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老师使用说明书

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【产品名称】

嘴力劳动者

【产品性能】

按声音大小分,本产品有三种类型:雷霆型、普通型和蚊子型。

雷霆型:说起话来整条大街都听得到。

普通型:普通型就是普通型,无需多言。

蚊子型:学生得坐到产品身边才能听到其讲话的声音。

【功能简介】

1.本产品可维持教室纪律。

2?可执行校长命令。

3?有不会的作业可以向本产品请教。

4?本产品可将课本知识教给学生,是学生与课本之间的桥梁。

5?本产品还可提供关爱,有时也会充当治愈系男神或女神。

【注意事项】

1?请勿将本产品气得生病,否则后果自负。

2.不要问语文产品有关数学、英语和其他科目的难题;不要问数学产品有关语文、英语和其他科目的难题;不要问英语产品有关语文、数学和其他科目的难题。

3.上课期间不许传纸条、吃零食、玩手机,否则本产品将没收你的所有作案工具。

4.课间不许在教学楼内追逐打闹,否则本产品会对你进行惩罚。

5?考试时不许东张西望、做小动作,否则本产品轻则对你进行语言警告,重则大发雷霆,后果严重。

6.学习态度不端正者,本产品将与家长合力拯救。

【生产日期】

从孔子时代一直到未来。

【保质期】

到本产品失去动嘴功能为止。

【贮存条件】

未开启前,无需冷藏。

【产品型号】

LS (老师缩写)语文or数学or英语or生物or 政治……

爆笑团垂帘听政

政治课上,一女生因熬夜非常疲倦,把额前的刘海放下来,遮住眼睛,打起了瞌睡。

老师发现了,指着她问:“她在干什么呢?” 一学生说:“一帘幽梦!”同学们大笑,笑声竟没吵醒她。

老师大怒,正欲发作。小明突然来了一句:“她在垂帘听政!”

造句

语文课上,老师让小明用“长城"造句。

小明答:“长城很长。”

老师不悦:“不行,再造一个!”

小明更不悦,把头一扭:“凭什么?我又不是秦始皇!”

把心留下

一个学生上课时老想着打球,眼睛不住地往窗外的操场上瞄。

老师批评他说:“你呀,人在教室,心在操场,这怎么行呢?”

学生听后问:“老师,让我人在操场,心在教室,行吗?”

先选中,再删除

学校正在举办电脑培训,学生们抱怨教学条件太

差,因为上课时被蚊子叮得实在难受。

有学生举手问:“老师,能不能把教室里的蚊子放进回收站,然后彻底删除?”

老师说:“可以,但你必须先选中它。”

最High语

来一场说走就走的旅行,我带上你,你带上钱。闹

钟响了三次,我换了三种睡觉姿势。

唯一拿得起放不下的是筷子,唯一陷进去出不来的是被窝。

我不是贪财,只是热爱收集人民币。

小时候,幸福很简单,长大后简单很幸福。数羊数

得起劲,结果没睡着也是常有的事。

大学教师岗位工作职责

. 精选word范本!大学教师岗位工作职责 一、副教授职务岗位基本职责: 1、系统承担公共基础课、专业基础课或专业课的讲授,指导实习、社会调查、毕业设计; 2、参与科研项目,每年公开发表本专业学术论文一篇及以上; 3、指导或参与教育教学改革、专业建设、课程建设或实验室建设;主编或参与编写教材及教学参考书; 4、担任班导师(“双肩挑”教师可不做此要求); 5、指导中青年教师; 6、完成学校规定的教学和科研工作量; 7、完成学校规定的其他教学、科研、公益服务工作。 二、讲师职务岗位基本职责: 1、系统地担任一门以上课程的主讲,指导实习、社会调查、毕业设计; 2、参与科研项目,任期内公开发表本专业学术论文两篇及以上; 3、参与教育教学改革、专业建设、课程建设或实验室建设,参与教材及教学参考书编写; 4、担任班导师(“双肩挑”教师可不做此要求); 5、完成学校规定的教学和科研工作量; 6、完成学校规定的其他教学、科研、公益服务工作。 三、助教职务岗位基本职责: 1、承担课程的辅导、答疑、批改作业、辅导课、实验课、实习课、组织课堂讨论等教学工作。根据需要,经学校教务处批准,承担部分课程讲课工作;协助指导毕业实习、毕业设计; 2、在教授或副教授的指导下,不断提高科研能力,任期内公开发表本专业学术论文一篇及以上; 3、参加实验室建设,参加组织和指导生产实习、社会调查等方面的工作; 4、担任班导师或辅导员工作; 5、完成学校和系(部、院)规定的其他工作; 6、完成学校规定的其他教学、科研、公益服务工作。 四、高级实验师岗位基本职责: 1、负责解决本岗位复杂疑难的技术问题; 2、培养和指导中级专业技术人员,对本专业业务建设做出重要成绩; 3、积极参与纵横向课题,完成学院下达的科研任务; 4、完成实验室各项建设和工作任务。 五、实验师岗位基本职责: 1、独立负责解决本岗位一般技术问题; 2、熟悉本专业领域的基本情况,对下级专业技术人员进行业务指导; 3、参加有关科研项目的研究工作,完成学院下达的科研任务; 4、完成实验室建设和工作任务。 六、助理实验师岗位基本职责: 1、在高、中级专业技术人员的指导下,承担并保质保量完成工作任务; 2、较系统地学习相关专业理论、业务知识和业务工作所需要的科学文化知识。 七、实验员岗位基本职责: 努力钻研业务,学习本专业基础理论和专业知识,工作量饱满,较好地完成工作任务。

高校辅导员岗位职责说明书

( 岗位说明书) 姓名:____________________ 单位:____________________ 日期:____________________ 编号:YB-BH-022613 高校辅导员岗位职责说明书Job description of College Counselors

高校辅导员岗位职责说明书 高校辅导员岗位职责说明书一 一、帮助高校学生树立正确的世界观、人生观、价值观,确立在中国共产党领导下走中国特色社会主义道路、实现中华民族伟大复兴的共同理想和坚定信念。积极引导学生不断追求更高的目标,使他们中的先进分子树立共产主义的远大理想,确立马克思主义的坚定信念; 二、帮助高校学生养成良好的道德品质,经常性地开展谈心活动,引导学生养成良好的心理品质和自尊、自爱、自律、自强的优良品格,增强学生克服困难、经受考验、承受挫折的能力,有针对性地帮助学生处理好学习成才、择业交友、健康生活等方面的具体问题,提高思想认识和精神境界; 三、了解和掌握高校学生思想政治状况,针对学生关心的热点、焦点问题,及时进行教育和引导,化解矛盾冲突,参与处理有关突发事件,维护好校园安全和稳定; 四、落实好对经济困难学生资助的有关工作,组织好高校学生勤工助学,积极帮助经济困难学生完成学业; 五、积极开展就业指导和服务工作,为学生提供高效优质的就业指导和信息

服务,帮助学生树立正确的就业观念; 六、以班级为基础,以学生为主体,发挥学生班集体在大学生思想政治教育中的组织力量; 七、组织、协调班主任、思想政治理论课教师和组织员等工作骨干共同做好经常性的思想政治工作,在学生中间开展形式多样的教育活动; 八、指导学生党支部和班委会建设,做好学生骨干培养工作,激发学生的积极性、主动性。 高校辅导员岗位职责说明书二 (一)做好思想政治教育工作。 1.对学生进行马克思主义指导思想理想信念教育。 2.对学生进行中国特色社会主义共同理想教育。 3.对学生进行以爱国主义为核心的民族精神和时代精神教育。 4.对学生进行以社会主义荣辱观为主要内容的公民道德教育。 5.对学生进行全面发展的素质教育。 (二)指导党、团、班级工作。 1.党建工作。高度重视学生党员发展工作,坚持标准,保证质量,把优秀大学生吸纳到党的队伍中来。创新学生党支部活动方式,创新高校党建工作载体。 2.共青团工作。在工作内容上,做好组织建设工作、推优工作、社会实践工作、科技创新工作、学生干部选拔和培养工作、社团建设工作、校园文化工作等等,促进大学生的全面发展。 3.班级工作。以班级为基础,以学生为主体,发挥学生班集体在大学生思想政治教育中的组织力量。

高校教师岗位职责

职责一:高校教师岗位职责助教岗位 1.科(教)学研究 根据专业发展需要,参与一个学术团队,在学术带头人的指导下,参加学术团队或科研组的科(教)学研究工作,立足长远确定研究方向,在所属学科省级及以上级别刊物上发表学术论文。 2.教育教学 承担本科生核心或基础课程的助课任务,承担课程辅导、实验、批改作业等工作,协助指导课堂讨论、实习、毕业论文和毕业设计; 担任学生辅导员; 根据需要完成本科课程教学任务,参与实验室建设等其他工作。 3.社会工作 根据学院的学科发展需要,完成学历学位进修或各种岗位培训、素质技能培训和外语培训的任务,并取得相关合格证书; 了解学校的办学理念和宗旨,关心和促进学校、学院的改革和发展,积极参与社会服务工作。职责二:高校教师岗位职责副教授的职责 1、担任一门主要基础课或者两门或两门以上课程的讲授工作(其中一门应为基础课,包括专业基础课或技术基础课)。主持或参加教学法研究,指导实验室建设、设计、革新实验手段或充实新的实验内容; 2、掌握本学科范围的学术发展动态,参加学术活动并提出学术报告,担任科学研究课题负责人,负责和参加审阅学术论文,主持或参加编写、审议新教材和教学参考书。每年在省级以上刊物发表一篇以上学术论文(或教改论文),举行一次以上学术讲座; 3、根据需要指导硕士研究生,协助教授指导博士研究生,指导进修教师; 4、指导1名青年教师;讲授一次示范课。 职责三:高校教师岗位职责讲师职务岗位 1、系统地担任一门以上课程的主讲,指导实习、社会调查、毕业设计;

2、参与科研项目,任期内公开发表本专业学术论文两篇及以上; 3、参与教育教学改革、专业建设、课程建设或实验室建设,参与教材及教学参考书编写; 4、担任班导师(双肩挑教师可不做此要求); 5、完成学校规定的教学和科研工作量; 6、完成学校规定的其他教学、科研、公益服务工作。 职责四:高校教师岗位职责教授二级岗位 1.教学工作: (1)聘期内,每年承担1门及以上本科生课程讲授任务;每年开设2次前沿讲座; (2)积极开展双语教学;主持本学科(或专业)的教材建设、课程建设,开展教学改革、编审教材和主持教学法研究;聘期内取得教学标志性成果1项。 2.科研工作: (1)面向国家、地方重大战略需求和国际科学与技术前沿,聘期内承担国家级或省级重大科研项目2项;每年完成学校科技处及所在学院规定的科研工作量; (2)聘期内以武汉纺织大学为第一单位在专业权威期刊上发表科研(或教研)论文12篇及以上,其中被sci、ei、cssci或ahci收录8篇及以上。 (3)聘期内,争取获得国家级科研奖励1项,获得省部级科研奖励1项;以武汉纺织大学为第一单位,获得国家发明专利授权2项(工科)。 3.学科建设工作: (1)积极参与教师团队的建设工作,带领相关教师团队,在某一学科方向达到国内先进水平; (2)对本学科的发展方向和研究重点提供重要建议,促进本学科跟踪国际学术前沿; (3)制定或协助学科负责人制定和实施本学科及实验室建设规划;指导本学科的重点学科建设、学位点建设和重点实验室建设。 4.人才培养工作: (1)根据所在学院安排负责制定本学科青年教师培养计划,担任青年教师指导教师,培养中青年学术骨干和年轻教师5名。

大学教师工作说明书

大学教师工作说明书 一、工作描述 (一)工作基本资料 1.工作名称 教育学专业讲师 2.工作代号 00123 3.所属部门 沈阳师范大学教育科学学院教务处 (二)工作内容 1.工作职责 ?履行《教育法》、《教师法》等关于教师应尽的义务和职责,履行学校规定的“教 师评估细则”的要求; ?承担相应的教学任务,每年承担两门(及以上)科目的教学任务,并被评为良 好以上,无教学事故发生; ?热爱学生,诲人不倦,关心学生全面发展,为人师表,指导学生课程学习,使 学生熟练掌握专业知识,指导学生撰写专业相关论文,维持良好的师生关系; ?参加所在院系的教学讨论以及与之相关的活动,密切关注本学科和相近学科领 域的前沿发展,对本部门课程建设提出建设性意见; ?完成学校科研处及学院规定的科研工作量 ?积极协助和服从学校及所属部门的工作安排。 2.工作任务 ?教学:讲授教育学原理、中国教育史、教育统计等专业课程,教学课时120 学时/年,2次/周;编制学期授课计划、备课、授课、课外辅导与答疑、作业布置与批改、组织学生参加学业评价,制定教学日历,并做好教学分析,及时报送各类教学资料; ?科研:提交学术论文或提供科研成果,年均在公开出版的学术刊物上发表论文 1篇以上,或参加学术专著、编著、教材、习题集的编写工作,个人撰写3万字以上,或获得校级及以上教学、科研成果奖,或获得校级教学质量优秀奖、校级优秀教师称号等; ?学生指导:每学年至少指导学生一次专业论文撰写。 3.绩效标准 ?爱岗敬业,忠于职守,师德作风良好; ?每学期完成相应教学任务以及科研任务完成量; ?教学课程期末考试及格率达80%以上; ?教师年度考核良好级以上。 4.使用设备 办公室及教室的基础教学设备(黑板、桌椅)以及电脑、投影仪等多媒体设备。 (三)工作关系 1.隶属关系 隶属于教育科学学院教务处,直接上级教育系主任 2.职位升迁关系 职位升迁阶梯图:讲师→副教授→教授 3.工作关系

助教老师工作说明书

助教老师职位说 明书 1、岗位标识 职位名称:助教老师 3、岗位目标 负责协助主讲老师进行教学工作的顺利开展 4、工作职责及考核标准 按以下考核项目及标准每天进行考核,月度统计后计算考核分数,每项工作出现未 按标准去做,视情节严重程度每次处罚1-5分。 4.1教学常规管理: 4.1.1课前准备 教学安全、卫生环境检查; 门锁、空调等是否可使用; 靠阳台等门窗是否已做好安全设施; 地面是否湿滑等; 材料、教具(含桌、椅、黑板等)准备; 监督主讲老师考勤签字、按时给学员发放通知。 4.1.2工作内容: 协助主讲老师有效地完成课堂教学,熟悉主教教学计划和内容,负责提前准备教学 材料、 教具; 协助主讲老师有序地进行课堂教学,负责课堂教学安全纪律,熟悉掌握主讲老师授 课流 程; 协助主讲老师维持学生课堂纪律,察言观色,顾全抓点,了解学生上课状况并及时 有效处 理; 协助主讲老师安全接送学生,组织学生上课,预防及制止不安全行为,排除安全隐 患; 协助主讲老师对已发生的安全事故做及时有效地处理并及时上报; 协助主讲老师课后与家长的有效沟通,协助主教及时传达和执行基地信息和计划; 协助主 讲老师课后整理学员作品并拍照存档,完成教学点美术作品的装裱和展示, 完成教学点画展等相关活动的开展; 负责课后材料的归整及环境的整洁,保证下堂课材料的正常使用,对已缺的材料及 时提醒 主讲老师。学期末整理教学点材料清单并上报仓库管理员,按照材料管理细则对 教学点材料进行封存或入库; 协助完成材料的配送及补给工作(不含未预报的材料); 及时有效完成上级交办的工作和 积极主动配合其它部门工作。 2、组织关系 直接上级:教学部负责人 直接下级:无 所属部门:教学部

副教授岗位说明书

副教授岗位说明书 副教授岗位说明书 副教授,专业技术职务之一,高等学校教师的学衔或职务名称之一。一般来说,可以衡量教师专业水平的高低,多为大学教师,仅次于教授。 副教授岗位职责 1、讲授、辅导高等学校的基础课、专业基础课、专业课的课程; 2、答疑、批改作业,以及组织课堂讨论; 对销售人员的考核主要包括工作绩效、工作能力、工作态度三部分,其权重设置分别为:工作绩效70%,工作能力20%,工作态度10%, 贯彻执行党和国家的教育方针、政策:履行《教育法》中规定的教师义务;根据课程标准和学校的教学计划要求制订本岗位教学计划。 3、进行学生学习成绩的考试考核; 4、指导或参与教育教学改革、专业建设、课程建设或实验室建设;

5、组织、指导生产实习和社会实践; 6、指导实习、社会调查和毕业设计; 7、负责学生思想政治工作,甚至于担任班导师; 承担各类教学任务。编制学期授课计划、备课、授课、课外辅导与答疑、作业布置与批改、组织学生参加学业评价(阶段测验、期中、期末考试、学期补考、校内外统考、技能鉴定等)并做好教学分析,及时报送各类教学资料。 8、参与科研项目,每年公开发表一定数量的学术论文; 9、主编或参与编写教材及教学参考书; 10、根据实际需要完成学校规定的其他教学、科研、公益服务工作。 副教授岗位要求 1、热爱教育事业,教学经验丰富; 2、具有较广博的文化基础知识和业务水平,能胜任本专业一门或一门以上学科的教学工作,质量较高,成绩优良; 3、具备较强的科研能力; 4、语言规范、准确、发音标准,吐字清晰,说话生动、有逻辑性;

5、爱岗敬业,有良好的师德; 6、较熟练操作办公软件,能制作PPT教案等; 7、具有教师资格证书; 8、最好能熟练掌握一门外语; 教师是学校教育工作的主要承担者,在教务处安排下,负责贯彻、实施学校的教育计划,通过教师富有个性的创造性劳动,把学生培养成为合格的企业预备人才。为了更好地规范教师教学行为,特制定以下教师岗位职责: 9、拥有5年讲师工作经历,35岁以下的要求研究生学历,同时需要发表cn期刊4篇、核心期刊2篇,最好开展过省级科研项目和编著著作等。 副教授关键技能 专业能力 论文撰写教育教学科研外语 个人能力 严肃认真责任心创新探索 副教授升职空间 教师的岗位说明书该怎么写呢,下面为大家搜集的一篇

大学教学教师岗位说明书.doc

大学教学教师岗位说明书 大学教学教师工作说明书 第一部分:岗位规格说明 一. 基本资料 岗位名称:大学数学教师(教学岗) 岗位等级:讲师岗位工龄:20年定员标准:略 直接上级:所属系主任分析日期: 二. 岗位职责: (一) 岗位概述 积极参加应用数学工作的研究,组织开展数学建模课程,积极配合领导开展科研,教研活动。 (二)工作职责 1.教学方面 (1)讲授微积分,线性代数,概率论与数理统计,负责该课程各教学环节(讲课、习题、实验、辅导答疑、批改作业及成绩考核等)的安排和实施。教学课程和安排:320学时/年,5次/周。 (2)每学期需要书写论文,进行相关数学课题的申报。 (3)指导学生,每周进行答疑辅导。 (4)每周组织数学建模的指导及比赛。 (5)负责该课程各教学环节,制定教学日历,指导辅导教

师的教学工作。 2.科研方面 (1)面向国家、地方重大战略需求和国际科学与技术前沿,承担国家级或省级重大科研课题;每年完成学校科技处及所在学院规定的科研工作量。 (2)参加国家自然科学基金项目、国家社会科学基金项目、国家软科学计划项目、教育部人文社科研究项目、全国教育科学规划项目(有经费资助); 三.其他职责 完成领导交办的其他临时工作 四.监督及岗位关系 (一)所受监督和所施监督 1. 所受监督:受所在系系主任直接监督。 2. 所施监督:本学科其他教师 (二) 与其他岗位关系 1. 内部联系:与本学科的其他人员在协调教学和科研工作方面有紧密联系,与其他各院系联系。 2. 外部联系:其他院校相关科系,相关学术团体,相关企事业单位。 (三)本岗位职务晋升图示 职务晋升图示:讲师→副教授→教授 五. 工作内容及工作要求 工作内容及工作要求

大学教师岗位职责【范文】

大学教师岗位职责

篇一:大学教师岗位说明书 大学教师岗位说明书 篇二:高校教师岗位职责 职责一:高校教师岗位职责助教岗位 1.科(教)学研究 根据专业发展需要,参与一个学术团队,在学术带头人的指导下,参加学术团队或科研组的科(教)学研究工作,立足长远确定研究方向,在所属学科省级及以上级别刊物上发表学术论文。 2.教育教学 承担本科生核心或基础课程的助课任务,承担课程辅导、实验、批改作业等工作,协助指导课堂讨论、实习、毕业论文和毕业设计; 担任学生辅导员; 根据需要完成本科课程教学任务,参与实验室建设等其他工作。 3.社会工作 根据学院的学科发展需要,完成学历学位进修或各种岗位培训、素质技能培训和外语培训的任务,并取得相关合格证书; 了解学校的办学理念和宗旨,关心和促进学校、学院的改革和发展,积极参与社会服务工作。 职责二:高校教师岗位职责副教授的职责 1、担任一门主要基础课或者两门或两门以上课程的讲授工作(其中一门应为基础课,包括专业基础课或技术基础课)。主持或参加教学法研究,指导实验室建设、设计、革新实验手段或充实新的实验内容; 2、掌握本学科范围的学术发展动态,参加学术活动并提出学术报告,担任科学研究课题负责人,负责和参加审阅学术论文,主持或参加编写、审议新教材和教学参考书。每年在省级以上刊物发表一篇以上学术论文(或教改论文),举行一次以上学术讲座; 3、根据需要指导硕士研究生,协助教授指导博士研究生,指导进修教师; 4、指导1名青年教师;讲授一次示范课。 职责三:高校教师岗位职责讲师职务岗位 1、系统地担任一门以上课程的主讲,指导实习、社会调查、毕业设计; 2、参与科研项目,任期内公开发表本专业学术论文两篇及以上; 3、参与教育教学改革、专业建设、课程建设或实验室建设,参与教材及教学参考书编写; 4、担任班导师(双肩挑教师可不做此要求); 5、完成学校规定的教学和科研工作量; 6、完成学校规定的其他教学、科研、公益服务工作。 职责四:高校教师岗位职责教授二级岗位 1.教学工作: (1)聘期内,每年承担1门及以上本科生课程讲授任务;每年开设2次前沿讲座; (2)积极开展双语教学;主持本学科(或专业)的教材建设、课程建设,开展教学改革、编审教材和主持教学法研究;聘期内取得教学标志性成果1项。 2.科研工作:

某大学教师职位工作说明书

某大学教师职位工作说明书 各教授委员会成员、系正副主任根据学校有关岗位设置的会议精神现将《某某大学教师岗位说明书》征求意见稿附后下发给你们并征求意见。征求范围学院各教授委员会成员、系正副主任、各系至少2位讲师正副主任之外。请大家务必高度重视反馈意见时不能仅仅考虑自身因素要站在全局的高度来考虑学院教师岗位的设置抓大放小提出有建设性的意见或建议。要求在5月8日周日晚上8点前将意见或建议反馈到某某某邮箱各系系主任需统一汇总后上报教授委员会成员直接反馈同时附上征求意见教师名单。说明教授三、四级岗位说明由学校制定所以本次主要征求副教授及以下各岗位说明的意见特此通知。附某某大学教师岗位说明书某某大学 2011年5月5日某某大学教师岗位说明书单位名称盖章某某大学编制日期年月日内设机构名称某某大学岗位名称教授三级岗位岗位类别专业技术岗位等级三级职责任务 1、至少承担一门以上本科生课程的教学任务开展教育教学研究与改革工作。 2、主持省部级教学科研项目或参与一项国家级教学科研项目排前三名累计实际到校科研经费60万元。 3、以第一作者在JCR二区刊物上发表教学科研论文2篇至少以第一作者在JCR二区刊物发表教学科研论文1篇累计在SCI、EI源刊物上发表教学科研论文3篇列入国家重点图书馆出版规划项目的学术专著第一作者撰写字数20万字以上。 4、获省部级二等奖奖励排名前三名或省部级三等奖第一完成人获国家发明专利的主要完成人排名前二名或作为负责人转让专利技术一项以上且到帐总经

费20万元以上主持校级及以上重点学科、实验室的建设工作担任省级以上特色专业建设点或精品课程的负责人。 5、协助学科带头人培养青年人才指导青年教师开展教学、科研工作。 6、完成学校安排的其他工作。工作标准 1、完成校、院额定工作量。 2、教书育人效果良好。 3、具有较高学术造诣、良好的学术声誉和较为广泛的学术影响取得一定的学术成就和较高水平的创新成果 4、学校每年年度考核称职以上。任职条件 1、遵守宪法和法律敬业爱岗身体健康具有良好的品行。 2、学校岗位聘任实施方案、细则等聘任条件。某某大学教师岗位说明书单位名称盖章某某大学编制日期年月日内设机构名称某某大学岗位名称教授四级岗位岗位类别专业技术岗位等级四级职责任务 1、至少承担一门以上本科生课程的教学任务开展教育教学研究与改革工作。 2、主持省部级教学科研项目参加省部级教学科研项目排前三名二项以上累计实际到校科研经费40万元获国家级发明专利的主要完成人排前三名或作为负责人转让专利技术一项以上且到帐总经费15万元以上。 3、以第一作者在SCI、EI源刊物上发表教学科研论文3篇或在国内核心刊物上发表教学科研论文8篇出版学术专著一部第一作者或主编教材一部撰写字数10万字以上。 4、教学科研成果获市厅级二等奖排前三名或作为业务骨干参与本学科的建设规划和实验室建设。 5、协助学科带头人培养青年人才。 6、完成学校安排的其他工作。工作标准 1、完成校、院额定工作量。 2、教书育人效果良好。 3、具有较高学术造诣、良好的学术声誉和较为广泛的学术影响取得一定的学术成就和较高水平

大学教师岗位说明书-大学教师招聘条件

大学教师岗位说明书|大学教师招聘条件 大学教师岗位说明书篇一:大学教师岗位说明书 一、助教 (一)经批准担任某些课程的部分或全部讲课工作,协助指导毕业论文、毕业设计,并承担课程的辅导答疑、批改作业、辅导课、实验课、实习课、组织课堂讨论等教学工作。同时在指导教师的指导下,进行系统性听课与培养性讲课,不断改进教学方法,提高教学质量。 (二)参加组织和指导生产实习、社会调查等方面的工作。 (三)担任班主任、教务员或实验员等方面工作(助教任职期内必须担任两个岗位,工作满一年以上)。 (四)参加教学法研究或科学研究、技术开发、社会服务及其他科学技术工作,积极撰写综述、教学法研究或其他学术论文。 (五)深入学生中间,关心学生思想、学习和生活,引导学生端正学习态度,明确学习目的,参加和指导学生参加第二课堂活动、社会实践活动,参加岗前培训。 (六)参加学校、学院、系的读书报告、专题报告、讲座、论文报告和学生论文答辩等学术活动。 二、讲师 (一)担任一门或一门以上课程的讲授工作,组织课堂讨论,指导实习、社会调查,指导毕业论文、毕业设计。

(二)参与实验室的建设工作,组织和指导实验教学工作,编写实验教材及实验指导书。 (三)参加科学研究、技术开发、社会服务及其他科学技术工作。参加教学法研究,编写、审议教材和教学参考书,积极撰写科研论文、教学法研究的文章,每年至少1篇(排名前二)或取得其它教学成果。 (四)根据工作需要协助教授、副教授指导新教师、进修教师、研究生等。 (五)积极撰写高质量的学术报告,每年至少在教研室报告一次。 (六)担任班主任工作或教学、科研等方面的管理工作。 (七)根据工作需要,担任辅导、答疑、批改作业、实习课和指导学生进行科学技术工作等教学工作。 (八)听取同行教师讲课,不断提高授课技巧。 三、副教授 (一)担任一门主干基础课或者二门以上课程的讲授工作(其中一门应为基础课,包括专业基础课或技术基础课),组织课堂讨论,指导实习、社会调查,指导毕业论文、毕业设计。 (二)掌握本学科范围的学术发展动态,参加学术活动并提出学术报告,每学年必须公开面向全院学生做一次学术报告,发表高质量的学术论文。根据需要,担任科学研究课题负责人,负责或参加审阅学术论文。

助教岗位工作职责范本

岗位说明书系列 助教岗位工作职责(标准、完整、实用、可修改)

编号:FS-QG-10343 助教岗位工作职责 Teaching Assistant Job Duties 说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循,提高工作效率与明确责任制,特此编写。 职责一:助教岗位职责 一、政治思想要求 拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,努力实践“三个代表”重要思想,认真贯彻党的教育方针,忠诚党的教育事业。爱岗敬业、教书育人、为人师表,自觉遵守国家宪法、法律和职业道德,不违反学校和药学院的各项规章制度,牢固树立为我国社会主义现代化建设培养合格人才的思想,努力提高教育学质量和科学研究水平。 二、学术水平要求 在三年任期内,受聘助教岗位的教师应达到下列基本要求。 1.在本门学科上掌握扎实的基础理论和系统的专业知识,具有指导教学实验的能力,积极参加教学法活动。

2.具有协助高年资教师指导本科生毕业实习的能力,协助至少完成一届本科生的毕业实习,培养质量良好。 3.完成教学工作量不得低于应完成全部工作量的80%。 4.具有从事科学研究的能力,积极参加学科组的科研工作。 职责二:助教岗位职责 1.承担学生班导或辅导员的任务,深入做好学生思想政治工作。 2.承担课程的辅导、答疑、批改作业、辅导课、实验课、实习课、组织课堂讨论等教学工作,协助指导毕业论文、毕业设计,参加组织和指导生产实习、社会调查等方面的工作。 3.参与实验室建设。 4.经批准,担任某些课程的部分或全部讲课工作。 5.与讲课教师密切配合,做好教学准备工作。经常与学生联系,了解学生的思想、学习、生活状况,做好沟通教与学的工作。 6.担任教学、科学研究、行政等方面的管理工作。 7.参加教学研究或科学研究、技术开发、社会服务及其

大学教师岗位说明书-大学教师招聘条件

竭诚为您提供优质的服务,优质的文档,谢谢阅读/双击去除 大学教师岗位说明书|大学教师招聘条 件 大学教师岗位说明书篇一:大学教师岗位说明书一、助教(一)经批准担任某些课程的部分或全部讲课工作,协助指导毕业论文、毕业设计,并承担课程的辅导答疑、批改作业、辅导课、实验课、实习课、组织课堂讨论等教学工作。同时在指导教师的指导下,进行系统性听课与培养性讲课,不断改进教学方法,提高教学质量。 (二)参加组织和指导生产实习、社会调查等方面的工作。 (三)担任班主任、教务员或实验员等方面工作(助教任 职期内必须担任两个岗位,工作满一年以上)。 (四)参加教学法研究或科学研究、技术开发、社会服务

及其他科学技术工作,积极撰写综述、教学法研究或其他学术论文。 (五)深入学生中间,关心学生思想、学习和生活,引导学生端正学习态度,明确学习目的,参加和指导学生参加第二课堂活动、社会实践活动,参加岗前培训。 (六)参加学校、学院、系的读书报告、专题报告、讲座、论文报告和学生论文答辩等学术活动。 二、讲师(一)担任一门或一门以上课程的讲授工作,组织课堂讨论,指导实习、社会调查,指导毕业论文、毕业设计。 (二)参与实验室的建设工作,组织和指导实验教学工作,编写实验教材及实验指导书。 (三)参加科学研究、技术开发、社会服务及其他科学技术工作。参加教学法研究,编写、审议教材和教学参考书,积极撰写科研论文、教学法研究的文章,每年至少1篇(排 名前二)或取得其它教学成果。

(四)根据工作需要协助教授、副教授指导新教师、进修教师、研究生等。 (五)积极撰写高质量的学术报告,每年至少在教研室报告一次。 (六)担任班主任工作或教学、科研等方面的管理工作。 (七)根据工作需要,担任辅导、答疑、批改作业、实习课和指导学生进行科学技术工作等教学工作。 (八)听取同行教师讲课,不断提高授课技巧。 三、副教授(一)担任一门主干基础课或者二门以上课程的讲授工作(其中一门应为基础课,包括专业基础课或技术基础课),组织课堂讨论,指导实习、社会调查,指导毕业论文、毕业设计。 (二)掌握本学科范围的学术发展动态,参加学术活动并提出学术报告,每学年必须公开面向全院学生做一次学术报告,发表高质量的学术论文。根据需要,担任科学研究课题负责人,负责或参加审阅学术论文。

幼儿园助教工作职责范本

岗位说明书系列 幼儿园助教工作职责(标准、完整、实用、可修改)

编号:FS-QG-60399幼儿园助教工作职责 Kindergarten Teaching Assistant Job Duties 说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循,提高工作效率与明确责任制,特此编写。 职责一:幼儿园助教职责 1、根据学期安排制定全年课程计划,并与主教老师讨论进行课程的各项需要; 2、认真执行幼儿的作息制度,认真安排好幼儿一日生活内容,做到动静交替,手脑并用,确保幼儿身心健康成长。 3、对幼儿态度要和蔼可亲,做到耐心、关心、细心、热心,并与本班主教、教育助理团结协作,搞好所在班级教育、卫生、保健及生活护理等工作。 4、配合公司举办各项活动的策划与执行。 职责二:幼儿园助教职责 1、在园所学习实践幼儿生活管理、教育教学、教室布置、活动组织、家长交流等方面工作; 2、配合生活老师照顾好幼儿的起居,关注幼儿健康状况

和体质情况,做好卫生保健工作; 3、学习各项工作记录,填写交接簿并负责孩子的考勤工作; 4、配合带班教师布置教室和园所环境、准备各项幼儿活动所需要的材料; 5、进行各项工作记录,填写交接簿并负责孩子的考勤工作 6、协助带班教师开展幼儿教育、教学工作,参加专项技能培训; 7、学习如何做好家长咨询工作,向家长汇报幼儿在园表现。 职责三:幼儿园助教职责 1、协助幼儿园内的后勤服务工作; 2、负责幼儿园的家庭教育指导工作; 3、负责幼儿园的亲子早教工作; 4、收集、整理家园教育资料,并及时归档。 职责四:幼儿园外教助教职责 1、全面协助主教老师创设与蒙特梭利教育理念相适应

助教老师工作说明书

助教老师工作说明 书

助教老师职位说明书 一、岗位标识 职位名称:助教老师所属部门:教学部 二、组织关系 直接上级:教学部负责人直接下级:无 三、岗位目标 负责协助主讲老师进行教学工作的顺利开展。 四、工作职责及考核标准 按以下考核项目及标准每天进行考核,月度统计后计算考核分数,每项工作出现未按标准去做,视情节严重程度每次处罚1-5分。 4.1教学常规管理: 4.1.1课前准备 教学安全、卫生环境检查; 门锁、空调等是否可使用; 靠阳台等门窗是否已做好安全设施; 地面是否湿滑等; 材料、教具(含桌、椅、黑板等)准备; 监督主讲老师考勤签字、按时给学员发放通知。

4.1.2工作内容: 协助主讲老师有效地完成课堂教学,熟悉主教教学计划和内容,负责提前准备教学材料、教具; 协助主讲老师有序地进行课堂教学,负责课堂教学安全纪律,熟悉掌握主讲老师授课流程; 协助主讲老师维持学生课堂纪律,察言观色,顾全抓点,了解学生上课状况并及时有效处理; 协助主讲老师安全接送学生,组织学生上课,预防及制止不安全行为,排除安全隐患; 协助主讲老师对已发生的安全事故做及时有效地处理并及时上报; 协助主讲老师课后与家长的有效沟通,协助主教及时传达和执行基地信息和计划; 协助主讲老师课后整理学员作品并拍照存档,完成教学点美术作品的装裱和展示,完成教学点画展等相关活动的开展; 负责课后材料的归整及环境的整洁,保证下堂课材料的正常使用,对已缺的材料及时提醒主讲老师。学期末整理教学点材料清单并上报仓库管理员,按照材料管理细则对教学点材料进行封存或入库; 协助完成材料的配送及补给工作(不含未预报的材料); 及时有效完成上级交办的工作和积极主动配合其它部门工作。 参与试讲过课的助教,每月提交一次当月的所有课件、教案至教学部负责人处,归档保存,作为晋升为主讲老师的参考资料。 每周制定工作计划和工作总结,包括一些好的建议,于每周最后一个工作日提交至教学部主管,工作安排严格按照计划执行;

讲师职位说明书

云南财经大学讲师职位说明书 单位名称:云南财经大学 内设机构名称:工商管理学院教学研究部 本岗位名称:专任教师 岗位类别:讲师 工作环境:详见学校教学安排表 职责概要: 完成分配的教学任务;进行教育教学工作;开展科研工作;承担班主任工作;积极参加学院、部门和教研室所开展的学术和教研活动。 工作任务: 1.完成分配的教学任务.每学年讲课达到320学时以上 2.开展科研工作.作为第一作者在公开出版的期刊上发表本专业研究或教学论文X篇及以上,参编X部公开出版书籍或X年内主编X部公开出版书籍 3.承担班主任工作.在职期间必须完成X年内担任X次班主任的工作 4.积极参加学院、部门和教研室所开展的学术和教研活动 5、完成部门及学校领导交办的其他工作。 岗位纪律: 1、遵守国家的法律法规、规章和学校及本部门制定的各项规章制度。 2、严格遵守岗位职责要求的工作规范,教书育人。 3、服从学校、部门领导的管理与安排,诚信称职,努力完成本职工作。 4、教学活动不得迟到、早退或旷会,有事需提前请假。 聘用条件: 教师岗位的基本任职条件 第一条 教师岗位的基本任职条件按照现行教师专业技术职务聘任的有关规定执行。 第二条 受聘教师岗位的人员,应身体健康,遵守宪法和法律,具有良好的学风、学术道德和合作精神,符合国家关于相应教师职务的基本任职条件,具备与履行岗位职责相适应的学术水平和创新能力。 第三条 具有高等学校教师资格证书。

教师中级岗位聘用条件 第一条 讲师一级岗位聘用条件:能够系统掌握和熟练、运用本岗位必需的专业知识;熟悉本专业的国内外现状和发展趋势;在中级专业技术岗位期间取得较突出的工作成绩,有丰富的实践经验,能独立完成本岗位较为复杂的工作任务。 在讲师二级岗位任职满5年(首次进行教师岗位聘用时在中级专业技术岗位任职满10年)可申请讲师一级岗位。教学科研任务饱满,教学效果良好,近6年或近两个聘期讲师岗位聘期考核业绩比较突出。 第二条 讲师二级岗位聘用条件:能够熟练运用本岗位必需的专业知识,了解本专业的国内外现状和发展趋势;有较丰富的实践经验,能独立完成本岗位较为复杂的工作任务。 在讲师三级岗位任职满3年(首次进行教师岗位聘用时在中级专业技术岗位任职满3年) ,可申请讲师二级岗位。 第三条 讲师三级岗位聘用条件:符合教师中级岗位聘任的基本条件。 绩效考核: 1.教学工作量的计算 (1)年教学工作量定额:教授、副教授、讲师、助教分别为280学时、300学时、320学时、220学时;其中大外部、体育部教师(不再考核科研工作)的教学工作量定额为以上标准的140%,马列部教师(需考核科研工作,但标志性科研成果标准自定)的教学工作量定额为以上标准的130%; (2)教学工作量包括课堂教学工作、班主任工作、系主任(不设系的为教研室主任)工作、指导毕业论文工作; (3)课堂教学工作,包括全日制本、专科、研究生教学工作;研究生教学工作量按1.2的系数进行计算; (4)班主任工作按40学时/班/年计算; (5)系主任(不设系的为教研室主任)工作按担任者专业技术职务的额定工作量的10%计算; (6)指导毕业论文(含毕业实习)按6学时/篇计;指导研究生毕业论文按15学时/篇计;

教师助教职位说明书

深圳阳光励学文化艺术培训有限公司 教师助教职位说明书 文件编号ZW-ZJ适用部门校区 职位:教师助教 报告上级:校区主管、校长 督导对象:教师 联系部门:所在校区 工作目的: 协助校区主管做好签单、排课、续费、生源维护、咨询等工作,负责数据统计、账簿登记、学生档案建立和保管、校区卫生和安全等工作,确保校区经营的良性运转。 任职要求(基本能力): 1、专科以上学历,形象气质佳,普通话标准,熟练使用常用的办公软件,师范类院校毕业者优先; 2、良好的书面和口头表达能力,亲和力及工作条理性强,沟通应变能力强; 3、踏实能干,责任心强,良好的团队合作精神,能适应周末上班,承压能力强。 任职要求(特殊能力): 1、好学上进,善于总结先进的工作经验及方法,具备一定的知识传授和演讲能力; 2、熟悉教育及培训行业的操作模式,对市场有较强的敏感度,具备一定的市场开拓和业务拓展能力; 3、工作主动性强,注意在实践中积累个人的人格魅力和带领团队的能力,具备一定的活动组织和团队管理能力。 工作职责: 1、前台来访人员的接待工作; 2、协助咨询过程中的学生测评和家长接待;

深圳阳光励学文化艺术培训有限公司 3、协助校区主管通知老师和学生上课时间; 4、负责学生的档案管理; 5、负责督察教师关于《学生成长记录册》的书写质量; 6、负责校区员工考勤签到和学生上课签到,向人力资源部提供教师课时准确数据; 7、负责监管学生的剩余课时,及时向主任提供续费工作名单; 8、负责安排和督察校区清洁卫生工作; 9、遵守公司和校区主管的各项规章制度,完成领导布置的其他工作。

深圳阳光励学文化艺术培训有限公司-女员工:妆容清淡自然,指甲修剪整齐, 3)妆容 4)鞋袜首饰5)微笑服务6)言行有礼 7)电话礼仪不涂鲜艳怪异的指甲油。 -男员工:每天剃须,不准留胡子,指甲修 剪整齐。 -穿着干净的黑皮鞋,穿深色或肉色的袜子。 -戴一枚细戒指,手表和耳饰等款式不夸张。 -用热情的微笑和积极的状态来提供服务。 -微笑标准:表情愉悦,双眼明亮,态度坦 诚,嘴角上扬。露6-8颗牙齿,注视对方脸部。 -站姿:女生双脚并拢或成“V”字形,膝 和脚后跟尽量靠拢;男生双脚与肩同宽,双臂 自然下垂;立腰挺胸收腹、双眼平视前方。 -站立服务:见到客人欠身示意、鞠躬成 60度、起立问好。 -同事之间见面微笑,互相问好。 -问候语:您好!阳光百纳教育,请问有什 么可以帮您? -结束语:感谢您的来电,再见! -接听要点:铃响三声内用左手接听、做必 要的记录、重要信息复述确认、控制通话时间、 让对方先挂电话。 公司员工仪容规范要求 公司员工仪容规范要求 公司员工职业礼仪要求 公司员工职业礼仪要求 公司员工职业礼仪要求

大学教师职位说明书

大学教师职位说明书 大学教师的岗位有哪些职责呢,下面为大家搜集的一篇“大学教师职位说明书”,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友! 一. 基本资料 岗位名称:大学数学教师(教学岗) 岗位等级:讲师岗位工龄:20年 定员标准:略 直接上级:所属系主任 分析日期:20xx-11-21 二. 岗位职责: (一)岗位概述 积极参加应用数学工作的研究,组织开展数学建模课程,积极配合领导开展科研,教研活动。 (二)工作职责 1.教学方面 (1)讲授微积分,线性代数,概率论与数理统计,负责该课程各教学环节(讲课、习题、实验、辅导答疑、批改作业及成绩考核等)的安排和实施。教学课程和安排:320学时/年,5次/周。 (2)每学期需要书写论文,进行相关数学课题的申报。 (3)指导学生,每周进行答疑辅导。 (4)每周组织数学建模的指导及比赛。 (5)负责该课程各教学环节,制定教学日历,指导辅导教师的教学工作。 2.科研方面 (1)面向国家、地方重大战略需求和国际科学与技术前沿,承担国家级或省级重大科研课题;每年完成学校科技处及所在学院规定的科研工作量

(2)参加国家自然科学基金项目、国家社会科学基金项目、国家软科学计划项目、教育部人文社科研究项目、全国教育科学规划项目(有经费资助); 三.其他职责 完成领导交办的其他临时工作 四.监督及岗位关系 (一)所受监督和所施监督 1. 所受监督:受所在系系主任直接监督。 2. 所施监督:本学科其他教师 (二)与其他岗位关系 1. 内部联系:与本学科的其他人员在协调教学和科研工作方面有紧密联系,与其他各院系联系。 2. 外部联系:其他院校相关科系,相关学术团体,相关企事业单位。 (三)本岗位职务晋升图示 职务晋升图示:讲师→副教授→教授 五. 工作内容及工作要求 工作内容及工作要求 工作内容工作要求 讲授微积分,线性代数,概率论与数理统计教学课程:320学时/年,5次/周 书写论文每学年至少一次指导学生 2学时/周组织数学建模的指导及比赛 2学时/周 负责该课程各教学环节制定教学日历,指导辅导教师的教学工作 完成科研任务每年完成学校科技处及所在学院规定的科研工作量 六.岗位权限

助教岗位说明书范本文档2篇

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助教岗位说明书范本文档2篇 小泰温馨提示:岗位说明书是表明企业期望员工做些什么、规定员工应该做些什么、应该怎么做和在什么样的情况下履行职责的总汇,并与企业的实际发展状况保持同步更新。本文档根据岗位说明书要求展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:助教岗位说明书范本文档 2、篇章2:学院助教岗位说明书文档 篇章1:助教岗位说明书范本文档 只有优秀的人才能申请助教的岗位,下面小泰为大家精心搜集了3篇助教的岗位说明书,欢迎大家参考借鉴,希望可以帮助到大家! 助教岗位说明书一 一、政治思想要求 拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,努力实践“三个代表”重要思想,认真贯彻党的教育方针,忠诚党的教

育事业。爱岗敬业、教书育人、为人师表,自觉遵守国家宪法、法律和职业道德,不违反学校和xxx学院的各项规章制度,牢固树立为我国社会主义现代化建设培养合格人才的思想,努力提高教育学质量和科学研究水平。 二、学术水平要求 在三年任期内,受聘助教岗位的教师应达到下列基本要求。 1.在本门学科上掌握扎实的基础理论和系统的专业知识,具有指导教学实验的能力,积极参加教学法活动。 2.具有协助高年资教师指导本科生毕业实习的能力,协 助至少完成一届本科生的毕业实习,培养质量良好。 3.完成教学工作量不得低于应完成全部工作量的80% 。 4.具有从事科学研究的能力,积极参加学科组的科研工作。 助教岗位说明书二 1.承担学生班导或辅导员的任务,深入做好学生思想政 治工作。

助教老师工作说明书

参与试讲过课的助教,每月提交一次当月的所有课件、教案至教学部负责人处,归档保存,作为晋升为主讲老师的参考资料。 每周制定工作计划和工作总结,包括一些好的建议,于每周最后一个工作日提交至教学部主管,工作安排严格按照计划执行; 4.1.3课堂协助 协助接收并组织上课学生,预防及制止不安全行为; 主讲老师接学生,助教在教室组织学生穿戴围裙并有序就坐; 引导学生做好课前准备,不得随意打闹,不离开教学区; 助教点名、维持课堂秩序。对于缺课的学生,应电话回访,了解原因,安排适当时间补课; 主讲老师授课,助教聆听并察言观色、抓点顾全; 个别学生单独引导,不影响主讲老师授课,不能处理,可告知主讲老师; 给每张作品贴上标签,贴在右下角,写上姓名和课时,注意姓名不要写错。如果画水粉画请在学员画好后再贴; 在规定的一节课时间内协助主讲老师完成本班孩子的作品。 4.1.4课堂结束学生接送 主讲老师进行画作点评与家长沟通; 助教维持纪律,制止学生在课堂打闹或随意离开教室; 没有来接的学员,不得随意离开教室。助教安排学员看书、看动画片、画日记画; 学生接送完毕,主讲老师整理作品,助教做材料及卫生整理; 门窗、电源、空调、电脑等确认关闭。 4.1.5教学点环境布置及教辅工作 除课堂时间外,其它时间需在教学点协助主讲老师做环境布置或其它教辅工作(包括招生宣传辅助); 平时课外上班时间作品分类整理和装裱并配合主讲老师对作品进行拍照; 作品整理以班级为单位,每节课的作品用夹子夹好并做贴上标签。到其他班补课的学员作品,请及时放到原来的班级里。分发以学生为单位,保证每人至少留一幅较好作品展览或参加基地活动。 4.2包干区环境卫生、物品摆放、材料管理: 4.2.1环境卫生、物品摆放 每天保持教室地面、桌面、柜子、玻璃门卫生整洁; 善于对物品进行归类、架子上物品摆放整齐; 垃圾桶经常清理,垃圾不能满出来; 对日记画的纸张经常进行整理,将画过的和没画过的进行分类摆放;(每次课提前 到的学生可先创作一幅日记画,以便保持更好的状态进入课堂,建议日记画的纸张大小在32开左右,不可太大。) 对没水或没芯的笔及时更换或加水; 多余的纸张放到规定的纸柜里; 下班前,主讲老师和助教要检查教室,关好门窗、电灯、空调、多媒体等,做好室内清洁卫生。 4.2.2材料管理 水粉使用细节、按色系标准摆放 冷暖色调分开摆放 如—— 冷色系:蓝、绿色系一起,必须有明度的区分;有最深和最浅的区分。每道色彩要加黄色,蓝色系加淡黄,绿色系加柠檬黄;

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