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整改汇报材料(多篇范文)

整改汇报材料

第一篇：安全整改汇报材料

第二篇：整改汇报材料

第三篇：整改汇报材料

第四篇：整改汇报材料

第五篇：二次督导整改汇报材料

正文

第一篇：安全整改汇报材料

安全整改汇报材料

根据宜连公司【XX】82号文件精神，我工区针对各项要求逐项排查，现将工地整改情况汇报如下：

我工区针对业主、监理处、项目部下发的文件，逐条逐款进行完善补充，按照文件要求，对工区的各项安全规章制度进行完善，对安全培训资料进行整理归档，补充完善了应急事故处理、救援预案，将安全技术交底进行了汇总和完善，交底工作切实落实到每一个职工，让每名职工明明白白工作，严格按照安全操作规程施工作业，并进行传达、交底。

同时工区相关人员对实验资料中的实验检测数据重新进行审核，确保工程数据的真实可靠。检查了本工程中大型搅拌设备进场的验收及登记表，并完善了该项目中的各类数据。检查了单位工程、分部工

程及各分项工程的安全施工组织设计，将不全面的做了补充，并对各工种的技术交底内容做了完善。

工区组织管理人员重新学习了上级领导下发的各类安全生产文件，并结合本工区的实际情况重新调整了安全领导机构，成立了以工区主任为首的安全领导小组，要求各负责人针对自己管辖范围及工程实际情况进行24小时的挂牌跟班作业，并对工程中存在安全生产隐患及时进行整改，坚决明确责任，落实到人。将安全事故隐患消灭在萌芽之中。

小组分管领导组织工人认真学习了《安全生产法》及相关安全生产的法律法规，观看了“8.13”有关凤凰桥坍塌事故现场的图片及资料，教育工人安全生产

的重要性，增强工人对安全事故、突发事故的防御措施及自救能力，做到人人懂安全、人人抓安全。

一、路基工程：

1、针对本工程的实际情况，对全工区路基工程进行了排查，重新修订了该工程切实可行的安全施工方案。对施工便道重新进行了整修，特别对坡陡弯急不满足车辆通行存在安全隐患的路段重新进行了整修，并在与村道、省道、国道交叉路口以及路基陡坡高填方路段，均设置了相应的警示标志。

2、根据文件要求，在工区起止点安放标志牌，并已注明工程概况、桩号、开竣工时间，负责人及监理等信息。并补充完善开工报告、安全施工组织设计及针对各专项的安全施工方案。

3、机械维修人员对施工运输车辆、筑路机械进行了全面的检修、保养，尤其是刹车制动系统，确保工程机械万无一失。

4、重新对现场技术、施工人员、机械操作手进行了安全培训，给现场工作人员配发反光衣，确保夜间施工安全。

5、在填方路基设置临时排水系统，如泄水槽、排水沟等。做到排水畅通以免排水不畅污染环境。

二、桥梁工程：

1、针对本工程的实际情况，对全工区桥梁工程进行了排查，重新修订了切实可行的安全施工方案。

对施工人员进行了高空、用电、焊接等作业规程的安全技术交底，并配发了安全帽、安全带、手套、绝缘鞋、安全绳等防护设备。

2、根据文件制定了桩基施工的专项安全施工方案，并完善桥梁安全施工组织设计。现场设立警示标志，禁止闲杂人员进入施工现场。井口周围设置围栏等安全警示标志，所有井口都用竹胶板盖严，桩基不施工时，做好井口的覆盖，防止人员不慎掉入。

3、护壁混凝土采用小型混凝土搅拌机搅拌，严禁就地拌合，以保证施工安全和施工进度并对作业人员能够起到一定的保护作用。桩基开挖严格控制护壁混凝土的厚度和混凝土配合比，既要保证护壁混凝

土质量又要保证护壁的厚度，同时完善指示牌，写明配合比、施工技术员、天气等信息。

4、对施工现场的临时用电采用三级配电两级保护的措施，主电缆采用“五芯橡胶电缆”，并对现场用电线路重新进行了布设，电缆电线全部架空设置，配电箱全部使用新的，安置高度符合安全要求，全部上锁，专人管理。机械设备必须做到“一机一闸一保护”。

5、拌和站必须规范存料，并购买水泥罐存放水泥严防水泥受潮。砌筑50cm水泥墩放置钢筋以免钢筋接触水源生锈。

6、施工现场、预制场设置专门的标志牌，来解释安全操作规程。

除此之外，我们针对油罐、炸药库等存放易燃易

爆物品的地方及爆破人员进行了检查。检查消防设施是否齐全有效，并检查了交接班记录及材料发放记录，叮咛值班人员加强责任心，严防安全隐患的出现。爆破安全员必须持证上岗，爆破施工人员进行安全培训上岗。爆破施工严格按照爆破作业规程进行，设立安全隔离带，安排专人警卫。

我工区各级领导通过学习总监处及项目部安全生产有关文件，逐级落实安全生产岗位责任制，并落实了工区内的有关安全隐患的部位，做到了认识到位，预案到位，措施到位，责任到位。取保了宜凤高速工程的顺利进行。

第二篇：整改汇报材料

坪桥财政半年工作总结

经过半年的努力工作，我所造在思想和业绩方面主要取得了一下成绩

一、领导全面抓工作，建立严格的账务解决时限制和业务延迟制度。

1.建立责任追究制和业务考核制，从业务时限和个人业务责任双向追究责任，确保制度到位，权力和责任落实到人。全面按照全县统一标准规范报账手续和凭证，采取“分项审核，多人把关”，落实责任到个人，将责任承担和业绩考核落实到步骤和和人。

2.组织政村报账员进行统一的基础账务培训，夯实基础，确保原始凭证村底层的规范化，减轻后续工作负担和风险，建立健全风险机制。

3.通过会议文件形式将备用金制度传达各报账单位，严格备用金审批，按照全县统一备用金制度进行备用金管理，将备用金制度与报账限时制度和延时工作制度全面结合，实现双向结合、双向管理，全面解决备用金大额审批问题。

二、规范会计科目设置，严密会计帐套设置

1、结合我所业务实际情况，设置合理的会计科目，通过统一的会计科目实行账务分类和管理。

2.实行统一的会计凭证管理，实行会计记账凭证电子化管理和输出，对凭证的大小和形式按照统一标准进行，并进行统一公示，达到

原始凭证和记账凭证的统一，为报账和凭证的装订和存档管理创造良好条件。

3.设置精细的会计三级科目，对账务实行明细化管理，及时出具资产负债表和收入支出表，及时准确的反应记账单位的财务状况。进行会计凭证装订和存档统一，购买统一的会计装订封皮和账务封皮，实行装订专人负责，档案专人负责，对全所的账务进行统一的管理，实现了统一、整洁、整齐的凭证和档案管理。

三、交流学习、取长补短，与周边所展开交流学习活动

我所由所长带头，依据“参标准、找差距，赶先进”的工作思路。组织干部进行了与周边所的交流学习活动，一方面加强了干部的业务素质水平，一方面密切了与周边所的交流关系。

展开了“内部测评，外部征询”活动，从思想建设和业务技能双向对我单位干部职工进行了测评和考核，从外部通过发放测评表，填写意见表等来征询意见，根据问题及时改进，有力提升我所服务形象。同时开展自查整改活动，按照各自找、群众点的方法，每位干部写出分管工作自查报告，并且能改的及时改，不能及时改的限时改，不能限时改的设法改。由于措施得力，方法得当，我单位形成一种你追我赶，共同进步的良好工作氛。

四、全面加强一事一议项目的宣传与跟进、监督

加大一事一议强农惠农政策的宣传力度，通过树立广告牌，分发宣传册，深入农村解释政策等手段和方法，将一事一议作出普遍推

广，让农民充分认识一事一议的性质和益处，充分调动农民的参与热情和积极性。对一事一议申报和报账程序进行公示，对政村负责人进行申报和报账程序培训，使相关责任人充分了解程序和步奏，充分发挥一

事一议的灵活性和普遍性，使政村充分参与到一事一议的建设中来。结合政村负责人，深入农村，充分了解农村的实际情况，进行项目的合理调剂和分配，并根据相关实际情况制定一事一议一年和三年规划，建立相关数据库

五、保障农民权益，惠农工作全面改善

1.加强惠农强农政策的宣传，建立了专项公示栏，对近几年国家的强农惠农政策进行了统一的整理公布(本文来源好：)，使农民对近年国家的强农惠农政策有统一的认识，并相应成册，将《陕西省财政支农惠农政策问答》发放到户，召集相关政村负责人和村民代表进行讲解，服务到位，宣传到位，管理到位。对全镇的一卡通账号和补贴数目进行集中整理，分发到村，逐村核对，查错补漏，对相对变动的个人账号和数目，落实到具体个人，补齐补全相关资料，进行存档备案。

2.对内网应用进行专门培训，使相关责任人熟悉内网应用程序，充分发挥我局内网的优势，形成惠农强农补贴数据的电子化管理。

3.对缺漏的惠农强农补贴数据进行补全，统一备档，专人管理；对应该存档的资料进行规范规定。

4.设立了强农惠农政策宣传栏，惠农数据公示栏，惠农操作流程栏，进一步加强了我所的便民服务水平，做到了“群众明白，干部清白”。

六、制定相应的党风廉政建设制度，巩固党建长效机制建设

制定出台党风廉政建设相关文件，根据党风廉政建设工作要求，结合我所工作实际，加强党风廉政监督与管理，特制订了《坪桥财政所党风廉政建设制度》使我所党风廉政建设管理工作做到“三到”有理可依，有章可循，有据可查，进一步强化了我所党风廉政建设管理工作。

七、深入开展了内外部形象整改，加强单位内部制度建设，规范服务态度

1.重行改造了我单位的会计服务大厅，实现了单位职工集中化办公，努力做到了群众问题“流程管理，集中解决限时服务”的现代化办公，进一步方便群众办事；使群众来单位办事“三有”—有人接待，有人可问，有人办事。

2.设置了全方位公示栏，公示了各项政策法规，业务流程，干部岗位，数据专项，是群众来我单位办事，“办的明白，走的放心”

3.根据全县统一要求，我单位更换了更加醒目的服务大厅门头标识，使单位外在形象整洁、大方、醒目。

4.单位抽调挤兑资金进步加强了我单位的办公硬件配置购置了全新的桌椅，电脑，并在大厅和办公室摆置了花草，使群众拥有了一个舒适的办事环境，干部有一个轻松的生活环境。

5.进步加强了单位的制度建设，制定了单位内部工作准则，来信来访接待制度，延时工作制，单位考勤制等内部管理制度；明确规范了干部服务态度准则，进步加强了我单位的服务态度和水平。

第三篇：整改汇报材料

苍海煤矿联合试运转隐患整改情况

汇

报

材

料

XX年9月29日

苍海煤矿联合试运转隐患整改情况汇报材料

尊敬的各位领导、专家：上午好！

感谢各位领导、专家从百忙中抽出时间，不辞辛劳再次来到苍海煤矿，对9月20日地区工能委及县工能局，联合试运转验收中检查出的35条隐患整改情况进行复查验收。在此，我代表织金县苍海煤矿向各位领导作隐患整改情况汇报，请各位领导、专家提出宝贵意见，并恳请各位领导、专家对苍海煤矿今后的生产建设给予多多的指导。

一、9月20日联合试运转验收中存在的隐患情况

9月20日地区工能委及县工能局，对苍海煤矿进行联合试运转验收中，共检查出水泵房、水仓布置与设计不符等共35条隐患。

二、对存在的35条隐患采取的措施

1、联合试运转验收的当天晚上，苍海煤矿便召开了联合试运转隐患整改专题会议，制定了隐患整改方案以及11606运输巷和主斜井扩修的安全技术措施。

2、成立了隐患整改领导小组

组长：王志萍

副组长：喻建雄龙跃飞杨传爱

成员：曾高平吴兆龙吴志辉王志旭李国强

龙小兵肖文恒袁运兵李迪光

3、对存在的隐患动员全矿人力物力进行了重点攻关

1）、紧急采购了φ210的pvc管1400米，对已安装好了的φ159pvc 高负压主管路进行了全部更换。

2）、在11606回风巷、11609运输巷补打了80多个的高负压抽放钻孔，并对原来的联接管路、分支器进行了全面更换，布置了检测孔和测压孔，安装了压力表。

3）、对11606采面、11609运输巷、二轨道石门（巷道下部含煤区段）进行防突预测预报。

4）、对11606运输巷、主斜井皮带运输下山人行道一侧，不够70公分宽的地段进行了全面扩修。并在地面打好1300个可用于主斜井皮带运输下山台阶和水沟盖板的预制板，并已安装好200多个。

5）、对11606工作面的支护情况进行了全面整修，对工作面戗柱、贴帮柱、密集支柱、上下采面安全出口四对八梁、二道超前支护进行了全面加强。

三、对整改工作的几点说明

1、隐患第一条、第二条井底水仓、中央变电所、水泵房的施工以及备用工作面的位置与设计不符的修改备案表已经县、地二级行业管理部门批复，现已报送省级行业管理部门。办理批复手续有一个固定模式，需要一定的时间，今天为止我们还没有拿到批复，但最迟不会超过一星期能拿到

批复。

2、对19条轨道石门及顶板绕道掘进局扇风袋经过回风上山不合符规定一项，我们准备采取二个方案解决，敬请各位领导给予指导：1）、制定二轨道石门与11609运输巷二个掘进工作面间隙作业的安全技术措施，一个头掘进另一个头必须停止工作。

2）、先全部停止11609运输巷的掘进，集中力量将二轨道石门和副暗斜井贯通后，再进行11609运输巷的掘进工作。3、33条无瓦斯抽放泵司机一项，由于整改期间尚没有瓦斯泵司机培训班，此条没有整

改到位，但下个月月初若有瓦斯泵司机培训班，我矿将一次性送四个瓦斯泵司机进行特种作业人员培训。

四、全部35条隐患的整改措施及落实情况

1、我矿已将35条隐患的整改一条条落实到人，制定了整改措施、确定了完成时间、整改责任人，祥情请见附件：苍海煤矿安全隐患和问题整改落实责任表。

2、到XX年9月28日全部35条隐患已基本整改完毕。祥情请见附件：苍海煤矿安全隐患和问题整改落实完成情况表。

3、隐患整改的具体实施情况，请各位领导现场检查和批评指导。

我的汇报完毕，再一次感谢各位领导、专家对苍海煤矿的关心和支持。祝各位领导、专家身体健康，万事如意！

谢谢！

附件1：苍海煤矿安全隐患和问题整改落实责任表。

附件2：苍海煤矿安全隐患和问题整改落实完成情况表。

织金县苍海煤矿XX年9月29日

第四篇：整改汇报材料

**中医医院XX年上半年业务工作检查存

在问题及整改方案

按照**发…XX?220号《XX年上半年业务工作检查通报》的反馈内容，结合我院实际，针对存在的问题和不足，医院立即召开专题会议，认真安排部署，及时进行整改，制订如下整改方案：

一、医疗质量管理工作

检查中存在问题：（一）处方抽样不符合要求；个别处方书写欠规范；个别处方、病历字迹潦草不易辨认;

（二）加强上级医师查房记录内容的书写；

（三）急诊科能力建设有待进一步加强；

（四）使用非卫生技术人员从事医学影像诊断工作。整改方案：针对医疗服务工作整改措施。责任领导：**；责任科室：医务科及全院各临床科室

（一）、针对处方抽样不符合要求；个别处方书写欠规范；个别处方、病历字迹潦草不易辨认的问题：1、医务科每月组织医疗文书写培训2次，每季度考核一次；2、要求各临床科主任严抓医疗文书书写质量； 3、医务科加大督查大力度，对存在问题的科室、人员按**中医医院病历书写考核办法执行。

（二）、针对加强上级医师查房记录内容的书写的问题：1、加强临床医务人员的知识培训；2、要求各临床科室主任认真督导科室医师查房录的书写，上级医师在查房时要对要针对性的提出意见和建议；3、医务科要定期抽查各科病历，对查房录过于简单和无实质性内容的病历要给予通报点评。

（三）、针对急诊科能力建设有待进一步加强的问题：加强急诊科医务人员的学习，进一步提高急诊科医务人员的综合能力。

（四）、使用非卫生技术人员从事医学影像诊断工作的问题：1、医院通过各种途径招聘医学影像专业工作人员，待人员到位后给予调离；2、相关人员限期考取执业医师资格证，否则调离此工作岗位；

3、要求未取得相应资格证书的人员不得单独上岗，必须有取得执业医师证人员带教上岗。

二、新农合存在问题

检查中存在问题：

（一）、中医院门诊次均费用超出标准46.64元，

（二）、门诊个别处方无诊断；

（三）、***村卫生室门诊平均费用均超出考核标准。整改方案：针对新农合工作整改措施。责任领导：**；责任科室：医务科、药剂科及全院各临床科室及各村卫生室

（一）针对门诊人次均费用较高。门诊人次均费用超过46.64元的问题：1、组织全体医生再次学习相关政策；2、要求医生在诊疗活动中做到因病施治、合理用药、合理检查，严格控制人均费用；3、针对医院制定的《临床科室住院费用和药占比指标》，

严格控制，每月核算，对超指标科室每月从该科室绩效工资扣除；

4、要求门诊人次均费用较高的科室每月认真查找原因，书写材料上交医务科，及时解决并合理控制费用；

（二）针对门诊个别处方无诊断的问题：1、组织全体医务人员认真学习处方书写规范，按要求书写处方；2、医务科组织医疗质量管理委员会成员定期抽查门诊处方，对不合格处方给予处罚并进行全院通报。

（三）***村卫生室门诊平均费用均超出考核标准的问题：1、立即组织村卫生室医护人员再次学习上级文件；2、要求村卫生室医护人员严格控制目录外药品费用，并找出费用超标的原因几出现超标的问题。

第五篇：二次督导整改汇报材料

县政府督导室于XX年4月25日，对我校在XX年5月22日至5月28日督导团督导时学校“存在的困难和问题”的整改情况进行了回访督导，再次提出了合理化的整改建议和意见，现结合我校在教育教学方面存在的薄弱环节及学校的实际情况，我校将从办学条件、教师队伍、教学管理、教育教学、教育质量等五个方面做出整改。

一、学校基本情况

1、学生人数。

本学期学校现有学生948人（其中女生421人），校内住宿生331人，教学班15个；男女生比例1.25:1；平均班额60人；走读生与住宿生比3:1。

2、教师专业概况。

安全生产隐患排查整改工作总结

安全生产隐患排查整改工作总结为有效遏制各类安全事故的发生，促进高速公路安全生产形势的进一步稳定，切实提高安全生产管理水平，根据交通集团《关于开展安全生产隐患排查整改工作的通知》要求，按照省公司统一部署，以“查隐患、抓整改”为主题，以“坚决杜绝中特大事故发生”为目标，全面开展安全生产隐患排查整改活动。现结合公司实际将安全生产隐患排查整改工作总结如下：一、基本情况行动开展以来，共开展各类安全生产检查3次，未发现一起重大安全隐患。二、工作开展情况和主要做法（一）提高认识、加强领导、周密部署安全生产隐患排查治理是保障企业安全生产的一项重要活动，是有效防范和遏制重特大事故的有力措施，领导班子和各部门充分认识到安全生产隐患排查整改工作对维护公司安全生产稳定局面具有的重大意义，高度重视此项工作的开展，严格按照上级部门各项工作要求，落实安全生产规章制度，成立由公司主要领导担任组长，其他班子成员抓落实的工作领导小组，全面、全员、全方位开展安全生产隐患排查整改工作。（二）健全机制、加强监督、全面排查按照安全生产隐患排查整改工作的要求，公司进一步细化工作目标，确保公司安全生产主体责任“五落实五到位”。一是严

格落实“党政同则”要求。由公司主要负责人共同负责本单位安全生产工作，并层层签订安全生产目标管理责任书，强化各级领导责任，强调各单位部门主要负责人要亲自抓、负总责，分管领导具体抓、协调指挥，突出安全生产隐患排查治理问责的精神；二是不断完善安全生产规章制度。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，对涉及安全的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。同时加强应急管理，建立完善道路保通应急处置预案、防汛抢险应急保障预案、站区防盗及其他公共事件处置预案、车辆灭火处置预案等一系列应急处置方案，并加强预案演练；三是落实汛期安全隐患排查工作。及时补充防汛物资，完善防汛抢险工作实施方案，组建防汛突击队，开展高速公路桥梁安全隐患专项排查治理活动，尽最大努力杜绝洪水灾害给高速公路带来危害；四是做好重要时段的安全专项检查。五一节假日前期，在全公司范围内开展了一次安全生产专项检查活动，对检查存在的安全隐患及时下发《安全隐患限期整改通知书》，并对整改落实情况进行复查，为确保节日期间公司安全生产形势稳定奠定了坚实的基础；五是做好消防隐患专项排查整治活动。重点对各单位站区、办公楼、宿舍楼消防器材是否完好、电磁炉等大功率电器是否存在故障或超过使用年限、是否有使用简易电热水器、电炉、电热水壶等高耗能、大功率的危险易燃电器现象等进行了全面的排查，发现隐患及时进行整改，杜绝火灾安全事故发生。

自查自纠情况和整改措施报告

自查自纠情况和整改措施报告自查自纠情况和整改措施报告自**年年6月以来,我局按工委、管委要求深入开展了机关作风建设教育整顿活动。进入“学习教育”阶段以后,我按规定认真学习了《中国***纪律处分条例》、《行政诉讼法》、《公务员法》等有关文件,加强了业务相关的政策法规和基础知识学习,阅读了***同志《为人民服务》、《反对自由主义》两篇文章,并做好笔记,认真撰写了读后感。我围绕“机关作风建设”具体资料的学习,认真对照自己平时的思想动态及实际工作及,查摆了自己在思想认识、组织纪律、服务态度、工作效率等方面存在的问题,并进行了认真剖析,查找了问题产生的原因,明确了今后的整改方向,以便更好地开展工作。一、存在的主要问题:1、政治思想意识不够强。表此刻：对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定,不能做到与时俱进,及时的提高自己的思想政治觉悟。政治敏锐性和洞察力不足,不善于运用马列主义、***思想和***理论来武装自己的头脑,透过事物表象把握事物本质的潜力不足,发现问题、分析问题、解决问题的潜力有待提高。 2、为人民服务的宗旨观念不够牢固。表此刻：对待群众不能始终持续热情服务的态度,当手头工作稍多时,性子就有些急燥,态度不够和蔼,遇到当事人反复询问的问题时,缺乏耐心,没有合理调整自己的情绪。有时过多思考个人得失,存有“事不关己,高高挂起”的思想。 3、工作作风不够扎实。表此刻：对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就能够把事情做好。有时由于私心作怪,存在“多做多错,少做少错,不做不错”的态度,除了自己必需完成的以外,能够不做的就不做,有时因此产生工作效率低的问题。 4、存在好人主义、形式主义思想。表此刻：处理问题时的原则性有待加强,对工作中发现的问题,碍于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主义。有时有只求形式,不求落实的问题,具体制度的落实不够严谨,工作时只求是否做了,不求做得好坏。 5、工作纪律的自我约束方面有待加强。表此刻：有时有迟到早退的问题,工作着装有时不规范,有时在工作时间处理一些私人事务,个性是父亲患病治疗

安全隐患排查整改报告

安全隐患排查整改情况汇报霍邱县住建局：根据住建管<2013>53号文件精神，结合本工程实际情况，项目部经理牵头，组织安全员、技术负责人、施工员、各班组长结合工程具体情况进行全面隐患排查，特汇报如下： 1、高大模板支撑系统排查：本工程11#楼一层框架模板正在施工，搭设钢管脚手架前，回填土已经过多次打夯和浇水沉降处理，沉降基本稳定，搭设脚手架立管下面垫双层模板，距地150设扫地杆，扫地杆下在基础梁上垫150大方木，确保不下沉，检查中发现脚手架剪刀撑偏少，个别立杆下面松动悬空，现场作好记录，并书面通知木工班组限时整改。 2、施工处脚手架排查情况：本工程7#、8#、10#外墙装修正在施工中，外脚手架正在使用，存在错层施工情况，检查中发现存在错层施工高处落物隐患，现场记录，项目部立即采取模板在悬挑钢梁层进行全隔断封闭，限1周内完成，检查中发现8#楼19层个别悬挑钢梁木楔松动，有连墙杆被拆现象，现场责令架子工班组立即派人全面检查，并由安全员复查。 3、检查各分项、专项施工方案经技术负责人全面清查资料，各专项工程施工方案齐全，已安装的施工机械备案手续齐全，维保记录齐全，维修保养情况属实，特种操作工人证相符。 4、施工用电检查检查中发现现场各楼层施工照明用电搭接混乱，有乱搭现象，现场责令电工立即拆除，并配备各楼层专用电箱，箱内配专用插孔（多组）备用。 5、电梯作业部门检查检查中发现6#楼、8#楼施工时有电梯离开后作业层门不关现象，当天开会，明确规定由电梯司机负责关门，并建立罚款制度，立即执行。 2013 福建九建建筑工程有限公司阳光假日城二期项目部年4月24日篇二：安全隐患排查整改情况报告及下一步工作建议安全隐患排查整改情况报告及下一步工作建议濉溪县初级中学 2012.03.15. 根据淮北市市教育局的《关于开展校园安全隐患排查的通知》，我校为切实加强学校各方面的安全工作，杜绝重大安全事故的发生，对学校各方面安全状况进行了全面的排查，取得了很好的效果，现将有关情况汇报如下：一、严格落实通知精神。接到教育局的通知后，学校马上召开班子会议，校长对通知精神做了具体传达，由校长亲自部署，组织、指挥，主管领导具体负责，对校舍安全、食品卫生、消防安全、校园保卫、交通安全、安全教育等各方面进行周密部署。紧接着又召开了炊管人员和保卫人员紧急会议。二、严格完善落实各项规章制度。完善了《濉溪初中安全预案》、《门卫职责》三、成立了“安全监督小组”。以张雪峰校长为组长的学校安全工作组织机构，进一步明确了责任分工。对学校楼道、门口进行监督，定点值班，并严格地责任到人，一名领导带两名教师，每天负责学生上下学、上下操等集体活动的监管，以确保校园的安全。组长：张雪峰副组长：北楼，陈存云南搂，赵传生组员：北楼二层，易勇

整改措施报告(多篇范文)

整改措施报告目录第一篇：整改措施的报告第二篇：整改措施报告第三篇：XX安全整改措施报告第四篇：隐患整改措施报告第五篇：关于质量问题自查及整改措施的报告正文第一篇：整改措施的报告英墩中学实施素质教育督导评估整改措施晋江市教育督导室在XX年10月30日，对我校实施素质教育工作进行了综合督导评估。我们高度重视督导室在评价意见中对我校提出的存在问题与建议，认真进行了分析研究，制订以下整改措施：一、提高教师队伍整体水平 1.加强师德建设，提高教师的师德水准。每学期制定针对性的工作计划，及时总结工作的得与失。加强和改进党的思想工作，充分发挥共产党员的先锋模范作用。组织教师进一步学习法律法规，开展形式多样的师德建设活动，使教师知法、懂法、守法并形成习惯。制定师德考核量化细则，组织学生及家长评价教师。 2.通过学习、培训，教研、科研等工作，促进教师专业化发展，提高执教能力

①组织教师结合教学实际，学习新课程理念和专业知识，掌握现代教育技术，组织教师参加校外培训学习，提高教师专业化水平。 ②搞好教研和教科研工作。通过教研课、基本功比赛和总结反思等活动，推动校本教研；加强教研组和备课组建设，在原有制度的基础上，制定教研组、备课组评优评先规定，使教研、备课工作落到实处。组织开展有效教学等课题研究，努力提高教育教学实效。 3.落实聘任职责，以聘促教。 4.培养骨干教师，推进名师工程建设。采用走出去、请进来的办法对教师进行培训，组织骨干教师到市内外学习培训考察，参加各级竞赛活动，推动骨干教师成长。由骨干教师组成听课评课小组，开展教学研究和帮助青年教师改进教学。 5.加大对青年教师的培训力度，认真搞好“传帮带”工作。组织各类讲座、培训和交流，举办基本功比赛，开展听课评课活动，召开教学专题研讨会，促使广大青年教师的教学能力的提高。对于教龄三年以下和教学能力较差的教师安排骨干教师进行“一对一”的传、帮、带，并定期总结检查，对效果明显的师徒进行表彰奖励。关心青年教师的思想和生活，安排党员一对一联系青年教师，关心他们的思想和生活问题。努力形成广大教师积极要求上进、勤奋工作的局面。 6.实施“民心工程”，整合教师个人与学校发展目标，打造和谐团队。把有限的办学经费用在刀刃上，想方设法改善教师工作和生活条件，

消防安全隐患排查整治工作总结

消防安全隐患排查整治工作总结 Document serial number【KKGB-LBS98YT-BS8CB-BSUT-BST108】

消防安全大排查大整治总结我公司认真贯彻“安全第一，预防为主，防治结合”的方针，在接到消防部门关于开展消防安全隐患排查整改通知后，在全公司范围内开展了消防隐患大排查大整改工作，在消防部门的认真指导下，取得了较好的效果，以下为本公司此次工作总结。一、健全领导机制，加强防患意识。公司成立了消防安全大排查大整治工作领导小组，由公司总经理任组长，各部门负责人为组员。所有行政人员都是责任人并责任到具体部门及各个区域，落实责任网，层层负责，人人有责。共同营造安全、稳定、文明、健康、和谐的操作环境。我公司职工地认识到：公司内的各类安全隐患依然存在，旧的隐患消除后，新的安全隐患仍会随时出现，只有不断的加强消防安全的预防工作，才能确保长期的消防安全，所以此次工作公司在加强安全管理的同时，突出加强消防教育和安全防范工作的宣传培训二、严格排查要求，认真排查隐患。 1、按照消防部门的要求严格防火管理，开展消防安全专项整治工作，整治期间，公司全面开展了消防安全大检查，对各办公区域、作业区域及各边角办公室等师生人的电器、电线、灭火器材、消防水源进行了全面的检查，对查出的隐患迅速进行了整改。做到了排查不漏场地、不漏设备、不漏设施，排患务尽、不留死角。发现不安全苗头和现象迅速整改。

2、整改内容：将已经不符合标准的（掉压等）消防栓及其他消防器材全部更换；同时，将重点消防预防区域，例如机务区域等，增加消防器材，并作为日后的重点检查对象，以保证场院内的安全三、加强培养消防安全意识，从根本上消除安全隐患。公司之前的消防安全教育工作范围较为狭窄，只是将公司主要负责人作为重点教育对象，在此次消防大排查大整治工作中，经过主要负责人集体协商决定，要将消防安全教育工作普及到每个员工的身上，这样才能更加有效的预防安全事故的发生。公司以部门为单位，部门负责人对员工进行分批培训，强化其安全知识，在短时间内有效的提高了全体员工的综合安全意识。同时，公司将此次安全培训的只要内容制作成相应宣传展板及安全标识，可以随时对全体员工进行提醒及提示，从而保证公司了的消防安全四、建立消防隐患排查整治长效工作机制。组织力量对公司消防安全工作进行经常性的检查，对发现的问题和存在的薄弱环节，及时按有关要求加以整改。整改工作落实好整改的责任、措施、经费和时间。整改中做到一个环节一个环节落实，不留死角。同时，整改工作和预防工作很好地结合起来，以改促防。树立正确的发展观，对易于引发事故的环节给予定期检查，发现隐患要及时处理，进行整改。通过此次安全大排查大整治工作的开展，公司不仅消除了原有的安全隐患，还认识到自己在安全工作中的薄弱环节，在今后的工作中我们将把消防安全工作放在突出位置，加强管理和防范，充分

突出问题专项治理工作汇报材料

xx合同段项目经理部突出问题专项治理工作汇报材料 xx高速公路指挥部对建设领域突出问题治理工作十分重视，在省指的统一部署和安排下，对全线各施工单位在施工管理过程中的突出问题进行了仔细检查，并严肃指出了在检查中发现的问题。xx项目部，对检查组提出的问题，无论是属于制度建设方面的，还是存在于具体管理环节中的，都是十分重视。项目部认真组织主要领导和各部门负责人共同研讨工作，对存在的问题进行梳理，从建立和健全有关管理制度入手，从强化岗位责任制着眼，正视问题，认真整改，以此为契机，促进项目部施工管理工作更加科学化、规范化。一、提高认识，端正思想 xx高速公路建设工程是省重点工程，省领导十分重视。省委常委、省纪委书记多次发表重要讲话。提出了“安全、优质、廉洁、高效、惠民”的建设理念和目标。而突出问题的治理，正是实现这一理念和目标的基础和保证。项目部领导组织各级领导和员工，认真学习指挥部对专项治理工作的要求，充分认识开展专项治理工作的重要性和紧迫性，切实把思想和行动调度到指挥部的要求部署上来，调整思路，针对突出问题专项治理工作中存在的问题，采取积极措施认真整改，努力提高项目部的施工管理水平。二、健全和完善相关制度，制定突出问题专项治理工作实施方案，明确职责任务

健全的管理制度是规范管理的必要条件，根据指挥部的有关专项治理工作文件的精神，项目部在回顾前期施工管理工作的基础上，结合施工企业的特点和实际工作中存在的不足，制订了《工程建设领域突出问题专项治理工作实施方案》，在进入二期工程施工阶段后，为了进一步落实指挥部专项治理工作的精神，项目部又制订了《工程建设领域二期工程突出问题专项治理工作要点》，明确治理工作方向，强化工作重点环节。做好廉政建设工作是突出问题专项治理工作的保证，项目部围绕创建“廉政阳光示范工程”制订了《项目部xx年廉政阳光示范工程创建工作要点》、《项目部腐败风险预警防控大覆盖专项行动实施方案》、《项目部腐败风险预警防控工作制度》等相应制度，为项目部廉政建设工作理清思路。管理制度的不断健全和完善，对于促进项目部的施工管理发挥了积极作用。三、履行职责，加强管理作为施工企业，施工管理是项目部的主要工作，如何让施工生产有序进行，抓好重点环节、关键岗位是很必要的。 1、工程技术和质量管理工作是施工管理的日常工作，项目部在不断完善质量管理体系的同时，进一步明确岗位责任制，执行技术规范，严格施工管理，并着重对技术资料管理中存在的不足进行了改进和强调，认真抓好技术资料管理工作。技术资料管理工作是一项基础管理工作，抓好这项工作，是促进工程建设管理深入扎实的重要因素。

整改情况汇报材料

整改情况汇报材料导读：范文整改情况汇报材料【范文一：信访工作责任追究整改情况汇报材料】 20XX年以来，***镇***多次赴京非正常上访，反映涉法涉诉问题，***镇因化解不到位，依法处置效果不明显，受到了市挂牌督办3个月的责任追究决定。为此，镇党委、政府在全镇范围内再次掀起了信访稳定工作大走访、大宣传高潮，并研究制定信访工作责任追究制，收到了良好效果。现将我镇信访工作责任追究整改情况汇报如下：一、加强信访工作领导，完善责任追究措施自今年5月12日以来，我镇把信访工作放在全镇工作重中之重的位置，多次召开镇党政领导班子专题会议，就***的信访稳定工作进行研究部署，加强了信访工作的领导。除书记、镇长亲自抓信访工作外，调整由镇纪委书记***同志专抓信访工作，镇政府充实了5名信访专干。同时，多次召开由镇、村、组、镇直单位的党员、干部参加的信访工作专题会议，安排部署信访工作，与各村及各镇直单位签定《信访工作目标责任书》，要求各村及各镇直单位安排一名同志作为信访工作专职人员，负责该村或单位的信访工作。通过这些措施，在全镇上下保证了信访工作的领导力量，形成了信访工作层层抓、层

层管的信访稳定格局。二、加大信访宣传力度，完善信访大走访制度为了信访工作的稳定，我镇成立了16个信访大走访工作小组，深入到各村、组、户及镇直单位，调查民情，倾听民声，了解民意，温暖民心。通过近两个月来的大走访活动，共粉刷宣传标语90余条，宣传版面40余期次，走访调查了5000余户20000余人次，化解矛盾百余件，把部分上访苗头化解在萌芽状态。同时，通过大走访活动的收集整理，群众中的恩怨及矛盾浮出水面，为我镇有针对性的信访工作提供了可靠的参考依据，为我镇的信访稳定工作奠定了信息基础。三、加大信访工作督查力度，完善领导包案责任制通过信访工作大走访活动，结合我镇信访实际，实施了领导包案制度。镇党政领导干部紧密配合镇信访办工作，把每个信访案件及有可能出现的信访苗头都分包给镇领导班子成员，包案件的调查、包案件的处理、包案件的化解、包案件的处置效果。同时，严格执行领导接访制度。领导在接访的时候，做到细心地倾听、耐心地解释、及时地交办。对接访制度执行不严、接访事项处置不力的领导给予通报批评；对因执行接访制度不严、接访事项处置不力而造成非访的领导给予党政纪处分。同时，加大信访督查督办力度，书记、镇长亲自督查，

隐患排查整改情况汇报

隐患排查整改情况汇报 ——7月办公会安保处汇报材料今年以来，常州烟草全面落实安全生产责任，不断强化安全管理，推动隐患排查治理和岗位达标等重点工作深入开展，促进全系统的安全和谐稳定发展。6月上旬，市局（公司）组成专项检查组，对全系统2016年上半年安全生产工作进行了全面检查，共发现隐患问题174条，下发隐患整改通知书15份。针对查出的问题，检查组与相关责任部门共同分析原因，制定整改措施，截止到7月27日，已整改问题隐患160条，整改率92%。现将隐患排查整改情况汇报如下：一、检查发现的主要问题在此次安全检查中，全系统共存在问题或隐患174个，其中消防专项62个，配电专项12个，车辆安全专项7个，其他现场问题32个，台账部分61个。主要存在以下四个方面的问题：一是在消防设施方面，有些单位消防控制室、水泵房等关键部位应急灯照度不够；现场检查一处喷淋泵运行异响，无法给管网供水；个别单位消防泵房污水泵管道破裂，造成污水坑水体无法外排。二是在配电设施方面，部分单线系统图缺失；现场配电房墙上模拟图与实际电柜标识不一致，如物流辅楼的动力电接入配电房并重新分配，但在模拟图上没有显示；个别单位配电房低压侧无消防电话配置。三是在车辆安全方面，部分车辆环保检查合格证和机动车年检合格证没有张贴在汽车风挡，并且一日三检记录不全；部分驾驶员对轮

胎胎压不了解，现场车辆存在轮胎欠压情况；一辆送货车轮胎扎入螺钉，而一日三检显示“完好”。四是其他现场问题，如现场应急物资没有清单，应急器材未分类摆放；食堂灭火毯放在柜子里面，无相应标识，取用不便；食堂电热烙饼机、和面机、烤箱等，均无安全操作规程。二、整改情况一是消防设施问题的整改情况。针对消防控制室、水泵房等关键部位应急灯照度不够的问题，已按照规范标准加装了应急灯，确保现场照度达到要求；针对一处喷淋泵运行异响，无法给管网供水，已针对故障进行全面检修，确保正常使用，同时加强日常维保，及时消除隐患；针对污水泵管道破裂，已对破裂管道进行相应的检修，保证污水坑水体正常外排。二是配电设施问题的整改情况。针对单线系统图缺失，已经新增了开水机、风机动力控制箱及电热烙饼机、烤箱动力控制箱内缺失的单线系统图；针对配电房墙上模拟图与实际电柜标识不一致的问题，现阶段通过模拟图手画方式应急解决，计划8月底更换新的模拟板；针对配电房低压侧无消防电话配置的问题，现已加装到位，并定期测试检修，确保发挥应有作用。三是车辆安全问题的整改情况。针对各类合格证没有张贴问题，已对车辆进行逐一检查，按照交通法律法规要求张贴到位；针对驾驶员对轮胎胎压不了解，现场存在轮胎欠压的问题，一是加强驾驶员车辆基础安全知识的教育，加强安全意识和安全知识，二是联系维修单

巡视整改工作汇报材料,经验交流材料

巡视整改工作汇报材料，经验交流材料坚持问题导向强化责任意识从严从实从深抓好巡视整改工作自巡视整改工作开展以来，XXXX委始终把巡视整改作为重大的政治任务来抓，坚持问题导向，强化责任意识，全力推动整改工作取得阶段性成效。一、“严”字当头，压紧压实整改责任一是突出学习引领，以教育引导促知责。11月6日，召开XXXX委中心组学习会暨XXXX 级领导“严以用权”专题学习研讨会，学习了《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》，进一步增强了领导干部知规守纪意识。以开展“守纪律、讲规矩”专题教育活动为载体，XXXX四大班子领导带头，组织全XXXX公职人员学习了“两条例一准则”，并在XXXX内主流媒体开设专栏、深入解读，进一步提高公职人员“守纪律、讲规矩”思想意识，增强做好巡视整改工作的责任感和紧迫感。二是突出台账管理，以任务分解促明责。制定了阶段性督办事项、非巡视受理范围信访事项和口头反馈意见三本台账，将各类问题逐一分解落实，明确责任领导、责任单位和具体责任人，采取“五账”管理模式，认真“建账”、”管账”，按时“交账”，依据清单“查账”，对号核实后“销账”，切实做到件件有人抓、有人改、有着落。目前，阶段性督办的5个方面15项问题，已整改完成11项，4项正在全力整改；口头反馈的4个方面12项问题，5项已整改，其余7项正在加快整改；非巡视受理范围297件信访事项，已办结255件。三是突出责任落实，以督查调度促履责。XXXX巡视整改工作领导小组切实履行牵头抓总职能，每周调度整改工作进展情况，每半月听取一次整改情况汇报，及时提出推进工作的意见建议。整改领导小组办公室加强对整改任务的分类处置、移交督办，建立了周报制度，督促各责任单位落实好整改任务。XXXX党政督查室对整改情况进行全程跟踪督查，对重点问题进行跟踪督办，每半月通报整改工作进展情况，对工作不力、措施不实、任务完成不好的，倒查责任，严肃问责。二、“实”字着力，从严从细推动整改一是坚持领导带头，以上率下“带动改”。牢固树立“整改不力是失职，不抓整改是渎职”的理念，XXXX委书记认真履行巡视整改第一责任人责任，带头整改，对一些难点、重点问题，坚持主动抓、亲自抓，认真研究具体整改措施，推动问题有效解决；其他班子成员严格落实“一岗双责”，主动认领问题，各司其职，加强所分管领域问题的整改落实；各级部门主要负责人主动担责，主动作为，细化整改措施，逐项抓好整改。二是坚持分类整改，严查实纠“较真改”。对巡视组阶段性督办事项和口头反馈意见进行了梳理分析，将问题细化分解为常规问题、热点问题、难点问题，分类施策、统筹推进。对会议多文件多、干部子女“吃空饷”、领导干部调离带走公务用车等能够立行立改的常规问题，及时整改，长期坚持；对移民搬迁后就业、教育、医疗等涉及群众切身利益的热点问题，挂号督办，重点整改；对综合文化活动中心、金融商务区等工程建设缓慢、一些干部存在为官不为现象等疑难问题，分门别类进行综合研究，制定专项整改方案和阶段性整改目标，拿出切实可行的整改措施。三是坚持统筹联动，条块结合“合力改”。把阶段性督办事项、口头反馈意见整改与巡视鄂托克XXXX、鄂托克前XXXX反馈的共性问题整改工作结合起来，与全面深化改革结合起来，与“三严三实”专题教育活动结合起来，统筹借力，触类旁通，以问题整改进一步规范工作，努力把思想建设、作风建设、制度建设成效体现到整改成果上，体现在改革、发展、稳定的实际成效上，做到有机衔接、相互促进。三、“深”字打底，用好用活整改成果一是注重整改实效，强化标本兼治。坚持阶段性整改与长期整改相结合，发扬“一竿子插到底”的精神，对需要长期整改的问题，紧盯不放，务求整改到位，同时认真组织开展专项整

个人自查报告及整改措施

个人自查报告及整改措施论知识联系实际工作去学，学习内容也不够全面、深入，疏于学习政策理论和法律法规及企业管理方面的知识。由于放松学习，自己的综合素质鲜有提升，就如同缺少了进步的深层动力。 (二)工作主动性有所欠缺。诚如前文提及到，作为基层管理者可能只着眼于当前面临的实际问题，而很少利用全局观念去思考更为宏观的问题。而缺乏创造性思维、缺乏进取精神也让日常工作囿于简单的“结果导向型”工作方式。要想成为一名优秀的管理者，必须要在日常工作中理清思路、有的放矢、锐意进取，重新掌控在日常工作中的主动权。二、存在问题原因分析一是自身学习不够，思想素质、理论教养、认识水平不高。个人自查自纠报告。特别是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的学习、理解不够透彻和深入。没能完全运用科学的理论武装自己的头脑、指导自己的言行，从而导致认识上、行为上的一些偏差。二是宗旨观念不强，对照本次自查自纠活动的主题“勇于担当、履职尽责”来说，在依法治企、降本增效、爱岗敬业、提升服务等方面还有一定的提升空间。三是自我要求不够严格，反映出一

定程度的失之于宽。无论是思想意识还是工作上，有时思考问题、处理问题显得不够严谨，有图“完成任务”，“交差”的观念，不讲究精益求精。三、整改措施对照开展自查自纠工作的原则和指导思想，结合公司文件精神，认真反思和检查自己的问题和不足，自查剖析存在问题的根源。认真面对，慎重对待，深刻检查，提出改正自己的措施，为下步彻底改正自己的不足提供思路。我将自觉按照以下措施改正自己提高自己。 (一)刻苦学习，振奋精神.提高工作水平要自觉把理论学习作为自己的第一需要，联系实际学，扎实深入学.学以致用，不断提高工作水平，提高为人民服务的本领，杜绝“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”等不正之风，充分展示自己的能力。要把自己空余的时间都放在学习上，学习党的基本路线、方针，政策，学习分管业务，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增强自己的才干，提高驾驭工作的能力。 (二)开拓创新，不断进取，要敢于冲破传统理念和习惯势力的束缚，不因循守旧，要创造性地开展工作，不断总结和完善已有的经验，找出新思路、新方案，落实新举措，开创新局面。着力做到在依法治

整改落实情况汇报

整改落实情况汇报文一: 区委、区政府《关于在全区开展推进富民强区打造效能海陵活动的实施意见》下发后，城中街道认真贯彻落实会议精神，按照区委、区政府的统一部署，结合城中实际，制定我街道的实施工作方案，通过对机关行政效能和行政执行力的全面查摆，及时发现效能建设中存在的突出问题，并严格制定实施方案，明确整改责任人和整改落实时间，按序时进度推进，确保机关行政效能有力提升。现将整改落实情况汇报如下：一、查摆的问题（一）思想认识方面的问题一是对效能建设的意义和重要性认识不到位，有与己无关，行动不够自觉，没有引起足够重视；二是部分人对效能建设认识不足，认为效能建设是领导的事，与办事人员关系不大，只要把本职工作做好就行了。三是效能建设推进力度不大。一些部门单位发现问题后，制定落实整改方案不及时，推进力度不够，行政效能提升不明显，影响办事效率。（二）工作纪律方面的问题

一是机关考核制度抓的不严，坚持不够，不能做到经常化，制度化，出现时紧时松的现象，上下班迟到早退的现象时有发生，请销假制度未能很好的履行；二是精神不振，个别人在岗不在位，在岗不出力，工作上应付，得过且过，纪律松散，工作责任意识不强，缺乏开拓创新精神；三是监督检查不到位，个别部门月度考核不严谨，没有严厉的奖惩措施，缺乏一整套行之有效的约束机制。（三）工作作风方面问题工作不够深入细致，大而化之；工作程序、工作环节不够规；服务态度不够热情，有态度生硬、服务不周、文明用语不规等现象存在。（四）工作效率方面问题一是服务大局的意识不强，部门利益看的过重，有些关系还没有理顺。二是在有些事情的办理上还没有达到服务对象的满意，工作效率不高。二、主要原因（一）对理论学习的重视程度不够。工作重、事情多时，往往把理论学习看成是软任务、虚工作，忽视了主动自学；有时有实用主义的思想，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的容不系统、不全面、不广泛、不深刻。在钻研业务上有惰性，有的同志认为科技管理工作者不是

火灾隐患排查整改工作总结

编号：AQ-BH-01494 ( 文档应用) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑火灾隐患排查整改工作总结 Summary of fire hazard investigation and rectification

火灾隐患排查整改工作总结说明：工作总结中，须对工作的失误等有个正确的认识，勇于承认错误，可以形成批评与自我批评的良好作风。写好工作总结，须从以往的工作实际出发，可养成调查研究之风。学校安全问题一直是我校最为关注和重视的工作之一，也是各项工作的首要任务。我校在上级教育部门的领导下，在各安全部门的指导下，结合本校安全工作的实际情况，按照上级部门颁发的各种安全会议精神，坚持以“隐患险于明火，防范重于泰山”为指针，认真贯彻落实上级各有关要求，全面加强学校安全教育，通过齐抓共管，营造气氛，切实保障师生安全，维护正常的教育教学秩序。现将安全工作进行进行自查并总结汇报如下：一、加强领导，落实专业人负责学校安全的日常管理工作，进一步落实“谁主管，谁负责”的原则，牢固树立“安全第一，预防为主”的方针，切实抓好安全教育、检查管理和整治工作，坚决遏制各类事故发生，确保广大师生生命和财产安全，促进教育事业健康和谐发展。和每个岗位的每个人员签定了安全责任书、层层落实责任，保证了各项工作真正落到实处。

二、从建章立制入手，建立健全了学校安全定期检查和日常防范相结合的管理制度，建立了安全检查记录的制度，突发事件和安全工作应急预案以及安全值班，防火防灾，食堂卫生安全等规章制度，使学校安全工作有章可循，违章必究，不留盲点。三、具体工作从讲政治的高度，把学校安全工作作为头等大事，多次强调，逢会必讲，促使全体教职员工充分认识到安全工作的重要性，和学校工作的特殊性。 1、各班学生责任落实到每个班主任，加强日常的工作监管和巡查，发现安全隐患，及时报告，即使处理，及时整改。 2、加强门卫登记制度，来校来访必须登记，方可进入学校。 3、加强校内设施的巡查，确保人人事事安全。为加强学校设施安全，学生的通道危险处，也有提醒标志，走廊、过道、操场不留任何杂物，给学生让出流动的安全空间，为学生创设更安全的环境；对某些电路进行改造，对松动破损开关、插座重新安装，对破损窗子、玻璃及时进行修理，确保师生安全；对液化气定期检修检测，

城管局问题整改工作汇报

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城管局问题整改工作汇报自开展群众路线教育实践活动以来，我局针对群众反映的问题，采取切实有效地措施，认真加以整改，现将整改情况汇报如下：一、问题整改总体情况自活动开展以来，我局通过采取上级点、自己查、基层找、“三送”寻、部门提等渠道征求意见建议，累计征集到意见建议63条，经梳理共56条，其中：反映“四风”方面问题的8条；共有3条意见建议纳入专项整治；5条意见建议纳入制度建设；48条意见建议作为具体问题整改。我局制定了立行立改工作方案，建立了问题台账，明确了责任，落实了工作措施，进行销号整改。到目前为止，已整改具体问题47个，正在整改问题1个（关于不要因循守旧，每年过年都是树上挂小灯笼，要有创新问题）。二、开展专项整治活动情况根据制定的专项整治方案，我局已经开展了三项治理。一是针对群众提出的加强环境卫生管理，切实整治“脏、乱、差”问题，组织开展了治脏、治乱、治堵专项整治。二是针对群众提出的把握的收费标准不统一，干部职工素质偏差，应加强人员素质的培训，不能重收费轻管理问题，组织开展了文明执法专项整治。三是针对群众提出的艰苦奋斗、勤俭节约意识不够强问题，组织开展了铺张浪费专项整治。三、开展制度建设情况根据制定的制度建设计划，我局制定完善了五项计划。一是针对群众提出的公厕管理混乱问题，修改完善了公厕管理制度。二是针对群众提出的加强城管人员管理，统一城管制服，提升城管形象问题，修改完善了着装管理规定。三是针对群众提出的学习风气不够浓的问题，修改完善了学习制度。四是针对群众提出的第2 页共4 页

安全隐患排查整治工作情况汇报

. 安全隐患排查整治工作情况汇报篇一：安全隐患排查治理情况汇报安全隐患排查整治情况总结报告按照上级文件要求，依据本项目《安全生产管理办法》的有关规定，我项目部在每月例行组织开展隐患排查治理专项行动，强化安全防范措施，减少和排除事故隐患，现将活动情况总结报告如下。一、指导思想坚决贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持以人为本的安全理念，落实项目部及所属各部门、各工区安全责任人的隐患排查治理责任，切实把隐患排查治理工作落到实处，通过每月安全隐患排查行动，深入排查治理在施工过程中的安全隐患，规范施工安全防范体系，预防工程安全事故发生。二、组织领导由项目部安全生产领导小组负责组织领导，日常活动开展由安全环保部负责。三、安全隐患排查工作安排按照本项目《安全生产管理办法》，本项目每月组织开展一次综合隐患排查活动。查找安全隐患，具体按以下方面重点排查：

⑴、检查各领导、各部门、各工区安全生产责任制具体落实情况。⑵、对机械设备尤其是特种设备进行检查，确保机械设备不“带病”运行。 ⑶、组织对现场施工用电进行专项安全检查。严格按临时用电施工方案进行比对和整改。 ⑷、根据施工进度，对爆破作业、人工挖孔、高墩柱施工、起重作业等高危作业活动进行检查。 ⑸、重点抓好施工现场安全帽、安全带及安全绳、防毒口罩等劳保、应急物品的正确佩带使用工作。 ⑹、排查施工现场标志标牌、安全警告标牌、安全防护设施的设置，确保其有效投入运行。四、隐患排查治理情况通过每月组织的安全隐患综合排查治理工作和日常的巡检督查，本项目各项安全制度、防范措施落实到位，事故隐患能够及时被发现并消除；作业人员安全意识有了较大提升，规范操作能力有了较大提高。项目安全风险水平始终处于受控状态。本项目全体人员高度重视安全生产工作，把安全生产隐患排查治理工作做实做好，使安全检查不走过场，不流于形式，坚决实现安全检查“无盲区、无死角、无漏点”的三无管理目标，及时地将事故隐患消除在萌芽状态，有效的保证

整改措施报告(完整版)

整改措施报告整改措施报告第一篇：整改措施的报告英墩中学实施素质教育督导评估整改措施晋江市教育督导室在201X年10月30日，对我校实施素质教育工作进行了综合督导评估。我们高度重视督导室在评价意见中对我校提出的存在问题与建议，认真进行了分析研究，制订以下整改措施：一、提高教师队伍整体水平 1.加强师德建设，提高教师的师德水准。每学期制定针对性的工作计划，及时总结工作的得与失。加强和改进党的思想工作，充分发挥共产党员的先锋模范作用。组织教师进一步学习法律法规，开展形式多样的师德建设活动，使教师知法、懂法、守法并形成习惯。制定师德考核量化细则，组织学生及家长评价教师。通过学习、培训，教研、科研等工作，促进教师专业化发展，提高执教能力 ①组织教师结合教学实际，学习新课程理念和专业知识，掌握现代教育技术，组织教师参加校外培训学习，提高教师专业化水平。 ②搞好教研和教科研工作。通过教研课、基本功比赛和总结反思等活动，推动校本教研；加强教研组和备课组建设，在原有制度的基础上，制定教研组、备课组评优评先规定，使教研、备课工作落到实处。组织开展有效教学等课题研究，努力提高教育教学实效。

3.落实聘任职责，以聘促教。 4.培养骨干教师，推进名师工程建设。采用走出去、请进来的办法对教师进行培训，组织骨干教师到市内外学习培训考察，参加各级竞赛活动，推动骨干教师成长。由骨干教师组成听课评课小组，开展教学研究和帮助青年教师改进教学。 5.加大对青年教师的培训力度，认真搞好“传帮带”工作。组织各类讲座、培训和交流，举办基本功比赛，开展听课评课活动，召开教学专题研讨会，促使广大青年教师的教学能力的提高。对于教龄三年以下和教学能力较差的教师安排骨干教师进行“一对一”的传、帮、带，并定期总结检查，对效果明显的师徒进行表彰奖励。关心青年教师的思想和生活，安排党员一对一联系青年教师，关心他们的思想和生活问题。努力形成广大教师积极要求上进、勤奋工作的局面。 6.实施“民心工程”，整合教师个人与学校发展目标，打造和谐团队。把有限的办学经费用在刀刃上，想方设法改善教师工作和生活条件，民主办学，重大决策听取广大教师的意见，把教师个人发展要求和利益与学校发展紧密地联系起来，教师成为学校主人。二、提升学生思想道德素质 1.把德育工作放在首位，认真贯彻全员、全程德育工作方针，在人员、时间、经费上给予保证。重视德育队伍建设，组织班主任参加专门培训，开展“班级工作量化评比”活动，对成绩突出的班主任进行奖励，进一步提高班主任工作水平和工作积极性。贯彻全员、全程德育工作方针，把全员育人与教职工的年度考核挂钩，做到管理、教书、服务共育人，形成全校齐抓共管的局面。对学生进行全程教育，

安全隐患排查整治情况报告

安全隐患排查整治情况报告篇一：安全隐患排查治理情况汇报安全隐患排查整治情况总结报告按照上级文件要求，依据本项目《安全生产管理办法》的有关规定，我项目部在每月例行组织开展隐患排查治理专项行动，强化安全防范措施，减少和排除事故隐患，现将活动情况总结报告如下。一、指导思想坚决贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持以人为本的安全理念，落实项目部及所属各部门、各工区安全责任人的隐患排查治理责任，切实把隐患排查治理工作落到实处，通过每月安全隐患排查行动，深入排查治理在施工过程中的安全隐患，规范施工安全防范体系，预防工程安全事故发生。二、组织领导由项目部安全生产领导小组负责组织领导，日常活动开展由安全环保部负责。三、安全隐患排查工作安排按照本项目《安全生产管理办法》，本项目每月组织开展一次综合隐患排查活动。查找安全隐患，具体按以下方面重点排查：

巡视整改汇报材料

巡视工作组于2015年☆月和2017年☆月对☆进行了巡视和“回头看”。我们坚持把抓好巡视整改作为最大政治责任，创新工作举措、狠抓整改落实，通过整改提高了干部职工的思想认识，提升了基层党建科学化水平，规范了项目管理、财务管理等基础性工作，为☆的改革发展提供了坚强有力的政治和作风保证。☆书记在2015年、2016年☆领导班子民主生活会上，对我们的整改给予了高度评价。巡视“回头看”工作组在对☆的巡视整改进行了全面、系统、深入的评估后，也给予了充分肯定。一、扛起责任，传导巡视整改压力 ☆党委态度鲜明、行动坚决负起主体责任，党委书记认真履行“第一责任人”责任，班子成员落实“一岗双责”，把抓好巡视整改作为最大的业绩，切实把巡视整改责任扛稳、抓牢、做实。一是切实转变认识。巡视反馈意见后，通过组织各种会议组织广大党员干部深刻反思、认真剖析原因，使广大员工特别是党员干部充分认识到☆存在的突出问题和问题的严重性和危害性，认清形势、统一思想、端正态度，切实把巡视整改工作作为首要政治任务抓紧、抓实、抓好，真正实现了“要我整改”到“我要整改”的转变。二是系统研究谋划。坚持高站位研究整改、高标准定位整改、高质量落实整改的原则，紧扣整改要求对巡视整改进行系统谋划。先后组织召开11次党委会、局长办公会、纪委会研究、部署、推进巡视整改，建立班子成员亲自挂帅、部门骨干具体负责的工作机制，对指出的每一个问题追根溯源，既注重具体问题的整改，更注重举一反三解决工作体系、机制、制度方面存在的问题和缺陷，力求解决一个问题规范一项工作，问责一个干部警醒一批员工，实现“标本兼治”。我们还及时将巡视整改工作方案、落实情况和追责情况向广大干部职工通报，确保整改在“阳光”下进行，让职工参与整改，让整改接受监督。