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教学质量分析会上的讲话

教学质量分析会上的讲话
教学质量分析会上的讲话

教学质量分析会上的讲话

今天,我们在这里专题召开2008学年度第二学期期中质量分析会,我认为非常及时,很有必要,刚才八位教师就上半学期教学工作的经验与体会进行了很好的交流,两位分管教学的教导主任就上半学期的教学工作进行了回顾与总结,同时对存在的问题进行了认真的剖析,何校长在整个主持过程中作了精彩的点评,他们都讲得很好,我表示赞同。

实事求是地评价上半学期的教学工作,应该说,全体教师恪尽职守,聚焦课堂,关注每一个学生,努力践行二期课改的理念,以学生发展为本,以培养学生的创新精神和实践能力为核心,努力改善师生关系,着力构建和谐和的民主的亲和的新型师生关系,努力提升教师在学生中的认可度。在具体教学工作中大家积极投入到学校提出的“探索,实践、总结,反思,改进提高”的主题活动中去。扎实有效地推进各项教学工作,取得较为理想的成绩,在这里,我代表学校党政领导和我本人向奋斗在一线无私奉献、辛勤耕耘的老师们以及为教学工作的顺利开展提供服务的全体教职员工们表示深深的敬意和诚挚的感谢。

今天的教学质量分析会,目的是回顾总结上半学期的工作,总结经验,看到成绩,找出差距,明确方向,从而更扎实有效地做好下半学期的各项教学工作。在这里我代表学校行政就下阶段的教学工作提出如下几点建议。

一、正确对待取得的成绩与存在的不足

上半学期,我们在教学上取得了较为理想的成绩,但这些成绩是暂时的、阶段性的,只能代表过去,不代表现在和将来,相反我们要认真分析教学中存在的问题与不足,剖析原因,寻找改进的良策,唯有这样,我们才能立于不败之地。

二、进一步认清形势,明确下阶段的工作思路

A、现在松江教育竞争异常激烈校与校之间成绩都很接近,前有标兵后有追兵,谁稍有放松,谁就要掉队。现已进入百米赛跑冲刺阶段,因此,我们决不能掉以轻心,要鼓足干劲,坚韧不拔,坚持不懈,唯有这样我们才有资格笑到最后。

B.但在松江各校都全身心投入教学工作,上下齐心协力,集中精力奋力拚搏,想方设法向前冲,对此我们要保持高度警惕,要知己知彼,取他人之长补己之短。

C、吸取教训,我不希望去年的悲剧重演,现在好不是真正的好。对此我们要保持清醒的头脑,我们随时都有掉队的可能。因此,我们从“零”起步,从“一”抓起。

三、以科学发展观为指导,加强对下阶段各项教学工作的研究

1、研究如何保质保量完成下阶段的教学任务,始终如一地高标准,高质量,按教学五环节全面完成各项教学任务。

2、认真研究复习计划的制定,计划的制定要统盘考虑,知识点重点、难点、考点的梳理要一目了然,做到纲举目张,复习的内容安排和方法的采用要科学得当。

3、认真研究学生,对好生要研究如何进一步提升他们的学习能力,适当进行难题辅导,科学应考方法的指导,让他们向更高更优的方向发展。对中下等学生,要研究他们中是否有偏科现象,心理浮躁现象,作业抄袭现象,怕苦怕累的现象,习惯不良的现象,作业马虎不认真现象。要逐个分析,找出原因,对症下药。务求他们在原有基础上都有进步。

4、认真研究如何有效科学复习。

☆二个转变:

1)由教师本位向学生本位转变。

2)单向(独白式)复习向对话式(讨论式)双向复习转变。

3)从传递或接受式复习向引导探究为主要特征的多样性复习转变。

☆六个注重:

△复习要注重反馈,查漏补缺,对各类学生的情况要了如指掌。

△复习要注重适当拓展以培养学生自主发挥的能力,要教的灵活,不要教死,否则一旦有变化学生会无所适从。

△复习阶段要注重分层,因材施教,各取所需,务求人人有收获。

△复习要注重方法,激发兴趣,真正让学生体验到学习是辛苦的,但学习也是快乐的。

△复习要注重“三讲清”、“三关注”。三讲法即要三讲清概念,讲清联系,讲清作用。三关注:关注双基;关注当堂消化;关注中下层学生。

△复习要注重精讲精练,精讲:讲难点,联系点,讲规律,讲迁移;精练:练思维,练方法,练基本功,练能力。

5、研究学生非智力因素的培养。

我希望我们的教师能在对学生非智力因素培养与训练上多下功夫,这是与兄弟校竞争获胜的法宝之一。

1)有意注意的训练和培养,研究表明有意注意时间越长学生成绩越好。

2)学习兴趣的激发与培养,兴趣是成功的基础,学生对某门学科的兴趣越高成绩越好。

3)毅力与自信心的培养,有志者事竞成,连自己都不相信的人是不会成功的。

4)良好学习习惯的养成(学习、作业、考试)。

5)健康心理的培养(挫折、减压)

6)责任心责任感的培养。

7)让学生体验成功。

6、研究教师自身对学生的影响。

要关注教师自身对学生的影响

1)构建亲和民主的师生关系。

2)学会欣赏学生,多表扬多鼓励

3)要充分信任学生,要学会宽容学生。

4)教师自身要充满自信,热情,激情。

老师们朋友们:

军号已吹响,决战就要打响。让我们树立必胜的信念,运用科学

的战略战术,以一往无前的革命精神投入到期末大考这场没有硝烟的战斗中去,去夺取最后的胜利。

忠告各位:成功只属于那些既有聪明智慧,又有勇敢精神战斗的人,同志们努力吧!

(范文素材和资料部分来自网络,供参考。可复制、编制,期待你的好评与关注)

学校教学质量分析报告

2009-2010学年度我校在上级主管部门的正确领导下,在全体教师的辛勤努力下,在学生家长的积极支持理解中,圆满完成了教育教学任务,为了在新的年中能更上一层楼,现将2009-2010学年成绩分析如下: 一、教学工作情况分析 1、成绩分析 我校2009-2010学年度中考和小学毕业班考试成绩居全县中下游水平,从“两率一分”来看,我校优秀学生较少,学困生较多,两极分化较为严重,学科问题日益突出,从全县各校对照情况来看:我校初中部的理科是弱科,政治、英语,小学部的语文、科学、品德学科的整体水平急待提高。 2、教学中存在的问题 (1)部分教师工作上进心不强 一些同志工作实绩平平,主观不努力,却一味的找客观,只怨学生基础差,家长不配合,教学条件不好,生活福利不高等,未以一个人民教师的姿态和标准去要求自己,不去想方设法改变和创造条件来搞教学。 (2)部分教师对教学方法研究不多。 部分教师不读书、不看报,不注重积累和总结,不想请教老教师,对教学不甚了解,几年讲的是总是一个话题,教学思想僵化,上课采用一字教学法,文科是“背”,理科是“做”,没有学法指导,没有自己的特色和风格,典型的活人教死书。 (3)教学管理不够规范 (4)班级管理不够到位,学风不够浓厚 3、今后工作打算: 加强备课管理,提高备课质量 (一)规范教师个人备课行为 1、教师必须在每学期开学两天内制定完成学期教学计划,学期教学计划包括:①本学期教材的基本内容、系统、重点、难点;②具体的教学目的要求;③课时分配和教学进度; ④提高教学质量的主要措施;⑤重大的教学活动安排等基本内容。 2、每位教师所授的所有科目都必须提供符合新课标精神的教学设计,教学设计必须包括教学三维目标、教学重点、难点、教学具准备、教学过程、板书设计和作业布置的具体内容及教学反思。 3、教师的备课进度应比实际授课进度提前1—2节。 4、教学设计是教师上好课的前提,杜绝教师不备课上课或抄袭教案应付检查的现象。(二)落实集体备课制度

小学教学质量分析报告-范文

小学教学质量分析报告 教书与育人密不可分,在教学过程中渗透着情感、态度、价值观的形成。教育质量是学校的生命线,也可以说教育质量就是学生成长发展的基础。 我校在全县教学质量评比中一度排名比较低。滞后的因素很多,首先是人员素质,其次是学校管理。现在“向管理要效益、以创新促发展”的工作思路指导下,学校领导和全体教师共同努力,教学管理工作逐渐步入正规化轨道,质量意识深入人心,教学质量逐年提高。努力克服实施课改的压力,成绩已渐从低谷中走出来,虽与优秀的学校差距尚存,但对比历史,我们还是可以为今天所取得的成绩感到欣慰。 质量,始于教育,终于教育。学校教育的质量,是学校追求的管理目标,也是学校生命力和竞争力所在。我校教育工作在教育局正确领导下,在乡党委政府的正确指导下,在全体教职工的理解支持配合下,马家乡小学教育得以健康、持续的发展。为了更好提高教学质量的管理能力,促进千佛小学教育更好发展,就本学期的教学工作做以下总结、分析、报告。 一、主要成绩 1、教学工作目标:教学管理有特色,教师教书有特点,学生发展有特长,教学质量、师培质量居同类学校前列,我乡教学管理得到县教育股认同。 二、四、六年级由市县抽考,语数外科数据(略)

从优生的情况可以看出我校的六年级和五年级语文优生分数比较低,处于落后位置。其余各年级各学科的优生分数都保持在了85以上,属于相对正常范围内波动。 从平均分看四年级数学、五年级语文数学的平均分都低于了70分,处于相当危险的地位。英语科和科学科平均普遍很低,需要引起学校的高度重视。 从学校来看,中心校、村小的成绩都比较接近,水平相当。毕业班各学科的成绩都处于落后的位置,需要引起校长和教师们的高度重视。 三、主要措施 1、树立教育质量观 教学管理首先是教学思想的管理,特别是重塑千佛小学教学质量观,学校行政做了大量工作,成立了千佛中心小学校教学质量管理领导小组和年级组和教研组,经常性地举行教研活动,对教学质量采取了规范的严肃认真的评比。通过组织教师学习、培训,广泛、深入的讨论,形成了全面发展的质量观、面向全体学生的教学质量观、全过程的质量观、全方位的质量观。有了这一教学质量观,教学管理无论在理念上还是操作层面上,我们始终没有偏离这个价值取向。 2、创新教学质量评价体系,指导马家小学教育实践 《千佛小学校教学质量管理方案》在2019年8月全乡教师会上首次亮相,得到了全镇教师的广泛支持,当年下期开始分步实施,

教学质量分析会发言稿

教学质量分析会发言稿 各位校长、老师们: 大伙儿上午好! 回首过去,我们无怨无悔,在过去的一年里我们要紧抓了以下几个方面的教学工作: 一、坚持每周周练,各位老师都能仔细的用好周练试卷,每周组织学生利用上课(一节课)时刻进行考试,亲自批改、说评,近距离的寻出差距,做到一步一具足印,稳打稳扎,及时查缺补漏,发觉咨询题及时处理,如此可不能咨询题成堆,别知从哪抓起。比如中心小学的凌观喜、刘园、谢淑芳等每次周练都全考、全批、全登记、全说评、常比较。 二、仔细组织四至六年级的月考:每月月考我们都将仔细对待,由中心小学统一安排监考,统一评卷,并对每次考试成绩及时的、别开生面的进行分析,使各校长随时掌握自己学校各年级各学科在全乡的排位,做到有的放矢,随时调整教师的教学行为,各校也能及时组织本校教师召开质量分析会,分析得与失。 三、坚持白天坐班制,晚上办公制 靖石这几年的成绩能这么优秀,我认为与我们的老师很敬业有很大的关系,每个学校都进行集体办公,白天无课在办公室备课、改作业,就连晚上还会坚持办公一小时以上,我认为这是特别难得的,这种敬业精神值得全县老师学习。做学咨询,搞教学,首先时刻上要保证好。 四、抓教研踏踏实实 我们起初依照县教育局教研打算和本乡实际,制定了切实可行的教研打算,在抓打算降实上我们从别打折扣,教研别仅仅是听课、议课,我们还要检查常规。每位听课老师还要写说课稿和书面议课稿,使老师的业务素养和业务水平取得别断提高,未来我们将在教研上还要完善各项工作,争取成为靖石的特色工作。 五、狠抓教师的业务素养和业务水平 1、别断给新老师加压,各校都制定了帮扶打算,近几年靖石进了相当一部分新老师,假如别采取措施,我们的质量将难以保证,为此我们要求各校制定了老中青帮扶打算,使少年教师早日成才、早入角色。 2、重视提高教师的业务水平,县局每年都会凉快语文、数学、英语、品社科学教学业务竞争。中心小学从选人、指导、参赛等严把每一关,使我们的教师在参赛中脱颖而出,如语文口语交际比赛林婷荣获一等奖、品社说课比赛幸春英荣获一等奖、数学研课比赛彭石香、罗英荣获二等奖。 六、重视终端治理,更重视过程治理 我们教学质量评估细则既重视平时的常规检查、教学比赛、完成任务等,平时下去检查我们别走过场,对学校的评估从实从严入手。靖樟小学从原来的倒数到如今的第一名,这是十分难得的成绩,希翼各校向靖樟小学、中心小学、黄沙小学看齐。展望以后,我们满怀信心,成绩只能代表过去,要取得好的成绩我们还要寻出差距。归纳起来有以下几点: 1、周练:有的学校有的老师拿到周练试卷别当一回事,随便对付,要么发给学生回家去做、别说评、也别批改,有的干脆放在自己的抽屉里别闻别咨询,全然没有发挥周练的作用,依然那句话,老师别改的就别要去布置,布置了的就要去改,再者,周练是中心小学花了钞票去印发的 2、教学常规:教学常规是老师的常规工作,不少学校的部分教师我们下来查常规时拿别出来,有的班子成员别备课,这次评估每个学校都满分,未来就别是如此的,我们将别定期下来抽查,然后纳入评估分中 3、参加比赛:大部分学校对参加教学业务比赛别重视,学校参加乡里的比赛随便派个人来,认为比别到还更好,别要去县里比,省得到旅差费。事实上别然,这次靖樟、黄沙进

领导在工程系列中级职称评审会上的讲话(精选多篇)

领导在工程系列中级职称评审会上 的讲话(精选多篇) 关于开展河南煤化集团2014年度工程系列初、中级 职称评审的通知 各子公司、二级单位、部室: 为加强专业技术人才队伍建设,充分发挥职称工作对人力资源开发的激励作用,现开展2014年度初、中级职称申报评审工作,具体事宜通知如下: 一、申报条件

参照《矿山工程专业初、中级专业技术职务任职资格申报、评审条件》 二、评审方式 根据《关于中级专业技术职务任职资格评审委员会评估备案情况的通报》文件精神,河南煤化集团永煤控股中评委负责矿山工程专业职称评审,河南煤化集团中评委负责机械、城建、环保、轻工、化工、冶金、建材、水利、电气、电子、技术监督、煤炭、纺织等13个专业职称评审。其它系列申报人员应及时与集团公司职改办联系,由河南省工业和信息化厅出具委托函,委托其它中评委进行委托评审。 中级职称申报人员根据申报系列,

报送申报材料到相应中评委进行职称评审;初级职称申报人员根据所在单位报送相应材料到相应中评委进行职称直接认定。 三、报送材料 1、工程师 ⑴评审简表:到河南职称网软件下载里面选择“个人版”下载,解压安装。打开“河南省职称工作信息系统个人申报版”,首先点击“接收更新代码”,然后点击“〃〃〃”,1 选择“数据字典更新代码””解压后的文件夹,选择接收后,返回即可。 填写“评审简表”时,应进行评委会选择。申报系列点选“工程”,申报

级别点选“中级”,申报人所属地市点选“省直”,拟报评委会根据申报专业进行点选:矿山工程专业点选“河南煤化集团永煤控股中评委”、申报其他专业人员点选“河南煤化集团中评委”。 “评审简表”设臵完毕后,根据软件要求进行规范填写。主管单位代码填写“19034”,名称填写“河南省工业和信息化厅”;填写工作单位名称时,申报人员单位填写:19034f00—河南煤化集团永煤公司;现任专业技术职务、系列根据实际填写;填写聘任时间时,已聘任的按照聘任时间填写,未聘任的按取得时间填写;填写完毕后请点击“保存”。如发现问题可点击“查看申报信

小学教育教学质量分析报告

小学教育教学质量分析报告 (本学期,在教育局的正确领导下,在教育学区具体指导下,我校坚持全面推进素质教育,以课程改革为突破口,多学科全方位深化课堂教学改革,做到了以学科课程标准标为准绳,强化教育科研,强化基础教育改革,提高课堂教学质量,认真实施教学教研计划,通过全体教师的不懈努力,圆满顺利地完成了各项工作,取得了可喜的成绩。为了总结经验,克服工作中的不足,现将近本学期的教学质量分析如下:一、检测的结果本次小学学科教学质量检测,全校有693名学生参加。湖岭镇二小2007年度第2学期学科质量分析表班级执教者学科人数总分平均分得分值合格数合格率得分值优秀数优秀率得分值总分值20% 60% 20% 一(1)语文57 4925 86.4 17.3 53 93.0 55.8 40 70.0 14 87.1 一(2)语文56 5041 90.0 18.0 54 96.0 57.6 35 63.0 13 88.2 二(1)语文54 4484 83.0 16.6 50 92.6 55.56 24 44.4 9 81.0 二(2)语文56 4472 79.9 16.0 51 91.1 54.66 13 23.2 5 75.3 三(1)语文58 4883 84.2 16.8 55 94.8 56.88 38 65.5 13 86.8 三(2)语文57 4857 85.2 17.0 52 91.2 54.72 45 78.9 16 87.5 四(1)语文60 4712 78.5 15.7 54 90.0 54 23 38.0 8 77.3 四

(2)语文57 4493 78.8 15.8 56 98.0 58.8 11 19.0 4 78.4 五(1)语文54 4816 89.2 17.8 54 100.0 60 46 85.2 17 94.9 五(2)语文61 5312 87.1 17.4 60 98.4 59.04 53 86.9 17 93.8 六年级语文123 10447 85.0 17.0 119 97.0 58.2 99 80.5 16 91.3 总分值185.5 625.26 131 941.6 平均分值16.9 0.0 0.0 56.8 0.0 0.0 11.9 85.6 一年级数学113 8353 73.9 14.8 96 85.0 51 24 21.2 4 70.0 二年级数学110 8916 81.0 16.2 101 91.8 55.08 36 32.7 7 77.8 三年级数学115 8786 76.4 15.3 97 84.3 50.58 40 34.8 7 72.8 四年级数学117 9733 83.2 16.6 109 93.2 55.92 75 64.1 13 85.4 五年级数学115 8222 7平均分值15.7 0.0 0.0 53.0 0.0 0.0 9.0 77.7 三年级科学115 7612 66.2 13.2 85 73.9 44.34 17 14.8 3 60.5 四(1)科学58 4026 67.1 13.4 46 77.0 46.2 12 20.0 4 63.6 四(2)科学56 3651 64.0 12.8 35 61.0 36.6 8 14.0 3 52.2 五(1)科学54 3000 55.6 11.1 23 42.6 25.56 1 1.9 0 37.1 五(2)科学61 4032 66.1 13.2 45 73.8 44.28 16 26.2 5 62.7 六年级科学126 10689 86.9 17.4 123 100 60 110 89.4 18 95.3 总分值81.2 257.0 33.3 371.4 平均分值13.5 42.8 5.5

校长在我校教学质量分析会上的讲话稿

校长在我校教学质量分析会上的讲话稿 感谢联校领导对z小学的大力关怀和支持,感谢老师们的辛勤努力负重拼搏,感谢学校领导、骨干教师的模范带头,感谢大家的团结协作、勤奋上进,使得我校完成了联校下达的区教学质量监控评估指标。同时,激励大家再接再厉、埋头苦干,力争完成下学年区评估第十二位次的联校硬性指标。 中肯地讲,我完全赞同路东旭主任代表学校所做的质量分析报告。我们既要看到所取得优秀成绩,打了个翻身仗;也要清醒地认识到我们存在的问题和面临的困境。更重要的是,我们没有多余的时间去抱怨、沮丧,只能以高度的责任心、事业心、上进心去学习钻研,想尽办法,积极自主精心管理精心教学,去提高技术,去提高质量。如是,才有可能完成下学年第十二的教学任务。 为此,针对我校实际,重点谈一谈本学年关于教学工作的两个方面的思路和工作建议。 1.以教师的“爱”,去让小学生产生一种持久的“敬畏”之情。 实现:爱老师听话,爱老师从而爱学习,爱其所任学科,学习态度端正,学习意识强烈,学习兴趣勃发,比学赶帮热烈。 2.以教师的“身”,去让小学生形成一种良好的“习惯”

之质。 显现:言传身教,精细做学,精益求精,有时间观效益观来去学校有章法,课内课外有规则,时时处处讲质量,最终成为好习惯。 3.以教师的“行”,去让小学生形成一种优秀的“精神”之品。 呈现:教师不服输,拼搏上进,刻苦钻研,从而打造小学生的责任心、上进心,激情和健全坚强的学习品质与意志。 1.勤奋是个“宝”。有付出才会有收获。简言之,就是教学工作“备学辅批考”五环节必须得讲勤奋,必须得讲平时性教学。功夫在课前—备课,出力在课堂,弥补在辅导。务求环环相扣,不缺漏;扎扎实实,不打折。 2.方法是效益。动脑筋想方设法求捷径,教无定法,学有规律。听说读写算—做中学,学中做,大力开展学生的预学、自主学习,尤其是同伴学伴学习小组的合作学习、“三星”评价,全方位多层次抓重点多练兵,才能巩固所学。 最后,我想说的是,大家是教学上的行家里手,面对学生家长社会的质量呼唤,面对教育教学的激烈竞争,一定要在遵循教育规律和教学规则的前提下,优化自己的教学思想,构建自己的课堂教学模式,形成自己良好的工作习惯,提高自己的工作效率,实现教师专业、学生学业、学校质量的飞跃发展,让我们的z小学更加荣耀。

评审会领导讲话稿(多篇)

姓名:XXX 部门: XX部YOUR LOGO Your company name 2 0 X X 评审会领导讲话稿

评审会领导讲话稿 尊敬的各位领导、各位专家: 大家好! 今天,我们在这里举行“浮梁县行政中心项目可行性研究报告评审会”。浮梁县行政中心项目建设是我县拉开城市框架,促进我县政治文化中心向北迁移的重要一步,这是我县发展进程中的一件大事,对于促进我县经济社会发展具有重大意义。在此,我仅代表县委、县政府对莅临会场的各位领导和专家表示热烈的欢迎!并致以衷心的感谢! 浮梁县位于江西省东北部,县域面积2867平方公里,总人口近30万人,全县生态环境优良,森林覆盖率达79.2%,为国家绿色农业示范建设单位。浮梁文化底蕴深厚,举世闻名的瓷都景德镇在历史上长期隶属于浮梁县管辖,因而浮梁被誉为“世界瓷都之源”;浮梁茶也曾闻名天下,留有“浮梁歙州,万国来求”与“商人重利轻别离,前月浮梁买茶去”的美名,于是又被人们赞为“中国名茶之乡”。 近年来,浮梁县城市化发展进程明显加快,城市基础设施投入逐年增加,城区基本实现“六化”,功能日趋完善,实现了创建省园林城市的目标。“十二五”期间,我县城市建设的主要目标是要围绕“一城三组团”的发展格局,以16平方公里规划为基础,按照创建国家生态园林城市要求,提升城市品位,强化城市管理,做好城市经营。近期,我县着 手规划建设县城北城区,实现行政中心逐步北移,从而拓宽城市框架,做大城市规模。今天,各位专家的到来,就是对浮梁县城市建设大发展的一个智力支持,将为我县城市发展打下坚实的基础。一个优质的工程来源于一个高水平的、有智慧的规划设计,今天这次评审 第2 页共2 页

教学质量分析报告范文6篇精选

教学质量分析报告范文6篇精选 教学质量分析是教学过程管理的重要组成部分,对教学过程起着反馈与调控作用。本文是我为大家整理的教学质量分析报告范文,仅供参考。 教学质量分析报告范文:小学教学质量监测分析报告 为了取得质量检测真实的、可信的效果,为学校进行质量分析提供客观、全面、原始的理论数据,上学期期末质量检测我们以教研组为单位阅卷,做到了公正、公平,数据真实可信。 20xx年2月4日上午(上学期期末),蓬街镇中心小学分语文组、数学组进行了期末教学质量分析会。会上,以年级组为单位发言,组长们总结了本学期的教学成功经验,分析了教学工作中的不足主处。最后形成共识:在小学期间,我们一定要想办法给学生一样属于自己一生有用的东西或特长,特色就是重点、增长点、闪光点、突破点,学校要争取有特色、教师有特点、学生有特长。同时要注意:学生全面发展是目标,优秀特色是手段;提高课堂教学效率要寓于学生的乐学、好学、会学之中。这次期末教学质量分析会,对第二学期的教学工作有很大的促进作用。 下面,就根据上学期期末质量检测的有关数据,结合平时教学调研、检查等情况,作如下分析: 自z20xxxx月实施课程改革以来,经过全体教师的共同努力,学校教学管理工作已逐渐步入正规化轨道,质量意识已逐步深入人心,新的教学理念也已逐渐形成,教师的课堂教学方法和学生的学习方式也在悄悄发生变化,课堂教学效率也在不断提高,保持了教育教学质量的稳步上升。 1、以各年级平均分为例(略) 2、以各年级及格率为例(略) 3、以各年级优秀率为例(略) 成绩是有目共睹的,学科教学也取得了一定的成功经验: 1、提高课堂效率 上学期虽然教学时间较长,但学校开展的各项活动也是很多的,所以利用课外时间提优补差的机会不多,在这种情况下,我们只能向四十分钟要质量。加

教师个人期中教学质量分析

教师个人期中教学质量分析 一、学情分析: 本班有52个人。本次期终考试成绩很不理想,平均分比较低,优秀率比较低,后边的“大尾巴”比较大,造成总成绩不好,出现“尾大不掉”的现象。本班从一年级到现在频换语文教师,学生的语文学习习惯缺乏延续性,学习基础不够扎实牢固。本次考试前段时间学生的基础知识不够牢固,在复习的时候没有强化训练,学生的应试能力比较差。简单的题目学生还出错,学生的综合素质与级部平行班也有差距。教师盯班的时间比较少。 二、成绩分析: 1、成绩: 2、分析: (1)优秀的学生很少,74分以下的学生占比重太大。造成的平均成绩和优秀率很低。这也是成绩不好的主要原因。如果班级是一条龙,这条龙发育很不完善,头小,身子小,尾巴大。要想提高成绩身子和尾巴的发育很是关键。 (2)语文试卷中前面抄抄写写的基础知识题错的并不多,全班减分的学生不多。但是到了“选词填空”题目就出现了问题,学生不看题目,不动脑筋,直接是胡编乱造,这也是老师很头疼的事情。到了后

面“根据课文填空”,对于学生天天在背的课文,换一种说法提问学生,学生就转不过弯来了,对此老师也很困惑。“课外阅读题”更是体现学生能力的题目,学生做的一塌糊涂。“习作”中主要出现在学生不审题,作文跑题,语句不通顺。 三、问题分析: 主观原因: 1、教师没有多的时间盯班,在班级的时间比较少。课堂的效率有待提高。平时对学生的应试能力训练比较少,对学生转换思维的提问比较少。教师业务素质有待提高,加强对试卷的研究。 2、成绩不高的学生有个共同的特点就是懒惰。学生的懒惰需要教师和家长多协调多合作,研究对策。学生自身的素质有差别,我要承认这种差别,更多的更客观地分析本班学生的特点,加强驾校合作,努力提高学生的综合素质。 客观原因: 1、学生的本身素质班与班之间是有差距的。对于非常简单的题目学生不动脑筋胡编乱造,这就体现学生本身素质的确有差距。 2、一班半年来没有投影,。没有使用过一次课件,在复习的时候学生不能通过屏幕直观地学习,对于学习困难的学生来说,大大地降低了学习的效率。没有大屏幕影响教师的讲课效率。 四、改进措施: 1、提高教师业务素质,多听课多学习,积极参与教研,研究命题方向,训练学生的应试能力。

在高级职务评审委员会上的讲话精编版

在高级职务评审委员会上的讲话精编版 MQS system office room 【MQS16H-TTMS2A-MQSS8Q8-MQSH16898】

在高级职务评审委员会上的讲话 各位专家评委,下午好! 根据省教育厅教师职务评聘工作安排和省有关文件精神,我校印发了《×××年上半年专业技术职务评聘工作意见》,就做好×××年职称评审工作作了具体部署。经过前期代表作评审、材料审核、成果展示、单位评议组推荐、学科评审组评审等环节,目前即将进入校高级职务评审委员会评审阶段。大家知道,这个阶段既是即将出评审结果的关键时期,更是备受大家高度关注的时期,也是最容易出现矛盾时期,因为职评不仅关系到学校事业的发展,而且关系到每位参评者的切身利益,也容易受到各种不正之风的干扰和影响,一直是高校党风廉政建设的重要内容和重要抓手。为保证本次评审工作顺利进行,我想在遵循“公正、准确、保密”原则基础上,强调以下几点: 第一,主动回避。凡是本年度有自己的直系亲属参加职评的评委,应主动回避;学校高级职务评审委员会也要主动审核,发现个别有自己的直系亲属参与职评的,应提前告知回避。 第二,廉洁自律。参与评审的同志要严格执行政策,坚持原则,秉公办事,严格遵守相关纪律和相关规定,不得弄虚作假、请客送礼,做到客观公正地开展评审工作。 第三,公开透明。参与评审的同志要忠实履职,严格按照文件规定办事,严格程序,确保职评工作透明公开,自觉接受群众的监督,共同维护风清气正的校园环境,确保职评工作公平、规范,确保评审质量。 第四,健全档案。为使评审工作经得起历史检验,应完善会议记录制度。记录内容包括开会日期、出席评委、会议议程、评审对

学校教学质量分析报告

学校质量分析 陈侃学校 我校在上级主管部门的正确领导下,在全体教师的辛勤努力下,在学生家长的积极支持理解中,圆满完成了上学期教育教学任务,为了在新的一年中能更上一层楼,现将成绩分析如下: 一、教学工作情况分析 1、成绩分析 我校历年考试居全镇中下游水平,从“三率”来看,我校优秀学生较少,学困生较多,两极分化较为严重,学科问题日益突出,从各校对照情况来看:我校科学、高年级数学、英语是弱科,整体水平急待提高。 2、教学中存在的问题 (1)部分教师工作上进心不强 一些同志工作实绩平平,主观不努力,却一味的找客观,只怨学生基础差,家长不配合,教学条件不好,生活福利不高等,未以一个人民教师的姿态和标准去要求自己,不去想方设法改变和创造条件来搞教学。 (2)部分教师对教学方法研究不多。 部分教师不读书、不看报,不注重积累和总结,不想请教老教师,对教学不甚了解,几年讲的是总是一个话题,教学思想僵化,上课采用一字教学法,文科是“背”,理科是“做”,没有学法指导,没有自己的特色和风格。 (3)教学管理不够规范 (4)班级管理不够到位,学风不够浓厚 3、今后工作打算: 加强备课管理,提高备课质量

(一)规范教师个人备课行为 1、教师必须在每学期开学两天内制定完成学期教学计划,学期教学计划包括:①本学期教材的基本内容、系统、重点、难点;②具体的教学目的要求;③课时分配和教学进度;④提高教学质量的主要措施;⑤重大的教学活动安排等基本内容。 2、每位教师所授的所有科目都必须提供符合新课标精神的教学设计,教学设计必须严格按照三步导学进行。每课要有教学反思。 3、教师的备课进度应比实际授课进度最少提前1—2节。 4、教学设计是教师上好课的前提,杜绝教师不备课上课或抄袭教案应付检查的现象。 二规范教师上课行为,提高课堂教学的有效性 (一)课堂教学纪律要求 1、严格按课表上课,不私自调课;准时上课,不早退,一般不拖堂; 2、上课时不抽烟、不坐讲、不会客,不说与教学无关的话,不做与教学无关的事,不中途离开课堂,不把手机等通讯设备带进课堂; 3、上课衣着整洁,举止文明大方,教态自然; 4、尊重学生人格,不体罚或侮辱学生; 5、杜绝酒后进课堂。 (二)课堂教学方法要求 1、教师课堂教学要有明确的目标意识,质量意识和效率意识,按照学期教学计划有步骤科学合理组织教学,杜绝漫不经心和随心所欲。 2、要加强实验教学,培养学生动脑、动手实践能力; 3、处理好讲练关系,坚持讲练结合,精讲多练;

教育教学质量分析报告

教育教学质量分析 -----------------------作者:

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原村中学2009—2010学年度教育教学质量分析 在新一轮课程改革的推动下,通过全校教职工的共同努力。我校面貌发生了深刻变化,教育教育教学质量明显提高,进入先进校行列。在2009--2010学年度中,我校取得了优异的成绩。继续位列全市乡镇中学前茅。为了总结经验,寻找差距,促使我校教学质量持续稳定提升。下面对我校2009—2010学年度的教育教学质量做一简要分析。 一、基本情况 (一)中考

1、概况 2010年中考我校参考人数为303。人均总分为448.2,比去年提高了14.9分。及格率57.7%,优生率20.8%。在全市教办排名中以144.1分排名第四。在全市B类中学排名第四。 2、单科情况: 在参加中考的8个科目中,我校有3科成绩优异,排名前列。语文225.2分,数学183.6分,外语189.3分,这三科均排在全市前五名,其中语文成绩与去年相比进步较大。物理、化学、思品、历史处于中游水平,其中思品成绩进步较大,摆脱了倒数的位置。但是一直和英语、数学同样是我校优势学科的物理、化学成绩呈下滑趋势。体育成绩还是起色不大,名列全市第九,位于下游水平,前景堪忧。

3.一、二中录取情况: 2010年中考我校有28名同学被高平一中录取,有31名同学被高平二中录取。在教学质量提升的同时,创造了良好的社会效益。赢得了家长、社会的广泛好评。 4.八年级抽考 2010年6月,我校全体八年级学生,参加了市教育局组织的数学、英语调研考试。在全市15家B类中学中,总分排名第二。其中英语以187.0分排名全市第二,数学以134.7分排名第三。 二、经验总结 良好教育教学质量的取得,依靠的是全体教职工的努力工作、全体学生的勤奋学习。如果说到经验的话,我们认为主要有以下几点: 1、看清形势,端正态度,排好兵,布好阵 在本界毕业班初二升级时的成绩位于全市中下游的不利形式下,我校校委一班人在武湖德校长的领导下多次召开会议,就如何扭转落后局面,提高毕业班成绩的问题展开多次讨论。最终达成共

(完整版)在教学质量分析会上的表态发言

突出教学中心规范教学行为提高教学成绩 ——在教学质量分析会上的表态发言 尊敬的各位领导,老师们: 大家早上好! 教学质量是学校发展的生命线,是教师教育教学价值的直接体现,更是改变学生前途和命运的重要筹码。面对本校近年来和本学期很不理想的教学成绩,我感到非常不安,非常惭愧,尽管成绩的下滑有多种原因,但这不成为理由。现实很残酷,形势很严竣,现状不容乐观。 今天召开教学质量分析会,目的就是认清形势,统一思想,明确责任,突出教学中心,规范教学行为,千方百计提高教学成绩。刚才张站长就本学期全学区期末教学成绩做了全面分析,应该说本次会议达到了统一思想,明确方向的目的。下面我我就我校教学质量现状作如下分析: 一、成绩分析 从成绩统计的结果可以看出,我校教学质量还有待于大力提高,各年级基本上都存在不及格的现象,而且两级分化现象严重。 从科目来看,语文科的成绩要明显好于数学科成绩,英语课成绩除六年级外,其他都不理想,及格率优良率都不高。 纵向比,三、五年级教学质量比其它年级高,其中五年级及格率达到100%,优良率60%,而低年级优良率较低。 二、存在的问题 1、普遍存在着缺乏艰苦创业的精神。 2、师资队伍不稳定,给学校的教学工作带来困难。 3、有些教师钻研精神不够。 4、教学手段单一、教学方法陈旧,教学思路不够开拓。

5、向外界学习的不够,固步自封。 6、尖子生成绩不突出,后进生大批存在,科任教师认识不足,因而产生 了导向上的错误。 三、今后发展的方向 1、继续抓好教学常规管理工作,向四十分钟要质量。 2、加大奖惩力度。 3、大力培养年轻教师。 4、加大培优补差的力度,争取在较短的时间内有一个突破。 总之,我们全体教师一定认真总结本次考试的得与失,深刻反思,制定有效的改进措施。我相信只要我们学校全体教师端正意识,明确责任,按“扎扎实实抓常规、不移余力提质量”的要求,我们的教育教学质量将得到显著提高。 2014年7月10日

评审会领导讲话稿(精选多篇)

评审会领导讲话稿(精选多篇) 尊敬的各位领导、各位专家: 大家好! 今天,我们在这里举行“浮梁县行政中心项目可行性研究报告评审会”。浮梁县行政中心项目建设是我县拉开城市框架,促进我县政治文化中心向北迁移的重要一步,这是我县发展进程中的一件大事,对于促进我县经济社会发展具有重大意义。在此,我仅代表县委、县政府对莅临会场的各位领导和专家表示热烈的欢迎!并致以衷心的感谢! 浮梁县位于江西省东北部,县域面积2867平方公里,总人口近30万人,全县生态环境优良,森林覆盖率达79.2%,为国家绿色农业示范建设单位。浮梁文化底蕴深厚,举世闻名的瓷都景德镇在历史上长期隶属于浮梁县管辖,因而浮梁被誉为“世界瓷都之源”;浮梁茶也曾闻名天下,留有“浮梁歙州,万国来求”与“商人重利轻别离,前月浮梁买茶去”的美名,于是又被人们赞为“中国名茶之乡”。 近年来,浮梁县城市化发展进程明显加快,城市基础设施投入逐年增加,城区基本实现“六化”,功能日趋完善,实现了创建省园林城市的目标。“十二五”期间,我县城市建设的主要目标是要围绕“一城三组团”的发展格局,以16平方公里规划为基础,按照创建国家生态园林城市要求,提升城市品位,强化城市管理,做好城市经营。近期,我县着

手规划建设县城北城区,实现行政中心逐步北移,从而拓宽城市框架,做大城市规模。今天,各位专家的到来,就是对浮梁县城市建设大发展的一个智力支持,将为我县城市发展打下坚实的基础。一个优质的工程一个高水平的、有智慧的规划设计,今天这次评审会,就是对我县行政中心项目的一次集中评审,而今天的成果又是下一步主体设计不可或缺的支撑。今天到会的各位领导、各位专家都是城市建设的行家里手,恳请大家多提宝贵意见,使我县行政中心的建设更具前瞻性、实用性、科学性,更加符合浮梁未来发展的需要。 在此,我再次代表中共浮梁县委、浮梁县人民政府对出席此次评审会的各位领导、各位专家、各位同志表示衷心的感谢,祝“浮梁县行政中心项目”圆满通过评审。 谢谢大家! 二〇一四年十一月二十三日 宁夏宏业建筑装饰有限公司 节能门窗推广目录产品评审会材料 尊敬的各位评审: 大家好,很高兴能够参加我区建筑节能门窗制作评审会,下面由我对我公司的基本情况进行简单的介绍。 一、企业基本情况: 宁夏宏业建筑装饰工程有限责任公司成立于xx年,总投资1000多万,隶属于固原市经济开发区警民南路,地域优越,交通便利。是专业从事高档断桥铝合金门窗、塑钢门窗制作和机械加工制作的现代

教育教学质量分析报告第一

教育教学质量分析报告 为了解掌握学校教育、教学质量,根据区教育局安排,我校在西区小教统一组织指导下,顺利完成了2010 至2011学年度第一学期教学质量检测工作。为广大教师在今后的教学实践中进一步调整教学策略,切实构建高效课堂,提升教学质量提供可靠依据,现将学校检测情况作如下分析: 一、基本情况 本次质量检测,我校在校班级学生参加测试,检测所有统考学科的教学情况如下: 1、各年级能够切实落实教学大纲程计划;教育教学管理工作扎实细致,管理思想符合新课程改革的精神;新课程改革的理念、方法在教学中得到充分体现;广大一线教师勇于实践,敢于创新,积极探索课改之路,为学校教育教学质量的稳步提高付出了很大的心血,各班级级的教学质量稳中有升,及格率、优秀率均比上年有所提高,教学常规精细化管理初见成效。 2、通过综合分析也发现,一是有效组织、领导和实施课改工作力度不够,影响了教学工作的推进。二是在教学管理中,对教师的课堂教学的指导落实不到位,有效地组织校本教研不够。三是学生成绩参差不齐,教育发展很不均衡。 二、试题分析 从各方面反馈的情况综合分析,本次检测的试题呈现出这样几个突出的特点: 一是试题能严格依据新课程标准的目标要求,能充分体现课改新理念和新教材的特点,符合中职教育的方向。

二是试题紧贴课标,紧扣教材,既重视“双基”,又注重动手实践,实验操作、分析、综合等多方面能力的考查,难易适度,题量适中,知识覆盖面宽,能面向全体学生,照顾学生的差异。 三是试题(卷)设计上灵活多样,活泼新颖,符合中职学生心理发展的特点。启发性、激励性和指导性强,有利于学生个性发展。 总之,本次检测的试题是一套对基层教学工作具有明确导向性的比较成功的试题。 (二)问题及原因: 就本次检测所暴露出来的问题: 1、一部分学生的学习习惯有待于进一步加强,因书写不规范, 随意涂改答案,卷面不整洁;字迹不端正。 2、学生审题不够细致或缺乏灵活性,归根结底是训练不够,未能因练而熟,因熟而精,因精而形成能力,强化素质。 3、当堂训练,课外训练以及平时检测要求不具体,标准不明确,随意性强。 三、改进措施 (一)结合学校实际,提高教师的理论水平和实践能力。 1、明确管理目标,突出管理实效性。 (1)建立校长负责,教研组具体抓,建立层层管理、逐级落实、全员参与的校本教研管理与活动机制,确保教学研究工作落到实处,使教研活动有章可循,逐步走向制度化和规范化。 (2)教研组要重视校本教研的有形成果,积极组织教师长期开展校本教研“五个一”活动。即每学期每人有一次示范课;有一篇成功的典型课例;有一篇深刻的教学反思;有一件自制优秀课件;有一篇有价值的教学研究论文。 (3)以课堂教学研究为突破口,经常开展推门听课、评课活动。

2020年学校教学质量分析

小学期末学业水平测试质量分析 (2019—2020学年度第二学期) 本次期末学业水平测试是由xx统一组织,调派监考教师,并派员巡视、督查组织考务工作,全体教师集中评卷、登分统计。整个过程组织严密、结果真实可靠,客观准确地反映了我校各级各科教学情况。为了全面地回顾总结本期教育教学工作,及时总结得失、肯定成绩、推广经验、汲取教训,寻找差距、剖析根源、再添措施、细化目标、振奋精神,全面提高学校教育教学管理工作层次和水平,现针对本次中考情况做简要分析。 一、基本情况 依据学区下发的成绩通报表,现将我校各班情况与学区其它 个班级排位倒数第二,有3个班级综合结果与第一名相差10分以上。一二班、三年级差距超过15分以上,反映出班级内因学科发展不平衡而造成合格率、优秀率偏低的问题比较突出。此外,年级发展不平衡的问题也相对突出,三年级整体质量偏低,制约 - 1 -

了全校教育教学质量的提升。 二、各科基本情况 一,有4个班级排位倒数第二,有2个班的综合结果与第一名相差20分以上,有2个班的综合结果与第一名相差10分左右。

从上表的对比分析可以看出,全校有3个班级排位第一,有1个班级排位倒数第二名,有2个班的综合结果与第一名相差5—10分,有3个班的综合结果与第一名相差10分以上,数学学科发展不平衡,对整体质量的制约作用尤为严重。 排位第一,相反有1个班级排位倒数第一名。有4个班综合结果与第一名的差距在10分以上,其他5个班差距都在1-6分左右,相对语文较好。优秀率偏低的问题还比较突出。 - 1 -

科学成绩三四五六年级共11个班,有5个班的综合结果与第一名相差20分以上,整体趋势偏差。 三、存在的问题和不足 1.学校管理不严,对教师的教学常规抓的不实不严,对教学工作的监测力度不大。 2.个别教师思想涣散,工作消极,不负责任,干工作应付差事,觉得只要我不是倒数就可以了,对工作没有热情,没有上进心。 3.教师不能公平地对待每一位学生,面向少数学生阻碍着大面积、区域性教学质量的提升,绝大部分教师对待这些“学困生”的态度不是帮助他们扫除学习上的障碍,而是有歧视现象,在教学过程中,关注得更多的是优生,对“学困生”关注不够,面向全体学生成为一句空话,导致大部分班级成绩两端极化现象严重。 4.课堂教学方法陈旧,扼杀了学生的求知欲望,阻碍了学生的全面发展,也严重影响了教学质量的提高。新课程的实施已进行了好几年了,但许多教师的课堂教学仍然存在着一些弊端:一是重“教”不重“学”。一切教学活动以教师为中心,我怎么“教”,你就怎么“学”,自主、合作、探究式的学习方式全然不顾;二是重“知”不重“思”。尽管教师教得辛苦,但教学的三维目标达成度低,学生的思维锻炼不够,创新精神和创新能力难以形成;三是重“灌”不重“导”。方法上把学生当成“容器”,靠外力把教学内容压给学生,学生无法愉快轻松地学习。 5.个别教师对学生没有爱心、关心和耐心,不能和学生建立和谐融洽的师生关系,教育方法简单粗暴,学生有抵触情绪。 6.课堂效率不高,甚至出现无效课堂。造成课堂效率不高的根本原因,主要是老师课前准备不充分,课备的不扎实,责任心不强,不注意、不重视课堂组织教学。 7.对学生要求不严格,不善于做学生的思想工作,班级内没 - 1 -

教学质量分析会发言稿

教学质量分析会发言稿 教学质量分析会发言稿 尊敬的各位领导,老师,大家晚上好! 今天,我的教学质量分析的主题是——夯实基础、增强意识、全面提高 质量是学校的生命线。教学质量的好坏,是衡量一所学校办学最直接的标准。上学期,我校全体教师,坚持以教学为中心,全面完 成了教学任务,在全体师生的共同努力下,我校教学质量有了突破 性的提高。但是,我们应该清醒的看到,我校的个别班级、个别学 科以及抽考年级在全县的位置仍然不够理想。为进一步强化质量意识,提高教学效益,为新学期教学工作提供科学的依据,确保我校 教学质量稳步提升,现对20xx——20xx学年度第二学期教学质量作 如下分析: 一、总体情况 从语文成绩来看,学生基础知识掌握得比较好,无论是字词的积累,还是基本句式的运用,学生大多已掌握。具体表现为看拼音写 词语、选词填空、照样子写句子、修改病句、扩句、按课文内容填空、课内阅读等题正确率较高,课外阅读与写作有待加强。经统计,全校语文及格率为92.89%,优秀率为46.1%。和上一学年相比略有 提高。 从数学成绩来看,大多数学生对运算的意义和算理掌握得较好,口算、笔算的能力较强;对基本的概念、关系、性质已基本理解和 掌握,并能应用这些概念、性质、关系解决一些简单的实际问题, 具有简单的统计能力和简单的几何作图能力。全校数学及格率为 89.1%,优秀率为40.4%。和上一学年相比略有提高。

从英语成绩来看,大多数学生对单词及简单的句式能掌握,其它的方面需要加强,全校英语及格率为26%,优秀率为7.7%。 1、一至五年级语文、数学成绩统计表 2、三至五年级英语成绩统计表 3、一至五年级语、数、英年级第一名统计表 4、六年级全县抽考成绩统计表 二、个体情况(六年级) 1、六年级在全县抽考中,语文、数学、英语三科总分名列全县第9,其中语文平均分74.15,全县排名第3,高出全县平均分1.53分;及格率89%,全县排名第5,高出全县总及格率(87%)2个百分点优秀率40%,全县排名第4,高出全县总优秀率(33%)7个百分点 (一)语文平均分 (二)语文及格率 (三)语文优秀率 2、六年级数学平均分78.49,全县排名第7,高出全县平均分1.77分;及格率85%,全县排名第6,高出全县总及格率(81%)4个百分点优秀率52%,全县排名第7,高出全县总优秀率(50%)2个百分点 (一)数学平均分 (二)数学及格率 (三)数学优秀率 3、六年级英语平均分46.89,全县排名第14,低于全县平均分9.59分;及格率28%,全县排名第13,低于全县总及格率(45%)17个百分点优秀率3%,全县排名第11,低于全县总优秀率(15%)12个百分点

在中小学职称评审工作会议上的讲话材料

在中小学职称评审工作会议讲话材料 各位领导、老师、同志们: 大家上午好! 根据上级《关于开展年度中小学职称评审工作的通知》精神,今天,我们召开年度中小学职称评审工作部署会议,主要任务是学习传达上级有关会议精神,安排部署我市年度中小学职称评审工作。下面,我讲三点意见。 一、提高认识,统一思想,认真贯彻落实好上级的决策部署 职称制度是专业技术人员管理工作中的一项基本制度,政策性极强,涉及面广,事关每一位专业技术人员的切身利益。中小学教师是专业技术人才队伍的重要组成部分,是实施科教兴市、人才强市战略的重要基础性力量。自从中小学教师职称制度实施以来,对提高教师队伍整体素质,调动广大教师工作积极性,促进教育事业发展起到了积极的作用。 近年来,为全面深化中小学职称制度改革工作,上级人社和教育部门先后出台了一系列的政策文件,对评审范围、对象、条件和申报材料都作了详细的规定,这都是我们开展评审工作的重要文件依据。如果大家不严格按照文件要求开展工作,必将影响到整个评审工作。因此,我们一定要认真地学习领会上级有关文件精神,统一思想,切

实增强责任感、紧迫感和使命感,切实做好今年中小学职称评审各项工作。 二、加强领导,强化服务,确保职称评审工作顺利完成 各学校要高度重视,切实采取有力措施,把今年中小学职称评审各项工作落实到位。 (一)加强领导、密切交流协作。今年中小学职称评审工作时间紧,工作要求高,社会各界高度关注,各学校要高度重视,校长作为职称评审工作第一责任人,分管副校长是直接责任人,具体从事这项工作的同志是具体负责人,大家一定要各负其责,加强协调沟通,遇到不明确的问题要及时请示汇报,确保不出现任何问题。 (二)加强学习、提升业务能力。今年中小学职称评审工作的项目多、操作程序复杂、便民规定多,为适应新的形势,我们必须打破思维定势,要学习新的政策、新的规定、新的要求,提升新的素质,适应新的要求,防止出现执行政策偏差、业务办理失误、事务操作违规等现象。 (三)强化服务,确保评审质量。各学校要加大政策宣传力度,及时把今年中小学职称评审工作的有关精神传达到每一位教师,让符合条件的人员都能按时进行申报,要根据职称申报程序,加强做好服务和指导工作,进一步提高评审质量。 三、严肃工作纪律,确保评审工作高效有序开展。 各学校认真学习好、领会好、掌握好、执行好职称评审工作的各项政策规定,严格按政策规定办事。要将廉洁自律贯穿于职称评定工

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