生产车间各个岗位职责内容完整文档

职位说明书

岗位名称：生产车间班长

直接上级：生产调度员

直接下级：操作工人

岗位职责：

1.负责本班生产任务及质量指标的完成。

2.负责抓好本班人员的劳动纪律。

3.负责监督本班机台设备的运转情况。

4.做好班组交接班记录，保证交接班工作的顺利进行。

5.完成车间下达的其他各项任务。

岗位要求：

1.中专以上学历，机械类或管理类专业。

2.有两年以上主机操作经验并具有较高的操作技能。

3.具有一定的组织管理能力。

4.坚持原则，有较强的工作责任心。

5.熟悉本公司产品生产工艺流程，了解ISO9000质量体系的基本知识。

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岗位名称：操作工

直接上级：班长

直接下级：无

岗位职责：

1.负责完成车间下达的生产任务及质量指标。

2.如实填写机台生产工艺记录。

3.保持机台整洁及机台周围的卫生。

4.服从班长管理，完成班长安排的其它各项工作。

岗位要求：

1.具有中专以上学历。

2.有良好的身体素质。

3.具有较强的工作责任心和团结协作精神。

4.熟练掌握设备的操作技能，有较强的质量意识，了解有关ISO9000质量体系的

基本知识。

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岗位名称：生产调度员

直接上级：调度室主任

直接下级：生产车间班长

岗位职责：

1.合理安排本班的人力资源。

2.协调本班与其他班之间的关系。

3.配合调度主任的工作以及组织协调各班班长的管理工作。

4.全面负责本班生产任务的完成情况以及质量指标的完成情况。

5.监督各车间生产设备的运行情况。

岗位要求：

1.大专以上学历，机械类、管理类等相关专业。

2.至少从事过一年以上基层管理工作。

3.具有较强的组织协调能力。

4.坚持原则，有较强的工作责任感。

5.熟悉本公司产品工艺流程，了解质量检验及ISO9000质量体系相关知识。

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岗位名称：调度室主任

直接上级：生产技术科科长

直接下级：生产调度员

岗位职责：

1.协助生产技术科科长，配合各车间按计划完成各项生产任务，保持生产正常有

序的进行。

2.负责各车间的稳定生产，及时检查工艺指标的执行情况，并做好相关记录。

3.认真执行工艺管理控制程序，对违反工艺纪律造成的质量问题负责。

4.对车间的人力、物力资源进行综合平衡，合理组织生产，提高劳动生产率。岗位要求：

1.具有大专以上文化程度，经济管理专业。

2.具有较强的综合协调能力和组织管理能力。

3.坚持原则，有较强的工作责任感和事业心。

4.熟悉本公司产品生产工艺流程，了解和掌握产品质量知识及ISO9000质量体系

的有关知识。

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岗位名称：车间主任

直接上级：生产技术科科长

直接下级：车间班长

岗位职责：

1.负责车间生产管理工作。

2.负责生产进度管理和生产材料统计审核管理。

3.负责车间人员的岗位培训工作，确保合格的操作人员上岗。

4.负责对各车间、班组的管理工作。

5.对下属人员检查、督促、考核、激励。

6.负责对产品生产过程中质量管理。

7.负责做好生产环境保护工作。

岗位要求：

1.具有大专以上文化程度或丰富的实际经验、专业知识。

2.有较强的管理能力和协调能力。

3.有较强的工作责任心。

4.熟悉本公司产品生产工艺流程，掌握产品质量知识，熟悉ISO9000质量体系的

有关知识。

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岗位名称：工艺技术员

直接上级：工艺室主任

直接下级：无

岗位职责：

1.按生产的要求，做好配方试验，并将试验样送到质管科做全检，将检测结果及

时上报主任，请示对试验配方做出判断。

2.对原料、辅料中的湿料、脏料及早发现和处理。

3.对各产品的工艺记录表格做定期检查和不定期抽查，保证质量记录为原始数

据。

4.负责各机台参数设定，并下发各机台进行跟踪观察。

5.负责各种产品《生产工艺通知单》和《工艺参数记录》的收发工作。

岗位要求：

1.具有大专以上学历，化工类相关专业。

2.熟悉产品生产工艺流程，具有一定的工作经验。

3.能独立处理与工艺相关的事故。

4.具有较强的工作责任心，有严谨的工作态度。

5.了解产品质量知识及ISO9000质量体系的相关知识。

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岗位名称：工艺室主任

直接上级：生产技术科科长

直接下级：工艺技术员

岗位责任：

1.负责贯彻执行公司的质量方针，根据公司下达的生产目标确保完成各项任务。

2.维护质量管理体系，收集整理产品检测、试验的原始资料及内部沟通等工作。

3.编制、保管各种工艺技术文件，对由于文件差错引起的质量事故负责。

4.实施技术状态管理，对技术状态更改的依据、可行性及执行结果负责。

5.认真执行工艺管理控制程序，对本部门人员违反工艺纪律造成的质量问题负

责。

岗位要求:

1.具有大专以上学历，化工、化工机械、高分子等相关专业。

2.熟悉相关设备和电器的工艺及操作并具有一定的理论知识。

3.在基层工作一年以上，有较强的独立工作能力。

4.坚持原则，有较强的工作责任心。

5.熟悉本公司产品生产工艺流程，了解和掌握质量检验及ISO9000质量体系的

相关知识。

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岗位名称：电器技术员

直接上级：电器室主任

直接下级：无

岗位职责：

1.具体负责公司电器设备的安装、维护，做到安全、及时供电。

2.努力学习业务知识，树立一切为生产一线服务的思想。

3.遵守公司各项规章制度，协助电器室主任的工作。

4.做好本部门现场卫生工作，对员工进行安全、用电知识培训。

5.负责起草年度电器检修计划，每月材料需求计划。

岗位要求：

1.具有大专以上学历，机电类相关专业，或具有中级以上电工等级证书。

2.具有三年以上相关工作经验。

3.坚持原则，具有较强的工作责任心。

4.熟悉本公司设备及各类电器设备。

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岗位名称：计量员

直接上级：计量室主任

直接下级：无

岗位职责：

1.严格遵守公司的各项规章制度和有关规定。

2.负责公司的产品生产过程中各工序的计量检查工作。

3.负责对计量、检测设备进行分类，建立管理目录，做到帐、物一致。

4.定期对计量、检测设备进行维护、保养、检定和校准。

5.检查和督促操作人员正确使用、维护和保养计量器具。

岗位要求：

1.具有中专以上学历和专业知识或有一年以上实际工作经验。

2.原则性强，有较强的工作责心。

3.熟悉ISO9000质量体系的有关知识。

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岗位名称：计量室主任

直接上级：质管科科长

直接下级：计量员

岗位职责：

1.制定并实施本部门的计量工作，管理制度。

2.统一管理各种检验和试验设备，保证量值的准确、可靠。

3.根据工作需要，提出配置、更新计划。

4.对购置、发放计量器具严格把关，做到帐、物一致。

5.组织编制计量器具周期检定计划，并督促计量员执行。

6.制定测量设备使用人员的教育培训计划，并组织实施和考核。岗位要求：

1.具有大专以上学历和专业知识或具有两年实际计量工作经验。

2.原则性强，有较强的工作责任心。

3.熟知ISO9000质量体系方面的知识。

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岗位名称：设备室主任

直接上级：生产技术科科长

直接下级：设备技术员

岗位职责：

1.负责公司的设备管理工作。

2.负责设备的安装、保养和维护工作。

3.负责设备档案的建立和管理工作。

4.负责安全操作、安全知识的教育和培训工作。

5.定期或不定期对设备的安全进行检查。

6.负责本部门人员的考核、评价。

7.负责对机器设备、设施的维修和异常情况的处理。

8.负责设备购置和设备报废计划的申报。

岗位要求：

1.具有大专以上学历或丰富的实际经验专业知识。

2.具有助理工程师职称。

3.有较强的管理能力和协调能力。

4.有较强的工作责任心。

5.了解ISO9000质量管理体系相关知识。

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岗位名称：设备技术员

直接上级：设备室主任

直接下级：无

岗位职责：

1.具体负责设备的安装、保养和维护工作。

2.负责设备档案的建立、整理工作。

3.负责安全操作、设备操作的教育和培训工作。

4.每月定期或不定期对设备的安全进行检查。

5.负责设备操作规程的起草工作。

6.负责起草每月设备购置和设备报废计划。

岗位要求：

1.具有大专以上学历，有实际工作经验。

2.具有助理工程师职称。

3.有较强的工作责任心。

4.了解ISO9000质量管理体系相关知识。

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岗位名称：配送中心主任

直接上级：销售科科长

直接下级：配送员

岗位职责：

1.负责对合同签订的有关事宜进行复核。

2.根据合同对产品进行合理配送。

3.根据合同的需要，负责对短缺产品、材料等的协调生产和采购。

4.负责产品出库时的有关事宜。

5.负责对产品的调配管理。

6.及时反馈并解决用户提出的意见。

岗位要求:

1.具有大专以上学历，经济类及物资管理专业。

2.具有一定的物流管理知识。

3.有较强的组织、协调及沟通能力。

4.熟悉本公司产品生产工艺流程，了解ISO9000质量体系的相关知识。

5.坚持原则，有较强的工作责任心。

6.熟练运用办公软件。

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岗位名称：质管室主任

直接上级：质管科科长

直接下级：质管员

岗位职责：

1.贯彻公司的质量方针和质量目标，执行公司的质量体系的文件，保证其有效运

行。

2.负责本部门人员的考核、评价。

3.负责质量目标的完成状况及跟踪记录。

4.制定公司ISO9000产品质量管理标准。

5.负责质量记录的收集、标识与保存管理。

6.做好质管人员的业务培训工作。

7.建立质量管理档案和档案管理。

岗位要求：

1.具有大专以上文化程度或两年实际工作经验和管理能力。

2.具有较强的综合协调能力。

3.具有较强的工作责任感和事业心，工作认真，能吃苦耐劳。

4.熟悉ISO9000质量管理体系标准。

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岗位名称：库管员

直接上级：库房主任。

直接下级：无

岗位职责：

1.负责原辅材料的收发及保，产品的出入库管理。

2.负责进库物资数量和质量的验收，签发验收交接单。

3.负责出库物资的核对，确保出库物资手续齐全。

4.建立物资出入库台账和库存台账。

5.负责进仓物资的原始资料的整理保管工作。

岗位要求：

1.具有大专以上学历。财会、物资管理类专业。

2.具有较强的工作责任心，工作细致。

3.熟悉ISO9000质量管理体系标准。

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岗位名称：器材室主任

直接上级：市场经理

直接下级：采购员、计划员

岗位责任：

1.按采购程序实施采购。

2.负责监督和执行采购文件的建立和管理。

3.负责本部门的工作组织和决策。

4.协调本部门与其他部门的关系。

5.保证采购部门的正常运行，通过合法、合理、高效的采购行为，为公司节约成

本，保证各部门供应环节畅通。

岗位要求：

1.具有大专以上学历，工程、经济类专业。

2.熟悉相关法律知识，具有一定的ISO9000质量体系的相关知识。

3.具有一定的社会经验和资历，两年以上相关工作经验。

4.具备一定的管理能力。

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岗位名称：销售科科长

直接上级：市场经理

直接下级：销售办主任、合同室主任、配送中心主任、库房主任岗位职责：

1.贯彻落实公司决议，完成上级下达的各项任务。

2.负责本部门人员的考核、评比、激励。

3.负责制定本科室的工作计划。

4.负责发货数量、应付款的审查工作。

5.负责处理、协调与客户的关系。

6.定期或不定期组织人员进行市场状况分析讨论。

岗位要求：

1.具有大专以上学历。五年以上销售工作经验

2.有较强的工作责任感和事业心，原则性强，能吃苦耐劳。

3.有一定的管理协调能力和沟通能力。

4.了解ISO9000质量体系相关知识。

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岗位名称：综合科科员

直接上级：综合科科长

直接下级：无

岗位职责：

1.负责本部门文件的修订、打印、复印、发放、登记、存档等工作。

2.维护质量运行体系，做好质量记录。

3.协助内部门评审。

4.收集并保存内部门审核的有关文件、资料，进行有效控制。

岗位要求：

1.大专以上学历，企业管理、经济管理专业、计算机信息管理专业。

2.具有一定的计算机操作技能，熟练运用办公软件。

3.具有较强责任心，工作认真负责。

4.熟练掌握ISO9000质量体系内容。

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岗位名称：综合科科长

直接上级：总经理

直接下级：本科室科员

岗位职责：

1.负责贯彻执行本公司的质量方针，根据公司下达的生产经营目标，确保完成职

责范围内的各项任务。

2.维护质量管理体系，做好各部门协调工作。

3.负责文件和资料的管理及各部门质量记录的管理。

4.负责文件的起草、打印、复印、发放、登记、存档等工作。

5.负责办公用品的配置、车辆的调配、人员接待等工作。

6.负责完成总经理交办的其他各项工作。

岗位要求：

1.具有大专以上学历、经济管理类专业或中文专业。

2.热爱公司，有较强的综合协调能力和组织管理能力。

3.坚持原则，廉洁奉公，有较强的工作责任感和事业心。

4.熟悉ISO9000质量体系的相关知识。

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岗位名称：技术经理

直接上级：总经理

直接下级：生产技术科科长

岗位职责：

1.负责主持本部门的各项工作，组织并督促本部门人员完成职责范围内的各项工

作任务。

2.负责组织、召开公司各种技术分析会。

3.负责组织新产品、新技术开发工作。

4.负责对大型关键设备以及扩建、新建项目的技术方案的审核工作。

5.负责公司的技术职称评定管理工作。

6.负责公司环保的管理工作。

7.负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并组织实施、指导、协调、检查、

监督及控制。

8.按时完成总经理交办的其他工作。

岗位要求：

1.具有大专以上学历，高级工程师技术职称。

2.热爱公司，有较强的综合协调能力和组织管理能力。

3.品德端正，办事公正，坚持原则。

4.两年以上工程技术主管经历，业绩突出。

5.良好的现代企业管理理念，全面的综合管理能力，能制定综合计划，组织和激

励下属的工作。

6.良好的判断能力和决策能力。

7.善于沟通、协调，通过日常信息的交换，掌握企业生产、技术的管理情况。