城投集团2018年党建工作汇报材料

城投集团2018年党建工作汇报材料

XX城投集团成立于####年，是XX市属国有投融资平台、城市建设和国有资产运营为一体的综合性企业集团，累计融资###亿元，担保###亿元（新区、延旅、引黄工程等）,完成建设投资##多亿元，有效地实现了国有资产保值增值。集团历经##年发展，现有员工###人，总资产达###亿元，现旗下拥有城投园林、城投置业、城投租售、城投运营、城投小贷、城投物业、城投基建、生态农业等八个子公司，控股XX东昊商砼公司，正在拓展担保、基金等金融业务，着力实施文旅商、医（疗）养（老）等朝阳产业的培育。

集团党总支批准成立于####年##月，按照相关规定，通过党员大会选举产生党总支委员#名，总支设书记#名，副书记#名，组织、宣传、纪检委员各#人；下设XX城投（集团）公司和XX 城投园林公司#个党支部。党员##人，预备党员#人。

党的十九大召开以来，XX城投集团党总支坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为行动指南，以党的政治建设为统领，继续推进“两学一做”学习教育的重要思想，秉承“融聚资源、创投未来”的战略梦想。在集团转型发展的过程中，立足实

际，按照“一领四心”的党建工作思路，把党建与企业的经营建设、产业投资、体制改革、管理创新、文化理念等有机的结合起来。

现将党建特色主要内容汇报如下：

一、突出党建引领，夯实党建基础。

一是深入推进习近平在全国国有企业党的建设工作会议上的讲话精神，全面推行“交叉任职”领导体制。实现党总支书记、董事长一人担任，党总支委员与集团董事会、监事会成员交叉任职，经营管理层成员与党支部交叉任职，把党的领导建设与集团组织机构深度融合；二是按照《关于深化国有企业改革的指导意见要求》，把党建工作写入集团章程。以推动党组织领导核心和政治核心作用组织化、制度化、具体化。坚持定期召开党建专题研究会，完善“三重一大”决策办法等措施，进一步夯实党建责任，落实党建重点，明确党建任务；三是坚持“三会一课”学习制度，持续规范民主生活会、组织生活会，在开展党员积分制的基础上全面推行民主评议制度，形成党建目标责任考核，落实谈心谈话制度，发挥党员在员工中的先锋模范作用，切实突出党建引领作用。

二、“融心”聚力，巩固堡垒作用。

一是坚持党的建设同步谋划，党的组织及工作机构同步设

置，党组织负责人及党务工作人员同步配备，党的工作同步开展，同时制定实施了《党总支职责及制度汇编》及《发展党员工作规程指导手册》，按期完成总支换届选举，理顺发展党员和组织关系，全面建起《党员信息卡》，坚持按月、按比例收缴党费，实现党建工作的智能化、信息化管理；二是坚持党的建设深入融入到企业工作各方面、各领域、各层次，紧紧围绕“结构调整、转型升级、经营发展、立足岗位”展开讨论，对照“四有”要求，开展党员公开承诺活动，实行了“亮、比、评”机制，以“五星级”标准加强支部规范化建设；三是坚持将党的建设与企业经营的高度融合、深度契合、密切配合。在集团全面推行了“问题墙”和“回音壁”制度，梳理、制定了责任、任务、问题党建“三张清单”，以党建工作凝聚的智慧和勇气破解企业发展的困难好问题。

三、“核心”共建，推动经营建设。

一是积极向城市建设、生态旅游、城市置业、文化教育、医疗康养、园林绿化、金融服务、物业管理等多领域发展。同时参股XX天然气基础设施基金、XX扶贫建设发展基金、XX城市发展和产业投资基金、陕建集团十一、十三XX分公司，投资建设“XX北大培文学校”；二是先后实施了市游泳馆、南门坡综合改造、小砭沟安置等##多个市级重大项目，助力城市旧城改造、基础设施完善、文化旅游产业发展和新型智慧城市建设；三是多

渠道开展融资工作并尝试开展基金、海外债、上市工作，通过优化资源配置，并购整合、去库存等方式有效降低负债率。同时加强金融服务业务拓展，成立小贷公司、担保公司、基金公司，加强自身造血功能。不断增加企业有效资产规模；四是按照“同业归并、精简高效”原则，明确母子公司功能定位，梳理和规范各项制度流程，运用“三项机制”以推行全员竞聘上岗、以岗定人的用人体系，逐步构建差异化的薪酬和年度绩效考评体系，同时全面实行预算管理和全面跟踪审计，防范经营风险，提高公司运作的规范性。

四、“爱心”惠民，激发员工热情。

一是将注重“人本关怀”作为“激发活力、凝心聚力”的有效抓手，集团坚持每年一次的员工体检，为员工交纳“五险一金”互助保险，加强对群团组织的领导，先后开展“相亲联谊”活动、员工趣味运动会、“文明、孝亲、敬老”评选、集团年会等一系列活动，组建了羽毛球、足球、文艺等团队，成立了青年党员服务志愿队，大力开展宣传、交通、创卫和创文等志愿活动；二是深入开展精准扶贫帮扶工作，利用“公司+农户”的精准扶贫模式，全力打造具有区域特色的主窑洞和民俗院落乡村旅游业-万花生态旅游度假区扶贫项目，通过委派驻村党员干部、改进进村公路、投资援建社区服务中心及实现产业化扶贫项目开展对黄龙

县白马滩灵火村的扶贫工作，同时扎实做好对困难职工的帮扶慰问，把集团的关心及时送到困难职工家中；三是强化创新理念。积极推进“学习型企业”建设，利用员工培训、大讲堂等集体学习教育，渗透党性思想教育内容，通过党建引领，辐射带动企业员工凝心聚力，投身工作，认真学习新技术、新技能，激发员工爱岗敬业热情。

五、同心同向，引领企业发展。

一是将党建工作融入集团转型发展思路，以确保党的路线方针政策与集团的发展有效结合，从体制机制、经营开发方式入手，传承“自力更生、艰苦奋斗”的XX精神，践行“开拓进取、众志成城”的企业精神，秉承“融聚资源、美丽圣地”的企业使命和“融智聚力、开拓共赢”的经营理念，不断在学习中统一思路，形成共识，推动集团向真正的市场主体转型。二是不断拓展宣传阵地，通过开通微信公众平台，创立集团网站，开办集团简报、期刊及党建纪实，创新党建文化载体，使企业及党建文化宣传工作立体多样，通过完善企业的价值理念形成企业独特的党建文化体系。三是履行“一岗双责”，加强廉政制度建设、反腐倡廉建设和廉政文化建设，切实做到有权就有责、权责要对等.通过在集团各支部实行《党建工作考核办法》及《党员积分制》、签订《党建工作目标责任书》、《党员廉洁自律承诺书》，开展企银“廉洁

伙伴”、赴XX监狱廉洁教育、冯新柱“以案促改”专题警示教育等活动，提高党员同志拒腐防变意识。

过去的成绩已为历史，未来的工作任重道远。下一步，XX 城投集团将继续按照上级党委的要求和部署，创新工作方法，注重统筹协调，强化责任落实，建立长效机制，按照“管理规范化、经营市场化、产业实体化、发展集团化”转型发展思路，探索形成具有党建文化与企业文化为一体的“融投文化”品牌。为实现企业转型发展、追赶超越而不懈努力，切实做到让市委市政府和上级党委放心。