当前位置：搜档网 › 匈牙利国家居民有哪些福利

匈牙利国家居民有哪些福利

匈牙利在几十年的社会主义建设过程中，建立起一套完整的社会福利制度。全面就业、免费就医、退休保险和带薪休假、病假和产假等都是这一社会福利制度的具体体现。匈牙利的社会福利制度在社会主义建设初期曾在消灭贫富差距、改善生活环境等方面起了积极的作用，人们也因此增强了对社会主义的信念。但随着时间的推移，计划经济的弊端丛生，生产力的发展停滞不前，社会福利制度所起的实际作用已大大受到削弱。社会所实现的平等是低收入状态下的平等，加上受商品短缺、官僚特权的影响，社会平等的思想只是停留于一纸空文。

在向市场经济的转轨过程中，匈牙利原有的社会福利制度受到来自种种方面的猛烈冲击。一方面，原社会福利制度的一部分内容的合理性和合法性受到了质疑；另一方面，维持该社会福利制度运行所需的资金来源受到了限制。

计划经济时代的社会福利制度曾起到一定的积极作用，但也明显地存在着严重弊端，最明显的弊端表现为福利消费超前。

匈牙利经济学家科尔内·亚诺什曾就匈牙利的社会福利开支问题作了一次国际比较。结果表明，1986年匈牙利社会福利开支占当年国内生产总值的比例非常高（24.4％），远远超过了经济发达程度相似的希腊（19.5％）、西班牙（17.0％）这些低收入的经济合作与发展组织成员国的水平，接近像西德（25.2％）、意大利（26.4％）这些习惯上不被列入“福利国家”之列的欧洲发达国家水平，当然同瑞典（32.0%）这种北欧的“福利国家”相比还有一定的差距。情况是不寓自明的：“匈牙利的福利社会过早来临了”。第二个弊端来自于国家投资结构的不合理。在传统的计划经济时期，匈牙利靠大量的投资来保证经济的增长。投资的主要领域是工业，而对教育、培训、医疗等部门投资较少，而这些部门的就业在不断增加。由此带来的后果是，像道路建设、学校、医院等基础设施部门的发展出现滞后。这一矛盾在匈牙利经济增长速度放慢之前就有所体现，但从20世纪70年代起更加激化了。政府的财政负担十分沉重。

（一）新的社会福利制度的建立

为了更好地解决社会福利问题，匈牙利制定了《社会保障法》以及相关的一系列法律、法令。把原有的由国家统包的社会福利制度改造成多种经济成份参与的、多层次的社会福利制度，亦即有国家、地方政府、社会和宗教组织广泛参加的社会福利制度。新的社会福利制度的核心是要建立一个社会安全网。改造社会福利制度的基本原则是：使社会的困难阶层获得社会福利保障，保持并改善现有的生活条件，支持一些预防性的解决办法。匈牙利的社会福利制度已经从单一的由国家统管的福利制度，逐步变成由社会保险和社会福利（社会救助）两个部分组成的新的福利制度。

1．社会福利和救助计划

（1）退休养老制度和养老金匈牙利早在1975年就确定了全国统一退休制度，1980年统一了工人、职员和合作社社员退休年龄，规定男性退休年龄为62岁，女性为58岁。对于残疾人和特殊工种还有专门的规定，他们的退休年龄男子为57岁，女子为53岁。据统计，匈牙利的退休人员从1950年起的38.9万增至1970年的145万，1989年增加到250万，2001年达到310万。

匈牙利1997年通过《社会保障法》，并于1998年实行双重养老保障制，即继续延续旧的社会保险制，同时建立新的私人保险制。

20世纪90年代初，匈牙利成立了一个叫做全国退休基金会，其任务是：管理退休基金会，使所有退休人员的退休金不断得到提高，对退休年龄不断调整。基金会的主要资金来源是：a.劳动者和雇主缴纳的退休金，这构成基金会的主要资金来源。劳动者每月缴纳毛工资的8％给退休基金会，3％给医疗基金会；雇主缴纳22％给退休基金会，11％给医疗基金会；

b.国家拨出一部分不动产给退休基金会，基金会可以用这些不动产开展经营活动，所得收入纳入退休基金会中；

c. 政府仍然从财政预算中给退休基金会一定的拨款。

全国退休基金会由劳动者利益代表机构（工会）和雇主的利益代表机构的代表进行管理。这些代表经选举产生。现在基金会共有60名代表。有关建立退休基金会的法律虽然在1991年就被通过，但经过长时间的筹备和选举之后，直到1993年6月全国退休基金会才正式开始运转。目前，各地已建立分支机构，形成全国性的网络。在全国各退休基金会工作的工作人员已达4 000人。

全国退休基金会还就退休制度和养老金问题提出过一些改革方案。

匈牙利还在1995年对那些只有退休金而无其他收入的老人实行一种保护性措施，使他们的最低退休金不低于社会最低生活标准。

1998年匈牙利开始实行新的养老保险制度，即社会保险制度同强制性的私人养老基金制度相结合。每一个新参加工作的人都必须参加新的养老保险制度。离退休不到15年的劳动者可以在新的和旧的养老保险制度方面进行选择。

在新的养老保险制度中，劳动者需交纳收入的2%给社会保险（旧的养老基金），6%给私人养老基金，此外还可以自愿再交纳最多4%给私人养老基金。单位需交纳工资收入的22%。

在匈牙利，每个年满60岁的男子或57岁的女子（对于在非健康工作环境中工作的人年龄可以降低）有权享受养老金。从2009年起享受养老金的年限无论是男子还是女子都提高到62岁。截至2009年，工作满20年以上者享受全额养老金，15~20年之间者享受部分养老金。在此之前，男子年满60岁，女子年满55岁，并且工作38年以上，享受全额养老金，工作15年以上享受部分养老金。

养老金的构成是：

全额养老金。在旧的养老金制度下，从1988年1月1日起养老金为收入的43%~74%，取决于养老金交纳额度的大小以及服务的年限（从15~36年不等）。超过36年以上者额外增

加收入的1.5%。这些规定到2013年将进行改变。

部分养老金。如果工作满10年，为收入的33%，满19年可以提高到51%。

在新的养老金制度下，养老金的构成是投保的数额及其利息。在退休时投保人获得年金。

在夫妇双方一方死亡的情况下，如果丈夫死亡时对方的年龄为55岁以上，或者妻子死亡时对方的年龄在60岁以上，则可以获得所投养老金数额的50%。对方为残疾人，或者有2个以上儿童需要抚养的情况下没有年龄限制。这种福利只能领取1年。

国家养老保险总局通过其地方分支机构负责管理养老金。

（2）残疾人福利

丧失67%的工作能力并且一年之内不会有所改善的人可以享受残疾人养老金。

永久性残废的人，从1988年1月1日起，如果工作不满2年，残疾人养老金是平均净收入的51%。工作不满25年，可以相应提高到63%。工作满25年以上，同普通养老金一样，此外再增加5%。

暂时性残疾的人可以享受平均净收入的100%，从残疾状况出现的第一天起可以领取，为期最多1年（根据医疗专家研究所的意见可以延长至2年）。

（3）儿童及家庭福利

匈牙利因为人口自然增长率为负数，人口总数近20年来持续下降，因此，在儿童及家庭福利制度方面主要是鼓励多生育，刺激人口增长。在制度转换后，福利的内容没有太大变化，变化主要表现在补助的金额上。主要的福利有：育儿补助、家庭补助以及住房补助。匈牙利社会家庭事务部负责监督福利的执行情况，国家健康保险基金负责发放这些补助。

育儿补助。匈牙利有3种不同的育儿补助，用于那些愿意在家照看儿童的母亲在收入方面的不足：一是产假补助，二是护婴补助，三是育婴补助。产假补助是一种保险型补助，需要在此之前2年内至少工作满180天，可以领取24周。

护婴补助可以享受至儿童满3岁，儿童患有永久性疾病或严重残疾的情况下可以至10岁。这取决于收入水平，申请的标准同家庭补助一样。匈牙利《劳动法》要求雇主在父母领取儿童护理津贴的情况下允许提供非薪假期，而父母在儿童满18月后可以从事非全日制工作。

育婴补助针对看护3个或更多的儿童时可以领取的补助。最小的儿童应在3-8岁之间。

如果人均家庭收入超过最低退休金的3倍，则不能领取该补助。在领取育婴补助期间可以从事非全日制工作。

产假补助的金额为原平均收入的70%，护婴补助的金额相当于最低退休金金额，育婴补助也相当于最低退休金金额。

家庭补助。年龄不足16岁或者年龄在16-20岁之间但在全日制公共教育机构学习的儿童的家庭可以申请家庭补助。对于患有永久性疾病或严重残疾的儿童的家庭没有任何年龄限制。对于拥有1个或2个儿童的家庭，补助取决于收入，这些家庭的月人均收入不超过23000福林（1997年）。

家庭补助的金额取决于儿童数量，具体为：1个儿童情况下，每个儿童3400福林，单亲家庭4000福林；2个儿童情况下，每个儿童4200福林，单亲家庭4800福林；3个和3个以上儿童情况下，每个儿童5200福林，单亲家庭5600福林；患病或残疾儿童情况下，每个儿童6600福林，单亲家庭6600福林。

单亲家庭可以申请更高的家庭补助。

住房补助。在房租方面没有特殊的补贴，但存在住房维修补助。

领取住房补助的前提条件是，在收入方面家庭人均收入不超过最低退休金的2倍，因健康严重恶化而得到的临时救济或补助不属于收入范畴，在居住面积方面将考虑家庭人口与住房使用面积之间的比例，在住房维修开支方面每月的维修开支超过家庭总收入的35%以上。

住房补助由地方政府发放，因地而异，但金额至少为1000福林。

孤儿。16岁（学生为25岁，残疾人没有年龄限制）以下的孤儿可以获得养老金的30%。父母为残疾人的孤儿（半孤）可以获得养老金的60%。最低孤儿抚恤金是最低养老金的85%左右。

2．社会融入计划

匈牙利的社会融入计划带有一定的转轨特色，即需要对因转轨中出现的或激化的社会问题予以特别的关注，这里涉及到失业救济和贫困救济问题。

匈牙利的《就业法》于1991年初被国会通过。但匈牙利新的就业政策机制的建立工作早在20世纪80年代中期就开始着手进行。1985年匈牙利实行失业培训制度，1986年首次实行失业救济制度，1987年建立了就业基金，此外还实行了提前退休制度，开始对失业者的经营活动予以帮助和组织公益活动。1988年开始对能够解决失业问题的就业机会的建立活动提供帮助，并且建立起新的全国性的劳动力市场网络。到1989年又对刚毕业就失业的学生实行见习制度。这些措施在经过多次修改和完善后，被统一纳入1991年的《就业法》之中。

按照现行规定，领取失业保险的条件是，女子年龄在56岁以下，男子在60岁以下，在失业前4年内至少有1年从事过有工资中含失业保险的就业，在劳动就业中心进行注册，并且同劳动就业中心进行合作积极寻找就业机会。在享受失业保险的同时，不能享有老年补助、残疾人（或工伤事故致残的）补助，也不能享受病假补助。保险的金额是，失业之前4个季度的平均总收入的65%。下限为养老金的90%，上限不超过下限的2倍。如果在领取失业保险期间从事其他有收入的活动时，收入超过最低工资的50%以上，则不再享受失业保险。

领取失业保险的期限根据就业记录的长短而相应变化，从90天到360天不等。

失业保险的领取时间期满后，需要至少再工作180天才能重新享有失业保险。如果工作时间在180天和359天之间，那失业保险的享受时间只能是45天。

匈牙利提供失业救济的前提条件是，家庭收入不超过最低退休金的80%，或者失业人员无法领取其他失业补助，并且在寻找工作方面同地方政府以及劳动就业中心进行了合作而没有结果的情况下，失业人员（特别是长期失业的人员）在失业保险到期时可以享受失业救济。失业救济以收入补助的形式发放，幅度为上限不超过最低退休金的80%，下限不低于1 000福林。如果在此期间做临时工的收入超过最低退休金的50%，收入补助则被取消。收入补助的领取期限为24个月。劳动部负责一般监督。

针对日益严重的贫困化问题，匈牙利采取了一些措施，最主要的方式是发放社会救济。

在匈牙利，如果失业人员领取收入补助的期限满了之后，如果仍然无法获得收入来源，则可以申请社会救济。社会救济由地方政府发放。社会救济的领取条件是，家庭人均月收入低于最低退休金的80%，并且愿意同地方政府指定的任何社会机构进行合作。社会救济的幅度不超过最低退休金的70%。临时性的其他救济以及因严重健康原因而享受的补助，例如盲人补助、残疾人旅行补助等，不被视为收入范畴。社会救济的领取没有期限，只要条件成立，就可领取。

欧洲联盟概况

欧洲联盟概况一、欧盟简介欧洲联盟（European Union，简称欧盟）是在欧洲共同体基础上发展而来的。自1952年欧洲煤钢共同体建立以来，至2004年5月，欧盟成员国由最初的6个创始国（法、德、意、荷、比、卢）扩大到现在的25个：法国、德国、意大利、荷兰、比利时、卢森堡、丹麦、爱尔兰、英国、希腊、西班牙、葡萄牙、奥地利、芬兰、瑞典、塞浦路斯、爱沙尼亚、匈牙利、拉脱维亚、立陶宛、马耳他、波兰、斯洛伐克、斯洛文尼亚、捷克。欧盟面积达400 万平方公里、人口4.5亿、国内生产总值逾10万亿美元。历经半个多世纪的发展，欧盟已成为当今世界一体化程度最高、综合实力雄厚的国家联合体，在地区和国际事务中发挥越来越重要的作用，是世界上一支重要力量。欧洲联盟的宗旨是“通过建立无内部边界的空间，加强经济、社会的协调发展和建立最终实行统一货币的经济货币联盟，促进成员国经济和社会的均衡发展”，“通过实行共同外交和安全政策，在国际舞台上弘扬联盟的个性”。欧盟总部设在比利时王国首都布鲁塞尔。1985年，欧盟成员国元首和政府首脑确定了欧盟旗和歌。旗的图案是由十二颗金星组成的圆环点缀在蓝色背景上。圆环象征团结。采用十二颗星是按照传统习惯，十二这个数字象征完美、全部、一致，同时又与一年的月份数和表盘上的小时数相符。旗的金星数与成员国数无关，不随欧盟成员国增加而改变。欧盟歌选用贝多芬第九交响曲中“欢乐颂”的序曲，用音乐语言体现了欧洲自由、和平、团结的理想。法国的让?莫内被称为“欧洲之父”。“舒曼计划”被看作欧盟的出生证。每年的5月9日以“舒曼日”命名，作为“欧洲日”来庆祝。二、发展简史（一）成立与扩大欧共体的成立有其深刻的历史原因。一九八八年十一月九日，在法国总统密特朗的倡议下，欧共体十二个成员国的元首与政府首脑云集巴黎，隆重地举行了欧共体之父让?莫内（Jean MONNET）先生的百年诞辰，将其遗骸迁入著名的巴黎先贤祠，并把一九八八年定为“让?莫内欧洲年”，以表示对欧共体创始人让?莫内的敬仰和怀念。让?莫内（1888年11月9日—1979年3月16日）出生于法国，其父是酒商。他从小就协助父亲推销酒产品，故经常奔波于西欧各大城市，对西欧各国的情况比较熟悉。后来，他创建了国际事务银行，成为杰出的银行家，二十世纪五十年代任法国国家计划署署长。他将毕生精力完全献给了欧共体的创建事业。两次世界大战给欧洲造成了一场空前的浩劫，几千万人在战火中丧生，各国人民受尽了战乱之苦。第二次世界大战后，美、俄的迅速强大对西欧构成了巨大威胁。在让?莫内看来，当时的西欧只有两种选择：不在联合中自强，就得甘心情愿当二流国家。为此，让?莫内提出：“为了适应世界新形势，西欧必须联合起来”，并建议组织一个“民主的、有效的机构”促进西欧各国团结，相互补充，改变西欧国家经济极度虚弱的局面。不久，他又进一步提出在西欧

医疗保障待遇清单2019年版

医疗保障待遇清单（2019年版）一、基本制度（一）基本医疗保险制度。 1.职工基本医疗保险（以下简称“职工医保”）：为职工提供基本医疗保障的制度安排。 2.城乡居民基本医疗保险（以下简称“居民医保”）：为未参加职工医保或其他医疗保障制度的全体城乡居民提供基本医疗保障的制度安排。（二）补充医疗保险制度。 1.城乡居民大病保险（以下简称“大病保险”）：对居民医保参保患者发生的符合规定的高额医疗费用给予进一步保障。 2.职工大额医疗费用补助（含部分省份的职工大病保险）：解决参保职工在职工医保支付最高限额以上的政策范围内医疗费用。 3.公务员医疗补助参照清单管理。企业事业单位补充医疗保险等暂不纳入清单管理。（三）医疗救助制度。 1.对救助对象参加居民医保的个人缴费部分给予资助。 2.对救助对象经基本医疗保险、补充医疗保险支付后，个人及其家庭难以承受的符合规定的自付医疗费用给予救助。二、基本政策框架

（一）基本参保政策。 1.参保范围。 1.1.职工医保：覆盖所有用人单位职工，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工医保的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工医保。 1.2.居民医保：覆盖除职工医保应参保人员或按规定享有其他保障的人员以外的全体城乡居民。 2.医疗救助资助参保人员范围。 2.1.全额补贴人员范围：特困人员。 2.2.定额补贴人员范围：城乡低保对象、农村建档立卡贫困人口、贫困重度残疾人。具体资助办法由县级以上地方人民政府根据本地经济社会发展水平和医疗救助资金筹集情况等因素研究制定。（二）基本筹资政策。 1.筹资渠道。 1.1.职工医保：职工由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工医保的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。 1.2.居民医保：个人缴费和政府补助相结合。 1.3.医疗救助：通过政府补助和社会捐助等多渠道。

当今世界各国核电发展情况介绍

当今世界各国核电发展情况介绍导语：全球首座商用核动力电站开始于20世纪50年代，目前全球有445座商用核动力反应堆在31个国家运行，总装机容量达387GW，另有64座在建。作为持续、可靠的低碳能源，核电已向全球提供超过11%的电能。此外，还有大约240座研究堆运行在56个国家，180座动力堆为大约140支舰船、潜艇提供着动力。总体情况核裂变能技术(特定原子核分裂释放大量能量)首先发展于20世纪40年代，从二战期间直到1945年，研究主要集中在利用特定核素(铀或钚)的原子核分裂所释放出的大量能量以制造炸弹，即原子弹。到20世纪50年代，核裂变能技术开始转向和平利用，主要是用于核动力发电。如今，在世界电力能源中，核电已具备举足轻重的地位。目前，民用核电已拥有超过1.65万堆年的运行经验，并且占世界电力能源供给的11.5%(来自31个国家的核动力发电)。另外许多国家建造了不少研究堆，一方面为科学研究提供中子源束流;另一方面用于制造医用、工业用同位素。众所周知，目前仅有8个国家具有核武器制造能力。于此相比，却有56个国家运行着大约240座民用研究堆。超过1/3存在于发展中国家。目前31个国家拥有445台商业核动力反应堆，总装机容量达387GW，这一发电量超过法国或德国所有电力来源的3

倍不止。另外还有64座商用核动力反应堆在建，相当于目前核电装机容量的18%。同时，已有150多座商用核动力反应堆具有明确的建设计划，相当于目前核电装机容量的一半。全球16个国家在很大程度上依赖于核电，其核电占比超过本国电力供给的1/4。法国电力来源中，核电贡献3/4左右;比利时、捷克、芬兰、匈牙利、斯洛伐克、瑞典、瑞士，斯洛文尼亚，乌克兰等国的核电占比达1/3或更多;南韩、保加利亚核电提供30%以上的电能;美国、英国、西班牙、罗马尼亚核电占各国电能的20%;日本过去很大成分上依赖核电，占比超过1/4，目前期望返回当时水平。在那些不持有核电厂的国家中，意大利和丹麦，能源供给中，有10%来自于核电。世界各国情况中国中国政府计划到2020年，核电装机容量将达到在运58GW，在建30GW。从2002年到2015年内，中国已完成了28台新核电机组的建造及开始运营。目前已有33台机组在运，22台机组在建，其中包括4台AP1000核电机组(全球首堆)和高温气冷堆示范电厂，更多机组还在计划建造中，可能将会在三年内开始。另外，中国已经开始了出口国产反应堆设计，中国核反应堆技术的研究与发展同样是首屈一指。印度根据国家能源政策，印度核电发展目标是：到2020年达到装机14.5 GW，包括轻水堆、重水堆及快堆。目前，印度除了21台机组已在运外，另外还有6台机组在建，包括国产和进口的设

西方国家社会福利制度对中国的启示

西方国家社会福利制度对中国的启示 20世纪90年代中期以来,社会政策的理论和实践模式发生了深刻的变化,集中表现在发展型社会政策理论的形成和实践上.这种理论同剩余型模式与制度型模式的区别在于,它促进了"生产性的"、有助于经济发展的社会福利干预.发展型社会政策结合经济议题,力图通过协调社会政策和经济政策来改善所有人的福利.达到这一目标的手段,是若干实际的社会投资策略和资产建设策略,实现社会政策从以消费和再分配为导向的服务转向提高受助者能力、扩大经济参与和促进经济发展的干预方法,这使发展型社会政策明显有别于福利领域的其他方法.中国正力图实现构建和谐社会的战略目标,同时也处于对20世纪80年代以来社会保障和福利制度改革的反思时期,社会政策的作用凸现.怎样在"社会转型"与"全球化"双重叠加的背景下,发挥社会政策促进经济发展、维护社会公正的功能,是当今中国面临的重点政策议题.发展型社会政策对中国的启示意义是: (1)要重新重视和确立政府在社会福利中的主导角色; (2)在社会保障和福利制度的安排上要具备长远性、战略性眼光. 社会保障在西方的兴起与发展并不是一件由来已久的事情，但它在西方国家所释放出的能量却越来越受到人们的重视。如果把整个社会经济比做一艘乘风破浪的舰船，社会保障就是遭遇风暴时的避风港，它消除了人们处于不确定社会中的恐惧，减少了社会成员面临的种种风险。可以认为，西方国家发达成熟的社会保障制度是保证最近几十年以来社会稳定和经济发展的有力武器。市场经济的补充与法治精神的体现社会保障制度最早形成于十九世纪末的德国，直到第二次世界大战之后，才在英、法、瑞典、加拿大等国家中得到正式确立与发展。各国相继以社会保障形式干预国民收入再分配，主要是为了摆脱经济危机的困扰，缓和随工业化的发展而日益尖锐的社会矛盾，通过政府干预解决市场所不能解决的问题——社会保障一贯扮演的角色，其实就是对市场配置资源结果的合理修正，也就是市场经济的必要补充。西方各国建立社会保障制度的具体历程虽然各不相同，但都存在着一个共同特点：即都是以法律形式确立并推进社会保障制度的发展。1881年德国首次以“皇帝诏书”形式颁布了《社会保障法》，开了世界各国通过法律确立社会保障制度的先河。随后颁布了《事故保险法》、《伤残及养老保险法》、《职业介绍及失业保险法》等一系列法律法规，构建了德国社会保障制度的基本框架。同样，瑞典、法、英、美、加、日等国的社会保障制度在构建过程中，无不伴随着大量详细的社会保障法规的颁布与实施，这成了西方国家社会保障体制建设的一大特色。 “从摇篮到坟墓”的关怀各国的社会保障制度的具体内容因国情不同而异。但不外忽三个主要组成部分：社会保险、社会救济与社会福利。社会保险是在国民遭遇疾病、受伤、生育、死亡、年老、残废、失业等情况，造成收入中断或丧失时，给予一定的补助及帮助以保障其生活来源的制度。它是现代社会保障制度的核心内容。社会保险是一种社会互助式的保障制度，它是在个人与雇主缴费的基础上，由国家财政支持运作的，带有国家强制性。其中社会保险的四大支柱——失业保险、养老保险、医疗保险和事故保险，是社会保障制度的最基本部分。以瑞典为例，它的养老、失业和医疗保险1994年支出能够占到当年整个社会保障支出的86%，其核心地位可见一斑。社会救济是国家为保障公民的最低生活水平提供的保障制度，一般由财政拨款。具体的救济

匈牙利文化

匈牙利文化匈牙利，英文官方名称为匈牙利共和国，或匈牙利语名称为马扎儿。匈牙利是欧洲中部的一个内陆国家，周边与奥地利，斯洛伐克，乌克兰，罗马尼亚，西伯利亚，克罗地亚和斯洛文尼亚相邻。首都是布达佩斯，官方语言是匈牙利语。像中东欧的许多国家一样，匈牙利地处十分重要的十字路口位置。第一次世界大战之前，匈牙利是个举足轻重的国家，一战中匈牙利失去了70%的领土，33万匈牙利人以及80%的大城市，现在匈牙利仍在国家复苏中。1947年-1989年，匈牙利还经历了共产主义时期，其中1956年革命和1989年与奥地利的领土问题引起了国际上的注意，而后者更是加速了东欧集团的瓦解。现在的政体是议会共和制（自1989年以来）。在过去的十年里，匈牙利被列为世界上最著名的15个旅游目的地之一。匈牙利有世界上最大的温泉水溶洞，世界第二大温泉湖（Lake Hévíz），中欧最大的温水湖（巴拉顿湖)以及欧洲最大的天然草原（(Hortobágy）。行政区划匈牙利全国分为19个县。首都布达佩斯独立于任何一个县。县下面有分为173个区，布达佩斯有自己的分区。自1996年以来，为了方便统计以及经济的发展，各个县和布达佩斯被分成7个地区。语言 95%的人以匈牙利语为母语，匈牙利语属于乌戈尔族语，它与周边国家的语言没有关系，而是与遥远的芬兰语和爱沙尼亚语有关。匈牙利主要民族是罗马族（2.1%-10%）。其他的民族有：日耳曼人（1.2%），斯洛伐克人0.4%），克罗地亚人0.2%），罗马尼亚人（0.1%），乌克兰人（0.1%）和塞尔维亚人（0.1%）。宗教 10世纪时，大部分匈牙利人成为基督教徒。到17世纪时，天主教成为匈牙利的主要宗教。然而匈牙利东部地区，尤其是德布勒森（”加尔文教的罗马“）周围仍有很多新教团体。原教旨基督教是该国一些少数种族的宗教，即罗马尼亚人，卢森尼亚人，乌克兰人和塞尔维亚人。在匈牙利还有相当一部分亚美尼亚人。信心会是欧洲最大的五旬节会之一，它坐落在匈牙利。信心会信仰结果，灵感，早期基督教和基督教改革的道德观，以及其他促进基督教发展的复兴运动的理念。基于1%的教会征税，信心会成为匈牙利第四大人数最多的教会。每周的周日教会仪式都会在电视上直播。历史上，匈牙利居住着许多犹太群体。尤其是19世纪以来，许多犹太人在俄国遭到迫害，于是到匈牙利避难。大部分犹太人住在布达佩斯的市中心区，尤其是在VI区。欧洲最大的犹太会教堂就坐落在布达佩斯。食物匈牙利菜肴有着典型的匈牙利文化的特征。传统的菜肴如世界著名的匈牙利汤通常会用红辣椒烹制，这是匈牙利人的独创。人们也会用浓厚的匈牙利酸奶油tejf?l 来柔化菜的味道。匈牙利热鱼汤通常是由许多清蒸的鱼放到一起煮的。其他的菜如辣子鸡，鹅肝酱，炖汤等。甜点有著名的多柏思蛋糕，各种口味的果馅奶酪卷，薄烤饼等也是非常受欢迎的。饮料 Pálinka是一种水果白兰地，由从匈牙利大平原的果园里摘取的水果蒸馏得到。这是一种匈牙利当地的一种烈酒，有各种口味，如杏仁，樱桃味。然而梅子味是最受欢迎的。

华为企业员工医疗福利管理制度范本

内部管理制度系列华为企业员工医疗福利制度（标准、完整、实用、可修改）

编号：FS-QG-41081华为企业员工医疗福利制度 Huawei Enterprise Employee Medical Benefits System 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。华为员工医疗福利制度一、目的为了使患有疾病或受到意外伤害的员工能得到及时有效的治疗和恢复，明确医疗费用的报销原则与报销办法，特制定本制度。二、范围适用于山东华为所有已转正的正式员工。三、基本原则 1、合理治疗，保障健康;节省开支，控制费用。 2、正式员工在工作期间由于他人原因而引起的工伤，公司全额报销医疗费用。 3、重病及伤残而医疗费用较高的，公司按一定比例报销医疗费用或一次性补偿医疗费用。

4、由于个人生活不检点或违法乱纪而患疾病或受到人身伤害的，所有医疗费用均由员工个人承担，公司概不负责。四、医疗费用报销管理办法 1、指定医院本公司指定的医院为:千佛山医院、山东医科大学第二附属医院、山东省省立医院。 l、公司驻外员工就医必须在区(镇)级以上医院。 2、报销范围用于员工疾病治疗所发生的医药费、治疗费、常规检验费、护理费、床位费、材料费等费用可按规定报销。下列费用均不能报销: 挂号费、特诊费、出诊费、救护车费、伙食费、美容或矫形费、保健品、营养品、滋补品及其它一切与所患疾病治疗无关的药物、用品或费用等。特检费(如CT、核磁共振等)、辅助用品费，须事先经部门经理同意，报总经理批准后，方可报销。 3、报销比例公司正式员工医疗费，公司报销80%。

细数中国与匈牙利的那些渊源

细数中国与匈牙利的那些渊源中匈关系 1949年，中匈两国正式建交，是最早承认新中国的国家之一。 1992年5月，布达佩斯—中国贸易中心开业。 2004年5月，匈牙利加入欧盟。 2007年，匈牙利加入申根国。 2009年，罗兰大学建立孔子学院。 2011年，国务院总理温家宝访问匈牙利，中国购买匈牙利国债，并为匈牙利提供10亿欧元的贷款基金。 2013年4月，匈牙利国债移民项目启动。匈牙利经济状况 ?GDP总量：1940亿美元，（世界排名第50位） ?人均GDP；1.9亿美元，（世界排名第48位，中国人均6200美元，排名第89位） ?其中私营企业占GDP比重的80% ?产业结构：工业33%、农业3%、服务业64% ?主要产业：旅游、葡萄酒、机械、汽车、制药。教育概况 ?匈牙利人口998万，出过14位诺贝尔奖获得者，是世界上人均得诺贝尔奖最高的国家之一。 ?匈牙利教育投入占GDP总量的5.2，世界排名第18位（中国2.79% , 世界排名第140位） ?12年义务教育（无书本费、学杂费等，实行真正的义务教育制度） ?匈牙利拥有中匈双语的公立教育，以及英美的私立国际教育学历, 全世界认可。医疗 ?匈牙利拥有世界领先的医疗体系和基础设施（以牙科和心脏科闻名）?匈牙利医疗支出占GDP的7.3%，世界排名第66位（中国1.21%，世界排名第145位） ?匈牙利国家医疗保险费用为每人25欧元每月 ?除营养品和保健品外，其余全在医疗保险范围内（急诊无论有无医疗保险，都实行优先救治原则） ?医保卡适用于全欧盟国家。社会保障 ?匈牙利实行“国家保障型”的社会保障制度，包括全国统一的退休金保障、全面公费医疗、家庭津贴、教育补贴、消费补贴、住房补贴以及其他公共福利事业等。 ?社会保障总投入占GDP的36.9%（中国12%） ?匈牙利失业率5.4%，低于欧盟平均水平（欧盟10.9%） ?布达佩斯物价除电子产品外，均略低于天津。自然环境 ?匈牙利森林覆盖率22.5%（中国2%） ?拥有欧洲最多的温泉疗养胜地Hevis,Miskoic等 ?拥有欧洲最大的淡水湖巴拉顿湖，是全世界知名的度假风景区.

如何认识西方国家的福利制度

如何认识西方的福利国家制度？福利国家制度，是由国家立法而建立起来的比较完善的社会保障制度，是资本主义发展到一定阶段的产物。从经济环境来讲，战后西欧经济的迅速恢复和繁荣为建设福利国家提供了充分的物质条件。从政治环境来讲，战后西欧各国的执政党在福利国家问题上达成了不同程度的共识，这种共识保证了福利国家发展的延续性。从国际政治环境来看，美苏对抗为西欧各国发展经济和福利事业提供了一个相对和平的国际环境，另一方面，东欧国家的存在给西欧各国造成了一定的压力，迫使西欧各国增加社会福利。福利制度的产生是生产社会化的必然产物。福利制度的内容与水平决定于生产水平，是资产阶级自觉调节本主义生产关系以适应生产力发展，可减轻贫困程度但却不可能消除贫困。发达资本主义国家推行的“福利国家制度”，没有改变社会生产关系的资本主义性质，只是在新的社会经济政治条件下，垄断资产阶级通过国家对国民收入的再分配，来保证资本积累和继续维护其统治的一种方式，从而是整个现代资本主义剥削制度的一个有机组成部分。福利制度也是一把双刃剑一、积极作用 1、维持劳动力的正常生产与再生产，满足了经济发展的需要 2、促进生产力发展，提高工人阶级消费水平和生活质量 3、在一定程度上扩大了公民个人的自由二、局限性 1.竞争力下降。高成本无论对于企业来说还是对于国家来说，其结果就是竞争力的下降并影响到国家经济增长水平。 2.政府借贷和赤字增加。从根本上说，福利国家再好的社会保障，都是来自工作者的缴纳。3、福利制度不可能从根本上解决资本主义的基本矛盾: 福利制度可减轻贫困程度但却不可能消除贫困因此，完全的向西方福利制度“看齐”是不现实的。降低福利会导致社会不稳定，这也是一个规律。这些规律已经或正在被西方福利国家的实践所证明着。目前我国必须结合自己的国情，要建立一个符合国情的福利制度，选择一个具有长效机制的福利制度模式，不断完善已经初具规模的福利制度雏形。

出国访问工作总结报告

出国访问工作总结报告关于考察团赴西班牙、匈牙利考察情况的报告应西班牙、匈牙利有关方面邀请9月17日至24日对西班牙、匈牙利两国进行了为期8天的考察。考察活动得到了当地司法、内政部门以及华侨华人组织的高度重视和热情接待双方就司法制度预防控制犯罪、维护社会稳定工作以及群众治安组织开展治安防范活动和警民联防活动等方面内容进行了广泛的交流。其中重点考察了西班牙的司法制度、警察组织机构和社会治安管理情况重点考察了匈牙利的治安联防和警务工作情况。通过考察访问达到了加深了解、增进友谊、相互学习、促进合作的目的。现将有关考察情况汇报如下一、考察西班牙情况西班牙位于欧洲西南部伊比利亚半岛面积约50.6万平方公里人口4600余万经济发展水平在欧洲仅次于德国、法国、英国和意大利等4个经济大国。全国共设17个自治区、50个省和8000多个市镇在摩洛哥境内还有休达、梅利亚两块飞地。在西班牙期间考察团访问了首都马德里和历史文化名城巴塞罗那分别与马德里自治区警察局、巴塞罗那司法部门有关负责人进行了座谈。中西合作发展基金会、西班牙华人企业联合会对此次考察活动非常重视给予了热情接待专门举行宴会宴请了考察团及马德里有关方面人员并全程陪同了在马德里的考察活动。一西班牙司法制度概况西班牙是一个君主立宪制国家具有两千多年王权统治的历史。20世纪70年代末期该国经历了从专制到民主的和平过渡成功地制定了现行宪法形成了符合国情的民主体制。其司法体制更是吸收了英美法系和大陆法系的各自优点博采众长成为欧盟中具有典型特色的司法制度。西班牙的司法系统主要有宪法法院和普通法院之分。宪法法院享有宪法解释权和违宪审查权议会通过的法律公布前要交由宪法法院审查对于政府公布的法规公民、法人可以向宪法法院提起违宪诉讼普通法院法官对案件涉及的法律法规问题等认为有违宪之嫌时要中止审理先交由宪法法院解决是否违宪问题。普通法院设臵为最高法院、全国法院、大区高级法院、省级法院和市级独任法院大体实行两审终审。最高法院负责受理要求撤销判决和重新审核的上诉受理不服全国法院和高级法院一审判决的上诉受理涉及部长以上官员和国会议员的刑事案件实行一审终审。全国法院是西班牙法院系统中的特殊法院负责审理针对君主及其亲属和国家高级官员的犯罪案件涉及毒品、洗钱的犯罪案件和全国性的重大刑事案件等欧盟的司法机构普遍认为西班牙全国法院这种体制高效、快捷而且专业性强值得推广。地方法院主要依据刑事案件的性质划分一审管辖权。其中市级独任制法院受理极其轻微的刑事案件大区高级法院和省级法院的一审案件采用陪审制陪审团由人组成只对是否有罪作出决定法官在特殊情况下有权解散陪审团。西班牙没有独立的行政法院系统而是在普通法院中设立分工明确、相对独立的行政诉讼部门按照被告的等级实行由高一级的法院行政庭行使管辖权的原则并且明确规定普通法院法官与同级政府的部门负责人同级。为确保司法独立管理好法官队伍西班牙成立了最高司法委员会作为司法自治机构这也是西班牙司法制度的特色之处。最高司法委员会本身没有司法管辖权其职权主要体现在任命方面如任命最高司法委员会主席和最高法院院长任命宪法法院的名法官任命初级法官等此外有权根据当前状况决定司法系统财政需要和提出立法动议向国会报告另外还负责监督、检查法院工作制定对法官管理、晋升的规定负责对法官的职业教育和培训。最高司法委员会的设臵普遍受到西班牙司法界人士的肯定认为这样的机构能够使法院的工作不受影响便于监督保证法院财政方面的支出。西班牙的最高检察机构是国家总检察院下设最高检察院、国家检察院、高级司法检察院和省检察院。最高检察院在西班牙全境内可以对各类检察机关行使管辖。为此内设了刑事、民事、行政裁决、公共和军事等不同的检察厅。其最有特点的职能是可以对下级检察机构的决定予以撤销和审查。国家检察院可以在西班牙全境范围内行使职权其职权包括刑事、行政裁决和公共案件。它可以跨区审理案件同时对于追捕恐怖主义行为有着特别的管辖权。高级司法检察院是自治区的最高检察机关省检察院是基层检察机关。按宪法体制国家总检察院还下设宪法检察院和账簿检察院两个专职检察院。宪法检察院的职能

西方福利制度论文

资本主义国家的社会福利制度简介陶承德等在《科技革命与战后资本主义社会的新变化》一书中认为，现代科技革命的发展，社会生产力水平的提高，使社会物质财富大量增加。但由于资本主义社会生产资料资本家私人占有制，就是在发达的资本主义国家，也有相当一部分群众处于贫困线以下。特别是随着新科技革命的发展，资本有机构成的提高，竞争的加剧，使许多企业生产不景气甚至倒闭，使相当数量的工人失业，生活水平下降。为了保持社会稳定，缓解社会矛盾，资本主义国家逐步兴起和形成福利制度。福利制度是资本主义社会、特别是发达资本主义国家在国民收入再分配中加强社会福利而采取的政策和措施，是资产阶级政府采取的重要的改良主义措施，是资本主义社会调节生产关系的重要手段，也是战后资本主义社会相对稳定，阶级矛盾趋于缓和的重要原因之－。福利制度的初创是从19世纪80年代到20世纪20年代。在I9世纪70年代后，资本主义经济发生了长期萧条，失业问题日趋严重，工人运动日益高涨，社会矛盾逐渐激化。特别是在欧洲无产阶级革命的中心－－德国，俾斯麦政府对工人运动除了采取镇压手段之外，也把实行社会改良和建立社会保障制度作为手段笼络工人，德国就成了世界上最早制定社会保障立法的国家，它在1883年、1884年和1889年，先后通过了疾病保险法、工伤事故保险法和老年及残废保险法。许多欧洲国家也借鉴和学习德国，如英国、瑞典、挪威、芬兰、法国、荷兰、比利时、意大利、瑞士等国也先后制定有关疾病、工伤事故的法律，1911年英国还通过了世界上第一部全国性的、强制性的失业保险法和国民健康保险法。在本世纪30年代，震撼资本主义世界的经济大危机发生，造成了大批劳动者的失业，贫困和饥饿引起了资产阶级的极度恐慌，特别是德、意法西斯的上台和空前规模的第二次世界大战，危机和战争使人民觉醒，在欧洲左翼的政治力量加强，苏联社会主义又给人们指明了新的社会发展方向，欧洲和亚洲一些国家的民主革命风起云涌。在这种背景下，发达资本主义国家加快了社会保险和社会福利的步伐，美国国会于1935年8月通过了美国历史上第一部“社会保障法”，还建立了有关给年老退休的工资收入者直接提供年金津贴、失业补偿、贫困和盲人救济、被扶养穷困儿童救济、促进妇孺健康和公共健康服务等9个社会福利计划。并于1942年11月为了动员人民支持战争，英国著名的社会学家威廉.贝弗里奇受英国政府之托，提出了一个题为《社会保险及有关服务》的报告，这就是西方社会保障史上著名的“贝弗里奇报告”。在这个报告中提出了两个基本思想，一是社会保障应以保障居民维持生存所必须的生活资料为限；二是社会保障应体现“普遍和全面”的原则，即应包括所有居民的各种不同社会保障方面的需要。这个报告得到英国战时联合内阁和战后工党政府的原则批准，英国相继建立了家庭补助法（1945年）、社会保险法（1946年）。国民健康服务法（1946年）、国民保险（工业受伤）法（1946年）、国民救济法（1948年）等。1944年制定的教育法也把免费的中学教育确立为普遍享受的权利。法国、瑞典等国也进一步完善了福利制度，使福利国家的框架基本形成。陶承德等认为，50年代以来，第三次科技革命的浪潮汹涌澎湃，资本主义社会生产力得到迅猛发展，生产社会化程度空前提高，特别是60、70年代，是资本主义经济发展的第二个“黄金时代”，这也为发达资本主义国家完善福利制度、发展福利国家提供了良好的条件，社会保险和社会福利进入完善阶段。这主要表现在：第一、社会福利的享有面愈益向全民化发展。社会保险制度逐步把保险范围由工资收入者的职工保险扩大到非工资收入者如农业经营者、手工业者、商人和自由职业者。对收入很低或没有收人而无法参加保险的贫困者、失业者伤残者等通过设立社会救济和其他社会福利补贴项目来保障最低生活水平。第二、社会福利项目更加广泛。除退休保险、失业保险、医疗保险、工伤保险外，还纷纷设立了各种救济，象住房补贴、孕妇补贴、儿童营养补助、单亲家庭补助、老年人医疗照顾计划等。如英国公民一出世便可享受国家发放的婴儿补贴；产妇有医疗补助；学龄儿童除了在公立学校免费就读以外，还享有儿童津贴；失业者可领取失业保险金或失业救济金；病患者可以在公立医院享受免费医疗；同时可以领取疾病津贴或疾病补助救济；老年人有退休金、养老金；死亡者家属可领取抚恤金等。瑞典的社会保险制度源于英国，又超过英国，被誉为“从摇蓝到坟墓”的福利国家。如瑞典公民年满67岁即可领取全额的基本年金，而且不交纳任何手续费，也无需经过收入情况调查，雇工和雇员不交纳保险税。第三、社会福利支出大幅度增长。在国家财政支出中均占相当大的比重，社会福利增长速度超过经济增长速度。如美国1975年社会福利费用占国民生产总值的比率达18．7％，占政府开支比率达57．4％，1982年的社会福利开支占国民生产总值的1/5。西欧的英、法、德、意、比等6

西方福利制度

西方福利制度与政府财政的关系历史文化旅游学院社会工作专业1302班许晨虹内容摘要福利制度是国家或政府在立法或政策范围内为所有对象普遍提供在一定生活水平上尽可能提高生活质量的资金和服务的社会保障制度。政府财政是指政府的收入和支出，是实现经济政策目标、提供公共产品与服务的主要途径之一。文章主要从个人和社会角度，针对西方福利制度与政府财政两者的现状、问题产生根源和影响等方面进行了阐述，分析了西方福利制度与政府财政的关系，有利于大家分思考福利制度在中国实行的最佳方案。关键词高福利制度政府财政社会经济西方国家高福利制度是二战后在民主社会主义促进下，由国家立法建立起来的较为完善的社会保障制度，是资本主义发展到一定程度的产物。西方国家在二战后经济迅速发展，社会环境稳定，为建设福利国家创造了充分的条件，形成了一些以瑞典、挪威为代表的西方高福利国家。经济学中，假设这些企业、个人以“经济人”的身份出现，他们在社会中追求的是利益最大化。那么针对社会福利，若交由私人来做，他们只会考虑自己的利益，而不在乎福利受益人的情况，更别说如今大家常常关注的最低生活标准。这样的做法既影响分配公平，也可能导致社会动荡。但社会是在不断发展的，针对企业或个人留下的社会福利空缺，就必须让政府来填补了。从前，人们只一味羡慕西方福利国家制度多么好，多么人性化，出现了一股移民热潮。而如今，特别是经过几次全球性经济危机后，越来越多人开始对着种所谓“从摇篮到坟墓”的高福利社会制度产生怀疑，人们开始沉下心来分析思考这种高福利制度背后的利害关系。一、“从摇篮到坟墓”的社会福利制度之所以被很多国家向往，在于它对社会和个人的积极作用：（一）有助于维护社会稳定，促进经济发展。一些西方国家在二战后颁布了一系列社会福利法案，保障大多数人的最低生活需要，降低贫困人口的比重，缓和社会阶级的矛盾，巩固资本主义的统治。对大多数底层劳动者来说，高福利制度无异于雪中送炭，无形中提高了他们的劳动积极性，维持劳动力的持续生产和在生产，使社会生产力不断发展，为国家创造

东南西北中欧洲各国分布及简介

东西南北中欧各国分布及简介 Senver 2012-03-12 . 北欧：挪威、瑞典、芬兰、丹麦和冰岛5国(Northern Europe) 包括欧洲北部的挪威、瑞典、芬兰、丹麦和冰岛5 个国家，以及实行内部自治的法罗群岛。北欧西临大西洋，东连东欧，北抵北冰洋，南望中欧，总面积130 多万平方千米。地形为台地和蚀余山地，冰蚀湖群、羊背石、蛇形丘、鼓丘交错是主要地貌特征。北欧的绝大部分属于亚寒带大陆性气候，冬季漫长，气温较低，夏季短促凉爽。冰岛等地属极地苔原气候，丹麦西部属温带海洋性气候。北欧国家的人口密度在欧洲相对较低，经济水平则最高，丹麦、瑞典等国的人均国民生产总值均遥居世界前列。林业、水力发电、铁矿开采、渔业、造船业和航运业，均为北欧传统经济部门。西欧：英国、爱尔兰、法国、荷兰、比利时和卢森堡6国（Western Europe）位于欧洲西部，濒临大西洋的英国、爱尔兰、法国、荷兰、比利时和卢森堡6个国家的统称。总面积90多万平方千米。地形以山地和盆地或平原交错分布的格局为主，属于中欧-西欧断块山地。西欧地处西风带，全年受极地海洋气团控制，强大的北大西洋暖流行经沿海，属于典型的温带海洋性气候，冬温夏凉，气温年较差小，全年有雨，以秋冬为主。植被以阔叶林为主。西欧是世界上经济最为发达的地区之一，卢森堡等国人均国民生产总值居世界前列。该地区是工业革命的策源地，工业化历史最为悠久，以加工工业为主导，能源和采掘工业较薄弱，原料和燃料需要进口，工业品输出。中欧：德国、波兰、捷克、斯洛伐克、匈牙利、奥地利、列支敦士登，瑞士8国（Central Europe）欧洲中部德国、波兰、捷克、斯洛伐克、匈牙利、奥地利、列支敦士登和瑞士8个国家的统称。地形多样，西北部是波德平原；南为阿尔卑斯山脉、喀尔巴阡山脉；东有多瑙河流域的匈牙利平原。中欧西部部分地区为温带海洋性气候，东部为温带大陆性湿润气候。因地处欧洲中央，不仅自然条件具有多样性和过渡性。其政治、经济、民族与文化也具有明显的多样性和过渡性。经济发展的总体水平高于东欧和南欧，但是低于西欧和北欧。南欧：罗马尼亚、保加利亚、南斯拉夫、克罗地亚、斯洛文尼亚、波斯尼亚和黑

中西方社会福利制度分析

中西方社会福利制度分析二战结束后，西方资本主义国家为了缓解社会矛盾，大力投资并创办社会公共事业，实行和完善一套社会福利政策和制度，对社会经济生活进行干预，以保证社会秩序和经济生活正常运行。其中，西欧和北欧国家是西方现代社会保障制度建立最早, 也最为典型的地区, 被誉为包揽人们从摇篮到坟墓的“福利国家” 形成于战后初期, 六七十年代, 社会保障进一步扩大和完善。然而，随着七十年代，西方经济出现滞胀，导致经济危机，财政收入减少。高社会福利加重了社会负担，全面福利政策导致一些人懒惰，不利于社会进步，以英国为首的许多国家开始逐步削减社会福利保障方面的开支。虽然西方的社会福利制度在后来的施行中存在着许多问题，但依然有很多方面值得我们国家借鉴，比如说公共医疗制度、失业保障制度等。一、福利国家的概念为了更好的了解西方福利国家的社会保障制度，我们要弄清福利国家的定义是什么？根据百度百科的解释：“福利国家”这个词来源于19世纪的德国，当时俾斯麦实行的警察国家政策，1870年德国的历史学家描述俾斯麦的“国家社会主义”政策是在创造一个“福利国家”后来英国作家在一篇文章中采用了这个词汇。“福利国家”是一种国家形态，福利是这种国家形态的特性，是用来界定国家的，福利国家这种国家形态突出地强化了现代国家的社会功能，所以它是一个政治学的概念，而社会福利则是社会学概念。福利本身更是经济学的概念。经济环境是国家决策的条件和基础，而社会福利则是国家决策的结果。福利国家不是社会保险，不是公费医疗，也不是家庭福利或社会救济计划。福利国家甚至不等同于社会保障或社会政策，而是它们的加总。造成福利国家的主要有两种方

欧洲各国经济情况

匈牙利 2012年匈牙利经济运行情况对外贸易微幅增长。1-11月，匈实现外贸进出口额1425亿欧元，同比增长0.8%。其中，出口747亿欧元，增长0.8%；进口679亿欧元，增长0.9%。匈牙利吸收外资情况匈牙利位于欧洲中部，地理位置优越，劳动力素质较高，且成本相对低廉，是中东欧地区重要的外商投资目的地。截至2011年末，匈累计吸收外资844亿美元，在该地区列第三位，仅次于波兰和捷克。欧洲国家为匈主要外资来源地，占全部吸收外资的80.7%。前五大外资来源地依次为德国、荷兰、奥地利、卢森堡、法国，分别占全部吸收外资的29.7%、17.7%、12.1%、6.5%和4.7%。美国为匈在欧洲以外最主要的外资来源地，占3.5%。制造业吸收外资占全部吸收外资的14.9%，主要行业包括汽车、电子、制药、食品、石化等；服务业吸收外资占76.8%，主要行业有批发零售、金融、信息通讯、房地产等。其他吸收外资领域主要包括电气暖供应业、建筑业及农业，分别占3.5%、1.5%和0.6%。目前，匈共有约3万家外资企业，汽车业知名企业有奥迪、铃木、奔驰、欧宝等；电子业知名企业有通用电气、三星、飞利浦、西门子、博世等；制药业知名企业有赛诺菲-安万特、葛兰素史克等；零售业知名企业有特易购、麦德龙、欧尚等；金融业知名企业有联合信贷银行、花旗银行、摩根士丹利、安联保险等。

欧盟发布秋季报告预测匈牙利经济将缓慢复苏 2013-11-06 17:39 11月5日，欧盟发布秋季报告，预测欧盟在2013年、2014年和2015年的经济增长年率分别为0、1.4%和1.9%，欧元区在2013年、2014年和2015年的经济增长年率分别为-0.4%、1.1%和1.7%。这预示着欧盟经济可望实现缓慢复苏。欧盟预测匈牙利在2013年、2014年和2015年的经济增长年率分别为0.7%、1.8%和2.1%；财政赤字占GDP的比重分别为2.9%、3.0%和2.7%；2013年债务占GDP的比重为81%，2014年和2015年将累计降低1.5个百分点。今年1-8月匈牙利外贸总额达1025欧元 2013-11-04 18:46 据匈牙利中央统计局近日发布，今年1-8月匈进出口总额达1025.06亿欧元,较去年同期略增1%。其中出口535.37亿欧元，进口489.69亿欧元，同比分别增长0.9%和1.1% 2013年1-9月中匈贸易额64亿美元 2013-10-23 15:37 据中国海关统计，2013年1-9月，中匈贸易额累计64亿美元，同比增长8.2%。其中，中国向匈出口44亿美元，同比增长6.6%；中国自匈进口20亿美元，同比增长11.8%。 IMF预测2013年匈牙利经济将增长0.2% 2013-10-10 22:06 国际货币基金组织（IMF）在最新发布的“世界经济展望”报告中指出，受欧元区经济复苏缓慢影响，匈牙利经济2013年将增长0.2%，2014年将增长1.3%，低

西方社会福利制度

中国地质大学（北京）现代远程教育本科毕业论文题目西方社会福利体系探究及借鉴意义英文题目学生签名：指导教师签名： 2012年4月

中文摘要上世纪70年代以后,发达资本主义国家普遍面临着经济停滞局面,社会福利制度也陷入了重重困境。西欧发生“福利国家危机”,美国出现“福利困境”,日本惊呼21世纪年金制度将要“崩溃”,经济合作与发展组织发出了“福利国家在危机中”的警告。不仅是国外，近年来，我国的社会福利事业发展形势严峻，各种医疗、养老、社保等诸多问题引起社会矛盾加深，针对这些现象进行了调查研究，调查发现，西方社会福利结构存在较多问题，比如，。在各西方“福利国家”中,社会福利的各项开支在公共支出中所占的比例不断提高,与此同时,各国的经济增长速度普遍大幅度下降,有些国家甚至出现负增长,从而使社会福利支出与经济增长之间出现严重的失衡。另外,自上世纪80年代初期以来,西方各国政府的预算赤字都在不断增长。在这种情况下,各国政府都开始考虑要削减社会福利支出,改革社会福利制度。因此，针对这些问题，本文希望通过对西方社会福利制度的研究探索我国社会福利制度的建设道路，从而推动我国社会福利事业全面健康的发展。关键词：西方社会；社会福利制度；借鉴研究

目录引言 (5) 第一章：西方社会福利制度的现状 (6) （一）西方国家社会福利制度的历史演变 (6) （二）西方国家社会福利制度的基本内容 (6) 1. 社会保险制度 (6) 2. 社会补助制度 (6) 3. 教育、培训、住房、医疗等福利制度 (6) （三）社会福利、社会政策及社会保障的基本关系 (6) 第二章：西方社会福利制度的长处及存在的问题 (8) （一）西方国家现行社会福利制度面临的问题 (8) 1. 公共开支比重大,政府财政负担加重 (8) 2. 福利收益水平偏低 (8) 3. 福利依赖严重 (8) （1）用“选择性原则”替代“普遍性原则 (8) （2）明确社会福利享受者的权责关系,推行与就业相关联的激励制度 (8) （3）加强社会服务体系建设,以减少公共开支 (8) （二）西方国家福利制度的改革措施 (9) 1、弱化政府在社会福利制度中的作用 (9) 2、增收节支 (9) 3、改进社会福利体系的受益规则,引入“工作福利”制度 (9) 4、改善社会福利管理 (9) 5、调控社会福利基金的投资结构,加强社会福利基金的运营管理 (9) 第三章：西方社会福利制度的运行与改革给我们的启示 (11) (一) 完善国家社会福利体系 (11) (二) 弱化政府在社会福利制度中的作用 (11) (三) 增收节支 (11) (四) 尝试推行“工作福利”制度 (12)