高校工会工作要点

××大学2018年工会工作要点

2018年工会工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻当的十九大精神、党的群团工作会议精神，围绕“×××”建设总目标，把握新时代发展主旋律，不断增强工会组织的政治性、先进性和群众性，团结动员广大教职工肩负起历史使命和责任担当，在参与学校民主管理、促进教职工素质提高、丰富校园文化生活、维护教职工合法权益、构建和谐校园发面发挥应有的作用，做出积极贡献。

一、深化学习教育工作

1、深入学习党的十九大精神。按照学懂弄通做实的要求，用习近平新时代中国特色社

会主义思想武装头脑，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，广泛开展“中国梦劳动美”学习宣传教育活动，通过专题学习、座谈研讨、集中学习等形式积极开展教职工思想政治工作，加强思想引领。积极组织参加全省高校工会思想政治工作品牌展示评比活动。

2、做好与工会、教职工密切相关的法律、法规的宣传教育，引导教职工增强法律意识，

依法合理有序表达利益诉求。

二、积极推进民主管理工作

3、加强民主管理机制建设。发挥各级工会组织在民主协商、民主沟通方面的作用，进

一步推进校务、院务公开，促进教职工知情权、参与权、监督权、表达权的落实。

4、充分发挥工会组织的桥梁纽带作用。深入基层，深入群众，及时反映教职工的意见

和建议，并做好学校政策与措施的宣传与引导工作，切实增强群众工作本领，畅通教职工群众的表达意见、合理诉求的渠道。探索建立多部门联席会议制度、专题工作会议制度、基层联系点制度，接收、处理反馈教职工的意见和建议，促进教职工合理诉求得到落实。

5、充分发挥各级教代会的作用。加强以教代会为基本形式的民主管理吗，全面做好×

×届××次教职工暨工会会员代表大会的各项工作。建立健全教代会民主评议制度、教代会代表巡视、听证、述职制度。推进二级教代会建设，适时启动学校及二级教代会换届工作。做好全省职（教）待会评估相关工作。

6、提高提案工作质量。进一步完善提案工作机制，规范提案办理流程，通过开展提案

工作培训、加大提案办理的督办力度、强化代表巡视提案办理等，推动教代会提案质量的提升。搭建提案承办单位与提案人沟通联系平台，建立激励机制，评选、表彰优秀提案和提案办理单位。

三、积极开展师德师风建设工作

7、强化师德师风建设。深入开展“职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德”的教

育，开展“学习身边黄大年”活动。通过师德演讲比赛、先进事迹巡讲等形式，用身边人、身边事教育引导广大教职工立足本职、爱岗敬业、争创一流。做好河南师德、医德楷模、标兵选树工作。

8、持续开展教师回报社会活动。发挥高校教师在知识、技能思想方面的优势，以参与

社会志愿服务活动，对接学校扶贫帮扶点需求等形式，开展送教、送医、送科技、送心理指导，广泛开展教师汇报社会活动，积极参与省文卫体系统“百千人”志愿服务活动，弘扬师德风尚与社会担当精神。

9、积极开展教学技能竞赛活动。协同有关部门，开展多学科、多形式的教学技能竞赛

活动。鼓励引导教职工，立足岗位实际，形成争创一流的新局面。在此基础上，选拔优秀选手参与全省教学技能竞赛、全省卫生技术比武活动和第四届全国高校青年教师竞赛等。

10、做好服务人才工作。围绕学校人才工作的会议精神，积极拓宽服务人才的渠道。以

建设“人才工作室”为抓手，发挥其示范引领作用，积极为工匠人才搭建更高的平台。

探索建立具有我校特色的劳模创新、技能人才和名师名医名家工作室路子，培养、推荐、选树身边的工匠人才，为人才成长和事业发展营造更好环境和条件。

四、做好服务和困难帮扶工作

11、积极开展教师暑期有休养活动。按照上级工会组织关于开展暑期优秀教师疗休养的

要求，积极配合省教育工会开展活动，组织好我校优秀教师暑期疗休养工作。探索劳模、优秀教师、先进工作者寓教于休模式。

12、做好帮扶慰问工作。以学校成立“重大疾病爱心救助基金”为契机，加大对困难教

职工的帮扶力度和覆盖面。用好、用准困难教职工帮扶资金，构建以精准帮扶为重点的服务教职工工作体系。继续开展单亲困难女教职工慰问活动，做好“金秋助学”“双节”

送温暖活动、“六一特别关爱”等工作。

13、协同有关职能部门做好住院教职工探望、教职工丧事抚恤慰问工作。发挥基层工会

组织在教职工人文关怀方面的积极作用，协同有关单位做好全校在职教职工体检、女教职工康检。

五、开展丰富多彩的文化体育活动

14、扎实推进职工文化体育建设。积极倡导教职工参与与全民健身活动，坚持全校性活

动与教工社团自行活动相结合的模式，积极组织开展丰富多彩的教职工文化体育活动，活跃教职工业余文化生活，培育教职工精神文化家园。积极组织参加全省高校文化品牌评选活动。

15、加强阵地建设。不断改进教职工活动中心场馆设施，努力推进新场馆建设列入学校

规划，为教职工创造更加优美的文化体育娱乐环境。

六、加强自身建设

16、加强工会组织规范化建设。落实“六有”工会要求，进一步健全工会工作机制，完

善工作制度，规范工作流程。做好基层工会委员会的换届工作。

17、强化工会干部队伍建设。按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正

廉洁”的好干部标准，加强工会干部队伍建设，做好工会干部政治理论与专业知识培训，把忠诚干净担当的价值追求转化为团结服务教职工的实际行动。

18、深化“教工之家”建设。创新工作方式和载体，丰富建家内容、拓宽建家领域、深

化建家内涵。以“教工之家”考核、验收为抓手，探索我校“教工小家”动态评估管理制度，促进工会工作全面发展和规范化建设。

19、加强宣传引导。充分利用工会组织的网络、微信等舆论平台，及时准确的把党中央、

上级组织和学校精神传递到基层和教职工中去，引导工会干部和教职工统一思想、筑牢共同奋斗的思想基础。进一步充实工会网站内容，规范网站管理，注重提升网站质量。

加快工会网上工作平台建设、提高线上服务教职工水平，通过网络走好群众路线、做好群众工作。

20、加强调查研究和理论研究。发挥我校学科优势及人才智力优势，积极参与上级工会

组织的调查研究和理论研究。立足工作需要，开展结合我校实际的调查研究，探索符合学校实际的工会工作规律。

21、加强工会经审和财务工作。严格按照全总、省总工会经费收支管理的新要求，规范

工会经费收支管理，切实加强经费审查工作，管好，用好工会经费。进一步规范会员会费的收缴、管理与使用，使经费既严格管理又保障工作。

22、做好女工工作。持续做好女教职工提升素质建工立业工程，注重维护女教职工合法

权益和特殊利益。继续发挥女教职工读书活动和“女博士论坛”的品牌引领作用。创造

新的具有女性特点的女工工作品牌。