医务人员医院防护管理制度

医务人员医院防护管理制度

一、医院为医务人员提高安全的工作环境和可靠的防护用品。

二、采用多种形式定期对全院职工进行职业安全防护培训，将职业暴露防护纳入新员工、实习生、进修生岗前培训内容，将有效控制医院感染和防止职业暴露作为医务人员的责任和义务，严格落实。

三、严格执行各种诊疗操作常规、服务流程和防护措施，防止因违规操作或防护不当造成的人身伤害以及医院感染的发生。科主任护士长认真进行日常安全工作督导，及时发现、纠正各种违规现象。对违反操作规程造成的职业暴露者，给予处罚。

四、院感办制定严格、规范和可行性强的职业暴露保护制度以及处理流程。

五、院感办负责职工职业暴露登记表的汇总和分析，并将分析结果报告院领导和各级质量控制中心。

医务人员职业暴露防护制度

一、工作人员发现职业伤害和工作人员的医院感染应及时报告医院感染办公室。

二、医务人员应定期体检，进行必要的免疫接种。

三、在进行消毒工作时工作人员应采取自我防护措施，防止因消毒操作不当可能造成的人身伤害。

（1）热力灭菌、干热灭菌时应防止烧伤或灼伤。压力蒸汽灭菌应防止发生爆炸事故及可能对操作人员造成的灼伤事故。

（2）采用紫外线、微波消毒时应避免对人体的直接照射。

（3）采用气体化学消毒时应防止有毒、有害气体的泄露，经常检测消毒环境中该类气体的浓度，确保在国家规定的安全范围之内。

（4）使用液体化学消毒剂时应防止过敏和可能对皮肤、黏膜的损伤。

（5）处理锐利器械和用具时应采取有效防护措施，以避免可能对人体的刺、割伤害。

四、各科为医务人员备齐并提供必要的防护设施。

五、各类人员均应严格执行标准预防，做好个人防护和公共环境的保护，完成操作或离开工作区域时应及时摘手套，严禁工作人员穿工作服进入食堂。

六、医护人员预防艾滋病等经血传播性疾病的职业防护见流程。

七、艾滋病职业暴露处理见流程。

标准预防

认定病人的血液、体液、分泌物、排泄物均具有传染性，须进行隔离，不论是否有明显的血迹污染或是否接触非完整的皮肤与粘膜，接触上述物质者，必须采取防护措施。

标准预防措施

一、接触血液、体液分泌物、排泄物和被这些物体污染的物品时需戴清洁手套，接触粘膜和破损皮肤时戴手套。使用后，在接触污染环境物品和环境表面前，在接触另一个病人前，立即脱去手套。

二、在操作或治疗活动中，当容易被病人的血液、体液分泌物、排泄物溅到，或容易被这些物质浸湿工作服时，需穿隔离衣。

三、在操作或治疗活动中有可能被病人的血液、体液分泌物、排泄物溅到或喷到，需戴上口罩、眼罩。

四、小心处理针头及利器，不要套回使用过的针头，针头用完后立即分类收集。

五、接触病人的血液、体液、排泄物和分泌物、粘膜、伤口或取下手套后应立即洗手。

六、做好可重复使用设备的消毒。

七、一次性使用物品不得重复使用。

八、保证环境卫生。

九、正确使用和放置锐器，防止误伤。

不同传播途径疾病的隔离与预防

一、隔离原则

1.在标准预防的基础上，医院应根据疾病的的传播途径（接触传播、飞沫传播、空气传播和其他途径传播），结合本院的实际情况，制定相应的隔离与预防措施。

2.一种疾病可能有多种传播途径时，应在标准预防的基础上，采取相应传播途径的隔离与预防。

3.隔离病室应有隔离标志，并限制人员的出入。黄色为空气传播的隔离，粉色为飞沫传播的隔离，蓝色为接触传播的隔离 (现在将传播途径分为三种：空气传播、飞沫传播、接触传播) 。

4.传染病患者或可疑传染病患者应安置在单人隔离房间。

5.受条件限制的医院，同种病原体感染的患者可安置于一室。

6.建筑布局符合第5章中相应的规定。

二、接触传播的隔离与预防

接触经接触传播疾病如肠道感染、多重耐药菌感染、皮肤感染等的患者，在标准预防的基础上，还应采用接触传播的隔离与预防。

1.患者的隔离

（1）应限制患者的活动范围。

（2）应减少转运，如需要转运时，应采取有效措施，减少对其他患者、医务人员和环境表面的污染。

2.医务人员的防护

（1）接触隔离患者的血液、体液、分泌物、排泄物等物质时，应戴手套；离开隔离病室前，接触污染物品后应摘除手套，洗手和/或手消毒。手上有伤口时应戴双层手套。

（2）进入隔离病室，从事可能污染工作服的操作时，应穿隔离衣；离开病室前，脱下隔离衣，按要求悬挂，每天更换清洗与消毒;或使用一次性隔离衣，用后按

医疗废物管理要求进行处置。接触甲类传染病应按要求穿脱防护服，离开病室前，脱去防护服，防护服按医疗废物管理要求进行处置。

三、空气传播的隔离与预防

接触经空气传播的疾病，如肺结核、水症等，在标准预防的基础上，还应采用空气传播的隔离与预防。

1.患者的隔离

（1）无条件收治时，应尽快转送至有条件收治呼吸道传染病的医疗机构进行收治，并注意转运过程中医务人员的防护。

（2）当患者病情容许时，应戴外科口罩，定期更换，并限制其活动范围。（3）应严格空气消毒。

2.医务人员的防护

（1）应严格按照区域流程，在不同的区域，穿戴不同的防护用品，离开时按要求摘脱，并正确处理使用后物品。具体流程与操作见7．9．2．3。

（2）进入确诊或可疑传染病患者房间时，应戴帽子、医用防护口罩；进行可能产生喷溅的诊疗操作时，应戴防护目镜或防护面罩，穿防护服，当接触患者及其血液、体液、分泌物、排泄物等物质时应戴手套。

（3）防护用品使用的具体要求应遵循相关的规定。

四、飞沫传播的隔离与预防

接触经飞沫传播的疾病，如百日咳、白喉、流行性感冒、病毒性腮腺炎、流行性脑脊髓膜炎等，在标准预防的基础上，还应采用飞沫传播的隔离预防。

1.患者的隔离

（1）遵循隔离原则的要求对患者进行隔离与预防。

（2）应减少转运，当需要转动时，医务人员应注意防护。

（3）患者病情容许时，应戴外科口罩，并定期更换。应限制患者的活动范围。（4）患者之间，患者与探视者之间相隔距离在1m以上，探视者应戴外科口罩。（5）加强通风，或进行空气的消毒。

2.医务人员的防护

（1）应严格按照区域流程，在不同的区域，穿戴不同的防护用品，离开时按要求摘脱，并正确处理使用后物品。具体流程与操作见7．9．2．3。

（2）与患者近距离（1m以内）接触，应戴帽子、医用防护口罩；进行可能产生喷溅的诊疗操作时，应戴护目镜或防护面罩，穿防护服；当接触患者及其血液、体液、分泌物、排泄物等物质时应戴手套。防护用品使用的具体要求应遵循第6章的规定。

五、其他传播途径疾病的隔离与预防

应根据疾病的特性，采取相应的隔离与防护措施。

六、常见传染病潜伏期、隔离期和观察期，参见下表。

七、常见传染病潜伏期、隔离期和观察期，参见下表。

八、常见多重耐药菌感染患者的隔离

应按照接触传播的隔离措施，常见多重耐药感染患者的隔离要求，参见无菌手套的戴脱办法。

九、急性传染性非典型肺炎、人感染高致病性禽流感的隔离。

1.患者的隔离

（1）将口才安置于有效通风的隔离病房或隔离区域内，必要时置于负压病房隔离。

（2）严格限制探视者；如需探视，探视者应正确穿戴个人防护用品，并遵守手卫生规定。

（3）限制患者活动范围，离开隔离病房或隔离区域时，应戴外科口罩。

（4）应减少转运，当需要转运时，医务人员应注意防护。

2.医务人员防护

（1）医务人员应经过专门的培训，掌握正确的防护技术，方可进入隔离病区工作。

（2）应严格按防护规定着装。不同区域应穿不同服装，且服装颜色应有区别或有明显标志。

（3）医务人员防护用品穿脱程序

①穿戴防护用品应遵循的程序:

a) 清洁区进入潜在污染区:洗手+戴帽子→戴医用防护口罩→穿工作衣裤→换工作鞋后→进入潜

在污染区。手部皮肤破损的戴乳胶手套。

b) 潜在污染区进入污染区:穿隔离衣或防护服→戴护目镜/防护面罩→戴手套→穿鞋套→进入污

染区。

c) 为患者进行吸痰、气管切开、气管插管等操作，可能被患者的分泌物及体内物质喷溅的诊疗护理工作前，应戴防护面罩或全面型呼吸防护器。

②脱防护用品应遵循的程序

a) 医务人员离开污染区进入浴在污染区前. 摘手套、消毒双手→摘护日镜/防护面屏→脱隔离衣或防护服→脱鞋套→洗手和/或手消毒→进入潜在污染区，洗手或手消毒。用后物品分别放置于专用污物容器内。

b) 从潜在污染区进入清洁区前:洗手和/或手消毒→脱工作服→摘医用防护口罩→摘帽子→洗手

和/或手消毒后，进入清洁区。

c) 离开清洁区：沐浴、更衣→离开清洁区。

（3）穿脱防护用品的注意事项

①医用防护口罩的效能持续应用6h～8 h，遇污染或潮湿，应及时更换。

②离开隔离区前应对佩戴的眼镜进行消毒。

③医务人员接触，多个同类传染病患者时，防护服可连续应用。

④接触疑似患者，防护服应每个患者之间进行更换。

⑤防护服被患者血液、体液、污物污染时，应及时更换。⑦⑧

⑥戴医用防护口罩或全面型呼吸防护器应进行面部密合性试验。

3.隔离区工作的医务人员应每日监测体温两次，体温超过37.5 ℃及时就诊。

4.医务人员应严格执行区域划分的流程，按程序做好个人防护，方可进入病区，下班前应沐浴、更衣后，方可离开隔离区。

5.空气与物体表面的消毒应遵循《消毒技术规范》。

PPE制度（Personal Protective Equipment）

个人防护用具的使用

A 口罩的佩戴方法

A.1 外科口罩的佩戴方法

A. 1. 1 将口罩罩住鼻、口及下巴，口罩下方带系于颈后，上方带系于头顶中部，如图A . l。

A.1. 2 将双手指尖放在鼻夹上，从中间位宣开始，用手指向内按压，并逐步向两侧移动，根据鼻梁形状塑造鼻夹.

A. 1. 3 调整系带的松紧度。

A. 2 医用防护口罩的佩戴方法

A. 2.1 一手托住防护口罩，有鼻夹的一面背向外，如图A. 2 。

A.2.2 将防护口罩罩住鼻、口及下巴，鼻夹部位向上紧贴面部，如图A. 3 。

A.2.3 用另一只手将下方系带拉过头顶，放在颈后双耳下，如图A.4 。

A.2.4 再将上方系带拉至头顶中部，如图A. 5。

A.2.5 将双手指尖放在金属鼻夹上，从中间位置开始，用手指向内按鼻夹，并分别向两侧移动和按压，根据鼻梁的形状塑造鼻夹，如图A.6 。

A.3 注意事项

A.3.1 不应一只手捏鼻夹。

A. 3. 2 医用外科口罩只能一次性使用.

A. 3. 3 口罩潮湿后、受到患者血液、体液污染后，应及时更换。

A. 3. 4 每次佩戴医用防护口罩进入工作区域之前，应进行密合性检查。检查方法将双手完全盖住防护口罩，快速的呼气，若鼻夹附近有漏气应按A. 2. 5 调整鼻夹，若漏气位于四周，应调整到不漏气为止。

A.4 摘口罩方法

A. 4.1 不要接触口罩前面(污染面)。

A. 4. 2 先解开下面的系带，再解开上面的系带，如图A . 7 。

A. 4. 3 用手仅捏住口罩的系带丢至医疗废物容器内，如图A .8。

B护目镜或防护面罩的戴摘方法

B. 1 戴护目镜或防护面罩的方

法

戴上护自镜或防护面罩，调节舒适度，如图B. 1,

B. 2 摘护目镜或面罩的方

法

捏住靠近头部或耳朵的一边摘掉，放入回收或医疗废物容器内，如图B.2 。

WS/T 311-2009

C无菌手套戴脱办法

C．1 戴无菌手套方法

C．1．1 打开手套包,一手掀起口袋的开口处,如图C.1。

C．1．2 另一手捏住手套翻折部分（手套内面）取出手套，对准五指戴上，如图C．2。

C．1．3 掀起另一只袋口，以戴着无菌手套的手指插入另一只手套的翻边内面，将手套戴好。然后将手套的翻转处套在工作衣袖外面，如图C．3、 C．4。

C．2 脱手套的方法

C．2．1 用戴着手套的手捏住另一只手套污染面的边缘将手套脱下，如图C．5。C．2．2 戴着手套的手握住脱下的手套，用脱下手套的手捏住另一只手套清洁面（内面）的边缘，将手套脱下，如图C．6。

C．2．3 用手捏住手套的里面丢至医疗废物容器内，如图C．7。

C．3注意事项

C．3．1 诊疗护理不同的患者之间应更换手套。

C．3．2 操作完成后脱去手套，应按规定程序与方法洗手，戴手套不能替代洗手，必要时进行手消毒。

C．3．3 操作时发现手套破损时，应及时更换。

C．3．4 戴无菌手套时，应防止手套污染。

D隔离衣与防护服穿脱方法

D.1 隔离衣穿脱方法

D. 1. 1 穿隔离衣方法

D. 1. 1. 1 右手提衣领，左手伸入袖内，右手将衣领向上拉，露出左手，如图D. 1,

D. 1. 1. 2 换左手持衣领，右手伸入袖内，露出右手，勿触及西部，如图D. 2 ，D. 1. 1.3 两手持衣领，由领子中央顺着边缘向后系好颈带，如图D.3 。

D. 1. 1. 4 再扎好袖口，如图D.4 ，

D. 1. 1. 5 将隔离衣一边(约在腰下5cm)处渐向前拉，见到边缘捏住，如图D.5 ，D. 1. 1. 6 同法捏住另一侧边缘，如图D.6 ，

D. 1. 1. 7 双手在背后将衣边对齐，如图D.7 。

D. 1. 1. 8 向一侧折叠，一手按住折叠处，另一手将腰带拉至背后折叠处，如图D. 8 。

D. 1. 1. 9 将腰带在背后交叉，回到前面将带子系好如图D.9 ，

D. 1.2 脱隔离衣方法

D. 1.2.1 解开腰带，在前面打一活结，如图D. 10 。

D. 1. 2. 2 解开袖带，塞人袖拌内，充分暴露双手，进行手消毒，如图D. ll 。

D. 1. 2. 3 解开颈后带子，如图D. 12 ,

D. 1. 2. 4 右手伸入左手腕部袖内，拉下袖子过手，如图D.13 ，

D. 1. 2. 5 用遮盖着的左手握住右手隔离衣袖子的外面，拉下右侧袖子，如图D.14

D. 1. 2. 6 双手转换逐渐从袖管中退出，脱下隔离衣，如图D.15 。

D. 1. 2. 7 左手握住领子，右手将隔离衣两边对齐，污染面向外悬挂污染区;如果悬挂污染区外，则污染面向里。

D. 1.2.8 不再使用时，将脱下的隔离衣，污染面向内，卷成包裹状，丢至医疗废物容器内或放入回收袋中，如图D. 16 。

D. 2 防护服穿脱方法

D. 2. 1 穿防护服联体或分体防护服，应遵循先穿下衣，再穿上衣，然后戴好帽子，最后拉上拉锁的顺序。

D. 2.2 脱防护服

D. 2. 2.1 脱分体防护服时应先将拉链拉开(图D. 1 7) 。向上提拉帽子，使帽子脱离头部(图D. 1 8) 。脱袖子、上衣，将污染面向里放入医疗废物袋(图D.

19) 。脱下衣，由上向下边脱边卷，污染面向里，脱下后置于医疗废物袋(图

D. 20 、图D. 2 1) 。

D. 2. 2. 2 脱联体防护服时，先将拉链拉到底(图D. 22) 。向上提拉帽子，使帽子脱离头部，脱袖子(图0. 23 、图D. 24)；由上向下边脱边卷(图D. 25)，

污染面向里直至全部脱下后放入医疗废物袋内(图D. 26 ) 。

D. 3 注意事项

D. 3. 1 隔离衣和防护服只限在规定区域内穿脱。

D. 3. 2 穿前应检查隔离衣和防护服有无破损;穿时勿使衣袖触及面部及衣领. 发现有渗漏或破损应及时更换;脱时应注意避免污染。

D. 3. 3 隔离衣使用一次后即更换的穿脱方法

D. 3. 3 . 1 穿法同D. 1. 1。

D. 3. 3. 2 脱法按D. 1. 2. 1 和D. 1. 2. 2 的操作后，消毒双手，解开颈后带子，双手持带将隔离衣从胸前向下拉。右手捏住左衣领内侧清洁面脱去左袖。左手握住右侧衣领内侧下拉脱下右袖，将隔离衣污染面向里，衣领及衣边卷至中央，放入污衣袋清洗消毒后备用。

D. 3. 4 隔离衣每天更换、清洗与消毒，遇污染随时更换。

工作人员的安全防护和血源性疾病的卫生管理标准

一、在以下情况时小心防止外伤：当使用针头、刀片或其它锐器时，当操作后整理锐器时，当清洗使用后的器械时，当丢弃用后的针头时。

二、不得套上用过的针头，不得对用过的针头做任何处理，无论用手还是任何器具，不得将用过的针头指向身体的任何部位。

三、如果必须套上用过的针头，使用单手“上挑”的动作，或用专门持针头的器具。不得用手从用过的注射器上取下针头，不得用手折断、毁坏、或处理用过的针头。

四、将用过的锐器放入防刺的容器内，此容器应尽量靠近操作的位置。

罗湖区中医院手卫生管理制度

一、医务人员必须自觉遵守手卫生管理制度和手卫生实施规范，预防和控制医院感染，保障医疗安全和医务人员的职业安全。

二、医务人员应当加强无菌观念和预防医院感染的意识，掌握必要的手卫生知识，掌握正确的手卫生方法，保证洗手与手消毒效果。

三、各科室必须配备有效、便捷的手卫生设备和设施，为医务人员执行手卫生措施提供必要条件。重点部门必须安装非手触式水龙头开关。

四、取消肥皂块洗手，改为洗手液洗手。禁止将洗手液直接添加到未使用完的洗手液容器中或在洗手液中添加水。洗手液和手消毒剂、干手纸巾等手卫生用品必须由医院统一购买，保证产品合格。

五、手消毒剂的包装和洗手后的干手物品（毛巾）或设施应避免造成二次污染。

六、院感办每月对重点部门进行手卫生消毒效果的监测，当怀疑流行爆发与医务人员手有关时，及时进行监测。

七、院感办负责对医务人员手卫生工作的指导，提高医务人员手卫生的依从性。并每月对重点部门进行手卫生消毒效果的监测，当怀疑流行爆发与医务人员手有关时，及时进行监测。

八、对不执行手卫生管理制度及规范，手卫生监测不符合要求的医务人员要及时整改。手卫生考核结果与医疗质量挂钩。

罗湖区中医院手卫生实施规范

一、手卫生设施

（一）一般洗手设施

1、采用流动水洗手，医院的手术室、重症监护室等重点部门应当采用非手触式水龙头开关；

2、采用洗手液洗手，取消肥皂洗手，禁止将洗手液直接添加到未使用完的洗手液容器中或在洗手液中添加水。洗手液和手消毒剂、干手纸巾等手卫生用品必须由医院统一购买，保证产品合格。

3、配备洗手后的干手物品或者设施，干手物品或者设施应当避免造成二次污染；

4、手卫生设施的位置应当方便医务人员使用。

（二）外科手卫生设施

1、外科洗手池应设置在手术间附近，大小适度，易于清洁；

2、外科洗手池水龙头的数量应根据手术台的数量设置，不应当少于手术间的数量；

3、外科洗手使用抗菌皂液；

4、盛装洗手液的容器应每周进行清洁，清洁后采用含500mg/L有效氯的消毒剂浸泡消毒30分钟；对容器进行清洁消毒时，容器内剩余的皂液应弃去；

5、用于刷手的海棉、毛刷及指甲刀等用具应当一用一灭菌或者一次性使用，洗手池应当每日清洁；

6、外科手消毒剂应当符合国家有关规定，手消毒剂的出液器应当采用非接触式，手消毒剂放置的位置应当方便医务人员使用；

7、外科洗手后使用无菌巾擦手，盛装无菌巾的容器应当干燥、灭菌；

8、洗手区域应当安装钟表。

（三）手消毒剂要求：

1、选用的手消毒剂应当符合国家有关规定；

2、手消毒剂对医务人员皮肤刺激性小、无伤害，有较好的护肤性能；

3、手消毒剂的包装应当能够避免导致二次污染造成致病微生物的传播。

4、外科手消毒剂的选择应当遵循以下原则：（1）能够显著减少完整皮肤上的菌落数量；（2）含有不刺激皮肤的广谱抗菌成分，能够在手术期间内连续发挥杀菌作用；（3）作用快速；（4）与其他物品不产生拮抗性。

二、洗手方法

(一)一般洗手：

1、洗手指征：

（1）直接接触病人前后，接触不同病人之间，从同一病人身体的污染部位移动到清洁部位时，接触特殊易感病人前后；

（2）接触病人黏膜、破损皮肤或伤口前后，接触病人的血液、体液、分泌物、排泄物、伤口敷料之后；

（3）穿脱隔离衣前后，摘手套后；

（4）进行无菌操作前后，处理清洁、无菌物品之前，处理污染物品之后；

（5）当医务人员的手有可见的污染物或者被病人的血液、体液污染后。

2、洗手方法：

（1）采用流动水洗手，使双手充分浸湿；

（2）取适量肥皂或者皂液，均匀涂抹至整个手掌、手背、手指和指缝；

（3）认真揉搓双手至少15秒钟，应注意清洗双手所有皮肤，清洗指背、指尖和指缝，具体揉搓步骤为：

①掌心相对，手指并拢，相互揉搓；

②手心对手背沿指缝相互揉搓，交换进行；

③掌心相对，双手交叉指缝相互揉搓；

④右手握住左手大拇指旋转揉搓，交换进行；

⑤弯曲手指使关节在另一手掌心旋转揉搓，交换进行；

⑥将五个手指尖并拢放在另一手掌心旋转揉搓，交换进行；

⑦清洗手腕，交换进行。

（4）在流动水下彻底冲净双手，擦干，取适量护手液护肤。

3、注意事项：

（1）洗手时应当彻底清洗容易污染微生物的部位，如指甲、指尖、指甲缝、指关节及配戴饰物的部位等。

（2）洗手使用一次性包装的洗手液。禁止将洗手液液直接添加到未使用完的洗手液容器中，禁止在洗手液中加水。

（3）手洗净后应用一次性纸巾、干净的小毛巾擦干双手，小毛巾应一用一消毒。

（4）注意随时清洁水笼头开关，重点部门采用感应式水笼头。

（二）外科洗手：

1、洗手指征：进行外科手术。

2、洗手方法：

（1）清洗双手、前臂及上臂下1/3。具体步骤是：

①洗手之前应当先摘除手部饰物，并按要求修剪指甲；

②取适量的肥皂或者皂液刷洗双手、前臂和上臂下1/3，清洁双手时，应清洁指甲下的污垢；

③流动水冲洗双手、前臂和上臂下1/3；

④使用清洁毛巾彻底擦干双手、前臂和上臂下1/3。

（2）外科手消毒：将适量的手消毒剂认真揉搓至双手的每个部位、前臂和上臂下1/3，充分揉搓2～6分钟，用洁净流动水冲净双手、前臂和上臂下1/3，用无菌巾彻底擦干；如果使用免洗手消毒剂，则充分揉搓至消毒剂干燥，即完成外科手消毒。

（3）医务人员进行外科手消毒时禁止佩戴假指甲、戒指，摘除外科手套后应当清洁双手后，再进行其他操作。

（4）外科手消毒目的：

①清除指甲、手、前臂的污物和暂居菌；

②将常居菌减少到最低程度；

③抑制微生物的快速再生。

（三）手消毒：

1、手消毒指征：

在进行下列操作时，医务人员手无可见污染物时，可以采取手消毒代替洗手。

（1）检查、治疗、护理免疫功能低下的病人之前；

（2）出入隔离病房、重症监护病房、烧伤病房、新生儿重症病房和传染病病房等医院感染重点部门前后；

（3）接触具有传染性的血液、体液和分泌物以及被传染性致病微生物污染的物品后；

（4）双手直接为传染病病人进行检查、治疗、护理或处理传染病人污物之后；

（5）需双手保持较长时间抗菌活性时。

2、手消毒方法：

（1）取适量的速干手消毒剂于掌心；

（2）严格按照洗手的揉搓步骤进行揉搓；

（3）揉搓时保证手消毒剂完全覆盖手部皮肤，直至手部干燥，使双手达到消毒目的。

3、注意事项

（1）医务人员手被感染性物质污染，应当先用流动水冲净，然后使用手消毒剂消毒双手，再用流动水洗净干燥后进行各种操作。

（2）直接为感染病人进行检查、治疗、护理或处理感染病人污染物之后，应先按洗手要求认真洗手，再使用手消毒剂消毒双手，再用洗手液和流动水洗手。

（3）接触污染物品、微生物实验室操作后手的消毒：医护人员接触污染源之前，应戴好一次性手套或乳胶手套，然后进行操作，操作后脱手套用洗手液和流动水洗净。若不慎手直接接触到污物，应立即在流动水下认真洗手，再用手消毒剂消毒双手，用洗手液和流动水洗净。

三、手卫生要求

1、Ⅰ类和Ⅱ类区域医务人员的手卫生要求应≤5cfu/cm2。Ⅰ类和Ⅱ类区域包括层流洁净手术室、层流洁净病房、普通手术室、产房、普通保护性隔离室、供应室洁净区、烧伤病房、重症监护病房等。

2、Ⅲ类区域医务人员的手卫生要求应≤10cfu/cm2。Ⅲ类区域包括儿科病房、妇产科检查室、注射室、换药室、治疗室、供应室清洁区、急诊室、化验室及各类普通病房和房间等。

3、Ⅳ类区域医务人员的手卫生要求应≤15cfu/cm2。Ⅳ类区域包括感染性疾病科、传染病科及病房。

4、各区域工作的医务人员的手，均不得检出致病微生物。

四、手套的应用

（一）戴手套指征

1、接触血液、体液、排泄物、分泌物及破损的皮肤粘膜时。

2、进行手术操作、护理免疫力低下的病人时，进入体腔的侵入性操作。

3、护理通过接触而引起传染的病人时，做支气管镜或类似的检查时。

4、处理被污染的设备时。

5、在可能接触血液或者可能刺破皮肤的情况下也要戴手套。

（二）手套的选择

1、以下情况使用无菌手套：

（1）任何外科手术。

（2）分娩。

（3）侵入性操作。

（4）建立中心血管通路。

2、以下情况使用清洁手套：

（1）有可能接触血液、体液、分泌物、排泄物及有可见体液污染的物品时。

（2）直接暴露于患者的情况：接触血液、粘膜或非完整的皮肤或有可能接触传染性强或高危微生物时；处于流行期或紧急情况下；静脉注射或拔除静脉注射装置时；终止静脉通路时；阴道检查；护理气管切开、吸痰等操作。

（3）间接暴露于患者的情况：清理盛放呕吐物的容器；处理、清洁设备；处理废弃物；清理遗洒的体液。

3、不建议使用手套的情况（除非用于接触预防时）：

（1）不接触血液、体液或污染的环境物品时。

（2）直接暴露于患者的情况：测量血压、体温和脉搏；进行肌肉注射；为患者洗澡或更衣；转运患者；进行眼部或耳部的护理（没有分泌物）；在没有血液泄漏的情况下进行与血管通路有关的任何操作。

（3）间接暴露于患者的情况：使用电话；书写病历；给口服药；分发或收集患者餐具；撤除或更换患者床单；安放非侵入性通气设备或氧气管；移动患者的家具。

（三）使用手套注意事项

1、戴手套不能代替洗手，脱掉手套后应立即洗手。

2、当可能接触血液或其他有潜在传染性物质、粘膜和非完整皮肤时，应戴手套。

3、护理患者后要摘手套，护理一个以上患者时不要戴同一副手套。

4、戴着手套从同一个患者身上的污染部位移到清洁部位时要更换手套。接触污染部位后、接触清洁部位或周围环境前要更换手套。

5、避免重复使用手套；如果重复使用，应执行合适的再生方法确保手套的完整性和清除微生物。

劳动防护用品管理制度最新版

劳动防护用品管理制度6217996900057928799 第一章总则 第一条为加强员工劳动防护，预防和控制职业病的发生，保护员工健康，加强员工劳动防护用品和保健品的管理，特制定本制度 第二条本制度适用于公司内各部门、车间。 第三条本制度所称劳动防护用品是指在工作过程中未免遭或减轻事故伤害和职业病危害，保护职工健康，由公司统一发放和配备，供员工使用的防护用品（具）和保健品。 第二章采购 第四条劳动保护用品采购 （一）劳动用品采购计划由生产部提出，经分管领导批准后，由采购部门负责采购。 （二）采购的劳动保护用品的质量及技术指标必须符合国家有关规定和标准要求；特殊劳动防护用品的购买要求到提供以下证件的单位购买： (1)厂家的营业执照； (2)全国工业产品生产许可证； (3)有效的检测报告； （三）所采购的劳动防护用品的生产单位应符合国家、地方有关劳动保护用品监督管理规定的要求。 （四）统一发放的劳动保护用品应进行招投标，并经职工代表、生产部及相关职能部门人员共同参与单位选择、定价、定式样、定标准等工作。

（五）劳保用品采购到厂后，采购部门应组织生产部及相关部门人员 进行验收，不符合标准要求的劳动保护用品不得接受。 第三章劳动防护用品的验收 采购回的劳动防护用品，应由公司库管人员、质检员检查验收。 验收分为质量验收和数量验收。要认真检查劳动防护用品名称、规格、型号、生产厂家、出厂日期、LA标志、合格证、使用说明书等；特种劳动防护用品安全标志证书、生产许可证、生产资质、经营资质、检查检验报告、使用说明书等，观察护品有无破损缺陷、各项技术参数是否符合要求。 劳动防护用品验收要做好记录，参加验收人员要签字。 发现劳动防护用品质量不符合要求、数量不准确、证照不全、无LA标志的，坚决不予接受入库，并责令采购部门退库。 加强验收稽核，发现验收程序和环节不全、不规范、不履行入库手续和手续不齐备。公司财务应拒绝支付货款。 第四章劳动防护用品保管制度 公司根据实际情况，保证劳动用品的供应降低工程成本与消耗，加速周转，节省消费，特对工程所用劳动用品进行全面的统一的管理，各部门应遵守下列的规章制度，以便能使用完整的劳动用品。 （一）搞好劳动用品的入库验收，把好劳动用品的验收关，确保规格、数量、质量、符合使用规定。 （二）搞好各种机具设备的保养工作，严禁出库机具有拖延工程工期现象。

职业防护用品发放标准及管理制度

职业防护用品发放标准及管理制度 1、根据《安全生产法》、《劳动法》、《职业病防治法》等法律的规定，公司为从业人员配备劳动职业防护用品。配备劳动职业防护用品种类及使用年限，按照《广西糖业有限公司员工劳动防护用品发放标准》执行。 2、各车间、科室必须做好劳动保护用品的使用计划，然后报安全科审核，经公司领导批准后，由物流科组织购买。 3、保安人员的劳动保护用品由后勤保卫科做好使用计划，经公司领导批准后，，由物流科购买，然后报安全科备案。 4、各车间、科室人员按《广西糖业有限公司员工劳动防护用品发放标准》领用劳动保护用品，领用时必须由当事人签名,不得代领；未列入《广西糖业有限公司员工劳动防护用品发放标准》的工种和管理人员，可以参照该标准并经公司领导批准后同意发放。 5、各车间、科室必须建立劳动保护用品领用档案。 6、所采购的劳动保护用品必须是符合国家标准或行业标准，否则仓库人员可以拒绝验收入库。同时，并对采购人员处以采购总额的5%的罚款。

7、各车间、科室不得自行购买劳动保护用品，不得以现金代替劳动保护用品，不得突破标准发放劳动保护用品。 8、由于特殊需要的工种或个别工种需增发劳动保护用品的，由所在部门提出，经安全科审核，报公司领导批准备后发放。 9、各车间、科室领导，必须对从业人员进行宣传教育，使每个从业人员掌握劳动保护用品的正确使用方法，督促从业人员正常使用劳动保护用品，确保从业人员的人身安全。 10、任何人不得将劳动保护用品变卖或者用劳动保护用品换取其它物品，一经发现，公司将对当事人处以劳动保护用品价格一倍的罚款。 11、凡未按规定使用劳动保护用品，每发现一次，对当事人处以20元的罚款。 12、调换工种的人员，如原工种的劳动保护用品使用期限未超过一半的，将原工种劳动保护用品交回仓库，并按新岗位发放劳动保护用品。 13、新调入公司的人员应执所在部门证明到安全科审核后方可领用劳动保护用品。 14、各车间、科室必须保管好公用劳动保护用品，防止劳动保护用品流失。

医院安全生产工作制度标准范本

管理制度编号：LX-FS-A74762 医院安全生产工作制度标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

医院安全生产工作制度标准范本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 第一章安全工作 总则 一、为确保医院人员、物资、财产和医院管理安全，保证医院各项工作的顺利进行，根据有关安全工作法规制度，结合医院工作实际，制定本制度汇编， 二、安全工作是医院全部工作的重要组成部分，要贯穿到工作的方方面面，落实到各科室、各岗位、各人员及各项工作之中。任何人员、在任何时候、任何情况下，都要十分重视安全工作，不得有任何的麻痹绕幸心理和疏忽大意。 三、坚持“预防为主”的安全工作方针，在思想

个人安全防护用品管理制度

个人安全防护用品管理制度 一、安全防护用品管理职责 1、安全部门负责审查进入本公司的外部劳动防护用品生产厂家及生产经营单位的资质认可工作。制定防护用品的购置计划，审批防护用品的发放，负责监督检查防护用品的质量、发放及使用管理，并对购进的防护用品经行验收。 2、物资采购部门根据防护用品的购置计划，负责防护用品的采购，保管和发放，购买防护用品必须到有《定点生产证》、《经销许可证》的单位购买，对特种防护用品必须具有职业健康安全许可证，产品合格证和安全鉴定证，安全防护用品安全标志证。 3、财务部门负责提供购买防护用品的资金，对购置防护用品经费须凭安全部签署的报销凭证列支报销。 4、各分公司负责对佩戴个人防护用品人员、数量、种类的经行统计上报。按照公司的要求领用个人防护用品并发放到员工。对员工佩戴个人防护用品经行指导、督促正确佩戴。 5、工会是防护用品的监督部门，有权对劳动防护用品的质量、发放、使用经行监督。 6、安全部每年定期或不定期对公司内防护用品经行抽查与检查，需要技术鉴定的送国家授权的防护用品检验站检验。 二、安全防护用品的采购 1、安全防护用品的采购计划由项目部提出，经项目经理审核后，由项目部材料员统一购买，采购的特种劳动保护用品质量必须达到国家或行业标准要求的合格标准，并在项目部入库、建账。 2、安全防护用品采购前，材料员应向安全部提供生产和经营安全防护用品单位的营业执照及产品质量证明文件，安全部签字认可。采购发票复印件应在安全部备案，加强安全部在采购过程中的监督作用。 3、采购的安全防护用品应是取得安全防护用品安全标志（“LA”标识）的产品。安全防护用品安全标志证书由国家安全生产监督管理总局监制，加盖安全防护用品安全标志管理中心印章。 4、特种劳动防护用品的采购必须在专门从事劳保用品生产经营的厂家或商家处采购，经营商家必须在市级以上工商行政管理部门备案，并办理正规合法的供购手续。 5、项目部租赁的旧安全防护用品必须是合格品，并具有齐全、合格的质量证明文件。 6、所购买劳动防护用品必须符合国家或行业标准，必须有“三证”，即生产许可证、安全鉴定证和产品合格证，由安全部门验收后方可入库。 7、安全部负责及时收集已取得安全防护用品安全标志证书的安全防护用品供方名录，及时传递给相关部门和管理人员，作为他们采购的参考依据。 三、安全防护用品的验收 1、施工项目部负责安全防护用品进行的验收，新采购或租赁的安全防护用品应质量合格，质量证明文件齐全、有效。 2、特殊劳动防护用品实行安全标志管理，安全防护用品安全标志包括安全防护用品安全标志证书和安全防护用品安全标识（“LA”标识）两部分。

防护用品发放和使用管理制度

编号：SM-ZD-92465 防护用品发放和使用管理 制度 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：____________________ 审核：____________________ 批准：____________________ 本文档下载后可任意修改

防护用品发放和使用管理制度 简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 第一条护品发放范围 （一）凡直接从事生产活动的员工，根据职工个人防护用品标准发放所需要的护品。 （二）经常在现场领导生产或直接和工人在同样条件下进行劳动的厂、部室、车间生产技术管理人员，发给必需的防护用品，使用期限比工人延长半年至一年。 （三）伤、病人员休工超过一个月以上者，其手套、肥皂等护品应停发。凡脱产学习、病事假或其他原因不直接参加生产或停止工作连续超过三个月以上的，停发一切防护用品。已经发放过的护品使用期限相应延长，如整月无生产任务，小护品停发。 第二条护品领用与保管 （一）车间(单位)所领取的护品，应指定专人保管，发给职工时，必须按规定办理发放手续。 （二）基本生产车间的防护手套及小护品，应按定额发

医院安全工作管理制度

医院安全工作管理制度 为保证医院正常工作秩序,保护患者身体健康,确保国家财产不受损失,杜绝或尽量减少安全事故的发生,遵循"注意防范、自救互救、确保平安、减少损失"的原则,根据本院实际情况制定本管理制度。 1、院长是医院安全工作的第一责任人医院安全工作由院长领导下的安全工作领导小组<<综合治理领导小组>>负责。各科室向领导小组负责,实行责任追究制。 2、医院每月要对职工进行有关安全方面的知识教育,教育形式应多样化:每月科主任要有针对性的对科室人员进行安全教育。要对职工进行紧急突发问题处理方法、自救互救常识的教育。紧急电话(如110、119、122、120等)使用常识的教育。 3、建立重大事故报告制度。院内外职工,患者出现重大伤亡事故一小时以内以书面形式报告东阿县卫计局及相关部门：患者出走、失踪要及时报告，不得隐瞒责任事故。 4、建立健全领导值班、职工值日值宿制度：加强医院管理，保证医院的工作秩序正常：负责医院安全保卫的值班人员要经常和派出所保持密切联系，争取派出所对学校安全工作的支持和帮助。 5、加强对职工的医德教育，树立敬业爱岗思想提高业务水平和质量，随时注意观察患者心理变化，防患于未然，不得呵斥和变相取笑精神病患者，不得将精神病患者赶出医院或病房。 6、外单位或部门手术或者会诊需请我单位人员的，未经东阿县卫计局批准、院委会同意，不得擅自离院参加。

7、医院要教育职工遵守医院规章制度按时到院、按时回家，防止意外事故发生。 8、医院要定期对病房进行安全检查，发现隐患及时消除，情况严重的，一时难以消除要立即封闭，并上报东阿县卫计局。 9、医院要经常检查院内围墙、厕所、栏杆、扶手、门窗、楼梯以及各种体育、户外活动、消防、基建等设施的安全情况对有不安全因素的设施要立即予以维修和拆除，确保职工和患者工作、学习、生活场所和相应设施既安全又可靠。 10、医院组织集体活动要将安全工作摆在第一位，要履行相关审批程序，要制定有针对性的安全应急预案。

施工人员个人安全防护用品管理制度简易版

The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process. 编订：XXXXXXXX 20XX年XX月XX日 施工人员个人安全防护用品管理制度简易版

施工人员个人安全防护用品管理制 度简易版 温馨提示：本管理制度文件应用在日常的规则或运作模式中，包含所有的执行事项，并作用于规范个体行动，规范或限制其所有行为，最终实现简化管理过程，提高管理效率。文档下载完成后可以直接编辑，请根据自己的需求进行套用。 为认真贯彻实施《劳动法》、《安全生产 法》、《职业病防治法》和《劳动防护用品监 督管理规定》等法律、法规的规定，预防、控 制和消除职业危害，保护员工在生产过程中安 全和健康，确保安全生产，特制定本制度。 劳动防护用品，是保护员工在劳动生产过 程中职业安全健康的一种预防性辅助措施，是 保护员工健康安全的最后一道防线。是指发给 员工穿戴和使用的各类着装、用品、用具和器 材。公司各部门安全负责人、管理人员和和项 目管理人员要认真执行防护用品管理制度，指

导、督促员工在作业时正确使用防护用品。 本制度适用于公司内负责个人防护用品实施计划、采购、验收、保管、发放的部门和使用人员。 一、安全防护用品管理职责 1、安全部门负责审查进入本公司的外部劳动防护用品生产厂家及生产经营单位的资质认可工作。制定防护用品的购置计划，审批防护用品的发放，负责监督检查防护用品的质量、发放及使用管理，并对购进的防护用品进行验收。 2、物资采购部门根据防护用品的购置计划，负责防护用品的采购，保管和发放，购买防护用品必须到有《定点生产证》、《经销许可证》的单位购买，对特种防护用品必须具有

劳动防护用品发放使用管理制度

劳动防护用品发放、使用管理制度员工个人劳动防护用品是保护劳动者安全健康所必需的预防性辅助用品。公司根据安全生产、防止工伤、职业病伤害的需要，按照不同工种、不同劳动条件发给员工个人劳动防护用品，主要劳动防护用品包括防护手套、防尘口罩、安全帽、安全带、绝缘鞋、电气焊用防护镜、防护面罩和防护服、耳塞等。 一、发放劳动防护用品的范围和原则 1、电工作业； 2、金属焊接切割作业； 3、粉尘作业； 4、有可能存在物体打击的作业； 二、防护用品的品种、规格和式样，应当以符合工种安全要求为主，做到适用、美观、大方。 三、禁止将劳动防护用品折合现金发给个人，发放的防护用品不准转卖。 四、严格控制计划外发放，各部门因生产和工作特需，临时要求增加劳动防护用品，必须由部门领导申请，报告安全领导小组审查，组长同意，方能办理采购。 五、劳保用品由生产工段负责发放，生产工段应建立劳保用品发放管理台账，详细记录劳保用品的领取和发放，确保劳保用品分发到每一个岗位工人。 六、市场部应按质、按量、按时采购符合安全要求的各类劳动防护用品，对于在生产中必不可少的特种劳动防护用品必须向定点经营单位采购。 七、劳动防护用品的管理和发放，涉及每个员工的切身利益，对不按规定发放防护用品的给予通报处理，对由此而造成员工伤亡事故的，要追究有关领导和责任人的责任。 八、劳动防护用品的管理 1、新员工必须经过三级安全教育，考试合格，分配上岗后，由公司人力资源部出具新员工分配证明，按规定到仓库领取劳动防护用品。 2、从事“一工多技”人员必须经安全领导小组认可，按其主要工种发给防护用品，如确实需要，经报生产技术部批准，按规定增发部分防护用品。 3、员工因缺勤（包括事假、病假、产假、工伤假等）或借外单位工作人员在三个月以上者，其防护用品顺延使用期。 九、各岗位人员作业期间应正确船用劳保用品。凡作业期间不按规定穿用相应劳动防护用品的，一经发现，公司按此规定一次给予50—200元罚款。

医院信息化安全防范措施及事项

医院信息化安全防范措 施及事项 集团公司文件内部编码：（TTT-UUTT-MMYB-URTTY-ITTLTY-

医院信息化安全防范措施及事项目的：为了保证医院信息化系统正常、稳定、安全、快速地运行，特提出以下安全防范措施及事项。 一、科室计算机相关设备使用安全防范： 1、各科室都配有电脑、打印机、UPS等计算机相关设备，UPS可以起到稳压和持续供电几分钟，这样可以确保操作人员正常保存操作数据和正常关机，从而不会因为突然停电产生错误操作和损坏计算机相关设备；其中电脑主机已打上封条，无关人员无法随意更换相关配件或拆装。如有类似情况出现，追究相关人员责任。 2、各科室人员要保持计算机相关设备周边环境清洁，计算机要放在防潮、防尘、防晒并且通风良好的地方，并且严禁科室人员在计算机相关设备上摆放水杯、饮料、报刊、重物等。如有类似情况出现，追究相关人员责任。 3、科室人员按键时手要轻，敲键后手指要立即抬起，不能盲目乱敲。如有类似情况出现，追究相关人员责任。

4、科室人员在计算机运行时不要随意搬运，以免造成计算机系统文件或硬件的损坏。如有类似情况出现，追究相关人员责任。 5、科室人员严禁其他用电设备和计算机共用一个电源，以免电源负荷过重损坏计算机。如有类似情况出现，追究相关人员责任。 6、科室人员严格遵循先开电源插座、打印机、显示器、主机的顺序。每次的关、开机操作至少相隔一分钟。严禁连续进行多次的关机操作。计算机关机时，应遵循先关主机、打印机、显示器、电源插座的顺序。下班时，务必要将电源插座的开关全关上，节假日时，更应将插座拔下，彻底切断电源，以防止火灾隐患。如遇到不能正常关机的情况，应按照相关提示操作（结束任务或点击确定），切勿直接关闭电源。同时注意不要踢到或随意拔插计算机电源、网线、鼠标和键盘等接口。如有类似情况出现，追究相关人员责任。 7、科室人员严禁在计算机上加装、卸载任何软件或删除系统文件，并不得私自更改计算机当前配置。如有类似情况出现，追究相关人员责任。 8、科室人员严禁让非工作人员操作计算机，严禁携带家属、朋友以学习为由使用计算机。如有类似情况出现，追究相关人员责任。

从业人员防护用品管理制度正式样本

文件编号：TP-AR-L5330 There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party. （示范文本） 编制：_______________ 审核：_______________ 单位：_______________ 从业人员防护用品管理 制度正式样本

从业人员防护用品管理制度正式样 本 使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 一、范围 本制度规定了劳动防护用品的采购、发放、保管 和使用的工作内容及方法，以保证劳动防护用品质量 满足要求。 本制度适用于招信煤业公司劳动防护用品管理。 二、职责 1、职卫办是劳动防护用品管理部门，负责组织 制定和审批职工劳动防护用品配备标准，对劳动防护 用品的采购、供应、保管、发放和使用进行监督检 查。

2、供销科负责劳动防护用品采购、供应的管理工作。 3、保管室负责劳动防护用品入库保管、发放工作。 4、工会负责监督职工个人劳动防护用品配备标准的管理规定的执行情况，并提出改进建议。 5、各作业场所/部门参与劳动防护用品管理，按要求配戴防护用品， 三、工作内容和程序 1、劳动防护用品的采购、供应。 ⑴职卫办对劳动防护用品生产单位进行评价，建立合格供方名录，从具备资格的供方中组织采购； ⑵各车间部门将劳动防护用品(品种、型号、规格、数量等)需求计划报职卫办，职卫办对需求计划进行审核，（按配备标准）并编制采购计划，采购计

劳动防护用品发放管理规定

劳动防护用品发放管理规定 一．总则 （一）为加强对公司各项目部施工现场施工人员个人劳动防护用品的使用管理，保障施工管理和作业人员安全与健康，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》、建设部《建筑施工人员个人劳动防护用品使用管理暂行规定》等法律法规，制定本规定。 （二）本规定所称个人劳动防护用品，是指在建筑施工现场，从事建筑施工活动的人员使用的安全帽、安全带以及安全（绝缘）鞋、防护眼镜、防护手套、防尘（毒）口罩等个人劳动防护用品（以下简称“劳动防护用品”）。 （三）劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。特种劳动防护用品目录由公司安全质量部确定并公布，未列入目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品。 （四）公司各项目部从事施工管理和作业的人员，统一配备劳动防护用品。负责劳动防护用品的采购、发放、使用管理部门和人员必须遵守本规定。 （五）公司安全质量部对公司下属分公司、各项目部、物业公司劳动防护用品的采购、发放和使用的情况实施综合监督管理。物业公司安全生产监督部门对下属各小区劳动防护用品的发放和使用情况实施监督管理。

二．劳动防护用品的采购管理 （一）购买劳动防护用品应核实生产劳动防护用品企业的资质，工商管理部门核发的营业执照。 （二）购买的劳动防护用品必须取得生产企业的自检报告和产品合格证。 （三）参照企业营业执照的经营范围，若为新研制和开发的劳动防护用品，应经具有安全生产检测检验资质的机构（以下简称检测检验机构）检测检验合格后，方可购买、使用。 （四）购买特种劳动防护用品，必须取得相应特种劳动防护用品安全标志。 （五）项目部、物业公司采购劳动防护用品时，应查验劳动防护用品生产厂家或供货商的生产、经营资格，验明商品合格证明和商品标识，以确保采购劳动防护用品的质量符合安全使用要求。应当向劳动防护用品生产厂家或供货商索要法定检验机构出具的检验报告或由供货商签字盖章的检验报告复印件，不能提供检验报告或检验报告复印件的劳动防护用品不得采购。 （六）项目部应当按照劳动防护用品采购管理制度的要求，明确项目部内部有关部门、人员的采购管理职责。项目部应集中统一采购。 三．劳动防护用品的配备与使用 （一）劳动防护用品的发放和管理，坚持“谁使用，谁负责”的原则。施工作业人员所在项目部必须按国家规定免费发放劳动防护用品，更换已损坏或已到使用期限的劳动防护用品。劳动防护用品必

医院安全防范管理规章制度

医院安全防范管理制度 （一）保卫科工作制度 1.对职工、外来进修人员、临时工等进行经常性的治安保卫遵纪守法教育，依靠 职工做好“四防”工作。 2、落实我院治安防范措施，做好日常的防范工作，维持我院正常的工作秩序。 3.对要害和重点部门采取有效的防护措施。 4.对院内发生的刑事、治安案件和治安灾害事故现场，认真保护，积极抢救伤员 和物资，及时报告公安机关，并协助公安机关进行侦破、处理工作。 5.与外事部门协作，共同做好外宾来院参观的警卫工作。 6.加强对院内机动车、自行车车辆的管理，严禁乱停乱放，实行统一管理。 7.加强对我院的巡逻，维护社会治安秩序和院内安全。 （二）消防安全管理制度 1.组织领导 （1）防火工作院长全面负责，保卫科具体负责，各部室科领导分口负责。 （2）院成立防火安全委员会，主任由分管院长兼任，副主任由保卫科长兼任，各部室科负责人兼任委员。各部室科建立防火安全领导小组。院保卫科为防火安全委员会的具体工作部门，负责全院的日常防火监督检查工作。 （3）各级领导要把防火工作列入议事日程，与经营管理同计划、同部署、同检查、同评比、同奖惩。 （4）院防火安全委员会的任务： ①认真贯彻国家关于消防工作的方针、政策、规章、法令及上级指示精神，部署消防工作，督促各部室科落实消防措施，监督各级各类人员执行消防制度、规范。 ②每季度末和节假日前，认真组织消防安全检查，及时消除重大隐患。 ③利用各种形式对全院进行经常性的防火安全和消防常识教育。 ④督促、检查、指导各防火小组工作，及时向院和上级消防部门汇报消防安全工作情况。（5）各部室科防火小组任务： ①认真执行本院防火安全管理规定，制定并落实本科室的各类人员防火岗位责任制。 ②结合本科室实际，制定切实可行的防火安全措施、防火制度和应急疏散办法。 ③定期检查本科室的消防安全工作和消防器材，整改火险隐患，并如实记载。 ④经常对本科室职工进行防火安全教育，职工对防火知识和技能的掌握普及率应达90％以上，

劳动防护用品管理制度汇编

劳动防护用品管理制度 一、目的依据 为规项目部劳动防护用品发放和使用管理，保障从业人员职业健康和安全，预防职业病和生产安全事故，依据《安全生产法》、《劳动法》、《职业病防治法》、《劳动防护用品监督管理规定》、《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》、《劳动防护用品配备标准》、《劳动防护用品选用规则》和《建筑施工劳动防护用品配备及使用标准》等相关规定，制订本制度。 二、适用围 本制度适用于松六公路土建施工项目部及施工队所属劳动防用品的采购、验收、入库、发放、使用、回收及报废管理。 劳动防护用品，是指由生产经营单位为从业人员配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。 三、工作职责 1、松六公路土建施工项目部安全部负责对本制度进行解释和修订，并负责对本制度的执行情况进行监督检查； 2、项目部负责执行和落实本制度，依法为从业人员提供满足其作业岗位职业健康和安全要求的劳动防护用品； 四、管理要求 1、项目部和施工队应分别设置或指定劳动防护用品管理机构或专兼职人员，负责本单位劳动防护用品的采购、验收、入库、发放、

回收及报废处理等管理。 2、劳动防护用品的采购、验收和入库管理 （1）劳动防护用品的采购应按计划进行，劳动防护用品的采购计划由负责劳动防护用品管理的机构或专兼职人员根据劳动防护用品使用单位或作业班组提出的需求计划编制，并报项目经理或项目经理部批准。 （2）劳动防护用品分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品。国家对特种劳动防护用品实施生产许可证制度，特种劳动防护用品应具有相应的生产许可证（编号）、产品合格证和安全鉴定证及劳动防护安全标志。本项目部生产活动中常用的特种劳动防护用品主要包括： a.安全帽； b.防尘口罩、过滤式防毒面具； c.焊接眼面防护具、防冲击眼护具； d.安全带； e.安全网、密目式安全立网； f.电绝缘鞋、防刺穿鞋等。 （3）劳动防护用品的采购应遵循以下原则： a.集中统一采购原则，所有劳动防护用品应由工区及其授权的项目部集中统一采购； b.适当库存原则，对于经常使用的劳动防护用品，如安全帽、安全带、手套等，应保证必要的备用库存品，满足现场实际需要。

从业人员防护用品管理制度

个人防护用品管理制度 为认真贯彻、实施《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》和《劳动防护用品监督管理规定》等法律、法规的规定，预防、控制和消除职业危害，保护员工在生产过程中安全和健康，确保安全生产，特制定本制度。 本制度适用于公司内负责个人防护用品实施计划、采购、验收、保管、发放的部门和使用人员。 一、劳动防护用品，是保护员工在劳动生产过程中职业安全健康的一种预防性辅助措施，是保护员工健康安全的最后一道防线。是指发给员工穿戴和使用的各着装、用品、用具和器材。 二、各单位职业健康安全负责人和职业健康安全管理人员要认真执行防护用品管理制度，指导、督促员工在作业时正确使用防护用品。防护用品发放标准，由职业健康安全部根据上级有关规定，结合生产实际情况具体拟定，各单位按拟定的标准执行。 三、建立防护用品领用登记卡片或领用证制度，凡发给员工个人的防护用品均由二、三级单位进行登记，领用证或登记卡片由单位保存。 四、凡因工作需要在公司内部调动的员工应按其变动后的工种标准领取防护用品。 五、凡发给员工个人的防护用品，应正确使用和妥善保管，不得遗失，更不能转卖等，若发生上述情况，给予适当处罚。 六、员工进入厂区，根据不同季节正确着装，分别是夏季工作服，

春秋季工作服，冬季工作服，穿劳保皮鞋。检修人员在生产现场作业时，根据作业性质和接触物质等选择不同的防护用品正确穿戴（连体工作服、防砸作业鞋、防酸鞋、防酸靴、安全带等防护用品）。 七、凡发给车间、班组的公用防护用品（如：防护面罩、防酸服、隔热服、防酸靴、防酸手套等），均应建立登记台账，指定专人管理 八、凡调离公司的员工，应在调离前交清防护用品，方可办理调离关系。 九、凡因故较长时间未出勤者，根据离开岗位的时间，酌情停发，减发或延长防护用品的使用期（一月以上者，停发肥皂、手套、口罩等；半年以上者，停发一切防护用品）。 十一、凡外单位来公司实习、培训等人员，应根据其经常进入的生产区域，参照本公司防护用品发放标准，配备相应的防护用品，所需经费由原单位负责。

医院安全管理制度81382

安全管理制度 一、安全工作管理办法 第一节总则 第一条根据卫生部及省卫生厅下发的文件精神，结合《治安保卫工作条例》及本院实际情况，特制定本院安全工作管理办法，简称《管理办法》。 第二条本管理办法适用于本院的固定员工、合同工、返聘人员、进修生、实习生、外用（包）工及休养员。 第三条本管理办法依照“预防为主，确保平安”的原则，将安全工作列入医院、科室工作计划与医疗工作同布置、同考核、同奖惩、同总结评比。 第四条院长为本院安全工作总责任人，各分管线领导为“部门”责任人，各科、病区的主任（负责人）是科室（包括下属部门）安全工作的责任人。 第五条院长全面负责《管理办法》的贯彻实施，各分管领导具体抓指导、执行、检查和监督，提出改进、奖罚建

议。 第六条积极开展安全治理工作。党、政、工、团及各科室密切配合，开展安全法制宣传教育，积极开展创安活动，确立创安标准，总结评比安全先进集体、先进个人。 第二节安全工作任务 第七条安全工作是医院管理的重要组成部分。院分管各项安全工作的领导应结合本院的实际，组织分管线科室的负责人认真完成下列任务： 一、积极开展以“四防”为中心（防盗、防火、防破坏、防事故），“内、外”并举的法制教育和普法教育，动员和 依靠全体员工，积极同违法行为作斗争。 二、定期或不定期地开展安全大检查，整改“四防”工作中的隐患。 三、加强对医务人员的医疗安全教育，严格执行各项医疗规章制度，保障病人安全。 四、加强对外用（包）工、进修生、实习生的安全管理。 五、协助公安机关查破刑事案件、查处治安事故与案件，办理公安机关交办的其它治安保卫事项，参加公安机关统一组织的治安活动。

企业劳动防护用品管理制度

企业劳动防护用品管理制度 1、目的： 为加强劳动防护用品的管理，确保劳动者在生产过程中人身安全和健康。根据有关法律、法规和规定，结合公司实际,特制定本制度。 2、范围： 本制度适用于公司范围内的劳动防护用品的管理。3、定义： 劳动防护用品，是指在劳动过程中能够对劳动者的人身起保护作用，使劳动者免遭或减轻各种人身伤害或职业危害的各种用品。 4、职责： 4.1 综合部负责制定劳动防护用品发放标准；负责提供特种劳动防护用品的采购计划；教育职工正确使用劳动防护用品；监督、检查各部门劳动防护用品的使

用、维护、保养情况；负责公司特种劳动防护用品采购的监督管理和发放的监督工作。 4.2 财务部根据劳动防护用品采购计划筹措资金，并对资金使用情况进行监督检查。 4.3 财务部负责对劳动防护用品的采购价格进行审计监督。 4.4 采购部负责劳动防护用品的采购与验收工作。4.5 生产部负责劳动防护用品的入库验收、储存、发放工作。 4.6 工会负责对劳动防护用品配备标准、发放、使用进行监督。 4.7 各车间、部门必须认真执行劳动防护用品管理制度；并对劳动防护用品的使用 和维护保养情况进行监督管理。 4.8 职工必须正确使用和维护保养劳动防护用品。4.9 职工有权依法向公司提出配备所需劳动防护用品的要求；有权对公司劳动防护用品管理的违法行为提

出批评、检举、控告。 5、劳动防护用品的分类： 本公司劳动防护用品按防护部位分类为： 5.1 头部防护用品。如一般防护帽、防尘帽、安全帽等； 5.2 呼吸器官防护用品。如防尘口罩（面具）、防毒口罩（面具）等； 5.3 眼面部防护品。如焊接护目镜和面罩等； 5.4 听觉器官防护用品。如耳塞、耳罩、防噪声头盔等； 5.5 手部防护用品。如一般防护手套、防寒手套、防高温手套、防毒手套、防切割手套、绝缘手套等；5.6 足部防护用品。如防尘鞋、防水鞋、防寒鞋、防高温鞋、电绝缘鞋等； 5.7 躯干防护用品。如一般防护服、防水服、防高温服等； 5.8 防坠落用品。如安全带、安全网等。

从业人员防护用品管理制度

从业人员防护用品管理制度 认真贯彻《职业病防治法》、《安全生产法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》及《劳动防护用品监督管理规定》，规范劳动者个体防护用品的发放和使用，切实维护劳动者相关权益，保证公司职工在生产活动中的作业安全，避免职业病和其他职业危害，制定本制度。 1.本制度适用于临汾热电公司所属各部门员工及外委单位。 2.劳动防护用品是企业免费发给劳动者个人使用保管的公共财物，是保护劳动者在生产过程中免遭或减轻职业危害的一种辅助措施，必须以实物形式发放，不得以货币或者其他物品替代。 3.安全环保部会同人力资源部统计各工种从业人员数量，根据国家劳动防护用品发放标准编制年度劳动防护用品采购计划，财务部门根据计划从安全费用中落实资金，计划经营部根据计划进行采购。 4.公司安全环保部是公司特种劳动防护用品的归口管理部门，公司安全环保部应对各部门所需采购的特种劳动防护用品进行确认。其职责是： 1)负责确认所采购特种劳动防护用品供应商资质，其确认内容是：企业营业执照;生产许可证;产品出厂合格证，使用说明书和省级劳动、技术监督部门认可的质检机构检验出具的《检验报告》;生产的特种劳动防护用品必须取得特种劳动防护用品。 2)负责审核各部门特种劳动防护用品配置申请。以及劳保用品的汇总、预算。 3)负责监督特种劳动防护用品的验收和佩戴使用、 5.各部门负责按照公司发放标准配备本部门员工所需特种防护用品，并记录台账，同时监督本部门员工按标准进行佩戴。 6.各部门作业员工应按要求佩戴并保管好相关防护用品 7.各部门应根据当月生产工作计划编制本部门特种劳动防护用品需求计划，报公司安全环保部审查汇总，再报主管领导审批后，交计划经营部采购。 8.公司安全环保部根据员工岗位不同，配置不同的防护用品。及时根据危害因素的变化情况提出变更防护用品建议并上报批准，以降低有毒有害对员工的伤害。

防护用品发放和使用管理制度(标准版)

防护用品发放和使用管理制度 (标准版) Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production. ( 安全管理 ) 单位：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：AQ-SN-0793

防护用品发放和使用管理制度(标准版) 第一条护品发放范围 （一）凡直接从事生产活动的员工，根据职工个人防护用品标准发放所需要的护品。 （二）经常在现场领导生产或直接和工人在同样条件下进行劳动的厂、部室、车间生产技术管理人员，发给必需的防护用品，使用期限比工人延长半年至一年。 （三）伤、病人员休工超过一个月以上者，其手套、肥皂等护品应停发。凡脱产学习、病事假或其他原因不直接参加生产或停止工作连续超过三个月以上的，停发一切防护用品。已经发放过的护品使用期限相应延长，如整月无生产任务，小护品停发。 第二条护品领用与保管

（一）车间(单位)所领取的护品，应指定专人保管，发给职工时，必须按规定办理发放手续。 （二）基本生产车间的防护手套及小护品，应按定额发放并做好登记。 （三）供应部门在每次采购护品进厂后，应由技安部门对护品的规格、质量经过检验合格后，方可发给职工使用。 （四）公司所有员工都应按规定，正确使用劳动防护用品。 第三条护品损坏与丢失赔偿 （一）公用护品丢失或损坏时，由责任者按价或折价赔偿；因特殊情况丢失或损坏者，酌情处理。 （二）个人防护用品如使用期限不到而损坏和丢失者，按使用时间折价交款后，方可领用新护品。 第四条工人领取护品后，因工作需要，在厂内调动而仍从事原工种者，护品可随同带到新单位使用，但须经原单位护品保管员办理转移手续。 第五条调离本厂的职工，必须将未使用到期的护品交回或按使

医院各项安全管理规章制度知识讲解

医院各项安全管理规章制度 为保证医院正常工作秩序，保护患者身体康健，确保国家财产不受损失，杜绝或尽量减少安全事故的发生，遵循“注意防范、自救互救、确保平安、减少损失“的原则，根据本院实际情况，制定本管理制度。 １、院长是医院安全工作的第一责任人，医院安全工作由院长领导下的安全工作领导小组（综合治理领导小组）负责。各科室向领导小组负责，实行责任追究制。 2、医院每月要对员工进行有关安全方面的知识教育，教育形式应多样化；每月科主任要有针对性的对科室人员进行安全教育。要对员工进行紧张突发问题处理方法、自救互救常识的教育。 紧张电话（如110、119、122、120等）使用常识的教育。 3、建立巨大事故报告制度。院内外职工，患者出现巨大伤亡事故一小时以内以书面形式报告区卫生局及相关部门；患者出走、失踪要及时报告；不得隐瞒责任事故。 4、建立健康领导值班、职工值日值宿制度；加强医院管理，保证医院的工作秩序正常；负责医院安全保卫的值班人员要经常和辖区派出所保持密切联系，争取派出所对医院安全工作的支持和帮助。 5、加强对员工的医德教育，树立敬业爱岗思想，提高业务水平和质量，随时注意观察患者心理变化，防患于未然，不得呵斥和变相取笑精神病患者，不得将精神病患者赶出医院或病房。 6、外单位或部门手术或者会诊需请我单位人员的，未经区卫生局批准、院委会同意，不得擅自离院参加。 7、医院要教育员工遵守医院规章制度，按时到院、按时回家，防止意外事故发生。 8、医院要定期对病房进行安全检查，发现隐患及时消除，情况严重的，一时难以消除要立即封闭，并上报区卫生局。

9、医院要经常检查院内围墙、厕所、栏杆、扶手、门窗、楼梯以及各种体育、户外活动、消防、基建等设施的安全情况，对有不安全因素的设施要立即予以维修和拆除，确保员工和患者工作、学习、生活场所和相应设施既安全又可靠。 10、医院组织集体活动，要将安全工作摆在第一位，要履行相关审批程序，要制定有针对性的安全应急预案。医院安全监督管理制度 1、医院各职能部门要分别明确制订各自安全工作职能，结合自身科室特点，把各自安全工作职能详尽化，同时要形成院长负责制，党政工团齐抓共管的安全工作格局。 2、医院领导和相关安全工作人员，要分别明确制订各自安全工作职责。院长是医院安全工作的第一责任人，各科室负责人都要分别结合自身工作要求，把各自安全工作职责详尽化，做到职责明确。 3、医院各部门、相关人员要明确各自的安全工作职责，落实到每个岗位、每个人员，不留漏洞，并作为签订安全责任书的内容。 4、医院定期、不定期地检查，监督安全责任落实情况，并书面通报，对有关问题提出意见并督促整改。医院安全检查管理制度 安全检查制度是医院安全工作事先防范的严重制度。为进一步有用地抓好安全工作，特制订如下安全检查制度： 1、各科室要设有安全员。科主任为本科室的第一责任人，责任要落到详尽人头上，对严重部位和贵重物品检查要做到定时、定人、定位。 2、安全检查必须有计划，有步骤地进行，并明确检查内容、重点和方法，促进各项防范措施的落实。电器、电源、用水、库房、检验室、食品卫生、旧建筑物、锅炉房、消防措施等均为检 查的重点部位。 3、安全检查要经常性进行。科主任每周对所在科室进行一次全面检查，医院领导带队每月组织一次或两次由相关科室主任组成的检查组对全院安全工作

从业人员个体防护用品管理制度示范文本

从业人员个体防护用品管理制度示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

从业人员个体防护用品管理制度示范文 本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 一、生产部负责统计各工种从业人员的数量，根据国 家劳动防护用品发放标准编制年度劳动用品购买计划，报 请公司总经理审批，财务部门根据计划从安全费用上落实 资金，综合部根据计划进行采购； 二、所购买劳动防护用品必须符合国家或行业标准， 必须有三证、即生产许可证、安全签订证和产品合格证， 由生产部验收后方可入库； 三、各车间统一开具出库单到综合部审批发放，综合 材料库库管员根据出库单发放劳动防护用品，领取时须做 必要的质量检查，一旦使用后出现质量问题不得退库； 四、使用者严格按照规定方法使用，佩戴、维护劳动

防护用品； 五、综合部负责劳动防护用品的管理，统一建立管理台账，详细记录姓名，工种、品名、发放标准、领用时间等事项，发放标准执行国家或行业标准，不得降低标准或减少劳动防护用品种类； 六、劳动防护用品费用由公司承担，统一购买，不得以实物或现金代替劳动用品发放； 七、有下列行为之一者，一经发现核实，由综合部根据情节轻重给予警告或罚款处理。 （1）采购劳动防护用品无三证的。 （2）故意损坏劳动防护用品的。 （3）不按规定使用、佩戴劳动防护用品的（发现一次罚款100元）。 （4）弄虚作假骗领劳动防护用品的。