安全保卫管理制度_2

安全保卫管理制度

第一章总则

第一条目的为保护公司财产安全及员工人身安全，保障公司各项管理制度的顺利执行。维护公司正常的经营及工作秩序 ;使警卫人员执勤时有所依据，

代表本公司总经理监督执行公司的管理制度，特制定本制度。

第二条范围公司除总经理外悉应遵守本制度。

第二章门卫职责

第三条门卫工作职责范围包括但不仅限于下列事项：

3.1. 公司生产车间、仓库、办公楼各处所各种事故之预防、警戒及厂区巡逻事项。

3.2. 公司及车间办公处所突发事故之应急措施。

3.3. 内外部人员 . 车辆进出公司之管制、联络、登记、接待事项。

3.4. 进出公司物品检验及放行。

3.5. 协助执行公司各项管理制度，包括考勤与请假制度监督，厂区吸烟管制。消防工作；环境卫生监督工作 ;工装监督执行工作 ; 宿舍卫生及熄灯检查工作；迟到、早退、公出、派车单监督上报等工作；维持公司正常工作（生产）秩序。

3.6. 防盗、防火并采取严密的防范措施。

3.7. 快递、邮件收发登记事项。

3.8. 门卫室内外及周边道路卫生清扫管理事项。

3.9. 夜班人员违纪监督上报工作。

3.10. 在公司范围内保护公司领导人身安全及公共财产安全 ;

3.11. 驱赶外来猫狗等动物携带病毒、疾病进入生产厂区。

3.12. 阻止外来人员进入公司拍照等行为发生。

3.13 完成领导交办的其他任务。

第三章门卫纪律

第四条保安8 项纪律：

4.1. 遵守国家法律、法规，遵守“奖励与处罚制度” 及《员工手册》中各项管理制度，规范自己的行为举止，严人律已，绝对服从上级命令，切实执行好门卫各项工作任务，不徇私偏袒。

4.2. 忠于职守、爱岗敬业，不擅自脱岗、窜岗、调岗及离岗。

4.3. 按时值班，提前到岗，不迟到、早退、旷工、旷职。

4.4. 值勤时应谨言慎行，执行职务时态度和蔼严正、不亢不卑、文明用语、礼貌待客，说普通话 . 不说粗话赃话。

4.5. 值勤中应整肃服装仪容，应急及防身器具应佩戴齐全。要站如松、坐如钟、

行如风。

4.6 禁止值班着便装、禁穿拖鞋、禁留长发、禁酒后上岗、禁值岗睡觉等严重失职行为。（违反前四条禁令者,第一次记过.笫二次记大过.笫三次开除;值岗睡觉者,笫一次记大过,第二次开除）4.6遇公司总经理或公司指定的贵宾进出时要行军礼。

4.7.巡逻或值勤时应时刻提高警觉，遇有重大案件时，更应临危不乱、果断敏捷，处理得当及时。

4.8.登记事项应仔细、字迹工正清楚，重要事项或事故应记录完整，并及时上报安保主任或人资总监及相关的负责人处理，检查审核物品、人员、车辆进出的单据资料逐日分呈有关部门负责人审核。

第五条 : 遵守 6 不准与 7 要求。

5.1. 保安员 6 不准：不准在站岗期间吃零食；不准在夜间值勤时打瞌睡；不准在工作时间内下棋、打牌、看电视 , 做私活；不准佩戴手链、戒指等各类首饰及其他贵重物品；不准在岗位上与无关人员闲聊；不准向客人、客户借钱或索要财物；不准带亲友到岗位上“陪岗” ；不准私分或挪用遗拾物品；不准无故打人、骂人 ; 不准知情不报或包庇坏人。

5.2.保安员7 项要求：严守国家法律，信守公司承诺；认真履行职责，确保公司安全；遵守规章制度，严格检查验证；做好防范工作，严防责任事故；认真坚守岗位，仔细巡逻守护；忠于本职工作，倡议无私奉献；坚决服从命令，听从上级指挥；严格执行制度，严守各项秘密；坚持文明执勤，严禁打骂侮辱；不讲脏话粗话，注意仪容仪表；执行公司制度，规范管理流程；注意卫生习惯，保持环境整洁；讲究廉洁奉公，严禁吃拿卡要；加强规范管理，树立企业形象；笫四章:礼仪标准

第六条、保安10 礼仪：

6.1仪表要整洁，上班要穿制服，制服要整洁干净无渍，纽扣要齐全、扣好；“胸卡”要佩戴在左胸前，不歪斜，不得将衣袖、裤脚卷起，皮鞋要光亮，帽子要戴正。

6.2仪容要大方，指甲要常修剪，不留长指甲。发式要端庄，不留长发。

6.3 讲究个人卫生，坚持每天刮胡子，保持清洁，勤洗澡防汗臭。上班前和当班中不喝含酒精饮料。

6.4 要文明执勤，态度要和蔼，说话有分寸，音量适中，答话要明确迅速，绝不能因家中琐事或个人挫折影响工作，更不能流露在表情上。

6.5 值岗或巡视中遇到客人主动打招呼，说话要先请后谢，称呼要得当。（视具