三抓两促

“三抓两促”

一是抓具体，提高执行力。抓具体，就是把省委、省政府和市委、市政府的决策部署具体化、把重点工作具体化、把各项发展指标具体化、把工作责任具体化。具体说来，就是要抓工作落实、抓项目建设、抓民生改善、抓工作细节。

二是抓规范，提高公信力。抓规范，就是按照“于法周严、于事简便”的原则，建立制度，完善机制，把遵循规则作为一种习惯，做到严格执行、依法行政。工作中，注重规范工作机制、规范办事程序、规范会议制度和公文运行。

三是抓创新，提高持续发展推动力。抓创新，就是坚定不移地用创新的理念和方法破解发展中的矛盾和难题。在创新工作理念、创新体制机制、创新服务功能等方面狠下工夫。

两促是“促转变、促提升”。促转变、促提升，就是通过抓具体、抓规范、抓创新的深入实施，以思想观念、工作理念、方式方法、工作作风和工作状态的转变促进领导方式转变，以行政效率、服务水平、执行能力、整体形象和干部队伍素质的提升促进行政效能提升。实现思想观念转变，行政效率提升；工作理念转变，服务水平提升；方式方法转变，执行能力提升；工作作风转变，整体形象提升；工作状态转变，干部队伍素质提升。

三抓三比心得体会范文

三抓三比心得体会范文 【篇一：2015关于三抓一促学习心得体会两篇合集】 2015关于三抓一促学习心得体会两篇合集三抓一促学习心得体会 【篇一】 通过组织学习“三抓一促” ，通过学习使我真正体会到这次学习的重要性和必要性，局党组高度重视，精心组织，一段时期以来，本人按照统一部署，结合自身工作情况，扎扎实实地进行了学习，认认真真地参加培训和学习，有几点体会，“三抓一促”的提出，引起了广大干部职工的强烈共鸣，得到了全社会的广泛认同。 一、指导思想 以科学发展观为指导,坚持“四个重在”实践要领,按照“三具两基一抓手”和“两转两提”工作要求,紧紧围绕建设中原经济区强市和打造“一区三基地”的目标任务,通过“三抓一促”活动的开展和不断深入,努力实现思想观念、工作理念、方式方法、工作作风、工作状态五个明显转变,行政效率、服务水平、执行能力、整体形象、干部队伍素质五个明显提升,促进领导方式转 变、行政效能提升,全力构建依法行政、务实为民、廉洁高效的服务型政府。 二、工作任务 (一)抓具体,提高执行力 “抓具体”,就是把省委、省政府和市委、市政府的决策部署具体化、把重点工作具体化、把各项发展指标具体化、把工作责任具体化。抓工作落实。把“三具两基一抓手”和“两转两提”工作要求,落实到市委、市政府部署的重点工作中,逐项梳理分解,明确责任时限,细化具体措施,逐个推进,逐个攻克,逐个做成;采取定期考核、按季通报、半年检查、年终考核的方式,进行督导检查,确保市委、市政府决策部署执行到位,工作任务圆满完成。抓项目建设。把项目作为综合性抓手。强化招商引资,对于既定的招商引资目标任务,各县(市)、区主要领导要亲自挂帅、亲自跟踪、亲自协调,逐项目落实。加强产业集聚区和省市重点项目建设,采取现场核查、季度测评、年终考核等方式,进行专项督查和考核评比。开展效能监察,为项目创造良好建设环境。 抓民生改善。对于市委、市政府确定的就业、教育、卫生、社会保障、安居工程等民生工程,抓好任务分解和责任落实,加大政策支持和

开展“三比三看”活动实施方案

“三比三看”活动实施方案 为深入开展“三比三看”活动，根据区局统一部署和要求，结合我校实际，决定在全校全体党员、教师中开展“比敬业、看态度；比教学、看成绩；比管理，看绩效”（以下简称“三比三看”）活动。特制定本方案。 一、指导思想 强化党员干部责任意识、服务意识、进取意识和奉献精神为主要内容，结合学校教育教学实际，积极开展“三比三看”活动，充分激发党员、教师、干部干事创业的热情和争先进位的信心。 二、方法步骤 （一）动员部署 1.制定实施方案。成立领导小组，召开活动动员大会。 2.广泛宣传发动。通过召开动员会议，对“三比三看”活动作出安排部署，并广泛宣传。 （二）组织实施 1.开展年度最美教师评比活动。为进一步塑造我校教师新形象，激发教师加强自身修养，树立高尚品德，增强学识魅力和人格魅力，充分展示新时代教师风采。举行庆云山小学年度“最美教师”评选活动。 2.开展“三联三为”活动。坚持党员干部带头、群众广泛参与，大力开展形式多样家校联系活动，贫困生救助活动。 3.校班子干部和党员开展公开承诺活动。校班子干部和部分党员要依照分析检查报告，将定岗履责和承诺的事项，通过各种形式对外公布，自觉接受上级领导、学生和家长的评议和监督。 4.组织一次集中宣誓活动。由校党支部牵头，把校全体党员、教师组织起来，在校会议室举行“重温入党誓词、保持党员先进性和纯洁性”集中宣誓活动，开展党性教育，增强党员意识。

5.进行活动总结和评比表彰。开展党员民主评议工作，根据民意测评结果，自下而上推荐先进典型，结合“七一”，开展活动总结和评比表彰活动。 三、工作要求 1.加强组织领导。成立“三比三看”活动领导小组。 党支部把这次活动作为重要任务，摆上位置，精心组织，抓好落实。党员干部要发挥表率作用，带头参加“三比三看”活动，引领活动深入扎实开展。 2.注重宣传引导。充分发挥宣传阵地作用，及时宣传推广活动中的好做法、好经验、好典型，广泛宣传活动带来的新变化、新气象、新成效，为活动开展营造良好氛围。 3.强化督查指导。精心策划、创新载体、统筹兼顾、协同推进，同时要加强对活动的督促、检查和指导，及时掌握面上进展情况，督促各项工作落实到位。 4.务求活动实效。注重活动的实效性，不搞“花样”动作。坚持把“三比三看”活动与学校基础建设、教师队伍建设结合起来，与推进当前各项工作结合起来，努力破解工作难题，不断开创我校发展的新局面。

“三比一看”活动实施方案

“三比一看”活动实施方案-标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

杏林华铃花园三期工程9#～13#楼 三 比 一 看 活 动 实 施 方 案 浙江八达建设集团有限公司 2016年4月21日

“三比一看”活动实施方案 为了认真贯彻落实厦门市人民政府办公厅转发市建设局关于开展市级政 府投资重点建设项目三比一看活动实施方案（试行）的通知文件精神，围绕 我项目部制定年度目标计划，结合本工程实际情况，特制定了本方案。 一、活动目标 以“三比一看”活动为载体，引入竞争机制，引导施工单位加强施工组织和质量、安全、文明施工管理，形成“比、学、赶、超”的良好氛围，掀起保质量、保安全、保进度、增实效的工作热潮，并为重点项目择优选择施工单位提供客观依据，促进优胜劣汰。 按照这一要求，制定“三比一看”评比内容。 （一）比质量：建立完善的质量控制体系，质量管理人员配备合理、履职到位，工程实体质量控制良好，质量管理资料健全，预防和控制质量问题、及时完成整改工作等。 （二）比安全：建立完善的安全保障体系，安全管理人员配备合理、履职到位，安全管理资料健全，预防和控制安全问题、及时完成整改工作，现场安全防护措施到位，现场文明施工措施到位等。 （三）比进度：制定合理的施工计划，确保按计划完成形象进度和投资进度，及时优化施工组织，及时协调解决现场问题，及时拨付材料款、农民工工资等。 （四）看实效：及时办理、完善相关施工手续，有效促进固投增长，积极参与各类考评检查，及时总结经验并交流推广，及时在主流媒体正面宣传，积极推广“四新”应用，减少对周边交通、市容等环境的影响，廉政建设落实到位等。 二、组织机构 为了落实厦门市政府办公厅关于这次活动的精神，我项目部专门成立了“三比一看”活动领导小组，活动领导小组办公室设在项目部安质部。 组长：林锦裕 副组长：唐帆段海涛 组员：曹晓明陈俊龙林燕斌 安质部具体负责“三比一看”活动的日常工作，主要职责为：负责组织全体员工的“三比一看”活动总动员，策划本工程“三比一看”活

“转作风、抓落实、促发展”第一阶段心得体会

学习了转作风、抓落实、促发展第一阶段后，使我对于转作风、抓落实、促发展一词有了更深刻的体会。所谓转作风、抓落实、促发展，就是要积极响应党的号召，自觉地将政府所宣讲的、所规定的工作路线、方针政策、战略意图、工作意见及其措施、要求等内容付诸实施，并达到预期的目标。转作风、抓落实、促发展不是句空口号，而是要落实到自己的具体行动上来，通过近段时间的学习，联系目前的实际工作，我觉得：转作风、抓落实、促发展要从以下几方面做起：首先，要从思想上把转作风、抓落实、促发展当做一种责任。我们要把转作风、抓落实、促发展当做一种责任、一种义务，要在实际工作中树立起转作风、抓落实、促发展的观念。正如李洪同志生前所说：说一尺不如干一寸，说破天不如干出样。任何一项工作都是抓落实的结果，没有落实，再完善的制度也是一纸空文，再理想的目标也不会实现，再正确的决策也不会发挥其应有的作用。其次，要看到转作风、抓落实、促发展取得的成效。回顾在实际工作中我们依靠落实取得的成绩、获得的效果，如果加以总结、分析的话，恐怕也不会少。要利用这些成效，全面认识到抓落实在实际工作的重要作用。第三，要能够深入查找自身在转作风、抓落实、促发展上存在的问题。我们要能够一针见血地指出自身存在的问题，找到差距，制定缩短差距、解决问题的办法、措施，更重要的如何把这些办法、措施落到实处，只有这样，才能够更好地促进工作、提高效率。第四，制定明确的方向。我们要结合自身实际，明确自己的工作方向，制定切实可行的目标和工作思路，并想尽办法为达到这个目标而努力。第五，要在转作风、抓落实、促发展上有切实可行的方法。立足于公司角度，我们应科学、合理地按照以下十个具体的方法：牢记自身的使命，结合自身实际情况，依靠规章制度的力量、严密的工作套路和工作积极性的发挥，紧盯薄弱环节，转变工作作风，善于总结经验教训探索规律，依靠坚强的领导核心和各级干部能力素质的提高，抱着强烈的忧患意识，以锐意进取的改革创新精神抓好落实。而我们的重点应该是如何把这些方法运用到实际工作中去，加大落实力，取得实际效果。

三比三争活动方案

三比三争活动方案 “三比三争”活动是推进学习教育的有效载体和抓手，将贯穿学习教育始终。下面是小编为大家搜集整理出来的关于三比三争活动方案相关内容，欢迎阅读参考学习，希望本文对您有所帮助哈! 三比三争活动方案：为有效落实中央改进工作作风、密切联系群众的八项规定及省市区有关规定，推动机关干部转变工作作风，更好地联系服务群众，进一步激发工作热情，形成西湖干部队伍建设的强大合力，为加快岳麓“三融共进、五化同步”的现代化进程，为建设“美丽幸福西湖”、跻身岳麓第一方阵目标提供坚强的组织保证。根据街道工委的统一部署，现结合西湖实际，就西湖街道开展以“比激情、比作风、比实绩、争先进、争一流、争表率”为主要内容的“三比三争”工作季度述职竞赛活动，制定如下实施方案。 一、指导思想 要以十八大、十八届四中、五中全会精神和科学发展观为指导，坚持从严律己、从严带队伍，突出“比激情、比作风、比实绩，争先进、争一流、争表率”的“三比三争”这个主题，进一步强化推进全街干部队伍绩效考核规范化管理，大力加强各村(管区)社区领导班子和机关干部思想政治建设和作风建设，着力摸实情、办实事、求实效，切实强责任、强服务、强效能，努力实现全年工作目标任务。

二、参与对象 全体机关干部，各村(管区)社区主要负责人，二级机构负责人。 三、目标任务 通过开展“三比三争”工作季度述职竞赛活动，动员和引导街道全体机关干部、各村(管区)社区领导班子成员立足新起点、激发新活力、迈向新高度，着力营造激情干事、再创新业、创先争优、主动服务的氛围，努力实现“西湖街道跻身一类单位”工作目标。 一是精气神得到提升。围绕“三比三争”要求，进一步增强干部职工的赶超意识、责任意识和服务意识，找准目标定位，拔高工作标杆，强化等不起、慢不得、坐不住的危机感，切实转变“等、靠、懒、散”的不良风气，在全街干部职工中形成精神状态昂扬，工作充满激情，服务意识得到强化的良好精神风貌。 二是服务力得到提升。围绕“为街道优质的干部队伍建设提供政治保障”这一主题，积极践行党的群众路线，坚持“用脚步丈量民情、用跑步办理民事”，坚持面向企业、面向群众、面向基层，全街机关干部、各村(管区)社区主要负责人要带头深入基层，主动帮困解难，发挥表率作用。 三是执行力得到提升。引导全街机关干部、各村(管区)社区工作人员要爱岗敬业、恪尽职守，坚持纠正工作拖拉、

三抓一促心得体会

三抓一促心得体会 如何做到作风真转变、环境真优化、工作真落实？李鸿忠说，关键是要转变理念、解放思想，勇于担当、敢于负责，提升能力、勤政廉政善政。 “行为的‘CPU’在理念，落实的源头是理念。”李鸿忠指出，理念不转变、思想不解放，境界上不来，行为终归受到限制，最后很难形成一贯的表现，成为一种工作常态和作风。省直机关要进一步强化宗旨意识，在转变理念、解放思想上下工夫，针对我省发展不够的实际，围绕科学发展、跨越式发展的大局，真正树立“投资者是上帝、引资者是功臣、公务员是公仆、损害企业利益是罪人”的新思维、新理念，在全省争当营造发展文化的模范和表率。“抓落实的本质是责任心问题。”李鸿忠认为，如果人人负责任，就能够抓落实、能够转变作风。特别是面对当前新形势、新变化、新任务，困难多，挑战大，必须强调领导干部要勇于担当、敢于负责。只有勇于担当、敢于负责，才能谋奇思、出奇招、以奇胜。如果有事不敢担当，遇事为自己考虑，那么抓落实就是一句空话，实际上是对党和人民的事业不负责任。“一个‘勇’字，检验的是一个领导干部的境界和综合素质。”“抓作风、抓环境、抓落实、促跨越，还要勤政廉政善政。”李鸿忠强调，勤政就是要真负责，日夜思之，紧盯不放。廉

政就是要干净做事、清白做人，廉政既是公仆本色，也是投资环境。善政就是要不断加强学习、提高能力，解决本领恐慌问题。把解放思想作为硬要求，改善软环境要有硬措施“我们一直强调要解放思想、改善软环境，也经常开展大讨论和宣传教育，但到了今天，解放思想、改善软环境必须有硬要求，采取硬措施。”李鸿忠说：“解放思想关键要解放自己、解决问题，全省各级领导干部要把解放思想、解决问题作为硬要求。”李鸿忠指出，对领导干部个人来说，思想不解放或是解放少一点是过错，但我们不允许湖北错过历史发展机遇。在“过错”和“错过”面前，我们不能选择“错过”，不能以湖北发展之大局将就个人。“否则，就是对人民不负责、对湖北不负责，就是犯罪。” 如何确保“三抓一促”顺利推进？李鸿忠指出，关键要建立省直机关科学的工作推进机制，实行首长负责制，一级抓一级。建立和完善严格严密的工作责任制，做到责任到人、明确时限、具体到奖惩。建立健全督查、问责、追究的督导制度，实现决策、执行、监督三位一体，形成有利于抓落实的用人导向。要以治庸问责的力度，敢治、重治、大治、真治，营造崇尚实干、埋头苦干、恪尽职守、狠抓落实的良好氛围。 “三抓一促”的成效如何来衡量？李鸿忠指出，一是要为湖北人民计、为湖北发展计，以湖北发展的成效作为最终

“三亮三比三评”活动实施方案

“创新争优亮比评，魅力沿小绽活力”系列活动方案为深入推进创先争优活动，引导我校支部广大党员树立形象、提升服务水平、服务质量、服务效率，优化服务环境。根据创先争优有关精神，结合我校教育实际，决定在我校支部内开展“三亮、三比、三评”活动，现制定实施方案如下： 一、活动指导思想 紧紧围绕“推动科学发展，促进社会和谐，服务人民群众，加强基层组织”的基本要求，以办人民满意的教育为总体目标，结合贯彻国家、省、市、县有关精神，认真对照“五个好”党组织、“五个表率”共产党员的标准，切实增强我支部广大党员干部的责任感和使命感，着力改进工作作风、优化服务，树立良好形象。 二、活动载体及要求 “三亮、三比、三评”是指亮身份、亮形象、亮承诺，比技能、比作风、比业绩，群众评议、党员互评、领导点评。 （一）大力推行“三亮”，激发党员内动力 1、亮身份公开校领导班子成员姓名、职务、业务分工。通过党员亮身份，增强党员意识，强化自我约束，提高教育质量。 2、亮形象评选党员业务能手和师德标兵，激励党员发挥模范带头作用，宣传党员在创先争优活动中取得的优秀业绩，大力展示党员的先锋模范形象。 3、亮承诺我校支部要围绕抓好创先争优活动，提高教育质量，致力于教学工作做出承诺，并形成文字承诺激励、警示自己。 （二）积极开展“三比”，促进活动见成效 1、比技能，争做教学能手在党员教师中开展“党员示范课”活动，引导党员争先进，当表率，在本职岗位上创一流业绩，彰显先

锋模范作用。 2、比作风，争做师德标兵在党员教师中开展批评与自我批评，提高自身修养，争当师德标兵。以党员同志为先锋模范作用，融入我校快乐儿童加油站活动中，促进我校流动儿童工作再上新台阶。 3、比业绩，争做岗位模范积极开展“党员标兵”评比活动，比业绩，看实效。 （三）认真组织“三评”，提升群众满意度 1、群众评议通过聘请群众监督员，设立意见箱等形式，认真做好群众评议工作，注重群众意见的反馈和问题的整改工作。 2、党员互评对照要求，公开承诺，以办人民满意的教育、促进教育公平等，要求党员教师定期进行互评，查找问题和不足，并积极整改。 3、领导点评学校领导要深入教育教学一线，了解情况，征求广大教职工意见，采取现场点评、个别谈话等多种形式，指出存在的问题和不足，并提出整改意见。 三、强化组织措施 （一）加强组织领导。我校要成立相应的组织，精心组织，科学安排。一把手要亲自抓，负总责，防止活动流于形式，走过场。要加强经常性督导检查，切实抓好落实，促进创先争优活动深入开展，确保活动取得显著成果。 （二）加强宣传引导。对评选出的师德标兵，进行广泛宣传，充分发挥典型的示范、导向和辐射作用，激发活动开展的内生动力。 （三）建立长效机制。我校在开展活动的同时，注重探索方法，总结经验，形成制度。不断巩固扩大成果，推动创先争优活动向深度、广度发展。 （四）我校在搞好活动的同时，注重档案资料的收集整理、归档工作，积极向上级汇报。

关于开展“两创三比”活动的通知及实施方案

关于开展“两创三比”活动的通知及实施方案 常州交通工程有限公司淮盐高速23标项目部文件 淮盐23标[2020] 2号 关于开展“两创三比”活动的通知及实施方案 各科室、部门： 为全面贯彻2020年全国两会精神，落实科学发展观。根据省高指《关于印发“十一五”前两年（2020—2020）江苏省高速公路建设指挥部“两创三比”活动指导意见的通知》的（苏高技[2020]24号）文件精神，认真巩固、总结创建“节约型项目部”的成功经验，全面推进创新型项目部、和谐项目部的建设，积极实践“五个一流”和“精品工程、生态淮盐”的建设目标，经项目部研究决定深入部署开展“两创三比”活动，在创新、创优上有突破，在精细、节约、环保等方面创造新业绩，为江苏的沿海开发和建设社会主义新农村作出积极的贡献！ 活动具体实施方案如下，请各部门认真学习并贯彻执行。 一、指导思想 坚持以“三个代表”重要思想为统揽，大力落实科学发展观，加强工程质量管理，深化安全管理，优化后勤服务质量，巩固“节约型项目部”创建的优秀成果，以创建“和谐项目部”为载体，以“技术创新”、“管理创新”、“实践创新”为动力，坚持“管理新举措、安全新思路、施工新业绩、效率新速度”管理目标，继续发扬特别能吃苦、特别能战斗、

特别能奉献的优良作风，自加压力，负重奋进，坚持科技进步，勇于探索创新，努力实践“生态淮盐、精品工程”的建设目标，为推进江苏交通率先发展、科学发展、和谐发展作出贡献！ 二、活动的组织领导 为积极有序地开展好“两创三比”活动，项目部成立了活动领导小组，领导小组下设质保办公室。 领导小组职责：研究制定“两创三比”活动具体意见；研究和决定“两创三比”活动的具体事宜；定期向上级领导小组汇报活动情况；审定质保办公室工作计划、并监督检查计划落实情况；做好活动的舆论宣传工作。 质保办公室职责：负责质量管理方面的工作，组织“两创三比”活动具体实施；按照省、市要求制定质量管理制度并督促落实；配合做好上级质量管理部门督查工作。质保办公室的日常工作由总工室负责。 三、活动的奋斗目标 以“创建和谐项目部”为平台，以“两创三比”活动为载体，突出树立科学发展观，把生态环保、资源节约、可持续发展的战略理念以及创新、创优意识贯穿于整个工程的建设中，保持工程质量在全线乃至省内在建工程领先，努力把淮盐高速HY-YC23标段建设成为样板标段、一流标段以及示范标段而努力奋斗！ 四、活动的主要实施计划

“找差距、抓整改、促提升”活动心得体会

“找差距、抓整改、促提升”活动心得体会 “找差距、抓整改、促提升”活动心得体会 篇一 年初以来，从集团到公司紧锣密鼓地开展“找差距、抓整改、促提升”活动，伴随着活动的不断深入和掀起新的高潮，使我对“找差距、抓整改、促提升”活动的认识也发生了由刚开始时漫不经心到深刻找差、刻不容缓的转变。结合自身实际和岗位工作特点，我谈谈以下几点粗浅的体会： 一、思想认识方面 活动刚开展时，认为此次活动的重点在于生产现场的安全文明管理，而作为经营管理部的一员在活动中不必过多的投入精力改进。在认真学习了集团公司张喜武董事长在米东热电厂的讲话，刘小奇董事长在公司“找差距、抓整改、促提升”活动动员视频大会的讲话、公司“找差距、抓整改、促提升”活动再部署暨三月份安委会会议精神等内容后，我深刻认识到要从各个方面找差距，尤其是思想、管理方面的差距也更为重要。认识到活动的开展是快速提升管理水平与能力的必经之路，认识到活动的开展不仅是要提升公司生产现场管理水平，最重要的落脚点在于提升公司的整体运营水平。 过去总是认为上班就是把本岗位的工作和领导布置的任务做完就万事大吉了，至于工作完成的质量好坏，效率高低则不严加关注，通过找抓促活动的开展，我深刻认识到自己的思想与一流标准的要求

还差很多，与集团、公司的要求还差的很远，现在开始必须以一流的标准严格要求自己，不但要把工作做完，更要做到快速高效、追求质量。同时，多思考与自身岗位相关的业务及其他管理知识，强化学习提高，思考采取新的方法和措施，不断提高自身综合素质，做一名合格的经营管理者。 二、工作开展方面 通过融入“找差距、抓整改、促提升”活动，我认识到作为公司的一名绩效主管，自己的工作职责还没有充分做到位，岗位作用还没有充分发挥出来，绩效管理的激励作用还需要加强。下一步工作中，将不断调研收集一流企业的绩效管理方法、经验，针对以往工作中的不足，结合公司对标创一流、创优争先、“找差距、抓整改、促提升”活动等，尽快优化绩效管理办法，引导挖掘潜力。指导督促各二级单位建立健全本厂绩效管理体系，及时发现短板，及时纠偏。加强绩效成果的宣传引导，使绩效考评工作真正起到激励作用，充分调动各单位的积极性。 三、日常行为方面 自己在日常行为中存在做事拖延、文明行为有待提升的差距。通过“找差距、抓整改、促提升”活动，按照公司和部门的要求做到日事日毕，绝不拖拉；做到文明举止、注重仪表；做到认真对待每一件事，从日常小事中树立形象，提升素质。 经营管理部刘海军 “找、抓、促、”活动心得体会

开展“三亮三比三创三评”活动方案

──────★────── 开展“三亮三比三创三评”活动方案 为了贯彻落实党的十九大精神，进一步加强党组织建设，根据区委组织部、区非公企业党委的党建工作要求，党委决定在园区非公企业党组织和党员中开展“亮身份、亮承诺、亮绩效，创一流服务、创一流队伍、创一流形象，比技能、比作风、比业绩、自我评价、领导点评、群众点评”的“三亮三比三创三评”活动，特制定工作方案如下： 一、总体目标 活动以“一名党员一面旗”为主题，以加强和改进党员的思想建设、作风建设和能力建设为目标，以创先争优为根本，以“三亮三比三创三评”为载体，引导党员在促进企业发展中创先争优，争创“党员先锋岗”，进一步增强和提高党组织促进企业科学发展的能力和水平，实现党建工作与企业发展共赢。 二、主要内容 （一）开展“三亮”活动 1、带头亮身份 采取“墙上贴、胸前挂”的方式，公开党员身份。在公开栏等显要位置亮出党员的姓名、职务、工作职责等内容，通过佩戴党徽、工作证等多渠道亮身份。树立“一名党员一面旗”，让群众

知晓党员岗位，了解党员职责，增强党员意识，强化自我约束，接受群众监督。 2、带头亮承诺 统一设计党组织、党员公开承诺书样式，党组织和党员以共同承诺和个性化承诺相结合，党组织围绕企业的中心工作和重点任务以及加强基层党组织建设的工作要求承诺践诺，党员结合岗位实际和特点，立足岗位、自觉奉献，围绕如何带头履行职责、带头强化执行、带头发挥表率的作用做出具体的承诺，统一集中向群众公布，接受群众监督。 3、带头亮绩效 通过设立业绩展示板、创新成果展览等方式，把党员业绩亮出来，作为评选先进典型的重要依据。引导党员把劲头聚焦在“干”字上，把功夫下在行动上，争创一流工作业绩，激发动力，增强活力，挖掘潜力。 （二）做好“三比”工作 1、带头比技能 对照本专业、本岗位先进标准和先进典型，引导党员“对标找差距、定点促超越”，缺什么补什么，做到业务知识和技能先掌握，改革创新先带头，岗位工作规范先做到，急难险重任务先行动，在企业科技攻关、技术进步中努力把自己锻炼成技术标兵、攻关能手、业务骨干。 2、带头比作风 要树立“实事求是、与时俱进”的思想作风；树立“勤奋学习、学以致用”终身学习的学风；树立“求真务实、真抓实干”

三抓三促心得体会

三抓三促心得体会 三抓三促心得体会 三抓三促心得体会201X年2月3日，省局召开“抓作风、抓环境、抓落实、促跨越”活动动员大会，部署省局机关及直属单位主题实践和“三抓一促”工作。 会后通过学习会议精神，我深刻体会到要将“三短一简”落到实处，与自己的本职工作紧密结合起来。写短文、发好文改进文风, 努力提高自身专业水平。在编辑稿件时要做到标题醒目吸引眼球，内容简洁重点突出，形式丰富多样。 一、标题新颖性，画龙点睛。制作标题时只保留最能说明新闻内容的关键词语作为标题，突出一个“短”字，力求突出了新闻中最主要的事实。 二、言简意赅，重点突出。我们可采用倒金字塔的写作模式，即充分重视新闻导语的作用，把最重要、最新鲜、最能吸引人的新闻事实放在最前面，增强文章的可读性。 三、形式创新，利于传播。在以文字为主的表现形式上，融合声音、图像、动画、视频等多种形式，充分发挥网络优势做好税收宣传工作。 201X年2月3日，省局召开“抓作风、抓环境、抓落实、促跨越”活动动员大会，部署省局机关及直属单位主题实践和“三抓一促”工作。 会后通过学习会议精神，我深刻体会到要将“三短一简”落到实处，与自己的本职工作紧密结合起来。写短文、发好文改进文风,

努力提高自身专业水平。在编辑稿件时要做到标题醒目吸引眼球，内容简洁重点突出，形式丰富多样。 一、标题新颖性，画龙点睛。制作标题时只保留最能说明新闻内容的关键词语作为标题，突出一个“短”字，力求突出了新闻中最主要的事实。 二、言简意赅，重点突出。我们可采用倒金字塔的写作模式，即充分重视新闻导语的作用，把最重要、最新鲜、最能吸引人的新闻事实放在最前面，增强文章的可读性。 三、形式创新，利于传播。在以文字为主的表现形式上，融合声音、图像、动画、视频等多种形式，充分发挥网络优势做好税收宣传工作。201X年2月3日，省局召开“抓作风、抓环境、抓落实、促跨越”活动动员大会，部署省局机关及直属单位主题实践和“三抓一促”工作。 会后通过学习会议精神，我深刻体会到要将“三短一简”落到实处，与自己的本职工作紧密结合起来。写短文、发好文改进文风, 努力提高自身专业水平。在编辑稿件时要做到标题醒目吸引眼球，内容简洁重点突出，形式丰富多样。 一、标题新颖性，画龙点睛。制作标题时只保留最能说明新闻内容的关键词语作为标题，突出一个“短”字，力求突出了新闻中最主要的事实。 二、言简意赅，重点突出。我们可采用倒金字塔的写作模式，即充分重视新闻导语的作用，把最重要、最新鲜、最能吸引人的新闻事实放在最前面，增强文章的可读性。

三比一创活动规划方案

三比一创活动规划方案 一、加强建设，强化作用，不断提高基层党组织凝聚力、战斗力和创造力。 坚决响应公司号召努力强化党支部战斗堡垒作用，为企业完成各项生产指标和工作任务提供保证。 1.切实加强党支部规范化管理工作，抓好特色支部建设，发挥典型引路作用，把党支部建设成为敢打硬仗，能完成急、难、险、重生产工作任务的战斗集体。 2.强化党员先锋模范作用，提升职员工队伍的整体素质。加强党员队伍的教育管理，以争创党员先锋岗为载体，加强党员全面考核，完善激励机制，增强党员的责任感和使命感，把党员的先进性体现在带领、影响和帮助职员工完成生产工作任务的行动上，体现在和谐班组、部门的建设上。 二、围绕中心，突出特色，扎实开展创建特色党支部和党员先锋岗活动，把“三比一创”活动推向深入。 1.要切实结合本单位实际情况，不断促进本单位创建工作。 2.抓住关键，把握创建要点。围绕本单位中心工作提出创建主题，贴近生产实际； 三、加强领导，把创建特色党支部和党员先锋岗工作扎实推进。

积极上年创建工作的成效与不足，找准差距，经验，不断提升完善，扩大创建活动效果。 在上年创建活动中，存在一些问题与不足，具体表现在：一是有些党员对创建工作重视不够，认识还不够到位，思路不够清晰，工作开展不够深入、不够扎实。二是创建主题不够鲜明，特色不够突出，措施不具体，没有真正融入本单位中心工作。 四、加强党员队伍建设，开展“节能降耗、降本增效当先锋，迎接党的召开”主题活动，把党员队伍建设成为企业优秀的人力资源。 1、围绕主题活动，开展“双培养”工作。面对20XX年生产经营面临的严峻形势，加大宣传教育力度，开展好形势任务教育，把党员先进性要求和生产工作任务有机融合起来，努力把党员培养成为生产经营骨干，把生产经营骨干培养成党员，使党员队伍成为企业发展的优秀带头人。 2、立足岗位做贡献，向党的献礼。加强党员的先进性教育，不断强化学习党的基本知识和党的路线方针政策，严格党员组织生活，使党员时常保持较高的思想政治觉悟、较强的组织纪律性和无私奉献精神。通过开展业务培训、技术比武、劳动竞赛、合理化建议和小改小革等多种形式的活动，使党员业务操作技能不断增强，成为岗位操作能手，成为节能降耗、降本增效的典范。加强对党员的考核，以创建党员

“三比三创” 主题实践活动实施方案

为认真贯彻落实中央和省市纪委全会精神，切实加强纪检监察干部队伍建设，不断提升纪检监察干部的工作能力和水平。经区纪委常委会研究决定，在全区纪检监察系统开展三比三创主题实践活动。具体方案如下： 一、指导思想 以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以科学发展观为统领，以三比三创主题实践活动为载体，以落实区纪委七届五次全会提出的围绕一个中心，注重三个加强，坚持两个结合，创建五型机关为目标，进一步加强全区反腐倡廉建设和纪检监察干部队伍建设，为建设区域经济中心核心区提供保证。 二、主题内容 一、中心工作比本领，争创一流作风。全区纪检监察干部在三年大变样工作中，比谁的责任心强、工作方法得当、拆迁任务完成得又好又快。争创不怕吃苦、勇于担当、不甘落后的一流作风。 二、业务工作比实干，争创一流业绩。全区纪检监察干部在各自的业务工作中，比谁的工作务实创新、业绩突出，得到市、区领导的肯定和好评。要求纪委内部各分局、科室和分管单位、部门到年底至少确定1项创新工作。争创形式多样、内容丰富、效果明显的一流业绩。 三、经济工作比贡献，争创一流队伍。全区纪检监察干部把企业帮扶、项目推进以及扩内需、保增长、推进民生工程等事关群众利益的热点问题作为帮办和监督重点，比谁的项目帮办工作完成得好，项目监督工作到位。争创服务大局、综合能力强、整体素质高的一流队伍。 三、方法步骤 三比三创活动从2010年6月开始，到2010年11月底结束。 （一）学习宣传、动员部署（6月） 1、制定方案。各单位、各部门要严格按照要求，结合实际，研究制定实施方案，成立主题活动领导小组。

2、宣传发动。要强化舆论宣传引导作用，层层召开动员会，对开展主题活动进行宣传，迅速营造良好的舆论氛围。 3、学习教育。采取集中学习与自主学习相结合，集中学习时间不少于5天,要求做到学习有计划、有记录、有笔记。 （二）广泛调研、交流座谈（7-8月） 1、深入调研。各级纪检监察干部要结合实际，采取沉下去、走出去等方式，围绕五个如何更好的要求，即纪检监察机关工作如何更好地服从服务于全区工作大局、如何更好地维护人民群众的切身利益、如何更好地推进制度创新、如何更好地推进全区反腐倡廉工作、如何更好地开创工作新局面的要求，开展有针对性的调查研究，并撰写有价值的调研文章。 2、开展廉政大家谈、廉政党课和廉政征文系列活动。区纪委将在8月中旬组织全区纪检监察干部开展一次廉政大家谈活动，进一步统一思想、提高认识、查找差距、整改提高。8月下旬区纪委将联合区委党校在全区纪检监察干部中开展廉政党课和廉政征文活动。 （三）查改提高、检验测试（9-10月） 全区纪检监察干部要在党性纪律、实践能力、责任意识、工作作风等方面查找自身存在的问题，提出整改措施，撰写查改报告。10月份，区纪委将组织全区纪检监察干部进行一次廉政知识测试，检验前一阶段学习效果。 （四）考核和总结表彰（11月） 11月上旬区纪委将对全区纪检监察干部开展主题实践活动的情况进行考核；11月底进行总结表彰，对考核优秀、成绩突出的同志给予一定的精神和物质奖励。考核结果将作为年终评先选优的重要依据。 四、具体要求 1、落实领导责任。区纪委成立以区纪委副书记路宁任组长、纪委常委李红霞任副组长的主题活动领导小组，领导小组下设办公室，办公室主任由区纪委宣教室主任王玉洁担任，具体负责指导、督促主题活动的开展。各单位、部门要迅速成立相应的领导机构和工作机构，切

2020年关于学习三抓一促活动心得体会范文

2020年关于学习三抓一促活动心得体会范文 本文是关于2020年关于学习三抓一促活动心得体会范文，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。 通过组织学习“三抓一促”，通过学习使我真正体会到这次学习的重要性和必要性，局党组高度重视，精心组织，一段时期以来，本人依照同一部署，结合本身工作情况，扎扎实实地进行了学习，认认真真地参加培训和学习，有几点体会，“三抓一促”的提出，引发了广大干部职工的强烈共叫，得到了全社会的广泛认同。 一、指导思想 以科学发展观为指导,坚持“四个重在”实践要领,依照“三具两基一抓手”和“两转两提”工作要求,牢牢围绕建设中原经济区强市和打造“一区三基地”的目标任务,通过“三抓一促”活动的展开和不断深进,努力实现思想观念、工作理念、方式方法、工作作风、工作状态五个明显转变,行政效力、服务水平、执行能力、整体形象、干部队伍素质五个明显提升,增进领导方式转变、行政效能提升,全力构建依法行政、务实为民、廉洁高效的服务型政府。 二、工作任务 (一)抓具体,进步执行力 “抓具体”,就是把省委、省政府和市委、市政府的决策部署具体化、把重点工作具体化、把各项发展指标具体化、把工作责任具体化。 抓工作落实。把“三具两基一抓手”和“两转两提”工作要求,落实到市委、市政府部署的重点工作中,逐项梳理分解,明确责任时限,细化具体措施,逐一推动,逐一攻克,逐一做成;采取定期考核、按季通报、半年检查、年终考核的方式,进行督导检查,确保市委、市政府决策部署执行到位,工作任务美满完成。 抓项目建设。把项目作为综合性抓手。强化招商引资,对既定的招商引资目标任务,各县(市)、区主要领导要亲身挂帅、亲身跟踪、亲身调和,逐项目落实。加强产业集聚区和省市重点项目建设,采取现场核对、季度测评、年终考核等方式,进行专项督查和考核评比。展开效能监察,为项目创造良好建设环境。 抓民生改善。对市委、市政府确定的就业、教育、卫生、社会保障、安居工

两创三比活动方案

京杭运河船闸扩容工程邵伯三线船闸工程 两创三比活动方案 根据苏交质[2008]46号文《关于印发<“十一五”后三年（2008-2010）全省交通工程建设“两创三比”活动指导意见〉的通知》和苏交质[2008]7号文《关于印发<全省交通工程建设“两创三比”活动（2008-2010）精细优质、资源节约、环境友好典型工程考核评价标准>的通知》，大力弘扬以质量创新为动力，以质量创优为目标，比精细、比节约、比环境的“两创三比”活动，争创“精细优质典型工程”、“资源节约典型工程”、“环境友好典型工程”，树立我公司在江苏建筑市场的良好形象，特制定本活动方案 一、工程概况 1、工程简介 邵伯船闸位于扬州市东北23km的邵伯境内，三线船闸布置在二线船闸的西侧，两闸中心间距90m，三线船闸上闸首上游与二线闸上闸首机房下游侧边缘基本齐平。船闸水工建筑物设计标准如下：上闸首和闸室按二级水工建筑物设计；下闸首按一级水工建筑物设计；上下游导航墙、靠船墩、远调站、停泊锚地和航道护岸按照三级水工建筑物设计；临时建筑物按四级水工建筑物设计；上下闸首的工作闸、阀门的设计级别与其相应闸首一致。上游运河西堤和下游运河东堤为一级堤防。施工工期38个月,2008年11月8日～2012年1月8日。 2、工程结构形式 2.1 船闸工程 京杭运河徐扬段规划为二级航道，故邵伯三线船闸级别为Ⅱ级，设计最大船舶等级为2000吨级船舶。船闸尺度为23m×260m×5m，上、下游导航墙均为70m，上、下游靠船段长分别为416m和400m，上下游远方调度站码头长分别为200m，上下游锚地护岸长分别为600m、1160m，其中下游锚地包括560m的泄洪紧急避风锚地。 船闸上下闸首结构型式为钢筋砼坞式结构；闸室结构为钢筋砼扶壁及箱式结构；上游导航段、靠船墩、护岸、远调码头及停泊锚地结构形式为沉井结构；下游导航段为箱式和扶壁结构，靠船墩和护岸为夹石砼结构，远调码头为沉箱结构，停泊锚地为PHC高桩结构。 船闸承受双向水头，正向设计水头4.5m，反向设计水头1.8m；输水采用集中段廊道系统型式。上下闸首工作闸门为钢质弧形三角门，阀门为平板提升门，闸、阀门启闭机均采用液压直推式启闭机。 2.2跨闸工作桥 桥面总宽：2.5m；荷载：均布荷载3.0KPa；桥下通航净高：7m。

＂三抓一促＂精神学习心得体会

＂三抓一促＂精神学习心得体会 自"三抓一促"视频会以来，我主动学习会议精神，认真思考，结合自己的工作职责， 有以下几点心得体会： 党的十八大报告明确提出，要“减轻中小学生课业负担，提高学生综合素质”。把这 一内容写入党的全国代表大会报告，充分体现了党中央在教育领域坚持素质教育，培养德、智、体、美、劳全面发展的社会主义事业建设者和接班人的理念。为保障这一理念的实现，报告中同时提出，要“深化教育内容方式、考试招生制度、质量评价制度等改革”。这几 项改革是切实把教育理念从增加中小学生课业负担应对升学考试的应试教育，转变到素质 教育的根本。 我们共产党在这不断变化的环境中，如何时刻牢记自己是一名中国共产党员，是一名 无产阶级的先锋战士;时刻牢记自己对党和人民应尽的业务和责任。不断充实自己，不断 改造自己，不断完善自己，始终走在时代的前列，与时俱进，永不落伍。作为一名医生党员，我认为就必须加强学习，加强政治理论学习，加强对党章的学习，要做到这点，就必 须有意的做好以下几个方面： 首先，在"三抓一促"的认识上。"三抓"是工作的部署，是属于表象，核心问题上，如 何能够把作风真转变、环境真搞好、真落实，更深层次就是三个方面：一是转变理念，解 放思想;二是勇于担当，敢于负责;三是提升能力，勤政廉政善政。抓作风、抓环境、抓落 实的落脚点，就是要促进科学发展、跨越式发展，就是要同心同德，实干、苦干、巧干， 争创最优最佳的业绩。 推进"三抓一促"，就是要勇于担当，敢于负责，有"勇"有"敢"，就能坚持原则，临危 不乱。推进"三抓一促"，就是要不断提升能力，勤政、廉政、善政，向书本学习、向实践 学习、向群众学习，不断提升干事创业的真本事。 其次，在自身的实践上。一是要勤抓学习不放松。勤于学习是提高思想素质和业务素 质的重要途径。本着"向书本学习、向人学习、向事学习"的要求，着力提高学习反思的能力。工作中不仅要学好人事业务知识，还要进一步围绕十七大精神、科学发展观等内容学 习相关书目，力争领会精神，理解实质，不断提升理论素养和业务水平，真正把学习当成 搞好工作，立身做人的必修课。 二是培育先进，树立岗位建功标兵。树立典型是激发干劲、推动工作的有效措施。学 习宣传先进，就是要让更多的党员干部成为先进。我们坚持从机关实际出发，加大典型培 树力度，推动机关党员干部在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组 织的实践中立足岗位、建功立业，努力把党的政治优势转化为科学发展优势，把党的组织

＂三抓一促＂精神学习心得体会

Word文档仅供参考 Word文档仅供参考＂三抓一促＂精神学习心得体会 自三抓一促视频会以来，我主动学习会议精神，仔细考虑，结合自己的工作职责，有以下几点心得体味： 首先，在三抓一促的认识上。三抓是工作的部署，是属于表象，核心咨询题上，怎么可以把作风真转变、环境真搞好、真降实，更深层次算是三个方面：一是转变理念，解放思想;二是勇于担当，敢于负责;三是提升能力，勤政廉政善政。抓作风、抓环境、抓降实的降足点，算是要促进科学进展、跨越式进展，算是要同心协力，实干、苦干、巧干，争创最优最佳的业绩。 推进三抓一促，算是要勇于担当，敢于负责，有勇有敢，就能坚持原则，临危别乱。推进三抓一促，算是要别断提升能力，勤政、廉政、善政，向书本学习、向实践学习、向群众学习，别断提升干事创业的真本领。 其次，在自身的实践上。一是要勤抓学习别放松。勤于学习是提高思想素养和业务素养的重要途径。本着向书本学习、向人学习、向事学习的要求，着力提高学习反思的能力。工作中别仅要学好人事业务知识，还要进一步环绕十七大精神、科学进展观等内容学习相关书目，力争领略精神，理解实质，别断提升理论素质和业务水平，真正把学习当成搞好工作，立身做人的必修课。 二是要善于创新别降后。工作质量和效率的提高，离别开工作思路和办法的创新。日常工作中应敢于创新观念，善于从旧的条条框框的束缚中解放出来，头脑要有新思路、工作要有新举措。主要紧环绕本职工作中的热点、难点咨询题，注意别断探究、别断总结，别断开拓工作新思路，做到脑勤、手勤、足勤，力争工作干出成效、干出特色、干出亮点。 三是要勇于实干重降实。爱岗敬业，勤奋工作，是对公务员履行岗位职责的基本要求，在为2015年终目标奋斗的过程中，更应坚固树立强烈的敬业精神，恪尽职守，勇挑重担，千方百计为群众做好事、做实事，竭心竭力为他们解难题，做到事事有回音，件件有降实，力争经过一流的服务质量和一流的服务水平展现良好的精神风貌。

两创三比活动方案

两创三比活动方案

京杭运河船闸扩容工程邵伯三线船闸工程 两创三比活动方案 根据苏交质[2008]46号文《关于印发<“十一五”后三年（2008-2010）全省交通工程建设“两创三比”活动指导意见〉的通知》和苏交质[2008]7号文《关于印发<全省交通工程建设“两创三比”活动（2008-2010）精细优质、资源节约、环境友好典型工程考核评价标准>的通知》，大力弘扬以质量创新为动力，以质量创优为目标，比精细、比节约、比环境的“两创三比”活动，争创“精细优质典型工程”、“资源节约典型工程”、“环境友好典型工程”，树立我公司在江苏建筑市场的良好形象，特制定本活动方案 一、工程概况 1、工程简介 邵伯船闸位于扬州市东北23km的邵伯境内，三线船闸布置在二线船闸的西侧，两闸中心间距90m，三线船闸上闸首上游与二线闸上闸首机房下游侧边缘基本齐平。船闸水工建筑物设计标准如下：上闸首和闸室按二级水工建筑物设计；下闸首按一级水工建筑物设计；上下游导航墙、靠船墩、远调站、停泊锚地和航道护岸按照三级水工建筑物设计；临时建筑物按四级水工建筑物设计；上下闸首的工作闸、阀门的设计级别与其相应闸首一致。上游运河西堤和下游运河东堤为一级堤防。施工工期38个月,2008年11月8日～2012年1月8日。 2、工程结构形式 2.1 船闸工程 京杭运河徐扬段规划为二级航道，故邵伯三线船闸级别为Ⅱ级，设计最大船舶等级为2000吨级船舶。船闸尺度为23m×260m×5m，上、下游导航墙均为70m，上、下游靠船段长分别为416m和400m，上下游远方调度站码头长分别为200m，上下游锚地护岸长分别为600m、1160m，其中下游锚地包括560m的泄洪紧急避风锚地。 船闸上下闸首结构型式为钢筋砼坞式结构；闸室结构为钢筋砼扶壁及箱式结构；上游导航段、靠船墩、护岸、远调码头及停泊锚地结构形式为沉井结构；下游导航段为箱式和扶壁结构，靠船墩和护岸为夹石砼结构，远调码头为沉箱结构，停泊锚地为PHC高桩结构。 船闸承受双向水头，正向设计水头4.5m，反向设计水头1.8m；输水采用集中段廊道系统型式。上下闸首工作闸门为钢质弧形三角门，阀门为平板提升门，闸、阀门启闭机均采用液压直推式启闭机。 2.2跨闸工作桥 桥面总宽：2.5m；荷载：均布荷载3.0KPa；桥下通航净高：7m。