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面试人员包装设计试题

面试人员包装设计试题
面试人员包装设计试题

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德基管业面试人员包装设计试题A卷

一、单项选择题(每题8分,共40分。)

1、以下哪项不属于印前工艺()。

A.漏白 B. 反白 C. 齐头 D. 出血

2、Adobe photoshop中以下不能用来建立选取是()。

A. 蒙版

B.通道

C. 直接选择工具

D. 钢笔工具

3、以下哪些不属于纸箱印刷必须包含的内容()。

A. 商品标志

B. 危险品标志

C.运输标志

D. 回收标志

4、广告策划,就是科学地解决如何才能多销,多盈利,从而为广告“定位”使它对潜在的或可能的消费有的放矢,投其所好,为其所用。正确的广告策划,决非凭空杜撰,而是在深入()中,找寻销售的规律性。

A.消费群体

B.市场调研

C.产品使用

D.广告发布

5、下面哪一种构图方法不利于突出主体。()

A. 对面部进行重点布光

B.使人物的面目在画面中占有较大的面积

C.表现人物的面部特征时,在其肩上放一个可爱小动物做陪衬。

D.运用景深原理,让面部处在景深范围内。

二、简述题(每题20分,共60分。)

1、说说你对矢量图、标量图、位图、像素图、点阵图、图像、图形的理解?

2、简述包装设计的表现内容?

3、写出五个以上常用包装纸,以及它的特性?

包装设计试题答案

深圳鹏元晟实业有限公司 Shen Zhen PYS Industrial CO.,LTD 包装设计试题 姓名/ 所在部门:第1页共2页 一.选择题(可能有一个或多个选择项,请将正确项字母填在括号内。每题5分,合计50分) 1.印刷品外观处理( ABCDD ) A.彩盒表面进行美化 B.覆膜 C. 烫金 D.UV E 过油、磨光 2.印刷方式ABCD,( )。 A.胶印 B. 数码印刷 C. 柔印 D.凸印、凹印、丝印 3.印刷品具那两个功能(AD ) A.传播B.欣赏 C.识别D.储存信息 4.一般彩盒印刷材质分为两大类(AD ) A.面纸 B. 银卡 C.白卡 D. 坑纸 5.UV工艺的彩盒有什么作用(ABD )。 A.防水 B. 耐磨 C. 防爆线 D. 光亮 6.糊盒的质量问题一般有(ABD ) A.开胶 B. 溢胶 C.移位 D. 折盒成型 7.回收標誌示例属于哪个塑料代码(A) A.PET B PP C. PVC D PS 8.那几中坑纸可以做纸箱。(ABD) A. A坑 B. B坑 C. E坑 D. C坑 9.下面说法错误的是( C ) A) B C轻拿D:

10. 纸箱的接合方式有哪几种(ABC ) A.钉接 B.粘结 C.外加胶带贴接 D. 缝接 深圳鹏元晟实业有限公司 Shen Zhen PYS Industrial CO.,LTD 包装设计试题 姓名/ 所在部门:第2页共2页 二.判断正误(正确在括号内划√,错误在括号内划×。每题5分,合计25分) 1. 按功能分为主要和辅助包装材料。(√) 2.彩盒的印前设计与制版技术作为印前技术的关键。(√) 3.纸箱的材质强度从大到小排序为K>B>A>C。(×) 4.双瓦楞纸又叫双坑纸。(√) 三.简答题 1.包装设计的重要性?(5分) ?答:彩盒在现代包装的概念里已从对产品的保护转变为对产品的推介,消费者可通过彩盒的质量来判定产品的质量高低与好坏。所以,彩盒设计能不能在众多的彩色包装中迅速地吸引住消费者的眼球成为彩盒设计成败的关键。 ?彩盒的印前设计与制版技术作为印前技术的关键,是无可非议的,其技术能力与水平决定了一个企业的市场竞争能力。 2彩盒印刷的质量问题?(10分) 答:色差、脏污、图文错误、覆膜压光、击凸等 2.常用的吸塑材料有几种?(10分) 答: PET PVC HDPE LDPE PP PS 4纸板分为三哪三种种类型? 并逐一解释。(5分) 纸板分为三种类型。 ①单坑②双坑③三坑 单坑的解释:由一层面纸、蕊纸、底纸组成 双坑的解释:而纸+蕊纸+隔纸+蕊纸+底纸共五层组成

一套比较完整的软件测试人员面试题

人力资源问题 你为什么选择软件测试行业 因为之前有了解软件测试这个行业,觉得他的发展前景很好。也对 根据你以前的工作经验描述一下软件开发、测试过程,由那些角色负责,你做什么 要有架构师、开发经理、测试经理、程序员、测试员 我在里面主要是负责所分到的模块执行测试用例。 结合你以前的学习和工作经验,你认为如何做好测试。 根据我以前的工作经验,我认为做好工作首先要有一个好的沟通,只有沟通无障碍了,才会有好的协作,才会有跟好的效率,再一个就是技术一定要过关,做测试要有足够的耐心,和一个良好的工作习惯,不懂的就问,实时与同事沟通这样的话才能做好测试工作。 你觉得测试最重要的是什么 尽可能的找出软件的错误 怎样看待加班问题 加班的话我没有太多的意见,但是我还是觉得如果能够合理的安排时间的话,不会有太多时候会加班的。如果一个很有个性的程序员认为自己的BUG不是BUG,怎么解决? 首先我要确定我所提的在我认为是不是bug,如果我认为是的话我会在他面前重现这个bug和他讲这是个bug,和他沟通,或者我会找到我的直系领导让他解决。 为什么在团队中要有测试 因为软件有错误,如果没有专业的测试人员很难发现软件的一些错误。 在测试时代学习自己最大的收获是什么? 在测试时代我除了学习了测试的知识外,还看到了老师们对待测试的一种态度,明白了做任何工作都要有沟通,做测试的也要有很好的沟通才可以做好。知道自己在项目组中的位置,和开发的关系。 你对未来的规划 我想在工作中慢慢的积累经验,使自己强大起来,能够担任更重要的职务。 自己优势及缺点 我的优点是有足够的耐心对待每一件事情,善于观察事物,承受压力的能力很强。缺点可能就是我不是很爱说话,习惯做不习惯说,但是和人沟通还是没有问题的。 你为什么选择测试时代不选择51testing 因为相对比来看测试时代价钱相对公道,师资也不错,还有一个原因就是在网上查了一下测试时代的口碑不错,也是网放心过来的原因。 13.请谈谈您对测试工作的理解 我认为测试工作是找出软件产品的错误, 14.你认为测试人员需要具备哪些素质? 我认为做测试的应该要有一定的协调能力,因为测试人员要经常与开发接触处理一些问题,如果处理不好的话会引起一些冲突这样的话工作上就会做不好。还有测试人员要有一定的耐心,有的时候做的测试很枯燥乏味的。除了要有耐心之外还要细心,不放过每一个可能的错误。 15.你为什么能够做测试这一行。 虽然说我的测试技术还不是很纯熟,但是我觉得我还是可以胜任软件测试这个工作的,因为做软件测试不仅是要求技术好,还要有一定的沟通能力,耐心、细心等外在的因素。综合起来看我认为我是胜任这个工作的。 1测试的目的是什么? 测试的目的是找出软件产品中的错误,是软件尽可能的符合用户的要求。

行政管理人员面试题

行政管理人员面试题 一、请写出企业常用的公文文种?(5分) 答:(考察对公文的一般理解) 一般企业公文有通知、请示、会议纪要、函(邀请函、复函)、总结、报告。 二、就你的理解行政工作应包括哪些内容?如何才能做好这项工作?(15分) 答:(考察行政工作的整体感觉) 1、日常事务工作(文字录入、复印、打印、整理会议纪要、人员接待、电话接待、采购、 发放办公用品);档案合同工作。 2、拟定相关公文;协助直属领导策划员工活动及组织会议、活动; 3、协助直属领导企业文化建设,草拟、修改相关制度; 4、公司办公场地绿化;办公场地清洁、环境维护。 5、劳动纪律监督、行政费用统计及核算。 6、后勤支持性服务(办公设备维修维护、名片印制、定餐等) 7、有关政府政策及信息、行业信息的收集。 三、公司将于下个月十五日召开半年总结会,由你来承办,请制作一份行事历(即需要做什么,由谁来做,何时完成)。公司组织机构如下:市场营销部、产品研发部、行政人事部、财务部。(15分)答:(考察组织及协调能力) 策划方案由行政助理草拟。1、说明这次会议的目的;2、落实开会时间、地点,主要与直属领导协商确定;3、确定与会人员;4、落实会议主持,与领导协商确定;5、确定会议议程,与领导协商确定。其它,场地布置,会议中服务。 四、请拟一份关于国庆节放假的通知。(5分) 答:(考察公文格式) 关于国庆节放假的通知 公司各部门: 今年国庆节放假7天,时间为9月30日至6日。其中1日、2日、3日为法定假日,将9月30日(星期六)公休日调至10月4日(星期三);10月1日既是(星期日)公休日又是法定假日调至10月5日(星期四)、10月6日(星期五),10月7日正常上班。 节日前各部门要做好节前清洁、安全工作;节日期间,各部门人员注意个人安全。 最后祝各部门人员节日快乐! XXXXX有限公司 二00六年九月二十八日 五、你认为IT行业的行政工作与其他行业有何区别?(5分) 答:(考察对行业特性的理解) 1、需要必要的加班与支持; 2、主动性有别于其他行业;

结构设计师面试题

结构设计师面试题 1.手机壳体材料应用较广的是abs+pc请问PC碳纤的应用有那些优缺点?. 手 机壳体材料应用较广的应该是PC+ABS塑胶加玻纤的主要作用就是加强 塑胶强度,PC+玻纤也是同理,同时还可以改善PC料抗应力的能力。 缺点:注塑流动性更差,提高注塑难度及模具要求。因为PC本身注塑流动性就差。 2.哪些材料适合电镀?哪些材料不适合电镀?有何缺陷?电镀首先要分清是水镀还是真空镀,常见的水镀材料很少,电镀级ABS是最常用的。PP, PE POM, PC等材料不适合水镀。因为这些材料表面分子活动性差,附着力差。如果要做水镀的要经过特殊处理。 真空镀适应的塑胶材料很广泛:PC ABS PMMA,PC+ABS PET等等。 3.后壳选择全电镀工艺时要注意那些方面? 后壳一般不做全水电镀的,因为水镀会影响整机射频性能,也不利于防静电,还不利于结构,因为水镀时会造成胶件变硬变脆。 如果全电镀时要注意 1?用真空镀方式,最好做不导电真空镀(NCVM),但成本高。2?为了降低成本,用水镀时,内部结构要喷绝缘油墨。 4.前模行位与后模行位有什么区别?如:挂绳口处的选择前模行位:开模时, 前模行位要行位先滑开。后模行位:开模动作与行位滑开同步进行。前模行 业与后模行位具体模具结构也不同。挂绳孔如果留在前模,可以走隧道滑 块。. 挂绳孔如果留在后模:一般是挂绳孔所在的面走大面行位,如果不是,就走前模行位,不然,在胶壳外表面会有行位夹线。

5.模具沟通主要沟通哪些内容? 一般与模厂沟通,主要内容有: 1.开模胶件的模具问题,有没有薄钢及薄胶及倒扣等。 2.胶件的入水及行位布置。胶件模具排位。 3.能否减化模具。后胶件评审及提出改模方案等。 6.导致夹水痕的因素有哪些如何改善?如U 型件夹水痕也叫夹水线,是塑 料注塑流动两股料相结合的时造成的融接线。原因有:水口设计位置不对或者 水口设计不良。模具排气不良等注塑时模具温度过低,料温过低,压力太小。 改善: 1.结构上在易产生夹水线的地方加骨位。尽量将U 型件短的一边设计成与 水口流动方向一致。 2.改善水口。 3.改善啤塑。 7.请列举手机装配的操作流程手机装配大致流程: 辅料一般是啤塑厂先装在胶壳上了,PCB一般是整块板。 PCB装A壳:按键装配在A壳上一一装PCB板――装B壳(打螺丝)一一装电池盖——测试——包装 PCB装B壳:将PCB在B壳固定并限位一一按键装配在A壳上限位一一打AB 壳螺丝——装电池盖——测试——包装+R键盘配合剖面图. 以P+R羊冈片按键为例:图就不画了,讲一下各厚度分配。 DOME片离导电基的距离+导电基高+硅胶本体厚度+钢片厚+钢片离A壳距离+A 壳胶厚+键帽高出A壳面一般

产品包装设计教案

产品包装设计教案 Company Document number:WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998

《产品包装设计》教案 教学目的: 1、通过教学使学生了解纸盒包装的形式、作用、特点和要求。 2、学习绘制和装饰纸盒的方法,提高设计能力。 教学重点和难点: 1、重点:盒面的装饰和配色。 2、难点:纸盒的结构设计。 教具与学具准备: 1、教具:各种结构的纸盒包装设计样品、素描纸、浆糊、剪刀、尺、水彩颜色等。 2、学具:素描纸、尺、圆规、塑料水彩笔、水彩颜色等。 教学方法: 欣赏、讲解和手工制作相结合。 教学过程: 第一课时: 一、组织教学:检查学具,按定情绪。 二、课前谈话导入新课。 (一)包装设计的作用: 同学们,当你们走进商店购物时,你一定会被那设计精巧的包装所吸引。的确,好的包装设计能吸引购买者的注意,能传达商品信息激发产品的销路。特别是当今,由于生产力的发展,商品在销售市场中引起了激烈的竞争。因此,包装的外形能否直接抓住顾客的注意力,直接关系到产品的销量。

(二)包装设计的特点: 商品的“外衣”就是设计家为它设计的“商品包装”,一个好的包装具有哪些特点呢 1、包装既能保护商品,便于储藏、运输、携带,也能美化生活。例如:课本范图-----“毛巾包装”既方便携带,又美观精致。“火锅包装”便于开启。 2、鲜明地标明商标的名称、其形状易读、易辨、易记。例如:课本“电子系列包装”、石英电子钟商标的名称简易、明确,封面构图易辨,购买者一看便知道是“钟”的包装。 3、包装的外观造型要具有独特的风格,使购物者有新鲜感。例如:课本“糖果包装”和“食品包装”。 4、与同类商品在市场上竞争时,具有比较鲜明的识别标志具有独特的风格。 5、能刺激购买者的购买欲。 6、色彩的处理要与商品的品质、类别、分量互相配合,达到统一与调和的效果。 (三)包装设计的形式: 商品包装的形式很多,有纸袋、纸贴等。其中以纸盒最为普及。纸盒设计分为结构设计和装潢设计,两者结合才能产生完美的艺术效果。 1、结构设计: 常见的纸盒在结构形式上,大致分为:六面体、圆柱体和多面体数种。其中以六面体形式的纸盒应用最多。 2、装潢设计:

包装设计-期末试卷(A卷)

1 工学结合创新教程 包装设计 2014年下半学期包装设计 期末考试试卷(A 卷) (考试时间90分钟,满分100分) 一、单项选择题 (每空2分,共10分) 1.包装设计属于什么类型的设计? ( D ) A.工业设计 B.环境设计 C.动画设计 D.视觉传达设计 2. 通常在人们的视觉经验中,由绿色会联想到 ( D ) A.雪 B.郁金香 C.月亮 D.草坪 3. 包装装潢设计的最终价值是( B ) A.个性突出 B.适销对路 C.秩序井然 D.意义明确 4.60年后,( B )建立了最早的金属罐工厂,人们开始用马口铁做罐子,密封盛装食品,这便是罐头食品的开始。 A. 美国 B. 英国 C. 法国 D.中国 5.包装的最主要功能是( C ) A. 促销 B. 美化 C. 保护 D. 运销 二、多项选择题(每题4分,共40分) 1.包装是门综合性学科它包含有哪些学科知识? ( ABCD ) A. 社会学 B. 心理学 C.经济学 D.管理学 2.包装的功能有哪些? ( ABCD ) A. 保护功能 B. 运输功能 C.促销功能 D.美化功能 3.包装设计定位有哪些? ( ABCD ) A. 产品性能定位 B.品牌定位 C.文案定位 D.造型定位 4 文字在包装设计中的应用是 (ABC ) A. 字体设计与商品特点统一 B. 文字设计应强调易读性艺术性和独特性 C.文字的设计应体现一定的风格和时代特色. D.为了美观 5.环保包装主要体现在哪? ( ABCD ) A.包装材料的节约 B.包装材料回收和再生率提高 C.包装能源的 节约 D.包装材料销毁便易 6.绿色包装应具备的功能是什么? ( ACD ) A.易回收 B.绿色材料制作而成的 C.燃烧时不污染空气 D.材料可降解

人员面试评价表

人员面试评价表 面试评价表(初试、复试) 说明:每一项权重根据具体岗位有所不同,统一由HR根据具体职位制定。共12项总分60分, 每项满分 5分(评分标准:5分:杰出(超出标准) 4分:优秀(90,符合) 3分:良好 (75,符合)2分:合格 (60,符合) 1分:差 (50,以下) 应聘者应聘应聘初试复试姓名职位部门时间时间 项目面试评价 评分结果工作匹配度共5分,依据条件评价,请在该栏上打? 人力资源用人部门 1. 工作经历与本岗位的符合度 1差 2合格 3良好 4优秀 5杰出 2. 工作态度及性格是否适合本公司 1差 2合格 3良好 4优秀 5杰出 3. 个人未来职业发展方向是否明差 2合格 3良好 4优秀 5杰出 1 确 4. 求职动机是否合理 1差 2合格 3良好 4优秀 5杰出 教育背景共5分,依据条件评价,请在该栏上打? 5.所学专业和学历与本岗位符合度 1差 2合格 3良好 4优秀 5杰出 工作评价关键因素共5分,依据条件评价,请在该栏上打? 6. 是否愿意从事该岗位长期发展 1差2合格 3良好 4优秀 5杰出 7. 是否善于沟通、语言表达能力强 1差 2合格 3良好 4优秀 5杰出 8. 是否领悟能力强、反应敏锐 1差 2合格 3良好 4优秀 5杰出 9. 是否社交能力和人际关系强 1差 2合格 3良好 4优秀 5杰出 10. 与本部门工作氛围匹配度 1差 2合格 3良好 4优秀 5杰出 11. 是否具有团队合作精神和亲和1差 2合格 3良好 4优秀 5杰出力 12.是否善于学习新知识和技能 1差 2合格 3良好 4优秀 5杰出 总分: 人力资源评价:

面试中层管理人员常用题目

你能简单地谈一下你自己吗 这个问题,说它是面试问题的始祖,这个“始祖”级别的问题就像一艘华丽的破冰船,在求职者不停的自诉的同时,为他们提供了一个绝好的探究对方心理的机会。在谈的过程中要简练,但要有亮点。 2. 你觉得自己有哪些与众不同之处呢 3. 我凭什么认为你是这个职位的合适人选呢 4. 从今以后的3年时间里,你都计划做些什么 通过类似这样的问题,我们了解到求职者的个人打算是否与我们公司的短期发展目标相一致。对方是在寻求一种迅速的职位提升还是打算踏踏实实的工作呢他所要求的薪水我们可以接受吗随着对方的日益成熟和工作经验的日益增加,他的工作目标、工作动力和简历中描述的还一样吗如果我们录用了他,这会对他的工作前景有什么样的影响呢他还会继续不断进取、不断汲取新知识、新技术吗每一个求职者都希望能得到面前的这个职位。但是,为了不给面试官留下一个“贪婪”的印象,一般的求职者比较谦虚的开始他的回答;其时此时,我们也完全可以顺其自然的再问几个小问题,进一步明确对方的目的。 5. 能描述一下你的管理思想吗 我们希望在面试中了解,求职者是否具有领导并发展员工、合理分派工作和薪水的能力(除非面试官本人是一个独裁政治的卫道士)。注意那些把自己说得过分极端;或者是一个十足的独裁者;或者是一个没有主心骨的随波逐流者。也要小心那些工作狂,那种为了一时的成功而不惜巨大代价的人。 : 6. 对您来讲,成功意味着什么,什么是您期望的成功 如果一个求职者心中的成功,无一例外与工作相关的话,我们不禁要怀疑,他是否还有属于自己的生活;反之,如果他喋喋不休的向你讲述他所有的个人欲望的话,我们也不禁要怀疑他是否会为公司的工作而不懈的努力呢 7. 你在学习中学到了什么 没有人会相信,一个刚刚走出大学校园或者刚刚进行完研究生论文答辩的人,会在短时间内在工作中取得较大的成功。职业培训和工作经验对于提高一个人的工作能力是非常必要的。因此,面对一个工作经验相对缺乏的应届毕业生,

广告公司面试试题及答案word版本

广告公司面试试题及 答案

设计人员试题 一、个人素质方面的问题 1、你是如何理解设计工作的? 答:设计玩我,我玩设计,大家一起玩完 2、设计与绘画艺术有什么最本质的区别? 答:以自我为中心与以商业为中心的区别。 3、为什么常有人说“纯艺术做的好的人大多不能同样在商业美术有很高的成就”呢? 答:太过自我的人在商业社会有所成就不易,难被接受。 4、商业设计的服务对象是什么? 答:市场 5、商业设计的设计水平是学校里学习来的吗?为什么? 答:不是,学校只是个骗取学费的地方,要靠自己才能学的来 6、你在学校学习的时候学过什么样的相关课程? 答:没什么就随便了解哈。 7、设计有没有最好的概念? 答:没有最好,只有最适合。 8、设计作品好坏的标准在哪里? 答:较高的审美下的创造性,服务于商业。 9、平面设计工作是如何进行?有哪些一般可行的过程? 答:每人的工作方式不同,但是有经验的人会有好的方法,视情形看。 10、目前国内外最时尚的平面设计理念是什么? 答:现在流行简约风(这也是为什么常听人说美指做的很简洁之类) 11、在你所见的平面设计作品中你认为哪些国家或地区的作品令你印象深一些?为什么? 答:视自已的情况而定,主要是要讲出你认为深的理由,由此看出一个人的欣赏水平层次。 12、国内你最欣赏的平面设计师有哪些? 答:视自己的情况而定,但最好能有大家都熟悉的作品。 13、国内的平面设计作品对你印象最深的是哪些? 答:视自己的情况而定,但最好是都熟悉的作品。 14、你认为最成功的平面设计作品是什么,举一二例子说明一下? 答:同上。 15、国外的发达国家的平面设计状况是怎样的? 答:谈你对于世界设计状况的认识,主要看你有没有为自己准备理论知识,有没有关注设计。 16、中国的平面设计与国外的同行比较有什么样的优势与不足? 答:优势在于起步虽晚但机会多,不足在于观念与创新能力。 17、国内做平面设计最发达的地区有哪些?这什么? 答:深圳、上海、广州、北京等地,与经济发展密切相关。 18、国内做平面设计工作的一般是有什么教育背景的人员? 答:大部分为接受过绘画、设计教育的人员,少数例外。 19、国内发达地区平面设计的一般收入状况是怎样的呢? 答:谈自已以往公司的做设计一行的收入状况即可,考查该同志有没有在这些地区工作过。 20、你曾经服务的企业你认为最得意的作品是什么? 答:谈谈你得意的地方,如果没有即可知没有做过啥事。 21、你与他人合作完成的作品中最成功的案例是什么?

包装设计考试试卷

灵宝市高级技工学校2013届春季学生 毕业考试《包装设计》试卷 4.包装的最主要功能是 ( ) A. 促销 B. 美化 C. 保护 D. 运销 5.包装设计构图方法共有几种( ) 4.分割式 9.综合式 种 D. 9种 ( ) C.经济学 D.管理学 C.促销功能 D.美化功) C.文案定位 D.造型) B. 文字设计应强调 易读性艺术性和独特性 C.文字的设计应体现一定的风格和时代特色. D.为了美观

5.礼品包装的类型有哪些?() A.商场销售性礼品包装 B.馈赠纪念性礼品包装 C.通用装饰性礼品包装 三、名词解释题:(每题10 1.包装 2. 包装的个性特征 3.品牌形象文字 四、问题题(15分)

灵宝市高级技工学校2013届秋季学生 毕业考试《 包装设计》试卷 2. 通常在人们的视觉经验中,由绿色会联想到( ) A.雪 B.郁金香 C.月亮 D. 草坪 3. 包装装潢设计的最终价值是( ) C.秩序井然 D.意义 运销 4.分割式 9.综合式 种 D. 9种 ) 1.包装设计的设计表现包括的内容?(10分)

2.包装设计的色彩在实际运用中还应注意些什么?(15分)

灵宝市高级技工学校2014届春季学生 毕业考试《包装设计》试卷 1. 通常在人们的视觉经验中,由绿色会联想到( )。 A.雪 B.郁金香 C.月亮 D. 草坪 2.包装设计属于什么类型的设计? ( )。 C.动画设计 D. 运销 )。 秩序井然 D.意义明 ) 4.分割式 9.综合式 ) B. 文字设计应强调 C.文字的设计应体现一定的风格和时代特色. D.为了美观

面试人员测试题

一、选择题 1、当客户正在讨论,而且很明显的,他所说的是错误的,你将() A打断他的话,并予以纠正 C聆听并提出其错误之处 B聆听然后改变话题D利用质问并使他自我发觉错误 2、假如你觉得有点泄气时,你应该() A请一天假不去想公事 C尽量少拜访 B强迫你自己更卖力去做 D请求业务经理和你一道出去 3、当你拜访经常吃闭门羹的客户时,你应该() A不必经常去拜访 C经常去拜访并试图去做友善关系 B根本不去拜访他D请求业务经理换一个人去试试 4、你碰到对方说:“你的价钱太贵了”,你应该() A同意他的说法,然后改变话题 B先感谢他的看法,然后指出一分钱一分货 C不管客户的说话 D诉说你强而有力的辩解 5、当你回答客户的相反意见之后,你应该() A保持缄默并等待客户开口 B变换主题并继续销售 C继续指证以支持你的论点 D试行缔结 6、当你进入客户的办公室时,正好他在阅读,他告诉你,他一边阅读,一边听你的话,那么你应该() A.开始你的销售说明 B向他说你可以等他阅读完才开始 C请求合适的时间再访 D请求对方全神聆听 7、你正用电话去约一位客户以安排拜访时间,总机小姐把你的电话转给他的秘书小姐,秘书小姐问你有什么事,你应该() A告诉她你希望和他商谈 B告诉她这是私事 C向她解释你的拜访将给他莫大的好处

D告诉她你希望同他讨论你的产品 8、面对一个急进型的客户,你应该() A客气的 B过分客气 C证明他错了 D拍他马屁 9、.客户告诉你,他正在考虑竞争者的产品,他征求你对竞争者的意见,你应该() A争者产品的缺点 B争者产品的特征 C悉他人的产品然后继续销售你自己的产品 D以引开他的注意力 10、当客户有怨言时,你应该() A打断他的话,并指出其错误之处 B注意聆听虽然你认为你公司错了,但有责任予以否认 C同意他的说法,并将错误归咎于你的业务经理 D注意聆听判断怨言是否正确,适时答应立予纠正 二判断题您认为是在括号里“√”,您认为否在括号里“×”。 1、我是否能真正以朋友及顾问的心态来对待客户?( ) 2、我是否真心愿意帮助客户解决他的问题及需求,甚至不求回报?( ) 3、我是否将客户所面临的问题及困难,当成自己的问题与困难来处理?( ) 4、我是否做到以解决客户需求与困难为工作的目的,而不以业绩为目的,并认知业绩 只是工作的结果?( ) 5、你是否完全了解自己在销售工作中的个人特长与优势,并花80%的时间与精力来发 挥特长及优势?( ) 6、我是否记录每通电话的沟通情况与客户资料,并进行管理?( ) 7、我是否与同事交换被拒绝的客户名单,并进行再次开发?( ) 8、在电话销售中,我是否将百分之八十的时间,用于提问及倾听?( ) 9、在电话销售中,我是否明确的让客户了解我的服务/产品的终极利益?( ) 10、在电话销售中,我是否能让客户感受到我的热诚、活力与亲切?( )

6项能力面试题设计(管理人员)

6项能力面试题设计 一、分析决策能力 1.在以往的工作/学校生活中,你做出的最大、最有意义的决定是什么?为何做出那样的决 定? 2.在做出较大的决定时,你一般会考虑哪些因素?举个例子加以说明。 3.如果你需要一名助手,你希望他(她)具备什么样的条件? 4.公司决定投资一个重大项目,而据你所掌握的信息和资源分析,只有60%的成功概率,你 会做出什么决定? 5.衡量一个好的领导者,你的判断标准是什么? 二、人际沟通能力 1.你觉得良好的沟通须具备哪些条件? 2.你的同事/同学对你是怎样评价的? 3.在学习和工作过程中,你遇到的最难处的人是怎样的?你又是如何和他(她)相处? 4.假如你所负责的部门有两个优秀员工之间存在矛盾,两个关系的不协调已经严重影响到部门的业绩。请问:你将如何改变这种现状。 5.工作中,你是如何处理与领导的关系的。 三、团队合作能力 1.你所希望的合作伙伴具有哪些特点? 2.你不喜欢哪一类型的合作伙伴? 3.你认为一个高效的团队需要具备哪些条件? 4.请举一个你曾经领导一个团队完成某项任务/活动的事例,包括当时的客观条件、工作是如何进行的以及最后的结果。 5.请描述一个在团队活动中,你曾提出的正确建议/意见没有被采纳的事例,其间你有没有争取过? 四、情绪控制能力 1.如果领导当众在你的下属面前批评你,你会是什么反应? 2.接到一个大客户的投诉,且你已经和他就其不满的问题解释过很多次,可他还是不满意,你将如何处理? 3.你的一位下属不服从工作安排,你会做何处理? 4.在面试环节中,你所展示出来的某些性格与我们招聘的职位要求有一定的差距,换句话说,即我们录用你的可能性不大,你有什么想法? 5.这么长时间你怎么一直没有找到合适的工作呢?

设计师面试题

平面设计师面试题目集锦 一、设计理念方面的面试题(以下问题没有标准答案,但可以在沟通的过程是了解对方理论方面的深浅程度): 1、在你所见的平面设计作品中你认为哪些国家或地区的作品令你印象深一些?为什么? 2、国内你最欣赏的平面设计师有哪些? 3、国内的平面设计作品对你印象最深的是哪些? 4、你认为最成功的平面设计作品是什么,举一二例子说明一下? 5、国外的发达国家的平面设计状况是怎样的? 6、中国的平面设计与国外的同行比较有什么样的优势与不足? 7、国内做平面设计最发达的地区有哪些?这什么? 8、国内做平面设计工作的一般是有什么教育背景的人员? 9、国内发达地区平面设计的一般收入状况是怎样的呢? 10、你曾经服务的企业你认为最得意的作品是什么? 11、你是如何理解设计工作的? 12、设计与绘画艺术有什么最本质的区别? 13、为什么常有人说"纯艺术做的好的人大多不能同样在商业美术有很高的成就"呢? 14、商业设计的服务对象是什么? 15、商业设计的设计水平是学校里学习来的吗?为什么? 16、你在学校学习的时候学过什么样的相关课程? 17、设计有没有最好的概念? 18、设计作品好坏的标准在哪里? 19、平面设计工作是如何进行?有哪些一般可行的过程? 20、目前国内外最时尚的平面设计理念是什么? 21、你与他人合作完成的作品中最成功的案例是什么? 22、你如何认识品牌?设计与品牌的关系是什么? 23、从学校参加工作以来你的设计思路是用语言还是用手来表达的? 24、你经历的广告公司有什么样的机构和部门?你觉得最重要的部门是什么? 25、你觉得自己最大的长处是什么? 26、你觉得要获得职业上的成功需要在专业上具备什么样的特质及能力? 27、平面设计工作的流程是大致是怎样的,从任务的下达到完成的一般过程? 28、在设计的过程中,你的表现客户不满意,反复要改动的时候你一般是怎么处理?你会完全按客户的要求改动吗? 29、当你的想法与客户总监或创意总监有冲突的时候你会怎么做? 30、你的设计方案总是公司的同事很有信心,而客户很难认可时你怎么去说服客户呢? 31、你参与过实业公司的提案会吗?作为平面设计人员你在会上一般会有什么样的发言? 32、你觉得未来设计人员的出路在哪里? 33、你认为在做商业美术这一行来说最缺少的是什么?你打算怎么做? 34、在你所合作过的成功的案例是你觉得你的客户最欣赏你的是哪一点? 35、对于媒体和广告你有什么样的经验? 36、有人说做广告总是在为他人做嫁衣裳,你怎么理解的?

工程管理人员面试试题库

岗位考题答案 备 注 栋号长1、地下室防水堵漏施工流程步骤是什么? 2、栋号长的职责是什么? 3、建设工程进度控制的措施有哪些? 4、施工质量控制的途径有哪些? 5、混凝土三种浇筑方法? 6、大体混凝土两种养护法。 7、原有梁筋5φ20钢筋,现拟用φ22、φ18钢筋替 换,如何配置? 8、什么是三通一平? 9、如何控件外围砌体、外围梁柱模板垂直?有何好 处? 10、一幢18层的商住楼(毛坯房)施工进度计划,带 一层地下室(自土方开挖到园建完成)? 11、影响施工项目质量的五大因素是什么? 12、钢筋砼预制桩的质量标准主要有哪几点? 13、在混凝土构件中,混凝土主要用来做什么?优点 及缺点? 14、必答题:①成本管理,②进度管理,③进度实施与 纠偏,④列出20种主材,⑤管理栋数及面积、总工期、 配置人员,⑥质量通病,⑦签证,⑧材料计划,⑨组织 图纸会审 1、答:①清理基层②查找渗漏点③剔凿漏水点④防水材料配制⑤进行补漏⑥清查新漏点⑦继续修堵⑧防水砂浆抹口⑨养护⑩检 查验收。 2、答:对自己负责区域的施工班组安全生产负责,不违章指挥,做好安全防护的落实工作,安排施工员做好施工日志,指挥资 料员每天做好安全教育,组织班组学习安全操作规程,教育工人正确使用安全防护用品,检查执行情况,对施工现场发生重大安 全事故立即向上级回报,保护现场并调查事故原因等。 3、答:组织措施、管理措施、经济措施、技术措施。 4、答:事前预控途径:事中控制途径、事后控制途径。 5、答:全面分层、分段分层、斜面分层。 6、答:保湿法、保温法。 7、答:略。 8、答:三通:水通、电通、路通。一平指场地平整。 9、答:1、梁柱首先要按图纸施工,必须保证垂直不偏差,加固到位、支撑牢固,用线垂吊垂直(校正),每上一层时要放垂直 线吊垂直,并在外边柱弹出控制轴线,浇砼跟班时必须复线,确保垂直度,砖砌体前要放垂直度(线),块料、模数垂直线并验 收,才允许砌线条,假柱、外围砖,这样做节省于人工及成本控制较好,监督控制得好可节省大量材料及人工。 10、答:土方开挖25天----打桩、测桩40天----承台、地梁开挖5天----承台、地梁钢筋砼10天----承台、地梁填土、挖层、 底板钢筋砼10天------地下室底板至±(顶板)20天-----±以上主体110天----内、外墙装饰、拆架115天----市政排水、道 路、园林绿化60天,共395天,其它机电、排水、门窗、栏杆、电梯可窗插施工就可以。 11、答:人、材料、机械设备、工艺方法、环境。 12、答:○1钢筋混凝土预桩的质量必须符合设计要求和施工规范,并有出厂合格证;○2打桩的标高或贯入度、桩的接头节点必须 符合设计要求和施工规范的规定;○3桩底持力层土质及打桩收锤必须符合设计要求。 13、答:主要用来做抗压构件。优点:抗压强度高。缺点:抗拉强度低。 主办施工员1、室外排栅拆除前要坐下什么工作? 2、室内普通抹灰允许偏差多少? 3、大体混凝土施工要注意什么? 4、影响砼构件外形尺寸轴线位置偏差原因是什么? 5、请予详述经纬仪的操作步骤。 6、请详述打桩前放线工作的操作步骤。 7、已知一圆弧铝窗的弦长为,拱高为试求半径。 8、验收钢筋有哪些要点? 9、如何执行进度计划的落实。 10、质量控制措施系统主要包括哪四个措施的安排? 11、斜屋面水泥砂、西瓦的质量主要有哪些? 12、φ、、代表什么? 13、必答题:①质量管理,②班组协调工作,③进度 实施与纠偏,④节约材料,⑤管理栋数及面积、总工期、 配置人员,⑥八大工种 1、答:首先清洁干净外立面墙体及构件、墙体试水检查、处理渗水点、质量检查验收、定拆除方案、做好安全防护措施、计划 拆除材料退场等工作。 2、答:普通抹灰立面垂直度为5mm,表面平整度为4mm,阴阳角方正度为4mm,分格线平直度3mm,以层高计。 3、答:注意砼连续浇筑的顺序安排,施工缝的留设,砼内外温差检测与控制,养护措施等。 4、答:没有按施工图进行施工放线或误差过大;模板的强度和刚度不足;模板支撑不牢固,受力变形较大。 5、答:对点、粗平、对中、精平、归零、读数。 6、答:平整场地、放控制点、打平水效龙门架、架经纬仪把控制点打在龙门架上、放轴线点到龙门架上、拉轴线、放桩点。 7、答:半径为。 8、答:验收钢筋的规格、数量、直径、几何尺寸、构造要求等是否满足设计,柱、墙定位箍有否按统一做法做,墙内水平筋、 拉结筋数量是否是够等。 9、答:编制进度计划后,材料、人力、机械到位、现场下达施工任务书、每天清点人数、按技术交底过程去监督,如不能完成 要书面汇报及采取相应措施并控制质量。不允许拖延不报影响进度。 10、答:技术、组织、经济、管理。 11、答:①斜屋面水泥砂必须平整,无开裂、无空鼓、无酥松、无孔眼、无起砂等现象;②西瓦铺贴平整,无起伏、瓦片无松动、 无缺角、无破裂、无色差,檐口平直、瓦口顺直、檐口天沟内外斜屋面的瓦面在同一平面上,且瓦沟顺直、瓦筒顺直、斜脊顺直 流畅、正脊平直、接得严密,外露水泥砂必须压光,顺直一致;③不渗水。 12、答:一级钢、二级钢、三级钢。 施工员1、建筑楼层的水平线是怎样定的? 2、按规范规定室内外阳台栏杆高度多少? 3、砼浇筑过程中要注意哪些方面? 4、钢筋的连接方式有哪些? 5、如果上级安排你去跟踪浇捣柱砼,你该跟踪哪些主 要问题? 6、混凝土预制桩施工操作流程。 7、验收模板有哪几个方面? 8、浇砼跟班要做哪些工作? 9、在浇捣混凝土之前应进行钢筋隐蔽工程验收,主要 哪些内容? 10、现场质量实测检查常用的手段有哪些? 11、为什么把钢筋与混凝土组合在一起做构件?它们的 共同点是什么? 12、钢筋的搭接长度与哪些因素有关? 13、万一发生塌模,作为施工员,第一件事做什么?第 二件事做什么? 14、大型高支模出现塌模的主要因素? 15、施工管理的任务是什么? 1、答:按建筑施工图首层地面标高±定,其他楼层按首层控制水平标高跟立面楼层标高而定。 2、答:根据楼层地面完成面以上米。 3、答:观察模板、钢筋、支顶、预埋件和预留洞口的情况,当发现变形、移位应及时采取措施处理。 4、答:焊接、绑扎搭接、机械连接。 5、答:柱砼标号及水灰比;柱子浇捣高度;柱砼是否分层浇捣及施工艺;柱子预留钢筋及拉墙筋;柱筋是否偏位;柱垂直度及 是否偏位。 6、答:就位桩机—起员预制桩—对位插桩—打桩----接桩—送桩—检查验收—移桩机。 7、答:模板的轴线位置、平整度、垂直度、截面尺寸、造型要求是否满足设计。材料满足使用要求,模板的刚度、稳定性、牢 固性是否满足验收规范。 8、答:申报砼料---接管铺桥----安排电工接线---跟进模板、钢筋、预埋件异常情况------砼平整度控制、厚度控制----工程 质量等。 9、答:○1纵向向力筋的品种、规格、数量、位置;○2钢筋的连接方式,接头位置、接头数量、接头面积等;○3箍筋、横向筋的 品种、规格、数量、间距等;○4预埋件的规格、数量、位置等。 10、答:靠、吊、量、套。 11、答:混凝土的抗压强度高,钢筋的抗拉强度大。混凝土钢筋的伸缩率比较接近,整体性好。 12、答:1、抗振等级2、混凝土标号3、钢筋规格4、搭接率; 13、第一件事:对作业人员的蔬散与抢救、停止施工。第二件事:根据事故的大小,汇报上级领导、采取整改措施。 14、答:1、地基未加强论证(施工方案)2、支撑系统未设计论证(施工方案)3、施工时卸料太集中(现场注意)。 15、答:安全、成本、进度、质量、合同、信息。 助理施工员1、助理施工员的主要工作是什么? 2、当你在工作中遇到各种困难,你会怎么办? 3、钢筋的弯钩有哪些形式? 4、模板工程的安全性是什么? 5、已知A点标高为,标尺读数为,B点为读数为请问B 点高是多少? 6、内墙抹灰的施工程序? 7、砌体前要做哪些工作步骤? 8、在测量学上,何谓高程?何谓高差? 9、质量控制应贯彻的什么方针? 10、控制混凝土的质量主要有哪些因素? 1、答:协助施工员及以上管理人员的现场工作,配合施工放线测量,施工员不在现场时,代理负责班组工作安排,配合质量、 进度验收。 2、找出自己缺点,向直属领导汇报,请求上级领导帮忙解决,接受上级批评教育,虚心学习。 3、答:180°、135°、90° 4、答:要具有足够的,刚度和稳定性、保证施工中不变形,不破坏、不倒塌。 5、答:B点高为。 6、答:淋水湿墙;订钢丝网混凝土与砖墙接触处;放线打灰饼;混凝土面拉毛;抹灰。 7、答:清理楼地面、冲水---放线、抄平---植筋---卫生间反边、飘板钢筋砼---拆模清理----验收 ----上砖---砌筑。 8、答:地面点到大地水准面的铅垂距离称为该点的绝对高程。地面上两点之间的高程称为高差,用h表示。 9、答:预防为主。 10、答:○1混凝土的原材料选用要符合标准要求;○2配合比要符合要求;○3混凝土的拌制、运输要符合要求;○4浇捣和养护要符 合要求等因素。 技术员1、施工过程中,影响混凝土强度的主要因素是什么? 2、高层建筑外脚手架搭设钢丝绳卸荷几层设置一道, 起点设置在什么部位? 3、分部(分项)工程施工组织设计的主要内容有哪些? 4、怎样检查水准仪十字横垂直于竖轴? 5、怎么预防铝窗及窗边渗水? 6、图纸审查的目的是什么? 7、简述屋面刚性防水质量措施。 8、砌砖墙的质量要求有哪些? 9、GRC构件安装主要有哪些质量要求? 必答题:①基坑支护方案,②高层外脚手架,③高层卸 料平台,④高支模方案,⑤地下室渗水补强,⑥钢筋植 筋,⑦打桩方案,⑧模板工程方案,⑨加气混凝土砌体 施工方案,⑩地基加固 1、答:主要有原材料和生产工艺方面的影响。原材料方面的因素包括水泥强度和水灰比、骨料的种类、质量和数量,外加剂和 掺合料;生产工艺方面的因素主要有搅拌与振动、养护温度和湿度、龄期等。 2、答:钢丝绳卸荷按规范规定要求每四层设置卸荷一道,起点设置在24-26米高处。 3、答:工程概况及施工特点为分析:施工方法和施工机械的选择、工程的施工准备工作计划、;工程的施工进度计划、各项资源 需求量计划;技术组织措施、质量保证措施和安全施工措施,作业区施工平面。 4、答:A用十字丝横丝一端对准远处点M,拧紧制动螺丝。B旋转微动螺栓,使视准轴绕竖轴转动,如果M点沿横丝移动则合格 C如果M点偏离横丝则需校正。 5、答:A铝窗边必须塞水泥砂,固定木塞拿出补水泥砂。B铝窗接缝处打玻璃胶。C窗边做防水。D窗顶做鹰咀,窗顶做20%坡, 内窗台高于外窗台20。 E拆外架前试水。 6、答:图纸审查是了解设计意图,明确技术要求,发现设计图中心,差错或问题,提出审查建议或修改,避免返工,减少成本 支出。审查的内容是图纸的设计功能,使用要求是否符合环保、节能,图纸齐全、完整、说明与几何尺寸、坐标、标高等说明是 否一致、技术要求是否正确等。 7、答:刚性防水屋面工程施工,要求表面平整度,每米不得超过5㎜,可用2M直尺检查测定,防水层内超厚要设置钢筋在中部, 厚度符合设计要求,分格缝位置正确,平直,用密封材料填平牢固。 8、答:按图施工,砖墙砖筑就上下错缝、内外搭接、灰缝平直、砂浆饱满。墙面垂直、平整。 9、答:①所有按口用粘接剂粘贴;②空心构件必须填充密实;③构件横平竖直,接头紧密、平整、补缝光滑。 安全员1、安全员的主要负责什么工作? 2、安全员的岗位职责是什么? 3、安全事故处理的“四不放过”原则是什么? 4、建筑行业的“五大”伤害是哪些? 5、什么是特种作业? 6、什么是高处作业? 7、什么是三宝、四口、五临边? 8、外架搭设前应注意哪几大方面? 9、安全教育主要包括哪四个方面的内容? 10、施工时预留洞口的边长直径在150cm以上时防护 应怎样搭设? 11、必答题:①灭火器配置,②塔吊使用,③文明标 识,④安全生产条例,⑤特种作业证,⑥组织灭火,⑦ 发生工伤如何处理,⑧施工围蔽,⑨文明施工,⑩钢丝 绳的使用 1、答:主要对所管区域进行安全检查,对施工作业人员进行安全教育,及时发现安全隐患并督促进行整改,每天对工地现场的 电气、起重、防火、易燃易爆、脚手架、机械等进行专业性检查,做到预防为主。 2、答:对作业人员做好班前安全教育培训,定期组织安全人员对施工现场进行安全、文明工地检查评比活动,做好每天的安全 日志,对检查中发现的安全隐患及时下发整改通知单,定时、定人、定措施,落实整改,及时消除不安全因素。 3、答:事故发生后,事故原因未查清楚不放过、事故责任者和工人没有受到教育不放过、没有制定出防范措施不放过、事故责 任是有受到处理不放过。 4、答:高处坠落、物体打击、机械伤害、触电、坍塌。 5、答:是指对操作者本人,尤其对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业。 6、答:当坠落高度距离基准面在2M及2M以上时的高处作业称为高处作业。 7、答:三宝:安全带、安全帽、安全网。四口:楼梯口、井道口、预留洞口、通道洞口。五临边:基坑边、建筑物阳台外边、 楼梯井道边、天面挑檐周边、物料脚手架、排栅等外边。 8、答:A搭设前应先对班组进行技术交底与安全交底并确认;B立杆的间距,大、小模杆的间距是否按方案施工。C看清楚建 施图外立面线条、造型、立杆不能影响外立面施工D悬挑槽钢是否按方案施工,卸荷吊环能否按方案预埋E检查所有材料是否能 满足要求。 9、答:安全生产思想、安全知识、安全技能和法律。 10、答:四周虚设护栏、并架设两道水平杆并挂明显标志,洞口下张拉安全网。

包装工程师岗位测试题(含答案)

XX集团包装工程师岗位测试题(参考答案) (本试题为闭卷测试,答题时限为60分钟,满分为100分) 一:填空题(每题2分,共30分). 1. 1英寸为( 2.54 )CM. 20LB=( 9.091 )KG.12”*12”*12”=( 1 )材. 2. 四色印刷为( 红 )色+( 绿 )色+( 蓝 )色+( 黑 )色组成. 3. 包装测试最主要的三大测试( 跌落测试 )( 振动测试 )( 环境测试 ). 4. 常出货的柜有( 20‘柜 )( 40’柜 )( 40‘高柜 ). 5. 包装用英文翻译( packing ).彩盒用英文翻译( gift box ) 二:选择题,四选一,(每题5分,共10分). 1.一个彩盒外尺寸是253*212*368MM,如果要两台装一五层外箱,以下外箱外形尺寸最为合理( C ). A,528*230*398MM B,275*230*768MM C,446*271*398MM D,440*265*385MM 2.一个外箱装两台机的外形尺寸是380*253*457MM,以下40’H柜装柜数量最为合理( D ) A,3000PCS B,3500PCS C,4300PCS D,3200PCS 三:举例说明题(每题15分,共30分). 1、列举五种包装材料并说出其特性. 如:纸卡,改动灵活,顺纹路强度大,回收方便等...... 答案有很多,因材料有很多种. 2.列举三种包装方式并简要的说明其特点. 如:卡纸包装,便宜, 取材方便等…… 答案有很,因包装方式有很多种. 四:实操绘图软件和手板制作(每步15分,共30分) 这个没有完整答案 第 1 页共1 页

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