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大型ERP项目全解视频教程

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大型ERP项目全解视频教程

项目介绍:

一、基础维护:包括系统内部的地区维护,分公司维护,部门维护,员工维护,角色维护,资源维护,会议室维护,仓库维护,车务调度维护等。

二、CRM系统:负责商品供应商与营销客户的日常维护与管理。

三、进销存系统:包括供应商对应的商品类别管理与商品管理,日常采购业务、采购退货业务、销售业务、销售退货业务,及中间过程的各级审批、报备、票据管理、车辆调度、运输任务分配、跟单、结单等分支业务流程。

四、业务报表系统:包含各业务主线流程对应的业务报表展示。

五、仓储系统:包含仓库的日常入库、出库、库存商品统计、仓库出入库记录、仓库货物转接等日常业务。。

五、定时任务系统:包含仓库货物预警、仓库安全生产预警、常用商品频度维护、定时报表等定时处理业务。

六、财务系统:基于ERP系统中的各个子系统间的资金转账管理等功能。

项目特色:

1、灵活的权限系统,可以在子公司、部门、岗位、角色间进行权限控制的快速切换,并即时更新权限校验。

2、强大的页面jquery组件,实现多级联动表单的快速开发。

3、使用cook思想完成缓存树的设计与实现,提高数据加载的性能。

4、日常报表数据的动态导入导出,excel数据与系统数据的快速转换。

5、动态数据库表结构,实现表字段的动态扩展与业务字段动态动态扩展。

6、报表数据基于jfreechart进行静态与动态展示。

7、基于hibernate的二级缓存思想,优化业务流程中的数据检索策略。

8、基于struts2实现了文件的上传下载。

9、主线业务流程使用Activiti完成对工作流的制定和控制,实现采购、销售、采购退货、销售退货的流程的灵活定制,快速进行流程的追加与优化。

10、使用ajax进行客户端异步校验,改善客户体验。。

11、使用MD5技术对密码进行加密。

目录

第1节

01.项目介绍

01.项目介绍

第2节

02.页面框架介绍

02.页面框架介绍

第3节

03.dao抽取

03.dao抽取

第4节

04.dao查询抽取

04.dao查询抽取第5节

05.service层的抽取

05.service层的抽取第6节

02.action层的抽取

action层的抽取

第7节

03.emp员工查询

emp员工查询

第8节

03.emp员工查询下

emp员工查询下

第9节

04.分页封装

分页封装

第10节

05.分页条封装

00:19:24

分页条封装

第11节

06.分页条件组合查询封装完结

00:20:58

分页条件组合查询封装完结第12节

07.部门的增删改

00:46:58

部门的增删改

第13节

08.部门删除

00:00:47

.部门删除

第14节

01.员工添加校验

00:53:18

员工添加校验

第15节

02.员工添加服务器端校验

00:49:52

员工添加服务器端校验第16节

03.员工添加窗口模式

01:03:12

.员工添加窗口模式

第17节

04.员工添加页面处理

00:43:40

员工添加页面处理

第18节

05.员工下的角色管理

00:45:44

员工下的角色管理第19节

06.员工角色管理完结

00:43:54

员工角色管理完结第20节

01.角色分配完善

01:04:12

角色分配完善

第21节

02.商品管理介绍

00:38:29

商品管理介绍

第22节

03.商品类别管理上

00:36:59

商品类别管理上第23节

04.代码生成上

00:50:36

代码生成上

第24节

05.代码生成下

00:53:52

代码生成下

第25节

06.商品类别查询添加

00:41:03

商品类别查询添加第26节

01.商品类别添加校验

00:23:26

商品类别添加校验

第27节

02.商品查询

00:39:47

商品查询

第28节

03.商品添加的商品类别联动

00:46:08

商品添加的商品类别联动第29节

04.商品修改

00:42:17

.商品修改

第30节

05.商品类别删除

00:35:13

商品类别删除

第31节

06.采购模块介绍

00:15:06

采购模块介绍第32节

07.用户登录上

00:47:20

用户登录上第33节

08.用户登录下

00:45:47

用户登录下第34节

09.登录拦截

00:15:17

登录拦截

第35节

01.采购单样式处理

01:04:11

采购单样式处理第36节

02.采购单查询

00:47:49

采购单查询

第37节

03.采购单查询完结

00:09:28

采购单查询完结第38节

04.新建采购单分析

00:21:16

新建采购单分析第39节

05.新建订单的联动处理

00:59:51

新建订单的联动处理第40节

06.新建订单联动处理中

00:49:06

新建订单联动处理中第41节

07.新建订单页面处理完毕

00:48:37

新建订单页面处理完毕第42节

01.商品重复性校验

00:25:06

商品重复性校验

第43节

02.采购单提交订单接受

00:40:56

采购单提交订单接受第44节

03.订单提交

00:23:05

采购单提交订单接受第45节

04.订单审核上

00:42:09

订单审核上

第46节

05.订单审核

00:57:04

订单审核

第47节

06.商品审核

00:14:04

商品审核

第48节

07.商品审核下

00:50:02

商品审核下

第49节

01.采购单修改

01:04:37

采购单修改

第50节

02.采购单审核完结

00:56:24

采购单审核完结第51节

03.运输单查询上

00:26:31

运输单查询上第52节

04.订单状态查询

00:52:05

订单状态查询第53节

05.运输单任务指派

00:40:36

输单任务指派第54节

06.运输单查询

00:39:51

运输单查询第55节

01.采购单结单

00:43:38

.采购单结单第56节

02.仓库介绍

00:05:43

仓库介绍第57节

03.仓库查询

00:59:54

仓库查询第58节

04.仓库查询下

00:05:00

仓库查询下第59节

05.入库查询

00:35:07

入库查询第60节

06.入库处理

01:51:13

入库处理

第61节

07.入库完毕

00:40:31

入库完毕

第62节

01.订单的商品统计

00:59:01

订单的商品统计

第63节

02.订单统计查询下

00:37:17

订单统计查询下

第64节

03.fusionchart统计报表

00:52:49

fusionchart统计报表

第65节

04.权限分析

00:25:29

权限分析

第66节

05.ztree介绍

00:36:06

ztree介绍

第67节

06.ztree加载菜单数据

00:29:31

ztree加载菜单数第68节

07.权限分配

00:47:15

权限分配

第69节

01.系统权限资源查询

00:47:38

系统权限资源查询第70节

02.修改节点和添加子节点

00:28:44

改节点和添加子节点第71节

03.权限分配分析

00:16:32

权限分配分析

第72节

04.菜单权限控制

00:49:25

菜单权限控制

第73节

05.流程回顾

01:06:09

流程回顾

第74节

06.按钮级别权限控制

00:44:14

.按钮级别权限控制

课程网址:https://www.sodocs.net/doc/4a4309864.html,/course-4162.html

ERP项目管理实施经验总结1.0

ERP项目管理实施经验总结1.0 ERP项目管理实施经验总结1.0 ERP项目管理实施经验总结 1、 售前:加强与销售和售前人员的沟通了解客户情况、需求情况,如果有售前需求分析文档一定要仔细分析,以便提前了解规避风险;借鉴售前方案进行实施,减少调研时间和实施成本投入。 2、 启动:重视项目启动会的沟通,启动会建议沟通内容与注意事项:用友实施方法及实施过程的沟通;项目组成员的确定及角色划分; 项目组成员各自职责的明确(参照方法论中文档;)明确项目目标与范围;项目实施主计划的确定(综合所有关键用户的意见); 明确“关键用户培训”、“方案讲解与测试”两个阶段的重要性,进而 要求客户提前准备所需环境、设备及项目组成员工作时间的安排;明确并宣读项目考核内容(项目考核制度提前制定);明确实施人天投入与阶段性确认的必要性;明确项目阶段例会制度;明确项目验收标准的; 启动会后留出十分钟左右做答疑; 3、4、5、 安装与备份:产品安装、系统备份等操作尽量指导IT部门人员操作。项目组人员确定:了解客户情况后再确定项目组成员。 主计划编制:编制实施主计划一定要与双方沟通、确认,让对方提前对计划有所准备。

6、 知识转移:充分利用对方项目组成员、关键用户,调动项目组成员、关键用户的积极性和主观能动性,积极沟通,充分完成知识转移的过程。 7、 方案编写:按照业务流程而非产品模块的形式来编写方案,实施方案中要可用特殊颜色重点描述需求解决。 8、 调研:采取让客户上台讲流程的方式进行项目调研,同时进行业务流程分析和流程梳理。 9、 流程分析;认真进行流程分析,建议将系统不能实现的企业流程放在系统外实现,按以前的手工方式进行。 10、需求分析报告编写:培训、调研后再出具需求分析报告,因为培训中可以进行补充调研,可以将调研了解不到的情况挖掘出来。 11、培训与考核:注重培训质量,完成知识转移的重要手段和过程,不要顾虑在培训中投入时间,培训后一定要考核,培训质量不能保证对后期实施影响很大,培训过程中注意对客户的需求加以记录。 12、需求分析确认:需求分析报告一定要签字确认后再开展后面的工作,否则客户需求膨胀时不易控制。 13、基于方案的培训和方案讲解:如果对行业应用熟悉可不进行标准产品培训直接按思路中形成的方案培训,若对行业应用不熟悉可在标准培训和方案出具后再安排一次基于方案的培训。

××ERP项目实施方案(2020年九月整理).doc

××ERP项目实施方案 建立日期: 修改日期: 文控编号: XXYYMMDDXX_(PMP项目号)_XX(阶段序号)_XX(流水号) 客户项目经理: 日期: 用友项目经理: 日期: <说明:本方案基于用友XX产品系列软件,主要针对XX产品X版本,由于不同版本产品功能会有差异,当您使用XX产品其他版本时,敬请进行详细的测试和修订。> 文档控制

更改记录 查阅 分发

目录 第一章概述 (4) 第二章总体实施架构 (5) 2.1企业基本信息 (5) 2.2信息化总体目标 (5) 2.3ERP应用模块 (6) 2.4信息化总体流程 (7) 第三章关键基础设置 (7) 3.1关键业务参数 (7) 3.1.1建账参数设置: (7) 3.1.2总账参数设置: (8) 3.1.3 应收、应付系统参数设置: (8) 3.1.4 采购管理参数设置: (8) 3.1.5 销售管理参数设置: (9) 3.1.6 库存管理参数设置: (9) 3.1.7 存货核算参数设置: (10) 3.1.8 (11) 3.2权限设置(请参照《实施解决方案-岗位及权限设置(附)》) (11) 第四章销售业务流程设计 (11) 4.1销售管理目标/关键需求 (11) 4.2销售一级业务流程及说明 (11) 4.3二级业务流程及说明 (12) 4.3.1 销售订货业务 (12) 4.3.2 销售发货业务 (14) 4.3.3 销售出库业务 (15) 4.3.4 业务X (15) 4.4特殊业务处理说明 (15) 4.4.1 信用管理业务 (15) 4.4.2 XX业务 (16) 4.5关键管理报表 (16) 第五章采购业务流程设计 (16) 5.1采购业务目标/关键需求 (16) 5.2采购一级业务流程及说明 (17) 5.3二级业务流程及说明 (17) 5.3.1 XX业务1 (17) 5.3.2 XX业务2 (18) 5.4特殊业务处理说明 (18) 5.4.1 XX业务1 (18) 5.5关键管理报表 (18) 第六章库存业务流程设计 (19) 6.1库存业务目标/关键需求 (19) 6.2库存一级业务流程及说明 (19) 6.3二级业务流程及说明 (19) 6.3.1 XX业务1 (19) 6.3.2 XX业务2 (20) 6.4特殊业务处理说明 (20)

ERP项目实施计划书

ERP项目实施计划书

一.项目目标 1. 全面掌握企业资源的分布状况; 2. 将企业的运作规范化; 3. 控制企业的运作成本; 4. 全面掌控企业的经营状况。 二.ERP 系统的模块图 三.系统简介 1. 设计管理系统 设计管理系统是“事先控制”的关键所在,首先是线程管理,智能控制和提醒。 1.1 模块图

1.2 流程说明 ● 设计师在要规定设计目标,在产生设计方案后,将设计方案用扫描或数码 照相方式进入系统规范管理; ● 货品管理部门对设计师的方案进行审定,将审定合格的设计方案转到版房 制版; ● 版房制成样版后,制定完整的版单资料和工艺资料,并将制作的样版供货 品管理部门做样版审定; ● 样板审定合格的产品,进入分销系统的网上订货或期货订货,由代理和客 户看样订货; ● 根据分销系统的销售情况,考察设计师的业绩。 1.3管理流程图

2.分销管理系统2.1 模块图

2.2货品资料的科学分类 商品的编码是基于整个系统采用数据采集、条形码扫描等现代物流管理手段而设定的,而且整个系统支持多种条形码机制,用户可以自由选择采用国标码还是企业内部码。 货品的分类方法包括:品牌(多品牌经营)、类别、系列、年份、季节、上货日期、款型、面料等,颜色的分类不但是可以标注正常的颜色说明,而且考虑到撞色情况下,导入了特殊颜色说明的方式,解决企业在此类编码上的困难; 通过我们提供的条形码打印子系统,可以直接输出设计好的服装吊牌。 系统支持多品牌的运作方式,多个品牌的数据可以在同一套系统中共存,在分析系统中可以各个品牌的数据独立进行分析,也可以合在一起呈现给管理层,我们还可以按照品牌经营的特点设定不同的业务流程。 2.3丰富的渠道管理 代理:是本产品在某区域的唯一经销商,相当于分公司,但是产权属于代理本身;代理本身可以分为一级代理和二级代理;

(ERP系统)软件项目开发及实施规划与报价

***ERP系统开发及实施规划与商务报价 有限公司 2011年01月

1 ***ERP系统项目研发及实施步骤 1.1 项目规划 项目规划主要包含项目调研、组成开发团队、制定开发实施主计划、召开项目启动会。其中项目调研是***ERP系统开发实施前重要的环节。借助这个环节,使得开发团队能够相对完整的将客户的基本状况和基本需求进行详细的沟通,增强开发人员对客户综合认知度。 此外,在这个步骤中,开发团队的调研人员与企业方项目负责人沟通确认后,增强企业成员对***ERP 系统后期使用的认知和期待。 1.2 蓝图设计 蓝图设计是***公司实施ERP系统最重要的一个步骤,该步骤可细分为需求调研和方案设计两个子阶段。 需求调研是系统实施步骤中重要的环节和阶段。通过需求调研,项目研发团队可以了解企业现有的设计及流程状况,提出个性化的实施建议,并对实施中可能出现的阻力做充分准备,是进行“方案设计”的基础。 在需求调研之后,ERP项目开发团队将提供分析结果。 蓝图设计步骤中,完成了需求调研工作,整个实施步骤的重心就转移到了方案设计中。 蓝图设计步骤中方案设计子阶段的重点在于建立基于***ERP系统的工作流程调整或优化。在考虑方案设计的过程中,***ERP系统的研发团队将需求调研中得到的对企业业务的理解结合运用在相关行业的先进的优秀的系统经验,重新进行流程规划调整。通过对现有流程和现有企业问题的分析,提出相应调整建议和改进措施,理顺现有工作流程。 由项目研发团队提出的方案设计成果形成《项目开发及实施方案》文档。文档内容包括: ●按照企业现有工作情况和紧迫程度,分部门、分阶段地提出实施计划;根据企业业务特点和 业务重点,提出应用系统之后的市场、销售、服务等业务流程建议; ●根据企业具体业务,对每一部门的具体业务流程进行分解和角色分工; ●根据企业决策需要,提出分析实现功能和建议; ●根据企业的激励机制,提出系统应用与员工管理相关的方案,确保系统的日常应用是准确、 及时、有效的。 完成了上述需求调研和方案设计工作,并最终形成企业确认的《项目开发及实施方案》,总体实施环节中最重要的蓝图设计步骤的工作方告完成。

ERP实施的项目管理

E R P实施的项目管理 Standardization of sany group #QS8QHH-HHGX8Q8-GNHHJ8-HHMHGN#

ERP实施的项目管理 对ERP项目所有方面的计划、组织、管理和监控,是为了达到项目实施后的预期成果和目标而采取内部和外部的持续性的工作程序。这是对时间、成本,以及产品、服务细节的需求相互间可能发生矛盾进行平衡的基本原则。 以下是结合实施ERP项目的实际经验,介绍ERP项目管理的主要内容、工具和方法。 一、典型的项目管理循环 一个完整的ERP项目通常包括三大阶段:需求分析、系统选型和系统实施;在系统实施阶段又可细分为实施计划、业务模拟测试、系统开发确认、系统转换运行、运行后评估五个主要步骤。项目管理围绕整个ERP项目的全过程,对项目的立项授权、需求分析、软硬件的评估选择,以及系统的实施进行全面的管理和控制。一个典型的ERP项目管理循环通常包括:项目开始、项目选型、项目计划、项目执行、项目评估及更新和项目完成六项主要内容。图1反映了ERP 项目的实施阶段和项目管理循环之间的关系。 1. 项目开始

项目开始阶段主要针对ERP项目的需求、范围和可行性进行分析,制定项目的总体安排计划,并以"项目合同"的方式由企业与ERP 项目咨询公司确定项目责任和授权。在项目开始阶段进行的项目管 理主要包括以下内容: ·需求评估对企业的整体需求和期望作出分析和评估,并据此 明确ERP项目成果的期望和目标。 ·项目范围定义在明确企业期望和需求的基础上,定义ERP项 目的整体范围。 ·可行性分析根据项目的期望和目标以及预计项目的实施范围,对企业自身的人力资源、技术支持等方面作出评估,明确需要为配合项目而采取的措施和投资的资源。 ·项目总体安排对项目的时间、进度、人员等作出总体安排, 制定ERP项目的总体计划。 ·项目授权由企业与ERP项目咨询公司签订ERP项目合同,明 确双方职责,并由企业根据项目的需要对咨询公司进行项目管理的授权。

ERP项目实施解决方案-简版

××ERP项目实施解决方案 建立日期: 修改日期: 文控编号: UF_XX(机构代码)_XX(实施)_XXXX(PMP项目号)_XX(阶段)_XX(流水号)_M(为里程碑) 客户项目 经理: 日 期: 用友项目 经理: 日

期: <说明:本方案基于用友XX产品系列软件,主要针对XX产品X版本,由于不同版本产品功能会有差异,当您使用XX产品其他版本时,敬请进行详细的测试和修订。>文档控制 更改记录 查阅 分发

目录 第一章概述 (4) 第二章总体实施架构 (5) 2.1企业基本信息 (5) 2.2信息化总体目标 (5) 2.3ERP应用模块 (6) 2.4信息化总体流程 (7) 第三章关键基础设置 (7) 3.1关键业务参数 (7) 3.1.1 建账参数设置: (7) 3.1.2 总账参数设置: (8) 3.1.3 应收、应付系统参数设置: (8) 3.1.4 采购管理参数设置: (8) 3.1.5 销售管理参数设置: (9) 3.1.6 库存管理参数设置: (9) 3.1.7 存货核算参数设置: (10) 3.1.8 ...... .. (11) 3.2权限设置(请参照《实施解决方案-岗位及权限设置(附)》) (11) 第四章销售业务流程设计 (11) 4.1销售管理目标/关键需求 (11) 4.2销售一级业务流程及说明 (11) 4.3二级业务流程及说明 (12) 4.3.1 销售订货业务 (12) 4.3.2 销售发货业务 (14) 4.3.3 销售出库业务 (15) 4.3.4 业务X (15) 4.4特殊业务处理说明 (15) 4.4.1 信用管理业务 (15) 4.4.2 XX业务 (16) 4.5关键管理报表 (16) 第五章采购业务流程设计 (16) 5.1采购业务目标/关键需求 (16) 5.2采购一级业务流程及说明 (17) 5.3二级业务流程及说明 (17) 5.3.1 XX业务1 (17) 5.3.2 XX业务2 (18) 5.4特殊业务处理说明 (18) 5.4.1 XX业务1 (18)

外文翻译---ERP项目实施成功因素和风险管理

ERP项目实施成功因素和风险管理 参考国外的一些文献资料,一个成功的ERP项目,往往要花费数年时间,数千万美元得以完成。再回头看国内,随着ERP怀疑论的抬头,价格战的兴起,ERP 作为一种软件供应商的产品,却有走下神坛趋势。就连ERP界的首领SAP也推出了Business One产品,价格低于十万。不过,即便ERP软件能做到免费,或如IBM推崇的按需收费的境界,从整个企业实施的角度,考虑到人员、培训、维护、业务重组、二次开发、三次、n次开发,其费用应该也在数百万乃至千万人民币的规模。这对于国内企业而言,已是不小的数目了。 但是,还是有不少企业怀着美丽的梦想,踏上ERP实施的艰辛之旅。其中又有不少项目以失败告终。而对于那些最后的幸存者,是否就可以还戟入仓,饮酒高歌呢? 事实上,企业在成功实施ERP项目后,将面对较实施前更大的风险。在未来的五到十年中,是否有一个扎实的ERP风险管理机制将决定了企业是否能在最初的ERP投资中真正获益。 1998年Thomas H.Davenport在哈佛商务评论发表了名为《将企业放入企业系统》的文章(Putting the entERPrise into the entERPrise system)。该文系统地提出了企业系统,或称ERP系统给企业运作带来积极及消极的引响。同时也直接提出了未来企业必须面对的一个风险:将整个企业放入企业系统中的风险。 按照美国项目管理协会对风险的定义,“风险”是指对项目有利或不利的不确定因素。 项目是“为完成某一独特的产品或服务所做的一次性努力”,项目的“独特性”决定了项目不可能是以与以前完全相同的方式、由与以前完全相同的人来完成的,同时,项目所要创造的产品或服务,以及项目可能涉及的范围、时间及成本都不可能在项目开始时完全确定,因此,在项目进行过程中也相应会出现大量的不确定性,即项目风险。本文以下所提到的“风险”是指对项目“不利”的不确定因素。 对项目不利的风险存在于任何项目中,并往往会给项目的推进和项目的成功带来负面影响。风险一旦发生,它的影响是多方面的,如导致项目产品/服务的

erp项目实施计划(3)

ERP项目实施计划 ——总体实施计划及各阶段的实施计划 实施目的:企业信息化,规范、优化企业的业务流程,物流、资金流、信息流三流整合 筹划时间:2013年8月20日——预计于2013年9月30日 开始实施时间:预计2013年10月——待选型后按实施范围的大小而定 实施范围:销售部、采购部、财务部、生产部、仓储部门 实施内容:销售、采购、库存管理、财务、往来 项目主持人: 项目经理: 项目成员: 实施人员: 实施方式:选择服务商,与服务商加强合作,本公司项目经理、实施人员及各用户自主促进项目的开展。 ●项目的总体开展情况: 分四个阶段进行,分别是: 1、识别需求阶段: 2、选型阶段: 3、项目的执行阶段: 4、项目结束阶段: ●项目的总体流程图: 识别需求阶段 目的:总结现行业务操作情况,以优化业务流程、顺畅公司总体业务为标准分析存在问题并修正流程;以改进公司运作为标准总结需求状况,为ERP的选型作准备。 本阶段的结果文件:需求结论、流程方案 主要任务:1、召开关于项目开展的会议 2、收集、分析并修正现行业务流程,得出需求结论,初步定立项目的实施范围

及实施内容 3、内部资料整理,主要针对存货档案、单据模版、人员档案、供应商档案、客 户档案、仓库档案、部门档案、质量检验标准、固定资产、配方资料、工艺 资料等。 4、建立本阶段配套使用的表格、文档(包括各种分析标准) 5、熟悉各部门的运作程序 ●大致流程图: ●资料收集 已建档的相关资料:《流程调查计划》、《流程调查表》 ●流程调查计划 调查内容:部门的工作任务,填表人的工作职责,部门的业务操作流程及其他相关信息,详见《工作流程调查表》, 调查目的:收集各部门的业务流程资料,整理并总结现行的流程状况,以规范公司业务为目的总结现行流程存在的矛盾或问题,并加以修正执行。 时间安排: 调查方式: 调查对象:

集团ERP系统项目管理办法

第一章总则 第一条为加强**集团企业资源计划系统项目(下称ERP项目)管理和建设,保证ERP项目实施顺利进行,根据ERP项目实施的总体工作要求,特制定本办法。 第二条本办法适用于ERP项目实施过程中涉及的**集团及所属二级单位、部门及人员、其他经**集团授权参与项目实施的第三方公司人员。 第三条ERP项目实行项目管理制,即以各专业组组长负责制为核心的紧密型项目管理方式,各专业组关键用户根据项目实际进度需求全职投入工作。 第二章组织机构及职责 第四条为加强项目实施的组织领导和工作力度,保证项目目标任务如期实现,成立项目领导小组及其办事机构。各机构名称、职责及组成人员如下(项目办公室、宣传推进组、信息技术组及5个专业管理组下统称各工作组) 项目办公室: 宣传推进组: 信息技术组 专业组: 第五条为加强对项目建设监督考核工作的领导,成立公司ERP 项目考核委员会,全面负责考核工作。考核委员会人员组成如下:主任: 成员: 第六条考核委员会的职责: 1、对项目进展、各工作组及参与实施部门(单位)的工作进度、工作质量进行监督、考核; 2、对各工作组的工作态度、考勤情况进行检查、督促和考核; 3、对各工作组、参与实施部门(单位)在项目管理制度方面的执行情况进行检查、评议与考核; 4、对参与实施部门(单位)工作配合情况进行评议与考核。

第七条各工作组的考核职责: 1、对本组人员工作开展情况进行督促、检查与评议; 2、对本组工作结果、工作质量、工作完成时效进行检查、把关; 3、对本组人员考勤情况进行统计; 4、对本组成员工作态度、工作配合程度进行评议; 5、向考核委员会提交本组工作自评意见,向考核委员会提交试点单位、推广实施单位的工作考评意见。 第三章计划及进度管理 第八条项目实施过程按照日小结、周计划、月考核的方式进行管理,目的是确保项目按照实施进度计划有效推进。 第九条各工作组每日应小结当日完成的工作内容、分析存在问题、提出改进措施。 第十条各工作组应在周五对每周工作做总结回顾,按照周计划文档的模板填写,并于当日提交给项目办公室。每周进度报告应对照周工作计划,逐项说明工作完成情况,对周进度、周工作成果、存在问题进行总结,对顾问服务时间进行汇总。 第十一条各工作组应在每月末对当月工作完成情况进行总结,并将月工作完成总结于月度例会前一天提交项目办公室。 第十二条实施方应严格控制项目实施进度。各工作组应严格控制计划的实施,对严重偏离原计划和进度的,应及时做出调整并在周例会上详细说明情况。 第四章变更管理 第十三条变更管理的目的是规避项目实施风险,控制项目实施内容和范围不偏离整体规划。 第十四条差异性分析后形成的实施蓝图一经确认,原则上不应改变。各专业组组长应负责对实施范围、流程、内容的变更进行控制。 第十五条各专业组应考虑变更对项目实施造成的影响。确需变更的,应由各专业组提出书面申请。变更申请应详细说明变更的内容和理由、变更部分在项目进程中的状态,并评估该变更对项目进程和费用可能产生的影响。 第十六条变更应履行审批程序。变更申请由专业组组长签字后报项目实施工作组审批,涉及重大实施范围变更的,上报项目领导小组批准。

ERP系统项目实施计划书

ERP系统项目实施计划书 ERP系统项目实施计划书范文 这里主要介绍公司的基本情况,该段落一般抄袭公司已有的宣传资料。 二、该项目的许可说明。 三、项目的实施规划 1、总纲 公司计划通过erp加强哪几个方面的工作,加强这方面工作的目的是什么。比如说提高采购的交货及时性,提高生产效率等等。需要注意的是,这里必须明确老板的意图,弄错了可就……(我会为你默哀!)。 2、项目实施的范围 公司计划在哪些部门的哪些模块进行实施。如工程部门的bom管理、生产物料部门的mrp等等,在这里需要详细列出(可以参考我在bbs中贴出的那份文件,再结合你们的具体工作)。 3、项目的费用计划 公司目前的软硬件情况如何,上erp系统以后,哪些可以继续使用的,哪些需要改进的、哪些需要淘汰的。这里也需要考虑到打印机和纸张的问题:手写通过复写纸就可以了,通过电脑打印就需要多联纸和针式打印机,这也是一笔投资。 公司计划投资多少,其中硬件多少(硬件要达到什么样的要求:硬盘、内存、网路速度)、软件多少(服务器软件、web软件、客户端软件)、实施费用多少、调研费用计划多少(按10%计算)、服务费用多少(每年的服务费用另收,约软件费用的10%~15%),另外有一

个极容易忽视的费用:系统内部的维护费用。系统资料是需要备份的,每天备份一次和每周备份一次(最低要求)是不同的,在这里需 要考虑到这一点,尤其是还没有做过系统备份的公司。 4、进度计划 公司计划在哪个时间完成什么工作,以及完成的标志(里程碑/报告是什么)。 a、项目选型阶段 a、初步选型阶段(十数家) 在该阶段需要进行的准备工作包括哪些(参考我在bbs中贴出的 文件) 该步骤完成的'标志是:寻找xx家软件供应商,每家的公司概况、软件功能介绍、系统报价、服务条款等等,并将其编制成册。 b、精细选型阶段(三至四家) 精选的公司erp系统实施计划方案、每套方案的评价、详细的实施进度及进度控制方法。 在这里要提出:考虑到公司已实施了rf-mis,在挑选软件供应 商的时候应该如何保障公司的利益,软件供应商必须提供接口程序 保障现有资源不会浪费等等(这也属于风险计划的一部份)。 c、项目确认阶段(一至两家) 确认的公司(一家,以及候选一家),该公司的项目项目计划交老总批核。 b、项目调研阶段 承接项目确认阶段,主要是由已初步确认的软件供应商来进行市场调研。在这里应该规定调研的时间安排,计划哪个部门需要多长 时间(每个部门两天,合计数加二),编写报告需要多长时间(两个礼拜)。

对ERP实施项目管理

对ERP实施项目管理

目录 序言 (3) 第一章ERP系统的概念及其管理思想 (4) 第二章对ERP的深入研讨 (10) 第三章国内ERP应用现状分析 (15) 第四章对ERP实施项目管理 (25) 第五章ERP项目管理方法分析 (32) 第六章关于ERP在我国应用的思考 (37) 结论——三大关键点:保证ERP项目成功 (40) 参考文献 (43)

序言 纵观管理的发展历程,我们可以清晰地看到:工业经济时代的管理是实现劳动、资本和自然物质资源的合理而高效的配置与运用,以实现最大利润化的目标。因此,管理的重点是如何增加生产,加快流通和销售。在这个阶段,采用ERP系统能够发挥重大作用。 在知识经济时代,由于知识代替了劳动、资本和自然资源成为企业的最重要的资源,管理的重点已转变为对知识有效的识别、获取、开发、分解、使用、存储和共享,为显性知识和隐性知识构建转化和共享的途径,运用集体的智慧提高应变和创新能力。 管理的对象虽然都是人,但工业经济时代的人是主要作为劳动力的人,管理是为了提高劳动生产率和资本增值率,而在知识经济时代的人已转变为知识资源载体和源泉的人,是作为智力的人,管理也就转变为对知识的产生、开发、共享和培训的管理。提高知识的生产力和增值率、知识的共享率和创新能力将成为管理的核心,知识管理将成为推动知识经济时代前进的重要车轮。但知识管理也因理论体系不够成熟、没有完整的解决方案,实施起来有很大的难度。 所以,无论单纯的ERP或单纯的管理都解决不了中国企业面临的管理问题,只有在ERP的基础上,利用现有的技术手段,借鉴知识管理的理念和方法,在ERP实施过程中运用项目管理理论,才是最现实、最有效的一条捷径。 本文将阐述ERP相关管理思想,并通过对现阶段国内企业实施ERP系统的现状分析,解析该过程当中存在的风险和成功率过低的问题;再引入项目管理的相关理论和实施方案,在ERP系统实施过程当中导入项目管理,将二者有效的结合,讨论项目管理对于ERP系统在国内企业的实施中的重要作用。希望能够对国内企业成功实施ERP系统,提升自身管理水平起到提示作用。 鉴于本人理论和实践水平的有限,并且采用的一些理论可能也存在片面或有失偏驳等问题,文中的论述难免存在错误和不足,恳请老师和各位同学不吝指点批评。

××ERP项目实施方案

××ERP项目实施方案 建立日期: 修改日期: 文控编号: XXYYMMDDXX_(PMP项目号)_XX(阶段序号)_XX(流水号) 客户项目经理: 日 期: 用友项目经理: 日 期: <说明:本方案基于用友XX产品系列软件,主要针对XX产品X版本,由于不同版本产品功

能会有差异,当您使用XX产品其他版本时,敬请进行详细的测试和修订。> 文档控制 更改记录 查阅 分发 ?目录 第一章概述4? 第二章总体实施架构 .......................................................................................................................... 52.1企业基本信息................................................................................................................................ 52.2信息化总体目标5? 2.3ERP应用模块?6 2.4信息化总体流程 (7)

第三章关键基础设置7? 3.1关键业务参数 (7) 3.1.1建账参数设置:?7 3.1.2总账参数设置:8? 3.1.3应收、应付系统参数设置: (8) 3.1.4 采购管理参数设置:8? 3.1.5 销售管理参数设置:9? 3.1.6 库存管理参数设置:9? 3.1.7 存货核算参数设置: ............................................................................................................... 103.1.8……11? 3.2权限设置(请参照《实施解决方案-岗位及权限设置(附)》) (11) 第四章销售业务流程设计 ................................................................................................................ 11 4.1销售管理目标/关键需求?11 4.2销售一级业务流程及说明11? 4.3二级业务流程及说明1?2 4.3.1销售订货业务12? 4.3.2 销售发货业务 ............................................................................................................................ 14 4.3.3销售出库业务?15 4.3.4 业务X?15 4.4特殊业务处理说明?15 4.4.1信用管理业务?15 4.4.2 XX业务 .................................................................................................................................. 164.5关键管理报表16? 第五章采购业务流程设计?16 5.1采购业务目标/关键需求 (16) 5.2采购一级业务流程及说明 (17) 5.3二级业务流程及说明 (17) 5.3.1 XX业务117? 5.3.2 XX业务218? 5.4特殊业务处理说明...................................................................................................................... 18 5.4.1XX业务1 . (18) 5.5关键管理报表............................................................................................................................. 18第六章库存业务流程设计 (19) 6.1库存业务目标/关键需求 (19) 6.2库存一级业务流程及说明 (19) 6.3二级业务流程及说明 (19) 6.3.1XX业务1 ......................................................................................................................... 196.3.2 XX业务2 ............................................................................................................................. 20 6.4特殊业务处理说明20? 6.4.1 XX业务1 ................................................................................................................................. 20 6.5关键管理报表.............................................................................................................................. 21 第七章生产业务流程设计21? 7.1生产业务目标/关键需求 (21) 7.2生产一级业务流程及说明....................................................................................................... 217.3二级业务流程及说明2?2 7.3.1 XX业务12?2 7.3.2XX业务223? 7.4特殊业务处理说明 (23)

ERP实施方案

ERP实施方案 我公司信息化现状: 目前已经使用集团公司统一的金蝶EAS系统,主要处理总账、固定资产、人力资源、电子采购平台、营销合同管理、主数据管理等信息系统。同时自行开发企业管理平台,包括原材料采购,原材料的入库、领用、库存;产成品的入库、销售、库存,以及供应付款情况,材料到期预警等多种符合公司特色功能,但无法与集团系统集成,不能够形成一体化平台。 ERP项目目标 A、建立统一、集成的信息平台,并可以将各类数据统一管理。通过ERP系统充分共享各类信息,并为决策者提供真实、准确、实时的数据信息。 B、建立财务业务一体化平台,为精细化管理实现打下基础。 本项目产品范围包括下列模块: 序号模块 1 销售管理 2 采购管理 3 仓存管理 4 存货核算 5 应收款管理 6 应付款管理 ERP项目目标实施方案 1、成立ERP项目实施机构 为确保ERP项目顺利实施,拟成立以企业主要领导、业务骨干和技术骨干为首的三级项目实施组织体系,即ERP项目督导组、ERP项目主管和ERP项目业务领域职能小组。 ERP督导组由公司总经理和各主管领导组成。负责对ERP系统的各项开发、实施目标、组织等工作作出决策;根据实施进度,组织有关部门做好实施的各种准备工作;对公司内部业务流程梳理、优化、重组等作决策,并组织落实;对系统开发过程进行监督、控制。 ERP项目主管由公司副总经理带队及信息部门有关人员组成,负责研究系统总体结构,制定项目实施总体规划和分步实施计划;制定系统开发的程序和工作标准,并协调各开发组贯彻执行;研究制定系统共同数据库的建设方案和系统集成方案,并贯彻执行;协调各部门工作进程,解决开发过程中可能出现的问题。ERP项目技术由企业管理处信息化部门人员组成。 ERP项目业务领域职能小组由相关部门的业务骨干组成,按开发工作的分工,分别对系统的各个模块进行调研、流程编写、流程优化、原型测试及二次开发的配合工作。主要进行业务需求分析,金蝶公司在项目实施初期中将对我公司当前的业务情况做详细的了解,并进行总结和评估。 2、业务蓝图设计 金蝶在对我公司业务需求进行了详细了解后,将结合系统功能,并和我公司

ERP系统实施实施方案

ERP系统实施方案

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第三部分 ERP系统实施方案 一、目标及效益预测 XXX集团有限公司实施计算机管理是引进先进的管理思想和管理模式,掌握科学的管理手段,从而提高企业的整体管理水平,使企业高层能更有效地决策及利用更有效地手段保证决策地实施和制定,最终的目标是提高企业的竞争能力,使企业快速发展壮大起来。实施计算机系统后,可在下列几个方面产生明显的效益: 1、业务技术 ·先进的管理结构 ·高效的业务流程:提供供应链式管理审核 ·全面的物流管理和高效决策流程 2. 市场竞争 ·合理周转的库存,加速资金 ·通过有效的成本控制管理来提高市场份额 3. 人员 ·通过软件技能的培训,满足XXX公司人员长期发展计划,提高企业的整体素质 ·资源的优化利用 4. 经济效益的提高,高投资回报率 二、成功的关键 企业购买天心公司ERP系统后,并不能说明该企业已经成为一家ERP企业。因为天心ERP 系统不仅仅是一个软件系统,更主要的是它蕴含了现代化的管理思想。而实施天心ERP系统的过程正是将这套思想在企业推行、发展的过程。天心ERP系统的实施方法是天心公司通过实施国内多个企业后总结积累出来的,通过实践,它被用户证明是一种能使用户在短时间内快速和成功实施天心ERP系统的有效方法。它简单,易行,用户只要按照实施步骤进行每一步操作,就会将保证项目在本企业实施的成功。要使系统真正在企业运行起来,除了领导的支持、全体人员的全力合作、严格地按项目的实施方法执行外,还应注意以下4个环节:人——因为天心ERP系统系统涉及企业的产、供、销、人、财、物等多个部门,系统的最终用户也是个个部门,所以企业‘一把手’的重视和企业人员的培训和组织是一个非常重要的方面,经过国内外大量企业的实践证明,ERP系统能否应用成功,其关键在于 “人的因素”。 数据——数据的整理与录入是天心ERP系统在企业实施过程中的一大障碍,数据的及时性、准确性和完整性是天心ERP系统系统的基本要求。及时性是指数据必须在规定的时间进行和完成数据的采集;准确性是指数据必须去伪存真,符合实际;完整性是指数据须符合软件对数据项的要求。只有进入计算机系统的数据具有上述特征,方可保证实施的成功。

ERP实施的项目管理

ERP实施的项目管理 各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢 通过对风险的认识和分析,我们可以意识到:建立起一整套行之有效的项目和风险管理机制,对提高ERP系统的实施成功率至关重要。 对ERP项目所有方面的计划、组织、管理和监控,是为了达到项目实施后的预期成果和目标而采取内部和外部的持续性的工作程序。这是对时间、成本,以及产品、服务细节的需求相互间可能发生矛盾进行平衡的基本原则。 以下是结合实施ERP项目的实际经验,介绍ERP项目管理的主要内容、工具和方法。 一、典型的项目管理循环 一个完整的ERP项目通常包括三大阶段:需求分析、系统选型和系统实施;在系统实施阶段又可细分为实施计划、

业务模拟测试、系统开发确认、系统转换运行、运行后评估五个主要步骤。项目管理围绕整个ERP项目的全过程,对项目的立项授权、需求分析、软硬件的评估选择,以及系统的实施进行全面的管理和控制。一个典型的ERP项目管理循环通常包括:项目开始、项目选型、项目计划、项目执行、项目评估及更新和项目完成六项主要内容。图1反映了ERP 项目的实施阶段和项目管理循环之间的关系。 1.项目开始 项目开始阶段主要针对ERP项目的需求、范围和可行性进行分析,制定项目的总体安排计划,并以项目合同的方式由企业与ERP项目咨询公司确定项目责任和授权。在项目开始阶段进行的项目管理主要包括以下内容: ·需求评估对企业的整体需求和期望作出分析和评估,并据此明确ERP项目成果的期望和目标。 ·项目范围定义在明确企业期望和

需求的基础上,定义ERP项目的整体范围。 ·可行性分析根据项目的期望和目标以及预计项目的实施范围,对企业自身的人力资源、技术支持等方面作出评估,明确需要为配合项目而采取的措施和投资的资源。 ·项目总体安排对项目的时间、进度、人员等作出总体安排,制定ERP项目的总体计划。 ·项目授权由企业与ERP项目咨询公司签订ERP项目合同,明确双方职责,并由企业根据项目的需要对咨询公司进行项目管理的授权。 2.项目选型 在明确了项目的期望和需求后,系统选择阶段的主要工作就是为企业选择合适的软件系统和硬件平台。系统选型的一般过程为: ·筛选候选供应商项目咨询公司根据企业的期望和需求,综合分析评估可能的候选软硬件供应商的产品,筛选出若干

ERP项目实施方案模板

ABC公司项目实施方案 A B C公司K/3系统 项目实施方案 SHKD/QF/7.5-7/05 上海金蝶软件科技有限公司 二零零年月

目录 一、前言 (3) 二、上海金蝶公司项目组织 (4) 三、ABC公司的项目组织与要求 (5) 四、项目实施目标与整体策略 (7) 五、K/3系统运行环境 (9) 六、项目实施总体计划 (10) 七、项目风险的界定与规避 (13)

一、前言 为了适应日益激烈的市场竞争和信息时代的来临,解决ABC公司企业管理中存在的问题,实现企业管理的科学化、现代化,提高各种资源的利用率,减少库存积压,降低生产成本,提高企业对市场的应变能力,K/3系统的实施应用将是ABC公司有限公司以财务管理为核心的企业管理信息化系统建设的一项重要工程。 为了确保ABC公司有限公司K/3 项目顺利有效的实施,作为K/3系统软件供应商,上海金蝶软件科技有限公司将根据ABC公司有限公司财务及企业管理的实际情况,运用金蝶“金手指”六步实施法,为ABC公司有限公司K/3项目实施提供一整套规范、科学的系统实施方法和实施方案,并建立完善的售后服务体系,由上海金蝶软件科技有限公司系统实施部组成经验丰富的系统实施顾问队伍,作为对ABC公司有限公司K/3项目的实施支持。 根据ABC公司有限公司的具体情况和现状,在本着发挥K/3系统最大优势和更快更好地实施项目的原则基础上,上海金蝶软件科技有限公司拟定了ABC 公司有限公司K/3项目的实施方案概述。

二、金蝶公司项目组织 ABC公司有限公司作为金蝶公司的战略客户,本项目的实施将是一项复杂的系统工程,为了确保项目的按期达标和有序进行,特建立ABC公司有限公司K/3项目实施组织,并确定了ABC公司有限公司K/3项目目标与计划: (一)、工作目标: 1、确保ABC公司有限公司在K/3项目在合同规定的时间内完成系统培训、 初始化、系统切换和验收工作; 2、保证ABC公司有限公司K/3项目按照规范统一、有序的实施方法进行项 目实施; 3、在确保双方按合同条款约定的前提下进行项目的全面实施,完成ABC公 司有限公司的企业管理系统信息化建设; (二)、项目组织: 项目经理: 项目实施顾问: 项目实施顾问有100%的时间保证 (三)、项目实施周期: (四)、项目实施顾问的工作职责 1、负责完成对实施项目的前期调研、需求确认; 2、负责完成对甲方项目组成员的培训工作; 3、负责按项目实施计划界定的工作范围开展实施工作,与甲方项目经 理协调与沟通,保证项目实施的正常开展; 4、负责实施过程中各种实施文档的提供、整理与确认。

ERP项目实施方案-修改版

ERP项目实施方案 一、客户需求: 1. 销售部 1.1 客户资料设置 1.2 订单数据文件形成图文档上传至服务器 1.3 产品报价 1.4 销售订单生成、订单发货、订单退货 1.5 逾期订单发货查询 1.6 成品库存查询 1.7 合同评审 1.8 其它功能:订单汇总、订单明细、发货汇总、发货明细等 2. 工程部 2.1 物料编码、物料类别 2.2 车间工序设置 2.3 工程BOM表的制作 2.4 模具管理、工具管理 3. 采购部 3.1 采购报价 3.2 采购订单下发、采购收货、采购退货 3.3 采购逾期收货查询 3.4 采购件物料库存查询 3.5 其它功能:采购单汇总、采购单明细、采购收货汇总、采购收货明细等 4. 品质部 4.1 质量问题 4.2 检验结果 4.3 采购/外协检验单生成 4.4 采购/外协不合格品检验退货单生成 4.5 车间自制件检验:工序检验、半成品/成品检验单生成 5. 仓库 5.1 采购收货、成品发货/退货单据生成 5.2 物料仓储拨转单 5.3 报废单生成 5.4 车间领料/外协领料、生产入库/外协入库、生产/外协返工 5.5 生产退料/外协退料,生产超领单生成 5.5 仓库盘点:盘盈单/盘亏单生成 5.6 仓库呆滞物料查询 5.7 仓库库存资金查询 6. 生产部 6.1 订单工程生产BOM表的配置 6.2 生产需求和采购物料需求制作 6.3 生产单的发放 6.4 车间限额领料表单的制作 6.5 车间管制:派工单、工票录入、工资结算

6.6 其它功能:生产单汇总/明细、生产入库单汇总/明细、生产领料单汇总/明细、生 产单材料汇总/明细等 7. 财务 7.1 应收/应付账单生成 7.2 收付款单生成 7.3 业务转凭证单据生成 7.4 资金拨转单 7.5 逾期应收/应付查询 7.6 财务总帐(资产负债表,利润表) 7.7 客户/供应商对帐汇总/明细 7.8 其它功能:应收/应付账单汇总/明细、收付款单汇总/明细、资产管理等 8. 行政 8.1 员工资料 8.2 部门设置 8.3 考勤管理/工资核算 8.4 ERP手机版功能(费用另计) 9. 系统管理 9.1 用户登录资料 9.2 系统权限管理 9.3 仓库权限设置 9.4 系统单据权限、字段权限设置、 9.5 用户权限设置 9.6 报表设计、数据库备份等 二、客户目标 1. 使企业管理迈上一个新台阶,做好、做大、做强 2. 完善企业制度、使企业办公效率提升 3. 员工工作简单化、流程具体化、条理清晰化 4. 对公司的开支进行节约 5. 对公司的各项费用进行汇总、统计、分析 三、项目实施 1. 准备工作: 1.1 主持公司全体管理人员参加一个ERP会议,重点是全体员工对ERP思想上的认同, 随着企业不停的壮大,公司的管理越来越跟不上企业前进的脚步,从90年代的单 机电脑发展到2000年时代的互联网计算机、随后国家号召进入互联网+时代,以 及现在的谷哥、苹果等企业进入了大数据时代,我们企业也要跟得上时代的脚步, 对企业要进行it信息化管理,就引入了这个ERP,同时还有配套信息化软件:通达 办公OA,开发部用的PDM,人力资源用的HR软件等。 1.2 功能模板的演示。 1.3 会议另一个重点:物料编码规则 除了总经理、副总、工程师、开发部经理、销售部经理、采购部经理、生产部经 理、仓库主管之外,其它可以散会,我们重点讨论物料如何在ERP上生成,编码 原则:一个物料对应开发部图纸实物,一个编码对应一个不同的实物。特别注意:

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