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2019年教育局关于行风建设工作情况的汇报

2019年教育局关于行风建设工作情况的汇报
2019年教育局关于行风建设工作情况的汇报

20XX年教育局关于行风建设工作情况的汇

教育局关于行风建设工作情况的汇报

(18年12月13日)

各位领导、各位代表、同志们:

下面,我代表XX教育局汇报一年的工作,欢迎大家予以评议并提出宝贵意见。

今年以来,在县委县政府的正确领导下,在社会各界的大力支持下,全县教育系统认真贯彻落实科学发展观,把自身工作与开展创先争优、为人民服务活动相结合,大力加强行风政风建设,优化服务,精心工作,促进了全县教育工作健康快速发展。

一、大力加强机关效能建设,树立机关良好的政治形象

一是坚持机关工作人员学习制度。重点学习中央和省市文件精神,努力提高干部自身修养、思想政治素质和业务能力。二是坚持做好机关内部机构行风评议工作。建立了机关内部机构行风评议机制,对各科室工作定期进行评议。三是坚持深入开展机关效能建设。制定了《关于开展机关效能建设的实施方案》,加大政务公开力度,全力推进行政权力公开透明运行,树立了机关良好的政治形象。

二、继续推进民主评议中小学校工作,促进学校行风建设

从2008开始,我们开展了民主评议中小学校工作,旨在通过民主评议、群众监督推进学校行风建设。今年第二轮第一批民主评议中小学校工作的测评工作已于12月7日完成。参评的学校有39所,其中中

学8所,小学31所。评议内容涉及教育收费、办学行为、师德师风和校务公开四个方面。在评议工作中,教育局工作人员都对与会群众代表、教师代表和学生代表宣讲了国家的教育经费保障机制改革政策、现行教育收费政策、XX近年来实施的农远工程、中小学锅炉取暖改造工程等一系列惠教惠农政策和措施,使群众对教育政策和工作更加明白,群众对教育工作的监督更加有力。测评中,大家认真行使民主权利,本着实事求是、客观公正的原则,积极建言献策,既把学校取得的成绩反映出来,同时也指出不足和缺陷,为改进学校工作、办好人民满意的教育提出了大量合理化意见和建议。

三、教育投入不断加大,学校建设取得重大成就

今年以来,全县投入项目资金达3000多万元,用于学校基础建设,提高办学条件。占地122亩、投资2000多万元的XX职教中心整体搬迁新建项目正在抓紧实施,新建教学楼、综合楼、宿舍楼各一栋,餐厅一座,实验实训车间一座,总建筑面10800平方米。目前工程进度已过半,预计明年9月份全面竣工交付使用。全县义务教育阶段校舍安全工程(二期)基本完工,进入最后配套装备阶段,年底即可交付使用。8所项目小学教学楼总投资达965万元,总建筑面积12135平方米。县特教学校整体新建工程已近尾声,新建二层教学楼和三层综合楼各一栋,总投资450万元,建筑面积3600平方米,年底可全部完工并交付使用。县直机关幼儿园已全面竣工并交付使用,11月2日,顺利通过了河北省一类幼儿园验收。

四、小学课堂教学改革全面实施,预定目标基本实现

4月,我们在全县小学课堂教学改革,制定出台了《XX教育局关于在全县范围内全面深化课堂教学模式改革的意见》,成立了以局长为组长的全县中小学课改工作领导小组,相继召开了中小学校长座谈会和课改工作动员大会。明确了“以提高教育质量为根本,全面实施素质教育,强力推进课堂教学改革,提高学生整体素质”的工作目标,确定了“先小学、后初中,先试点、后全部”的积极稳健的工作思路,提出了深化课堂教学模式改革的具体要求,全面推行“10+30”教学模式,确定黎阳学校、任重完小、景州联小和子弟小学为第一轮课改试点学校。秋季开学后,又将课改工作由试点学校推向全县所有小学,并于10月下旬和11月中旬两次对各学校课改工作进行拉练。同时,县教研室教研员经常性深入学校进行听课、调研和指导,确保了课改工作得以全面顺利的实施。目前,XX各乡镇小学课堂教学改革都已铺开,“10+30”的课堂教学模式正在逐步形成,教师课改积极性空前高涨,课堂教学效果十分明显,学生自主学习意识明显增强,自我能力得到全面展现、学生综合素质得到了明显提升,赢得了广大师生家长的认可和欢迎。明年春季,全县初中课堂教学改革也将逐步铺开。

五、振兴学前教育三年行动计划全面实施,成果显著

县教育局制定出台了《关于实施振兴学前教育三年行动计划的实施方案》,明确提出大力加强公办幼儿园建设、积极扶持民办幼儿园建设的工作思路。一方面抓硬件建设,增强办园条件,另一方面狠抓幼儿园管理,全面提高办园水平。

今年以来,全县各类幼儿园累计投入资金达800余万元。新建和整修

园舍5000多平方米,新增各类玩教具和教学设备2万多件(套),各幼儿园室外大型玩教具平均达到了4—5件,配备了沙坑、流动水洗手设施和饮水设备、适合幼儿的桌椅、三机一琴、三柜一架、各类儿童图书等设备设施,各幼儿园办园条件实现了质的变化。

与此同时,我们着重加强了对各类幼儿园管理。组织抽调县直机关幼儿园优秀教师赴各乡镇幼儿园进行“蹲点”指导工作,对干部教师进行系统的业务培训。建立了幼儿园办园准入制度,将省定办园标准统一印发至各乡镇幼儿园。实行了幼儿园年检制度,对未按规定办理相关手续的幼儿园进行了核查清理整顿,直至关停取缔。为杜绝幼儿教育“小学化”倾向,县教育局制定了幼儿课程标准,要求各幼儿园统一使用省编教材。

截至目前,全县已建成可注册幼儿园128所,其中公办园70所。全县有48所幼儿园建成为规范化幼儿园,1所幼儿园(县直机关幼儿园)被河北省教育厅命名为“城市一类幼儿园”,学前三年教育入园率达到92.5%。

六、法制安全工作全面跟进,维稳工作坚实有力

一是部分乡校与县检察院和公安局合作,聘请检察院干部和公安干警为法制副校长,实行检校共建、警校共建机制。二是安全投入不断加大,安保设施更加有力。截至目前,全县已投入安保资金100余万元,为全县143所学校购置了橡胶棒、自卫喷雾剂、防割手套等器材,新建门房24个,安装监控系统49套,新建监控中心一个,实现了校校均有值班室。三是安全隐患排查更加经常化。实行了“要害部位日排

查、重点部位周排查、一般部位月排查”制度。四是狠抓了校车管理。在县委县政府的大力支持下,我们联合县交警大队、交通局等部门集中开展了校车整治工作,查处了一批接送学生的具有重大安全隐患的车辆。投资30多万元为全县靠近公路的学校设立了各类交通标识,有效预防了学生交通事故的发生。

七、强化宣传,以查促管,坚决遏制教育“三乱”现象

为认真落实国家教育政策,切实减轻人民群众经济负担,我们一方面积极宣传国家教育政策,特别是收费政策,做到家喻户晓,人人监督;另一方面认真落实学校收费管理一把手负责制和责任追究制度,加大查处力度,维护国家政策的严肃性。一年来,我们共进行集中检查3次,不定期抽查6次,受理群众举报和信访案件30余件,经调查核实,对确实存在问题的有关责任人进行了处理,治理教育“三乱”工作取得了较好的成绩。

以上汇报,不妥之处恳请各位领导、各位同志批评指正,我们将把这次评议作为对我们工作的一次检验,把大家的批评和意见作为对我们的鞭策,对工作中出现的问题加以改正和改进,从而推动我县教育事业更好更快地发展。

医院开展行风建设情况汇报

纠建并举注重实效切实解决群众看病难看病贵问题 ——市第一医院行风建设情况汇报 尊敬的省委巡视组各位领导: 新年伊始,万象更新,在2006年新春来临之际省委巡视组各位领导莅临我院检查指导工作。首先对各位领导的到来表示热烈欢迎!并借此机会向各位领导拜个早年。下面简要将我院的基本情况、行风建设情况尤其是医院在解决群众看病贵、看病难方面所作的一些工作汇报如下: 一、基本情况 我院是市级医院中规模最大、功能较为齐全的综合性三级甲等医院,从创办至今已有七十二年的悠久历史。医院占地面积3.5万平方米,建筑总面积6.4万多平方米,开设病床560,有临床科室30个、医技科室10个、行政后勤及辅助科室18个、专业研究室和实验室8个,现有在职职工1162人,其中高级职称人员176名、中级职称人员418名,享受国务院特殊津贴专家3名、客座教授17名、博士9名,年门诊量48万余人次、住院量1.8万余人次,担负着省8所医学院校的临床教学实习任务,每年接受来院进修、实习人员200多人次,医疗教学任务较为繁重。近年来,医院引进和开发医疗新技术、新项目31项,其中获省科委科技进步奖1项,3项填补省空白。 长期以来,在党的卫生工作方针政策指引下,在市委、市政府、市卫生局的亲切关怀和正确领导下,我院始终坚持社会主义的办医方向和全心全意为人民服务的宗旨,为保障人民群众身体健康,促进经济发展做出了积极贡献,在人民群众中享有较好声誉。 近年来,由于经济体制的转轨变型,带来了人们的观念多元化和利益多元化,拜金主义、享乐主义、极端个人主义等各种不健康的腐朽思想渗透到我们医疗卫生行业,腐蚀着医务人员队伍,导致了在市场经济条件下医德医风的滑坡现象。“看病贵、看病难”成为老百姓谈论的热点、社会关注的焦点问题。针对这种情况,医院党政班子旗帜鲜明地提出必须始终坚持“两手抓,两手硬”的方针——一手抓业务建设不松懈,一手抓作风建设不动摇,

县教育局基本工作情况汇报材料

县教育局基本工作情况汇报材料 县教育局基本工作情况汇报材料 县教育局 关于全县教育基本情况的汇报 近年来,在县委、县政府的坚强领导下,我县教育工作坚持以科学发展观为指导,以实施素质教育、提高教育质量为主线,全面深化教育改革,大力推进教育创新,促进了各级各类教育又好又快发展。现将我县教育基本情况汇报如下:一、基本概况 县现有学校149所,其中小学136所,初中7所,高中3所,职教中心1所,教师进修学校1所,特教学校1所。学生在校人数29570人,小学17110人,初中7597人,高中4065人,职中780人,特教学生18人。幼儿园33所,学

前教育教师212人,在园幼儿5216人。全县教职工3481人,小学教师2277人,初中教师681人,高中教师253人,进修学校教师72人,职中教师186人,特殊教育教师12人。 二、主要成绩和做法 义务教育均衡发展取得显著成绩。城乡免费义务教育全面实现。农村中小学办学条件显著改善。,圆满完成了农村中小学冬季取暖设施改造工程,全县农村中小学彻底告别了煤炉取暖的历史。农村中小学危房改造、新农村卫生新校园工程、农村初中改造工程等也取得了新进展。根据义务教育学龄人口的变化,结合城乡一体化建设,加快中小学布局调整,以来,撤并小学12所,小学教学点17个,教学班数由原来的880个减少到720个。撤并了镇中学、两洼中学、黄城中学,撤并了子文中学、马店二中、油子一中,又撤并了油子中学、何庄一中、何庄二中、马店中学,这四所学校的学生全部进入县三中学习,没有学生流失。

目前,全县保留公办初中4所,教学班由原来的102个,减少到86个。中学撤并后,在学校原址基础上积极改善办学条件,建成子文高小、油子高小、马店高小、院西高小、何庄高小、察罗高小、崔安村高小、袁营高小、王宋高小等一批规模大、标准高的寄宿制小学。促进了全县义务教育均衡发展,逐步缩小了校际之间的办学差距。 努力改善办学条件。近年来,县委、县政府加快教育重点项目建设,统筹配置全县教育资源,不断改善办学条件。以来,争取各级资金1255万元,建成了第三小学教学楼、南王庄二小教学楼;油子小学教学楼,子文明德小学宿舍楼和餐厅;南王庄中学宿舍楼和餐厅;马店高小食堂;北郭中学食堂;油子五小教学楼和餐厅;改建了油子三小和镇十一小;青少年活动中心近期也将投入使用。,县政府出资1260万元购买了光明中学,改建为县一小,秋季开学,县一小顺利搬迁并投入使用。县一小的搬迁

2019年工作总结及2020年工作打算

2019年工作总结及2020年工作打算 综合办公室XXXX 进入单位以来,我按照单位领导要求,积极向科室前辈学习,忠诚履职、尽职尽责,圆满完成了各项工作任务。现汇报如下。 2019年主要开展以下工作。 (一)建立健全单位规章制度。 根据领导要求,结合单位现阶段实际,就规范请销假、业务培训、办公用品管理、党风廉洁、三重一大等重点环节,拟定工作制度9项,编撰印发单位文件15个,初步搭建起单位制度框架,做到有章可依。根据不同工作需要,制定了订阅报刊、开展业务培训、开展工青妇委员竞选、撰写工作总结等6个通知,及时上传下达,确保政令畅通。 (二)加强基层组织建设。 主要按照领导要求,完成了基层党组织和基层工青妇组织建设的相关工作。关于基层党组织建设。 一是完成党员管理工作。及时与市直机关工委沟通,完成党员组织关系转移工作,填写并上报2019年度党员基本情况,确保8名党员及时落户单位单位。

二是做好党费收缴工作。按照上级党委部署,于12月17日收缴党费3539.1元,圆满完成收缴任务。 三是完成成立单位党支部委员会前期准备工作,查找不足、弥补缺项。关于工青妇组织建设。与市直机关工委团工委、工妇委沟通交流,严格按程序申请成立单位单位工会、团支部、妇委会,完成工青妇组织第一次全会会议的前期筹备工作,圆满完成工青妇委员选举工作。 (三)组织开展“两学一做”活动。 在上级党委领导下,在单位领导指导下,在部室同事支持下,主要完成以下几项工作。一是按照上级党委统一部署,结合党支部实际,制定《单位单位“两学一做”学习教育实施方案》,制定学习教育和讨论活动配档表,明确主题任务,确保落实到位。二是按时做好集中学习活动,购买相关书本,按时完成会务各项准备,做好会议记录,确保学习效果。三是按照领导要求,组织开展观看黄金忠违法乱纪案等警示教育片,切实做到警钟长鸣。四是组织开展“两学一做”党课,起草XXX同志讲课稿,圆满完成党课任务。五是组织开展组织生活会和民主评议党员活动。六是按要求做好学习笔记,摘抄读书笔记。 (四)按时编发周报。 按照工作分工,编发9月30日至12月30日周报,共计11

教育行风建设工作总结

教育行风建设工作总结 奉化实验小学认真贯彻市、区教育系统行风整顿精神,立足教育教学,深入开展教育教学改革,积极推行师德师风建设,从严要求老师,树立良好的诚信为本的教师形象,办好人民满意的教育,真正把行风整顿工作落到学校工作过程中。现将工作总结如下: 一、认清形势,提高“师德师风建设”的认识。通过认真学习市、区文件,我们清醒地认识到:教育行政部门是负责组织和管理各级各类学校的行政职能机构,学校是青少年成才的摇篮,肩负着为国家培养高素质劳动者和接班人的神圣使命,同老百姓的关系最为密切。群众利益无小事,教育行风的好坏,不仅关系到教育行业形象,关系到人民群众的切身利益,而且关系到党和政府的形象,直接影响到党群、干群关系。人们往往会通过各级教育行政机关依法行政,依法治校,依法治教的水平和学校贯彻落实教育方针、执行教育法律法规、政策以及干部的勤政廉洁、教师的师德师风、教学科研活动的水平和教育质量等方面的情况来衡量党风和政风。因此,搞好师德师风建设,规范学校教育行为是满足人民需要,办法教育为人民的首要任务。 二、高度重视,健全组织 1 、学校领导高度重视此项工作,并成立了行风整顿领导小组,聘请法制副校长杜玉树

及家长委员会成员为校外行风评议员;聘请学校行风评议监督员。 2 、坚决杜绝教育乱收费。期初,向社会、向家长公开学校的收费项目、标准及依据。开家长会向家长公布学校培养目标,请家长督促。校长代表学校,郑重地向社会、向家长承诺:尊重所有家长,尊重每一位学生,信守师德承诺,为家长服务,让学生成长。对外设立行风整顿举报电话,设立校长信箱。诚恳请社区、家长作行风督查。 三、加强教师学习教育,树“师德师风” 1 、组织教代会成员重新修订《教师工作职责》、《教师对学生的安全要求》,讨论考勤、考核制度,特别强调不带移动电话进入课堂;不无故请学生离开课堂,并在教师大会上通过。 2 、扎实开展行风整顿动员大会。会议上全文照宣了区教育局 10 号文件,《中国共产党纪律处分条件》、《四川省教师职业行为“八不准”》、《市“十不准”》,让教师明确“四大纪律”、“八项要求”。 3 、利用周四下午的教师会,坚持学习《行政许可法》。 4 、开展创建学习型学校活动,树学习型教师个人形象。学校有集体计划,教师人人有个人计划。 5 、在教师中开展读书活动,每位教师发一本读书笔记本。学校每月检查学习效果。 6 、在教师中开展“师德、师风”讲演比赛,让教师在活动中陶冶情操。 7 、坚持教育教学研究。①坚持每月检查教学常规。 ②开展高级教师献课、青年教师赛课、语文教师现场作文竞

县教育局关于全县教育基本情况汇报

近年来,在县委、县政府的正确领导下,在上级教育部门的有力指导下,全县教育工作以党的十七大精神为指针,牢固树立和认真落实科学发展观,围绕创新和发展的工作思路,以实现教育内涵发展、规范发展、均衡发展为工作目标,依法治教,深化改革,改进作风,强化管理,教育信息化发展步伐明显加快,县城学校布局结构得到优化调整,惠民实事进展顺利,高考再创历史性突破,教育事业得到了长足的发展。目前,全县共有中小学169所,其中:完全中学1所,普通高级中学1所,初级中学21所,九年一贯制学校2所(包括1所民办九年一贯制学校,即东升双语),小学139所(不含教学点47个),职业中学3所,少体校1所;全县教职工总数3123人,其中小学1558人,初级中学998人,普通高中430人,职业中学137人,全县聘任代课教师380人,其中初中19人,小学361人;在校学生48476人,其中小学生26154人,初中生15589人,普通高中生5771人,职业高中生962人。 一、近年来的主要工作和成绩 首先,通过校舍改造,进一步改善了学校的办学条件。以来,重点在农村实施了中小学危房改造工程,共改造危房校舍面积58000平方米,其中新建学校27所,改扩建26所,维修26所,全县危改总投资达3165.85万元。去年以来,县委、县政府想方设法加大教育投入,多项教育校舍建设工程列入惠民实事和全县重点工程,累计投资6500

多万元,主要包括投资3600万元正在新建的东关学校,投资318万元实施了农村寄宿制学校学生宿舍暖气取暖工程,投资70万元新建了实验小学操场,投资560万元完成了职业高中实训楼建设工程,投资300万元修建了平定二中食堂,投资540万元新建了平定二中教学楼,投资436万元建成了平定一中学生公寓楼,投资246万元正在建设的平定三中教学楼,投资93万元实施了农村中小学寄宿制学校食堂改造工程,全部实现了食堂卫生防疫达标。这些校舍建设工程的实施,极大地提升了当地的办学水平,为城乡教育一体化发展奠定了良好的基础。 其次,通过布局调整,进一步整合了优质教育资源。我县的中小学布局调整工作从开始启动,通过连续几年的调整,全县共撤并100余所学校,有限的教育资源得到了逐步整合,显现出良好的运行效益。去年,依照中央和省、市的一系列决定,结合全县教育实际,县政府出台了《关于进一步调整农村中小学布局的实施意见》,启动中小学教育资源优化整合工程,争取在三年内使我县的农村中小学布局趋于合理化,按照规划要求,完成了15所中小学的撤并任务,其中中学2所,小学13所,合并教学点12个,农村中小学总数由189所降至174所。在加大撤点并校工作力度的同时,大力兴办寄宿制小学,目前全县共有25所农村寄宿制小学,已经显现出良好的社会效益和办学效益。

2019年度工作总结及2020年工作计划-XX项目

XX项目工程管理部 2019年度计划完成 情况及2020年度工作计划 一、基本情况 在领导及同事们的帮助下,本人于2019年完成XX停车场改造工作、XX提升改造工作、X户型改造工作、XX景观施工、2.1期土建施工、二岭挡水墙施工及大美儿童世界改造工作。针对上述工作,个人主要履行职责包含有以下几项主要事项:1)根据现场情况与施工单位共同编排可实施的施工计划,审核监理及施工单位上报工作计划及各专项方案。 2)负责自己管理区域的内业书写工作。 3)制定个人学习计划,提升自身专业知识和实操的能力,使自己的思想境界、工作能力、党性都进一步提高。 4)参加工程会议、监理例会及安全文明施工会,提出现 场存在的问题并交流处理,调动监理人员的积极性,充 分发挥监理的作用。 5)协调现场问题及预见未发生的问题。沟通协调各单位 之间工作面交接问题。 二、2019年度重点工作进展情况

1、年度目标及完成情况: 2、重点工作推进情况 1)XX停车场改造工程根据环保要求,对XX停车场进行拆除改造工作。此工作时间较短,且需考虑燃气车等场地使用功能,故后期绿化过程中分为草坪绿化及防滑漆绿化两种形式。按期

完成改造工作,满足环保要求。 2)XX景观提升改造工作中由于二岭已处于开放期,而现场考虑部分土方已砂石化需换土才能保证苗木的正常生长,但为了保持现场整洁,在施工过程中要求施工单位随施工随清扫。同时施工期间多次与运营部门、营销部门沟通,分片区施工,确保在不影响XX正常使用的前提下按期完成改造工作。 3)XX景观配合规划验收工作中存在时间短且施工季节为冬季,大量土建工作不能正常施工,但为了确保规划正常验收,我配合领导根据现场实际情况编排三种可能实施的方案。现场督促施工单位加大人力物力,加快进度施工,最终配合室外规划验收工作顺利完成。 4)XX期土建施工过程中由于开工时间较晚,但预售时间节点及完成时间节点需保证,故按照领导与施工单位商定计划,严格督促施工单位按照计划进行施工,包括夜间施工及雨期施工。经过努力,确保按期达到预售节点以及按期完成今年封顶任务。5)XX挡水墙施工中主要难点为需考虑现有种植不能被破坏,故现场施工无法使用机械,所有施工材料均为人工倒运,加大了施工难度。但为确保满足环保要求及施工完成时间,要求施工单位加大人力,在保证二岭正常运营的状态下加班加点提前完成工作。 五、2020年度工作计划

学校行风建设工作总结2021

学校行风建设工作总结2021 为深入贯彻落实上级文件精神,学校成立了行风评议领导小组,制定了行风建设实施方案,同时对行风评议的主要内容进行了自纠自查。针对社会、教师反映强烈的、关心的问题,采取了有效措施,并做了深入细致的工作,使自查自纠真正找出问题,并落实解决。为全面提高我校的行风建设,为教育教学保驾护航,现就我校自查自纠的情况汇报如下: 一、成立学校行风建设工作自查领导小组 及时对学校的行风工作进行了梳理和制定了整改措施。学校校长任组长,负责行风建设工作的副校长为副组长的自查工作领导小组把我校的工作和实际情况认真地进行了具体和全面的自查,本着发现问题解决问题,整改问题的原则,以保学校行风工作更进一步的具体化和规范化。 二、收费情况 学校坚定不移地贯彻农村义务教育经费保障机制改革各项政策,严格按照规定的项目、标准收费。实行教育收费公示制度,在校园公示收费项目、标准,接受社会、群众监督。三月里,学校行政一班人深入到各班级督查收费情况两次,未发现一例乱收费行为。 三、校务公开

学校健全了各项规章制度,建立校务公开栏、行风评议意见箱,设立举报电话。坚持实行公开办事规定程序,公开办事结果;公开违规教师处理结果,虚心接受教师和社会各界的监督;学校班子里中层领导的任免、教师职称晋升、评模选优等问题,按照客观、公正、公平、择优的原则,集体研究决定,张榜公布,增强透明度。 四、师德师风 认真组织全体教师学习《中小学教师行为规范》,做到每个办公室张贴一份,学校要求熟记熟背以此约束自己的行为。 围绕提高我校教育教学质量,狠抓师德、师风建设,倡导爱岗敬相体罚学生现象,进行严肃处理,实行一票否决制,并建立了教师体罚学生追究责任制度。 五、综合治理 为进一步强化我校安全工作,提高师生安全意识,杜绝事故发生,我校始终把综治、安全、卫生等工作列入学校工作的重要议事日程,把综合治理工作始终当作全面提高教学质量,提高素质教育的可靠保证来抓,坚持全员参与,齐抓共管。与各班主任及每一位教师签订了《安全工作目标管理责任书》,责任到人;健全了门卫制度,校园管理制度,安全教育工作制度,建立健全了安全工作档案。牢固树立安全第一,预防为主的意识,打造平安和谐校园。 六、存在的问题

《行风建设汇报材料》

《行风建设汇报材料》 努力打造群众满意的妇幼机构 ——城固县妇幼保健所 近年来,县妇幼保健所紧扣干部职工提素质,服务质量上水平,人民群众得实惠的宗旨目标,坚持内外兼修,软硬件同步,强基础、抓管理、重服务、树形象,狠抓建设行风,助推全所工作出成绩、上水平,取得显著成效。妇幼工作综合考核连续多年位居全市前茅,行评名次逐年提升,连续年被市县授予行风建设先进单位、廉政纠风工作先进单位等荣誉称号,xx年在市纠风办组织的10000号电话行风测评中,取得了全市23个县级医疗机构第一名的好成绩,顺利实现了业务工作与社会评价的双提速、快推进。该所的主要做法是: 一、加强组织领导,不断加大行风建设力度。多年来,我们始终把行风建设作为促进妇幼卫生事业的重要抓手,摆在重要的议事日程,及时成立了行风建设工作领导小组,形成从上到下齐抓共管的工作机制。定期召开会议,专题研究部署行风建设上存在的问题,并结合单位工作实际制定了促进行风建设的各项规章制度和切实可行的措施,从主管所长开始层层落实责任,对行风建设实行一票否决,对出现严重医德医风问题的科室和个人,当月按规定进行严肃的考核处理,年底不得评选为先进科室和先进个人。从而使我所的行风建设工作做到了层层有人抓,事事有人管,进一步加快了医院纠正行业不正之风的步伐,使医院的行风建设工作始终能沿着正确的轨道建康发展。

二、注重教育培训,不断提高干部职工素质。我所始终把加强干部职工的思想教育,增强爱岗敬业、服务人民的责任和意识1 作为行风建设的一项首要任务紧抓在手,常抓不懈。积极组织干部职工开展创先争优、干部作风教育、“六知”教育活动,先后够发了《你在为谁工作》、《谁动了我的奶酪》、《向解放军学习》、《感恩做人敬业做事》等书籍,开展读书竞赛,畅谈学习心得,教育职工爱岗敬业、勤奋工作。先后邀请中科院教授吴建峰、杭州管理咨询中心邹树波讲师、汉中知名律师文伟等来我所进行医院发展、医患沟通、执行力提升、《侵权责任法》的等知识培训,使全所干部职工拓宽了视野、提高了认识,增强了干事创业的激情。 三、健全规章制度,不断提高管理水平。为使我所行风建设工作有章可循,根据实际工作情况,我们先后制定了《党员干部党风廉政制度》、《医务人员医德医风教育考核制度》、《社会群众监督制度》、《岗前教育制度》和《行风监督员制度》等一系列学习教育和考核管理制度。为提高医疗护理质量,我们不断加大人才培养力度,每年至少安排1-2名临床骨干到省、市级医疗保健单位进修学习一年,外派60余人次参加各种业务短训,鼓励职工参加继续医学教育,不断提升学历层次。为规范医院管理,提升单位综合服务能力,我们严格按照创建二级甲等妇幼保健院的规范要求,狠抓流程管理和操作实践,制定完善《城固县妇幼保健所医疗管理规范丛书》一套13册,将临床管理十三项核心管理制度下发到各科室组织学习,有效促进了医院整体服务能力的提高。我所成为全市唯一通过二级甲等妇幼保健院评

教育局2020年工作完成情况汇报文档

教育局2020年工作完成情况汇报文档Report on the completion of the work of the Education Bureau in 2020 编订:JinTai College

教育局2020年工作完成情况汇报文档 小泰温馨提示:汇报材料是向上级或群众报告、口头或书面陈述、反 映情况、提出意见或者建议。本文档根据经验材料内容要求展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调 整及打印。 一、XX年工作完成情况 (一)统筹兼顾,扎实推进各类教育科学发展 1、义务教育经费保障机制进一步完善。补助公用经费及 贫困寄宿生生活费1891万元,免费教科书376万元,惠及义 务段近8万学生。从5月1日起,扩大了“蛋奶工程”覆盖面,新增享受“蛋奶工程”寄宿生4241人,全县“蛋奶工程”享 受人数达23094人,占义务段学生的31%。 2、项目建设有序推进。截止5月底,投入资金4100万元,完成29所校安工程项目前期准备工作,官村中学等8所 学校灾后重建项目进行主体施工,马召镇群联小学等3所捐赠项目进行基础施工。新农村卫生新校园建设积极实施,竹峪乡育芳爱心小学等3所学校主体完工。西周中学正在进行主体施工。

3、学前教育、特殊教育快速发展。编发了《学前教育工 作手册》,指导民办幼儿园依法规范办学。评选表彰了XX年 民办教育先进集体和先进个人。成功举办民办教育成果展览。特殊教育学校建设圆满竣工,完成了学校领导班子配备,调配了文化课教师并全部进行了业务培训。 4、职业教育规模进一步扩大。分解下达了XX年招生指标,各职校招生工作扎实开展。落实职教扶持政策,拨付资金105.28万元,资助农村家庭经济困难学生和涉农专业学生658人。职业教育服务经济发展能力不断增强,“人人技能工程”培训320人。 5、各级各类教育全面发展。骆峪九年制学校、楼观台九 年制学校建成并投入使用,改善了山区学生上学问题。特殊教育学校按期完工,为秋季开学奠定了良好基础。xx二中、xx 六中成功晋升为xx省标准化高中。辛家寨中学和xxx中学 “治薄”工作有序开展。哑柏初中被申报为“省规范化学校”,待省上评估验收。 6、教育信息化得到全面推进。完成102所学校基础教育 专网的接入工作,注册用户1000余人,全县中小学基础教育 专网覆盖率达43%。投资19.6万元,完成翠峰乡史务小学等7所学校多媒体教室建设任务。举办信息技术应用培训3期,培

住房城乡建设委2019年工作总结和2019年度工作思路

住房城乡建设委2019年工作总结和2019年度工作思路 刚刚过去的XX年,是全市住房城乡建设系统应对复杂形势、完成艰巨繁重任务 的不平凡一年。在市委、市政府的正确领导下,全系统广大干部职工深入贯彻落 实科学发展观,紧紧围绕建设世界城市目标和“人文**、科技**、绿色**”发展战略,圆满完成全年各项工作任务,为促进**经济社会又好又快发展作出了新的贡献。全市房屋开复工面积1.56亿平方米,同比增长8.3%;竣工3908.4万平方米,同比下降8.1%。全年完成建筑业总产值5196亿元,同比增长28%。全市商品住 房新开工面积2974.2万平方米,同比增长32.4%。完成房地产开发投资2901.1亿元,同比增长24.1%。新建商品住房和二手房共计成交26.4万套,成交量恢复到 往年常态水平。 一、一年来,主要做了以下几方面工作: (一)加大协调服务力度,着力解决征地、拆迁等难点问题,重点工程完成投资计 划好于往年 市相关部门完善绿色审批机制,将计划新开工项目全部纳入绿色审批通道。市区 建设部门加强统筹调度,针对上半年建设进展缓慢、进度滞后的形势,克服困难,对建设情况进行全面梳理分析,每月通报建设进度,积极解决建设过程中遇到的 难点问题。对市住房城乡建设委直接负责协调的地铁、国铁项目,深入一线专项 调度、重点督导;对医疗、电力、现代产业、基础设施等项目会同归口管理部门 集中调度,分类、分区域进行针对性协调;对中央和部队在京项目实施“点对点” 服务。经过各方的共同努力,重点工程建设扭转了前期投资下滑的被动局面,全 年实现新开58项,竣工50项,完成投资1402亿元,占年度投资计划99.9%,超 出上年213亿元,占全社会固定资产投资规模近1/3。圆满完成四川什邡援建任务,全面启动青海、玉树和新疆和田援建工程,国有施工企业及设计、监理企业克服 重重困难,发挥了主力军作用。 (二)坚定不移地抓保障、调结构、惠民生,加大保障性住房建设力度,住房保障 工作取得重大进展 一是全面超额完成“两个50%”目标。新开工各类政策性住房22.5万套,完成计 划的165%,占住房新开工住宅套数的61.5%,竣工各类政策性住房5万套,超额 完成全年建设计划。二是公共租赁住房建设管理取得突破性进展。成立了市公共 租赁住房发展中心,朝阳、海淀、通州等区县也相应成立了公共租赁住房管理机构,统筹负责公共租赁住房建设管理工作。创新公共租赁住房政策和管理制度, 在全国率先出台了公租房建设技术导则。提出了加快发展公租房的实施意见,从 供应对象、租金标准、土地供应、组织方式、资金保障、配租和后期管理等方面 细化措施,完善了政策体系。扩大公租房建设收购规模,已落实19个项目,可提 供房源2.6万套。三是加强配租配售工作,把住房保障落到实处。全年配售经适

学校2018年作风建设工作总结材料

学校2018年作风建设工作总结材料一年来,省部属高校按照省委、省政府的要求,紧紧围绕“三贴近一转变”,围绕走进学生、亲近学生、关爱学生,积极开展“作风建设年”活动。一是切实加强组织领导。将“作风建设年”活动列入重要议事日程,成立了专门的领导小组及其办公室,通过召开专题会议、下发专门文件,分阶段做出具体安排,并建立了责任制,为推进这项活动提供重要保证。二是深入宣传发动。通过组织召开动员会、专题研讨会,作专题辅导报告,组织观看专题教育片,印发学习资料等形式,进行广泛的宣传发动,并充分利用校电视台、广播台、校报、校刊和校园网等载体,进行多方面宣传报道,大力渲染和营造推进“作风建设年”活动的浓厚氛围。三是广泛征求意见。通过召开各个层面的座谈会,领导带队听取一线教师意见建议,印发征求意见函、调查表,设立意见箱,开通网上信箱、热线电话等多种形式,广泛征求意见,深入查找问题。如浙江海洋学院党政领导主持召开7个层面的专题座谈会,汇总梳理出各类意见建议219条。据不完全统计,活动期间,仅省部属高校就召开不同层次和类型的民主生活会542次,座谈会656个,参与人员1余人,征求意见4163条,查找问题1377条。四是切实破解难题。坚持边学边改、边查边改、立说立行,把落实整改作为“作风建设活动”最重要的方面来抓。浙江工业大学软件学院开通890院长热线,接听电话2600余个,为师生员工解决问题500多个。浙江传媒学院出台新的班车运行方案和交通补贴标准,

较好地解决了学校迁到新校区后教职工上下班交通不便的问题。据粗略统计,省部属高校针对查找到的问题,制定整改措施875条,制订制度269个,解决问题778个,解决师生实际困难343个。五是强化督查考核。通过细化责任落实,成立督查小组,开展多种形式的督查;完善考核机制,把作风建设列入领导班子和领导干部责任考核目标,将干部作风纳入考核体系,把作风建设的成效作为选拔任用领导干部、奖惩、岗位聘任的重要参考依据,促进“作风建设年”活动有序推进。 在回顾了近一年来的主要工作后,刘充分肯定了高校“作风建设年”活动取得的成效。他认为,一是思想认识进一步深化。广大党员干部和教职员工对作风建设重要性和紧迫性的认识逐步提高,参与活动的主动性不断增强。二是工作作风进一步转变。不少高校领导干部纷纷走出办公室,深入基层,听取意见,解决问题。杭州电子科技大学为修订校院两级管理方案,召开了6个座谈会,邀请近1000人次参与方案讨论,对方案作了12次修改。三是干群关系和师生关系进一步改善。不少高校党员领导干部主动走进师生、亲近师生、关爱师生,加深了感情,进一步改善了干群关系、师生关系。浙江工商大学机关第一总支通过开展“五访谈”、“五不让”和“五个一”活动,从细处着手,关心、服务教职工,拉近了党组织和教职员工的距离。四是制度建设进一步加强。各高校建立和完善了理论学习、民主决策、领导联系基层、效能建设、反腐倡廉等各个方面的制度。有的高校还通

学校行风建设工作总结2020

学校行风建设工作总结2020 为深入贯彻落实上级文件精神,学校成立了行风评议领导小组,制定了行风建设 实施方案,同时对行风评议的主要内容进行了自纠自查。针对社会、教师反映强烈的、关心的问题,采取了有效措施,并做了深入细致的工作,使自查自纠真正找出问题, 并落实解决。为全面提高我校的行风建设,为教育教学保驾护航,现就我校自查自纠 的情况汇报如下: 一、成立学校行风建设工作自查领导小组 及时对学校的行风工作进行了梳理和制定了整改措施。学校校长任组长,负责行 风建设工作的副校长为副组长的自查工作领导小组把我校的工作和实际情况认真地进 行了具体和全面的自查,本着发现问题解决问题,整改问题的原则,以保学校行风工 作更进一步的具体化和规范化。 二、收费情况 学校坚定不移地贯彻农村义务教育经费保障机制改革各项政策,严格按照规定的 项目、标准收费。实行教育收费公示制度,在校园公示收费项目、标准,接受社会、 群众监督。三月里,学校行政一班人深入到各班级督查收费情况两次,未发现一例乱 收费行为。 三、校务公开 学校健全了各项规章制度,建立校务公开栏、行风评议意见箱,设立举报电话。 坚持实行公开办事规定程序,公开办事结果;公开违规教师处理结果,虚心接受教师和社会各界的监督;学校班子里中层领导的任免、教师职称晋升、评模选优等问题,按照客观、公正、公平、择优的原则,集体研究决定,张榜公布,增强透明度。 四、师德师风 认真组织全体教师学习《中小学教师行为规范》,做到每个办公室张贴一份,学 校要求熟记熟背以此约束自己的行为。 围绕提高我校教育教学质量,狠抓师德、师风建设,倡导爱岗敬相体罚学生现象,进行严肃处理,实行一票否决制,并建立了教师体罚学生追究责任制度。 五、综合治理 为进一步强化我校安全工作,提高师生安全意识,杜绝事故发生,我校始终把综治、安全、卫生等工作列入学校工作的重要议事日程,把综合治理工作始终当作全面

行风建设工作汇报材料

行风建设工作汇报材料 为了贯彻落实全省交通系统行风建设会议精神,在全省范围内开展“树立行业新风,优化发展环境”为主题的民主评议行风活动,我站根据《河北省高速公路管理局2006年行风建设工作方案》和《河北省宣大高速公路管理处2006年行风建设工作方案》,结合我站的实际情况,特制定了详细的《河北省宣大高速公路管理处冀晋主线收费站2006年行风建设方案》,确定了指导思想、工作目标、组织机构、主要内容和工作步骤,紧紧围绕这一方案,我站全体职工以江泽民总书记“三个代表”重要思想为指导,团结奋进、开拓进取,切实转变工作作风,提高办事效率,树立良好的社会形象,为了全面贯彻落实全省交通系统行风建设会议精神,树立行业新风,我站还特制定了行风建设管理办法,用机制管好人,做到:人无我有,人有我优,人优我特,用特色管理项目全面提升收费管理水平。根据管理处行风建设四个阶段的工作安排,我们着重抓了以下几项工作: 一、开展思想发动工作 今年5月份,开展了行风建设的思想发动工作,一是在5月15日召开了全体职工参加的行风建设动员大会,要求职工明确行风建设的指导思想、工作目标、主要内容和工作步骤。二是在站区和收费广场上悬挂了写有“用‘三个代表’重要思想指导行风建设”和“积极参与全省行风评议活动全

面提升高速公路管理水平”的条幅。三是在收费广场上设置了便民服务台,为司乘人员准备了急救药品、保温水桶、修理工具等服务设施,使司机病了有药吃,渴了有水喝,车坏了有人帮着修,热情、周到的为司乘人员提供文明、优质高效的服务。四是向过往的司乘人员发放了社会承诺卡和便民服务卡,并且在收费广场的公示栏标明六公开:收费标准公开、收费用途公开、收费单位公开、批准机关公开、主管部门公开、监督电话公开,虚心接受社会监督,坚决杜绝暗箱操作。五是利用播音室宣传行风建设中涌现出来的先进典型和事迹,使我站树立起“人人关心行风建设、事事关系行风建设、处处体现行风建设、时时注意行风建设”和“树立行业新风光荣、损害交通形象可耻”的意识。六是在站内学习专栏内张贴行风建设的标语口号,营造浓厚的氛围,使行风建设活动深入到全站每一位职工。七是通过各种各样的形式,以班组为单位,认真的学习了有关行风建设的各种文件以及领导的重要讲话。通过互相学习、交流,充分认识到创建行风建设的重要意义,从而增强了工作的紧迫感和自觉性。 二、认真查摆问题 在思想动员的基础上,我们认真进行了查摆问题,一是通过外询,来检查我站工作中存在的问题。向过往的司乘人员发放了满意程度调查问卷20份。二是内查,组织全体职

【教育学习文章】教育局领导到学校检查开学工作汇报材料

教育局领导到学校检查开学工作汇报材 料 电教站对xx镇的开学工作进行了检查,按照教育局对学校开学工作检查的要求,我们检查xx镇的一所初中、一所中心校和两所完小,现对检查情况汇报如下: 一、开学初准备有序,各项工作快捷平稳 为了做好开学的各项准备工作,所检查的初中和中心校能按局开学工作布置的要求召开全体领导班子成员会议和全体老师会议,明确了本学期的主要工作目标及重点,传达教育局开学工作会议精神,对开学前的工作做了具体安排。并根据本校情况的制定了本学期学校和各部门计划。检查当天只有一所完小还没有按课程表上课。 各对校舍进行安全排查,做好校园及教室的环境卫生,没有卫生死角,创造良好对育人环境,开学前的一切正常。 二、学生回校及控辍保学情况。 、xx中心校回校情况:本学期,xx中心校镇应到校学生数:1556,实到校学生数:1504。全镇一至六年级转出64人,休学2人,转入12人,复学1人。 2、xx初中回校情况:全校截止9月14日总共回校学生651人,还有65人没有回校,目前正在动员他们回校。 三、公开管理,坚决杜绝乱收费行为 所检查四所学校在开学报名时,严格执行义务教育阶段

免收学杂费、国家规定课本费的规定。对基训等教辅书本着自愿的原则让学生征订,自觉接受社会、家长监督,在工作中没有违规收费的行为。 四、工作亮点 xx中心校开学不久就出版新的墙报、黑板报,校园的花圃漂亮无杂草。制定了注留守儿童学习与生活的方案,对留守儿童情况造册备案。 五、存在问题: xx中心校: 1.厕所问题。由于中心校本部厕所正在建设中,全校八百多名学生上厕所存在问题。预计下周厕所才能交付使用。 2.中心校本部周转房问题。 (1)、中心校本部现有4个寄宿班。由于校内没有教师住宿条件,目前没有教师住校。这就给学校管理,特别是给寄宿班的管理带来很多困难,增加了领导管理的很大难度,无论大小事情,只要是不上班时间都是领导的事。再说,现在学校的设备越来越多,而且越来越贵重,安全问题更是学校的大事。 (2)解决特岗教师住房问题。本学期在上级领导的关怀下,给我校分配了10名特岗教师,解决了师资不足,但又出现新的问题-----无教师住房,无法解决特岗教师住

小学行风建设工作总结

小学行风建设工作总结 长期以来我校把行风建设作为学习和践行"科学发展观"重要思想和贯彻十八大精神的具体行动,作为学校工作的一个重要内容,贯穿于全年工作的始终,确保了各项工作逐渐由行政管理向法治化管理迈进,行风建设工作取得了较为理想的效果。现总结如下: 一、健全组织,建章立制,确保学校行风建设富有成效。 学校行风建设是一项长期而艰巨的任务,只有把多年来一些行之有效的做法用制度加以巩固下来,实现学校行风建设工作的制度化,规范化,学校行风建设工作才能持之以恒,卓有成效地开展下去。因此,我校在推进行风建设工作进程中,首要任务是注重抓好建章立制工作。学校成立了党支部、行政、工会、各部门负责人及教职工代表等人员组成的行风建设领导小组,明确各自在行风建设中的具体职责。通过校长办公会议、行政会议、教职工会议、家长会议、学生会议,宣传贯彻区教育局行风建设会议精神。按照区教育文化体育局的统一部署,认真制定行风建设计划,并能落实措施,做到有检查,有考核。设立了党支部、校长意见箱,公布举报电话,建立了以行政办公室为主的信访接待制度,对群众来信来访认真处理,做到件件登记、件件落实,围绕自查和群众反映的重点问题,制定具体的整改方案,并严格按方案中制订的措施整改,确保了行风建设落到实处。 二、规范管理,严明纪律,建设良好的政风和校风。 我校多年来一直重视政风、校风建设,时刻保持清醒的头脑,不

断反思,自我检查,防止各种不良现象的发生。 1、继续科学、有效地落实民主管理。学校各项工作实行民主化、公开化,从不搞个人独专或少数人说了算,重大问题的决策都经过党政联席会议或行政会议商量,并向教代会报告,已形成制度化。多年的行政人员年级组蹲点制、校长找每一位教职工谈话制,让教师与领导和谐无间。领导干部能严格执行廉政建设的有关规定,树立“领导就是服务”的意识,改进工作作风,全心全意为学校教育教学服务,为全体师生服务,在工作中不以权谋私,吃拿卡要,互相推诿,而是做到荣誉成绩面前互相谦让,困难责任面前主动承担,各司其职,敢抓敢管,并能相互帮助,密切配合,讲求效益,在师生中树立了良好的班子整体形象,更增加了学校的整体凝聚力。 2、严格学校常规管理,修订并执行好各项管理制度,变“人”治为“法”治。根据教育改革和现实需要,不断对《学校管理制度汇编》内容进行深化、细化,学校的管理制度已修正完善到第五集。同时,学校在制度的执行、督查、评价方面扎实细致,有一系列的配套措施。学校提出的“依法治校、民主理校、科研兴校、特色立校、质量强校”的办学思路,已通过相应的规章制度,贯穿于学校管理的各个环节和全过程,许多制度已内化为师生的自觉行为,成为学校的特色文化。 3、严格执行教育法规。我们始终把落实《XX区中小学管理规范》作为重点工作来抓。制订了落实规范的计划,明确了责任分工。并把招生考试及减负这些工作作为重点来抓。在考试招生工作上,严格执

2018年行风建设情况汇报材料

2018年行风建设情况汇报材料 一、强化领导,精心组织,把政风行风建设摆在全局工作的突出位置 我们坚持以促进人力资源社会保障事业发展为中心,以维护人民群众根本利益为出发点和落脚点,以提高工作效率和服务质量为切入点,深入开展好政风行风建 设工作。 一是领导重视。我局始终把政风行风建设列入各项工作的重中之重,并作为“一 把手”工程来抓。成立了由局党总支书记、局长任组长的政风行风建设领导小组, 下设办公室,具体负责政风行风建设日常工作。今年以来,局领导班子多次召开 政风行风建设专题会议。实行政风行风建设责任制,从局长到主管局长、各股室、局属单位层层签订政风行风责任状,形成了一级抓一级,层层抓落实的格局。我 们把政风行风建设与业务工作同部署、同检查、同考核,实行政风行风“一票否决制”,对于在评议过程中给单位造成不良影响的,取销评优评先资格。 二是重承诺践诺。今年民主评议行风工作伊始,我局就注意严把承诺关,要求承诺内容不在多,而在实,强调承诺的针对性可操作性。根据工作实际,将职责范围、办事程序、办结时限等向社会公开做出承诺。在社保、农保、医保、就业局 等窗口单位实行挂牌上岗,推行党员示范岗制度,以优质、高效便捷的服务,赢 得了群众好评。 三是推行建立“零障碍”服务全程协办机制。各股室和窗口单位要明确协办员和带 班领导,负责提供全程跟踪服务,做好接待受理、咨询答复、办事引导、办结回 复等工作。协办员和带班领导姓名、职务、联系方式、监督电话等信息在机关显 著位置和网站全天候公开公示。属于我局职责范围内的事项,除依法依规必须由 服务对象直接办理的确认、验证等环节外,协办员负责全程代办,及时回复办理 结果。不属于我局职责范围内的事项,经与负责承办的单位沟通衔接后,向服务 对象开具交接单,载明承办单位及协办人员联系方式,保证群众办事无障碍。 四是强化监督。我局采取内部监督与外部监督相结合,完善政风行风建设及机关效能建设监督制约机制。主动向社会公开热线电话深入基层、深入群众,通过走访、调查问卷、召开座谈会等方式广泛听取政风行风监督员及服务对象的意见和 建议由专人负责登记备案及时受理咨询投诉加强责任追究定期向全局及社会通报 效能建设及政风行风建设情况,有效地促进各项工作的开展。 二、以人为本,强化管理,把政风行风建设与提高干部队伍素质紧密结合 为使政风行风建设规范有序,我们按照“效能提升”的要求,以严、细、深、实、 快的良好作风,通盘谋划,统筹协调,融入各项业务工作中。我局深入开展为民 服务提质提效专项行动,局党总支书记、局长要求全局同志要增强忧患意识、责 任意识、争先意识、大局意识、纪律意识等“五种意识”,严格遵守顾大局、讲团结,严纪律、抓典型,守规矩、求严谨,强服务、争一流的“二十四字”要求,以

教育局关于全年教育工作情况报告

教育局关于全年教育工作情况报告 第一篇:“教育局全年教育计划”教育工作计划 一、主要目标任务 1.基础教育:全市小学入学率、巩固率分别保持在100%,初中入学率、巩固率分别保持在100%和97.5%,6-15岁残疾儿少入学率达到93%以上;高中阶段入学率达到75%;3-5周岁幼儿入园率达到93%。3.推进“教育强镇、教育名校工程”:力争使开发区、廉州镇、丘头镇、岗上镇4年镇区达到“教育强镇”标准,把全市30%的乡镇建成“教育强镇”。年内创建40所规范化中小学,使全市80%的中小学达到规范化学校标准。力争完成市一中扩建所涉居民的搬迁任务,着手扩建工程。4.推进“名师、名校长工程”和“人才强校”战略:年内高中校长研究生学历达到30%、本科以上学历达到80%,初中校长本科学历达到80%,小学校长专科学历达到70%。小学、初中、高中专任教师学历达标率分别达到100%、95%、75%;小学教师专科率、初中教师本科率、高中教师具有硕士学位或研究生学历的比例分别达到68%、35%、10%。完成600名骨干教师、50名局管拔尖人才的课改与教科研培训。 5.扎实提高教育教学质量:学生遵守行为规范合格率达到

99%以上,犯罪率控制在十万分之一以下。确保中、高考成绩在石家庄市保持领先地位,在河北省争前进位,高考万人均上线率有较大幅度提高。7.大力改善办学条件:年内二中、三中、职教中心教学楼竣工交付使用,5所项目学校工程主体完工,实现学校固定资产投资2014万元。8.确保学校安全稳定:杜绝重大政治事件、治安案件、安全事故发生;杜绝教职工违法犯罪案件发生;学生非正常死亡率控制在万分之一以下。二、**年教育工作的指导思想 以邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导,坚持科学的发展观,深化改革,推动创新。认真落实藁城市委、市政府《关于建设教育强市、教育名市的实施意见》精神,坚持“义务教育抓均衡,高中教育抓规模,学前教育抓规范,职成教育抓服务,各类教育上质量”的工作思路,积极实施“人才强校战略”、“教育名校、教育强镇工程”和“名师、名校长工程”,推进“义务教育城镇化、一体化、均衡化,高中教育城市化、规模化,职业教育集团化、市场化,成人教育综合化、实体化,学前教育规范化、标准化,教育教学手段现代化”,推动教育强市、教育名市建设上一个新台阶,努力办好让群众满意的教育三、主要措施(一)以均衡发展为目标,高标准、高质量巩固提高“普九”成果,顺利通过省第四次“普九”复查

2020年行风建设工作汇报(供电)

2020年行风建设工作汇报(供电) 尊敬的各位行风监督员: 首先,我代表尧都供电支公司342名职工,感谢大家在百忙之中,来我公司检查指导工作;感谢大家为我公司行风建设谏言献策。下面,我就我公司的用电和行风建设做简要汇报,不妥之处,请批评指正。 面对当前缺电的形势,尧都供电支公司积极实践“xxxx”重要思想,深入开展供电优质服务“民心工程”,全力确保城乡居民生活和重点单位用电,塑造了良好的企业形象,为尧都区安全稳定和经济发展做出了新的贡献。 一、今年上半年全区电力供应紧缺情况 用电需求增加,电力供需矛盾加剧。近年来,我区经济结构的调整取得明显效果,经济增长名列全省前茅,工业产值的增长速度位居全省前列,同时电力的需求迅猛增加。全区用电最大负荷的需求,接近达到12万千瓦,市分配我区用电指标6—8万千瓦,电力缺口约4一6万千瓦左右。 电力缺口增大,限电明显增加。1—9月份全市累计拉闸限

电6216条次,比去年同期增加3165条次。其中限电较多的是3月份,限电达到2204条次,五月份由于国家调产政策、煤矿整顿等因素,用电需求下降,限电减少,当月限电仅有512条次。但进入六月份以来,由于煤矿的复产和夏季空调的启动,用电负荷进一步回升,加之电网发电出力减少等原因,高峰限电有所增加,近期日平均拉限电达到16余条次,限电负荷近4万千瓦。 电力严重紧缺,用电持续增长。1—9月份全区供电量完成 62501.1万千瓦时,比去年同期多供电量10051.31万千瓦时,比同期增长19.16%。 二、提升优质服务品牌,树立行业新风,确保城乡居民生活和重点单位用电 (一)、我们深入开展了“优质服务是国家电网生命线”活动,始终坚持“限电不限服务,缺电不缺真诚”,把计划用电工作和优质服务紧密结合起来,完善常态运行机制,努力兑现优质服务“九项承诺”树立诚信。同时,紧密结合供需矛盾紧张的实际,多渠道沟通,增进理解,创新服务形式,扩展服务内涵,提升服务品质,努力培育优质服务闪光点。

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