搜档网
当前位置:搜档网 › 教师例会校长发言稿文档

教师例会校长发言稿文档

教师例会校长发言稿文档
教师例会校长发言稿文档

2020

教师例会校长发言稿文档

SPEECH DRAFT

教师例会校长发言稿文档

前言语料:温馨提醒,演讲又叫讲演或演说,是指在公众场合,以有声语言为主要手段,以体态语言为辅助手段,针对某个具体问题,鲜明、完整地发表自己的见解和主张,阐明事理或抒发情感,进行宣传鼓动的一种语言交际活动。魅力演讲可以让演说者能够更好的抓住核心,把握本质,从根本上解决问题!把演讲的效果,发挥到极致,充分展现演讲魅力,释放能量,从而产生最大影响力!

本文内容如下:【下载该文档后使用Word打开】

一、十二周工作。

1、扎实做好期中考试考务、监考、评卷统分和质量分析工作。五校联考进行质量分析。

2、办事处领导组织召开党报党刊征订工作会议,落实XX年党报党刊征订任务。

3、陈于新主任到校检查自备水源安全、卫生情况,学校相关人员到中心学校、教育局汇报自备水源安全、卫生管理情况,争取资金支持学校各项建设。

4、中心学校代表教育局对xx市级骨干教师和学科带头人进行考核。

5、进行学生视力检测建档。

6、清理教工宿舍下水道。

7、部分服务区党支部书记联谊活动。

8、河溶镇中、河溶高中等兄弟学校领导到校指导工作。

9、检查“消防专刊”和“喜迎十八大专刊”。

10、交家长学校各项资料。

二、十三周工作。

(一)德育办、团委。

1、开展道德讲堂和最美乡村教师学习活动。李校长负责,制定方案,安排学生和教师宣讲许梦婷、李全胜等同志先进事迹。观看最美乡村教师视频。地点七(4)班,时间听通知。

2、加强冬季安全工作。班主任、值日领导、教师、德育办领导务必高度重视冬季安全教育和监管。防火灾、防用电事故、摔倒、踩踏、交通事故、女生被侵害、学生离校离家等。教师注意自身安全。

3、严格门房管理。早、中、晚学生进出时间不得离开岗位,必须严防死守。进出建立登记制度,严防推销物品、不明确进校目的的人员进出。严格检查走读证。严格外出手续。

4、党员干部认真学习“十八大”精神。李校长负责起草学习方案,党员干部认真学习,撰写学习体会文章,本周交李校长,童主任协助办一期专刊。

5、创造条件申报“革命传统教育示范学校”和“未成年人德育教育基地”,积极创建XX年“毒品预防教育示范学校”和创建“平安校园”。上述创建活动如果我校没有获得,要积极参与其中,争取获得荣誉。积极参加“平安xx建设年”摄影大赛活动。

6、下周认真搞好“大家唱”活动。

(二)教导室。

1、本周四下午三、四节课学校进行期中总结。童主任布置会场并主持。张主任总结期中考试情况,李校长主讲养成好的品德和行为习惯,促进个人健康成长主题。每个年级主任安排一名学生代表发言,表彰七年级30名、八九年级40名。证书、奖品总务室提供。班子成员、全体师生出席。班级搞好总结,但不得歧视、处罚差生。学科差距较大的教师进行反思谈话。高度重视控流工作,评先表模,终端奖有流失的一票否决。学生两天不到校,班主任走访,3天不到校报告教导室,一周内教导室组织走访劝返工作并有记录,想方设法做得到零辍学,否则,我们起早贪黑一切都是白费。对学困生、德困生要进行心理疏导,不得擅自决定让学生离校。

2、终端奖和中职招生奖按上周工作安排迅速核实、拿出方案。行政会讨论,筹资发放。

3、加强效能建设。就我校而言,关键是规范办学行为和规范上下班纪律。重申严禁有偿家教或补课;严禁有偿推销教辅读物;严禁乱收费。

4、积极参与各级论文撰写和各级教育活动,教师要有终身学习的志向。

5、按要求参加相互听评课活动,达到指标要求。发挥骨干教师引领作用。

6、与总务室积极协调,搞好教导室搬迁工作。

(三)总务室。

1、继续盘好收入帐和支出帐。收入的项目、时间、数额要

清清楚楚,应付款要明明白白。进一步核实锁定。

2、任主任、张主席要开动脑筋,当好家、理好财。一切采购活动要货比三家、要报告;食堂采购要经得起检查,确保师生生活质量,确保学校正常开支,千方百计保运转。按下列顺序开支:教师津补贴、劳务、购物、新近发生。老债主要明确说明,学校承担责任,想方设法筹资结算。

3、加强环境卫生督查。严格财产管理,下班注意关闭电脑、空调、饮水机。

4、搞好门窗修修补补。女寝门能锁、窗能关。张明俊等教师门修复。各处玻璃当换则换。

5、教育教职员工讲公德。今后同一楼层下水道堵塞,清理费用除一楼外,一楼以上集体分摊。

6、上报新亮美工程审计报告。任主任、张主席共同办理抽水设备、屋面整修资金拨付和支付工作,严禁资金挪用。

(四)党务、工会、人事。

1、认真完成党报党刊征订任务。除周万柏、彭顺菊、罗友平、张明俊四同志,大家本周内交报纸款264元到张常宝主席处,困难教师考虑年底困难教职工救助。党报党刊的征订是政治任务,我不多解释,大家体谅学校。

2、继续做好工会活动,但不得提前溜号,需等值日领导清点考勤后离开。

3、积极参与骨干教师、高级教师评选活动。首要的是积极参与各项教研活动,为评比做好准备。

三、强调以下事宜。

今天是我到xx中学工作一个月的时间,总的感觉是:教师敬业、班子能力强、战斗力强、学生学习刻苦。也感受到巨大的压力:经费捉襟见肘,严重制约学校发展,不和谐的因素实实在在的存在。一个月苦苦的思考,我畏惧过,但是,我看到了希望所在,所以我首先要树立信心,原因在于:我的自信心增强,所谓无私便无畏;班子的强大战斗力和教师的敬业精神;来自外部的力量与支持。我相信我们的学校充满希望与活力。为此,我个人可以做出巨大的牺牲,包括家庭、亲情的牺牲;经济利益的牺牲;生命健康的牺牲,来为学校的发展做出贡献,确保教师的利益不下降、确保办学条件的改善、确保债务的化解、确保质量没有大的滑坡、确保校园和谐稳定。希望全体教职员工,大兴好的规矩,外出履行好请假手续、凡事坚持报告制度、工作积极主动负责、尊重上级领导、建立良好的互信关系和人际关系、减少矛盾纠纷。有正确的价值观和利益观。

六年级毕业班教师会议校长讲话稿

在六年级毕业班教师会议讲话稿 首先,我作为学校校长,对毕业班的老师关心不够表示我个人的歉意。说实在的,这么多年,我没有任教过六年级的主要课务,所以呢,对六年级的教学谈不上指导;从事物的两面性(或两重性)来讲我稍许有些安慰。我想,我会在本学期剩下不多的时间里更细致地工作,和我们六年级教师多联系联系,多交流交流。但是基于几年来对行政工作的经验和坐在这个位置上,现向大家谈谈我的观点和想法: 我认为:毕业班质量的四个“重要性”和四个“一流”——毕业质量是学校办学质量的重要指标;是检验教师教学成果的重要指标;是反映学生阶段性学习的重要里程碑;是体现学校管理水平的重要窗口。补缺补差敬业奉献精神要一流;自觉遵守校纪校规要一流;学科之间团结协作相互支持要一流;家长社会对教师满意度要一流; 那么要做到以上所述的要求,我认为要做好以下几个方面: 一、既要有忧患意识,又要有必胜的信心。 我听老师讲,说这一届学生不及上一届学生,这肯定是有些客观的,而且其它几位老师也这样认为,这虽然有些忧患意识,但我们不能失去信心,说不定别的乡村学校可能和我们差不多,说不定还没有我们硬,我说这话的意思不是自我安慰而是我们大家要有信心。

二、既要有决心,又要有方法。 1.抓实课内外训练,确保常“清”。(平时作业、单元测试)2.坚持提优补差,个别辅导。(确保合格率,提高优秀率。) 3.紧密家校联系,充分挖掘资源。(家讯通、个别谈话,形成家校合力,共同教育。) 三、既要重视知识传授,又要重视兴趣、能力、习惯的培养。 学习习惯培养。“教育是帮助人养成良好的习惯”。“习惯决定人的命运”。 (习作能力、数学解决生活中问题、英语会话能力) 四、既要关注学科成绩,又要关心学生心理健康。 一是严抓班级纪律,着重从思想上教育学生。思想的好坏是提高成绩的前提,没有一个好的班级集体,良好的学习氛围,谈成绩就会成为一句空话。对毕业班的管理要从严、从细,要刚柔结合,齐抓共管。

教师例会上的讲话与教师例会校长发言稿汇编

教师例会上的讲话 老师们:19周工作开始了,天气极为寒冷,希望大家齐心协力克服困难努力做期末各项工作。 上周我们成功举办了本期“大家唱大家跳”艺术教育展演活动,阎先银同志全程指导,各班组织了迎新年庆祝活动。余松柏副局长、郑团、夏丰笙两位副科长在肖本松校长陪同下检查我校革命传统教育示范学校创建工作,对创建工作给予高度评价。市学校德育工作及校长论坛会议在时二高举行,全市高中、初中、小学各一所学校在会上进行典型发言,我校代表小学进行了典型发言,另有两位“国培计划”挂职学习的校长汇了在武汉、荆门等国培基地学校挂职的情况。教导室进行了常规教学检查。教育局、中心学校再次召开“比访”迎检动员会。上周我们也收获了大量成功,23人次获得本年度教研室优秀论文奖,2人次获得“比访”征文一等奖,1人次获得“比访”演讲一等奖,3人次获得“比教学”优质课奖,4人次获得沮漳校园之星奖,卞主任被评为优秀教导主任,成果远远高于同类学校。同时完成本年度编制年报,12月份报账结账工作,组织教职工开展迎新年会餐活动。 本周及后段工作: 一、教育教学工作 1、“比教学”迎检准备。会后教导室对照迎检方案组织力量再补充完善资料。主要是教学比武个人总结、学校教师比武排名、人人参与情况,学校方案完善,要有与绩效、职称、评先等挂钩的内容等。 2、认真复习备考,组织好期末考试监考、评卷、统分等工作。外出监考由杨校长带队,明天上午参加中心学校备考会,会后根据安排落实车辆,按要求参加外派监考评卷,校内卞主任负责安排监考、评卷、统分。张主任安排外校监考人员生活和车辆,评卷集中一天与镇同步,集中地点专人负责,期末考试有方案张贴各办公室。本次考试实行责任追究制,要严密组织,监考教师负责考室纪律,评卷组长负责评卷质量,明天开始早锻炼依次改为语数外早辅导,大课间自由安排。 3、各功能室、教研组认真搞好总结并上交教导室,每位教师书写好个人总结,由教导室提高统一表格,按承担工作完成情况、比教学情况、访万家情况、取得的成绩,问题与不足,今后努力方向等方面回顾一学期工作。这个总结可以代替个人“比访”总结。 4、搞好学生评价手册验印工作。核算代课、早中晚辅导调课情况。收集常规教学材料归档。收交教材教具等。搞好英语听力测试准备工作。 二、德育安全卫生 1、做好班级工作资料收集,特别是班务日志要收齐,收齐后组织人力进行清理,对照学校“比访”安排,凡学校安排了活动但班务日志、校务日志没有的要补上。 2、做好三好学生评比和奖励工作,搞好散学典礼。元月11日上午9点正式开始,杨校长组织,其他处室和班主任同志参加。考虑天寒地冻,其他同志可不参加。议程为表彰三好学生,杨校长上假期安全课,要有书面讲话稿备查,卞主任通报本期成绩,讲假期学习要求,分班发放学生评价手册,班级再强调安全、学习和下学期返校时间,强调家访活动。 第1 页共7 页

第一次全体教师例会讲话稿

第一次全体教师例会讲话稿今天是咱们南校区第一次开全体教师大会,首先我代表南校区的领导班子欢迎大家加入到南校区队伍当中。咱们大家都是南校区的开国元老,第一代守护者呀!用前两天宋县长到咱们学校调研时的一句话来说,咱们的名字将来都要计入学校史册的呀! 我先来介绍介绍咱们的新领导成员。我,可能大多数教师都比较熟悉,我在二实小工作过两年多,98 年参加工作以来,除了在局里借调过半年,二实小工作过两年多,其他时间一直在一实小了。所以,老师们对我比较熟悉,我对老师们的能力和为人也都很了解。南园和孔村的几个老师,假期中,我也通过不同的途径进行了了解,虽然面貌不太熟,但情况我也是略知一二了。王树平任校长在城关一中做过多年的政教处主任,在孔村学校当过一把手,有着多年的丰富的教育教学及管理经验,为人处事很稳妥,很有大将风度。主要分管咱们学校的办公室和后勤。李晓芳校长在一实小多年,工作兢兢业业,多才多艺,政教工作很有经验,也做出了很多令人寡母的业绩。主要分管咱们学校的政教工作。魏素环校长原来在城关一中担任语文教学,任学校的政教主任,业务在全县都是屈指可数的,工作很有思想和热情。分管咱们学校的教学工作。李全武主任在一实小工作多年,工作认真细致,很适合做后勤。主要负责教务处。于海霞主任在一实小工作,业务能力非常强,曾经创造过辉煌。主要负责教务处。吴启汤主任原来是孔村学校的副校长,说话办事很有分寸。主要负责德育处。

对咱们学校,好多教师还不了解,我把学校目前所处的背景和将来的愿景给大家介绍介绍 咱们学校目前有几大优势 一、领导重视。 确实就像昨天张局长所说的那样,为了咱们学校的发展,城关镇,xx局投资了不少资金,咱们两个学校一共投资了四千万,为我们配备了设备一流的教学设施。还到处为我们免费做广告,向社会上宣传我们怎么好怎么好,为我们招揽学生。昨天的会议上,同着那么多本校区的老师,还说要扶持我们,打压本部。政策上也对我们非常倾斜,从8 月11 号开始,张局长多次到咱们学校来,询问困难,开了好几次协调会,为我们解决难题。领导这么重视,社会上对我们也非常关注,所以趁着这股风,我们学校一定会发展的更快更好。 二、设施一流 目前我们学校拥有多功能会议室,软座,4 个大空调,将来我们坐到这开会,不用像老校一样自带坐垫了,保证大家冬暖夏凉。楼下是音乐室、舞蹈室、上级已经给我们配备了两架钢琴,将近50 台电子琴,音乐室转配的黑板,座椅,已经到位,就等着咱们装修装修往里边放了。再加上学校后边的健身大厦,里边有游泳馆,羽毛球馆,篮球馆,我们和他们结成友好单位,老师工作之余到那里游游泳锻炼锻炼身体,学校专门开设游泳课,对学生,对老师都是一举两得的事。办公楼一楼是老师的大办公室,二楼是领导办公

教师座谈会校长发言稿

教师座谈会校长发言稿 以下关于《教师座谈会校长发言稿》是由聘才网的小编为各位编辑们整理收集的,希望能给大家一个参考,欢迎阅读与借鉴。 教师座谈会校长发言稿一: 今天是教师节,能与各位领导、来宾及全体教师欢聚一堂,同庆第26个教师节,我倍感亲切、高兴。借此机会,首先我代表XX小学全体教师向今天与会的各位领导和来宾表示热烈地欢迎,向关心、支持XX小学教育事业发展的各位领导和来宾表示衷心地感谢,向全体教师致以节日的祝贺和诚挚的问候! XX小学目前有学生289人,七个教学班,有教师22人。其中,中级职称教师13人,初级职称教师9人;本科学历教师10人,专科学历教师12人。 过去的一年,在各级领导的指导、关心、支持下,经过全体师生的共同努力,XX小学校园育人环境得到了改善,我们粉刷了教学楼和教室,校园走廊安装了具有传统文化气息的标语,主教学楼安装了大型彩色喷绘标语,增添了两个不锈钢宣传栏,统一布置了教室内宣传栏等等,使班级文化创建和校园文化提升设迈上了一个新的台阶。同时,也为创建惠济区魅力校园奠定了基础。在硬件建设方面,我们为各办公室、教室更换了防盗门,安装了校园监控系统,为师生

人身安全和学校财产安全提供了物质保障。另外,由市、区两级财政共同承担的“班班通”工程也已经开始实施,目前,网线安装已经完成,预计,本月底会正式投入使用。师生期盼已久的网络教学得以实现。网络资源的充分利用,为教育质量的全面提高插上了腾飞的翅膀。 教师职业道德教育是搞好学校工作的关键。为此,我们坚持将师德教育放在首位,不断加强教师职业责任感和历史使命感教育。学校通过教师自评、互评,学生及家长问卷调查等形式对教师师德、课堂教学水平、教学成绩、关爱学生等方面进行评价,起到了很好的督促和引导作用。特别是学校举行的学生及家长无记名问卷调查活动,得到了家长的欢迎和肯定。从调查结果看,几乎所有的老师都得到了家长给予的优秀等级的评价,这一点使我们倍感欣慰,同时,也更增添了我们教书育人的信心、干劲和动力。通过师德教育和引导,造就出一支敬业勤奋、团结合作、勇于进取、乐于奉献的教师队伍。 教学是学校的中心工作,质量是学校的生命线。一年来,学校坚持以教学工作为中心,以课堂教学为主阵地,以校本教研为载体,以强化教学常规管理为前提,全面提高教学质量,实现了师生共同成长。工作中,各教研组在教导处的统一安排下,紧紧围绕国家级课改实验课题“和谐教学”开展工作,举行了教师解读新课标、说课、上课、理论考试、

最新教师例会上的校长讲话

教师例会上的校长讲话 亲爱的朋友,很高兴能在此相遇!欢迎您阅读文档教师例会上的校长讲话,这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。相信您通过阅读这篇文档,一定会有所收获。假若亲能将此文档收藏或者转发,将是我们莫大的荣幸,更是我们继续前行的动力。 教师例会作为学校管理的一项常规工作,在中小学广泛存在。下面是我给大家整理的教师例会上的校长讲话,未经作者授权或者同意,请不要作他用。教师例会上的校长讲话(一) 老师们: 首先,欢迎xx老师到我校交流支教,尹老师是一名老党员,在河溶镇小工作多年,经验丰富,希望该同志把镇小的优质的管理、教学好方法、好经验带到我校。同时也欢迎xx同志回到教师队伍,xx同志也是一位老党员、老领导,教学经验丰富,在外创业多年,我相信,该同志一定能够迅速适应教育教学工作,并用自己在外闯荡的苦与乐感染同事们。新学期教学工作今天正式开始,经过大家的努力,昨天正式报名,从昨天情况看,还算基本顺利,12位班主任(包括临时班主任)表现不错,部分负责安全值守的同志能坚守岗位,卞主任趴在桌子上核实学生情况,指导报名工作,顾不上早餐,姚以才同志在停电、设备出故障等情况下,坚守食堂,亲手给学生打开水,保障第一天师生生活。

许多新情况要引起我们的重视,早晨不到6点,很多家长都涌入校园,30日为安装食堂设备,忙到10点,人已经极度疲劳,但还是坚持在办公室起草《官垱小学关于扎实做好开学报名工作的通知》,因为学校到处是基建场地,许多新设备第一次使用,我十分担心安全事故,需要大家都扑到学生管理上。面对早早进入校园的家长,我意识到不稳定因素存在,便一个个拨打老师们电话,期望能够早点到校,帮助维持较为混乱的局面。在引导培富等老师去查看净水装置和开水装置时,部分家长因急于进宿舍发生纠纷,幸亏当时我和培富老师赶到现场,否则后果不堪设想,为了保证正常进餐,开动带故障的发电机,造成设备损失,这都警醒我们,任何一个细节都不能疏忽,都不能报侥幸心理。下午参加省教育厅开学工作视频会议,回校已是4点,走遍每个角落,到处充满隐患,孩子们寻找土坑、基建工地等危险地方玩耍,担心孩子们打开水烫伤、电开水器倒伏,看到姚以才老师在亲手帮助打开水是,才放心些,自己便一直在中心大道和校门等处巡查,生怕有一点闪失,真希望有更多的同志帮一把。晚饭后,孩子们进入教室,已是电闪雷鸣,生怕孩子们遭雷雨,与闵书记、岳主席商量快放学生,自己在校门口冒雨护送学生,直到把一个刚入校的女生送到学校前的弯落,还没到寝室,有两男生寻找一一年级新生,幸亏班主任想方设法联系上家长,孩子回家了,方才落

在全体教师会议的讲话

在全体教师会议的讲话 各位老师: 大家上午好! 真不意思,其他学校老师都已经在家休息了,却还要你们跑到学校里来。我看看事情也不多,但根据教育局工作安排,这个会议还是不能少的。 前面几个中层领导布置的相关工作,请各位老师务必认真贯彻执行。来了才两天,但我发现我们学校的中层领导个个工作老练,考虑问题周到全面,能够独挡一面,我想我今后的工作应该会很轻松的。 一、肯定前任 首先,我们应该感谢XXX等历任校长为XX小学的发展所作的努力和贡献。特别是近几年来,XX小学在XXX校长的带领下,学校应该说发生了翻天覆地的变化。我认为刘校长主要抓好三个方面工作,一是加强学校硬件建设。XXX校长刚从XX小学调过来任副校长的时候我来过,那个时候学校就希望楼那一幢教学楼。可如今,中心学校的面积已经扩大了好几倍,新建了教学楼、学生宿舍、综合楼,餐厅,200米跑道,另外还有XX、XX、XX、XX 等村小的改造等工作。学校还配备了700套新课程椅,暑期就要开工的50台电脑计算机房的建设。二是抓好教师队伍建设。X校长通过请进来、走出去,上挂下磨中结对等方式组织教师进行了高密度的培训。据了解,我们学校的余商林被评为衢州市优秀班主任,XX、XX 等老师先后获县优质课评比一等奖,XXX被评为县教坛新秀。三是营造浓厚重教氛围。几年前,我经常看到国家、省、市、县各级各类媒体对我们XX小学的报道,并通过强有力的举措推出了XX年浙江骄傲XXX老师、XX年移动杯·我身边的好人XXX老师、XXX年和谐常山·十大百姓楷模XXX老师、XX年县十佳师德标兵XXX老师,应该说,刘校长在做好宣传这篇文章方面做得非常好。近年来,我们学校也先后被评为浙江省示范性学校、浙江省绿色学校、第一轮省标准化学校等荣誉。所以,我们确实应该好好感谢XXX等历任校长对我们XX小学的发展所作出的巨大贡献。 另外,我们还应该向X书记表示感谢。很多人告诉我,应书记工作认真,为人忠厚,乐于奉献,配合前校长做了大量的工作,这些大家都是有目共睹的,我建议大家用热烈的掌声向应书记表示敬意。由于年龄的原因,刚刚从书记岗位上退下来了。但是,我想说的是,应书记是我们永远的书记,我们要一如既往的对待和尊敬应书记。我刚来不久,很多情况都不了解,希望应书记能在今后工作的工作当中,继续协助我开展工作。 二、自我介绍 第一次见面,也简单的向大家介绍一下自己。我姓X,X族,1978年7月出生,已婚。据父母讲,我的曾祖父从事鸡毛换糖行业,估计来自浙江义乌一带,后来在常山入了赘,我们这一家就在常山呆下了。以前,我时常埋怨我曾祖父,要是他不在常山入赘,我现在也可能是富二代了。可是很多人告诉我,如果当年我曾祖父不在常山入了赘,现在哪会有我?开个玩笑。 确实,还是要面对现实,要靠自己的努力奋斗。很可惜,1997年毕业的我直到2001年从XX小学调到原XX小学下面的XX小学,碰上我们的老校长——XXX后,才明白这个道理。我在XX小学收获了我人生中第一张荣誉证书,一个数学教具制作得到了县二等奖。从此,在XXX校长的“诱骗”下,我喜欢上了看书,喜欢上了写论文,喜欢上了教育这个事业。在XXX校长的引领下,先后担任完小校长、安全员、教导主任,2009年调往XX小学担任副

期末教师大会校长讲话稿

期末教师大会校长讲话稿 尊敬的各位老师:大家好! 今天是本学期的最后一天,两眼一闭一睁,一学期过去了。明天早上的高中信息技术会考补考结束,这一学期的工作就基本画上了句号,回想一学期的工作,我们有收获的喜悦,也有成长中的遗憾。这一学期是我校极不平凡的一个学期,是令人鼓舞、振奋的一学期。本学期,我们面临的前所未有的困难和压力,大家都是有目共睹的,可以用如履薄冰,如临深渊来形容,但我们不抛弃,不放弃,想方设法、负重奋进、群策群力、付出了大量的汗水和心血,终于迎头赶上,又获得了丰收。今年高考,391名学生参加高考,上线372人,综合上线率达95.14%;本科以上上线人数170人,本科上线率达43.92%。XX年,龙江中学高一入学449人,达到城区高中最低录取线580分以上的学生仅有19人。XX年体育、艺术考生132人,126人达到录取线,其中66人专业、文化成绩均达本科录取线。 老师们,本学期我们所承受的压力是空前的,说句实在话,在高考之前,绝大多数人认为我们不可能达到170人的高考指标。难能可贵的是我们的教师,特别是XX届高三的年级班子、班主任和每一位科任教师,都没有放弃任何的努力,一心的扑在工作中。没有这样一种舍身忘我的精神,或

许龙江中学XX年的荣誉会成为一个笑话,但是奇迹再一次发生了。荣誉属于在座的全体教职员工。这些收获和进步,是老师们用汗水换来的,我真切的感谢老师们一学期来为学校的发展所做的贡献,感谢老师能够承担由于我们紧张的工作安排而带来的生活上的诸多不便。在此,我代表学校行政向全体教职员工表衷心的感谢,并致以崇高的敬意。向一直以来勤勤恳恳工作的全体教职员工道一声辛苦。感谢你们对学校做出的卓越贡献! 当然,一学期的感触很多,时间关系,加之暑假将至,我简单地总结一下本学期的工作: 1、我们已初步形成了自己的管理模式;管理兴校是我们一直追求的办学理念。在过去的一年里,我们运行的以年级为主体的学校管理模式取得了初步成效,校风、教风、学风均有了较大改观,广大群众对学校的评价度明显提高。这里面,凝聚了班主任教师、广大教职工的辛勤心血,正是各位的不懈努力,才取得了这些喜人的成绩。但是,我们也不难发现其中还存有一些细节问题,比如通力协作方面,还存在有推诿现象,这也将是我们以后工作中需要努力改善的。在下一步工作中,量化管理依然是规范学校管理的原则和方式,在原来的基础上,我们的学校管理将会致力于向更规范、更健全的方面发展。 2、我们的教学改革已经初具成效。学案教学是我校进

教师例会领导讲话稿

教师例会领导讲话稿 《教师例会领导讲话稿》是一篇好的范文,觉得有用就了,希望大家能有所收获。 德育处继续开展安全教育、疾病防控、沮漳校园之星报名工作。本周及后段,要密切注意汛期安全和假前安全事故易发高发时段的安全教育和管理,各部门、各教师、各岗位认真履职,严防死守确保本期无安全责任事故发生,保校园平安。继续监测腮腺炎发病情况,班主任要做好晨检记录并及时报告杨校长,跟踪了解生病学生情况。动员有一定特长和兴趣爱好的学生参加沮漳校园之星活动。 总务室在张兆麟同志带领下,丁祖华、刘德才等老师开展清淤、剪枝、栽花、整理花坛、更换破损下水道盖板、安装洗澡间防滑垫、搬运暑假作业等工作,做到较主动。做好平安保险收交工作。本周及后段,一是做好农村贫困寄宿生补助发放的迎检准备工作,二是继续清收各种费用,关键是要和班主任对好帐,张主任、王出纳负责查看还有哪些历欠没有收,卫生费、园田使用费、互联使用费、电费的历欠的清收,做好本期水电费、房租的收取工作。三是继续做好平安保险费用的收取工作,班主任压力大,收费阻力大,但作为一项工作,我们有意见发表了,还是要加大落实力度,包括我对这项工作也有抵触情绪,还是要服从大局,学生投保了,万一有什么意外事故,还是会减轻学校的压力,每个班

要达到50%的投保率。分发好暑假作业,同时联系中心学校费用什么时候收取。加强公物还家工作,包括循环教材、教学设备、教辅资料等,同时将损害的课桌凳清收妥善保管,不能到处是残缺不全的桌椅板凳。把后段食堂工作和食品卫生工作做好。最后11天,要做好蔬菜采购的登记工作,确保蔬菜没被污染,做好留样工作,范文TOP100按程序浸泡清洗。商店要严防不合格、过期和“三无”食品进校园。 上周,我们接受了教育局党委“五好基层党组织”考核验收工作,应该讲,我们学校的党建工作是卓有成效、扎实认真的,检查组反馈的意见较满意,请全体在职党员再接再厉,在本职工作岗位上再做贡献。本周,继续做好党建各项工作,以饱满的热情迎接建党90周年,同时做好评先表优和年度考核工作。本次我校分配一个当阳市优秀教师指标,经校委会集体研究,决定与年度考核结合制定考核,从德能勤绩廉五个方面考核。具体为: 德:10分,无违法乱纪现象,按教师表决情况,第一名10分,前五名依次递减分。五名后均记分。 能:20XX年秋镇统考第一名,市调考一类记30分,镇第二名、市二类记29分,镇第三、思想汇报专题四名及28分。未调考、未抽考均记29分。纯后勤人员记28分。 廉:2分。清正廉洁,无以权谋私,无有偿补课,无推销教辅资料记2分。

教师例会校长讲话稿_1

教师例会校长讲话稿 一、十一周工作。 (一)德育办、团委。 1、各班组织召开了“消防安全从我做起”的主题班会,办起了“消防安全从我做起”和“喜迎十八大”专刊。 2、开展特异体质和心理异常学生调查摸底工作。 3、整理八、九年级家长学校档案资料。 4、核算10月份班级量化评比结果。 (二)教导室。 1、xx老师获得xx市第三届中小学教师普通话比赛初中组二等奖,特表示祝贺。 2、汇总填报家长身份信息。 3、安排部署期中考试各项工作。 4、开展控流走访工作,成效显著,有2个学生返校。 (三)总务室。 1、安装各处破损的玻璃。 2、安装门房电视,改善值班环境。 3、划定停车位。 4、清理碳渣、挖沙坑。 5、维修网络。 6、召开食堂工作会议。

7、召开财务工作会议,审核债权债务,锁定债权债务,做好离任审计准备工作。 (四)党务、工会、人事。 1、组织收听收看十八大开幕式。 2、上报工会会员评家情况。 3、继续填报、审核教师基本信息。 二、十二周工作。 (一)德育办、团委。 1、检查“消防专刊”和“喜迎十八大专刊”。 2、上交家长学校各项资料。 3、认真督查晨会课开展情况。 4、做好“大家唱”活动的准备和活动的组织。 5、创造条件申报“革命传统教育示范学校”和“未成年人德育教育基地”,积极创建XX年“毒品预防教育示范学校”。上述创建活动如果我校没有获得,要积极参与其中,争取获得荣誉。积极参加“平安xx建设年”摄影大赛活动。 (二)教导室 1、认真组织期中考试考务、监考、评卷、统分、质量分析和总结表彰工作。严肃监考纪律,确保成绩真实,(周一、周二),公平、公正、认真阅卷,流水作业(周四结束),周五做好质量分析,进行五校交流比较。下周进行总结表彰。林校长、张主任负责。

在教师例会上的讲话

在教师例会上的讲话 Document number:WTWYT-WYWY-BTGTT-YTTYU-2018GT

在教师例会上的讲话 1、关于课程改革的问题:主要是对待此项工作的态度,大多数同志都能够认识并接受此项工作,个别同志的认识需要加强。态度体现在平时工作的一言一行中。 2、关于五一后课改的实施问题:主要是听讲评课的时间安排及工作要求,每一位同志都要端正态度,认真对待,克服消极应付、散布不利于工作的言论和做出不利于工作的行为。各教研组要按照讲课人、讲课时间、讲课地点、讲课内容、评课时间、评课地点、评课人、主持人的顺序在五一之前排好交到校长室。学校统一印发张贴到办公室。 3、关于九年级的复习问题:时间安排要形成书面文字,以便有章可依,有据可查。安排要具体实用,切合实际。比如学生的情况分析会,算算时间帐,学法指导啊,考试技巧啊,模考啊,学习动员啊、加压鼓劲啊等等。对学生中出现的问题要及时发现并解决,不能看着无动于衷,不管不问。要经常和学生交流,寻找到解决自己班级、自己课堂上的问题,不能破罐子破摔,任其自然发展。我知道有难度。玩知道学生的素质低,所以我和你们一样也认为这些孩子难教育,甚至有时也认为没救了,但是问题出现了总要解决的啊。 4、关于作息时间调整和课程设置、课节、课表的调整问题:午休、课外活动、兴趣小组等,有些课要减些课时,体育课要加强,要给老师备课的时间,给学生做作业的时间,要排好听评课的时间表。升旗仪式和班会、例会等。 5、关于人的生活、工作态度问题:要多讲团结,要讲和谐(和谐的基础和本质:是老好人吗)要积极向上,不要胡言乱语、胡说八道,不散布不好的言论,不搞小团体。要树正气、压邪气,不想当然的去想问题。 6、关于住房的分配问题:搬来住的给钥匙,不住的收回钥匙,这里也有个态度问题;不住就不要,不要给他们两个出不必要的难题,也不要开玩笑,本来你怎样分析都不可能在学校住,你还要自己要一间房,不是开玩笑嘛!虽然你只是开玩笑,可是他们俩可不敢当玩笑对待,所以他们给我说的时候,我就说一句话:按既定的原则办,任何人不特殊!

校长在教师例会发言稿(精选3篇).docx

校长在教师例会发言稿(精选3篇) 校长在教师例会发言稿 在不断进步的时代,能够利用到发言稿的场合越来越多,通过对发言稿语言的推究可以提高语言的表现力,增强语言的感染力。如何写一份恰当的发言稿呢?下面是我帮大家整理的校长在教师例会发言稿,欢迎大家分享。 校长在教师例会发言稿 老师们: 第九周工作开始了,上周教导室继续组织“比教学”活动、学籍上报工作以及官垱小学第二届秋季田径运动会筹备工作;德育处组织整理环境卫生;总务室加大“一补”资金发放力度,猪圈前硬化美化工程开工;28日下午集中安排了“访万家”活动,很多教师一路泥泞到学生家家访;教育均衡发展督导评估、文明单位创建、家长学校示范县市创建相继启动;公需科学习掀起高潮;教育教学秩序基本良好。本期还剩48天教学时间,时间短任务重。本周及后段: 一、扎实搞好教育教学工作 1、继续开展教学比武活动,已完成的三组评委、教师个人迅速完善上交资料。教师们积极参加观课活动,每期教师10节、中层干部15节、校长20节听课要求不变,且不要投机取巧。加大比教学访万家宣传工作力度。第一轮结束后查缺补漏。任多学科的教师放在第

二轮比武。按中心学校要求11月8日前报各种材料到中心学校。8日下午2点30分卞主任、赵孝红老师到中心学校开会,筹备镇级比武。 2、扎实做好常规教学,每个教师严格按照教导室要求,做好备教批辅考评工作,11月份争取大盘存一次,到时候人人把东西摆出来,教师都可以参观评比,学期结束上交存档。 3、严格教学秩序,不能因为“比教学、访万家”和公需课学习影响正常的教学秩序。新的作息时间实行后,早辅导还要坚持,直到天寒地冻改为早锻炼,务请同志们尽心竭力。 4、继续筹备运动会。秩序册已经完成,务必发放到所有工作人员手中。张主任、闫主任负责场地、器材、会场布置,刘德才、丁祖华老师协助画场地,卞主任任总指挥,主持、协调大会,杨校长致开幕词,岳主席致闭幕词,杨校长负责安保,周三课外活动排练一次入场式,杨校长负责组织,各位老师任裁判和大会工作人员,务请按时到位、按要求组织比赛,高度重视安全工作,班主任管好各班学生,裁判组长负责本场地安全,铅球不能脱离教师的监管(体育老师切记)。 5、体育老师按时完成学生体质健康测试并负责本年级数据录入上报工作。大家不要紧张害怕,使用电脑上报数据要成为每个教师的基本技能,越是不会越要学会。无论你在教学岗位还有多少时间,电脑操作都必须熟练。20XX年我到官垱中学工作,担任办公室主任,每天要处理大量的文字材料,先是用文稿纸写好,再到打印室排队打印,打字员和老师一样第一节课上班,第三节课结束下班,这是作息

青年教师座谈会校长讲话稿

源潭二初中青年教师座谈会校长讲话稿 各位老师:大家好! 在座的年轻人应该都是我们学校的末来,是学校的后备军,二初中的发展离不开你们。今天在此我们一起分析交流,希望大家畅所欲言,剖析自我,明确方向,目的就是希望你们能认识自我,把这个集体作为你施展能力的舞台,能为学校贡献心力,把你的潜能都发挥出来,实现个人与学生、与学校的共同进步与发展。 一、青年教师得天独厚的优势 1、你们精神饱满,想做啥都行 你们现在年轻,精力充沛,记忆力好,思维灵活,可塑性强,接受新的事物快,对新知识有着极大的学习热情,只要想去做就能做,而且能做好。 如今的教育,新的课改,信息技术等崭新的手段正逐步进入课堂,这些,对青年教师来说,可谓"广阔天地,大有作为";而对年老教师,则觉勉为其难。你们在课件制作技术、网络技术等方面,的确令许多老教师大叹"后生可畏"。 2、你们容易和学生拉近感情 你们刚刚毕业不久,师生之间融合点多,青年教师的思维方式与学生相近,但相对沟通起来要容易,通过接触了解他们的思维方式和习惯,我们能得到授课质量的反馈,及时调整授课方法,使课堂讲授更具有针对性.起到事半功倍的效果。从生活上对他们进行关心,建立对教师的尊敬和信任,从而激发他们对专业课程学习的兴趣。 3、具良好的礼仪习惯 年青教师对人热情礼貌,性格活跃,能感染人,让别人和你们在一起就有快乐的感觉。 今天的时代,知识、观念、能力,都在飞速变化,确为日新月异。学校就是要有你们这些充满思想活力的人,敢于挑战传统的人,善于接受新生事物的人,带动学校顺应时代,创造发展。学校里,有你们充满朝气的教师,才能激发学生的热情,提高学生的兴趣,从而带领学生积极向上,奋勇前行。 这些是你们所具有,值得自豪的,也是让中老教师们所羡慕的。但是也不能因为你们具有这些优势,就存想:哎!和这些教师比,我背着一支手都能把他们比下去,所以在思想上就会松懈,从而在工作上表现没有老教师敬业。用老教师的话说:现在的年青人不会吃苦了。 二、青年教师应该努力的方向 (一)守住底线,做一个合格的教师 1.要有起码的工作态度

校长在教师例会上的讲话稿【精选】

会议是日常管理的重要手段,遍布各个国家、企业、政府机关、事业单位,每个人的生活中都少不了开会。中小学校会议众多,其中教师例会是普遍使用的常规管理方式,其会议内容丰富,参会人员广泛。下面是给大家整理的校长在教师例会上的讲话稿,仅供参考。 各位教职员工 下午好!: 有人说:瑞雪兆丰年,今天我第一天正式来新马桥中学上班,就迎来了这漫天飞雪,这是一个好的兆头,更是我们新中吉祥的开始。能有幸加入新马桥中学这个团队,成为这支团队中的一员我十分高兴,既来之,则安之;既来之,则干之。几天来,我置身校园之中,不仅看到了一个个教职员工在各自岗位上勤勉工作的动人情景,也看到了同学们一张张充满朝气的青春面孔。同学们那课堂上那专注的神情,给我留下了深刻的印象。如果说,今年的国庆庆典让我们感受到的是一种“中国力量”的话,那么,走进新中这几天,让我感受到的是一种“新中力量”。但同时,我也感受到了农村学校的困难,农村教师的艰辛,农村学生的困惑。 新中创办已有 50 多年的历史,一代代新中人在这片热土上辛勤耕耘着、创造着、收获着。如今新中已不再仅仅是一个学校的名称,它已经成为一种无怨无悔、顽强拼搏、功在当代、泽及千秋的事业、奉献精神的化身,已经成为固镇教育大发展进军中的一支重要力量。它,正昭示着垓下大地教育勃兴的希望和未来。特别是市级示范中学的成功创建,为新中再上新台阶,再创新辉煌奠定了坚实的基础。 同志们,辉煌的成绩来之不易,它渗透了全校师生的集体智慧和辛勤汗水。对已经取得的成绩,作为新中人,我们倍受鼓舞,也应倍加珍惜。新学年已经开学两个多月,学校的各项工作也正在紧张有序的展开。为续写新中的辉煌,作为新任校长,借今天的我参加的第一次例会,我想提几点希望和想法,与同志们共勉。 一、深入开展解放思想大讨论 有一句话说得好,只要思想不滑坡,办法总比困难多。在这里强调了思想的重要性,我说,我们思想必须解放,必须敢想、敢说、敢做、敢为固镇先。这次思想解放的主题是:做新中人,谋新中事,追新中梦。目标是:一年实现外有形象,内有管理的新局面;两年进入同类学校先进行列;三年建成有独特文化和先进理念的省级示范中学,全面进入发展的良性轨道。 2 、加强德育建设和校园文化建设 思想品德在一个人的成长过程中起着决定性的作用,它关系到一个人的发展方向、一个人的精神灵魂和一个人的成长支柱。古今中外,众多事业成功者无不具有高尚的道德修养,并用自己崇高的道德力量战胜着一个又一个的困难,最终走向理想的彼岸。因此,我们必须要加强德育建设,重点抓好学生的学习、卫生、守纪、劳动等习惯,德育工作必须坚持从身边做起,从小事做起,从现在做起。有位教育家曾经说过:“把每一件简单的事情做好就是不简单,把每一件平凡的事情做好就是不平凡”。真正把学生培养成为遵守纪律,尊师敬长,团结友爱,礼貌待人,举止文明,仪表端庄,不讲粗话脏话,不着奇装异服的好学生。

开学教师会校长讲话稿

2016年春季开学教师会校长讲话稿 各位老师,大家上午好! 今天是猴年初十二,伴随着节日的欢愉,我们迎来了崭新的学期。开学第一天和大家交流思想,我想说四个词表达四个意思--------有幸、有缘、有感、有言。 第一个词,有幸。区年区局对我校进行了标准化建设,让学校变了样,这就是区局对我们的真正关怀,学校发展态势喜人。让学校已经变成人人向往的地方,教师争当学校的标杆和排头兵的目标就有了切实的保证,我们有信心打造出一支师德高尚、业务过硬、开拓进取的教师队伍,我带领大家继续工作和大家和谐相处,真是备感荣幸。 第二个词,有缘。我在四唯路小学工作已经8年,今后还将朝夕相伴,荣辱与共,休戚相关。大千世界,茫茫人海,能和大家有这样的相遇和相处,真是一种缘分。请在座各位老师放心,我们会努力打造出良好的领导班子,在管理上严格要求,在事业上和大家一起进步,在素质与能力上与大家一起成长,生活上全心全意关心、支持、理解全校教师,不断提高个人修养和领导能力,做全校教师可亲的同事,可信赖的朋友。 第三个词,有感。我们学校面积虽小,但工作千头万绪,开头非常重要。我想教育自有它本身的规律和要求,要说对新学期的要求,我想大家要做到“六讲”—— 一讲“人本”。学校的一切工作都是为了人,为了学生和教师,教育就是一种关怀的人生,领导对广大教师的关怀,老师对学生的关怀,这就是为什么我们的管理行为和教育活动要始终充满着爱,包含着情,要用爱心浇灌花朵,这一点我们要尤为注意。

二讲秩序。一所学校,要做到小而有序、整洁,张弛有度,收放自如,就必须要讲秩序。秩序就是规范,就是有令必行,令行禁止。 三讲责任。个人忙好个人的,努力做好最好的自己,人人恪尽职守,各司其职,各负其责。我想人人要有这种意识------“学校发展,我的责任;学生发展,我的责任;自我发展,我的责任。”人人都做好了份内之责,就会产生巨大的聚集效应和推动力,当然在合作与共享及维护团队荣誉上,同样需要责任感。 四讲品味,品味就是追求卓越,在四唯路小学今后要多一些深刻独持的思想,多一些德艺双馨的名师,多一些高雅的文化、体育活动,因为品味造就品质,才能铸就品德。 五讲实绩。每个人都要有这种意识,“父母给我姓名,自己打造品德”、“要凭本事吃饭,靠实绩取胜”。 六讲境界:我们的领导和老师要不断提升自己,做有奋斗感的教师,要以事业为重,学校为重,团队为重,做有荣誉感的教师,要树立目标意识,成长意识,做有责任感的教师。 第四个词叫有言,有言在先的意思,不是约法三章,也不是丑话说在前头,只是有几个想法和大家交个底,做个沟通,五句话与大家共勉—— 第一句话,勤奋敬业,不辱使命。 美前总统肯尼迪在就职演说中有一句经典名言,“不要问祖国能为我们做些什么,而要问我们能为祖国做些什么”。拾人牙慧,我也对自己说“不要问四唯小能带给我什么,而要问我能为四唯小做些什么”,我想老师们也可以对自己发此一问。 第二句话,凝心聚力,同心同德。

校长在新教师会议上的讲话OK

校长在新教师会议上的讲话 各位领导、老师: 大家下午好!首先我要恭喜各位,通过我们自身的努力,现在我们已经真正成为了一名光荣的人民教师!在此,我也代表中心校的五位校长对你们加入老鸦陈中心校这个大家庭表示热烈的欢迎!今天坐在这里能代表中心校的五位校长发言,我感到非常荣幸。但由于自己工作经验还十分有限,所以今天就在这里探讨一下我个人的想法,欢迎大家多交流。 2009年12月31日下午4:00我们几位校长接到中心校通知与你们进行第一次见面的时候,你们留给我的初步印象就是:女的长的漂亮,男的长的帅。一个个浑身上下都充满了激情,充满了斗志。从2010年1月4日开始工作至今,通过了解我又感觉到你们非常聪明伶俐、勤奋、适应能力强,这是一个很好的开始,相信在今后的工作中你们会取得更加优异的成绩。新教师的初期自我成长是非常关键的,最理想化的教师成长应该是:一年入门,三年成为一名好教师。在此,我想谈几点我个人的看法和希望。 1.用快乐的心态对待工作,追求教师工作的职业幸福。 选择了教师这个职业其实就等于选择了“奉献”。虽然有些累,而且有些清贫,但是教师这个工作还是很快乐的。比如我们每天面对的是一些天真可爱的孩子,在这一点上,我们比警察快乐;每天风吹不着,雨淋不着,我们比马路上工作的人快乐;我们能早晚正常上下班,还有双休日和有两个令人羡慕的寒暑假,我们比从事任何职业的人都快乐;走到大街上经常听到“老师好”,我们比路人都快乐;当自己送走一届届毕业生,桃李满天下的时候我们比任何人都快乐等等,教师这个职业带来的快乐是其他职业体会不到的。所以我们要正视自己的这份工作,珍惜自己的这份工作。一个人工作上要想取得成绩,就应该先

校长在新教师会议上的讲话

校长在新教师会议上的 讲话 集团文件发布号:(9816-UATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-

校长在新教师会议上的讲话 (王斌) 各位领导、老师: 大家下午好! 今年,我校教师队伍中突然新增了10名新教师,占教师总量的四分子一还多,已经成为学校教育教学工作的一支重要力量。新教师的专业素质与教学水平,直接决定着我校的整体教学质量;新教师成长与进步,直接关系着学校的发展。新教师的培养是一件大事,学校有责任为新教师及其他青年教师的成长创造条件,机会总是青睐那些有准备的人,从开学工作至今将近两个月,通过了解你们工作勤奋、适应能力强,这是一个很好的开始,相信在今后的工作中你们会取得更加优异的成绩。新教师的初期自我成长是非常关键的,最理想化的教师成长应该是:一年入门,三年成为一名好教师。在此,我想谈几点我个人的看法和希望。 1.用快乐的心态对待工作,追求教师工作的职业幸福。 选择了教师这个职业其实就等于选择了“奉献”。虽然有些累,而且有些清贫,但是教师这个工作还是很快乐的。比如我们每天面对的是一些天真可爱的孩子,虽然有些孩子调皮,在这一点上,我们比警察快乐;每天风吹不着,雨淋不着,我们比马路上工作的人快乐;我们能早晚正常上下班,还有双休日和有两个令人羡慕的寒暑假,我们比从事任何职业的人都快乐;走到大街上经常听到“老师好”,我们比路人都快乐;当自己送走一届届毕业生,桃李满天下的时候我们比任何人都快乐等等,教师这个职业带来的快乐是其他职业体会不到的。所以我们要正视自己的这份工作,珍惜自己的这份工作。一个人工作上要想取得成绩,就应该先爱上自己的这份工作。 2.认真学习新《中小学教师职业道德规范》。爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习。在这里我重点谈三方面的看法: (1)教书育人。曾经听到过这样一段话:一个孩子的失败,对一个教师来说,或许只是几十分之一的失败,但对于一个家庭来说,或许就是百分之百的失败。因为孩子是家长的未来和希望,所以我们教师的责

毕业班老师会议校长发言稿

毕业班老师会议校长讲话稿 立足实际全面分析再接再厉再创光辉 老师们,下午好! 学生在校还有两个多月的时间,作为毕业班的老师,我们的职责是:培养合格的中学生,向社会交一份满意的答卷。本学期要抓好以下几方面工作: 一、要有紧张的氛围。毕业班了,老师和学生们走路的脚步声更快了,课堂里学生的练习更专注了,课桌上的学习资料垒得更高了,办公室围着老师转的学生更多了,课间跑步、体育课上的体育训练抓得更紧了,主动与老师交流的家长多了,……当然这是一种主动的紧张,一种自然的紧张,一种和谐的紧张。营造紧张的学习氛围,方法很多,如:把每一堂课设计得更紧凑些,容量更多一点、把班级的宣传阵地设计得更好些、把中考的信息让学生早知道,让学生多接触一些中考的题目等等。比如马洪燕老师经常提前上课,这就是一种紧张的表现。 二、要有远大的理想。要教育学生有远大理想,教师首先要有理想和目标,说句实话,能担任九年级的教学,本身就是一种光荣,按正常计算,一位从教30年的老师,轮到任教毕业班的也不过十余次,我们这一届500多名怀揣着梦想的少男少女,有没有信心,会不会超越自我,实现自己远大的理想和目标,我们的老师太重要了,我们一定要知道,学生的潜力是无限的,一切都有可能,按近几年的经验推算,只要学生能获得各科70%的分数就有可能考取一中。老师更要树立信心,你要相信,我们的学生都是好样的,一定能成功。所以,要使学生获得成功,教师首先要有树信心,立目标。 三、要有科学的方法。投入是一种很好的方法。我们的毕业班老师要花更多的时间去思考,花更多的时间去准备备课,要花更多的时间去提优补差,要花更多的时间去沟通交流。同时其他的教育教学方法也很重要:精讲多练是关键;知识整合是策略;个别辅导是法宝。比如张兰老师上自习的时候分别从不同的班级里叫出个别学生时行提问,这就是一种很好的方法吗。当然九年级还有很多的老师办法很多,不能一一举例。 四、要有合作的团队。只有合作才能出战斗力,可以这样说,学校已积极为老师们创设了比较好的平台,比如班主任以班风建设为重点,学科组则以学科成绩为重点。我们非常相信,我们的老师都有自己的一整套方法和想法,但我们要有服从团队,配合团队开展各项教学工作,班主任要多与任课老师交流,学科组长要多与同学科组老师交流,要充分利用好每周半天的集体备课时间,当然,老师们也要多与班主任和学科组长沟通,以提供更多的信息,帮助团队不断进步,只有当个体的主观能动性融入到团队中,才能产生更好的效果。当然在这个过程中,我们每位老师都要精心处理好各种有利于教学的关系,如家长与家长,学生与学生,老师与家长,老师与学生,使之形成一个良好的关系网,我们都朝着同一个目标,这样的合力才是最佳的。 五、强调几个问题 、上课与作业。按时上下课这是天经地义的,今年这一级学生的现状非常不乐观,我们面对这样的压力更应该紧张起来,虽然平时老师们做的很不错,但要想出现奇迹,更要下更大的力气,想出超常的办法,付出更多的付出,消耗更多的精力,出现好的结果也就很不错了,所以希望老师们在今后的教学中执行候课制比原来还要好,上课效果比原来更要好,吃苦耐劳的精神继续发扬光大。坚决杜绝拖拖拉拉上课、不备好课进课堂、松松垮垮讲课、课堂上随意进出等这些不良现象。上自习要提前布置好任务,充分利用好学习委员和科代表,让他们当好自己的信息员,学习上有什么问题要及时反馈给老师,老师要随时解决好学生学习中遇到的困难。切忌自习课上不盯班或只盯在一个班或长时间站在楼道里,只有老师们昂

在教师例会上的讲话-教师演讲稿

在教师例会上的讲话-教师演讲稿 1、关于课程改革的问题:主要是对待此项工作的态度,大多数同志都能够认识并接受此项工作,个别同志的认识需要加强。态度体现在平时工作的一言一行中。 2、关于五一后课改的实施问题:主要是听讲评课的时间安排及工作要求,每一位同志都要端正态度,认真对待,克服消极应付、散布不利于工作的言论和做出不利于工作的行为。各教研组要按照讲课人、讲课时间、讲课地点、讲课内容、评课时间、评课地点、评课人、主持人的顺序在五一之前排好交到校长室。学校统一印发张贴到办公室。 3、关于九年级的复习问题:时间安排要形成书面文字,以便有章可依,有据可查。安排要具体实用,切合实际。比如学生的情况分析会,算算时间帐,学法指导啊,考试技巧啊,模考啊,学习动员啊、加压鼓劲啊等等。对学生中出现的问题要及时发现并解决,不能看着无动于衷,不管不问。要经常和学生交流,寻找到解决自己班级、自己课堂上的问题,不能破罐子破摔,任其自然发展。我知道有难度。玩知道学生的素质低,所以我和你们一样也认为这些孩子难教育,甚至有时也认为没救了,但是问题出现了总要解决的啊。 4、关于作息时间调整和课程设置、课节、课表的调整问题:午休、课外活动、兴趣小组等,有些课要减些课时,体育课要加强,要

给老师备课的时间,给学生做作业的时间,要排好听评课的时间表。升旗仪式和班会、例会等。 5、关于人的生活、工作态度问题:要多讲团结,要讲和谐(和谐的基础和本质:是老好人吗?)要积极向上,不要胡言乱语、胡说八道,不散布不好的言论,不搞小团体。要树正气、压邪气,不想当然的去想问题。 6、关于住房的分配问题:搬来住的给钥匙,不住的收回钥匙,这里也有个态度问题;不住就不要,不要给他们两个出不必要的难题,也不要开玩笑,本来你怎样分析都不可能在学校住,你还要自己要一间房,不是开玩笑嘛!虽然你只是开玩笑,可是他们俩可不敢当玩笑对待,所以他们给我说的时候,我就说一句话:按既定的原则办,任何人不特殊! 7、关于办公、考勤问题:每天上课后到半上午、半下午时办公室没人喽,也不是都在锻炼啊,干啥去了自己最清楚吧!考勤的时间观念有点乱了,迟到早退的多了,也可以代签了啊,呵呵,这样就不好了,不是一定要罚钱,是风气不可涨啊!! 8、关于教师的打牌问题:打牌好像不是一个大问题,但是他代表了一部分同志的心态问题,三令五申,我行我素,什么原因,又是什么意思呢?造成的直接后果是给老师学生中间产生领导说的话不管用的印象!从而带坏了学校的风气;请问一下:你为什么要使学校有一个坏的风气呢?你的用意何在啊?是想使学校走向何方啊?一经发现,立即停课,绝不手软,提供场所者,上报中心校。过分了!

相关主题