14年度工会工作总结

篇一:《14 工作工会总结》

丹江口市幼儿园2014 年工会工作总结

我园工会在园行政的大力支持下，坚持科学发展观，围绕中心、服务大局，自觉与教育发展同步，全面履行工会职责，在深化学校民主建设、促进教职工队伍建设、加强工会自身建设等方面做了大量扎实有效的工作，较好地发挥了党政联系教职工的桥梁和纽带作用。现将2014 年工会工作总结入下

一、规范民主管理，积极推进幼儿园民主政治建设。

我园进一步加强双代会工作的规范化建设，提高了教工代表参政议政的能力，提高了教代会参与民主管理和民主监督的力度。完善了园务公开栏，坚持园务公开，真正做到“以公开促公正，以公正树形象” 。通过教职工大会、宣传橱窗、公告栏、家长会、网站等形式，向教职工全面公开幼儿园收费、财务收支、幼儿中餐结算、专业技术职务竟聘、岗位工资调资、教职工奖惩考核与职称评定、大宗物品采购等事项，并设立意见箱，接受大家的监督，提高办园的透明度，增强了广大教职工参与管理学校的意识，加强了学校民主建设。

我们在教工中继续开展了“诚德、爱德、孝德”的教育，深入开展了“师德

师风”的建设活动。组织教职工认真学习新修订的《教师职业道德规范》，以师德教育为

主线，开展了“淡薄名利，爱岗敬业”师德建设系列活动。在全体教工中开展了“弘扬爱岗敬业精神争当师德师风标兵' '大讨论，组织教职工观看了《山村教师卜延荣》、《天梯上的学校》两个师德师风模范视频，每位教师都写了观后感。我园在师德建设中明确目标，建立和完善了许多教育管理制度和管理体系，师德师风整体状况得到明显好转，涌现出爱岗敬业、爱生如子，教书育人、刻苦钻研的保教人员，向社会、家长发放测评表90 份，家长们对学校办学方向等六大项内容进行了评议，家长对我园的工作比较满意，给予了充分的肯定，平均分98 分，教师参议评议园长，发放评议表62 份，平均分99 分，教职工对园长的办学思想和目标、民主办学和管理、协调工作、工作作风都给予了高度的评价以及充分的肯定。“三评”活动的开展，使社会和家长对幼儿园的工作进行了

监督，增强了服务意识，提高了思想境界。活动的开展，深化了师德建设的内涵，建立了和谐的师生关系。教师们树立了正确的人生观、道德观、职业观，得到了社会、家长的肯定。

二、关心教职工的生活，把工会建成温暖的职工之家。

要发挥教师的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心教师，切实帮助教师解决实际困难，把工会办成真正的教职工之家。学校教职工遇有婚丧产假，学校行政领导和工会都组织人员前去慰问，尤其对老教师更是做到无微不至的关怀。我园退休的徐美如园长因病不幸去世，幼儿园送去了慰问金和花圈，全园教师参加了追悼会，年终还走访慰问困难教职工。教师生病住院，园领导和工会领导及老师们都会去看望，送去温暖安慰和鼓励。园领导和工会还十分关心教师们的身体健康，2014 年母亲节对全体教师（包括退休教师）进行了健康检查。每年都在每个教师的生日时送去生日蛋糕和祝福，学校做到了关心每个教职工，为广大教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学活动中，把学校事当作自己事，把学校当成自己的家，积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中，为学校发展作贡献，11 月份，我们开展了新教师座谈会。在这次座谈会上，教师们敞开胸怀，座谈、交流工作以来的点点滴滴。新教师们热情洋溢，踊跃发言，就

自己的实际情况结合进校以来的种种感受和对教育事业认识畅所欲言，谈了各自3 个月来在工作中的收获、感想和体会，以及目前所面临的问题、困惑和努力地方向。通过本次座谈会，不仅为教师们搭建了沟通的平台，教师们更明确了自己的工作目标及身上所肩负的重任，对她们的迅速成长将是极大的鼓舞和促进。在今后的工作中，我们还要进一步加强工会工作的落实，努力为教师办好事、办实事，起到“桥梁”与“纽带”的作用，使幼儿园的工会工作更上一个新台阶！

篇二:《2014 年工会工作总结》

选煤厂2014 年工会工作总结

选煤厂自2013 年11 月成立工会委员会，次月成立选煤厂女职工委员会，

一年来选煤厂在上级工会的指导和选煤厂党支部的领导下，在各车间、队、组室和全体员工的支持与配合下，结合自身实际情况一步步梳理工会工作。全年紧紧围绕2014 年职代会签署的“选煤厂2014 年生产经营考核指标” 、“2014 年工会重点工作目标管理责任书” 及全年工作计划，结合我厂特点，推进企业健康发展、加强职工素质教育、增强企业凝聚力及团队协作精神，为我厂顺利完成2014 年的各项指标,做出了应有的贡献。

2014 年选煤厂工会主要开展了以下四个方面的工作

一、组织建设

（一）工会小组会员档案动态管理及会员发展

1、截止十一月，选煤厂在册职工175 人，递交工会入会申请书175 人，全年新入职人员31 人，从其他工会小组调入1 人，调任其他工会小组18 人，离职8 人，资料已随档案转入（或转出），资料随时更新，可实现动态查阅。

2、选煤厂针对新入职员工进行了动员，入职三个月后展开会员发展工作，现已全面发展为工会会员，试用期满转正的四名职工（庄涛、范盾、郭子勇、张睿）也于本月递交工会入会申请书，待公司审批。全体职工依靠工会组织的特殊作用，为企业的稳步、健康、快速

发展奠定基础。

（二）按时参加公司工会组织的各种会议

公司工会于2014 年3 月、6 月、9 月组织召开党群工作会，选煤厂均认真参会并做会议记录。会议结束后及时召开选煤厂厂务会，将公司党群工作会议精神及内容传达到各车间、班组中。

（三）政治文化知识学习

根据选煤厂工会2014 年工作重点，规划了培训和学习时间，分别于2 月、5月、8月、11 月组织职工学习党的十八大三中全会精神、工会第十五次全国代表大会精神。今年4 月，厂工会开展了选煤厂副班长及以上人员对“党的十八大三中全会精神宣讲提纲”解读。

二、建工立业

（一）积极开展社会主义劳动竞赛

选煤厂社会主义劳动竞赛所采取的措施有:

1、加强组织每月的政治学习，加强对职工社会主义、共产主义的教育、提

高全体干部职工的思想政治觉悟。于2014 年3 月召开了选煤厂第一届一次职代会，会议对选煤厂车间（队、室）副职及以上管理人员进行了民主测评，并审议了《振奋精神、开拓创新——为全面完成2014 年公司下达我厂的各项生产经营目标任务而努力奋斗》的工作报告。职代会对我厂2013 年度先进工作者和先进集体都进行评比和表彰，大力宣传劳动模范事迹，对以上人员的先进模范事迹进

行积极投稿，为广大职工树立学习的好榜样。

2、选煤厂对各岗位工作坚持做到“按劳分配、效率优先、兼顾公平、同岗同酬、不与学历挂钩、按责任大小和向苦、脏、累、险倾斜”的奖励分配原则，实行计时工资与计件工资相结合，班组管理人员和特殊工种根据工作完成好坏，责成车间（队）实行津贴挂靠考核。使广大职工从薪酬待遇的差异促进职工不断完善自己的工作方式，提高自己的劳动积极性。

3、以我厂各车间（部门）岗位实际出发，对不同班组实施不同考核细则，从安全生产、文明生产、设备维护、岗位区分四方面组成，用工分嘉奖，班组差异评分，本职工作外车间、部门分派的杂活上予以区分，做得好将给予适当加分，不做就不加分等劳动竞赛

形式和内容,不断调动职工积极性,提高竞赛水平。

4、选煤厂于每年年初制定《选煤厂经济目标考核分配办法》，下发各车间落实到各

个岗位，让所属车间下辖的职工们学习并了解各岗位劳动竞赛得分及嘉奖情况；由厂领导分管各车间、部门，加强组织领导，将劳动竞赛的任务落实到各班组、各岗位，由党支部、行

政、工会、共青团分工负责，并做好年底评优及奖

励工作

（二）积极开展职工职业技能大赛

8 月“选煤厂2014 年职工职业技能大赛”在公司工会、生产技术部、党群工作部的大力支持下顺利开展，21 名参赛者来自全厂各个车间班组，机电队参赛人员占81% ，这是选煤厂第一次举办与“维修钳工、维修电工”相关的比赛，由于组织经验不足，赛前筹备时间过短，比赛设备不足，参赛选手赛前准备及比赛经验限制等原因，在

比赛过程的各环节中也暴露出许多问题，但是，工作人员和参赛选手们战胜了因原材料准备不充分、比赛经验不足等困难，最终使比赛顺利结束。9 月，公司举办有关瓦斯检查工的技能竞赛，对于选煤厂现有岗位工种并不适合参加公司举办的此次大赛，若今后公司开展与我厂岗位工种相关的技能比武，相信我厂能够通过一次次内部比赛选拔出更多优秀人才，代表选煤厂参加更大型的技能比武。

（三）创建学习型企业，开展工人先锋号活动

1、为打造学习型企业，我厂每月积极组织政治学习及法律法规学习，全年各车间、队、组室共组织开展73 次政治学习，1825 人次参会，全厂组织24 次培训学习，内容涵盖时事政治、法律法规、女职工权益保护、管理人员素质教育、薪酬变动安抚、安全培训等6 大方面。

2、我厂结合实际情况，制定“工人先锋号”实施方案，坚持优中选优的原

则，严格条件和程序，不搞平衡照顾，确保此次评比的先进性和示范性，完善考核激励机制，加强监管，按照创建要求评比，做到有据可循，积极营造一个良好的活动氛围。把评选表彰“工人先锋号”的过程作为学习宣传先进，激励职工奋发进取的过程，吸引更多的职工积极投入到班组工作中来，激发职工集体荣誉意识。本次“工人先锋号”授予的对象是在选煤厂具有先进性和示范性的班组及各组室。

（四）逐步完善民主管理，开展合理化建议，深化厂务公开，落实维权维稳

机制

1、职工思想动态调查

截止至十月，选煤厂集合党、政、工、团四方共同参与职工思想动态调查，共计开展10 次，共调查走访了110 人次，调查形式有入户走访、车间岗位调查、随机调查、问卷调查等不同形式，并对上月反馈的问题做解答及重复询问，查疑解惑。在调查过程中记录职工思想动态、问题及合理化建议89 条，主要内容大致可分为“薪酬分配方面、工作环境及强度方面、环境卫生住宿方面、劳保发放、业余生活等五大方面” 。

厂务会本着对职工思想动态调查的重视，责成各车间、部门及时解决职工需

求，在宣传栏中做复印公示，让所有人知道我厂以职工为根本，切实为职工解决衣食住行工作中的难题和困惑。在此基础上，重点抓好职能部门的整改措施、处理意见、向职工及时反馈，做到件件有回复。

一年来，选煤厂基本解决了在职工思想动态调查活动进行以来所反映的问题，在职工与厂务公开之间起到了纽带作用，做到及时有效的沟通，为选煤厂的稳定发展奠定基础。

2、组织创建选煤厂厂务公开讨论区QQ 群

至今选煤厂厂务公开QQ 群已邀请选煤厂职工83 人加入，占全厂总人数的47% ，在线率67% ，群里可以做到更好的互动，将公司下发的文件精神和活动安排在群里发布，让大家随时知道公司各项方针政

篇三:《2014 年度镇工会工作总结》

**县** 镇工作委员会

关于2014 年工会工作的情况报告

县总工会

2014 年度，**镇工委在县总工会的正确领导下，在镇党委政府的关心和支

持下，深入学习贯彻落实党的十八大四中全会精神和中国工会第十六次全国代表大会精神，按照县总工会的安排部署，理清工会工作思路，切实加强和规范基层工会组织建设，探索新形势下的工会工作，推行区域性工资集体协商，建立和完善基层工会组织，努力开创** 镇

工委工作的全新局面，现将2015 年工会工作报告如下

一、广泛宣传，营造工会工作的良好氛围

工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，是会员和职工利益的代表，是中国特色社会主义政治文明的重要组成部分，是党的领导和人民当家作主的一个重要结合点，**镇工委以完善工会基层组织建设为基础，以建立健全机制建设为重点，以工会自身建设为关键，主动争取镇党委政府的高度重视，着力加强机关工会组织和基层企业工会组织建设，镇党委政府把工会工作摆上工作日程。创新活动载体，深入开展工会工作和工会活动。营造了** 镇工会工作的良好氛围。

二、**县** 镇工会抓好基层工会规范化建设

为确保年度重点目标任务的顺利完成，该镇注重抓好基层工会的规范化建设，不断提高基层工会的凝聚力、感召力，充分发挥工会在促进经济社会发展中的主力军作用

1、建全制度规范工会工作。该镇总工会制定印发了村级工会、非公企业工会《工作制度及各委员工作职责》，要求基层工会采取一定的形式向辖区农民会员和群众公示，接受监督；形成基层工会主席、委员职责清楚，分工明确，促进基层工会加强规范化建设，充分发挥职能作用，引导和带领群众发展主导产业，增加收入，不断为促进经济社会的快速发展而努力。

2、真抓实干争取党政支持。各基层工会从主席到委员，充分发挥职能作用，围绕党委、政府的中心工作，积极配合村“两委”会的工作部暑，全力做好支持配合。

3、发挥职能引导群众参与。充分发挥村级工会的宣传、组织、协调职能，宣传好党在农村的路线、方针、政策，组织群众积极参与主导产业的发展，促使全镇花椒规模发展，奠定了农民增收的基础，公益事业得到发展，生产生活条件得到改善，从而得到了群众的理解、支持，参与工作的积极性不断提高，也使基层工会的工作得到群众认可，赢得了各级组织的大力支持，为确保工会工作上水平奠定了坚实的基础。

三、以送温暖为载体，开展慰问活动

送温暖活动是工会心系职工，帮助困难职工的有效途径，也是工会增强凝聚力的重要措施。一是送温暖活动。全镇各级党员干部筹集资金21623 元，化肥1 包。购买大米、食用油、糖、以及生活必须品，慰问困难党员、群众256 户；二

是送技术活动。召开各种会议，为广大党员、群众传授了{14 年度工会工作总结}.

如何保护农作物生长、花椒产业的管护相关知识。三是送卫生活动。帮助178 户严重缺劳户发展的花椒进行修枝整形、除草施肥，帮助256 户贫困党员、群众打扫环境卫生；四是送温暖活动。在“六一”儿童节期间，** 镇党委政府真情关爱儿童，积极筹措资金5000 元，购买儿童实用书籍50 套，给予孩子节日的祝福；在开展全国首个“扶贫日”爱心捐赠活动中，政府机关干部职工捐款2万元，全镇共计捐款达12 万元。

四、抓活动载体，增强工会活力

为了认真贯彻落实“国家全民健身纲要” ，提高机关单位职工身体素质，使职工经常参加体育活动，以健康的体魄投入到为人民服务中去。一是为了增进友谊，增强乡镇之间工委的凝聚力，**工委成功举办了** 与** 、** 与**篮球友谊赛活动，丰富职工的生活，增强了镇与镇之间的合作与竞争意识；二是2014 年** 镇首届“卫生杯”老年人运动会，镇工委积极组织政府全体职工，积极配合镇老体协开展以“运动、健康、快乐”为主题的老年运动会，丰富了** 的文化生活，展示了**形象，推动了镇老体协工作。

五、举办演讲比赛，推动党的群众路线教育实践活动

我镇举办了“践行群众路线．争做优秀职工”为题的演讲比赛活动。13 名领导职工参加了这次演讲比赛，90 余人在现场观摩。通过传颂身边好人，吐露学习感受，激发爱岗热情、传递时代正能量，从而引导广大党员干部、职工牢固树立全心全意为人民服务宗旨，为推进** 经济社会发展集聚源动力。

选手精神饱满，聚焦“四风”立足本职，以健康的内容、感人的事例、通畅的语言、优美的姿态激情奔放，从不同角度和不同

侧面，对党的群众路线教育实践活动的认识，谈心得、讲体会、各展风采，各抒情怀，有声有色，表明争做“践行群众路线．争做优秀职工”的决心。通过此次演讲比赛，使在场干部职工受到了一次深刻的党的群众路线实践活动主题教育，展现了全镇干部职工的精神风貌，坚定了为人民群众服务的理想信念，激发了干部职工争当“践行群众路线．争做优秀职工”的激情，对于深刻理解和全面践行党的群众路线起到了很好的示范和引领作用。

六、强化工会信息宣传工作，提升** 工委形象

为切实做好工会信息宣传工作，充分发挥工会信息在服务发展、辅助决策、指导实践中的作用，扩大工会组织的社会影响面，镇工委注重工会工作新闻宣传工作。全年信息用稿采用共计54 篇，其中**市门户网站采用39 篇，《**工会》10 篇，《**工会手机报》5 篇。

肯定成绩的同时，我们也认识到自身工作存在的一些不足一是工会相关档案资料尚不齐全规范；二是新会员发展覆盖面不够广；三是对外劳务输出的数量还

不够；四是工会活动内容还很单一，要向以提高劳动技能职业技能为主要内容的工会活动方面拓展和研究。

2015 年我们将加倍努力做好工会工作，求真务实，与时俱进，努力在开创

**镇工会工作新局面。重点抓好以下几方面工作

1、积极争取党政支持，加强工会阵地建设；

2、抓好职工代表培训，提高职

工代表素质；3 、加强民主管理、民主监督工作，在事业和企业单位积极推行政务、厂务公开，推

行平等协商、集体合同；4 、积极组织开展职工技能竞赛和文体活动，增强职工的责任感，丰富职工的业余生活。

**县** 镇工委工作委员会

2015 年12 月8 日

篇四:《公司2014 年工会工作总结》

2014 年度工会工作总结

2014 年，公司工会在上级工会的领导下，在公司行政的大力支持下，以科学发展观为统领，以发展和谐劳动关系为主线，紧紧围绕全年公司生产经营计划目标，结合公司实际，认真履行各项职能，积极开展各项工作，开创了公司工会工作的全新局面。

一、2014 年度工作总结

（一）抓“民主”，实现工会厂务公开。

坚持民主管理方针，发挥民主监督职能，切实保障“三公”工程，是工会积极参与企业管理，确保公司稳定快速发展的基石。公司工会针对企业各项管理政策，通过采取一系列的行动，发挥职工“民主参与”的主人翁意识。

1、积极参加公司各项管理政策的制定工作。工会始终坚持民主管理的方针，对于公司出台的每项重大决策、改革方案、生产经营政策都会事先征求员工意见根据员工意见反复研究、讨论，并提交工会委员会及职工代表大会讨论、审议、最终通过。同时，公司工会为保证公平性、维护员工的正当权益，进一步加大了厂务公开的监督力度。开展专项考核，组织专人对基层厂务公开落实情况进行抽查，使得员工及时掌握和了解企业近期的发展状况等

各种重要信息，充分的享有了企业员工的知情权，改善和发展了干群关系。

2、积极开拓职工“民主参与”渠道的建设工作。工会积极与公司行政沟通，为职工及时的向公司提出合理的建议创建了良好的平台，如“总经理信箱”、月刊中的“合理化建议”、0A系统中的“直通高管”、公司中高层干部和各系统的“微

信群”、全员“精益改善” 、食堂菜谱“员工参与制定”等，并针对职工提出的建议和困难积极采取了解决措施。

（二）抓“维权”，发挥工会职能

维权是工会工作的重中之重，维护好广大职工的权益，才能把职工的积极性引导好、保护好、发挥好。公司工会针对维权工作中的突出问题，通过采取一系列的行动，维护职工的权益，调动职工的积极性。

1、推行集体合同，监管劳动关系。

为了更好地维护职工的合法权益，调动职工工作的积极性、主动性和创造性，增强职工的主人翁意识，公司推行平等协商、集体合同制度，保障使职工的劳动报酬、工作时间、安全防护等权利，促进公司劳动关系稳定，实现公司和职工利益双赢。同时，工会与人事行政部积极沟通工时制度调整，组织生产系统职工综合工时制和营销系统职工不定时工时制意见调查，对职工关于劳动关系相关异议组织专项调查，公示调查结果，有效监督公司劳动关系管理工作，切实保障职工劳动权益。

2、提高职工福利，坚持职工关怀

公司为进一步完善职工薪酬福利体系，提高职工退休后的生活水平，实行了企业年金计

划；高温期间公司组织人事行政部开展防暑降温工作，采取了发放防暑降温药品，改善工作餐伙食结构，全天次供应绿豆汤、酸奶、盐汽水等防暑降温饮品等措施，确保了安全度夏；公司为了帮助职工解决生活上的后顾之忧，提高职工生活质量和水平，向职工免费提供了配套齐全的职工公寓，降低了职工生活成本，减轻了职工生活压力；与此同时，公司积极协调班车路线，保证职工按时、便捷的上下班；推行食堂“五选三”菜肴结构，力争提高职工就餐满意度；合理安排生产，减少职工非生产因素加班，增加职工休息时间；在节日期间，为提高职工生活水平，慰问辛苦劳作的职工，公司集中采购了福利物品向职工发放。一系列措施体现了公司不断为职工办好事、办实事、解难事，让职工工作、生活的更加幸福。

3、关心职工生活，提高职工工资。

为进一步关心职工生活，为职工提供具有竞争力的薪酬，公司于今年7 月在2013 年10

月份刚刚提高职工薪酬的基础上，继续提高员工薪酬收入。这也是12 年来连续14 次主动提高职工收入，让职工相对固定工资收入年均增长幅度保持在

10%?30%之间，平均年增长20%左右。同时，公司计划于2015年逐步推行综

合工时制，在原工资结构不变基础上提高加班工资和夜班补助标准，将再次提高职工工资收入水平。

4、积极参加安全管理，加强职工劳动保护。

公司工会坚持职工工作环境劳动保护权利，实时监察公司职工劳动环境条件和劳动防护用

品，监督公司安全生产措施。一方面，监督公司对各岗位潜在职业健康危害因素的识别和预防管理，审核公司安全检查结果、劳动防护用品和日常安全管理措施，接受职工劳动环境问题的意见并提交公司整改。坚持职工安全生产知识教育，联合公司安全生产部开展防泄漏演练、灭火演练、员工受伤急救演练、火灾紧急撤离演练等10 余项安全演习活动和“杯”安全知识竞赛活动，促进职工安全生产意识的提高。另一方面，监督公司对职工劳动保护用品进行定期更换，注重职工暑期和冬季的保护，对职工休假时间作出强制的规定，保证职工在订单紧的情况下仍能得到应有的休假时间。女职工“三期”，实行部分岗位调整、提前离岗休养等劳动保护措施。

5、深入开展“送温暖”活动，帮助困难职工。

公司工会为切实帮助困难职工，增强员工的向心力、凝聚力，在整个公司困

难员工情况

进行详细的调查，建立困难职工档案并对症下药地实施帮扶工作，有效地解

决困难职工的生活、大病等方面的困难。每逢节假日，工会都会组织人员慰问困

难职工及家属并发放慰问金。同时，带动和鼓励职工开展互助保障工作，相互帮

助，相互学习，共同进步。此外，公司还对长期病假员工加以帮助，除了报销医药费外，还在一定程度上给予困难补助。

（三）抓“载体”增强工会活力

1、积极开展职工技能培训，提高职工队伍整体素质

公司工会协助人事行政部积极开展新员工三级培训、在职员工技能培训，增强员工工作

能力，提高员工整体素质。2014 年度共组织员工培训50 余次，累计培训员

工3000 余人次，为企业后续快速发展打下了良好的基础。

2、开辟宣传通道，倾听职工心声。

公司工会专门开辟了工会宣传栏，月刊中也设置了相应的工会栏，在公司

OA 办公系统中

开辟工会专栏。通过对工会相关信息进行及时更新，使得员工及时了解工会组织的最新动向。并定期发表职工文章，倾听职工心声。

3、开展文娱活动，丰富职工的文化生活。

公司在行政楼、研发楼、综合楼分别建设健身房、乒乓球室、台球室、阅览室，定时开

放，公司工会每年都会举办各式各样的文体活动。例如春临** 、秋实满园等专题摄影比赛活动，安全主题亲子绘画活动，职工羽毛球、足球协会，宿舍员工看电影、乒乓球比赛、桌球比赛等。通过这些文体活动的举办使得职工感受到了带给员工的温暖与关怀。

4、组织旅游考察，增长职工见闻。

一方面，为表彰优秀职工、优秀新职工，丰富职工业余生活，营造团结向上的企业氛围，

今年春节期间，公司组织了部分职工赴香港、新加坡、马来西亚、泰国等国家和地区旅游，使职工在紧张的工作之余领略风格各异的异域风情、感受悠久的历史文化及美妙的人文景观，开拓视野、陶冶身心和情操、缓解工作压力

另一方面，为增强职工的见闻，多次组织职工赴国外考察学习，一方面愉悦了身心，

另

一方面通过学习考察，很多职工学习到了一些先进经验，获益良多。

自2000 年至今，公司已组织613 人次出国旅游考察，旅游考察涉及全球30 多个国家和

地区。

二、2015 年度工会工作计划

（一）加强工会组织建设，搞好工会积极分子的培训教育工作；

（二）继续抓维权建设，维护职工的合法权益和切身利益；

（三）组织开展职丰富多彩，健康向上的文化体育活动，进一步开展各项劳动技能和安

全知识竞赛活动，丰富职工生活，陶冶职工情操，增强工会活力和企业凝聚力。

工会委员会

2014 年12 月20 日

篇五:《2015 年工会工作总结（定稿）》

2014 年蔬菜集团工会工作总结

2014 年，在集团党委的领导和集团总经理室的支持下，集团工会根据全年工作部署和“改革、创新、实干、突破”的发展主题，按照光明食品集团工会的工作要求，结合集团实际，进一步增强“争先、领先、率先”的意识，按照“巩固、发展、创新”的要求，坚持依法履行工会职能，维护职工合法权益，关心职工生活，丰富职工文化活动。同时, 坚持围绕集团中心工作，凝聚广大职工以新的姿态和风貌，投身于集团转型升级、提质发展进程中，发挥了工会组织应有的桥梁和纽带作用

一、推行民主管理，依法履行职能

民主管理是现代企业制度的基石，也是企业与职工建立新型关系的基石，一年来，集团工会始终致力于推行民主管理，依法履行工会职能，促进集团各项工作在加强民主管理基础上和谐发展。{14 年度工会工作总结}.

一）着力维权维稳，助推经济工作

1、坚守职代会制度

5 月，集团召开了四届二次职代会暨2014 年度经济工作会议，审议了集团总经理吴梦秋同志所作的主题报告；审议通过了集团《2014 年度企业职工工资分配的指导意

2018年工会个人工作总结范文4篇

2018年工会个人工作总结范文4篇 一年来，我局工会工作在县总工会的正确领导和局党组的大力支持下，以市第三次党代会精神为行动指南，按照市委“统筹城乡、追赶跨越、加快发展”的总体要求，紧紧围绕产城一体，两化互动的发展思路，充分发挥工会组织的作用，促进了今年招商引资任务的跨越式的发展，全县在谈项目完成62个，项目总投资85.86亿元;签约项目完成44个，总投资62.1亿元;全县履约项目完成30个，实际到位资金15.45亿元，占市下达目标任务10亿元154.5%。 主要工作有以下几点： 一、充分调动职工积极性，发挥职工主力军作用。 按照县总工会的安排部署，结合我局工会实际，一是开展干部职工业务知识的培训。今年在以组织干部职工学习《工会法》为契机，让每个会员充分了解自己的权利与义务的同时，开展学知识、学法律、法规和政策活动。使会员都能及时正确了解党的方针、政策和法律法规及最新的业务知识。提高了每个工会会员对工作的自觉性，为开展好今后工会工作打下了坚实的基础。二是扎实抓了环境治理进机关、进挂联村、进家庭活动;三是健全了工会信息通报制度，做到对职工队伍中存在的不稳定问题早发现、早报告、早介入，确保了职工队伍和谐稳定。 二、加强业务知识技能的学习，开展知识竞赛活动。 我局工会结合工作实际，开展了“学习活动进机关”采取多种形式的工作效能竞赛活动，大力提高了工作质量和效率。如局对外招商联络中心是我局重要的中层机构，要求对我县各部门的相关业务知识及政策法规都要了解并掌握，实行落实到人，负责到部门的政策法规及业务知识学习竞赛活动，到时全体职工参加，现场进行讲解的方式考核评定对相关政策法规及知识的掌握程度。并选派了12人(次)到省、市委党校进行招商引资业务培训。

企业工会工作总结范文,中学年度工会工作总结范文

企业工会工作总结范文,中学年度工会工作总结范文 在学校党总支的领导下，工会认真贯彻上级工会的要求，结合本校实际情况，紧紧围 绕学校工作中心，以履行工会维权职能为重点，积极开展工作，努力实施民主参与监督工程、师表工程、送温暖工程、敬老工程和工会组织基础建设工程，发挥了工会组织的纽带 作用，做到上情下达，下情上传，为推动学校健康、持续的发展发挥了积极作用。 一．维护教职工的合法权益，推进民主参与监督工程。 学校党总支非常重视工会在学校管理中的民主参与作用，工会袁建国主席是校党总支 成员之一，参与学校的源头决策。工会主席出席每周行政办公会，参与学校日常工作的管 理和监督，监督学校的财务工作。教代会是学校教职工民主参与的重要渠道之一，工会重 视教代会制度的健全和落实，坚持每年召开一次教代会。民主参与学校重大事项的决策， 切实维护教职工的合法权益。XX年度，工会重点参与了下列监督活动。 （1）上半年召开了启秀中学五届一次教代会，审议通过了校长所作的工作报告和新 的一年发展规划。 （2）3月份，西公园校区工会召开工会委员和教代会代表会议，就学校制订的“关于教职工严格执行学校日常规章制度的规定”、“关于高三高考科目与语数外科目享受同等 课时津贴系数的办法”、“关于跨年级教学课时津贴的补贴办法”等三个草案征求意见。 （3）4月23日参加市教育局召开的两校合并会议，并积极做好两校区教工的思想工作，稳定局面，维护安定团结。 （4）5月9日，召开工会干部、教代会代表会议，通报学校政风行风建设所做的工作，加强监督，深化行风建设。 （5）6月27日，召开教代会代表会议，民主推荐校级领导干部后备培养人选，无记 名投票。 （6）8月25日，民主参与学校手提电脑分配方案的制订。 （7）9月19日，民主参与学校小店经营权对外招标会。 （8）9月22日，民主参与学校安全监控系统招标会。 （9）11月18日，民主参与学校小店经营权第二次对外招标会。 （10）12月28日，组织教代会代表、学科组长、年级组长、中层干部听取校级领导 年终述职，并进行民主测评。 （11）12月30日，民主参与学校年终“评优”、“嘉奖”、“记功”考核工作，做 到公开、公平、公正。

2020年工会工作总结范文

2020年工会工作总结范文 进入xx年以来，在公司领导和上级工会的正确领导下，在各基层分会的大力支持与配合下，文化公司工会紧紧围绕企业发展目标，强化自身建设，按照年初的工作计划，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针，组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展，增强企业凝聚力和战斗力，较好地完成了上半年的各项工作任务，取得了一定的成绩。 一、加强政治理论学习提高工会干部素质 文化公司工会以《监督之窗》为载体，深入学习“三个代表”重要思想、和与企业管理息息相关的各种知识，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高工会干部综合素质。 二、参与企业经济建设，发挥桥梁纽带作用 文化公司工会积极参与各项经济工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广大职工明白集团公司的发展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为集团公司持续、稳定发展寻找对策，为企业领导决策提供依据，使集团更好地抓住机遇，迎接挑战;开展献计献策活动，广纳

良言，为企业发展征集好建议、好点子，推动集团公司持续健康发展。 三、发展新会员，加强工会自身建设。 我们在工作中深深地体会到，要把企业做大做强，必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍，实现这一目标，最有效的途径就是组织企业工会，xx年上半年，文化分会共吸纳新入会会员22人，为集团工会输送了一批新鲜血液。依靠工会组织的特殊作用，为企业的稳步、健康、快速发展，起到了保驾护航的作用。 四、积极开展劳动竞赛，为完成企业任务建功立业。 文化公司工会围绕着“安康杯”知识竞赛活动，教导员工树立紧迫感、危机感、责任感，充分调动员工的工作积极性和创造性。围绕着“内强素质、外树形象”的中心思想，积极做好宣传发动工作，通过黑板报、通信报道等形式及时表扬竞赛中的好人好事，在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。部分同志利用年休假时间学习，苦练基本功。通过一系列的竞赛活动，员工的业务知识熟悉程度和业务操作能力大大增强，窗口服务水平得到进一步提高，业务处理能力得到明显改善，业务发展日新月异。 五、落实“关心”二字，维护员工切身利益，增强企业凝聚力。

2020年工会年终工作总结

2020年工会年终工作总结 在20xx年结束之时应如何写工作总结?如果你不知道工会工作总结怎么写，可以参考以下20xx年工会年终工作总结，希望各位从中掌握工作总结写作技巧。 20xx年工会年终工作总结 一.努力提高教师的思想素质和业务素质，建设一支优秀的教师队伍。 学校的首要工作是教育教学，培养新时期的人才是初级中学的主要职责。要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好，业务素质强的教师队伍，今年工会配合学校教导处、开展了一系列活动，切实提高了教师的思想素质和业务素质。 二.坚持校务公开，发挥工会的监督功能。 教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。 1.实施民主管理。 学校让教师以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。在较大的采购方面、基建的招标等都有工会代表参加。并且在教学楼挂上了校长信箱，公布学校领导电话号码，供广大师生向校方提出建议和意见。参与学校的重大的政策出台。我们在六月和七月两次召开教代会预备会，讨论绩效工资奖励条例，为最后通过各项条例作准备。 2.坚持校务公开。 学校工会全面贯彻、执行市政府、教育局、教育工会关于"校务公开"的意见精神，积极配合进行学校校务公开工作。向全校教职工全面公开学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、后勤等整个工作情况，设立学校校长意见箱，学校"校务公开"公开栏有两处，一在会计室;一在办公大楼大厅里。不定期、随时公开这些内容。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政

xx年度工会工作总结

XX年度工会工作总结 次 **年度工会工作总结***工会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕以分公司为市场经营主体的改革，以维护员工合法权益、促进企业健康发展为目标，以完善工会基层组织建设为基础，以工会维权机制建设为重点，以工会自身建设为关键，深入开展工会工作，全力营造“娘家人”的氛围。现将全年工作总结如下: 一、突出工会基本职责，推进企业民主管理进程不断调整，完善组织，壮大工会队伍。随着近年来岗位及人员的调整，出现了部分员工未加入工会的现象。对此，我们积极做好新进员工的工作，动员其加入工会组织。为解决广大聘用员工的后顾之忧，经与县总工会联系，在**年成立***直属工会的基础上，按照正当程序，吸收新聘员工加入直属工会组织。全面推进企务公开工作。明确公开的组织领导、公开的内容、形式、要求。对企业政务公开工作，我们按照县纪委的要求着力加强阵地建设，规范程序，完善政务公开的手段与方法。特别是在业务招待费、企业重大决策等方面，及时向广大员工进行公开，推动企务公开工作实现向企业经营管理的广度和深度方面延伸。不断完善职工大会制度，唤起职工参政议政意识。我局（公司）在重大决策出台之前，均提前召开职工大会，听取职工意见建议。同时，公司工会积极参与各项经济工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，通过发放征求意见建议书、在网络平台上开通建言献策专栏和开展“我为企业发展献一计”的大讨论。使广大职工正视单位在改革和发展中存在的问题和困难，树立危机意识和竞争意识，转变工作

态度，激发职工的聪明才智，挖掘职工潜能，群策群力，广纳良言，为企业发展征集好建议、好点子。通过献言献策，共收集到13条事关企业改革发展大局的意见和建议，提供给领导决策，积极为企业的改革发展出谋献策。进一步规范合同的签订工作。一是做好集体合同签订前平等协商工作。由职工代表和企业代表在集体合同签订前进行充分的协商，确保集体合同的公平合法有效。二是结合企业实际修订合同条款，特别是今年年薪制大学生参加工作后，工会根据实际情况修订了劳动合同，并顺利进行劳动合同的签订。三是到期的合同按时进行续签。9月份，与全体聘用员工进行了合同续签。截止目前，全体员工均已签订和续签了劳动合同，职工覆盖面达100%。 二、围绕企业中心工作，大力开展岗位成才活动。今年以来，工会紧紧结合企业的中心工作任务，结合各类创建活动，大力开展岗位竞赛活动。在专卖所（队）和配送中心、客户中心之间开展了争创行业省级文明窗口的活动，鼓励全体员以积极的行动，切实参与。借助专卖、消防技能比武的契机，号召全体工会会员以集体荣誉为重，强化岗位技能锻炼，进一步提高执法能力、消防安全水平，提高完成本职工作的能力。并且在员工中积极开展“星级访销员”“星级配送员”的活动，争创省级文明单位。年初我们就制定了员工培训计划，以贴近烟草实际、注重实用性、适当超前的原则，对员工进行了培训。今年以来，我们先后组织干部员工参加了营销知识、法律法规、文明礼仪知识、廉政知识、安全知识、PPT制作等讲座培训活动，使广大员工进行了很好的教育提高。同时，专卖、业务的职能部门，还结合岗位需求，从严治兵，广泛开展了消防演练、流程操作、体能测

年度工会工作总结

年度工会工作总结 2017年度工会工作总结 2017年，我工会在党支部和镇总工会领导下，围绕党的中心工作，以党的109大精神为指点，不断解放思想，理论联系实际，以“做好工会工作，当大众的贴心人”为抓手，创建学习型、服务型、创新型工会为载体，美满完成了各项工作任务。 1、积极强化学习机制，提高了中心职工素质。 工会从强化学习、廉洁自律、做好服务入手，本着“外树形象，内求质量”的主旨，狠抓风格建设，以建设学习型、服务型、创新型窗口为目标，确立了“学习与工作相结合”的理念，使员工建立紧急感、危机感、责任感，充分调动员工的工作积极性和创造性，积极引导他们建立正确的人生观、世界观、价值观。1是坚持定期业务学习培训。通过1系列的考核比赛活动，使员工的业务知识熟习程度和业务操作能力大大增强，窗口服务水平得到进1步提高，业务处理能力得到明显改良。2是展开主题活动。深入展开“季度服务之星”为主题的评选活动。使全部员工时刻保持苏醒头脑，建立了不进则退的竞争意识，统1了思想，明确了任务，自我加压。 2、求真务实，继续坚持实行民主管理制度对触及职工的福利，重要决策出台前，均召开工会代表大会，让其充分发表意见。同时常常听取职工对中心工作的意见和建议，1系列工作从计划安排到落实履行，大家共同参与，共同完成，既提高工作的透明度和效力，又大大增强职工的工作主动性和积极性。 3、展开各种文体活动，丰富职工的业余生活，加强单位精神文明建设。 为了丰富职工业余生活，提高队伍的综合素质，1是展开了职工趣味运动会。积极组织职工参加体育运动项目的活动，通过活动调动了职工的积极性，提高了职工的凝聚力，2是突出节日主题活动。

工会工作总结 2018基层工会年终总结

工会工作总结2018基层工会年终总结S u m m a r y o f w o r k f o r r e f e r e n c e o n l y 撰写人：XXX 职务：XXX 时间：20XX年XX月XX日

2 工会工作总结 2018基层工会年终总结 １、组织引导全体教工开展自学读书活动，是我们基层工会的优良传统，是工作业绩能不断开拓创新、与时俱进的重要保证，也是落实邓小平理论及“xx”重要思想到具体工作中的一项重 大举措。基层工会向全体教工推荐读书书目，供大家选择、阅读，并相应组织一些形式新颖的活动，让大家对感兴趣的有争议的书目、话题进行气氛宽松的座谈，激情的演讲，同时把有一定质量的体会文章结集交流。力争做到读书活动紧扣师德、读书活动紧系教学、读书活动紧跟时代。逐步在学校师生中树立“学习为本”的理念，终身学习的理念，“工作学习化、学习工作化”的理念，向创建“学习型组织”这个目标不断努力，1999年，我校曾被省总工会，苏州市总工会授予“职工读书自学的先进集体”的荣誉称号；xx年度我校薛元荣老师家庭被评为相城区“学习型家庭”“优秀群体”争创活动是我们的特色工作，重点工作。这项活动已进入第七个年头。1996年我们基层工会在原吴县市教育工会的指导下，从师表形象设施开始，通过自我设计、自我教育、自我完善、挖掘、宣传身边的闪光点等重在个体优化阶段，到98年开展“优秀群体”评选使这项工作从个体发展到群体并紧紧围绕学校教育教学工作这个中心展开。从xx年开始，我们给这项活动注入新要求，加强学校民主建设，加强学校行风建设的内容。“优秀群体”的评议 规程，从无到有，从有到逐步完善、逐步细化，我们不断探索、不断完善、不断尝试、不断创新。其中卫星工会小组、总部低年级工会小组、幼儿园工会小组获得“优秀群体”的铜牌，在 第2 页共5 页

2018年度xx公司工会工作总结

2018年度xx公司工会工作总结 一年来，我公司工会在县总的正确领导下，能紧紧围绕生产经营这个中心，充分发挥广大职工主人翁的作用，积极开展群众性降耗挖潜、提合理化建议等活动，以知识武装工程为载体，以职工维权为重点，突出履行维护基本职能，集职工群众的智慧和力量，创现代企业精神，树新世纪职工新形象，推动了公司两个文明建设。公司曾先后被县总评为“工人先锋号”班组，安康杯竞赛先进集体，质量创新先进单位和先进职工之家。现将工作总结如下： 一、加强工会班子建设，逐步建立完善职工民主管理和民主监督机制 公司工会能根据自身工作情况，从强化班子队伍建设着手，加强工会工作的领导，工会一班人能认真学习工会法和创模范职工之家有关文件精神，做到统一思想认识，展示新时期扩大工人阶级的社会影响力和舆论宣传和用自己的言行展示工人阶级风采。明确创建工作工作的必要性。先后建立了民主管理制度，把家底交给职工，坚持每年召开职代会或会员代表大会，报告工会工作，实施厂务公开制度，增加透明度，并按照相关要求及时做好报表等方面的工作。 在会员（股东）大会（职代会）上对涉及职工的切身利益的具体问题，我们坚持听取会员意见，尊重职工的民主权利，工会敢为职工说话办事，维护员工的切身利益。如去年公司起草的关于职工劳动合同方面的制度时，都能广泛听取会员们的意见，并在征求意见栏中签名或反馈信息，广泛体现民意，受到广大股东（员工）的好评。公司行政在讨论职工工资、劳动安全等问题时，公司都能邀请工会干部和会员代表参加，及时反映职工心声。尤其在公司重大经营决策、集体合同、劳动保护、女职工权益保护等方面都能与工会征求意见，必要时召开会员代表大会讨论通过，较好地体现了公司行政与工会组织民主决策方面的协调与合同。 二、建立和完善劳动关系协调机制，实行平等协商及集体合同制度 作为路桥人，由于行业的特殊性，尤其工程市场竞争日趋激烈，针对上述情况，公司在施工任务资金缺口大的情况下，如何确保职工利益，工会以办理集体合同协商中，坚持实事求是的原则，确保施工承包合同如期履约，能为职工谋福利的，我们要 第1 页共3 页

年度工会工作总结

工会工作总结 集团工会在集团党委和上级工会的正确领导下，紧紧围绕企业发展目标，强化自身建设，结合自身特点，充分调动职工的积极性、主动性，开拓进取，与时俱进，全面落实方针目标，组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”活动，推进企业民主管理，提高职工素质，加强企业文化建设，促进企业经济发展，增强企业凝聚力和战斗力，较好的完成了本年度的工作任务。现将工会工作总结如下： 一、以职工业余学校为平台，激励员工创新创效，实施素质提升工程。 围绕公司经营管理工作重心，集团工会及时调整工作思路，按照“创建学习型组织，争当知识型职工”活动的部署，工会、人力资源部利用“职工业余学校”平台，开展“员工素质提升工程”，搭建职工学习教育平台，引导职工树立终身学习、终身教育理念，促进了职工队伍素质和综合竞争能力的全面提高。为了适应形势发展的需要，各部门（公司）都能够结合实际，在职工技能培训和岗位练兵上大做文章，提高了职工队伍的技术业务素质，年完成培训75项，共计812人次，主要围绕员工技能、业务工作水平、安全生产等内容。9月份以来，成人高考考前辅导班开课，30余名员工参加了培训，通过培训使员工们提高了参加高考的信心，相应学课的知识得到了复习巩固，10月26-27日，30名参加了辅导班的学员参加了成人高考，他们对通过考试信心满满，希望都能成为明年公司大专班的学员。10月份，开展的机加工高级工培训班也相继开课，由第四职高专业老师授课，37名员工获得高级技能证书。

年，公司员工积极开展创新创效活动，完成新产品开发任务21项，获专利21项，完成技术改造18项，申报高级工程师1人，工程师4人，助理工程师8人。技术工艺人员能结合实际开展降本节支，质量改进等工作。 年，员工中戴水东获银齿轮奖，陆伟江获区优秀员工、周柏裕区职工业能带头人称号，都是对他们工作的充分肯定。 二、加强民主管理和民主监督，切实维护职工权益。 集团工会始终坚持每年至少召开一次的职工代表大会，认真落实职代会职权，将企业改革、发展等重大事项提交职代会审议，在职代会上坚持民主评议领导干部制度，充分发挥了民主监督作用，激发了广大职工参与民主管理和民主监督的热情。 年2月23日职代会召开，100名职工(会员）代表参加了会议，会上与会代表审议了行政工作报告和财务工作报告，听取了工会工作报告和工会经费审查报告，大会审议了集团年度发展目标，下达了各公司年度的各项经济指标和工作要求。大会安排了企业方首席代表与工会方首席代表签订了工资集体协议。签订了集团高层管理人员目标责任书、安全责任书和计划生育责任书。大会要求，紧紧依靠和带领广大干部职工，在新的一年里，振奋精神，积极进取，迎难而上，再接再厉，为超额完成本年度目标努力。同时，要统一发展思路，用更宽阔的视野和更科学的方法，制订集团战略目标，全体员工要满怀信心，鼓足干劲投入到新一年的工作中。大会号召，全体会员和广大职工，要认真学习和落实本次代表大会的精神，树立主人翁的思想理念，弘扬“求实、尽责、团结、创新”的企业精神，积极投身到集团战略发展中去，为推动集团发展作贡献。

2019年工会年终工作总结

2019年工会年终工作总结 工会年终工作总结20XX年，在公司党委和上级工会的正确领导下，在公司行政的大力支持下，按照公司党政和工会工作要点的要求，坚持以人为本，务实创新的工作理念，结合公司实际，工会认真履行各项职能，积极开展各项工作，取得了一定的成绩，较好地实现了年初提出的各项工作目标。现作总结如下： 一、开展学习宣传教育工作，提升职工队伍的整体素质 一是参与举办院第三届职工业务大奖赛。为加强队伍建设，提高 青年职工的业务水平，今年4—5月份举办了第三届职工业务竞赛活动。竞赛分两个阶段进行，4月份各系部进行初赛，5月下旬进行决赛，共有14名选手参加决赛，6名选手分获一、二、三等奖。 二是在职工中大力倡导“五五”普法知识学习，举办普法知识有 奖竞赛活动。今年四月份我们向全院教职工发出《关于开展“五五”普法知识学习竞赛活动的通知》，在12月份全国法制宣传日期间举 办了五五普法知识有奖竞赛活动。 三是注意利用工会网页、工会简讯、公司报等宣传平台对教职工 进行宣传教育。平时注意更新网页内容，及时编发工会信息。

二、发挥教代会和工会的职能作用，参与公司的民主管理和民主监督 一是发挥教代会工作机构的作用，通过教代会这一民主管理的基本渠道和基本形式，加强民主管理和民主监督。 根据学院关于中层干部考核的文件精神和教代会民主评议干部工作的规定，于3月份和10月份先后两次召开教职工代表会议，对学院正科级以上中层干部进行民主评议，听取院级领导干部年度述职并进行测评。 二是督查校务公开工作，上下半年各了解一次校务公开工作进展情况，督促有关部门做好公开事务。 三是按照学院的有关制度，参与了学院的相关事务工作以及安全检查、大宗物资的采购、教职工医疗费的审批、教职工旅游费的报销等等。 三、增强维权服务意识，为教职工办实事、办好事 一是工会在日常工作中注意听取教职工在工作、学习、生活方面的意见和要求，并积极向学院行政或有关部门反映。

XX年度广播电视台工会工作总结

XX年度广播电视台工会工作总结 XX 年，工会工作以构建和谐广电为主线，加强基层组织建设，建立健全规章制度，开展文体活动，关心职工生活，励志成长，唁丧慰问，扶贫济困，热心解难，积极创建职工之家。 XX 年，工会要以企业文化建设为中心，大力推动职工之家建设，积极构建和谐广电大家庭，推动各项工作再上新台阶，再做新贡献。 今年主要工作总结 一、弘扬先进、榜样引路 1、为激励广大干部职工在推动创建职工之家建设中作出的新贡献，工会在全台选树了54 名深受广大职工信赖和赞誉的优秀工会积极分子。 2、选拔推荐刘玉蕾、杨曼、李丹、付饶、李英莉、陈萍、李英娜等七名同志为XX 年我市三八红旗手。这是我台荣获市级荣誉最多的一次，也是全市获奖最多的单位。 3、选拔推荐广告部主任李丹为XX年沈市劳动模范。 4、选拔推荐华红辉、高旭为xx 市“当好主力军、奋战十二五、实现新跨越”振兴竞赛先进个人。 5、选拔推荐台长白明路、编辑曹霞、值班员李丹为辽宁

广电代表队参加全国广电系统第三届职工乒乓球赛，取得 优异成绩。 二、年节假日、关爱职工 6、新年、春节，组织全台职工开展扑克、象棋比赛和游艺活动。 7、三八国际劳动妇女节，安排女职工免费午餐、休假，赠送女职工礼品，召开征求意见座谈会。 8、六一国际儿童节，对全台家有14 周岁以下少年儿童的职工，每人赠送100 元图书卡，以鼓励职工后代好好学习，健康成长。同时，为切实让每个孩子都能够在父母陪伴下过上一个有意义节日，建议对有孩子职工放假一天。 三、围绕主题、开展活动 9、组织全台职工开展书法楹联大赛。在不到二周时间里，共收到全台28个部门200 多幅楹联作品，上有60 岁老职工、下有刚来台新编辑新记者，有中层干部，有普通员工，特别是台领导带头撰写，大家挥毫泼墨尽展广电风采，飞龙舞凤乐建职工之家，充分表达了全台上下企盼龙年平安吉祥、企盼我台兴旺发达的心情。 10 、组织全台100 多名职工积极参加市直机关“看蒲河、迎全运、健步走”活动。 11、组织健步爱好者，利用周日时间，参加由国家体育总局和无限极发起的世界行走日活动，这也是我台健步俱乐

2019基层工会年度工作总结

2019基层工会年度工作总结 １、组织引导全体教工开展自学读书活动，是我们基层工会的优良传统，是工作业绩能不断开拓创新、与时俱进的重要保证，也是落实邓小平理论及“xx”重要思想到具体工作中的一项重大举措。基层工会向全体教工推荐读书书目，供大家选择、阅读，并相应组织一些形式新颖的活动，让大家对感兴趣的有争议的书目、话题进行气氛宽松的座谈，激情的演讲，同时把有一定质量的体会文章结集交流。力争做到读书活动紧扣师德、读书活动紧系教学、读书活动紧跟时代。逐步在学校师生中树立“学习为本”的理念，终身学习的理念，“工作学习化、学习工作化”的理念，向创建“学习型组织”这个目标不断努力，1999年，我校曾被省总工会，苏州市总工会授予“职工读书自学的先进集体”的荣誉称号；xx年度我校薛元荣老师家庭被评为相城区“学习型家庭”“优秀群体”争创活动是我们的特色工作，重点工作。这项活动已进入第七个年头。1996年我们基层工会在原吴县市教育工会的指导下，从师表形象设施开始，通过自我设计、自我教育、自我完善、挖掘、宣传身边的闪光点等重在个体优化阶段，到98年开展“优秀群体”评选使这项工作从个体发展到群体并紧紧围绕学校教育教学工作这个中心展开。从xx年开始，我们给这项活动注入新要求，加强学校民主建设，加强学校行风建设的内容。“优秀群体”的评议 规程，从无到有，从有到逐步完善、逐步细化，我们不断探索、不断完善、不断尝试、不断创新。其中卫星工会小组、总部低年级工会小组、幼儿园工会小组获得“优秀群体”的铜牌，在辅导区评优活

动中起到了模范带头作用。xx年、xx年幼儿园工会小组分别被苏州市评为“模范职工小家”和全国“模范职工小家”的光荣称号。 3、推动学校民主管理，每年至少两次的教职工代表大会和每年一次的民主评议领导干部，近年来越来越规范了程序，取得了较好的效果和相当的运作经验，特别是民主评议工，逐步扩大了评议范围。校务公开是学校民主管理的重要形式，学校对校务公开建立了健全的组织机构和校务公示栏，几年来不断完善。教代会是学校定期向教职工代表沟通，广采博纳的民主大会，是科学决策学校各项大事的民主管理会。我校除在教代会定期履行这项职能外，5年前推行了“每月情况反馈制度”，要求全辅导区14个工会小组每月向基层工会递交1份“情况反馈”表。反馈本月本组内教工困难的事、关心的事，个别的事或带有普遍倾向的事，对学校工作的意见和建议等。基层工会汇总后向学校行政提出工作建议及向工会小组反馈处理情况。从而构建了学校上下及时沟通的便捷途径，使学校的各项工作处于良性循环状态，使学校的各项教育活动都有教师参与，具体落实了“全心全意依靠教职工”的办学方针，提升了学校民主管理，科学决策的水平。该项工作的总结与思考文章在《江苏教工》上进行了交流。 4、我们认为工会工作的立足点，就象人的两只脚，需要两个支点，一是保证在党的领导下开展工作；二是始终站在维护广大教职工根本利益这块基石上，那么工会就不会迷失方向。因此工会在积极争取学校党支部的支持下，每年坚持做好广大教职工的常规性工作。①开展建温馨小家活动，营造宽松、上进的工作环境，开展谈心活动，关注教师的心理健康。②通过多种形式的文娱活动、健身活动和读书活动来劳逸结合，愉悦身心。③组织好二年一次的教师暑期休养旅游

2020年度工会工作总结范文分享

( 工作总结 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 2020年度工会工作总结范文分 享 Sharing of model articles on summary of trade union work in 2020

2020年度工会工作总结范文分享 进入20XX年以来，在公司领导和上级工会的正确领导下，在各基层分会的大力支持与配合下，文化公司工会紧紧围绕企业发展目标，，强化自身建设，按照年初的工作计划，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针，组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展，增强企业凝聚力和战斗力，较好地完成了上半年的各项工作任务，取得了一定的成绩。以下是本年度企业工会工作总结： 一、加强政治理论学习提高工会干部素质 文化公司工会以《监督之窗》为载体，深入学习“xxxx”重要思想、和与企业管理息息相关的各种知识，进一步强化工会干部政

治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高工会干部综合素质。 二、参与企业经济建设，发挥桥梁纽带作用 文化公司工会积极参与各项经济工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广大职工明白集团公司的发展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为集团公司持续、稳定发展寻找对策，为企业领导决策提供依据，使集团更好地抓住机遇，迎接挑战；开展献计献策活动，广纳良言，为企业发展征集好建议、好点子，推动集团公司持续健康发展。 三、做好工会工作计划，发展新会员，加强工会自身建设。 我们在工作中深深地体会到，要把企业做大做强，必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍，实现这一目标，最有效的途径就是组织企业工会，20XX年上半年，文化分会共吸纳新入会会员22人，为集团工会输送了一批新鲜血液。依靠工会组织的特殊作用，为企业的稳步、健康、快速发展，起到了保驾护航的作用。 四、积极开展劳动竞赛，为完成企业任务建功立业。

个人工会工作总结

个人工会工作总结 个人工会工作总结 各位领导，各位同事:下午好! 时光飞逝，转瞬间，又到了XX年的年终岁尾。过去的一年，在局领导的正确领导和工会主席的具体指导下，在工会所有成员的共同努力下，工会的各项工作任务都取得了较好的成绩。我作为工会的一分子，能为中心局的发展贡献一点微薄的力量，心里感到无比的欣慰和自豪。为了更好的总结经验，鞭策自己，我在此回顾一下工作、反思一下不足、思考一下打算，并就前段时期的工作做如下汇报: 一、提高认识，自我锤炼 一年多来，我时时处处严格要求自己，拥护党的方针政策，认真学习政治理论，领会十七大精神，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，使自己的思想观念紧跟时代的步伐;遵守局里各项规章制度和工会干事工作职责，认真学习工会相关业务知识，不断加强自身的道德修养和综合素质。工会工作个人总结。身为工会一员，我清楚的认识到***的员工关系、***的干群关系、***的劳动关系是企业乃至社会发展的动力之源，我的责任就是要团结同志、帮助同志，维护员工和企业两者的利益，当好企业***发展的“维护员”。 二、爱岗敬业，创新工作

在工作中，我时刻以“敢于负责、长于协作、善于学习、勇于创新”和“执行无折扣”的标准为指导，不让任何一件工作在我手中迨误，不让工会形象在我这里蒙受损失。我坚持个人利益服从集体利益，做到执行无折扣;对待任务，我敢于承担、敢于挑战、勇往直前;对待同事，真心诚意、团结协作、不计得失;对待员工，主动沟通、耐心解释、热心帮助。为了能够胜任文字工作、也为了提高自身素质，我经常利用晚上和业余时间学习、收集资料，不断为自己充电。我除了协同工会其他同志认真的完成了一些日常工作和领导安排的临时性任务，如:报销员工医药费、工会财会、住房申购等，还独立完成和参与了以下几方面工作: (一)文字材料方面: 1、撰写企业文化建设工作方案，及相关文字材料; 2、撰写XX年度全局劳动竞赛方案; 3、撰写XX年度全局评先方案; 4、撰写劳动竞赛经验交流申报材料; 5、撰写07年度工会工作总结、送温暖活动总结，及工会各类活动的通知、通告、通讯报道。 (二)幻灯片制作方面: 1、制作了企业文化工作汇报幻灯片; 2、制作了向省公司工会及省企业文化办汇报工作幻灯片;

企业年度工会工作总结

企业年度工会工作总结 2019年，在上级工会和集团公司党总支的正确领导下，在各工会委员的共同努力下，我集团公司工会紧紧围绕企业发展目标，按照年初的工作计划和上级工会的总要求，结合自身特点，强化组织建设，充分发挥广大职工的聪明才智，与时俱进、开拓进取、突出维权、参与、创新职能，推进了企业民主管理、推进了职工素质工程、推进了企业文化建设、推进了集团全面发展，进一步增强了企业凝聚力和战斗力，较好地完成了各项工作任务，取得了一定的成绩。现将工作总结如下： 一、加强工会组织建设，夯实工会工作基础 为把“组织起来、切实维权”的工作方针贯彻好、落实好，公司工会及时将市总工会、市住建局系统工会的相关文件转发至各生产、施工单位，让各生产、施工单位严格遵照文件要求，切实做好各项工会工作。202019年初，集团工会还结合发展实际，总体部署了202019年度工会重点工作，主要包括：企业民主管理、集体合同签订、工资协商、职工体检、劳保福利等具体工作。同时，对每位工会委员的工作作了具体分工，将工会组织职能分解细化、落实到人，有效确保了“关心职工生活、维护职工合法权益、为职工办实事”等各项工作能够取得更好、更大的实效。 二、召开职工代表大会，切实保障职工合法权益 为了进一步强化企业民主管理，逐步培养、提升广大职工参

与企业建设管理的积极性和主动性，全面完善企业民主管理法律程序，务实做好公司党风廉政建设”和“道德教育”活动中，集团全体工会干部均能全力以赴协助各支部，认真组织和积极投身到各项教育活动之中，接受党的优良传统教育，进一步提高为职工服务的意识，有效推进了专项治理工作的顺利实施。 此外，为加大《工会法》的宣传力度，让职工掌握更多的维权知识，集团工会把《劳动法》、《工会法》等有关法律法规、工会工作等相关信息全部上传到网络、刊登在内刊报纸上，使更多的干部职工能够及时了解和掌握。 五、积极举办各种活动，丰富职工生活 开展丰富多彩的文体活动，增强单位的凝聚力与向心力。五一劳动节组织开展了“庆五一，建设美好临汾”演讲比赛，共有10余名员工参加了比赛，分别取得了不同的成绩。开展了志愿者爱心服务活动，每年的中秋、春节对困难职工进行走访慰问，并送去节日的祝福。关心特困职工的生活，为他们解决房租和看病难的问题，记得今年夏天，一位特困职工被车撞了，躺在床上动弹不了，工会主席亲自带车将其送到医院治疗。这些活动和领导者的行动融入了公司的文化建设当中，使企业文化建设的作用发挥的更加明显。 六、学习模范，规范管理 公司工会围绕着“安康杯”知识竞赛活动，教导员工树立紧迫感、危机感、责任感，充分调动员工的工作积极性和创造性。围

2021年工会年度工作总结7篇

工会年度工作总结7篇 工会年度工作总结7篇 难忘的工作生活已经告一段落了，回顾过去的工作，倍感充实，收获良多，好好写写工作总结，吸取经验教训，指导将来的工作吧。但是却发现不知道该写些什么，下面是的工会年度工作总结7篇，欢迎大家分享。 20xx年房管局工会依据区总工会、市局工会的年度工作目标与要求，紧紧围绕局党委、局行政的工作部署与安排，强化自身建设，按照年初的工作计划，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，增强工会组织凝聚力，充分发挥工会组织的作用，较好地完成了20xx 年的各项工作任务，取得了一定的成绩，以下是本年度局工会工作总结： 进一步夯实工会工作的基础，加大推进我局工会的组织建设，增强工会组织的感召力和凝聚力。 （一）加强工会干部队伍建设 加强工会干部队伍建设，提升工会干部的能力和水平，认真学习和全面贯彻党的十八大精神，进一步强化工会干部政治意识、创新

意识、群众意识、责任意识、服务意识，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高工会干部综合素质。积极组织工会干部参加区总举办的各类培训活动与讲座，今年共组织工会干部参加四次工会主席大讲坛：提取XX市总工会女职工委员会副主任、女职工部部长邵新宇作《一切为了女职工的幸福》专题报告；聆听XX市、XX区的劳模宣讲团成员作劳模先进事迹的宣讲；XX市明德学习型组织研究所所长张声雄作“量子管理与管理升级”的讲座；XX市总工会法律部部长杨伟良作“XX市集体合同条例（修正案）”的讲座。同时，充分调动基层工会干部的积极性和创造性，支持和鼓励基层开展各类工会工作。 （二）创新工会工作思路方法 进一步转变工会干部群众观点和工作作风，牢固树立、不断增强、自觉实践群众观念，始终把保持与职工群众的密切联系作为工会工作的生命线，始终把对党负责与对职工负责有机地统一起来。不断创新工会工作方法，增强工会在各类职工群体中的凝聚力。今年，在党委组织的“创新载体开启党群工作‘微’时代”项目活动中，凭借“悦居闵行”闵行房管公众微信平台实现如下功能：1、把党工共建文化内容融入到微信平台中，发挥交流互动的作用；2、将党工共建文化成果通过新平台向党员和职工展示，并接受党员和职工的监督，进而推动党工共建文化再上新台阶；其中报送政策服务——涵盖劳动

2019年工会个人工作总结

【篇一】 今年，我们在公司各层领导和上级工会的正确领导和各基层分会的大力支持与配合下，我们文化公司工会紧紧围绕企业发展目标，按照本年度初的工作计划，结合自身特点，强化自身建设，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针，组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展，增强企业凝聚力和战斗力，较好地完成了上半年的各项工作任务，同时也取得了一定的成绩。以下为本年度企业工会工作总结： 一、加强政治理论学习提高工会干部素质 文化公司工会以《监督之窗》为载体，深入学习“xxxx”重要思想、和与企业管理息息相关的各种知识，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高工会干部综合素质。 二、参与企业经济建设，发挥桥梁纽带作用 文化公司工会积极参与各项经济工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广大职工明白集团公司的发展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为集团公司持续、稳定发展寻找对策，为企业领导决策提供依据，使集团更好地抓住机遇，迎接挑战;开展献计献策活动，广纳良言，为企业发展征集好建议、好点子，推动集团公司持续健康发展。 三、做好工会工作计划，发展新会员，加强工会自身建设。 我们在工作中深深地体会到，要把企业做大做强，必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍，实现这一目标，最有效的途径就是组织企业工会，2015年上半年，文化分会共吸纳新入会会员22人，为集团工会输送了一批新鲜血液。依靠工会组织的特殊作用，为企业的稳步、健康、快速发展，起到了保驾护航的作用。 四、积极开展劳动竞赛，为完成企业任务建功立业。 文化公司工会围绕着“安康杯”知识竞赛活动，教导员工树立紧迫感、危机感、责任感，充分调动员工的工作积极性和创造性。围绕着“内强素质、外树形象”的中心思想，积极做好宣传发动工作，通过黑板报、通信报道等形式及时表扬竞赛中的好人好事，在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。部分同志利用年休假时间学习，苦练基本功。通过一系列的竞赛活动，员工的业务知识熟悉程度和业务操作能力大大增强，窗口服务水平得到进一步提高，业务处理能力得到明显改善，业务发展日新月异。 五、落实“关心”二字，维护员工切身利益，增强企业凝聚力。

2020年度机关工会工作总结

2020年度机关工会工作总结 篇一： xx年，我局工会在县总工会的指导和局党组的领导下，以*理论和“xxxx”重要思想为指导，服从和服务于全局中心工作，认真履行职责，扎实做好各项工作，取得了一定成绩，现将具体情况汇报如下： 一、领导重视，健全工会机制 xx工组[xx]6号文件明确，由纪委书记黄赛群同志分管工会工作，并成立了局工会委员会，由**同志任工会主席、**同志任女工主任、xxx同志任经审主任。今年，局工会还制订了《工会组织的职责和义务》以及《厂务公开领导小组的职责和义务》，并将其装裱上墙。同时，为保证工会工作的顺利开展，我局坚持“两纳入”机制，即工会工作纳入局工作议事日程、经费纳入局办公经费预算，为我局工会工作的扎实开展奠定了良好的基础。 二、组织职工，服务中心工作 一年来，我们充分发挥群众自身优势，充分调动职工的积极性，动员组织全局干部职工为全局中心工作、为全县经济发展建功立业。 1、深入开展创先争优活动。按照县委创先争优活动安排，成立了创先争优活动领导小组，组建了专门的工作班子，制定了活动实施方案，召开了创先争优动员大会，组织机关干部职工深入学习，郑重作出了公开承诺，并且召开了创先争优点评会，认真开展批评和自我批评等一系列活动，使全局干部职工进一步提高了思想认识，领会在新时期开展“创先争优”活动的重要意义，提高了职工的创先争优意识，凝聚了人心，形成了合力，极大地调动了干部职工的工作积极性和主动性。 2、切实开展“结对帮扶”活动。根据县委、县政府“千名干部结对帮扶”实地亲民教育活动的安排部署，局工会在5月4日、9月14日先后组织全局干部职工以及部分企业代表走访慰问了白箬铺镇洪山村困难户张世民及其家人，并捐献床垫2床、科技致富书籍数套、学习用品、学费及房屋建筑费28000余元，帮助其解决住房困难。

工会干事个人工作总结

工会干事个人工作总结 【篇一：工会干事年终个人工作总结】 工会干事年终个人工作总结 时光飞逝，转瞬间，又到了xx年年的年终岁尾。过去的一年，在 局领导的正确领导和工会主席的具体指导下，在工会所有成员的共 同努力下，工会的各项工作任务都取得了较好的成绩。我作为工会 的一分子，能为中心局的发展贡献一点微薄的力量，心里感到无比 的欣慰和自豪。为了更好的总结经验，鞭策自己，我在此回顾一下 工作、反思一下不足、思考一下打算，并就前段时期的工作做如下 汇报： 一、提高认识，自我锤炼 二、爱岗敬业，创新工作 在工作中，我时刻以“敢于负责、长于协作、善于学习、勇于创新” 和“执行无折扣”的标准为指导，不让任何一件工作在我手中迨误， 不让工会形象在我这里蒙受损失。我坚持个人利益服从集体利益， 做到执行无折扣；对待任务，我敢于承担、敢于挑战、勇往直前； 对待同事，真心诚意、团结协作、不计得失；对待员工，主动沟通、耐心解释、热心帮助。为了能够胜任文字工作、也为了提高自身素质，我经常利用晚上和业余时间学习、收集资料，不断为自己充电。我除了协同工会其他同志认真的完成了一些日常工作和领导安排的 临时性任务，如：报销员工医药费、工会财会、住房申购等，还独 立完成和参与了以下几方面工作： （一）文字材料方面： 1、撰写知、通告、通讯报道。 （三）活动组织方面： 积极参与策划组织员工系列文体活动，并打造成为一项主题鲜明、 精彩纷 呈、寓教于乐的品牌活动，使之成为为广大员工传递“快乐工作，健 康生活”新理念的有效载体。通过开展一系列员工文体活动，减轻了 员工的工作压力，调剂了工作气氛，使工作和活动有张有弛、相得 益彰，为企业营造了一个积极向上、团结协作、温馨和谐的氛围。 在活动组织方面，我还参与组织了全局性的大型主题教育活动；参 与组织**职工《同唱一首歌》比赛，和“**杯”全省乒乓球比赛。今年