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在进一步做好换届纪律宣传教育工作专题会议上的讲话

在进一步做好换届纪律宣传教育工作专题会议上的讲话
在进一步做好换届纪律宣传教育工作专题会议上的讲话

在进一步做好换届纪律宣传教育工作专题

会议上的讲话

同志们:

今年是换届年。从1月份开始,从中央到***相继召开专题会议,下发文件,对换届纪律提出要求。近日,****印发了《关于进一步做好换届纪律宣传教育工作的具体安排》,就进一步做好换届纪律宣传教育工作进行了部署。今天,我们召开的这次会议,任务就是认真贯彻这一文件精神,对前一个阶段我**换届纪律宣传教育工作进行总结,对进一步做好换届纪律宣传教育工作进行再部署。下面,我主要讲两个方面:一是总结前一阶段换届纪律宣传教育工作的总体情况;二是根据****的文件精神,就如何进一步做好换届纪律宣传教育工作提几点要求。

一、关于前一阶段换届纪律宣传教育工作的总体情况

关于前一阶段换届纪律宣传教育工作的总体情况总结前一个阶段我**换届纪律宣传教育工作有以下三个方面的特点。

1、高度重视。召开常委会,专题学习落实了《关于严肃换届高度重视。纪律保证换届风清气正的通知》精神。****先后召开

2次由全**各党(工)委、**直各部门一把手参加

专题会议和1次由全**副局级以领导干部参加的专题会议,对上级党委的要求进行了认真的传达贯彻,并对我**严肃换届纪律及宣传教育工作进行周密部署。同时下发及传阅文件等形式,对落实《通知》精神和******的相关文件进行了专题学习和部署。全**各部门(单位)在****召开专题会议之后,也都积极行动起来,层层贯彻落实上级党委和**的要求,认真落实会议精神,积极组织广大党员干部学习有关文件,在全**迅速掀起学习宣传贯彻严肃换届纪律的高潮。

2、措施得力。一是宣传教育到位。将中纪委、中组部下发的措施得力。一是《通知》和《案例选编》印送到每一名**管领导干部手中,并组织各乡(镇)党政班子专题学习相关内容。把“5个严禁、17个不准”的纪律要求制作成须知卡,提前发送给所有参加民主推荐、选举的人员和有被推荐资格的人员。做到教育到人、落实到位,使之真正成为换届工作的“高压线”。按照“城**到人、农村到户”的要求,印制宣传单共计8万余份,及时发放到社**、农村。并且以板报、宣传栏、条幅等形式进行宣传,做到不留死角、全覆盖。二是二是活动开展到位。分层次开展谈心谈话活动,**书记与各二是党(工)委书记谈心谈话,**长会同纪委书记与其他**管领导干部和后备干部谈心谈话,严肃换届纪律,明确对换届风气的责任和要求。各党(工)委、各部门(单位)也分层次进行了一次以严肃换届纪律为主题的专题

谈心谈话。**书记与**管领导干部还进行了集体谈心谈话。全**累计开展谈心谈话418人次,有效提高全**各级领导干部严守换届纪律的意识。三是制度执行到位。三是制度执行到位。三是制度执行到位认真贯彻执行“双承诺”制度,逐级签定纪律承诺书,强化对重点对象遵守换届纪律的责任约束。各党(工)委、各部门(单位)主要负责人与**签定换届《保纪承诺书》;各党(工)委所属单位主要负责人与各党(工)委签定《保纪承诺书》。对换届风气作出承诺,保证认真履行职责,严肃换届纪律,换届期间风清气正,不发生重大违反换届纪律问题。同时,所有参加民主推荐人员、有被推荐资格人员签定换届《守纪承诺书》,保证严格遵守换届纪律,坚决抵制拉票贿选、买官卖官、跑官要官等违纪行为。

3、严格督查。一是加强测评。****通过采取实地检查、随机严格督查。一是抽查、电话测试等方式,对全**领导干部和涉及换届的乡(镇)干部学习掌握情况进行了重点抽查,确保达到知晓率。在3月末利用1周时间,对全**各乡镇街党(工)委、**直各部门及其下属单位进行了逐一的抽测,对全**各级领导干部学习贯彻严肃换届纪律起到的有效的督促作用。二是构建监督体系。通过设置监二督举报信箱,在****政府网站公布监督举报电话、电子邮箱等方式,形成了电话、信访和网络“三位一体”的举报平台,有效发

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挥干部群众监督的作用。

通过近几个月的努力工作,全**上下已形成了学习贯彻换届纪律,重视换届纪律的良好氛围。特别是各党(工)委各部门的主要领导干部,带头学习贯彻,起到了良好的带动作用,使全**严肃换届纪律的宣传教育工作收到了非常好的效果。

但是,在对全**学习贯彻换届纪律进行电话抽测的过程中,也暴露出一定的问题。

一是个别干部甚至有的领导干部对此项工作的重要性认识不一是到位,存在麻痹思想。例如:有的基层干部接到电话时发愣,一时反应不过来,有的干脆就回答不上来,卡片还不带在身边等。这就反映出有些干部,对这项工作重视不够。二是有的领导干部态度不端正,不严肃。例如:在我们进行

二是电话的抽测的过程中,有的领导干部在接到电话时,明知到这是抽查,还说要去**里开会因为时间来不及而不回答问题。有的干部还说等一等再回答。

三是对换届纪律要求的熟知程度不高。例如:在电话抽查中三是有的领导干部表现的一知半解,不能做到熟练掌握。

四是有的干部不注意形象。有的干部以及一些党(工)委下属的基层单位的负责人在接到电话时有的在打麻

将、有的在喝酒,在上班时间做这些事情,可以说对我**干部的整体形象造成非常不好的影响。

由此可见,个别单位的换届纪律宣传教育工作做的还不够彻底,还存在死角。下步********还要进行抽查,各单位各部门要真正把这件事重视起来,要按照**要求不折不扣落实好换届纪律的有关要求,做到不留死角,覆盖率达到100%。

二、关于进一步做好换届纪律宣传教育工作的几点要求

近日,****印发了《关于进一步做好换届纪律宣传教育工作的具体安排》,就进一步做好换届纪律宣传教育工作进行了部署。具体提出了从今年4月初到5月末,近两个月的时间,分三个阶段,开展换届纪律宣传教育工作。为了贯彻落实好这一文件精神,****

结合我**实际,制定了关于做好换届纪律教育宣传工作的通知,(现在都已经发到大家手中了)下面,就下步做好我**换届纪律宣传教育工作讲以下几点要求。

一是深入学习阶段,也就是4月初至4月中旬这段时间。各党(工)委各部门首先要召开专题会议,要按照这次会议和《通知》的要求,进一步研究部署换届纪律的宣传教育工作,采取讲解、研讨等多各形式,宣传学习换届纪律的有关内容和要求;其次,要组织党员干部观看专题片,(现

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在已经发到各党(工)委手中)、学习警示案例教育(前期都已经发到大家手中了)等多种有效方式进行认真、系统学习,切实增强学习效果。第三是加强以各党(工)委各部门上报干部名单为重点的学习教育,在此基础上加强对一般党员干部和群众的宣传教育,确保换届纪律知晓率达到100%。

二是自检自测阶段,也就是4月中旬至4月底这段时间。各部门(单位)首先要明确责任,将换届纪律的宣传教育工作落到人头上,各党(工)委各部门主要负责人是第一责任人,将对本单位的宣传教育工作负全责;其次要采取抽测、问答、集中闭卷测试等多种方式对本部门(单位)所有党员干部的学习效果进行检验。对检测中不合格人员要进行谈话教育,责令补课,确保知晓率;再次****将把自检自测列情况为抽查内容。

三是组织测评阶段,也就是4月底至5月上旬这段时间,****将组成测评组,采取电话抽测、实地测评、组织人员进行闭卷考试等方式对各部门(单位)的学习效果进行抽测。5月初至5月中旬,****也将进行抽测(大家要把新旧2个卡片带在身上)。****将对检测结果在全**范围内进行通报,对不知晓换届纪律的党员干部名单在一定范围内进行通报。

四是责任追究。前段时间我们已经进行了电话抽查,算是一个摸底,下步****将进行更加全面深入的测评和

抽查。在抽查和测评中,对组织学习不力、测评知晓率不高的部门(单位)负责人,**主要领导及分管领导将对其严肃批评,并责令补课。对自身重视不够、学习效果不好的党员领导干部,**门将对其进行谈话教育并组织集中补课重学。补课重学经测试仍不合格的人员,将在全**范围内进行通报。

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教师工作纪律要求

高荣小学教师工作纪律 为进一步加强教师工作纪律,维护学校正常的工作秩序,确保完成教育教学工作任务,根据《中华人民共和国教师法》、《教师资格条例》及国家和自治区有关教师管理的规定,制定我校教师工作纪律。 一、教师要有高尚的师德。要尊重对待每位学生,对学生多表扬鼓励,不准讥讽、歧视、辱骂、虐待学生;不准劝迫学生转(退)学和以各种方式侵犯学生的正当权益。要尊重学生家长,不得训斥、指责、讽刺挖苦学生家长。要维护自己的人格,不接受学生家长宴请,不收受学生及家长赠送的礼品;不利用师生关系、家校关系或教师职务向学生、学生家长索取或变相索取钱物及要求家长帮助办理个人私事。 二、教师要尽职尽责地做好各项工作。要树立与新课程标准要求相符的教学理念,根据知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观三维目标进行教学设计,深入钻研教材,明确教学要求和重点、难点,认真备课,不准使用未经批准的教材上课,不准无教案上课;不断地改进教学方法,引入先进的教学手段,努力提高教学质量;要认真批改作业,悉心辅导,耐心解答学生的疑难问题;对于一些学习困难或因病缺课的学生,应及时进行个别辅导。 三、教师要讲究仪表仪容。着装要朴素、自然、大方,仪表端庄;言行举止要规范、文明、得体。上课时间衣着要整齐,不能穿拖鞋、运动背心上课。不准在工作期间饮酒和酒后从事教育学生的活动;教师不得在教室、会议室,教学区吸烟。 四、教师要规范自己的教学行为。要站立讲课,精神饱满,教态自然、亲切、和蔼;要规范使用普通话,语言准确简练;上课过程中

不随便出入教室,不做与教学内容无关的事;不准在工作时间内擅离职守或从事与教育教学无关的活动;不准将不健康的情绪带进课堂。教师上课要提前2-3分钟到教室候课,并组织好上课的学生进入教室;教师上课不准拖堂,学校规定放学离校的时间内不应留学生在校(特殊情况经批准除外),留学生时教师要在场。 五、教师要严格请销假制度。因病需要请长假的,必须出具县级及以上医疗部门的证明,并定期与学校进行联系;因事需要请假的,需提前向有关领导请假,并安排好替代人员后方可离开学校。教师要模范遵守学校纪律,不准上课迟到、早退和随意停课、私自找人顶课、调课以及违规补课;不准无故缺课;不准推诿教育教学责任。 六、教师要正确使用通讯工具。上课时要关闭手机,或不将手机带入教室,绝不准在课堂上使用通讯工具;学校开会、开展教学业务活动时,要关闭手机。 七、教师要合理运用现代办公设备。利用计算机教学电子备课、参与网上科研论坛、搜集教学资料、制作教学课件等,严禁浏览不良信息,严禁上网聊天、炒股、玩游戏等。 八、教师要严格遵守有关纪律要求。不准擅自在校外兼课;不准利用节假日或其它休息时间举办各种收费补习班以及对现任教学班的学生进行有偿家教;不准向学生推销、代销教辅资料和其它商品。参加各级考试各类评选活动时,不得弄虚作假,营私舞弊;自觉参加学校规定的集体活动和集中办公。 九、教师要严禁体罚学生或变相体罚学生;严禁工作日饮酒,严禁酒后进教室;严禁非工作期间、非工作场所单独接触异性学生;严禁向学生传播不良信息和文化;严禁向学生乱摊派、乱收费;严禁旷

严肃换届纪律宣传标语

严肃换届纪律宣传标语 导读:本文是关于严肃换届纪律宣传标语,希望能帮助到您! 严肃换届纪律宣传标语 1、加大换届纪律宣传力度,确保“5个严禁、17个不准和5个一律”100%知晓率 2、惩防并举,确保换届风清气正。 3、坚决查处在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中的拉票行为 4、营造好的换届工作环境,提升组织工作满意度 5、营造风清气正选举氛围,打造和谐发展有利环境。 6、严肃换届纪律,狠刹换届中的歪风邪气 7、深入开展整治选人用人上不正之风,提升组织工作满意度 8、严肃换届纪律,确保换届风清气正。 9、遵守“5个严禁、17个不准、5个一律”和“8条禁令”,保证换届风清气正。 10、增强党的纪律,维护党的团结。 11、营造风清气正换届环境,保证换届工作顺利进行 12、坚决执行换届纪律“5个严禁、17个不准和5个一律” 13、严守换届纪律,坚持教育在先、警示在先、预防在先。 14、严格遵守换届纪律,坚决抵制各种不正之风。 15、严肃换届纪律,加强舆论监督,确保换届工作顺利进行 16、认真贯彻落实干部选拔任用工作四项监督制度,扎实推

进整治选人用人上不正之风工作 17、增强党性观念,筑牢纪律防线。 18、严明的纪律是换届工作顺利进行、圆满成功的重要保证。 19、以最坚决的态度和最有力的措施整治用人上不正之风,用铁的纪律保证换届风清气正 20、营造风清气正换届环境,保证换届工作顺利进行。 21、尊重选民意愿,保障选民权利! 22、做好镇村换届工作,实现牌楼跨越发展。 23、充分发扬民主,选出党员满意,群众满意的好班子。 24、坚持正确用人导向,提搞选人用人公信度 25、强化宣传教育,确保换届纪律入心入脑 26、坚持“讲党性、重品行、作表率”,保证换届风清气正。 27、加强领导,精心组织,确保场镇两委换届选举工作圆满完成! 28、采取强力措施,确保换届工作顺利进行 29、珍惜民主权利,投好神圣一票! 30、严肃查处违规违纪行为,用铁的纪律维护换届工作严肃性。 31、严肃换届纪律,严格四项监督制度,确保换届风清气正。 32、公道正派作表率,风清气正当标兵。 33、坚持正确用人导向,提高选人用人公信度。 34、严禁拉票贿选,严禁买官卖官,严禁跑官要官,严禁违规用人,严禁干扰换届,确保换届风清气正 35、民主选举,民主决策,民主管理,民主监督!

严肃换届纪律知识测试样题(参考答案)

严肃换届纪律知识测试题 一、填空题(5题) 1、中央纪委、中央组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》中,对换届纪律提出了“5个严禁、17个不准和5个一律”的要求。 2、中央严肃换届纪律要求“五个严禁”是指:严禁拉票贿选、严禁买官卖官、严禁跑官要官、严禁违规用人、严禁干扰换届。 3、对拉票贿选的,一律排除出考察人选,已列为候选人的取消候选人资格,已经提拔的责令辞职、免职、降职或者依法罢免,贿选的还要依纪依法处理。 4、对跑官要官的,一律不得提拔重用,视情节给予批评教育或者相应的组织处理,并记录在案;对搞封官许愿或者为跑官要官的人疏通关系、说情、打招呼的,要严肃批评,造成用人失察失误等严重后果的还要追究责任。 5、不准以威胁、欺骗等手段妨害代表自由行使选举权、被选举权和表决权;不准编造、传播谣言,诬告陷害或者侮辱诽谤他人;不准在换届选举期间私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传材料;不准阻挠对违反换届纪律问题的调查和处理。 二、单项选择题(15题) 1、党委(党组)讨论决定干部任免事项,必须有(B)以上的成员到会。 A、二分之一 B、三分之二 C、五分之三 2、处级以上非领导职务干部转任同级领导职务时,是否需要进行民主推荐和组织考察?(B) A、可只进行组织考察,不必进行民主推荐 B、必须进行民主推荐和组织考察 C、不必进行民主推荐和组织考察 3、违反《党政领导干部选拔任用工作条例》规定作出的干部任免决定(A),由党委(党组)或者组织(人事)部门按照干部管理权限予以纠正。 A、一律无效 B、不予审批 C、重新报上级党组织审批 4、党政领导干部在年度考核、干部考察中,民主测评不称职票超过(B)经组织考核认定为不称职的,一般应当免去现职。 A、四分之一 B、三分之一 C、二分之一 5、党委(党组)讨论决定干部任免事项进行表决,以党委(党组)(B)形成决定。 A、实到会成员过半数同意 B、应到会成员过半数同意

在严肃换届纪律工作会上的讲话

严肃换届纪律确保风清气正 (2011年5月) 同志们: 今年涉及省、市、县、乡换届,广大群众密切关注,各级党委高度重视,中央、省委、地委、县委、乡党委对严肃换届纪律提出了明确的要求,为确保换届工作风清气正,我谈几点意见: 一、提高认识,强化学习,把思想统一到严守换届纪律要求上来。 从认识的角度来说,换届工作是今年全县政治生活中的大事,乡党代会、人代会能不能取得成功,是关系到我乡“十二五”期间经济社会能不能更好更快发展的重大问题,同时,也是关系到我乡在接下来的一个时期能不能进一步巩固当前党风廉政建设所取得成果的关键问题。从中央到地方,各级党委相继召开严肃换届纪律保证换届风清气正工作会议,就严肃换届纪律工作提出明确要求,广大党员干部一定要加强学习、提高认识,把思想统一到中央精神和省、地、县、乡的要求上来。 二、提前准备,强化落实,把力量集中到贯彻执行换届纪律上来。 从执行的角度来说,换届工作能否取得成功,需要铁的作风纪

律来保证,因此,各村、各单位要把严肃换届纪律作为保证换届工作顺利进行的关键举措来抓,要把贯彻落实换届纪律要求作为提高选人用人公信度的硬仗来打,以最坚决的行动抓好换届纪律的执行工作,这需要大家切实做好以下五点:一是营造宣传氛围。围绕中央“5个严禁、17个不准、5个一律”纪律要求,多渠道、多形式组织干部职工学习,达到入耳、入脑、入心,确保实现换届相关人员纪律要求知晓率达100%的要求,营造出浓厚的严肃换届纪律、保证换届风清气正的良好氛围。二是做好提前谋划。各村、各单位,特别是纪委要认真研究换届中可能出现的问题,提前做好预案,及时掌握换届工作动态,对苗头性问题早预防、早发现、早处理。三是强化责任意识。换届工作中各村支部书记、各单位负责人是确保落实换届纪律工作的第一责任人,要以最坚决的态度和最有力的措施,同各种不正之风进行斗争,以铁的纪律保证换届工作的顺利进行。四是党员干部要以身作则、严守纪律、争先创优。坚决贯彻执行中纪委、中组部提出的“5个严禁、17个不准、5个一律”纪律要求,自觉做到绝不拉票贿选、绝不买官卖官、绝不跑官要官、绝不违规用人、绝不干扰换届、坚决服从组织安排、坚决抵制不正之风。五是要加强监督检查。纪委要发挥能动性,主动出击,担负起本次换届工作的协调监督工作,并在整个换届过程中,加强对遵守换届纪律情况的检查和违纪事件的查处,确保换届工作有序推进。

学校纪律方面的总结报告

学校纪律方面的总结报告 为不断加强党风建设,解决干部职工队伍中存在的思想、纪律、作风的等方面存在的突出题目,进一步同一思想,振奋精神,增强使命感、责任感、紧急感,增进全年各项工作任务的美满完成。我校以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十七大、市“两会”及市委、市政府全会精神,坚持“思想教育为主,正面教育为主,自我教育为主”的原则,积极展开思想纪律作风整顿活动。通过展开思想纪律作风整顿活动,我校紧密联系实际,认真查摆在思想、纪律、作风等方面存在的题目,结合本校的实际情况进行深入反思、深入检查、自省自警。 一、展开活动情况 在积极组织学习和认真征求意见的同时,我们还展开了以下几个活动: 一是展开纪律作风自查活动。校领导班子成员以身作则、率先垂范,认真查找本身在纪律作风方面存在的突出题目,各科室、教研组依照职责权限,认真查找本科室、教研组在纪律作风方面存在的题目和不足,全体教职工结合本身工作实际展开自查活动。自查活动主要查找全校教职工对党和国家政策法规、市委市政府、上级主管部分作出的重大决策部署的执行情况,看政令是不是畅通;履行工作职责和精神状态情况,看是不是存在履行职责不到位、作风漂浮等题目;看是不是存在办事效力低等题目;本职工作执行情况,看是不是存在个人时间观念不强、推委扯皮、办事拖拉;各项规章制度落实情况,看是不是存在迟到、早退,不按规定请销假,中午无故饮酒,上班时间上网、玩游戏等题目。 二是展开专题讨论。紧密联系全市职业教育事业发展的实际,针对如何加强纪律作风、进步工作效力、切实增强创新意识等题目认

真组织专题讨论。着力解决纪律作风意识不强、工作思路没创新、 工作方法不灵活、工作效果没亮点的题目。 二、自查中存在的主要题目 经过展开深进的自查活动,发现我校仍存在以下突出题目: 2、工作方面:在自查中发现部份教职工自我要求不够严格,缺 少工作的主动性、进取性,安于分内工作,常常是处于奉命行事, 落实任务,不能站在全局的高度,思考题目,处理矛盾。在工作中 碰到繁琐、复杂的事情,有时会采取回避的方法,不是自己力求寻 觅对策,而是等待领导批示。工作的效力意识、责任意识比较淡薄。 3、作风方面:在自查中发现部份教职工安于表面,把自己分内 的事做好就能够了,存在船到桥头自然直的想法,缺少创新意识, 工作作风还不够扎实,没有很好地深进基层、深进实际,处理事情 方法比较简单、表面,未留意到工作方法的完善会给自己的工作带 来动力。 4、纪律方面:在自查中发现,有的教职工纪律意识不强,()存 有迟到、早退,不遵守会议和集体学习纪律等情况,本身的纪律束 缚性和纪律观念不强。在财务管理制度方面,假如碰到突发情况, 偶然会出现:先购买,后填写物品购置申请单的现象。 5、廉政建设方面:在自查中发现,有的教职工对有些题目亲身 调查研究少,听取汇报多;夸大他人实施的多,自已亲身落实的少, 不能针对性地展开工作。存在好人主义思想,在处理题目时,明知 有些方法不妥,但碍于上下级情面,关系单位情面,便不再坚持, 以为“反正有领导唆使,即便错了也有领导担着”。对下属的管理 方面也一样存在好人主义思想,能过则过,能不批评就不批评,能 不得罪就不得罪。 6、管理制度建设方面:在自查中发现,我校管理制度仍存在很 多不尽公道和需要进一步完善和健全的地方。例如会议制度缺少对 迟到、早退教师的处罚措施,请假、迟到现象严重;教师上课制度缺 少对教师上课情况的分析反馈机制和竞争鼓励机制;班主任工作考评 制度不完善,对班主任的工作成绩和能力评定方式单一;学生校外实

严肃换届纪律汇报材料

安宁区严肃换届纪律保证换届风清气正 工作汇报 中共兰州市安宁区委组织部 (2011年7月日) 尊敬的吴部长,各位领导: 首先,欢迎吴部长一行莅临我区检查指导工作,这是对我区换届工作的极大支持和鼓舞。今年以来,我区认真贯彻落实中纪委、中组部严肃换届纪律保证换届风清气正视频会议和省、市委关于严肃换届纪律保证换届风清气正的安排部署,紧紧围绕“5个严禁、17个不准和5个一律”的换届纪律要求,认真组织开展换届纪律学习,切实加强换届纪律教育,确保换届工作顺利进行。下面,就我区学习贯彻严肃换届纪律工作向各位领导作一汇报。 一、基本情况 全区现有县级干部30人,其中正县6人、副县24人。男25人,占84%;女5人,占17%;少数民族2人,占7%;非中共党员2人,占7%。研究生学历4人,占13%;大学学历21人,占64%;大专学历6人,占21%。占6%;40岁以下1人,占3%;41—45岁5人,占21%;46—50岁9人,占32%;51—55岁8人,占29%;56岁及以上8人,占7%。平均年龄49岁。

二、主要做法 1、提高认识,增强政治责任感和使命感 这次换届,中央和省、市委高度重视严肃换届纪律工作,抓得非常紧。做好这次换届工作,对于落实科学发展观,推进社会主义民主政治,加强全区领导班子建设,建设城市功能完善、生态景观宜人、社会文明和谐的现代化新安宁具有十分重要的意义。一是将严肃换届纪律,作为推进党内民主政治建设、提高执政能力的必然要求。换届是集中选拔任用党的执政骨干力量的一项重大政治活动,也是推进党内民主政治建设的生动实践。选什么样的人、怎么样选人,都必须按照党内已经形成的、行之有效的政策制度和纪律规范来进行。换届是干部选拔任用和交流相对比较集中的时段,也是拉票贿选、跑官要官、托人情、拉关系等不正之风的多发期。如果没有严肃的纪律和风清气正的环境作保证,放任选人用人方面的不正之风蔓延,让投机钻营者得到机会,势必破坏党的干部路线和干部制度,削弱广大党员干部群众在选人用人上的民主权利,损害党在广大人民群众心目中的形象,进而势必削弱党的执政能力和执政地位。因此,严肃换届纪律,是全面贯彻党的干部路线方针政策的重要保证,是加强党的执政能力建设的关键环节。二是将严肃换届纪律,作为选好干部配强班子、推动全区经济社会实现跨越式发展的组织保障。按照我区确定的“35313”的总体发展战略和“十二五”规划目标,推动全区经济社会跨越式发展,必须靠大批政治

学校工作纪律及考勤暂行管理办法

工作纪律及考勤暂行管理办法 一、工作纪律 ●遵纪守法、遵守学校各项规章制度。 ●请自觉维护学校形象,注意办公礼仪,确保办公环境尽可能安静有序,捍卫企业信誉 与利益,严守企业。 ●请自觉遵守考勤纪律并请提前到岗,准时进入工作状态。 ●请保持办公桌面的整洁,文件、办公用具摆放有序。 ●请对本人使用的计算机进行日常保养、维护和清洁、定期(每周)和不定期的查毒、 杀毒。 ●请不要在工作时间乱串工位、聚众聊天、大声喧哗、乱吃零食。 ●使用完会议室和接待区域等公共财物之后,请自觉将桌椅摆放整齐,打扫干净,以免 影响其他同事使用。 ●个人财物请自行保管,不允许放在办公场地公共区域中,一旦丢失后果自负。 ●请不要在工作时间用餐,在非工作时间用餐时,请保持用餐环境卫生并做好及时清理。 ●工作日中午请勿饮酒。确因工作需要,须经上级批示方可进行;严禁酒后驾驶;违反 此条规定者,一经查实,视情节给予200—2000元处罚;情节严重者,给予辞退处理;给学校造成损失的,学校将追究其相应责任。 ●请不要工作时间阅读与工作容无关的图书报刊杂志;工作时间非工作事由禁止上网聊 天和看小说、下载游戏软件、玩游戏;未经允许请不要随意翻阅他人工作资料和查阅、删改他人电脑或磁盘中的信息。发现一次请自觉缴纳50元/次罚金。 ●请不要在工作时间会见私客,如有特殊紧急情况可请假处理,如不注明请假视为旷工。 ●请不要在办公室(办公区域)接听手机(非固定);在办公室接听固定时,请保持音 量适度,以免影响他人工作。 ●公共场所或者公共平台和媒体上,禁止发表任何有损学校形象、损害学校部团结的言 论和媒体信息,一经发现予以开除,并追究其法律责任。 ●在学校任职期间,不得以任何理由、任何名义利用学校资源(人力、物力、财力)做 与学校无关的业务和工作,一经发现,予以辞退并登报声明、通报公示并同时保留追究该员工一切法律、经济责任的权利。 ●未经允许,不得将学校业务信息、资料以任何形式(包括口头泄露、信件、电子、磁 盘拷贝等)发(携)往公司以外,否则视为盗窃商业;一经发现,予以辞退并登报声明、通报公示并同时保留追究该员工一切法律、经济责任的权利。 二、考勤管理 1、作息时间: ●上班时间为每周的周一至周六,实行工作日7小时工作制,周工作量为42小时。节 假日遵守国家法定规定,可能根据实际情况调整。工作日具体工作时间如下:

严肃换届纪律会议纪要

严肃换届纪律会议纪要 篇一:换届纪律专题谈话会记录 区直工委干部换届纪律专题谈话会记录 兰在明:经过本委组织的严肃换届纪律集中学习,我对开展严肃换届纪律工作的必要性和重要性有了一定的认识,对中纪委、中组部“5个严禁、17个不准、5个一律”换届要求有了更深层次的了解,对自治区党委关于换届“四要四不准”纪律要求和“八不准”规定也有了较为深刻的认识,本人一定会遵守纪律,努力工作,促进严肃换届纪律工作的顺利完成。 唐咸东:本人在学习严肃换届纪律中受益匪浅,对中纪委、中组部“5个严禁、17个不准、5个一律”换届要求基本熟悉,对自治区党委关于换届“四要四不准”纪律要求和“八不准”规定的认识更为深刻,我一定会遵守纪律,不买官卖官,不跑官要官,坚决对得起党对得起人民,坚决不作任何干扰换届选举的行为。 篇二:会议纪要 龙王学校学习第十届纪委第二次全体 会议和区第十次党代会精神会议纪要 时间:20XX年2月1日下午4:00 地点:会议室 参加人:学校全体行政人员、工会主席、副主席

主持人:何仕堂(支部书记、校长) 记录人:赖世海 会议主要内容: 一、传达学习《青白江区第十届纪律检查委员会第二次全体会议精神》。 2月6日下午,中共成都市青白江区第十届纪律检查委员会第二次全体会议在凤凰湖田园广场运动休闲中心阶梯会议室召开后,学校支部书记、校长何仕堂立即组织全体行政人员召开行政会会议,学习传达《青白江区第十届纪律检查委员会第二次全体会议》精神。在会上,何仕堂强调指出,学校党员干部要认真学习、深刻领会、全面贯彻中央、省、市、区全会精神,切实把思想和行动统一到全会上来,紧紧围绕市委“领先发展、科学发展、又好又快发展”战略部署和区委奋力开创“五区”发展新局面,建设富裕文明和谐青白江的宏伟目标,把深入推进惩治腐败和预防腐败体系建设,严格执行党风廉政建设责任制落实到工作的方方面面。在会上,他提出了学习贯彻全会精神的“四个结合”要求:一是把学习贯彻全会精神与开展学习活动结合起来;二是把学习贯彻全会精神与加强党风廉政建设结合起来;三 是把学习贯彻全会精神与促进学校科学发展结合起来;四是把学习贯彻全会精神与加强自身建设特别是领导干部队伍建设结合起来。 会议主要传达了区委书记廖仁松在《会议》上部署的今年工作的主要任务:一要围绕重大工作部署开展监督检查,切实提高执行力;二要围绕风清气正加强作风建设,严肃换届纪律;三要围绕加快项目建设,

学校工作纪律及考勤管理办法

××学校工作纪律及考勤管理办法 为进一步规范学校管理,严肃工作纪律,严格落实岗位责任制,保证学校的正常教学秩序,提高教育教学质量,根据上级文件精神,结合我校实际特制定此办法: 一、工作纪律: 1、遵纪守法、遵守上级及学校的各项规章制度; 2、按时到岗,认真履行岗位职责; 3、创建“人要精神,物要整洁”的工作学习环境,保持办公室、办公桌干净整洁,物品摆放有序; 4、对本人使用的计算机及时进行日常保养、维护和清洁、定期和不定期的查毒、杀毒; 5、工作日午间不饮酒,工作时间不串岗聊天,不在电脑和手机上看电视剧、玩游戏、炒股、浏览与工作无关的网页;未经允许不随意翻阅他人工作资料和查阅、删改他人电脑或磁盘中的信息;工作时间会客不能影响正常工作; 6、工作时间不干私活,例如:织毛活、绣十字绣、洗车、洗头等; 7、用过的物品及时放回原处。自己的私人物品要放在自己的柜子里,不在校园内、走廊、窗台等处挂放或晾晒自己的衣物、鞋袜等私人物品; 8、不在校内吸烟、大声喧哗、随地吐痰、跨越绿篱、乱泼污水等; 9、“独处守心,群处守口”,不在工作场所及公共场合发布不当言论。在办公室内谈话和接听电话时,请保持音量适度,以免影响他人; 10、离开会议室和报告厅等公共场所时,请自觉将桌椅摆放整齐,地面打扫干净,保持卫生整洁; 11、中午就餐,住校班班主任、门卫及无课的和谐值班领导和老

师可提前10分钟到餐厅打饭,其他同志放学铃响后打饭就餐; 12、中午和谐值班及周六、周日、节假日值班的老师(包括夜班)要按时到岗交接班,在传达室坚守岗位,认真负责,出现问题及时告知带班领导,做好值班记录; 13、晚辅导的教师第四节铃声落之前进班辅导,负责管理好学生的就餐及晚辅导期间的学习、纪律、安全等; 14、自觉维护教师的形象和学校荣誉,不在公共场所或者公共平台媒体上转发虚假信息和发表有损教育形象、教师形象、学校形象的影响团结的言论和媒体信息; 二、考勤纪律 1、早辅导老师每天7:40前签到并进班辅导,其他老师8:00前签到。如有事需要晚来,1小时内的,通过电话、信息报校办公室,本人到校后去办公室签到;1小时以上的,到校后去校办公室签到,并补办请假手续,下午放学全体教师参加点名后离校; 2、上班期间因工作或因私事需要外出,开具出门证在传达室做好登记; 3、因事、因病需履行请假手续 (1)时间允许的情况下,由本人亲自到校办公室填写请假条; (2)情况紧急,时间不允许的情况下,请委托他人到校办公室填写请假条; (3)请假期间的课堂教学自行调整安排。 4、符合国家政策要二孩儿的教师,女教师产假188天,男教师陪产假1个月。学校给予一定时间的早辅导和晚自习照顾,女教师照顾到孩子一周岁,男教师照顾到孩子3个月。

学校纪律方面的工作总结新版多篇.doc

学校纪律方面的工作总结新版多篇 学校纪律方面的工作总结新版多篇由***投稿推荐,但愿对你的学习工作能带来参考借鉴作用。 一年的工作任务结束了,是不是该进行一次总结了呢?下面是我整理的关于学校纪律方面的工作总结范文,希望能够帮到大家。 学校纪律方面的工作总结范文【一】 为了进一步提高教师队伍的整体素质,切实解决教师思想作风纪律中存在的突出问题,发挥自身表率作用,教育局统一部署,在全市教育系统开展思想作风纪律教育整顿活动。对此,我校在全校开展以:"讲大局、强管理、提效率、树形象"为主题的教师思想纪律作风整顿活动。通过认真学习,我对开展思想纪律作风教育整顿活动的重要意义有了更深入的认识, 一、提高认识,统一思想。通过学习,我深刻地认识到本次教师思想作风纪律教育整顿活动,对在社会主义建设的新时期,全面落实科学发展观,构建和谐学校具有重要意义。作为一名教师,我一定做到结合学校工作实际,把整顿作风与不断推进各项工作结合起来,教育整顿和当前工作两促进,两不误,真正做到"用心想事,用心谋事,用心干事"。 二、立干见影,从我做起。从现在起,从我做起,从小事做起,对自己的思想作风、学风和生活作风进行认真的对照检查,发现问题,及时改进,

以良好的作风、与时俱进的精神风貌为学校的发展添砖加瓦!始终牢记理想信念,保持政治上的清醒;始终牢记责任使命,努力推进各项工作;始终牢记教育宗旨,认真落实"双常规";爱岗敬业干实事。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作热情,把心思凝集到教育事业上,把功夫下到提高教育质量上,释放出自己最大的能量,以追求一流的责任感,用自己最的努力去争取最好的业绩。 三、落实行动,求真务实。树立务实形象,勇于治"虚"治"假",敢于治"漂"治"浮"。崇尚实干,绝不空谈,扭住目标,锲而不舍;讲求实效,不图虚名,不搞浮夸,让事实说话。把精力和时间全部放到各项工作的落实上。 四、加强学习,自我完善。学习,是增长才干、提高素质的重要途径,是作为一名教师终身的任务。我要通过学习,增强自身工作的预见性、洞察力和驾驭力。加强政治理论学习,用科学理论武装头脑,增强贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的主动性和自觉性。 五、顾全大局,畅通政令。畅通政令,是确保步调一致、夺取胜利的法宝。我要进一步增强大局观念、全局意识,树立"一盘棋"思想,自觉服从校委会的统一部署和重大决策。强化主体意识、责任意识和服务意识,坚持到位要履职,履职要到位,增强执行力,做到"说了算,定了干,干就干好"。 六、改进方法,大胆创新。改进工作方法、完善工作机制、创新工作思路,我要通过思想作风纪律整顿活动,进一步解放思想,更新理念,与时俱进,不断改进工作方式,讲究工作方法,特别是在新课程实施过程中,

2018年开展严肃换届纪律谈心谈话工作方案

2018年开展严肃换届纪律谈心谈话工作方案 为从严从实抓好换届风气监督工作,根据兵团党委组织部关于在换届期间开展谈心谈话的有关要求,制定如下工作方案。 一、工作要求 谈心谈话本着既严格要求、又关心爱护,既激励鞭策、又及时提醒的原则,按照突出主题、切合实际,沟通思想、注重实效的要求进行。通过开展谈心谈话,深入了解和全面掌握重点人员的思想动态和心理预期,及时发现和纠正苗头性、倾向性问题;进行换届纪律学习教育,教育引导其讲政治、顾大局、守规矩,正确对待个人进退留转,提醒、告诫、督促自觉带头严守换届纪律,坚决同各种不正之风作斗争,共同推动团场领导班子换届工作风清气正。 二、谈话范围 师党委书记和纪检机关、组织部门主要负责同志将与本级党委管理的主要领导干部、重点岗位干部、后备干部进行一次严肃换届纪律的专题谈话。团场党委书记和纪检机关、政工办主要负责同志要与本级党委管理的基层主管、重点岗位干部、后备干部进行一次严肃换届纪律的专题谈话,提醒告诫督促其带头严守换届纪律,发挥表率作用。对换届中调整下来和选举中落选的干部,党委书记要亲自谈,教育引导本人讲政治、顾大局、守规矩,正确对待进退留转和选举结果,自觉服从组织安排。 三、主要内容 (一)了解重点人员的思想、工作、作风和廉洁自律等方面情况,重点了解这次换届对组织上的期望和意见建议,对他本人进退留转想法的情况。 (二)介绍中央关于加强换届风气监督、从严换届纪律的精神要求,以及中央、自治区党委和兵师党委关于换届风气监督的有关部署和措施,特别是《中共中央纪委机关中共中央组织部关于加强换届风气监督的通知》《党政领导干部选拔任用工作条例》《中国共产党纪律处分条例》和换届选举工作的政策法规等制度规定,结合工作实际,有针对性地提出要求。 (三)对职工群众在换届纪律、组织人事纪律和廉洁自律等方面有反映的重点人员进行提醒或告诫。

教师工作纪律要求

羊祜学校教职工工作纪律制度为了严肃工作纪律,规范工作秩序,完善教学管理,全面提高教学质量,根据上级有关规定,特制订本制度。 (一)全体教职工必须服从学校的工作安排。 (二)全校教职工必须自觉遵守学校纪律,坚守工作岗位,认真做好本职工作,按时参加政治学习、有关会议及活动。 (三)全体教职工不准参与任何赌博性的娱乐活动。非赌博性的娱乐活动晚上不得超过十一点。 (四)班主任及科任教师不得擅自录收学生或隐瞒班上学生人数,不得以任何借口拒收学校安排到班的学生。 (五)全体教职工不准体罚或变相体罚学生,不得歧视差生,不得以任何理由将学生拒之门外。 (六)全体教师必须按统一的课程表上课,不得私自调课,特殊情况须经教导处或值班领导同意,否则视为旷课。 (七)不得任意缺课。(1)因事、因病必须提前请假。特殊情况确实不能事先请假者,须在事后立即说明原因并补办请假手续。(2)请假必须使用请假条,审批后交校务办存查。(3)事假应先自行调

好课并填写好《调课登记表》;不调好课者不准假;未批假条而离岗的作旷课(工)处理;调后不按时补上的视为旷课;经领导同意的但接受调课的老师未按时去上课的,接受调课的老师视为旷课。(4)病假凭镇级以上的医院证明请假。(5)婚假、产假、丧假、工伤假按国家规定执行。 (八)上课不得迟到、早退,中途不得离开教室。 (九)晨读和辅导课,与上课一样考勤。 (十)体育课,无论室内或室外,老师一律不得离开学生,室外课的上下课必须整队集合。 (十一)所有教学和非教学人员都必须按时到岗,不得迟到、早退。若因迟到、早退、中途离开岗位而发生的一切事故均由任课教师和岗位责任人负责。 (十二)每个教学人员,应按统一的信号组织上下课,不压堂。 (十三)因公出差、学习,不超过一天的课由自己调好,超过一天的由教导处安排。 (十四)为使工作纪律制度得到执行,将工作纪律与有关方面挂钩。 1、不服从学校工作安排,当年不能晋职,不能评为先进,学年度考核为“暂缓确定等次”。 2、无故旷课(工):凡旷课一节或旷工半天扣

换届选举工作纪律严明

换届选举工作纪律严明,导向鲜明,风清气正,圆满成功。出席党的十八大代表推选工作顺利完成,3 名同志当选为党的十八大代表。12个县(市)区人大、政府、政协领导班子和法检“两长”换届选举工作圆满完成,市委提名的264人全部当选,为我市换届历史上取得的最好成绩,实现了没有一名候选人落选,没有一名干部因换届受处分,没有一起因换届引发的上访,真正做到了让组织满意、让群众满意、让社会满意、让干部满意。全市184个乡镇人大、政府换届选举工作、全市529个社区“两委”换届选举工作圆满完成,全部实现了“零差错、零上访、零违规、零处分”的目标。 干部人事:有力、有序、有为 干部调整配备导向好、程序严,一批素质高、能力强、口碑好的干部充实到各级领导班子。干部管理体制得到理顺,规范化水平更加公认,公务员、选调生、大学生村官公开选拔反响良好,青干工作、援疆工作等受到各界肯定。干部监督力度不断加大,严肃换届纪律谈心谈话工作经验被省委推介,县(市)区长耕地保护责任审计、县(市)区委书记经济责任审计工作开全国、全省先河,经验被《中国青年报》报道。干部教育扎实推进,自主学习和全程项目式教学备受欢迎、反响良好。人才工作取得新进展,重大人才政策顺利落地,1000万元人才资源开发专项基金成功设立,人才沙龙经验被中央主流媒体推介,科技特派员工作受到企业和基层好评。老干部工作稳步推进,老干局被评为全省老干工作红旗单位。 基层党建:全省基层组织建设年综合考评第一名 基层党建扎实深入,创先争优活动圆满完成,在2012年全省基层组织建设年综合考评中,我市综合得分位居全省第一。村级组织“五联共建”模式经验在新华社《国内动态清样》和《湖南日报》头版头条刊发,省委主要领导作出重要批示,要求在全省推广。在全省率先出台落实党建责任制系列文件,并被省委基层办文件转发。非公党组织组建获全省集中大组建特等奖,2012年新建非公企业党组织1133个。“三有两评”工作法入编中组部《组织工作改革创新案例》,并和我市基层党支部“一会四评”模式共同确定为全省创先争优长效机制。党代表联络工作走在全省、全国前列,全市建立党代表工作站244个,驻站代表达24352人。党员教育与时俱进、大胆创新,衡阳党建手机报成功开通运行,党员教育云经验被中组部推介,并在全国党员教育工作研讨会上介绍经验。 部门自身:特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗 组织部门自身建设进一步加强,组工理念不断深化,规范化水平、参谋辅政能力持续提高,信息调研更加及时高效,重点课题研究获全省一等奖。组织部门内在活力更强、外在形象更好。在落实艰难繁重的工作任务中,全市各级组织人事部门、广大组工干部特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗、特别能突破,表现出了优良的能力作风和精神面貌。实践证明,衡阳的组工干部过得硬、信得过、干得好。 队伍建设:全面焕发干部人才活力 深化干部人事制度改革。推行全委会讨论决定重要干部票决制,探索重要干部全委会推荐提名办法。完善干部考核评价机制,进一步健全地区、部门、学校、企业分类考核办法,强化对干部德的考核。规范竞争性选拔工作,加大公开选拔领导干部工作力度。探索改进公开选拔的方法和环节,切实提高选拔的科学性和精确性。做好干部轮岗交流工作,突出抓好党政正职、关键岗位干部的交流,推动干部跨层级、跨部门、跨地区交流。加大年轻干部、党外干部、女干部培养选拔力度。抓好新进县(市)区党政领导班子年轻干部的跟踪培养。抓好后备干部队伍建设,突出抓好后备干部队伍调整充实、县处级正职后备干部和80后县处级后备干部挂职结束后的跟踪培养。做好公开选拔的80后正科实职女干部和80后正科实职党外干部跟踪培养、管理工作。加大年轻干部上派、下派、外派挂职锻炼和集中培训力度。按照结构要求,加强市直机关年轻干部、女干部、党外干部的配备,部分单位、部分职位可以通过公选的方式完成。充分发

学校纪律工作总结

学校纪律工作总结 【第一篇】:2020年学校开展纪律教育学习工作总结,学校纪律工作总结 学校开展纪律教育学习工作总结根据《局纪委关于 XX 年开展纪律教育学习月活动的意见》,我校认真组织开展了纪律教育学习月活动。通过开展纪律教育学习月活动,进一步加强了干部职工的政治思想、组织纪律和党风廉政建设,保证和促进各项工作任务的完成。现总结一、开展纪律教育学习月活动的主要做法在纪律教育学习月活动中,坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以师德建设为核心,以“加强作风建设、保障科学发展”为主题,以落实整改为目的,全面推进和深入开展纪律教育学习月活动。 (一)加强领导,周密部署,确保纪律教育学习月活动的顺利开展为了确保纪律教育学习月活动的顺利开展并取得预期效果,采取了四项措施 一是成立了纪律教育学习月活动领导小组,加强对开展纪律教育学习月活动的具体领导;二是制定并组织实施了《XX 年纪律教育学习月活动实施方案》,《方案》对开展纪律教育学习月活动做出了周密部署,明确了标准要求,为活动的顺利开展提供了行动指南;三是召开了纪律教育学习月活动动员大会。四是结合工作实际制订了相应的教育学习计划安排。 同时,对开展纪律教育学习月活动提出了“四个落实”和“四个一定要”。“四个落实”是:时间落实、内容落实、领导落实、检查落实;“四个一定要”是:一定要把学习贯穿整个纪律教育学习月活动,一定要坚持对干部职工进行警示教育,一定要把解决党风廉政建设、作风建设方面存在的突出问题和群众反

映的热点难点问题贯穿于纪律教育学习月活动的全过程,一定要解决一两个突出问题,让群众看到纪律教育的实际效果;四是组织订购学习教育资料、弘扬先进典型的电教片和反****警示教育专题片,使纪律教育学习更有针对性和生动性。 (二)创新形式,突出重点,不断把纪律教育学习月活动引向深入在开展纪律教育学习过程中,注意创新学习形式,突出教育重点,不断把纪律教育学习月活动引向深入。 1、以政治理论学习为基础,加强对党纪政纪法纪知识学习。在开展纪律教育学习月活动期间,组织全校教师集中时间、集中精力学习了 xx 同志反腐倡廉重要论述、中央纪委全会精神及 xx、xx 同志在中央纪委三次全会上的重要讲话和工作报告、省纪委全会精神及汪洋、朱小丹同志在省、市纪委全会上的重要讲话。学习贡书记在今年 9 月局党风廉正教育会议的讲话。组织党员学习《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》;组织行政学习《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等政策法规;组织全体教师学习《教师职业道德》和《教师教学行为规范》等,全体党员在学习的过程中对照原校长刘燕文的犯罪事实,深刻认识她的犯罪根源所在以及违反必究,对刘燕文的党籍问题进行讨论,并一致通过对刘燕文开除党籍处分的决定。通过加强政治理论学习,进一步夯实和提高了干部职工的理论基础和政治素质。 2、广泛宣传,营造了良好的舆论氛围。今年的纪律教育学习月活动注重加强舆论宣传,学校领导带头学习、带头作辅导报告、带头谈学习体会。学校办公室积极通过校网、宣传栏等进行宣传报道;此外,组织团员和入党积极分子参观建国图片展览、组织全体教师收看电视片《情系民生》、陈哓校长作《制度

严肃换届选举纪律心得体会

严肃换届选举纪律心得体会 严肃换届选举纪律心得体会在今年县乡换届过程中,各级党委和组织部门坚持教育在先警示在先预防在先,通过发明白纸签承诺书谈实在话开生活会等形式,采取最坚决的态度和最有力的措施,确保换届风清气正,向人民群众交上了一份满意的答卷。 换届选举关系到各级领导班子的领导力整合力;关系到我国社会的发展的能力;关系到人民的根本利益。 如果换届风气不好,就会扰乱干部群众思想,就会偏离社会科学发展路线,就会失去选人用人的正性和平性。 我们一定要认真贯彻落实《中共中央纪委机关中共中央组织部关于加强换届风气监督的通知》,严明纪律,做到九个严禁,进一步增强换届选举的责任感和使命感,促使换届工作的纪律要求落到实处。 全面明确落实相关领导的工作责任,把换届风气监督工作摆上重要议事日程上;纪委和组织办要相互配合,形成合力;要建立健全严肃换届纪律的工作责任制,既要抓好对本级各项责任的落实,又加强

对下级的督促监督。 加强考核,在召开民主推荐大会和党代会人代会等会议时,开展换届风气的民主测评,把民主测评结果作为评价换届工作的重要依据。 只有在换届过程中发挥民主,营造一个风清气正的环境,才能提高广大干部的工作积极性,让有提拔前景的干部放心让广大群众放心。 这就要求有关干部对党组织的建设高度负责对人民群众的事业高度负责,对选举工作高度负责。 坚持做到选人用人和知人善任,进一步树立德才兼备以德为先的用人标准,严格遵守好干部制度。

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严肃换届纪律谈心谈话记录--党小组长

严肃换届纪律谈心谈话记录 谈话人:支部书记XX 谈话对象:党小组长 时间:4月11日 主要内容: 今天请你来,主要是按照中央、省、市、区的相关要求,要与你进行一次关于严肃换届纪律的专题谈心谈话。 支部书记XX:在执行“五个主体责任、九个严禁、九个一律”的换届纪律要求中,你该如何做?对我镇换届有什么建议?在换届前后如何保证工作开展? AAA:严格遵守和执行“五个主体责任、九个严禁、九个一律”的换届纪律要求;换届风气的好坏,直接关系换届工作的成败,应切实遵守换届纪律、保证换届风清气正;为了更好的响应换届工作,我会更加努力做好本分工作。 支部书记XX:在执行“五个主体责任、九个严禁、九个一律”的换届纪律要求中,你该如何做?对我镇换届有什么建议?在换届前后如何保证工作开展? BBB:我会认真学习“五个主体责任、九个严禁、九个一律”的换届纪律要求;应准确理解把握换届有关政策,真正按照党员、群众的意愿进行换届;应坚持原则,以正确的政治态度,严谨的工作作风,扎实努力工作。 支部书记XX:在执行“五个主体责任、九个严禁、九个一律”的换届纪律要求中,你该如何做?

对我镇换届有什么建议?在换届前后如何保证工作开展? CCC:我会严格遵守“五个主体责任、九个严禁、九个一律”的换届纪律;应高度重视换届重要性,严格遵守换届纪律,营造风清气正的良好环境;无论谁做领导,我都会努力完成自己工作。 支部书记XX:在执行“五个主体责任、九个严禁、九个一律”的换届纪律要求中,你该如何做?对我镇换届有什么建议?在换届前后如何保证工作开展? DDD:我会认真执行“五个主体责任、九个严禁、九个一律”的换届纪律要求;应加强换届纪律教育、强化换届工作监督、营造风清气正换届环境;认真学习换届纪律,努力提高自身素质,认真完成日常工作。 支部书记XX:在执行“五个主体责任、九个严禁、九个一律”的换届纪律要求中,你该如何做?对我镇换届有什么建议?在换届前后如何保证工作开展? EEE:认真学习“五个主体责任、九个严禁、九个一律”的换届纪律要求;应重视换届工作重要性,加强换届纪律学习,加强换届工作监督;在工作中,认真学习换届纪律,严格要求自己,努力完成工作任务。 支部书记XX:在执行“五个主体责任、九个严禁、九个一律”的换届纪律要求中,你该如何做?对我镇换届有什么建议?在换届前后如何保证工作开展? FFF:我应该响应镇委号召,认真学习“五个主体责任、九个严禁、九个一律”的换届纪律;建议多关注民意,加强换届监督工作,依法依规选举;我会努力学习换届纪律,努力做好本分工作。 支部书记XX:在执行“五个主体责任、九个严禁、九个一律”的换届纪律要求中,你该如何做?对我镇换届有什么建议?在换届前后如何保证工作开

学校纪律部规范工作计划模板

学校纪律部规范工作计划模板 纪律部是学生会的一个重要部门,负责协调做好全体同学早读、晚自习和日常上课、集会、活动的考勤与检查,仪容仪表的检查,及时发现并制止各种违纪行为,配合学生工作部维护学校的正常秩序和稳定。下面是为大家整理学校纪律部规范工作计划的*,希望对您有所帮助,欢迎大家阅读参考学习! 学校纪律部规范工作计划1 (1)认真做好纪检部的各项工作,热切积极的配合其他各个部门的各项活动及工作,做好老师的助手。同时监督广大学生,做好平时的监督工作,规范学生们的行为习惯。推动学生会的前进与发展,为学生的综合规范贡献自己的一份力量。 (2)发展纪检部,完成本职工作。纪检部作为学生会一个重要的部门,我们要宣传发展纪检部,让同学们更好的认识纪检部,为我们的工作提供便利,像各种活动秩序的维持,协助学生会其他部门的工作中能更好的发挥纪检部的作用。 (3)加强沟通。想要完成好本职工作,首先要与本部门的同事沟通,团结就是力量,一个人的力量很渺小,只有本部门的人共同努力才能营造更好的氛围,让我们的工作能更出色的完成。其次与其他部门的同事也要沟通,学生会是一个大家庭,很多工作

都需要我们共同合作如果我们永远是最熟悉的陌生人那我们工 作也很难完成。最后,与老师沟通也是必不可少的,及时向老师回报工作情况,让老师理解与指导我们的工作。 (4)成功举办与生活部的联谊活动。活动的举办需要我们齐心协力,也需要其他部门的支持与鼓励,希望能够得到大家的一致认可,也希望我部能与生活部友好相处,让彼此的关心更加紧密。为同学们献上一个美好的联谊活。 我们部的工作主要在于和其他部门的配合,所以较容易发现各个部门存在一些问题,因此,我们需要善于发现,敢于提出的精神,协调每个部门,个人的想法要拿出来分享,在纪检部提升的同时也要保障其他部门的提升。我们都是一个大家庭的成员,所以只有我们团结了,我们才会更加壮大,不管是任何人都应该提出咱们的发展动向,提供自己的建议。 新学期,必然有新的风采,为了纪检部的发展,为了云南农大的新风采,我们必须努力,必须奉献,把自己放在部门这个大家庭里,就会有更足的工作劲头。为树立学员的纪律旗帜,我部也会本着公平公正的态度,努力工作,认真完成各项工作任务,并尽力帮助其他部门,让学生会连接在一起。昨天已然过去,我们要在今天和明天更加努力,用实力证明自己,证明建工院的明天是辉煌的,学生会和纪检部同样也是的。 学校纪律部规范工作计划2

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