内部市场化业务知识考试题库

2017年7月内部市场化考试试题（325道）

一、单选（151）

年兖州煤业股份有限公司关于全面深化提升内部市场化建设工作实施意见的指导思想是围绕（A）目标，以（A）为突破口。

A流程再造、控费降本B服务指导、精益管理

C管理协同、分类实施D控费降本、层级推进

2.全面深化提升内部市场化建设实现岗位增值、员工增收、公司增效，全面提升公司效益和核心竞争力，为公司跨越转型发展提供强劲（D）。

A动力B支持 C 保障 D 支撑

3. 2017年内部市场化建设工作的总体思路为“（B）”。

A 1342

B 1234

C 1555

D 2341

4. （A）是成本管控的基础，更是内部市场化建设的根基。

A定额B价值C价格D费用

5. 公司现有劳动定额、物料消耗定额、能耗定额、服务定额已与实际水平相脱离，急需修订和完善。以（C）年近五年历史数据为基础。

A 2011--2015

B 2012—2015

C 2012-2016

D 2013--2016

6、市场客体指市场主体间通过市场进行交易的对象，包括交易场所，（B）、产品和劳务。

A、交易对象

B、交易工具

C、交易价格

D、交易平台

7 、市场规则指为保障市场化正常运作制定的各类（A）制度。

A、规章

B、规则

C、方法

D、措施

8、交易价格指在市场主体间发生供求关系、经济活动中，所提供产品和服务的（A）体现，即结算价格。

A、价值

B、价格

C、单价

D、结算

9、交易量指利用计量（A）和手段，对市场主体间提供产品和服务进行度量的结果。

A、工具

B、方法

C、单价

D、尺度

10、交易平台指对市场主体间交易行为（B）、核算的平台，即核算点。

A、认可

B、确认

C、结算

D、核算

11、集团公司为一级市场主体，集团公司各职能部室（中心）是一级市场主体的组成部分，和上级管理部门、外部单位及专业公司、能化公司的指标分解、（D ）、往来结算形成一级市场。

A、预算管理

B、预算确认

C、绩效结算

D、绩效考核

12、各专业公司、（C ）为二级市场主体，所辖各职能部(处)室是二级市场主体的组成部分，与集团公司、各专业公司、外部业务单位及各矿处单位的经济往来进行结算形成二级市场。

A、煤业公司

B、分化公司

C、能化公司

D、煤矿

13、区队(车间)为四级市场主体，与上级单位、其他区队(车间)及所辖班组的指标分解、（B）形成四级市场，区队(车间)核算组为四级核算点。

A、关联交易

B、往来结算

C、财务往来

D、关联预算

14、把（A）作为内部市场化管理的源头，在优化流程和明确标准工序的基础上，充分考虑技术先进性和经济节约性，确定劳动定额、物料消耗定额、能耗定额、服务定额等各项定额标准，建立全面覆盖、动态控制的定额管理体系。

A、定额

B、消耗

C、能耗

D、预算

15、（C）价格是内部市场化运行的依据，是内部市场的经济杠杆。

A、成本结算

B、内部定额

C、内部结算

D、内部预算

16、（D）是全面市场化管理运行的基础。各级市场建立规范计量管理制度，保证计量工作的系统化、程序化和标准化。

A、结算

B、规范

C、预算

D、计量

17、成立以内部工资单价、材料单价、设备租赁单价等为基本构成的内部市场价格体系。建立价格制定、执行、考核、分析、调整机制，保证各级市场价格的全面性、准确性。在价格管理上要注重健全“价格制定”与“价格（B）调整”机制。

A、静态

B、动态

C、动静结合

D、测算

18、强化计量考核基础性工作，加强计量管理人员的业务培训和管理，规范各类工作量和消耗计量标准、计量流程、（D）形成科学合理的计量管理体系，确保为生产、经营核算提供有效计量。

A、计量原则

B、计量程序

C、计量方法

D、计量单据，

19、按照（A）的原则，制定核算流程，设立各级核算点，设置内部市场化管理核算科目，科学核定交易量，采用直接结算、辅助链式结算和单位工程结算、机关科室绩效考核等多种结算方式，构建以市场主体(生产经营单位)为价值节点的结算体系。

A、会计核算

B、市场预算

C、直接结算

D、市场评估，

20、内部市场化管理为全员业绩考核创造了一个有效载体；内部市场化管理与全员业绩考核有机融合，以市场化手段保证全员业绩考核的执行力，以全员业绩考核全面衡量市场化运行（A）。

A、成果

B、效果

C、效率

D、结果，

21、增强市场主体风险防控意识，对内部市场化管理的各个环节实行风险（C）与防范，通过规避风险为企业经营目标提供保障。

A、减少

B、外控

C、内控

D、杜绝，

22、当前面临严峻经济形势的必然要求。全球经济格局深度调整，我国经济面临着很大的下行压力。集团公司整体工作虽然保持平稳健康发展，但由于多种因素影响，生产经营遇到了前所未有的困难、压力和挑战。需要通过（C），传递市场压力，挖掘内部潜力，激活内生动力，提升竞争实力。

A、宏观调控

B、国家调控

C、内部市场化建设

D、微观调控

23、推进内部市场化管理是推动（A）模式创新、降本提效的客观需要

A、经营管理

B、市场化管理

C、运行管理

D、财务管理

24、煤炭企业长期存在管理方式（A）的问题，如管理执行不深入、考核不严格、成本管理不精细等现象，应加强市场化管理。

A、粗放

B、瘫痪

C、强制

D、制约，

25、内部市场化管理的主要作用是提高劳动生产率提效，通过（B）结算决定收入高低。使价值创造在薪酬分配中起决定性作用，调动和发挥职工的积极性和主动性，变“要我干”为“我要干”，变“企业发工资”为“个人挣工资”，从而提高劳动生产率。

A、价值

B、价格

C、计划

D、市场

26、在推行内部市场化管理过程中，把市场机制引入到产品销售领域，给销售人员增加压力。在保证质量的同时，改变产品结构，实行优质售后服务，从而开拓市场，保证及时（B）。

A、回收

B、回款

C、兑现

D、服务

27、推动内部市场化管理升级，通过实施业务流程、组织架构再造，优化（D），明确管控重点，使生产节点转变为价值节点、生产行为转变为市场行为，实现经济效益最大化。

A、价值节点

B、市场行为

C、市场方向

D、价值链条

28、内部市场化管理应树立的经营理念，降成本就是（C）。

A、利润

B、节约

C、增工资

D、收入

29、内部市场化的组织管理按照管理（C）和职能的划分，各级市场也要成立市场化管理机构，负责全面市场化管理工作的组织领导、宣贯、运作及考核管理。

A、级别

B、方法

C、层级

D、程序

30、建立健全内部市场化管理、全面预算管理、价格管理、计量管理、考核结算、仲裁督察、信息化管理等专职或兼职部门，明确部门职责，为内部市场化的有效运行提供必要的组织（C）。

A、权利

B、依据C保障D、制度

31、内部市场化管理应坚持科学性、（A）、创新性原则。

A.效率性

B.理论性

C.效益性

D.全面性

32、构建工作落实体系要着力抓好考核分配、（D）、监督检查三项机制建设。

A.人员管理

B.领导平衡

C.全面预算

D.仲裁调解

33、受不同因素的影响，内部市场经营成效会出现差异或波动。要采取“（C）”等方式，适度调节收入分配，保持不同市场主体收入的相对稳定，防止不同时段收入的大起大落。

A.以丰补欠

B.工资指导线

C.内部记账

D.平衡工资

34、按一定标准统一技术要求、统一管理规范、统一工作程序，将企业生产经营活动衔接起来成为一个有机整体，实现技术上的相互衔接、管理上的（B）、内部交易的有据可依和信息传递的准确快速。

A.提升创新

B.有序高效

C.合理优化

D.主观能动

35、内部市场化结算作为经营业绩考核的有效载体和工资兑现的唯一依据，维护价格结算的严肃性，（B）人为平衡调整结算数据。

A、允许

B、严禁

C、领导批准

36、责任制，是指在企业个体职工的积极参与下，自上而下地确定工作目标，并在工作中实行“（A）”。

A、自我控制

B、自我约束

C、自我实现

D、自我管理

37、完善仲裁调解机制。建立各级仲裁委员会，监管内部市场交易行为，仲裁内部市场结算和交易纠纷。要对仲裁运行实行投诉、（B）、过错追究制度，形成有效的激励约束制度。

A、选点树标

B、量化考核

C、点面结合

D、协调推进

38、兖州煤业股份有限公司全面深化内部市场化建设，推行（A）按照“试点先行，分类指导、区别对待、稳妥推进”的原则。

A、岗位货币化

B、班组建设

C、三级市场

D、四级市场

39、深化内部市场化建设以（A）为核心，以流程优化再造为基础，以信息化建设为手段，突出班组岗位内部市场化建设。

A、转换经营机制

B、市场化管理

C、区域管理

D、转换经济体制

40、南屯煤矿进一步规范完善内部市场化（A），巩固提升内部市场化建设水平，推动内部市场化管理全面深入开展，构建精益化的经营管理机制。

A、流程

B、运作

C、过程

D、程序

41、内部市场化建设的1345”中的4是强化“业务培训、（C）分析、评价考核、工作监督”四项保障。

A、招标

B、对比

C、对标

D、强化

42、加强内部市场化建设必须按照“抓（C）、抓规范、抓运行”的工作步骤。

A、深入

B、标准

C、深化

D、典型

43、规部市场制度体系、基础体系建设，完善运行保障体系和支撑体系，形成“市场体系（D）覆盖、基础体系完善、支撑体系健全、运行成效彰显”的内部市场精细化管理体系。

A、部分

B、一般

C、局部

D、全

44、完善矿（A）场主体运作模式，做精做细班组岗位三四级市场主体建设，深化班组全成本经济核算、岗位货币化结算，实行岗位竞拍、承包经营、独立核算。

A、二级

B、一级

C、三级

D、四级

45、依据“全成本要素分层分级管控”原则，完善定额价格管理制度，补充完善区队、班组全成本要素构成的单一价格和综合单价，细化分解制定岗位（C）价格。

A、工时

B、定额

C、工序

D、市场

46、建立价格制定和价格调整机制，强化定额价格分析，提高定额价格科学性、（B）准确性。

A、及时性

B、先进性

C、可比性

D、完整性

47、制定完善工作质量验收考核标准，依据质量标准验收结算，做到按（A）计价，凭质结算、计量准确、结算及时。

A、质

B、量

C、类

D、吨

48、内部市场化结算作为经营业绩考核的有效载体和工资兑现的唯一依据，维护价格结算的严肃性，严禁人为（B）调整结算数据。

A、随意

B、平衡

C、数据

D、考核

49、市场化结算实现“收入-支出=工资”，杜绝结算、兑现“（C）”现象。

A、实收制

B、收付制

C、两张皮

D、确认制

50、要素市场作为横向市场建设的重点，按照积极稳妥、注重实效的原则，不断拓展市场化运行的（C）度。

A、深

B、量

C、广

D、高

51、健全要素市场（C）价格，规范完善结算流程，把结算兑现作为检验要素市场建设质量的标准，严格依据要素市场结算数据考核兑现。

A、考核

B、结算

C、定额

D、预算

52、在定编、定员的基础上，把岗位作为（B）市场建设的重点，持续延伸市场化运行的深度。

A、横向

B、纵向

C、垂直

D、倾斜

53、扩大（B）运行范围，由地面后勤服务岗位向辅助生产一线岗位延伸，在单一岗位竞拍的基础上，对相同或相近岗位进行竞聘承包经营。

A、商品化

B、岗位货币化

C、市场化

D、岗位

54、以（B）管理为基础，深化预算管理到区队、班组，建立预算、价格动态调整机制，提高定额价格制定准确程度。

A、全面核算

B、全面预算

C、标准化

D、技术调整

55、完善制定业绩考核办法，量化（B）指标和关键指标，推进机关科室绩效工资的全浮动。做好风险辨识和风险评估，制定风险防控方案。

A、专用

B、通用

C、标准

D、考核

56、切实发挥各单位一把手的职责，以（B）强化应对形势变化，以内部市场化管理推动矿井降本提效。

A、手段

B、管理

C、制度

D、规章

57、根据（A）公司内部市场化建设要求，内部市场化结算数据作为工资兑现的唯一依据。

A、两级

B、一级

C、煤业

D、专业

58、为确保内部市场化信息系统结算数据与（A）工资保持一致，严禁人为调整结算数据。

A、兑现

B、实际

C、账面

D、系统

59、拓展延伸市场化运行领域，推进内部市场化建设覆盖各单位、融入全流程、贯穿各层级。与精益管理相结合，打造市场主体精简、定额价格精准、结算兑现精确、运作流程精细、管理模式精益的内部市场化运作（A）。

A、模式

B、方法

C、程序

D、流程

60、内部市场化建设强化调度督导（B）管理，严格考核兑现，确保内部市场化建设工作成效。

A、中间

B、过程

C、结果

D、成绩

61. PMS精准管理系统为物资要素市场各市场主体间交易行为确认和核算的（A）。

A、交易平台

B、交易场所

C、交易依据

D、交易凭证

62. 采掘单位采用吨煤、延米（B）,由内部市场运行中心根据生产工艺、机械装备、《作业规程》及现场实际生产条件，测算材料费用指标。

A、核算

B、定额

C、单位

D、计划

63. 内部市场结算应做到一级市场（A ）。

A、月清月结

B、日清日结

C、班清班结

64. 全面预算管理和内部市场化管理都是（B ）的工具。

A.经管管理

B.成本控制

C.财务核算

65. 内部市场化强调执行力，是以员工（C ）为依据，用内部价格对其进行工资结算。

A. 工作质量

B.出勤多少

C.工作量

66. （C ）是内部市场产品或服务成为交易客体的必要条件。

A. 有形产品

B.不可计量

C. 可计量

67. 全面预算内部市场化管理总体框架中的一个中心：（B ）。

A.财务部

B.内部市场化管理结算中心

C.劳务部

68. 区队核算员为（Ｂ）市场专职结算核算员。

A. 一级

B.二级

C.三级

69. 全面预算内部市场化管理中，把（Ａ）确立为一级市场主体。

A.矿

B.基层单位

C.班组

D.个人

70.内部市场化建设组织开展（B）评价活动，成立内部市场化建设督导小组，对全矿内部市场化建设工作进行督导检查、动态评价考核，对落后单位进行工作帮扶、指导。

A、分类

B、专项

C、全面

D、整体

71.落实内部市场化建设“一把手”责任，严考核，严问责，（B）落实。

A、严

B、重 C 强化D、追究

72.内部市场化考核兑现对工作推进迟缓，影响矿井内部市场化建设整体工作推进的，对责任单位负责人罚款，情节严重扣罚单位工资总额（A），并由矿领导对单位负责人进行工作约谈。

A、3%-5%

B、1%-5%

C、2%-5%

D、3%-4%

73.内部市场化考核建立领导班子成员责任联挂考核制度，班子成员按照分工范围，对口负责分管单位内部市场化建设工作，并将考核结果按照（A）比例纳入领导班子年薪兑现。

A、5%

B、1%

C、2%

D、4%

74.基层单位、班组、岗位等四五六级市场化运作主要工作程序是：确定结算项目、计量验收、（D）。

A.平衡分配

B.登记台账

C.现场管理

D.核算结算

75.内部市场化内部结算的收支项目，包括生产经营指标和（C）两部分。

A、成本

B、费用

C、成本费用

D、支出

76.生产经营指标即内部生产的产品或提供的劳务，也就是市场交易的（C）。如原煤产量、掘进进尺、单项工程、矿车运输、运输、提升、检测等。

A、主体

B、内容

C、客体

D、项目

77.流程再造，要将工作内容相同或相近的岗位进行整合，将职责范围交叉的重新界定行政归属，按照这种方法将工序链上的作业岗位整合界定为一个个工序段，明确每个工序段的服务对象和服务内容，为下一步确定服务产品、（A）结算关系，明确经济责任做好基础。

A、理顺

B、确定

C、明确

D、分析

78.建立结算流程，结合业务链、结算链，形成价值链，制定结算项目及结算关系表，制定（A）结算流程、结算规则和单据。

A、收支

B、借贷

C、利润

D、成果

79.明确结算管理职责，建立结算体系。成立结算中心，负责市场主体的内部市场结算，各职能科室根据分管业务，每日录入各项（A）数据，按照市场结算价格进行日清日结。

A、工作量

B、业务

C、结算

D、工资

80.结算中心末将各类结算结果报送至结算中心，结算中心及时收集汇总各职能科室结算结果和奖罚报表，每月定期编制内部市场收、支结算报表，确定各市场主体“（D）”，即各市场主体利润，进行月清月结。

A、利润

B、经营费用

C、经营数据

D、经营成果

81.内部市场结算应做到二级市场（B ）。

A、月清月结

B、日清日结

C、班清班结

82.内部市场结算应做到三级市场（C ）。

A、月清月结

B、日清日结

C、班清班结

83.各区队科室为（A ）结算主体。

A、一级

B、二级

C、三级

84.各班组为（B ）结算主体

A、一级

B、二级

C、三级

85.员工个人为（C ）结算主体。

A、一级

B、二级

C、三级

86.为保证内部市场各类产品，服务工作量真实可靠，凡有量可计的工作现场都必须配备相应的（A ）器具。

A、计量

B、计算

C、结算

87.资金市场是内部市场化运行的（ B ）市场。

A、主要

B、核心

C、外部

D、次要

88.（ A ）对全矿的电力运行进行管理，并在用电单位安装电表进行计量。

A、机电科

B、生产科

C、安监处

D、调度室

89.电力市场中根据各市场主体生产情况核定电费作为相应（D ）。

A、考核

B、支出

C、结算

D、收入

90.测算价格依据定额、“（D）”、“零基预算”、现场写实、先进对标等价格测算方法，测算工作量和各成本要素价格，形成单一价格和综合价格。

A、滚动法

B、对标法

C、对比法

D、水平法

91.工作量测算是（B）可计的工作量要在历史经验数据和新增因素分析的基础上综合测定。

A、无量

B、有量

C、分类

D、综合

92.价格测算汇总不应超过要素项目经营（B）指标。

A、考核

B、预算

C、定额

D、计划

93.材料费参考公司材料（C）手册，矿处生产条件和生产任务，历史消耗经验数据测算各单位材料费用指标。

A、实际

B、测算

C、定额

D、规定

94.修理费依据各单位历史经验消耗数据和设备修理（B）核定。

A、计划

B、记录

C、数据

D、程序

95.洗浴洗衣依据服务单位人工、材料费、电费等各项费用总和除以洗衣洗浴量核定洗衣、洗浴综合单价；依据各单位人员数、出勤率、出勤天数，核定各单位洗衣洗浴费用指标，进行（B）结算。

A、指标

B、链式

C、复式

D、单式

96.内部市场化信息系统建设在系统功能开发上要具备各级市场主体（B）结算功能，即月清月结、日清日结、班系统清班结；定额价格体系的自动计算。

A、分级

B、逐级

C、单一

D、跨越

97.做好试点运行阶段工作是市场化项目建设小组人员要帮助、指导、服务到位，推进市场化试（A）工作。

A、运行

B、运作

C、自动

D、推进

98.班组制定岗位或个人结算价格，重点依据班组结算价格和工序工作量，对每道工序进行细化，实行“（A）”分配方式，达到“干什么活，拿什么钱”的效果。

A、以量计资

B、以时计资

C、按劳分配

D、以件计资

99.班组计量的重点是工作量的计量和验收，主要由（A）进行分配和验收确认，重点是在分配个人任务量和确认完成时要体现公平和公正。

A、班组长

B、科长

C、副科长

D、分管领导

100.各级市场核算人员应掌握市场化管理的（A）和市场化运作的操作技能。经营管理部门核算人员要了解生产实际，又要掌握定额、价格核算方法，掌握市场化运行标准，具备市场化业务管理和创新能力。

A、业务知识

B、内容

C、性质

D、业务范围

101.运用网络技术手段，将各级市场结算标准化、流程化，构建统一的内部市场化综合信息平台，与其他（B）平台对接，规范管理流程，提高核算结算效率。

A、结算

B、信息

C、经济

D、管理

102.抓好与“（A）”工作的结合，以市场运行推动管理优化升级。对各个实施项目和价值流程，要坚持目标管理与自我控制相结合、市场结算与价值核算相统一。

A、三减三提

B、价值规律和价值

C、经济效益

D、经济管理

103.坚持静态预算与动态预算相结合，增强价值考核的科学性和时效性。对已经完成“（A）”的岗位、工序和系统流程，要及时根据减提预期效果，重新对流程的价值创造能力进行核定。

A、减提优化

B、市场链

C、价值链

D、三个环节

104.强化流程终端价值与流程过程价值的对接，提升企业价值创造能力。要正确把握“外部创造价值”与“内部创造价值”的关系，把“内部流程价值创造”作为实现“外部价值创造最大化”的重要（A）。

A、支撑

B、基础

C、支柱

D、保障

105.根据“外部创造价值”作为衡量“内部流程价值创造”效果根本检验，依托（B）流程最低的成本投入、最优的资源配置、最小的流程损耗，实现公司外部价值创造最大化。

A、外部

B、内部

C、价值

D、考核

106.内部市场化拓展要素市场，深化（B）货币化。

A、计时

B、岗位

C、工种

D、计件

107.生产矿井要对照示范单位已经运行且取得较好效果的内部市场化单位，结合自身实际建立（B）市场。

A、运行

B、要素

C、内部

D、特色

108.市场化运行，充分发挥内部市场的激励和自动调节机制，结合定编定员工作，将富余人员显现化，把（B）纳入人力资源市场，通过转岗培训，促进人员合理流动，优化人力资源配置，持续提升员工队伍素质。

A、劳检

B、富余人员

C、残疾

D、脱岗

109.对岗位价值明显高于实际价值的，推行岗位（D）经营。

A、承包

B、控制

C、划片

D、竞聘

110.对于岗位价值明显低于实际价值的，通过岗位货币化实现向本身价值（C）。

A、建立

B、体现

C、回归

D、最大化

111.深入推行岗位货币化承包经营，逐步由地面后勤岗位向井下（车间）辅助生产岗位扩展（D）。

A、标的

B、对标

C、趋势

D、延伸

112.面对严峻复杂的经济形势，我矿始终把内部市场化建设与深化拓展“三减三提”、“双创”活动以及落实（A）项重点工作一并作为支撑矿井逆势闯关的效益工程，强化措施，明确责任，深挖内潜，降费控本，保质保量地完成了内部市场化各项工作任务。

A、70

B、50

C、56

D、30

113.在内部结算价格测定过程中，区分可变成本和（B），生产环节是可变成本控制的重点环节，单耗指标、效率指标是重点指标。

A.固定资产

B.固定成本

C.人员工资

D.材料成本

114.坚持把内部市场化管理做为成本控制、挖潜创效的重要手段，通过流程再造、建立标准工序、激发内部活力，实现了矿井经济效益最大化，从节支降耗入手，实施“（C）”管理。

A、外向

B、封闭

C、锁口

D、控制

115.内部市场化管理突出重点，规范运行，通过封闭（B）巷道、淘汰耗能设备和实施系统节能改造。

A、完成

B、闲置

C、淘汰

D、低煤

116.小王为支架工，9日早班与同岗位人员小李共同拉完46架支架后，协助一名端头维护工共同落煤底米。根据《工序计资标准》工作面移架5元/架、落煤底15元/米计算小王当班收入为（D）Y元。

A、B、308 C、230 D、154

117.全面深化内部市场化建设，规范运行人力资源市场，打破（A）界限，对富余人员进行分流转岗。

A、专业

B、岗位

C、单位7

D、技术

118.内部市场化建设以（B）提升为手段，确保市场化建设取得扎实成效。

A、考核

B、对标

C、动态检查7

D、分级管理

119. 组织机构、专职人员、内部市场化建设考核办法有一项缺失扣1分，未与单位领导班子兑现挂钩的扣（A）分。

A、B、1 C、2 D、2

120. 按要求完成矿生产作业计划、材料费用指标、修旧利废指标等其他可控费用。未完成矿下达的生产作业计划，每降低1%的扣分。材料费用指标超支，每超支（C）扣分。

A、%

B、2%

C、1%

D、%

121.价值链理论是哈佛大学商学院教授迈克尔·波特于（B）年提出的。

A、1975

B、1985

C、1995

D、2005

122.美国管理大师彼得·德鲁克（Peter Drucker）于1954年在其名著《管理实践》中最先提出了“（A）”。

A、目标管理

B、质量管理

C、价值管理

D、自我管理

123.责任制，是指在企业个体职工的积极参与下，自上而下地确定工作目标，并在工作中实行“（A）”。

A、自我控制

B、自我约束

C、自我实现

D、自我管理

124.集团公司内部市场化建设的架构是“7646”，即七项管理要素、六级（C）、四项基础体系、六项管理支撑。

A、市场客体

B、市场内容

C、市场主体

D、市场要素

125.市场主体指能够提供或接受产品和服务，具有独立核算能力的组织或个人，解决“（C）”的问题。

A、如何结算

B、交易场所

C、跟谁结算

D、交易工具

126. 工资结算水平较低时可贷款借支，借支或提取留存后，工资水平不得超过年初预算水平的（B）。

A 110%

B 90%

C 80%

D 95%

127. 储备金账户余额原则上（C），确保结算的规范性、严谨性。

A月结月清B月结季清C日结日清D季结季清

128. 规划要素市场建设，结合行业特点和自身实际，参照公司本部先进单位要素市场建设模板，健全要素市场定额价格，规范结算流程，把（B）作为检验要素市场建设的标准。

A 核算结果

B 结算兑现

C 结算价格

D 工资兑现

129. 全面执行薪酬分配向(A)的关键环节、关键岗位、关键人员倾斜，推动职工内部市场工资与企业效益挂钩联动，真正实现内部市场化结算作为职工薪酬分配的唯一依据。

A 价值创造

B 脏

C 累

D 差

130. 将材料、水、电、设备租赁等可控成本全面考核，确保结算兑现比例达到(A) 严禁人为平衡调整价格或结算数据。

A 100%

B 90%

C 110%

D 80%

131. 树牢“降成本就是增工资”的理念。实现内部市场工资兑现误差率控制在(A)以内，月度内部考核控制在内部市场结算总额的(A)以内正负数绝对值调整额在(A)以内。

A ±10%、7% 、15%

B 7% 、±10%、15%

C 15%、±10%、7%

D 7% 、±10%、15%

132. 各类原始考核记录单不齐全、不规范，价格结算、兑现数据不准确每项扣（B）分。

A. 1 B C D

133．2017年在公司内部市场化建设单位分类中南屯煤矿属于内部市场化建设（C）单位。

A创建实施B规范完善单位C深化提升单位D全面规划

134. 负责分管单位内部市场化建设工作，并将考核结果按照(D)比例纳入领导班子风险抵押金奖惩兑现。

A 10%

B 3%

C 4%

D 5%

135. 完善计量体系，根据“(A)”配备计量器具，确保计量的及时性、准确性

A二八原则B计量要求C三七原则D体系标准

136.(D)是在一定的生产技术和组织条件下，为劳动者生产一定合格产品或完成某项工作预先规定的劳动量的标准，具有组织生产和组织分配的重要职能。

A 物料消耗定额

B 服务定额C生产定额 D 劳动定额

137. 按照（C）的原则，制定核算流程，设立各级核算点，设置内部市场化管理核算科目，科学核定交易量，采取直接结算、辅助链式结算和单位工程结算、机关科室绩效考核等多种结算方式，构建以市场化主体为价值节点的结算体系。

A 成本核算

B 费用核算

C 会计核算

D 收入核算

138. 区队在生产过程中，现场条件发生变化或实际产量、进尺与生产计划不一致，需调整材料预算时，应及时出据材料预算调整证明，由区长签字后报市场办备案，并按照实际生产情况动态调整(B)度材料预算。

A 季

B 月

C 年

D 半年

139. 按一定标准统一技术要求、统一管理规范、统一工作程序，将企业生产经营活动衔接起来成为一个有机整体，实现技术上的相互衔接、管理上的（B）、内部交易的有据可依和信息传递的准确快速。

A.提升创新

B.有序高效

C.合理优化

D.主观能动

140.内部市场化价格测算的依据有：生产经营预算指标、（C）、现场实际、定额指标、先进对标数据。

A.行政指令

B.当前消耗数据

C.历史消耗数据

D.外部价格

141.三四级市场主体定额修改调整以（B ）或一工程为变化点

A.天

B.月

C.季

D.班

142.矿一级预算物耗定额属于（A）

A. 固定额

B.承包额

C.浮动定额

D.绩效额

143.基层单位制定班组和（A）价格，测算依据矿处单位下达的价格指标，价格测算以单位内部工作量等为基础。

A.工序

B.岗位

C.个人

D.工作量

144. 班组价格管理重点依据班组结算价格和工序工作量，对每道工序进行细化，实行（A）分配方式，达到“干什么活，拿什么钱”的效果。

A.以量计资

B.小组模式

C.个人模式

D.以岗计资

145.基层区队内部奖罚额控制在结算总额的（）以内，奖罚绝对值控制在结算总额的（D.）以内

A .5% 、17% %、5% C. 15%、17% % 、15%

146. 2017年在公司内部市场化建设单位分类中南屯煤矿属于内部市场化建设（C）单位。

A创建实施B规范完善单位C深化提升单位D全面规划

147.能考核到班组，并能够有效计量的材料品种，按照（C）的方式进行考核。

A．班清班结 B.日清日结 C .日清月结 D.月清月结

148. 工资结算水平较低时可贷款借支，借支或提取留存后，工资水平不得超过年初预算水平的（B）。

A. 110%

B. 90% C .80% D. 95%

149.多人共同进行同一项工作，但具体工作量又无法明确分开计量时，可采用(B )模式。

A .平均分配B.小组分配 C .随意分配 D. 个人分配

150. 储备金账户余额原则上（C），确保结算的规范性、严谨性。

A．月结月清 B.月结季清 C.日结日清 D.季结季清

151.班组班清班结单的填写由（C ）进行填写，核实当班工作量、工作质量、零星工作和材料、电力成本费用支出额。

A．材料员 B.交易大厅人员 C. 班组长（验收员）D.核算员

二、多选（114）

1.深入拓展内部市场建设精益管理内涵，通过建立定额数据库力争将公司打造成（A），运作流程精细（D）”的内部市场化建设标杆企业。

A 市场主体精简

B 定额价格精确

C 计量结算精准

D 运行成效精益

2. 内部市场化建设工作的总体思路实现四大转变，即（BCD）。

A 结算依据由数量向价值量转变

B 管控模式由单一标准、单一模式向多元标准、多种模式转变；

C 考评奖罚由单位向个人转变，重点奖罚单位负责人及分管领导；

D 运行方式由独立运行向与全面预算管理“一体化”运行转变

3. 根据各单位内部市场化建设程度，2017年公司将各单位依次划分为（ABD）三个层次。

A 创建实施

B 规范完善

C 全面规划

D 深化提升

4. 规范完善单位，要以规范完善内部市场管理体系为目标，规范基础保障和运行标准，突出绩效考核，完善绩效考核标准，覆盖全部岗位人员。要突出工作职责和岗位差异，根据工作业绩和能力素质“(AB)两方式”考核相结合，严格考核兑现制度。

A 双维度

B 定性与定量

C 单维度D定量

5. 深推岗位货币化，推进由单一岗位竞拍向(A)或(B)岗位竞聘承包经营。

A 相同

B 相近

C 相似

D 差异

6. 扩大人工单价结算范围，将(ABC)纳入二、三、四级市场人工价格结算范围。

A 住房补贴B下井津贴C加班工资D 年功工资

7. 按照“一二级市场做实做准，三四级市场做精做细”原则，进一步优化细化(BCD)等结算方式。

A 间接结算

B 链式结算

C 直接结算

D 绩效考核

8. 严格督导考评按照(ABC)三不定”原则，对公司各单位内部市场运行情况、月度工作计划完成情况进行动态督导和抽查检验，切实掌握各单位内部市场化建设工作实际情况。

A不定时间B不定路线C不定标准D不定地点

9. 内部市场化建设是“一把手”工程，各单位“一把手”要高度重视，明确责任，采取强有力措施，确保内部市场化建设取得实效，努力形成“(ABCD)”的工作格局。

A主管领导亲自抓B分管领导靠上抓C职能部门具体抓D基层单位天天抓

10. 2017年内部市场化建设工作的总体目标中的2是指（AB）。

A.控费降本提效B强化主体市场

C要素市场运行D完善内部市场化主体管理体系

11. 兖州煤业股份有限公司南屯煤矿关于全面深化提升内部市场化建设工作的实施意见根据《兖矿集团有限公司关于全面深化提升内部市场化建设的指导意见》（A）和《兖州煤业股份有限公司关于全面深化提升内部市场化建设工作的实施意见》（B）文件精神制定。

A兖矿集团发〔2017〕49 号B兖煤股发〔2017〕45 号

C兖矿集团发〔2017〕46 号D兖煤股发〔2017〕48 号

12. 加强计量管理，完善考核验收制度，将(ABCD)等可控成本全面考核，确保100%结算兑现。

A材料B水C电 D 设备租赁

13. 采煤工作面材料定额，要考虑（ABCD）断层影响采等对材料的需求，测算吨煤物料消耗定额。

A采煤方式B煤层厚度C面长、容重D顶板类别

14. 推进内部市场化建设严防形式主义和“两张皮”现象，进一步完善周调度、月考核、月奖惩制度，分片区确定（ABC）单位进行奖惩。

A 优秀

B 良好

C 较差

D 一般

15.临时定额编制可按照(ABCD)等方法结合历史数据确定。

A 经验估工法

B 统计分析法

C 类推比较法D技术定额法

16. 掘进材料定额。要考虑支护方式（包括炮眼布置、装药量、材料规格及间排距、搭接系数等）(ABCD)等对材料的需求，测算延米物料消耗定额。

A掘进方式B断面规格C顶板淋水D断层影响

17.按照(AB)的形式，将生产中所需的工资、材料、电费、租赁费、辅助服务费、影响时间、安全隐患等都列入各单位的成本核算之中，实行完全成本核算。

A 相对成本

B 辅助成本

C 生产成本D人工成本

18.结合业务链、结算链，形成价值链，制定结算项目及结算关系表，制定收支（ACD）。

A 结算流程

B 结算方法

C 结算规则

D 单据

19．根据材料管控级别和班组消耗情况，对班组领用材料进行(ABCD)核算,100％对等奖惩。

A 班清班结

B 日清月结

C 半年

D 年度

20.制度是市场化运行的基础保障体系，是市场化行为的行为准则和考核依据。市场化运行制度包括（ABCD）预算

管理、、价格管理、计量管理度、等市场体系制度。

A、市场化实施细则

B、结算管理

C、仲裁度

D、经营分析

21.成本要素市场管理制度有（A）市场、（B）市场、（C）市场、（D）市场等。

A、物资供应

B、租赁

C、电力

D、资金

22.对市场化管理理念进行宣贯。要加大宣传和舆论引导的力度，采用多种形式，通过设立（ABC），聚焦内部市场化建设。

A、专题

B、专刊、

C、专栏

D、讲座

23.提升公司内部市场化建设成效，把内部市场化建设作为（ABC）的突破口。

A、应对危机

B、降本提效

C、度危脱困

D、提升效益

24.完善独具特色的内部市场化管理体系，实现企业经营机制更加科学高效（ABC）。

A、发展活力明显增强

B、综合绩效明显改善

C、市场竞争力明显提升

D、综合效率提升

25.内部市场化力求矿处单位一二级市场主体（AB）。

A、做实

B、做准

C、做精

D、做细

26.内部市场化管理体系，积极探索标准工序管理，选取有代表性的（AB）进行试点。

A、专业

B、岗位

C、工种

D、阶段

27.定额作为内部市场化管理的源头，在优化流程和明确标准工序的基础上，充分考虑技术先进性和经济节约性，依据（ABCD）等各项定额标准，建立健全区队（车间）、班组和工序消耗定额。

A、劳动

B、物耗

C、能耗

D、服务

28.完善价格管理体系。完善价格制定程序和方法，明确细化价格范围，逐级制定（ABC）形成全覆盖、全要素构成的内部市场价格体系。

A、区队

B、班组

C、工序综合单价

D、个人

29.建立健全产品或服务工作质量验收考核标准，严格依据工作质量标准进行工作验收，做到按（CD）。

A、计量计价

B、班组核算

C、质计价

D、凭质结算

30.完善核算结算体系，构建直接结算、链式结算、单项工程结算、机关科室绩效考核等多种结算方式，形成（AB）的结算体系。

A、多维度

B、立体化

C、全方位

D、整体化

31.完善定额（ABCD）和流程，提高定额制定的科学性、先进性和准确性。

A、制定

B、调整

C、对标

D、分析制度

32.建立价格分析制度，及时补充调整结算价格，修订价格目录，不断提升价格的（ABC）。

A、准确性

B、科学性

C、合理性

D、真实性

33.推动职工工资与（ABC）挂钩联动，防止形式主义，杜绝考核、分配“两张皮”现象。

A 岗位职责B、劳动价值C、企业效益D、贡献大小

34.与全面对标管理相结合，通过与（AB）完善全方位对标体系，增强市场竞争意识，提升定额价格先进水平。A先进企业对标B、单位内部对标C、单位外部对标D、优势企业

35.全员业绩考核是将经营目标层层分解到市场主体，做到（ABC）。

A、人人有指标

B、事事有标准

C、处处有考核

D、考核有保障

36.结算价格体系的确定，依靠（AB）同步调整，增强价值考核的科学性和时效性

A、减提优化

B、价格核算

C、减值提升

D、价格制定

37.对工作量不能量化的，综合考虑（ABC）等因素，进行全成本岗位竞拍或竞聘经营。

A、经济

B、安全

C、资产

D、效益

38.细化分解年度工作目标，排定工作计划，建立计划（ABCD）工作流程，规范有序推进内部市场化建设。

A、实施

B、评价

C、验收

D、考核

39.市场计划要明确（ABC）和针对性措施，落实时间节点，明确责任部门和人员。

A、深化项目

B、工作内容

C、工作目标

D、工作方法

40.内部市场化建设按照“横向到边、纵向到底”的建设要求，拓展延伸内部市场化建设的（AB）。

A、广度

B、深度

C、广泛性

D、宽度

41.结合集团公司2016年“三位一体”人力资源工作意见，通过（ABC）调整员工结构，把富余人员纳入人力资源要素市场，促进人员合理流动，优化人力资源配置，实现减人提效。

A、精干一线

B、优化二线

C、压减三线D减少存量

42.在PMS基础上，拓展加工维修要素市场，实现各种物资的预算（ABCD）考核、结算、查询全过程线上管理。

A、计划

B、审批

C、领用

D、盘点

43.建立电力要素市场，实现电力指标的（ABCD）功能，并纳入市场化工资结算。

A、制定

B、分解

C、下达D 考核

44.内部市场化结算需要个人（ABCD）等数据，才能实现全过程有效管控。

A、工种

B、工龄

C、假期 D 津补贴、出勤

45.开展（ABC）是在不易量化的岗位实行岗位货币化。

A、岗位设置

B、岗位评价

C、岗位竞聘 D 岗位解析

46.通过（ABCD）稿件等方式宣传内部市场化理念，培育内部市场化管理的文化氛围。

A、板报

B、宣传栏

C、标语 D 、会议

47.市场主体划分实施业务流程再造，对（ABC）进行重新界定。划小核算单元，市场主体层级划分清晰，市场化运行实现全覆盖。

A、部门

B、岗位

C、工序

D、单位

48.创新性要在高度尊重过去管理经验的同时，以发展的眼光创新全面市场化管理的思路和方法，既要继承发扬又要突出创新，防止（CD）。

A、本本主义

B、形式主义

C、经验主义 D 教条主义

49.市场客体指市场主体间通过市场进行交易的对象，包括（ABCD）。

A、交易场所

B、交易工具

C、产品

D、劳务

50.交易市场指根据交易产品（服务）种类细分的市场类型，包括产品生产、物资供应、设备租赁、人力资源（ABCD）后勤服务等市场，即要素市场。

A、加工维修

B、资金

C、工程施工D技术

51.集团公司实行六级市场管理构架，建立从（ABCD）岗位的“六级市场主体”运作体系。

A、集团公司

B、专业公司

C、矿处单位D区队(车间)、班组

52.强化计量考核基础性工作，加强计量管理人员的业务培训和管理，规范各类工作量和消耗（ABC），形成科学合理的计量管理体系，确保为生产、经营核算提供有效计量。

A、计量标准

B、计量流程

C、计量单据 D 、计量管理

53.实现内部市场与全面对标管理的结合必须通过与（ABC）体系，增强市场竞争意识，提升定额、价格、单耗及市场化管理水平，促进节本降耗、挖潜增效。

A、先进企业对标

B、单位内部对标

C、完善全方位对标D 、单位外部对标

54.市场化管理是企业链接社会市场，引入（ABC）推动内涵发展的一项重要管理手段。

A、市场机制

B、降本增效

C、激发活力

D、提升管理水平

55.推动人才流动使（AB）由市场需求来确定，劳动力得以自然流动。

A、下岗

B、上岗

C、定编 D 、定员

56.科技成果在实行内部市场化管理后，企业把（BC）的科研成果统一评估，按其创造的经济效益提取奖励。

A、主管部门

B、技术人员

C、科技部门D 、分管领导

57.管理升级通过（ABCD）使生产节点转变为价值节点、生产行为转变为市场行为，实现经济效益最大化。

A、实施业务流程

B、组织架构再造

C、优化价值链条

D、明确管控重点

58.成立内部市场化的组织管理按照管理层级和职能的划分，建立健全内部市场化管理、全面预算管理、价格管理（ABCD）等专职或兼职部门。

A、计量管理

B、考核结算

C、仲裁督察

D、信息化管理

59.成本要素市场管理制度有（ABCD）等。

A、物资供应市场

B、租赁市场

C、电力市场

D、资金市场

60.分类指导、区别对待是指根据（ABCD）的特点，提出适合自身特点的内部市场化建设目标要求和方法措施，建立科学适用的内部市场化管理模块。

A、不同产业

B、不同区域

C、不同企业 D 、不同部门

61、内部市场经营例会制度明确分析会（BCD）。

A、地点

B、分析内容

C、时间

D、参加人员

62.完善仲裁调解机制要对仲裁运行实行（ABC）制度，形成有效的激励约束制度。

A、投诉

B、量化考核

C、过错追究 D 过程监督

63.强化监督检查的日常督促和过程控制，定期调度和通报内部市场化工作进展情况（BCD）确保内部市场化工作落到实处。

A、全面对标

B、选点树标

C、点面结合

D、协调推进

64.把推进内部市场化管理作为一项重点工作，纳入2014年（A）和（C）。

A、全员业绩考核

B、目标管理

C、经济目标责任考核 D 、全员绩效考核

65.健全“价格制定”与“价格动态调整”机制要根据市场细分变化、外部市场变化及（ACD）的应用情况，及时补充调整结算价格，修订价格目录，确保市场价格的全面性、客观性、准确性。

A、新材料

B、新技术

C、新工艺

D、新设备

66.完善“贷款借支”与“以丰补欠”调节机制,在经营成效较好时，采用（AD）等方式，实现以丰补欠。

A、盈余调节

B、内部记账

C、适度调节 D 超额调节

67.内部市场化管理体系的标准化原则是按一定标准统一（ABC）将企业生产经营活动衔接起来成为一个有机整体，实现技术上的相互衔接。

A、技术要求

B、管理规范

C、工作程序 D 、工作方法

68.完全成本核算按照相对成本、辅助成本的形式，将生产中所需的工资、材料、电费（ABCD）等都列入各单位的成本核算之中。

A、租赁费

B、辅助服务费

C、影响时间

D、安全隐患

69.矿处单位（三级市场）结算体系主要步骤：划分（ABCD）。

A、市场主体

B、确定结算项目

C、明确结算关系

D、建立结算流程

70.市场主体按照矿处单位内部部门分工和职能职责划分，划分（ABCD）型市场类型。

A、生产经营

B、辅助服务

C、后勤服务

D、费用承包

71.内部市场化建设明确四级市场运作体系，强化（ABCD）等四项基础工作。

A、定额

B、价格

C、计量

D、核算

72.按照分级核算、划小核算单位的方法，内部市场考核办公室（简称市场办）负责各生产单位、机关科室的核算，各单位核算内部收支，职工收入依据工作量和内部价格确定，逐步实现“（ABC）”。

A、日清

B、日结

C、日公开

D、月考核

73.计量管理组制定（ABC）

A、计量标准

B、验收标准、

C、计量管理制度

D、计量程序

74.流程再造，要将工作内容相同或相近的岗位进行整合，为下一步（ABC），做好基础。

A、确定服务产品

B、理顺结算关系

C、明确经济责任

D、明确服务内容

75.建立结算流程必须结合业务链、结算链，形成价值链，制定结算项目及，制定（ABCD）。

A、结算关系表

B、收支结算流程

C、结算规则

D、单据

76.工作量有量可计的要在（A）和（B）的基础上综合测定。

A、历史经验数据

B、新增因素分析

C、工作实践数据

D、调查分析数据

77.工作量无量可计又无资料的工作项目，可采取（C）和（D）的方法确定；

A、现场数据

B、历史推断

C、现场实测

D、经验估算

78.制定计量管理办法，对（ABC）建立计量标准，配备计量器具。

A、电

B、水

C、气

D、料

79.对（AB）等工作量收入、材料费、电费等支出建立验收制度和验收计量单据，培训、配备验收计量人员。

A、产量

B、进尺

C、延米

D、吨煤

80.内部市场化信息系统建设在系统功能开发上要具备各级市场主体逐级结算功能，即（ABCD）。

A、月清月结

B、日清日结

C、班系统清班结

D、定额价格体系的自动计算

81.内部市场化信息系统与全面预算管理（生产、财务预算）、全员业绩考核、对标管理、考勤工资、物资管理、租赁管理等多系统的数据接口或集成；实现各级市场主体的数据（ABCD）。

A、共享

B、对比

C、查询

D、分析

82.全面运行阶段工作的重点是（ABCD）。

A、实现市场主体规范运作

B、完善市场价格体系和结算体系

C、拓展市场化运行的深度和广度

D、对标提升

83.要素市场是市场化深化拓展的方向，只要存在（AB）、的都可建立要素市场。

A、共同交易项目

B、交易关系

C、产品生产

D、物资供应

84、矿处单位（三级市场）由职能部门负责的要素市场管理，包括（ABCD）等主要内容，是市场化成本控制、挖潜创效的重点。

A、制度建立

B、市场运行

C、结算程序

D、考核分析

85.区队（车间）（四级市场）市场化建设的主要步骤（ABD）构建结算体系、、健全计量体系、试运行、规范运作。

A、调研学习

B、建立组织机构

C、建立规则体系

D、制定价格体系

86.区队（车间）（四级市场）市场化建设，区队长要高度重视市场化管理知识的学习和掌握，采用“走出去”、“引进来”、“对标管理”等方式，充分利用（BCD）等形式，开展区队、班组内部市场化建设的调研学习。

A、科务会

B、班前会

C、班后会

D、经营分析会

87.区队（车间）（四级市场）市场化组织机构应成立（ABCD）等相关组织，负责市场化的运行管理工作。

A、价格管理小组

B、结算管理小组

C、计量验收小组

D、仲裁小组

88.区队（车间）（四级市场）建立的规章制度应覆盖（ABCD）计量管理成本管理等主要内容。

A、经营预算管理

B、考核结算管理

C、价格管理

D、工作量验收

89.内部市场化预算管理制度应明确（ABCD）及等主要内容。

A、区队控

B、班组考核项目

C、预算指标分解

D、预算管理流程

90.内部市场化实施细则应确定（ABCD）结算流程等内容。

A、组织机构及职责

B、班组市场主体划分

C、结算项目

D、考评考核

91.内部材料费、电费、修理费等成本费用管理制度应明确费用项目（ABC）内容。

A、使用

B、控制

C、考核管理

D、结算

92.经营管理部门核算人员要，又要掌握定额（ACD）具备市场化业务管理和创新能力。

A、市场化运行标准

B、价格运行标准

C、了解生产实际

D、价格核算方法

93.集团公司对对各职能部室（中心）按照相关工作职责、岗位规范等确定相应绩效联责指标，突出岗位（ABD）实行薪酬绩效考核和费用限额考核。

A、贡献

B、责任

C、收入

D、价值

94.集团公司对外部单位按交易行为以及相关活动的结算关系，形成（ABCD）等外部市场。

A、煤炭市场

B、物资市场

C、资金市场

D、人力资源市场

95.设备租赁费结算单价参照（BCD）测算。

A、时间

B、功率

C、使用天数

D、工作地点设备分布

96.区队对班组交易量主要是产量、材料领用数量、电量，产量由质量验收员根据工作面推进度（ABCD）等参数核定。

A、面长

B、采高

C、容重

D、回收率

97.内部市场化管理应坚持（ABC）原则。

A、科学性

B、效率性

C、创新性

D、原则性

98.集团公司实行六级市场管理构架，（BCD）级市场是市场化建设重点。

A、三

B、五

C、六

D、四

99.内部结算价格是内部市场化运行的依据，是内部市场的经济杠杆。建立价格（ABCD）调整机制，保证各级市场价格的全面性、准确性。

A、执行

B、考核

C、分析

D、制定

100.推进内部市场化管理需要通过内部市场化建设（ABCD）。

A、传递市场压力

B、挖掘内部潜力

C、激活内生动力

D、提升竞争实力

101. 2017年根据集团公司和煤业公司的市场化工作要求，南屯煤矿进一步扩大市场化工资的结算范围，在原有人工单价的基础上，将（ABCD ）、和加班费纳入市场化工资人工费，并计入综合单价结算。

A.住房补贴

B.下井费

C.夜班费

D.假期工资

102.制定劳动定额的方法有（ABCD ）

A.经验估工

B.统计分析

C.类推比较法

D.技术测定

103.深推岗位货币化，推进由单一岗位竞拍向(AB)或()岗位竞聘承包经营。

A . 相同

B .相近 C. 相似 D. 差异

年内部市场化建设工作的总体目标中的2是指（BC）。

A.控费降本提效

B.强化主体市场

C.要素市场运行

D.完善内部市场化主体管理体系

105.下列属于链式交易服务费的有（AD）

A．皮带运输费 B.培训费 C.办公费 D.运转提升费

106.下列适合经营承包的有（ACD）

国债业务知识试题库完整

1、什么是国债？ 答：国债是以各国中央政府（或代表中央政府的财政部）为债务人，以国家财政承担还本付息为前提条件，通过借款或发行有价证券的方式向社会筹集资金的一种信用行为。反映了国家与持有者之间的债权债务关系。 2、为什么称国债为“金边债券”？ 答：最早把发行国债作为筹集财政资金手段的国家是英国，当时英格兰银行代表英国政府发行的债券四边为金黄色，以便与其他债券相区别，故称“金边债券”。不过，国债被称为金边债券的原因并不仅限于此，更是因为其固有的特性，即安全性高、流动性强、收益稳定、可以享受免税待遇等。 3、国债是如何分类的？ 答：依据不同的标准，国债可分为：按偿还期限可分为短期国债、中期国债和长期国债；按流通与否可分为可转让国债和不可转让国债；按举债方式可分为强制国债、爱国国债和自由国债；按发行区域可分为国国债和国外国债；按国债形态可分为实物国债和记账国债等。 4、国债有什么作用？ 答：一是筹集建设资金。二是弥补财政赤字。三是执行经济政策。四是调节季节性资金余缺。 5、国债管理政策的主要容是什么？ 答：国债管理政策的主要容是对国债运行过程中出现的各种关系加以界定、规和协调，其主要容包括：（1）国债种类的设计，主要指新发行国债的期限构成、流动性程度等种类方面的安排；（2）国债推销工作，主要指国债发行条件的确定、推销方式的选择以及推销、推销时间等一切与推销有关的问题安排；（3）国债应债来源的选择，主要是指根据经济政策而对国债发行对象的慎重选择及调整；（4）国债还本付息工作，主要包括付息方式的选择、国债调换和整理工作的安排等；（5）国债二级市场管理，主要指为稳定国债市场价格和政府信用所需采取的各项措施；（6）国债的买卖活动，主要为执行货币政策和稳定政府债券市场所进行的政府债券买卖；（7）与国债有关的具体制度的确定等。 6、国债管理政策的主要目标是什么？ 答：国债管理政策的目标分为直接目标和最终目标。直接目标一般指：（1）弥补财政赤字；（2）降低利息成本，调节金融市场，减少债券价格波动；（3）满足不同投资者的需要，保证国债顺利发行。最终目标一般指：（1）筹集经济建设资金，促进经济的稳定发展；（2）调节经济结构，协调经济比例；（3）实现宏观调控国民经济的目的。 7、什么是偿债基金？ 答：偿债基金亦称“减债基金”。国家或发行公司为偿还未到期公债或公司债而设置的 专项基金；很多发达国家都设立了偿债基金制度。日本的偿债基金制度，是在日本明治39年根据国债整理基金特别会计法确定的。偿债

2017材料员考试基础知识提高试题

2017材料员考试《基础知识》提高试题一 中华考试网2017年9月22日【大中小】 2017材料员考试《基础知识》提高试题一 1、(B )有利于对材料的指导、控制、统一决策、统筹采购资金，获得材料折扣优惠。 A、混合采购 B、集中采购 C、分散采购 D、经济采购 2、(B )因施工项目分散，难管理，不能发挥就地采购优势。 A、混合采购 B、集中采购 C、分散采购 D、经济采购 3、及时验收有利于( A )。 A、不延误索赔期 B、确保质量 C、提高效率 D、降低成本 4、( D )不属于建筑材料的供应特点。 A、特殊性 B、复杂性 C、多样性 D、经济性 5、( C )不属于建筑材料供应的基本任务。 A、组织货源 B、平衡调度 C、合理计划 D、选择供料方式 6、( D )不属于材料供应应遵循的原则。 A、方便施工 B、统筹兼顾 C、勤俭节约 D、合理安排 7、( B )不属于材料运输应遵循的原则。 A、及时 B、充足 C、安全 D、准确 8、( D )不属于合理组织材料运输的途径应注意的方面。 A、合理选择路线 B、合理选择运输方式 C、采取直达运输 D、合理组织材料装载 9、建筑企业加工订货的内容有计划、设计、洽谈、签订合同、(D )、调运和付款等工作。 A、投标 B、招标 C、踏勘 D、验收

10、材料采购实际成本是材料( A )过程中所发生的各项费用的总和。 A、采购和保管 B、周转与运输 C、储存与保管 D、生产与流通 2017材料员考试《基础知识》提高试题二中华考试网2017年9月22日【大中小】 2017材料员考试《基础知识》提高试题二 1、( D )不属于进场建材的原始凭证。 A、质保书 B、合格证 C、送货单 D、进货发票 2、市场采购和加工材料经部门领导批准后，即可开展(D )。 A、采购 B、招标 C、投标 D、业务谈判活动 3、( C)就是材料采购人员与生产、物资和商业等部门进行具体的协商和洽谈。 A、采购询价 B、加工订货 C、业务谈判 D、材料运输 4、(D )不属于材料验收工作的几项主要内容。 A、核对证件 B、验收数量 C、验收质量 D、验收含量 5、材料采购验收发现不符合规定质量要求的( A)。 A、不予验收 B、立即退货 C、撤销合同 D、上诉人民法院 6、( D )不属于甲方供料进行验收入库人员。 A、保管员 B、质检员 C、供应人员 D、核算员 7、材料采购成本是从( A)两方面进行考核。 A、实物量和价值量 B、采购与供应 C、储备与消耗 D、运输与周转 8、(B )是由供需双方根据材料分配指标或生产需要，采用面对面订货方式。 A、集中订货 B、地方订货 C、分散订货 D、混合订货 9、对于体大笨重的材料，应选用( A )比较经济。

安全生产知识考试题库及答案大全

安全生产知识考试（竞赛）题库 2020.5月一版 目录 一、判断题（含答案）…………………………………………（1-13） 二、单选题（含答案）………………………………………（14-50） 三、多选题（含答案）………………………………………（51-72）

一、判断题 1、安全出口应合理分散布置，且易于寻找。（√） 2、危险因素是指能对人造成伤亡或对物造成突发性损坏的因素 有害因素是指能影响人的身心健康，导致疾病（含职业病），或对物造成慢性损坏的因素。（√） 3、冶金企业的从业人员在300人以下的，应当配备专职或者兼 职安全生产管理人员。（×） 4、冶金企业的会议室、活动室、休息室、更衣室等人员密集场 所应当设置在安全地点，不得设置在高温液态金属的吊运影 响范围内。（√） 5、企业为加强对同一作业区的各施工单位的安全管理，责成一 家承担主体工程建设的施工单位对进入同一作业区的其他施 工单位进行统一的安全管理。（×） 6、企业在组织机构发生大的调整时，也应当组织开展隐患排查， 以消除事故隐患。（√） 7、企业应依据有关标准对本单位的危险设施或场所进行重大危 险源辨识与安全评估。对确认的重大危险源及时登记建档， 并按规定备案。（√） 8、储存危险化学品的库房必须安装通风设备，并保证设备的完 好有效。（√） 9、生产经营单位安全管理员必须了解熟悉其作业场所和工作岗 位存在的危险因素及事故应急措施。其他从业人员无权了解。 （×） 10、对违法行为给予行政处罚的规定必须公布；未经公布的，不 得作为行政处罚的依据。（√） 11、执法人员当场收缴的罚款，应当自收缴罚款之日起三日内， 交至行政机关。（×）

{业务管理}综合业务知识考试试题BCD

（业务管理）综合业务知识考试试题BCD

填空题： 1、综合业务系统由省联社科技信息中心集中存储、统壹管理，账务处理采用日间记账，日终轧差净额清算的处理模式。 2、综合管理部分包括机构管理、凭证管理、现金管理、股金管理、内部账管理、查询记账、客户管理和机构日结、年（月）终处理等。 3、综合业务系统机构划分为账务机构和管理机构俩类。 4、综合业务系统各级账务机构均设立现金库，由库管员负责现金入库、出库、柜员尾箱上缴、领用等。 5、综合业务系统中单位或个存款、贷款和股金等开户交易，系统首先建立客户信息，建立客户信息时必须凭客户的真实、合法、有效的证件办理。 6、对当时发现差错时用抹账交易处理，对于当日事后发现的账务差错用当日冲正交易处理。 7、严格执行人民银行对大额现金管理的关联规定，综合业务系统中对大额现金存取款业务实行限额授权管理。 8、对公活期存款包括普通对公活期、协定存款和通知存款三种类型，对公通知存款使用存款证实书作为支付凭证。 9、个人活期存款可办理的业务种类包括个人活期储蓄户、个人活期结算户、定活俩便和个人通知存款。 10、柜面仍款壹般遵循“先收息、后收本、先表内、后表外”的原则，允许零贷款余额有表外挂息。 11、利随本清贷款到期前不计提应收息，但跨年度到期的按权责发生制原则12月20日结壹次息，且自动进行扣收。

12、结算业务不直接涉及现金，客户以提交现金的方式申请办理结算业务时，应先将现金存入应解汇款过渡账户，再通过过渡账户办理关联结算业务。 13、结算业务应坚持“有疑必查、有查必复、查必及时、复必详尽”的原则及时进行查询查复处理。 14、根据贴现对象和受理机构的不同，票据贴现能够分为贴现、转贴现和再贴现。 15、支付业务信息于小额支付系统中以批量包的形式传输和处理。 16、根据于综合业务系统中职能不同，将柜员分为非账务柜员和账务柜员俩种类型。 17、依据账务柜员于进行各种账务处理时的权限不同，综合业务系统又将账务柜员分主任柜员、主管柜员、库管柜员和普通柜员四个岗位。 18、综合业务系统中的柜员代号由各法人行（社）统壹设置，设置时应遵循唯壹性原则、永久性原则、真实性原则。 19、柜员临时离岗时，应向综合业务系统做临时签退，严禁不做签退处理擅自离开操作终端。 20、综合业务系统账务交易授权采取叠加处理的方式，所有交易由普通账务柜员发起，超过交易限额级别的业务，需逐级授权确认。 21、综合业务系统授权方式分本地授权和异地授权俩种。 22、对公活期转个人结算户需主管授权，且需单位提供有效证明或依据。

材料员考试《基础知识》高效试题

2０17材料员考试《基础知识》高效试题一 中华考试网201７年1０月8日【大中小】 ２017材料员考试《基础知识》高效试题一 １、非易燃性材料场地与易燃材料贮存场地得最小间距不小于（C )米。 Ａ、1０B、20 C、1５Ｄ、2５ 2、非易燃性材料场地与锅炉、厨房、用火作业区得最小间距不小于( B）米。 A、10 B、15 C、２0 Ｄ、25 3、袋装水泥仓库应按( Ａ)先后按次序堆放整齐顺直，放置在钢、木平台上。 Ａ、出厂日期Ｂ、进场日期Ｃ、强度大小 D、掺合料含量 4、出场后超过( Ｂ）未用得水泥,要及时抽样送检,经化验后重新确定强度等级使用。 A、一个月 B、三个月 C、二个月Ｄ、四个月 5、( C )就是企业在正常供应条件下两次材料到货得间隔期中,为保证生产得进行而需经常保持得材料存在。 Ａ、保险储备 B、生产储备Ｃ、周转储备 D、预算储备 6、仓库中材料储存定位得有效措施就是(A ）。 A、四号定位 B、双仓法 C、五五化堆码Ｄ、分类管理 7、按现场平面布置图,砂石料一般应集中堆放在(C )旁得料场。 A、钢筋棚 B、木工棚 C、搅拌机与砂浆机Ｄ、主体结构入口 ８、库房应通风良好,不准住人，并设置消防器材与“( C)”得明显标志。 A、安全第一Ｂ、综合治理C、严禁烟火Ｄ、提高警惕 9、乙炔瓶在使用、运输与储存时,环境温度一般不得超过(Ｄ )摄氏度。 A、33 B、36 C、38 D、40 10、( A ）火源属于仓库中得明火。

A、施工中得电弧Ｂ、雷电波C、静电 D、电气超负荷 2０17材料员考试《基础知识》高效试题二 中华考试网２０１７年10月8日【大中小】 201７材料员考试《基础知识》高效试题二 １、储存易燃与可燃物品得库房、露天货场附近,不准进行( D )等作业。 Ａ、试验、分装与维修 B、试验、分装、封焊、维修与出入库 Ｃ、试验、封焊与维修Ｄ、试验、分装、封焊、维修与动用明火 2、仓库可分为普通仓库与特种仓库，这就是按照( B ）进行划分得。 A、储存材料得种类 B、保管条件 C、建筑结构 D、管理权限 3、通过( Ｄ),可以掌握实际库存情况,如就是否积压与短货以及材料得质量现状。 A、采购 B、供应Ｃ、领料 D、盘点 4、属于毒害品得物品就是(D )。 A、一氧化碳 B、金属钾 C、硫磺 D、氰化钾 5、宜采用货棚储存得危险品就是( B )。 A、易燃液体Ｂ、腐蚀物品 C、易燃固体D、自燃物品 6、仓库院内要留存不得小于( Ｂ)米宽得消防通道。 A、2、5 B、３、5 C、4、0 D 、4、5 ７、负责货仓储存物资得接货、验收、入库、分拣、储存、保管与养护、货物得出库等仓储作业人员称为( C )。 A、营销管理人员 B、业务管理人员 C、仓储管理人员 D、搬运管理人员 ８、生产部组织仓库人员对原材料库存进行盘点,以（ B)记录盘点结果。 A、监控表 B、盘点表 C、领料表 D、限额表 9、仓库盘点采用（Ａ)方式。 A、实盘实点 B、目测数量 C、估计数量Ｄ、进出库数据分析

生产现场管理知识竞赛试题库

现场知识竞赛试卷库 一、判断题 1．浙江三花股份有限公司的核心价值观是：以人为本，持续创新，达到员工满意、顾客满意、供方满意、股东满意、社会满意。（√） 2.浙江三花股份有限公司的质量方针是：以顾客导向、指导企业行为；以技术领先、创造竞争优势；以质量领先、铸造世界品牌；以持续改进、缔造百年三花。 （√） 3．浙江三花股份有限公司截止07年拥有75项专利，其中发明专利3项，实用新型专利72项。（√） 4． QC小组是在自愿参加的基础上组建起来的。 (√) 5．因果图是寻找产生质量问题原因的工具。（√） 6．顾客没有抱怨就意味着顾客满意。( ×) 当产品有缺陷但是不影响其使用时顾客可能不会抱怨。 7．全球设立最早的国家质量奖是美国波多里奇质量奖。（×） 全球设立最早的国家质量奖是日本的戴明奖。 8．不合格是指未满足预期使用用途的要求。（×） 不合格是指不满足规范要求。 9．纠正措施是指为消除已发现的不合格所采用的措施。（×） 纠正措施是指为消除已发现的不合格的原因所采用的措施。 10．在控制图中，只要点子都在上、下控制界限内，就说明生产过程处于控制状态。( ×)

除了点子在界内，还要界内点子排列随机。 11．质量保证是质量经管的一部分，致力于满足质量要求。 ( × ) 质量保证是质量经管的一部分，致力于提供质量要求会得到满足的信任。12．最高经管者必须亲自制定质量方针。（√） 13．百分之百的全数检验就是百分之百可靠的检验方法。( ×)由于检验中存在误差，全数检验不可能是百分之百可靠。 14．工序在稳定状态下就不会出现不合格品。（×） 15．全面质量经管的思想之一是要求质量与经济相统一。（√）16．计数调整型抽样检验中样本大小n越小，使用者风险越小。（×） 计数调整型抽样检验中样本大小n越小，使用者风险越大。 17．GB/T19001—2000规范明确要求经管评审程序应编制形成文件。( ×) GB/T19001—2000规范没有明确要求经管评审程序应编制形成文件。 18．质量意识教育是质量培训的首要内容。（√） 19．质量改进是通过改进产品设计来实现的。 (×) 质量改进的对象可以是组织的质量经管体系、过程、产品及组织的方方面面。20．控制图上出现异常点时，就表示有不良品发生。（×） 控制图上出现异常点时，不一定有不良品发生，但过程发生变异。 21．质量控制是质量经管的一部分，致力于满足质量要求。( √) 22．控制图主要用来消除质量波动。（×） 控制图主要用来发出警告，预防过程变异。 23．审核发现是指审核组考虑了审核目的后的审核结果。（×）

{业务管理}农村信用社业务知识考试试题

（业务管理）农村信用社业务知识考试试题

农村信用社业务知识考试试题 壹简答题(每题5分共60分) 1、农村信用社会计核算必须坚持那些基本规定? 答：会计核算必须坚持双人临柜,钱帐分管;凭证合法,传递及时;科目帐户,使用正确;当时记帐帐折见面;现金收入,先收款后记帐;现金付出,先记帐后付款;转帐业务先借后贷;他行(社)票据,收妥抵用;有帐有据,帐据相符;帐表凭证,换人复核;当日结帐,总分核对;内外帐务,定期核对;印、押、证,分管分用;重要单证严格管理;会计档案,完整无损;人员变动,交接清楚等十六项基本规定。 2、农村信用社帐务定期核对的内容有哪些? 答：⑴使用丁种帐页记载的帐户，应按旬加记未销帐的各笔金额总数，和各科目总帐的余额核对相符。 ⑵科目必须按月通打壹次全部分户帐（卡）余额，和各科目总帐的余额核对相符。 ⑶款借据必须按月和该科目分户帐核对相符。 ⑷额表上的计息积数，应按旬、按月、按结息期和科目总帐累计积数相对相符。 ⑸种卡片帐每月和各科帐目总帐或有关登记簿核对相符 ⑹种有价单证、重要空白凭证等每月要帐实核对相符。 3、贷款通则》中规定借款人的义务有哪些?

答：⑴应当如实提供贷款人要求的材料（法律规定不能提供者除外），应当向贷款人如实提供所有开户行、帐号及存贷款余额情况，配合贷款人的调查、审查和检查 ⑵应当接受贷款人对其使用信贷资金情况和有关生产运营、财务活动的监督； ⑶应当按借款合同约定用途使用贷款； ⑷应该按借款合同约定及时清偿贷款本息； ⑸将债务全部或部分转让给第三人的，应当取得贷款人的同意； ⑹有危及贷款人债权安全情况时，应当及时通知贷款人，同时采取保全措施。 4、存款人开立基本帐户应向信用社提供哪些资料? 答：⑴企业法人，应出具企业法人营业执照正本； ⑵非企业法人，应出具企业营业执照正本； ⑶机关和实行预算管理的事业单位，应出具政府人事部门或编制委员会的批文或登记证书和财政部门同意其开户的部门；非预算管理事业单位，应出具政府人事部门或编制委员会的批文或登记证书。 ⑷军队、武警团级（含）之上单位以及分散值勤的支（分）队，应出具军队军级之上单位财务部门、武警总队财务部门的开户证明。

建筑材料员考试专业基本知识试题及答案(10套)

材料员考试专业基本知识试题及答案（10套） 材料员考试专业基本知识试题及答案一 一、单选题 1.材料计划管理的首要目标是( A )。 A.供求平衡 B.节约 C.多渠道筹措 D.少环节 2.材料计划按材料使用方向分为( A )。 A.生产材料计划、基本建设材料计划 B.材料需用计划、材料供应计划、材料采购计划 C.年度计划、季度计划、月度计划 D.施工计划、采购计划、储备计划 3.设计变更，影响材料需用量和品种、规格、时间，( B )材料计划。 A.不必调整 B.应调整 C.视需要调整 D.局部调整 4.材料计划管理，就是运用计划手段组织、指导、监督、调节材料的订货、采购、( C )、供应、存储、使用等一系列工作的总称。 A.投标 B.招标 C.运输 D.询价 5.当材料需用发生较大变化时，需( B )。 A.专项调整或修订

B.全面调整或修订 C.经常调整或修订 D.不调整也不修订 6.材料计划在广义上是指在材料( D )过程中所编制的各种宏观和微观计划的总称。 A.生产 B.采购 C.使用 D.流通 7.材料计划的( A )是材料部门保证供应，降低进料成本的先决条件。 A.及时性 B.市场性 C.准确性 D.前瞻性 8.( B )的准确与否，决定了材料供应计划保证供应的程度。 A.材料储备计划 B.材料需用量计划 C.材料采购计划 D.材料供应计划 9.( B )为保障施工生产正常进行所做的材料准备而编制的计划。 A.材料需用量计划 B.材料储备计划 C.材料采购计划 D.材料供应计划

10.材料计划编制的程序是( A )、确定供应量、按不同渠道分类申请、编制供应计划及编制订货与采购计划。 A.计算需用量 B.确定采购量 C.确定订货时间 D.确定订购量 多选题 1.二力的平衡条件是( BCD )。 A.二力的方向相同 B.二力的作用线相重合 C.二力的大小相等 D.二力的方向相反 2.下列关于力矩的概念，合理的有( BCD )。 A.力沿其作用线移动，其力臂改变 B.力的大小为零，则力矩为零 C.当力臂为零时，力矩为零 D.力沿其作用线移动，力矩不变 3.用截面法计算内力的过程可归纳为( AC )等几个步骤。 A.截开和代替 B.合并 C.平衡 D.相加 4.以下对于在弹性范围内受力的拉(压)杆的说法中，( ABC )是合理的。 A.长度相同、受力相同的杆件，抗拉(压)刚度越大，轴向变形越小

2020年企业安全生产知识模拟考试题库及答案(十一)

范文 2020年企业安全生产知识模拟考试题库及答案(十 1/ 10

一) 2020 年企业安全生产知识模拟考试题库及答案（十一） 2、事故隐患分为一般事故隐患、较大事故隐患、重大事故隐患、特大事故隐患。 (1.0 分)正确答案：错 4、应急救援队伍要进行各方面的培训,并无必要制订培训记录和档案。 (1.0 分)正确答案：错 5、应急救援过程中,应急救援人员撤离前应及时指导危险区的群众做好个人防护。 (1.0 分)正确答案：对 6、救援过程中,救援人员在做好自身防护的基础上,应快速实施救援, 控制事故发展。 (1.0 分)正确答案：对 10、应急救援抢险人员应根椐事先拟定的抢险方案,在做好个体防护的基础上,以最快的速度排除险情,要严格避免次生和衍生事故的发生。 (1.0 分)正确答案：对 11、用人单位安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业的,并处 5 万元以上 30 万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。 (1.0 分)正确答案：对 12、在产生噪声的作业场所,设置“噪声有害”警告标识和“戴护耳器”指令标识。 (1.0 分)正确答案：对 15、发生人员中毒、窒息的紧急情况,抢救人员必须佩戴隔离式防护面具进入受限空间,并至少有 1 人在受限空间外部负责联络工作。

(1.0 分)正确答案：对 3/ 10

16、建设项目职业卫生“三同时”工作可以与安全设施“三同时”工作一并进行。 (1.0 分)正确答案：对 18、使用有毒物品作业的用人单位不得安排未成年人和孕期、哺乳期的女职工从事使用有毒物品的作业。 (1.0 分)正确答案：对 20、重锤杠杆式安全阀是利用重锤和杠杆来平衡作用在阀瓣上的力, 可以使用质量较小的重锤通过杠杆的增大作用获得较大的作用力,并通过移动重锤的位置来调整安全阀的开启压力。 (1.0 分)正确答案：对 23、通用机械的急停装置可以用来代替安全防护措施和其它安全功能。 (1.0 分)正确答案：错 24、管道系统进行吹扫时,不需要设置禁区。 (1.0 分)正确答案：错 25、《危险化学品安全生产许可证》有效期是三年。 (1.0 分)正确答案：对 26、任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为,均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。 (1.0 分)正确答案：对 27、城镇燃气辅助的储存等建设项目,不适用《危险化学品建设项目安全许可实施办法》。 (1.0 分)正确答案：对 29、国家实行危险化学品登记制度。 (1.0 分)正确答案：对 34、生产、储存危险化学品的单位,应当在其作业场所设置通信、报警装置,并保证处于适用状态。

2020最新纪检监察综合业务知识考试题库(含答案)

精选考试类文档，如果需要，请下载，希望能帮助到你们！ 2020最新纪检监察综合业务知识考试题库（含答案） 一、单选题 1

1、党员除了享有表决权、选举权和被选举权以外，还有权要求____或撤换不称职的干部。 A、开除 B、罢免 C、辞退 标准答案： B 2、我国正处于并将长期处于____。 A、社会主义中级阶段 B、社会主义高级阶段 C、社会主义初级阶段 标准答案： C 3、在现阶段，我国社会的主要矛盾是____。 A、阶级矛盾 B、人民内部矛盾 C、人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾 标准答案： C 4、党章总纲指出:____是我们党执政兴国的第一要务。 A、发展 B、开放 C、改革 标准答案： A 5、社会主义初级阶段需要____的时间。 2

A、十几年 B、几十年 C、上百年 标准答案： C 6、党和国家的各项工作都要把有利于发展社会主义社会的生产力，有利于增强____，有利于提高人民的生活水平，作为总的出发点和检验标准。 A、社会主义国家的综合国力 B、社会主义国家的经济实力 C、社会主义国家的国家安全 标准答案： A 7、必须按照中国特色社会主义事业总体布局，全面推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、____。 A、制度建设 B、生态文明建设 C、作风建设 标准答案： B 8、在新世纪新阶段，经济和社会发展的战略目标是，巩固和发展已经初步达到的小康水平，到____时，建成惠及十几亿人口的更高水平的小康社会；到建国一百年时，人均国内生产总值达到中等发达国家水平，基本实现现代化。 A、21世纪中叶 B、建党一百年 C、2010年 3

材料员考试《基础知识》高效试题复习课程

2017材料员考试《基础知识》高效试题

2017材料员考试《基础知识》高效试题一 中华考试网2017年10月8日【大中小】 2017材料员考试《基础知识》高效试题一 1、非易燃性材料场地与易燃材料贮存场地的最小间距不小于(C )米。 A、10 B、20 C、15 D、25 2、非易燃性材料场地与锅炉、厨房、用火作业区的最小间距不小于( B)米。 A、10 B、15 C、20 D、25 3、袋装水泥仓库应按( A)先后按次序堆放整齐顺直，放置在钢、木平台上。 A、出厂日期 B、进场日期 C、强度大小 D、掺合料含量 4、出场后超过( B)未用的水泥，要及时抽样送检，经化验后重新确定强度等级使用。 A、一个月 B、三个月 C、二个月 D、四个月 5、( C )是企业在正常供应条件下两次材料到货的间隔期中，为保证生产的进行而需经常保持的材料存在。 A、保险储备 B、生产储备 C、周转储备 D、预算储备 6、仓库中材料储存定位的有效措施是(A )。 A、四号定位 B、双仓法 C、五五化堆码 D、分类管理 7、按现场平面布置图，砂石料一般应集中堆放在(C )旁的料场。 A、钢筋棚 B、木工棚 C、搅拌机和砂浆机 D、主体结构入口 8、库房应通风良好，不准住人，并设置消防器材和“( C)”的明显标志。 A、安全第一 B、综合治理 C、严禁烟火 D、提高警惕 9、乙炔瓶在使用、运输和储存时，环境温度一般不得超过(D )摄氏度。 A、33 B、36 C、38 D、40 10、( A )火源属于仓库中的明火。

A、施工中的电弧 B、雷电波 C、静电 D、电气超负荷 2017材料员考试《基础知识》高效试题二 中华考试网2017年10月8日【大中小】 2017材料员考试《基础知识》高效试题二 1、储存易燃和可燃物品的库房、露天货场附近，不准进行( D )等作业。 A、试验、分装和维修 B、试验、分装、封焊、维修和出入库 C、试验、封焊和维修 D、试验、分装、封焊、维修和动用明火 2、仓库可分为普通仓库和特种仓库，这是按照( B )进行划分的。 A、储存材料的种类 B、保管条件 C、建筑结构 D、管理权限 3、通过( D)，可以掌握实际库存情况，如是否积压和短货以及材料的质量现状。 A、采购 B、供应 C、领料 D、盘点 4、属于毒害品的物品是(D )。 A、一氧化碳 B、金属钾 C、硫磺 D、氰化钾 5、宜采用货棚储存的危险品是( B )。 A、易燃液体 B、腐蚀物品 C、易燃固体 D、自燃物品 6、仓库院内要留存不得小于( B)米宽的消防通道。 A、2.5 B、3.5 C、4.0 D 、4.5 7、负责货仓储存物资的接货、验收、入库、分拣、储存、保管和养护、货物的出库等仓储作业人员称为( C )。 A、营销管理人员 B、业务管理人员 C、仓储管理人员 D、搬运管理人员 8、生产部组织仓库人员对原材料库存进行盘点，以( B)记录盘点结果。 A、监控表 B、盘点表 C、领料表 D、限额表 9、仓库盘点采用(A )方式。

2020年安全生产知识考试题库及答案(共140题)

2020年安全生产知识考试题库及答案（共 140题） 1.法的层级不同，其法律地位和效力也不相同。下列对安全生产立法按照法律地位和效力由高到低的排序，正确的是(A) A、法律、行政法规、部门规章 B、法律、地方性法规、行政法规 C、行政法规、部门规章、地方性法规 D、地方性法规、地方政府规章、部门规章 2.2011年4月25日，某服装公司发生火灾，造成18人死亡，34人受伤。该公司董事长王某年龄比较大，因患病常年在医院接受治疗，不能主持该公司的日常工作。公司总经理李某于2010年6月出国参加学习一直未归。总经理出国期间，由公司常务副总经理张某全面主持工作。公司由综合管理部负责安全生产管理工作，综合管理部主任是刘某，另外还配备一名专职的安全员负责现场安全监督管理工作。依据《安全生产法》，针对该事故，该公司应当被追究法律责任的主要负责人是(C)。 A、董事长王某 B、总经理李某 C、常务副总经理张某 D、综合管理部主任刘某 3.为保证生产设施、作业场所与周边建筑物、设施保持安全合理的空间，依据《安全生产法》，某烟花爆竹厂的下列做法中，违反法律规

定的是(C)。 A、生产车间南面200米处单独设置员工宿舍 B、将成品仓库设置在生产车间隔壁 C、在单身职工公寓底层设烟花爆竹商店 D、在生产车间设置视频监控设施 4.甲化工厂年产5万吨40%乙二醛，2万吨蓄电池硫酸，2万吨发烟硫酸。甲厂肆行明年调整部分生产业务，将硫酸生产线外包给其他单位。依据《安全生产法》，甲厂的下列调整肆行中，符合规定的是(D )。 A、将蓄电池硫酸生产线外包给乙蓄电池装配厂，由乙厂全面负责安全管理 B、将发烟硫酸生产线外包给丙磷肥厂，由甲厂全面负责安全管理 C、与承包方签订协议，约定外包生产线的安全责任由承包单位全部承担 D、外包的同时，该工厂还负责统一协调、管理外包生产线的安全生产工作 5.甲电厂将发电机组中的发电机检修工程外包给乙检修公司，将发电机组中的汽轮机检修工程分包加丙检修公司。依据《安全生产法》，乙、丙公司应当(B) A、执行甲公司的安全生产责任制 B 签订安全生产管理协议 C、执行乙的安全生产责任制 D、互不干涉作业活动 6.依据《安全生产法》，生产经营单位应当依法为从业人员办理的是

建筑工程专业知识试题库答案

选择题：1、钢筋混凝土梁的结构详图中，配筋图中的断面图，采用的是_A_ A、移出断面图B、中断断面图C、重合断面图D剖视图 选择题：1、钢筋工程施工中要看懂 C A、建筑施工图 B 、土建施工图 C、结构施工图 D 、设备施工 2、基础各部分形状、大小、材料、构造、埋深及主要部位的标高都能通过C_反映出来。A总平面图B基础平面图C、基础详图D、结构平面图 3、画基础平面图时，基础墙的轮廓线应画成 B A 、细实线B、中实线 C、粗实线D 、实线 4、钢筋混凝土构件分为现浇整体式和预制装配式是按_C— A 、受力特征B 、 材料C、施工方法 D 、计算结果 5、钢筋混凝土构件详图不包括_A ____ A、断面图 B 、模板图C 、配筋图 D钢筋表 判断题：1基础结构图属于建筑施工图。（x） 2、当采用砖墙和砖基础时，在基础墙和垫层之间做成阶梯形的砌体，称为阶梯形基础。 （x） 3、结构施工图是说明房屋的结构构造类型、结构平面布置、构件尺寸、材料和施工要求等。 （“） 第八节墙体的建筑构造（节） 填空题：1、按受力情况不同，墙体可分为承重墙和非承重墙。 2、散水是沿建筑物外墙设置的倾斜坡面，坡度一般为3汇5% ,宽度一般为600 —1000mm 3、设计抗震设防烈度在8度及以上时，圈梁必须贯通封闭。 选择题：1、在建筑工程中，建筑物与土层直接接触的部分称为B A、地基 B、基础C 、勒脚D 、散水 2、外墙与室外地坪接触的部分叫_C—A 、散水B 、踢脚线C、勒脚

D防潮层

3、下列B ___ 不能用于加强砌体结构房屋整体性。A、设圈梁B、设过梁 C、设壁柱 D 、设构造柱 4、当室内地面垫层为碎砖或灰土材料时，其水平防潮层的位置应设在_D ______ A、垫层高度范围内 B、室内地面以下-0.060m处 C、垫层标高以下 D、平齐或高于室内地面面层 5、门窗过梁的作用是C A、装饰的作用B、承受砖墙的荷载C、承受门窗上部墙的荷载D、承受楼板的荷载 名词解释题：地基：支撑建筑物重量的土层。 判断题：1、明沟的作用与散水相似，适用于室外无组织排水。（“）2、地基是建筑物的 重要组成部分，是地下承重构件。（x） 3、圈梁设置的数量与房屋的高度、层数、地基状况和地震烈度无关。（x） 简答题：1、为了使构造柱与墙体连接牢固，应从构造方面和施工方面采取什么措施？答案：构造柱处墙体宜砌成马牙槎，并应沿墙咼每隔500mn设2①6拉结钢筋，每边伸入 墙内不少于1.0m，施工时应先放置构造柱钢筋骨架，后砌墙，随着墙体的升高而逐段浇筑混凝土构造柱身。 第九节楼板、楼地面及屋顶的建筑构造（节） 填空题： 1、预制钢筋混凝土楼板中，板在墙上的搁置长度不宜小于墙体110mm ，在梁上不小于60mm 2、楼板层是由面层、附加层、结构层、顶棚层四部分组成。 3、平屋顶的泛水高度不得小于 250mm。 选择题：1、现浇钢筋混凝土楼板的优点是 D I、适用于平面不规则的建筑n、施工方便、工期短川、强 度高w、刚度大 A、i、n B、n、皿C 、皿、w D 、I、W 2、楼板上的荷载先由板传给梁，再由梁传给墙或柱，这种由板和梁组成的楼板称为_B_ A 、板式楼板 B 、梁板式楼板 C 、无梁式楼板 D 、压型钢板组合楼板 3、屋顶是建筑物最上层起围护和承重的构件，屋顶构造设计的核心是C A、承重B、保温隔热C、防水和排水D、隔声和防火

业务知识考试题库

一、单选题： 1、个人通知存款最低起存金额为人民币元（含），外币等值美元（含）。（ C ） A、5000，500； B、10000，1000； C、50000，5000； D、100000，10000。 2、户主本人办理印鉴挂失、凭证与密码同时挂失、无密码的凭证挂失及由代理人办理正式挂失业务等应在（）办理。（ A ） A、一级分行内 B、二级分行内 C、开户网点 D、任意网点 3、出具个人存款证明金额在人民币以下，由营业网点负责人直接签发。（ C ） A、10万元 B、20万元 C、50万元（含） D、50万元（不含） 4、各营业机构要合理配置现金柜员人数，原则上不得超过该网点全部柜员的（）。（ B ） A、15% B、25% C、35% D、50% 5、可以办理个人存款证明的存款类资产种类不包括：（ D ） A、本外币定期和活期存款 B、在银行购买的凭证式国债 C、个人外汇结构产品 D、在银行购买的保险公司保单 6、证券客户交易结算资金第三方存管就是说客户的资金存取、转账完全由（ B ）代理完成。 A、券商 B、银行 C、客户 D、上市公司 7、信用卡持卡人到网点办理人民币取款业务时，手续费按照取款金额的计算取现手续费（最低元，最高元）。（ B ） A、0.5%，1，50 B、0.5%，2，50 C、0.5%，2，100 D、1%，2，50 8、信用卡持卡人若在到期还款日前未全额还款，则不享受免息期待遇，将按规定计收利息，日利率（ C ），按月计收复利。 A、万分之二 B、万分之三 C、万分之五 D、万分之十 9、“个人结售汇管理信息系统”中的相关用户应妥善保管自己的操作密码，并应至少更换一次。（ B ） A、每月度 B、每季度Ｃ、每半年Ｄ、每年 10、储蓄电子国债在付息日和到期日前个工作日开始停止办理提前兑取业务，付息日后恢复办理。（ C ）

2020年安全生产知识考试题库及答案(共140题)

范文 2020年安全生产知识考试题库及答案(共140题) 1/ 8

2020 年安全生产知识考试题库及答案（共 140 题） 1.法的层级不同，其法律地位和效力也不相同。 下列对安全生产立法按照法律地位和效力由高到低的排序，正确的是(A) A、法律、行政法规、部门规章 B、法律、地方性法规、行政法规 C、行政法规、部门规章、地方性法规 D、地方性法规、地方政府规章、部门规章 2.2011 年 4 月 25 日，某服装公司发生火灾，造成 18 人死亡，34 人受伤。 该公司董事长王某年龄比较大，因患病常年在医院接受治疗，不能主持该公司的日常工作。 公司总经理李某于 2010 年 6 月出国参加学习一直未归。 总经理出国期间，由公司常务副总经理张某全面主持工作。 公司由综合管理部负责安全生产管理工作，综合管理部主任是刘某，另外还配备一名专职的安全员负责现场安全监督管理工作。 依据《安全生产法》，针对该事故，该公司应当被追究法律责任的主要负责人是(C)。 A、董事长王某 B、总经理李某 C、常务副总经理张某 D、综合管理部主任刘某 3.为保证生产设施、作业场所与周边建筑物、设施保持安全合理的空间，依据《安全生产法》，某烟花爆竹厂的下列做法中，违反法律规

定的是(C)。 A、生产车间南面 200 米处单独设置员工宿舍 B、将成品仓库设置在生产车间隔壁 C、在单身职工公寓底层设烟花爆竹商店 D、在生产车间设置视频监控设施 4.甲化工厂年产 5 万吨 40%乙二醛，2 万吨蓄电池硫酸，2 万吨发烟硫酸。 甲厂肆行明年调整部分生产业务，将硫酸生产线外包给其他单位。 依据《安全生产法》，甲厂的下列调整肆行中，符合规定的是(D )。 A、将蓄电池硫酸生产线外包给乙蓄电池装配厂，由乙厂全面负责安全管理 B、将发烟硫酸生产线外包给丙磷肥厂，由甲厂全面负责安全管理 C、与承包方签订协议，约定外包生产线的安全责任由承包单位全部承担 D、外包的同时，该工厂还负责统一协调、管理外包生产线的安全生产工作 5.甲电厂将发电机组中的发电机检修工程外包给乙检修公司，将发电机组中的汽轮机检修工程分包加丙检修公司。 依据《安全生产法》，乙、丙公司应当(B) A、执行甲公司的安全生产责任制 B 签订安全生产管理协议 C、执行乙的安全生产责任制D、互不干涉作业活动 6.依据《安全生产法》，生产经营单位应当依法为从业人员办理的是 3/ 8

人力资源与社会保障专业知识题库(社保考试必备)

人力资源和社会保障专业知识题库 一．单项选择题 1．（D ）负责对聘任的仲裁员以及仲裁活动进行监督，包括对仲裁申请的受理、仲裁庭组成、仲裁员的仲裁活动等进行监督。 A．人社部门纪检监察机构B．人社部门法制工作机构 C．人社部门人事管理机构D．仲裁委员会 2．劳动争议申请仲裁的时效期间为（B ）年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 A．半年B．一年C．两年D．三年 3．劳动争议由（D ）或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的, 由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。A．企业注册地B．劳动者户籍地 C．劳动者住宿地D．劳动合同履行地 4．当事人对《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起（C ）日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的,裁决书发生法律效力。 A．5日B．10日C．15日D．30日 5．企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。 职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生,企业代表由（ D ）指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。 A．全体职工B．职工代表大会C．工会D．企业负责人 6．仲裁庭应当在开庭（C ）前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭（）前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。 A．3日、5日B．5日、7日C．5日、3日D．7日、5日 7．仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起（D ）内结束。 A．7日B．15日C．30日D．45日 8．调解人事争议，应自调解委员会决定受理之日起（C ）内完成调解。逾期未完成的，视为调解不成。A．10日B．15日C．30日D．60日 9．自劳动争议调解组织收到调解申请之日起（B ）内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。A．30日B．15日C．10日D．5日 10．劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，（C ）为共同当事人。 A．劳动者和用工单位B．劳动者和劳务派遣单 位 C．劳务派遣单位和用工单位D．劳务派遣单位或用工单位 11．劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起（D ）内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。 A．30日B．15日C．10日D．5日 12．仲裁案件案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过（C ）。 A．60日B．30日C．15日D．10日 13．劳动争议案件的被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在（C ）内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。A．5日B．7日C．10日D．20日 14．劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。仲裁庭由（C）仲裁员组成，设首席仲裁员。A．1名B．2名C．3名D．5名

融资融券业务知识考试试题题库

单选题： 1、假设客户提交市值100万元的股票A作为进行融资融券交易的担保物，折算率为70%，融资保证金比例为0.5。则客户可以融资买入的最大金额为（）。本例中客户的佣金及融资利息、融券费用均忽略不计。 A．200万元 B. 50万元 C . 140万元 D. 70万元 ）时，客户可以提取保证金可用、客户信用账户维持担保比例超过（2余额中的现金或充抵保证金的有价证券，但提取后维持担保比例不得低于）。交易所另有规定的出外。（A.150%,130% B.150%,150% C．300% 300% D 300% 150% 3、目前，融资融券的交易期限最长是（） A.30 B.60 C.90 D.180 4、其他条件不变，可充抵保证金的证券折算率下降会导致保证金可用余 额。 A、无法判断； B、减少； C、不变； D、增加。 5、以下关于信用证券账户内资产的说法，正确的是（） A.信用账户内仅证券作为担保财产 B．信用账户内证券所派生的红利不作为担保财产 C．信用账户内的所有资产均作为担保资产 D．信用账户内仅资金作为担保资产 6、担保证券涉及投票权行使时，应当由（） A、证券公司根据自己的意愿直接进行投票 B、证券公司通知客户到证券持有人会议（如股东大会、基金持有人大会、债权人会议等）进行投票 C、证券公司作为名义持有人直接参加投票，但投票前事先征求客户投票意愿，根据客户的意愿进行投票 D、证券公司可自行放弃投票 7、融资融券合同应约定融资融券特定的（）关系 A、财产委托 B、财产信托 C、财产买卖 、财产托管D． 8、下列说法错误的是（） A、投资者在开立信用账户前应在证券公司融资融券风险揭示书上签字留痕 B、投资者办理信用账户销户前应当了结融资融券交易，有剩余证券的将其划至普通证券账户

2017材料员考试《基础知识》高效试题

2017材料员考试《基础知识》高效试题一 中华考试网2017年10月8日【大中小】 2017材料员考试《基础知识》高效试题一 1、非易燃性材料场地与易燃材料贮存场地的最小间距不小于(C )米。 A、10 B、20 C、15 D、25 2、非易燃性材料场地与锅炉、厨房、用火作业区的最小间距不小于( B)米。 A、10 B、15 C、20 D、25 3、袋装水泥仓库应按( A)先后按次序堆放整齐顺直，放置在钢、木平台上。 A、出厂日期 B、进场日期 C、强度大小 D、掺合料含量 4、出场后超过( B)未用的水泥，要及时抽样送检，经化验后重新确定强度等级使用。 A、一个月 B、三个月 C、二个月 D、四个月 5、( C )是企业在正常供应条件下两次材料到货的间隔期中，为保证生产的进行而需经常保持的材料存在。 A、保险储备 B、生产储备 C、周转储备 D、预算储备 6、仓库中材料储存定位的有效措施是(A )。 A、四号定位 B、双仓法 C、五五化堆码 D、分类管理 7、按现场平面布置图，砂石料一般应集中堆放在(C )旁的料场。 A、钢筋棚 B、木工棚 C、搅拌机和砂浆机 D、主体结构入口 8、库房应通风良好，不准住人，并设置消防器材和“( C)”的明显标志。 A、安全第一 B、综合治理 C、严禁烟火 D、提高警惕 9、乙炔瓶在使用、运输和储存时，环境温度一般不得超过(D )摄氏度。 A、33 B、36 C、38 D、40 10、( A )火源属于仓库中的明火。

A、施工中的电弧 B、雷电波 C、静电 D、电气超负荷 2017材料员考试《基础知识》高效试题二 中华考试网2017年10月8日【大中小】 2017材料员考试《基础知识》高效试题二 1、储存易燃和可燃物品的库房、露天货场附近，不准进行( D )等作业。 A、试验、分装和维修 B、试验、分装、封焊、维修和出入库 C、试验、封焊和维修 D、试验、分装、封焊、维修和动用明火 2、仓库可分为普通仓库和特种仓库，这是按照( B )进行划分的。 A、储存材料的种类 B、保管条件 C、建筑结构 D、管理权限 3、通过( D)，可以掌握实际库存情况，如是否积压和短货以及材料的质量现状。 A、采购 B、供应 C、领料 D、盘点 4、属于毒害品的物品是(D )。 A、一氧化碳 B、金属钾 C、硫磺 D、氰化钾 5、宜采用货棚储存的危险品是( B )。 A、易燃液体 B、腐蚀物品 C、易燃固体 D、自燃物品 6、仓库院内要留存不得小于( B)米宽的消防通道。 A、2.5 B、3.5 C、4.0 D 、4.5 7、负责货仓储存物资的接货、验收、入库、分拣、储存、保管和养护、货物的出库等仓储作业人员称为( C )。 A、营销管理人员 B、业务管理人员 C、仓储管理人员 D、搬运管理人员 8、生产部组织仓库人员对原材料库存进行盘点，以( B)记录盘点结果。 A、监控表 B、盘点表 C、领料表 D、限额表 9、仓库盘点采用(A )方式。 A、实盘实点 B、目测数量 C、估计数量 D、进出库数据分析