工会财务知识竞赛试题及答案
工会财务知识竞赛试题
及答案
内部编号：（YUUT-TBBY-MMUT-URRUY-UOOY-DBUYI-0128）
一、选择性填空题（20题,每题分）
1：工会预算编制原则是: 统筹兼顾，（B）；量入为出，收支平衡；真实合法,精细高效。
A：保障重点B：保证重点
2：工会组织的重大资金支出实行集体决策和审批，并建立（A）。
A：责任追究制B：绩效考核制
3：工会资产是社会团体资产，中华全国总工会对各级工会的资产拥有（B）。
A：最终所有权B：终极所有权
4：根据国家税务总局有关规定，企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，凭工会组织开具的《工会经费收入专用收据》在（ B）税前扣除。
A：所得税B：企业所得税
5：根据《工会法》的规定，侵占工会经费和财产拒不返还的，工会可以向（B）提起诉讼，要求返还，并赔偿损失。
A：地方人民法院B：人民法院
6：根据《工会法》的规定，企业、事业单位、机关工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴，由（A）支付。社会保险和其他福利待遇等,享受本单位职工同等待遇。
A：所在单位B：本单位
7：工会组织申领中华人民共和国组织机构代码证的机构类型为（A）。
A：工会法人B：社团法人
8：乡镇（街道）、开发区（工业园区）工会要根据工会经费独立原则，开设独立的银行账户，实行工会经费独立核算。对尚不具备独立核算条件的乡镇（街道）、开发区（工业园区）工会，在其自愿基础上，可实行由(B )、分户核算的“上代下”会计核算模式。
A：上级工会代管B：县级工会财务集中管理
9：“补助下级支出--救灾补助”科目核算工会拨付下级工会用于慰问在自然灾害中经济财产遭受损失、生活遇到困难的(B)的补助。
A：受灾职工B：职工和家庭
10：工会的投资可分为短期投资和长期投资，这是根据投资的(B)来划分的。
A：性质B：流动性
11：处置（出售）投资时，实际取得价款与投资账面余额的差额，应当记入(A )。
A：当期投资收益B：当期投资损溢
12：帮扶资金专款专用，任何单位和个人不得截留、（B）和挪用，全部用于困难职工群体。
A：侵占B：挤占
13：帮扶中心负责建立和（A）困难职工档案，开展具体帮扶活动。
A：管理B：完善
14：帮扶资金使用情况应当在（B）个工作日内录入全国工会帮扶工作管理系统。
A：15B：30
15：零余额账户用款额度科目，核算国库集中支付的单位根据财政部门批复的用款计划收到和（B）的零余额账户用款额度。
A：尚未动用B：支用
16：报废、毁损的库存物品，先扣除残料价值、可以收回的（B）赔偿和（）赔偿等，将净损失计入当期“其他支出”。
A：保险责任人B：保险过失人
17：工会在协调劳动关系争议中，聘请律师发生的支出借方记入（A）会计科目。
A：维权支出—劳动关系协调费B：维权支出—法律援助费
18：全总关于《加强基层工会经费收支管理的通知》规定,不准用工会经费购买(A )、（）等,搞请客送礼等活动。
A：购物卡代金券B：购货卡代金券
19：不准用工会经费报销（A）的费用。
A：与工会活动无关B：规定开支以外
20：《工会预算管理办法》规定、各级工会（B）负责监督检查下级工会和本级工会所属单位预算的执行。
A：经费审查委员会办公室B：财务部门
二、单项选择题（30题,每题1分）
21：制定《工会会计制度》所依据的法律文件包括（B）。
A：《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国预算法》
B：《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国会计法》
C：《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》
D：《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国民事诉讼法》22：工会应当划分会计期间，（D ）和编制会计报表。
A：分期结算账款B：定期核算账目
C：定期结算账目D：分期结算账目
23：库存物品属于（C）。
A：库存资产B：不动产
C：流动资产D：固定资产
24：某市总工会按照全总的统一部署，开展困难职工帮扶活动，以工会经费慰问困难职工家庭20户，发放慰问金40,000元，应记入（B ）科目。
A：业务支出B：维权支出
C：行政支出D：补助下级支出
25：下列最适宜采用加权平均法对发出库存物品进行计价的是（B ）。
A：需要计算比较接近市价的期末存货金额的库存物品B：物价变动幅度不
大的库存物品C：存货品种数量不多且容易识别的库存物品D：存货单位成本较高，需要分别计价的库存物品
26：应付款项属于（C）。
A：资产B：流动资产
C：负债D：流动负债
27：工会购入国债等债券的行为属于（A）。
A：投资B：融资C：存款D：经营
28：工会进行在建工程预付工程款时，按照实际支付的金额，应当（D）。
A：借记“在建工程”科目贷记“在建工程占用资金”科目
B：借记“在建工程占用资金”科目，贷记“在建工程”科目，同时：借记“资本性支出”科目，贷记“银行存款”科目
C：借记“在建工程”科目，贷记“在建工程占用资金”科目同时：借记“固定资产”科目，贷记“银行存款”科目
D：借记“在建工程”科目，贷记“在建工程占用资金”科目，同时：借记“资本性支出”科目，贷记“银行存款”科目
29：基层工会支付会员个人和家庭困难补助的费用属于（D）。
A：职工活动支出B：维权支出
C：业务支出D：其他支出
30：“应付下级经费--应付下级补助”科目核算（D）。
A：工会应划转给下级工会的拨缴经费收入
B：工会应划转给下级工会的本级留成经费
C：工会应划转给下级工会作为下级工会拨缴经费收入的部分
D：工会应拨付给下级工会的回拨、专项和超收等各项补助
31：下列一对会计科目，位于资产负债表的同侧的是（A）。
A：固定资产；借出款B：固定资产；借入款
C：借出款；借入款D：借出款；结余
32：实行财政直接支付方式的事业单位的用款额度不在（A）科目核算。
A：零余额账户用款额度B：财政应返还额度C：财政补助结转D：财政补助结余
33：名义金额入账的金额为（A）
A：1元B：10元C：100元D：1000元
34：因增加固定资产使用效能或延长其使用年限而发生的改建、扩建或修缮等后续支出，应当计入固定资产成本，通过（A）科目核算。
A：“在建工程”科目B：“固定资产”科目
C：“事业支出”科目D：“经营支出”科目
35：计提折旧的事业单位，以下各项中（ A）不计提折旧：
A：以名义金额计量的固定资产B：房屋建筑物
C：汽车D：构成属于固定资产相关硬件的不可缺少的应用软件36：因建设项目发生的长期借款利息，如果属于工程项目完工交付使用后支付的，计入（B ）科目核算。
A：借：在建工程贷：非流动资产基金——在建工程同时：借：其他支出
贷：银行存款B：借：其他支出贷：银行存款
C：借：在建工程贷：银行存款D：借：事业支出贷：银行存款
37：（A ）年终单独结转且不参与年终分配。
A：财政资金B：非财政补助专项资金
C：除专项资金以外的非财政资金D：事业结余
38：在财政直接支付方式下，只有当（A ），才确认财政资金的收入。
A：直接支付实现时B：收到代理银行盖章的“授权支付到账通知书”时
C：财政资金实际入账时D：财政资金用款额度确认时
39：根据《工会会计制度》，不属于“行政支出--商品和服务支出”核算的内容是( D)
A：咨询费B：办公费
C：印刷费D：伙食补助费
40：工会组织逢年过节向全体会员发放少量的节日慰问品,列入（ D）科目。
A：职工活动费B：行政支出C：维权支出D：其他支出
41：对于重要经济业务,应当单独反映,这一表述遵循的是( B)。
A：《工会预算管理办法》规定的重要性原则B：《工会会计制度》规定的重要性原则
C：《工会会计制度》规定的独立性原则D：工会财会规范化要求
42：某企业工会为庆祝“五一”国际劳动节,组织本企业全体职工观看电影,会费不足，可以在(B )科目核算。
A：职工活动支出—文体活动—会费B：职工活动支出—文体活动—工会经
费C：其他支出D：业务支出
43：某市总工会2015年3月拨付所属职工技术培训学校补助20万元，应
列入(B )科目核算。
A：业务支出B：事业支出
C：补助下级支出D：其他支出
44：某集团公司工会组织基层工会干部培训,支付教师课酬2000元（税后），会计处理为(C)。
A：借:业务支出—培训费 2300元贷:现金 2000元贷:其他应付款—应付个
人所得税 300元
B：借:职工活动支出—职工教育费 2300元贷:现金 2000元贷:其他应付款—应付个人所得税 300元
C：借:业务支出—培训费 2300元贷:银行存款 2000元贷:其他应付款—应
付个人所得税 300元
D：借:业务支出—培训费 2400元贷:银行存款 2000元贷:其他应付款—应
付个人所得税 400元
45：根据《工会预算管理办法》，“跨年度的基本建设工程，决算前按（D ）编报”。
A：实际发生数B：预算计划数
C：审核确认数D：年度拨出数
46：对于超过三年以上未收回的逾期账款,经确认无法收回的,应当（C）。
A：继续挂账，直至收回
B：报经本级主席办公会议批准，核销
C：报经本级主席办公会议批准，核销,保留备查账
D：查明原因，及时核销
47：工会某帮扶中心2015年“两节”期间为在档的困难职工发放慰问金,规范的发放方式是(B )。
A：现金B：银行卡
C：购物券D：代金券
48：2014年某单位工会职工书屋一次性购进图书500本，价值15000元，应当列入（D）科目核算。
A：业务支出—职工书屋B：职工活动支出—宣传活动
C：职工活动支出—职工教育D：固定资产—职工书屋
49：期末资产负债表中固定基金的数额,反映的是工会拥有的固定资产（A）。
A：总额B：当期发生额C：累计发生额D：余额
50：工会组织劳动模范和先进工作者短期休养,其往返路费、伙食补助费和床位费由(B )承担。
A：工会组织B：劳模、先进工作者所在单位
C：工会组织和劳模、先进工作者所在单位共同D：个人承担
三、多项选择题(20题,每题分)
51：基层工会经费收支管理原则主要有（ABCD ）。
A：依法获取B：预算管理C：服务职工D：民主管理
52：工会财务监督的原则（ACD）。
A：依法监督B：财务监督与经审监督相结合
C：监督与服务相结合D：原则性与灵活性相结合
53：“职工活动支出”包括（ABCD）。
A：职工教育费B：文体活动费
C：宣传活动费D：其他活动支出
54：（AB）等职工文体活动，可以从工会经费开支。
A：文艺汇演B：体育比赛
C：职工疗养D：公园年卡
55：工会经费不准用于（AC）。
A：滥发津贴、补贴、奖金B：购买食品
C：高档健身活动D：组织春秋游活动
56：从2015年起,全总对下级工会的(ABC )合并为项目补助。
A：回拨补助B：超收补助
C：专项补助D：其他补助
57：县级以上工会实际发放工资（离退休费）时，一般涉及使用到的科目是（ABD）。
A：“行政支出”、“银行存款”科目
B：“行政支出”、“应付工资（离退休费）”科目
C：“其他应付款”科目
D：“零余额账户用款额度”科目
58：库存物品在（BCD）时，应当根据实际情况在先进先出法、加权平均法、个别计价法中选择一种方法确定发出库存物品的实际成本。
A：购买B：发出
C：领用D：出售
59：事业单位在存货发出时，可以采用（ACD）确定发出存货的实际成本，但要求计价方法一经确定，不得随意变更。
A：先进先出法B：后进先出法
C：加权平均法D：个别计价法
60：事业单位不得使用财政拨款及其结余进行对外投资，不得从事（ ABC）基金等投资，国家另有规定的除外。
A：股票B：企业债券
C：期货D：国债
61：一年以内（含一年）的投资、借款及应付款项应分别计入以下科目（ABC D）。
A：短期投资B：短期借款
C：应付账款D：其他应付款
62：投资是指工会按照国家有关法律、行政法规和工会的相关规定，以（BD）等方式向其他单位的投资。
A：负债B：货币资金
C：商誉D：实物资产
63：下列（BCD）应当计入其他收入科目。
A：投资期内取得的投资收益B：银行存款利息
C：接受捐赠收入D：固定资产处置净收入
64：下列属于固定资产的是：（ABD）。
A：房屋及建筑物、专用设备B：文物、陈列品、图书
C：园林、陈列品D：一般设备
65：帮扶资金发放和使用，应当坚持（BC）的原则。
A：家庭人均收入低于当地最低生活保障线B：依档帮扶
C：先建档、后帮扶、实名制D：生活困难的职工家庭66：帮扶资金不得用于下列支出（ACD）。
A：支付帮扶中心工作人员工资或办公经费B：医疗救助
C：发放各种奖金、津贴和福利补助D：帮扶中心基本建设投资67：工会会计报表附注的作用包括：（ABCD）。
A：分析说明工会预算执行情况
B：分析说明工会在筹集、分配、使用、管理经费过程中的成绩和问题
C：分析影响预算执行的原因D：分析经费收支变动趋势68：按照不相容职务相分离的原则,出纳人员不得（ABC）。
A：兼任稽核B：保管会计档案
C：登记收入、支出账目D：保管空白支票
69：工会应当根据财务会计业务的需要,建立健全（ABCD）等内部管理制度。
A：货币资金管理制度B：收支预算决算制度
C：债权债务管理制度D：内部会计控制制度
70：工会会计档案包括（ABD）。
A：会计凭证B：会计账簿报表
C：会计软件D：会计信息资料
四、判断题（对的打“√”，错的打“×”，共30题,每题1分）
71：根据《工会法》规定，基层工会的非专职委员占用生产或者工作时间参加会议或从事工会工作，每月不得超过五个工作日，其工资照发，其他待遇不受影响。 B
A：对B：错
72：根据《工会法》规定，工会经费的使用应当依法接受国家的监督。A
A：对B：错
73：全国总工会财务部《关于省级以下各级工会经费分成比例有关事项的通知》规定，省以下各级工会（含基层工会）的经费分成比例，由全国总工会根据实际情况确定。B
A：对B：错
74：根据《工会经费收入专用收据使用管理暂行办法》的规定，财政部、全国总工会应当根据实际情况和管理需要，对各级工会领购、使用、保管专用收据的情况进行年度稽查，也可以定期或者不定期的开展专项检查。A
A：对B：错
75：根据《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》规定，企业为给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴，应当纳入工资总额管理。A
A：对B：错
76：行政方面承担资本性支出的经费不足，并且基层工会有经费结余的情况下，工会经费可以用于必要的资本性支出。A
A：对B：错
77：基层工会组织用会费组织会员观看电影、开展春游秋游等集体活动。当会费不足时,可以用工会经费予以适当弥补。A
A：对B：错
78：工会经费不可以用于职工教育所需资料、教师酬金；优秀学员(包括自学)奖励；为职工举办业务、再就业等各种知识培训等。B
A：对B：错
79：《加强基层工会经费收支管理的通知》中明确,工会经费支出包括：“由工会组织的职工福利等方面的支出”。B
A：对B：错
80：工会经费不可以用于评选表彰优秀工会干部和积极分子的奖励。B
A：对B：错
81：工会对于已经核销的投资呆账，重新收回后，借记“银行存款”等科目，贷记“其他收入”科目。A
A：对B：错
82：“在建工程”科目与“在建工程占用资金”科目金额一致，方向相反。A
A：对B：错
83：“应付上级经费”科目有“应上缴经费”和“应上缴建会筹备金”两个法定二级明细科目。B
A：对B：错
84：“应付下级经费--应付下级转拨经费”科目，核算工会采用税务代收、财政划拨的形式收缴工会经费的，收缴的金额中应划转给下级工会作为下级工会拨缴经费收入的部分。A
A：对B：错
85：工会经费不得支付社会摊派或变相摊派的费用；可以为单位和个人提供资金拆借、经济担保和抵押。B
A：对B：错
86：工会可以根据需要在“应付工资（离退休费）”科目下设置在职人员、离休人员、退休人员等明细科目。A
A：对B：错
87：工会对于逾期未还款的借出款，无需在年度会计报表附注中说明原因。B
A：对B：错
88：收付实现制是以款项的实际收付为标准来处理经济业务,确认本期收入和支出的会计核算基础。A
A：对B：错
89：对于上级补助收入，工会可以根据上级工会已确定的应付未付的各项补助经费的通知数，确认本级工会有关收入。A
A：对B：错
90：结转资金是指当年预算工作目标已完成，或者因故终止，当年剩余的资金。B
A：对B：错
91：信息网络购建支出指工会用于信息网络方面的支出，如计算机硬件、软件购置、开发、应用支出等，对于不符合固定资产确认标准的计算机硬件、软件，也可计入资本性支出。B
A：对B：错
92：帮扶资金根据预算于本年度未使用完毕，可以结转下年度。B
A：对B：错
93：帮扶资金实行独立核算、专账管理、专款专用。A
A：对B：错
94：财务部门负责帮扶资金的接收、拨付等财务管理，规范会计核算，加强财务指导和检查。A
A：对B：错
95：修订后《事业单位会计准则》的执行范围包括按规定执行行业事业单位会计制度的事业单位。A
A：对B：错
基层工会财务审计问题及对策建议
【最新资料，WORD文档，可编辑】 基层工会财务审计问题及对策建议 日期：2016-08-08 16:02 来源：作者：? 基层工会作为职工之家，工会财务管理在工会经费收缴、上解，工会预算管理、职工服务等方面的作用显得尤为关键。基层工会财务核算建立了独立的并与工会预算管理体制相适应的会计核算管理体系，结合其独立性和特殊性，审计人员在对基层工会审计过程中就应当“抓住重点，对症下药”。 一、当前基层工会财务审计发现的主要问题 （一）收入上解不及时、不真实，人为调节性强。工会经费收入主要包括会费收入、拨缴经费收入、上级补助收入、行政补助收入、事业收入等。上级总工会负责下级工会组织工会经费的收缴、拨付和管理，每年各级工会都有上缴上级工会组织的管理费的目标任务。为了少缴上级工会的管理费和完成每年增长任务指标，下级工会往往存在下列问题：一是违规上解经费收入，例如不按比例上解工会经费收入；二是违反权责发生制要求，人为调减将当期应进入“应付上解经费”的数额，延迟上报；三是采用当年收缴下级工会经费计入“暂存款”、应付款或采取不及时入账的方法，采取以丰补欠的方式，甩到下年致使经费台账与报表不一致；四是应纳入本级的“事业收入、其他收入”不纳入预算管理，出现账外账的问题。工会法规定，建立工会组织的全民所有制和集体所有制企业、事业单位、机关按全部职工工资总额的百分之二向本单位工会拨交经费。 （二）经费支出不规范，借会议之名扩大开支范围。各级工会除每年定期召开各级工会代表大会、各级先进表彰会等常规会议，各业务部门还会根据工作实际需要召开各种工作会、表彰会、现场会等会议，往往存在将招待费、购礼品等费用借会议之名报销的问题，主要表现在一下几个方面：一是经费使用管理粗放，会议召开程序不规范，主要表现在无会议通知、无支出预算等形式；二是在会议费中发放会议补助或直接用商场购物发票报销会议费；三是在会议费中核销未履行政府采购的大宗物资；四是会议发放礼品及其他费用占比例较高，占用预算比例较高，会议形式大于实质内容；五是报销发票管理混乱，用过期、无明细的定额发票以及会议地点以外的招待费核销会议费；六是会议购买礼品数量与实际签收数量不符，套取资金；七是同类型会议重复召开；八是报销本应行政经费列支的费用，挤占业务经费。 （三）职能部室和直属单位管理存在漏洞。基层工会下设困难职工帮扶中心、职工疗养院和工人文化宫等直属企事业单位。由于单位性质不同，二级单位财务核算与管理存在下几个方面的问题：一是外包管理费未纳入法定账册，形成账外账。有些基层工会将下属酒店、企业等改制外包，采取定期收取管理费的形式管理，审计人员发现基层工会对这部分管理费不及时入账，有些甚至常年直接以单位接待费、职工餐补的形式帐外冲抵核算，形成账外账；二是帮扶资金管理不规范，滋生公款私存的问题。每年基层工会将困难职工帮扶慰问金转入困难职工帮扶中心专项资金账户，再转入具体经办人个人账户，在慰问金当天或者当时
公司工会财务管理制度修订
XXX 公司工会财务管理办法 （2016年9.30修订） 为加强工会财务管理，规范会计核算行为,保证会计信息质量,根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国会计法》、《工会会计制度》及《会计基础工作规范》等国家法律、法规有关规定，结合本工会实际情况，制定本办法。 一、基本原则 （一）工会依法建立独立的会计核算管理体系。设置会计机构配备会计人员，会计人员按照国家法律、法规有关规定对工会经济活动进行会计核算，实行会计监督。 （二）会计人员的配备按照不相容职务相分离的原则，会计岗位不得兼任出纳岗位工作，出纳岗位不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。 （三）财务专用章设专人保管，个人印鉴由本人或其授权人保管。不得一人保管支付款项所需的全部印章；不得由一人办理货币资金业务的全过程。 （四）工会经费收支，实行工会委员会集体领导下的财务主管领导一支笔审批责任制度。 （五）重大财务决策必须通过工会委员会集体研究决定同意方可执行。对违反规定、未履行或未正确履行职责造成资产损失以及其他严重不良后果的相关人员，经过查证核实和责任认定后，依法追究责任。 二、会计机构和会计人员 工会设置会计机构，根据会计岗位工作需要配备具有大专以上学历、持有会计从业资格证的会计人员或兼职会计人员。未取得会计从业资格证的人员不得从事会计工作。 （一）会计岗位职责 严格按照《会计基础工作规范》、《工会财务会计制度》及国家法律、法规有关规定对工会经济活动进行会计核算，实行会计监督。 1、建立会计帐套、设置会计科目，将审核无误的原始凭证按照工会会计制
度规定的科目输入会计数据，录入完毕进行自检核对，核对无误交财务主管领导复核确认后按期进行会计核算，编制会计报表。做到数字真实、内容完整，証证、账证、账实、账表相符。 2、指导出纳工作，定期配合出纳进行库存现金盘点，对盘点结果及发现的问题及时书面上报工会财务主管领导并作相应的账务处理。 3、编制工会年度收支预算和年终决算，定期向工会负责人报告财务收支情况，接受上级工会及工会委员会对工会经费收支情况的审查。 4、负责工会经费收入专用收据的领购、发放、保管与稽核工作；管理工会财务专用章；定期打印装订会计凭证、帐薄及会计报表，严格按照《会计档案管理办法》对会计档案进行归档。 5、参与年度固定资产、库存物品的清查盘点工作，对盘盈、盘亏资产及时按 6、负责会计电算化计算机及设施、软件的日常管理工作，协调会计软件操作人员之间工作关系，管理操作人员密码，保证计算机硬件及软件安全正常使用；按月对计算机会计账套及其他会计数据进行备份，保证会计帐套及数据的安全使用。 （二）出纳岗位职责 严格按照国家《银行法》、《票据法》、《现金管理条例》以及本办法相关规定，办理各项现金收付、银行结算及相关业务。 1、对报账的原始凭据进行审核，审核无误办理货币资金收付业务和银行结算业务，做到手续完备、票据合法，专款专用。 2、登记银行存款日记账和现金日记账，定期与银行对帐，编制“银行存款余额调节表”；做到日清月结，账证相符、账款相符、账账相符。 3、保管库存现金、有价证劵、空白支票和有关印章。不得以“白条”抵充库存现金；不得超库存现金；不得签发空白和空头支票；不得出借银行账户；更不得挪用库存现金。 4、负责工会会费、经费的清收，办理上级工会补助及其他拨付及上缴上级工会经费的财务手续。 三、账务处理程序 会计核算以持续运营为前提、人民币为记账本位币、收付实现制为基础、权
企业工会经费使用管理办法
企业工会经费财务管理办法 第一章总则 第一条为规范工会财务行为，保证会计信息质量，根据《中华人民共和国工会法》、《工会预算管理办法》、《工会会计制度》等有关法规和集团公司及炼化公司的有关规定，结合实际，制定本办法。 第二条工会经费财务管理的主要任务：科学合理编制预算，真实反映财务状况；依法组织收入，努力节约支出；加强经济活动的财务控制和监督，防范财务风险。 第三条本办法所称工会经费是指按照规定拨交的经费、会员会费及其它补助、收入。 第四条本办法适用企业工会经费的使用与管理。 第二章财务管理体制 第五条：工会主席是工会财务行为的责任人，对工会的财务工作和会计资料的合法性、真实性和完整性负责。 第六条工会经费管理遵循的原则： （一）遵纪守法原则。各项经费收支，必须严格执行国家法律法规、所在地方政府和中华全国总工会的有关规定，认真执行工会财务会计制度，遵守财经纪律。 （二）经费独立原则。按照规定应单独开设银行账户，
实行工会经费独立核算。 （三）预算管理原则。工会经费收支应全部纳入预算管理，按照《工会预算管理办法》执行。 （四）依法收缴原则。依法收缴工会经费，并按规定留成上缴。 （五）量入为出、收支平衡、略有结余原则。工会经费的年度预算应根据有关政策法规结合年度工会工作计划的要求编制和支出。 （六）服务职工原则。工会经费的使用应突出重点，保证维护职工的合法权益、开展职工服务和工会活动。 （七）勤俭节约原则。工会经费使用要精打细算，少花钱、多办事、办好事，节约开支，提高经费使用效益。 （八）民主管理原则。要依靠职工管好、用好经费，定期公布账目，接受会员监督和经费审查委员会审查。 第七条工会财务人员由企业财务部门派出，工会设专职或兼职的会计和出纳。工会会计是工会核算、反映、监督工会预算执行和经济活动的专业会计。会计、出纳不能由一人担任，遵循钱、账、物分开管理原则。 第八条会计人员必须持有财政部门统一颁发的《会计从业资格证书》上岗，具备相应的专业知识水平和业务技能。 第九条成立工会经费审查委员会，负责审查监督工会经费的使用情况，定期公布账目，接受会员监督和同级工会经费审查委员会的审查。
全国总工会——基层工会经费收支管理办法(精)
总工发[2009] 47号 中华全国总工会关于印发《基层工会经费收 支管理办法》的通知 各省、自治区、直辖市总工会，中华全国铁路总工会、中国民航工会全国委员会、中国金融工会委员会，中央直属机关工会联合会，中央国家机关工会联合会： 为了规范基层工会经费收支管理，进一步提高基层工会财务管理水平，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《工会会计制度》、《工会预算管理办法》和其他有关规定，全国总工会对1998年颁布的《基层工会经费使用管理办法》进行了修订，制定了新的《基层工会经费收支管理办法》，并将于2010年1月1日起执行。现印发给你们，请组织贯彻实施，并将执行中遇到的有关问题及时函告全总财务部。 中华全国总工会 2009年10月28日 基层工会经费收支管理办法 为规范和加强基层工会经费的收支管理，充分发挥基层工会为职工服务、为发展工运事业服务的作用，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《工会会计制度》、《工会预算管理办法》和其他有关规定，制定本办法。 一、工会经费收支管理原则 1、遵纪守法原则。各项经费收支，必须严格执行国家法律法规、所在地方政府和中华全国总工会的有关规定，认真执行工会财务会计制度，遵守财务纪律。 2、经费独立原则。依法取得社会团体法人资格的基层工会，应单独开设银行账户，实行工会经费独立核算。 3、预算管理原则。工会经费收支应全部纳入预算管理，按照《工会预算管理办法》执行。 4、依法收缴原则。基层工会应依法收缴工会经费，并按规定留成上缴。 5、服务职工原则。工会经费使用要突出重点，保证维护职工的合法权益、开展职工服务和工会活动。 6、勤俭节约原则。工会经费使用要精打细算，少花钱多办事，节约开支，提高经费使用效益。 7、民主管理原则。要依靠职工管好、用好经费，定期公布账目，实行民主管理，接受会员监督和经费审查委员会审查。 二、工会经费收入范围 工会经费收入包括： 1、会费收入。指工会会员依照规定向工会组织缴纳的会费。
工会财务管理制度
有限公司工会财务管理制度 为保证有限公司工会经费的合理运作，根据《中华人民国工会法》等有关法律法规制定工会财务管理制度。 第一章总则 一、本制度试用围：有限公司工会及各分工会。 二、工会财务工作实行工会委员会领导的工会主席负责制度统筹资金、配置资源、管理经费的使用。确保工会经费合理、安全、有效运作，保障工会各项工作的展开。 三、工会财务管理原则：坚持手续完备原则；坚持量入为出、略有结余、勤俭节约的原则。 四、工会经费在职工福利、职工文体活动、职工教育、文化宣传、工会建设等围使用。 第二章预、决算管理制度 一、按照《工会预算管理办法》编制工会预算、决算和组织预决算执行。 二、工会预算编制原则：统筹兼顾，保证重点；量入为出，收支平衡；真实合法，精细高效。 三、依法取得的各项收入应全部纳入预算管理。 四、本年度无重大支出项目，不得编制赤字预算。期末滚存经费结余不得出现赤字。 五、要认真执行上级工会批准的预算。一切开支均在经批准的预算执
行。调整或者追加预算，要格履行规定的程序。 六、预算支出的编制要遵循勤俭节约的原则，要把资金使用的重点安排在维护职工权益，为职工服务和工会活动面。 七、加强预算支出管理，格执行预算和财务制度，不得擅自扩大经费支出围，提高开支标准，不得以领代报，不得擅自改变预算资金用途。 八、年度预算、决算草案，由工会财务部门编制，经工会委员会（或者常委会）讨论通过，并经本级经费审查委员会审查通过后，报上一级工会审批或备案。 第三章货币资金管理制度 一、库存现金管理 1.办理有关现金收支业务时，应格遵守《现金管理暂行条例》及其实施细则。 2.应按照开户银行核定的库存现金限额提取和保留现金，超过库存限额的现金应及时存入银行。 3.库存现金要专柜存放，不得与个人款项混杂，不得“坐支”现金或者白条抵库。 4.现金收入必须开具发票或收据，并当日入账，及时送存银行，不得将现金收入以个人储蓄式存入银行；不得用不符合财务制度的凭证顶替库存现金；不得利用账户替其他单位或个人套取现金；禁将款项擅自挪用或借给个人；禁止设立“小金库”或账外账。 5.现金付款的原始凭证必须是合法凭证，付款容真实，数字准确，不得涂改。
工会会费收支管理办法
中华全国总工会办公厅关于印发《基层工会经费收支管理办法》的通知 2019-04-01 15:17 来源:皋兰审计普法 总工办发〔2017〕32号 各省、自治区、直辖市总工会,各全国产业工会,中共中央直属机关工会联合会、中央国家机关工会联合会,全总各部门、各直属单位: 《基层工会经费收支管理办法》已经中华全国总工会第十六届书记处第八十次会议审议通过,现印发给你们,请认真贯彻执行。 中华全国总工会办公厅 2017年12月15日 基层工会经费收支管理办法 第一章总则 第一条为加强基层工会收支管理,规范基层工会经费使用,根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》《工会会计制度》《工会预算管理办法》的有关规定,结合中华全国总工会(以下简称“全国总工会”)贯彻落实中央有关规定的相关要求,制定本办法。 第二条本办法适用于企业、事业单位、机关和其他经济社会组织单独或联合建立的基层工会委员会。 第三条基层工会经费收支管理应遵循以下原则: (一)遵纪守法原则。基层工会应依据《中华人民共和国工会法》的有关规定,依法组织各项收入,严格遵守国家法律法规,严格执行全国总工会有关制度规定,严肃财经纪律,严格工会经费使用,加强工会经费收支管理。 (二)经费独立原则。基层工会应依据全国总工会关于工会法人登记管理的有关规定取得工会法人资格,依法享有民事权利、承担民事义务,并根据财政部、中国人民银行的有关规定,设立工会经费银行账户,实行工会经费独立核算。 (三)预算管理原则。基层工会应按照《工会预算管理办法》的要求,将单位各项收支全部纳入预算管理。基层工会经费年度收支预算(含调整预算)需经同级工会委员会和工会经费审查委员会审查同意,并报上级主管工会批准。
工会财务工作总结
工会财务工作总结 大家好!在各级行的高度重视、正确领导和大力支持下，在各位 同事的配合下，一年来，我能紧紧围绕省行24项履职要求，着重在 业务经营、窗口建设、基础管理和财务核算上下功夫，团结和带领 全体同仁恪尽职守、努力工作，圆满完成了全年各项工作任务。现 将一年来本人的主要履职情况向大家汇报如下： 一、认真贯彻落实会计基础管理会议精神狠抓会计内控建设 作为副行长兼会计主管，我的压力很大。为从根本上解决困扰我行的基础管理较差，内部控制力弱的的问题，我行于年初召开了高 规格的会计基础管理工作会议。认真查找了我行会计基础管理方面 存在的问题，深入分析了问题存在的原因，提出、制定了提高我行 会计内控管理水平的具体措施。作为会计出纳部的负责人，我把贯 彻落实会计基础管理工作会议精神作为首要任务和履职工作的切入点，并从以下几个方面开展了工作： 1、以抓《中国农业发展银行会计内控管理尽职指引》和在年初 会计基础管理工作会议上签订的责任书的落实为契机，把各部室的 负责人、临柜柜员、内勤主任、监管员以及办公室等相关职能部门 纳入会计内控管理组织体系，大家各司其职、齐抓共管、相互制约、相互监督、一体考核，让会计内控管理关系更清晰，内控管理层次 得到显著提升。 2、坚持按月组织开展监管检查工作，促进会计内控管理水平逐 步提高。会计监管是内控管理的重要组成部分和操作风险的重要防线。尽管面临各种各样的困难，我还是坚持按计划、按程序每月对 营业部进行一次认真细致的检查。做到每次检查都有方案、有通知、有记录、有整改、对责任人有处理。 从已经结束前十个月的检查监管情况来看，累计查出问题37个次，绝大部分问题得到整改或改善，处理或建议处理责任人2人次，其中扣发考核性工资4人次，扣款金额400元。我始终把实质重于
公司工会管理规定
公司工会管理规定Prepared on 21 November 2021
X X X X X X X X集团 工会管理制度 第一章总则 为了加强工会组织建设和工会工作，更好的维护广大职工的合法权益，充分发挥职工与企业的桥梁纽带作用，实现工会工作的民主化、制度化，围绕公司的中心任务，结合实际制定本办法。 XXXXXXX集团有限公司工会委员会是中华全国总工会的一个基层组织，代表XXXXX全体职工利益，为职工说话办事的职工群众组织。 反映职工群众的愿望和要求，根据公司工会组织的特点，在法律规定的范围内，积极主动、独立负责地开展工作，发挥连结党和职工群众的纽带和桥梁作用。 认真贯彻党的路线、方针和政策，全心全意依靠工作阶级，团结带领全体职工振奋精神，克服困难，充分发挥工会组织在企业改革发展和稳定中的重要作用。 公司工会努力搞好自身建设和改革，不断增强工会活力，认真履行工会的各项社会职能，努力为职工说话办事，维护职工的合法权益。积极开展以建设“职工之家”为主要内容的各项活动，加强对职工的政治和业务素质教育，努力培养一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍，发挥员工在企业改革发展稳定中的主力军作用。 工会坚持走群众路线，全心全意依靠职工和服务职工，把工会办成“职工之家”，切实保障为目的民主权利。 第一章工会委员会与职工代表大会 职工代表大会是工会工作的重点，工会委员会是职工代表大会的工作机构，主持职工代表大会闭会以后的日常工作。各分工会负责本部门的民主管理日常工作。 职工代表大会工作机构的任务是： 组织职工选举职工代表。 主持职工代表大会的筹备工作和会议期间的组织工作。 提出职代会议题的建议，报公司党委批准。 组织职代会专门工作小组开展工作，进行调查研究，向职代会提出建议，检查督促大会决议的执行情况。
XX公司工会财务管理制度
XX公司工会财务管理制度 为加强工会财务管理，充分发挥工会财务在履行工会基本职责中的应有作用，特拟定本制度。 第一条预算制度 1．工会预算要坚持统筹兼顾，保证重点，量入为出，收支平衡的原则。根据上级工会财务的规定，每年十二月二十五日前编制下年的经费预算。 2．编制预算前，工会委员会必须估算全年可能的收入，在广泛听取群众和公司各部门意见的基础上，由工会主席召集有关人员，讨论研究开支项目与金额，然后编制预算草案，提交经费审查员审查，同意后报送上级工会审批。 第二条决算制度 1．根据上级工会财务部门的规定，每年一月十五日前编制上年度决算。 《 2．编制决算时，须将上年账目结清，做到收支平衡，方可编制决算草案，然后交经费审查员审查，同意后准时报上级工会批复。 第三条经审费审查制度 1．工会经费审查员应代表会员群众，认真对工会各项经费的收支和财产管理进行审查监督，工会每年的预、决算报表连同
账册凭证以及有关资料，都应主动接受经费审查员审查。 2．工会对经费审查员提出的意见和建议要认真进行研究，使工会经费使用更加合理、规范。工会委员会委员应将上级工会规定的各项要求和制度，以及经费开支范围和标准等项经费审查员报告，以更好地发挥经费审查员的检查监督作用。 第四条工会经费使用和报销制度 工会经费使用实行工会主席审批制。工会主席因公外出或其他原因不在时，由工会委员会委员代为审批，主席回来时予以及时汇报，便于全面了解经费使用情况，并按年度预算组织收支。 1．使用工会经费必须事先提出请款报告，经工会主席同意方可办理支款手续。 2．工会经费的报销，必须在费用发生后一周内报账。如有特殊情况，原始凭证不能超过一个月，过月者拒绝报销。 ￥ 3．在办理报销时，必须要有正式单据，载明所购商品明细项目，在单据后面几号具体用途、经办人员、工会主席的签字方可报销。 4．物品采购、验收、发放制度。 （1）工会物资大采购，必须按年度预算指标控制，事先编制开展某项活动所需费用计划，报请领导批准，方可组织落实。 （2）凡工会购买大宗物品，需征得工会主席意见后，再委派相关人员按照阳光采购的方式，按质定价、按量计划进行采购。
xx公司工会财务管理制度
xx公司工会财务管理制度 aa公司工会财务管理制度 为管好、用好工会经费,做到“用得合理,员工满意”,更好地为员工群众服务,按照工会会计制度和上级工会的要求,根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和《工会会计制度》及其他有关规定,结合本公司的实际情况制定本办法。 一、工会经费使用管理原则 1、经费独立管理原则。根据年初公司工会审定的预算,合理使用各项经费。 (1)经费报销时应填写清楚,由工会主席审批后方可报销。( 2) 购买一次性低值易耗品发票应注明金额,由经办人、验收人、工会主席审核签名。 (3)商家出具的发 票合法,内容完整。 2、坚持预、决算管理原则。一切经费均应纳入预算,做到年初有预算,年终有结算。 3、坚持遵纪守法原则。严格执行国家财经政策、规定和开支范围、标准,认 真执行工会财务制度,遵守财务纪律。 4、坚持“统筹兼顾、保证重点、量入为出,收支平衡、略有结余”的原则。 工会经费支出应重点用于维护员工权益, 开展员工教育和员工群众性活动等。 5、坚持勤俭节约原则。要少花钱、多办事、办好事、节约开支,提高经费使 用效益。 - 1 - 6、坚持为员工服务原则。工会经费不得用于非工会活动的开支。
7、坚持民主管理原则。每年一次接受同级经审委的审查。定期公布账目,向“职代会”报告经费使用情况,接受代表和会员监督。 二、工会经费开支范围 1、员工活动费。用于组织员工开展集体活动。如旅游活动、联欢会及其他集体活动的费用等,用于开展教育、文娱、体育、宣传活动等方面的开支。 ,1,员工教育用于工会举办的员工教育、业余文化、技术、 : 技能教育所需的教材、教学、消耗用品,员工教育所需资料、酬金,工会举办各种知识竞赛、培训等。 ,2,文体活动,用于工会举办员工业余文艺体育活动、节日联欢、文艺创作、美术书法、摄影、展览等,文体活动所需设备、器材、用品购置费及维修,文体汇演、比赛奖励, 以及按规定开支的餐费等。 ,3,宣传活动用于工会组织政治、法律、政策、科技、讲 : 座、报告会的酬金,工会组织技术交流、员工读书活动以及举办展览、等所消耗的用品,重大节日工会组织活动的宣传费,工会为基层工会配发的图书费等。 2、工会业务费。用于履行工会职能、加强自身建设和开展业务工作等方面的费用。如工会干部培训所需教材、费用等,评选、 : 表彰优秀工会干部、工会积极分子,“巾帼建功”优秀女工,文明 - 2 - 员工、文明家庭等奖励,建家活动费用,维护员工合法权益开展的法律咨询服务、劳动争议协调等各项工作活动的费用,慰问困难员工的费用,办公费、差旅费等费用。 三、工会会员会费收入、经费上缴规定 1、会费收入。根据会员岗位工资标准0 5%交纳会费,各单位 .
基层工会财务的管理规定
基层工会财务的管理规定 一、关于基层工会经费收入管理的规定 1、基层工会会员缴纳会费的标准及上解会费的方式 会员每月应向所在工会组织交纳按岗效、工龄两部分或岗位、技能、工龄三部分工资之和的%计缴会费。工会会费收缴方式采取由会员所在单位行政财务从工资中代扣。基层工会财务在上报基层工会经费收支汇总决算报表时所扣会员的会费收入要同时发转账通知书，一并报公司工会财务。 2、其他收入（主要是指报废固定资产收入和银行存款利息收入），基层工会报废的固定资产收入和银行存款利息收入，要随基层工会经费收支汇总决算报表发转账通知书转公司工会财务。 3、各单位工会财务要在当地银行建立开户账号，不得与单位行政混用一个银行开户账号。对工会在银行的存款利息、固定资产报废收入等，各单位工会财务要如实发转账通知书转公司工会财务，不得隐瞒不报。 4、凡公司工会委托公司行政财务发通知书拨入各单位工会的经费、图书款、各种奖励款、职工困难补助费等，要分开科目列帐。接到转账通知书之后，各单位工会干部和工会财务主管要积极主动地与本单位行政领导和财务部门联系，以便使公司工会拨入的各项费用及时到位。基层行政补助工会的经费收入要悉数入账，以确保工会各项活动的正常
开展。 二、关于基层工会经费支出管理的规定 1、固定资产的购置 （1）基层工会自行购置500元以上的各种固定资产，必须先向公司工会上报书面申请计划。申请计划应写明购置固定资产的名称、数量、金额以及用途，待申请计划经公司工会领导批复后方可购买。严禁超计划购买。 （2）固定资产购买以后要及时到公司工会报销。报销时应附固定资产购置计划、固定资产购置发票、固定资产卡片一式两份 （一份留存基层以便与实物核对，一份报公司工会建立台帐）。 2、固定资产的管理 （1）基层工会要明确资产管理部门，指定专（兼）职人员对本单位占有使用的固定资产实施日常管理，对所管资产的安全与完整负责。固定资产管理人员在其工作调动时必须办清交接手续后（固定资产交接手续，要有交接清单，实物和卡片要核对清楚），方可离职。 （2）对于已到报废年限或不能正常使用的固定资产要及时进行清理，在查明原因、明确责任后填制工会固定资产报废、报损单一式四份，及时到公司工会办理有关的注销手续。
基层工会财务审计问题及对策建议
基层工会财务审计问题及对策建议 【最新资料，WORD文档，可编辑】 基层工会财务审计问题及对策建议 日期：2016-08-08 16:02 来源：作者：
基层工会作为职工之家，工会财务管理在工会经费收缴、上解，工会预算管理、职工服务等方面的作用显得尤为关键。基层工会财务核算建立了独立的并与工会预算管理体制相适应的会计核算管理体系，结合其独立性和特殊性，审计人员在对基层工会审计过程中就应当“抓住重点，对症下药”。 一、当前基层工会财务审计发现的主要问题 （一）收入上解不及时、不真实，人为调节性强。工会经费收入主要包括会费收入、拨缴经费收入、上级补助收入、行政补助收入、事业收入等。上级总工会负责下级工会组织工会经费的收缴、拨付和管理，每年各级工会都有上缴上级工会组织的管理费的目标任务。为了少缴上级工会的管理费和完成每年增长任务指标，下级工会往往存在下列问题：一是违规上解经费收入，例如不按比例上解工会经费收入；二是违反权责发生制要求，人为调减将当期应进入“应付上解经费”的数额，延迟上报；三是采用当年收缴下级工会经费计入“暂存款”、应付款或采取不及时入账的方法，采取以丰补欠的方式，甩到下年致使经费台账与报表不一致；四是应纳入本级的“事业收入、其他收入”不纳入预算管理，出现账外账的问题。工会法规定，建立工会组织的全民所有制和集体所有制企业、事业单位、机关按全部职工工资总额的百分之二向本单位工会拨交经费。 （二）经费支出不规范，借会议之名扩大开支范围。各级工会除每年定期召开各级工会代表大会、各级先进表彰会等常规会议，各业务部门还会根据工作实际需要召开各种工作会、表彰会、现场会等会议，往往存在将招待费、购礼品等费用借会议之名报销的问题，主要表现在一下几个方面：一是经费使用管理粗放，会议召开程序不规范，主要表现在无会议通知、无支出预算等形式；二是在会议费中发放会议补助或直接用商场购物发票报销会议费；三是在会议费中核销未履行政府采购的大宗物资；四是会议发放礼品及其他费用占比例较高，占用预算比例较高，会议形式大于实质内容；五是报销发票管理混乱，用过期、无明细的定额发票以及会议地点以外的招待费核销会议费；六是会议购买礼品数量与实际签收数量不符，套取资金；七是同类型会议重复召开；八是报销本应行政经费列支的费用，挤占业务经费。 （三）职能部室和直属单位管理存在漏洞。基层工会下设困难职工帮扶中心、职工疗养院和工人文化宫等直属企事业单位。由于单位性质不同，二级单位财务核算与管理存在下几个方面的问题：一是外包管理费未纳入法定账册，形成账外账。有些基层工会将下属酒店、企业等改制外包，采取定期收取管理费的形式管理，审计人员发现基层工会对这部分管理费不及时入账，有些甚至常年直接以单位接待费、职工餐补的形式帐外冲抵核算，形成账外账；二是帮扶资金管理不规范，滋生公款私存的问题。每年基层工会将困难职工帮扶慰问金转入困难职工帮扶中心专项资金账户，再转入具体经办人个人账户，在慰问金当天或者当时未兑付完毕的情况下，经办人将结存资金存入其个人账户，从中谋取私利。三是帮扶物资、送温暖物资管理不规范，主要表现在以下三个方面：1.慰问物资发放不及时；2.帮扶中心内部职工
工会财务管理制度范本
内部管理制度系列 工会财务管理制度（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-27281 工会财务管理制度 Union financial management system 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。 第一章总则 1.为了规范学校工会的财务行为，加强财务管理，提高工会经费的合理、有效的使用，使工会在学校改革、稳定、和谐、发展的大局中，更好地担负起自身的各项基本职能。根据《会计法》、《会计基础工作规范》、《工会法》和县教育工会有关规定，结合学校工会实际，特制定本制度。 2.学校工会财务管理工作是在校工会主席直接领导下，依据国家的有关法律、法规和财务规章制度，坚持依法理财、规范操作，确保工会经费运作合理、合法、安全有效，保障校工会的各项活动正常开展。 3.工会财务管理主要任务是:依法多渠道筹集工会事业资金、合理编制工会预算，对预算执行过程中进行控制和管理，合理配置资源，保证工会在事业活动经费的合理，合法
和有效性。 4.学校工会财务管理原则:坚持依法理财原则，坚持民主管理原则，坚持工会主席负责制原则，坚持手续完备原则，坚持勤俭节约原则，坚持预算管理原则，坚持收支两条线原则。 第二章管理机构及职责 5.工会财务实行“统一领导，集体管理”体制，财务经常性收支实行由工会主席“一支笔”审批制，超出500元权限及其他工会重大决策，重大投资事项需工会委员会讨论，同意后报请主管校领导和上级工会批准后，方能执行。 6.学校工会必需设置独立会计帐户，担任财务工作人员，原则上应持证上岗，会计、出纳、经审不能由同一人担任，认真履行工会财务管理职责。 第三章工会预算管理 7.工会根据本年度的工作规划，任务及重大活动、项目，在分析上年预算执行情况的基础上合理、全面的编制工会年度财务收支计划。 8.工会应坚持“量入为出，收支平衡”的预算编制原则，
工会财务知识竞赛试题及答案
一、选择性填空题（20题，每题0.5分） 1:工会预算编制原则是：统筹兼顾，（B）；量入为出，收支平衡；真实合法，精细高效。 'A :保障重点’B:保证重点 2:工会组织的重大资金支出实行集体决策和审批，并建立（A ）。 A :责任追究制B:绩效考核制 3:工会资产是社会团体资产，中华全国总工会对各级工会的资产拥有（B）。 'A:最终所有权’B:终极所有权 4:根据国家税务总局有关规定，企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，凭工会组织开具的《工会经费收入专用收据》在（B）税前扣除。 'A :所得税'B:企业所得税 5:根据《工会法》的规定，侵占工会经费和财产拒不返还的，工会可以向（B ）提起诉讼，要求返还，并赔偿损失。 A :地方人民法院’B:人民法院
6:根据《工会法》的规定，企业、事业单位、机关工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴，由（A）支付。社会保险和其他福利待遇等，享受本单位职工同等待遇。 'A :所在单位’B:本单位 7:工会组织申领中华人民共和国组织机构代码证的机构类型为（A）0 'A :工会法人'B:社团法人 □乡镇（街道）、开发区（工业园区）工会要根据工会经费独立原则， 开设独立的银行账户，实行工会经费独立核算。对尚不具备独立核算条件的乡镇 （街道）、开发区（工业园区）工会，在其自愿基础上，可实行由（B ）、分户核算的“上代下”会计核算模式。 'A :上级工会代管’B:县级工会财务集中管理 9:“补助下级支出--救灾补助”科目核算工会拨付下级工会用于慰问在 自然灾害中经济财产遭受损失、生活遇到困难的（B）的补助。 「广 'A :受灾职工’B:职工和家庭 10 :工会的投资可分为短期投资和长期投资，这是根据投资的（B）来划分的。 广厂 A:性质’B:流动性
总工会财务工作总结(共7篇)
篇一：公司工会财务工作总结 公司工会财务工作总结 我受公司工会***主席的委托，向大会做第*届工会委员会财务工作报告，请予以审议。 自200*年*月*日工会换届以来，公司工会财务工作在上级工会的正确领导下，在公司党政领导的高度重视和大力支持下，在公司工会财务、经费审查人员的共同努力下，紧紧围绕工会工作大局，开拓进取，按照省公司“三抓一创”的总体要求，全面落实“依靠”方针，突出维护职工权益，在财务管理上求规范，在经费、资产管理上求实效，保证了经费足额及时拨缴，圆满完成了省电力工会、市总工会上解经费的目标任务，为工会开展好各项职工活动奠定了坚实的基础。工会财务工作连续六年分获河南省电力工会财务竞赛一等奖、**市总工会财务工作先进单位等荣誉称号。借此机会，向一贯支持和关心工会建设的各级领导、各有关部门和全体会员表示衷心的感谢！ 一、工会经费收支使用情况 （一）经费收入情况。200*年初经费余额*万元。七年来，公司工会总收入为**万元。其中： 1.拨缴经费收入**万元，包括行政和三产。 2.会员会费收缴**万元。 3.上级工会补助**万元，主要是：补助购车、办公费等。 4.行政补助收入**万元，主要是：补助购置文体活动场地器材及大型文体活动等。 5.银行存款利息收入**万元。 （二）经费支出情况。经费合计总支出为**万元。其中： 1.上解经费。按照拨缴经费收入30％的比例上解省电力工会、10％的比例上解**市 总工会,共计上解经费**万元。 2.会员活动费支出**万元，其主要用于基层分会开展活动。 3.职工活动费支出**万元。其中： （1）职工教育费。主要用于购职工学习书刊等，支出金额**万元。 （2）文体活动费。主要用于组织职工参加省公司文体活动和市总工会举办的职工运动会、“文化体育活动月”、“双节”文艺晚会、重大节日文体活动等，支出金额**万元。 （3）宣传活动费。主要用于制作宣传板面和宣传条幅，举办摄影展等费用，支出金额**万元。 （4）其它活动费。慰问一线职工和“三八”节等活动，支出金额**万元。 4.工会业务费支出**万元，其中： （1）会议费。用于职代会及工运理论研讨会等，费用**万元。 （2）培训费。主要用于职工代表培训、摄影培训及女职工健康培训等，费用**万元，（3）专项业务费。主要用于劳动竞赛活动支出等，费用**万元。 （4）其它业务费。主要用于工会自身建设方面。包括给基层分会购照相机、购置 必要的办公用具及办公用品、接待兄弟单位等，费用**万元。
公司工会财务工作制度完整版
公司工会财务工作制度 Document serial number【NL89WT-NY98YT-NC8CB-NNUUT-NUT108】
为进一步加强公司工会财务管理，收好、管好、用好工会经费，让工会经费更好地为工会事业和广大员工群众服务，特制定本制度。 第一条公司工会财务管理严格按照国家、省、市颁布的财务制度和全国总工会颁布的财务制度执行。 第二条公司工会财务管理接受上级工会和同级工会经审委员会的检查和监督。第三条公司工会财务管理设出纳和会计各一名。 第四条工会经费开支程序： 一、认真做好各项费用的开支预算，凡重大项目费用开支，经公司工会委员会集体讨论决定同意后才执行。 二、员工困难补助一般先由本人提出，所在分会委员会加具意见，再由公司工会酌情给予补助。 补助标准： 1．住院时间较长或长期在家养病的为一般困难补助100～300元； 2．因特殊困难需补助500元以上的，经工委会集体讨论决定同意后执行。 三、对员工探访的慰问品费用一般在50元标准左右开支。 四、工会经费的开支要坚持“勤俭节约、量入为出”的原则。 第五条工会财务出纳员的职责： 一、根据有关标准和规定收好会员的工会费。 二、办理好工会财务、开户银行的有关业务。 三、根据财务管理制度认真细致、坚持原则地做好现金出纳工作。 四、对报帐的原始凭证要严格把关（凭证内单位名称、内容、金额要清楚，背书要有内容、经手人、证明人、审批人等资料）。 五、现金出纳要日清月结，做到数目清楚、帐数相符。 第六条工会财务会计员职责： 一、根据工会财务每月开支情况做好月报表工作。 二、在会计过程中检查和监督工会经费各项开支使用情况，坚持财务纪律和原则，如有发现违反财务制度的行为和现象及时向有关领导或经审工作小组汇报。 三、做好每季经审委员会审查后的工会经费收支情况公布工作。
工会财务管理制度
工会财务管理制度
有限公司工会财务管理制度 为保证有限公司工会经费的合理运作，根据《中华人民共和国工会法》等有关法律法规制定工会财务管理制度。 第一章总则 一、本制度试用范围：有限公司工会及各分工会。 二、工会财务工作实行工会委员会领导的工会主席负责制度统筹资金、配置资源、管理经费的使用。确保工会经费合理、安全、有效运作，保障工会各项工作的展开。 三、工会财务管理原则：坚持手续完备原则；坚持量入为出、略有结余、勤俭节约的原则。 四、工会经费在职工福利、职工文体活动、职工教育、文化宣传、工会建设等范围内使用。
第二章预、决算管理制度 一、按照《工会预算管理办法》编制工会预算、决算和组织预决算执行。 二、工会预算编制原则：统筹兼顾，保证重点；量入为出，收支平衡；真实合法，精细高效。 三、依法取得的各项收入应全部纳入预算管理。 四、本年度无重大支出项目，不得编制赤字预算。期末滚存经费结余不得出现赤字。 五、要认真执行上级工会批准的预算。一切开支均在经批准的预算内执行。调整或者追加预算，要严格履行规定的程序。 六、预算支出的编制要遵循勤俭节约的原则，要把资金使用的重点安排在维护职工权益，为职工服务和工会活动方面。
七、加强预算支出管理，严格执行预算和财务制度，不得擅自扩大经费支出范围，提高开支标准，不得以领代报，不得擅自改变预算资金用途。 八、年度预算、决算草案，由工会财务部门编制，经工会委员会（或者常委会）讨论经过，并经本级经费审查委员会审查经过后，报上一级工会审批或备案。 第三章货币资金管理制度 一、库存现金管理 1.办理有关现金收支业务时，应严格遵守《现金管理暂行条例》及其实施细则。 2.应按照开户银行核定的库存现金限额提取和保留现金，超过库存限额的现金应及时存入银行。
基层工会财务自查报告
基层工会财务自查报告 基层工会财务自查情况如何?以下是小编收集的关于《基层工会财务自查报告》的文章，欢迎阅读了解! 众所周知，依法办事是做好工会财务管理工作的前提条件,在平时的财务管理工作中，学会依法办事,建立和健全工会的财务管理制度。而工会主席、工会委员和工会经济审查小组都要各自具有明确的工作职责,这样才能共同管好用好工会经费。并要做到以下三点：一、有严格的经费使用审批手续和定期的经济审查工作。二、经费使用有预算有计划,经费主要用在为职工办实事上。三、同时严格法律法规,积极做好行政拨缴经费的管理,并按时足额向上级工会上缴工会经费。当前，随着我市各区、县工会及开发区工会的经费收入实现了持续稳定增长,如何管好、用好工会经费则显得尤为重要。现就我县工会财务管理中出现的问题，进行以下自查报告。 一、工会财务管理中出现的问题 我市工会所辖13个区县和3个开发区工会。近年来,各区、县工会在加强财务管理工作方面进行了一些有益的探索,取得了一定成效,但也存在一些问题,主要表现在:区、县财政划拨工会经费尚未全部到位;部分区、县工会财务预算管理粗放、预算约束不强、配套制度还不完善;乡镇、街道、社区及新建企业工会会计基础工作薄弱等。这些问题与市场
经济形势下工会工作的发展不相适应,其弊端日渐凸显,亟待改善和加强。 (一)财政划拨工会经费不到位 目前在我市十三个区、县工会中,城三区及雁塔区工会财政划拨工会经费相对解决得较好,其他区、县或只解决区、县工会机关人员的工会经费或定额划拨经费,与足额划拨相差甚远,临潼区及3个开发区至今尚未解决。 (二)税务代收的覆盖面不够广 税务代收工会经费后,各区、县及开发区工会的建会率及工会经费收缴率与以往相比有了大幅度提高,但仍然存在经费收缴空白点。据调查显示,碑林区工会所属基层单位已成立工会的有4000多家,而缴经费的只有1600多家,不到40%;雁塔区工会所属基层单位已成立工会的有多家,而缴经费的单位只有600多家,也只达到30%。 (三)财务管理制度尚不完善,经费支出随意性较大 有的区、县多年来没有制订相关的财务制度,有的区、县财务制度制订的不全面、财务报销及审批制度不明确,尤其缺少预决算管理制度,直接导致了经费支出随意性大。决算情况表明,有的区、县工会行政费、工会业务费超支达200%,有的经费支出不足预算的5%。有的开发区工会会计、出纳一人担任,不符合会计核算规定,财务管理基础薄弱。 (四)财务审批报销制度不够规范
工会财务管理制度
工会财务管理制度 为了科学地管理好使用好北京市妇女儿童社会服务中心工会各项经费，加强核算，提高财务管理水平，更好地为广大职工服务，维护财经纪律，特制定中心工会财务制度。 一、严格执行国家有关法律、法规和全国总工会有关财务规章制定，遵守财务纪律。 二、按照工会财务制定的规定，认真编制财务计划，按照《北京市工会预算管理办法》编制工会经费预算、决算和组织预算执行，若遇重大支出超出预算，必须提交北京市妇女儿童社会服务中心工会委员会讨论通过，做好预算、决算工作，按时上报上级工会。 三、坚持工会经费独立管理的原则，独立开设银行帐户，按规定确立财务机构及会计人员，明确会计人员工作岗位、工作职责和权限，出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入，支出、费用、债权债务账目的登记工作，按上级工会规定管理好、用好中心工会经费，做到专款专用。 四、按照机关工会要求，及时足额拨缴工会经费。 五、工会财务管理由中心工会主席一支笔负责，一切经费支出均由中心工会主席审批后执行。 六、工会经费不得用于非工会活动的开支，不得支付社会摊派或变相摊派的费用，不得为单位和个人提供资金拆借、经济担保和抵押。七、认真接受经费审查委员会和上级工会组织的财务审查，按时做好财务工作总结和财务收支报告，做好财务账目的管理，及时整理归档。 八、管好、用好工会经费，要建立、健全工会会计账簿：总账、收入支出明细账、现金银行日记账、及固定资产明细账，录入凭证登记、结账、错误更正方法符合国家有关规定和工会会计制度。 九、严格遵守现金管理制度，费用在1000元以下，可用现金支付，费用在1000元以上需使用支票支付，若有大额支出需提交工会委员会讨论决定，并且不定期进行所有现金盘点检查。
工会财务知识竞赛试题及答案
工会财务知识竞赛试题 及答案 内部编号：（YUUT-TBBY-MMUT-URRUY-UOOY-DBUYI-0128）
一、选择性填空题（20题,每题分） 1：工会预算编制原则是: 统筹兼顾，（B）；量入为出，收支平衡；真实合法,精细高效。 A：保障重点B：保证重点 2：工会组织的重大资金支出实行集体决策和审批，并建立（A）。 A：责任追究制B：绩效考核制 3：工会资产是社会团体资产，中华全国总工会对各级工会的资产拥有（B）。 A：最终所有权B：终极所有权 4：根据国家税务总局有关规定，企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，凭工会组织开具的《工会经费收入专用收据》在（ B）税前扣除。 A：所得税B：企业所得税 5：根据《工会法》的规定，侵占工会经费和财产拒不返还的，工会可以向（B）提起诉讼，要求返还，并赔偿损失。 A：地方人民法院B：人民法院 6：根据《工会法》的规定，企业、事业单位、机关工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴，由（A）支付。社会保险和其他福利待遇等,享受本单位职工同等待遇。
A：所在单位B：本单位 7：工会组织申领中华人民共和国组织机构代码证的机构类型为（A）。 A：工会法人B：社团法人 8：乡镇（街道）、开发区（工业园区）工会要根据工会经费独立原则，开设独立的银行账户，实行工会经费独立核算。对尚不具备独立核算条件的乡镇（街道）、开发区（工业园区）工会，在其自愿基础上，可实行由(B )、分户核算的“上代下”会计核算模式。 A：上级工会代管B：县级工会财务集中管理 9：“补助下级支出--救灾补助”科目核算工会拨付下级工会用于慰问在自然灾害中经济财产遭受损失、生活遇到困难的(B)的补助。 A：受灾职工B：职工和家庭 10：工会的投资可分为短期投资和长期投资，这是根据投资的(B)来划分的。 A：性质B：流动性 11：处置（出售）投资时，实际取得价款与投资账面余额的差额，应当记入(A )。 A：当期投资收益B：当期投资损溢