工会经费缴纳申报表-2018

工会经费支出标准及预算

2018年公司工会经费支出标准及年度预算 公司工会经费主要来源为工会会员按工资总额2%计提的经费，2018年公司工会经费支出由公司工会经费承担。根据《基层工会经费收支管理办法》（总工会办发〔2017〕32号）研究制定2018 年公司工会经费支出标准及年度预算如下。 一、职工宣教支出共约xx万元 （一）职工培训费用约xx万元 拟组织x次职工培训，外请授课人员酬金约xx万元。 （二）工具书和材料费用约xx万元 购买工会工作工具书约xx万元，印制工会工作制度、规范性文件汇编手册约xx万元。共约xx万元。 （三）亲情开放日费用约xx万元 拟组织x次亲情开放日活动，按xx人/次、工作餐xx元/人计，约xx万元。 二、业务支出共约xx万元 （一）职工活动区建设费用约xx万元 公司工会按一定比例将部分工会经费划拨给各部门，用于购买服务职工的小型健身器械、书籍等文体用品，因地制宜建设职工文体活动阵地，组织小型文体活动等支出。按照公司2018年节日慰问品发放人数xx人，xx元/人·年计，约xx万元。 各部门应根据《基层工会经费收支管理办法》（总工会办发〔2017〕32号）合理合规使用，相关费用报销应提供正规发票和支出明细，支出明细需部门经办人和部门负责人审核签字，由公司工会履行审批报销手续。 （二）评选表彰费用约xx万元

评选表彰一批公司工会工作积极分子，证书制作费用约xx万元。 三、职工文体活动支出共约xx万元 （一）电影卡费用约xx万元 电影卡发放范围为公司工会会员，由公司工会统一办理，其 中新入职人员应经人力资源部门审批。 电影卡额度为每人每年xx元，按照公司慰问品发放人数xx 人计，统一办理约xx万元。 （二）外请教练费用约xx万元 太极拳每周一次，x小时/次，课时费为xx元/小时；乒乓球每周二次，x小时/次，课时费为xx元/小时。xx年全年课时费约xx 万元，由公司工会与教练按课时据实结算。 （三）球类场租费用约xx万元 1．篮球场租单价为xx元/x小时，按全年x场（周六或周日）计，共约xx万元。 2．羽毛球场租单价为xx元/x小时，每次使用x块场地，按x 场计，约xx万元。 租金根据季节可能有所波动，单价出现变化时活动负责人应提供相关说明。租金每年分两次以支票或转账形式支付给场馆或体育服务公司。 （四）体育用品费用约xx万元 购买篮球约xx万元、羽毛球约xx万元，共约xx万元。由每项活动负责人根据体育用品采购计划和经费预算进行采购。 （五）参加比赛费用约xx万元 参赛人数按xx人计，其中按xx元/人标准购买服装约xx万元，护具约xx万元，饮用水和伙食补助约xx万元。

2017年现行工会经费使用规范

附件1: 天津市基层工会经费收支管理办法 第一章总则 第一条根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》等法律法规和中央《关于加强和改进党的群团工作意见》、《关于改进作风、密切联系群众的八项规定》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》以及全国总工会《关于加强工会经费财务管理和审计监督切实管好用好工会经费的通知》、《中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知》、《中华全国总工会财务部<关于加强基层工会经费收支管理的通知>的补充通知》等文件精神，结合我市实际情况，制定本办法。 第二条基层工会要认真贯彻落实中央、市委有关规定和要求，严格执行《中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知》中明确的“八不准”。要坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路，要认真贯彻中央党的群团工作会议精神，要进一步增强工会组织的政治性、先进性、群众性，要坚持工会经费为工会工作和职工群众服务的方向，要加大工会经费面向基层、面向普通、面向弱势、面向急难的投入力度，要多为职工群众办实事、做好事、解难事，让工会经费真正惠及

广大职工群众和工会会员，不断提高基层工会组织的影响力、凝聚力、战斗力，要发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，切实加强工会经费收支管理，坚决制止奢侈浪费，合理有效地使用资金。 第三条按照全总规定，工会预算一般分为五级管理，即：全总、市总、区总工会（局、集团公司工会）、乡镇街总工会、基层工会。本办法适用于企业、事业单位、机关和其他社会组织单独或联合建立的基层工会。 第四条基层工会的经费收支管理，要坚持以下原则： （一）遵纪守法原则。基层工会的各项经费收支，必须严格遵守中央规定、财经法律法规、全总和市委要求，认真执行工会会计制度和市总相关规定。 （二）依法获取原则。基层工会应根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定，依法获取各项收入。 （三）经费独立原则。基层工会要依法取得社会团体法人资格，设立独立经费账户，实行工会经费独立核算。 （四）预算管理原则。基层工会经费各项收支应当全部纳入预算管理，严格执行全国总工会《工会预算管理办法》。 （五）服务职工原则。基层工会经费使用要突出重

工会经费请示报告

工会经费请示报告 报告 分公司领导： 鉴于公司第四届艺术周即将举行，分公司现有经费仅为21000元，因艺术周各项开支较多，为保证艺术周各项活动正常开展，同时做到相关费用专款专用，特向分公司行政申请费用拾伍万圆整。 批准为盼！ 电解铝分公司工会 二〇一一年三月三十日 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX工会 关于“职工书屋”建设资金补助的 请示 XXX总工会：

我公司位于交通便捷的XX高速公路XX国道X侧“XXXXXXX之乡”XXXXXX段，是由XXXXXX投资者从民间自筹资金在XX县XXX镇兴办的民营股份制企业，为XX市重点招商引资项目。公司经过XX年的发展，现有员工XXX余人，其中工会会员XXX多人，下属有XXXXX公司、XXXXXXXX公司、现已达到年XXX万吨、XXX万吨、XXXX万吨的生产能力。 我公司为深入学习贯彻党的十七大精神，深化“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，加强职工思想道德建设，丰富职工精神文化生活，提高职工队伍素质，实施职工素质教育工程，涌现更多的学习型组织和知识型人才。公司将遵循“突出重点、因地制宜、有所侧重、分步实施”的原则，努力改善职工的学习条件，传播先进文化，倡导“爱读书、读好书”的习惯，公司工会按照上级工会要求，积极筹建“职工书屋”，统一认识、精心策划、认真组织，把建设“职工书屋”作为一项企业文化工程和素质建设工程来抓。“职工 书屋”主要涉及企业生产技术知识、历史地理、名人传记、党政、法律、文学等方面的书籍。 公司工会在今年X月份建设“职工之家”共投入资金XX万多元，为了进一步加强“职工书屋”的建设，恳请总工会给予XX万元的资

工会经费申报表怎么填计费依据

工会经费申报表怎么填计费依据 单位按工资总额2%计提的称为工会经费.现在一般是地税代收,单位直接到所在地总工会财务缴纳也可,但你们没有成立自己的工会,要缴纳全额部分,其中60%为工会筹备金,由上级工会代为保管,成立工会后给予返还.职工会员缴纳的称为工会会费,由单位工会收取,用于职工活动. 第一步:点击:"报表管理" 第二步:点击"综合税(费)申报表",进入综合申报表操作界面, 第三步:点击所要申报项目前方的"新增申报记录"按钮,进入具体的申报录入界面,进行数据填写; 第四步:确定数据填写无误后,点击"保存退出"按钮,即可完成申报表填写.

工会经费纳税申报表怎么填写 需要注意的是,应当将职工福利费的扣除理解为"一项规定了上限的特定的费用支出".a105050表第4列"职工福利费的税收金额",指"按照税法规定允许税前扣除的金额"或"工资薪金支出的税收金额×14%的积"的孰小值.纳税人"账载已发生的职工福利费金额"减去"职工福利费的税收金额"的余额即为本项纳税调整(减少)金额填入第3行第5列. 因此,首先,在填报思维上,不能简单地把第4列"职工福利费的税收金额"理解为"允许税前扣除的工资薪金支出×14%的积".其次,应根据相关税收规定,从已发生的职工福利费的实质内容即项目、金额以及支付凭证等方面,对此项扣除事项进行综合审核、计算,准确把握允许税前扣除的职工福利费金额.再次,比较两者,

取小值作为"职工福利费的税收金额".最后,计算填报纳税调整减少金额. 工会经费是按职工工资总额的2%计算提取的,其中40%上缴县级(含)以上总工会,或由税务部门代县级(含)以上总工会扣缴,60%留存本单位工会使用. 根据《中华人民共和国工会法》第五章第四十二条规定: 建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费.到地税局去交,找当地总工会的财务交也可以.交11月工会经费的时候,以2万元来核算是正确的. 工会经费的会计分录 计提和支付工会经费时: ①借:成本、费用、在建工程、生产成本、工程施工--工会经费 管理费用--工会经费 贷:应付职工薪酬--工会经费 ②借:应付职工薪酬--工会经费

工会经费收支范围与标准

北汽()汽车有限公司 工会经费收支范围与标准 为加强工会经费的管理，进一步规范工会财务工作，使工会财务工作有章可循、有法可依，根据《工会会计制度》、《北京汽车集团有限公司工会经费收支范围与标准》，结合公司实际，特制定《北汽（）汽车有限公司工会经费收支范围与标准》。 一、工会经费收支管理原则 （一）遵纪守法原则。各项经费收支，必须严格执行国家法律法规、镇江市总工会及北京汽车集团有限公司工会的有关规定，认真执行工会会计制度，遵守财务纪律。 （二）经费独立原则。依法取得社会团体法人资格的基层工会，要单独开设银行账户，实行工会经费独立核算。 （三）预算管理原则。工会经费收支要全部纳入预算管理，按照《工会预算管理办法》执行。 （四）依法收缴原则。基层工会按照北汽集团工会三级财务管理体制，依法收缴工会经费，并按规定留成上缴。 （五）服务职工原则。工会经费使用要突出重点，保证维护职工的合法权益、开展服务职工和工会活动。 （六）勤俭节约原则。工会经费使用要精打细算，少花钱多办事，节约开支，提高经费使用效益。 （七）民主管理原则。要依靠职工管好、用好经费，定

期公布账目，实行民主管理，接受会员监督和经费审查委员会审查。 二、工会经费收入 工会经费收入是指工会根据《工会法》以及有关政策规定开展业务活动所取得的非偿还性资金。按其来源分为会费收入、上级补助收入、政府补助收入、行政补助收入、事业收入、投资收益、其他收入。 （一）会费收入。指工会会员按规定向工会组织缴纳的会费。 （二）拨缴经费收入。指单位行政依法按全部职工工资总额2%向工会拨缴的经费，工会经费实行税务代收后，按规定比例划拔工会的经费。 （三）上级补助收入。指基层工会收到上级工会补助的款项。 1、回拨补助指上级工会拨付的经费不足补助。 2、专项补助指上级工会拨付的具有专门用途的项目补助。 3、超收补助指上级工会按有关超收增缴经费管理规定拨付的超收补助。 4、帮扶补助指上级工会拨付的帮扶困难职工的补助。 5、送温暖补助指上级拨付的用于开展“元旦”、“春节”送温暖活动的补助；夏季送清凉的补助。

工会经费收支管理制度

工会经费收支管理制度 第一章工会经费使用管理原则 第一条遵纪守法原则。应依据《中华人民共和国工会法》的有关规定，依法组织各项收入，严格遵守国家法律法规，严格执行上级工会有关制度规定，严肃财经纪律，严格工会经费使用，加强工会经费收支管理。 第二条经费独立原则。应依据中华全国总工会关于工会法人登记管理的有关规定取得工会法人资格，依法享有民事权利、承担民事义务，并根据财政部、中国人民银行的有关规定，设立工会经费银行账户，实行工会经费独立核算。 第三条预算管理原则。应按照《工会预算管理办法》要求，将工会经费各项收支全部纳入预算管理。工会经费年度收支预算（含调整预算）需经同级工会委员会和工会经费审查委员会审查同意，并报上级主管工会批准。 第四条服务职工原则。应坚持工会经费正确的使用方向，优化工会经费支出结构，严格控制一般性支出，将更多的工会经费用于为职工服务和开展工会活动，维护职工的合法权益，增强工会组织服务职工的能力。 第五条勤俭节约原则。应按照党中央、国务院关于厉行勤俭节约反对奢侈浪费的有关规定，严格控制工会经费开支范围和开支标准，经费使用要精打细算，少花钱多办事，节约开支，提高工会经费使用效益。 第六条民主管理原则。要依靠会员管好用好工会经费，年度工会经费收支情况应定期向会员报告，建立经费收支信息公开制度，主动接受会员监督，同时接受上级工会监督，依法接受工会经费审查委员会审查。 第二章工会经费管理职责 第七条工会经费收支实行“统一领导，集中管理”，经常性收支由工会主席审批。工会重大决策、重大经费开支事项，由工会委员会集体审批。

第八条工会设置会计、出纳、稽核各一人，相关人员须具有岗位专业知识和业务能力，不能由同一人担任。 第九条办理银行结算的工会社团法人代表印鉴、工会财务专用章及支票分开，由专人保管。 第三章工会经费收支预决算管理办法 第十条工会经费收支预决算管理办法包括工会经费收支预算管理办法和工会经费收支决算管理办法。 第十一条工会经费收支预算管理办法应按照《工会会计制度》《工会预算管理办法》和《基层工会经费收支管理办法》《广东省基层工会经费收支管理实施细则》《广州发展能源物流集团有限公司工会经费收支管理制度》的规定和要求，结合本级工会年度工作计划，编制《工会经费收支预算表》，具体要求如下： （一）预算编制要根据上级工会的要求，结合本年度工会工作的计划，以本年度预计收入为基础，根据“统筹兼顾，量入为出，收支平衡，真实合法”的原则编制。 （二）预算要充分考虑本年度各项变动因素，依法、真实、完整、合理地编制。 （三）拨缴经费收入预算，要在预算编制说明中，列明职工人数、年度工资总额、应缴工会经费数、地税代收返还本级工会经费比例及返还的经费数额。 （四）预算支出的编制，要坚持勤俭节约，体现工会工作特点，要优化经费支出结构，把资金使用的重点安排在组织职工活动、维护职工权益和为职工服务方面。“职工活动支出”“维权支出”“业务支出”和“补助下级支出”四项金额合计，原则上不低于本年度支出总额的80%。 （五）对上级工会给予的各专项补助，必须专款专用，在规定时间内使

个人所得税生产经营所得纳税申报表B表

个人所得税生产经营所得纳税申报表（B表） 税款所属期：年月日至年月日金额单位：人民币元（列至角分）

国家税务总局监制

《个人所得税生产经营所得纳税申报表（B表）》填报说明 本表适用于个体工商户、企事业单位承包承租经营者、个人独资企业投资者和合伙企业合伙人在中国境内取得“个体工商户的生产、经营所得”或“对企事业单位的承包经营、承租经营所得”的个人所得税2015年及以后纳税年度的汇算清缴。 合伙企业有两个或两个以上自然人合伙人的，应分别填报本表。 一、申报期限 个体工商户、个人独资企业投资者、合伙企业合伙人应在年度终了后三个月内办理个人所得税年度纳税申报。 企事业单位承包承租经营者应在年度终了后三十日内办理个人所得税年度纳税申报；纳税人一年内分次取得承包、承租经营所得的，应在年度终了后三个月内办理汇算清缴。 二、有关项目填报说明 （一）表头项目 税款所属期：填写纳税人取得生产经营所得所应纳个人所得税款的所属期间，应填写具体的起止年月日。 （二）表内信息栏 1.投资者信息栏 填写个体工商户、企事业单位承包承租经营者、个人独资企业投资者、合伙企业合伙人的相关信息。 （1）姓名：填写纳税人姓名。中国境内无住所个人，其姓名应当用中、外文同时填写。 （2）身份证件类型：填写能识别纳税人唯一身份的有效证照名称。 （3）身份证件号码：填写纳税人身份证件上的号码。 （4）国籍（地区）：填写纳税人的国籍或者地区。 （5）纳税人识别号：填写税务机关赋予的纳税人识别号。 2.被投资单位信息栏 （1）名称：填写税务机关核发的被投资单位税务登记证载明的被投资单位全称。 （2）纳税人识别号：填写税务机关核发的被投资单位税务登记证号码。 （3）类型：纳税人根据自身情况在对应框内打“√”。 （三）表内各行的填写 1.第1行“收入总额”：填写从事生产经营以及与生产经营有关的活动取得的货币形式和非货币形式的各项收入总金额。包括：销售货物收入、提供劳务收入、转让财产收入、利息收入、租金收入、接受捐赠收入、其他收入。 2.第2行“国债利息收入”：填写已计入收入的因购买国债而取得的应予免税的利息。 3.第3行“成本费用”：填写实际发生的成本、费用、税金、损失及其他支出的总额。 4.第4行“营业成本”：填写在生产经营活动中发生的销售成本、销货成本、业务支出以及其他耗费。 5.第5行“营业费用”：填写在销售商品和材料、提供劳务的过程中发生的各种费用。 6.第6行“管理费用”：填写为组织和管理企业生产经营发生的管理费用。 7.第7行“财务费用”：填写为筹集生产经营所需资金等发生的筹资费用。 8.第8行“税金”：填写在生产经营活动中发生的除个人所得税和允许抵扣的增值税以外的各项税金及其附加。 9.第9行“损失”：填写生产经营活动中发生的固定资产和存货的盘亏、毁损、报废损失，转让财产损失，坏账损失，自然灾害等不可抗力因素造成的损失以及其他损失。 10.第10行“其他支出”：填写除成本、费用、税金、损失外，生产经营活动中发生的与之有关的、合理的支出。 11.第11行“利润总额”：根据相关行次计算填写。 12.第12行“纳税调整增加额”：根据相关行次计算填写。 13.第13行“超过规定标准的扣除项目金额”：填写扣除的成本、费用和损失中，超过《个人所得税法》及其实施条例和相关税收法律法规规定的扣除标准应予调增的应纳税所得额。

工会经费支出范围解读

工会经费支出范围解读 《工会法》第四十二条规定：“工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。”这一规定，为工会经费的正确合理使用提供了依据。经费开支范围是指工会经费开支的界限，规定哪些费用由工会经费开支。根据工会工作的任务和活动内容，以及有关政策规定，管理办法规定了九项经费开支范围： ①、会员活动费。用会费组织会员开展集体活动及会员特殊困难补助的费用。如组织会员活动日经费、郊游活动费（与公款旅游区别开来，基层工会完全可以组织会员开展一些短时短途的旅行）、联欢会、参观展览会、电影、舞会、游园以及其他集体活动的费用等； 如职工会员观影活动（电影票发票）、参观或观看演出（门票发票）、郊游（公园门票发票） 慰问职工的费用（工会组织逢年过节向全体会员发放少量的节日慰问品，如职工会员慰问两节：元旦、春节，暑期送清凉慰问一线职工会员茶叶、不含酒精的清凉饮料。只有会员个人和家庭发生困难情况发放现金补助，以及会员本人过生日的慰问）、 ②、职工活动费。用于开展职工教育、文娱、体育、宣传活动以及其他活动等方面的开支。 如组织各类比赛活动（歌唱比赛、体育活动比赛、节日联欢会） ③、工会业务费。用于履行工会职能、加强自身建设和开展业务工作等方面的费用。如：工会干部和积极分子学习政治、业务所需费用；培训工会干部和积极分子所需教材、参考资料和讲课酬金；评选、表彰优秀工会干部和工会积极分子的奖励；工会会员（代表）大会的费用；建家活动费用；工会维护职工合法权益开展的法律咨询服务、劳动争议协调等各项工作活动的费用；基层工会办公、差旅、维修等方面的费用。 ④、事业支出。用于工会所属为职工服务的非独立核算的文化、体育、教育、生活服务等附属事业单位的费用以及对独立核算附属事业单位的补助支出。 ⑤、其他支出。用于以上支出以外的，由工会组织的活动费用。 ⑥、上解经费支出。按规定比例上解上级工会的经费。

2020年工会经费支出标准及年度预算

2020年公司工会经费支出标准及年度预算 公司工会经费主要来源为工会会员技工资总额2%计提的经费，2020年公司工会经费支出由公司工会经费承担。根据《基层工会经费收支管理办法》（总工会办发〔2019）32号） 研究制定2020年公司工会经费支出标准及年度预算如下。 —、职工宣教支出共约xx万元 （—）职工培训费用约xx万元 拟组织x次职工培训，外请授课人员酬金约xx万元。 （二）工具书和材料费用约xx万元 购买工会工作工具书约xx万元，印制工会工作制度、规范性文件汇编手册约xx万元。共约xx万元。 （三）亲情开放日费用约xx万元 拟组织x次亲情开放日活动，技xx人/次、工作餐xx元/人计，约XX万元。 二、业务支出共约XX万元 （—）职工活动区建设费用约XX万元 公司工会技一定比例将部分工会经费划拨给各部门，用于购买服务职工的小型健身器械、书籍等文体用品，因地制宜建设职工文体活动阵地，组织小型文体活动等支出。按照公司2020年节日慰问品发放人数xx人,xx元/人?年计，约xx万元。

各部门应根据《基层工会经费收支管理办法》（总工会办发〔2019）32号）合理合规使用，相关费用报销应提供正规发票和支出明细，支出明细需部门经办人和部门负责人审核签字，由公司工会履行审批报销手续。 （二）评选表彰费用约xx万元 评选表彰一批公司工会工作积极分子，证书制作费用约XX万元。 三、职工文体活动支出共约XX万元 （—）电影卡费用约XX万元 电影卡发放范围为公司工会会员，由公司工会统一办理，其中新入职人员应经人力资源部门审批。电影卡额度为每人每年XX元，按照公司慰问品发放人数XX人计，统一办理约XX万元。 （二）外请教练费用约XX万元 太极拳每周一次，X小时/次，课时费为XX元/小时；乒乓球每周二次，X小时/次，课时费为XX元/小时。XX年全年课时费约XX万元，由公司工会与教练技课时据实结算。 （三）球类场租费用约XX万元 1．篮球场租单价为XX元/X小时，技全年X场（周六或周日）计，共约XX万元。 2．羽毛球场租单价为XX元/x小时，每次使用x块场地，技X场计，约XX万元。 租金根据季节可能有所波动，单价出现变化时活动负责人应提供相关说明。租金每年分两次以支票或转账形式支付给场馆或体育服务公司。

工会经费申报表

工会经费申报表 附件1: 工会经费申报表 纳税人(缴费单位)识别号: 税务管理代码(计算机代码): 填报日期: 年月日单位:元 纳税人名称地址 开户银行账号工会经费所属期 类别工资总额上缴工会经费比例应上缴工会经费已上缴工会经费应补(退)工会经费备注省直企事业单位8‰ 市属单位: 1、A类产业1‰ 2、B类产业2‰ 3、其他类8‰ 未成立工会 2% (筹备金) 代理人名称 纳税人识别号 会计主管(签章) 纳税人(缴费单位)(章) 代理人(章) 代理经办人 以下由税务机关填写 受理申报日期受理人说明:(1)、本申报表适用于省直企事业单位和市属单位的工会经费申报。(2)、A类产业指国防军工、邮电通讯;B类产业指金融保险、电力、地质等产业;其他类指除上述A、B类产业外已成立工会的单位。(3)、逾期未缴纳，每日按千分之五加收滞纳金 注:本表一式三份，纳税人一份，主管税务机关二份。

下面是赠送的团队管理名言学习, 不需要的朋友可以编辑删除!!!谢谢!!! 1、沟通是管理的浓缩。 2、管理被人们称之为是一门综合艺术--“综合”是因为管理涉及基本原理、自我认知、智慧和领导力;“艺术”是因为管理是实践和应用。 3、管理得好的工厂,总是单调乏味,没有仸何激劢人心的事件发生。 4、管理工作中最重要的是:人正确的事,而不是正确的做事。 5、管理就是沟通、沟通再沟通。 6、管理就是界定企业的使命,幵激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的仸务,而激励不组织人力资源是领导力的范畴,二者的结合就是管理。 7、管理是一种实践,其本质不在于“知”而在于“行”;其验证不在于逻辑,而在于成果;其唯一权威就是成就。 8、管理者的最基本能力:有效沟通。 9、合作是一切团队繁荣的根本。 10、将合适的人请上车,不合适的人请下车。 11、领导不是某个人坐在马上指挥他的部队,而是通过别人的成功来获得自己的成功。

公司工会经费收支管理办法模版

1总则 1.1为加强*工程公司（以下简称公司）工会经费的使用与管理，明确工会经 费的开支范围、开支标准、审批程序和批准权限，按照《工会法》及全 国总工会有关规定，制订本办法。 1.2本办法适用范围为公司工会及其所属各级工会组织。 2经费收支管理 2.1工会经费的来源 2.1.1工会会员缴纳的会费。 2.1.2建立工会组织的企业按全部职工工资总额的 2%向工会拨缴的经 费，或上级工会委托税务机关代收工会经费后按规定比例转拨 基层工会的经费。 2.1.3工会所属的企业的收入。 2.1.4企业行政按照有关规定给予工会组织的补助款项。 2.1.5上级工会补贴助的款项。 2.1.6工会对外投资收益、存款利息、接受捐赠等其它收入。

2.2工会经费主要用于为职工服务和工会活动。各级工会要按照规定的经费 分成比例，及时足额上缴经费。留成经费应当全部用于为职工服务和开 展工会活动，支出范围包括： 2.2.1工会为会员及其他职工开展教育、文体、宣传等活动产生的支 出。 1)职工教育方面。用于工会开展职工教育、业余文化、技术、技能教育所需的教材、教学、消耗用品;职工教育所需资料、教师酬金;优秀学员(包括自学)奖励;工会为职工举办法律、政治、科技、业务、再就业等各种知识培训等。 2)文体活动方面。用于工会开展职工业余文艺活动、节日联欢、文艺创作、美术、书法、摄影等各类活动;文体活动所需设备、器材、用品购置与维修费;文艺汇演、体育比赛及奖励费;各类活动中按规定开支的伙食补助费、夜餐费等;用会费组织会员观看电影、开展春游秋游等集体活动。 3)宣传活动方面。用于工会开展政治、时事、政策、科技讲座、报告会等宣传活动; 工会组织技术交流、职工读书活动、网络宣传以及举办展览、板报等所消耗的用品; 工会组织的重大节日宣传费;工会举办的图书馆、阅览室所需图书、工会报刊以及资料费等。 4)其他活动方面。除上述支出以外,用于工会开展的技能竞赛费用及其他活动的各项支出。 2.2.2 工会直接用于维护职工权益的支出。包括工会协调劳动关系和调解劳动争议、开展职工劳动保护、向职工群众提供法律咨询、法律服务、对困难职工帮扶、向职工送温暖等发生的支出及参与立法和本企业民主管理、集体合同等其他维权支出。

工会经费支出解读

对《湖北省总工会关于贯彻落实全国总工会加强基层工会经费收支管理的实施意见》（鄂工发【2015】2号）的解读 发布时间: 2015-07-15 10:58 湖北省总工会财务部王均荣 一、当前的新形势 二、出台职工福利标准的背景 三、明确、规范职工福利的意义 四、职工福利的标准 一、当前的新形势 1、中央出台了《八项规定》 2、下发执行《厉行节约、反对浪费条例》 3、党的群众路线教育中的反“四风” 4、力度空前的反腐倡廉活动 二、出台职工福利标准的背景 湖北省总工会关于贯彻落实全国总工会 加强基层工会经费收支管理的实施意见 （2015年2月9日） 为贯彻落实中央《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》《党政机关厉行节约反对浪费条例》，以及全国总工会《关于贯彻中央改进工作作风、

密切联系群众八项规定的实施办法》（总工发［2012］80号）《关于加强工会经费财务管理和审计监督切实管好用好工会经费的通知》（总工发［2013］51号）等文件精神，使工会经费更好地为基层工会工作服务、为职工群众服务，全国总工会于2014年7月和12月先后下发了《中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知》（总工办发［2014］23号）以及《关于<关于加强基层工会经费收支管理的通知>的补充通知》（工财发［2014］69号），明确了基层工会经费收支管理原则、工会经费收入范围、工会经费支出范围以及严格控制工会经费开支的相关规定，在对一些具体问题进行补充说明时，要求省级工会根据当地的实际情况确定具体标准。根据全总要求，结合我省实际，提出如下具体实施意见。 三、明确、规范职工福利的意义 全总的《通知》和省总的《实施意见》出台的重要意义 全总的《通知》和省总的《实施意见》是在当前的大背景和新形势下出台的，其意义： 一是体现了对全体职工的关心。 二是体现了为维护和保障职工合法权益的担当精神。 三是体现了工会组织的工作特点。 四是能有效增强基层工会组织活力和凝聚力。 五是能促进工会工作在服务中心中发挥更大作用。

公司工会经费支出标准及年度预算

2019年公司工会经费支出标准及年度预算 公司工会经费主要来源为工会会员按工资总额2%计提的经费，2019年公司工会经费支出由公司工会经费承担。根据《基层工会经费收支管理办法》（总工会办发〔2019〕xx号）研究制定2019年公司工会经费支出标准及年度预算如下。 一、职工宣教支出共约xx万元 （一）职工培训费用约xx万元 拟组织x次职工培训，外请授课人员酬金约xx万元。 （二）工具书和材料费用约xx万元 购买工会工作工具书约xx万元，印制工会工作制度、规范性文件汇编手册约xx万元。共约xx万元。 （三）亲情开放日费用约xx万元 拟组织x次亲情开放日活动，按xx人/次、工作餐xx元/人计，约xx万元。 二、业务支出共约xx万元 （一）职工活动区建设费用约xx万元 公司工会按一定比例将部分工会经费划拨给各部门，用于购买服务职工的小型健身器械、书籍等文体用品，因地制宜建设职工文体活动阵地，组织小型文体活动等支出。按照公司2019年节日慰问品发放人数xx人，xx元/人·年计，约xx万元。 各部门应根据《基层工会经费收支管理办法》（总工会办发〔2018〕xx号）合理合规使用，相关费用报销应提供正规发票和支出明细，支出明细需部门经办人和部门负责人审核签 — 1 —

字，由公司工会履行审批报销手续。 （二）评选表彰费用约xx万元 评选表彰一批公司工会工作积极分子，证书制作费用约xx万元。 三、职工文体活动支出共约xx万元 （一）电影卡费用约xx万元 电影卡发放范围为公司工会会员，由公司工会统一办理，其中新入职人员应经人力资源部门审批。 电影卡额度为每人每年xx元，按照公司慰问品发放人数xx人计，统一办理约xx万元。 （二）外请教练费用约xx万元 太极拳每周一次，x小时/次，课时费为xx元/小时；乒乓球每周二次，x小时/次，课时费为xx元/小时。xx年全年课时费约xx万元，由公司工会与教练按课时据实结算。 （三）球类场租费用约xx万元 1．篮球场租单价为xx元/x小时，按全年x场（周六或周日）计，共约xx万元。 2．羽毛球场租单价为xx元/x小时，每次使用x块场地，按x场计，约xx万元。 租金根据季节可能有所波动，单价出现变化时活动负责人应提供相关说明。租金每年分两次以支票或转账形式支付给场馆或体育服务公司。 （四）体育用品费用约xx万元 购买篮球约xx万元、羽毛球约xx万元，共约xx万元。由每项活动负责人根据体育用品采购计划和经费预算进行采

工会经费收支范围与标准

北汽(镇江)汽车有限公司 工会经费收支范围与标准 为加强工会经费的管理，进一步规范工会财务工作，使工会财务工作有章可循、有法可依，根据《工会会计制度》、《北京汽车集团有限公司工会经费收支范围与标准》，结合公司实际，特制定《北汽（镇江）汽车有限公司工会经费收支范围与标准》。 一、工会经费收支管理原则 （一）遵纪守法原则。各项经费收支，必须严格执行国家法律法规、镇江市总工会及北京汽车集团有限公司工会的有关规定，认真执行工会会计制度，遵守财务纪律。 （二）经费独立原则。依法取得社会团体法人资格的基层工会，要单独开设银行账户，实行工会经费独立核算。 （三）预算管理原则。工会经费收支要全部纳入预算管理，按照《工会预算管理办法》执行。 （四）依法收缴原则。基层工会按照北汽集团工会三级财务管理体制，依法收缴工会经费，并按规定留成上缴。 （五）服务职工原则。工会经费使用要突出重点，保证维护职工的合法权益、开展服务职工和工会活动。 （六）勤俭节约原则。工会经费使用要精打细算，少花钱多办事，节约开支，提高经费使用效益。 （七）民主管理原则。要依靠职工管好、用好经费，定期公布账目，

实行民主管理，接受会员监督和经费审查委员会审查。 二、工会经费收入 工会经费收入是指工会根据《工会法》以及有关政策规定开展业务活动所取得的非偿还性资金。按其来源分为会费收入、上级补助收入、政府补助收入、行政补助收入、事业收入、投资收益、其他收入。 （一）会费收入。指工会会员按规定向工会组织缴纳的会费。 （二）拨缴经费收入。指单位行政依法按全部职工工资总额2%向工会拨缴的经费，工会经费实行税务代收后，按规定比例划拔工会的经费。 （三）上级补助收入。指基层工会收到上级工会补助的款项。 1、回拨补助指上级工会拨付的经费不足补助。 2、专项补助指上级工会拨付的具有专门用途的项目补助。 3、超收补助指上级工会按有关超收增缴经费管理规定拨付的超收补助。 4、帮扶补助指上级工会拨付的帮扶困难职工的补助。 5、送温暖补助指上级拨付的用于开展“元旦”、“春节”送温暖活动的补助；夏季送清凉的补助。 6、救灾补助指上级工会拨付的用于慰问在自然灾害中生命和家庭财产遭受损失、生活遇到困难的职工和家庭的补助。 7、其他补助指上级工会拨付的除上述各项补助以外的各项补助。 （四）行政补助收入。指所在单位行政按照《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和国家的有关规定给予工会的补助款项。 1、行政拨付的大型文体、宣传活动补助；

工会经费支出范围

工会经费支出范围 一、工会经费的开支范围 支出就是指工会为开展各项工作与活动所发生的各项资金耗费及损失。支出按照功能分为职工活动支出、维权支出、业务支出、行政支出、资本性支出、补助下级支出、事业支出、其她支出。 (一)职工活动支出指工会为会员及其她职工开展教育、文体、宣传等活动发生的支出。具体包括:职工教育费、文体活动费、宣传活动费、其她活动支出(其她活动支出包括基层工会支付的会员特殊困难补助的费用以及工会开展其她活动的各项支出)。 (二)维权支出指工会直接用于维护职工权益的支出。具体包括:劳动关系协调费、劳动保护费、法律援助费、困难职工帮扶费、送温暖费、其她维权支出。 (三)业务支出指工会培训工会干部、加强自身建设及开展业务工作发生的各项支出。具体包括:培训费、会议费(含工会代表大会、委员会、经审会以及工会专业工作会议)、外事费、专项业务费(指工会开展工会组织建设、考核表彰、建家活动、大型专题调研、经审专用经费等专项业务发生的支出)、其她业务支出。 (四)行政支出指工会为行政管理、后勤保障等发生的各项日常支出。具体包括:工资福利支出、商品与服务支出、对个人与家庭的补助、其她行政支出。 1、工资福利支出:核算工会开支的专职工作人员与聘用人员的各类劳动报酬,以及为上述人员缴纳的各项社会保险费等。包括:基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障缴费、伙食补助费等。 2、商品与服务支出:核算工会购买商品与服务的支出(不包括用于购置固定资产的支出)。包括:办公费、印刷费、咨询费、手续费、水费、电费、邮电费、物业管理费、交通费(燃料费、保险费、修理费、其她交通费)、差旅费(住宿费、旅费、伙食补助费、杂费)、维修(护)费、租赁费、招待费(餐费、其她招待费)、专用材料费、劳务费、委托业务费、工会经费、福利费等。 3、对个人与家庭的补助:核算工会用于对个人与家庭的补助支出。包括:离休费、退休费、退职费、抚恤金、生活补助、医疗费、住房公积金、提租补贴、购房补贴等。 4、其她行政支出:核算不能划分到上述经济科目的其她支出。 (五)资本性支出指工会从事建设工程、设备工具购置、大型修缮与信息网络购建而发生的实际支出。具体包括:房屋建筑物购建、办公设备购置、专用设备购置、交通工具购置、大型修缮、信息网络购建、其她资本性支出。

2018年工会经费支出标准及年预算

2018年公司工会经费支出标准及年度预算公司工会经费主要来源为工会会员按工资总额2%计提的经费，2018年公司工会经费支出由公司工会经费承担。根据《基层工会经费收支管理办法》（总工会办发〔2017〕32号）研究制定2018年公司工会经费支出标准及年度预算如下。 一、职工宣教支出共约xx万元 （一）职工培训费用约xx万元 拟组织x次职工培训，外请授课人员酬金约xx万元。 （二）工具书和材料费用约xx万元 购买工会工作工具书约xx万元，印制工会工作制度、规范性文件汇编手册约xx万元。共约xx万元。 （三）亲情开放日费用约xx万元 拟组织x次亲情开放日活动，按xx人/次、工作餐xx元/人计，约xx万元。 二、业务支出共约xx万元 （一）职工活动区建设费用约xx万元 公司工会按一定比例将部分工会经费划拨给各部门，用于购买服务职工的小型健身器械、书籍等文体用品，因地制宜建设职工文体活动阵地，组织小型文体活动等支出。按照公司2018年节日慰问品发放人数xx人，xx元/人·年计，约xx万元。 （总工会办各部门应根据《基层工会经费收支管理办法》发〔2017〕32号）合理合规使用，相关费用报销应提供正规发票和支出明细，支出明细需部门经办人和部门负责人审核签字，由公司工会履行审批报销手续。 （二）评选表彰费用约xx万元 评选表彰一批公司工会工作积极分子，证书制作费用约xx万元。

三、职工文体活动支出共约xx万元 （一）电影卡费用约xx万元 电影卡发放范围为公司工会会员，由公司工会统一办理，其中新入职人员应经人力资源部门审批。 电影卡额度为每人每年xx元，按照公司慰问品发放人数xx人计，统一办理约xx万元。 （二）外请教练费用约xx万元 太极拳每周一次，x小时/次，课时费为xx元/小时；乒乓球每周二次，x小时/次，课时费为xx元/小时。xx年全年课时费约xx万元，由公司工会与教练按课时据实结算。 （三）球类场租费用约xx万元 1．篮球场租单价为xx元/x小时，按全年x场（周六或周日）计，共约xx 万元。 2．羽毛球场租单价为xx元/x小时，每次使用x块场地，按x场计，约xx 万元。 租金根据季节可能有所波动，单价出现变化时活动负责人应提供相关说明。租金每年分两次以支票或转账形式支付给场馆或体育服务公司。 万元xx（四）体育用品费用约． 购买篮球约xx万元、羽毛球约xx万元，共约xx万元。由每项活动负责人根据体育用品采购计划和经费预算进行采购。 （五）参加比赛费用约xx万元 参赛人数按xx人计，其中按xx元/人标准购买服装约xx万元，护具约xx 万元，饮用水和伙食补助约xx万元。

工会经费财务管理办法最新版本

XXX工会经费财务管理办法 第一章总则 第一条为规范工会财务行为，保证会计信息质量，根据《中华人民共和国工会法》、《工会预算管理办法》、《工会会计制度》等有关法规和集团公司及公司的有关规定，结合实际，制定本办法。 第二条工会经费财务管理的主要任务：科学合理编制预算，真实反映财务状况；依法组织收入，努力节约支出；加强经济活动的财务控制和监督，防范财务风险。 第三条本办法所称工会经费是指按照规定拨交的经费、会员会费及其它补助、收入。 第四条本办法适用XXX工会经费的使用与管理。 第二章财务管理体制 第五条：工会主席是工会财务行为的责任人，对工会的财务工作和会计资料的合法性、真实性和完整性负责。 第六条工会经费管理遵循的原则： （一）遵纪守法原则。各项经费收支，必须严格执行国家法律法规、所在地方政府和中华全国总工会的有关规定，认真执行工会财务会计制度，遵守财经纪律。 （二）经费独立原则。按照规定应单独开设银行账户，

实行工会经费独立核算。 （三）预算管理原则。工会经费收支应全部纳入预算管理，按照《工会预算管理办法》执行。 （四）依法收缴原则。依法收缴工会经费，并按规定留成上缴。 （五）量入为出、收支平衡、略有结余原则。工会经费的年度预算应根据有关政策法规结合年度工会工作计划的要求编制和支出。 （六）服务职工原则。工会经费的使用应突出重点，保证维护职工的合法权益、开展职工服务和工会活动。 （七）勤俭节约原则。工会经费使用要精打细算，少花钱、多办事、办好事，节约开支，提高经费使用效益。 （八）民主管理原则。要依靠职工管好、用好经费，定期公布账目，接受会员监督和经费审查委员会审查。 第七条工会财务人员由厂财务资产部派出，工会设专职或兼职的会计和出纳。工会会计是工会核算、反映、监督工会预算执行和经济活动的专业会计。会计、出纳不能由一人担任，遵循钱、账、物分开管理原则。 第八条会计人员必须持有财政部门统一颁发的《会计从业资格证书》上岗，具备相应的专业知识水平和业务技能。 第九条成立工会经费审查委员会，负责审查监督工会经费的使用情况，定期公布账目，接受会员监督和同级工会经费审查委员会的审查。

集团工会经费管理办法

集团工会经费管理办法 第一条为加强对工会经费的使用与管理，明确工会经费的开支范围、开支标准、审批程序和批准权限，按照工会和会计制度的要求，现根据相关制度，结合果汁集团实际，特制定本办法。 第二条本办法适用于集团工会及其下属各企业工会组织。适用人员范围为集团所有工会成员。 第三条工会经费收支管理原则： 各级工会要发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,切实加强工会经费收支管理,坚决制止奢侈浪费,合理有效地使用资金。要坚持工会经费为工会工作和职工群众服务的方向,确保工会经费取之于职工用之于职工,把更多工会经费用在职工身上,为职工 群众办实事、做好事、解难事,让工会经费真正惠及职工群众和工会会员。工会经费收支管理原则具体内容详见《中华全国总工会关于加强基层工会经费收支管理的通知》（总工办发[2014]23号）。 第四条工会经费的来源： （一）公司拔交经费：公司按照国家工会有关规定额度，按照全部职工上月工资总额的 2% 向工会拨缴经费，其中40%上缴上级工会，60%留存公司工会使用；或按照企业所在地上级工

会组织的规定缴纳，工会每月将经费直接划转入公司工会银行帐户。 （二）工会会员交纳的会费：结合工会法及公司实际情况，工会会员每月缴交会费标准为：集团高层管理人员8元/人，集团中层管理人员5元/人，其他员工3元/人，此款项将直接从工会会员每月的工资中扣除。 （三）工会经费的来源还包括上级工会补助的款项，单位行政按照《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和国家的有关规定给予工会组织的补助款项，工会所属的企业、事业单位上缴的收入，基层工会对外投资取得的收益，其他收入。 第五条工会经费支出范围： （一）工会经费支出范围具体内容详见《中华全国总工会关于加强基层工会经费收支管理的通知》（总工办发[2014]23号），各企业工会发生工会经费支出（已明确规定的福利性支出项目除外），须事先报果汁集团工会审批。 （二）除以上规定的支出范围外，对福利性支出的项目及标准做如下规定： 1、工会会员春节福利200元/人； 2、女员工3.8妇女节福利50元/人； 3、困难职工春节慰问金600元/人； 4、员工结婚礼金300元/人； 5、员工生病住院或女员工分娩慰问金300元/人；

工会经费使用科目一览表

工会经费使用管理常见问题解答 基层工会常用会计科目整理 注：1、《中国工会财会》订阅：县以上工会记业务支出—专项业务费，基层工会记职工活动支出—宣传活动费。 2、基层工会不能列支行政支出科目，不能做预备费项目。 一、职工活动类 1.文体活动奖励标准？ 文体活动设置奖项的，以精神鼓励为主，可适当给予少量的物质奖励，奖励范围不超过参与人数的2/3，每人奖品（或奖金）不超过500元。不设置奖项的，可为参加人员发放

参与奖，但人均不超过100元。春节职工联欢会奖品可参照参与奖执行。 2.职工活动购买服装的标准？ 职工文化活动，所需服装原则上应采用租赁方式，确需购置的，人均低于100元的可以配发给职工个人，人均高于100元的，应由购置单位集中保管。职工体育活动，可为参赛者购置服装，购置的服装属于购置单位所有，每三年购置一次且人均不超过1000元。 3.文体活动能否有误餐补助？ 文体活动中按规定开支的伙食补助费、误餐费，参照本单位工作餐标准，不得超过当地差旅费中的伙食补助标准（详见政策制度汇编差旅费管理办法）。在“职工活动支出—文体活动费”核算。 4.职工活动可以给评委发评审费、劳务费吗？工会干部可以当评委吗？ 可以给评委发评审费、劳务费。工会干部可以当评委，若是与本职工作相关的评选不应收取评审费，如优秀工会干部和积极分子评选。费用标准各单位自行制定，文件制度和评委的相关材料要齐全，达到扣税标准的要缴纳个税。 5.组织职工活动可以买意外伤害险吗？ 经请示市财政局，答复如下：可购买的商业保险仅限于旨在风险补偿的人身意外伤害险，包括公务旅行交通意外伤害险、特岗人员的意外伤害险，以及为援藏援疆等支援西部地区干部职工购买的人身意外伤害险。 如有特殊情况要购买其他商业险，例如行政事业单位及国有企业参加比赛人员的人身意外伤害险，需报分管市级领导批准，不由市总工会批准。 职工互助保障的险种可以购买。 6、能否组织去外地开展红色之旅？ 原则上此类活动不能出京，请选择北京范围内的众多红色教育基地开展活动。 7.职工活动能否去旅游景区？ 中纪委网站公布的21个旅游景区不可去（八达岭—十三陵、承德避暑山庄外八庙、五台山、太湖、普陀山、黄山、九华山、武夷山、庐山、泰山、嵩山、武当山、武陵源（张家界）、白云山、峨眉山—乐山大佛、九寨沟—黄龙、黄果树、西双版纳、华山、桂林漓江、三亚热带海滨。）。如举办春秋游活动应当日往返。 8.上级单位组织比赛，单位能否给得奖员工另发奖励？ 一是预算里有没有这个工作项目，目前市总按照项目制来管理预算，不能有无预算支出；二是应有制度，包括决策、流程、标准等。一般原则是谁组织比赛谁奖励。此外，主办方的竞赛的组织方案或奖励办法中如有要求对获奖选手或代表队由基层配比奖励的条款，也可作为奖励的依据，如对全国技能大赛的获奖选手等，一般配比奖励要求行政方进行奖励，要求工会奖励的较少。 9.集团举办体育比赛，郊区员工路途遥远，能否住宿？ 可以安排住宿，住宿的标准参照培训费里住宿标准，形成相应的制度。 10.工会经费能否购买公园年票？ 可以为职工购买公园年票（仅限北京市公园管理中心凭京卡互助服务卡购买的100元公园年票）。其他预付卡、购物卡、代金券等，不能购买。 11.能否在冬天组织出游，例如看冰灯？ 可以。参照春秋游的相关规定。 12.工会会费如何用于春秋游、购买公园年票和观看电影、文艺演出、体育比赛？ 基层工会可以用会员会费组织会员观看电影、文艺演出和体育比赛等，开展春游秋游，为会员购买当地公园年票。会费不足部分可以用工会经费弥补，弥补部分不超过基层工会当年会费收入的三倍。基层工会组织会员春秋游应当日往返，不得到有关部门明令禁止的风景名胜区开展春秋游活动。基层工会应当将会员缴纳的会费全部用于会员活动支出。 13.职工活动或会议培训等，职工自己开车前往，能报销油费吗？ 不能报销油费。 14.春秋游和游园活动等能否找旅行社？ 可以，但不能参加旅行社的一日游活动。旅行社应将发票分别开具租车费、门票费、餐费等明细项，否则就不能找旅行社。