关于命名表彰2009年度市级青年文明号、青年岗位能手活动的决定

关于命名表彰2009年度市级青年文明号、青年岗位能

手活动的决定

江阴、宜兴团市委，各区、局（公司）团委，市直属单位团组织：去年以来，全市各级团组织深入贯彻落实科学发展观，积极引导广大青年弘扬职业文明，创造一流业绩，提供优质服务，深入开展共青团组织服务企业发展活动，有效应对金融危机，在全社会推进无锡青年职业素质提升计划，立足青年人力资源开发，不断弘扬社会文明新风，广泛开展了“争创青年文明号、争创青年岗位能手”活动，涌现出一大批优秀的青年集体和个人。

为树立典型、表彰先进，进一步推动“双争”工作向纵深发展，激励更多的青年以一流的管理、一流的服务和一流的业绩更好地促进我市经济社会又好又快发展，经市“双争”活动领导小组研究，决定命名江阴市行政服务中心国税窗口等32家青年集体为2009年度市级青年文明号，继续认定江阴市公安局治安大队防暴中队等435家青年集体为2009年度市级青年文明号（不含联创条线），取消无锡斯达特环保有限公司营销部等9家青年集体的青年文明号资格；授予张志刚等10名同志2009年度“无锡市青年岗位标兵”称号，授予张建等59名同志2009年度“无锡市青年岗位能手”称号，授予共青团江阴兴澄特种钢铁有限公司委员会等8家单位为2009年度“无锡市青年岗位能手活动优秀组织奖”(具体名单见附件)。

希望受到表彰的先进集体和个人珍惜荣誉，再接再厉，进一

步发挥榜样示范作用。全市各级团组织和广大青年要立足无锡经济社会发展实际，不断拓展工作领域，创新工作模式，推动“双争”活动不断迈上新台阶，为无锡转型发展和“四城”建设而努力奋斗。

附件：1、2009年度市级青年文明号名单

2、2009年度重新认定的市级青年文明号名单

3、2009年度取消的市级青年文明号名单

4、2009年度无锡市青年岗位标兵名单

5、2009年度无锡市青年岗位能手名单

6、2009年度无锡市青年岗位能手活动优秀组织奖名单

无锡市“双争”活动领导小组（团市委代章）

二○一○年六月二十五日

附件1：

2009年度市级青年文明号名单

（共32家，排名不分先后）

江阴市行政服务中心国税窗口

浦发江阴支行中山路支行

宜兴农村合作银行杨巷支行

宜兴新乐褀纺织印染有限公司电工班

无锡市惠山区行政服务中心

无锡灵山景区游客服务部电瓶车班组

滨湖区建设工程检测站收样室

无锡市公安局崇安分局法制科

无锡市公安局崇安分局广益派出所

锡沪装饰材料市场策划部

无锡市塔影中学学陶思陶青年社

南长区人民法院扬名法庭

无锡市清名桥中学“心桥”工作室

无锡市夹城里实验小学教科研组

无锡市大地名扬幼稚园

中建三局无锡茂业城二期工程项目部

区政府办公室网络管理部

江溪街道睦邻管理中心

无锡威孚高科技股份有限公司汽车零部件分公司共轨泵体组无锡空港物流有限公司货站

无锡市房地产开发集团有限公司工程管理部

无锡市照明工程总公司工程建设分公司项目建设一部

无锡梁溪饭店团支部宴会班

江苏省锡宜高速有限公司屺亭收费站

江苏省锡宜高速有限公司漕桥收费站

无锡广电集团（台）生活频道活动部

无锡市国土资源局锡山分局驻区行政服务中心窗口

无锡八佰伴客服中心

无锡人保财险公司客户服务部95518专线

南京银行无锡分行营业部

无锡市公安局交巡警支队沪宁大队

无锡科技职业技术学院青年志愿服务中心

附件2：

2009年度重新认定的市级青年文明号名单

（共435家，排名不分先后，不含联创条线）

江阴（86）

江阴市公安局治安大队防暴中队

江阴市图书馆

江阴市公共交通公司2路车组

江苏江阴石油分公司长山油库计量班

江苏腾飞工程项目管理有限公司市政监理部

江阴市国土资源局地籍科

江阴市利港华平百货有限公司收银部

江苏江阴农村商业银行云亭支行

江阴市人民检察院未成年人犯罪检察室

江阴市徐霞客实验小学高年级数学教研组

江阴市青阳实验小学英语教研组

中国联通江阴分公司营业厅

江阴国际大酒店大堂班组

江苏省江阴高级中学政治教研组

云蝠集团毛纺部

中国银行江阴市顾山办事处

江阴市直属机关物业管理处设备工程部

江阴市社区医疗保健服务中心

江阴医药股份有限公司销售部

江阴血站流动献血车

江苏省江阴市人民医院“120”急救车

江阴市公安局山观派出所

江阴市山观中心小学红领巾小书房课题组江阴市山观中学高三年级组

江阴市现代办公设备有限公司机关文印中心江阴市璜塘镇广播电视站

江苏阳光集团纺五车间

江阴电视台新闻部

江阴市公安局防暴大队二中队

江阴市公安局交巡警大队机动中队渡口班江阴市公安局交巡警大队东门岗亭

江阴市公安局刑警大队技术中队

江阴市公安局110报警服务台

上海浦东发展银行江阴支行营业部

江阴海关报关厅

江阴市公安局申港派出所

江阴市房改办住房公积金办理大厅

江阴信托投资证券交易营业部

江阴市公安局璜土派出所

江阴市职工大学机械系专业教研室

华联商厦男装G组

华联商厦影视柜

江阴市公安局防暴二中队

太平洋财产保险公司江阴支公司客服中心夏港水上派出所

阳光集团条染车间

购物中心女鞋柜

好德酒楼江阴店

浦发银行人民路分理处

新华书店文艺柜

西石桥房管所

天华艺校

西石桥派出所

齿轮箱制造有限公司箱体加工线

利用集团进出口有限公司

夏港广电站

江阴移动公司青果路营业厅

云蝠集团烧鹅仔美食城

职技中心校第五专业部

机关幼儿园

海关物流监控科

苏龙发电有限公司单元控制室

江阴市行政审批服务中心

江阴海关辑私分局侦查科

南菁高级中学教工青年集体

江阴雄鹰出租汽车有限公司

江阴市劳动保障信息中心

江阴市海事局交管中心

江阴国际大酒店总台

无锡商业银行朝阳路支行

江阴市农村商业银行澄丰支行

沿江公路江阴立交桥收费站

江阴市农村商业银行澄通支行

江阴移动通信公司长江路营业厅

江阴经济开发区财政审计局财务核算中心江阴市消防大队璜塘消防中队

浦发银行江阴支行营业部

江阴市财政局国库科

江阴市中国旅行社门市部

江阴市暨阳中学语文教研组

江阴市江港堤闸管理处夏港套闸

江阴职业技术学院艺术设计系服装教研室江阴边防检查站监护二中队

江阴市城市规划信息咨询中心

江阴市博物馆陈列宣教部

江阴市国土资源局澄江国土资源所

江阴市革命烈士陵园

宜兴（40）

宜兴市环科园派出所

宜兴农业合作银行湖父支行

宜兴市行政服务中心环保窗口

中国移动通信集团江苏有限公司宜兴分公司人民南路营业厅无锡市力力衣业剪裁部

宜兴市横山水库管理处工管科

宜兴大酒店餐饮部中餐厅

江苏宜兴农村合作银行环科园支行

宁杭高速宜兴太湖服务区

中华人民共和国无锡海关驻宜兴办事处报关厅

工行宜兴支行客户服务中心

农行宜兴支行营业部

江苏宜兴农村合作银行南郊支行

中国工商银行宜兴支行公司业务科

中国交通银行宜兴支行营业部

中国农业银行迎宾办事处

中国银行徐舍办事处

中国工商银行丁蜀解放东路储蓄所

宜兴市公安局刑警大队

宜兴电信局计算机应用班

中国人寿保险公司宜兴市张渚办事处

宜兴市公安局宜城派出所

交通银行宜兴支行丁蜀分理处

中国人民保险公司宜兴市支公司城南办事处

农业银行宜兴支行第二营业部

宜兴市劳动就业管理处

江苏宜兴农村合作银行张渚支行

宜兴市广播电视台丁视中心新闻报道组

中国银行宜兴市周铁办事处

国联证券宜兴宜城营业部交易部

宜兴市青少年活动中心艺术幼儿园

宜兴直通式监管点综合业务科

沪宜公路宜漕收费站

宜兴移动通信公司人民南路营业厅

中国人寿保险股份有限公司宜兴支公司张渚营业厅宜兴市财务结算中心

江苏宜兴农村合作银行新世纪支行

宜兴市水务集团客户服务中心

宜兴市国土资源局周铁国土资源所

江苏宜兴农村合作银行川埠支行

锡山(49)

无锡市公安局锡山分局东北塘派出所通江警务实室查桥实验小学青年教师组

江苏省无锡市金马幼儿园

无锡市东北塘实验小学象棋培训部

无锡市锡山区人民检察院公诉科

锡山经济开发区党政办公室

锡山区行政审批服务中心

无锡市公安局锡山分局荡口派出所保安联防大队锡山区财政结算中心

无锡市锡山区东港交通管理所

无锡市东亭中学青年教师文明岗

无锡市锡山区交通局东亭交通管理所

无锡市八士中学政教处

无锡市查桥中心幼儿园

无锡市锡山区运输管理处

锡山区机关事务管理局大经公司

锡山区机关事务管理局通讯科

无锡昆达制球有限责任公司贴皮车间篮球贴片组无锡锡州花园酒店商场部

无锡市公安局锡山分局八士派出所

无锡华贸化工有限公司行政线

查桥中学政教处

荡口中心幼儿园

无锡市锡山经济开发区招商局

无锡市公安局锡山分局港下派出所

无锡市公安局锡山分局东亭派出所

羊尖高级中学语文教研组

甘露中学英语教研组

张泾中心幼儿园

无锡锡州花园酒店工程部

锡山交巡警大队张泾交警中队路勤组

无锡市公安局锡山分局张泾派出所刑侦组锡山市第三建筑安装工程有限公司装璜部无锡市公安局锡山分局甘露派出所

无锡市公安局锡山分局东亭派出所户籍室厚桥中学教科室

东方特种泵配件有限公司金工车间

无锡工具量具厂机修班组

无锡市公安局锡山分局张泾派出所

无锡市公安局锡山分局甘露派出所户籍室无锡锡洲花园酒店营销部总台办

无锡锡洲花园酒店餐饮部

无锡锡洲花园酒店工程部

锡山房地产市场

无锡市第四公证处

无锡红星美凯龙市场部

无锡市东北塘中心幼儿园

江苏省怀仁中学高三年级组

锡山区服务业发展局法制科

惠山（29）

天奇股份有限公司技术部

杨市中心小学教技中心

江苏省惠山职业教育中心校阳山校区电教组堰桥中心幼儿园中班年级组

无锡市阳通机械设备有限公司金工车间

惠山区机关事务管理局保卫科

无锡市公安局惠山分局洛社刑警中队

洛社中心幼儿园“健康课题组”

无锡市惠山区房地产市场

无锡市前洲中心小学

江苏太湖锅炉股份有限公司研究所

玉祁镇城建监察中队

前洲供电营业所营业厅

无锡市公安局惠山分局长安派出所

无锡市天一实验小学教导处

长安中学初一年级组

无锡市公安局惠山分局前洲派出所

惠山区工商分局杨市工商所受理大厅

洛社初级中学先锋文学社

洛社实验幼儿园体验式课题组

江苏省惠山职教中心（阳山校区）语文教研组江苏省锡山高级中学青年教师专业发展促进会

无锡市公安局惠山分局西漳派出所尤旺村警务室

无锡惠源高级润滑油有限公司化验室

无锡锡兴集团有限公司一炼分厂机电班

无锡市堰桥中学体育组

无锡市陆区中心幼儿园

锡宜高速公路养护中心

无锡市公安局惠山分局长安派出所

滨湖(28)

龙山社区义工服务队

无锡太湖锅炉有限公司技术处

无锡育红小学高级部组

无锡灵山公司保安门卫班

无锡市景苑绿化工程有限公司养护一处

无锡市公安局滨湖分局治安警察大队110接处警中队无锡市公安局滨湖分局蠡园开发区派出所

无锡市公安局滨湖分局溪南派出所

无锡市公安局滨湖分局南泉派出所

无锡市公安局滨湖分局河埒口派出所

无锡市马山牛奶有限公司乳品车间

无锡市灵山素食有限公司餐厅班组

马山峰影幼儿园

无锡市灵山公司旅游营销分公司团队接待处

无锡市公安局滨湖分局华庄派出所

太湖花园渡假村

无锡市灵山景区管理处票房

马山第六人民医院内儿科护理组

马山第六人民医院偏瘫治疗中心

江南渔村主题餐厅客房部

马山舜天碧波花园客房中心

无锡市来德电子有限公司生产部

锡海花园酒店餐饮部

无锡兴业纺织有限公司前织车间

中外运—天地快件有限公司

南泉中心幼儿园

无锡滨湖实验幼儿园梁清园区

华晶小学教研组

崇安（31）

无锡市崇安区广益街道尤渡幼儿园

无锡市建筑设计研究院有限公司设计一所无锡市广丰弘陶青年社

无锡市公安局崇安分局治安大队

无锡市靖海小学低年级组

江苏省无锡通江实验小学小学部

无锡市新开河小学二年级级部

崇安区城市管理局

无锡市亭子桥小学附属幼儿园

无锡市广益幼儿园

无锡市崇安区环境监察大队

无锡市崇宁路实验小学五年级级部

无锡市广益中心小学第一办公室

无锡市崇安区广益医院三病区

无锡市宁海里实验小学

学前街派出所户籍室

无锡市吴良才眼镜店

无锡市公安局崇安分局崇安寺派出所

无锡市公安局崇安分局上马墩派出所

无锡市公安局崇安分局江海派出所

江苏省无锡连元街小学英语组

无锡崇宁路实验小学四年级级部

无锡市塔影中心小学四年级组

安利（中国）日用品有限公司无锡分公司店铺无锡压缩机股份有限公司技术中心开发处

无锡压缩机股份有限公司装配二车间

无锡商业大厦超市有限公司上马墩店

无锡商业大厦超市有限公司芦庄店

无锡商业大厦超市有限公司稻香店

无锡商业大厦超市有限公司小桃园店

无锡市东林初级中学行知青年社

南长（19）

无锡市金星中学

无锡市教育学院附属实验中学

无锡市芦庄实验幼儿园

无锡市南长街小学

无锡市南长区人民法院执行局

无锡市南长区人民法院民一庭

无锡市南长区人民法院民二庭

无锡市南长人民医院妇产科护理组

无锡市南长人民医院外科

无锡市南长人民医院挂号室

无锡市清名桥派出所社区警务组

无锡市南长区谈渡桥派出所户籍警务组无锡市星月童话幼儿园

南长区公安分局扬名派出所社区警组无锡市太湖实验托幼中心

无锡市东林小学

无锡市侨谊实验中学教师发展学校

无锡国盛精密模具有限公司

无锡市晨曦双语幼托中心

北塘（16）

无锡市双河新村小学高年级组

无锡市热电厂热网科

五河新村小学教研组

无锡市山北中心幼儿园小班年级组

无锡市公安局北塘分局西新派出所

无锡市公安局北塘分局北大街派出所刑警队盛岸实验小学艺体组

北塘医院急诊科

北塘医院五病区

盛岸实验小学教科研组

北塘区区级机关财务支付中心

无锡市伟达五金交电公司电动工具柜台

无锡市积余实验学校小学部艺体组

无锡市山北中学数学组

无锡市东方娃实验幼儿园纸艺课题组

无锡海兴大酒店前厅部总台

新区（7）

江苏锡洲农村商业银行新区支行

无锡市公安局新区分局交巡警大队一中队无锡新区房产交易管理中心

无锡新区房管局110联动抢修中心

无锡市新区硕放镇中心幼儿园

私立无锡市英华艺术幼儿园

无锡市西姆莱斯钢管有限公司Φ100热轧机组生产线

透平叶片（1）

无锡透平叶片有限公司精机工段

一汽锡柴（3）

一汽锡柴CA6DL机加工车间气缸盖生产线

一汽锡柴中试车间精机班

一汽锡柴管理部企业管理室

国资委（18）

湖滨饭店总台

太湖饭店贵宾楼

无锡市威孚集团公司油泵壳体组

无锡华光锅炉股份有限公司管子车间小R线班

无锡太湖航空票务有限责任公司

无锡天鹏集团商城冷库结算科

无锡天惠超市中桥商场收银组

无锡小天鹅干衣机有限公司销售部

无锡小天鹅股份有限公司离合器装配工线

无锡小天鹅股份有限公司洗衣机厂总装二线

无锡华光锅炉股份有限公司膜式壁车间焊工班

无锡华光锅炉股份有限公司容器车间铆工一班

华光锅炉股份有限公司开发部设计三处

无锡机场安全保障部

无锡威孚集团有限公司装配P型泵调试组

无锡威孚集团有限公司装配分厂A泵总装线

无锡庆丰公司纺三分厂细纱工段1——7号

无锡威孚出口件车间法兰组

广电（6）

无锡广新影视动画技术有限公司

无锡广播电视集团（台）技术中心电视调频发射部

无锡广电服务中心车队

无锡广播电视集团（台）新闻综合频道

无锡广电报编辑出版中心采访部

无锡电视台经济频道

江苏广电网络股份有限公司无锡分公司（2）

无锡太湖明珠广电网络有限公司客户服务部呼叫中心无锡太湖明珠广电网络有限公司客户服务部用户服务处

市委党校（1）

市委党校客房总台

市级青年文明号申报材料

市级青年文明号申报材料 市级青年文明号申报材料 郑州市****公司活跃着一支以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献而著称的青年队伍，那就是****售后安装服务部的年轻队员。 ******售后安装服务部共有队员**人，所有职工均为男性，其中党员名，团员名，平均年龄23岁是一个朝气蓬勃努力向上的青年队伍，是神阳科技公司青年队伍中的主力军。主要负责公司产品售后的安装与维修，是增强公司与客户之间交流的一个重要平台，售后服务的优劣,直接关系到公司的形象和根本利益，也间接的影响销售的业绩，担负着神阳科技公司对外的形象。 今年以来，郑州市******公司把创建“青年文明号”活动作为凝聚凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式，紧密结合公司业务发展和提升服务的工作特点，以倡导职业文明为核心，以规范文明“立足本职、自我监控、敬业守信、无私奉献”的工作理念，确立了建设“学习型”、“自控型”、“奉献型”青年文明号的创建思路，以团队建设为基地，大力开展各项文明创建活动，使公司年轻的队伍不断发展壮大，同时也为争创“青年文明号”而努力。 *******安装服务部作为神阳科技公司一支优秀的青年队伍先后 取得不少优秀成绩，现将队伍在青年文明号争创方面所作的主要工作汇报如下： 争创青年文明号争当志愿先锋 ——中队事迹材料

XX消防中队是一个积极向上、充满自信与活力，热情与斗志的集体。在这里工作过的同志都有一颗不断追求的心，都曾经取得过珍贵的成绩。经过三年多的工作实践，我们中队自信的向上级团委提出市级青年文明号的申请。下面将从以下几个方面介绍我们中队的工作，请上级团委审查。 一、组织机构： 中队现有官兵23人，干部2名，战士21名，其中党员14人，团员9人。xx年有7名团员递交了入党申请书，3人参加入党积极分子培训，有1人被吸收为中共预备党员。现有团支部有5人，分别是团支部书记张龙凤、副书记郑海周、文体委员王江桥、宣传委员周愉锋、组织委员许思远。团支部组织合理，班子健全，按期换届，能及时将素质高，作风扎实，富有开拓创新精神的优秀人才推选到岗位上来。班子分工明确，能够齐心协力精诚合作。 二、思想民主建设： 中队广泛开展民主建设，在发展团员、推优入党等方面积极开创了新的方式方法。中队每年在新入伍的同志中择优发展新团员，通过学习，向党支部推荐优秀的团员入党。从xx年至今， 中队每周都要举办团日活动，团日活动丰富多彩，主要展现团员青年的青春活力。团日活动主要有与共建单位进行篮球、足球等球类比赛，中队还利用团日活动时间，培养官兵兴趣爱好，鼓励官兵参加各项比赛活动。其中xx年谢瑞明同志在深圳支队乒乓球比赛中获得个人单打第一名，还代表深圳支队参加广东消防总队乒乓球比赛，并

青年文明号申报材料15篇

青年文明号申报材料15篇 青年礼貌号申报材料（一）： 公司现有职工10名，平均年龄26周岁，其中党员2名，团员7名，是**公路战线上一支以异常能吃苦、异常能战斗、异常能奉献而著称的青年团体。公司自95年成立以来，始终把创立青年礼貌号活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式，紧密结合交通设施工作特点，以倡导职业礼貌为核心，以规范礼貌，立足本职、自我监控、敬业守信、无私奉献的工作理念，确立了建设学习型、自控型、奉献型青年礼貌号的创立思路，出色地完成了曲荷高速公路、威乌高速、京福高速等省、市重点工程的施工，并完成**线、**线等标志标牌5000余块，*国道、*国道等公路标线500万平方米，实现产值近亿元，取得了出精品、出效益、出人才的辉煌成绩，多次被******评为先进团体，被*******授予双礼貌建设异常贡献奖杯和优秀业务奖等荣誉称号。 一、以人为本，提素强基，建设学习型青年礼貌号 在长期的青年礼貌号创立实践中，我们始终把建设学习型青年礼貌号、培育学习型青年职工作为创立活动的重要资料，全面增强他们的政治理论和业务技术素质，提高创新本事。 一是坚持理论引导，增强政治素质。我们以提素质、促发展为目标，狠抓团员青年的政治学习，严格坚持政治学习制度，将选编好的

政治学习资料发到每个青年职工手中，每周组织青年职工进行一次政治学习;每月结合工作实际组织召开一次青年职工座谈会。我们还坚持实施三个一学习法：每季度进行一次青年职工思想分析，每半年进行一次时事政治、政治理论知识竞赛，每年开展一次读书学习的演讲比赛。团员青年还约定每年的5.4青年节为重温入团誓词和青年礼貌号公约日，提醒自我树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记团员职责和青年礼貌号使命，勤奋工作，保障安全，服务社会。二是依托书架建设，提升文化水平。我们以读书好、好读书、读好书为指导思想，在团体中建立了三好书架，经过制定《图书借阅制度》、《图书管理制度》，筹建《青年职工读书档案》，完善配书、管书、用书三个环节，搭建了青年职工学习交流舞台，大兴讲学提素之风，并经过成立各类学习小组，强化读书效果。其中，宣传报道小组经过业余时间创办《富通信息》，提高了青年职工的写作技能;自学考试小组自成立以来，先后有潘嵩、曾翠花等4名青年职工考取了大专、本科学历，曾翠花还取得了中级预算员资格证书;练功 比武小组也为段培养了一批技术尖兵，营造了读书育人的氛围，增强了青年礼貌号的感召力和凝聚力。三是开展技术练兵，夯实业务基础。我们把提高业务技能作为建设学习型青年礼貌号的有力手段，广泛开展练兵活动。为提高青年职工的进取性，我们推出了案例制练功比武模式：即把职工练功的课堂搬到现场，应对国外进口的热熔斑马划线车和引进的先进划线施工工艺，组织全体职工进行现车分析、现车解剖、现车演练，迅速掀起了学技练兵新热潮。

青年文明号档案资料汇总(模板)

创建青年文明号活动 台 帐 岗位全称： 现级别：□争创□区、县（市）级□市级□省级□全国级年份：

共青团韶关市委编2008年3月

目录 1、韶关市青年文明号管理办法 2、广东省地方标准《青年文明号创建规范》及评分表 3、韶关市“五型”青年文明号集体考评标准 4、青年文明号岗位基本情况 5、本单位创建青年文明号活动领导小组名单 6、特约监察员名单 7、现本岗位成员基本情况 8、本岗位主要工作职责 9、本岗位年度创建计划 10、本岗位承诺服务内容 11、本岗位便民服务措施 12、1—12月份学习、活动、工作记录 13、本岗位青年岗位能手考评记录 14、本岗位青年创新创效活动记录 15、有关本岗位创建青年文明号图片、宣传报道剪报资料 16、本岗位好人好事登记 17、本岗位学术交流、发表论文情况 18、优秀青年人才流动情况 19、年度基本情况汇总表 20、本岗位受奖情况登记 21、青年文明号创建年度总结 22、考评记录 23、青年文明号创建过程中存在的问题及解决措施记录

韶关市青年文明号管理办法 第一章总则 第一条为深入贯彻《公民道德建设实施纲要》，加强韶关市精神文明建设，促进“强市名城”战略的实施，促进创建“青年文明号”活动更加健康规范、广泛深入、有序持久地开展，加强对活动的指导和管理，根据全国、广东省青年文明号管理办法，结合韶关市实际，在总结几年来活动经验的基础上，特制定本办法。 第二条“青年文明号”是指以青年为主体，在生产、经营、管理和服务过程中创建的，体现高度职业文明，创造一流工作成绩的青年集体（班、组、队、部、室）、青年岗位（岗、台、车、船、所、店）和青年工程。 第三条创建“青年文明号”活动是共青团工作的重要品牌之一；是青年创新创业行动的重要组成部分；是青年人力资源开发的有效载体；是凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式；是以岗位为依托，以倡导职业文明为核心，以行业管理规范为标准，以科学管理为手段，以岗位建设、岗位创优为重点，以先进典型为导向，以青年群体争先创优为内容的群众性劳动竞赛；是倡导现代文明新风，推动社会进步的重要举措；是在推动经济和社会发展的同时，造就一代新世纪合格劳动者的生动实践。 第四条创建“青年文明号”活动，旨在组织和引导我市广大团员青年立足本职岗位，诚实劳动，文明从业，确立质量、安全、效益、竞争、服务等观念，树立高尚职业道德和敬业创业精神，展现当代青年精神风貌，促进文明行业建设，塑造企事业单位良好形象，为实现“四优四感”（优良秩序、优美环境、优质服务、优化管理；给人以安全感、舒适感、亲切感、文明感）的文明城市目标作出积极的努力，为加强诚信体系建设、建立社会主义市场经济体制创造良好的社会环境。 第五条创建“青年文明号”活动在我市窗口服务行业、企事业单位、重点建设工程、党政机关、市场园区、旅游风景区等各行各业均可开展。争创活动以分行业开展为主，应纳入各争创单位党政工作序列，由团组织在党政指导下，与有关部门协作，具体实施。

《青年文明岗活动方案 青年岗位能手活动方案》

《青年文明岗活动方案青年岗位能手活动 方案》 关于青年文明岗活动方案范文篇一 一、活动目的 和意义 巾帼文明岗创建活动以建文明岗位，树巾帼形象为口号，以奉献于事业，服务于社会为宗旨，以创一流业绩，树文明新风为主题，深入贯彻执行党的方针政策，积极组织引导女职工立足本职岗位，团结拼搏，勤奋工作，求真务实，开拓创新，无私奉献，在活动过程中要力求展现女职工锐意进取、蓬勃向上的精神风貌，为推动我段四个文明建设作出贡献。 二、活动内容 1、要围绕公路养护中心工作，努力完成今年的公路养护等各项目标任务; 2、加强公路养护，提高公路的服务品质，体现爱岗敬业精神; 3、为提高巾帼文明岗活动的示范作用而努力。 三、具体活动措施 加强巾帼建功组织领导的建设。我们确定了创建领导小组。领导小组成员要认真研究新情况、发现新问题、探索新路子，努力提高巾帼建功活动示范作用，使子曲河工区的巾帼建功创建活动在内容上有新发展、在领域上有新开拓、在方式上有新创造。 1、提高子曲河账房工区巾帼文明岗的整体素质。组织全工区女

职工认真开展学习党的十七大精神和三个代表重要思想及学习实践科学发展观，自觉与党保持一致，激励和引导女职工提高思想觉悟和政治素质，立足于培养新型的先进女工作者，不断适应现代社会对养路职工的要求，从根本上提高女职工的自身素质。 2、练内功争做示范标兵。配合正在开展的学习科学发展观活动，抓好女职工队伍的服务素质，积极开展六个一（既：工区安全生产工作抓的好抓的实;定额任务完成的好;工区职工团结协作配合的好;段部业务人员业务完成的质量高;处理病害返工率低;夺得流动红旗次数多）活动，以优质、高效服务为内容的示范岗活动，进一步推动巾帼建功活动的开展，结合公路养护实际，组织开展岗位技术练兵，提高优质高效服务的能力。使活动成为女职工自我教育、自我提高的过程，全面提高子曲河账房工区巾帼文明岗的整体水平，使示范岗再创新佳绩。 3、讲奉献尽现巾帼爱心。要积极开展四讲四比活动，形成一套完整的制度。一是讲热爱公路养护，比岗位奉献;二是讲优质服务，比文明养护;三是讲钻研业务，比工作效率;四是讲团结友爱，比互帮互助。热心参与社会公益事业，尽现巾帼爱心。 4、建功立业展现巾帼风采。在全体女职工中要大力倡导公路养护服务于国民经济和社会发展全局、服务于社会主义新农村建设、服务于人民群众安全便捷出行的三个服务，提高妇女职工的自身素质，努力营造温馨的工作和生活氛围，组织开展文明共建活动，展示巾帼风采。

市级青年文明号申报材料 范文2

狠抓落实，开拓创新争一流 ——共青团桓台县马桥镇委员会创建“淄博市青年文明号”申报材料 马桥镇区人口集中其中，28周岁以下青年占11.4%，镇团委下设团支部27个、团总支1个、团委2个，其中专职团干部32名。 在镇党委及团县委的正确领导下，在服从服务于镇中心工作的同时，镇团委积极发挥党的后备军和得力助手的作用，以教育青年、服务于青年为出发点，以形式多样、内容丰富的活动为载体，全镇共青团工作保持了蓬勃的生机和活力。镇团委先后被表彰为县“五四”红旗团委、先进团组织。近几年，我们紧紧围绕“青年文明号”创建单位新的标准、新的要求，以农村团工作为基础，以社区团工作为下一步的工作重点，着重抓了以下几个方面的工作： 一、开展青年志愿者行动，努力提高团组织的影响力 我镇团委扎实推进青年志愿者行动，进一步完善了社区、农村、企业、学校四志愿者服务体系。以志愿者服务站为载体，招募了近百名注册志愿者充实到志愿者服务队中。同时召集辖区内各单位团组织同创共建，开展青年志愿者服务活动。以“文化、卫生、科技”三下乡活动为载体，深入开展科技兴农志愿行动；为不断完善企业青年志愿者行动服务体系，在全镇重点行业建立了专业青年志愿者服务队，利用五四青年节、国庆、元旦等节假日开展集中性服务。通过这些志愿者行动的开展，激发广团员青年关心社会、关心他人的热情，在社会上形成一种互帮互助、文明向上的氛围。 二、加强团委自身建设，努力提高团组织的凝聚力 目前，镇团委拥有27个团支部，1个团总支，2个团委，各基层都有健全的班子，组织制度完善，管理规范，班子成员团结、上进、进取。

为加强团委自身建设，我们狠抓以下两个方面：1、提高团组织覆盖率。按照“巩固、调整、发展”的要求，我们整顿转化一批团支部。各村明确一名青年同志兼团支部记，积极与辖区单位开展同创共建活。进一步加社区建团力度，我们利用全镇社区化集居的契机，建立健全社区团组织；在社区建团的同时，不断的完善社区建队工作。2、提高团组织的战斗力。全镇团组织从团的事业发展出发，特别重视团干部的培养、选拔、管理和使用。按照德才兼备的原则和干部“四化”方针配齐配强团支部。以学校为重点，抓好团员队伍建设，加团员发展力度，努力提高了团员素质。 三、抓好主题活动，全面活跃团的工作 1、创办青年科技图站、青年活动站和社区志愿者服务站。以这些阵地为载体举办了各种科技、文化知识讲座和各种文体活动，此外，联合了妇联、文化站等部门开展丰富青年的文化生活。 （1）、三八妇女节，与我镇妇联、文化站、工会联合举办了全镇大型文艺晚会。 （2）、为纪念“五四”运动90周年，我镇与团县委联合举办了“移动3G”杯篮球赛，团县委、移动公司及我镇党委领导班子参加了开幕式，参赛队伍包括村、镇直、镇企共11支代表队，大赛设一二三等奖，并表彰“优秀组织奖”和“道德风尚奖”各两名。 （3）、与油区办共同组织庆“五四”趣味运动会，开展了拔河、定点投篮、背夹球、跳大绳、踢毽子等娱乐活动，弘扬了五四精神、展示了青年风采。 （4）、五月份举办了庆端午马桥镇“油区杯”乒乓球赛，进一步丰富了职工文化生活，增强了机关活力，激发了广大青年团员的工作热情。 2、创优争优，开展“双争”活动。在全镇窗口服务单位开展了“争

青年文明岗活动方案 青年岗位能手活动方案

青年文明岗活动方案青年岗位能手活动方案“青年文明岗”是指在各种服务活动工作中创建的体现职业文明，取得优异成绩的先进集体或岗位，在进行活动之前都需要有活动方案。下面给大家介绍关于青年文明岗活动方案的相关资料，希望对您有所帮助。 一、活动目的和意义 “巾帼文明岗”创建活动以“建文明岗位，树巾帼形象”为口号，以“奉献于事业，服务于社会”为宗旨，以“创一流业绩，树文明新风”为主题，深入贯彻执行党的方针政策，积极组织引导女职工立足本职岗位，团结拼搏，勤奋工作，求真务实，开拓创新，无私奉献，在活动过程中要力求展现女职工锐意进取、蓬勃向上的精神风貌，为推动我段四个文明建设作出贡献。 二、活动内容 1、要围绕公路养护中心工作，努力完成今年的公路养护等各项目标任务; 2、加强公路养护，提高公路的服务品质，体现爱岗敬业精神;

3、为提高“巾帼文明岗”活动的示范作用而努力。 三、具体活动措施 加强“巾帼建功”组织领导的建设。我们确定了创建领导小组。领导小组成员要认真研究新情况、发现新问题、探索新路子，努力提高“巾帼建功”活动示范作用，使子曲河工区的“巾帼建功”创建活动在内容上有新发展、在领域上有新开拓、在方式上有新创造。 1、提高子曲河账房工区“巾帼文明岗”的整体素质。组织全工区女职工认真开展学习党的十七大精神和“ __”重要思想及学习实践科学发展观，自觉与党保持一致，激励和引导女职工提高思想觉悟和政治素质，立足于培养新型的先进女工作者，不断适应现代社会对养路职工的要求，从根本上提高女职工的自身素质。 2、练内功争做示范标兵。配合正在开展的学习科学发展观活动，抓好女职工队伍的服务素质，积极开展“六个一”(既：工区安全生产工作抓的好抓的实;定额任务完成的好;工区职工团结协作配合的好;段部业务人员业务完成的质量高;处理病害返工率低;夺得流动红旗次数多)活动，以优质、高效服务为内容的示范岗活动，进一步推动“巾帼建功”活动的开展，结合公路养护实际，组织开展岗位技术练兵，提高优质高效服务的能力。使活动成为女职工自我教育、自我

创建“青年文明号”活动实施方案

XX省乡镇XXX集团有限公司 创建“青年文明号”活动实施方案 一、指导思想 以党的十七大精神为指导，深入贯彻公司2008年度工作会议精神，以提高青年的思想道德素质和技术、业务素质为目标，大力开发青年人的人力和智力资源，为促进企业两个文明的建设而努力。 二、创建目标 通过一年的时间，力争创建“省级青年文明号”二个，公司级“青年文明号”号五个，处（站、矿）级青年文明号二十个，做到每个单位都有“青年文明号”，从而形成创建青年文明号的整体态势，在基础上全面推开、在内容上不断深入。 三、工作方法 1、建立运行机制，强化科学管理 要逐步建立完整科学的运行机制，制定青年文明号创建标准，提高全体员工的创建意识和文明意识，有效激发员工的积极性和主动性，发挥主人翁精神，做到工作有标准、操作有规范、考核有依据，完善岗位规范，把创建活动纳入企业管理之中。制定切实可行的考核细则和奖励办法，加强青年文明号的日常管理工作，把创建活动的重点放在基层，并将其作为考核基层工作的重要内容。要引进淘汰机制，采用定

期与随机检查相结合的方法，使创建活动逐步走上科学化、规范化的轨道。 2、建立培养机制，强化育人氛围 要通过多种形式，对青年进行爱国、爱党、爱企业以及三德三观教育，以文明素质和技术素质的提高促两个文明建设的发展。团组织要加强青工技术、业务的培训。加大对青年文明号的宣传，通过青年论坛、经验交流等形式，营造良好的创建氛围，使青年文明号起到示范、引导的作用，促进创建活动深入持久的开展。 3、开创行业特色，强化活动质量 要加大创建力度，拓展覆盖面，创新活动方式。服务窗口要提高服务质量，以优良的素质、优质的服务赢得社会的认可。生产经营单位要通过强化内部管理，以“质量第一”活动为主线，提高青年安全意识、质量意识、竞争意识、科技意识和服务意识，促进经济效益的提高。各级机关要大力创建青年文明号，通过开展多种形式的活动，提高青年的文明素质，以优质的服务树立机关人员的良好形象。 4、选好创建载体，实现创建工作的晋档升级 加强团支部建设，积极开展文明创建活动。团支部班子成员团结互助，携手作战，全面提高团员青年的政治思想素质。带领团员青年认真学习“三个代表”重要思想和科学发展观，不断提高职工的文化素质和业务水平。围绕本单位的工作，

2020年青年文明号事迹材料

2020年青年文明号事迹材料 王** 男，上海市市西中学高三学生。2020年12月20日晚，王**在回家的电梯里闻 到一股较浓烈的烧焦味，起初他以为是有人在家烧饭烧糊了，然而随着电梯的上升，味道 愈加浓烈。一走出电梯后，隐约就看见自家六楼强电室冒出黑烟，他当时心里第一反应就是：这里着火了!强电室火势如果蔓延，后果会很严重，于是他第一时间拨打了119，冷静地跟消防官员汇报了火情。在消防车到来之前，他开始挨家挨户敲门，通知楼里的住户们 赶快撤离。在撤离途中他看到有个小妹妹下楼很吃力，王梓欣便抱起她往楼下跑。消防车 到达之后，王梓欣冷静地指明了火险所在位置。最终火险得到排除，邻居们无一人受伤。 事后，大家提到这件事，就会对勇敢冷静的王梓欣竖起大拇指。 xx分局征收科共有29位同志，平均年龄28岁，担负着1373户工商企业税款征收工作，年税收任务6.16亿元。几年来，我们紧紧围绕“青春献税收，文明建功业”这一主题，不断深化青年文明号创建工作，从初始的微笑服务、便捷服务，发展到现在的以实践 总书记“xxxx”重要思想为力量源泉，完善制度体系、规范服务程序、提高服务质量;从 优化服务环境、拓展服务内涵，发展到提高队伍素质、实施诚信服务，使青年文明号创建 工作常抓常新，留下了不断在创新中发展的坚实足迹。自1996年以来，我们先后被共青 团中央、国家税务总局联合命名为全国青年文明号;被国家税务总局评为“最佳办税服务厅”;被中央文明委授予“创建文明行业工作先进单位”。 蔡**，男，汉族，生于1963年6月，1985年5月参加工作，1985年6月加入中国共 产党，现任经济和商务局党党委副书记。几年来，该同志以高度的责任感和强烈的事业心，在党务工作上兢兢业业，恪尽职守、辛勤工作，出色地完成了局党委交给的各项任务，为 我局党建工作和事业作出了积极贡献。 一、抓队伍建设，坚持以人为本，造就一支优秀的年轻干部队伍 和谐家庭是和谐社会的重要组成部分，夫妻和睦是家庭和谐的基础。我工作兢兢业业、勤勤恳恳，儿子可爱活泼。我们结婚十年了，始终注重尊重对方，做到相互理解，在生活 上关心，有矛盾或意见有分歧时，及时沟通，理智地解决工作中、生活上的各种问题。 很多人永远记住了阎肃，有些家庭甚至几代人都是阎肃的粉丝。做人做事至此，搞艺 术能有如此境界，试问古今能有几人? 其实，在他活着的时候，由于千首歌曲被到处传唱，巨大的艺术成就为阎肃带来了轮晕效应，以至于很多人忘了他的最重要身份——中国共产 党员。而阎肃却把这个身份看得极为重要，像爱惜羽毛一样精心爱惜。在阎肃眼里，只有 像江姐、保尔?柯察金那样，才称得上“优秀共产党员”。 六是强化组织部门自身建设，“讲重做”活动得到深化拓展。以创建**市文明机关为 目标，在部里大力开展以学党史、学技能、学先进、学经典、学法规，争当优秀组工干部、争当优秀共产党员、争创先进科室、争创五好班子、争创五型机关为主要内容的“五学五争”活动。以**党建网和手机党建短信平台为载体，建好“网络组织部”。推行“组织工

青年文明号会议记录

青年文明号会议记录 会议名称创建市级青年文明号主持人吕权益 会议时间2011年3月13日地点会议室 会议主题“青年文明号”知识学习——文件与要求 参会人员“青年文明号”创建小组全体青年 会议内容： 一、学习规章制度 1、全国青年文明号的管理试行办法 2、厦门市青年文明号活动管理办法 二、主要文件的学习 1、团中央关于“青年文明号信用建设示范行动”的实施意见 2、《厦门市青年文明号管理办法》 3、厦门市青年文明号量化考核细则 4、厦门市青年文明号服务卡管理办法 三、青年文明号的日常监督与考核 1、创建的基本要求 2、申报、评选的程序 3、考核、监督、管理 四、创建青年文明号的操作规范 1、明确窗口服务行业创建的操作规范 2、创建青年文明号的操作程序 五、集体讨论：通过这次认真的学习，大家明确了青年文明号的具体要求和工作程序，对文件进行了认真地学习，也认识到这个工作的难度，愿意投入更大警力到这项工作中来，展现年轻人的风采。 记录人：王靓丽

青年文明号会议记录 会议名称创建市级青年文明号主持人韩琴会议时间2011年4月12日地点会议室 会议主题建立创建工作领导小组、创建小组 参会人员 “青年文明号”创建小组全体成员 会议内容： 建立“青年文明号”创建工作领导小组、创建小组，明确各自职责，分工落实到位。具体如下： 市级青年文明号创建领导小组： 组长：吕权益 副组长：韩琴 成员：王文、王海燕、吕荣玲、王靓丽、李志强、各中队辅导员 市级青年文明号创建工作小组： 组长：韩琴 成员：王文、王海燕、吕荣玲、王靓丽、李志强、各中队辅导员 创建工作小组成员具体分工： 韩琴：负责指导、监督“青年文明号”工作的实施和开展。 王文：负责年度计划、总结和组内管理，活动组织工作。 李志强：负责大型活动的计划、总结以及活动的具体安排。 王靓丽：负责活动的记录和各种活动记载。 杨海波：负责活动材料、照相、图片收集、整理和宣传工作。 王海燕：负责各种资料的收集和准备。 记录人：王靓丽

关于“创建青年文明号”和争当“青年岗位能手”活动计划

鹤大高速宁安至复兴段改（扩）建工程建设项目 Z3合同段（K48+750—K65+779） 党课教育记录 龙建路桥股份有限公司 Z3标段项目经理部

关于创建“青年文明号”和争当“青年岗位能手”活动安排一、指导思想 以弘扬爱国主义精神为主旋律，以优美环境爱我交通创建“青年文明号”争当“青年岗位能手”为重点，以艰苦创新、立足本岗、提高技能为中心，为公司创精品工程，全面完成施工生产任务做贡献。 二、目标 1、“青年岗位能手”5名 2、“青年文明号”工程1个 3、青年文明集体2个 三、活动目标 1、机械动力设备为一组的单机、单车岗位能手。 2、以机械名称、型号划分的青年文明集体。 3、以二个工程队为一组的青年文明号工程。 四、评比条件 1、凡参加我项目施工生产中的各岗位上的职工、合同工、民工， 年龄在35岁以下。 2、具有良好的思想素质和职业道德，热爱本职工作和具有较高的 敬业心和责任感。 3、爱岗敬业、勇于吃苦，熟练本岗位的技能，出色完成施工生产 任务和本质业务工作。 4、遵纪守法，严格按操作规程作业，节能降耗，经济管理并收获 明显效益的，创造了可观的经济收入。

5、团结青年，联系群众，以身作则，做青年表率，积极参加各项 组织活动。 6、对安全文明生产起到明显的推动作用，没有违反安全生产的事 故发生。 （二）“青年文明号”条件 1、按时完成施工生产任务，经验收合格率达到98%以上。 2、进度快、质量好，没有出现返工和质量不合要求的现象，在 质量检查中内外业水平均达到优秀。 3、团结合作，有整体观念，紧紧围绕本单位、部门的中心任务 开始工作，全面出色完成任务。 4、无重大事故，无人员轻伤以上事故，无影响本项目荣誉的事 件发生。

青年文明号事迹材料(共8篇)正式版

《青年文明号事迹材料》 青年礼貌号事迹材料（一）： 孤岛采油厂热采大队热采三队成立于2002年9月，现有职工46人，其中青工37人，平均年龄33。4岁，占职工总数的80％。主要管理着上海四方锅炉厂生产的亚临界活动注汽锅炉，承担着孤岛采油厂边远稠油区块的热采注汽任务。建队3年来，累计注汽107口井，注汽量16。7104吨，累创产值3745万元。 几年来，该队以创新实践，拼搏奉献为主旋律，以服务党的中心工作，服务青年成长成才为宗旨，大力弘扬团队精神，增强青工职责感和荣誉感，用心倡导敬业精神，发挥青工的主人翁作用和安全生产的生力军，深入开展争创青年礼貌号、争当青年岗位能手和青年志愿者等活动，锐意创新，无私奉献，为热采大队生产经营建设和持续稳定发展做出了用心贡献。 一、采取灵活的保障机制，丰富青年礼貌号建立活动。 建立青年礼貌号，机制是保障。为了使青年礼貌号活动健康发展，该队首先从活动的准确定位入手，建立了青年礼貌号保障机制，重点是领导机制和激励机制，为建立活动带给了组织保障和制度保障，确保了建立活动全面展开。 建立活动领导机制。该队成立了由主管领导挂帅，团支部具体负责，技术干部和生产骨干紧密配合的领导小组，为建立活动的开展带给强有力的组织保障。同时，出台了《热采三队青年礼貌号活动建立实施方案》，制定建立工作计划，实施分级管理抓环节落实，保证活动不流于形式。并透过支部会、职工大会、座谈会等方式，加强宣传教育，进一步统一思想，明确工作目标，构成领导重视、分工负责、人人参与建立的良好氛围。 完善考核激励机制。结合青工队伍特点和热采生产实际，该队先后制定了《热采三队青工礼貌行为规范》、《热采三队礼貌青工评比细则》、《热采三队规范注汽站考核细则》等一套结合的规章制度，使青年礼貌号的建立工作有了更具体的依据。同时，对在建立活动中涌现出的优秀青年先进个人进行表彰奖励，并用心向采油厂推荐，作为将来选拔使用人才的重要依据，充分调动了广大青年参与建立的用心性和主动性。 二、开展形式多样的活动，打造青年礼貌号服务品牌。 为使青年礼貌号建立活动形式多样，热采三队透过实施贴合热采工作特点的学习成才、生产突击、创新创效和快乐文化四大精品工程，不断提高青工整体素质，增强团队凝聚力和学习力，实现科技创新和管理创效。 以导师带徒活动为载体，促进青工岗位成才。为使青工适应岗位要求，培养更多的一专多能型青工，壮大青年礼貌号的实力，提升职工队伍整体素质，该队克服新转岗青工多、工作艰苦和生活条件的限制，将有特殊技能的青工和青年技

创建“青年文明号”活动方案

创建“青年文明号”活动方案 创建“青年文明号”活动是跨世纪青年文明工程的重要组成部分，是凝聚青年，团结青年，带领青年建功立业的有效形式，是以倡导职业文明为核心，以行业管理规范为标准，以科学管理为手段，以岗位建设，岗位创优为重点，为更好的贯彻创建青年文明号活动的精神，立足本职岗位、优秀服务、文明从业，努力进行技术创新、管理创新、服务创新，为实现我站经济和社会事业的发展做出贡献，使青年文明号能够发挥其先锋模范作用，特制定本活动方案： 一、创建主题 坚持以“团结奉献、爱岗敬业。按规保洁、环境优美。文明监控，优质服务。科学管养，保障畅通”为创建主题，以“青春展风采，服务创最佳”为创建口号，以“诚信、勤奋、务实、创新”的工作理念为导向，以“爱岗敬业、热情服务”为服务遵旨，不断打造一支文明富有特色的养管队伍，树立隧道养管在社会的新形象，展现“青年文明号”的时代风貌。 二、组织机构 为使活动更好的开展，特成立隧道管理站开展创建“青年文明号”活动工作领导小组：组长：。。。副组长：。。。 成员：。。。。 工作职责： 组长：。。。对创建工作负总责，负责部署创建工作，为创建活动提供必要的人力、物力支持，审核并落实创建工作方案。 副组长：胡燕负责制定创建方案，并具体负责创建工作的组织实施，对其他成员组织落实情况进行监督。 。。。：负责创建活动的日常工作，起草各类创建活动的方案及创建工作计划。 。。。：负责创建活动中员工的培训和岗位职责落实情况的监督，负责接待服务投诉工作。。。。：负责创建活动的宣传工作，定期组织对外宣传本站的服务内容，组织创建活动期间员工的文体活动。 。。。：负责创建活动中机电及监控设施的维护，负责文明服务的监督和核查工作。 其他人配合完成创建工作。 三、创建目标 以团员青年为活动主体，以基层班组为活动阵地；以文明从业为主要内容；以提高经济效益、社会效益和人才效益为主要目的；以满足群众生活基本要求为切入点；以创新服务方式、开展优质服务为结合点；以创一流业绩、树一流形象为出发点，全方位、多形式地开展岗位练兵、技术比武活动，逐步培养一支有理想、有道德、有文化、守纪律的养管队伍，实现“推进特色化服务和打造品牌型窗口“的创建目标。四、实施步骤 为把创建活动开展好，拟分为两个阶段： （一）、活动开展阶段（2013年4月—9月），主要工作为： 1、开展多种形式的青工比武、劳动竞赛，提高素质，提高服务水平，实现“号手”联动，评选出具有代表性的“青年岗位能手”和“文明服务标兵”起到以点带面，共同提高的目的。 2、广泛开展创建活动，如“三八”举行拔河比赛，“五四”举行义诊比赛，激发团员的爱国、爱党、爱岗热情，增强集体主义观念，树立强烈的责任感、荣辱感和敬业精神。 3、组建青年志愿者服务小组，改善院容院貌工作，在院内绿化带栽种花草。 4、发挥党、团的模范带头作用，实行党员、团员、青年岗位能手、文明服务标兵挂牌上岗，自觉接受社会监督。

最新公司争创青年文明号申报材料

公司争创青年文明号申报材料 公司现有职工10名,平均年龄26周岁,其中党员2名,团员7名,是**公路战线上一支以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献而著称的青年集体。公司自95年成立以来,始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式,紧密结合交通设施工作特点,以倡导职业文明为核心,以规范文明芾砦侄危愿谖唤ㄉ琛⒏谖淮从盼氐悖韵冉际酢⑾冉湫臀枷颍岢隽?/SPAN>“立足本职、自我监控、敬业守信、无私奉献”的工作理念,确立了建设“学习型”、“自控型”、“奉献型”青年文明号的创建思路,出色地完成了曲荷高速公路、威乌高速、京福高速等省、市重点工程的施工,并完成**线、**线等标志标牌5000余块,*国道、*国道等公路标线500万平方米,实现产值近亿元,取得了出精品、出效益、出人才的辉煌成绩,多次被******评为“先进集体”,被*******授予“双文明建设特别贡献奖杯”和“优秀业务奖”等荣誉称号。 一、以人为本,提素强基,建设“学习型”青年文明号 在长期的青年文明号创建实践中,我们始终把建设“学习型”青年文明号、培育“学习型”青年职工作为创建活动的重要内容,全面增强他们的政治理论和业务技术素质,提高创新能力。 一是坚持理论引导,增强政治素质。我们以提素质、促发展为目标,狠抓团员青年的政治学习,严格坚持政治学习制度,将选编好的政治学习内容发到每个青年职工手中,每周组织青年职工进行一次政治学

习;每月结合工作实际组织召开一次青年职工座谈会。我们还坚持实施“三个一”学习法：每季度进行一次青年职工思想分析,每半年进行一次时事政治、政治理论知识竞赛,每年开展一次读书学习的演讲比赛。团员青年还约定每年的“5.4”青年节为重温入团誓词和青年文明号公约日,提醒自己树立正确的世界观、人生观、价值观,牢记团员责任和青年文明号使命,勤奋工作,保障安全,服务社会。 二是依托书架建设,提升文化水平。我们以“读书好、好读书、读好书”为指导思想,在集体中建立了“三好书架”,通过制定《图书借阅制度》、《图书管理制度》,筹建《青年职工读书档案》,完善配书、管书、用书三个环节,搭建了青年职工学习交流舞台,大兴“讲学提素”之风,并通过成立各类学习小组,强化读书效果。其中,“宣传报道小组”通过业余时间创办《富通信息》,提高了青年职工的写作技能;“自学考试小组”自成立以来,先后有潘嵩、曾翠花等4名青年职工考取了大专、本科学历,曾翠花还取得了中级预算员资格证书;“练功比武小组”也为段培养了一批技术尖兵,营造了读书育人的氛围,增强了青年文明号的感召力和凝聚力。 三是开展技术练兵,夯实业务基础。我们把提高业务技能作为建设“学习型”青年文明号的有力手段,广泛开展练兵活动。为提高青年职工的积极性,我们推出了“案例制”练功比武模式：即把职工练功的课堂搬到现场,面对国外进口的热熔斑马划线车和引进的先进划线施工工艺,组织全体职工进行现车分析、现车“解剖”、现车演练,迅速掀起了学技练兵新热潮。

2016年青年文明号、青年岗位能手活动实施细则

****青年文明号、青年岗位能手活动实施细则 1 基本要求 1.1 青年文明号、青年岗位能手活动是共青团组织的品牌活动，是服务**党政中心工作，凝聚青年、服务青年、引导青年岗位成才、建功立业的有效载体。为加强对活动的指导和管理，特制定本细则。 1.2 青年文明号以促进青年成长成才和企业发展为目标，以倡导职业文明为核心，以行业规范和岗位职责为基本标准。是在生产、经营、管理和服务中创建并经过活动组织管理部门认定的，体现高度职业文明、创造一流工作业绩的青年集体。 1.3 青年岗位能手是指具有优良的思想品德和职业道德，熟练掌握本岗位业务知识和操作技能,具有一定创新能力，能够优质、高效完成各项生产任务,创造较好经济效益和社会效益的青年员工。 2 推荐条件 2.1 青年文明号推荐条件 2.1.1 人数在10人以上200以下建制稳定的集体。 2.1.2 40周岁以下的青年人数不低于总人数的60%，号长年龄在40 周岁以下且为该集体负责人之一。 2.1.3 成员热爱本职工作，敬业意识强，职业道德良好，认真执行党和国家的方针、政策，自觉遵守有关法律、法规及本单位的各项规章制度。

2.1.4 在生产、经营、管理、服务中体现出高度的文明素养和牢固的质量、安全、效益观念，取得突出成绩，优质高效完成年度各项工作任务。 2.1.5 青年努力学习业务、钻研技术，掌握本职工作必需的知识和技能，有40％以上的青年成为不同层次或类别的青年岗位能手或优秀青年。 2.1.6 工作得到本单位党政领导肯定，受到职工群众或服务对象赞誉，社会评价良好。团青组织健全，能扎实有效开展团青工作。 2.2 青年岗位能手推荐条件 2.2.1 年龄在40周岁以下。 2.2.2 岗位文明：学习思想政治理论，践行企业文化精神，具有良好的思想品质、职业道德。模范执行企业各项规章制度，认真履行岗位职责，牢固树立质量、效益、服务、节约意识和HSE理念，自觉维护企业形象。服从组织安排和工作需要，积极参加急、难、险、重任务的突击活动。 2.2.3 岗位技能：努力学习专业技术知识，精通本岗位业务知识和技能，实际操作技能在本单位、本行业处于领先地位，是单位生产、技术骨干。善于总结经验，有一定的综合分析及独立解决复杂技术难题的能力。 2.2.4 岗位创效：能够安全、优质、高效完成本职工作任务，在本单位、本部门各项工作中发挥重要作用。积极参与青年

创建青年文明号汇报材料

创建青年文明号汇报材料 创建青年文明号汇报材料 xx幼儿园在虞山镇领导的支持下，在各位成员的大力配合下，以全面推进素质教育为中心，以加强思想政治工作为重点，着力塑造新时期青年教师的新形象；以加强青年文明号队伍建设为重点，增强基层组织的凝聚力、战斗力；充分发挥青年文明号组织在推进教育改革中的生力军作用，在团结青年教师中的凝聚作用，在培养人才中的助手作用，抓好阵地、扎实工作、创造特色，以更好地推进幼儿园的发展。现将本园创建省级青年文明号工作做以下分析汇报： 一、创造良好氛围，规范管理机制： “青年文明号”在引导青年教师树立共同理想、全面提高其素质方面负有重要责任，发挥着不可替代的作用。为了使教师们在思想上充分认识开展创建省级“青年文明号”的活动目的和意义，我园通过宣传栏、标语、会议等多种形式大力宣传“青年文明号”，制造良好的创建氛围，增强创建的自觉性。 “青年文明号”领导小组共同制定了切合我园实际的创建工作方案，具体规定了“青年文明号”成员的行为规范，文明用语、忌语，服务承诺等，每位教师在制定后都能认真学习创建青年文明号活动宗旨、活动意义、活动条件、行为规范、服务对象、服务承诺等十五项内容。 从行为规范、保教工作、学习与教研、家长工作、出勤、其他等方面，制定了教师月绩效考评表，每月对教师工作实绩进行全面评价。还设立了意见箱等。每年都发放《家长问卷调查表》，及时了解幼儿园各教工在创建中出现的问题，并及时的反馈、协调、解决。 二、提高思想认识，加强素质培养： 内修素养，外树形象，提高教师素质，塑造教师形象，是提高创建水平的根本保证。作为教师的我们，给孩子一杯水，自己得拥有一桶水，但是，这一桶水不能是亘古不变的死水。只有不断的学习、提

2021年青年文明号创建计划多篇合集

青年文明号创建计划多篇合集 青年文明号是以青年为主体，在生产、经营、管理和服务中创建的体现高度职业文明，创造一流工作成绩的青年集体、青年岗位和青年工程。今天在这给大家带来青年文明号创建计划，接下来我们共同阅读吧! 我们认为，青年文明号资料归档需要做到以下方面： 指导思想 及时收集认真查漏补缺系统管理持之以恒 具体做法 业务工作繁多，工作完成后不一定能够及时收集资料。我们的做法是： (1)对于一些会议，我们要求每人准备一个记事本，会议结束前要求每人把会议精神记录好; (2)对于需要定期登记、收集和统计的资料，我们要求按期完成，上级定期审核;

(3)对于一些活动的记录，我们同时准备照相机、录音笔甚至摄影机，当场记录活动实际情况; (4)上级下达的文件要及时复印、归入同类文件夹; (5)一周摘要：每周一让创建集体里每个成员回忆上周完成的工作，把摘要内容写入记录本，另外把摘要内容录入到“一周摘要”软件里面，方便以后查询和统计。 资料日积月累，需要定期。我们选择每个季度末来资料，把同类文件按时间为顺序排列，然后制作每个文件夹的目录、装订。一些列表资料虽然登记了(如团员花名册)，但没有分类统计，到检查的时候，如立即取团员的总数、科别团员数、年龄段团员数、男女比例等，就会措手不及，为解决这个问题，我们在资料的同时，也把需要统计的内容做好。 (1)科室工作繁多，有一些资料不一定能及时记录，这需要定期翻看一周摘要记录本或翻看一周摘要软件，如：突发探望某位生病了的科室人员，这些突发事情不一定能及时记录，需要补记。

(2)定期检查在架资料，对照目录检查每一项内容是否存在、完整、借走或丢失，及时。 以上是我们资料归档的方法，存在不足和错漏的地方，请领导和朋友们指正和多提宝贵意见、建议。 __灌区于__年12月被授予区级“青年文明号”称号，__年5月被授予市级“青年文明号”称号，曾多次被局团委评为先进团支部。多年来，在上级组织的领导下，支部从自身建设抓起，不断强化队伍素质，努力提高团建工作水平，积极地为灌区建设服务。 结合灌区工作实际，把青年团员的思想政治教育作为重点来抓，从各个层面不断提高团青队伍素质。今年年初以来，采取因地制宜的办法，发动团员青年积极参加不同形式的学习，相后学习了中央1号文件、__同志在视察甘肃时的讲话、党的__届六中、七中全会、党的__大和省第十一次党代会精神及区第二次党代会精神，教育团员青年树立科学发展观，增强服务“三农”的责任心;学习了《甘州区 ___及工作人员治庸问责暂行办法》和区纪委编印的《甘州区作风建设教育读本》等重点资料内容，教育团员青年筑牢宗旨意识，树立良好的行风和作风。通过学习，团员青年对党和政府的指示精神有了较深的认识，思想作风和工作作风明显好转，有力地推动了工作任务的落实。同时，在灌区党政领导的大力支持下，团

青年文明号申报材料

用一流服务和科学管理打造高端写字楼文明示范标杆 ——申报全国青年文明号材料 一、基本情况介绍 XX项目部是一个朝气蓬勃、富有战斗力的青春队伍，现有员工XX人，其中35岁以下青年XX人，占73.7%，平均年龄仅有28.1岁。多年来，该项目部牢固树立“服务一流、顾客至上”的宗旨，大力开展各项文明创建活动，积极倡导现代职业文明精神，在促进经济效益、品牌效益和人才效益方面取得了丰硕成果。该项目曾获“北京市四星级示范项目”、“北京市优秀管理大厦”、“北京市物业管理示范大厦项目”、“北京市青年文明号”等近50项省部级和区县级荣誉。 二、青年文明号的创建口号 展青春风采、创一流服务 三、青年文明号的创建目标 确立“团结、高效、优质、创新”的工作方针，树立“追求卓越、臻于至善”的工作理念，用一流服务和科学管理打造高端写字楼文明示范标杆 四、青年文明号的具体创建过程 作为集团总部聚集地和展示集团形象的一扇窗口，XX项目部的服务水平、服务质量直接体现着集团整体形象。项目部针对青年集中的特点将争创“青年文明号”作为带领青年立足岗位、建功立业，努力打造高端写字楼文明示范标杆单位的有效载体，并通过“二四一”工程的创建活动，即“提供两个保障，强化四项管理、树起一面旗帜”，不断健全完善“青年文明号”活动各项制度规范，推进创争活动深化开展。 （一）提供两个保障，确保创建活动落地实施 1、加强组织领导，为创建活动提供组织保障。成立由项目经理

为组长的“青年文明号”创建活动领导小组，明确创建方向、制定创建计划，提出“打造高端写字楼项目”的奋斗目标。并提出全员参与，全过程监督，全方位服务的文明服务、科学管理理念，责任到人，逐级落实。 2、完善制度建设，为创建活动提供制度保障。根据“青年文明号”管理办法并结合实际，出台了切实可行的制度文件，坚持日督促、月检查、季考评，对于考核“优秀”的给予奖励，“不合格”的重新进行岗位培训，极大地调动了青年的积极性和工作热情。 （二）强化四项管理，确保创建效果不断深入 1、加强监督管理，提升服务意识。发挥团员青年先锋模范作用，项目部设立了“青年示范岗”并在公开栏张贴青年先锋承诺书；开展团员“佩团徽、亮身份、受监督、强服务”活动，使“恪尽职守，率先垂范”的意识入心入脑；开设监督投诉电话和意见箱，及时收集、整理和答复业主的反馈意见；推出“创先争优”星级评选考核标准，通过对工作业绩的评定，让先进员工的“照片上墙、名字入刊、奖金进手”，激发了工作热情，为提供优质服务奠定基础。 2、加强服务管理，通过开展特色服务提升服务品质。大厦内有办公人员XXXX余人，项目部XX名员工承担着近XX户驻厦单位的物业服务工作。客户所有的问题都要在项目部得到最满意的答案和解决办法，工作完成的好坏直接影响到企业的信誉和效益。项目部积极组织开展特色服务工作，并不断提高服务水平和服务层次，既满足了共性的要求，也满足了客户的个性化需求。 （1）履行“一站式”服务。推行“原点即是终点”的服务理念，从受理到问题解决及后续跟踪服务，客户只需一个电话就能享受到一站式服务，让客户倍感温馨。 （2）开通客服专线。楼内客户有任何问题或需要只需拨打“XXXXXXXX”，客服专员便会第一时间为客户提供最满意的答复。