2015年度共青团工作考核办法
2014年度xx共青团全委目标管理考核办法
各直属团组织：
为认真贯彻团区委年初工作部署，按照《2014年工作要点》要求，努力形成良好的共青团工作激励机制，科学、规范地考核和评价各单位共青团的工作，经研究，特制订考核办法如下：
一、考核范围
2014年度全委工作的考核内容主要是《2014工作要点》中明确的相关工作。
二、考核评分方式
本次考核分为四块内容开展：基础工作、日常工作、品牌工作、加分项目
（一）基础工作
1.考核具体内容和要求详见附件；
2.完成考核指标的，得基本分；超额完成重点指标数的，每超过10%加1分，加分总分不超过基本分；未完成指标数的，每少10%，扣1分，基本分不够扣的，得负分，但最低不超过基本分的负数；
3.在考核指标中，累计有三项达不到基本分的，取消该团组织年度区级以上（包括区级）综合性荣誉评选资格；
4.基础工作基本分为100分，各组别团组织考核项目基本分累加不满100分的，折合成100分计。
（二）日常工作
考核内容包括平时到各团组织调研中发现的工作推进落实情况、及时上报各类材料、团报团刊征订、团费收缴情况、按时参加各类团属会议或培训、数据平台按要求录入等日常配合团区委工作情况。日常工作满分以15分计。
（三）品牌工作
各团组织结合自身实际，围绕单位中心工作、重点任务，创造性开展的特色亮点工作的情况，可申报1-2项，经团区委认定可加5分，获得年度市级以上（包括市级）创新奖的加10分。所有品牌工作累计加分不超过15分。
（四）加分项目
1.获区级以上领导批示，加5分，市级、省级（或团中央）领导批示分别加7、10分。
2.积极承办共青团系统区级及以上会议或重大活动，根据实际效果，加2-4分；
3.积极开展区级及以上团的试点工作，根据实际效果，加2-4分；
4.在区级以上会议作典型发言，加2分，在全市、全省、全团会议作典型发言，分别加3、4、5分；
5.所有加分项目累计最多不超过20分。
三、考核办法
1、年终考核时间定于2015年1月。
2、团区委专门抽调人员组成考核组，根据各单位工作开展情况，对各考核项目通过听汇报、看台账、实地抽查等形式实行
定量打分,考核按照街道（乡镇）团组织、机关事业单位团组织、企业团组织、学校团组织分为四个组别。其中街道团工委、乡镇团委的考核分数折算成区委对各街道乡镇的考核分，其它团组织的考核结果将反馈给各团组织所属单位。
3、各团组织对照《2014年度全委工作目标管理考核标准》，认真填写自评分，于1月7日前报团区委办公室，加分项目需提供文件、证书、简报、信息、批示等原始材料复印件。
四、奖励办法
考核成绩将作为各团组织年终评奖评优的重要依据，对于累计有三项工作考核指标不达标的团组织取消各类综合性先进的评比资格。
附：2014年度全委工作目标管理考核标准
(此页无正文)
共青团宁波市xx区委员会 2014年12月29日
共青团宁波市xx区委员会 2014年12月29日印发
附件
2014年度全委工作目标管理考核标准
工作项目工作要求
考核指标及考核对象
基本分自评分考核分考核指标考核对象
一、实施“新心相印”行动，深入推进青少年思想引领工作1、加强青少年理想信念教
育
深入学习宣传贯彻党的十八届三中、四中全会精神，形式多
样、富有成效，本级活动不少于2个。
所有直属团组织6分广泛开展各类主题教育实践活动，践行和培育青少年社会主
义核心价值观；继续开展“我的中国梦”、“红领巾相约中国
梦〃港城少年志”等活动，本级活动不少于3个。
２、加强互联网领域青少
年思想引导工作
提升互联网新媒体的应用能力，通过互联网新媒体，以青年
人习惯和喜爱的方式密切同团员青年的交流，建设好新媒体
工作阵地，建有本级直接管理的官方微博、微信，并初步形
成微圈效应。
各街道团工委、乡镇团委6分丰富青年网络活动，广泛开展微课堂、微评论、微公益、微
活动，凝聚培育一支敢发声、能战斗、靠得住的核心骨干网
评队伍，本级网络宣传员队伍不少于15人。
３、力促青年文化大发展
大繁荣
深化文化活动的媒介作用，以青年化体活动组织和凝聚青年，
促进青年间的交流和沟通，促进青年群体的和谐，本级文化
活动不少于5次。
所有直属团组织6分深化青年文化在引导青年中的作用，打造引领青年的微电影、
青年杂志等青年公益文化产品，不断增强共青团在青少年中
的影响力，至少推出一项文化产品。
工作项目工作要求
考核指标及考核对象
基本分自评分考核分考核指标考核对象
二、实施“青力青为”行动，不断提高共青团服务大局能力4、带领青年助推经济转型
发展
扎实做好青年文明号20周年各项活动，至少组织开展 1场
纪念活动；积极动员，做好青年文明号年度申报工作。
各街道团工委、乡镇团委，其他
有关直属团组织（教育局团工
委、学校团组织除外）6分做好青年岗位能手评选、青工技能比武、导师带徒等活动；
积极培育青年突击队；开展青年安全生产示范岗评选活动，
有成效地参与安全生产治理；开展各类竞赛活动。
深化“村村都有好青年”人才发展计划工作，做好“好青年”
评选工作。
各街道团工委、乡镇团委
5、带领青年投身xx生态文
明建设
加强环保团队专业化建设，孵化环保志愿者团队，形成一批
更加专业、更加细分的环保志愿者团队。
各街道团工委、乡镇团委
6分助力国家级生态区创建，开展“企业与青少年环保对话”、“我
为xx添份绿”、“绿动xx1+1”等活动，充分利用“5〃20”
低碳日、“6〃5”环境日等重要环保节口，开展生态环保理
念宣传，营造良好的生态区创建氛围。
所有直属团组织
引导青年积极参与“五水共治”行动，落实河道段长制，并
为每个河段结对一个环保志愿者队伍；积极创建“保护母亲
河号（站）”，完善号（站）的运行机制。
所有直属团组织
6、组织青年主动参与社会
治理
抓牢宁波志愿服务20周年的契机，加强志愿服务项目体系
建设，培育孵化新的志愿服务项目，要培育1个以上特色志
愿服务项目。
各街道团工委、乡镇团委
6分排摸青年社会组织基本情况，加强与青年社会组织骨干的沟
通和联系，加强对青年社会组织的服务和凝聚；引导青年社
会组织规范有序运转，支持青年社会组织承接政府服务项
目。
各街道团工委、乡镇团委
工作项目工作要求考核指标及考核对象基本分自评分考核分
考核指标考核对象
三、实施“青春助梦”行动，大力加强青少年民生服务工作7、服务青年就业创业
加强青年技能培训与就业观培养；积极整合资源支持和信息
资讯，主动提供政策咨询、需求发布、人才推荐等服务；做
好电商创业人才的数据排摸与收集。
各街道团工委、乡镇团委
6分深入推进青年就业创业贷款工作，按照要求完成青年创业贷
款工作相关任务数，获得贷款人数按照上级要求及时录入中
国青年创业小额贷款数据管理系统，每个乡镇街道至少服务
对接2笔。
各街道团工委、乡镇团委
8、服务青年交流交友
以“港城有约”系列品牌青年交友活动为主线，开展各具特
色、形式内容丰富的青年婚恋交友活动，本级需开展1次以
上活动。
各街道团工委、乡镇团委，其他
有关直属团组织（教育局团工
委、学校团组织除外）
6分以座谈会、联谊会等形式，开展各行业各领域青年经常性的
交流互动活动，本级需开展1次以上活动。
各街道团工委、乡镇团委
积极承办区级以上层面的青年婚恋交友活动，为广大单身青
年搭建婚恋交友平台。
各街道团工委、乡镇团委，其他
有关直属团组织（教育局团工
委、学校团组织除外）
9、服务青少年健康成长
注重青少年体质增强，开展各类体育锻炼活动。所有直属团组织
6分注重青少年心理健康，做好青少年心理健康工作室站点等阵
地建设，组建一支青少年法律咨询、心理辅导工作者队伍。
各街道团工委、乡镇团委，各学
校团组织
大力实施青少年平安行动，实施青少年远离毒品行动和“青
春红丝带”防艾宣传教育、“少年儿童平安行动”示范学校创
建等活动；积极开展青少年安全自护教育，组织自护教育活
动1场以上。
各街道团工委、乡镇团委，各学
校团组织
工作项目工作要求
考核指标及考核对象
基本分自评分考核分考核指标考核对象
四、实施“青听青音”行动，切实做好青少年权益维护工作10、加强渠道建设，倾听
青年普遍诉求
设立“团干部恳谈日”，加强与下属团组织干部的沟通与交
流。
所有直属团组织
6分扎实推进青年“倾听”工作，利用座谈会、在线交流会等形
式，每年开展1次以上“倾听”活动。
各街道团工委、乡镇团委
配合做好12355热线平台服务内容的扩充与升级。各街道团工委、乡镇团委
11、关注重点群体，推进
该类群体的服务管理与预
防犯罪工作
全面推进重点青少年群体服务管理和预防犯罪工作，配合做
好观护团等志愿工作队伍建设。
各街道团工委、乡镇团委
4分有效核实网格内重点青少年群体数据，针对各类重点青少年
群体的特征和实际需求，建立若干服务阵地，并开展项目化
服务管理。
各街道团工委、乡镇团委
12、着眼弱势群体，落实
困难帮扶措施，切实发挥
青少年维权岗的作用
持续做好全区经济困难青少年等群体的数据库建设和维护。
各街道团工委、乡镇团委，各学
校团组织
6分推进困难帮扶活动的品牌建设，注重平台开发，凝聚更多社
会爱心人士参与困难青少年帮扶工作，形成积极的社会氛
围。
各街道团工委、乡镇团委
积极做好“青少年维权岗”创建申报工作，切实发挥青少年
维权岗的作用。
各街道团工委、乡镇团委，机关
事业单位团组织
工作项目工作要求
考核指标及考核对象
基本分自评分考核分考核指标考核对象
五、狠抓“双网互动”工作，全面夯实共青团基层基础13、进一步落实党建带团
建制度安排
建立党（工）委（总支、支部）定期听取团工作汇报制度；
落实街道团工委、乡镇团委负责人政治、经济待遇，列席党
（工）委（总支、支部）有关会议；享受中层待遇。
各街道团工委、乡镇团委，各学
校团组织2分
团的活动经费有保障，街道（乡镇）团组织年度工作预算列
入财政预算2万元以上。各街道团工委、乡镇团委
14、创新“双网互动”工
作格局
全面深化“双网互动”团建工作，优化现有网格划分，完善
网格运行机制，深化网格间的互动联系，实现“双网互动”
团建工作的可持续发展。
各街道团工委、乡镇团委
3分
积极申报青少年综合服务项目，并做好项目的运营和服务，
每个乡镇街道申报项目不少于5项，其他直属团组织不不少
于1项目。
所有直属团组织
15、推进各领域团建工作
巩固和加强学校团建工作，每校形成一套共青团特色活动体
系；建立健全学生会组织，加强对学生社团的管理和活动指
导；规范团员大会、团员代表大会的选举程序，按期换届，
充分调动团员参与团的民主政治生活的热情；实行例会制
度。
各学校团组织
4分
扎实抓好两新组织团建工作，非公企业和新社会组织团建数
量达到要求，加强园区、商圈、市场、楼宇团建工作。各街道团工委、乡镇团委
16、加强团干部队伍建设
抓好下属团组织专兼职团干部的队伍建设，团组织负责人空
缺一般不超过3个月；做好相关教育培训工作。
各街道团工委、乡镇团委，各学
校团组织
4分认真开展党的群众路线教育实践活动，切实改进团干部队伍
作风，有效破解一项以上工作难题。
所有直属团组织
17、夯实组织基础
深化“全团带队”工作，加强对少先队组织的指导，探索“网
格”内团、队共建、共享、共活。
各街道团工委、乡镇团委，教育
局团工委2分
18、加强共青团理论研究有质量地完成1篇以上工作调研报告。各街道团工委、乡镇团委2分
六、其他工
作
19、信息宣传工作按照信息考核要求，完成团区委下达的基础考核分。所有直属团组织10分
20、完善工作总结计划制度团工委工作年初有计划、年中有小结、年终有总结；各种会
议、活动均有详细记录并存档。
所有直属团组织3分
否决项目累计有三项工作考核指标不达标的；信息工作考核不达标的。