公司安全生产管理制度(综合各部门)

安全管理制度

目录

一、安全生产责任制度及考核制度

二、安全生产奖惩制度

三、安全生产例会制度

四、安全教育培训制度

五、安全文明生产管理制度

六、出入厂管理规定

七、仓库安全管理制度

八、饭堂食品卫生安全管理制度

九、员工宿舍安全管理制度

十、宿舍、厂区安全管理制度

十一、保安管理制度

十二、安全检查与隐患排查治理制度

十三、危险作业管理制度

十四、危险化学品管理制度

十五、重要设备设施维护保养和维修制度十六、生产安全事故报告和调查处理制度十七、劳动防护用品管理制度

十八、重要设备设施操作规程管理制度十九、事故应急救援预案

二十、安全用电管理制度

二十一、消防安全管理制度

二十二、职业病预防管理制度

安全生产责任制度及考核制度

1.目的

为落实公司安全生产主体责任，明确各部门及人员的安全生产职责，制定本制度。

2. 范围

本制度适用于公司全体职员。

3.职责

3.1安全生产主要负责人：是公司安全生产的“第一责任人”，明确经理、各部门主管在生产经营中的安全生产职责，对公司安全生产全面负责。

3.2 安全生产直接责任人是公司生产经营活动的直接责任人，在公司安全生产中负责管理责任。

3.3 安全主任：作为安全负责人在安全生产管理方面的助手，协助其在公司开展安

全管理工作。

3.4 部门主管：是各部门的安全生产责任人，明确下属班组及人员在公司安全生产

中的职责。

4. 内容

4.1 人员职责

4.1.1 安全生产主要负责人安全职责

是公司安全生产第一责任人，对公司安全生产工作全面负责，具体职责：

①遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章和标准。

②确定公司安全生产目标并监督落实、完成。

③决策安全生产的重要事项。

④监导建立安全责任考核、奖惩机制，并负责批准、落实。

4.1.2 安全生产直接责任人安全职责

公司安全生产的直接责任人，其具体职责为：负责安排本公司各项安全管理工作、支持安全技术、管理人员开展安全工作：

①监督各部门负责人学习安全生产法律法规、标准及有关文件，结合公司实际制

定保障安全生产的方案；

②定期召开安全生产例会，将例会决策事项报送总经理，同时部署贯彻落实主要

事项；

③负责安全生产规章制度，安全投入资金的审核，负责安全生产考核、奖惩、危

险作业、事故报告、应急救援方案及重要设备资金安全操作规程的批准、监督检查执行

情况，鼓励推广安全生产先进经验。

④发生工伤事故时立即指挥有关人员救治伤员、采取有效措施控制事故蔓延扩

大，并及时上报：

⑤法律、法规、规章规定的其它职责

4.1.3 安全主任职责

负责组织、推动、检查、监督企业安全生产日常安全管理工作，在安全生产日常管理工作中，对公司安全直接责任人负责，其具体职责为；

①组织、推动公司各项安全管理制度、操作规程和总经理在安全方面做出的决策；

②负责公司的安全生产管理工作、督促有关部门制定、落实安全管理制度及技术措

施；

A 主导建立、健全本公司安全生产规章制度和操作规程：

B 制定公司安全生产事故应急救援预案，并负责组织演练；

C 制定公司各类场所安全生产技术措施和隐患排查治理计划，并组织落实，执行、及

时消除生产安全事故隐患：

③负责开展新员工公司级安全教育培训，制定各类安全教育培训教材，督促检查车间，

班组（岗位）级安全教育培训并保留完整记录：

④主导安全生产事故的调查、处理、理赔、上报等工作：

⑤建立健全企业安全生产管理档案制度及记录，做到实用，齐全，规范化：

⑥接受仲恺高新区安全生产监督部门和安全生产委员会的指导，如实反映安全生产情况；定时填报生产安全事故隐患排查治理统计分析报表；

⑥法律法规规章规定的其它职责及领导交办有关安全生产的其它工作。

4.1.4部门主管安全职责

是本公司安全生产重要负责人，对部门安全生产工作全面负责。具体职责

①负责本部门落实公司安全管理制度，协助制定并遵守本部门相应的安全操作规

程

②明确本部门管理人员及岗位员工的安全职责及管理范围，监督，检查，考核其

履职情况并实施奖惩；

③组织开展部门安全隐患排查，协助配合厂级综合安全检查，对本部门存在的安

全隐患签字确认并要求整改；

④组织本部门人员进行车间，班组安全教育培训，协助制定培训教材，并负责将

培训记录交安全主任存档

⑤负责部门所属设备、设施日常管理工作；

⑥发生事故时，立即组织抢救并及时上报，配合有关部门进行事故调查，落实事

故预防措施；

⑦负责本部门危险作业及；劳保用品使用的监督管理；

⑧组织建立、完善部门相关安全管理档案及记录。

4.1.5 班组长安全职责

对本班组范围内的安全管理工作全面负责，具体职责；

①监导员工落实公司安全生产管理制度和安全操作规程；

②监督岗位工人落实安全生产责任，开展本班组岗位安全培训；

③配合厂级综合安全检查和部门安全检查，对作业现场发现的事故隐患和违反安

全管理规定的现象及时处理，并建立记录。

④发现本班组设备设施故障应及时报维修部电工维修，严禁设备带“病”运行；

⑤发生事故时，及时上报，并协助采取有效措施积极组织抢救、保护好事故现场，

配合有关部门开展事故调查

⑥负责本班组危险工作的申请、监护、监导员工按使用规则佩戴劳保用品；

⑦保持本班组消防设施、器材消防通道、安全出口畅道；

⑧建立健全班组安全管理档案及记录。

4.1.6电工安全职责

①严格执行工厂用电安全操作规程；

②负责工厂低压配电系统日常运行、维护和保养工作、工作中做好安全防护措施；

③完善工厂低压配电系统接地保护和漏电保护等安全用电保障措施，并确保正常有效；

④配合政府部门安全检查和工厂内综合安全检查工作，发现电气类安全隐患及时报告并提出改善方案；

⑤发生电气安全事故，立即参与现场抢险，并采取果断措施，防止事故扩大。

4.1.7 修理工安全职责

①严格执行设备维修保养安全操作规程和工厂各项安全管理制度

②负责工厂设备设施维护和保养工作，工作中做好安全防护措施；

③完善工厂设备设施保障措施，并确保维护保养后设备设施安全装置完好有效；

④配合工厂综合安全检查工作，发现设备设施隐患及时报告并提出改善方案；

⑤发生设备设施安全事故，立即参与现场抢救，并采取果断措施，防止事故扩大。

4.1.8保安安全职责

①负责公司财产安全之门禁管控工作，维护生产、生活秩序，保护员工人身安全；

②监督消防管理制度落实，做好防火工作；

③安全标识、指示灯、灭火器、消防管道等消防设施的设置、维护等消防安全管理工作；

④在公司事故应急救援工作中担当警戒和抢险任务；

⑤对外来施工人员进行安全监管和指导；

⑥有权制止公司范围内任何违反安全管理制度的行为；

⑦做好领导交办有关安全生产的其他工作。

4.1.9清洁工安全职责

①熟悉公司安全管理制度和劳动纪律；

②清洁作业时遵守公司有关安全管理制度；

③清洁作业时涉及高处作业（与作业面高度超过2米）时提前向人事主管报告，办理危险作业许可证后，按安全要求规范作业；

④禁止使用化学品（天那水、工业酒精等易燃溶剂）清洗地面或机械设备；

⑤做好领导交办有关安全生产的其他工作。

4.1.10岗位作业人员安全职责

对本岗位的安全工作全面负责，具体职责：

①遵守劳动纪律，严格执行各项安全生产规章制度和安全操作规程；

②按规定正确佩戴劳动防护用品，正确使用安全防护装置或工具；

③发现设备异常等不安全因素时，及时上报班（组）长或有关人员；

④发生事故时，及时上报，并协助采取有效措施积极抢救，保护事故现场，如实提供事故现场信息；

⑤积极参加各种安全教育、活动、学习安全知识，掌握安全技能，提高安全意识。

4.2部门职责

4.2.1 安全领导小组职责

①定期组织召开公司安全生产例会，及时通报公司安全生产管理情况；

②监督、考核各部门、人员安全生产工作，对生产中出现的不安全行为提出改善意见；

③监督安全生产宣传教育、安全知识竞赛等活动开展，弘扬企业安全文化；

④负责各部门安全履职情况的监督、考核；

⑤不定期对公司安全管理制度及操作规程的落实情况进行监督，公布监督处理结果。

4.2.2 生产部安全职责

①对本部门业务范围内的安全生产负直接领导责任。贯彻执行上级有关安全生产政策指令，监督生产与安全“五同时”落实执行情况；

②组织所属人员学习安全生产规则和机械安全操作规程。结合本部门实际情况，制定具体方案并组织实施。

③组织所属人员开展各类安全生产检查，对重大事故隐患及时报告，并积极采取可靠的临时安全措施。

④认真组织对所属机械、设备、设施的保养和使用。确保机械安全生产，避免并消除人身、货损和机损事故。对存在安全隐患问题提出整改意见并监督实施整改。

⑤及时组织研究安全生产中存在问题，制定整改措施、督促检查、整改措施的落实情况。协助有关部门对机械事故的分析、查明原因。

⑥发现违反安全生产制度、规定和安全技术规程的做法，应立即制止并向上一级领导报告，及时通知行政部共同处理，严禁违章指挥、违章作业；

⑦负责生产事故的调查处理，统计上报工作，及时向行政部报告，参加其上报事故的调查处理。

⑧做好新工人和违章人员的安全质量教育工作。

安全生产奖惩制度

1.目的

为了奖励对安全生产有贡献的员工，督促、鞭策其他员工遵守公司安全管理制度，营造良好安全氛围，制定本制度。

2.范围

适用于公司全体员工。

3. 职责

3.1 总经理负责安全奖惩工作的资金批准。

3.2 安全生产直接负责人负责安全奖惩资金的审核、安全生产奖惩的审批，组织制定安全奖惩制度，并监督安全奖惩制度的落实，财务部负责奖惩资金的管理，专款专用。

3.3 安全领导小组负责各部门主管的安全履职情况奖惩；各部门主管负责下属人员安全生产履职情况的奖惩。

4. 内容

公司设置安全奖金，从安全生产投入保障资金中提取，对模范遵守公司安全管理制度表现优秀者，给予奖励。对违反安全管理制度者视情节给予警告、辞退处分。对违反安全管理制度造成公司财产损失的责任人，依据劳动部《工资支付暂行规定》第十六条规定赔偿经济损失。对违反安全管理制度的管理人员，视情节可给予责任人撤销管理职务处分。

4.1 奖励

4.1.1 有下列情况之一者，给予嘉奖一次，并奖励安全奖金50-300元。

①对检举、揭发严重违反安全生产的行为，且事实清楚，

②对事故预防或职业卫生防范技术方面有革新、并确认价值，

③认真进行安全检查，发现事故隐患及时汇报并整改。

④发现他人违章作业、违章指挥及时劝阻制止，避免事故发生、

⑤在工作中及时发现或报告险情、隐患或事故发生后妥善处理、积极抢救。

4.2 惩处

4.2.1 有下列行为之一，给予责任人警告一次；

①不按要求佩戴劳动防护用品；

②无故不参加安全教育培训；

③下班后不关闭责任区用电设备电源；

④靠近电箱、电热设备摆放货物小于安全距离；

⑤堵塞消防通道、安全出口、疏散楼梯。电箱下、灭火设备前、警戒区内放置货物；

⑥现场管理人员对工人违章作业不及时制止；

⑦安全责任制考核不合格；

⑧其它类似违反安全生产的行为。

4.2.2 有下列行为之一，给予责任者严重警告一次：

①新购，自制设备未向行政部申报；

②新购危险化学品未报安全主任备案；

③在生产区内吸烟者（不是在易燃爆危险区域）

④发生工伤事故后，不及时报告、协助救治伤员、保护事故现场；

⑤接到隐患整改通知书，无故不按期进行整改；

⑥未按规定报告工伤事故或重大未遂事故；

⑦饮酒后上岗操作设备；

⑧未执行“危险作业审批制度”

⑨私自拆卸、挪用安全标志、消防器材、

⑩未执行设备维护保养、维修管理制度；

?私自乱接电源及私自使用大功率电器；

?违章指挥未造成严重事故；

?第一次违反4.1.2所示行为；

?其它类似违反安全生产的行为。

4.2．3 有下列行为之一，给予责任严重警告并按劳动部《工资支付暂行规定》第十六条规定赔偿经济损失（经济赔偿从责任人工资中扣除，在不低于当地最低工资标准的基础上扣除责任人当月工资总额20%）

①破坏消防设施或器材；

②违章指挥或违章操作造成经济损失：

③拆除或破坏安全防护装置造成经济损失；

④其它违反安全生产的行为，导致经济损失。

4.2.4 有下列行为之一，给予责任者辞退处理，违反法律者，依据追究法律责任；

①危险区域（仓库等）抽烟或擅自使用明火；

②违反操作规程，导致本人或他人受到严重伤害；

③违反操作规程，导致本人或他人受到严重伤害；

④违反操作规程，造成设备损坏或火灾事故；

⑤违反指挥造成严重后果；

其它类似违反安全生产管理制度或法规。

4.3 生产现场管理人员未履行管理职责者，其辖区发生4.2.4所列情况时，撤销其管理职务；追究其未履行职责造成的经济损失。

4.4 对于责任事故由责任人承担，如非个人所造成的，由本辖区安全管理责任人承担。

4.5 所有的奖惩须在全公司进行通报，并将奖惩、通报记录保留、存档。

安全生产例会制度

1. 目的

为促进安全生产规章制度的落实，研讨安全生产中存在的问题，总结安全生产经验，更好地部署安全生产工作，制定本制度。

2.范围

本制度适用于公司各级安全生产会议管理。

3.权责

3.1总经理负责组织安全领导小组及公司级安全生产例会，安全主任负责部门、班组安全例会的监督管理。

3.2各部门负责所辖区域内安全例会的组织实施。

4.内容

4.1 安全领导小组负责召开安全生产例会

4.1.1 总经理每季度组织安全领导小组成员召开一次安全生产例会。

4.1.2 参加人员在会议记录表上签字确认，未参加者注明原因

4.1.3 会议主要内容

①安全主任报告上季度公司安全生产情况及公司安全生产总体形势；

②发生安全生产事故或异常的部门做检讨报告；

③研讨安全生产重大问题，制度相应解决方案；

④部署本季度安全生产工作方案及落实措施；

4.2 公司安全例会

4.2.1 公司安全例会由总经理组织，每季度召开。

4.2.2 公司安全例会成员各部门主管（负责人）及相关人员。

4.2.3 会议主要内容

①学习安全生产法律、法规、安全管理制度，公司重要的安全生产文件精神；

②通报上个月公司安全生产情况；

③研究重要安全生产问题、事故隐患等整改方案；

④研讨、解决基层安全生产疑难问题；

⑤安排下一步安全生产工作；

4.3 部门级安全生产例会

4.3.1 部门负责人每月召开一次安全例会

4.3.2 部门管理、技术人员参与，公司领导、安全主任等可例席参加。

4.3.3 会议主要内容

①布置、传达公司文件、例会精神、学习安全生产管理制度；

②总结上阶段安全生产情况教育、培训、宣传等活动；

③分析季节性安全生产教育、培训、宣传等活动；

④分析季节性安全生产事故及事故原因，协调隐患；

⑤通报和分析生产中事故及事故原因，协调隐患整改，提出预防措施；

⑥下一步工作中应该注意的问题和建议措施；

⑦其它安全生产问题。

4.4 班组安全生产例会

4.4.1 班组长根据本班组安全生产情况召开例会

4.4.2 班组全体人员须参加

4.4.3 例会形式可根据实际情况而定（亦可利用班前班后集合时简短召开）。

4.4.4 会议内容

①传达公司、部门安全管理制度、文件精神和决定，学习安全操作规程；

②落实岗位安全生产责任制及各项安全生产管理措施；

③通报、处理生产中的违规现象、事故隐患，布置具体安全生产工作；

④安全相关的其它事项。

5. 会议记录

5.1 安全例会由记录人员做好《安全例会记录》（附件一）

5.2 详细记录会议主题，会议时间、会议地点、主持人及会议内容等。

5.3 到会人员签到，记录人员应注明缺席人员及正式公布，

5.4 会议中的重大决定应以书面形式正式公布。

5.5 会议记录有会议主持人负责签字，归档。

安全教育培训制度

1.目的

为贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，落实安全教育培训工作，让公司员工掌握岗位所需安全生产知识和安全操作技能，提高安全意识，制定本制度。

2.范围

本制度适用于公司全体人员的安全教育培训管理。

3.职责

1.1总经理负责公司年度安全教育培训计划的审批，安全主任负责各类具体培训的

审批。

1.2安全主任负责制定公司年度安全培训计划，监督各类安全培训项目落实。

1.3各部门主管负责落实本部门安全培训项目，并配合做好其它安全教育工作。

4. 内容

4.1 每年12月份，安全主任结合公司实际情况编制下一年度《安全培训计划》（附件一），报总经理审批，签署后生效。

4.2 安全主任负责与各部门（车间）沟通，组织安排编制内部培训教材，组织教员、安排具体培训工作，相关培训内容记录在《安全培训记录表》（附件二）。

4.3 各级培训负责人根据《安全培训实施表》负责对所培训项目进行培训、考核、按要求填写《安全培训记录表》、《三级安全教育卡》(附件三)、安全考核试卷等记录，交安全主任存档。

4.4 安全主任按照法规相关要求，组织特种作业人员、危险作业人员向具有相应资质的单位报名培训、考核合格后持证上岗，并建立专门的人员档案：《特种作业人员台账》（附件四）、《冲剪压切危险岗位作业人员台账》（附件五）、《接触危险化学品岗位作业人员台账》（附件六）。

4.5 安全主任负责对公司各类安全教育培训情况进行监督，督促安全教育培训有效实施。

出入厂管理规定

为维护公司安全,并使出入公司的人员及物品的管理有所规范，特制定本规定。

1.员工出入管理规定

1.1.员工出入公司大门，如携有物品，需到行政人事部办理放行条，接受门卫检查无误后，方可携带物品离开。

1.2.员工进入厂区需穿工衣，佩带厂牌。

1.3.员工夜间加班或假日加班时，其出入规定亦须遵守以上规定。

1.4.员工陪同亲友进入公司内时，须经过行政人事部审批，同意后办理登记手续，凭有效证件领取“出入证”后方准进入。

2.来宾出入管理规定

2.1.来宾访客（包括协作厂商，其他单位人员、员工亲友等）进入公司内时，一律在门卫处办妥来宾出入登记手续，并查明来访事由，经征得受访人同意及填写“会客登记单”后，核发“出入证”方得进入公司内，并依下列规定使用：

2.1.1.会客后，受访者需凭工作证陪同来访者在门卫处登记离访时间，来宾将“出入证”交还门卫查阅后方可离开。

2.1.2.团体来宾参观时，须由有关部门人员陪同才准进入。

2.2.禁止来宾未经允许进入生产车间参观，发现或接获他人检举，应由生产部查明责任归属，依保密制度有关规定处理；

2.3.来宾出入本公司，门卫人员须检查随身携带的物品，严禁携带危险物品进入。

2.4.严禁外界推销人员或小贩进入公司内。

安全文明生产管理制度

1.范围

对生产过程中的人、物、环境联系进行正确的协调和管理，确保安全文明生产，提高管理水平。

本制度适用于本公司安全文明生产的管理。

2.职责

2.1.总经理是本公司安全文明生产第一责任人。

2.2.生产经理负责日常安全文明生产管理工作。

3.安全文明生产的具体要求。

3.1.厂区环境要求

3.1.1.厂区环境应清洁、卫生、道路畅通、交通工具物品要划区域停放。

3.1.2.职工不随地吐痰，严禁吸烟，不乱扔废料、杂物、废品按规定地点存放。

3.1.3.植树种花，绿化厂区，美化环境。

3.2.改善劳动条件，实现安全文明生产。

3.2.1.重视环境保护，严格控制噪声、粉尘污染。

3.2.2.各种设备的安全防护装置配置齐全，各种安全警示标志清晰醒目，三防措施到位。

3.2.3.生产现场要有良好的照明条件，保证工人高效工作。

3.2.

4.生产现场无非生产物品。

3.2.5.新工人上岗前必须经过培训，熟知安全规章制度和操作规程，设备操作工

人应当经考核合格后，持证上岗。

3.3.合理布置作业现场，保证正常生产秩序。

3.3.1.车间、仓库布置合理，物品摆放整齐，标识清楚。

3.3.2.在制品分类存放，摆放整齐并标示清楚。搬运转移要采用合理的措施，防止其混色、混号。

3.3.3.货架物品要分类存放并标示。

3.3.

4.产品用料摆放整齐，生产场地道路畅通。

3.3.5.操作工人要严格执行生产作业计划，坚持“三按”生产，确保生产现场的正常秩序。

3.4.做好劳动保护工作，严格劳动纪律。

3.4.1.工作时按规定佩戴好劳动用品，严格执行安全操作规程。

3.4.2.箱内只能存放生产在制品，不准存放生活用品。

3.4.3.严格考勤制度，上班时不准领小孩进车间，不准在车间接待客人。

3.4.4.坚守工作岗位，工作时间不允许打闹、说笑、串岗、班前不准喝酒。

3.4.5.保持现场、岗位周围清洁，下班时要做到先关电源，设备不擦干净不走、产品未放整齐不走。

员工宿舍安全管理制度

第一章总则

第一条为增强员工入住宿舍安全意识，保障人身及财产的安全，节约能源，正确使用电器设备，防止发生种类安全事故。制定如下管理制度。

第二章管理要求

第二条所有入住员工必须树立安全责任意识，做好防火防盗工作。人走时要切断一切正在使用中的电器设备，关闭灯具，禁止使用热得快、电褥毯、电炉子、电饭煲等大功率电器，违者将按酒店规章制度进行处罚。

第三条禁止将电源插座放在床铺上，以免发生电源过热起火，违者将给予50元致100元以上的罚款；请使用酒店配发的电源插座，不得使用伪劣电源产品。

第四条严禁员工室内烧煮、烹饪食品，禁止私自拉接电线及装接电器，不得使用或存危险及违禁物品，违者没收并按酒店规章制度处理，造成事故者，追究其责任。

第五条禁止在床位上抽烟，违者将给予当事人200元以上的罚款。不在规定区域内吸烟的给予30元的罚款。严禁向窗外或通道上扔杂物、垃圾、烟头等其它物品以免发生伤人事故；

第六条禁止在宿舍区城内燃放烟花爆竹，严禁在宿舍内酗酒闹事、赌博、偷东西、打架及做有伤风化之事，违者视情节严重给予过失处分直至终止劳动关系。

第七条宿舍属公共场所，现金及证件要随身携带，请锁好酒店配置的贮衣柜，如有物品丢失，酒店可视情况协助调查，但不会负担赔偿责任。

第八条严禁损坏消防设施，禁止在楼道及其它公共区域堆放杂物，存放易燃、易爆及危害他人生命及财产安全的物品。违者将按消防安全法规处理。

第九条为延长电器设备的使用寿命，正确操作使用酒店所配备的空调、电暖气及其他设备，达到节能效果，同时为了您的安全，严禁随意拆卸空调、电暖气，并注意合理调节室内温度。

第十条室内所配置的电器设备上方及表面，严禁放置物品，禁止用手和身体接触电器，防

止水及其它液体进入电气设备内，以免发生短路，电器起火等安全事故。

第十一条请在使用空调时，夏季室外温度超过30度方可开启空调制冷功能，空调温度设置不能低于25度，以26—27度为宜，禁止空调全天连续运转。

第十二条宿室在无人的情况下，严禁电气设备继续，一经查出将给予直接责任人100元的处罚，对责任不清的由同室人员共同承担处罚。

第十三条在使用空调电气设备中，请您注意观察设备运转情况，如发现设备异常应及时处理，对不能处置的请及时报告宿管员或领班。

第十四条设备因人为因素造成的空调、电器损坏，经专业人员认定后，由责任人按设备折旧后价格进行赔偿，造成安全事故视情况情节轻重另行处理。在责任不清的情况下，由同室人员共同承担。

第十五条员工宿舍安全管理制度与其它酒店员工宿舍管理规章制度及规定可合并执行。

第三章附则

第十六条本制度由行政人事部负责解释。

第十七条本制度自发布之日起执行。

食品卫生安全管理制度

1.目的

加强食品卫生安全管理，确保全体员工饮食安全、卫生。

2.适用范围

适用于本公司饭堂、门店及纯净水供应点。

3.职责

3.1行政部负责食品卫生安全管理的领导工作; 负责饮食卫生安全的监督，检查；

3.2 食堂、小店供应点负责日常食品卫生安全管理工作。

4.管理要点

4.1组织管理机构

4.1.1食品卫生工作领导小组组织：在行政部负责责任制下，由各部门的善食小组成员组成。

4.1.2 食品从业人员持证上岗

4.1.3厨房人员必须持有健康合格证、卫生知识培训合格证、健康教育培训合格证才能上岗。。

4.2食品卫生管理

4.2.1严格把好食品原料进货关，所进原料必须索证，杜绝可疑原料或腐败变质原料混入厨房操作间。

4.2.2坚持消毒制度，食品用具每天用84消毒液(蒸汽)消毒，并作好记录。

4.2.3严禁非食品做作业人员随意进入食品操作加工间。

4.3食品卫生环境管理

4.3.1所有食品必须上货架，严禁就地堆放。

4.3.2保持窗明几净，餐厅及时打扫，做到地面、墙面、桌面、凳面无油腻。

4.3.3做好防蝇、灭蝇，防鼠、灭鼠及灭蟑螂工作，并作好记录。

4.3.4吸油烟罩，每周清洗一次，做到无滴油。

4.3.5保持室内下水道畅通，厨房间、粗加工间每周清理一次，并冲刷干净。

4.4食品卫生检查

4.4.1膳食小组每月对食品卫生进行一次大检查，保安每周不定期进行抽查，并作好检查记录，发现问题及时会同有关部门解决处理。

4.4.2膳食小组每月召开一次会议，对食堂饭菜质量、价格、卫生状况等进行评价，促进食堂提高全体员工满意率，并作好记录，膳管会成员深入食堂进行不定期抽查，进行监督，对发现的问题及时提出整改意见。

公司安全生产管理制度范本

公司安全生产管理制度 一、目的：加强公司生产工作的劳动保护，改善劳动条件，加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故。坚持：“安全第一、预防为主”的方针。保证员工在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展。 二、范围：适用于公司范围。 三、组织机构与职责： 1、公司成立由总经理任主任，各部门主管为成员的安全生产办公室。其主要职责是： （1）研究制定安全生产技术措施和劳动保护计划。 （2）制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯切执行情况执行监督检查。 （3）组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。 （4）根据有关规定，制定，制定本公司的劳动保护用品、保健食品发放标准，并监督执行。 （5）监督日常安全生产工作，组织开展安全生产大检查，及时消除生安全事故隐患。 （6）遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。并立即报告上级研究处理。 （7）总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。 （8）参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收和试运转工作。 （9）伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提示防止事故的措施，并监督其按时实施，及时、如实报告生产安全事故。（10）对公司外部的信息和基层情况上传下达，做好信息反馈工作。 2、司各部门必须成立安全小组成，负责： （1）对本部门的员工进行安全生产教育。 （2）制定安全生产实施则和操作规程。 （3）实施安全生产监督检查。 （4）贯彻执行安全生产办公室的各项安全指令，确保生产安全。 3、全生产责任人：厂长是本公司安全生产的第一责任人，分管生产的主管和兼职安全生产管理员是本公司安全生产的主要责任人。（详见机构表） 4、安全生产小组组长由各部门、分厂的主管人员担任，并配备安全生产兼职管理员，以及三名以上不脱产的安全员。 5、各级工程师和技术员在审核、批准技术计划、方案、图纸和其它各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。 6、各部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。 7、各部门安全管理员要协助本部门主管执行劳动保护法规和安全生产管理制度，处理本部门安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。 8、各车间生产安全员要经常检查、督促车间班组人员遵守安全生产制度和操作规程。做好设备、工具等安全检查、保养工作。及时向上级报告本车间、班组的安全生产情况。做好安全生产日报表的填写工作。 9、员工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度。爱护生产设备和安全防护装置、设施和劳动保护用品。发现不安全情况，及

(完整版)公司内部网络安全和设备管理制度

公司内部网络安全和设备管理制度 1、网络安全管理制度 (1)计算机网络系统的建设和应用，应遵守国家有关计算机管理 规定参照执行； (2)计算机网络系统实行安全等级保护和用户使用权限控制；安 全等级和用户使用网络系统以及用户口令密码的分配、设置由系统管理员负责制定和实施； (3)计算机中心机房应当符合国家相关标准与规定； (4)在计算机网络系统设施附近实施的维修、改造及其他活动， 必须提前通知技术部门做好有关数据备份，不得危害计算机网络系 统的安全。 (5)计算机网络系统的使用科室和个人，都必须遵守计算机安全 使用规则，以及有关的操作规程和规定制度。对计算机网络系统中发生的问题，有关使用科室负责人应立即向信息中心技术人员报告；(6)对计算机病毒和危害网络系统安全的其他有害数据信息的防 范工作，由信息中心负责处理，其他人员不得擅自处理； (7)所有HIS系统工作站杜绝接入互联网或与院内其他局域网直 接连接。 2、网络安全管理规则 (1)网络系统的安全管理包括系统数据安全管理和网络设备设施 安全管理； (2)网络系统应有专人负责管理和维护，建立健全计算机网络系 统各种管理制度和日常工作制度，如：值班制度、维护制度、数据库备份制度、工作移交制度、登记制度、设备管理制度等，以确保工作有序进行，网络运行安全稳定； (3)设立系统管理员，负责注册用户，设置口令，授予权限，对 网络和系统进行监控。重点对系统软件进行调试，并协调实施。同时，负责对系统设备进行常规检测和维护，保证设备处于良好功能状态； (4)设立数据库管理员，负责用户的应用程序管理、数据库维护 及日常数据备份。每三个月必须进行一次数据库备份，每天进行一次日志备份，数据和文档及时归档，备份光盘由专人负责登记、保管； (5)对服务器必须采取严格的保密防护措施，防止非法用户侵 入。系统的保密设备及密码、密钥、技术资料等必须指定专人保管，服务器中任何数据严禁擅自拷贝或者借用； (6)系统应有切实可行的可靠性措施，关键设备需有备件，出现 故障应能够及时恢复，确保系统不间断运行； (7)所有进入网络使用的U盘，必须经过严格杀毒处理，对造成 “病毒”蔓延的有关人员，应严格按照有关条款给予行政和经济处 罚； (8)网络系统所有设备的配置、安装、调试必须指定专人负责， 其他人员不得随意拆卸和移动； (9)所有上网操作人员必须严格遵守计算机及其相关设备的操作 规程，禁止无关人员在工作站上进行系统操作；

【食品安全】产品质量安全管理制度

产品质量安全管理制度 一、进货查验记录制度 第一条 为加强对食品原料、食品添加剂、食品相关产品采购验证的管理，确保采购的产品符合国家相关法律法规的要求，企业应当建立并执行进货查验记录制度。 第二条 采购产品入库前仓库管理员应会同质检员对入库采购产品的品名、货号及数量等进行核对并记入台账。 第三条 检查采购食品原料、食品添加剂、食品相关产品有无厂名厂址、标签，有无生产许可证(指按照相关法律法规规定，应当取得许可的)；同时审查供货商的经营资格，并索取其工商营业执照和生产许可证的复印件。 第四条 采购食品原料、食品添加剂、食品相关产品应附有产品质量检验合格报告，如果无法提供有效合格证明的，必须按规定自行检验或委托检验。 第五条 采购进口需法定检验的，应当向供货者索取有效的检验检疫证明。 第六条 验收中如发现有上述问题，质检员有权拒绝入侔，并同时向经理汇报情况，作出处理。

第七条 采购产品验收必须两人进行(仓库管理员应会同质检员)，根据采购产品验证单的内容，认真严格的进行验收，并做好验收记录。 第八条 验收中，发现假冒伪劣采购产品，质检员有权拒绝入库，随即报经理作出处理。 第九条 验收发现采购产品不符或数量、质量有差异，质检员应即时和采购负责人联系，以便作出处理办法。 第十条 验收完毕，由质检员和采购人员在采购产品验证单上相互签字，方能生效。 二、食品安全知识培训记录制度 第一条 从业人员必须接受食品安全法律法规和食品安全卫生知识培训并经考核合 格后，方可从事食品加工经营工作。 第二条 办公室是人员培训的归口管理部门，应根据生产和质检等各岗位人员培训需求，制定培训计划定期组织管理人员、生产人员、检验人员参加食品安全法律、法规、标准和其他食品安全知识，以及职业道德、卫生操作技能的培训。 第三条

工厂车间安全生产管理工作制度

某工厂车间安全生产管理工作制度精选 为进一步规范***厂***车间安全生产管理工作，使之系统化、规范化、制度化，做到事事有章可循，经采取各方面意见，形成该管理制度，望各相关人员遵照执行。 制定目的：规范**厂***车间安全生产管理工作，保证车间生产工作安全进行。 制定的原则：科学、规范、有效，促进车间安全生产管理水平。 一、安全管理职责 车间正职对本单位安全生产负领导责任，各工段（班组）长对本班组的安全生产负管理责任。 车间主任、副主任安全职责

车间主任对本单位的安全生产全面负责，副主任对分管业务的安全负责，其职责是： 1、保证国家安全生产法规和企业规章制度在本车间贯彻执行，把安全生产工作列入议事日程，做到“五同时”;在计划、布置、检查、总结、评比、生产的同时，计划、布置、检查、评比、总结本车间安全生产工作。 2、组织制定并实施车间安全生产管理规定，安全技术操作规程和安全技术措施实施计划。 3、组织对新员工包括实习、代培人员进行车间安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全事项、安全知识和安全技术教育；开展岗位技术练兵，并定期组织安全技术考核，组织并参加每周一次班组安全日活动，及时处理工人提出的意见。 4、组织全车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全

装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育员工加强维护，正确使用。 5、及时报告本车间发生的事故，注意保护现场。 6、建立本车间安全管理网，配备合格的安全技术人员，充分发挥车间和班组安全人员的作用。 班组长（工段长）安全生产职责 班组长（工段长）安全生产职责是： 1、贯彻执行企业和车间对安全生产的规定和要求，全面负责本班组（工段）的安全生产。 2、组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度

企业安全生产管理制度内容

企业安全生产管理制度内容 一、总则 第一条为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生 产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据有关劳动保护的法令、法 规等有关规定，结合公司的实际情况制订本规定。 第二条公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主，综合治理” 的方针，贯彻执行总经理(法定代表人)负责制，各级领导要坚持“管生产必须 管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。 第三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安 全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交 由司法机关论处。 二、机构职责 第一条设安全环保部为本公司安全生产的管理机构，任命分管安全、环保、职业健康经理进行监管，安全部人员由取得相关资格证书的专职（或施工现场）安全生产管理人员组成。其主要职责是：全面负责公司安全生产管理工作，研 究制订安全生产技术措施、安全生产宣传教育、安全生产规章制度、安全生产 隐患治理、安全生产事故管理、安全生产应急管理和劳动保护计划，实施安全 生产检查和监督，调查处理事故等工作。 第二条公司必须成立安全生产领导小组，负责对本单位的职工进行安全生 产教育，制订安全生产实施细则和操作规程。实施安全生产监督检查，确保生 产安全。安全生产小组组长由本单位的领导提任，并按规定配备专职安全生产 管理人员。 三、责任划分 公司安全生产主要责任人的划分：单位行政第一把手是本单位安全生产的 第一责任人，分管生产的负责人和专职安全生产管理员是本单位安全生产的主 要责任人。 第一条协助分管安全生产经理贯彻执行劳动保护法令、制度，综合管理日 常安全生产工作。 第二条汇总和审查安全生产措施计划，并督促有关部门切实按期执行。

公司信息安全管理制度(修订版)

信息安全管理制度 一、总则 为了加强公司内所有信息安全的管理，让大家充分运用计算机来提高工作效率， 特制定本制度。 二、计算机管理要求 1.IT管理员负责公司内所有计算机的管理，各部门应将计算机负责人名单报给 IT管理员，IT管理员（填写《计算机IP地址分配表》）进行备案管理。如有变更，应在变更计算机负责人一周内向IT管理员申请备案。 2.公司内所有的计算机应由各部门指定专人使用，每台计算机的使用人员均定为计算机的负责人，如果其他人要求上机（不包括IT管理员），应取得计算机负责人的同意，严禁让外来人员使用工作计算机，出现问题所带来的一切责任应由 计算机负责人承担。 3.计算机设备未经IT管理员批准同意，任何人不得随意拆卸更换；如果计算机出现故障，计算机负责人应及时向IT管理员报告，IT管理员查明故障原因，提出整改措施，如属个人原因，对计算机负责人做出处罚。 4.日常保养内容： A．计算机表面保持清洁 B．应经常对计算机硬盘进行整理，保持硬盘整洁性、完整性； C．下班不用时，应关闭主机电源。 5．计算机IP地址和密码由IT管理员指定发给各部门，不能擅自更换。计算机系统专用资料（软件盘、系统盘、驱动盘）应由专人进行保管，不得随意带出公司 或个人存放。 6.禁止将公司配发的计算机非工作原因私自带走或转借给他人，造成丢失或损坏的 要做相应赔偿，禁止计算机使用人员对硬盘格式化操作。

7.计算机的内部调用： A. IT管理员根据需要负责计算机在公司内的调用，并按要求组织计算机的迁移 或调换。 B. 计算机在公司内调用，IT管理员应做好调用记录，《调用记录单》经副总经理 签字认可后交IT管理员存档。 8.计算机报废： A. 计算机报废，由使用部门提出，IT管理员根据计算机的使用、升级情况，组 织鉴定，同意报废处理的，报部门经理批准后按《固定资产管理规定》到财 务部办理报废手续。 B. 报废的计算机残件由IT管理员回收，组织人员一次性处理。 C. 计算机报废的条件：1）主要部件严重损坏，无升级和维修价值；2）修理或 改装费用超过或接近同等效能价值的设备。 三、环境管理 1.计算机的使用环境应做到防尘、防潮、防干扰及安全接地。 2.应尽量保持计算机周围环境的整洁，不要将影响使用或清洁的用品放在计算机 周围。 3.服务器机房内应做到干净、整洁、物品摆放整齐；非主管维护人员不得擅自进 入。 四、软件管理和防护 1.职责： A. IT管理员负责软件的开发购买保管、安装、维护、删除及管理。 B. 计算机负责人负责软件的使用及日常维护。 2.使用管理： A. 计算机系统软件：要求IT管理员统一配装正版Windows专业版，办公常用办

产品质量安全管理制度

生产及产品质量安全管理制度 一、原材料查验记录 第一条采购人员在采购原材料及生产资料（原材料及生产资料指种苗、农药、肥料、基质、器具设备等）时，必须对供应商的资质（营业执照、生产厂名厂址、生产许可证、产品质量检验合格证等）进行审查并向库管员及质检（技术）人员提交上述相关证明。如果无法提供有效合格证明的，必须自行检验或委托检验。 第二条采购产品入库前仓库管理员应会同质检（技术）员对入库采购产品的品名、货号及数量等进行验收核对并记入台账。 第三条验收中如发现有上述问题，质检员有权拒绝入侔，并同时向经理汇报情况，作出处理。 第四条采购产品验收必须两人进行(仓库管理员及质检员或技术员)，根据采购产品验证单的内容，认真严格的进行验收，并做好验收记录。 第五条验收发现采购产品不符或数量、质量有差异，质检员应即时和采购负责人联系。如发现假冒伪劣采购产品，质检员有权拒绝入库，随即报经理作出处理。 第六条验收完毕，由质检员和采购人员在采购产品验证单上相互签字，方能生效。 二、生产及产品质量安全知识培训

第一条新进人员必须接受生产质量安全法律法规、制度标准培训并经考核合格后，方可上岗。 第二条办公室是人员培训的管理部门，应根据生产和质检等各岗位人员培训需求，制定培训计划定期组织管理人员、生产人员、检验(技术)人员参加安全法律、法规、制度标准和操作技能的培训。 第三条培训方式以集中授课、参加外部培训与自学形式相结合，并定期组织考核，考核不合格者离岗学习一周，待考试合格后再上岗。 第四条建立从业人员质量安全知识培训档案，并将培训时间、培训内容、考核结果等记录归档，以备查验。 三、生产过程安全管理 第一条为加强生产过程安全管理，使之协调有效进行，确保产品质量，降低消耗，提高生产效率，特制定本制度。 第二条本制度适用于生产过程质量安全管理工作，生产管理部门负责生产过程质量安全管理。生产过程的质量安全管理应本着“预防为主、综合治理” 第三条生产前应合理安排作业计划，做好生产土地的整理、原材料及生产资料的处理等工作。主管领导联合办公室、技术（质检）人员进行检查，并保存记录，确保原材料及生产资料符合要求要求，为生产优质产品打好基础。 第四条生产部门应做好每种作物的周年管理历，依据周年管理历，按作物生长周期，进行各类病虫害的防治。需使用农药

车间安全生产规章制度范本

车间安全生产规章制度范本 为了更好的规范车间工作人员的行为，也更好的防止车间的安全，特制定本规章制度，望车间工作人员遵照执行。 一、总则 1、车间主任对给排水车间的安全工作负主要责任。 2、车间主任编写车间安全生产管理制度并督促检查执行。 3、成立车间安全生产管理小组（成员由副主任及工段长组成）。 4、安全员负责对车间的安全生产管理制度负责督促检查、员工安全培训并建立健全各类安全台帐，及时把检查情况、隐患排查情况、培训情况汇报安环处。 5、车间负责督促各工段的安全管理制度和台帐。 二、安全生产制度 1、新入厂员工和来厂培训人员，必须接受三级安全教育，考试合格后方可进入生产现场。 2、员工家属、儿童及无关人员不经批准不得进入生产区。员工进入岗位前，必须按规定穿工作服，戴工作帽和佩带好劳动保护用品。 3、员工在班前和班中不准喝酒，发现带酒味上班者，应立即停止其工作。

4、车间要害部位：锅炉房、主控室、油库、配电站等，非本岗位人员未经许可不得入内。 5、2米以上（含2米）作业，必须系好安全带并派专人监护。 6、特种设备的管理要落实到人，不是自己分管的设备或工具，未经批准，不准动用。 7、严禁非电气人员接电源或从事电气设备、线路、开关的检修、操作等工作。 8、行灯和机器设备上照明的电压不得超过36伏。槽罐、沟道、潮湿场所使用的照明灯为12伏，绝缘必须良好。 9、各种设备、工具开动或使用前，要经过仔细检查，确认安全可靠后方可使用，起重物品时下方严禁站人。 10、各种防护装置、信号、标志、仪表、指示器等，要经常检查、效验，保证齐全、完好、灵敏、可靠。 11、严格执行工艺指标，按工艺规程和操作法进行操作，严格执行“两票”“三制”制度。大型设备的检修和倒换实行一人操作一人监护的制度。 12、设备运行中，擦洗和加油时不准触动转动部位。 13、检修（检查）时，必须严格遵守安全生产检修制度和有关操作规程。在非动火区内动火时必须按规定办理动火证。 14、生产中遇到危及人身或设备安全，或可能发生火灾、

企业安全生产管理制度

安全生产责任制度 一、主要负责人的安全生产职责 1、建立健全本单位安全生产责任制，与内设部门和下属单位签订安全生产责任书，并督促落实。组织制定本单位安全生产规章制度。 2、组织制定本单位安全生产操作规程和安全生产工作计划。 3、保证本单位安全生产投入的有效实施。 4、及时检查并督促本单位的安全生产工作，组织现场安全检查，切实做到隐患整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”，及时消除安全生产事故隐患。 5、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，并每年至少组织1次演练。 6、督促开展安全生产宣传教育工作，加强企业安全文化建设，要严格依照有关规定与职工签订劳动合同，督促有关人员严格落实持证上岗规定。 7、在接到事故报告后，企业主要负责人应当立即组织救援，并按规定及时、如实报告生产安全事故，落实生产安全事故处理有关工作。 8、保证本单位生产经营合法性，并组织开展以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安全生产标准化建设。 9、督促落实本单位新建、改建、扩建工程项目安全生产“三同时”要求，不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。 二、安全员的安全生产职责 1、贯彻落实安全生产的法律、法规、规章和安全技术规程、标

准。 2、组织实施安全生产规章制度。 3、组织开展安全生产检查，消除事故隐患。 4、组织对设施、设备进行定期安全检测检验。 5、组织开展安全生产宣传教育工作。 6、督促从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品。 7、及时报告事故隐患和安全生产情况。 8、督促企业与车间（部门）、车间（部门）与班组、班组与员工层层签订安全生产责任书，做好安全生产管理台帐记录。 三、班组长的安全生产职责 1、服从上级的工作安排并认真落实执行，协助上级搞好安全生产工作。 2、督促职工做好交接班制度，带头执行各项规章制度 3、对新工人进行岗位安全教育。 4、制止违章行为并及时上报。 5、检查督促班组人员使用劳动防护用品。 6、组织班组安全活动，提出改进安全工作的意见和建议。 四、职工的安全生产职责 1、参加安全生产教育培训、学习安全技术知识，遵守本企业的各项规章制度。 2、对操作使用的设备进行检查，发现异常情况及时上报。 3、增强安全防范意识，做到不伤害别人，不被别人伤害。 4、加强对设备的维护保养，保证设备正常、安全运行。

(完整版)公司内部安全管理制度

公司内部安全管理细则 第一章总则 一、为了加强本公司办公区域的安全管理，营造良好、安全的工作环境，防范安全事故，特制定本安全管理制度。 二、公司安全管理主要影响因素包括： 1、办公区域用水、用电安全 2、办公区域防火、防潮安全 3、办公区域防盗安全 4、办公区域卫生管理、仓库安全管理 三、公司坚持“安全第一，预防为主”的安全管理方针，在工作过程中，公司全体应确保合理运作，保证安全，杜绝粗心大意、贪图方便等侥幸想法。 四、公司全体都应遵守本规章制度，并切实做好、配合好相关部门的安全管理检查与监督，确保本制度得到有效执行。 五、员工应不断提高安全意识，积极参与到公司安全管理中。 第二章办公区域用水、用电安全 一、全体员工应坚持“合理使用，勤俭节约”的用水、用电原则。 二、卫生间使用过后，应冲洗干净，并确保冲水闸、洗手台水龙头等相关出水口处于正常关闭状态，避免人为忽略或配件损坏而造成水资源的无故浪费。

三、在不进行办公、招待等合理作业的情况下，应将相关区域的电灯、空调、电脑、排气扇等设施关闭，避免浪费资源，同时降低安全隐患。 四、每天下班前，各部门最后离开部门办公区域的员工，应确保部门办公室相关耗电设备（例如，电脑、电灯等）都处理合理关闭状态；最后离开公司的员工，应确保公司各个区域的用水、用电设施都处理合理关闭状态，方可离开。 五、若发现个别设施设备出现问题，应及时进行恰当处理，并通知总经办，以便安排更详细的检查和维修。 六、每逢假期放假前，总经办应对各办公区域用水、用电情况进行监督，长假期间应对办公区域进行断水、断电，以减少安全隐患。 第三章办公区域防火、防潮安全 一、办公区域内，严禁烟火；抽烟的员工应到指定的抽烟区（楼梯口，远离窗口高压电线处）抽烟，并确保烟头、烟灰处于完全熄灭状态，方可离开；如到访客户抽烟，则负责接待的员工应确保烟火对办公区不造成安全威胁（即要为客户提供烟灰缸，确保烟头、烟灰不掉落地毯，且丢弃时已完全熄灭等等）。 二、办公区域内，除了工作所需的物品、产品之外，严禁堆积任何易燃易爆的杂物，废弃的纸皮箱、胶袋等应及时丢弃处理，相关业务所用的物品（例如，画册、宣传单等），相关部门应定期进行整理。 三、办公区域内，严禁出现废水积存的情况，以免产生潮气，滋生蚊虫，影响工作环境。 四、天气潮湿时期，各办公区域应对相关设备进行定时检查（例如，久置不用的耗材、电脑、投影仪等等），确保设备处于可正常使用状态。 五、如发现相关安全隐患，每位员工都有义务及时向总经办提出，以便进行整改。 第四章办公区域防盗安全

产品质量安全管理制度

竭诚为您提供优质文档/双击可除产品质量安全管理制度 篇一：企业质量安全管理制度(全) 食品质量安全管理制度 为健全质量安全保障制度，明确质量安全责任，加强质量安全监督管理，保障人体健康和生命安全，根据《中华人民共和国食品安全法》等国家有关法律法规，结合本单位实际，制定本制度。 总则 第一条本单位法定代表人（或负责人）是质量安全第一责任人，对本单位区域内的质量安全监督管理负总责，统一领导、协调本单位区域内质量安全监督管理工作；建立健全质量安全监督管理协调机制和监督管理责任制。质量安全管理员负责食品安全日常工作。质量安全管理员由本单位销售人员组成。 第二条单位依法领取营业执照并按国家法规要求办理食品流通许可证等经营食品的相关证件，食品经营范围与环境应当符合国家质量安全相关法律法规和标准。 第三条食品销售应当具备保障食品质量安全的设施设

备和条件，远离污染源，并符合国家有关食品质量安全标准。 第四条禁止销售无品名、产地、厂名、生产日期、批号、规格、配方、保质期和食用方法等标识的预包装食品和食品添加剂加工食品。 第五条建立健全的采购索证和台帐制度。 第六条单位在采购、销售的全过程建立健全标准化管理，实施售后服务全过程的质量管理。 第七条做好贮藏和供应等销售过程的管理，严格按照操作规程和卫生要求进行操作，确保不受污染。 第八条注重环境卫生管理，保持经营场所内外环境清洁。落实设备、工器具和容器等清洁消毒工作，防止交叉污染。 第九条按规定做好留样工作。健全追溯制度，确保质量安全。 从业人员健康管理制度 第一条确保从事直接接触食品的工作人员（包括采购人员、销售人员、包装人员、发货人员等）未患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病，以及患有活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等有碍食品安全的疾病。 第二条从事直接接触食品的工作人员（包括采购人员、销售人员、包装人员、发货人员等）每年进行健康检查，取得健康证明后方可上岗。 第三条公司为从事直接接触食品的工作人员（包括采购

工厂安全生产管理制度

工厂安全生产管理制度 第一条为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制订本规定。 第二条公司的安全生产工作必须贯彻”安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行总经理(法定代表人)负责制，各部门要坚持”管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。 第三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。 第四条公司安全生产委员会是公司安全生产的组织领导机构，由公司领导和有关部门的主要负责人组成。其主要职责是：全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。 第五条各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及其它各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。

第六条各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。 第七条各生产单位专(兼)职安全生产管理员要协助本单位领导贯彻执行劳动保护法规和安全生产管理制度，处理本单位安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。 第八条各机房，生产班组安全员要经常检查、督促本机房班组人员遵守安全生产制度和操作规程。做好设备、工具等安全检查、保养工作。及时向上级报告本机房、班组的安全生产情况。做好原始资料的登记和保管工作。作业员必须熟悉本岗位的操作顺序或经培训后达到作业要求、作业员开始操作前应检查机械设备各部位紧固件是否脱落或松动迹象。调整机器时必须停机，断掉电源，下班时必须关闭所有设备的总电源。 第九条职工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度。爱护生产设备和安全防护装置、设施及劳动保护用品。发现不安全情况，及时报告领导，迅速予以排除。 第条对新职工、临时工、民工、实习人员，必须先进行安全生产的学习(即生产单位、机房或班组、生产岗位)才能准其进入操作岗位。对改变工种的工人，必需重新进行安全教育才能上岗。 第一条从事锅炉、压力容器、电气、起重、焊接、车辆驾驶、杆线作业、易燃易爆等特殊工种人员，必须进行专业安全技

企业安全生产责任制管理制度范文

企业安全生产责任制管理制度范文

安全生产责任制管理制度 第一章总则 一、为了加强安全生产管理工作，认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，实现我厂工贸企业安全生产标准顺利达标，达到“四个为零”（工亡事故为零，重伤事故为零，重大火灾爆炸事故为零，重大设备事故为零），促进生产持续发展，根据“管生产必须管安全”的原则，特制定本制度。 二、本厂各级干部和员工以及来厂从事各种工作的外来单位或人员，都要遵守本制度，各部门、各车间、各班组应根据本制度的要求制定适应本单位的安全生产责任制细则，并认真贯彻执行。 三、各级干部、技术人员以及每个员工都应认真学习、贯彻安全生产方针、政策、法令、规程和公司内的各项安全管理制度，任何人不得以任何借口违反或不执行。 四、建立以生产厂长（部长）全面负责安全工作领导体制，实行全员安全自主管理。各单位负责人对本单位的安全工作负第一责任，各部门的专业技术人员对所负责的专业及分管的工作负有安全管理责任。

厂长安全责任制 1、厂长是本厂安全生产第一责任人，对本厂安全工作负全面责任，负责我厂安全生产、文明生产和设备安全，主持制定我厂安全生产规章制度、操作规程，并组织检查落实，负责开展安全质量标准化管理。 2、每周召开会议，研究和安排安全生产工作。会上必须对上一周的安全生产工作做一小结，对下周的安全工作做出针对性的安排，并检查落实。 3、组织落实全厂员工的安全教育和安全技术培训，组织开展群众性的安全思想宣传教育。 4、负责组织本厂的安全检查，落实到人，责任到位。制止并处理“三违现象”注；对查出的隐患按“三定、四不推”注的原则进行处理，对重复查出的隐患要采取有效措施解决。 5、负责组织本厂设备检修时的安全方案的制定、实施，确保检修安全。 6、负责提出安全生产所需投入资金计划，经公司批准后组织

企业内部安全管理制度标准版本

文件编号：RHD-QB-K4803 （管理制度范本系列） 编辑：XXXXXX 查核：XXXXXX 时间：XXXXXX 企业内部安全管理制度 标准版本

企业内部安全管理制度标准版本操作指导：该管理制度文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的，并由相关人员在办理业务或操作时必须遵循的程序或步骤。，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。 第一章厂院 1、人行道和车行道应该平坦,畅通;夜间要有足够的照明设备。道路和铁路轨道的交叉处必须设有明显的警告标志、信号装置或落杆。在十字路口或交通要道要设立限速牌。 2、为生产需要所设的坑、壕和池,应该有围栏和盖板。 3、原材料、成品、半成品和废料的堆放,应该不妨碍通行和装卸的时候便利和安全。 4、建筑物必须坚固安全,如果有损坏或者危险的象征,应该立即修理。

5、电网内外都应该有护网和明显的警告标志(离地2.5米以上电网可不装护网。 第二章工作场所 1、机器和工作台等设备的布置,应该便于工人安全操作,通道的宽度不能小于1米。 2、升降台和走台应该加围栏,走台的围栏高度不能低于1米。 3、原材料、成品、半成品的堆放要不妨碍操作和通行，废料应该及时清除。 4、在易使脚部潮湿、受寒的工作地点,要设干燥的木头站板。 第三章机械设备 1、传动带、明齿轮、砂轮、电锯、接近于地面的联轴节、转轴、皮带轮飞轮等危险部分,都要安设防护装置。

2、机器的转动磨擦部分,可设置自动加油装置或者蓄油器,如果用人工加油,要使用长嘴注油器,难于加油的,应停车注油。 3、各种机械设备有造成碾、挤、扎、刮伤等危险部位都要防护装置。 4、机器设备和工具要定期检修,如有损坏,应该立即修理。 第四章电气设备 1、电气线路和设备的绝缘必须良好。裸露的带电导体应该安装于碰不着的场所,否则必须设置安全遮拦和显明的警告标志。 2、电气设备必须设有可熔保险器或者自动开关。 3、电气设备的金属外壳,可能由于绝缘损坏而带电的,必须根据技术条件采取保护性接地或者接零的

产品质量安全管理制度范本

内部管理制度系列 产品质量安全管理制度（标准、完整、实用、可修改）

编号：FS-QG-28916产品质量安全管理制度 Product quality and safety management system model 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。 一、进货查验记录制度 第一条为加强对食品原料、食品添加剂、食品相关产品采购验证的管理，确保采购的产品符合国家相关法律法规的要求，企业应当建立并执行进货查验记录制度。 第二条采购产品入库前仓库管理员应会同质检员对入库采购产品的品名、货号及数量等进行核对并记入台账。 第三条检查采购食品原料、食品添加剂、食品相关产品有无厂名厂址、标签，有无生产许可证(指按照相关法律法规规定，应当取得许可的);同时审查供货商的经营资格，并索取其工商营业执照和生产许可证的复印件。 第四条采购食品原料、食品添加剂、食品相关产品应附有产品质量检验合格报告，如果无法提供有效合格证明的，必须按规定自行检验或委托检验。

第五条采购进口需法定检验的，应当向供货者索取有效的检验检疫证明。 第六条验收中如发现有上述问题，质检员有权拒绝入侔，并同时向经理汇报情况，作出处理。 第七条采购产品验收必须两人进行(仓库管理员应会同质检员)，根据采购产品验证单的内容，认真严格的进行验收，并做好验收记录。 第八条验收中，发现假冒伪劣采购产品，质检员有权拒绝入库，随即报经理作出处理。 第九条验收发现采购产品不符或数量、质量有差异，质检员应即时和采购负责人联系，以便作出处理办法。 第十条验收完毕，由质检员和采购人员在采购产品验证单上相互签字，方能生效。 二、食品安全知识培训记录制度 第一条从业人员必须接受食品安全法律法规和食品安全卫生知识培训并经考核合格后，方可从事食品加工经营工作。 第二条办公室是人员培训的归口管理部门，应根据生产

企业安全生产管理规章制度

企业安全生产管理规章制度 安全生产规章制度是以安全生产责任制为核心的,指引 和约束人们在安全生产方面的行为、是安全生产的行为准则。其作用是明确各岗位安全职责、规范安全生产行为、建立和维护安全生产秩序。包括安全生产责任制、安全操作规程和基本的安全生产管理制度。一、安全生产规章制度的内容 1、安全生产责任制 安全生产责任制是最基本的安全制度，是按照安全生产方针和“管生产必须管安全、谁主管谁负责”的原则，将各级负责人、各职能部门及其工作人员、各生产部门和各岗位生产工人在安全生产方面应做的事情及应负的责任加以明 确规定的一种制度。其实质是“安全生产，人人有责”。是 安全制度的核心。 企业法定代表人是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产负全面领导责任。分管安全生产的企业负责人，负主要领导责任;分管业务工作的负责人，对分管范围内的 安全生产负直接领导责任。车间、班组的负责人对本车间、本班组的安全生产负全面责任;各职能部门在各自业务范围内，对实现安全生产负责。各岗位生产工人要自觉遵守安全制度、严格遵守操作规程，在本岗位上做好安全生产工作。

2、安全操作规程 安全操作规程是生产工人操作设备、处置物料、进行生产作业时所必须遵守的安全规则。 安全操作规程应包括以下内容： (1)作业前安全检查的内容、方法和安全要求。 (2)安全操作的步骤、要点和安全注意事项。 (3)作业过程中巡查设备运行的内容和安全要求。 (4)故障排除方法，事故应急处理措施。 (5)作业场所、作业位置、个人防护的安全要求。 (6)作业结束的现场清理。 (7)特殊作业场所作业时的安全防护要求。 安全操作规程对防止生产操作中不安全行为有重要作用。 3、基本的安全管理制度 为保证国家安全生产方针和安全生产法规得到认真贯彻，在管理与安全生产有关事项时有一个行为准则，企业应建立基本的安全管理制度，主要有： (1)职工安全守则 (2)安全生产教育制度 (3)安全生产检查制度 (4)事故管理制度 (5)危险作业审批制度

产品质量安全管理制度标准版本

文件编号：RHD-QB-K7676 （管理制度范本系列） 编辑：XXXXXX 查核：XXXXXX 时间：XXXXXX 产品质量安全管理制度 标准版本

产品质量安全管理制度标准版本操作指导：该管理制度文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的，并由相关人员在办理业务或操作时必须遵循的程序或步骤。，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。 一、进货查验记录制度 第一条为加强对食品原料、食品添加剂、食品相关产品采购验证的管理，确保采购的产品符合国家相关法律法规的要求，企业应当建立并执行进货查验记录制度。 第二条采购产品入库前仓库管理员应会同质检员对入库采购产品的品名、货号及数量等进行核对并记入台账。 第三条检查采购食品原料、食品添加剂、食品相关产品有无厂名厂址、标签，有无生产许可证(指按照相关法律法规规定，应当取得许可的)；同时审

查供货商的经营资格，并索取其工商营业执照和生产许可证的复印件。 第四条采购食品原料、食品添加剂、食品相关产品应附有产品质量检验合格报告，如果无法提供有效合格证明的，必须按规定自行检验或委托检验。 第五条采购进口需法定检验的，应当向供货者索取有效的检验检疫证明。 第六条验收中如发现有上述问题，质检员有权拒绝入侔，并同时向经理汇报情况，作出处理。 第七条采购产品验收必须两人进行(仓库管理员应会同质检员)，根据采购产品验证单的内容，认真严格的进行验收，并做好验收记录。 第八条验收中，发现假冒伪劣采购产品，质检员有权拒绝入库，随即报经理作出处理。 第九条验收发现采购产品不符或数量、质量有

企业安全生产管理制度范本大全

企业安全管理制度 为了加强企业的安全生产管理，保证企业安全，保障人民生命财产安全，根据国家的有关法律、法规，结合本公司的实际，制定本制度。 安全生产制度 一、安全检查制度 企业必须建立和健全安全生产检查制度。组织生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查。具体要求是： （一）生产岗位安全检查。主要由职工每天操作前，对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检，确认安全可靠后才进行操作。内容包括： 1．设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效； 2．规定的安全措施是否落实； 3．所用的设备、工具是否符合安全规定； 4．作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范； 5．个人防护用品、用具是否准备齐全，是否可靠； 6．操作要领、操作规程是否明确。 （二）日常安全生产检查。主要由保卫部门及各部门负责人负责，必须深入各生产现场巡视和检查安全生产情况，主要内容是： 1．是否有职工反映安全生产存在的问题；

2．职工是否遵守劳动纪律，是否遵守安全生产操作规程； 3．生产场所及设施设备是否符合安全要求； 4．安全通道、消防通道是否畅通。 （三）专业性安全生产检查。主要由企业安全检查组织对电气设备、机械设备、危险物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、作业现场、库房等，分别进行检查。 车间、班组安全生产检查每日一次，企业每周一次。 二、安全生产事故隐患排查整改制度 为加强安全生产事故隐患的排查和管理，确保企业安全生产，保护职工在生产过程中的安全与健康，全面实现全公司安全生产目标，特制定以下事故隐患整治制度。 (1)对查出的不安全隐患，做到“四定”，即定人员、定项目、定时间、定经费，确保隐患整改落实，并将整改落实情况报相关部门验收备案。 (2)对暂时不能整改的隐患，要采取强制性防护措施，并分别纳入技术措施安排和检查计划内，落实限期整改。 (3)对安全事故隐患整改不力的单位，安全监督部门要发出隐患限期整改指令书，限期进行整改，因拖延整改而造成事故的要按规定追查责任，严肃处理。 (4)对个别重大隐患，因多方原因暂时不能整改的，要及时上报，争取上级部门的帮助尽快解决。 (5)凡不按要求及规定标准落实隐患整改任务的人员，因此

小企业安全生产管理制度范本

XX有限公司 企业生产安全管理制度 XX有限公司

目录 企业安全生产管理机构制度 (3) 安全生产会议制度 (4) 安全生产资金投入制度 (5) 安全生产教育培训制度 (8) 特种作业人员管理制度 (9) 劳动防护用品管理制度 (11) 安全设施和设备管理制度 (14) 职业病防治管制制度 (16) 安全生产检查制度 (19) 危险作业管理制度 (20) 安全生产事故隐患排查治理制度 (23) 安全生产奖惩制度 (24) 安全生产事故报告处理制度 (28) 应急救援制度 (31) 安全生产值班制度 (35)

企业安全生产管理制度 为了加强企业的安全生产管理，保护员工在生产过程中的健康与安全，保证公司生产安全、环保、稳定、长周期运行，保证公司更好地履行安全、健康、环保的社会责任，根据国家的有关法律、法规，结合本公司的实际，制定本制度。 一、企业安全生产管理机构制度 （一）组织机构： 公司管理层安排一人作为兼职安全管理员。 （二）机构职责 1、安全管理员安全生产责任制 （1）认真贯彻执行国家有关安全生产的政策，法规和规范，在公司经理的领导下负责企业的安全生产监督管理工作； （2）负责组织开展各种安全活动，对职工进行安全思想和安全技术知识教育； （3）严格贯彻执行国家颁发的安全生产各项规定，组织制订公司安全生产管理制度和安全技术规程，并检查执行情况； （4）参加安全技术措施、安全技术专项方案的审核，现场机械设备及防护设施的验收，及大型机具设备安全运行的监督管理； （5）组织并参与安全检查，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作；

产品质量安全管理制度(通用版)

When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors. （安全管理） 单位：___________________ 姓名：___________________ 日期：___________________ 产品质量安全管理制度(通用版)

产品质量安全管理制度(通用版)导语：生产有了安全保障，才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷，生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时，生产活动停下来整治、消除危险因素以后，生产形势会变得更好。"安全第一" 的提法，决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。 一、进货查验记录制度 第一条为加强对食品原料、食品添加剂、食品相关产品采购验证的管理，确保采购的产品符合国家相关法律法规的要求，企业应当建立并执行进货查验记录制度。 第二条采购产品入库前仓库管理员应会同质检员对入库采购产品的品名、货号及数量等进行核对并记入台账。 第三条检查采购食品原料、食品添加剂、食品相关产品有无厂名厂址、标签，有无生产许可证(指按照相关法律法规规定，应当取得许可的)；同时审查供货商的经营资格，并索取其工商营业执照和生产许可证的复印件。 第四条采购食品原料、食品添加剂、食品相关产品应附有产品质量检验合格报告，如果无法提供有效合格证明的，必须按规定自行检验或委托检验。 第五条采购进口需法定检验的，应当向供货者索取有效的检验检

公司企业安全生产管理制度

公司企业安全生产管理制度 制定步骤: 一个企业的安全管理制度，可以依据以下步骤制定： ——考虑存在什么风险，需要从哪些方面控制风险； ——考虑各个环节之间的关系，也就是流程； ——考虑每个环节实现的具体要求，也就是5w1h的应用； ——考虑法律法规的要求，将法律法规的条款转化为制度的内容； ——考虑制度中需要被追溯的内容，设置记录。 总则 第一条 为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制订本规定。 第二条 公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，贯彻执行总经理(法定代表人)负责制，各级领导要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。 第三条 对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和

操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。机构职责 第一条 设安全环保部为本公司安全生产的管理机构，任命分管安全、环保、职业健康经理进行监管，安全部人员由取得相关资格证书的专职（或施工现场）安全生产管理人员组成。其主要职责是：全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施、安全生产宣传教育、安全生产规章制度、安全生产隐患治理、安全生产事故管理、安全生产应急管理和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。 第二条 公司必须成立安全生产领导小组，负责对本单位的职工进行安全生产教育，制订安全生产实施细则和操作规程。实施安全生产监督检查，确保生产安全。安全生产小组组长由本单位的领导提任，并按规定配备专职安全生产管理人员。 责任划分: 公司安全生产主要责任人的划分：单位行政第一把手是本单位安全生产的第一责任人，分管生产的负责人和专职安全生产管理员是本单位安全生产的主要责任人。 人员职责 第一条