班级规章制度及管理细则
18护理20班
二零一八年九月
目录
一、总则 (3)
二、章程 (3)
三、班级日常管理制度 (4)
(一)学习制度 (4)
(二)考勤与请假制度 (4)
(三)活动赛事制度 (5)
(四)奖惩制度 (5)
(五)财务制度 (6)
(六)实习制度 (7)
四、班委管理办法 (8)
(一)产生方法 (8)
(二)任免办法 (8)
(三)班委职责................................................ 8-9
五、宿舍公约 (10)
六、护理6班班级规章制度及管理细则起草成员 (10)
七、其他 (10)
大学是社会的缩影,是我们逐步实现自我完善、不断成熟和独立的重要时期,任何一位同学都应在这段美好的人生、美好的时光中接受平等的待遇。本规章旨在实现班级生活中班集体与同学个体的和谐,同时规范班干部的行为。
一、总则
为便于班级的管理,维护正常的学习生活秩序,建立良好的班风,营造良好的学习氛围,加强班级凝聚力,提高我班的影响力,以全面发展为原则,为每位同学创造团结、和谐、积极向上学习生活环境的为根本,特制订本制度。
二、章程
1.热爱祖国,热爱人民,热爱中国共产党,热爱泰州职业技术学院医学技术学院,热爱护理专业,热爱班集体,树仁心,建仁术。
2.尊敬父母,尊敬领导老师,团结同学。遵守法律法规,遵守社会公德,遵守校规校纪,遵守班规班纪。
3.爱护环境,爱护校园,爱护寝室。
4.讲卫生,讲礼貌,讲诚信,讲原则。
5.勤俭节约,勤奋学习,坚持不懈,积极进取。
6.同学是朋友,室友如兄弟(姐妹),互帮互助,共同成长。
三、班级日常管理制度
(一)学习制度
大学生的主要任务是学习,大家必须充分重视,努力做到:
1.提前10分钟进教室(有晨读除外),不迟到不早退不旷课,特殊情况履行正当请假手续。
2.尊重教师,不在教室用餐。
3.上课认真听讲,积极回应老师讲课内容,积极发言提问和回答问题。
4.配合任课老师和学习委员的工作,认真完成作业并按时上交。
5.学有余力的同学积极帮助其他同学学习上有困难的同学,共同发展。
6.树立正确的学习观念,不断提升自身素质,掌握应有技能,提高自我能力。
7.积极参加学校或学院组织的各类专业或非专业讲座,认真听讲,有用的知识做好笔记。
8.课外积极拓展护理专业知识,积极利用好网络或各种教学资源,学校图书资源。
9.学习还应包括各类规章制度等集体学习。
(二)考勤与请假制度
1.考勤
统一实行副班长领导监督下的学习委员、组织委员、体育委员、舍长负责制,实行考勤制度,为了保证实现其约束力,考勤记录将与评选与个人有关的荣誉和利益挂钩,如:助学金、奖学金、优秀团员、优秀学生干部、入党积极分子、预备党员等。
1.1
1.2各项考勤将作为学生评优的一项重要参考,对于屡次迟到、旷课按奖惩制度处理。
1.3班长有权批准对班级各种会议、活动的请假。其他交由班主任负责。
1.4如需指派部分同学参加的活动,临时指定考勤人员或活动组织负责考勤,如特殊情况不能参加需自行联系其他同学代为参加。
2.请假
2.1如需离校上课时间请假,到班主任领取统一假条,签字有效,请假不超过两天。如遇疾病等需请假超过三天及以上,需拿证明材料到学校审批。
2.2上课时间如无特殊情况一律不准假离校。国家法定假日(1天及以上假期)
前一周如无特殊情况一律不准假离校。
2.3学期内非法定假日请假离校不得超过5次。
2.4国家法定假日需填写离校清单,申明目的地。
(三)活动赛事制度
体育活动:主要由体育委员组织队员参加比赛,由组织委员、宣传委员、文艺委员配合召集本班同学前去助威。
学习活动:主要由学习委员以及相应的课代表负责组织本班同学参加。
文娱活动:主要由文艺委员策划安排。
其他活动:主要由团支书和组织委员负责策划安排
1.各位同学应该积极参加学院系部组织的各项文体活动,增长自身能力,为班级学院争光;
2.各活动主要负责人需有简单书面策划书和预案,及列明开支预算。
3.活动参加者班级予以公开奖励,获奖者按管学院综合测评方案加分,并将予以班级名义上的精神或物质奖励;
4.所有活动赛事等班长总体把握协调,其他成员应当积极配合;
5.对于参与活动人员,费用一律由班费报销(参照班级财务制度)。
(四)奖惩制度
一个切实可行的奖惩制度可以鼓励班内同学奋发向上,提高学习以及工作绩效,预防和纠正同学的违规失职行为,保证班级工作合理有序开展。
1.评优、评先
1.1包括省级/院级/系级三好学生、优秀班干部、优秀团干部、优秀团员等,依据《泰州职业技术学院学生手册》进行评选,班主任和班委会有权提高评选标准,无权降低评选标准。
1.2评选采用申请制度,由学生先申请,根据综测结果、任职等确定候选名单,如差额则进行民主测评。
1.3出现如下情况不予评选:
①评选学期内有科目不及格;及考试中有舞弊行为,经查证属实的;
②因个人原因被院或系级通报1次及以上;
③学期内无故旷课4节及以上,学期内有课时间请假离校2次以上,学期内非法定假日请假离校4次及以上;
④屡次违法宿舍文明公约;
⑤其他违法法律法规及校纪的行为,及违反班级规章制度及管理细则;
⑥在宿舍(含宿舍阳台)、教室、实验室、图书馆抽烟屡教不改者;
⑦班主任和班委会认为不适合评此奖项的其他行为及条件。
2.国家励志奖学金、国家奖学金、国家助学金及其他助学金、校级奖学金
2.1评选依据《泰州职业技术学院学生手册》进行,班主任和班委会有权提高评选标准,无权降低评选标准。
2.2其中国家励志奖学金、国家助学金及其他助学金采用申请制度。
2.3 不予评选条件:参见本项1.3条所列。
3.班内奖励:
3.1包括各级各类活动比赛获奖,实习期间获赠病患表扬信、锦旗,见义勇为扶危助弱。
3.2奖励措施:分物质奖励、精神奖励、评优评奖优先、综测加分(在规定基础上适当提高)等。除去综测加分外奖励如下。
①省市级及以上比赛一到三等奖,根据奖项班主任和班委会讨论制定,原则上物质奖励不低于100元不高于800元,优先评奖评先评奖及先进个人和入党积极分子;
②院级比赛活动(如校运动会、院团委组织的比赛)一等奖物质奖励不高于50元,二三等奖不高于30元;
③医学院举办的比赛活动一等奖物质奖励不高于30元,二三等奖班内通报奖励;
④其他未尽事宜,班主任和班委会讨论决定。
4.违纪处分:违反校规,分院规定,及班级规章制度及管理细则的酌情予以如下处分
4.1依据《泰州职业技术学院学生违纪处分条例》进行,其他依据班委会制定的综合测评扣分办法。
4.2 班内惩罚措施:
①班主任、辅导员、分院领导诫勉谈话,回家反省,邀请家长共同教育会;
②取消评奖评优评先进;
③书面检讨不少于500字;
④班内检讨;
⑤班会通报批评及班级群通报批评。
4.3 旷课违纪处理:
①日常上课、讲座、自习、集体活动(45min算1节)、晨读(算0.5节)等学期内累及旷课4节以上取消上文提及的相关评奖评优;
②学期内累及旷课10节及以上,通报家长;
③学期内累及旷课20节及以上,上报学院学工处教务处,按照学校相关规定给予处分。
5.建立班级荣誉簿登记同学各类获奖荣誉或收藏证书复印件。
6.综测分评判:
①将早餐带进教室,迟到早退,扣3分
②早晚自习玩手机,睡觉,私自离校扣5分
③上课穿拖鞋,扰乱纪律扣2分
④晚归,不归扣10分
⑤打架斗殴,使用违规电器上报处理扣10分
(五)财务制度
班费是全班同学对班级活动的认可和支持,为了增强班费收支合理性和透明度,加强班费的严格管理,培养理财观念和工作责任感,结合本班实际情况,特指定本办法。
班费来源
全班同学所交班费、班级所得奖金、班级所得赞助(赞助包含班主任赞助、社会团体机构赞助等,恕不接受学生家长各类赞助)等。
1.每学期由团支书和生活委员负责收取班费,每次每人不得超过50元,在征得同学们同意前提下确定具体数额,交由生活委员统一收取、保管。
2.每次开展活动,需经办人(活动负责人和组织委员)事先做好预算,并由班委(至少班长副班长两人及以上)讨论,团支书、生活委员方能支付现金。预算100元以下由经办同学(至少两人)先行支付,100元以上先支取班费现金或转账。
3.日常采购,要开出收据,并凭发票、收据、证明报销。若因票据遗失或特殊情况不能出具证明且情况属实的,需经班长或支书确认签字补证。
4.以班级名义参加的各类班级内比赛,如篮排球赛、掼蛋比赛等,花费应从班级班费支出,坚持节俭原则。
5.活动结束后,经办人将发票(收据)整理好交于生活委员处报销,生活委员整理好开支情况交由团支书把活动所用的开支情况公布。
6.班级组织的大型活动(如春游、秋游等)后要向全班公布支出细则。
7.全班同学可以在任何时间对班费收支情况要求审查,或提出批评或建议。
8.本班级同学个人参加院级或校级比赛,活动支出原则上不予报销,特殊情况报销额度不得超过50元。
10. 班费的使用要履行一定的程序,既要透明也要严格,每一项开支班委会、同学要知道,经手要有两人以上。
11. 学期结束时,向全班同学公布班费收支情况。
12. 剩余班费或在下学期继续使用或平均分配给每位同学。
13. 不是全体同学参加的班级活动,采取自费制度。
班费使用范围规定
1. 打印各种班级材料。
2. 各项班级活动的报名费按固定条款划拨。
3. 各项比赛的用品准备及必要后勤支出。
4. 筹办晚会等集体活动支出。
5. 班级内部对各类学生的表彰奖励开支。
6. 其它支出,视情况而定。
(六)实习制度
1.实习是最后学年必修课获取最后学分,实习报告视为医学类专业毕业论文(毕业不再撰写毕业论文),任何人无故不实习或实习期间旷工到达学生手册规定时间无法毕业。
2.实习点分配:以大一、大二上学综合测评总排名及个人志愿为依据,结合生源地、留院可能等分配,同等条件下对于违反班级管理规定的同学后置安排。
3.实习期间班级管理规定继续有效执行,实习点安排实习组长,实习组长职责及待遇等同于班长。
四、班委管理办法
班委是班集体的服务团队和管理团队。班委存在的目的在代表最广大班级成员的意志,行使各自的职权,并在院级、系部领导老师的指导监督下顺利开展各种活动,以利于班级长远发展和广大同学的全面进步和健康成长。
(一)产生方法
1.个人报名及提交申请
2.个人竞选演讲(2-3分钟)
3.投票确定班委11人成员(投票人含全体同学、班助、班主任),用QQ群投票匿名进行,每人投11人,少选无效。
4.根据投票结果、学生个人志愿、班级需要和班主任、班助意见等确定职位。
(二)任免办法
1.如下情况免去班委职位:期末考试2门以上(不含2门)不及格、考试作弊、违法校规校纪后果严重、严重渎职失职、自动请辞并经班委全体同意,其他不再适合担任班委的情况。
2.后补班委办法:空缺岗位学生自己报名或班主任提名后全班表决(同意人数需超过半数),超过两人时投票。
(三)班委职责
班长:
1)全面负责本班日常事务;
2)确定权责不明的班级管理事务给相关班委或同学,督促各班委履行职责,召
开班委会;
3)加强班级与辅导员、班主任之间的沟通,反馈同学需求及问题;
4)负责将学校及分院信息,传达给相关班委,同学及老师;
5)主持修订班级规章制度及管理细则;
6)批准班级活动;
7)批准班费支出。
副班长:
1)协助班长负责本班所有日常事务,
2)分管男生/女生日常事务,
3)综合测评和贫困生认定
4)班费收支管理,
5)考勤上报,
6)和班长共同修改班级规章制度及管理细则。
团支书:
1)负责班级党团工作,
2)学校及分院团活动,
3)优秀团员、团干部认定,
4)协助班主任和辅导员发展入党积极分子,
5)负责召开班会,做好会议记录
宣传委员:
1)负责活动策划宣传及动员,如板报、宣传文件起草、活动动员、班级新闻通
讯;
2)协助其他班委在活动的组织过程中做好宣传工作,扩大班级影响力和知名度。
3)提醒班内同学及班委重点事务,每周日晚自习时宣读提醒。
生活委员:
1)负责全班学生在校日常生活的问题的收集、处理、反馈,
2)班级所需物品购买,
3)班费管理和收支,
4)每学期公布班费收支情况,
5)保管班级小药箱。
劳动委员:
负责宿舍、自习室、教室、实训室的卫生检查和值日安排,负责卫生评比、卫生大检查提醒督促。
文娱委员:
1)负责本班文化娱乐活动的策划安排;
2)传达、组织报名参加各级各类文娱活动。
体育委员:
1)负责本班体育课程、体育比赛活动、及班级全员阳光健身;
2)负责班级物品(含教材)的领取及发放;
3)负责早操考勤,将未到人名单在当日晚七点前公布在QQ群。
学习委员:
1)负责学习相关的所有事务(如学习竞赛、英语计算机报名、考试通知等),加
强与任课老师之间的联系;
2)负责学习活动的相关考勤。
组织委员:
1)负责班委成员资格审查及纪律检查,(如课堂及自习纪律)
2)协调组织对外活动和校内活动及相关考勤,
3)与正副班长和团支书组织规划班级活动,申报活动预算。
4)大型活动组织安排及协助班长保障同学安全,
5)负责班级QQ群,微信群管理及班级电话簿更新。
心理委员:
1)负责本班同学心理安全隐患的排查及疏导,每月上报辅导员;
2)负责校心理相关部门活动;
3)协助学习委员部分工作。
五、宿舍公约
宿舍是“心灵的港湾”,宿舍的功能丝毫不亚于教室或图书馆,只有形成良好的宿舍文明才能保证我们学习生活更有效的进行。
1.按时作息,自觉遵守作息制度,准时起床、按时就寝,养成良好的生活习惯。
2.全体就寝人员要提高警惕,防火、防盗,离开宿舍要锁门,携贵重物品外出
者必须到值班室登记。
3.学生进入宿舍必须遵守管理制度,服从管理人员的管理。
4.妥善保管现金、银行卡及身份证,大件、贵重物品(如电脑、手机等)以防
遗失。
5.建立健全宿舍卫生值日制度。宿舍由舍长负责,坚持宿舍成员轮流值日制度,
保持室内外整洁、卫生。不乱扔杂物,不乱泼污水,不随地吐痰,打扫卫生时应注意卫生死角。
6.严守纪律,自觉维护公共秩序,保持宿舍安静,不吸烟、不赌博、不酗酒、
不起哄、不打架,不留宿异性和陌生人。
7.节约水电、随手关灯、关水龙头,杜绝长明灯、长流水。严禁使用任何大公
率电器,严禁在宿舍内私拉乱接线路。熄灯后禁止用蜡烛等明火照明。
8.宿舍成员有维护本宿舍集体荣誉和利益的权利和义务,大家应互相帮助,互
相团结,共同抵制不文明、不健康的风气,积极开展文明、向上的文化活动、创建和谐、温馨的气氛,为宿舍文化做贡献。
9.鼓励宿舍内种植绿植(可申请班费或宿舍自费),严禁饲养各类动物(小型鱼
龟类除外)。
10.宿舍公约由生活委员以及舍长协调负责。
六、护理6班级规章制度及管理细则起草成员
18护理:曹政刘佳佳
七、其他
1、本制度若有纰漏之处,经班级辅导员班主任同意,班委有权增删。
2、本制度解释权归班委所有。
3、本制度若与上级单位制度冲突,以上级单位制度为准。
4、本制度从颁布之日起执行。