住房公积金个人账户信息变更登记表

住房公积金个人账户信息变更登记表

填表说明: 1、填写清晰、准确，不得涂改；

2、本表一式一份，盖章有效；

3、账户姓名、身份证号码有较大变动的，须填写变更原因。

填表说明: 1、填写清晰、准确，不得涂改；

2、本表一式一份，盖章有效；

3、账户姓名、身份证号码有较大变动的，须填写变更原因。

住房公积金申请书_范文

《住房公积金申请书》 住房公积金申请书（一）： 住房公积金申请书 尊敬的公司领导： 兹有xx集团公司员工xxx，自2011年2月入职，现已满一年。根据公司规定，已满足 公司购买职工住房公基金要求。特申请办理住房公积金，请领导批准为盼！ 申请人：XXX xx年xx月xx日 住房公积金申请书（二）： **县住房公积金管理中心管理部：本人系孟连县食品药品监督管理局干部，年龄**岁， 民族*族，籍贯**省，学历本科，个人公积金账号：000014，现购买自住住房，房屋坐落在：******住宿区，面积67。22平方米，一次性须交房款12万元，因资金不足，需向贵中心 申请个人住房公积金贷款人民币（大写）壹拾贰万元，（小写）120000元，期限30年。申 请人愿意遵守相关住房公积金贷款管理规定，按时偿还贷款本息，并愿意用贷款所购的房产进行抵押。若不履约，同意你中心（管理部）及委托的贷款银行处理变卖抵押物和扣划承诺人的住房公积金用于偿还贷款本息。 申请人：**（手印） xx年xx月xx日 住房公积金申请书（三）： 市住房公积金管理中心：本市新调入职工市名称）工作，单位公积金账号号。请贵中心协助将其住房公积金全部余额及利息转入其在本市设立的住房公积金明细账内。我市住房公积金专户开户银行为联系人，专户账号为，联系电话。，，身份证号码，此刻本（单位，个人公积金账 住房公积金申请书（四）： 住房公积金申请书范文 住房公积金管理中心（转出地）：本人账号，身份证号码，此刻市（转入地单位名称）工作，单位公积金，个人公积金账号。我在贵市住房公积金管理中心（转出地）还保留住房公积金明细账户，单位名称账号额，单位公积金账号，缴存凭证号元。，个人公积金，尚有住房公积金余 本人委托贵市住房公积金管理中心将本人住房公积金明细账户内存储余额转入我在市住房公积金管理中心设立的住房公积金明细账内，请贵中心协助办理。特此申请。本人签名：年附：身份证复印件缴存凭证复印件月联系电话：现单位公章：日

住房公积金业务管理信息系统建设指引

住房公积金业务管理信息系统建设指引 第一章总则 第一条为进一步指导住房公积金业务管理信息系统建设和管理，提高各地住房公积金中心的信息化管理水平，有效控制技术风险，促进信息系统规范化与标准化建设，依据《住房公积金管理条例》、《住房公积金行政监督办法》(建金管2004]34号)、《人民币利率管理规定》的通知（银发[1999]77号）、《计算机信息系统安全保护等级划分准则》、《电子计算机机房设计规范》等制定本技术指引。 第二条本技术指引中的住房公积金管理中心指的是中华人民共和国境内依法设立的设区城市住房公积金管理中心、以及机构暂时未调整到位的分中心; 本技术指引中的《条例》指的是《住房公积金管理条例》。 第二章管理组织体系 第三条住房公积金管理中心应建立健全对住房公积金归集、提取、贷款业务的管理的组织体系和配套的业务体系，业务与技术有机结合，相互支持。 第四条住房公积金管理中心应加强内控管理，推荐引入ISO9000质量管理体系对中心进行管理。 第五条住房公积金管理中心应设立信息主管（或同等职责）岗位，信息主管负责住房公积金管理系统建设项目的规划、论证、实施以及其它与业务管理系统相关的业务需求设计、系统开发、运营管理、技术审计、安全保障等工作的管理与组织协调。 第六条住房公积金管理中心应对业务管理信息系统及其安全管理进行合规性审核、技术审计及定期风险评估。

第七条住房公积金业务管理信息系统应实现业务运作与技术支持之间的相互隔离，信息技术人员、财会人员之间与其它业务人员之间职责不得相互交叉。 第八条对各重要岗位的人员上岗要有相应的资质要求和必要的上岗培训，对重要岗位人员建立轮岗制度和定期培训制度。 第三章机房和运行环境 第九条实施住房公积金信息化管理应建设相应的中心机房。机房建设、机房环境、供电系统等应符合《电子计算机机房设计规范》（GB50174）。 第十条中心机房监控应达到以下要求： 1. 机房进出口和重要通道应安装监视系统和门禁系统；监视资料应完备、清晰，妥善存放，便于检查且保存足够长的时间； 2. 安装环境监控系统和设备监控系统，对环境和设备的异常情况及时报警。 第十一条中心机房管理应达到以下要求： 1. 建立人员和设备的进出管理制度； 2. 实施7x24小时安全保卫值班； 3. 建立机房设备管理制度，并根据设备的运行状况定期对其进行更新和保养，提高设备的可靠性，降低故障隐患； 4. 机房供电系统由专人负责管理，定期进行检修和维护； 5. 对机房的照明、空调、防火、门禁等机房环境系统进行定期检查，确保其处于正常工作状态； 6. 严禁易燃、易爆、强磁及其它与机房工作无关的物品进入机房。 第四章网络和通信 第十二条用于住房公积金管理系统的核心网络应做好统一规划。对于核心网络的建设应遵循高可靠性、高安全性、高性能、可扩展性、可管理性、标准化等原

住房公积金信息系统技术规范

竭诚为您提供优质文档/双击可除住房公积金信息系统技术规范 篇一：住房公积金信息系统运行制度 镇江市住房公积金管理信息系统 运行管理暂行规定 为了加强镇江市住房公积金管理信息系统（以下简称信息系统）的管理，促进系统安全应用和健康发展，保障系统有序运行，提高系统使用效率，保证各部门日常工作的顺利开展，现制定信息系统运行管理暂行规定。 本暂行规定所指信息系统包括业务处理系统、业务管理系统、决策分析系统、办公及对外服务系统。市中心信息技术处统一负责信息系统的运行、维护、管理、监督、检查和考核；市中心各处室、各分中心、管理部、受委托银行（以下简称各部门）负责信息系统使用，并接受信息安全检查。 一、人员授权管理 信息系统授权实行“统一管理、归口审批、专业授权”的原则。市中心信息技术处负责人员授权核定、授予、反馈、监督、检查的管理；市中心各业务处室负责本业务条口授权的审批。其中：市中心归集管理处负责缴存、提取管理、行

政执法、绩效考核岗位的授权审批；贷款管理处负责贷款管理岗位的授权审批；计划财务处负责财务管理、资金管理和决策分析岗位的授权审批；综合处负责档案管理、办公自动化管理岗位的授权审批；信息技术处负责系统管理岗位的授权审批。具体岗位和不相容关系按照《镇江市住房公积金信息系统授权用户手册》执行。 各部门在提交授权申请时应合理安排岗位人员，对影响业务 运转的岗位应按照“ab岗”原则授权。上岗人员必须通过市中心的业务技能、安全知识培训和考核。 （一）授权申请 市中心各处室新增授权人员应填写《公积金信息系统授权申请表》（见附件1），经审批后，信息技术处核定。 市公积金服务中心新增授权人员应填写《公积金信息系统授权申请表》，由部门负责人审核签字后，报市中心相应业务处室审批，市中心信息技术处核定。 分中心、管理部（含其委托银行）新增授权人员应填写《公积金信息系统授权申请表》，由分中心或管理部负责人审核签字并加盖公章后，报市中心相应业务处室审批，市中心信息技术处核定。 市中心受委托银行新增授权人员应填写《公积金信息系统授权申请表》，由部门负责人审核签字并加盖部门章后，

住房公积金管理系统的信息化建设与管理

住房公积金管理系统的信息化建设与管理 公积金中心在选址、机房建设、综合布线、信息点设置、强弱电配置等方面都需充分考虑信息化建设的要求，做到网络结构规划合理化。系统日常管理工作：涉及机构管理、角色管理、角色权限分配、操作(柜)员管理、柜员指纹采集、特殊数据统计报表等。 住房公积金制度，是随着我国住房制度改革和城市发展而设立的一项辅助性住房保障制度，各城市在制度建设、管理方式和机构设置方面大同小异，归结起来有两种模式：一是直接归集、自我归集模式，即公积金的归集、提取、贷款等工作均由公积金管理中心完成，另一是间接管理模式，中心将归集、贷款等具体业务委托银行，中心则承担统筹协调、监督审核工作。 由于系统的需求是随着制度的变化与完善而不断变化、完善，因此必须采取规范化的建设开发模式，以适应不断发生的变化；也由于系统的运行需要可靠性、稳定性和安全性保障，因此必须采取严格的管理和安全措施，以满足用户方面的使用要求。 硬件设备建设合理化 住房公积金管理中心负责住房公积金的归集、提取、个人贷款发放、个人贷款回收业务的办理及住房公积金资金账、业务账的核算管理工作；负责住房公积金管理中心内部工作的管理工作；负责住房公积金管理中心外部客户服务业务的管理工作。作为准金融机构，其对硬件设备的要求不亚于银行机构。 公积金中心在选址、机房建设、综合布线、信息点设置、强弱电配置等方面都需充分考虑信息化建设的要求，做到网络结构规划合理化。如各管理部以及外联单位与中心机房直接通过专线连接，实现中心与其他各机构网络的统一管理，保证数据传输的安全及可靠性；机房设备选型采购需要结合本市市情及公积金业务未来的发展趋势，保证机房建设既能满足目前业务需求，还能满足未来系统要求的扩展性；在综合布线、信息点设置方面，都需要有统一的规划，为将来内外网划分管理做好准备。 由于住房公积金管理中心负责的各项工作存在一定的关联性，又存在业务流程、数据安全、外联需求等方面的差异性，将公积金整个系统的网络结构按照工作模块进行划分，是其网络化的必然要求。可以将整个网络分为三个虚拟专用网(VPN)区域：核心交换区、外联接入区、互联网接入区，并使用防火墙进行安全防护管理，以此实现内外网逻辑切离、敏感数据加密传输，最大程度地保证中心各项业务办理及账务核算的数据安全性、办理高效性，降低数据外泄的风险。 需求制定标准化 硬件设备网络化是软件系统设计和开发的基础，而软件系统需求制定则是软件系统设计和开发的前提。任何一个系统都必须在需求制定基本确定之后，才能依据需求规格进行系统设计及开发。一个符合实际业务及软件开发要求的需求是极其重要的。因此，在需求制定前期应该充分考虑本市市情，通过向其他兄弟城市调研交流，制定出合理的具有标准性的需求，以指导后续软件系统的设计及开发。 需求制定过程中，需特别注意各个业务流程、功能界面、数据存储、参数维护、权限管理等内容在需求中的体现。业务流程是需求制定的主线，只有功能界面、数据存储、参数维护、权限管理等满足了业务流转的要求，才有进一步细化其需求编制的条件。功能界面应该明确界面的格式，如数据输入项、数据输入格式、反显数据项、工作流等的显示，数据的批量导入导出功能，同时包括相关文字提示及错误信息提示，做到既满足数据输入及显示与实际凭证信息(如身份证号、组织机构代码、房产信息等)相符，又需有友好、高效、便利的人性化功能。数据处理应该明确数据间的数学运算、逻辑运算、错误校验、存储关系等。 参数维护主要包括公积金归集业务类、个贷业务类、公共管理类等参数维护，如存贷款

社会保险及公积金管理制度

社会保险及公积金管理制度 第一章总论 第一条为维护公司及员工的合法权益，规范公司各项社会保险和住房公积金的管理，根据《社会保险法》有关规定，结合本公司实际，特制订本制度。 第二条公司为员工办理社会保险及公积金内容包括：基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。 第三条本制度适用于xx有限公司的正式员工。外籍员工由分公司按照当地规定缴纳。 第二章社会保险及公积金的参保管理 第四条公司社会保险及公积金的管理部门为人力资源部，工作职责包括：1、负责公司社会保险及公积金制度的拟定与执行； 2、公司社会保险及公积金的按时缴纳和员工“五险一金”个人帐户的代扣代缴； 3、公司关于社会保险及公积金的预算管理。 4、负责公司参保员工的社会保险信息及相关资料的存档管理。第五条参保范围； （一）公司现有在岗正式员工（不含返聘、借调、兼职人员及临时工）（二）新招聘员工通过试用期考核，录用为公司正式员工（三）调动人员及临时工通过考核办理入职成为公司正式员工

第六条新入公司员工通过试用期考核，人力资源部办理缴纳“五险一金”手续，并通知需参保人员。 第七条新参保员工需提供相关材料（就业失业登记证、身份证复印件、户口簿复印件的首页及本人页、2寸照片、公积金转移单）后，人力资源部在一个月内为其办理“五险一金”手续，如因员工未能及时提供材料造成参保延后的，由员工个人承担相应费用及责任。 第八条公司员工符合缴纳保险条件，但因已经参加“农村合作医疗”、“城镇合作医疗”等同类社会保险或其它自身原因，不能参加公司缴纳的各项保险的，需由本人向公司提交书面申请及相关证明材料。 第九条公司调入员工通过考核期录入为正式员工后，由调入员工填写五险一金的转移申请，报人力资源部，由人力主管审核后上报总经理批示。人力资源部按总经理签批意见，通知申请人员提供相关资料。 第十条员工转入的社会保险及公积金，在转移前将应缴的费用金额缴清，应缴未缴的保险费（包括单位部分、个人部分及产生的滞纳金）公司不负责补缴。如因员工个人原因无法及时提供社会保险及公积金转入手续，影响在公司参保所产生的后果由员工个人承担。 第十一条员工个人原因自愿申请离职的，由本人填写离职申请，办理离职手续的同时，办理解除劳动合同手续，手续办理完毕后，人力资源部门自员工离职当

广州住房公积金管理中心年信息化建设项目概况

采购人需求 一、项目名称 广州住房公积金管理中心2016年度信息化建设项目_咨询设计服务项目 二、项目服务周期 项目服务周期：2年（从合同签订开始至广州住房公积金管理中心2016年度信息化建设项目验收结束）。 三、项目预算 本咨询设计服务项目预算不超过78万元。 四、广州住房公积金管理中心2016年度信息化建设项目概况 2016年信息化建设项目主要以数据资源整合为核心，业务流程优化为导向，全面提升客户体验；通过对业务流程重组以及数据的分层隔离，实现业务流程和手续的简化，同时提高业务及资金风险的防控能力；依托先进的信息技术手段以及稳定运行的基础设施环境，构建一套安全、方便、高效的信息化支撑系统，实现对中心各类核心业务、对外服务、内部管理和外部关联业务的信息化全覆盖。 （一）建设规模 项目总投资预算为5000万元。 （二）建设周期 建设周期为2年，预计建设时间从2016年9月开始，到2018年9月结束（具体以该建设项目为准）。

（三）建设目标 业务管理更规范、更精细——建立统一的业务规范和数据标准，通过业务流程的重组和数据的分层隔离，加强组织内外部之间、核心与外围业务之间的解耦和协同，提高业务支撑的灵活性，加强业务过程的安全性，提高对业务风险的管控水平，最大限度减少管理所占用的资源和减低管理成本。 资金运作更高效、更安全——通过与业务系统无缝链接实现高效的业务核算、通过与银行实时链接实现高效的资金结算；通过资金运作过程中的风险防控措施，提高资金的安全性。 客户服务更多样、更便捷——统筹服务渠道，统一服务内容，对外由专职人员提供服务，对客户信息和客户行为进行分析，为不同客户提供精准个性的服务。 辅助决策更科学、更智能——加强基础数据的采集和统计，利用主题库概念对数据资源进行规划梳理，对数据深度挖掘，根据“大数据”思路进行分析利用，为领导决策提供科学准确的数据依据。 统筹利用的信息资源——制定统一的数据采集和共享交换标准规范，实现数据采集、共享、整合和利用的全生命周期统筹化管理，提升数据资源的整合能力。 保障能力可持续化——提高IT治理的成熟度；提高应用系统架构的稳定性、灵活性和可扩展性，夯实硬件基础设施能力，构建一整套开发测试、培训、生产以及容灾的基础设施环境，提升应用系统的建设管控水平以及系统稳定运行基础保障能力。 （四）建设原则 1、稳定性原则 业务是类金融业务，安全、稳定是信息化发展的根本。在信息化工作中，继续推进数

社会保险、住房公积金管理规定(最新版)

When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors. （安全管理） 单位：___________________ 姓名：___________________ 日期：___________________ 社会保险、住房公积金管理规定 (最新版)

社会保险、住房公积金管理规定(最新版)导语：生产有了安全保障，才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷，生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时，生产活动停下来整治、消除危险因素以后，生产形势会变得更好。"安全第一" 的提法，决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。 第一条目的 为保证各项社会保险和住房公积金的及时、足额上缴，维护公司及员工的合法权益，根据国家、地方的有关规定，结合本公司实际，特制订本管理规定。 第二条适用范围 公司要求全体员工按照政府相关规定参加社会保险。 员工如因已参加“新型农村养老保险”、“新型农村合作医疗”等同类社会保险或因其它个人原因无法参加社会保险的，需向公司提供相关证明材料。 第三条潍坊水务分公司辖属公司综合部负责本公司基本养老、医疗、失业、工伤、生育社会保险和住房公积金项目的管理以及执行，负责员工“五险一金”个人帐户的管理及预决算。 第四条参保标准 1、社会保险各险种和住房公积缴纳费用的计算方法按照公司所在

住房公积金信息化建设导则

住房公积金信息化建设导则 1 总则 1.1 为指导各地住房公积金管理中心（以下简称公积金中心）信息化建设，依据《住房公积金基础数据标准》、《住房公积金信息系统技术规范》及相关法律法规、政策规定和标准规范，制定本导则。 1.2 本导则适用于各地住房公积金信息化建设工作。 1.3 本导则所指的住房公积金信息化建设包括公积金中心信息系统建设和运行维护管理、项目管理、数据资源管理、服务外包等工作。 1.4 住房公积金信息化建设应以缴存职工为中心，以便捷服务为导向，在保证资金和信息安全的前提下，组织开展工作。 2 基本要求 2.1 住房公积金信息化建设应满足规范性、实用性、安全性和可扩展性的要求。 2.2 规范性。住房公积金信息化建设应符合国家、地方信息化建设的方针、政策和相关标准规范要求。 2.3 实用性。公积金中心在系统建设中，应充分考虑未来五年业务发展，配置与业务规模相适应的经济、实用的基础

设施；在系统升级改造中，应注意保护既有投资成果，避免重复建设、过度投资。 2.4 安全性。住房公积金信息化建设应符合国家有关的安全标准规范，建立安全管理制度，安排专业人员或专业机构，保证系统安全、稳定运行。 2.5 可扩展性。公积金中心信息系统可根据住房公积金业务发展的变化，及时增加相应的系统功能，满足业务管理和服务的需求。

3 建设要点 3.1 公积金中心信息系统建设应包括便捷服务、高效业务处理、支持异地转移接续和贷款、风险防控、辅助决策支持、安全保障六方面内容。 3.2 应建立综合服务平台，提供多渠道、多形式的便捷服务，满足缴存职工个性化服务要求。 3.3 应建立简明高效的归集、提取、贷款业务处理系统，采用全国统一的银行结算应用系统，实现业务驱动财务、自动对账、自动平衡检查的会计核算机制。 3.4 应通过统一接口，接入全国住房公积金结算应用系统，实现异地转移接续和贷款功能（附录一）。 3.5 应建立风险防控体系，确保住房公积金资金规范安全运作。 3.6 应建立基于数据分析的辅助决策支持体系，为住房公积金管理决策以及日常工作持续改善提供依据。 3.7 应建立住房公积金信息化安全管理体系，确保住房公积金信息系统安全稳健运行。

公司社会保险及住房公积金管理规定

XX公司社会保险及住房公积金管理规定 一、目的：为了确实保障员工利益，加强对员工养老保险、医疗保险、工伤保险、失业 保险、生育保险和住房公积金的缴费管理，明确责任，提高工作效率，根据国家和地方的法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。 二、适用范围：本制度适用于XX公司员工。 三、缴费原则：XX公司实行全员参保、应保尽保的原则。 四、社会保险本地化管理原则 1、原则上在员工户籍所在地缴纳社会保险。 2、YY地区：在YY地区工作的在职员工及因工作需要由YY市外派到的人员在YY地区参 保。 3、XX公司当地聘用人员，符合社会保险、住房公积金缴费条件的，当地劳动保障部门 接洽，根据当地社会保障管理条例及征缴办法，参照公司相关业务规定办理。 四、职责： 1、人事行政部： （1）负责XX公司本部员工社会保险和住房公积金管理； （2）指导、监督各车间政策法规、管理制度的执行情况； （3）负责协调各车间的社保及公积金费用结转事宜。 （4）配合事业部接受国家劳动行政部门的专项检查； （5）组织XX公司社会保险、住房公积金政策法规、制度的培训、宣传； 2、各车间职责 （1）各车间负责当地招聘员工社会保险、住房公积金的所有相关业务； （2）落实完成本车间在YY地区参加各项保险的人员社会保险、住房公积金的变更、统计汇总及其他相关管理事宜，并按时向人力资源部报送相关报表； （3）负责办理与事业部间的社保及公积金费用结转事宜。 （4）员工本人申请经批准后，代缴户籍在各分（子）公司所在地而调往其它地区工作的员工的社会保险各项事宜。 （5）接受劳动行政部门的专项检查； （6）组织本车间社会保险、住房公积金政策法规、制度的培训、宣传；

以信息化为基础推动智慧公积金建设

以信息化为基础推动智慧公积金建设 发表时间：2019-10-11T15:53:08.800Z 来源：《河南电力》2019年3期作者：于光宗1 葛江瑜1 赵宇冰1 蔡建军1 申富泰2 [导读] 目前我国公积金管理存在一定的滞后性，这对于公积金的使用带来了较大的不便。 （1.国家电网甘肃省电力公司 730000；2.国网思极飞天（兰州）云数科技有限公司 730000） 摘要：目前我国公积金管理存在一定的滞后性，这对于公积金的使用带来了较大的不便。以信息化技术为基础来推动智慧公积金管理体系的建设，有助于提升公积金管理水平，不但方便了公积金的管理，而且使得人们对于公积金的使用更加便捷。基于此，本文对信息化背景下智慧公积金建设展开了分析和探讨，仅供参考。 关键词：信息化技术；智慧公积金；管理措施 我国的住房公积金制度自实施以来，取得了许多令人瞩目的成绩。但也必须看到，住房公积金制度在设计过程中还存在着制度覆盖面窄、政策制定缺乏弹性等问题，亟待解决。 一、住房公积金制度存在的问题 （一）住房公积金制度的覆盖面偏窄 《住房公积金管理条例》中未将个体工商户、自由职业者及农民工纳入到住房公积金缴存范围内，住房公积金缴存覆盖面十分有限。经深入调研，沈阳市以私营企业为主的一些单位仍未建立住房公积金制度，这些单位往往农民工就业人数较多；同时，部分已开户单位未给包括农民工在内的临时用工缴存住房公积金；此外，个体工商户和自由职业者的住房公积金建制率低也是目前存在的普遍现象，而这类人员大多是低收入群体，需要给予更多政策上的帮助和扶持，但实际却被排除在住房公积金制度外。另外，按照《住房公积金管理条例》规定，住房公积金制度尚未将我国农村区域纳入进缴存范围内，这与全国城镇基本医疗保险相比，住房公积金制度的地域覆盖面过窄。据沈阳市统计局统计数据显示，截至2017 年末，沈阳市参加城镇职工基本医疗保险人数为329.1 万人，其人数是缴存住房公积金职工人数的3.1 倍。从数据上反映出，许多单位对缴存住房公积金的意识比较淡薄，对建立住房公积金制度没有足够的重视。 （二）住房公积金提取、贷款制度设计存在缺陷 近年来，全国住房公积金使用率一直处于高水平状态，但中低收入群体的使用率却不高，提取和贷款政策制定上的“一刀切”模式，造成了住房公积金的多缴交者与少缴交者以及使用贷款者与不使用贷款者之间存在着住房公积金权利享用的不均等，产生了“贫帮富”的社会现象，严重制约了住房公积金的住房保障作用。 图1 公积金提取流程图 根据《住房公积金管理条例》的规定，缴存职工必须符合购买、建造、翻建、大修自住住房的提取条件，方可非销户提取住房公积金。中低收入群体，没有足够资金购买住房的缴存职工则无法提取公积金。这就出现了这样一种现象，即高收入群体缴存住房公积金不影响其正常生活，并且通过现金购房或申请贷款，可以提取账户内的住房公积金加以使用；而低收入群体缴存住房公积金后，由于没有条件购房使其无法提取住房公积金，使本能用于改善生活的资金沉淀在公积金账户中，无法及时使用。导致了最需要住房公积金给予保障的低收入人群买房越来越难，而高收入人群买房却越来越容易。 住房公积金贷款是为帮助没有足够自有资金购房的职工，尤其是中低收入者，通过优惠利率增强其购房时的支付能力。但是目前，在制定住房公积金贷款政策时，对住房公积金贷款申请环节有着严格的限定，即对贷款职工的收入状况有着严格的要求。除了规定其可贷额度不超过房屋总价的一定比例和最高可贷额度外，贷款金额还与申请贷款职工的公积金月缴存额以及公积金账户余额挂钩，而公积金月缴存额又是根据职工的实际收入确定的，这就导致了工资收入高者，其公积金月缴存额就高，其可贷额度就越多，而低收入者只能少贷或不贷。 二、完善住房公积金制度的对策 （一）扩大住房公积金制度覆盖面 1. 调整住房公积金制度关于缴存对象的限定 作为一种强制性的储蓄政策，住房公积金制度需要与时俱进，永葆生命力和吸引力。当前，要分阶段完成住房公积金从“制度全覆盖”

公司社会保险和住房公积金管理办法

XXXXXXXX公司 社会保险和住房公积金管理办法 1 目的 规范公司系统社会保险和住房公积金管理业务，理顺管理关系，依法保障职工的切身利益。 2 适用范围 公司本部及所属各单位。 3 职责 3.1 人资部 负责指导、协调所属各单位社会保险和住房公积金管理工作。 3.2 公司所属社保登记单位 负责本单位社会保险和住房公积金工作。协助委托单位办理社会保险和住房公积金的相关工作。 3.3 委托单位 负责及时足额向代管单位缴纳各项保险、公积金费用。在代管单位的协助下，办理部分社保及公积金具体业务工作。 4 管理内容和程序

4.1 管理的原则 4.1.1 依法管理原则。遵照国家有关法律法规、所在地政府和上级主管单位有关政策规定进行管理。 4.1.2 协调一致原则。代管单位依据公司人资部的调动通知单对委托单位职工的社会保险和住房公积金与本单位职工同标准、同管理。 4.1.3 足额缴纳原则。公司所属社保登记单位和委托单位应及时足额缴纳社会保险和住房公积金费用。 4.1.4 属地化管理原则。公司所属社保登记单位须遵照所在地政策规定办理社会保险和住房公积金业务。新成立的单位，按照属地化管理的原则，在所在地进行社会保险和住房公积金登记、缴纳各项费用。暂不具备社保登记条件的单位，保险关系由公司人资部或公司指定的其它单位代管。 4.2 社会保险 4.2.1 缴费基数申报 4.2.1.1 公司所属社保登记单位和委托单位按照社保登记单位所在地政府规定的缴费时间、缴费比例、缴费上下限，根据本单位工资总额、职工个人收入申报单位缴费基数和职工个人缴费基数。 4.2.1.2 缴费基数申报时，除当地社会保险经办机构有明确

实施全国住房公积金信息化建设

实施全国住房公积金信息化建设，提高管理水平几点看法 一、实施好全国住房公积金信息化建设，提高管理水平，实现全国 公积金数据的共享是一个前提 要实现数据共享，必须有统一信息系统数据行业标准，制定统一的数据结构和数据规范。 目前全国各地，住房公积金的信息化系统林林总总，有些是基于银行系统开发的，有些是中心委托软件公司开发的，数据结构及数据定义缺乏统一的标准和规范，这种发展状况严重制约了公积金的信息化管理，也带来了一系列的管理隐患，出现很多数据口径的偏差，直接导致统计口径偏差和统计数据失真。 因此，在以后各地的公积金信息化建设中，应该制定一套规范统一的数据行业标准，指导各地信息化建设的数据标准以此为核心建设，当前已经形成的信息化系统也可以以此为核心逐步统一数据结构。 有了统一的数据标准，就使数据共享成为了可能，可以依托于这个基础，从各地市抓取准确的报表数据，进一步还可以考虑实现省级甚至国家的公积金数据大集中工作，如果能作到数据大集中工作，对于公积金的管理和监督也就实现了一个很大的飞跃，对利用公积金的跨地域购房，人员跨地域调动带来的公积金转移等提供了准确可靠的信息基础，也将构建完整或较为完整的数据仓库，通过数据挖掘方式取得更具指导意义的分析数据变成了可能。 二、进一步规范公积金业务管理信息系统平台，是提高综合业务管

理水平关键 和公积金数据情况一样，目前全国各地的公积金业务管理信息系统由于没有规范的建设标准，设计水平也参差不齐，设计的出发点也各不相同，有些仅仅是基于简单记账的单机版系统，有些是基于银行开发的财务系统，不是基于公积金的综合管理理念设计的，自然在公积金综合方面不能充分发挥作用。因为公积金的管理有地域性，不适合全国统一一个模式，公积金业务管理信息系统也不适合搞统一模式一刀切，所以最好在全国优选几个有典型代表性的运作模式，作为公积金发展的运作标准，引导各地市公积金管理模式及公积金业务管理信息系统建设选择一种模式并依此为标准，国家可以在选择相同模式的地市范围内组织交流，指导建设，进一步可以组织不同模式间的交流，取长补短。 三、如何既能提高容灾水平，保证公积金的数据安全又能最大限度 节省投资 目前公积金信息系统无论是基于银行的还是各地市公积金中心自建的，基本都是地方独立系统，数据备份及容灾设计也基本是基于本地化，信息化水平好些地市的能在系统冗余方面做一些投入，做一些双机热备份之类的防范工作，极少数地市考虑到建立容灾中心，但是一个好的容灾中心的人力物力投入也不是小数目，建议能够考虑选在几个信息化建设情况较好，技术资源较为完善的城市建立几个容灾中心，共同投资，进行容灾中心建设，既节省重复投资，又能取得很好的效果。

住房公积金管理中心管理信息系统建设方案

住房公积金管理中心新一代住房公积金业务管理信 息系统项目 项目建议书 建设单位：住房公积金管理中心 编制单位： 编制日期： 联系人：

目录 1 项目简介 (1) 1.1 项目名称 (1) 1.2 项目建设单位和负责人、项目责任人 (1) 1.3 项目建议书编制依据 (1) 1.4 项目概况 (2) 1.5 主要结论与建议 (2) 2 项目建设单位概况 (5) 2.1 项目建设单位与职能 (5) 2.2 项目实施机构与职责 (5) 3 项目建设的必要性 (6) 3.1 项目建设的背景和依据 (6) 3.2 现有信息系统装备和信息化应用状况 (7) 3.3 现有信息系统存在的主要问题和差距 (8) 3.4 项目建设的意义和必要性 (9) 4 需求分析 (11) 4.1 与政务职能相关的社会问题和政务目标分析 (11) 4.2 业务功能、业务流程分析 (14) 4.3 系统功能和性能需求分析 (15) 5 项目建设方案 (19) 5.1 建设原则与建设目标 (19)

5.2 总体架构 (21) 5.3 模块功能概述 (22) 5.4 系统功能模块初步划分 (25) 5.5 银行的数据接口 (30) 5.6 数据要求 (31) 5.7 数据移植需求 (31) 5.8 数据文档安全解决方案 (31) 6 项目组织机构和人员 (37) 6.1 项目领导、实施和运维机构及组织管理 (37) 6.2 人员配置 (37) 6.3 人员培训需求和计划 (37) 7 项目实施进度 (39) 8 投资估算和资金筹措 (40) 9 效益与风险分析 (41) 9.1 效益分析 (41) 9.2 项目风险与风险对策 (41) 9.3 结论 (42) 10 附表 (43) 10.1 项目投资估算表 (43) 10.2 工程费投资情况 (45)

社会保险和住房公积金怎样会计处理

本文由梁老师精心编辑整理（营改增后知识点），学知识，抓紧了！ 社会保险和住房公积金怎样会计处理 社会保险和住房公积金的会计处理是企事业单位几乎每月都要做的分录，但实务处理五花八门，本文根据新修订的《企业会计准则第9号———职工薪酬》进行分析。 社会保险和住房公积金简称“五险一金”。五险是指企业按国家规定为本单位职工缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。一金是指企业为职工缴纳的住房公积金。其中养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金，缴纳方式为单位和个人各负担一半。 今年，财政部对《企业会计准则第9号———职工薪酬》进行;;;了修订，自2014年7月1日起在所有执行企业会计准则的企业范围内施行，鼓励在境外上市的企业提前执行。 新准则第七条规定：企业为职工缴纳的医疗保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金，以及按规定提取的工会经费和职工教育经费，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据规定的计提基础和计提比例计算确定相应的职工薪酬金额，并确认相应负债，计入当期损益或相关资产成本。这与原准则基本内容一致，养老保险费虽未单独列示，但也应包括在内。 根据会计准则，对于个人承担的社会保险应计入“其他应付款———社会保险费(养老、医疗、失业保险)”科目，单位承担部分应计入“应付职工薪酬——社会保险费”科目。为便于理解，现只列举养老、医疗和失业保险会计处理流程，住房公积金参照其处理。 计提养老、医疗、失业保险社保(单位承担部分)时：借：成本费用贷：应付职工薪酬——养老保险应付职工薪酬——医疗保险应付职工薪酬——失业保险计提工资时：借：成本费用贷：应付职 1

住房公积金信息化管理模式存在的问题及应对措施

龙源期刊网 https://www.sodocs.net/doc/6b9430387.html, 住房公积金信息化管理模式存在的问题及应对措施 作者：董敬波 来源：《管理观察》2012年第29期 摘要：随着我国经济的快速发展和劳动者福利保障制度的完善，应人们住房而需的住房 公积金也成为了劳动者福利中的一部分。经济发展的同时也促进了信息化进程的加快，信息化管理也因其高效、安全等方面的优势被城市公积金管理部门引进。本文通过对目前我国住房公积金信息化管理现状的分析，针对具体问题提出了相应的改进措施，以期对现实有所裨益。 关键词：信息化住房公积金措施 住房公积金制度是随着我国住房制度改革和城市发展而设立的一项辅助性住房保障制度。随着住房金融市场的加剧与住房公积金业务的不断发展，传统住房公积金管理的方式由于其系统的繁琐、信息传达缓慢、效率底下等原因已显然不能再适应现行工作的需要，对住房公积金实行高效、准确、安全的信息化管理成为时代的必须。 1.我国住房公积金信息化管理现状 我国住房公积金经历了10年发展，已经走过了简单电子化和系统网络化的阶段，开始向信息化发展迈进。由麻省理工学院教授Venka traman 的IT导向企业层次理论可知，企业的信息化过程可以分为局部运用、内部集成、业务流程再造、经营网络重新设计、经营范围重新设计五个方面的内容。就我国住房公积金在信息化管理上的情况来说问题还很多，总结起来主要有以下几个方面。 1.1对信息化认识不足 对信息化认识不足是成为制约住房公积金信息化管理失败的最重要原因。就当前情况而言，主要有以下三个方面表现。 ①急功近利的思想严重。不少城市的公积金管理部门由于对信息化的急于求成，期望通过软件运行达到高效，立竿见影的效果，在前期工作还没有做好系统的落实、相关人员还没有对信息化系统进行充分的了解和学习的情况下，就开始大张旗鼓的搞建设，这往往会造成后续工作中的混乱，从而使得住房公积金信息化管理建设的失败。 ②对住房公积金的信息化管理缺少战略规划。住房公积金战略规划是描述如何有效、经济、规范、连续地推进信息化建设，住房公积金信息化战略规划是对住房公积金信息化建设从

个人提取住房公积金申请书

长沙住房公积金管理中心 个人提取住房公积金申请（审批）书 长沙住房公积金管理中心： 本人因，需提取个人住房公积金，有关证明资料附后，请予批准。 申请人： 年月日 注：此表可在中心网站下载或复印。

提取住房公积金须知 凡公积金提取人须提供填写完整的个人提取住房公积金申请审批书和身份证（城区管理部河西网点办理须带公积金龙卡或建行存折）。下列证明材料除指明外均需要提供原件和复印件(购买、建造、翻建自住住房提取公积金的，夫妻以及未成年子女已有的住房面积之和不得超过140㎡)

说明： 1、配偶或家庭成员代办需双方身份证、结婚证或户口薄（同一户口薄内） 2、专管员代办需双方身份证、专管员证 3、办理时间：每周一、二、三、四全天，周五上午半天 上午９:00——12:00，下午１:30——４:30 4、如有临时变动请关注网上通知网址： https://www.sodocs.net/doc/6b9430387.html, 咨询电话：84886888 5、芙蓉区管理部：万家丽路中段184号交通银行人民东路支行营业大厅，咨询电话：84886860 天心区管理部：湘府中路166号交通银行，咨询电话：84886870 开福区管理部：蔡锷中路伍家井1号，咨询电话：84886888 岳麓区管理部：金星大道一段19号岳麓区地税局（办公室）、市政府二办二楼（业务办理），咨询电话：88665021 雨花区管理部：韶山南路498号交通银行2楼，咨询电话：84886850 长沙县管理部：长沙县星沙镇开元路鑫阁银都三栋二楼，咨询电话：84021856 望城县管理部：望城县高塘岭镇望城大道98号，咨询电话：88084858 浏阳市管理部：浏阳市圭斋东路14号，咨询电话：83664766 宁乡县管理部：宁乡县玉潭镇八一路92号，咨询电话：87828137

税务登记变更表

税务登记变更表

使用说明 一、本表适用于各类纳税人变更税务登记填用。 二、报送此表时还应附送如下资料： （一）税务登记变更内容与工商行政管理部门登记变更内容一致的应提交： 1、工商执照及工商变更登记表复印件； 2、纳税人变更登记内容的决议及有关证明文件； 3、主管税务机关发放的原税务登记证件（税务登记证正、副本和税务登记表等）； 4、主管税务机关需要的其他资料。 （二）变更税务登记内容与工商行政管理部门登记内容无关的应提交： 1、纳税人变更登记内容的决议及有关证明、资料； 2、主管税务机关需要的其他资料。 三、变更项目：填需要变更的税务登记项目。 四、变更前内容：填变更税务登记前的登记内容。 五、变更后内容：填变更的登记内容。 六、批准机关名称及文件：凡需要经过批准才能变更的项目须填写此项。 七、本表一式二份，税务机关一份，纳税人一份。

财务会计制度及核算软件备案报告表 送税务机关备案。

使用说明 1.本表依据《中华人民共和国税收征收管理法》第二十条设置。 2.适用范围：从事生产、经营的纳税人自领取税务登记证件之日起15日内将其财务、会计制度或财务、会计处理办法报送税务机关备案时使用。采用电子计算机记帐的，应当在使用前将其记帐软件的名称和版本号及有关资料报送税务机关备案。 3.使用说明： （1）低值易耗品摊销方法：包括一次摊销法、分期摊销法、五五摊销法； （2）折旧方法：包括直线折旧法（平均年限法、工作量法）、加速折旧法（双倍余额递减法、年数总和法、盘算法、重置法、偿债基金法和年金法等）；采用加速折旧法的，在备注栏注明批准的机关和附列资料； （3）成本核算方法：纳税人根据财务会计制度规定采用的具体的存货计价方法或产成品、半成品成本核算方法； （4）会计核算软件：采用电子计算机记帐的，填写记帐软件的名称和版本号，并在备注栏注明批准使用的机关和附列资料； （5）会计报表：包括资产负债表、利润表、现金流量表及各种附表，在“名称”栏按会计报表种类依次填写； 4.本表为A4型竖式，一式二份，税务机关和纳税人各一份

住房公积金申请书格式范文

住房公积金申请书范文 篇一：个人住房公积金申请书 ***住房公积金管理中心： 我叫***，在***单位工作，已婚，月收入2014元人民币。为了提高住房待遇，我在****购住房一套，约**平方米，价值约**万元。因本人靠拿工资维持家济，多年来，仅有十多万元积蓄，资金不能达到购住房的需要。为此，特向贵中心申请贷款**万元，分**年还清。请领导审批，以解燃眉之急，不胜感谢！ 申请人：*** **年**月**日 篇二：住房公积金申请书范文 县住房公积金管理中心管理部： 本人系孟连县食品药品监督管理局干部，年龄：**岁，民族：*族，籍贯：**省，学历：本科，个人公积金账号：000014，现购买自住住房，房屋坐落在：******住宿区，面积67.22平方米，一次性须交房款12万元，因资金不足，需向贵中心申请个人住房公积金贷款人民币（大写）壹拾贰万元，（小写）120140元，期限30年。申请人愿意遵守相关住房公积金贷款管理规定，按时偿还贷款本息，并愿意用贷款所购的房产进行抵押。若不履约，同意你中心（管理部）及委托

的贷款银行处理变卖抵押物和扣划承诺人的住房公积金用于偿还贷款本息。 申请人：*** 申请日期：**** 篇三：住房公积金支取申请 本人于**年**月购买了商品房一套，位于**小区**号楼。由于还贷困难，特申请支取住房公积金。 托否，请领导批示。 申请人：*** 申请时间：**年**月**日 申请书范文一 县住房公积金管理中心管理部： 本人系孟连县食品药品监督管理局干部，年龄**岁，民族*族，籍贯**省，学历本科，个人公积金账号：000014，现购买自住住房，房屋坐落在：******住宿区，面积67.22平方米，一次性须交房款12万元，因资金不足，需向贵中心申请个人住房公积金贷款人民币(大写)壹拾贰万元，(小写)120140元，期限30年。申请人愿意遵守相关住房公积金贷款管理规定，按时偿还贷款本息，并愿意用贷款所购的房产进行抵押。若不履约，同意你中心(管理部)及委托的贷款银行处理变卖抵押物和扣划承诺人的住房公积金用于偿还贷款本息。

社会保险及住房公积金管理规定

社会保险及住房公积金管理规定

文件编号：QEOZG/YP 3 10 018-2014 社会保险及住房公积金管理规定 （D版） 发布日期：2014年12月11日实施日期：2014年12月11日 1 目的 规范公司社会保险（养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险，下同）及住房公积金的有关管理，保障员工权益。 2 适用范围 2.1 适用于与南宁公司、北海公司建立劳动关系的员工。 2.2 非全日制用工不缴纳社会保险及住房公积金。 3 职责

3.1 管理部 3.1.1 负责社会保险及住房公积金管理有关规定的修订及组织实施。 3.1.2 负责社会保险及住房公积金缴费工资基数测算、缴费总额预算。 3.1.3 负责社会保险及住房公积金的代扣代缴、申报。 3.1.4 负责社会保险及住房公积金基础信息、数据维护及保险手册的管理工作。 3.1.5 负责各项社会保险及住房公积金事务办理工作。 3.1.6 负责出具员工就医参保证明。 3.2 公司领导 负责社会保险及住房公积金缴纳方案的审批。 3.3 财务部 负责社会保险及住房公积金的预提及付款工作。 3.4 公司安全管理职能部门、工会 员工因工伤致残、职业病的申报工作。 4 引用文件 4.1 《关于贯彻广西壮族自治区人民政府关于完善企业员工基本养老保险制度的决定》（桂劳社发2007[8]号）。 4.2 《自治区劳动和社会保障厅财务厅关于完善我区因病非因工死亡企业员工和离退休（退职）人员供养直系亲属救济费计发办法的通知》（桂劳社发[2009]90号）。 4.3 《中华人民共和国社会保险法》（2010年中华人民共和国主席令第三十五号） 4.4 《工伤保险条例》（2010年国务院令586号） 4.5 《玉林市城镇职工基本医疗保险制度试行办法》（玉政发〔2010〕59号） 4.6 《玉林市职工生育保险办法》（玉政发〔2010〕60号） 5 管理规定 5.1 缴费工资基数 5.1.1 根据缴费当地有关规定，社会保险及住房公积金缴费工资基数每年进行一次调整。 5.1.2 养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险及住房公积金缴费工资基数的调整原则上以广西全区上年度城镇单位在岗员工平均工资为基础依据，如社会保险管理机构另有文件规定对缴费工资基数进行调整，按其文件规定执行。 5.1.3 在玉林市、北海市缴交的社会保险以自然年度为缴费年度（即1月1日至12月31日），在南宁市缴交的社会保险以当年的7月1日至第二年的6月30日为缴费年度，