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养老院后勤各岗位职责

养老院后勤各岗位职责
养老院后勤各岗位职责

岗位职责

一、后勤主任

1、全面负责XXXXXX后勤管理中心的管理工作。

2、熟悉后勤管理的政策法规,带领后勤管理中心员工认真执行公司下发的工作安排。

3、负责制定后勤中心年度、月度工作计划及周工作安排,并组织实施,定期检查落实情况,向公司提出奖惩意见。

4、定期向公司提交年度和月度工作计划、总结报告及月度员工考勤表、工资签收表、考核表。

5、负责制定后勤中心各岗位工作流程;负责后勤中心各项管理软件资料的收集、整理和汇总工作。

6、负责后勤管理中心员工岗中培训工作,组织员工学习专业服务知识;定期组织召开后勤管理中心员工例会,听取员工的汇报,及时检查总结和布置工作。

7、负责处理业主投诉。

二、保安队长

1、负责落实XXXXXX院范围内的治安、车辆、消防的管理工作,杜绝因管理责任造成的重大刑事、盗窃案件和火灾事故,确保后勤管理中心范围内公司质量目标的实施。

2、具体拟制本院保安月度训练及工作计划,并组织实施。

3、负责督促检查本院保安的工作情况,负责处理和指导解决保安执勤中遇到的疑难问题,及时传达落实上级各项指示、任务。

4、因本院保安人员玩忽职守、违章操作造成重大损失或导致育养人投诉的负领导责任。

5、负责根据本院保安工作的具体情况向后勤管理中心提出调整建议,对发现(或发生)的不合格服务提出纠正和预防措施,并验证,直至关闭。

6、负责向后勤管理中心主任提出所辖保安人员的奖罚。

7、巡查中发现应急问题,有权当场采取妥善措施及时处置,并向后勤主任汇报。

8、每月按时将保安人员值班表提交至后勤主任。

9、会同后勤主任确定巡逻路线图。

10、完成后勤主任交办的其它工作。

三、保洁班长

1、负责落实XXXXXX院范围内的保洁的管理工作。

2、熟悉本院相关规章制度和服务要求,执行保洁服务标准。

3、每天检查保洁工作做好记录,及时发现问题立即整改。

4、有一定的组织能力,人员分配、工作安排合理,有计划性。

5、熟悉工作流程,每日督促检查本院保洁的工作情况。

6、严格考勤、考核工作,对员工工作表现进行奖惩评定,并与工资收入挂钩。

7、做好本院保洁工作,无重大事件投诉。

8、每周召开一次工作例会,有例会记录。进行保洁月度培训,建立培训记录。

9、及时处理和指导解决保洁工作中遇到的疑难问题。

10、突发事件处理认真、仔细、及时、到位,并能果断采取有效措施,阻止事态扩大。

11、每月将保洁签到表准时交后勤服务中心。

12、完成后勤主任交办的其它工作。

四、厨师长

1、负责食堂全面工作,带头执行本院的有关规章制度。

2、树立全心全意为院民服务的思想,精打细算,努力降低饭菜成本,不断提高饭菜质量和管理水平。

3、提前一周出好菜单。

4、管理和维护好各种厨具、用具,修旧利废,厉行节约,减少开支。

5、严格执行食堂卫生制度,把好食堂卫生安全关。组织全组人员搞好食堂卫生,

抓好食堂饮食卫生和环境卫生,严防食物中毒事故发生。

6、虚心听取群众意见,及时解决发现的问题。

7、监督做好生熟食品的验收工作。

8、定期向公司提交年度和月度工作计划、总结报告及月度员工考勤表、工资签收表、考核表。

9、负责制定食堂各岗位工作流程;负责食堂各项管理软件资料的收集、整理和汇总工作。

10、定期组织召开食堂员工例会,听取员工的汇报,及时检查总结和布置工作。

五、水电工

1、负责全院水、电安装和维修保养工作。

2、绘制好全院电路(动力、照明、电话、电铃)线路、消防的线路图,并及时归档,以防查考。

3、做好水、电管理工作。每天一次深入各部门巡视了解情况,发现问题,及时处理。杜绝院内私拉乱接现象,严防漏电、漏水等影响正常工作。

4、一月一次全面检查、维修和保养机械设备,消除隐患,保证安全和正常运行。

5、自觉执行材料领用制度,修旧利废、厉行节约,杜绝浪费。

6、强化安全意识,按规定程序操作,保证安全、保护自己。

7、遵守院各项规章制度,完成领导和总务处交办的其他工作。在班时间不得擅自离岗。

六、保安

1、爱岗敬业,坚持原则,积极维护养老中心及院民的切身利益,对有损养老院形象及院民财产和人身安全的事件,应主动出面制止。

2、认真组织院民学习治安法规和各种安全常识,全面提高老人维护自身安全的能力。

3、正确处理院民各种矛盾,除有意违法犯罪,应特殊处理外,要以批评教育为主,控制事态,化解矛盾,做到公正、公平,并完善痕迹资料报院办公室。

4、服从领导、听从指挥,坚持岗位,自觉遵守作息时间和交接班制度,着装规范,模范遵守院内的各项规章制度。

5、严格把好护理院进、出门关,遇到异常情况及时汇报。

6、严格加强进出车辆的管理,督促入院的车辆按指定的位置停放。

7、加强对消防设备的巡查和维护,发生火险要及时扑救,发生火灾要及时拨打119并通知院领导,同时做好疏散工作。

8、做好信件收发的工作,并做好记录,及时将信件送办公室。

9、完成领导交办的其它工作。

七、保洁

1、清洁负责的卫生区域。

2、科学使用各种清洁用品,注意节约。

3、遵守部门规章制度,完成领导交给的各项任务,服从上级的安排。

八、食堂厨师

1、保证按时开饭,不断改进供应办法,减少院民排队时间。

2、了解院民对伙食的要求,刻苦钻研烹饪技术,不断提高伙食质量和服务质量。早、中、晚餐做到品种多样化,做到主副食品多样化,饭香菜美,味道可口。

3、搞好饮食卫生,使用各种餐具要每餐消毒、清洁,生菜要择净、洗净。不加工、不销售腐烂变质食物。生、熟食物要分开存放,分刀加工。炊具和盛主副食容器,要洗净消毒,预防传染病。对主、副食品及调味品,要妥善保管,防止鼠害、虫害、腐烂变质。对生熟食物要加盖加罩,不用手接触成品食物。

4、遇有患病院民需加煮病号饭,每天保证供足开水热水。

5、定期检査身体,发现不符合炊事人员标准要及时更换。

6、搞好食堂周围卫生,注意个人卫生,常剪指甲、常洗头,厨房、食堂内不随地吐痰。

7、经常听取院民对伙食方面的意见,不断改进,不断提高。

九、食堂帮工

1、做好原料初加工,对蔬菜等要择细、择好、洗净。严格按规定进行切配,提高净料率。注意收回下脚料,提高原料的利用率,防止浪费。工作完毕及时冲洗

地面、台面,搞好环境卫生。保持操作场地清洁整齐。

3、对用餐人员要热情接待,文明服务,礼貌待人。

4、保持个人清洁卫生,上班穿工作服、佩戴上岗证,着装整洁,仪表端庄。

5、每天保持食堂内外清洁卫生,做到无“四害”,负责每天餐用具的清洗和消毒工作。

6、严格执行院内考勤制度,做到不迟到、不早退,不无故缺席。

7、完成领导交办的其他工作。

养老院上墙工作职责

服务人员工作职责 一、热爱本职工作,不怕脏、不怕苦,全心全意为老年人服好务,做到态 度和蔼、耐心细致、热情周到,视他们为自己的亲人。 二、引导他们发扬团结友爱、互帮互助的精神,树以养老院为家的思想。 三、坚持各项规章制度,遵守服务规则,认真做好日常服务工作,保证老 人房间卫生、整洁、无异味感。 四、经常与老人们进行情感交流,熟悉和掌握他们的生活习惯和健康状 况,消除他们的心理障碍。 五、时刻注意观察和消除老人们身边的安全隐患,防止事故的发生。 六、遇被代养人病危和病故,及时向院领导汇报,协助做好遗物清点和火 化前的相关准备工作。 XXX养老院

财务人员工作职责 一、严格执行各项财务制度,自觉接受财政、审计及主管部门的监督和检 查。 二、按月公布财务收支情况,对被代养人员的疑问应耐心向他们解答。 三、认真负责办理收、付款手续,一切开支须有经办人和审核人签字,经 院领导批准后方能支付。 四、现金账和银行存款账,做到日清月结,保证账账相符,存款余额与账 面余额相符,妥善保管好各种票据、账册、现金及有关印章。 五、未经院长同意,不得擅自借用公款,因公外出借用公款,需经院批准 并在一周内及时结清。 六、严格执行财经制度,做到专款专用,管好用好社会捐助的款物。 XXX养老院

院长工作职责 一、贯彻执行党和政府有关社会福利事业的各项方针、政策和法规。 二、热爱本职工作、谦虚谨慎、廉洁奉公、全心全意为老年人服务。 三、组织制订养老院各项规章制度,督促工作人员认真履行职责,建立健 全岗位责任制,实行目标管理,维护老年人的合法权益不受侵犯。 四、组织制订养老院的发展规划和年度工作计划,并制定出完成计划的措 施,增强养老院自身发展的活力,不断提高老年人的生活水平。五、做好与各部门、各单位间的协调工作,主动求得他们及社会对养老院 工作的支持和帮助。 六、充分发挥全体工作人员的积极性,不断提高管理水平和服务质量。 七、经常与老人交心谈心,广泛听取他们的意见和建议,随时掌握他们的 思想动态,帮助他们解决日常生活中的实际困难和问题,使他们在养老院安心的度过他们的晚年。 八、做好全院的安全防范工作,确保他们的人身安全。 XXX养老院

养老院护理员工作标准

养老院护理员工作标准 一、日常生活照料 1、更衣(穿、脱衣裤):穿上清洁的工作服,洗净、擦干并温暖双手;先准备好干净的衣裤,做好对老人的解释工作,关闭门窗,禁止长时间裸露,室内温度保持在22-260C。 2、清洁口腔:早晚刷牙,饭后漱口;对鼻饲等不能刷牙的老人,要使用蘸水的棉棒擦拭口腔、牙齿,蘸水不可过湿,以免流入气管引起咳嗽,一个棉棒只能使用一次。 3、假牙(义齿)清洁:饭后或睡前取下假牙,用牙刷刷洗,冷水冲净后放在凉开水中侵泡,饭前或次日早晨再替老人装上,如暂时不用假牙可侵泡在清水中,每天换水一次。严禁将假牙放在热水或有酒精的液体中,防止变形和腐蚀。 4、梳头:动作要轻,不可强拉硬拽,造成老人头皮损伤、头发脱落,头发打结不易梳理时,要用温水湿润头发后再小心梳理。时间在5-10分钟内。 5、洗头:水温40-450C,关闭门窗,室温保持在24-260C。洗头后要及时擦干头发,及时更换沾湿的床单、被服,防止老人着凉。 6、清洁面部:禁止戴手套、戒指,留长指甲。水位不低于脸盆1/2处,不高于脸盆的2/3处,水温在420C左右,关闭门窗,室温保持在22-260C。 7、足部清洁:水位不低于足盆1/2处,不高于足盆的2/3处,水温420C 左右,室温保持在22-260C。

8、会阴部清洁:关闭门窗,注意保护老人隐私,室温保持在22-260C,水温420C左右,采取措施防止衣被打湿。对污染严重的要涂上香皂仔细清洗;皮肤有皱褶的地方要翻开清洗;给男性老人清洗时要抬起性器官,龟头部容易积存污垢,要认真清洗。 9、淋浴:关闭门窗,铺好防滑垫,室温保持在24-260C,水温先调节至 40-450C,水温稳定后方可让老人洗浴。先询问老人是否需要排泄,若有需要,先协助老人排泄。协助老人坐在椅子上,防止滑倒。先用香皂或沐浴液擦洗后,由上到下的顺序多次清洗,直至洗去全部污垢。如老人出现不良症状,要立即停止洗浴。淋浴后先擦干老人身体,擦好爽身粉后方可穿衣服,注意保暖,防止老人着凉。必要时要让老人在浴室停留一会儿,适应温度变化后才出浴室。洗澡之后要及时给老人喂水,补充水分。 10、擦浴:对不能淋浴的老人,要按规定擦浴。关闭门窗,室温保持在 24-260C,水温40-450C。注意保护好老人隐私,每擦洗一次,均在其下面铺上浴巾,以免床单弄湿,及时更换或添加热水,保持水温,避免着凉。对皮肤异常的,擦洗完毕可在骨突出处用50%酒精做按摩,防止出现压疮,注意观察老人情况,若出现面色苍白、发冷等,应立即停止擦洗,给予保暖。随时盖住已经擦洗和未擦洗的部位,注意不必要的暴露,防止受凉。 11、修剪指(趾)甲:可在老人沐浴后修剪。对老人指(趾)甲较硬的,先用1/3盆温水侵泡5-10分钟。注意不要剪得太突,同时剪掉倒刺,用指甲剪的挫面将指(趾)甲边缘挫平。完成后清理指(趾)甲屑,整理好床铺。 12、整理床铺:及时清扫床上渣屑、更换被套,保持床铺干净整洁。

养老院各类岗位工作职责制度

养老院各类岗位工作职责制度 一、院长工作职责 1、在上级民政部门领导下,全面领导中心的各项工作。 2、制定中心发展规划、制定规章制度、管理手册。 3、督促检查中心各项规章制度和岗位职责执行情况,督促工作人员遵守劳动纪律,加强责任心和安全防范意识, 4、定期参加护理工作,检查护理服务质量,了解老人需求,及时向老人家属反馈老人信息,听取意见,切实采取有效措施,保证不断提高服务质量。 5、向老人及家属详细介绍本中心的各项制度、服务,与老人家属签订协议,执行告知义务。 6、协调各方矛盾和关系,及时解决重大问题,并做好工作日志。 7、组织每周科务会、每月例会、每季度座谈会,持续改进管理工作。 8、定期组织员工的政治学习、思想教育和业务培训。 9、贯彻劳动制度,关心员工福利;贯彻人事等制度,选拔人才。 10、财务管理,做好中心收支统计、分析工作,为老人服务创造社会效益的同时,创造合理的经济效益。 11、接待社会各界来访、参观、咨询与政府部门和有关社会团体、机构保持联络。 12、定期向上级主管部门汇报、总结工作。 二、医务人员工作职责 1、全面负责老人的医疗保健工作。 2、认真执行各项规章制度和技术操作常规。 3、对新入住老人48小时内进行体检,书写入院病历,

并对检查出的情况、处理意见告知老人及家属。 4、定时巡视老人,全面了解每位老人的身体、精神状况。必要时通知家属,根据老人的实际情况给予治疗,根据病情及时请会诊、转院。老人外出就诊时帮助联系相关医院,并和护理员陪同老人去医院,负责介绍病情;对不积极转医院治疗的老人,及时与家属交流并做好书面记录。 5、对有安全隐患的老人,及时与家属沟通并做好记录,指导护理人员做好安全防范工作。 6、积极参与伙食管理,指导制定营养菜谱和各疾病保健食谱; 7、组织老人每年一次体检。 8、指导、督促护理员做好卧床老人的皮肤护理,预防褥疮的发生。 9、做好药品的保存和管理工作,做到送药到手,对思维不清老人应督促将药服下后方能离开。 10、随时了解老人生活、思想状况,宣教保健知识、进行心理交流。 11、组织老人开展各项保健、娱乐活动、康复训练工作。 12、了解老人和家属对工作的意见、建议,协助院长做好管理工作。 三、护理员工作职责 1、无专业技能的护理人员应接受岗前培训,经培训考核后持证上岗; 2、在中心负责人领导、医务人员指导下,按照护理等级的要求全面负责老人的健康娱乐、生活照料、心理护理、保健康复等工作。 3、认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错

保安员人员工作岗位职责

保安员人员工作岗位职责 保安部消防工作职责 1.对保安部经理负责,负责消防中心全面工作。 2.建立和健全各种消防安全管理制度。 3.制定公司的灭火作战方案和应急工作程序。 4.做好固定消防设施、设备的管理,每天对重点部位进行防火安全检査。 5.査处火险隐患,提出整改意见,对违反消防管理的行为提出处理建议。 6.协助部门主管合理配备消防灭火器材,并定期安排人员进行消防设备检测、保养、维修,及时排除消防设备故障。 7.协助部门经理做好消防安全方面的费用预算。 8.定期向部门经理汇报本公司消防安全动 9.定期对公司员工和保安人员进行防火安全知识的宣传教育和培训。 10.负责检查全场防火安全情况,消除火险隐患,并做好记录。 11.积极抢救和扑灭或疏散人员,保护现场,协助追査火灾发生的原因。 12.负责办理营业现场临时施工、动火手续,监督施工、动火期间的消防安全。 保安员岗位职责(酒店)

1.酒店保安员应具有强烈的责任心,工作认真负责,秉公办事,大胆工作,不徇私情,保持高度的警觉性,敢于挺身而出制止犯罪活 动及违法乱纪行为。 2.具有为酒店全心全意服务的意识,仪表端庄,干净整洁,礼貌待人,努力奉行“宾客至上、服务第一”的服务宗旨,在保安服务 中真正体现“敬客、敏捷、周到”的酒店服务风格。 3.努力钻研保安服务知识,掌握酒店保安的服务技巧,当值时要保持旺盛的精力。 4.服从上司的指令和工作安排,熟悉本部岗位的任务与要求,认真贯彻执行安全岗位职责,做好本职工作,确保酒店安全。 5.处理在酒店内发生的非常事故,并协助酒店各部门处理宾客或雇员的安全问题,要熟悉岗位的分布,爱护通信器材和岗位上的各种 设施。 6.在酒店范围内外巡查,果断处理突发事件,发现可疑的人和事要礼貌地进行盘查监控。 7.协助有关部门保卫重要宾客进出酒店的安全,做好大型会议的安全工作,巡视酒店的员工聚集地点,制止赌博、打斗及偷窃客人财 物等情况的发生。 8.对重要部位和储存大量钱物的场所要经常进行安全检查,发现问题及时提出,护卫财务部收银员将现金存入或提出。 9.定期检查报警系统、安全及消防系统,严密控制建筑物周围之门户、服务区、工程交货区。 10.严格遵守酒店各项规章制度,特别是安全保卫制度,执行交 接班制度,上岗时不得擅离工作岗位,不准处理私事,确保安全。 巡逻保安员岗位职责 1.认真履行自己的职责,发现事故苗头时要及时排除,确保安全。

(完整版)养老护理员岗位职责,养老院护理员工作要求

养老护理员岗位职责,养老院护理员工作要求 万福年华对于养老护理员是一个特殊的职位,也是一个爱心的岗位。对于护理人员养老院有着一套管理标准和养老护理员的工作要求。对待老人方面有需要注意。 养老护理十标准 1、服务操作要规范 2、服务语气要和善 3、对待老人要耐心 4、对待家属要礼貌 5、管辖房间无异味 6、床铺衣被要整洁 7、老人情况要有数8、帮助老人要及时 9、认真进行交接班10、保证呢个老人要安全 养老护理十要十不要: 1、为老人解释要宽容,不准对老人埋怨牢骚。 2、为老人安抚要大度,不准与老人斤斤计较。 3、为老人讲理要文明,不准随意呵斥与教训。 4、为老人做事要轻柔,不准对老人粗暴无礼。 5、为老人喂饭要准时,不准让老人进冷饮食。 6、为老人换洗尿布要及时,不准让老人床铺潮湿。 7、为老人洗刷要一盆一巾,不准多部位一盆多用。 8、为老人巡视房间要勤快,不准让老人长时间等待。 9、为老人服务要同情老人衰老变化,不准随便讲老人的不是。 10、为老人服务要体谅家属的无奈,不准随便议论家属的长短。 养老护理四做到: 1)安全第一在心上;2)微笑服务在脸上; 3)文明用语在嘴上;4)勤奋工作在手上。 养老护理五关心: 1)关心老人饮食;2)关心老人排泄; 3)关心老人卫生;4)关心老人安全; 5)关心老人睡眠。 养老护理六清洁: 1)保证老人头发清洁;2)保证老人面部清洁;

3)保证老人口腔清洁;4)保证老人会阴清洁; 5)保证老人手脚清洁;6)保证老人皮肤清洁。 养老护理七知道: 1)知道老人姓名性别;2)知道老人兴趣爱好; 3)知道老人疾病情况;4)知道老人治疗用药; 5)知道老人家庭情况;6)知道老人心理活动; 7)知道老人护理重点。 养老护理四有四避: “四有”“四避” 第一有分寸第一避隐私 第二有礼节第二避浅薄 第三有教养第三避粗俗 第四有学识第四避忌讳 养老护理礼貌用语: 1、十讲 1)请不要着急,我尽快给您办好。 2)对不起,我没听懂,请您再说一遍,好吗? 3)对不起,我不太清楚,但我可以帮您问一问。 4)对不起,请稍等,这个情况我不太了解,我找负责您房间的人来解决。5)对不起,打扰您了,不好意思! 6)对不起,我一个人不行,等我再找个人帮忙一起解决,好吗? 7)对不起,我们暂时还没提供这项服务,但我会把您的意见反映给领导。8)对不起,我们努力改进。 9)对不起,请小点声,别影响其他老人。 10)我的态度不好,请原谅。 2、十忌 1)忌说:急什么?毛病!就你事多! 2)忌说:嘟囔什么!听不懂! 3)忌说:不该我事!你找他们吧 4)忌说:我没时间听你说,我要干活! 5)忌说:我不知道!不该我事!

(完整版)养老院各人职能职责

养老院人员设置 1、院长职责 2、副院长职责 3、办公室主任职责 4、会计职责 5 、出纳职责 6、护理部长职责 7、护理员岗位职责 8、食堂管理员职责 9、食堂采购员职责 10、仓库保管员职责 11、食堂保管员职责 12、炊事员职责 13、驾驶员职责 14、门卫职责 养老院各人职能职责 院长职责 1、依照国家和政府的有关法律与政策,负责全院的全面工作。 2、在市民政局的领导下,负责完成上级民政部门下达的各项目标管理和本院的工作计划,并向有关领导请示汇报本院的工作。 3、负责全院的财务管理和使用工作,坚持财务开支一支笔审批制度。 4、主持院长办公会议,院务会议,研究和讨论决定重大问题。 5、检查、落实全院的精神文明、综合治理、消防、计划生育工作。 6、关心员工福利,了解掌握全院人员的思想、工作及生活情况,发现问题及时解决。 7、贯彻民主集中制原则,搞好领导班子建设,不以权谋私、办事公道,执行制度纪律严明。 副院长职责 1、在院长的领导下,分管护理部、精神文明、综治、消防等工作。 2、协助院长搞好全院工作,完成院长交办的各项任务。 3、协助院长抓好对全体职工的思想政治教育,安排指导业务学习,提高职工的整体素质。 4、做好收养人员的出入院及生活管理工作。 办公室主任职责 1、主持好办公室的日常工作,贯彻执行院委会的决议和各项工作计划。

2、当好领导参谋,主持起草各类文件和工作计划、工作总结,汇总全院情况。 3、负责全院的各项工作的安排和实施。 4、负责把握对外新闻报道宣传工作,做好各部门的协调工作,搞好上传下达。 5、负责全院党政办公室会议的记录、纪要;落实安排重大活动。 6、负责管理水、电、暖和绿化工作。 7、负责职工与院民的后勤生活。 会计职责 1、严格执行财务管理制度,搞好会计核算工作。 2、及时准确地记载总帐、明细帐、台帐等帐薄,做到帐物相等、帐上相符并做好各种财务报表。 3、制定全院财务预算,使有限资金发挥更好的经济效益。 4、按时提供月、季、年度财务收支情况,认真执行固定资产的登记和管理。 5、报销凭证必须有经手人和领导签字,对违反财务制度的收付凭证,杜绝登帐,并及时向领导反映。 6、管好会计档案。 7、及时收回外面的拖欠资金。 出纳职责 1、在会计的指导下工作,做好银行存款及库存现金的收付,并及时记帐,及时反映现金收支情况,做到日清月结。 2、每日将全院收款入库,并当日存入银行,不准存放现金。 3、现金支付必须执行院长一支笔审批制度,不经批准不得报销。 4、不准签发空头支票,不外借帐户,按时到银行对帐,保管好各种票据和各种帐册凭证。 5、保管好库存现金有价证券,印鉴和收据,做好安全防范工作。 护理部长职责 (查房、开晨会、院民帮教工作) 1、在分管院长领导下负责全院老人生活、护理及业务管理工作。 2、负责发放,登记老年人的生活用品和请销假制度。 3、熟悉护理部各项工作,能够按照院领导的要求,作出符合实际切实可行,细致周到的工作安排,并组织实施、保质保量、按时完成。 4、负责组织老人的各类学习和各种文体活动。 5、按照岗位责任制,指挥、检查、督促各区卫生及护理工作,并做好思想工作,提高其工作积极性、主动性、自觉性和创造性。 6、认真学习政治理论和业务知识、努力提高自身修养和自身素质,并负责组织护理员的业务知识学习和护理技术培训。

养老院护理员工作标准

.养老院护理员工作标准 (1)“三短”(头发、胡须、指甲短) (2)“四及时”(巡视老人及时、发现问题及时、解决问题及时、护理及时)、(3)五到床”(饭、菜、热水、开水、便器)、 (4)“六洁”(头、口、脸、手脚、会阴、皮肤)清洁无异味。 (5)无压疮﹑无摔倒﹑无坠床﹑无烫伤。 (6)床单干燥平整﹑床上无碎屑﹑无杂物。 (7)床下整洁﹑无便器﹑无杂物,只有一双拖鞋。 (8)桌面清洁,整齐,碗筷用物不乱放。老人的用物“一用一清洁一消毒”,(9)卫生间用物用具摆放整齐,定时消毒,无臭味,室内无蚊蝇、无蟑螂,(10)老人﹑家属﹑医生、护士及中心工作人员满意。 养老院护理员工作守则 (1)着装上岗,衣帽整洁,仪表端正,配戴胸牌。 (2)工作态度好,熟悉工作职责及质量标准。服从护理部及组长安排,及时完成组长交给的各项临时任务。 (2)全心全意为老人服务,语言文明,态度和蔼,解释耐心,得理让人,不与老人及同事发生任何争吵。 (3)对老人要有四心(爱心﹑关心﹑热心和耐心),为老人提供优质安全的服务。(4)按质按量做好老人的晨晚间护理、危重老人的护理,勤翻身,防褥疮、防坠床,防摔伤,防烫伤等事件的发生。随时满足老人生活上的需求。 (5)坚守岗位,认真履行岗位责任制。不随意离开老人,必须离开时应告知组长或当班同事,征得她们同意后方可离去。 (6)工作时候不扎堆聊天,不会客,不办私事,不离开老人自己去看电视。(7)注意自身清洁卫生,为老人护理前应先洗手。 (8)不利用工作之便,让老人为自己办私事。不吃老人的食物,不用老人的物品。不向老人借钱,不准暗示和威胁老人、索要钱物。 (10)自己不私自找活,不私自安排外来人员做陪护工作。如果介绍朋友或熟人到养老院做陪护工作,首先介绍他们到护理部,由护理部决定是否聘用。

敬老院工作职责

敬老院管理规章制度目录 一、敬老院建设总体要求二、敬老院建设综合目标三、院长职责四、物资采购人员职责五、炊事员岗位职责六、现金出纳职责七、仓库保管员职责八、医务人员工作职责九、服务员岗位职责十、文书档案管理制度十一、供养人员物资发放制度十二、老人守则十三、五好老人条件十四、自费寄养人员管理制度十五、收养人员管理制度十六、食堂管理制度十七、工作人员值班制度十八、安全管理制度 敬老院建设总体要求 一、环境整齐清洁、美观明亮、种有花草;二、门头有门牌,如办公室、宿舍、医务室、光荣室等;三、门旁有卫生评比结果牌,如清洁;四、老人室内有老人守则、五好老人条件、室内卫生规定;五、老人床头挂有标识牌,注明姓名、性别、年龄、原住址、入院时间、身体状况等;六、室内用品摆放整齐、无灰尘、无杂物(含床下);七、院内所有工作人员一律挂牌上岗;八、敬老院应分设医务室、娱乐室、图书室、健身室、物品保管仓库等; 九、各项档案资料齐全、管理规范。 敬老院建设综合目标 遵循“老有所养、老有所学、老有所为、老有所医、老有所乐”的办院宗旨,加大硬件投入,强化软件建设,达到班子革命化、管理规范化、经济多元化、环境园林化、生活多样化、服务优质化;把敬老院办成颐养天年的乐园、、五保服务的中心、老龄活动的场所,精神文明的窗口。在服务上做到“五心”、“四顺”、“四服务”、“四轻”:即爱心、诚心、细心、耐心、贴心;顺老人言、顺老人心、顺老人意、顺老人味;微笑服务、敬语服务、贴心服务、勤快服务;说话轻、走路轻、操作轻、开关门窗轻,达到语言亲切,动作细腻、体贴入微,视老人为亲的效果。https://www.sodocs.net/doc/4b817569.html, 院长职责 一、做好全院人员思想政治工作。二、安排好院内生活、生产。三、抓好财务管理的款、物的发放工作。四、加强两个文明建设,搞好环境卫生,开展文体活动。五、发扬民主,开展批评和自我批评,抓好各项工作的实施。 物资采购人员职责 1、负责全院的物资采购工作; 2、经常了解购物、消耗、库存情况,坚持按计划、质量、价格采购供应; 3、做好采购用款的申报、申销工作,严格执行财经结算、入库、验收规定; 4、临时和特殊物资的采购,须先经院领导审批再行采购; 5、厉行节约、精打细算,

养老院岗位工作职责制度

养老院岗位工作职责制度 ?来源: ?浏览:23760 ?2013-02-01 15:07:02 ?我来说两句 养老院岗位工作职责制度 一、院长工作职责 1、在上级民政部门领导下,全面领导中心的各项工作。 2、制定中心发展规划、制定规章制度、管理手册。 3、督促检查中心各项规章制度和岗位职责执行情况,督促工作人员遵守劳动纪律,加强责任心和安全防范意识, 4、定期参加护理工作,检查护理服务质量,了解老人需求,及时向老人家属反馈老人信息,听取意见,切实采取有效措施,保证不断提高服务质量。 5、向老人及家属详细介绍本中心的各项制度、服务,与老人家属签订协议,执行告知义务。 6、协调各方矛盾和关系,及时解决重大问题,并做好工作日志。 7、组织每周科务会、每月例会、每季度座谈会,持续改进管理工作。 8、定期组织员工的政治学习、思想教育和业务培训。 9、贯彻劳动制度,关心员工福利;贯彻人事等制度,选拔人才。 10、财务管理,做好中心收支统计、分析工作,为老人服务创造社会效益的同时,创造合理的经济效益。 11、接待社会各界来访、参观、咨询与政府部门和有关社会团体、机构保持联络。

12、定期向上级主管部门汇报、总结工作。 二、医务人员工作职责 1、全面负责老人的医疗保健工作。 2、认真执行各项规章制度和技术操作常规。 3、对新入住老人48小时内进行体检,书写入院病历,并对检查出的情况、处理意见告知老人及家属。 4、定时巡视老人,全面了解每位老人的身体、精神状况。必要时通知家属,根据老人的实际情况给予治疗,根据病情及时请会诊、转院。老人外出就诊时帮助联系相关医院,并和护理员陪同老人去医院,负责介绍病情;对不积极转医院治疗的老人,及时与家属交流并做好书面记录。 5、对有安全隐患的老人,及时与家属沟通并做好记录,指导护理人员做好安全防范工作。 6、积极参与伙食管理,指导制定营养菜谱和各疾病保健食谱; 7、组织老人每年一次体检。 8、指导、督促护理员做好卧床老人的皮肤护理,预防褥疮的发生。 9、做好药品的保存和管理工作,做到送药到手,对思维不清老人应督促将药服下后方能离开。 10、随时了解老人生活、思想状况,宣教保健知识、进行心理交流。 11、组织老人开展各项保健、娱乐活动、康复训练工作。 12、了解老人和家属对工作的意见、建议,协助院长做好管理工作。

学校安保人员(门卫)岗位职责

学校安保人员(门卫)岗位职责 学校安保(门卫)岗位是一个关系到维护校园秩序,保障师生安全,塑造学校形象的重要岗位。因此,全体安保人员必须高度重视,认识负责,努力履行岗位职责。 一、岗位要求 学校安保人员应加强自身学习,努力提高政治思想水平和业务技能,要自觉树立从事安保工作的光荣感和责任心,注意培养爱岗敬业的职业精神,无私无畏的道德、品行,主动热情的服务意识,精明强悍的防卫本领,努力争做一个有理想、有道德、守纪律、肯奉献的新一代安保员。 二、值勤 1、学校安保人员要坚持文明值勤,树立良好形象。要统一着装,规范配戴,站姿端正,坐姿大方,注意保持仪容仪表的端庄整洁。要注意文明用语、微笑服务、坚持原则、认理服人。要忠于职守、严于律己、廉洁奉公、注意保密。 2、学校安保人员要做到在岗期间不迟到、不早退、不打瞌睡、不串岗闲聊、不干私活、不会私客、不准与校内外人员发生争执、谩骂,动粗斗欧。 3、学校门岗实行24小时保安值班制度:目前白天时间由学校统一安排(除学生到校、放学时间大门必须紧闭)。由专职安保人员负责管理其它时间段及固定假日由门卫职守。 4、学校门卫必须严格执行学校会客制度,来访者应该进行登记,

填写相应会客单,写明进出校的时间与事由,经确认可以接待后方可入校。来访者出校时,应凭被访者签字后凭会客单予认确认。如被访者遇上课或开会,门卫应安排来访者在门卫室等候。 5、学校门卫应严控学生课间擅自离校,因特殊情况需出校门的学生应持有离校证明方可放行。上课期间禁止家长和社会闲杂人员随意进校。 6、学校门口要严把货物、车辆进出关。货物出校门,需凭相关部门证明(出门单)经确认后予以放行。本校及上级部门机动车辆进校,应指引其到指定停车区停放,不随意进入校园。校外机动车辆一律不准入内(特殊情况除外)。 7、学校门卫要做好安保巡视工作,特别要加强夜间巡逻。要正确开启警报装置,一旦发生情况迅速查明原因,积极保护现场,协助警方处理。 8、学校保安要有完整交接班制度,保安接班时,必须互相询问情况,移交值班记录,巡视相关场所。门卫人员请假需事先办理手续;经有关人员批准并安排好替代人员方可离岗。学校门岗严禁串岗,脱岗现象发生。 9、学校保安、门卫要确保校门外无设摊,校门口内外通道畅通无障碍;值班室内外环境整洁无杂物,在学校的安保人员认真努力工作,在派出单位和用人单位的共同管理和合作下努力将学校门卫创建成安全窗口。 刘家塔小学

敬老院各岗位工作职责

敬老院岗位职责 一、敬老院工作人员岗位责任制 1、热爱本职工作,廉洁自律,事业心强,爱岗敬业,以院为家。 2、尊重五保老人,互尊互爱,想为院民所想,急为院民所急。 3、抓好庭院经济发展,除上级保证院民基本生活费外,庭院经济纯收五千元以上。 4、工作人员团结协作,献计献策,使院民度过幸福的晚年。 二、院长职责 1、认真贯彻执行党和国家政策、法律法规,领导全院工作。 2、热爱敬老院事业,树立以院为家思想,积极参加生产劳动,带头完成各项经济指标。 3、制定本院的长远规划和年度计划,并组织实施。对工作要有布置、有检查、有汇报。 4、教育职工树立全心全意为院民服务的思想,提高服务质量,定期检查督促院内各项规章制度的落实。 5、加强学习,不断提高管理水平和业务能力,深入院民中了解情况,及时发现处理问题,严防差错事故发生。 6、团结工作人员,调动工作人员的积极性,勤政廉洁,做好表率,把单位办成一个团结、活泼、服务优质高效的集体。 7、加强对财务和捐赠款物的管理和使用,加强安全工作,加强与上下级和有关部门单位的协调,为单位营造一个安全,良好环境。 8、抓好院内经济,完成庭院收入指标。改善在院老人居住环境,提高老人生活水平。组织老人开展形式多样的文体活动,丰富院民的精神生活。

三、会计职责 1、按照国家有关规定和本院制度,办好会计核算业务,严格执行《会计法》和财经纪律。 2、认真编制本院年度收、支计划,及时做好年度决算,当好院长参谋。 3、认真做好会计事项处理,按区局统一规定的会计科目做帐。财务做到日清月结,及时编制记帐凭证,做到科目准确,数字真实,凭证齐全。 4、及时清理债权、债务,并督促有关人员执行,负责固定资产登记管理。 5、做好财务档案保管和保密工作,发挥财务监督和保障作用。 6、及时准确编制和上报各种财务统计报表,做好捐赠款物的接收统计。 7、妥善保管会计凭证、帐册等档案资料,做好社会捐赠物资、现金的帐务工作。 8、协助院长抓好敬老院庭院经济创收,组织院民开展形式多样的文体活动。协助院长抓好院内环境卫生,督促老人搞好房间及个人卫生。 9、承办领导交办的其它事项。 四、出纳职责 1、按规定和制度负责办理全院现金收付及银行结算业务。 2、严格执行单位财务管理制度,凡报销凭证必须有经手、验收、审核和领导签字才能支付,否则可以拒付。 3、按规定登记现金、银行日记帐,做到日清月结。及时核对银行帐、单,对未达款项及时查询。

门卫兼保安人员岗位职责

门卫兼保安人员岗位职责 1、认真履行门卫人员职责,以高度的责任心,坚守岗位,不擅离职守,不做无关的事,实行坐班制。 2、每天须穿保安服,早晚孩子入园和离园时在大门口站岗,微笑迎接家长及幼儿,如发现幼儿单独出门要立即拦住幼儿,保证幼儿安全。平时锁好大门,看好小门,防止幼儿走失。 3、必须熟悉全园的幼儿及家长。 4、外来人员联系工作或探亲访友,应要求主动出示有关证件,填写登记表,并给以引领,离园时,应立即收回被访人来访证。 5、拒绝一切商品推销商入园。 6、负责园内报刊杂志及书信的收发工作,不得遗失,不得出差错。 7、随时提高警惕増强安全意识严防坏人破坏,除本园工作人员、幼儿及家长,未经联系的外来人员进园一律要进行登记,对中途来接幼儿者,门卫要仔细询问,对可疑者要立即报告,严禁有问题的人员进入园内,防止意外伤害事件的发生。 8、除教学需要外,凡是园内财产,不能搬出园外,携带公物出园者应持有后勤主任开具的出门证,门卫人员仔细核对无误后才能放行。 9、对幼儿、家长及外来人员,说话要和气、热情、有礼貌。 10、园车外,禁止车辆进校门.员工的汽车、自行车放到指定区域,不得停放在幼儿园门口或幼儿活动场地,以防伤害幼儿。保持消防通道畅通,严禁停车。

11、熟记消防栓、灭火器的位置,熟记安全通道和电开关,保证发生险情时的安全、顺利疏散幼儿及员工。 12、晚上幼儿离园后进行一次全园的安全检查,关闭楼内多余的照明灯,节约用电,发现问题及时联系相关人员进行解决。 13、服从临时工作安排,保证完成任务。 14、私人物品要放在指定位置。 15、我园为禁放单位,在元旦、春节期间在辖区内要进行日常看护和加强巡视,发现有非法燃放烟花爆竹的人员,要及时制止,防止火灾的发生。 卫生负责区域:负责幼儿园的前后坪、大滑梯及门口三包区域内的卫生工作,每天早上清扫一次,平时注意保洁,随脏随扫。看管好园内草坪,禁止踩踏、倒脏水入内;负责园内绿化及二楼迎春花的护理工作;菜园每周六、日及国家法定节假日也需做好打理、浇水工作;配合好园内的其他工作! 我已阅读以上工作职责,本人承诺按以上职责执行! 签名: 时间:年月日

养老护理员岗位职责养老院护理员工作要求

养老护理员岗位职责养 老院护理员工作要求 IMB standardization office【IMB 5AB- IMBK 08- IMB 2C】

养老护理员岗位职责,养老院护理员工作要求 万福年华对于养老护理员是一个特殊的职位,也是一个爱心的岗位。对于护理人员养老院有着一套管理标准和养老护理员的工作要求。对待老人方面有需要注意。 养老护理十标准 1、服务操作要规范 2、服务语气要和善 3、对待老人要耐心 4、对待家属要礼貌 5、管辖房间无异味 6、床铺衣被要整洁 7、老人情况要有数8、帮助老人要及时 9、认真进行交接班10、保证每个老人要安全 养老护理十要十不准: 1、为老人解释要宽准,不准对老人埋怨牢骚。 2、为老人安抚要大度,不准与老人斤斤计较。 3、为老人讲理要文明,不准随意呵斥与教训。 4、为老人做事要轻柔,不准对老人粗暴无礼。 5、为老人喂饭要准时,不准让老人进冷饮食。 6、为老人换洗尿布要及时,不准让老人床铺潮湿。 7、为老人洗刷要一盆一巾,不准多部位一盆多用。 8、为老人巡视房间要勤快,不准让老人长时间等待。 9、为老人服务要同情老人衰老变化,不准随便讲老人的不是。10、为老人服务要体谅家属的无奈,不准随便议论家属的长短。 养老护理四做到:1)安全第一在心上;2)微笑服务在脸上;3)文明用语在嘴上;4)勤奋工作在手上。养老护理五关心:1)关心老人饮食;2)关心老人排泄;3)关心老人卫

生;4)关心老人安全;5)关心老人睡眠。养老护理六清洁:1)保证老人头发清洁;2)保证老人面部清洁;3)保证老人口腔清洁;4)保证老人会阴清洁;5)保证老人手脚清洁;6)保证老人皮肤清洁。养老护理七知道:1)知道老人姓名性别;2)知道老人兴趣爱好;3)知道老人疾病情况;4)知道老人治疗用药;5)知道老人家庭情况;6)知道老人心理活动;7)知道老人护理重点。 养老护理四有四避:“四有”“四避”第一有分寸第一避隐私第二有礼节第二避浅薄第三有教养第三避粗俗第四有学识第四避忌讳 养老护理礼貌用语:1、十讲1)请不要着急,我尽快给您办好。2)对不起,我没听懂,请您再说一遍,好吗3)对不起,我不太清楚,但我可以帮您问一问。4)对不起,请稍等,这个情况我不太了解,我找负责您房间的人来解决。5)对不起,打扰您了,不好意思!6)对不起,我一个人不行,等我再找个人帮忙一起解决,好吗7)对不起,我们暂时还没提供这项服务,但我会把您的意见反映给领导。8)对不起,我们努力改进。9)对不起,请小点声,别影响其他老人。10)我的态度不好,请原谅。2、十忌1)忌说:急什么毛病!就你事多!2)忌说:嘟囔什么!听不懂!3)忌说:不该我事!你找他们吧4)忌说:我没时间听你说,我要干活!5)忌说:我不知道!不该我事!6)忌说:我弄不了!我搬不动!你找别人吧!7)忌说:我不会!我不知道!你找领导告状去吧!8)忌说:我这样就错不了!你还想要怎样9)忌说:怎么了!怎么了!还让不让人家休息了10)忌说:我这人就这样!你看着办吧!3、十二注意1)任何情况下都不可回答:不知道、不清楚、不明白。2)见面打招呼说:您好!3)节日期间问候说:xx节日快乐!4)让对方说话和行动时说:请讲、请问、请回答、请坐、请帮我…、请把…5)对方说话和行动完毕后说:谢谢!我明白了。谢谢您的帮助。6)来电和来人查询信息时说:请稍等,我马上帮您查。7)无法及时回答对方问话时说:①不好意思,请稍等一会儿,我查一下再给您

养老院院长岗位职责

养老院院长岗位职责 1、养老院院长岗位职责 1、在上级主管部门的领导下,全面主持养老院的行政、医疗、经营管理工作,贯彻执行党和国家的各项路线、方针、政策、法律、法令和上级的指示,确保养老院各项工作的完成。 2、主持院长办公会议,确定养老院的办院方针,主持养老院发展规划和年度工作计划的制定并组织实施;制定养老院改革目标与方案并组织实施。 3、严格实行科学管理,健全养老院质量管理的措施,建立并执行各项规章制度,不断提高医疗技术质量和服务水平。 4、制定养老院综合目标责任制,并与科室负责人签定责任书,确保责任制的落实和奖惩的兑现。 5、负责养老院的行政管理工作,依据有关规定和要求做好养老院职工的聘任、考核、业务培训、晋升、奖惩等工作,对各行政、养老、经营管理科室责任目标完成情况进行考核。 6、负责养老院物资、设备、资金的分配和使用,负责养老院行政、养老、经营管理科室的建设和管理。 7、加强养老院经营管理,组织制定各项经济指标并负责督促完成。调动养老院广大职工的积极性、创造性,增强养老院的自我改造和发展能力,杜绝浪费,提高经济效益,维护广大职工的合法权益。 8、按照干部选拔任用管理的有关规定,根据工作需要,提出各医疗、护理等业务科室、行政科室、后勤科室科级干部拟用人选名单。专业要求:医疗专业教育背景,从事一级以上医院院长岗位工作五年以上,极强的工作计划及目标拟定、执行能力;有良好的沟通技巧、组织协调能力、有较强的团队协作能力。 2、养老院院长岗位职责 1、在上级民政部门领导下,全面领导中心的各项工作。 2、制定中心发展规划、制定规章制度、管理手册。

3、督促检查中心各项规章制度和岗位职责执行情况,督促工作人员遵守劳动纪律,加强责任心和安全防范意识, 4、定期参加护理工作,检查护理服务质量,了解老人需求,及时向老人家属反馈老人信息,听取意见,切实采取有效措施,保证不断提高服务质量。 5、向老人及家属详细介绍本中心的各项制度、服务,与老人家属签订协议,执行告知义务。 6、协调各方矛盾和关系,及时解决重大问题,并做好工作日志。 7、组织每周科务会、每月例会、每季度座谈会,持续改进管理工作。 8、定期组织员工的政治学习、思想教育和业务培训。 9、贯彻劳动制度,关心员工福利;贯彻人事等制度,选拔人才。 10、财务管理,做好中心收支统计、分析工作,为老人服务创造社会效益的同时,创造合理的经济效益。 11、接待社会各界来访、参观、咨询与政府部门和有关社会团体、机构保持联络。 12、定期向上级主管部门汇报、总结工作。 3、养老院院长岗位职责 1、熟悉养老院或护理院的管理模式,服务流程,熟悉养老行业法律法规。具有优秀的管理能力; 2、热爱养老事业,对养老市场发展具有敏锐的市场反应能力,较强的市场策划及运作能力; 3、负责组建运营管理团队的建设和业务能力的提升; 4、制定本院的长远规定和年度计划,并组织实施。对工作要有布置,有检查,有汇报; 5、负责养老院日常经营管理,制定、健全养老院的医疗业务管理制度,目标管理规定和年度工作计划等。 4、养老院院长岗位职责 1、在上级民政部门领导下,全面领导中心的各项工作。 2、制定中心发展规划、制定规章制度、管理手册。

保安门岗岗位职责

篇一:门岗保安员岗位职责 门岗保安员岗位职责 1、保安员要着装整齐,精神饱满,仪态大方,热情、礼貌、 周到地回答客人的询问,使业主(宾客)称心如意,严禁使用粗言恶语对待客人。 2、负责维护大门口的交通秩序,引导车辆的行驶和行人的 过往,保障车辆和行人安全,使门前交通畅通无阻。 3、对来本公司的客人要彬彬有礼,无论是步行还是乘车来 的宾客都要表示欢迎,对乘车来的客人要协助照料下车,若客人要求将车辆停放在停车场时,位置停车,若没有停车位要向客人或司机解释清楚,介绍客人将车辆停放在附近的公共停车场。 4、严格把好第一关,时刻保持高度的注意力, 前的警戒,特别是夜间警戒,注意车辆和行人的安全,人多时要注意防止失窃,防止在大门口及周围闹事、殴,保证门前的安全。 5、高度警戒,发现精神病患者和衣冠不整者以及形迹可疑 者,坚决拦阻其入内。与各岗位保持联系,如有情况,及时前往协助,对可疑人员进行堵截。对带有危险品、易燃易爆品进入小区的人员,要劝其交保安部门代为保管。 6、若有车辆进入时,需疏通车道。对夜间要引导适当的并切实做好门斗23:00以后开出的车辆要严格检验,做到“三对照”:对照驾驶证、行驶证和身份证,发现手续不齐和可疑情况要及时记录和报告。 7、注意楼宇范围内情况,严防破坏和盗窃行为的发生。 8、负责监管小区垃圾和物品的堆放情况。 9、 完成领导交办的其他工作任务。深圳市******有限公司****管理处 篇二:保安门岗岗位职责 门岗岗位职责 1、上岗时必须穿着公司规定的制服,衣冠整齐,仪容、坐姿或站姿严整,严 格执行公司的各项规章制度。 2、认真做好部分信件收发、登记工作,密切注视来往人员的情况及外出货物 的检查登记工作。所有物品、装修材料出小区,必须凭客服中心签发的“放行条”,经核对、确认后方可登记放行。 3、严格执行公司规章制度,文明执勤,贯彻礼貌用语和行为规范,密切注意 车辆进出监控工作情况。车辆进出须先敬礼再查验,及办理登记收发卡手续后方可放行等。 4、对业主应牢记车主特征、车型、车牌号和车辆固定车位。督促部分业主按 时购买停车月卡。严格执行车辆进出制度,认真落实车辆进出流程。 5、对临时停车按规定收取停车费,严禁收费不给票据,对多收、乱收或私吞 者,一经发现立即辞退,并视情节处以500—1000元罚款。 6、指引车辆进出场的行使路线,严禁在消防通道内停车,无车辆进出时道闸 必须保持降落状态。 7、对来访人员要耐心询问登记,查验证件,对施工人员查验管理处签发的“临 时出入证”,严守出入制度,不准无证放行。 8、监守岗位,提高警惕,认真做好防火、防盗、防自然灾害的工作,对违法 乱纪的行为坚决制止并及时上报。 9、当班前禁止喝酒和吃有异味的食物,值班期间禁止吸烟、吃零食、不准嬉 戏打闹,不得会客、看书报打电话和玩弄电话,更不能做与工作无关的事、不得贪污受贿,

模板-公司门卫保安工作职责

公司门卫(保安)工作职责 篇一:公司保安工作职责 公司保安工作职责 为了维护公司正常治安秩序加强安全保卫工作,保障公司财产和职工生命不受侵害,特制定保卫科岗位职责: 1、坚持预防为主的原则,搞好法制宣传和普法教育工作使全体职工学法、知法、用法,自觉遵纪守法,预防违法乱纪现象发生并勇于同犯罪分子作斗争。 2、保卫科负责公司的消防工作,对公司消防设施 按规定进行统一管理,使其始终处于有效状态;负责对职工进行消防知识培训,提高职工消防意识。 3、严格执行公司关于人、物进出管理规定和出门证管理制度、负责人、物进出大门的传达、登记、检查、询问等管理工作,按规定查处职工迟到、早退现象,预防公司财物从大门盗出,制止不法分子从大门进入或在大门附近扰乱公司正常生产(工作)秩序。 4、保卫科负责对公司发生的偷盗、截留、打架等恶性事件进行预防、排查、审理、侦破处理。 5、保卫科负责公司车间内外,厂院内外的巡逻,并做好巡逻记录,及时处理巡逻过程中发现的不法事件。

6、保卫科要合理安排各车间、办公室以外照明灯的设置,按昼夜变化情况随时开关,及时维修、更换损坏灯泡线路,便于夜间各个角落的巡逻。 7、保卫科负责对职工各类车辆的存放按规定进行管理,对外来人员的自行车、摩托车、汽车按规定进行引导存放。 8、保卫科负责对公司卫生区、绿化区每天的清洁、清 理情况进行督促检查,对查出的问题按有关规定进行处理。 9、保卫科对公司的废物、垃圾安排堆放地点和进行处理,避免影响公司环境卫生。 10、保卫科负责对职工穿工作服情况按规定进行检查处理。 11、保卫科负责对公司职工在公司内吸烟,在工作时间打扑克、吃零食,等违犯工作纪律情况进行查处。 12、遵守《公司管理制度》规定并服从办公室安排的其他职责。 13、保卫人员必须着装上岗,服装统一整洁,站立姿势正确大方,要讲究文明礼貌,否则,每人每次罚款50元。 14、保卫人员值班时间要坚守岗位,严禁睡岗、串岗、空岗、下棋、打扑克、看书刊、吸烟、与 他人聚谈等影响值班行为。如有违者,每人每次罚款 50元。

敬老院各部门岗位职责

敬老院各部门岗位 职责

石泉县中心敬老院 部 门 职 责 汇 编 5月

院长岗位职责 一、主持敬老院全面工作,认真贯彻执行《农村五保代供养工作条例》等相关政策和法律法规,全面落实五保供养政策。努力使敬老院达到环境园林化,管理规范化,服务周到化。 二、制定本院的长远规划和年度计划,并组织实施。对工作要有布置、有检查、有汇报。 四、教育职工树立全心全意为供养老人服务的思想,提高服务质量,定期检查督促院内各项规章制度的落实。 五、加强学习,不断提高管理水平和业务能力,深入供养老人中了解情况,及时发现处理问题,严防差错事故发生。 六、积极稳妥地发展院办经济,不断增强敬老院的经济实力,努力改进院内设施,提高院民的生活质量。 七、团结工作人员,调动工作人员的积极性,勤政廉洁,做好表率,把单位办成一个团结、活泼、服务优质高效的集体。 八、加强对财务和捐赠款物的监管,加强与上下级和有关部门单位的协调,为单位营造一个安全,良好环境。 九、改进在院老人居住环境,提高老人生活水平。组织老人开展形式多样的文体活动,丰富供养老人的精神生活。 十、维护供养人员的合法权益,维护本院的声誉。

副院长岗位职责 1、积极协助院长主持全院的日常行政管理工作,处理院内日常事务,做好全院的收养、护理、医疗、康复、餐饮等工作,当好院长助手。 2、负责中心敬老院的财务、安全、行政以及后勤监督工作,加强对财务和捐赠款物的管理和严格审核票据,财务报销实行三人签字制度。 3、作为第一责任人负责本院的各项安全工作,包括老人个人安全、食品安全、财务安全、职工安全以及防火防盗等,监督餐厅、厨房工作人员严格遵守本院制定的有关制度。 4、督促和检查各项规章制度、岗位责任制的落实和执行情况。 5、负责全院医疗护理、餐饮人员的职业道德教育、业务学习和技能培训,不断增强服务意识,提高医疗护理、餐饮人员的整体素质。 6、教育职工牢固树立“全心全意为老人服务”的思想,以“修养人员满意、修养人员亲属满意、领导满意”为目标,及时为老人提供全方位优质服务。 7、经常深入各部门,检查指导工作,深入老人的居室,了解掌握她们的生活、身体、思想情况和精神状态,征求意见,不断改进工作,提高服务质量。 8、完成上级主管部门和院长交办的其它工作。

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