安康杯知识竞赛试题

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安全生产月“遵章守法、关爱生命”安康杯知识竞赛试题

姓名：部门：工号：得分

一、填空题

1、 2010年全国安全生产月活动的主题是遵章守法、关爱生命。

2、《安全生产法》规定：“安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针”。

3、安全生产工作“四到位”是指：思想到位、组织到位、职责到位、工作到位。

4、《劳动法》第56条规定，劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

5、劳动者对用人单位管理人员违章指挥，强令冒险作业有权拒绝执行。

6、生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。

7、根据《安全生产法》规定，工会依法组织职工参加本单位安全工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。

8、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产操作规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

9、

新建、改建、扩建建设项目和“四新”（新工艺、新材料、新设备、新产品）项目的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

10、“三不伤害”指：我不伤害自己、我不伤害别人、我不被别人伤害。

11、“三违”指：违章指挥、违反操作规程、违反劳动纪律。

12、《道路交通安全法》规定，机动车行驶时，驾驶人、乘坐人员应当按规定使用安全带、摩托车驾驶人及乘坐人员应当按规定戴安全头盔。

13、《道路交通安全法》第四十七条规定，机动车行经人行横道时，应当减速行驶；遇行人正在通过人行横道，应当停车让行。

14、

根据《工会劳动保护监督检查委员会工会条例》规定，工会有权参加职工伤亡事故调查处理，查清事故原因和责任，提出对事故责任者的处理意见，监督和协助企事业单位采取防范措施。

15、安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志四类。

16、

处理事故的“四不放过”原则指的是找不出事故原因不放过、事故责任人和广大职工受不到教育不放过、没有制定防范措施不放过；防范措施不落实不放过。

17、企业的安全教育制度包括：对新工人和换岗工人的三级教育，对特种作业人员的上岗持证培训，企业全员的日常安全教育。

18、检修电气设备时必须挂安全警示标志，防止误操作发生触电事故。

19、安全检查的方法有经常性检查、定期安全检查、专业性安全检查、群众性检查。

20、

劳动保护是为了保护劳动者在生产过程中的安全与健康管理措施，在改善劳动条件、预防伤亡事故、职业病等职业危害方面所采取的各种技术措施。

21、生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当包括有关保障作业人员劳动安全，防止职业危害的事项。

22、安全生产要做到计划、布置、检查、总结、评比五同时。

23、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

24、国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。女职工在怀孕七个月以上的，不得安排从事夜班生产劳动或延长其工作时间。

25、多班运行的设备必须严格履行交接班制度，重点设备应当每班进行点检。

26、职业健康安全管理手册是属于公司向顾客证实公司实施职业健康安全的系统性文件。

27、逐级落实安全生产责任制是指公司落实车间、车间落实班组、班组落实个人。

28、三级安全教育是指对新工人进行安全生产的入厂教育、车间教育和班组教育。

29、员工在生产过程中必须做到按技术标准、按图纸、按规定、按工艺文件要求进行操作。

30、推行职业安全健康管理体系（OHSMS）的最重要保证因素是领导重视、全员参与。

31、对事故隐患整改的“三定”原则是：定时间、定人员、定措施。

32、学习机动车驾驶，应该先学习道路交通安全法律、法规和相关知识，考试合格后，再学习机动车驾驶技能。

33、《道路交通安全法》规定，在道路上学习驾驶，应当按照公安机关交通管理部门指定的路线、时间进行。在道路上学习机动车驾驶技能应当使用教练车，在教练员随车指导下进行，与教学无关的人员不得乘坐教练车。学员在学习驾驶中有道路交通安全违法行为或者造成交通事故的，由教练员承担责任。

二、单选题

1、实施《中华人民共和国安全生产法》是为了加强安全生产监督管理，以A 生产安全事故的发生，保障人民群众生命财产安全，促进经济发展。

A、防止和减少

B、控制

C、预防

D、降低

2、《安全生产法》是综合规范安全生产法律制度的法律，它适用于 D ，是我国安全生产法律体系的核心。

A、所有人员

B、所有工作

C、工厂和矿山企业

D、所有生产经营单位

3、《中华人民共和国宪法》是安全生产法律体系框架的最高层次，其中第四十二条中的A 是有关安全生产方面最高法律效力的规定。

A、加强劳动保护，改善劳动条件

B、提高劳动报酬和福利待遇

C、防止安全生产事故，保障劳动者安全健康

D、创造劳动就业条件

4、《安全生产法》是由中华人民共和国第九届人民代表大会第二十八次会议于2000年6月29日通过，实施时间是 C 。

A、2002年12月31日

B、2002年11月l日

C、2003年1月1日

5、“安全第一，预防为主”是安全生产工作的 A 。

A、方针

B、方向

C、范围

D、关键

6、生产经营单位从事生产经营活动应具备的安全生产条件是:必须遵守《安全生产法》的有关规定和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全生产责任制度，D 确保安全生产。

A、控制安全生产事故 B 、评价安全生产条件

C、防止和减少生产安全事故

D、完善安全生产条件

7、《安全生产法》规定，保证本单位安全生产投入的有效实施是生产经营单位主要负责人的

B 。

A、义务

B、职责

C、权利

D、主要工作

8、某企业没有建立、健全本单位的安全生产责任制，发生此问题涉及的失职者是 A 。

A、企业负责人

B、安全技术部门

C、工会主席

D、项目经理

9、在生产安全事故中受到伤害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，还依法有权 C 。

A、要求子女顶替工作

B、获得优质医疗服务

C、向本单位提出赔偿要求

D、申请提前退休

10、生产安全事故的应急救援体系是保证生产安全事故应急救援工作顺利实施的 B 。

A、标准

B、组织保障

C、准则

D、管理依据

11、生产经营单位负责人在应急救援中的职责是 C 。

A、安排清理打扫事故现场工作

B、统计损失，处罚相关违章操作人员

C、迅速采取有效措施组织抢救

D.事故处理完成后报告国家有关安全生产监督管理部门

12、事故调查处理应当实事求是、尊重科学，依据 D

的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见。

A、五同时

B、三不放过

C、三同时

D、四不放过

13、根据《安全生产法》的规定，单位和个人在生产安全事故调查处理中的义务是不得 A 对事故的依法调查处理。

A、阻挠和干涉

B、干扰和阻止

C、阻挠和抵制

D、干扰和阻止

14、对于生产、经营、储存、使用危险物品的，未建立安全管理制度的，应当C 。

A、责令限期整顿

B、责令停产停业整顿

C、责令限期改正

D、责令限期停产整顿

15、生产经营单位违反新建、改建、扩建工程项目"三同时"的规定的，由行政执法机关责令限期改正;逾期未改正的，责令停止建设，并可以并处

A 。

A、5万元以下的罚款

B、2万元以下的罚款

C、2万元以上的罚款

16、生产经营单位使用未取得安全使用证或者安全标志的特种设备、危险物品的容器和运输工具的，责令限期改正;逾期末改正的，责令停产停业整顿，并可以并处

C 。

A、2万元以上的罚款

B、2万元以下的罚款

C、5万元以下的罚款

D、l0万元以下的罚款

17、生产经营单位没有经过有关主管部门的批准，擅自生产、经营、储存危险物品，责令 C 或者予以关闭，没收违法所得，违法所得C以上的，并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款，没有违法所得或者违法所得不足十万元的，单处或者并处二万元以上十万元以下的罚款。

A、限期改正十万元

B、停止违法行为五万元

C、停止违法行为十万元

D、限期改正五万元

18、生产经营单位对重大危险源未登记建档，或者未进行评估、监控，或者未制定应急预案的，责令限期改正;逾期未改正的，责令停产停业整顿，并可以并处

C 。

A、2万元以上5万元以下的罚款

B、5万元以上10万元以下的罚款

C、2万元以上10万元以下的罚款

D、5万元以上20万元以下的罚款

19、生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的 B

;对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处二万元以上十万元以下的罚款。

A、责令停产停业整顿

B、该协议无效

C、责令限期改正

D、吊销营业执照

20、生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程，但未造成重大事故，应 B 。

A、追究刑事责任

B、给予教育批评和处分

C、给予警告

D、扣发奖金

21、对安全生产事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报是一种 A 的犯罪行为。

A、滥用职权、玩忽职守

B、专权

C、越职

D、徇私舞弊

22、职业病是指用人单位的劳动者在 D ，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

A、职业岗位上

B、生产工作中

C、劳动过程中

D、职业活动中

23、劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地 B 的医疗机构进行职业病诊断。

A、县级以上

B、依法承担职业病诊断

C、省市级

D、专门

24、用人单位如果违反《职业病防治法》，由安全生产监督管理部门依法给予警告、罚款;情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者责令

B 。

A、停业整顿

B、关闭

C、安装防护设施

25、从事职业病诊断的机构出具一份虚假职业病证明文件，获得了一万元的收入，则该机构的违法所得必须被没收，同时应该处以 C 的罚款。

A、l~5万元

B、l~10万元

C、2~5万元

D、2~10万元

26、对行人、乘车人、非机动车行驶人违反道路交通安全法律、法规，依照规定要处以警告或罚款 B

，非机动车驾驶人拒绝接受罚款处罚的，可以扣留其非机动车。

A、5--50元

B、5---50元

C、5--100元

D、l0--100元

27、对生产经营单位的 D 行为应处以责令限期改正，并处2万元以下罚款。

A、阻碍、干涉事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关资料的

B、隐瞒存在的事故隐患及其他安全问题的

C、对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的

D、特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得操作资格证书，擅自上岗作业的

28、职业病防治工作坚持预防为主、 C 。

A、分类管理、综合治理

B、防治结合，综合治理

C、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理

29、职业病指 B 。

A、劳动者在工作中所患的疾病

B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病

C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病。

30、职业病防治法规定 A 依法享有职业卫生保护的权利。

A、劳动者

B、用人单位

C、地方政府

31、职业病防治法中所称用人单位是指 C 。

A、企业、事业单位、政府机关

B、企业、科研单位、政府机关

C、企业、事业单位和个体经济组织

32、根据《职业病防治法》规定， C 必须依法参加工伤社会保险。

A、劳动者

B、各级政府

C、用人单位

33、国家实行职业卫生监督制度。 A 统一负责全国职业病防治的监督管理工作。

A、国务院卫生行政部门

B、国务院有关部门

C、中华全国总工会

34、工作场所的职业病防护设施的设置应 A 。

A、按国家标准统一设置

B、与职业病危害防护相适应

C、根据生产规模设置

35、工作场所的设备、工具、用具等设施应 B 。

A、考虑保护劳动者身体健康的要求

B、符合保护劳动者生理、心理健康的要求

C、满足生产要求

36、工作场所的生产布局合理，应当符合 B 。

A、效益原则

B、有害与无害作业分开的原则

C、满足生产需要的原则

37、可能产生职业病危害的建设单位应在 B 阶段向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告书。

A、设计

B、可行性论证

C、竣工验收

38、职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价由依法设立的取得省级以上人民政府卫生行政部门资质认证的 B 进行。

A、医疗卫生机构

B、职业卫生技术服务机构

C、中介机构

39、建设项目的职业病防护设施应当与主体工程 C 。

A、同时设计，同时投入生产

B、同时设计，同时施工

C、同时设计，同时施工，同时投入生产和使用

40、国家对从事放射、高毒等作业实行 C 。

A、专项管理

B、计划管理

C、特殊管理

41、根据《职业病防治法》规定， C

应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。

A、卫生行政部门

B、工会组织

C、用人单位

42、用人单位应当建立、健全职业卫生档案和 A 档案。

A、劳动者健康监护

B、工资

C、人事

43、根据《职业病防治法》规定， C

必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供符合职业病防治要求的个人使用的职业病防护用品。

A、卫生行政部门

B、职业卫生技术服务机构

C、用人单位

44、用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，A

职业病危害严重的技术、工艺、材料。

A、逐步替代

B、禁止使用

C、淘汰

45、产生职业病危害的用人单位，应当在 A

设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害检测结果。

A、醒目位置

B、厂长办公室 C 、厂区内

46、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗配备、应急撤离通道和必要的 B

。

A、消防设施

B、泄险区

C、隔离墙

47、用人单位对工作场所职业病危害因素治理后，仍达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，必须 A 。

A、停止存在职业病危害因素的作业

B、增加劳动者的津贴补助

C、向工人说明情况后继续生产

48、用人单位的 B 应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。

A、职业卫生专业人员

B、负责人

C、安全技术人员

49、对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织 A

的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。

A、上岗前、在岗期间和离岗时

B、上岗前和在岗期间

B、 C、在岗期间

50、职业健康检查费用由 B 承担。

A、劳动者

B、用人单位

C、劳动和社会保障部门

51、对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，工会组织有权 A 。

A、要求纠正

B、给予行政处罚

C、责令停产

52、用人单位不得安排未成年工从事 C ；不得安排孕期和哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

A、夜班作业

B、高空作业

C、接触职业病危害的作业

53、根据职业病防治法规定， C 对职业病诊断有异议的，可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。

A、工会组织

B、纪律检查部门

C、当事人

54、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当 C 。

A、安排下岗，并给予一次性补贴

B、解除劳动合同

C、调离原岗位，并妥善安置

55、用人单位对从事 C 的劳动者，应当给予适当岗位津贴。

A、体力劳动

B、脑力劳动

C、接触职业危害作业

56、职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照 B ，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。

A、职业病防治法

B、有关民事法律

C、刑法

57、劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险，其医疗和生活保障由 A

用人单位承担；最后的用人单位有证据证明该职业病是A用人单位的职业病危害造成的，由用人单位承担。

A、最后的先前的

B、先前的最后的

C、先前的先前的

58、《企业职工工伤保险试行办法》规定；实行工伤保险是“为了保障劳动者在工作中遭受事故伤害和患职业病后获得医疗救治、经济补偿和职业康复的权利，分散工伤保险，促进工伤预防”，据此，确定我国工伤保险三大任务是：A

。

A．工伤预防、工伤补偿、职业康复

B．治疗抢救、事故查处、善后处理

59、工伤保险实行B ，设立工伤保险基金，对工伤职工提供经济补偿和实行社会化管理服务。

A．社会统筹与个人账户相结合 B．社会统筹

60、为了防止劳动过程中的事故，减少职业危害，工伤保险要与B 相结合。

A．事故处理 B．事故预防、职业病防治

61、工伤保险费由企业按照企业工资总额的一定比例缴纳，职工个人A 。

A．不缴纳工伤保险费 B．缴纳本人工资收入的1%

62、企业应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起，B 内向当地劳动行政部门提出工伤认定申请。

A．20日 B． 30日

63、劳动行政部门接到企业的工伤报告或职工的工伤保险待遇申请后，应当组织工伤保险经办机构进行调查取证；在A内做出是否认定为工伤的决定，特殊情况下可以延长，但不得超过30日。

A． 7日 B． 10日

64、职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医费 B 。

A.报销90% B．全额报销

65、对工伤致残丧失劳动能力的程度和护理依赖程度进行等级鉴定的机构是A 。

A．劳动鉴定委员会 B．医院或医疗机构

66、工伤职工在工伤医疗期内停发工资，改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前A 。

A．上月的工资收入 B．12个月内平均工资收入

67、工伤职工被鉴定为1～4级的，分别按月发给本人工资90%、85%、80%、75%的B

，同时应终止与企业的劳动关系(即办理退休手续)。

A.基本养老金 B．伤残抚恤金

68、职工因工死亡时应当发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金、一次性工亡补助金的标准是：A 。

A．48个月至60个月本省区上年度职工平均工资 B．由用人单位自行确定

69、工伤保险实行A 管理，以中心城市或者地市级为主实行工伤保险费用社会统筹。A．属地 B.行业

70、工伤职工及其亲属或者企业，对劳动行政部门做出的工伤认定和工伤保险经办机构的待遇支付决定不服的，按照B 的有关法律法规办理。

A．国家赔偿 B.行政复议和行政诉讼

71、劳动能力鉴定费应由C 支付。

A .工伤职工 B. 工伤职工所在单位 C. 工伤保险基金

72、工伤认定应当由C 做出。

A .当地劳动保障部门 B. 当地法院 C. 当地劳动能力鉴定委员会

73、在工伤认定中单位与职工存在争议的，一般情况下由B承担举证责任。

A. 职工或者其直系亲属 B .用人单位 C. 用人单位的工会组织

74、劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起B

日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。

A. 30

B. 60 C .90

75、职工住院治疗工伤的，由所在单位B

A 工伤职工住院期间一切医疗费用；

B 按本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费；

C 经批准转统筹地区以外就医治疗的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准的70%报销。

76、职工因工死亡，其直系亲属可以享受丧葬补助金的标为 C 。

A 、6个月的职工本人工资；

B 、6个月的职工所在单位月平均工资；

C、 6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

77、工伤停工留薪期一般情况下不能超过B 。

A、 6个月

B、 12个月

C、 18个月

78、对违反国家法律法规、不符合劳动安全卫生标准规定的问题，B有权提出整改意见

A、企业事业单位

B、工会

C、政府部门

三、多选题

1、以下属于《劳动法》中关于劳动安全卫生方面的规定是ACD 。

A、用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度

B、用人单位建立伤亡事故和职业病统计报告和处理制度

C、劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程

D、劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准

2、职业病前期预防的规定有ABCD等几个方面。

A、关于国家对从事特殊职危害作业管理的规定

B、关于产生职业病危害的用人单位的设立及其工作场所职业卫生要求的规定

C、关于职业病危害项目的申报制度的规定

D、关于职业病危害预评价制度的规定

3、生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当AB

A、载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项；

B、依法为从业人员办理工伤社会保险的事项

4、预防事故的基本原则是ABCD

A、事故可以预防

B、防患于未然

C、根除可能的事故原因

D、全面处理的原则

5、乘车人乘车时应注意ABC

A、不得携带易燃易爆等危险物品

B、不得向车外抛洒物品

C、不得有影响驾驶人安全驾驶的行为

6、小型、微型非营运载客汽车自登记之日起，必须按照规定期限进行安全技术检验。

A、 6年以内每2年检验1次；

B、超过6年的，每年检验1次；

C、超过15年的，每6个月检验一次。

7、摩托车自登记之日起，必须按照规定期限进行安全技术检验。

A、4年以内每2年检验1次，

B、超过4年的，每年检验1次

8、安全工作四个一样的内容是ABCD

A、领导在场与不在场一样

B、晚上和白天一样

C、简单工作与复杂工作一样

D、不是工作负责人与工作负责人一样

9、生产经营单位及其有关人员对安全生产监督部门给予的处罚享有的权利是BC 。

A、监督权

B、陈述权

C、申辩权

D、管理权

10、不安全行为是指能造成事故的人为错误，下列哪些行为属于人为错误的不安全行为ABCD

A、操作错误

B、忽视安全、忽视警告

C、使用无安全装置设备

D、手代替工具操作

11、确认工伤是处理工伤保险待遇的前提，现行政策规定有ABCDEF情形应认定为工伤。

A、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

B、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

C、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

D、患职业病的；

E、因工外出期间，因为工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

F、在上下班途中，受到机动车事故伤害的。

12、职工有下列ABC 情形，不得认定为工伤和视同工伤。

A、因犯罪或者违反治安管理伤亡的

B、醉酒导致伤亡的

C、自残或者自杀的

13、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的 A B

如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A、职业病危害及其后果

B、职业病防护措施和待遇等；

C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等

14、机动车行驶中遇有下列情形，最高行驶速度不得超过每小时30公里ABCDE

A、进出非机动车道，通过铁路道口、急弯路、窄路、窄桥时；

B、掉头、转弯、下陡坡时；

C、遇雾、雨、雪、沙尘、冰雹，能见度在50米以内时；

D、在冰雪、泥泞的道路上行驶时；

E、牵引发生故障的机动车时。

15、行人不得有下列行为ABC

A、在道路上使用滑板、旱冰鞋等滑行工具；

B、在车行道内坐卧、停留、嬉闹；

C、追车、抛物击车等妨碍道路交通安全的行为；

四、判断题

1、《安全生产法》关于从业人员的安全义务主要有四项：既遵章守规，服从管理；佩戴和使用劳动防护用品；接受培训，掌握安全生产技能；发现事故隐患及时报告。（√）

2、“安康杯”竞赛的主要内容是组织领导、安全管理、安全生产周，开展“十个一”活动，群众监督，事故控制。（√）

5、国家颁布的《安全色》标准中，表示禁止、停止的颜色为黄色。（×）

6、设备维护的四项原则是整齐、清洁、润滑、安全。（√）

7、人身伤亡事故、因公伤亡事故、工伤事故三个用语是同一个概念，都是在生产过程中发生的伤亡。（×）

8、特种作业人员未经专门的安全教育培训，不了解规章制度，因而发生重大伤亡事故的，行为人不应负法律责任，应由发生事故的企业负有直接责任的负责人负法律责任。（√）

9、职工工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，应当认定为工伤。（√）

10、根据《安全生产法》的规定，作业人员有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素，生产经营单位应当如实告之，不得隐瞒和欺骗。（√）

11、重大事故隐患与重大危险源是引发重大事故的源头，所以两者的概念是等同的。（×）

12、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，但不得强制做从业人员佩戴和使用（×）.

13、工会发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复。（√）

14、预防火灾的基本原理是控制可燃物、消除着火源、隔绝空气。（√）

15、生产经营单位特种作业人员未按规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书，可处两万元以下的罚款。（√）

16、生产经营单位作业人员可先上岗作业，后进行安全生产教育和培训。（×）

17、生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（√）

18、生产经营单位的从业人员是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员，包括管理人员、技术人员和各岗位的工人，但不包括临时聘用的人员。（X）

19、生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负责。（√）

20、生产经营单位为从业人员提供劳动防护用品时，可根据情况采用货币或其他物品替代。（X）

21、根据《道路交通安全法》的规定，醉酒后驾车的行为将被受到拘留（十五天）处罚。（√）

22、《中华人民共和国职业病防治法》是为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保障劳动者健康及相关权益，促进经济发展，根据《宪法》制定，从2002年5月1日开始施行的。（√）

23、发生重伤以上事故后，事故上报时间最迟不超过24小时. （√）

24、调整、检修、清扫设备时必须切断电源。（√）

25、电脑操作者的眼睛，应距离显示器的35～60厘米屏幕较为安全。（√）

26、《道路交通安全法》规定的高速公路最高时速是120公里. （√）

27、劳动者享有获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务职业卫生保护权利。（√）

28、当危险化学品发生一般性泄漏，应当运用配备的应急设备，采取应急措施，防止泄漏加剧，防止产生明火或火星，以免产生爆炸。（√）

安康杯安全知识竞赛试题

什么是危害、危险和危险性？ 答：（1）危害是造成事故的一种潜在危险，它是超出人的直接控制之外的某种潜在的环境条件。 （2）危险是一种状态，它可以引起人身伤亡、设备破坏或降低完成预定功能的能力。当存在危险性时，就存在产生这些不良影响的可能性。 （3）危险性表示危险的相对暴露。 什么是危害、危险和危险性？ 答：（1）危害是造成事故的一种潜在危险，它是超出人的直接控制之外的某种潜在的环境条件。 （2）危险是一种状态，它可以引起人身伤亡、设备破坏或降低完成预定功能的能力。当存在危险性时，就存在产生这些不良影响的可能性。 （3）危险性表示危险的相对暴露。 什么是法律责任？《安全生产法》规定的法律责任有哪几种形式？ 答：法律责任是指违反法律规定的行为应当承担的法律后果，也就是对违法者的制裁。 《安全生产法》规定的法律责任有三种形式：民事责任；行政责任；刑事责任。 什么是工伤保险？我国的《工伤保险条例》是什么时候通过公布实施的？ 答：工伤保险是指劳动者因在生产经营活动中所发生的或在规定的某些特殊情况下，遭受意外伤害、职业病以及因这两种情况造成死亡，在劳动者暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者或其亲属能够从国家、社会得到必要的物质补偿。这

种物质补偿一般以现金形式体现。工伤保险费由企业按工资总额的一定比例缴纳，职工个人不缴费。 我国的《工伤保险条例》是2003年4月16日国务院第5次常务会议讨论通过，2003年4月27日国务院第375号令公布，自2004年1月1日起施行的。《安全生产法》规定工会的权利有哪些？ 答：（1）工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见。 （2）工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正；发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复；发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即作出处理。 （3）工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。 《安全生产法》规定工会的权利有哪些？ 答：（1）工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见。 （2）工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正；发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复；发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即作出处理。 （3）工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有

安康杯知识竞赛题库(安全类)

“安康杯”知识竞赛 一、单选题 1、安全宣传教育的最终目的是（ A ） Ａ.提高干部职工的安全生产素质Ｂ.树立全局观Ｃ.提高科技水平 2、新《中华人民共和国安全生产法》自（ C ）起施行。 A.2014年10月1日 B.2014年11月1日 C.2014年12月1日 3、当遇到火灾时，要迅速向（ C ）逃生。 A.着火相反的方向 B.人员多的方向 C.安全出口的方向 4、高速公路从沿机动车行驶方向左侧算起第一条车道为( C )。 A.快车道 B.小型车道 C.超车道 5、汽车在加油时（ C ） Ａ.禁止使用汽车喇叭Ｂ.禁止打开雾灯Ｃ.禁止使用手持电话 6、用灭火器进行灭火的最佳位臵是（ B ）。 Ａ.下风位臵Ｂ.上风或侧风位臵Ｃ.离起火点１０米以上的位臵7、按照预防原理，安全生产管理工作应该做到预防为主，通过有效的管理和技术手段，减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态。下列论述不符合预防原理的是（ A ）。 A、当生产与安全发生矛盾时，要以安全为主 B、只要诱发事故的因素存在，发生事故是必然的 C、从根本上消除事故发生的可能性，是本质安全的出发点 D、事故后果以及后果的严重程度都是随机的，难以预测的。 8、安全帽的使用年限是( B )。 A.1.5年 B.2年 C.2.5年 D.3年 9、当不幸被猫、狗咬伤，我们首先应该如何处理？( A ) A、马上自己进行消毒的处理 B、马上去医院 C、马上对伤口进行包扎 D、无所谓，不予理睬 10、当发生地震时，不可以躲避的场所是：( C ) A、卫生间 B、桌柜下 C、阳台 D、舞台下 11、我国的消防方针是：( B ) A、安全第一，预防为主。 B、预防为主，防消结合。 C、预防为主、防治结合。

2019年“安康杯”安全知识竞赛复习题题库(新)

安全知识竞赛试题题库 一、HSE管理工具包含多少项工具？ 答：24项HSE管理工具。 二、请列举HSE管理工具的工具名称（至少五项工具名称）? 答：安全时刻、“团队式”班前会、高可视化警示服、HSE培训矩阵、授权帽贴、外部设备报验、消防定位布置平面图、停工授权卡、HSE停工令、人员黑名单管理、作业许可证、工作危害分析与作业安全分析（JHA/JSA）、高风险作业控制模型、设备危害辨识与风险评估、安全投入模型、职业危害因素检测、矩阵式检查、安全观察卡、设备设施检查可视化、预警指标卡、任务观察、员工HSE自我评估、安全警示卡、HSE KPI指标。 三、使用“团队式”班前会这项HSE管理工具的目的是什么？答：激发员工安全意识，进入正常工作状态。引导班组成员发扬团队精神，自查与互查个人劳动防护用品佩戴及精神状况，主动关注作业风险并加以控制。 四、使用高可视化警示服这项HSE管理工具的目的是什么？答：通过反光条和颜色对外界起到警示，保护人身安全。五、使用HSE培训矩阵这项HSE管理工具的目的是什么？答：梳理不同岗位、不同作业人员的HSE培训需求，提高开展培训针对性，保证培训效果。

六、使用授权帽贴这项HSE管理工具的目的是什么？ 答：以帽贴形式实现HSE培训授权可视化，方便监督和管理。 七、使用停工授权卡这项HSE管理工具的目的是什么？ 答：及时制止危及自身或他人的危险作业活动，实现员工安全自我保护。 八、使用HSE停工令这项HSE管理工具的目的是什么？ 答：及时停止严重危及安全作业，避免事故发生。 九、使用人员黑名单管理这项HSE管理工具的目的是什么？答：控制现场人员违章行为，强化“安全红线”意识。十、使用作业许可证这项HSE管理工具的目的是什么？ 答：规范风险较大的作业许可流程，实现作业过程安全受控。十一、使用工作危害分析与作业安全分析（JHA/JSA）这项HSE管理工具的目的是什么？ 答：规范工作环境、作业过程中危害因素的辨识、风险评价和控制，降低作业活动中的风险至可接受范围。 十二、使用高风险作业控制模型这项HSE管理工具的目的是什么？ 答：规范高风险作业活动的流程及管理要求，确保高风险作业安全受控。 十三、使用设备危害辨识与风险评估这项HSE管理工具的目的是什么？ 答：防止生产设备设施非正常性能失效，提高设备可靠性。

安康杯学习心得体会

运输一队上半年安康杯活动总结 根据事务部工作安排组织员工学习了《关于开展塔里木油2013年度安康杯劳动竞赛的通知》，对安康杯活动广泛宣传，专题板报一块开展全员签名活动。员工在事务部网页发表安康杯活动稿件31封，通过上述活动，使员工了解劳动竞赛的意义和内容。组织召开专题会议，成立了“安康杯”劳动竞赛领导小组，明确了领导小组职责，讨论制定了以“做健康人、开安全车”为主题的安康杯劳动竞赛活动的活动方案。确立了：一般b级及以上生产安全事故起数=0。违章处理率100%；对等以上责任交通事故起数为0；环境污染和生态破坏事故起数为0；员工无职业病发生，健康体检率达到100%；无触犯违反六条禁令及hse九项原则行为的活动目标。现对上半年工作总结如下： 一、强化安全管理 （1）开展《道路交通安全法》、“交通安全六大禁令”、防御性安全驾驶和驾驶技术等相关知识培训，上半年组织培训12次，促进全员对安全法规、管理制度的掌握，不断提高员工安全生产意识与技能水平。 （2）开展安全观察与沟通活动，培养“有感领导”氛围。在开展队领导安全观察与沟通的基础上，做好员工间安全观察与沟通，对员工进行行为安全审核技巧培训，采取有效激励措施，提高员工之间的安全观察与沟通积极性。上半年安全观察与沟通60次。通过员工间的安全观察与沟通，发现并改正不良安全驾驶习惯。 （3）结合工作实际坚持开展安全经验分享活动，突出工作内外的事故警示和经验教训，注重安全经验分享活动效果，采取集中、自学、技能演示性的培训方式，共组织96次，增强安全培训效果，使杜绝违章成为员工的自觉行为。 二. 关注员工健康 （1）积极开展爱耳日活动。在全国爱耳日（3月3日）搜集有关保护耳朵的知识，用电话及短信进行宣传，同时，制作爱耳日宣传板报。 （2）积极开展爱眼日活动。在世界视力日（6月6日）用电话及短信进行宣传，让广大员工知道怎样保护好自己的眼睛，并在爱眼日发放保护眼睛的小知识宣传单。 （3）开展了员工心理健康教育和咨询活动。为提高员工心理健康水平，培养重视身心健康的理念，举办心理健康咨询讲座，传授如何保持阳光心态，如何调整心态的知识和方法。 （4）执行油田公司员工带薪休假制度，保障员工合法权益。落实事务部驾驶员疲劳度评估及监控措施，合理安排生产，杜绝驾驶员疲劳驾驶。 （5）按照运输事务部统一部署，认真向员工宣传每年定期体健的重要性和必要性，在规定时间内积极组织员工开展体检工作，体检覆盖率达100%。 三、十个一开展情况 一、读一本安全生产知识的书 为深入强化生产人员岗位专业知识和技能培训，提高生产人员的专业水平和实际工作能力，针对驾驶员流动性强，给员工下发防御性安全驾驶手册和应知应会手册，为职工学习安全生产知识提供了第一手的资料。真正做到“干什么、学什么”、“缺什么、补什么”。 二、提一条安全生产建议 “安康杯”活动中，本队创新工作思路，开展了合理化建议征集活动，要求职工参与制定奖励措施，充分调动职工参与安全生产的积极性。活动中，全队员工结合自身岗位实际情况，从安全生产、优质服务、队伍管理等方面纷纷提出了自己的意见，征集建议90余条 三、查一起事故隐患 为加强安全管理，消除各类安全隐患，今年，本队结合安全生产形式，开展了“岗位责任履行不打折扣，安全措施落实不找借口”活动。全队职工积极参与隐患查找，对隐患排查治理进行闭合式管理，使隐患排查整改取得了实效。此项工作在运行中。

安康杯知识竞赛在线测试(最新版)

1、问答题什么是可燃气体的爆炸极限？ 2、问答题使用煤气，为什么不能长时间离开人？ 3、填空题在相对封闭的房间内发生火灾时（） 4、问答题安全生产的“三会”是什么？ 5、问答题怎样建立和健全安全生产规章制度？

6、问答题我焦化公司何时被确定为特种设备规范化管理示范基地？ 7、问答题为什么烟头不能乱丢？ 8、问答题压力管道按使用压力分哪五种？ 9、问答题什么叫危险？ 10、问答题电气设备着火后，能直接用水灭火吗？

11、问答题为什么锅炉与压力容器的事故频率比较高？ 12、问答题班组安全检查包括的内容 13、问答题盲板垫圈的作用是什么？ 14、问答题什么是安全生产管理？ 15、填空题《特种设备安全监察条例》实施的时间是（）。 16、问答题本企业的主要环保设施主要有什么？

17、问答题二氧化碳灭火器的使用方法及注意事项 18、问答题如何处理安全检查中发现的问题？ 19、填空题烟头中心温度可达（），它超过棉，麻，毛织物，纸张，家具等可燃物的燃点，若乱扔烟头接触这些可燃物，容易引起燃烧，甚至酿成火灾。 20、问答题电笔有何用途？

21、问答题什么是接地电流？ 22、问答题锅炉运行中常见的事故有哪些？ 23、填空题当打开房门闻到燃气气味时，首先应迅速（），以防止引起火灾。 24、问答题发生煤气中毒后，有哪些症状？ 25、问答题噪声的危害有那些？

26、问答题何谓防爆片？ 27、问答题常用的防雷装置有哪些？ 28、问答题什么是厂（场）内机动车辆？ 29、问答题为什么挪用消防器材是违法行为？ 30、问答题电击触电可分为哪几种情况？ 31、问答题事故的三个重要特性是什么？

安康杯工作总结

“安康杯”竞赛考核标准是依据各行业的安全生产管理特点和伤亡事故及职业病控制水平等综合因素制定的。这个标准比较客观地反映了某一行业的安全生产管理水平及对事故和职业病的控制能力。 2016年企业安康杯活动总结一： 为杜绝我厂重大设备事故和重大伤亡事故的发生，进一步增强广大职工的安全生产意识和自我保护能力，提高杜绝违章作业和违反劳动纪律、抵制违章指挥的主动性和积极性，推动企业改革，促进企业健康发展，使我厂安全生产工作再上新台阶，根据中华全国总工会、国家安全生产监督管理总局联合下发的《关于20XX年度开展全国“安康杯”竞赛活动的通知》和上级工会下发的《关于开展20XX年度“安康杯”竞赛活动的通知》文件精神，今年我厂将结合生产和经营的实际，大力的开展了“安康杯”竞赛活动，进一步提升了我厂的企业安全文化。现将工作总结如下： 一、建立健全组织机构，发动全厂干部职工积极参与 为使活动落到实处，今年5月，我厂成立了以厂长为组长的“安康杯”活动领导小组，并制定了活动计划和方案。 6月，厂工会在全厂范围内召开20XX年“安康杯”竞赛活动的动员大会，在会上传达上级通知文件的精神，向全体职工宣传开展“安康杯”竞赛活动的目的和意义，并要求各部门应紧紧围绕竞赛活动主题为我厂各项工作的开展尽自己的心力。会议结束后，全体干部职工在印有“安全发展预防为主”的横幅上签上了自己的名字，以表示大家确实保证安全生产的信心和决心。 同时，厂工会还通过悬挂彩旗、布置展板、张贴标语等方式为此活动营造浓厚的氛围，将“安康杯”竞赛活动精神深入职工群众心里。

二、积极开展安全知识教育培训，强化职工安全素质 今年以来，厂工会以强化职工安全意识、提高安全素质为着力点，深入开展安全生产宣传教育行动。各部门纷纷利用“安康杯”竞赛活动平台积极组织开展安全知识教育培训工作：运行发电部组织开展《贵州电网电力调度管理规程》(20XX版)教育培训考试14人次，合格率100%。设备维修部组织班组工作负责人及工作班成员开展工作票知识竞赛，部门共有10人参加竞赛，其中3人取得优异成绩。后勤物资部组织开展组织全厂专职驾驶员参加有关法律法规安全教育培训考试11人次，合格率100%。 同时，厂工会还联合安监部开展安全知识抽查教育培训，培训以现场试卷、问答方式进行，内容涵盖本厂安全工作开展情况，公司安全生产管理制度、安全规程、制度，自我防护等方面知识进行全方位抽查，合格率100%。 为提高职工的安全文化素质，厂工会在开展安全宣传管理工作的同时，积极组织开展安全文化建设工作，利用厂网络开展安全生产宣传报道工作，还举办了多次以“安全文化促安全”为主题的演讲比赛。这些活动的展开，促进了全厂职工安全文化素质的进一步提高。 三、以安全月活动为载体，加强安全管理 今年，我厂紧紧围绕“安全发展，预防为主”的主题，以“安全生产年”活动为主线，以“预防为主、加强管理、落实责任”为重点，大力开展“安全月”活动，进一步强化职工安全意识、推进企业安全文化建设创建工作，进一步夯实安全生产管理工作。 为提高突发事件应急处置能力，我厂有针对性的先后开展了“全厂停电”和“防洪抢险”专项应急预案演练，各部门组织开展了“中控室火灾事故”、“电

“安康杯”安全知识竞赛

“安康杯”安全知识竞赛活动结束了，在活动过程中，有欢笑、有激动、也有懊恼， 有人拿到了奖品，有人没有，我想说的是，其实这些都不重要，重要的是你参与了。 我做安全工作也好几年了，在这几年中，我深刻的意识到安全意识的重要性，什么是 安全意思？安全意识就是员工头脑中建立起来的生产必须安全的观念，也就是员工在 生产活动中，对各种各样有可能对自己或对他人造成伤害的外在环境条件的一种戒备 和警觉的心理状态，并能够认知可能存在的安全问题，恪守正确的行为方式，并清楚 在安全事故发生时所应采取的措施。我曾有过一次营救离死亡只差几分钟的同事的经 历（违章作业，私自进入充满氮气的容器，导致窒息性昏迷），救出他后，我当时真 的很愤怒，向他怒吼：“里面是氮气，你进去干什么，你这点安全意识都没有吗。” 当时他说了一句让我比较吃惊的话，他说：我知道里面是氮气，但我不知道它会让我 无法呼吸啊。“这个回答让我平静了下来，让我反思并不是所有人的安全意识都很高，这也从侧面说明了安全培训的重要性，我们可以通过各类专项安全培训，安全知识普及，安全知识竞赛等活动，提高他们的安全意识。记得活动结束后，经理的一句话让 我印象非常深刻，“通过活动我们不仅提高了自身的安全意识，同时我们也要把自身 的安全思想，安全知识，安全技能传染传授给身边的每一位同事，使大家共同提高”，做到全员关注安全，全员管安全，这才是安全工作的精髓所在！ 6月25日，安环部在公司小食堂组织了“安康杯”安全知识竞赛活动，物流、品质、铸锭、切线、动力共5个部门的代表队参加了此次的活动，张呈沛副总做了活动前的 讲话，要求大家赛出风格、赛出水平。活动过程中，各代表队理性答题，积极参与其中。通过竞赛大家对专业性的安全知识、安全技能有了进一步的熟悉，各方面的安全 意识也提高了很多。在我们的日常工作中，作为一名安全工作者我认为是安全意识非 常重要的，安全意识就是员工头脑中建立起来的生产必须安全的观念，也就是员工在 生产活动中，对各种各样有可能对自己或对他人造成伤害的外在环境条件的一种戒备 和警觉的心理状态，并能够认知可能存在的安全问题，并清楚在安全事故发生时所应 采取的措施。我们可以通过各类专项安全培训，安全知识普及，安全知识竞赛等活动，提高员工的安全意识，在今后的工作中，安环部会多多举办类似的活动。 通过此次活动参与者不仅提高了自身的安全意识，同时也要把自身的安全思想，安全 知识，安全技能传染传授给身边的每一位同事，使大家共同提高”，做到全员关注安全，全员管安全，这样才能将公司的安全工作做到实处。

2020年安康杯竞赛活动总结

2020年安康杯竞赛活动总结 “安康杯”竞赛领导小组坚决贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，积极组织开展“安康杯”竞赛活动，不断创新 活动形式和活动内容，使“安康杯”竞赛活动开展的有声有色，效 果越来越明显。 根据《xx区教育局关于转发的通知》文件精神，我校积极响应，结合创建“平安校园”，做了大量的安全管理、安全教育、安全监 督等工作，取得了显著成绩。现将我校“安康杯”知识竞赛活动总 结如下。 一、领导重视，机构健全。 安全和稳定是发展的前提，有了安全就有了稳定，有了安全和稳定就为发展提供了有力的保证。为了使学校健康地发展，为了开展 好“安康杯”竞赛活动，学校成立了以校长为组长、以工会、各处 室负责人为组员的竞赛活动领导小组。制定了以“弘扬学校安全文化，加强班级安全管理”为主题的2017年“安康杯”竞赛活动实施 方案，使竞赛活动有目标、有计划、有方案，为竞赛活动提供了有 力的组织保障。 二、制度完备，切合实际。 学校根据实际情况，在整体安全方面，先后制订和完善了《安全工作制度》、《安全工作会议制度》、《安全教育制度》等;在具体 操作方面，制定和完善了：《消防安全管理制度》、《食品卫生安 全管理制度》、《传染病预防工作制度》、《校园环境卫生管理制度》、《事故报告制度》、《地震逃生应急演练预案》、《住校生 管理制度》等一系列符合学校和学生实际的安全制度，把安全制度 一一分解，从上到下层层签订了《安全管理目标责任书》，明确每 一部门、每一人员的安全工作职责，并认真加以落实。 三、措施得力，落实到位。

(一)注重教育，预防为主。 学校平时特别注重对学生的安全防范教育。“安全无小事，教育需在先”。所以就安全教育而言，必须是月月讲，日日讲。学校返 聘退休教师作交通安全义务辅导员、在校外聘请了法制副校长，每 个学期至少对学生进行一次安全、法制讲座。学校每学期都开展安 全教育周或教育月活动，采用多种形式如广播、黑板报、主题班会、画报展览等对教职工和学生进行安全方面的宣传教育。每个假期放 假时都要对师生进行安全教育。通过多种途径的安全教育和法制教育，杜绝了安全事故和违法事件的发生。 健康比什么都重要，为了全校师生的身体健康，我们每学期都对老师和学生容易长生的职业性疾病进行预防办法等健康教育。在关 心师生身体健康的同时，学校还十分关心是师生的心理健康，在校 内设立了专门的心理咨询室，专门安排了两位教师参加上级组织的 心理健康教师培训，并作为作校教师的心理咨询师，长期为师生提 供心理咨询服务和心理治疗，确保了全体师生的心心理健康。 (二)检查督促，管理到位。 1、学校为了加强校园安全管理，对微机室、、多媒体教室、实 验室、办公室等重要部门实施24小时监控。并设专门人员每天实施 夜间巡逻。严格执行对出入校门的外来人员、车辆进行登记查验， 对外来车辆进行引导和管理，查禁进入校园的危险、违禁物品。 2、因为是寄宿制学校，所以为防止突发事件的发生，学校建立 了以班主任为主要成员的快速反应组织，要求组织中的队员手机24 小时开机，随时防备、处理突发事件。 3、只要有学生在校，就必须有老师管理。班主任每天晚上都按 时到学生宿舍，严格执行查铺制度，并安排何玉梅老师为专门的宿管，住在学生宿舍，做到了“师不离生，生不离师”，细致入微地 落实学生就寝安全。 4、加强和规范我校的消防安全管理，在重要部位设置消防器材，对师生进行消防器材使用培训，落实消防安全责任制，确保学校消 防安全和师生人身安全。

安康杯知识竞赛主持词

安康杯知识竞赛主持词 Document number：NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT

2015年中建西部建设北方公司“安康杯”知识竞赛主持词 男：尊敬的各位领导，各位来宾， 女：亲爱的各位同事，各位参赛选手，大家 合：下午好。 女：我是主持人XXX。 男：我是主持人许XXX。今年6月，是全国第十四个“安全生产月”。为了进一步加强企业的安全生产，提高职工安全意识，按照股份公司“安全生产月”活动计划要求，由北方公司工会和安监部联合举办的“安康杯”安全知识竞赛将在这里拉开帷幕。 女：出席本次活动的领导有： …… 大家再次以热烈的掌声欢迎各位领导的到来。为了比赛公平公正起见，我们本次活动还专门设置了评委团和仲裁组，本次评委团成员为此次参加活动的各位领导，本次仲裁组成员分别由郭磊、张震乾担任。 男：接下来由运营管理部经理兼安全生产监督管理部经理XXX致开幕辞，掌声欢迎。 女：感谢袁经理的精彩致辞，接下来我们将逐一为大家介绍来自各个厂站的8支代表队，并由他们带来各自的风采展示和竞赛宣言。男：首先坐在一号台的是我们的XX代表队，大家掌声欢迎。（风采展示+竞赛宣言）

女：（可以简要评价上一支代表队，随意发挥）坐在二号台的是我们的XX代表队，掌声欢迎。 依次介绍…… 男：接下来由我和主持人郭玲共同为大家宣读比赛规则，每一轮比赛开始的时候我们都会为大家介绍本环节的比赛规则，希望大家能够仔细听清比赛规则，避免因为不清楚规则而造成不必要的失分，争取更大的胜出机会。 女：首先为大家介绍一下本次比赛的注意事项： 1．参赛选手在回答或者补充回答完毕后，应说“回答完毕”，否则正常计时，凡“回答完毕”后的补充一律无效。 2.参赛选手回答问题时必须起立在规定时间内答题，答题时声音要洪亮、吐字要清晰，原则上使用普通话。 3.主持人对选手答案正确性无法确定时，可请求仲裁，参赛各队须服从仲裁结果。 4．各队的台号由抽签决定，各队员的编号由各队自己决定，坐好后就不得改变位置。每只代表队由3名选手上场，代表队员编号分别为：一号选手、二号选手、三号选手。 5.比赛采用累计积分制，5只代表队除抢答题外所有答题顺序均采取抽签方式决定。 6.竞赛实施中，只有主持人和仲裁组具有判定资格。选手回答问题有争议时，由仲裁组作出最后裁定，选手及观众不得与主持人和仲裁就有关问题进行争论。 7.选手答题正确与否，以主持人评判为准。选手对评判有异议时，不得当场申辩，可由领队在主持人宣布比赛结果前，向特邀仲

最新公司安康杯竞赛活动总结精选

公司安康杯竞赛活动 总结精选

公司“安康杯”竞赛活动总结 2o××年5月，我站根据粤沿海工字[20××]6号文件要求，按照公司工会指示精神，结合我站的实际情况，在全站范围内，开展起以“安全第一、预防为主、综合治理”为主题，以“安全生产月”和“十个一”活动为重点的“安康杯”竞赛活动。结合生产一线实际认真开展各项活动，对活动周密部署，明确各级人员安全责任制，以加强员工安全教育为主线，不断加强对站场设备、生活区的设备设施的安全检查，加强规范化管理力度，大力开展“安全生产月”和“十个一”活动，对安全生产疑难问题克难攻坚，做好查漏补缺工作，取得了显著成效，确保了竞赛和工作期间安全生产无事故。截止9月底，我站今年在竞赛期间，中心站在安全生产综合治理方面实现“零事故”，为中心站年度的安全生产目标的实现提供了坚强的保障。现将我站开展“安康杯”竞赛活动的主要做法简要汇报如下： 一、领导重视，机构健全，措施到位， 为确保竞赛活动的顺利进行，中心站领导非常重视，成立了由站长林重明任组长、梁卫安、刘长兰为副组长的“安康杯”竞赛活动领导小组，在各班组成立了以班长为小组长竞赛活动领导小组，在公司竞赛活动领导小组的指导下开展竞赛的组织和实施工作，做到竞赛活动有工作部署、有措施保障，有专人负责，为“安康杯”竞赛活动的成功开展奠定了良好的基础。 二、结合“安全生产月”积极开展“安康杯”活动。

在“安全生产月”活动中，我们按照公司工会的部署，组织早、起步早，动员早、准备早。以“安全生产月”活动为载体，组织了“拉网式”安全检查。检查过程中还组织了安全生产签名活动、组织员工学习《安全生产法》和《广东省安全生产条例》等法律法规，以及公司编制的《安全生产工作手册》内容。全体员工踊跃参加，积极接受安全教育，不留空档，不留安全死角，使广大员工真正掌握安全生产科学知识，提高安全生产意识。根据收费站场实际情况组织重点排查安全隐患生，进行了认真分析与讨论，防范未然。通过丰富多彩的安全活动，弘扬了企业安全文化，增强员工安全意识，提高了安全生产的工作水平，同时也把“安康杯”活动的广泛开展推向了高潮，更促进了中心站创优工作的开展与企业安全文化建设，在这个阶段中我站获得公司第五届安全文明服务月的先进单位称号。 三、巩固和提高“安康杯”活动成果。 “十个一”活动，是公司安全办在公司工会领导下为公司安全生产保驾护航的一项重大举措。“十个一”活动内容对公司安全生产具有很强的针对性和可操作性，是对“安康杯”活动的深入。为切实开展好此项活动，我站作了专门的策划、布置和安排，并视其为公司年内安全工作内容的重点，下大决心，花大力气，加大投入，抓出成效。中心站以“安康杯”竞赛活动为主线，开展有针对性的安全生产五项大检查活动，即一查事故隐患；二查危险源、重点安全部位和安全控制点；三查“双违”；四查生产现场安全环境状况及外包建筑施工现场安全状况；五查夏季安全用电和防暑降温设施。

最新整理全国“安康杯”职工安全健康意识与应急技能知识竞赛试卷附答案

全国“安康杯”职工安全健康意识与应急技能知识竞赛试卷 《中华人民共和国职业病防治法》于(B)正式实施。 A.2001年10日27日 B.2002年5月1日 C.2002年10月1日 2.《安全生产法》规定,生产经营单位的负责人对本单位的安全生产工作负(B)。 A.主要责任 B.全面责任 C.间接责任 3.我国法定安全生产标准分为(A)和行业标准,两者对生产经营单位的安全生产具有同样的约束力。 A.国家标准 B.地方标准 C.职业标准 4.《安全生产法》中规定了对事故责任追究包括,A,、刑事责任和民事责任。 1 A.行政责任 B.完全责任 C.附带责任 5.《职业病防治法》确定了职业病防治工作的基本管理原则是(B)。 A.预防为主、防治结合 B.分类管理、综合治理

C.预防为主、综合治理 6.我国安全生产工作的基本方针是(B)。 A.安全第一,以人为本,综合治理 B.安全第一,预防为主,综合治理 C.安全第一,重在预防,综合治理 7.《工会法》中对职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理,工会 (A)参加。 A.必须 B.可以 2 C.不能 8.《劳动法》有关劳动安全卫生规定,(A)以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况,进行统计、报告和处理。 A.县级 B.市级 C.省级 9.《安全生产法》和《职业病防治法》从保护职工的安全健康,维护职工劳动保护合法权益的角度,进一步具体规定了劳动合同一定要载明保障职工劳动安全防止职业危害和(C)两项法定事项。 A.健康检查 B.安全教育培训 C.办理工伤保险 10.下列不属于女职工劳动保护的基本内容(C)。 A.根据女职工生理特性安排女职工从事无害健康的工作。

“安康杯”职工安全健康知识竞赛题目及答案

安康杯”职工安全健康知识竞赛 1. 劳动保护是指根据国家法律、法规，依靠技术进步和科学管理，采取组织措施和 成年工保护、工作时间与休假制度 操作规程、操作方法的行为。 章操作和 4. 生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故 营的投资人处 2 万元以上 10万元以下的罚款。 ( A ) 5. 《安全生产法》规定，生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有 关设施、设备上，设置明显的 6. 汽油火灾可选用下列哪些灭火剂 技术措施，消除危及人身安全健康的不良条件和行为， 防止事故和职业病，保护劳 动者在劳动过程中的安全与健康，其内容包括 、劳动卫生、女工保护、未 A. 劳动安全 B. 劳动保障 C. 劳动保护 D. 劳动强度 2. 习惯性违章是指固守旧有的 和工作习惯， 工作中违反有关规章制度， 违反 A. 不良作业传统 B. 所谓工作经验 C.原有的工作模式 D. 操作方法 3. 在班组安全建设中， 我们要杜绝 三违”现象的发生 三违”是指违章指挥，违 A. 违反政策 B. 违反法规 C. 违反规章 D. 违反劳动纪律 伤亡依法应承担的责任的，该协议 ；对生产经营单位的主要负责人、个人经 A. 无效 B. 有效 C. 合理 D. 合法 A. 安全合格标志 B. 安全警示标志 C. 安全检测检验标志 D. 安全使用标志

①水②泡沫③干粉④二氧化碳。 A.①②③④ B. ②③④ C. ①②③ D. ①②④ 7.锅炉压力容器的安全装置可按其使用性能或用途分类，以下项与其他三项的使用功能不同。( D ) A. 连锁装置 B. 警报装置 C. 泄压装置 D. 温度计 8.《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》于2 0 11年12月3 1日由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务 委员会第二十四次会议通过，修改后的《职业病防治法》规定：劳动者可以在 依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。( D ) A. 用人单位所在地 B. 本人户籍所在地 C. 经常居住地 D.用人单位所在地、本人户籍所在地或经常居住地 9.企业生产现场带班人员、班组长和调度人员在遇到险情第一时间有下达命令的直接决策权和指挥权。( B ) A. 停产 B. 停产撤人 C. 坚守岗位 D. 就地排查 10.在急救中，如果伤员出现大出血或休克情况，则必须先进行止血和，不要因为忙于包扎而耽误了抢救时间。( C ) A. 输血 B. 心脏胸外挤压 C. 人工呼吸 D. 包扎 11.《工会法》规定：工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中 发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出，企业应当及时研究答复；发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业建议组织职工撤离危险现场，企业

安康杯竞赛总结11

“安康杯”竞赛活动总结 为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实现公司安全生 产形势的稳定发展，我公司按照上级单位有关部门的文件精神，结合公司实际 情况，在2016年上半年组织开展了“安康杯”竞赛活动。将竞赛机制、奖励机制应用于安全生产活动中，不断增强员工人人重视安全、人人关心安全、人人 遵章守纪的主动性、积极性和自觉性，最终达成减少和杜绝各类事故的发生。 公司“安康杯”竞赛领导小组积极组织公司各部门开展“安康杯”竞赛活动，不断创新活动形式和活动内容，使“安康杯”竞赛活动开展的有声有色， 参与度越来越高、影响越来越大、效果越来越明显。 经过这次的“安康杯”竞赛活动，安全总体工作水平有了新的提高，取得 了新的进展，公司安全防范措施进一步得到了加强和完善，公司安全生产状况 明显提高，上半年未发生人身伤亡事故、消防事故、交通事故、中毒及高温中 暑事故。现将“安康杯”竞赛活动总结如下： 一、开展了“安康杯”活动前期的宣传活动：为使“安康杯”竞赛活动健 康的开展起来，加强安全宣传力度，结合今年的全国“安全生产活动月”和企 业实际情况，通过悬挂宣传横幅和宣传标语，大造安全生产舆论，使安康杯精 神深入人心。 二、开展了安全知识竞赛活动：在“安全生产活动月”期间组织员工以安 全知识竞赛的形式进行全员安全知识普及活动。并对比赛获得前三名的选手及 参赛选手（其余参赛选手）颁发奖品进行奖励。对比赛互动环节中，回答正确 的员工赠送小礼品。 三、开展了立足岗位查隐患，堵塞漏洞保安全活动：结合6月安全生产月 工作，各部门立即开始排查岗位隐患、对存在的安全隐患进行细致排查汇总， 对隐患要求快速处理。没有得到及时治理的隐患制定出相应措施，堵塞安全漏洞。在活动中，各部门对管理中存在的安全管理漏洞也进行细致排查，发现问 题立即整改。 本次排查，共发现3条安全隐患，现已全部整改到位。 四、开展了“四查四看”活动：领导及员工认识并理清自己在作风、工作、效果、思想四个方面优点与不足，优点继续保持，不足加以改正。通过学习，

安康杯”职工安全健康知识竞赛题目及答案

“安康杯”职工安全健康知识竞赛 1.劳动保护是指根据国家法律、法规，依靠技术进步和科学管理，采取组织措施和技术措施，消除危及人身安全健康的不良条件和行为，防止事故和职业病，保护劳动者在劳动过程中的安全与健康，其内容包括: 、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间与休假制度。( A ) A.劳动安全 B.劳动保障 C.劳动保护 D.劳动强度 2.习惯性违章是指固守旧有的和工作习惯，工作中违反有关规章制度，违反操作规程、操作方法的行为。( A ) A.不良作业传统 B.所谓工作经验 C.原有的工作模式 D.操作方法 3.在班组安全建设中，我们要杜绝“三违”现象的发生。“三违”是指违章指挥，违章操作和。( D ) A.违反政策 B.违反法规 C.违反规章 D.违反劳动纪律 4.生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议；对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处2 万元以上10万元以下的罚款。( A ) A.无效 B.有效 C.合理 D.合法 5.《安全生产法》规定，生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的。( B ) A.安全合格标志 B.安全警示标志 C.安全检测检验标志 D.安全使用标志 6.汽油火灾可选用下列哪些灭火剂。( B ) ①水②泡沫③干粉④二氧化碳。 A.①②③④ B.②③④ C.①②③ D.①②④ 7.锅炉压力容器的安全装置可按其使用性能或用途分类，以下项与其他三项的使用功能不同。( D ) A.连锁装置 B.警报装置 C.泄压装置 D.温度计 8.《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》于２０１１年１２月３１日由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过，修改后的《职业病防治法》规定：劳动者可以在依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。 ( D ) A.用人单位所在地 B.本人户籍所在地 C.经常居住地 D.用人单位所在地、本人户籍所在地或经常居住地 9.企业生产现场带班人员、班组长和调度人员在遇到险情第一时间有下达 命令的直接决策权和指挥权。( B ) A.停产 B.停产撤人 C.坚守岗位 D.就地排查 10.在急救中，如果伤员出现大出血或休克情况，则必须先进行止血和，不要因为忙于包扎而耽误了抢救时间。( C ) A.输血 B.心脏胸外挤压 C.人工呼吸 D.包扎 11.《工会法》规定：工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出，企业应当及时研究答复；发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业建议组织职工撤离危险现场，企业必须及时作出处理决定。( C )

2020年安康杯知识竞赛培训试题

2020年安康杯知识竞赛培训试题 2020年安康杯知识竞赛培训试题 在平时的学习、工作中，只要有考核要求，就会有试题，试题可以帮助参考者清楚地认识自己的知识掌握程度。你所见过的试题是什么样的呢？下面是爱师网小编收集整理的2020年安康杯知识竞赛培训试题，希望对大家有所帮助。 一、单项选择题 1、我国的安全生产月是每年的 ( B )月份。 A.3 B.6 C.9 D.12 2、以下 ( D )不属特种作业人员。 A.电工作业 B.高出作业 C.焊接与热切割作业 D.钳工作业 3、国家法律规定( B )是安全生产的责任主体。 A.企业主要负责人 B.企业 C.安全管理人员 D.政府部门 4、我国规定工作地点噪声容许标准为( C )分贝。 A.50 B.70 C.80 D.90 5、我国规定的居民区夜间允许最高噪声声级为 ( A ) ? A.40分贝 B.50分贝 C.60分贝 D.70分贝 6、下列颜色中不是我国规定的安全色的是 ( C ) ? A.红 B.黄 C.白 D.绿 7、下列时间中 ( B ) 不能视同为工伤? A.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的

B.醉酒上岗人员发生交通事故，造成双腿残疾的 C.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; D.职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的 8、下列气候条件中，( A )可以进行露天高处作业 A.五级大风天气 B.雷雨或暴雨 C.下雪 D.雾天 9、下列( A )项不是安全帽基本性能 A.导电性能 B.冲击性能 C.耐低温性能 D.耐燃烧性能 10、“安全第一”就是要始终把安全放在首要位置，优先考虑从业人员和其他人员的安全，实行( B )的原则。 A以人为本;B安全优先;C管生产必须管安全;D预防为主” 11、三同时”“是生产经营单位安全生产的( A )措施，是一种事前保障措施。 A重要保障;B安全管理;C安全生产;D安全技术” 12、( A )，是指国家机关工作人员超越职权擅自决定、处理其无权处理的事务，或者故意违法处理公务，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。 A滥用x权罪;B玩忽职守罪;C受hui罪 13、( A )，一般由安全色、几何图形和图形符号构成，其目的是要引起人们对危险因素的注意，预防生产安全事故的发生。 A安全警示标志;B产品广告;C产品标志

供电公司“安康杯”竞赛活动总结.doc

供电公司“安康杯”竞赛活动总结 作为公用服务性行业，安全生产是深化改革、促进发展的“第一要务”。××供电公司积极响应全国总工会、国家安全生产监督治理局关于开展“安康杯”竞赛活动的号召，连续开展六年多来始终将其贯穿于企业安全生产全过程之中，认真落实“安全第一，预防为主”的方针，在员工中大力弘扬“没有消除不了的隐患，没有避免不了的事故”的安全理念，以建设学习型企业为契机，努力培育创新意识和创新能力，不断实现安全生产的机制创新和治理创新，加强过程治理，进一步把安全生产责任制落实到实处，保障了员工的生命安全，维护了员工的生产安全与健康权。提高了公司安全生产和劳动保护工作水平，为确保电网安全运行、可靠供电，为促进本地区的经济发展，保障本地区社会稳定作出了贡献。 公司的安全生产也保持了持续的稳定局面，截止到今日，公司已实现连续813天安全无事故纪录。先后被评为“省双文明单位标兵”、“省文明行业”、“省公司双文明单位”，同时也相继荣获了“××省‘安康杯’竞赛优胜企业”、“××省推行‘事故隐患和职业危害监控法’先进集体”、“省公司安全生产先进集体”和“市安全生产先进集体”。公司下属溧阳市供电公司也连续两次获得“××省‘安康杯’竞赛优胜企业”。 我们的主要做法是： 一、加强领导，健全机构，为“安康杯”竞赛提供组织保证。 强有力的组织领导，是组织开展“安康杯”竞赛、提高竞赛活动的

成败要害。在“安康杯”竞赛活动中，我们加强了组织领导，成立以总经理为组长、副总经理、总工程师、工会主席为副组长、各职能部室主任为组员的领导小组，竞赛办公室设在工会办公室，各下属公司也分别建立了“安康杯”竞赛的领导小组。 竞赛领导小组将公司年度安全治理目标和“安康杯”竞赛目标有 机结合，制订周密的系列活动方案，列出了每项活动实施的具体措施、检查落实人员及相应的考核办法，做到了“五化”。即竞赛治理目标化；竞赛项目系列化；竞赛内容多样化；竞赛检查制度化；竞赛考核规范化。全公司各部门在竞赛领导小组的统一领导下，抓竞赛形成了合力，保安康形成了氛围。使“安康杯”竞赛从组织领导到舆论宣传，方案落实到效果的检验等方面都实现了统筹安排，有序推进。根据公司人员机构调整的情况，竞赛领导小组调整充实了公司安委会成员，工会劳动保护监督检查委员会成员和公司安全网络成员，把有安全生产中有丰富经验、安全思想牢固、责任心强的同志及时充实到竞赛的组织中来，保证了公司行政安全监察体系和工会劳动保护群众监督体系健全。 二、以人为本，科学治理，强化竞赛主题，深化竞赛内容。 完善安全检查制度，强化安全检查手段，以落实安全生产责任制为重点，搞好“五查”。 1、我们认真学习和贯彻国务院《关于进一步加强安全生产工作的决定》、国家电监察会安全生产1号令、国网公司安全生产电视电话会议等文件和会议精神，强化安全意识，把握安全工作的重点。坚持把落实安全生产责任制作为加强安全治理的重中之重，把安全生产内容作为双文明

安康杯竞赛领导讲话

安康杯竞赛领导讲话 安康杯竞赛的目的是，通过竞赛安全生产管理、领导者安全生产意识、职工安全生产知识水平和能力、安全生产各项指标等，不断推进企事业单位的安全生产工作和安全文化建设，不断扩大社会影响，提高全民安全生产意识，最终降低各类事故的发生率和各类职业病的发病率下面就是给大家整理的安康杯竞赛领导讲话稿，仅供参考。 安康杯竞赛领导讲话稿范文(一)：今天，我们在这里举行2015年安康杯竞赛活动动员大会，目的就是通过对活动进行全面部署，积极响应上级号召，党、政、工、团齐抓共管，统一思想，付诸行动，增强职工安全意识，提高职工的安全文化素养，激发职工做好安全工作的积极性、自觉性和创造性，促进公司的安全生产水平全面提升。 第一，以贯彻新《安全法》为契机，切实把竞赛活动落实到安全生产日常工作之中。 要充分认识发展经济与安全生产的辩证关系，必须把抓好安全生产当作发展社会经济、发展民生、稳定大局的头等大事抓在手上，落实到管理制度当中。坚决禁止重生产、轻安全，盲目上项目、抢工期忽视安全的行为，特别是要严厉打击违法生产，杜绝不依法履行三同时的现象发生。各地和各级竞赛组织部门，要紧密结合本地、本部门和本行业的安全生产实际，把竞赛工作落实到日常工作中，与企

业文化建设、安全生产监督检查、职工思想教育工作紧密结合起来，实现安康杯竞赛与企业安全主体责任制度落实相互融合、相互促进。 要将安康杯竞赛活动与全国安全生产月活动紧密结合起来，唱响关爱生命、关注安全的安全文化主旋律，开创安全生产工作的新局面。这是贯彻全国总工会和国家安全生产管理监督总局关于开展2015年安康杯竞赛活动的总体要求和目标，是适应当前安全生产形势，保证稻河古街区顺利向前推进的需要，也是保证民生工程安全稳定发展的需要。 第二，以落实一岗双责为依据，把竞赛工作纳入安全目标责任体系之中。 加大安康杯竞赛活动的宣传力度，加大安康杯竞赛活动的组织力度，加强基层工作的难度，把坚持凡是有生产经营活动的单位必须参加竞赛、凡是开工的工程项目和单位必须参加竞赛的原则与一岗双责，党政同责落实结合起来，最大限度地把易发、高发事故的建筑施工班组作为重点、纳入竞赛活动中来。公司安康杯竞赛小组办公室将按照公司安全目标责任制考核的要求，对2015年竞赛目标进行量化分解，各施工单位，同样也要把竞赛工作纳入本公司、本工程的安全目标责任制之中，统一部署，统一管理，统一考核，强力推进。 三、认真落实和强化安全工作措施，确保实现安全生产。 开展安康杯竞赛和全国安全生产月活动的根本目的，是落