变电运行专业培训手册

变电运行专业培训手册

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110kV变电运行副值班员培训心得

110kV变电运行副值班员培训心得 110kV变电运行副值班员培训心得 110kV变电运行副值班员岗位模块培训心得体会 20XX年3月7日至3月31日，我很荣幸的参加了“贵州电网公司 110kV变电运行副值班员岗位专业和岗位模块培训班”。这次培训实用性强，即增长了理论知识，又安排了现场实践，让刚刚走上工作岗位的我们受益匪浅。 初到培训班，班主任人很好，对我们十分关心，也遇到形形色色的同事，不过他们许多人都跟我一样，面对的是从来没有涉及过的领域。培训期间，由衷的感谢学院的老师和公司领导百忙之中抽出时间为我们上课，无私的传授经验和知识，在各方面为我们创造便利的条件，使我的个人理论和动手能力都有很大提高。 此次培训结合实际，采取集中培训和个性化辅导相结合的方式，帮助我们迅速掌握本岗位的专业知识、基本技能、法律规程、专门技能以及履行岗位职责所需的相关知识和技能，使我们能更快的投入工作，进入自己的角色。培训期间，整个培训主要分为理论学习和现场实操两大模块。在这将近一个月的培训生活中，我的感受很多，收获也很大，以下从几个方面总结此次培训。一、专业理论知识学习 理论学习部分先后学习了：《电力系统分析》让我们了解了电力系统的基本概念，掌握了电力系统中性点及其运行方式的基本知识，掌握电力系统发生短路的类型。《电气设备》使我们掌握和了解各种电气设备的特点、基

本原理、性能、结构及各部件的作用、主要运行参数、并熟悉各电气设备的运行规程、巡视维护内容、验收项目及异常 处理方法。《高电压技术》通过高电压技术的培训，了解绝缘及过电力的基本知识、高电压设备预防性试验的目的及作用、变电站各种防雷装置的基本原理，掌握了操作过电压引起的原因及防范措施。《专业规程》进行了安规的学习，安全规范是变电站运行工作的根本所在，因为在电力行业，在变电站工作，安全是最重要的一件事，所以我们牢记“安全第一、预防为主”的实习方针，加强《安规》学习，提高安全意识，更是我们人生的必修课。“变电站安全无小事”已在每个同事的心中打上深深的烙印。其次，学习变电站值班员岗位职责、安全职责、值班制度和交接班制度，培养正确的劳动观、人生观、价值观。《110kV继电保护及自动装置》让我们了解了二次的基本原理和作用，使我们掌握了110kV变电站相关继电保护及自动装置在变电站中的应用。《综自与监控》使我们了解综合自动化系统是利用计算机技术和现代通信技术，对变电站各设备实施自动监视、测量、控制和协调；掌握综合自动化系统的数据采集与处理。《防误闭锁系统》让我们更多了解五防系统的意义，了解防误装置的形式及微机五防的基本维护方法。除此，还有运行维护异常处理，变电站标准管理等。专业理论知识学习，不但提升了我们变电运行人员的专业知识，还提升了我们对法律规程、专门知识及履行岗位职责等所需的相关知识。二、实操方面学习 在结束了理论学习之后，我们来到了红枫电校，在美丽的红枫湖畔，无暇于身边美丽的风景，便全身心投入到实操的训练中。在老师的指导下，我们先是熟悉红枫220kV变电运行实训基地，然后巡视全站设

江苏大学机械设计制造及其自动化专业工程教育专业认证培训手册-学生篇

机械工程学院工程教育专业认证培训知识 1.什么是工程教育专业认证？（*） 工程教育专业认证是国际通行的工程教育质量保证制度，也是实现工程教育国际互认和工程师资格国际互认的重要基础。 在我国，工程教育专业认证是由专门职业或行业协会（联合会）、学会会同该领域的教育工作者和相关行业企业专家一起进行的，针对高等教育本科工程类专业开展的一种合格评价。 2.我国工程教育专业认证的基本理念是什么？（*） 在我国，开展工程教育专业认证遵循以下基本理念： （1）强调以学生为本，面向全体学生。将学生作为首要服务对象，学生和用人单位对学校或专业所提供服务的满意度是能否通过认证的重要指标； （2）强调以学生为中心，以学生学习产出为导向（Outcome-based）。对照毕业生核心能力、素质要求，评价专业教育的有效性； （3）强调合格评价与质量持续改进。专业认证强调工程教育的基本质量要求，是一种合格评价。专业认证还要求专业建立持续有效的质量改进机制。 3.工程教育专业认证目标是什么？（*） （1）促进我国工程教育的改革，加强工程实践教育，进一步提高工程教育的质量；（2）建立与注册工程师制度相衔接的工程教育专业认证体系；（3）吸引工业界的广泛参与，进一步密切工程教育与工业界的联系，提高工程教育人才培养对工业产业的适应性；（4）促进我国工程教育参与国际交流，实现国际互认。 4.工程教育专业认证标准有哪些？（*） 由通用标准和专业补充标准构成。 通用标准有7个要素（学生，培养目标，毕业要求，持续改进，课程体系，师资队伍和支持条件），涵盖了国际通行的11条毕业生能力要求，符合华盛顿协议要求的结果导向性特点。重点看学生产出成就，课程体系、师资，这些都是保证和支撑学生产出的。 各专业领域必须同时满足相应的补充标准。专业补充标准规定了相应专业在课程体系、师资队伍和支持条件方面的特殊要求，不是单独的指标。 5.认证结论有哪些？（*）

最新成套电气设备基础知识培训

成套开关设备基础知识培训 2019年3月

1、成套开关设备（或称成套电器）概念 成套开关设备（成套电器）是以开关设备为主体的成套配电装置，即制造厂家根据用户对一次接线的要求，将各种一次电器元件以及控制、测量、保护等装置组装在一起而构成的成套配电装置。 成套开关设备可分为： 1、低压成套开关设备 2、高压开关柜 3、SF 封闭式组合电器（GIS） 6 4、预装式变电站 2、电力系统 电力系统是将电源（或发电装置）与用电设备之间经若干输、配电环节连接起来，完成电能的传输与分配。 电力系统主要由五个部分组成：发电厂、输电线路、变电所、配电系统及用户。 由于电厂和用电负荷的分散性，需要将电厂生产的电能经升压变压器升压，再经不同电压等级的输电线送往各个负荷中心，最后经降压变压器降压才到达具体的电能用户。 即是说，发电厂和用户间需经一定的网络连接。各个发电厂之间也需要这样的网络连接以提高供电的可靠性和经济性。这样的网络就称为“电力网”。 2、直流电与交流电 直流电（英文:Direct Current，简称DC），是指方向和时间不作周期性变化的电流，但电流大小可能不固定，而产生波形。直流电工作的供用电系统成为直流供电系统。 交流电（英文:AlternatingCurrent，简写AC）是指大小和方向都发生周期性变化的电流，因为周期电流在一个周期内的运行平均值为零，称为交变电流或简称交流电。交流电工作的供用电系统成为交流供电系统。 3、开关电器的作用

开关电器的主要功能是接通和断开电路，主要作用有保护、控制、隔离、接地。 4、电气性能参数 额定电压——电力系统或电气设备所允许的最大电压值。我们讲的额定电压通常指设备的额定电压，是设备在规定的正常使用和性能条件下，能够连续运行的最高电压。 额定电流——在规定的正常使用条件和性能条件下，导体或设备应该能够持续承载的电流的有效值，即导体或设备允许长期通过的最大工作电流。 额定短路开断电流——在额定电压下，断路器或熔断器等具有开断短路电流能力的电器设备，能保证可靠开断的最大电流，称为额定开断电流。 额定短路关合电流——开关电器在合闸时，设备所能承受的短路电流峰值的最大值。 额定短时耐受电流（热稳定电流）——电气设备载流导体在在规定的使用和性能条件下，在规定的时间内，开关在合闸位置能够承载的电流的有效值（这个规定的时间叫额定短路持续时间）。 额定峰值耐受电流（动稳定电流）——电气设备载流导体在在规定的使用和性能条件下，能够承载的额定短时耐受电流第一个大半波的电流峰值。在该短路电流峰值冲击所产生电动力作用下，电气设备不致损坏。 额定绝缘水平——开关设备工作时能够承受高于额定电压的各种过电压作用，不会导致绝缘损坏。一般包括额定工频耐受电压和额定冲击耐受电压。 额定工频耐受电压——对设备按相关标准，施加高于其额定电压的工频（50Hz）电压，由此确定的设备所能承受过电压的能力的限值。 额定冲击耐受电压——在额定电压工作条件下，导体或设备发热不超过长期运行允许温度时，所允许通过的最大电流。 5.成套电器的种类 （1）、低压成套开关设备 按供电系统的要求和使用的场所分： 1、一级配电设备动力配电中心（PC），俗称低压柜。 2、二级配电设备动力配电柜和电动机（马达）控制中心（MCC）。 3、末级配电设备动力配电箱、照明配电箱、插座配电箱、电表计量箱等（俗称三箱）。 按结构特征和用途分类： 1、固定面板式开关柜如：PGL等 2、封闭式开关柜如：GGD、GFB、JYD等。 3、抽出式开关柜如：GCK、MNS、GCS、BLOKSET等。 4、动力、照明配电控制箱如：XL-21（动力箱）、XM（照明箱）、XC（插座箱）、XDD（电表计量箱）等。 （2）、高压成套开关设备 按柜体结构可分为：

(考勤管理)舒特考勤系统技术培训手册

舒特技术培训手册大纲摘要 （考勤机培训大纲摘要） ■基础知识篇 ※按外观分为：挂式、台式超大液晶显示 ※按卡类分为：ID卡、IC卡、HID卡考勤机 ※按产品种类分为：数字、中文、语音、超大存储考勤机 ※按产品接口分为：RS232/485、LAN/Internet、U盘消费机 1）硬件产品图片展示： （插入所有考勤机硬件产品图片） 2)考勤机硬件技术参数 ◆ ID卡读卡号位数可自定义、IC卡读卡号或序列号可自定义 ◆RS232/485、LAN/Internet（TCP/IP协议）、U盘接口通讯方式；（视机型） ◆液晶背光显示；万年历时钟，可显示时间、星期、卡号、刷卡数量、姓名；或刷卡语音播报姓名（视机型）◆记录存贮容量：20000条/40000 条/85000条（视机型） ◆卡号可转编号 ,具有禁用卡号功能; 没有下传姓名的卡,刷卡时可设定是否报警或是否保存记录； ◆可设置是黑名单或红名单方式，数量达5200个；可设定是否发送实时记录； ◆可设定是否门禁输出,控制电锁时间可设定;外接打铃控制,打铃时间有8组 ◆内置后备（可选）电源停电可打卡；中途外出管理功能；可设定上下班刷卡是否按上下班键( ； ◆可提供接口程序，方便用户二次开发。 ■舒特考勤机产品优势分析篇 1、产品系列齐全，满足不同客户需求；卡号可自定义，具有禁用卡号和黑、红名单功能; 2、考勤数据和订餐数据联动使用; 可以设定是否发送实时记录功能。 4、没有下传姓名的卡，刷卡时，可以设定不报警，也不记录；报警但不记录；不报警但记录，报警且记录四种 模式。 5、可以设定是否门禁输出；控制电锁时间可设定;可设定上下班刷卡是否按上下班键。 ■系统操作知识篇（按3.0版本编写） 1、快速上手 1．1 硬件设置 1、功能菜单 此处是用来设置考勤机的如：机号、IP、初始化考勤机、恢复数据等。 进入：同时按下1和回车，考勤机出现注册两字，输入密码。初始密码：1234。 2、设置机号： ①普通232/485：进入功能菜单，在编号处设置机号。 ②局域网（IP）：进入功能菜单，在编号处设置IP一二组为考勤机IP，三四为网关，五六组为子网掩码，七八组为服务器端电脑IP，第九组为端口默认为：08888，第十组为机号。

变电站培训总结

篇一：变电站高工培训心得 110kv变电站值班高级职称培训学习心得 龙楼巡操队——云青 这次高级工学习与08年学习内容和考核方法完全不一样，08年是中级、高级同课同考，加了一项现场作答。今年培训组对培训内容按照网公司的培训大纲中提取知识点；考核分为理论和操作两大类，理论分为微机考和笔试考；操作分为仿真事故处理、操作票填写和测绘。学习时间只有六天，所以每位学员都有很大的压力，如何把这些压力变为动力，这是报到后第一件要考虑的问题——从思想上重视它。学习变电运行专业知识，提高业务水平，适应岗位要求。 学而至用是学习真谛，变电站是电网中的中枢，是完成电网电压变化和完成供电分配的中间站，它汇集了各种电压等级把电能分配到用户，具有电压高、电流大、面积广的特点。其设备的安全、可靠非常重要。要做好这些设备的运行监视、巡视、维护、检修和事故处理，对于一名变电站值班员来说，不能只是一个空框架，具有非同一般的职业人员而喻的，这关系到人身安全、生活和生产的命脉。学会相关知识不但充实了自己的知识，同时提高了自己的技能水平及班组能力，也是我们作为一名变电站值班员的基本职责，也只有这样才能实现无人值班站，管好一座、两座变电站的设备的综合素质，才能适应岗位需要。认真听、课后习是学习的根本真理，子曰：“温故而知新，可以为师矣”。在四天的理论课程中，每一科目老师都以成年人教育的方式来授课，不仅速度快而且讲解内容也是大体而告之。所以课堂上分心不得，把教师的课题立即放在现场，形成理论和实物相结合。正如教师说的，几天的时间不可能把这些内容教完，考核时不一定在所授内容之中。这表示了我们在课堂学习中所学的知识不一定例入考核中，如果想在考核中取得好的成绩就得在课后对课本进行细化学习。犯愁的是自习过程中怎么理解课本中的内容？这几天的时间里，课堂上听教师的讲课，晚上在住宿处复习和自习。 每一节课教师所讲的内容都抉择了我们海南各变电站普遍存在的设备为主，常出现的异常、事故进行案例性分析，让学员们感到真实易懂。真实性地把事故处理仿真化，作为信号、光字牌、现场巡视等进行事故判断，并要求对事故处理进行书面描写；二次设备现场测量及绘图，二次设备回路测量以检修职权范围不在于变电运行人员，但作为变电运行人员必须懂得这一回路的结构及工作原理，才能在日常工作中进行观察和分析异常，这不但可以提高值班人员的变电知识常识，而且提高变电站值班员对事故前防御肯定了安全性。 变电运行中的事故往往都是由一些异常和障碍引起的，如果能把它们消灭在萌芽状态，并认真分析总结原因，不仅能迅速提高变电站值班员解决和处理问题的能力，更为变电安全运行奠定了基石。几年的变电站运行工作中，对于每起设备异常和障碍以这条准则指导自身的工作，并在实践中不断提高自己解决和处理问题的能力和素养，持之以恒，争取更高的进步。虽然这次学习时间紧缩，学习时间工作并同的过程中不难得到的是：我学到了真实的知识，特别是测绘这课“适我而立”。 2011年09月18日篇二：智能变电站培训心得体会 智能变电站培训心得体会 今年3月初,根据运维检修部的安排,我有幸参加了运维检修部组织的智能变电站知识培训学习班。能参加这样的培训,我感到十分的荣幸,同时也感谢运维检修部领导给我们这样一次不断完善和提高自己能力的机会。 在当前国家电网公司正在大力推动智能电网的建设的大环境下，做为智能电网建设发展的重要环节，我公司已投运及将要投运的智能变电站的运行与维护显得至关重要!然而，智能变电站作为一种新兴的电网控制、测量、保护技术，相当多的变电站运维人员对智能变电站的验收、运行、维护、操作等还缺乏必要的了解和认知。

插件机技术培训手册

自动插件机设备技术知识 第一部分设备基本常识 1．什么是电脑自动插件机 将一些有规则的电子元器件自动标准地插装在印制板表面所规定位置的机器设备。2．自动插件机的分类：从功能上分为四类 第一类：双头跨线机（光线机），型号6293A，6293C：完成跨接线（短路线）的插装、剪切、折弯的机器。 跨线直径：插入方向：0°、90°、180°、270° 插入间距；5-30mm 切脚角度：内弯0°—45° 插入速度（设计）：32000件/时（6293A） 40000件/时（6293C） 第二类：排料机（2596C型）：使不同轴向元件按照指令规定排列成编带的机器。 编带速度：25000件/H 在线元件 22500件/H 元件种类：轴向元件（电阻、二极管、轴向电容器、跳线） 第三类：双头轴向机（6292B、C）：完成轴向元件及跳线的插装剪切的机器

插入速度：32000件/H（B型）、40000件/H（C型） 插入方向：4个方向（0°、90°、180°、270°） 插入间距：5-20mm 元件管脚直径：— 切脚角度：内弯0°—45° 第三类：轴向元件编序插件机（6241B、D、F） 插入速度：16000件/H（B、D型） 25000件/H（F型） 插入方向：4个方向（0°、90°、180°、270°） 插入间距：5-20mm 元件直径：— 切脚角度：内弯0°—45° 第四类：径向元件插件机（6360B、6360D、6380AB） 插入速度：9000件/H（B、D型） 16000件/H（A B型） 插入方向：4个方向（插入旋转0°±90°/工作台旋转0°、90°、180°、270°）插入间距：（大多数为5mm） 切脚类型：T型和N型，T型只适用5 mm，N型适用于 mm和5mm

变电运行人员的培训制度

变电运行人员的培训制度 1、坚持规程学习和定期培训制度是变电运行的重点工作，是保证安全运行的基础工作。要结合实际，坚持不懈地做好运行人员的培训工作。 2、运行人员必须按要求参加仿真培训，必须经过上岗考试和审批手续，持证上岗，方可担任正式值班工作。因工作调动或其它原因离岗三个月以上者，必须经过培训并履行考试和审批手续，方可上岗正式担任值班工作。 3、应根据公司年度培训计划要求，按期完成本队的年度、月度培训计划，由队长或技术负责人监督培训计划的落实。 4、值班人员必须熟练掌握设备运行、结构、原理、性能、技术参数和布置情况，熟悉设备的运行维护、倒闸操作方法和注意事项， 5、值班人员必须掌握一、二次设备的接线和相应的运行方式。 6、根据设备运行情况和巡视结果，分析设备健康状况，掌握设备缺陷和运行薄弱环节 7、掌握调度、运行、安全规程和运行管理制度的有关规定，正确执行各种规程制度。。 8、熟练掌握变电站现场运行规程。变电站扩建或设备变更时，及时修改和补充变电站现场运行规程，保证倒闸操作、事故处理正确性。 9、熟练掌握倒闸操作技术，能正确执行操作程序，迅速、正确

地完成各项倒闸操作任务。 10、掌握各种设备的操作要领和一、二次设备相应的操作程序，熟知每一项操作的目的。 11、能熟练正确地进行事故处理，发生事故和异常时能根据当地监控信号指示、继电保护和设备异常状况，正确判断故障范围，并能做到迅速、正确地处理事故。 12、每季末结合培训内容进行一次技术考试，总结学习效果，做好培训总结。 13、技术讲课每月一次，由队长或技术员组织进行并有讲课资料。 14、每月进行一次反事故演习。反事故演习要切实做到现场模拟操作，由队长或技术员对演习作出切合实际的评价。 15、技术问答：每月每人至少一题。由技术员出题要求必须独立完成答卷，技术员及时作出评价。 16、事故预想：每月每值进行一次事故预想，队长或技术员要及时作出评价。 17、现场考问：每次交接班时由交班正值班员对接班人员进行考问，并填写现场考问记录簿 18、新人员首先进行上岗培训，制定相应培训计划，每月进行一次测验，检查学习效果。每季进行一次全面考试，检验学习成绩，必须经过培训并考试合格后方可担任正式变电运行值班员。学习成绩优秀者，可提前进行上岗考试，经审批后正式担任值班

工程教育专业认证手册

工程教育专业认证手册 电气工程及其自动化专业 2019年9月

目录 工程教育认证一点通........................................................ 错误!未定义书签。山东理工大学电气工程及其自动化专业培养目标（2017）. 错误!未定义书签。 山东理工大学电气工程及其自动化专业毕业要求（2017）. 错误!未定义书签。 电气工程及其自动化专业毕业要求二级指标点.......... 错误!未定义书签。山东理工大学电气工程及其自动化专业课程体系（2017）. 错误!未定义书签。 培养目标、毕业要求、课程体系的关系 ...................... 错误!未定义书签。

工程教育认证一点通 一、工程教育认证与《华盛顿协议》 1.什么是工程教育认证? 答：工程教育认证是专业认证机构针对高等教育机构开设的工程类专业实施的专门性认证，由专门的职业或行业协会(联合会)、专业学会会同该领域的教育专家和相关行业企业专家一起进行，旨在为相关工程人才进入工业界从业提供预备教育质量保证。 工程教育认证最早起源于20世纪30年代的美国，现已发展成为国际通行的工程教育质量保障制度。 2．工程教育认证的基本理念是什么? 答：我国工程教育认证主要倡导三个基本理念： (1)学生中心理念。强调以学生为中心，围绕培养目标和全体学生毕业要求的达成进行资源配置和教学安排，并将学生和用人单位满意度作为专业评价的重要参考依据。 (2)产出导向理念。强调专业教学设计和教学实施以学生接受教育后所取得的学习成果为导向，并对照毕业生核心能力和要求，评价专业教育的有效性。 (3)持续改进理念。强调专业必须建立有效的质量监控和持续改进机制，能持续跟踪改进效果并用于推动专业人才培养质量不断提升。 3．工程教育认证有什么基本特征?

变电运行仿真实训报告

变电运行仿真实训报告3. 实训目的：

通过一周时间的变电运行仿真实训，使学生掌握变电站巡视、倒闸操作、异常运行及事故处理的基本知识和基本技能。 4. 实训任务： （1）熟悉变电站的主要设备、配电布置结构。 （2）掌握变电站主要设备的日常巡视、定期巡视、特殊巡视的内容； （3）熟悉变电站倒闸操作的基本要求，会填写基本的操作票，并通过仿真实训，掌握变电站常见的倒闸操作流程和过程。 （4）熟悉变电站异常运行、事故状态下的应急处理措施，并能进行紧急处理。 5.实训考核： 实训成绩组成： 上机仿真倒闸操作60%，平时考勤成绩20%，实训报告成绩，20%。 6．实训成绩

目录 变电运行仿真实训目的及任务......................................................I 1.220kv仿真变电站软件简介................................................... I V 1.1 软件简介................................................................................... V 1.2 软件使用................................................................................... V 2.变电站的巡视 ............................................................................ V I

培训体系技术培训手册售饭

（培训体系）技术培训手册 (售饭)

技术培训手册 （消费系统培训大纲摘要） ■基础知识 1）消费机产品分类 ※按外观分为：卧式、挂式分合式、超大液晶显示消费机 ※按卡类分为：ID卡、IC卡、HID卡消费机 ※按产品种类分为：数字、中文、语音消费机 ※按产品接口分为：485、LAN/Internet、微打、U盘消费机 ※按产品运用场合分为：售饭机、灵活收费机、车载消费机、美食娱乐消费机，其他。2）硬件产品图片展示： （插入所有消费机硬件产品图片） 3）消费机硬件技术参数 电源电压：220VAC工作频率：50HZ 后备电源：4小时左右工作湿度：10%—80%； 功耗:<5W工作温度：-10—50摄氏度； 波特率：9600/19200波特率通讯接口：485、LAN/Internet、微打、U盘 显示：双面10位LCD环保背光液晶显 4）消费系统功能/性能特点分析 1）、具有多达7种消费模式具体如下： 0模式：计次方式，刷卡壹次直接扣壹份消费，无需按键。 1模式：计份方式，需按键输入消费份数。

2模式：键值方式，能够事先定义每个按键多少钱，按该按键就扣多少钱。 3模式：普通金额方式，输入多少金额扣多少钱。 4品种模式：直接输入品种代码和数量，能够连续输入多种品种和数量，最后累计多少钱扣除。品种编码为1-4位弹性编码。 5模式：计时模式。本售饭机能够用于计时消费场合。 6模式：定额模式：能够通过按键预先输入消费金额，刷卡时扣除该金额，预设的金额能够于售饭机上随时修改。 2）、能够设定先刷卡后输金额仍是先输金额后刷卡。 3）、能够设定于售饭机上是否允许纠错，如果允许的话能够纠错最后3笔记录。 4）、能够设定多种卡类，每类卡的折扣，每餐或每天消费次数，每类卡最低保底金额。能够设定该类卡哪餐能够消费，哪餐不允许消费。 5）、能够于售饭机设定于该机那类卡能够消费，能够设定本机是否能够打折，是否能够使用补贴（如不能就必须使用现金帐户）。能够自定义多种消费卡类，每种消费卡能够定义消费折扣、补助金额消费次数等 6）、能够设定每类卡每餐最大消费金额，每天最多消费次数，若消费超过该金额，持卡人必须输入个人密码才能消费，通过该功能能够最大程度减小卡丢失所造成的损失。 7）、能够于售饭机上直接挂失、解挂、修改个人密码操作，最后3笔纠错功能；折扣和补贴功能。 8）、能够于售饭机上查询该餐或该天累计消费金额。 9）、能够增加订餐功能，客户可根据实际需求选择硬件订餐和软件订餐二种功能，10）、能够实时消费和脱机消费俩种工作模式，脱机消费时，能够存储14200笔消费记录。11）、能够设定黑名单或红名单俩种验证模式，脱机消费仍然能够控制黑名单，每台售饭机

变电运行个人技术总结

变电运行个人技术总结 各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢 《变电运行个人技术总结》是一篇好的范文，觉得应该跟大家分享，看完如果觉得有帮助请记得收藏。篇一：变电运行个人工作总结 个人变电运行工作总结 岁末临近，新春将至，不知不觉，06年转眼间已经过去了。近一年来我在站领导的正确领导和关怀下，在值长的带领下，在各班组成员的帮助下已从当初一个参加变电运行工作的新人，成为如今运行工作中的一名正值班员，并紧紧围绕公司中心任务，坚持“安全第一，预防为主”的方针，奋力拼搏，在各个方面都取得较好的成绩，全面优质地完成了上级领导下达的各项任务。 回顾一年来的工作，我主要做了以下几个方面：

1、安全生产是所有工作的重中之重，一年中我加强对《电业安全工作规程》的学习；及时学习安全简报、督查通报和事故快报，吸取事故教训，举一反三；严格“两票三制”，规范操作，杜绝习惯性违章，夯实了安全生产的基础。在今年各项倒闸操作，特别是综合性检修的送电过程中，我能严格按照倒闸操作规范化流程进行，顺利的完成了本年度的倒闸操作。 我还积极参加日常安全活动和上级部署的各项专题安全活动。通过日常安全活动的参加，认真学习安全生产的方针政策、上级的规定指示和要求，认真学习上级下发的各种安全文件安全简报和事故通报，认真学习相关规程和制度，我找到了许多工作中的不足，安全意识也得到了很大 的提高。另外根据季节特点以及上级要求我还积极参与春季安全大检查、秋（冬）季安全大检查和“安全月”活动等工作，按照上级的部署和要求，以实

事求是的工作态度进行认真学习排查，和同事们找出安全生产中的薄弱环节和设备缺陷。 2、思想汇报专题过硬的业务技能是安全生产的前提，所以在安全生产的同时我还积极开展对自身的业务技能培训。通过一年多的学习和工作经验的积累，虽然在业务水平上有了一定的提高。但是目前，随着本所设备的不断更新，必须加强岗位技能的培训。为此，要加强自身业务学习，刻苦钻研技术水平，提高自身的业务技能和对事故的应急处理能力，在作好每月的技术问答、现场考问和事故预想、以及每季的反事故演习同时，主动参与到变电站检修试验工作，向现场调试检修的师傅讨教，把书本上的知识同具体设备有机结合起来学习。 3、在完成自身本职工作的同时，还积极参与班组布置的各项工作。 今年我们班组于年初成立了QC小组，我在小组中负责QC的制作工作。

系统培训手册

北京##########技术有限公司 系统培训手册 编号：SSD-TOP-GFLK 版本：1.0 变更记录：

1 系统简介 1.1 系统功能概述 描述系统建设背景，功能概况，用户收益。 1.2 系统建设目标 描述系统建设的长期目标和短期目标。1.3 系统技术特色 描述系统设计的技术特色。 1.4 应用特点 描述系统有别于其他同类应用系统的特点。

2 系统运行环境 2.1 系统运行硬件环境 描述系统运行的硬件设备要求，包括但不限于： 服务器配置：CPU、内存、硬盘、显示器以及相关外设要求。 客户端计算机：CPU、内存、硬盘、显示器以及相关外设要求，如音频、视频和硬件信号采集设备。 网络要求：包括局域网、Intranet、Internet和VPN网络，带宽、防火墙配置等。 2.2 系统运行软件环境 系统运行软件环境要求，包括服务器端软件与客户端软件要求。 服务器端：操作系统、应用中件件服务器软件、数据库环境、Web服务器软件、网络协议等。 客户端软件：操作系统、浏览器要求、网络协议要求等。 第三方软件要求：如：通信软件、杀毒软件、防火墙软件等要。 2.3 系统运行拓扑结构 系统运行拓扑结构以及网络布局要求。

3 应用准备 3.1 培训用应用系统准备 3.1.1 系统应用数据 描述系统正式安装时所需要准备的初始化数据填写标准和格式，以及填写内容和要求。 3.1.2 系统初始化 为培训准备必要的业务数据，如：人员、角色、专用业务数据等。 3.2 系统应用人员准备 描述在系统运行过程中各类系统应用人员的主要工作任务和工作职责，对不同角色的用户进行针对性培训。

变电站值班员安全技能培训(通用版)

When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors. （安全管理） 单位：___________________ 姓名：___________________ 日期：___________________ 变电站值班员安全技能培训(通 用版)

变电站值班员安全技能培训(通用版)导语：生产有了安全保障，才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷，生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时，生产活动停下来整治、消除危险因素以后，生产形势会变得更好。"安全第一" 的提法，决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。 (大同供电分公司，山西大同037008) 变电站值班员肩负保证电网安全、稳定、经济运行的使命，必须具备全面的技术素质和高超的安全技能。作为一个变电站值班员，必须具备2种安全技能，即处理事故的技能和控制危险因素的技能。前者强调的是值班员面对突发事件的反应能力，说的是处理事故的速度和准确性，属"事后处理"范畴。后者强调的是值班员对潜在危险的预控能力，说的是预测危险的准确性和控制危险的有效性，属于"事前预防"的范畴。两者虽然属于不同的范畴，但相辅相成，缺一不可。 1安全技能培训中存在的问题 长期以来，电力行业对变电站值班员的事故处理技能重视有加，有大量的有关书籍可供学习，有大量的规章制度对事故处理的行为加以规范，还有目的地规定了一些培训项目和制度，强化值班员处理事故的能力。因而变电站值班员分析事故、处理事故的技能都有了长足的进步。但多年来，对变电站值班人员控制危险因素的技能重视不够，

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美容行业销售话术大全销售话术运用在各个领域，生活的各个角落，形形色色的人物，各种各样的行业语言沟通技巧。销售话术能搞定客户，让客户追随自己是。销售中可运用的战术也是变幻无常，但“心理战术”却是隐藏在所有战术背后的最根本力量。人人都想在销售这场残酷的战争中赢得滚滚财源，但是并非每个人都能真正懂得商战谋略，本书精选全世界最权威的心理学话术定律，结合最有趣、最生活化的案例，让你透视客户的内心，助你在商场百战百胜 销售沟通应对话术doc(7页) 冠军销售话术大全手册doc(9页) 美容师销售产品中常遇到的问题解答话术doc(5页) 施丹兰洋甘菊保湿滋养水工艺及销售话术培训ppt(22页) 问题皮肤产品销售话术培训ppt(57页) 2014攻无不克战无不胜美容院销售话术doc(17页) 化妆品专卖店专柜销售话术ppt(33页) 彩妆销售话术doc(2页) 玉兰油眼霜销售程序及话术doc(2页) 护肤品销售技巧话术doc(3页) 美容院反拒绝销售话术doc(2页)

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变电运行技术培训如何跟上目前形势下的变电运行发展 顾艳华

变电运行技术培训如何跟上目前形势下的变电运行发展顾艳华 发表时间：2019-11-14T14:34:46.173Z 来源：《防护工程》2019年14期作者：顾艳华 [导读] 变电运行作为供电企业生产经营的重要环节，是联结电网和客户之间的桥梁。 国网江苏省电力有限公司常州供电分公司江苏常州 213000 【摘要】近些年，随着国家科技水平和信息技术持续发展，电网技术不断更新换代，变电站新设备、新技术层出不穷。同时电力体制改革不断深入，对提高变电站设备运维效率提出了新要求。这些因素急切呼唤提高变电运行人员技术水平。本文简要分析了变电运行专业发展状况和目前变电运行技术培训存在的问题，就变电运行技术培训如何跟上目前形势下的变电运行发展进行了探索，希望可以为相关从业者提供理论和实践帮助。 【关键词】变电运行；技术培训；行业发展形势 0、引言 变电运行作为供电企业生产经营的重要环节，是联结电网和客户之间的桥梁。变电运行工作不仅体现企业的经营成效，还直接关系到成千上万户的用电服务。随着电力体制改革持续深化，电力市场化竞争不断加剧，供电企业面临复杂的内外部环境，迫切需要提升包括变电运行专业在内的资产运维环节管理水平，以降本增效促进企业竞争力的持续提升。而解决上述问题，就要充分发挥培训工作的基础性作用，充分挖掘内部潜力，改善员工整体素质，为电网发展、公司发展提供坚强的人力资源保障。 1、近年变电运行专业发展状况 智能变电站大量涌现。智能电网建设是根据我国能源分布和负荷消费地域分布特点，适应我国当前和未来社会发展所采取的电网发展方式，能够实现能源资源的大范围、高效率配置。我国智能电网建设已经上升到国家战略层面的高度。而其中智能变电站是智能电网的重要组成部分，是智能电网运行、控制的关键。截至2019年10月，常州地区50座220kV变电站、常州市区97座110kV变电站中共有智能站28座，且新建站多为智能站、部分老站计划进行智能化改造，因此智能变的数量和比例将持续增长。 智慧变电站试点建设。2019年，国网公司围绕建设“坚强智能电网和泛在电力物联网”工作思路，明确了建设“基于电力物联网理念的智慧变电站”发展方向，并在全国网系统选取7座变电站，开展智慧变电站试点建设。常州滆湖变电站是入选的唯一一座220千伏变电站。智慧变电站采用先进传感技术对变电站环境量、物理量、状态量、电气量进行全面采集，可实现状态全面感知、信息互联共享、人机友好交互、设备诊断高度智能，使运检效率大幅提升。 运维一体化稳步实施。为进一步深化“大检修”体系建设，常州供电公司在2013年开始开展变电运维一体化建设工作，将倒闸操作、设备巡视、运行类维护和C、D类检修等业务重新组合，改变原先由运维人员进行设备巡视和现场操作、检修人员进行维护检修工作的传统生产组织方式，实现由变电运维班统一负责实施设备巡视、倒闸操作、带电检测、维护性检修业务，以提升变电运维工作效率，满足“大检修”建设对运行及维护工作的要求。 2、目前变电运行技术培训存在的问题 首先，培训缺乏系统性。变电运行工作涉及的知识面较广，既包含一次设备相关内容，也包含继电保护、综合自动化系统有关内容，还包含变电站通信、消防、安防、辅助系统等，覆盖了变电站方方面面，可谓点多面广，给培训工作带来了不小的挑战。以往培训开展的过程中，往往只能就零散的知识点进行强化培训，而对于专业整体情况、体系“建模”等涉及较少，导致运行人员缺乏专业的系统概念，对知识点难以融会贯通。 其次，培训停留于表面。变电运行常规培训主要有五种类型，分别为技术问答、现场拷问、事故预想、技术讲解以及反事故演习。对于变电站常规培训，通常是由班组负责培训的班长或培训员出题，但是从具体操作的结果来看，往往出题和回答照搬教材，与现场实际结合的内容较少，培训缺少针对性，且员工在给出答案后，没有对于正确性的反馈，培训效果大打折扣，无法发挥相应的作用和价值，导致此类培训流于形式。 最后，培训管理有待加强。班组日常培训效果参差不齐，从了解到的情况看，有的班组开展得比较扎实，有的班组应付了事。培训评价环节比较弱化，往往只有培训没有效果评估，参培员工一“听”了事，缺乏学习的紧迫感。针对新入职人员的培训缺少有效的管理和约束，其培训实施是否按计划进行，执行效果如何，仅从理论考试无法全面反映。 3、变电运行技术培训跟上变电运行发展的策略 3.1完善管理制度，建立学习体系 建立完善员工学习体系，帮助员工系统地开展岗位技能学习。坚持理论学习和现场学习相结合，自学、班组培训、部门培训和师带徒相结合，使员工接触专业工作时先览全貌、再磨细节。员工通过部门集中培训和公司岗位轮训，了解本专业和相关专业概况，班组和带教师傅为员工制定详细的培训计划，员工本人了解各阶段学习内容和学习进度安排，便于自主学习。 开展两级经验分享，帮助员工获取成长所需的“养分”。部门通过青年员工成长交流会等形式帮助青年员工进行职业生涯规划，并使其清楚通过何种途径可以达成目标。班组层面开展规章制度的学习活动，典型经验的分享活动，新设备、新技术和特殊点的培训活动，提高员工的应知应会水平。 完善人才激励机制，打通职业上升通道。有针对性地选拔一批有能力有潜力的人员，将他们放置到值班长、班组长和专职等岗位轮岗锻炼，快速提升员工与岗位相匹配的专业知识和业务能力。 3.2开展两级培训，注重培训实效 3.2.1部门层面的培训侧重专业化，主要解决共性问题 采用专题授课的方式，对员工能力素质薄弱环节、新技术新设备、运行维护技术等开展课堂教学或现场讲解，帮助员工掌握与实际工作相关的理论知识、基本业务技能和操作要领。 采用运行分析会的形式，对一个阶段形成的典型事故异常案例进行分析讲解，与会人员充分讨论，优化处理方案，逐渐形成典型案例库，丰富设备运维经验。

销售人员培训手册模板

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销售人员培训手册 销售培训的内容主要包括三部分: 1、销售人员的心理素质和潜能培训。由于销售人员一般面正确是拒绝与挫折,因此,经过培训使销售人员永远充满自信和保持积极进取的心态显得尤为重要。 2、是基础知识方面的培训。能够将产品的特性迅速转化成客户的利益需求点这是专业销售人员所必须具备的。 3、专业销售技巧培训。销售是一门专业的科学,主要包括有 销售前的准备技巧(了解推销区域、找出准客户、做好销售计划等) 接近客户的技巧(电话拜访客户、直接拜访客户、邮件拜访等) 进入销售主题的技巧 事实调查的技巧 询问与倾听的技巧 产品展示和说明的技巧 处理客户异议的技巧 如何撰写建议书的技巧以及最后如何达成交易的技巧 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 第一部分心理素质和潜能培训 ———销售首先是思维的突破 任何一个销售精英都必须经历一个从无知到有知、从生疏到熟练的过程,只要敢正视暂时的失败和挫折,并善于从中吸取经验教训,那么成功终会向你招手。 (－)六大定律 1、客户是一定能够搞定的。 条件:树立积极的心态,集中力量解决。 客户一般没有主见,观念不清晰,能够被引导。 能来了解,就说明她有需求。 客户对所购买的商品不是很了解,缺乏专业知识。 客户心里是犹豫不决的。 害怕做出决定,要帮她做出决定。 2、我一定能搞定客户。

条件:顽强的意志,必胜的信心。 3、客户所讲的不买的理由全是借口。 条件:假借口是因为不信任。 真借口是因为客户认为就是这样。 4、客户所讲的任何缺点,都是微不足道、不值一提的;都不足以影响商品的品质和她生活的品质。 5、我项目的任何优点都足以影响客户的生活品质。 6、清晰有力的主打点+周全细致的辅助点+完善的服务=成交。 (二)案例分析 1、入住时间晚(期房) 解决方法: 1)先让客户座下来,为自己争取谈话的时间。 2)座在客户的旁边,尽量不要形成对位面。 3)倾听与提问,了解真实理由。 4)分析与说服,尽量站在客户的角度上考虑问题。 说辞: 1)能够退房,但请你先讲一下对我们项目不满意的地方,好吗! 2)您退的一点道理都没有! 3)您在交钱时已经知道何时入住了吧? 4)交钱前业务员就已经介绍清楚了吧? 5)仪式只有一天,可婚姻生活却是一辈子,等待几个月又算的了什么! 6)仓促选择的苦果,需要一辈子来承受,因此,等待几个月是非常明智的! 7)买房是一辈子的事,而且,像您这样有身份、有品位的人,怎能退而求其次! 8)我们的房子是独一无二的,绝无仅有的,我们的房子值得等待! 9)其实您的计划是能够有变通办法的,不是不能改变的! 10)价格便宜,升值空间大,就像买了原始股。 2、价格高(钱不够) 说辞: 1)选择按揭付款,装修款也能够一并按揭,银行的钱不用白不用。 2)寻求公司配合,首付款可先少付,余款延长付款期限。 3)月供款是压力也是动力,更努力的工作,也是在给自己一个更完满的生活。 4)原来的房子出租或出售,”我以前就是干这行的或我有很多朋友就是干这行的,能够帮助您”。

操作工技术培训手册

操作工技术培训手册 第一章加工中间设备操作基本 (2) 第二章加工中间法度榜样根本常识 (16) 第三章数控车床编程与操作基本 (35) 第四章数控设备日常保养规范 (51) 第五章钻床设备操作基本 (52) 第六章量检具应用办法 (58) 第七章安然临盆操作规范 (64) 附录刀具基本常识（车刀、锂刀、铳刀、复合刀、钻头、丝锥）

第一章 加工中间设备操作基本 第一节机床操作面板 机床操作面板山CRT/MDI 面板和两块操作面板构成。 1. CRT/MDI 面板 如图1-1所示,CRT/MDI 面板有一个9" CRT 显示器和一个MDI 键盘构成,CRT/MDI 面板各键功能见表l-lo 图 1-1 CRT/MDI 面板 表面板各键功用解释 键 名 称 功 能 说 明 RESET 复位键 按下此键，复位CNC 体系。包含撤消报警、主轴故障 复位、半途退出主动操作轮回和输入、输出过程等 OUTPT 输出 按下此键，CYC 开端输出内存中的参数或法度榜样到 START 启动键 外部设备 地址和数字 键 按下这些键，输入字母、数字和其它字符 INPUT 输入键 除法度榜样编辑方法以外的情况，当面板上按下一个 字母或数字键今后，必须按下此键才能到CNC 内。别 的，与外部设备通信时，按下此键，才能启动输入设 CRT 7 0 t! 4 .6 X T I 3 R - 0 V 3 1 D K L 4DI f 尚诈 论LET ：＜7TTT| siArq WJ ?F J ET |r?3?s |PIXUI OFf? I iLM\ "77 gQB 3

2.下操作面板