党支部全面从严治党主体责任情况报告原创11篇篇七

党支部全面从严治党主体责任情况报告原创11篇篇七

**年在中心党委和纪委的正确领导下，**管理所党支部以落实全面从严治党为指导，以开展“两学一做”、自纠自查活动为契机，深入推进党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设。现将落实全面从严治党主体责任情况报告如下：

一、党建工作责任制落实情况

1、加强思想政治建设，提高党员队伍思想政治素质

支部始终将学习作为新形势下加强基层党组织建设的一项重要任务，把加强学习教育作为提高党员自身政治理论水平、增强党性修养、坚定正确的政治方向、创造性地开展工作的高度来认真对待。一是坚持政治思想学习与联系实际相结合。以“两学一做”学习教育为契机，制定了详细的学习教育安排；创新学习教育方式，采取集中学与个人自学、专题研讨会、轮流上党课等多种有效形式，强化了学习的针对性，提高了学习效能。二是学习内容精准到位。重点学习了《党章》、《习近平总书记系列重要讲话精神》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》，认真积极地配合中心开展好“两学一做”学习教育，有针对性的学习宣讲党的十八届六中全会精神，明确学习内容，要求党员干部认真做好学习笔记，讨论交流心得体会，在学习方面取得了显著成效。

2、加强党组织建设，发挥党组织的战斗堡垒作用

贯彻落实《新形式下党内政治生活若干准则》，健全完善党内制度，坚持民主集中制原则，执行“三重一大”决策，坚持“三会一课”制度、谈心、“民主评议党员”等组织生活制度。认真开展党员承诺活动和“两优一先”评选，1名支部党员被评为“优秀共产党员”，党支部被授予“先进基层党组织”荣誉。

慎重发展新党员，认真做好党费收缴工作。我所年初制定了**年党员发展计划，进一步规范党员管理，明确党员发展程序。严格落实党员发展制度，做好了入党积极分子的民主推荐工作，加强对入党积极分子的培养教育，**年共有2

人递交了入党申请书，确定了入党积极分子1名，确定了1名入党积极份子转为党员发展对象。通过多谈心、多培养、多锻炼，加强了对两位同志思想意思的提升。党支部及时收缴党费，**年共向中心党委缴纳党费6614.12元，上缴比例100%。

3、加强作风建设，践行全面从严治党的核心理念

端正党员干部的思想作风、工作作风和生活作风，认真落实中央“八项规定”，不断提高自我约束的能力。进一步完善党内监督和各项规章制度，加持民主集中制原则，建立并执行重要事项议事规则和民主决策、科学决策程序，对“三重一大”事项、涉及职工有关通知进行公开。不断强化服务意识，加强行风建设，通过“四进四联”活动，进一步强化服务基层、服务群众的社会意识，以崭新的精神面貌、饱满的工作热情、良好的工作作风推动各项工作。

二、党风廉政建设责任制落实情况

1、“一岗双责”为抓手，贯彻党风廉政建设责任制

坚持和完善“党组统一领导、一把手负总责、分管领导分工负责、纪检监察部门组织协调、部门各负其责、干部职工积极参与”的党风廉政建设领导体制和工作机制，进一步强化责任意识，狠抓责任落实。一是加强党风廉政建设组织领导。定期听取落实党风廉政建设责任制情况汇报，对反腐倡廉工作进行部署。认真执行民主集中制，对涉及经费使用、干部选拔、政策执行等重要事项均提交支

委会讨论决定，确保权力规范运行。如11月，依据中心文件规定和相关选举规则，我所党支部进行了会议选举，程序规范、资料齐整，选出了3名职工参加**管理中心副站长竞聘，并且取得了2人入围，1人成功竞聘的好成绩。

根据人员变动情况，及时调整党风廉政建设工作领导小组成员，确保工作顺利开展。二是层层签订党风廉政建设责任书。4月上旬，党组组织召开了党风廉政建设工作会议，部署**年度党风廉政建设和反腐败工作。全所干部职工认真签订了《党风廉政建设责任书》和《干部职工廉洁自律责任书》，真正做到了层层签订，全员签订，全员承诺。三是认真进行党风廉政建设责任分解。5月，制定下发了《**年度党风廉政建设和反腐败工作任务分工表》把党风廉政建设工作任务，落实到每个单位，落实到每一位干部职工。

2、规范权利“阳光运行”，加强监督机制有效运行

认真抓好各项制度规定的执行工作，加强对上级各项文件精神的贯彻落实，进一步形成用制度规范行为，按制度办事，以制度管人的有效内控机制。一是认真开展清理整顿和专项活动。按照上级开展清理整顿和专项活动要求，制定详细工作方案，广泛宣传动员，认真自查自纠，填写《党员干部个人有关事项报告》。在**年红包专项整治活动、基层侵害群众利益不正之风和腐败问题整治中，无违法违纪情况。

3、落实“八项规定”为重点，深化作风建设

认真贯彻落实“八项规定”精神，不断加强作风效能建设，努力提高干部队伍整体的执行力、服务力、担当力。一是深入贯彻落实中央“八项规定”。结合上级贯彻落实中央“八项规定”的实施意见，支部认真制定印发了贯彻落实规定16条实施细则和办法，对改进工作作风、密切联系群众提出了具体工作要求。坚持把贯彻落实“八项规定”纳入经常性监督检查，公开举报电话，并将改进工作作风、密切联系群众有关工作融入落实党风廉政建设责任制工作之中。二是加强监督检查。**年已开展“3.25党支部自查”“7.5廉政兼管自查自纠”、公务接待自查、车辆专项自查、办公用品和固定资产自查等，达到了民主科学、规范管理、勤政廉洁、有效监督的目的。另外，中心纪检监察室也对我所进行多次明察暗访，检查情况总体良好，无违规违纪情况。

4、创优廉政教育，构建“风清气正”文化体系

牢牢把握廉政宣传教育主线，进一步推进所站廉政文化建设，打牢惩治和预防腐败体系建设的思想基础，把反腐倡廉宣传教育纳入所站文化建设之中。一是认真落实开展主题教育活动。结合“两学一做”学习教育，重点开展“为民、务实、清廉”的主题教育活动。对于广大职工侧重于加强廉洁从业教育，使广大职工真正做到爱岗敬业，依法办事，诚信服务。二是开展形式多样的警示教育和示范教育。认真开展元旦、春节及中秋、国庆期间廉政安全教育活动；8月31日，前往抚州市“清风苑”廉政建设教育基地参观学习，接受深刻的思想教育和精神洗礼；深入开展“身边人说身边廉政事”、“以案说法”、“以案说纪”等警示教育活动，观看了中组部和中央电视台联合录制《榜样》专题片，《“蝇贪”之害》，充分利用正面典型进行示范教育和反面典型进行现身说法教育。三是开展廉政文化进进家庭活动。在重大节假日来临时，给每名党员干部职工发送廉政短信和廉政格言。四是积极参加中心廉政故事演讲和征文活动，我所取得了二等奖的好成绩。

一年来，我所党支部在落实全面从严治党主体责任、推进党风廉政建设和反腐败工作中取得了一些成绩，但与上级要求和群众期盼还有一定的差距。下阶段，我们将继续认真贯彻落实中央、省厅、集团和中心文件精神和具体要求，切实履

行好党风廉政建设主体责任，以更加坚定的决心，更加严密的制度，更加有力的措施，推进党风廉政建设和反腐败斗争走向深入，为我省高速事业健康发展提供坚强有力的政治保障。

篇八

**年，xxx管理所党支部认真贯彻落实党的十八届六中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神，上级党委工作部署和要求，全面落实党风廉政建设责任制，切实抓好全面从严治党主体责任，较好地完成了党风廉政建设各项任务，为所站科学发展提供了有力的政治保证和纪律保证。

一、强化组织领导，推进责任落实

一是落实党风廉政建设主体责任。党支部高度重视党风廉政建设，做到年初有计划、有部署，年中有检查、有推进，年底有考核、有总结。支部书记及所长积极履行第一责任人的政治职责，对全所党风廉政建设负总责，逢会必讲廉政问题、作风问题。班子成员结合分工负责做好分管范围内的党风廉政建设工作，履行“一岗双责”，并召开党风廉政建设部署会议5次，组织开展专题党课学习4次，职工学习例会10次，对党风廉政建设和作风建设等进行专题学习。

二是明确党风廉政建设责任分解。年初召开了廉政工作会部署年度党风廉政建设和反腐败工作，制定党风廉洁建设和反腐败工作任务分工表，明确了任务要求。支部书记分别与各部门签订党风廉政建设责任书，明确工作目标和要求，把责任落实到各部门，形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的党风廉政建设责任体系，使作风建设落地生根，成为新常态。

二、健全工作机制，促进科学预防

一是制定方案，构建惩防体系。根据上级党委要求，结合基层所站工作特点，对构建惩防体系中有关重点进行了专题调研、梳理，并结合加强作风建设、更加有效惩治和预防腐败等内容，不断完善党风廉政建设机制，全面部署、扎实推进乐安北管理所党风廉政建设工作，以规范和制约权力运行为核心，统筹推进教育、制度、监督、纠纷和惩治等各项工作。

二是完善制度，落实八项规定。党支部认真贯彻中央“八项规定”、集团“九规范”，结合工作实际，制定关于改进工作作风、密切联系群众的具体规定;严格资金预算管理，分级把关，限额审批；严格控制无预算支出，不断加强资金审批、运转、调拨等流程管理，提高财务收支、数据统计、凭证审核、纳税申报、资金支付等工作的及时和准确性；规范“三公”经费使用，规范物资采购和公务用车使用管理，严格公务活动纪律。

三是规范程序，强化权力运行。严格执行“三重一大”集体决策制度及党员领导干部民主生活会、述职述廉、个人重大事项报告相关规定。加大对重点部门、关键岗位和重要环节的风险防控，不断完善工作流程，确保权力在阳光下运行。建立廉政风险预警机制，加强廉政风险点的收集、分析和研判，及时发出预警信息，做到廉政动态及时掌握、及早应对，进一步提升预防预控能力。

三、强化作风建设，防止“四风”反弹

一是实行常态化监督。紧盯违反中央八项规定精神的“四风”问题、群众身边的不正之风和腐败等问题，坚持多措并举，精准发现问题，找准切入点各个击破。**年开展“红包”整治活动1次，廉政教育8次。

二是专项督查制度化。突出重点领域，切实强化监管措施，防范廉政风险。加强后台稽核工作、规范绿通查验流程、开展廉洁自律专题会议，通过系列专项

整治活动，不断提升职工法纪意识，并加强对干部作风状况的分析监测，紧盯专项整治工作中的新情况、新问题。

四、强化学习教育，营造良好环境

一是开展日常教育，提高思想认识。以“两学一做”学习教育为契机，通过开展经常性的反腐倡廉教育，组织广大党员干部深入学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等党内法规，不断增强了广大干部职工对党规党纪的尊崇度。一年来，共组织党员干部开展廉政学习10余次，收到学习心得40多篇。

二是开展主题教育，强化思想自觉。组织全体干部职工系统学习党的十八届六中全会报告，观看习近平总书记在纪念红军长征胜利80周年讲话、《永远在路上》、《蝇贪之害》专题记录篇，围绕陈阳霞、程子亮等在私人会所接受吃请问题组织全体党员干部作出廉洁承诺等专题活动，增强了党员廉洁自律意识。

三是创新宣传形式，营造良好氛围。利用微信工作群、网站专栏、宣传手册等多种方式，扎实开展廉政宣传，营造了良好的廉洁氛围。

一年来，xxx管理所党支部在落实全面从严治党主体责任中取得了一些成绩，但与上级要求和群众期盼还有一定的差距。下阶段，我们将继续认真贯彻落实中央和上级党委精神，切实履行好全面从严治党主体责任，以更加坚定的决心，更加严密的制度，更加有力的措施，推进全面从严治党走向深入，为管理所各项事业发展提供坚强有力的政治保障。

篇九

**年***管理所党支部全面落实从严治党主体责任，以党风廉政建设和反腐败工作为抓手，班子成员认真落实“一岗双责”、密切配合、齐抓共管，有力促进了主体责任的全面落实。

一、落实党建工作责任制情况

（一）注重加强支部自身建设，着力发挥班子的政治核心作用。***管理所党支部成立以来，先后制定了二十余项党建规章管理制度，夯实和规范了党建基础工作。进一步加强完善、落实党建工作责任制，实行分工负责、责任到人，并加强责任检查、监督，实行过错追究，增强班子干事创业的责任心。认真落实党员教育管理、党的组织生活、发展党员、党费收缴管理、民主管理和评议党员、“三会一课”等各项管理制度，形成党建工作有章可循、照章办事、用制度管人管事的良好机制，推动了党建工作规范化、制度化。此外以“两学一做”活动为契机，大力开展党建创先争优活动，要求每个党员充分发挥模范带头作用，在各自岗位上勇挑重担、勤干实干，以点带面，推动全所工作稳步向前。我们通过加强支部建设，提高班子驾驭能力、决策能力、组织能力和创新能力，打造了一支有创造力和战斗力的领导班子队伍。

（二）加强党员队伍建设，发挥党员的先锋模范作用。我所党支部目前已有9名正式党员，1名预备党员，2名党员发展对象和1名入党积极分子。支部注重加强党员队伍的学习、教育、管理、监督等工作，全面提高党员队伍的政治素质和培养工作服务技能。认真落实“三会一课”和学习制度，引导和发动党员积极主动地投身实践，以党员的模范行为来体现党的先进性，不断增强党性理念，把全所党员的政治热情引导到促进高速文明服务，推动和谐高速建设的实践中来。

（三）抓好党建工作规范化建设。一是民主决策管理规范化。认真落实“三重一大”规定。凡是属于党建计划、班子成员分工、职工人事调整、研究党建责任制、讨论党员发展、开展重大党员活动、党员干部奖惩及组织处理、重大建设