安全生产管理制度汇编

安全生产管理制度汇编

安全生产管理制度：

安全生产管理制度是一系列为了保障安全生产而制定的条文。它建立的目的主要是为了控制风险，将危害降到最小，安全生产管理

制度也可以依据风险制定。

安全生产责任制是根据我国的安全生产方针“安全第一，预防为主，综合治理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程

技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的

制度。安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业

中最基本的一项安全制度，也是企业安全生产、劳动保护管理制度

的核心。生产经营单位必须遵守安全生产法和其他有关安全生产的

法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制和安

全生产规章制度，改善安全生产条件，推进安全生产标准化建设，

提高安全生产水平，确保安全生产。生产经营单位的安全生产责任

制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。生产

经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的

监督考核，保证安全生产责任制的落实。

实践证明，凡是建立、健全了安全生产责任制的企业，各级领导重视安全生产、劳动保护工作，切实贯彻执行党的安全生产、劳动

保护方针、政策和国家的安全生产、劳动保护法规，在认真负责地

组织生产的同时，积极采取措施，改善劳动条件，工伤事故和职业

性疾病就会减少。反之，就会职责不清，相互推诿，而使安全生产、劳动保护工作无人负责，无法进行，工伤事故与职业病就会不断发生。

安全生产投入保障制度

1、本单位应当为全部职工缴纳工伤保险费。工伤保险费的征缴

按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗

保险费、失业保险费的征缴规定执行。

2、准备好用于配备劳动防护用品的专项经费。采购劳动防护用

品后要做好劳动防护用品的发放管理工作，必须把好四道关：第一，采购关。要保证采购质量，防止选择没有产品合格证和规格不符合

要求的用品。要选择各项指标均符合国家标准，部颁标准或企业标

准的防护用品。第二，保管关。要按照防护用品的保存要求来保管，定期进行检查，剔除过期失效的不合格用品;第三，发放关;第四，

监督使用关。单位应培训、监督、教育每个职工在操作时正确有效

地佩戴、使用劳动防护用品的情况。同时，单位要接受负有安全生

产监督管理职责部门的监督，严禁拒绝或拖延向职工发放劳动防护

用品.不得发放与劳动保护用品无关的衣物用品代替防护用品，也不

应任意提高发放标准。

3、落实用于安全装置、消防器材、防护器材的购置、维修、保

养费用，并落实专人负责本部门安全装置、消防器材、防护器材的

管理，掌握职业危害因素情况，提出改进建议。

4、落实对生产设备的检修、维护、置换和技术改造的费用，确

保各个设备能够正常、安全、完好的运转。

安全防护设备管理和维护制度

为保证安全防护设备的完好有效，防止因设备缺陷导致伤亡事故，根据GB12266—90《机械加工设备一般安全要求》有关标准，制定

本制度。

一、安全防护设备的定义

安全防护设备指：设备的固定、半固定密闭罩;机械、电器屏障;机械或电器连锁装置;自动或半自动给料、出料装置;防止误动作或

误操作的装置;警告或报警装置等。

二、安全防护设备的购置

1、购置新设备的安全要求：购置新设备时，要同时购置保证安

全运行的安全防护设备。不购置不符合国家有关安全标准的各种设备，不购置安全防护设备不全或安全防护设备不符合国家标准要求

的设备，不购置产生严重职业危害的设备。