冬季取暖需谨慎防火

编号：AQ-CS-08580

( 安全常识)

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冬季取暖需谨慎防火

Careful fire prevention for heating in winter

冬季取暖需谨慎防火

备注：安全是指没有受到威胁、没有危险、危害、损失。人类的整体与生存环境资源的和谐相处，互相不伤害，不存在危险、危害的隐患, 是免除了不可接受的损害风险的状态，安全是在人类生产过程中，将系统的运行状态对人类的生命、财产、环境可能产生的损害控制在人类能接受水平以下的状态。

随着冷空气的频频到来，气温持续走低，如何取暖成为当前许多人考虑的问题，取暖不慎，极有可能引发火灾。消防专家提醒，寒冬季节取暖之外，还需谨慎防火，尤其是电器方面。

2010年12月底，浙江省浦江县民主北路一居民房内就因为电热毯取暖不慎，引发了火灾，庆幸火势被成功控制。

消防专家提醒，取热器不宜靠近可燃物，因为其温度高。还有反光板，长时间靠近可燃物，容易造成物品炭化从而引发火灾。日常生活中，要保持烘干物品与取暖器的适当距离。还要注意购买正规产品。

电热毯不宜折叠。电热毯使用时要在上面铺一层毛毯或床单，不要与人体直接接触，避免发生触电等安全事故;也不宜折叠使用，以免热量集中，温度过高，造成局部过热而烧坏电热线的绝缘面，发生火灾事故。使用电热毯的通电时间不宜过长，入睡时要关掉电

源，不用时一定要切断电源，以防发生意外。

火炉取暖防中毒。城郊或农村多利用火炉、炭火取暖，小火炉能在较小的房间起到保暖的作用，但要牢记，出门时一定要确保没有安全隐患。晚上使用火炉时，要保持屋内空气流通，防止一氧化碳中毒。

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取暖补贴发放办法

职工住宅取暖费补贴管理办法 （讨论稿） 公司所属各单位： 经公司会议研究决定，拟从2013年取暖期起，参照山西省人力资源和社会保障厅、山西省财政厅《关于调整驻并省直机关事业单位人员冬季取暖补贴标准的通知》(晋人社厅发[2010]173号）文件精神，结合公司实际情况，就有关冬季取暖补贴标准具体实施办法规定如下： 一、享受补贴的人员范围 （一）公司在编在职职工。 （二）公司离退休人员。 二、补贴的总体原则 （一）在职人员按所任职务（或技术等级）补贴；本单位离退休人员按离退休时所任职务（或技术等级）补贴。 （二）无论有无住房均按标准面积给予补贴，超出标准面积部分一律自负。 （三）以家庭为单位发放补贴，一个家庭有两名或两名以上成员在公司的，以级别（职称）高的一人为准，不重复发放。 （四）长期脱岗人员不享受公司取暖补贴。 三、补贴的计算办法 （一）标准居住面积核定。根据《山西省住房分配货币化实施意见》（晋政发[2000]13号文件印发）规定的各类人员住房补贴建筑面

积标准为基础，结合公司实际情况，经公司领导班子会议讨论，依此确定每名职工按行政级别或职称应享受的标准面积（建筑面积）。 （二）行政级别和职称认定。在职人员的行政级别以集团公司、公司人力资源部的任命文件为准；职称以国家承认、人力资源部认定的任职资格为准。离退休的行政人员按离退休后享受的行政级别确定，离退休的专业技术人员及其他人员按离退休前的职务或职称确定。此项认定工作由人力资源部负责，具体名单经公司领导审批后，抄送财务部作为计算职工住宅取暖费补贴的依据。 此项认定工作每年调整一次。 （三）补贴比例确定。补贴比例拟按80%核定，其余20%由个人负担。 综合以上因素，我公司职工住宅取暖费补贴的分类标准如下表所示：

学校冬季取暖安全管理目标责任书

学校冬季取暖安全管理目标责任书 为切实落实我乡各小学、幼儿园安全管理主体责任，加强学校冬季取暖安全管理，保证广大师生安全过冬，乡中心校与我乡各小学校长、幼儿园签订冬季取暖安全管理责任书，具体内容如下： 一、责任目标： （一）、各小学校长、幼儿园是学校冬季取暖安全管理的第一责任人。 （二）、严禁室内明火取暖。对所有取暖设施、设备要有专人负责，定期及时检修，同时要做好取暖用煤的保障工作。各校要认真安排，必须保证按时、正常供暖，严禁以任何理由推迟供暖、缩短供暖时间和降低供暖标准。 （三）、严格锅炉供暖管理； 1、落实定期年检制度。锅炉设施、设备需年检的要经有资质的单位进行定期年检，年检合格后方可使用。 2、学校锅炉操作人员必须经过培训并持证上岗，严格执行锅炉操作规程，严禁无证上岗、违规操作。 3、取暖前及取暖过程中对锅炉供暖设施、设备要进行

定期不定期的全面检查、维修、保养，要经常进行故障及隐患排查，及时维护整改，严禁带病运转，确保采暖运行安全。 （四）、各小学、幼儿园要安排专人负责冬季取暖管理工作，保证供暖质量效果和供暖安全。 （五）、加强用电取暖管理。 1、由学校负责协调电力管理部门，聘用专业电工严格按照国家标准进行设计、施工。并做好设施、设备的日常维护工作。 2、学校负责采购使用的用电取暖设施、设备（如空调、电暖器、电线、线管、插座、漏电保护装置等）必须是满足国家标准的正规厂家生产的，有合格标志的产品，并保证满足负荷需要。 （六）、取暖期校舍室内温度必须保证达到国家规定取暖温度标准以上。 （七）、注重安全教育。学校要结合本地实际，在取暖安全教育的同时突出冬季特点，对师生进行以防火、防流行性疾病及用电安全等安全教育培训，提高广大师生的安全意识和防护能力，确保安全过冬。 二、责任追究。

国家税务总局关于职工冬季取暖补贴等税前扣除问题的批复

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国家税务总局关于职工冬季取暖补贴等税前扣除问题的批复 【标 签】职工冬季取暖,税前扣除问题 【颁布单位】国家税务总局 【文 号】国税函发﹝1996﹞673号 【发文日期】1996-11-13 【实施时间】1996-11-13 【 有效性 】全文废止 【税 种】企业所得税 注释： 全文废止。参见：《国家税务总局关于公布全文失效废止、部分条款失效废止的税收规范性文件目录的公告》，国家税务总局公告2011年第2号。 吉林省国家税务局： 你局《关于职工冬季取暖补贴和职工宿舍维修费税前扣除问题的请示》（吉国税 发〔1996〕第269号）收悉，经研究，现对有关问题批复如下： 一、关于职工冬季取暖补贴税前扣除问题 企业职工冬季取暖补贴、职工防暑降温费、职工劳动保护费等支出，税法规定允许扣除。但由于各地、各行业、各企业的情况不同，目前在税法中规定全国统一适用的扣除标准尚有困难，因此，原则上允许企业据实扣除。为防止企业以这些费用为名，随意加大扣除费用，省级税务机关可根据当地实际情况，确定上述费用税前扣除的最高限额，并报国家税务总局备案。企业发生上述费用可在限额内据实扣除。税务机关要加强对以上费用合理性、真实性的审核。 二、关于职工宿舍修理费税前扣除问题 企业职工宿舍属于福利设施，其收取的房租也未作为应纳税收入，因此按照企业所得税

费用扣除相关性原则，纳税人发生与取得应税收入无关的支出，不得在税前扣除。企业职工宿舍维修费应在企业住房周转金中开支。 关联知识： 1.浙江省地方税务局 浙江省国家税务局关于公布全文有效、全文失效废止、部分条款失效废止的税收规范性文件目录的公告

大连市人民政府关于印发《大连市职工采暖费补贴办法》和《大连市困难居民采暖费补贴办法》的通知

大连市人民政府关于印发《大连市职工采暖费补贴办法》和《大连市困难居民采暖费补贴办法》 的通知 2005-10-08 来源：市政府办公厅 各区、市、县人民政府，市政府各委办局、各直属机构，各有关单位： 现将《大连市职工采暖费补贴办法》和《大连市困难居民采暖费补贴办法》印发给你们，请认真贯彻执行。 二○○五年九月三十日 大连市职工采暖费补贴办法 根据《辽宁省城市供热管理办法》（省政府令第152号）的规定和《关于印发＜辽宁省机关、企事业单位职工采暖费随职工工资发放方案＞的通知》（辽建发〔2005〕42号）精神，我市机关、团体、企事业单位在职职工、离退休人员（以下简称职工）的住房采暖费将实行“暗补变明补”，单独列项以补贴的形式随职工工资按月发放给职工个人。具体补贴办法如下 一、采暖费补贴的目的和原则 补贴的目的：按市场经济要求，实行谁用热谁交费，单位将采暖费以补贴的形式随职工工资发放给个人，由个人直接向供热企业缴纳采暖费，明确供用热双方权利与义务。 补贴的原则：一是供热收费制度改革要充分考虑居民的经济承受能力；二是按个人住房面积标准承担的采暖费计发采暖补贴的标准；三是采暖费由单位全部承担改为由单位和个人合理负担；四是现住房面积超过补贴标准部分的采暖费全部由个人承担。 二、采暖费补贴对象 补贴对象包括：市内四区（含大连高新园区市内部分）机关、社会团体、事业、企业（含三资企业、民营企业等其他经济形式的组织）、民办非企业单位的在职及离退休人员。 三、采暖费补贴标准 按照《辽宁省住房分配货币化实施意见》（省房委字〔2000〕9号）文件规定的各职级、各类人员住房面积标准计发职工采暖费补贴。 补贴标准：根据职工的职务（职称）确定采暖费补贴额。 计算公式：〔住房面积标准（平方米）×采暖费标准（元/平方米）×70%〕÷12＝月补贴额（元） 党政机关公务人员、社会团体、事业单位人员住房面积标准：局级140平方米，处级105平方米，科级和科级以下85平方米。

冬季取暖安全责任书范文

冬季取暖安全责任书范文 （二）为了认真落实冬季取暖期间安全防护措施，切实做好冬季师生取暖安全工作，消除各类隐患，严防危及师生安全事故的发生，使全校有一个稳定的教学秩序和良好的教学环境，确保师生人身和财产安全，特制定本责任书： 1、各班班主任为本班第一责任人，要高度重视，切实加强对班级安全工作的领导和管理。 2、各班主任要按照维护学校安全稳定目标管理责任制和一岗双责制度的要求，强化责任，真正把今冬明春取暖期间的安全防患措施落到实处。 3、严格落实好安全管理制度，做到层层有人抓，事事有人管，不留死角，不埋隐患，将工作落实到每个环节、每个时段。 4、班主任要充分利用多种形式，有针对性的对学生进行广泛的安全宣传教育，将安全知识和防范技能教给学生，组织开展防火安全教育活动。 5、供暖前，各班级要进行一次取暖、消防为隐患的大检查，检查要仔细、细致、全面、彻底，发现隐患要立即整改，彻底消灭事故隐患，坚决杜绝带患供暖。 6、各班级要认真按有关规定如期供暖，取暖期间，坚持每天检查和定期维护制度，做好防止烫伤及火灾事故的发生。

7各班级必须确保冬季取暖期间各项安全工作落到实处，对由于工作责任不落实或落实不到位，而造成安全事故的;对没有及时发现、整改安全隐患而造成严重后果的;对因玩忽职守、工作不力、失职、渎职酿成安全事故的直接责任人，按上级有关规定进行责任追究，情节严重的要依法惩处，追究相关责任人的责任。 班主任：xx

冬季取暖安全责任书范文 （三）为了认真落实冬季取暖期间安全防护措施，切实做好冬季员工取暖、交通、消防等安全工作，消除各类隐患，严防危及员工安全事故的发生，使公司有一个稳定的工作秩序和良好的工作环境，确保员工人身和公司财产安全，特制定本责任书： 1、各部门主管为本部门第一责任人，要高度重视，切实加强对员工安全工作的领导和管理。 2、各部门主管要按照维护公司安全稳定目标管理责任制和一岗双责制度的要求，强化责任，真正把今冬明春取暖期间的安全防患措施落到实处。 3、严格落实好公司无缝隙管理制度，做到组织、管理、人员、责任、行为、措施六到位，层层有人抓，事事有人管，不留死角，不埋隐患，将工作落实到每个环节、每个时段。 4、部门主管要充分利用多种形式，有针对性的对员工进行广泛的安全宣传教育，将安全知识和防范技能传授给每一名员工，组织开展防火、防溺水、防交通事故等安全教育活动。 5、供暖前，各部门要进行一次取暖、消防为隐患的大检查，检查要仔细、细致、全面、彻底，发现隐患要立即整改，不能整改的及时上报公司领导，要落实人防、物防和技防措施，彻底消灭事故隐患，坚决杜绝带患供暖。 6、各部门要认真按有关规定如期供暖，取暖期间，坚

大连取暖费补贴标准

大连取暖费补贴标准 气温已经降了，供暖的话题也热了。而大连市采暖补贴标准也受到了很多人的关注，单位有没有发放取暖费”也成了大家见面谈论的话题。下面是XX整理的大连市采暖补贴标准,一起来了解一下吧。 为贯彻落实《大连市人民政府关于做好深化城市供热体制改革的通知》(大政发(2006)85号)精神，进一步保障城市困难居民家庭冬季采暖，市政府对现行的《大连市困难居民采暖费补贴办法》(大政发(2005)76号文件印发)进行了适当调整。现将具体事宜通知如下： 一、补贴范围 (一)市内四区具有常住户口并享受城市居民最低生活保障的家庭。 (二)市内四区具有常住户口的其他困难居民家庭。包括：大龄夫妻(男50周岁、女40周岁以上，下同)双失业家庭，大龄丧偶、未婚独身在企业就业后失业的人员，丧偶且抚养未成年子女或子女虽成年但仍在全日制学校(本科以下)读书的失业人员家庭。 每年11月1日至次年3月31日，具备上述条件的困难居民家庭，可申请采暖费补贴。 二、补贴标准

困难居民家庭采暖费，以家庭为单位予以补贴。 (一)市内四区具有常住户口并享受城市居民最低生活保障家庭的采暖费补贴标准：居住暖气房的，按60平方米住房标准予以补贴，住房面积不足60平方米的，按实际住房面积予以补贴;居住无暖气房的，给予600元采暖补贴。 (二)市内四区具有常住户口的其他困难居民家庭采暖费补贴标准：居住暖气房的，按42平方米住房标准予以补贴，住房面积不足42平方米的，按实际住房面积予以补贴;居住无暖气房的，给予400元采暖补贴。 三、认定程序 (一)居住暖气房并享受城市居民最低生活保障家庭的采暖费补贴认定程序： 1.申请人持相关证件到街道办事处低保科，申请并领取经街道办事处审核签章的《大连市城市居民最低生活保障家庭采暖费补贴申请表》(以下简称《申请表》)。 2.申请人持《申请表》到居住地供热单位登记并签章，供热单位对已登记的城市居民最低生活保障家庭的采暖费暂不收缴。 3.申请人将供热单位签章的《申请表》及相关证件送交街道办事处。 4.街道办事处将困难居民家庭采暖费补贴资料报区民政、区财政等相关部门审核后，通知申请人领取审核合格的《申请表》，并做好备案工作(包括低保证、房证、户口簿的复印件)。

采暖费及供热补贴

天津市人民政府文件 批转市财政局等5部门关于改革住宅集中供热收费机制意见的通知 津政发[2000]72号 各区、县人民政府，各委、局，各直属单位： 市财政局、市物价局、市人事局、市劳动和社会保障局、市供热办等5部门《关于改革住宅集中供热收费机制的意见》，已经市人民政府同意，现转发给你们，望遵照执行。 二000年十一月十八日 关于改革住宅集中供热收费机制的意见 为理顺住宅供热收费机制，促进我市住宅集中供热事业的发展，现就改革我市住宅集中供热收费机制的有关问题提出以下意见： 一、取消供热采暖费由单位报销的办法，实行用热居民按与供热单位签订的供用热合同由个人交付采暖费。 二、居民住宅供热价格由供热建筑面积每平方米18.5元下调为15.4元。 三、凡享爱集中供热的职工，包括离退休人员及按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）办理退职的人员，由职工所在单位每个采暖季每人增发集中供热采暖补助费185元。 机关事业单位职工采暖补贴的发放，按市财政局、市人事局、市劳动和社会保障局、市供热办公室的规定执行。 四、要保证生活困难居民各季采暖，对领取下岗职工基本生活费、失业保险金的居民困难户，可以适当减免供热采暖费，具体办法参照市民政局、市供热办公室《关于对享受我市最低生活保障待遇的城镇居民、重点优抚对象减免供热工程费、初装费及取暖费的通知》（津民字[2000]44号）的有关内容制定。 五、集中供热采暖补助费，行政事业单位在补助工资科目中列去，企业在管理费用（商品流通费）科目的“取暖费”中列去。 六、建立供热价格调节基金，确保稳定供热和供热专项贷款的按期偿还，加快热计量收费机制的形式。 七、供热单位对历年欠交供热采暖费的单位和居民，要按照有关规定和原供热价格追缴。 八、各供热单位要切实加强管理，积极采用先进节能设备与技术，大力发燕尾服供热计量，努力降低成本，提高供热质量和服务水平。同时，向居民群众认真做好供热收费机制改革的宣传解释工作，确保这项工作的平衡实施。 九、各区政府价格主管部门，要加强监督检查，对价格违法行为，依照《中化民人共和国价格法》的规定严肃处理。 十、本意见自2000年采暖季起开始施行，各有关部门要按照本意见制定具体实施办法。

2019年山东取暖补贴发放标准(供参考)

2019年山东取暖补贴发放标准（供参考） 一、山东取暖费发放标准是什么 (一)已参保离休人员(含建国前参加革命工作的老工人)和按照人民政府有关规定已完成移交地方管理的国有企业办中小学退休教师，比照机关事业单位人员标准发放，对低于参保退休人员取暖费标准的按3161元标准执行。其中:离休人员(含建国前参加革命工作的老工人)发放标准为基本离休费、艰苦边远地区津贴、生活补贴;退休(退职)人员发放标准为基本退休(退职)费、艰苦边远地区津贴、生活补贴。 (二)已参保退休、退职人员(含六十年代精简退职领取生活费人员)，按照2014年度全区企业参保退休人员月平均养老金2411元确定，2010年以来人民政府决定增加的人均750元的取暖费补贴继续保留，共计3161元。 (三)对按照文件参加职工养老保险且一次性(趸)缴费后直接按月领取待遇人员(含按宁政发〔2014〕49号文件参保人员)，按本条上述人员月平均养老金1205元和2014年度退休人员人均月养老金净增额229元合计确定，2010年以来人民政府决定增加的人均750元的取暖费补贴继续保留，共计2184元。

供暖用户申请采暖价格补贴需要提供相关的材料包括:用户需要提交夫妻双方未享受单位采暖补贴的证明、房产证复印件、双方身份证复印件;夫妻一方未有工作单位的，有工作单位一方享受单位采暖补贴的证明，未有工作单位的一方提供居委会出具的未有工作单位的证明、房产证复印件、双方身份证复印件。 二、供热费 就是中国各城市(尤其是指北方城市)进入冬季后，居民向供热部门交纳的一定费用。是主要用来维持供热所需的原材料、人员、房屋等一切的相关费用。 以上内容就是相关的回答，取暖费的规定，这个是要分人群的，如果是已经参保的离休人员，这种情况就是一些基本的费用进行执行，大概有3161元，如果是已经退休的人员，就是按照2411元。

北京取暖补贴发放标准

北京取暖补贴发放标准 北京取暖补贴发放标准是多少?下面是带来的北京取暖补贴发 放标准最新消息，仅供参考! 北京取暖补贴发放标准【1】 补贴发放的范围 包括各级党政机关、人大机关、政协机关，各级法院、检察院，各民主党派机关和工商联，各人民团体，所属人员经费由财政补助的事业单位，包含局级及以下在编在职职工和离退休职工。 补贴不再按面积报销而是按职级发放。 其中，科员以下1850元，正、副科级2100元，副处级2350元，正处级2750元，副局级3150元，正局级3700元。 具体供暖补贴发放标准如下： xx年最新北京机关事业单位供暖补贴标准 以科级公务员为例，如果家庭供热面积为120平方米，并采取集中供热，需要交纳热费3600元。 按照新的补贴办法，可补2100元，个人还需交1500元。 据调查，新办法实施后，个人供暖费用实际支出将有升有降。 以一套房子来说，如果夫妻俩单位都执行新办法，二人都能拿到采暖补贴，实际供暖支出比以前会降低。 但有些人员改为按级别计算采暖补贴后，实际拿到的补贴有可能略低于之前按面积报销时的数额，实际支出将略高于过去。 这次改革大约涉及89万人，由各单位供暖主管部门统一发放。

该负责人表示，本市从xx年开始着手“暗补改明补”政策的研究制定，主要是为了节约能源，让供暖补贴管理更加透明。 至于广大企业为何未列入此次改革，是因为企业等用人单位的工资构成复杂、采暖补贴形式多样化，所以暂时没有进行改革。 “我们正在研究方案，计划明年先从国企开始入手推行改革。” 至于是否会导致欠费率提高，这位负责人认为，新办法明确规定机关事业单位职工应按时交纳，如果拒不交纳，用人单位有责任劝解，督促交纳。 北京取暖补贴发放标准【2】 89万人按职级领供暖补贴 市市政市容委相关负责人表示，xx年11月，国管局等5部门联合发布了《关于在京中央和国家机关职工住宅区物业管理和供热采暖改革的意见》及配套的《在京中央和国家机关职工住房采暖补贴办法》，并于xx年1月1日起施行。 xx年本市也参照中央文件及标准，启动了“暗补改明补”工作。 此次补贴发放的范围包括各级党政机关、人大机关、政协机关，各级法院、检察院，各民主党派机关和工商联，各人民团体，所属人员经费由财政补助的事业单位，包含局级及以下在编在职职工和离退休职工。 补贴不再按面积报销而是按职级发放。 其中，科员以下1850元，正、副科级2100元，副处级2350元，正处级2750元，副局级3150元，正局级3700元。

冬季取暖费补贴标准

冬季取暖费补贴标准 近期受冷空气影响，不少地方的温度一降再降，一些地方已经开始供暖，大家对“单位发不发供暖费”问题议论纷纷。那么xx年取暖补贴几月发？哪些人可以领取暖补贴？一起来看看吧，本文仅供大家参考，具体到当地劳动行政部门咨询。 xx年取暖补贴几月发？ 工资取暖补贴全国各地不一样，具体可以到当地劳动行政部门咨询。 补贴标准 财政补贴经测算执行以下标准： （一）补贴期限：每年4个月。 （二）补贴标准：地市级享受热补面积140平方米，人均1400元；县处级享受热补面积120平方米，人均1200元；科级以下（含公勤人员）享受热补面积100平方米，人均1000元。 （三）四大院（市委、市人大、市政府、市政协）办公取暖按原办法执行。 什么是“取暖费”？ 事实上，大家常说的取暖费、供暖补助等指的就是冬季取暖补贴，这是我国上世纪50年代就实行的一项制度，当时指的是国家政府机关以及企事业单位的职工在冬季发放的一项费用，别的单位职工是没有的。这个取暖补贴是由单位承担，即有取暖设备的，给予免交

取暖费，没有取暖设备的，发给补贴，列入成本，由各单位的人事部门负责造册。 当时，取暖补贴就是国家机关以及企（全民所有制企业）事业单位职工的一项福利。对于私营、民办企业是否给予职工取暖补贴，我国法律并无强制性规定，这些企业可以根据经营状况自己决定。 《国家税务总局关于企业工资、薪金及职工福利费扣除问题的通知》则明确规定，《企业所得税实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容：为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴……这就意味着冬季取暖补贴属于职工福利费的范围。 随着社会的发展，政府逐渐将取暖列为民生问题。在国家尚未出台统一规定的情况下，目前各个省市政府加大取暖保障力度，对于低保户，特别的困难户，由政府帮助解决部分取暖问题，给予减用等等。并且，为了推进供热体质改革，转换居民住宅取暖费补助方式，保证使用清洁能源分户采暖居民冬季正常取暖，地方政府给予符合各地政府出台政策的居民一定的自采暖补贴。 随着我国供热体质改革，“热”成为一种商品，供暖走向市场化、商品化，取暖补贴由“暗补”走向“明补”，机关、事业单位职工的取暖补贴随个人工资在每年10月份发放，供热企业直接向用户收取取暖费。

冬季取暖安全责任书

冬季取暖安全责任书 公司对特殊岗位员工提供必需的个人防护用品，每个员工必须正确佩(穿)戴和使用，妥善保管;进入特殊岗位前先检查一下自己或他人有无违章或冒险作业。 为认真贯彻落实市教育局关于冬季安全取暖的通知，切实做好××××年冬季学校安全工作，维护校园平安、和谐、稳定的大好局面，创造良好的校园安全环境和育人环境，特制定××××年冬季安全责任书。 为强化安全意识，杜绝安全隐患，保证学校、教学工作的正常进行，确保国家财产和师生人身安全不受损害，根据“实验教学管理制度”、“危险物品管理规定”，特制定本安全责任书，具体规定如下： 1.学校为各位住校教师提供炉筒和煤球，要求各位教师及家属严防煤气中毒，平常生活中要正确使用取暖炉，屋内要注意开窗透气。一定要做到卧室、厨灶分开。 严禁到危险的地方(如：危墙、危房、大眼井、池塘、大河、变压器等地方)做任何事情;严禁乱动电器，以防触电;不准随便参加抢险活动。 2、取暖期间，坚持每天检查和定期维护制度。 为切实落实我乡各小学、幼儿园安全管理主体责任，加强学校冬季取暖安全管理，保证广大师生安全过冬，乡中心

校与我乡各小学校长、幼儿园签订冬季取暖安全管理责任书，具体内容如下： 3、各位住校教师及家属严禁使用电暖设备取暖，如私自使用，出现严重后果责任自负。 4、如使用电器，要做好防止触电、烫伤及火灾事故的发生，做到电开人在，人走电断。 以上各项制度希望各位教师及家属严格遵守，积极配合学校把今冬的取暖工作搞好! 责任人： 已消毒和末消毒的餐具用具分开存放，并有明显标识。消毒过的餐具用具放在专用的保洁柜内或清洁橱内。做好防蝇防尘。 ××××小学 为了认真落实冬季取暖期间安全防护措施，切实做好冬季员工取暖、交通、消防等安全工作，消除各类隐患，严防危及员工安全事故的发生，使公司有一个稳定的秩序和良好的环境，确保员工人身和公司财产安全，特制定本责任书：××××年××月 要教育学生遵守学校规章制度及安全管理制度，及时制止学生的危险行为。要结合学科特点，实时进行安全教育。

山东省直行政事业人员住宅采暖补贴发放办法

山东省直行政事业人员住宅采暖补贴发放办法 第一条 为适应城镇住房制度改革的需要，加强和改进省直行政事业单位人员冬季取暖费的管理，根据有关规定，制定本办法。 第二条省直行政事业人员发放采暖补贴，就是对目前住宅采暖费用由单位统包、单位支付的用热制度进行改革，实行住宅采暖用热商品化、货币化、将采暖费“暗补”变“明补”，有单位直接发放住宅采暖补贴，住宅采暖费用由住户交纳。 第三条发放采暖补贴的范围：省级党政机关、人大、政协、法院、检察院、民主党派、群众团体和省属财政全额补助事业单位的在职、离退休人员(不含工资关系未转正但不在本单位工作的人员)。 第四条 发放采暖补贴的标准 1、驻济人员： 正省级：3800元 副省级：3200元 厅局级：2200元 处级：1700元 科级：1300元 一般人员：1100元 事业单位专业技术人员被聘为专业技术职务的，按以下标准发放： 高级1700元 中级1300元 初级1100元 享受相应待遇的在职职工及离退休人员，按组织、人事部门确定的职级对应标准发放。同时具备以上两种条件的，可本着就高的原则发放。 2、非驻济人员：执行驻地有关规定。驻社区的市市辖区内的单位，可按照所驻市的规定执行，驻社区的市市辖区外的单位，按照所驻县的规定执行，驻地尚未出台规定的暂不执行。 第五条采暖费“暗补”改“明补”后，发放给个人的采暖补贴由工资关系所在单位按每年10月份工资发放时的人数和职务一次性发给职工个人，所需资金从单位公用经费中解决，列“公用支出－取暖费”科目。当年采暖费发送后，不在因单位人员及人员职务变动增加发放人数或调整发放标准。 第六条 采暖费“暗补”改为“明补”后，用户应按住宅面积或热量收费标准，在规定时间内足额交纳采暖费。 未实行集中统一供热的职工住户，供热受益人于每年10底前按济南市规定的采暖期、收费标准和计价

北京冬季取暖补贴的标准

北京冬季取暖补贴的标准 我国进入冬季的时候，各地都是会冷了起来，此时有的地区是会发放冬季取暖补贴的，那北京的补贴标准是什么呢?以下是为你的北京冬季取暖补贴的标准是什么相关资料，希望大家喜欢! 供热补贴范围是市级财政全额供养的行政、事业单位人员（离、退休人员按原级别补助，老干部遗孀享受热补标准比照老干部级别补助） 国管局等 5 部门联合发布了《关于在京中央和国家机关职工住宅区物业管理和供热采暖改革的意见》及配套的《在京中央和国家机关职工住房采暖补贴办法》，并于xx 年 1 月 1 日起施行。xx 年本市也参照中央文件及标准，启动了“暗补改明补”工作。 此次补贴发放的范围包括各级党政机关、人大机关、政协机关， 各级法院、检察院，各民主党派机关和工商联，各人民团体，所属人员经费由财政补助的事业单位，包含局级及以下在编在职职工和离退休职工。补贴不再按面积报销而是按职级发放。其中，科员以下1850 元，正、副科级2100 元，副处级2350 元，正处级2750 元，副局级3150 元，正局级3700 元。 以科级公务员为例，如果家庭供热面积为120 平方米，并采取集中供热，需要交纳热费3600元。按照新的补贴办法，可补2100 元，个人还需交1500 元。新办法实施后，个人供暖费用实际支出将有升有降。以一套房子来说，如果夫妻俩单位都执行新办法，二人都能拿到采暖补贴，实际供暖支出比以前会降低。但有些人员改为按级别计算采暖补贴

后，实际拿到的补贴有可能略低于之前按面积报销时的数额，实际支出将略高于过去。 取得冬季取暖费要交个人所得税。根据《个人所得税法》规定，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。而冬季取暖费、防暑降温费为与任职或受雇有关所得，应纳入工资薪金所得范围。 取暖费一般有两种发放形式, 即发取暖费和发放取腰物品,对于发取援,国税函xx3号文件规定，取暖费包含在日工福利提中，《企业所得税法实施条例》第四十案的规定,企业发生的职工福利洪出,不超过工资、薪全总额14%的部分, 准予扣除。《国家税务总用关于做于207年度企业所得税汇算清数工作的补充语知》（国税字xx1264 号）规定,xx 年及以后年度发生的职工福利赛’应先中减以前年度累计计提但尚未实际使用的职工福利费余额, 不足部分按税法规定扣除。对于发取暖用品, 尾于劳保费的列支范国, 《企业所得院法去实条例》第四十/条规定,企业发生的合理的芳动保护支出,准予扣除,有的企业可能二者同时发放,比如某企业对生产一线职工按每人100元/ 月的标住发放了取满, 同时还在冬季为职工提供防寒报、木炭、电炉等劳动保护用品。对此类情兄, 以现金形式发放的取暖于福利支出, 而为职工提供防寒服等防坊寒用最则于劳动保护方面的支出, 虽然会计核算均在营理费用中列变,但税前扣除适用不同的处理办法,即取暖费在工福利贵中发放,取暖用品在职工动保护费中列支。 另外, 还要注意取暖费的个人所得税问题, 《个人所得税法实条

冬季取暖安全责任书范文(精选5篇)

冬季取暖安全责任书范文（精选5篇） 冬季取暖安全责任书范文（精选5篇） 在我们平凡的日常里，人们运用到责任书的场合不断增多，责任书可以让大家知道完成目标是每个人的事，要同心同德、团结一致。想必许多人都在为如何制定责任书而烦恼吧，以下是小编为大家收集的冬季取暖安全责任书范文（精选5篇），希望能够帮助到大家。冬季取暖安全责任书 1 为认真贯彻落实市教育局关于冬季安全取暖的通知，切实做好20XX年冬季学校安全工作，维护校园平安、和谐、稳定的大好局面，创造良好的校园安全环境和育人环境，特制定20XX年冬季安全责任书。 1、学校为各位住校教师提供炉筒和煤球，要求各位教师及家属严防煤气中毒，平常生活中要正确使用取暖炉，屋内要注意开窗透气。一定要做到卧室、厨灶分开。 2、取暖期间，坚持每天检查和定期维护制度。 3、各位住校教师及家属严禁使用电暖设备取暖，如私自使用，出现严重后果责任自负。 4、如使用电器，要做好防止触电、烫伤及火灾事故的发生，做到电开人在，人走电断。以上各项制度希望各位教师及家属严格遵守，积极配合学校把今冬的取暖工作搞好！责任人： xx小学 xx年x月冬季取暖安全责任书2 为切实落实我乡各小学、幼儿园安全管理主体责任，加强学校冬季取暖安全管理，保证广大师生安全过冬，乡中心校与我乡各小学校长、幼儿园签订冬季取暖安全管理责任书，具体内容如下：一、责任目标：（一）各小学校长、幼儿园是学校冬季取暖安全管理的第一责任人。（二）严禁室内明火取暖。对所有取暖设施、设备要有专人负责，定期及时检修，同时要做好取暖用煤的保障工作。各校要认真安排，必须保证按时、正常供暖，严禁以任何理由推迟供暖、缩短供暖时间和降低供暖标准。（三）严格锅炉供暖管理； 1、落实定期年检制度。锅炉设施、设备需年检的要经有资质的单位进行定期年检，年检合格后方可使用。 2、学校锅炉操作人员必须经过培训并持证上岗，严格执行锅炉操作规程，严禁无证上岗、违规操作。 3、取暖前及取暖过程中对锅炉供暖设施、设备要进行定期不定期的全面检查、维修、保养，要经常进行故障及隐患排查，及时维护整改，严禁带病运转，确保采暖运行安全。（四）各小学、幼儿园要安排专人负责冬季取暖管理工作，保证供暖质量效果和供暖安全。（五）加强用电取暖管理。 1、由学

烤火取暖费发放标准(2018年)

遇到法律纠纷问题？赢了网律师为你免费解惑！访问>> https://www.sodocs.net/doc/4f7565671.html, 烤火取暖费发放标准(2018年) 在日常生活中，我们都知道如果进入到冬季就会涉及到一些烤火等问题，但我们国家针对国家公职人员和事业单位的人们会发放相应的一些取暖费的问题，对此相信很多人都不是非常清楚。下面吉林律师为大家介绍一下关于其2018年的发放标准。 2018年烤火取暖费发放标准 人力资源和社会保障局进行调查落实，根据晋市人社发〔2010〕153号文件规定：事业单位初级职称以下人员烤火费为1400，中级职称人员烤火费为1800元。

烤火费 人们通常说的烤火费即--职工采暖费补贴。 烤火费标准： 各地标准不同，不过执行不强，有多有少 一般在事业单位或者政府部门或者国企才会有的福利待遇。 发放时间 2015年度冬季取暖费补贴于10月份发放到位。 资金渠道 参加职工基本养老保险人员，冬季取暖费补贴所需资金从职工基本养老保险基金中支付。未参加职工基本养老保险人员，参照执行，所需资金由原渠道支付。 其他规定

烤火费不缴纳个人所得税 《个人所得税法》第四条规定，下列各项个人所得，免纳个人所得税： 1、省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金; 2、国债和国家发行的金融债券利息; 3、按照国家统一规定发给的补贴、津贴; 4、福利费、抚恤金、救济金; 5、保险赔款; 6、军人的转业费、复员费; 7、按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费;

冬季取暖安全责任书范文5篇

冬季取暖安全责任书范文5篇 未来切实做好冬季员工取暖、交通、消防等安全工作，消除各类隐患，严防危及人员 安全事故的发生，责任书的制定非常有必要，下面是整理的冬季取暖安全责任书范文5篇，欢迎阅读。 冬季取暖安全责任书范文一 此责任状自签订之日起生效，消防安全责任人要认真抓好各项消防安全工作的落实， 确保不发生消防事故。如有违反，学校将严厉处罚，酿成事故的要追究经济赔偿责任或移 交公安司法部门依法处理。 加强对农民生产技术的培训，加强示范园、基地、农业投入品、生产过程、销售各环 节的全程监管，加强基地、批发和集贸市场的农药残留检测监管工作。 为了认真落实冬季取暖期间安全防护措施，切实做好冬季员工取暖、交通、消防等安 全工作，消除各类隐患，严防危及员工安全事故的发生，使公司有一个稳定的工作秩序和 良好的工作环境，确保员工人身和公司财产安全，特制定本责任书： 1、各部门主管为本部门第一责任人，要高度重视，切实加强对员工安全工作的领导 和管理。 2、各部门主管要按照维护公司安全稳定目标管理责任制和一岗双责制度的要求，强 化责任，真正把今冬明春取暖期间的安全防患措施落到实处。 3、严格落实好公司无缝隙管理制度，做到组织、管理、人员、责任、行为、措施六 到位，层层有人抓，事事有人管，不留死角，不埋隐患，将工作落实到每个环节、每个时段。 4、部门主管要充分利用多种形式，有针对性的对员工进行广泛的安全宣传教育，将 安全知识和防范技能传授给每一名员工，组织开展防火、防溺水、防交通事故等安全教育 活动。 5、供暖前，各部门要进行一次取暖、消防为隐患的大检查，检查要仔细、细致、全面、彻底，发现隐患要立即整改，不能整改的及时上报公司领导，要落实人防、物防和技 防措施，彻底消灭事故隐患，坚决杜绝带患供暖。 6、各部门要认真按有关规定如期供暖，取暖期间，坚持每天检查和定期维护制度， 使用电暖器取暖，要做好防止触电、烫伤及火灾事故的发生，做到电开人在，人走电断， 严禁煤炉取暖。

河北发放取暖补贴2020河北省取暖费标准

河北发放取暖补贴2020 河北省取暖费标准今冬，河北省大厂回族自治县创立的城乡居民养老保险取暖补贴制度开始施行，域内所有领取城乡居民养老保险的参保人员每年都能领到310 元的取暖补贴。截至目前，该县共为19087 名老人发放了取暖补贴。 企业退休人员可领取暖补贴根据省人社厅、财政厅《关于调整企业退休人员取暖补贴有关问题的通知》（冀人社发[2012]3 号）第一条规定，取暖期内退休的人员，取暖补贴标准按照当地年度取暖补贴标准/ 当地政府规定的取暖期月数×取暖期剩余月数计算。取暖期按照当地政府规定的取暖期执行。 根据通知，张家口、承德市坝上各县（区）及赤城、崇礼、围场、丰宁调整为1560 元; 张家口、承德市其他各县和秦皇岛市的青龙、保定市的涞源县调整为1400 元; 省内其他地区调整为1240 元。 承德失业人员可领采暖补贴 2015 年3月1日起，承德市提高失业保险金标准后，在每年的11 月至次年3 月的冬季取暖期为失业人员增发其领取标准20% 的取暖补贴也相应上调。 市区（市本级、双桥区、高新区、双滦区和鹰手营子区）取暖补贴标准由原来的140 元、152 元、164 元分别增至154 元、168 元、180 元; 非贫困县（平泉、宽城、滦平、兴隆、承德县）取暖补贴标准由原来的128 元、138 元、150 元分别增至142 元、154 元、166 元; 贫困县（隆化、丰宁、围场）取暖补贴标准由原来的116 元、126 元、136元分别增至130 元、142元、152 元。

石家庄特困人口可领采暖补贴城市特困群众和重点优抚对象采暖费补贴，实行集中供热的家庭按居民供热价格和石家庄市人民政府《关于对城市特困群众和重点优抚对象实行采暖费补贴的通知》 （石政发（2007）57 号）规定的补贴面积，由财政全额给予补贴。未参加集中供热的家庭，在原规定的基础上每年每户增加为700 元采暖费补贴。 低保、特困、优抚等用户应先按时全额交纳采暖费，于2020 年元月以后按政府文件规定的时间要求办理采暖补贴领取事宜。 除石家庄外，河北其他市针对特困人口也有相应的采暖补贴，具体以当地政府文件为准。 使用清洁能源采暖也能领不少补贴为鼓励居民使用清洁能源采暖，河北省发了一系列补贴“红包”，快来算算你能领多少。 清洁能源采暖 今年 2 月，河北省农业厅下发了名为《2020 年农村清洁能源 开发利用工程建设推进方案》。《方案》指出，在电力保障、住宅 保温条件较好的农户，扩大碳纤维电采暖、电采暖锅炉、空气源热泵采暖使用规模，每户补贴2700 元。 其中，空气能热泵具有节能、环保的优点，最为省电，因此最受市场欢迎。 洁净煤采暖 石家庄每吨补贴300 元 居民购买使用洁净型煤每吨补贴300 元，城乡居民只负担洁净型煤销售价格与财政补贴的差额部分。 居民每购置一台型煤专用炉具，需同时购买 2 吨以上洁净型

冬季取暖安全责任书范文6篇

冬季取暖安全责任书范文6篇Model of winter heating safety responsibility 编订：JinTai College

冬季取暖安全责任书范文6篇 前言：责任书是个体分内应做的事，来自对他人的承诺，职业要求， 道德规范和法律法规等；就没有做好自己工作，而应承担的不利后果 或强制性义务的书信。本文档根据责任书容要求和特点展开说明，具 有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改 及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘 Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：冬季取暖安全责任书范文 2、篇章2：冬季取暖安全责任书范文 3、篇章3：冬季取暖安全责任书范文 4、篇章4：冬季取暖安全责任书范文 5、篇章5：冬季取暖安全责任书范文 6、篇章6：幼儿园冬季取暖安全责任书 未来切实做好冬季员工取暖、交通、消防等安全工作， 消除各类隐患，严防危及人员安全事故的发生，责任书的制定非常有必要，下面是小泰整理的冬季取暖安全责任书范文5篇，欢迎阅读。

篇章1:冬季取暖安全责任书范文 为了认真落实冬季取暖期间安全防护措施，切实做好冬 季员工取暖、交通、消防等安全工作，消除各类隐患，严防危及员工安全事故的发生，使公司有一个稳定的工作秩序和良好的工作环境，确保员工人身和公司财产安全，特制定本责任书： 1、各部门主管为本部门第一责任人，要高度重视，切实 加强对员工安全工作的领导和管理。 2、各部门主管要按照维护公司安全稳定目标管理责任制 和一岗双责制度的要求，强化责任，真正把今冬明春取暖期间的安全防患措施落到实处。 3、严格落实好公司无缝隙管理制度，做到组织、管理、 人员、责任、行为、措施六到位，层层有人抓，事事有人管，不留死角，不埋隐患，将工作落实到每个环节、每个时段。 4、部门主管要充分利用多种形式，有针对性的对员工进 行广泛的安全宣传教育，将安全知识和防范技能传授给每一名员工，组织开展防火、防溺水、防交通事故等安全教育活动。 5、供暖前，各部门要进行一次取暖、消防为隐患的大检查，检查要仔细、细致、全面、彻底，发现隐患要立即整改，

25取暖费补贴管理办法

中电投远达环保工程有限公司 规章制度发布通知 2007年第52号 《中电投远达环保工程有限公司取暖费补贴管理办法》已经于2007年12月25日通过，现予发布，自发布之日起施行。 总经理： 二OO七年十二月二十五日

规章制度控制表

中电投远达环保工程有限公司 取暖费补贴管理办法 1 目的 为贯彻落实以人为本的工作原则，加强劳动保护，确保员工的身体健康，根据国家、地方有关规定，结合公司实际情况，制定本办法。 2适用范围 凡与公司、各项目部签订各种形式用工合同的人员；公司所属各分子公司参照执行。 3 职责 3.1安全质量部 安全质量部是取暖费补贴发放的归口管理部门。负责对享受取暖费补贴岗位及补贴标准的核实，负责记录公司本部的气温变化情况。 3.2人事劳动部 负责对享受取暖费补贴岗位、人员的审核。 3.3项目部、驻外机构 负责记录当地天气情况记录表，提交安全质量部。 4 发放管理办法 4.1补贴标准 4.1.1 日最低气温在0℃以上：每人2.5元/天，每年发放1.5

个月（12月16日至次年1月30日）。 4.1.2日最低气温在0℃至-10℃：每人5元/天，按实际发生天数累加。 4.1.3日最低气温在-10℃至-20℃：每人8元/天，按实际发生天数累加。 4.1.4日最低气温在-20℃以下：每人10元/天，按实际发生天数累加。 4.1.5 出差到项目部、驻外机构的人员，出差时间在10天以上(不包括10天)的，按照出差地的补贴标准发放；不超过10天的，按原工作部门所在地的补贴标准发放。 4.2发放管理办法 4.2.1发放时间 公司本部的取暖费于次年2月中旬发放；各项目部、驻外机构原则上每季度发放一次。 4.2.2天气情况记录 （1）安全质量部负责记录重庆地区的天气变化情况。 （2）各项目部、驻外机构负责记录当地天气变化情况，并按时提交给安全质量部。当第一次出现0℃以下天气时，要提醒安全质量部注意关注该地区的气温变化。 4.2.3审核程序 （1）公司本部员工的取暖费，由安全质量部统一制表，经人事劳动部核实，分管领导审批后，进行发放。

冬季取暖安全责任书范文精选(最新)

冬季取暖安全责任书范文一： 为了认真落实冬季取暖期间安全防护措施，切实做好冬季员工取暖、交通、消防等安全工作，消除各类隐患，严防危及员工安全事故的发生，使公司有一个稳定的工作秩序和良好的工作环境，确保员工人身和公司财产安全，特制定本责任书： 1、各部门主管为本部门第一责任人，要高度重视，切实加强对员工安全工作的领导和管理。 2、各部门主管要按照维护公司安全稳定目标管理责任制和一岗双责制度的要求，强化责任，真正把今冬明春取暖期间的安全防患措施落到实处。 3、严格落实好公司无缝隙管理制度，做到组织、管理、人员、责任、行为、措施六到位，层层有人抓，事事有人管，不留死角，不埋隐患，将工作落实到每个环节、每个时段。 4、部门主管要充分利用多种形式，有针对性的对员工进行广泛的安全宣传教育，将安全知识和防范技能传授给每一名员工，组织开展防火、防溺水、防交通事故等安全教育活动。 5、供暖前，各部门要进行一次取暖、消防为隐患的大检查，检查要仔细、细致、全面、彻底，发现隐患要立即整改，不能整改的及时上报公司领导，要落实人防、物防和技防措施，彻底消灭事故隐患，坚决杜绝带患供暖。 6、各部门要认真按有关规定如期供暖，取暖期间，坚持每天检查和定期维护制度，使用电暖器取暖，要做好防止触电、烫伤及火灾事故的发生，做到电开人在，人走电断，严禁煤炉取暖。 7、严格执行昼夜24小时值班制度，值班人员在岗在位，不断岗，不空岗，严格信息上报制度，遇有突发事件要及时采取处置措施，并按规定程序及时上报，不得瞒报、迟报、漏报。 8、各部门必须确保冬季取暖期间各项安全工作落到实处，对由于工作责任不落实或落实不到位，而造成安全事故、治安、刑事案件和群体性事件的;对没有及时发现、整改安全隐患而造成严重后果的;对因玩忽职守、工作不力、失职、渎职酿成安全事故的直接责任人，按公司有关规定进行责任追究，情节严重的要依法惩处，追究相关责任人的法律责任。 9、员工不允许在宿舍、外租房使用电褥子、电热水器、私接电源。 10、本责任由责任人签字后，报公司办公室备存。 本人已阅读上述注意事项，愿遵守上述规定!