观光车安全检查表(检查表)

观安全管理检查表（观光车）

年月曰

通勤车专项辨识

通勤车专项安全风险 辨识评估报告 一、概况 2018年3月1日，矿井配置一台49座纯电动通勤车，3月9日正式运行，注册日期：2018年1月25日，发证日期：2018年1月25日，核定载人数49人，外廓尺寸10690X2500X3430mm,检验有效期至2019年1月，强制报废期止：2038年1月25日，通勤车日常保养不到位，驾驶员在行驶过程中违章作业，可能造成事故，为此通勤车要日常保养到位，驾驶员要按章操作，确保通勤车行驶过程中安全。 二、评估标准 根据《煤矿安全规程》（2016新版）、《中华人民共和国道路交通安全法》、《煤矿重大生产安全事故隐患判定标准》、《河南省强化煤矿安全生产暂行规定》、《煤矿安全生产标准化基本要求及评分办法（试行）》等法律、法规有关条款及相关标准为依据进行本次评估自查。 三、风险辨识评估方法 （一）安全风险辨识的方法：经验对照分析法 经验对照分析法是一种通过对照有关标准、法规、检查表或依靠分析人员的观察分析能力，借助于经验和判断能力直观的评价对象危险性和危害性的方法。 （二）安全风险评估的方法：风险矩阵分析法 风险矩阵分析法是对危险源所伴随的风险进行定性、定量评

价，确定危险源的风险等级。风险的大小由风险值来衡量，风险值等于事故发生的可能性与事故可能造成的损失的乘积。具体的衡量方式和赋值方法见风险矩阵表。根据风险值的大小，可将安全风险等级从高到低划分为重大风险、较大风险、一般风险，对应是一级、二级和三级，分别用红、黄、绿三种颜色标识。 四、评估时间 2018年8月17日 五、评估人员 组织者：后勤矿长 参与人员：后勤科科长、通勤车司机、安监科科员 六、通勤车的危险因素分析 1、未对轮胎上有裂纹或磨损情况检查，夏季轮胎充气过足，长时间行驶超过轮胎负荷，易造成轮胎爆裂。 2、通勤车制动失灵、转向失灵、雨刷失灵，易造成车辆失控。 3、驾驶员酒后驾驶、疲劳驾驶；车内吸烟、接打手机、超速越线行驶、闯红灯、走逆行，易发生交通事故。 4、通勤车电路老化、短路、起火；导电不良、未配备消防器材，易造成事故。 5、通勤车充电时，驾驶员不带绝缘手套、不穿绝缘靴，易造成触电事故。 七、安全风险清单 根据风险辨识评估结果，汇总形成通勤车专项安全风险辨识评估安全风险清单，具体结果见下表：

火电厂安全标准化资料清单

电力安全生产标准化资料清单（火电） 1、安全管理组所需准备资料清单 1.安全管理组1 安全生产标准化查评所需提供的材料清单 （按照核心要素分类准备，纸版或电子版均可） 安全管理部分5.1～5.5部分所需资料清单： 5.1 安全生产目标方面准备材料 3至5年安全生产目标（总体目标），本年度安全生产目标。各部门、车间、班组安全生产目标（安全生产责任状）及相应的控制措施。 安全生产目标的考核制度。 安全生产目标的监督、检查和考核记录。 安全生产目标完成情况的评估和考核记录。 5.2安全组织机构和职责准备资料 安委会相关制度 安委会会议记录 公司安委会人员调整的红头文件、安全生产保障体系组织机构图 安全生产分析例会会议记录 公司保障体系人员调整的红头文件 安全生产监督体系组织机构图 安全生产监督网络会议记录 公司监督体系人员调整的红头文件

安监人员现场监督检查记录及照片、处罚记录等、注册安全工程师资质证书。安全生产责任制和安全生产责任追究制度 企业规章制度和规程清单、应急预案清单等 安全生产责任制的检查和考核记录 5.3 安全生产投入准备资料 上一年度、本年度安全生产费用计划及审批流程，企业领导对安全生产费用的检查和考核记录。 上一年度、本年度安全生产费用计划及财务部费用支出台账。 5.4 法律法规与安全管理制度准备资料 识别和获取法律法规的制度 企业获取的法律法规清单 企业规章制度清单 企业规程清单 文件和档案管理制度 班长日志、巡检记录、检修记录、不安全事件记录、事故调查报告、安全生产通报、安全日活动记录、安全会议记录、安全检查记录。 5.5 教育培训准备资料 1、安全教育培训计划、安全教育培训记录、安全教育培训档案，培训效果评估记录及改进计划。 2、企业的主要负责人和安全监督及生产管理人员培训持证情况，任职培训和再培训的记录。 3、生产岗位人员生产技能培训、安全教育和安全规程考试记录，考试合格并公布文件资料。 4、新员工三级安全教育培训记录；危险性较大的岗位人员培训记录 5、转岗、离岗三个月以上重新上岗者进行车间和班组安全生产教育培训和考试记录。 6、特种（设备）作业人员安全培训记录，离开特种作业岗位达6个月以上的特种作业人员重新进行实际操作考核记录。特种作业人员名册及资格证书。 7、企业对相关方人员进行安全专题教育培训、考试记录，企业对参观、学习等外来人员进行有关安全规定和可能接触到的危害及应急知识的教育记录。 8、企业安全文化建设规划纲要，安全文化活动以及安全月活动文件资料。 9、企业主要生产负责人每月主持召开一次安全生产分析会记录，企业安监部门负责人每月应主持召开一次安全网例会。 10、企业和车间领导、管理人员参加班组安全日活动记录，企业安全监督人员安全日活动的检查记录。 11、班前会、班后会记录。

通勤车安全生产责任书

山西黎城粉末冶金有限责任公司六分公司 通勤班车安全生产责任书 甲方：山西黎城粉末冶金有限责任公司六分公司 乙方： 根据国家、省、市有关法律、法规和总公司要求，为保证通勤客车安全运行，确保员工乘车安全，保障企业正常的生产经营秩序，特签订安全生产责任书如下： 1、甲方同意乙方提供接送员工运输服务，但必须按时将员工送至指定地点并保证行车安全。 2、乙方应具有国家法定的运营资质，提供的车辆必须具有合法的行驶和运营手续，并配齐安全设施（灭火器、防滑链、安全门等）。 3、乙方在甲方提出通勤车登记要求时，应主动提供车辆的真实、完整、有效的行驶和运营证件、驾驶员的驾驶证件、从业资格复印件等。乙方因提供变造、伪造证件的，由乙方承担一切责任。甲方应根据乙方所提供的资料，及时建立健全通勤车登记表。 4、乙方按时向甲方提供员工接送服务，并确保员工途中安全，员工在乘车时的一切安全责任由乙方负责，按时填写出车前检查表，并定期保养维护通勤车。 5、在接送过程中，因车辆故障或其他原因不能完成接送任务的，由乙方安排符合本责任书第二条要求的车辆和驾驶员将员工送到指定地点，并将情况通知甲方。

6、甲方应做好员工的乘车安全教育，要求员工遵守乘车秩序，严禁干扰驾驶员工作。乙方有权拒绝员工在非停靠站点下车的要求。 7、乙方有责任与义务处理接送期间突发事件，保证员工安全。如遇突发事件应及时通知甲方，并视情况拨打紧急求救电话。对突发事件不予理睬，听之任之，造成后果的，由乙方负责。 8、乙方车辆驾驶员要强化安全意识，严禁酒后开车、疲劳驾驶，严禁超速、超员，遵守交通信号及标志。在接送员工事件内，要礼貌让人，不得打骂、侮辱员工，要保证车辆的清洁。 9、乙方应对所提供的车辆进行定期检验维护，甲方有权进行监督，并提出整改意见。 10、本责任书一式两份，双方签字后生效。 甲方签字：乙方签字： 2015年元月15日

通勤车管理方案 改动

通勤车安全管理专项方案 1.目的 为了加强集团公司通勤车安全管理，保障乘坐通勤车职工的人身安全，制定本制度。 2.适用范围 本方案适用于集团所辖使用通勤车的安全管理。 3.规范性引用文件 《中华人民共和国安全生产法》 《中华人民共和国道路运输条例》 GB7258-2012《机动车运行安全技术条件》 GBT 19056-2012 《汽车行驶记录仪》 JT/T796-2011<道路运输车辆卫星定位系统平台技术要求> GB50016-2006《建筑设计防火规范》 GB_50140-2005《建筑灭火器配置设计规范》 中华人民共和国国务院令第617号《校车安全管理条例》 道路旅客运输企业安全管理规范（试行） 汽车客运站营运客车安全例行检查工作规范 4.通勤车使用许可 集团公司对通勤车实施许可管理，所有使用通勤车的部门应当依照本方案的规定满足许可资格，车辆状况满足通勤车安全行驶要求。负责通勤车主要管理的部门应按国家相关规定和本集团管理要求对租赁车辆招标，集团公司通勤车安全使用许可应当符合下列基本条件： 4.1通勤车符合车辆安全国家法规，取得机动车检验合格证明，并在公安机关交通管理部门办理注册登记。 4.2已聘用或者拟聘用驾驶人员的驾驶证和从业资格证及其复印件，公安部门出具的3年内无重大以上交通责任事故的证明。

4.3所有集团公司正在运行的通勤车要制定行驶线路、开行时间和停靠站点的合理可行的运行方案。 4.4有健全的安全管理制度。 4.5投保机动车承运人责任保险。 通勤车主管部门必须满足通勤车许可基本条件要求，才能允许提供接送职工服务。 5.管理优化方案 5.1安全法规建设 5.1.1通勤车管理部门应建立通勤车安全检验管理制度，按照要求应当每半年进行一次机动车安全技术检验。 5.1.2通勤车管理部门应建立通勤车安全例行检查制度，驾驶员每日对通勤车例行检查一次，未经安全例检或安全例检不合格的通勤车，主管部门不得安排发车，驾驶人不得用其运送职工。 制定车辆安全例行检查表（见附表 1.），指定专门的安全例检人员。安全例检人员应当熟悉通勤车结构、检验方法和相关技术标准。 设置专门的检查场地，配备汽车安全检验台及必要的仪器、设备。 对符合要求的客车，安全例检人员应当填写车辆安全例行检查表，并经签字确认。 5.1.3通勤车管理部门必须按照国家规定制定通勤车的维护制度，建立安全维护档案，驾驶员需做好出车前、行驶中、收车后对车辆各部件的日常维护，对检查不合格的通勤车不准运行；通勤车一、二级维护按国家有关规定、车辆使用条件及交通行政主管部门要求，由依法取得相应资质的维修企业进行维护保养。保证通勤车处于良好技术状态。不符合安全技术条件的通勤车，应当停运维修，消除安全隐患。 5.1.4通勤车管理部门应建立安全教育制度，强化通勤车司机安全知识教育，确保相关人员具备必要的安全行车知识和安全生产管理能力。 5.1.5通勤车管理部门应当建立危险品查堵制度，采取措施防止易燃、易爆和易腐蚀等危险品上车。

安全知识竞赛多选题

多选题： 1.危害因素辨识可采用（ABCD）方式进行 A.询问与交流 B.现场观察 C.查阅有关记录 D.安全检查表 2.下列危害因素不属于物理性危害因素的是（BD） A.设备设施缺陷 B.自燃性物质 C电磁辐射 D.腐蚀性物质 3.危险源辨识的依据是（ACD）。 A.事故发生机理； B.事故发生的原因； C.相关的法律、法规、规程、条例； D.相关的技术标准、企业内部信息。 4.风险控制的管理措施包括（ABCDE） A制定、完善管理程序和操作规程 B.制定、落实风险监控管理措施 C.制定、落实应急预案 D.落实员工的安环职防教育培训 E.建立检查监督和奖惩机制。 5、风险评价组成员应满足的要求包括（ABCD） A.必要的专业技术知识； B.安环职防法律法规知识； C.风险评价知识，包括评价技术、技巧、经验等； D.现场管理人员、操作人员等。 6、当发生( ABCD)时，应及时进行危险源辨识、评价。 A 方针发生变化; B 公司活动发生变化； C.人员调岗发生的变化； D 研究、开发、引进新技术、新工艺、新设备； 7、《国家突发公共事件总体应急预案》将突发公共事件分为（ABDE）四类。 A.自然灾害 B.事故灾难 C.环境污染事件 D.公共卫生事件 E.社会安全事件 8、事故应急救援系统的应急响应程序按过程可分为接警、（BCDE）和应急结束等几个过程。 A.响应级别分析 B.响应级别确定 C.应急启动 D.救援行动 E.应急恢复 9、事故应急救援的特点是，应急救援行动必须（BCD）。 A.预见 B.迅速 C.准确 D.有效 E.演练 10、安全评价按照实施阶段不同分为3类，分别是（ACD） A.安全预评价 B.定期评价 C.安全验收评价 D.安全现状评价 11、《生产过程危险和有害因素分类与代码》（GB／T13861—2009），将生产过程中的危险和有害因素分为4大类，分别是（ ABDE）。 A.人的因素 B.物的因素 C.机械因素 D.环境因素 E.管理因素 12、物的影响因素包括（ABC）。 A.物理性危险和有害因素 B.化学性危险和有害因素 C.生物性危险和有害因素 D.工程建设中存在的危险有害因素 13、根据安环职防检查的侧重点不同，安环职防检查可以分为安环职防（ABC）等。 A 综合检查 B 日常检查 C 专项检查 D 季节性检查 14、进入厂区车辆严禁在以下地段停车（ABCD）

公司通勤车管理方案

公司通勤车管理方案 1.目的 为了加强集团公司通勤车安全管理，保障乘坐通勤车职工的人身安全，制定本制度。 2.适用范围 本方案适用于集团所辖使用通勤车的安全管理。 3.规范性引用文件 《中华人民共和国安全生产法》 《中华人民共和国道路运输条例》 GB7258-2012《机动车运行安全技术条件》 GBT 19056-2012 《汽车行驶记录仪》 JT/T796-2011<道路运输车辆卫星定位系统平台技术要求> GB50016-2006《建筑设计防火规范》 GB_50140-2005《建筑灭火器配置设计规范》 中华人民共和国国务院令第617号《校车安全管理条例》 道路旅客运输企业安全管理规范（试行） 汽车客运站营运客车安全例行检查工作规范 4.通勤车使用许可 集团公司对通勤车实施许可管理，所有使用通勤车的部门应当依照本方案的规定满足许可资格，车辆状况满足通勤

车安全行驶要求。负责通勤车主要管理的部门应按国家相关规定和本集团管理要求对租赁车辆招标，集团公司通勤车安全使用许可应当符合下列基本条件： 4.1通勤车符合车辆安全国家法规，取得机动车检验合格证明，并在公安机关交通管理部门办理注册登记。 4.2已聘用或者拟聘用驾驶人员的驾驶证和从业资格证及其复印件，公安部门出具的3年内无重大以上交通责任事故的证明。 4.3所有集团公司正在运行的通勤车要制定行驶线路、开行时间和停靠站点的合理可行的运行方案。 4.4有健全的安全管理制度。 4.5投保机动车承运人责任保险。 通勤车主管部门必须满足通勤车许可基本条件要求，才能允许提供接送职工服务。 5.管理优化方案 5.1安全法规建设 5.1.1通勤车管理部门应建立通勤车安全检验管理制度，按照要求应当每半年进行一次机动车安全技术检验。 5.1.2通勤车管理部门应建立通勤车安全例行检查制度，驾驶员每日对通勤车例行检查一次，未经安全例检或安全例检不合格的通勤车，主管部门不得安排发车，驾驶人不得用其运送职工。 5.1.2.1制定车辆安全例行检查表（见附表1.），指定专门的安全例检人员。安全例检人员应当熟悉通勤车结构、检

202X幼儿园班主任工作计划.doc

202X幼儿园班主任工作计划 作为一名幼儿教师及班主任。我深知幼儿的教育是根的教育，在本学期严格遵守教育法规，师德规范。以下是由我为你带来的“202X幼儿园班主任工作计划”，。 202X幼儿园班主任工作计划(一) 作为一名幼儿教师及班主任。我深知幼儿的教育是根的教育，在本学期严格遵守教育法规，师德规范，作到为人师表。在工作中要求真、求实、求新。以积极热情的心态完成园里安排的各项工作，积极参加园里各项活动。 一、教育教学工作 在教学中，为了实现有效教学必须认真备好每节课，为幼儿创设良好的机会与条件，提供充足的操作材料，注意将理论贯穿于教学实践中。善于总结经验，认真撰写教育随笔，以提高自身能力与写作能力。 了解幼儿原有知识技能质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯、学习新知识可能遇到的困难，并采取相应措施。激发幼儿情感使幼儿产生愉快的心境，创设良好的课堂气氛。要积极参加公开课，多看对业务有帮助的书籍。不断拓宽知识面，为教学内容注入新的活力。 在教学活动中，根据班上幼儿年龄特征，充分调动各种感官感知事物。在一日活动中注意教给幼儿初浅的、简单的生活知识经验，培养幼儿独立解决问题的能力。在教学中处理好师幼关系，以多种形式引导幼儿有兴趣地参与活动，并主动地去学习，更好的因材施教，因人施教，更好的培养幼儿全面发展能力。 二、班级日常管理 在日常生活中引导幼儿了解自己与集体的关系，让幼儿知道自己是集体中的一员，并乐于参加集体活动。教育幼儿关心集体，关心同伴，礼貌待人。

对幼儿进行品德教育，使幼儿养成有道德、有智慧、有礼貌的好孩子，并同家长密切联系，加强幼儿一日常规养成教育，加强幼儿幼儿各种行为习惯培养训练，使幼儿生活习惯、学习习惯在上学期原有基础上有一定发展。 加强晨检工作，如实填写"消毒记录"、"出勤率记录"、"交接班记录"等各项表格。做好毛巾、口杯、寝室的消毒工作。坚持用紫外线消毒，加强晨检工作，对传染病做到早发现、早报告、早消毒。经常开展户外体育活动，增强幼儿体质，根据天气的变化，督促幼儿增减衣服，给生病的幼儿以特殊的关爱，按时喂药，观察孩子身体的细微变化，做到早发现、早治疗。 三、安全工作 教给幼儿一些安全知识，强化幼儿安全意识和自我保护能力。不吞食异物，不玩火、水、电、不从高处往下跳，不乱爬高，不吃陌生人东西，不跟陌生人走，发生危险时会大声呼救。加强一日活动各个环节的管理，做到人到心到，谨防意外事故的发生。 四、家长工作 我们班孩子一部分坐通勤车，一部分家长接送。我可以利用晨送晚接时与家长沟通，取得家长的支持与配合，家园同步，才可以让孩子有更大的进步。 总之，我深深的体会到幼儿教育的重要性。我自己也要不断的*，以空杯的心态学习新的教育理论，总结他人及自己的教育教学经验，学习他人的长处，更好的运用到自己的教育教学实践中。我相信我会以饱满的热情，全新的姿态投入到自己的教育事业中。 在新的一年里，我会继续努力，把工作做到最好。 202X幼儿园班主任工作计划(二) 一、班级情况

通勤车管理办法

XX公司通勤车交通安全管理办法为强化公司通勤车（指企业接送员工上下班的班车）的交通安全 管理，减少安全隐患，有效遏制员工接送车辆交通事故的发生，维护 安全有序畅通交通环境。根据国家相关法律法规和公司相关规定，结 合公司实际情况，特制定本办法。 一、适用范围 本办法适用于通勤车的交通安全管理，包括公司自有用于接送员 工上下班的公务用车和在外租赁的员工接送车。 二、职责划分 1. 公司法人代表为公司交通安全管理的第一责任人，对通勤车安全运行工作全面负责。 2. 企业管理部为通勤车的归口管理部门，负责通勤车交通安全管理工作。 三、企业管理部负责管理内容 1.负责建立健全公司通勤车安全管理规章制度和安全责任奖惩制度，构架从公司、部门到员工的安全管理网络，并负责安全制度实施、宣传、教育、监督与考核工作。 2.负责开展车辆定期安全检查、驾驶员定期安全教育工作，并做好相关记录。 3. 负责制订通勤车交通安全和应急预案，做到组织、人员、制度三落实，职责清楚，分工明确，责任到人，赏罚分明。 4.为公司交通安全信息统一发布部门，负责发生各类重大伤亡交

通事故或其他影响交通安全的重大不稳定事件后，与上级部门及媒体的信息沟通工作。 5.根据在外居住人数与具有营运资质的客运公司签订合同，选择安全状况良好的车辆作为员工通勤车。企业管理部在与客运公司签订的合同中，必须明确双方的责任，明确车辆、驾驶员管理及意外处理、服务监督等方面要求。 四、具体要求 1. 通勤车的安全运行要求 1.1公司自有非营运车辆，不得从事旅游包车等营运性经营活动，一经发现吊销车辆手续并解聘相关驾驶员。 1.2公司自有车辆作为通勤车的，应严格按照国家相关规定对车辆进行安全检查。只有符合《机动车运行安全技术条件》（GB7258）并且通过车辆管理所检验并核发检验合格标志的车辆才能作为通勤 车使用。严禁一切存在安全隐患的车辆作为通勤车使用。此外，公司自有车辆作为通勤车的，必须安装GPS及跟踪仪，公司所有公务用车都必须定期购置保险。 1.3公司在外租赁通勤车的，客运公司首次提供的车辆须满足车龄在2年以内或行驶里程在10万公里以内，运行状态良好，空调及安全设施完备等条件，证照齐全有效，办有车辆营运证和厂班车线路牌或旅游包车牌，且每年需通过公安车辆管理机关检验合格；客运公司除国家强制要求购买的保险外，还必须投保不低于20万元/座的“承运人旅客责任险”。

车辆管理与交通安全管理办法

青海黄河光伏维检有限公司规章制度发布 通知 2019年第号 《青海黄河光伏维检有限公司车辆管理与交通安全管理办法》已由制度建设领导小组审议通过，现予发布，自发布之日起施行。 总经理： 二○一九年一月三十一日

青海黄河光伏维检有限公司规章制度控制表

青海黄河光伏维检有限公司车辆管理与交 通安全管理办法 第一章总则 第一条为进一步规范青海黄河光伏维检有限公司（以下简称公司）车辆维修、保养、使用和安全管理，保证交通安全局面稳定，特制定本规定。 第二条本办法适用于公司车辆管理。 第二章职责 第三条综合办公室 综合办公室是公司公务、生产车辆归口管理部门，主要职责是： (一）负责公司车辆管理，按时办理车辆年审、维修、保养、保险等工作。 (二）负责车辆的统一调度，建立车辆全过程运行档案。 (三）负责车辆维修、保养合同的执行。 (四）负责每月初上报车辆维修、保养计划，并监督、组织实施。 (五）负责车辆运行过程中突发故障的协调处理。 (六) 负责道路危险点预控分析及定期路检、路查工作。 (七）负责驾驶员日常安全教育、培训及思想教育工作。 (八）负责公务车辆修理、维护、保养、使用及管理工

作。 (九）负责建立公务用车台账和节假日车辆封存台账。 (十）负责车辆GPS系统使用管理。 (十一）负责车辆购置计划的上报。 (十二）负责贯彻落实交通法规和上级交通安全管理制度。 第四条HSE部 (一)负责监督有关交通法规、安全规章制度的贯彻执行情况，指导交通安全工作，抽查落实执行情况。 (二）负责抽查车辆安全使用情况，对违反规定情况提出考核建议。 第五条计划财务部 (一）负责车辆维修、保养、GPS系统合同的签订工作。 (二）负责车辆维修、保养计划费用的审核。 (三）负责车辆维修、保养费用的统计、结算。 第六条各中心 (一）负责中心生产用车、通勤车、洒水车的管理。 (二）负责中心驾驶员安全教育和日常管理，对中心驾驶员的工作情况进行评价并提出奖惩建议。 (三）负责中心生产、员工上下班通勤调度，并建立车辆使用台账。 (四）负责上报车辆维修、保养需求计划。

露天矿山生产作业指导书

露天矿山生产作业指导 书 文档编制序号：[KKIDT-LLE0828-LLETD298-POI08]

伊春鹿鸣钼矿生产作业指导书 编制： 审核： 批准： 中铁九局机械设备分公司 伊春鹿鸣矿业工程队 2014年2月17日 生产作业指导书 一、目的 为了让生产操作人员清楚、明确、了解和掌握各工序及岗位的生产工艺和技术要求，确保生产计划按时完成。 二、适用范围 适用于中铁九局机械设备分公司伊春鹿鸣矿业工程队采剥生产过程中主要生产工艺、技术、质量的控制。 三、职责 （一）技术部提供采剥生产中适用的工艺文件、技术标准等相关文件，负责对工艺流程方案的制定。 （二）由技术部提供相关的《生产作业指导书》及《生产作业指令》。（三）由安质部提供生产过程中的安全作业标准和生产质量标准。（四）各岗位人员按《生产作业指导书》工作要求严格执行。 四、作业指导书具体内容 （一）钻机开机、钻孔作业指导书

1、目的 本作业指导书适用于指导潜孔钻、牙轮钻开机作业和生产作业危害因素带来的风险实施有效控制，已达到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”的目的。 主要内容包括：本岗位所从事的主要作业、作业过程中的风险控制措施和可能导致的事故，以及突发事件的应急行动知识等。 2、适用范围 本作业指导书适用于本露天矿开采过程中的钻孔作业。 3、资源准备 钻工应遵守的各项规章制度，按质按量的完成生产任务； 工作时间为日常工作； 上岗前应穿戴的在有效期内符合现场规定的特种劳动防护 用品，包括：安全帽、工作服、安全鞋、防尘口罩等； 作业前要求身体健康和精神状态良好； 作业前对设备状况进行常规检查 4、作业基本要求 作业前，操作者应进行自我观察，了解自身的身体状况，以保持个人工作的最佳状态。当观察发现自身状况不良，不适宜执行关键任务时，应及时向班组长申报，班组长核实后，确定其是否适合执行任务，若不符合要求，则重新确定工作人员。

通勤班车满意度调查表

通勤班车满意度调查表 尊敬的同事： 为使公司管理层真实的了解通勤班车运营理情况和员工乘车的真实感受，提高通勤班车服务质量，现对乘车人员对通勤班车的满意程度进行调查，此次调查为不记名调查，希望大家从公司及自身实际出发，积极配合、认真、详实地填写。谢谢配合！ 1、你现在上下班采用的交通方式是（多选） 自驾车公共交通自行车、步行等乘坐公司的通勤车 1、您乘坐班车的频率是 A、每天都坐 B、偶尔乘坐 C、不是每天都坐，但有规律的几天乘坐 D、很难说清楚 2、您居住的区域是 A、道里区 B、道外区 C、香坊区 D、南岗 E、平房区 F、松北区 G、呼兰区 H、其他区域 3、您一般什么时间出门赶赴通勤车站点 A、6:00-6:30 B、6:31-6:50 C、6:51-7:10 D、7:11-7:30 E、7:31-7:50 4、您乘坐通勤车，回家的时间一般是 A、17:30-17:50 B、17:51-18:10 C、18:11-18:30 D、18:31-18:50 E、18:51-19:10 5、您认为通勤车站点的设置是否合理 A、非常合理 B、合理 C、一般 D、不合理 6、通勤车到站的准点率 A、准时准点 B、1-5分钟之内 C、5-10分钟之内 D、经常迟到，而且迟到时间很长 7、您对车内舒适度、车内卫生条件、司机形象举止、车厢和谐气氛、是否满意 A、满意 B、一般 C、不满意 D、很不满意 9、您对司机的服务态度是否满意 A、满意 B、一般 C、不满意 D、很不满意

10、司机是否能够遵守规章安全驾驶 A、总是遵章驾驶 B、紧急情况，偶尔违章 C、无视规章，经常违章，存在安全隐患 11、你对司机安全驾驶方面的意见：司机遵章驾驶的程度、驾驶时的专心度（有无分心聊天、打电话）、驾驶技巧（是否有急刹急停急转弯等）、司机的应急处理能力（应变、灵活处理能力） A很不满意B不满意C一般D满意 12、您对司机的驾驶技巧是否满意（有无急刹急停急转等） A、技术娴熟，速度快捷 B、偶尔急刹急停，基本平稳D、经常急刹急停急转，存在安全隐患，很不满意 13、你对班车内的空气状况的普遍感觉 A没什么特别感觉B空气混浊或有异味C有很大汽油味，受不了D空气不流通E其他（说明原因） 14、你觉得通勤车最需要改善的地方是（） A速度快捷性B司机驾驶的技术和安全性C车内的整洁卫生度D到站的及时准确性E司机的服务态度 F 路线和站点设置的合理性G车内的舒适感H其他（说明原因） 15、您对通勤车的整体打分 A、80-90满意 B、70-80 基本满意 C、60-70一般 D、不及格、很差 您对通勤车的其他建议和改进措施：

大巴车司机安全操作规程修订

1.岗位描述 1.1人员要求： 1.1.1汽车司机必须经过严格的技术与安全培训。 1.1.2熟练掌握车辆的性能、驾驶、保养、维护等专业技能与安全方法。 1.1.3有国家交通管理部门颁发的执照A1，年限达六年以上，驾驶车辆的里程在15万 公里以上。 1.2工作内容： 1.2.1安全驾驶车辆执行公司日常班车接送任务；对车辆进行清洁、维护和保养工作。 1.3岗位职责： 1.3.1遵守法律法规和公司规章制度，服从安排和调配，认真完成工作任务。 1.3.2对车辆认真详细检查，确保操作车辆性能良好。 1.3.3按规定路线行驶，不得私自改变行车路线。 1.3.4自觉遵循“右侧通行”规则，端正驾驶作风，做到“礼让三分”，集中思想谨慎 操作，按规定车速行驶。 1.3.5爱护车辆，保持车辆卫生干净，及时报修自已无法排除的故障，对修复后的车 辆仔细检查后无隐患方可使用。 2.风险辨识

3.作业要求 3.1开车前的要求 3.1.1提前15分钟到车前做好准备，检查是否携带齐与所驾车辆相符的有关证件、 牌照。 3.1.2检查润滑油、冷却液、燃料、制动液、液压油和轮胎气压，连接装置是否紧固可 靠。 3.1.3对车辆制动、转向、传动、悬架、灯光信号等部位和装置以及发动机运转状态进 行检查。 3.1.4驾驶室内、车头要保持清洁、整齐，不乱张贴图片、悬挂、堆放杂物妨碍视线； 口盅杂物摆放要固定，确保安全，以免影响正常操控车辆和杂物滑动卡住刹车踏 板发生危险。 3.1.5保持车内环境干爽、洁净、整齐、舒适。 3.1.6调节适宜的温度、湿度，保持空气清新，照明充足，减少噪声干扰，室外气温23℃ 以上时必须开启空调，夏天保持车厢内温度比室外温度低2℃。音响声音要控制 在适当范围。 3.2驾驶中的要求 3.2.1车辆发动后应注意各部仪表工作是否正常，应做到预热起动、低速升温、低档 起步。乘客上车后，应先关好车门，提示乘客坐好扶稳，然后观察车辆四周情 况，打左转向灯，确认安全后用一档（自动档车辆用“D”档）平稳起步，注 意离合器与油门的配合，做到起步平稳。

挖掘铲装作业指导书

挖掘、铲装作业指导书 1 目的 本作业指导书用于指导铲装机作业危害因素带来的风险实施有效控制，已达到“不伤害自己，，不伤害别人，不被别人伤害”的目的。 主要内容包括：本岗位所从事的的主要作业、作业过程中的风险控制措施和可能导致的事故，以及突发事件的应急行动知识等。 2 适用范围 本作业指导书使用xx矿露天开采过程中的铲装工作业。 3 资源准备 3.1 挖机、铲车司机应遵守的各项规章制度，按质按量安全的完成生产任务； 3.2工作时间为日常工作； 3.3上岗前应穿戴的在有效期内符合现场规定的特种劳保用品包括：安全帽、工作服、安全鞋、防尘口罩； 3.4 作业前要精神状态良好； 3.5 作业前对设备状况进行常规检查。

4 作业基本要求 4.1 作业前，操作者应进行自我观察，了解自身的身体状况，以保持个人工作的最佳状态。当观察发现自身状况不良，不适宜执行关键任务时，应及时向任务组长申报，任务组长核实后，确定其是否适合执行任务，若不符合要求，则重新确定工作人员。 4.2 关键任务小组成员应对本小组操作人员进行互相观察，观察小组成员的圣体状况，确保工作小组全体人员都保持最佳工作状态。若发现有身体状况不良者，应及时向任务组长汇报。 4.3 正式工作前，任务组长应检查员工的身体、精神状况，对身体状况不佳者，或不宜执行关键任务者，不能让其作业，责令其就医或休息，并重新选择人员进行作业。 4.4早班会上，认真听取本班作业内容，牢记安全注意事项，班后会上，认真总结当天本岗位工作完成情况及工作体会，按规定参加应急演练； 4.5 领用工具时，应检查工具数目是否正确，是否合格及损坏； 4.6 搭乘通勤车上下班，不得私自开摩托车上下班； 4.7 到达作业现场后，按照《挖掘机司机作业环境日常安全检查表》、《铲车司机日常安全检查表》的内容认真进行检查，并做好记录；4.8 按照本作业指导书进行作业； 4.9 按照《铲装作业专项安全检查表》进行安全检查； 4.10 作业后保证休息，养好精神，并确保工余时间自身的安全。

大巴车司机安全操作规程修订

版本修订历史记录 序号 修订部分 修订日期修订人审核批准 版 本条款修订内容 1 新修订黄灿A0 1.岗位描述 1.1人员要求： 1.1.1汽车司机必须经过严格的技术与安全培训。 1.1.2熟练掌握车辆的性能、驾驶、保养、维护等专业技能与安全方法。 1.1.3有国家交通管理部门颁发的执照A1，年限达六年以上，驾驶车辆的里程在15万 公里以上。 1.2工作内容： 1.2.1安全驾驶车辆执行公司日常班车接送任务；对车辆进行清洁、维护和保养工作。 1.3岗位职责： 1.3.1遵守法律法规和公司规章制度，服从安排和调配，认真完成工作任务。 1.3.2对车辆认真详细检查，确保操作车辆性能良好。 1.3.3按规定路线行驶，不得私自改变行车路线。 1.3.4自觉遵循“右侧通行”规则，端正驾驶作风，做到“礼让三分”，集中思想谨慎 操作，按规定车速行驶。 1.3.5爱护车辆，保持车辆卫生干净，及时报修自已无法排除的故障，对修复后的车 辆仔细检查后无隐患方可使用。 2.风险辨识 序号作业 步骤 作业活 动 危险源 潜在事故后 果 LEC评价法 风险 等级 现有控制 措施 改 进 建 议 L E C D

版本修订历史记录 序号 修订部分 修订日期修订人审核批准 版 本条款修订内容 1 新修订黄灿A0 1 行车前启动 车辆周围的 不明情况车辆伤害、财 产损失 1 1 7 7 5 提前15分 钟到车前 做好准 备，仔细 对车辆及 周边情况 进行检查 2 行车中行车车速过快 车辆伤害、财 产损失6 6 15 540 1 严禁超速行 驶 3 行车中行车车辆有故障 运行，如制 动失效等 车辆伤害、财 产损失 3 3 15 135 3 司机平时 对车辆多 检查，及 时保养， 对车辆行 驶过程中 出现的不 正常状况 进行及时 的维修与 排除。

通勤车管理方案(改动)

通勤车安全管理专项案 1.目的 为了加强集团公司通勤车安全管理，保障乘坐通勤车职工的人身安全，制定本制度。 2.适用围 本案适用于集团所辖使用通勤车的安全管理。 3.规性引用文件 《人民全生产法》 《人民国道路运输条例》 GB7258-2012《机动车运行安全技术条件》 GBT 19056-2012 《汽车行驶记录仪》 JT/T796-2011<道路运输车辆卫星定位系统平台技术要求> GB50016-2006《建筑设计防火规》 GB_50140-2005《建筑灭火器配置设计规》 人民国国务院令第617号《校车安全管理条例》 道路旅客运输企业安全管理规（试行） 汽车客运站营运客车安全例行检查工作规 4.通勤车使用可 集团公司对通勤车实施可管理，所有使用通勤车的部门应当依照本案的规定满足可资格，车辆状况满足通勤车安全行驶要求。负责通勤车主要管理的部门应

按相关规定和本集团管理要求对租赁车辆招标，集团公司通勤车安全使用可应当符合下列基本条件： 4.1通勤车符合车辆安全法规，取得机动车检验合格证明，并在公安机关交通管理部门办理注册登记。 4.2已聘用或者拟聘用驾驶人员的驾驶证和从业资格证及其复印件，公安部门出具的3年无重大以上交通责任事故的证明。 4.3所有集团公司正在运行的通勤车要制定行驶线路、开行时间和停靠站点的合理可行的运行案。 4.4有健全的安全管理制度。 4.5投保机动车承运人责任保险。 通勤车主管部门必须满足通勤车可基本条件要求，才能允提供接送职工服务。 5.管理优化案 5.1安全法规建设 5.1.1通勤车管理部门应建立通勤车安全检验管理制度，按照要求应当每半年进行一次机动车安全技术检验。 5.1.2通勤车管理部门应建立通勤车安全例行检查制度，驾驶员每日对通勤车例行检查一次，未经安全例检或安全例检不合格的通勤车，主管部门不得安排发车，驾驶人不得用其运送职工。 5.1.2.1制定车辆安全例行检查表（见附表1.），指定专门的安全例检人员。安全例检人员应当熟悉通勤车结构、检验法和相关技术标准。 5.1.2.2设置专门的检查场地，配备汽车安全检验台及必要的仪器、设备。

通勤车管理规定

通勤车管理规定 Company number：【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】

XX公司通勤车交通安全管理办法为强化公司通勤车（指企业接送员工上下班的班车）的交通安 全管理，减少安全隐患，有效遏制员工接送车辆交通事故的发生， 维护安全有序畅通交通环境。根据国家相关法律法规和公司相关规 定，结合公司实际情况，特制定本办法。 一、适用范围 本办法适用于通勤车的交通安全管理，包括公司自有用于接送 员工上下班的公务用车和在外租赁的员工接送车。 二、职责划分 1. 公司法人代表为公司交通安全管理的第一责任人，对通勤车安全运行工作全面负责。 2. 企业管理部为通勤车的归口管理部门，负责通勤车交通安全管理工作。 三、企业管理部负责管理内容 1.负责建立健全公司通勤车安全管理规章制度和安全责任奖惩制度，构架从公司、部门到员工的安全管理网络，并负责安全制度实施、宣传、教育、监督与考核工作。 2.负责开展车辆定期安全检查、驾驶员定期安全教育工作，并做好相关记录。 3. 负责制订通勤车交通安全和应急预案，做到组织、人员、制度三落实，职责清楚，分工明确，责任到人，赏罚分明。

4.为公司交通安全信息统一发布部门，负责发生各类重大伤亡交通事故或其他影响交通安全的重大不稳定事件后，与上级部门及媒体的信息沟通工作。 5.根据在外居住人数与具有营运资质的客运公司签订合同，选择安全状况良好的车辆作为员工通勤车。企业管理部在与客运公司签订的合同中，必须明确双方的责任，明确车辆、驾驶员管理及意外处理、服务监督等方面要求。 四、具体要求 1. 通勤车的安全运行要求 公司自有非营运车辆，不得从事旅游包车等营运性经营活动，一经发现吊销车辆手续并解聘相关驾驶员。 公司自有车辆作为通勤车的，应严格按照国家相关规定对车辆进行安全检查。只有符合《机动车运行安全技术条件》（GB7258）并且通过车辆管理所检验并核发检验合格标志的车辆才能作为通勤车使用。严禁一切存在安全隐患的车辆作为通勤车使用。此外，公司自有车辆作为通勤车的，必须安装GPS及跟踪仪，公司所有公务用车都必须定期购置保险。 公司在外租赁通勤车的，客运公司首次提供的车辆须满足车龄在2年以内或行驶里程在10万公里以内，运行状态良好，空调及安全设施完备等条件，证照齐全有效，办有车辆营运证和厂班车线路牌或旅游包车牌，且每年需通过公安车辆管理机关检验合格；客运公