2018年省直机关党建工作要点-锁定“两不愁、三保障”和“四个好”目标

2018年省直机关党建工作要点:锁定“两不愁、三保障”和“四个好”目标

扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。继续常态化制度化推进“两学一做”学习教育，深入开展专题调研，精心制定实施方案，以县处级以上领导干部为重点，教育引导党员干部悟初心、守初心、践初心，突出用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，突出坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。牢记新时代历史使命，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，着力解决信念不坚定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不强、担当不力等突出问题。结合纪念改革开放40周年，依托机关丰富的学习资源和载体，举办系列主题活动，推动主题教育扎实开展。 2018年省直机关党建工作要点 2018年02月24 2018年省直机关党建工作的总体要求是：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，紧紧围绕省第十一次党代会和省委十一届二次全会决策部署，全面落实新时代党的建设总要求，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，以党的政治建设为统领，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入推进脱贫攻坚驻村帮扶，实施机关党建质量提升工程，努力建设“政治坚定好、学习创新好、勤政为民好、清正廉洁好、执政本领强”机关，推动

机关党员干部在贯彻落实中央大政方针和省委决策部署中干在实处、走在前列，为推动治蜀兴川再上新台阶，加快建设美丽繁荣和谐四川提供坚强有力的政治保证。一、深入学习贯彻党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑指导工作 1.深入学习贯彻党的十九大、省第十一次党代会和省委十一届二次全会精神。引导机关党员干部着力在学懂弄通做实上走在前做表率，坚持以中心组学习带动机关党组织和党员干部学习，持续深入开展学习宣传贯彻党的十九大精神八项专题活动，把学习党的十九大报告与学习《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷结合起来，深刻领会党的十九大的思想精髓和核心要义，准确把握“8个明确”丰富内涵和“14个坚持”基本方略，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。进一步学习贯彻省第十一次党代会和省委十一届二次全会精神，围绕治蜀兴川总体工作格局，紧扣“一个愿景、两个跨越、三大发展战略、四项重点工程”战略谋划，进一步理清工作思路、明确工作目标、创新工作举措，做实做细做好各项工作，真正把思想和行动统一到党的十九大、省第十一次党代会和省委十一届二次全会精神上来，落实到新时代治蜀兴川各项事业发展中。 2.坚持把政治建设摆在首位。严明党的政治纪律和政治规矩，引导机关党员干部牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，

以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，旗帜鲜明拥戴核心、坚定自觉维护核心、忠贞不渝捍卫核心，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚定贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本方略，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，确保中央大政方针和省委决策部署不折不扣落地落实。抓好党章学习贯彻，把党章作为党员干部经常性的学习内容、作为教育培训的必备课程、作为日常管理监督的根本标尺、作为民主生活会和组织生活会的重要内容，推动机关各级党组织和党员干部自觉学习党章、模范贯彻党章、严格遵循党章、坚决维护党章。 3.扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。继续常态化制度化推进“两学一做”学习教育，深入开展专题调研，精心制定实施方案，以县处级以上领导干部为重点，教育引导党员干部悟初心、守初心、践初心，突出用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，突出坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。牢记新时代历史使命，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，着力解决信念不坚定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不强、担当不力等突出问题。结合纪念改革开放40周年，依托机关丰富的学习资源和载体，举办系列主题活动，推动主题教育扎实开展。 4.深化领导班子思想政治建设。在深化领导班子“四

好”活动基础上，不断丰富内容创新载体，开展以“政治坚定好、学习创新好、勤政为民好、清正廉洁好、执政本领强”为新内涵的领导班子思想政治建设，把省直机关各级领导班子建设成为信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的坚强领导集体。通过加强领导班子思想政治建设，带动省直机关“四好一强”建设，促进机关党建取得新成效，推动治蜀兴川各项事业迈上新台阶。适时对省直机关领导班子开展“四好一强”活动先进单位进行表扬。二、聚焦头等大事，充分发挥机关党建助推脱贫攻坚重要作用 5.深入落实帮扶工作责任。锁定“两不愁、三保障”和“四个好”目标，聚焦贫困县贫困村贫困户，以深度贫困地区为重点，督促联系领导和帮扶部门制定年度帮扶工作计划，细化帮扶措施，确保贫困县年度脱贫退出任务完成。推进“城乡党建结对共建”行动，强化机关党支部与贫困村结对共建工作，指导贫困村建强基层党组织，强化内生动力，坚持扶贫与扶智、扶志相结合，打造一支永不撤走的扶贫工作队。牵头做好定点扶贫督查考核工作，加大调研和明察暗访力度，发现解决问题，确保帮扶工作有力有序推进。适时召开驻村帮扶工作推进会议，压实责任，选树典型，改进提升帮扶工作质量。 6.强化帮扶力量能力建设。开展省直部门和各市驻村帮扶工作承办机构相关人员培训，开展驻村干部岗前培训、专题培训，提高帮扶本领。以深度贫困地区为重点，

突出培训对象区域性特点，分层分级开展驻村干部培训，切实增强实战能力。适时在甘孜州、阿坝州、凉山州举办5期驻村干部示范培训班。 7.总结典型经验加强推广运用。总结提炼驻村帮扶工作方法，着力把好经验好做法以制度形式固定下来。协调联系各级电视台、报刊、网络等媒体，大力宣传报道帮扶单位、驻村工作组、驻村干部的典型事迹。运用驻村帮扶工作QQ群、微信群等交流平台，为驻村干部在线学习政策、交流经验、增强本领、优化工作提供便利。适时评选表扬一批优秀驻村干部、先进帮扶单位。与四川电视台联合举办年度“最美驻村干部”评选活动，营造“服务群众、奉献帮扶”的浓厚氛围。 8.着力抓好联系和服务群众工作。认真落实“双联”工作制度，促进省直部门积极参与省级领导开展“双联”工作，以“双联”形式联系贫困县贫困村。严格执行领导干部调查研究制度，坚持与干部群众谈心谈话制度，推动各级机关党员干部特别是领导班子成员深入基层群众，推动“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动制度化常态化具体化，形成联系服务群众的常态长效机制。三、突出政治功能提升组织力，全面推进机关党的基层组织建设 9.建强机关党支部。坚持把全面从严治党要求落实到每个党支部、每名党员，按照新时代加强党支部建设要求，继续围绕班子作用发挥好、基本制度落实好、服务中心工作好、党员队伍建设好、廉洁自律形象好的“五好”

标准，开展“五好党支部”创建活动，抓实“双当双抓”、“三会一课”、主题党日、双重组织生活会等工作，坚持把党建工作与业务工作结合起来，切实解决机关党建“灯下黑”、“两张皮”、工作一般化以及部分机关和直属单位党支部弱化虚化边缘化问题，发挥党支部的战斗堡垒作用。适时表扬“五好党支部”和优秀党支部书记。开展机关党支部书记全覆盖培训。总结推广创新“党支部工作法”。深化开展“三分类三升级”工作，持续整顿软弱涣散基层党组织。抓牢做实社会组织党建机构和工作力量，提升“两个覆盖”质量，推进党组织规范化建设，推动党组织作用发挥。 10.建强机关党员队伍。强化党员日常教育管理，在扩大试点范围的基础上全面推行党员积分制管理，以党章要求为遵循，以“四讲四有”为基准，以处室职能为依托，以党支部党员为主体，以上级组织督导为关键，以积分结果运用为动力，完善量化党员发挥先锋模范作用评价指标体系，用创先争优新机制解决党员考评“两张皮”问题，确保机关党员干部在新时代推动治蜀兴川再上新台阶的伟大实践中做合格党员、当干事先锋。健全党内激励关怀帮扶机制，加强思想、工作、生活关心关怀，做好年度党员爱心捐助工作，用好党员爱心互助资金。继续举办四川省机关公文写作培训及技能大赛等岗位竞赛，深入推进岗位练兵、技术比武。健全和完善民主评议党员制度，稳妥有序开展不合格党员组织处置工作。 11.

建强机关党务干部。坚持把政治素质高、工作能力强，既懂业务又懂党建的优秀干部选拔到党务工作岗位，注重从优秀年轻干部中培养选拔党务干部。实施党务干部培训工程，加强专业化培训和业务指导，着力提升机关党务干部学习本领、创新本领和狠抓落实本领。按照“进出平衡”原则，有组织有计划推进专职党务干部与业务干部双向交流。推荐优秀年轻党务干部参加递进培养。四、持之以恒正风肃纪，巩固发展风清气正良好政治生态 12.巩固拓展落实中央八项规定精神和省委、省政府十项规定成果。以“三严三实”精神持之以恒纠正“四风”，聚焦习近平总书记指出的10个方面形式主义、官僚主义具体表现，重点纠正表态多调门高、行动少落实差等突出问题，纠正“门好进、脸好看、事难办”问题，纠正走秀式调研、“推绕拖”、懒政庸政怠政、不出实绩出经验等群众反映集中的问题，密切关注享乐主义、奢靡之风新动向、新表现，找出可能反弹的风险点，列出问题清单、任务清单，持续整治，防止“四风”回潮复燃。 13.深化机关纪律建设。重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律严起来。运用“四种形态”强化日常监督，对苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早处置。突出党章党规党纪加强经常性纪律教育，通过开展“以案说纪”警示教育月活动，促使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。深化标本兼治，加强廉政文化建设，

深入开展“好风传家”系列行动和廉洁文化汇演、廉政漫画征集等活动。 14.巩固发展反腐败斗争压倒性态势。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，重点聚焦党的十八大以来不收敛、不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要领导岗位、可能还要提拔使用的领导干部，重点查处政治问题和腐败问题通过利益输送相互交织的案件，着力解决选人用人、审批监管、大宗采购、工程招投标、公共财政支出等方面的腐败问题。五、凝聚力量服务中心，加强党对统战和群团工作的领导 15.抓好机关统战工作。认真贯彻落实《中国共产党统一战线工作条例》，重点促进机关基层党组织“四个纳入”“三个带头”和“第一责任人”主体责任等制度的落实。继续做好党外代表人士发现、推荐、培养及动态服务和管理等工作，建立完善有层次成梯队的无党派人士队伍人才库。组织开展党外人士和从事专职统战工作人员的教育培训，不断提升凝聚政治共识、履职尽责的能力水平。创新广泛联系团结党外人士和积极开展建言献策的工作机制和平台，发挥汇聚智慧、凝聚力量、服务中心的作用。 16.加强机关群团工作。深入贯彻中央、省委党的群团工作会议精神，落实群团机构改革方案，突出政治性、先进性、群众性。构建“大群团”工作格局，做好群团干部的选配和交流，赋予群团组织更多的职能和资源，调动群团组织的工作积极性和创造性。整合力量，

挖掘潜力，利用“互联网＋”等信息平台，推动为职工会员服务的普惠性工作落实。开展“劳动竞赛”“青春创业”“巾帼建功”“金秋助学”等活动。抓好“青春闪耀扶贫路”“走出大山看世界”“川图?微图书馆”等特色工作。探索全民健身与全民健康融合的机制载体，激发省直机关干部职工干事创业热情。六、增强本领健全机制，全面提升机关党的建设质量和水平 17.全面增强执政本领。着眼政治过硬、本领高强，深入推进学习型党组织、学习型机关、学习型干部建设，深化拓展“治蜀兴川大讲堂”，发挥省委省直机关党校、各单位干部培训机构的主阵地主渠道作用，有计划、分层次、分专题对机关及直属单位党员干部开展学习教育培训，注重在服务基层服务群众和本职岗位中增强机关党员干部的综合素质，提升专业能力，培育专业精神，不断增强机关党员干部的学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领，为推进治蜀兴川事业发展提供充分的能力素质保障。 18.健全完善工作推进机制。对重要工作、重大事项、重要制度落地落实情况实行“清单制+责任制”管理，严格逗硬督促检查。深入贯彻落实中央、省委加强和改进机关党的建设的重大决策部署，对中央《条例》、省委《实施细则》和省委《意见》落实情况开展专项督查，督查结果向省委报告，向部门党组反馈，并以适当方式予以通报，推

动解决重视不够、落实不到位等问题。认真落实机关党建巡察制度，针对存在的突出问题，个别或集体约谈有关部门机关党委主要负责人，提出改进意见和要求，并将巡察和约谈情况向省委作专题报告。加强对市机关工委的指导，形成上下联动、共同提高的整体工作格局。 19.深化机关党建理论研究。做好承办全国机关党建研讨会各项工作。围绕省直机关工委成立30周年，举办全省机关党建论坛，总结机关党建经验，探索机关党建规律，汇编机关党建理论研究成果。充分发挥四川省机关党的建设研究会的作用，发挥机关党建人才库智囊作用，深入基层调研，围绕机关党建服务全面改革创新、脱贫攻坚等中心工作，推出一批高水平研究成果，为加强新时代机关党建、更好助推全省经济社会持续健康发展提供理论支撑和实践指导。充分利用现代信息技术加强和改进机关党的建设研究，继续办好《四川机关党建》，改版升级四川机关党建网，注重运用微博、微信、手机客户端等新媒体，建立集学习、交流、宣传、服务于一体的党建工作新平台，切实增强机关党建工作的时代感和吸引力。