《会计学原理管理学》模拟试题及答案

会计学原理试题（ B 卷）

一、单项选择题（下列各题只有一个符合题意的正确答案，将你选定的答案编号用英文大写字母填入

括号内，本类题共20分，每小题 2 分。不选、错选或多选，本小题均不得分。）1．企业设置“待

摊费用”和“预提费用”账户的依据是（）。

A. 谨慎性原则

B. 划分收益性支出与资本性支出原则

C. 可比性原则

D. 权责发生制原则

2．以下哪项不符合借贷记账法的记账规则？（）

A. 两项资产同时增加

B. 资产、资本同时减少

C. 资产、负债同时增加

D. 资产、负债同时减少

3．下列账簿中可以采用卡片账的是（）。

A. 现金日记账

B. 原材料总账

C. 固定资产总账

D. 固定资产明细账4．经过“银行存款余额调节表”调整后的银行存款余额为（

）。

A. 企业账上的银行存款余额

B. 银行账上的银行存款余额

C. 企业可动用的银行存款余额

D. 企业应当在会计报表中反映的银行存款余额

5. （）被称为会计循环

A. 从会计账薄到会计报表

B. 从会计凭证到成本核算

C. 从复式记账到会计报表

D. 从会计凭证到会计报表

6. 会计核算上所使用的一系列会计原则和方法、如历史成本原则等，都是建立在（）基础之上的。

A.会计主体前提

B. 持续经营前提

C.会计分期前提

D. 货币计量前提

7. 对于以现金存入银行的业务，按规定应编制（）

A. 现金收款凭证

B. 银行存款收款凭证

C. 现金付款凭证

D. 银行存款付款凭证

8. 下列账户属于资产类账户的是（）

A. 生产成本

B. 制造费用

C.在建工程

D. 预收账款

9. 会计对象是指再生产过程中的（）

A. 收支记录

B. 物资核算

C.资金运动

D. 费用成本

10. （）要求同一会计主体在不同时期尽可能采用相同的会计处理方法和程序，便于不同时期会计信息的纵向比较。

A. 客观性原则

B. 可比性原则

C. 明晰性原则

D. 一贯性原则

二、多项选择题（下列各题，有两个或两个以上符合题意的正确答案，将你选定的答案编 号用英文大写字母填入括号内。本类题共 15 分，每小题 3 分。不选、错选、少选或多选均 不得分。） 1．下列经济业务，引起资产和负债同时减少的业务有（

）。

A. 用银行存款支付广告费用；

B. 以现金发放职工工资；

C.用银行存款归还银行借款；

D.用银行存款支付投资者的利润。

2. 企业用现金支付某职工报销的医药费 78 元，会计人员编制的付款凭证为借记应付福利费 87 元，贷记现金 87 元，并登记入账。对当年发生的该项记账错误不应采用的更正方法是 （ ）。

A. 红字更正法

B. 划线更正法

C.重编正确的付款凭证

D.补充更正法

3. 企业进行现金清查时，如发现现金短缺，分情况处理可记入（

）。

A. “营业外支出”科目

B.

“管理费用”科目

C . “其他应收款”科目

D ?“营业费用”科目

4. 下列属于不计提折旧的固定资产有（

）。

A. 提前报废的设备

B. 经营租入的仓库

C.

土地

D.

房屋

5. 下列各项中，应包括在资产负债表“存货”项目的有（

）。

A. 委托代销商品成本

B. 委托加工材料成本

C.正在加工中的在产品成本

D.分期收款发出商品成本

三、 简答题（每题 15分，共 30 分） 1. 什么是结账？结账工作包括哪些内容？ 2. 什么是会计凭证？会计凭证有哪些作用？

四、 请根据下列经济业务编制会计分录。 （共 35 分） 某国有企业 2004 年 12 月份发生如下经济业务：

元；

5. 企业转让无形资产所有权一项，该项无形资产账面价值 240 000 元，转让价格经协商 确定为 300 000 元，营业税率为 5%；

6. 结转本月销售产品的成本， A 、B 产品的单位成本分别为 15 000元和1 200元；

7. 有一项应付款无法支付，金额为 60 000 元；

1. 采用托收承付方式销售 税率为 17%；

2. 采用商业汇票方式销售

3. 采用分期收款方式销售 单位成本为 2 100 元；

4. 以前销售的A 产品本月退回10件，货款已通过银行退回, A 产品 B 产品 C 产品 100 件，每件售价 50 件，每件售价 90 件，每件售价 24 000 元，货款 2 400 000 元，增值 2 100 元， 3 000 元， 增值税率为 17%； 本月应付 50%的货款，每件

该产品的单位成本为 15 000

8. 本月固定资产盘亏净损失54 000 元；

9. 本月发生管理费用6 000元，营业费用5 000元，财务费用20 000 元，均用银行存款支付；

10. 计算营业利润、利润总额、所得税、净利润等指标；（所得税税率为33％）

11. 若1—11 月份共实现利润6 000 000 元，应交所得税1 980 000 元，再根据上述资料的计算结果，进行全年的利润分配，提取盈余公积10%，公益金10%，分配现金股利60%。

要求：根据上述资料编制会计分录，并进行相应的计算。

会计学原理试题（ B 卷）参考答案

一、单项选择题

1. D

2.A

3.D

4.C

5.D

6.B

7.C

8.C

9.C 10.D

二、多项选择题

1.BCD

2.BCD

3.BC

4.ABC

5.ABCD

三、简答题

1. 结账，是指按照规定把一定时期（月份、季度、年度）内所发生的经济业务登记入账，并将各种账簿结算清楚，以便进一步根据账簿记录编制会计报表。另外，企业因撤销、合并而办理账务交接时，也需要办理结账。结账工作主要包括以下内容：

①将本期内所发生的经济业务全部记入有关账簿，既不能提前结账，也不能将本期发生的业务延至下期登账。

②按照权责发生制原则调整和结转有关账项。

③计算、登记本期发生额和期末余额。

2. 会计凭证是记录经济业务的发生情况，明确经济责任，作为记账依据的书面证明。

会计凭证的作用主要有：

①会计凭证是审核经济业务的依据

②会计凭证是记账的依据

③会计凭证是分清经济责任的依据。

四、请根据下列经济业务编制会计分录。

1. 借：应收账款2 400 000

贷：主营业务收入 2 400 000

2 ．借：应收票据122 850

贷：主营业务收入105 000

应交税费－增值税17 850

3 ．借：分期收款发出商品189 000

贷：库存商品189 000

借：银行存款157 950

贷：主营业务收入135 000

应交税费－增值税22 950

借：主营业务成本94 500

贷：分期收款发出商品94 500

4 ．借：主营业务收入240 000

贷：银行存款240 000

借：库存商品150 000

贷：主营业务成本150 000

5 ．借：银行存款300 000

贷：无形资产240 000

应交税费－营业税15 000

营业外收入45 000

6 ．借：主营业务成本1 500 000

贷：库存商品 1 500 000

借：主营业务成本60 000

贷：库存商品60 000

7 ．借：其他应付款60 000

贷：营业外收入60 000

8 ．借：营业外支出54 000 贷：固定资产清理54 000

9 ．借：管理费用6 000

销售费用 5 000

财务费用20 000

贷：银行存款31 000

10 . 12 月份的营业利润=(2 400 000+105 000+135 000-240 000)-(94 500+1 500 000+60 000-150 000)-31 000=864 500 元

12 月份的利润总额= 864 500+45 000+60 000-54 000=915 500 元

12 月份应交的所得税= 915 500 X 33%=302 115元

全年实现的税后净利润= 6 000 000 + 915 500 — 1 980 000 —302 115 = 4 633 385 元

当年计提的资本公积金= 4 633 385 X 10%= 463 338.5 元

当年计提的公益金= 4 633 385 X 10%= 463 338.5 元

应付现金股利=( 4 633 385 —463 338.5 —463 338.5 )X 60%= 2 224 024.8 元未分配利润=

1 48

2 683.2 元

借：主营业务收入 2 400 000

营业外收入105 000

贷：本年利润 2 505 000

借：本年利润 1 589 500

贷：主营业务成本 1 504 500

管理费用 6 000

销售费用 5 000

财务费用20 000

营业外支出54 000

11 ．借：利润分配—计提资本公积463 338.5

贷：资本公积463 338.5

借：利润分配—计提公益金463 338.5

贷：盈余公积463 338.5

借：利润分配—应付股利 2 224 024.8

贷：应付股利 2 224 024.8

管理学》模拟题一

一、单项选择题（下列每小题的备选答案中，只有一个符合题意的正确答案，多选、错选、不选均不得分。本题共20 个小题，每小题1分, 共20 分）

D 1. 王东是公司的总经理，徐青是公司销售部经理，赵平是销售部北京销售分部的负责人。下列表述哪一项是正确的? （）

A. 赵平用于计划的时间比王东多

B. 徐青在领导上所花的时间比赵平多

C. 王东花在控制上的时间比徐青少

D. 王东花在计划上的时间比赵平多

A 2. 王林个人销售的摩托车数量和钱额比他的同事张山的多和大，但他们的奖酬水平是一样的。去年上半年张山的销售情况比他好，就收到一笔额外的奖酬。按公平理论，王林对他所觉察到的这种不公平情况最可能的反应将会是什么

? （）

A. 他会认为自己的销售工作做的比张山好，应该得到比张山多奖酬

B. 他会仍似以前那样努力工作但要求减少自己的薪酬

C. 他会去问张山为什么做得不如他

D. 他什么反应行为都不会有，什么都不去想，因为许多的单位的情况也是这样的：干好干不好都一个样

C 3. 某公司赋予某一层次三个部门的主管的一个权力是：每笔支出不超过500 元的审批权，每个年季批准的支出不超过5 万元。类似这种下级主管被赋有一定的决策权限，上级没把下级活动的“手脚捆住，只在较大的问题发生或问题的解决不在下级处理权限范围之内的时候才介入处理的管理方式，被称为（）。

A. 走动管理

B. 参与管理

C. 例外管理

D. 动态管理

B 4. 目前，我国大多数企业根据部门的职能，将整个企业划分为生产部门、营销部门、财务部门、人事部门和公关部门，这种划分方法（）。

A. 能够提高效率，部门之间各自为政，不容易产生矛盾

业利润负责.使部门之间协调差，缺乏沟通，产生矛盾，且谁都不对企

C. 适合于产品种类多，地理分布广东企业

D. 适合于跨国公司这样的大企业

C 5. 预先告知某种不符合要求的行为或不良绩效可能引起的后果，允许人们通过按所要求的方式行事或避免不符合要求的行为，来回避一种令人不愉快的处境的激励方式属于（）。

A.积极强化

B.惩罚

C.消极强化

D.衰减

A 6 ．在其他条件大致相同的情况下，与处于相对平衡环境中的主管人员相比较，处于迅速变化环境中的主管人员的管理宽度要（）

A. 窄一些

B.宽一些

C.没有区别

D.不好说

D.计划是各级主管人员的一个共同的职能

A 10 ．目标管理的最突出的特点是强调（）

A. 成果管理和自我控制

B. 过程管理和全面控制

C. 计划与执行相分离

D. 自我考评和全面控制

A 11. 目标管理的一个循环周期包括几个阶段（）

A .3;B.4;C.5;D.6

C 12. 决策所制定的若干个备选方案应是可行的，这样才能保证决策方案切实可行，这满足了决策的哪个特征（）

A. 目标性;

B. 选择性;

C. 可行性;

D. 动态性

D 13 ．你的一个部下做了一件值得称赞的事，假使你公开赞扬

的话，等于帮助把他调升到上级部门去，你的部门会因为少了他而受很大影响，在这种情况下你怎么办？（）

A .坚决把他留住。

B .一面推荐他上升，一面在自己办得到的范围内设法应付。

C. 要求上级派一个人来替换他，否则就不放他走。

D. 挽留他，同时训练他的继任者，等到有人可以替代他时放他走。

C 14 ．关于在管理活动中是否存在最优决策的问题。人们存在

着不同的看法，在下列的观点中。你认为哪项表述最为确切？（）

A ．管理工作中，只有满意决策，而不存在最优决策。

B .是否存在最优决策，取决于决策环境的复杂性和动态性。

C. 最优决策在理论上是存在的，但由于收集信息，以及决策者对未来的认识和影响能力的有限性而难以实现。

D. 最优决策事实上等同于有限理性决策。

A 15 ．洞察事物，辨别相关影响因素，透过现象看本质，形成正确的概念，这类技能对于下列哪类管理人员最为重要？（）

A .高层管理人员

B .中层管理人员

C .基本管理人

员D．B 和C

D 16. 量本利分析法的中心内容是（）

A . 业务量；B. 利润；C. 成本；D. 盈亏平衡点分析

A 17. 某企业生产某种产品，单位售价为300 元，单位产品变动成本为200 元，生产该产品的固定成本为4000 元，当盈亏平衡时销售量为（）

A. 40 ；

B.50 ；

C.60 ；

D.80

C 18 ．中国古代著名的军事家孙武在孙子兵法《计篇》曾指出，战争的成败取决于“五事”，即：“一曰道二曰天，三曰地四曰将，五曰

法。”近代不少学者认为，孙武的观点完全可以运用于现代企业的竞争领域，台湾企业家将“五事”对照企业竞争的成败，作了形象的比喻，请你指出哪项描述最为确切：（）

A ．1 ．计划；2 ．环境；3 ．市场；4 ．领导；5．法规。

A 7 ．预先决定要做什么、为什么要做、何时去做、在何地做、由什么人去做以及如何做，是管理的哪一项职能的任务（）

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

B 8 ．职能职权通常较多地是由（）

A. 直线人员行使

B. 专业人员行使

C .最高层人员行使

D .中低层人员行使

D 9 ．计划活动的普遍性是指（）

A. 上层制定的计划适应组织的所有层次

B. 组织对所有的活动都要进行精心的计划

B ．1 ．经营目标；编制。2.机会；3 .市场； 4 .人才；5 .组织与

C．1．决策；2．机会；3 .市场；4. 领导；5.制度。

D. 1.经营目标； 2 .环境；3.市场；4.人才；5.管理。

B 19. 某企业准备今后五年生产某种产品，需要确定产品批量。

根据预测估计，这种产品的市场状况的概率是畅销为0.3 ，一般为0.5，

滞销为0.2。产品生产提出大、中、小三种批量的生产方案，其中中批

量在畅销、一般、滞销的概率分别为0.3、0.5、0.2，损益值分别为25.20 ，

14 ，确定中批量的期望值（）

A119.5 ；B101.5；C82 ；D110.5

B 20.三C"环境不包括（）

A. 顾客导向；

B.公司发展；

C.变化快速

D.竞争激烈

二、判断题（正确的填“『'错误的填“乂"本题共5小题，每

小题2分, 共10 分）

C.管理的所有职能中都包含着计划

1. 战略管理的实质不是战略而是动态的管理，是一种崭新的

管理思想和管理方式。(“)

2. 公司层战略回答“我们应当拥有什么样的事业组合

(V )

3．外部招聘比内部招聘的选择范围更大，所以总能够找到更

优秀的人才。(X )

4、计划是控制的前提，控制是完成计划的保证。( V )

5、企业的管理目标是绝对单一化的，即盈利。( X)

三、简答题(本题共5小题，每小题5分, 共25 分)

1. 简述计划工作的局限性。

答案：计划可能会造成刚性；动态的环境是难以计划的；正式计划不能代替直觉和创造性；计划工作有可能将管理者的注意力集中在今天的竞争而不是明天的生存上；

正式的计划会强化成功，但也会因此导致失败。

2. 内部提升和外部招聘的优缺点。

答案：外部招聘具有许多优点：(1)应聘者具有“外来优势”。(2) 外部招聘有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系。(3)外部招聘能够为组织带来新鲜空气。

外部招聘也有许多局限性，主要表现在以下三个方面。(1)外聘者不熟悉组织的内部情况。(2)组织对应聘者的情况不能深入了解。

(3) 外聘者的最大局限性莫过于对内部员工的打击。

内部提升优点：(1)有利于鼓舞士气，调动组织成员的积极性。

(2) 有利于吸引外部人才。(3)有利于保证选聘工作的正确性。内部提升制度也可能带来某些弊端(1)引起同事的不满。(2)可能造成“近亲繁殖

的现象。

3. 组织工作应遵循哪些基本原则？

答案：( 1)统一指挥原则

(2)分工协作原则

(3)权责一致原则

(4)集权与分权相结合原则

(5)有效管理幅度原则

(6)弹性结构原则

(7)经济原则

4. 简答招聘与录用的原则。

4答案：( 1)公开招聘的原则

(2)公平竞争的原则

(3)全面考核的原则

(4)择优录取的原则

5. 简答需要层次论的七层次需要。

答案：( 1)生理需要

(2)安全需要

(3)友爱和归属需要

(4)尊重的需要

(5)求知的需要

(6)求美的需要

(7)自我实现的需要

1. 泰罗的科学管理理论的主要内容及所提倡的管理制度有哪些？这些

理论和制度对今天我国企业的管理问题是否还有指导意义？谈谈你的看法。

答案：泰罗倡导的以科学为依据的管理理论，有以下几个主要观点：

( 1 )科学管理的根本目的是谋求最高工作效率。提高劳动生产率是泰罗创立科学管理理论的基本出发点，是泰罗确定科学管理的原理、方法的基础。

(2)达到最高工作效率的重要手段，是用科学的管理方法代替旧的经验管理。泰罗认为管理是一门科学。在管理实践中，建立各种明确的规定、条例、标淮，使一切科学化、制度化，是提高管理效能的关键。

(3)实施科学管理的核心问题．是要求管理人员和工人双方在精神上和思想上来一个彻底变革。他要求工厂的工人树义对工作、对同伙、对雇主负责任的观念；同时，也要求领工、监工、企业主、董事会改变对同事、对工人以及对一切日常问题的态度，增强责任观念。通过这种重大的精神变革，可使管理人员和工人双方都把注意力从盈利的分配转到增加盈利数量上来。

根据以上观点，泰罗提出了以下的管理制度。

(1)对工人提出科学的操作方法，以便合理利用工时，提高工效。

(2)在工资制度上实行差别计件制。

(3)对工人进行科学的选择、培训和提高。

(4)制定科学的工艺规程，并用文件形式固定下来以利推广。

(5)使管理和劳动分离，把管理工作称为计划职能．工人的劳动称为执行职能。

(6)泰罗还提出了组织机构上的管理控制原理。

关于对中国企业的指导意义，阐述自己的观点。

五、案例分析题(本题共2 小题，每题15 分，共30 分)

1. 刘辉是一个服装连锁商店的地区部经理，他告诉商店经理们，每天晚上关门之前，手边所有的现金必须就近存入银行的保险库。他反复强调了这一点，说道：“公司不想仅仅因为你们把现金平安无事地在店里放过夜而冒一次夜盗之险。”大部分经理认为这个指令合情合理，也不难照办。但有的商店位于市区，晚上去银行并不安全，或者有的商店离银行太远，他们的经理不总是照刘辉的指示去办。

不出所料，一家市区商店被夜盗，2000 多元的现金不见了。刘辉当面对那个经理说：”你被解雇了！你知道这个规定，每天晚上要把现金存入银行保险库，你是故意违反它的。”

那个商店经理反驳到：“这个规定对我来说太过分了，你应该知道。我们这个地段晚上人们去银行解款时已经发生过好几次半路打劫，我想告诉你，可你根本听不进去。再说，我知道商店已为这次损失保了险，无论怎么说，你不能为此解雇我。这一规定又不是书面条文，不得已的话，我把这件事递交公司总裁。”

问题：

(1)如果你是公司总裁，你会怎么做？

(2)你如何评价这位地区部经理的指挥能力？

(3)你认为刘辉相信麦格雷戈的

X 理论还是Y 理论？

答案：( 1)公司总裁很可能不支持刘辉，不同意解雇那位商店经理。当然，不管刘辉的这个规定是否是书面的，那位商店经理的过错是严重的。但是，地区部经理对有些事要减轻处罚应有所估计，并且尽力防患于未然。

(2)公司总裁也许不难找到刘辉在指挥中的毛病。首先，任何规定重要

到足以解雇一个人，就必须书面下达通知。其次，刘辉应该一清二楚地告诉商店经理们违反规定的后果会如何。在这件事中，工作保障对这位商店经理的个人需要来说，显然是重要的，那么可能遭到解雇就是一种强烈的动机因素。第三，如果地区部经理警觉到街上遭劫的危险，他应该有领导能力为商店经理避免此类事的发生找到有效的办法，比如说，要求警方一路护送商店经理去银行的保险库。

良好的沟通、出色的鼓动、妥善的领导，是完全有可能预防那家商店的夜盗。对其他一些难以执行这条规定的商店来说，也是一样的。

( 3 )刘辉看来是认可X 理论的信条。如果他用Y 理论的方法，就会把如何处置现金过夜作为一个尚待解决的问题，求助于商店经理们。他不必威逼相加，相反地，他会坦诚相告，鼓励他们广开思路防止商店的现金被盗。

2. 联想集团的多跑道、多层次激励机制

四、论述题(本题共1小题，15 分)

联想集团的激励模式可以给我们很多启示，其中多层次激励机制的实施是联想创造奇迹的一个秘方。联想集团始终认为激励机制是一个永远开放的系统，要随

着时代、环境、市场形式的变化而不断变化。这首先表现在联想在不同时期有不同的

激励机制。对于20 世纪80 年代第一代联想人，公司要注重培养他们的集体主义精

神和满足其基本的物质生活需求；而进入90 年代以后，新一代的联想人对物质要

求更为强烈，并有很强的好我意识终从这些特点出发，联想制定了新的、合理的、有

效的激励方案，那就是多一点空间：多一点办法。联想集团根据高科技企业发展的特

点提出多跑道激励，比如，让有突出业绩的业务人员和销售人员的工资和奖金比他们

的上司还高许多，这样就使他们能安心现有的工作，而不是煞费苦心往领导岗位上发展。这些员工也不再认为只有做官才能体现价值，因为做一名成功的设计员和销售

员一样可以体现出自己的价值。这样他们就把所有的精力和才华都投入到最适合自己

的工作中去，从而创造出最大的工作效益和业绩。联想集团始终认为仅一条跑道激励

一定会拥挤不堪，一定要多跑道激励，这样才能使员工真正能安心在最适合他的岗位

上工作；其次是要想办法了解员工需要的是什么，分清哪些是合理的和不合理的，

哪些是主要的和次要的，哪些是现在可以满足的和今后努力才能做到的。总之联想集

团的激励机制主要是把激励的手段、方法与激励的目的相结合，从而使激励手段和效

果一致。而他们所采取的激励的手段是灵活多样的，根据不同的工作、不同的人、不

同的情况制定出不同的制度，而决不是一种制度从一而终。

联想集团采用的激励模式是国际上的一种经典期权模式。其内容要点是：公司经股东大会同意，将预留的已发行未公开上市的普通股股票认股权作为“一揽子”报酬中的一部分，以事先确定的某一期权价格有条件地无偿授予或奖励给公司高层管理人员和技术骨干。股票期权的享有者可在规定的时期内做出行权、兑现等选择。设计和实施股票期权模式，要求公司必须是公众上市公司，有合理合法的、可资实施股票期权的股票来源，并要求具有一个股价能基本反映股票内在价值、运作比较规范、秩序良好的资本市场载体。已成功在香港上市的联想集团和方正科技等，目前实行的就是股票期权激励模式。

联想集团建立起了一切以创造价值为核心的人力资源管理理念，人在工作中创造价值构成了企业人力资源管理的核心内容。在人力资源管理中紧紧围绕全力创造价值、科学评价价值、合理分配价值，构建起闭合循环的价值链，人力资源管理中有明确的对企业价值创造过程中的价值贡献度，不同部门与职位对企业的价值贡献度是不同的，对此做出明确的界定；建立了一套适应自身特点的职位描述和职位评价体系，以制度的方式确定不同职位的职责和价值贡献度。同时，为充分发挥和挖掘员工的能力与潜力，使员工持续地提高工作效率，坚持以人为本的原则吸引人、留住人、培养人、用好人，为员工创造发展空间，提升员工价值。在人力资源管理中还建立了一套规范的绩效考核体系，包括绩效计划的制定、组织氛围的改善。员工素质的提高、任职资格体系的形成、管理风格的改善以及沟通和培训教育体系的建设。绩效考核体系的建立，一方面是对员工前一段工作及其贡献的承认，另一方面为价值分配提供客观依据，使员工的绩效与回报建立有机的联系。

问题：根据所给材料，请分析联想集团激励机制的特点。

答案：（1 ）联想集团的多层次激励机制能够满足员工多层次的需要，

激发员工的潜能和积极性，创造出上佳的效益和业绩是情理之中的事情。

（2）激励手段的多样性是激励的有效保障。业绩突出的下级的酬金可以

高于上司，高层管理者与技术骨干享有公司股票期权，这就为员工的自我价值实现开

辟了广阔的空间，把自己的利益和公司的发展融为一体。

（3）人是公司最宝贵的资源，人力资源管理是公司决策中的重中之重。

联想集团的“以创造价值为核心”的人力资源管理理念体现了“以人为本”的管

理思想。吸引人、留住人、培养人、用好人是公司管理成功之道。

（4 ）激励是一个开放的系统，这是联想集团的一个宝贵认识。时代、

环境、市场、员工都是在不断变化的，一种激励方式的作用是有限的，更没有在任何

情况下永远有效的激励方式，管理者的责任就是不断创造新的激励方式。

33. （1）企业确定了战略目标后，实现目标的途径是关键。东京模式采

用的是风险低、利润低的技术转让方式，巴黎模式采用的高风险、高投资、高利润的

合资方式。投资方式的选择必须因地制宜。

（2 ）1984 年正是日本经济腾飞之后，消费者正在寻找新的娱乐方

式。东京迪斯尼的开设，迎合了日本消费者的欲望，成功在清理之中。1992 年欧洲人的收入已经很高，闲暇时间的支配方式和娱乐习惯已经形成。巴黎迪斯尼虽然花了

巨额（2．2 亿美元）广告费，也难

改变欧洲人的娱乐惯性，失败是早已注定的。

（3 ）西蒙认为管理的实质是决策，决策贯穿于管理的全过程，决定整

个管理活动的成败。东京模式的成功是决策的成功，巴黎模式的失败是决策的失败。

东京模式在没有经验时获得成功，巴黎模式在有了经验后失败，这是值得管理者深思

的一个问题。

管理学》模拟题二

一、单项选择题（下列每小题的备选答案中，只有一个符合题意的正确

答案，多选、错选、不选均不得分。本题共20 个小题，每小题1分, 共20 分）

A 1 .人际沟通中会受到各种噪音干扰"的影响，这里所指的

“噪音干扰”可能来自于：

A．沟通的全过程B．信息传递过程

C．信息解码过程 D ．信息编码过程

C 2 .关于科学设置管理幅度的问题，下面描述正确的是（）

A. 如果总经理的下属具有很强的工作能力，则这些下属就很难被监控，

所以总经理的管理幅度就应当窄些，即总经理应当集中精力管理好少数几个下属

B. 在公司中，越是高层的管理者，其个人能力越强，因此高层管理者往

往比低层管理者有更宽的管理幅度

C. 组织面临的环境越不稳定，管理者越需要花费更多的精力去关注环境

的变化，其日常管理的精力就十分有限，因而其管理幅度就会相对缩小

D. 所谓管理幅度就是指管理人员能够有效指挥的下级人员的

总数量。如是一个30 人的公司，那么总经理的管理幅度就是29 人

D 3. 集权的管理方式适用于下面哪个具体情况？（）

A. 组织面临的环境具有高度不确定性，组织活动中需要保持较高的灵活性和创造性

B. 企业生产多种产品，且分支机构地域分布十分广泛

C. 管理人员的素质普遍较高

D. 组织面临着重大的危机和挑战，需要度过难关

C 4.机械式组织与有机式组织是组织设计的两种一般模式。以下特征描述中哪个是属于有机式组织的特征？（）

A. 严格的层级关系

B. 高度的正规化

C. 分权的决策

D. 正式的沟通渠道

C 5 ．淑碧公司是一家生产和销售高级桌椅器具的公司，下设家用桌椅营业部和办公桌椅营业部。每个营业部有自己独立的财务部门、人事部门、营销部门，营业部经理有自己营业部内的基层人事任免权和大部分经营决策权，总公司只保留预算权和重大人事任免权。每个营业部定期向总公司结缴利润。淑碧公司这种组织结构基本属于（）式组织结构。

A. 直线

B. 直线职能

C. 事业部

D. 矩阵

B 6 .双因素论的创立者赫茨伯格将企业中影响人的积极性的因素划分为保健因素和激励因素两大类，按照他的理论，以下因素中，哪个对人的行为有激励作用？（）

A. 工资提高

B. 工作中责任感与成就感加大

C. 改善的上下级关系

D. 优良的办公条件

C 7 .组织中的信息沟通有多种形式。某公司中，A部门的经

理与B 部门的基层员工在工作场合的沟通属于（）

A. 上行沟通

B. 下行沟通

C. 横向交叉沟通

D. 非正式沟通

C 8 .下面对企业文化的理解正确的是：

A．企业文化只是企业的发展过程中的一个副产品，对企业的发展无重大影响

B．企业文化是整个企业的灵魂，无法改变

C．企业文化在一段时间内是稳定的，它影响着企业中的每个人

D．企业文化无需通过管理者刻意营造

D 9.中国古代政治家管仲有一句名言，即仓廩实知礼仪，衣

食足知荣辱"他的这一论述，在某种程度上与西方国家哪一理论，在观念上有明显的相似之处：

A. 法约尔的管理过程理论。

B.麦格雷戈的x?y理论。

C.布兰查德的领导生命周期理论。

D.马斯洛的需要层次理

论。

D 10 .以现有的成本费用水平为出发点结合预算期业务量水平及有关降低成本的措施，调整有

关成本费用项目来编制预算的方法是（）

A. 固定预算法

B. 弹性预算法

C. 零基预算法

D. 增量预算法

C 11.有学者对包括卫生系统、高技术企业、制造业、商业及服务部门的实地调查。并经过归纳，发现一线管理者十分看重以下10

项职责：（1）日常工作计划（2）安排和分派员工工作（3 ）控制产品质量和成本（4 ）激励和指挥员工（5 ）沟通和协调（6）纪律约束（7）训练培训员工（8）总结评价员工工作成果（9）设备维修（10 ）安全

管理。在上述各项工作中，属于控制职能的工作主要有（）。

A.(3)

B.(2)( 3 )( 9 )

C.(3)( 6)( 8)

D.(3)( 8)

C 12.王总经理刚刚从外地出差回来，下属就不断登门拜访，大家称赞王总办事认真，能果断解决问题。王总喜欢吃鱼，但为了听汇报，经常对端上饭桌的鱼也无暇光顾。对此，王总仍乐此不疲。此种现象，对合适的解释是（）。

A. 王总是一位能干的经理

B. 王总作风民主，管理的幅度大

C. 王总比较集权，采取了轮式沟通的方式

D. 王总为人随和，采取了全通道式沟通方式

D 13.有一位企业的领导者，破例的奖励了几位为企业做出很大贡献的职工，奖金超过了以往规定的最高限额。对此，下属有许多不同的反应，这件事表明（

）。

A. 不管奖金数是否全理，超越制度的规定是不应该的

B. 只要不是领导者个人装腰包，奖励完全可以循遵循大数原则

C. 这种奖励是一种晕轮效应，为了引起轰动，违反制度也是值得的

D. 如果奖励是公平的，这种处理方法符合运用权力的例外处理原则

D 14.在当前飞速变化的市场环境中，人人常常会感到计划赶不上变化”，有人甚至怀疑制定计划是否还有必需，对此，应当采取的正确措施是（）。

A. 坚持计划工作的必需性，批判怀疑论者

B. 计划赶不上变化’不以人的意志为转移，应当经常修改计划

C. 如果形势变化快，可仅仅制定短期计划

D. 变化的环境，更倾向于指导性计划和短期计划

A 15.京拓公司要求下属近日向公司提交一份有关本公司向一家高尔夫球俱乐部投资的可行性报告，在报告中分析了很多因素你认为哪项因素不属于可行性报告当前应当分析的内容？（）

A. 选定供应商生产高尔夫球的质量

B. 政府对该项娱乐运动的导向政策

C. 能够吸引的用户数目与分布

D. 其他娱乐项目对该项运动的替代作用

B 16.目标管理是1954年由美国著名管理学者德鲁克提出的计划管理方法，但是任何先进的管理方法，在推行过程中，都有一定的局限性。就比较而言，目标管理更适合于（）。

A. 经营环境复杂多变的组织

C. 高科技，风险型企业

D. 特大型跨国公司

B 17.在市场竞争的过程中，现有厂家相对于新进入者具有先入者优势（亦所谓在位优势）。请分析以下哪项因素不属于老厂家相对于新进入者的在位优势?（）

A. 拥有熟练的工人和管理人员

B. 产品差异优势

C. 进货渠道和分销网络优势

D. 专利优势

C 18.自动化新技术的应用可能会造成大量剩余的劳动力和中、基层管理者；机器人技术的出现与电脑的广泛应用会对人的心理造成某种压力；生物工程和信息技术的发展与应用还将产生许多法律、伦理等方面的社会问题。你认为（）。

A. 上述问题，都是技术问题

B. 上述问题，与管理无关

C. 上述问题，都是管理者在进行管理工作时应当重视的问题

D. 上述问题，很难界定

D 19.某处长对下属做思想政治工作，引用孟子的话说：鱼，我所欲也；熊掌，亦我所欲也，二者不可得兼。舍鱼而取熊掌者也。”这是在教育下属（）。

A. 在不同的需要中进行最佳抉择

B. 在不同的需要中选择高层次需要

C. 把低层次需要引导到高层次需要上来

D. A 和B

D 20.美国管理学家彼得？德鲁克说过，如果你理解管理理论，但不具备管理技术和管理工具的运用能力，你还不是一个有效的管理者；反过来，如果你具备管理技术和能力，而不掌握管理理论，那么充其量你只是一个技术员。这句话说明（

）。

A. 有效的管理者应该注重管理技术与管理工具的运用能力，而不是仅注重管理理论

B. 是否掌握管理理论对管理工作者的有效性来说无足轻重

C. 关键是掌握管理理论，这是成为有效管理者的前提

D. 有效的管理者应该既掌握管理理论，又具备管理技术与管理工具的运用能力

二、判断题（正确的填错误的填本题共5小题，每

小题2分，共10分）

1. 盈亏平衡点分析法适用于风险型决策。（X）

2. 个人权利是源于信息和专业特长。（X ）

3. 表扬不是激励。（X ）

4. 管理控制一般可分为预先控制、现场控制两种。（X ）

5. 组织行为学将人看作经济人。（X ）

三、简答题（本题共5小题，共25分）

1. 影响计划工作重点的权变因素主要有哪些？

答案：（1）组织层次

（2 ）组织的生命周期

（3 ）组织文化

（4）环境的波动性

2. 衡量集权分权程度的标志有哪些？

答案：（1）决策的数量

（2）决策的范围

（3）决策的重要性

（4）决策的审核

3. 信息沟通中的障碍主要有哪些? 答案：（1 ）语言障碍，产生理解差

异（2）环节过多，引起信息损耗

（3）信息沟通中的偏见、猜疑、威胁和恐惧，妨碍沟通

B. 外部环境业务与技术相对稳定的组织

《管理学》模拟试题J及答案

管理学》模拟试题 J 及答案 一、简述题（每小题 5分，共 25分）： 1．为什么说计划工作有助于降低风险？ 2．创业型管理者与守业型管理者在行为特征方面存在什么区别？ 3．双因素理论的基本内容是什么？在现实管理实践中如何运用这种理论？ 4．管理的一个著名定义是： “通过别人并和别人一道实现组织目标。 ”请说明管理者如何才 能有效地做到这一点。 5．小王成立了一家专门从事楼房内外清洁的“保洁”公司。经营这样一家公司，你认为应 关注哪些一般环境因素？ 二、选择题（每小题 1.5 分，共 45 分）： 1．对于企业一些重要经营项目的决策一定要进行可行性分析，这是基本的要求。在对可行 性分析的工作思路上， 张经理认为可行性分析要从项目的不可行性分析入手； 王经理则认为 可行性分析的大部分工作就是分析其可行性， 在可行性分析的初期阶段千万不能引导大家思 考项目的不可行性。你认为以下四种判断中哪一种判断是正确的？ A. 张经理主持分析论证的项目在实施过程中风险一定会更小些 B. 张经理和王经理的工作思路存在着差异，但不存在本质性的差异 C. 对重大决策应采用张经理的工作思路，对一般性决策则应采用王经理的工作思路 D. 王经理的工作思路不符合科学的决策过程要求 2．你正面临是否购买某种奖券的决策。 你知道每张奖券的售价以及该期共发行奖券的总数、 奖项和相应的奖金额。 在这样的情况下， 该决策的类型是什么？加入何种信息以后就该决策 将变成一个风险性决策？ A. 确定性决策；各类奖项的数量 B. 风险性决策；不需要加其他信息 C. 不确定性决策；各类奖项的数量 D. 不确定性决策；可能购买该奖券的人数 3．一家企业因为要上一个新的项目，急需筹措资金。他们想到了向银行贷款。企业厂长找 到财务科长，向他做了这样的布置： "张科长，企业要上新的项目，需要资金，你也知道我 们企业目前缺乏这笔资金。请你想办法从银行申请到贷款。 " 对于该企业厂长的这一指示， 你觉得主要在以下哪方面还不够明确？ A. 贷款目的 B. 贷款地点 C. 向谁贷款 D. 何时贷款 4．影响行业竞争的五种力量模型是一种非常好用的分析工具，在进行竞争分析和制定竞争 战略时， 大多数人都会借鉴使用这一模型。 现在， 假设我们对某大城市一家经营手机业务的 企业所面临的竞争状况进行分析。结合现实，你认为以下哪一序号所对应的分析结论最合 理？ 工厂的门口迎候大家，如果有的员工迟到，他并不是批评和指责，而是询问原因，主动帮助 序号 行业内竞争者 潜在竞争者 替代产品 供方的讨价还价能力 买方的讨价还价能力 对 手机业务竞争地位的分析结论 增加不多 快速增加 明显增加 ① ② ③ ④ 很少 很多 较多 几乎没有 威胁不大 威胁很大 减弱 有所增强 巩固并略有提升 变化不大 快速减弱 竞争十分激烈 存在 威胁不大 减弱 B. ② C. ③ D. ④ 明显增强 明显增强 明显增强 有明显下降 略有下降 快速提升 A. ① 5. 于先生受命前往一家多年亏损的企业担任厂长。 到任之后， 他待人热情， 早上早早地站在

热力统计学第一章答案

第一章热力学的基本规律 解：已知理想气体的物态方程为 pV nRT, 由此易得 1 V nR 1 V p TV T ， 1 _p nR 1 P 彳V 两 T ， 1 _V 1 nRT 1 T V p T V p 2 P 1.2证明任何一种具有两个独立参量T,p 的物质，其物态方程可 由实验测得的体胀系数 及等温压缩系数 ，根据下述积分求得： lnV = odT 町 dp 如果 1 T [,试求物态方程 T p V V T, p , 其全微分为 V dV dT T p —dp. p T 全式除以V ,有 dV 1 V V V T 1 V dT dp. P V p T 解：以T, p 为白变量，物质的物态方程为 (1 ) 1.1试求理想气体的体胀系数 ,压强系数和等温压缩系数 (1) (2) (3)

根据体胀系数和等温压缩系数T的定义，可将上式改写为 dV V dT T dp. (2 ) 上式是以T, p为白变量的完整微分，沿一任意的积分路线积分，有 lnV dT T dp . 1 右一, T 1 一，式（3）可表为 T p 1 1 lnV —dT —dp . T p 选择图示的积分路线，从（T o, p o）积分到相应地体 P T, p o ,再积分到 (3 ) (4 ) (T, p), 积由V。最终变到V ,有 ln V=ln T V o T o ln卫 P o pV P o V o T T o （常量），

式（5）就是由所给1, T ［求得的物态方程。确定常量C需要 T P 进一步的实验数据。 1.3 在0°C和1p n下，测得一铜块的体胀系数和等温压缩系数分别为4.85 10 5K1和T 7.8 107p n 1.和T可近似看作常量，今使铜块加热至10°C。问： （a）压强要增加多少P n才能使铜块的体积维持不变？（b）若 压 强增加100 P n，铜块的体积改变多少？ ^解：（a）根据1.2题式（2），有 空dT T dp. V (1)上式给出，在邻近的两个平衡态，系统的体积差dV,温度差dT和 压 强差dp之间的关系。如果系统的体积不变，dp与dT的关系为 dp —dT. （2） T 在和T可以看作常量的情形下，将式（2）积分可得 p2 p1 — T2 T1 . （3 ） T 将式（2）积分得到式（3）首先意味着，经准静态等容过程后，系统在初态和终态的压强差和温度差满足式（3）。但是应当强调，只要初态V, T和终态V, T2是平衡态，两态间的压强差和温度差就满足式（3）。这是因为，平衡状态的状态参量给定后，状态函数就具有确定值，与系统到达该状态的历史无关。本题讨论的铜块加热的实际过程一般不会是准静态过程。在加热过程中，铜块各处的温度可 以不等，铜块与热源可以存在温差等等，但是只要铜块的初态和终态是平衡态，两态的压强和温度差就满足式（3）。 将所给数据代入，可得 5 4.85 10 5 P2P17.8 10 7 10 622 p n .

最新财政学模拟试题及答案

福建广播电视大学开放教育金融学本科专业财政学模拟试卷 一、名词解释（每小题4分，共20分） 1、财政补贴： 2、课税对象： 3、税负转嫁： 4、国际重复征税： 5、分税制： 二、不定项选择题（请选出正确答案，并将其大写的英文字母填入括号内。每小题2分，共30分） 1、以下属于我国现行税制的行为税的是（） A、城市维护建设税 B、土地增值税 C、耕地占用税、 D、屠宰税 2、增值税纳税人是（） A、在我国境内销售货物的单位和个人。 B、在我国境内提供加工、修理装配劳务的单位和个人。 C、进口货物的单位和个人。 D、出口货物的单位和个人 3、个人所得税课税对象是纳税人取得的（） A、工资、薪金 B、生产经营所得 C、稿酬、利息 D、偶然所得 4、以下税种属于价外税的是（） A、营业税 B、关税 C、增值税 D、消费税 5、目前世界上绝大多数国家都是以哪一税种为第一大税（） A、财产税 B、流转税和所得税 C、流转税 D、所得税 6、以下不是营业税纳税人的是（） A、在我国境内提供应税劳务的单位和个人 B、在我国境内让无形资产的单位和个人 C、在我国境内提供加工、修理装配劳务的单位和个人。 D、在我国境内销售不动产的单位和个人。

7、以下不是影响国债的负担的因素的是（） A、认购者即债权人的负担 B、政府即债务人负担 C、纳税人的负担 D、负税人的负担 8、目前，我国国债的发行方式已经不采用（） A、公募法 B、承受法 C、出卖法 D、强制摊派法 9、短期国债一般采用的偿还方式是（） A、分期逐步偿还法 B、抽签轮次偿还法 C、到期一次偿还法、 D、市场购销偿还法 10、国际重复征税产生的原因有（） A、地域管辖权与居民管辖权的交叉与重叠 B、居民管辖权与居民管辖权的交叉与重叠 C、地域管辖权与地域管辖权的交叉与重叠 D、只有A是 11、国有资产管理的内容包括（） A、国有资产投资管理 B、国有资产经营管理 C、国有资产收益管理 D、国有资产评估管理。 12、国债的特征有（） A、有偿性 B、自愿性 C、灵活性 D、权力性 13、我国现行上市国债的发行方式是（） A、以差额招标方式向一级承销商出售可上市国债 A、以承销方式向承销商销售 B、以定向私募方式向社会保障机构和保险公司出售 D、以强制摊派法出售 14、我国分税制的特点是（） A、税种分为中央税、地方税、中央和地方共享税 B、税收立法权属于中央 C、地方有一定的税收立法权 D、设立中央和地方两套税收征收管理机构 15、以下属于相机抉择的财政政策（） A、累进的所得税 B、政府对个人的转移支出

《基础会计学》期末模拟试题及答案

《基础会计学》期末模拟试题（一） 四、核算题（本类题共47分） 1、某企业2001年1月份发生下列业务，要求编制会计分录（32分） （1）购买材料一批，取得的增值税专用发票上注明：买价10000元，增值税进项税额1700元。货款尚未支付。另外用现金支付采购费用200元，材料已经验收入库。 要求：编制有关分录反映并结转材料采购的实际成本。 （1）借：材料采购20000 应交税金--应交增值税（进项税额）3400 贷：应付帐款23400 借：材料采购200 贷：现金200 借：原材料20200 贷：材料采购20200 （2）销售产品一批，售价为20000元，增值税税率为17%，产品已经发出，货款尚未收到。另外已知该批产品的生产成本为15000元。 要求：编制有关分录反映产品销售收入并结转已销产品的生产成本。 （2）借：应收帐款23400 贷：产品销售收入20000 应交税金--应交增值税（销项税额）3400 借：产品销售成本15000 贷：产成品15000 （3）分配本月应付工资，其中生产工人工资10万元，生产管理人员工资2万元，行政管理人员工资3万元，福利人员工资1万元，专设销售机构人员的工资4万元。 （3）借：生产成本100000 制造费用20000 管理费用30000 应付福利费10000 产品销售费用40000 贷：应付工资200000 （4）预提短期借款利息600元。 （4）借：财务费用600 贷：预提费用600 （5）开出支票一张支付全年报刊费7200元，其中行政管理部门4800元，生产车间2400元。 （5）借：待摊费用7200 贷：银行存款7200 借：管理费用400 制造费用200 贷：待摊费用600 （6）向税务部门申报应纳税额及附加，其中消费税6万元，城建税7000元，教育费附加3000元。（6）借：产品销售税金及附加70000 贷：应交税金--应交消费税60000 --应交城建税7000 其他应交款--应交教育费附加3000 （7）行政管理人员出差返回，报销差旅费5600元，扣除已借支5000元外，补足现金600元。 （7）借：管理费用5600 贷：其他应收款5000 现金600 （8）购入短期股票100股，买价为20元/ 股，另外支付经纪人佣金和手续费共500元。 （8）借：短期投资2500 贷：银行存款2500 （9）出售多余材料，售价为8000元，款项通过银行转讫。已知该批材料的成本为6000元。 （9）借：银行存款8000 贷：其他业务收入8000 借：其他业务支出6000 贷：原材料6000 （10）收到投资人投入的设备一台，价值6万元，另外收到外单位捐赠的设备一台，价值2万元。（10）借：固定资产80000 贷：实收资本60000 资本公积20000 （11）提取固定资产折旧25000元，其中生产车间使用的固定资产折旧20000元，行政管理部门使用的固定资产折旧5000元。 （11）借：制造费用20000 管理费用5000 贷：累计折旧25000 （12）发现确实无法支付的应付帐款42000元。（12）借：应付帐款42000 贷：营业外收入42000 （13）结转本月发生的制造费用60000元。 （13）借：生产成本60000 贷：制造费用60000 （14）产品完工入库，价值为80000元。 （14）借：产成品80000 贷：生产成本80000

《管理学》模拟试题A及答案

《管理学》模拟试题（A） 一、单项选择题（1×10＝10分） 1、著名的霍桑研究就是采用_______研究管理中人际关系的成功例子。 A.归纳法 B.试验法 C.演绎法 D.总结法 2、“科学管理理论”的创始人是_________。 A.泰罗 B.巴贝奇 C.甘特 D.福特 3、环境的不确定矩阵中，稳定的和可预测的环境，要素少；要素有某些相似并基本上维持不变；对要素的复杂知识的要求低。属于单元______。 A.简单、稳定 B.简单、动态 C.复杂、稳定 D.复杂、动态 4、根据计划的明确性，可以把计划分类为_________。 A.长期计划和短期计划 B.战略性计划和战术性计划 C.具体性计划和指导性计划 D.程序性计划和非程序性计划 5、_________是日常工作中为提高生产效率、工作效率而作出的决策，牵涉范围较窄，只对组织产生局部影响。 A.战略决策 B.战术决策 C.管理决策 D.业务决策 6、在“天、地、彼、此”中，“地”是指_________ A.企业竞争所处的行业环境 B.企业竞争对手 C.企业自身条件 D.外部一般环境 7、下列关于非正式组织不正确的说法是________________。 A.非正式组织主要以感情和融洽为主要的标准 B.正式组织与非正式组织是交叉混合的 C.非正式组织的危害要大于积极作用 D.非正式组织会发展组织的惰性 8、下列哪类企业最适合采用矩阵式组织结构_________________。 A.纺织厂 B.医院 C.电视剧制作中心 D.学校 9、下列关于组织文化的说法中不正确的是__________________________。 A.一般的文化都是在非自觉的状态下形成的，组织文化则可以是在组织努力的情况下形成 B.文化组织具有自我延续性，不会因为领导层的人事变更而立即消失 C.仁者见仁，智者见智，组织文化应该使组织成员面对某些伦理问题时产生多角度的认识 D.组织文化的内容和力量会对组织员工的行为产生影响 10、管理方格图中，9.1型对应的是________________领导方式。 A.任务型 B.乡村俱乐部 C.中庸之道型 D.团队型 二、简答题（每题10分，共30分） 1、什么是组织的战略计划和战术计划？它们之间有什么区别？ 2、结合例子说明决策的主要步骤。 3、经理人员的影响力来源有哪些？在管理活动中应该如何处理它们的关系？ 三、论述题（20分） 1、什么是正式组织和非正式组织？他们之间的有何区别？如何管理非正式组织？请举例说明。 四、案例分析（共30分） 联合邮包服务公司（UPS）雇佣了15万员工，平均每天将900万个包裹发送到美国各地和180个国家。为了实现他们的宗旨，“在邮运业中办理最快捷的

财政学试卷四

模拟试题四 一、单项选择题 1．下列哪项不属于财政政策的目标？( ) A、资源配置效率 B、收入分配公平 C、经济稳定发展 D、财政监督 2.下列方法中，不能用来治理垄断所产生效率损失问题的措施是( ) A、征税 B、反垄断立法 C、公共定价 D、取消区域间的竞争壁垒 3.农村义务教育的资金筹集应主要由（）承担。 A、农民个人 B、国家财政 C、银行贷款 D、社会集资 4. 公共产品有效供给量为( )。 A、单个消费者公共产品的需求曲线横向加总所得到的总需求曲线与供给曲线相交点所决定的产品数量。 B、单个消费者公共产品的需求曲线纵向加总所得到的总需求曲线与供给曲线相交点所决定的产品数量。 C、每个消费者对公共产品的需求曲线与公共产品供给曲线的交点所决定的数量的加总。 D、每个消费者对公共产品的需求曲线与公共产品供给曲线的交点所决定的数量中的最大数量。 5. 如果假定各个人收入的边际效应是一个常数，（）原则意味着对不同收入水平的人收取等量的税。 A、比例牺牲 B、最小牺牲 C、均等牺牲 D、以上都不对 6.下述哪种税收方式会直接对收入——休闲的选择产生扭曲性影响( ) A、对资本收入课税 B、对消费品课税 C、对劳动收入课税 D、对财产课税 7.政府在为自然垄断产品定价时，会产生企业亏损问题的定价方法是( ) A、边际成本定价 B、二部定价 C、平均成本定价 D、固定成本与变动成本定价 8.竞争市场上以保障低收入者基本生活需要为目标的公共定价主要针对以下产品（） A、奢侈品 B、耐用消费品 C、高档消费品 D、生活必需品 9．关税依其课税对象的性质属于（）。 A、所得税 B、流转税 C、财产税 D、资源税 10．预算外资金的性质是（）。 A、财政性资金 B、信用资金 C、企业资金 D、闲置资金 11．政府预算由（）负责审批。 A、财政部 B、国务院 C、全国人民代表大会 D、各级地方政府

《基础会计学》期末模拟试题及答案

1、资产是企业（）能以货币计量的经济资源。 A拥有B控制C、A或B D、A和B 2、根据福利人员工资总额计提的福利费应该记入（）帐户的借方。 A应付福利费B应付工资C管理费用D产品销售费用 3、摊销无形资产时，应贷记的科目为（） A待摊费用B管理费用C无形资产D累计折旧 4、原材料帐户按用途和结构分，属于（）帐户。 A资产类B资本类C盘存类D成本计算类 5、将现金送存银行，应该编制（）凭证。 A现金收款B现金付款C银行存款收款D银行存款付款 6、在下列会计核算的一般原则中，考虑到企业可能发生的风险，并采取相应帐务处理的是（）A重要性原则B相关性原则C谨慎性原则D客观性原则 7、损益表中的"本月数"栏，应该根据有关帐户的（）填列。 A期初余额B本期发生额C期末余额D期末余额和期初余额之差 8、下列支出中，属于收益性支出的是（） A购买设备B购买专利权C购买材料D租入固定资产的改良支出 9、如果会计凭证中会计科目错误，并据以登记入帐，则正确的更正方法是（） A划线更正法B红字更正法C补充登记法D涂改或挖补法 10、会计的实质是一种（）活动。 A经济B生产C 管理D核算E监督 二、判断题（本类题共12分，每题1.5分） 1、所有者权益是企业投资人对企业资产的所有权。（） 2、流动资产是指变现期或耗用期在一年以内的资产。（） 3、科目汇总表会计核算程序有利于进行试算平衡。（） 4、当调整帐户和被调整帐户的余额、记帐方向相同时，调整帐户属于备抵帐户。（） 5、现金流量表是反映经营、投资、筹资和分配四大活动现金流量的会计报表。（） 6、资产负债表中的"期末数"栏，应根据有关帐户的期末余额填列。（） 7、复式记帐是指把发生的每一项业务，都以相等的金额同时记入两个帐户。（） 8、会计核算的专门方法共三个，分别是填制和审核凭证、登记帐簿和编制会计报表。（） 三、多选题（本类题共10分，每题2分） 1、银行存款日记帐应该根据（）来进行登记。 A现金收款凭证B涉及存现业务的现金付款凭证 C银行存款收款凭证D银行存款付款凭证 2、下列帐户中，适宜采用三栏式明细分类帐的有（） A管理费用B原材料C应收帐款 D产成品E应付帐款F生产成本 3、资本公积金主要包括（） A接受捐赠B资本汇率折算差额C法定财产重估增值

管理学基础模拟试题及答案

管理学基础模拟试题及答案 一．选择题（下列各题答案中，只有1个是正确的，请选择。每题2分，共20 分） 1．由于管理的广泛性和复杂性及研究的侧重点不同，对管理所下定义也各异。法约尔认为，（） A. 管理就是要确切地知道要别人干什么，并注意他们用最好最经济的方法去干 B. 管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制 C. 管理就是决策 2．法约尔的一般管理理论对西方管理理论的发展有重大影响，成为后来管理过程学派的理论基础，他的代表作是 （）。 A.《社会组织与经济组织理论》 B.《工业管理和一般管理》 C.《科学管理理论》 3．系统管理学派认为，组织是由一个相互联系的若干要素组成、为环境所影响的并反过来影响环境的开放的 （）。 A.社会技术系统 B.社会经济组织 C.社会经济系统 4. 在完全竞争的市场环境下，企业在追求自身利益最大化的同时，通过市场中“看不见的手”的引导， 实现 （），从而实现全社会的公共利益最大化。 A.资源配置的优化 B.利益的再分配 C.劳动力的合理利用 5．例外决策，具有极大偶然性、随机性，又无先例可循且具有大量不确定性的决策活动，其方法和步骤也是难以 程序化、标准化，不能重复使用的。这类决策属于（）。 A、风险型决策 B、不确定型决策C非程序化决策 6. 责任、权力、利益三者之间不可分割，必须是协调的、平衡的和统一的。这就是组织工作中的（则。 ）原 A、责权利相结合 B、分工协作C目标任务 7. 以职位的空缺和实际工作的需要为出发点，以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用各类人员。 这就是人员配备的（）原则。

A、因事择人 B、因人择事 C、量才使用 8．领导者与工作人员的职责权限明确划分，工作人员在职权范围内有自主权。这种领导方式属于（导。 ）领 A、集权型 B、分权型 C、均权型 9 ．美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现，按时计酬的职工仅能发挥其能力的20－ 30 ％；而受到激励的职工，其能力可发挥至（）。 A、60-70% B、70-80% C、80-90% 10 ．企业中体现企业目标所规定的成员之间职责的组织体系就是（）。 A、正式组织 B、非正式组织C企业结构 二．判断题（下列各题有对有错，请指出错误所在并改正。每题 2 分，共20 分） 1．? 现代企业管理学认为，企业管理的重点在经营，而经营的核心是计划。 2．组织的效率，是指组织活动达到组织目标的经济效益大小。 3．梅奥认为，在共同的工作过程中，人们相互之间必然发生联系，产生共同的感情，自然形成一种行为准则或惯 例，要求个人服从。这就构成了“人的组织”。 4．企业战略管理过程一般由战略制定、战略实施和战略评价及控制等环节组成。\ 5．目标管理把以科学技术为中心，以人为中心的两种管理思想统一起来，是对管理学的重要贡献。 6．依靠人的知识和经验，对事物变化发展的趋势作出定性的描述，这就是经济预测。它往往用于对事物远期前景 的预测。 7．究竟采取扁平型或是高层型组织结构，主要取决于组织规模的大小和组织领导者的有效管理幅度等因素。因为 在管理幅度不变时，组织规模与管理层次成正比。规模大，层次多，则呈高层型结构；反之亦然。 8．让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应的职务。该方法能全面培养管理者的能力，就是管 理人员培训方法中的职务培训。 9．大批量生产的企业生产专业化程度较高，产品品种少，主要进行标准化生产，对职工技术要求相对较低，适于 采用分权式组织形式。 10．企业要顺利运转，必须根据经营目标，对各生产要素进行统筹安排和全面调度，使各要素间能够均衡配置，各 环节相互衔接、相互促进。这里的统筹安排和全面调度就是组织，它需要管理者的管理行为来执行。 三．名词解释（每题 4 分，共20 分） 1．行为科学

热力统计学的第一章的答案详解

第一章 热力学的基本规律 1.1 试求理想气体的体胀系数α,压强系数β和等温压缩系数κT 。 解：已知理想气体的物态方程为 ,pV nRT = （1） 由此易得 11 ,p V nR V T pV T α???= == ? ??? （2） 11 ,V p nR p T pV T β???= == ? ??? （3） 2111 .T T V nRT V p V p p κ???????=-=--= ? ? ???????? （4） 1.2 证明任何一种具有两个独立参量,T p 的物质，其物态方程可由实验测得的体胀系数α及等温压缩系数κT ，根据下述积分求得： ()ln T V =αdT κdp -? 如果11 ,T T p ακ== ，试求物态方程。 解：以,T p 为自变量，物质的物态方程为 (),,V V T p = 其全微分为 .p T V V dV dT dp T p ?????? =+ ? ? ?????? （1） 全式除以V ，有 11.p T dV V V dT dp V V T V p ??????=+ ? ??????? 根据体胀系数α和等温压缩系数T κ的定义，可将上式改写为

. T dV dT dp V ακ =-（2）上式是以,T p为自变量的完整微分，沿一任意的积分路线积分，有 () ln. T V dT dp ακ =- ?（3）若11 , T T p ακ ==，式（3）可表为 11 ln. V dT dp T p ?? =- ? ?? ?（4） 选择图示的积分路线，从 00 (,) T p积分到()0 ,T p，再积分到（,T p），相应地体 积由 V最终变到V，有 000 ln=ln ln, V T p V T p - 即 00 p V pV C T T ==（常量）， 或 . pV CT =（5）式（5）就是由所给11 , T T p ακ ==求得的物态方程。确定常量C需要

财政学模拟试题及答案

福建广播电视大学开放教育金融学本科专业财政学模拟试卷名词解释（每小题 4 分，共20分） 1、财政补贴： 2 、 课税对象： 3 、 税负转嫁： 4 、 国际重复征税 5 、 分税制： 、不定项选择题（请选出正确答案，并将其大写的英文字母填入括号内。每小题2 分，共 30 分） 1、以下属于我国现行税制的行为税的是 A、城市维护建设税 B、土地增值税 C、耕地占用税、 D、屠宰税 2、增值税纳税人是 A、在我国境内销售货物的单位和个人。 B、在我国境内提供加工、修理装配劳务的单位和个人。 C、进口货物的单位和个人。 D、出口货物的单位和个人 3、个人所得税课税对象是纳税人取得的 A、工资、薪金 B、生产经营所得 C、稿酬、利息 D、偶然所得 4、以下税种属于价外税的是 A、营业税 B、关税 C、增值税 D、消费税 5、目前世界上绝大多数国家都是以哪一税种为第一大税 A、财产税 B、流转税和所得税 C、流转税 D、所得税 6、以下不是营业税纳税人的是 A、在我国境内提供应税劳务的单位和个人 B、在我国境内让无形资产的单位和个人 C、在我国境内提供加工、修理装配劳务的单位和个人。（）（））

D、在我国境内销售不动产的单位和个人。

7、以下不是影响国债的负担的因素的是 A 、认购者即债权人的负担 B 、政府即债务人负担 C 、纳税人的负担 D 、负税人的负担 8、 目前，我国国债的发行方式已经不采用 A 、公募法 B 、承受法 C 、出卖法 D 、强制摊派法 9、 短期国债一般采用的偿还方式是 A 、分期逐步偿还法 B 、抽签轮次偿还法 C 、到期一次偿还法、 D 、市场购销偿还法 10、 国际重复征税产生的原因有 A 、 地域管辖权与居民管辖权的交叉与重叠 B 、 居民管辖权与居民管辖权的交叉与重叠 C 、地域管辖权与地域管辖权的交叉与重叠 D 、只有 A 是 11、 国有资产管理的内容包括 A 、国有资产投资管理 B 、国有资产经营管理 C 、国有资产收益管理 D 、国有资产评估管理。 12、国债的特征有 （ ） A 、有偿性 B 、自愿性 C 、灵活性 D 、权力性 13、我国现行上市国债的发行方式是 （ ） A 、以差额招标方式向一级承销商出售可上市国债 A 、 以承销方式向承销商销售 B 、 以定向私募方式向社会保障机构和保险公司出售 D 、以强制摊派法出售 14、我国分税制的特点是 （ ） A 、税种分为中央税、地方税、中央和地方共享税 B 、税收立法权属于中央 C 、 地方有一定的税收立法权 D 、 设立中央和地方两套税收征收管理机构 15、以下属于相机抉择的财政政策 （ ） ） （） （）

自考基础会计学模拟试题及答案

自考基础会计学模拟试题及答案 2017自考基础会计学模拟试题及答案 一、单选题 1、企业收入的发生往往会引起(A)。 A、资产增加 B、资产减少 C、负债增加 D、所有者权益减少 2、确定会计核算空间范围的基本前提是(B)。 A、持续经营 B、会计主体 C、货币计量 D、会计分期 3、某负债类账户，本期借方发生额为7400元，贷方发生额为2700元，贷方期末余额为4000元，则该账户的贷方期初余额为(B)。 A、700元 B、8700元 C、14100元 D、6100元 4、按有关税法规定，企业销售无形资产，应计算并交纳(C)。 A、增值税 B、城市维护建设税 C、营业税 D、教育费附加 5、制造企业的“限额领料单”一般是一种(B)。 A、外来原始凭证 B、自制累计原始凭证 C、自制一次原始凭证 D、自制汇总原始凭证 6、企业从净利润中提取公积金时，应通过(C)账户核算。 A、公积金 B、公益金

C、盈余公积 D、应付股利 7、编制平衡表的目的是(A)。 A、列示所有账户及其余额 B、了解经济业务的来龙去脉 C、加速从顾客处收取现金 D、增加资产及所有者权益 8、企业各期发生的期间费用应(B)。 A、计入当期生产成本 B、计入当期损益 C、冲减当期销售收入 D、等待以后各期分摊 9、本月销售产品一批货款16000元，收回一半存入银行。又以银行存款支付水电费1200元，其中属于上月应付水电费4000元，本月应付4000元，预付下月4000元，在权责发生制下本月的利润应为(C)。 A、4000 B、-4000 C、12000 D、8000 10.应付账款和预付账款是不同性质的账项，其原因是(A)。 A.应付账款是债务，预付账款是债权 B.应付账款是人欠，预付账款是欠人 C.应付账款是支出，预付账款是收入 D.应付账款是资产，预付账款是负债 11.支出的效益与本会计年度相关的支出，被称为(A)。 A.收益性支出 B.固定性支出 C.资本性支出 D.流动性支出 12、借贷记账法的理论基础是(C)。 A、会计要素 B、会计原则

《管理学》模拟试题I及答案

《管理学》模拟试题I及答案 一、单项选择题（共20 分，每小题1分） 1.甲公司生产某种产品的固定成本是30万元，除去固定成本外，该产品每单位成本为4元，市场售价为10元，若要达到6万元销售毛利的目标，该产品产销量应为多少？ A. 30000件 B.45000件 C.60000件 D. 75000件 2．没有接受过正规管理教育的管理人员，为取得事业的成功主要依靠的是 A.专业经验 B.技术经验 C.多方面的经验 D.行政管理经验 3.在作出是否收购其他企业的决策时，管理者必须从多个角度出发全面分析拟购企业的目前状况及可能的发展余地等情况，这时管理人员需要的技能主要是 A.诊断技能 B.人际关系技能 C.概念性技能 D.技术技能 4．在整个企业管理中，倡导尊重每一位员工、重视员工权利的思想。这种观念和做法属于： A.公司文化 B.政治手腕 C.经济条件 D.激励理论 5.面对动态变化、竞争加剧的世界经济，管理者必须注意考虑环境因素的作用，以便充分理解与熟悉环境,从而能够做到有效地适应环境并 A.进行组织变革 B.保护组织稳定 C.减少环境变化 D.推动环境变化 6.对于一个长期从事国内经营、毫无国际经营经验的企业来说,最初开展国际经营最容易采取的做法往往是: A.许可证贸易 B.进出口贸易 C.战略联盟 D.直接投资 7.中国企业引人奖金机制的目的是发挥奖金的激励作用,但到目前,许多企业的奖金已经成为工资的一部分,奖金变成了保健因素。这说明: A. 双因素理论在中国不怎么适用 B.保健和激励因素的具体内容在不同国家是不一样的 C. 防止激励因素向保健因素转化是管理者的重要责任 D. 将奖金设计成为激励因素本身就是错误的 8. 著名管理学家巴纳德说过：”高层管理人员的首要作用，就是发展并维持意见沟通系统。"在实践中，进行意见沟通需要一定技巧。通常不能采取的技巧是： A. 该告诉职工的全部告诉 B. 让下级明了他在领导心目中的地位 C．不要经常称赞下级 D. 要明白上行沟通效率永远不会太高 9．对于管理者来说，进行授权的直接原因在于： A.使更多的人参与管理工作 B.充分发挥骨干员工的积极性 C. 让管理者有时间做更重要的工作 D. 减少管理者自己的工作负担 10．一个生产化学添加剂的小型民营企业，对其销售员采取了一系列的奖惩考核办法，使得企业产品销售量的市场份额不断扩大。最近，该企业领导发现了经营中的一个问题，这就是:伴随着产品销售额的大幅增加，却出现了销售回款额下降的严重问题。为什么会出现这种情况，在以下所列举的各原因中，你认为其中可能性最大的原因是哪一个？ A.企业用户的财务状况急剧恶化 B.销售奖惩考核指标设计有缺陷 C.销售员工作责任心显著减弱 D.企业催款人员工作不够努力 11. 某技术专家，原来从事专业工作，业务志精，绩效显著，近来被提拔到所在科室负责人的岗位。随工作性质的转变，他今后应当注意把自己的工作重点调整到： A.放弃技术工作，全力以赴，抓好管理和领导工作 B.重点仍以技术工作为主，以自身为榜样带动下级 C.以抓管理工作为主，同时参与部分技术工作，以增强与下级的沟通和理解 D.在抓好技术工作的同时，做好管理工作

《财政学》期末考试模拟试卷与答案

《财政学》期末考试模拟试卷 （闭卷时间120分钟） 年级_______ 专业___________ 姓名________ 学号____________ 一、单项选择题（共10题，每题2分，共20分，从所给A、B、C、D四个选项中选出一个 最佳选项并填在括号内）。 1. 主张市场是由一只“看不见的手”操纵经济的运行，任何对它的干预都是不可取的经济学家是（）。 A.凯恩斯 B.亚当·斯密 C.弗里德曼 D.马克思 2. 在财政的职能中，属于公平职能的是（）。 A.资源配置 B.监督职能 C.促进经济稳定与发展 D.收入分配职能 3. 公共物品与私人物品是社会产品中典型的两极。但也有些物品是兼备公共物品与私人物品的特征，因而可称之为（）。 A. 混合物品 B. 固定资产 C. 消费品 D. 准私人物品 4. 购买性支出意味着政府的资金（）。 A.脱离了政府的控制 B.与微观经济主体提供的商品和服务相交换

C.可用于购买商品 D.只用于购买劳务 5. 下面哪一项不是公共需要的特征？（） A.共同的需要 B.具有排斥性 C.具有竞争性 D.既具有正的外部效应，也具有负的外部效应 6. 瓦格纳法则可以表述为（） A.随着人均收入的提高，财政支出也相应增加。 B.随着人均收入的提高，财政收入也相应增加。 C.随着人均收入的提高，财政支出占GDP的比重也相应提高。 D.随着人均收入的提高，财政收入占GDP的比重也相应提高。 7. 基尼系数为（）时，说明社会分配绝对不公平。 A.1 B. 0.3－0.4 C. 0.2－0.3 D. 0 8. 拉弗曲线属于（）。 A.新凯恩斯主义学派 B.货币主义学派 C.理性预期学派 D.供给学派 9. 社会主义市场经济体制下财政的职能包括（）。

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精品文档 《管理学》模拟试卷 一、选择题（每小题2分，共 20分） 1、对于基层管理者来讲，其最重要的管理技能是（） A、技术技能 B、概念技能 C、人际技能 D、创新技能 2、法约尔划分的管理的五项职能分别是（） A 、计划、组织、领导、控制和创新B、计划、组织、指挥、领导和控制 C、计划、组织、指挥、协调和控制 D、计划、组织、协调、领导和控制 3、古典管理理论把人假设为（） A、“社会人” B、“理性人” C、“感性人” D、“经济人” 4、以下不属于定量的决策方法是（） A、盈亏平衡分析法 B、德尔菲法 C、期望值法 D、决策树法 5、汪力是一民营企业的职员，他工作中经常接到来自上级的两个有时甚至相互 冲突的命令。以下哪种说法指出了导致这一现象的最本质原因？（） A、该公司在组织设计上采取了直线型结构。 B、该公司在组织运作中出现了越级指挥问题。 C、该公司的组织层次设计过多。 D、该公司组织运行中有意或无意地违背了统一指挥原则。 6、管理层次与管理幅度的关系是（） A 、成反比B、成正比C、没什么关系D、有时正比有时候反比 7、以下不属于企业进行外部招聘的缺点是（） A、筛选难度大，时间长 B、进入角色慢，了解少 C、影响内部员工积极性 D、招聘成本低 8、作为总经理所拥有的职权类型是（） A、直线职权 B、职能职权 C、参谋职权 D、专业职权 9、管理方格论中 9.1 型的领导方式被称为（） A、任务型 B、贫乏型 C、协作型 D、乡村俱乐部型 10、人们常说“未雨绸缪”“防患于未然”等通常是指（） A、反馈控制 B、即时控制 C、现场控制 D、 二、多项选择题。（每题的备选项中有 2 个或 2 个以上符合题意，多选、漏选、错选均不得分。每小题 2 分，共 10分） 1、管理的两重性是指（） A、自然属性 B、社会属性 C、科学性 D、艺术性 2、以下（）是内部提升的优点 A 、对被提升人员了解全面B、来源广，有利于招到高质量的人员 C、被提升人员对组织有较深的了解 D、有利于带来新思想、新方法 3、按照双因素理论，下列属于保健因素的有（） A、工作条件 B、与主管的关系 C、工作自身 D、薪水 4、美国心理学家麦克利兰（D·C·McClelland ）提出成就动机论认为人的三大社 会性需要有（）

热力统计学第一章答案

第一章 热力学的基本规律 1.1 试求理想气体的体胀系数α,压强系数β和等温压缩系数 κT 。 解：已知理想气体的物态方程为 ,pV nRT = （1） 由此易得 11 ,p V nR V T pV T α???= == ? ??? （2） 11 ,V p nR p T pV T β???= == ? ??? （3） 2111 .T T V nRT V p V p p κ???????=-=--= ? ? ???????? （4） 1.2 证明任何一种具有两个独立参量,T p 的物质，其物态方程可由实验测得的体胀系数α及等温压缩系数κT ，根据下述积分求得： ()ln T V =αdT κdp -? 如果11 ,T T p ακ== ，试求物态方程。 解：以,T p 为自变量，物质的物态方程为 (),,V V T p = 其全微分为 .p T V V dV dT dp T p ?????? =+ ? ? ?????? （1） 全式除以V ，有 11.p T dV V V dT dp V V T V p ??????=+ ? ???????

根据体胀系数α和等温压缩系数T κ的定义，可将上式改写为 .T dV dT dp V α κ=- （2） 上式是以,T p 为自变量的完整微分，沿一任意的积分路线积分，有 ()ln .T V dT dp ακ=-? （3） 若1 1,T T p ακ==，式（3）可表为 11ln .V dT dp T p ?? =- ???? （4） 选择图示的积分路线，从00(,)T p 积分到()0,T p ，再积分到（,T p ），相应地体 积由0V 最终变到V ，有 000 ln =ln ln ,V T p V T p - 即 000 p V pV C T T ==（常量）， 或 .pV CT = （5）

全国2013年7月自考《财政学》试题和答案00060

绝密★考试结束前 全国2013年7月高等教育自学考试 财政学试题和答案 课程代码：00060 请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。 选择题部分 注意事项： 1．答题前，考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。 2．每小题选出答案后，用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其他答案标号。不能答在试题卷上。 一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分） 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。 错涂、多涂或未涂均无分。 1．不论何人消费该种物品都不会导致他人对该物品消费的减少，这种物品是指（A）1-48 A．公共物品B．公有物品 C．私人物品D．私有物品 2．以下属于财政资源配置职能的是（D）1-56 A．征收个人所得税B．建立社会保障制度 C．消除外部性D．控制货币供应量 3．从发达国家的发展历史来看，财政支出规模的发展趋势是（D）2-65 A．无规律波动B．逐渐缩小 C．基本不变D．不断膨胀 4．购买性支出占较大比重的财政支出结构反映出政府财政履行下列哪种职能较强？（B）2-63 A．收入分配B．资源配置 C．行政管理D．公共福利 5．下列表述中不正确 ．．．的是（B）2-76 A．财政支出的社会效益难以用货币度量 B．实现良好的经济目的是财政分配活动的根本出发点 C．宏观效益具有主导决定作用 D．考察财政支出效益时，要直接效益、间接效益兼顾 6．财政支出的成本一效益分析法不适用 ．．．的情况是（D）2-75 A．经济性的效益B．可以用货币测量的财政支出项目

《基础会计学》期末模拟试题及答案.doc

《基础会计学》期末模拟试题（一） 一、单选题（本类题共15分，每题1.5分） 1、资产是企业（C ）能以货币计量的经济资源。 A拥有B控制C、A或BD、A和B 2、根据福利人员工资总额计提的福利费应该记入（C ）帐户的借方。 A应付福利费B应付工资C管理费用D产品销售费用 3、摊销无形资产时，应贷记的科目为（C ） A待摊费用B管理费用C无形资产D累计折旧 4、原材料帐户按用途和结构分，属于（C ）帐户。 A资产类B资本类C盘存类D成本计算类 5、将现金送存银行，应该编制（B ）凭证° A现金收款B现金付款C银行存款收款D银行存款付款 6、在卜列会计核算的一般原则中，考虑到企业可能发生的风险，并采取相应帐务处理的是（C ） A重要性原则B相关性原则C谨慎性原则D客观性原则 7、损益表中的”本月数”栏，应该根据有关帐户的（B ）填列。 A期初余额B本期发生额C期末余额D期末余额和期初余额之差 8、下列支出中，属于收益性支出的是（C ） A购买设备B购买专利权C购买材料D租入固定资产的改良支出 9、如果会计凭证中会计科目错误，并据以登记入帐，则正确的更正方法是（B ） A划线更正法B红字更正法C补充登记法D涂改或挖补法 10、会计的实质是一种（C）活动。 A经济B生产C管理D核算E监督 二、判断题（本类题共12分，每题1.5分） 1、所有者权益是企业投资人对企业资产的所有权。（错） 2、流动资产是指变现期或耗用期在一年以内的资产。（错） 3、科目汇总表会计核算程序有利于进行试算平衡。（对） 4、当调整帐户和被调整帐户的余额、记帐方向相同时，调整帐户属于备抵帐户。（错） 5、现金流量表是反映经营、投资、筹资和分配四大活动现金流量的会计报表。（错） 6、资产负债表中的”期末数”栏，应根据有关帐户的期末余额填列。（对） 7、复式记帐是指把发生的每一项业务，都以相等的金额同时记入两个帐户。（错） 8、会计核算的专门方法共三个，分别是填制和审核凭证、登记帐簿和编制会计报表。（错）三、多选题（木类题共10分，每题2分） 1、银行存款日记帐应该根据（BCD）来进行登记。 A现金收款凭证B涉及存现业务的现金付款凭证 C银行存款收款凭证D银行存款付款凭证 2、下列帐户中，适宜采用三栏式明细分类帐的有（CE） A管理费用B原材料C成收帐款 D产成品E应付帐款F生产成本 3、资本公积金主要包括（ABCD） A接受捐赠B资木汇率折算差额C法定财产重估增值 D股本溢价E盈余公积F未分配利润 4、在会计假设中，限定会计核算空间的是（A）,确定会计计量单位的是（C）