生育关怀行动典型案例-计划生育服务站医生XXX

生育关怀行动典型案例－计划生育服务站医生XXX

生育关怀行动典型案例－计划生育服务站医生***

***回族自治区***市隆湖扶贫经济开发区计划生育服务站副站长***，在过去的２６年里创造了１５５５３例计划生育手术无一例差错和后遗症的奇迹。

***做的都是“小手术”。但每次上手术台前，他都会对自己和同事重复这两个词——谨慎、认真。现在他做计生手术已经能一刀切准位置，２０分钟完成一例结扎手术，被当地老百姓亲切地称为计划生育“夏一刀”。“计生手术无小事”，***明白这一点。为了熟悉手法，***曾经自制了一个妇女子宫模型，对着这个模型每天平均练习手法４０分钟，一练就是８个月。勤练出真功，***的结扎手术以刀口小、时间短、准确率高、术者疼痛少得到了当地老百姓的认可。

不仅勤于实践，***也善于学习总结。固原市卫校毕业的他曾先后到***市第一人民医院、***回族自治区第二人民医院进修。他创造发明的低位、后位子宫“双合症”手术法，既解决了结扎手术的难题，又提高了手术的成功率。他结合临床实践，总结撰写的《计划生育双合症结扎手术》《结扎失败的临床原因分析》等医学论文，被同行参考学习。

计生工作是个系统工程。***给自己制定了“三个一”工作法，即：三分之一时间做计划生育结扎手术，三分之一时间上门宣

传和发放药品、查病服务，三分之一时间上门回访和术后拆线、检查服务。

在工作中，***总是设身处地替育龄妇女着想，也总是给自己“制造麻烦”。***给自己定了“术后回访和上门拆线”制，一直坚持了２０多年。这解决了术者行走不便和来回颠簸伤口易感染的问题，而他却严寒酷暑、风霜雪雨上门走访从未间断。

计划生育服务站工作人员职责

计划生育服务站工作人员职责 篇一：计划生育服务站岗位职责 ***镇计划生育服务站岗位职责 一、工作职责： 主要承担全镇人口计划制定，流动人口管理，计划生育统计和督促，指导村级计划生育工作，承办镇党委、政府和上级部门交办的其他事项。 二、站长岗位职责: 1、组织制定人口发展计划。 2、组织搞好流动人口管理、计生统计和管理。 3、组织、安排指导村级计划生育。 4、完成镇党委、政府和上级业务部门交办的其他工作。 三、其他岗位职责: 微机信息员岗位职责：收集整理统计信息，及时录入变更、核实信息，审核、传输、生成统计报表和信息。 流动人口管理员岗位职责：负责办理流出人口《婚育证明》与流动人口居住地保持联系，掌握流出人口生育、节育和避孕措施情况。 技术员岗位职责: 组织、指导、监督村级计划生育服务人员工作，做好各项节育手术、数量质量登记，统计、上报，做好查环、查孕、查病和孕情监督工作。 宣教员岗位职责：开展婚前培训、生殖健康培训等多种

培训活动，指导村级宣传阵地的布置和宣教活动的开展，完成上级下达的年度报刊杂志征订任务。 药具管理员岗位职责：及时领取所需的避孕药具，保证需求，管理好并指导使用好药具。 执法员岗位职责: 组织宣传好生育政策和法规，做好违法生育对象的调查取证，证据收集和案卷的制作，整理归档和保管，辖区内整治两非的督查工作。 篇二：县级计划生育服务站各科室规章制度和人员职责县级计划生育服务站各科室规章制度和人员职责 主管护师职责 1、在业务站长领导下进行工作。 2、负责督促检查本站护理工作质量，发现问题及时解决， 把好护理关。 3、根据站工作需要，分别参加门诊护理、诊疗、手术室护 理及管理工作。 4、负责手术室的医疗器械物资保管，做到无生锈、无损坏。 5、负责手术前后的器材、手套清洗、擦拭整理打包。 6、负责手术室消毒灭菌、消毒液配制及定期更换。 7、负责手术室急救药品、器材领取和保管，过期药品

计划生育工作管理制度

计划生育工作管理制度 为抓好学校计划生育工作，依据各级法规制度，结合本校实际，制定本制度。 一、计划生育一检三查管理 1、凡年龄在45周以下的一孩妇女（含挂靠户人员和流动人口）以及一孩妇女不宜结扎的，每年必须参加春秋两季一检三查。抱养一孩者或结扎除外。 2、所有参检者必须持规定的妇检证，按时到县计划生育服务站参检。查出无环的必须及时补环，计划外怀孕必须及时采取补救措施。 3、妇检由他人代替，每查出一例，罚款300元并补检，不按时参检者给予必要经济处罚，乃至停止工作。 4、一检三查参检率必须达到100%，外出打工人员，可上交一次规定的外地证明，另要回家参检工作。 5、男教职工每年春秋两季需上交配偶方妇检证明，否则视同主管处理。 6、本校教职工本人的妇检费则学校承担，其它情况一律由自己出资。 二、流动人口计划生育管理 1、依据省、县政策，流动人口实行属地管理。 2、流入人口实行“五个一”管理：（1）凡流入本地的育龄人口必须持户籍所在地的县计生委签发的《流动人口计划生育证》，才能

在本校暂住、租店、做零工。（2）学校每半年对流入人口进行一次查证、验证。（3）对于流入人口中未实行绝育手术的已婚育龄人员，每年收一次计划生育管理费，每人每月5元。（4）对每个流入人口要落实一个责任单位和担保人。 3、流出人口实行“五全一”管理：（1）外出30天以上的育龄人口，必须如实办一《湖北省流动人口计划生育证》；（2）外出前与学校签订一份计划生育守约合同书；（3）外出前做一次妇检或落实一个相应有效节育措施；4）已婚育龄人员要找一个可信的计划生育担保人；（5）已婚育龄人员要各学校交纳一定（数额的计划生育担保金。 三、挂靠户计划生育管理 1、学校原则上不接收新的户口挂靠。 2、挂靠户口的计划生育管理视同学校正式职工的计划生育管理。（但经费自负） 3、挂靠人在办理结婚证、准生证时应首先将户口迁出，否则必须做到：（1）签交纳一份计划生育管理合同书；（2）找一个担保人必须是本校教职工；（3）交纳一份保证金，至少3000元；（4）生育后按政策规定及时上环，落实四术，每年春秋两季按时参加妇检。有单位的一律要将户口迁出，否则交保证金。 四、计划生育措施管理 1、计划生育应采取避孕为主的节育措施。 2、已生育一个孩子的育龄妇女无禁忌症的，产后或引产后42天

2020学校计划生育综合治理的工作计划范文(精选3篇)

2020学校计划生育综合治理的工作计划范文（精选3篇）学校计划生育综合治理的工作计划1 在上级计生委的正确领导下，在学校领导的大力支持下，我校的计划生育工作，把服务重点放在提高育龄群众的生活质量，生育质量上，以宣传教育为主， 坚持以人的全面发展为中心，以技术服务为重点，紧紧围绕制定的计生工作奋斗 目标和优质服务工作计划，牢固树立“国策”意识，把计划生育工作置于重要位置，踏实工作，扎实有效地开展了一系列富有成效的工作，主要的工作与做法有 以下几点： 一、统一思想，提高认识。 计划生育是我国的一项基本国策，需要全社会的关心与支持，学校领导历来 十分重视，一年来，学校领导多次传达有关精神，立足于思想认识上的提高，按 照“三个代表”的要求，着力从思想上、政治上提高学校女工对计划生育工作的 认识，使女工充分认识到搞好计生工 作的重要性和必要性，真正把计生工作摆上教育工作的重要议事日程上来， 以确保学校计生工作的顺利进行。 二、常抓基础工作，认真落实人口与计划生育管理目标。 按照人口与计划生育管理目标，我校真正做到了：计划生育率100%；晚婚、 晚育率100%；独生子女领证率100%；避孕措施知情选择率100%；药具发放到位 率100%；统计准确报表及时率100%。 三、倡导新的生育文化观，开展婚育新风进万家活动。 利用多媒体，开展计划生育婚育文化宣传，学习人口理论知识和国家政策， 使之树立正确的人生观、婚恋观。及时对校内未婚教职工进行计划生育政策宣传，利用大小会议向广大教职工宣传计划生育方针、政策。对育龄妇女进行“优生、 优育、优教”的宣传和避孕节育知识宣传；对更年期妇女给予卫生保健指导，使 每个更年期妇女都能以良好的心态度过这一人生的多事之秋。同时，我们还组织 学校一部分女教师到文锦学校参加健康知识讲座，从中了解到很多保健知识。 四、加强法制观念，坚持依法行政办事。 坚决贯彻《中华人民共和国与计划生育法》及《湖北省人口与计划生育条例》，组织教职工进行一次《条例》的'学习，并将其中重要条款释义发放到每

计划生育服务站改革方案(3)

计划生育服务站改革方案 Reform plan of family planning service station 汇报人：JinTai College

计划生育服务站改革方案 前言：公务文书是法定机关与组织在公务活动中，按照特定的体式、经过一定的处理程序形成和使用的书面材料，又称公务文件。本文档根据公文写作内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 为了进一步促进我市计划生育技术服务工作的健康发展，有效调动全体医护人员的工作积极性，充分发挥现有技术服务资源的综合作用，增强市计划生育技术指导站活力，最大限地满足广大育龄群众的生殖健康需求，特制定本方案。 一、指导思想 以中央《决定》和《计划生育技术服务管理条例》精神为指针，以开展生殖保健服务为契机，进一步解放思想、转变观念，充分发挥计划生育技术指导站在全市计划生育技术服务中的龙头作用，提高计划生育技术服务和管理水平，促进计划生育技术服务工作向深入开展，实现社会效益和经济效益的双丰收。 二、改革内容

按照社会主义市场经济规律的要求，分别对市技术指导 站的用人机制、管理机制、分配机制进行改革，达到更新服务观念、增强服务功能、提高队伍素质的'目的。 （一）用人机制改革 全面推行以竞聘上岗制为主要内容的用人机制改革，有 效提升计划生育技术服务队伍素质。 １、定岗定员 按照科室设置和工作需要确定竞聘岗位及人数。具体确 定为：门诊室：医生3人；住院处：医生3人、护士4人；Ｂ超室：医生1人；化验室（优生试验室）：化验员1人；药局：药剂员1人；男性保健门诊：医生1人。 ２、竞聘上岗 竞聘条件： 在市技术指导站从事技术服务的工作人员必须具备执业 医师资格方可参加竞聘。 竞聘程序： ①申请：符合竞聘条件的技术服务人员对拟竞聘岗位提 出书面申请。

肥西县实施关爱女孩行动进一步落实计划生育奖励优惠政策操作办法

肥西县实施关爱女孩行动进一步落实计划生育奖励优惠政策操作办法

肥西县计划生育工作领导小组文件 肥计生组字[2010]01号 关于印发《肥西县实施关爱女孩行动进一步落实计划生育奖励优惠政策操作办法》的通知 各乡镇党委、政府，县直各单位： 县委、县政府为深入推进关爱女孩行动综合治理出生人口性别比，建立并完善人口和计划生育利益导向机制，出台了《关于肥西县实施关爱女孩行动进一步落实计划生育奖励优惠政策的意见》（肥发[2009]25号）文件，现将操作办法印发给你们，请遵照执行。 肥西县计划生育工作领导小组 2010年1月10日 主题词：人口与计划生育工作奖励优惠政策操作办法 抄报：县委、县人大、县政府、县政协。

肥西县实施关爱女孩行动进一步落实计划生育 奖励优惠政策操作办法 为认真贯彻落实县委、县政府《关于肥西县实施关爱女孩行动进一步落实计划生育奖励优惠政策的意见》（肥发[2009]25号）精神（以下简称《意见》），结合工作实际，特制定本操作办法： 一、《意见》中的奖励对象相关问题界定 1、奖励对象以现有户口性质确认。 2、收养必须取得民政部门核发的《收养证》。 3、夫妻双方政策内生育过两个孩子（含依法收养子女），现存活一个子女，且一方绝育后不再生育的，视为独生子女户。 4、夫妻双方政策内生育过两个孩子（含依法收养子女），现存活一个女孩，一方已落实绝育措施，本人又申请再生育，经批准行输卵管复通术后生育第二个女孩的，在规定时间内落实长效节育措施的，视为二女户。 5、独生子女年满16周岁后申请领取《独生子女父母光荣证》的，不予享受独生子女保健费和各类奖励。 6、符合再生育条件的，但夫妇无再生育能力或夫妇无生育能力，只依法收养一个孩子的，允许申请领取《独生子女父母光荣证》，但不予享受奖励优惠政策。 7、被取消二孩生育指标的夫妇一方已落实绝育措施并接受经济处罚后，视为独生子女户，但不作为主动放弃再生育。 8、二女户离异家庭，再婚后未再生育（指子女随一方生活 3

最新计划生育门诊工作制度

计划生育门诊工作制度 1、工作人员要坚守岗位，热情接待群众，关心体贴就诊者，工作人员要举止庄重、衣帽整洁、态度和蔼、文明礼貌，服务语言和服务行为要规范，积极宣传计划生育法律法规、政策和避孕节育、优生优育科普知识。 2、门诊各科室内外环境应每天清扫，定期消毒，保持清洁整齐，不断改善候诊环境，保持良好的就诊秩序。 3、建立健全门诊登记制度，凡来就诊者均按门诊登记册项目完整、准确地填写，字迹清楚，并签全名。 4、对就诊者要详细询问病情，认真细致的检查，诊断处理恰当，用药科学合理。 5、认真、及时、全项、规范地书写技术服务各种文书。 6、对门诊手术者，应观察2小时，交代注意事项，若无异常情况，方可离开医院，对重症、急症、体温超过38摄氏度的服务对象应优先安排就诊。 7、严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染。 8、男医师对女服务对象进行妇科检查时，必须有第三者在场。 门诊(小)手术室工作制度 1、手术室必须保持清洁、肃静、禁止吸烟。凡参加手术室工作的人员必须严格遵守消毒无菌规范，进行手术室的工作人员、参观实习人员，必须更换手术室专用的衣、帽、鞋、口罩；服务对象进行手术室，一律更换手术室的拖鞋。手术室内不可大声喧哗和闲谈、不准会客，与手术无关人员严禁入内；不得携带与手术无关的物品进入手术室。 2、手术前按手术类别准备各种器械及敷料，查验手术包灭菌在有效期内。 手术后如数清点，立即清洗干净，并送消毒。污染的器械和敷料，应分别进行消

毒处理。 3、坚持术前查对受术者姓名、性别、年龄、诊断、手术名称、部位等；术中细致操作，严密观察受术者体征；手术完毕后，术者应当立即完成记录，填写手术登记。 4、人工流产手术室的药品、器械和物品应有专人负责保管，放在固定位置。 使用电动吸引器，必须先测试负压，吸宫时，负压应维持在400mmHg～500mmHg。 手术操作过程中，要做到稳、准、轻、细及无菌操作，遇有疑难或意外时，立即停止操作，请示上级医师。术后要仔细检查吸出的胚胎及绒毛组织是否完成整、是否与妊娠月份符合，并及时检查清理器械，处理污物。受术者术后观察半小时，无异常方可离院。 5、手术中遇有意外情况，应立即向上级医师或院长汇报，及时组织抢救，并作详细记录。定期分析术后感染和并发症情况，采取有效措施，最大限度减少切口感染及其它并发症。 6、手术室抢救设备、器械及抢救药品等必须齐备，存放位置应符合卫生学要求，并始终处于备用状态。麻醉及剧毒药品应有明显查标志、专柜加锁，专人管理，使用要遵医嘱并仔细并仔细复查核对。 7、精密仪器应专人保管，手术包及器械定期消毒、定点存放，严禁使用消毒过期和未消毒的手术包和器械；手术室物资不得外借。 8、认真做好清洁卫生，定时进行空气消毒，每周彻底清理消毒1次。 计划生育手术室工作制度 1、严格执行《节育手术常规》及《消毒技术规范》，室内布局合理、整洁。

学校2020年计划生育综合治理工作计划文档

学校2020年计划生育综合治理工作计划文档 School family planning comprehensive management wo rk plan document in 2020 编订：JinTai College

学校2020年计划生育综合治理工作计划文档 小泰温馨提示：工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时 制定工作计划，有了工作计划，工作就有了明确的目标和具体的步骤，大家协调行动，使工作有条不紊地进行。工作计划对工作既有指导作用，又有推动作用，是提高工作效率的重要手段。本文档根据工作计 划的书写内容要求，带有规划性、设想性、计划性、方案和安排的特 点展开说明，具有实践指导意义。便于学习和使用，本文下载后内容 可随意修改调整修改及打印。 为贯彻落实《中华人民共和国人口与计划生育法》及省、市、县人口计生部门加强计生管理的各类条例，全方位加强我校人口与计划生育的综合治理，结合我校实际，特制定XX年 计划生育综合治理工作计划。 一、指导思想 《中华人民共和国人口与计划生育法》规定：实行计划 生育是我国的基本国策，公民有依法实行计划生育的义务。《湖南省人口与计划生育条例》提出各级人民政府领导本行政区域内的人口与计划生育工作，采取综合措施，控制人口数量，提高人口素质。我校的人口与计划生育综合治理工作就是以现行的国策观和人口发展观，引导全校教职员工学习国家计划生

育的法律法规，严格履行公民义务，发挥国家工作人员的遵纪守法本能，与时俱进争创辉煌。 二、领导班子 成员：邓荣富李琼饶次敏各班主任 三、工作要点 1、加强领导，明确职责。认真落实县政府、县计生局、县教育局有关文件精神，将人口与计划生育综合治理纳入学校日程工作计划。并成立由校长为组长，计育专干具体工作的人口与计划生育综合治理领导小组，按计划落实人口与计划生育综合治理工作。 2、规范管理，严格到位。对学校教职员工每年伊始要求必与学校签立计划生育综合治理责任状，对女教工从新婚、准生证发放、计育措施落实、领独生子女光荣证、独生子女费的定期发放严格实施台帐管理，严格杜绝违法生育，请长假外出女教工实行计育专项管理。 3、疏而不漏，夯实效果。对学校聘请人员计育管理严格仔细，及时配合社区共同开展流动人口的计育管理，严格把守学校聘用人员的计育管理的入门关，及时对聘用人员中的流入

【计划生育关爱女孩总结】关爱女孩总结

【计划生育关爱女孩总结】关爱女孩总结 《【计划生育关爱女孩总结】关爱女孩总结》的范文，觉得有用就请下载哦。关爱女孩总结 开展“关爱女孩行动”活动工作总结 我单位接到“关于在城区开展关爱女孩行动知识普及暨竞赛活动的通知”后，分管计生工作人员及时向单位领导进行汇报，单位领导非常重视。立即成立了专门的领导小组，由董强单位长任组长，各副单位长和有关股室负责人任成员，负责计生工作的同志具体抓，组织本全体干部群众认真学习《全国关爱女孩行动知识普及暨竞赛百题问答》。并按社区的要求对全单位干部职工进行了培训，做到了育龄群众人手一份答卷，圆满完成了试卷的答卷工作，使每个人都真正融入到“关爱女孩”的活动中来。 通过学习，全体干部职工达成了一个共识，关爱女孩，要通过制度创新和能力建设，建立有利于计划生育、有利于女孩健康成长的利益导向机制和社会保障制度。同时要提升女性重视自身价值、提高综合素质的参与发展的能力，促进男女平等，促进共同发展和可持续发展。前不久，国家计生委公布的一组数据引起了人们的关注，调查显示：目前我国男女出生性别比已经高达116.9比100，有些省份甚至达到135比100。如果按照这一趋势发展下去，据估计到2020年，全国处于婚龄的男性人数可能会比女性多出2400万，造成

这种结果的一个重要原因就是“重男轻女”的传统观念。为此，国家计生委今年在全国开展了关爱女孩行动。 国家人口计生委主任张维庆在总结会上指出，我国的人口计生工作经过多年不懈奋斗，取得巨大成就，已连续多年保持稳定的低生育水平；20XX年的党中央国务院《关于加强人口与计划生育工作稳定低生育水平的决定》提出了新世纪人口计生工作的工作目标、范文TOP100指导意见和具体措施，确立了人口计生工作中的重要地位；《人口与计划生育法》的颁布，地方人口计生条例的修订，确立了计划生育工作作为一项基本国策的法律地位；“三结合”工作思路的拓展，标志计生工作思路、方法的重大转变；农村社会保障制度的初步建立，更为计生工作提供了经济基础。种种迹象表明，我国的计生工作已经掌握战略主动权。 关爱女孩，就是关爱整个民族。关爱女孩，关键在于完善法律健全保障制度。 树立科学发展观，增强责任感和使命感，增强全单位观念，树立长期艰苦奋斗的思想，按照客观规律和科学精神办事，把关爱女孩行动的近期目标和远期目标有机统一起来，治标与治本相结合，推动这项工作持续、有序、深入、健康地向前发展。 宣教先行，形成关爱女孩的浓烈舆论氛围。充分利用各种媒体，结合各种民俗节日，传播“以人为本、关爱女孩、男女平等、生男生女一样好”等科学文明的婚育新观念，最全面的把重男轻女旧习俗的改造作为“关爱女孩行动”的突破口。

卫生计生健康服务中心建设方案

京什社区卫生计生健康服务中心建设方案 一、硬件设施 1、场地面积：230平方米以上。 2、标识：京什小区社区卫生健康服务中心 3、选址：2#楼二楼。 4、科室设置：全科诊室、治疗室、处置室、药房（药具发放室）、计划生育技术指导室、健康信息管理室（信息管理办公室、宣传教育健康咨询室\食品药品监督信息室）、开展输液还应单独设输液室、残疾康复室。 二、软件设施 （一）人员：配备3名以上具有职业资格的卫技人员，必须有1名执业医师、1名执业助理医师（女）、1名护士以上。 （二）人员聘用方式：由卫生、计生部门以及卫生院负责。 （三）服务内容 1、卫生防病 （1）按规定要求做好传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、报告； （2）掌握并收集辖区人口出生、死亡等基础资料，协助镇卫生院做好出生和死因监测工作； （3）全面收集辖区60岁以上老年人口信息，并在街道卫生院指导下，认真做好健康危险因素的调查及评估，健康指导、健康管理随访等工作； （4）35岁以上居民首诊测血压。重点开展高血压、糖尿病等慢性病的随访管理。对确诊的高血压、糖尿病患者定期随访，询问病情，并对用药、饮食等进行健康指导，及时更新健康档案。发现结核病人及时登记报告并督导服药、复查，并记入健康档案，辖区结核病督导管理率达100%； （5）协助镇卫生院开展辖区内精神疾病患者的线索调查、登记、报告、定期随访和患者家庭成员护理指导工作； （6）协助开展爱国卫生运动、除四害工作；配合卫生监督机构对相关单位开展卫生检查； （7）及时掌握和报告辖区内非法行医的信息； （8）完成上级疾病控制中心布置的工作任务。 2、妇幼保健 （1）掌握育龄妇女和孕妇健康状况，动员和通知怀孕妇女进行孕产期保健管理；

流动人口计划生育综合治理工作目标责任书(2020年)

流动人口计划生育综合治理工作目标责任书(2020年) Clarify their rights and obligations, and ensure that the legitimate rights and interests of both parties are not harmed ( 合同范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-005103

流动人口计划生育综合治理工作目标责任 书(2020年) 流动人口计划生育综合治理工作目标责任书 （企业法人代表与项目经理、燃气站点、项目经理与班组长签订责任书模式） 甲方：××××公司： 乙方：×××（项目经理、燃气站点负责人） 根据国家、省、市关于流动人口计划生育管理的有关规定及“谁经营谁负责、谁用工谁负责”的原则，经甲乙双方同意，特签订本责任书如下： 一、甲方应向乙方进行流动人口计划生育有关政策法规的宣传教育，配合所属辖区计生管理部门对乙方雇佣的流动人口实行计划生育综合管理和服务。

二、甲方定期或不定期检查乙方所雇佣流动育龄妇女的《婚育证明》和计划生育情况；检查督促流动人口育龄妇女落实节育、补救措施。如发现乙方及其雇佣的流动育龄妇女有违反计划生育行为，负责及时通报相关计生管理部门并协助处理。 三、乙方不得雇佣、容留没有持户籍地颁发并经居住地乡镇、街道计生管理部门检验合格的《婚育证明》的流动育龄妇女（18～49周岁，含随队家属，下同）。因故暂未办、验《婚育证明》者，必须在招用当月底前到现居住地（或企业、工地所在地）的乡镇、街道计生管理部门验证，或办理临时《婚育证明》；不办理者及时予以解雇或劝离。 四、乙方接受甲方和所属辖区计生管理部门的计生管理，每半年组织所雇佣的流动已婚育龄妇女（结扎者除外）查环查孕一次；督促它们落实节育和补救措施。 五、乙方如雇用、容留无《婚育证明》的流动育龄妇女或者不履行流动人口计划生育管理职责的，愿意接受甲方和相关计生管理部门的处罚，负责相关费用，承担相应的经济和法律责任。

计生宣传资料之二.doc(关爱女孩)

目录 1、宣传关爱女孩行动的重大意义 (2) 2、为什么要“关爱女孩” (7) 3、开展关爱女孩行动的目的 (7) 4、关爱女孩的宣传主题 (8) 5、开展关爱女孩行动的主要任务 (12) 6、关爱女孩行动主要宣传内容 (14) 7、关爱女孩行动的户外宣传口号 (15) 8、关爱女孩的具体举措 (16) 9、性别比例失衡的因素 (18) 10、开展婚育新风进万家的实质 (19) 11、开展婚育新风进万家活动的目的 (19) 12、婚育新风进万家 (20) 13、生育文化 (21) 14、传统生育文化家庭的特征 (21) 15、生育关怀行动 (22)

沐川县婚育新风宣传资料之二 关爱女孩篇 一、宣传关爱女孩行动的重大意义 关爱女孩行动，是国家人口计生委在广泛深入开展婚育 新风进万家活动基础上提出的一 个重大的专项行动。它要求各级 人口和计划生育部门采取积极有 效的措施，通过大力传播婚育新 风，普及人口与计划生育法律法 规和科学知识，创造有利于女孩 生活的环境，建立有利于女孩及其计划生育家庭发展的利益导向机制，提供优质的计划生育，生殖健康服务，依法维护妇女儿童的合法权益，提高女性的经济政治文化地位，促进新型婚育观念和生育文化的形成，促进妇女发展和社会性别平等。 党中央，国务院十分关注出生人口性别比升高的问题。在《中共中央国务关于加强人口与计划生育工作稳定低生育水平的决定》中，把“出生婴儿性别比趋向正常”，“初步形成新的婚育观念和生育文化”作为2001年到2010年人口与计划生育工作的重要奋斗目标。 第一．关爱女孩行动是遏制出生人口性别比升高的重要

举措。 现阶段，我国人口已进入低生育水平发展阶段，但仍面临着许多新性况，新问题。20世纪九十年代以来，我国出生人口性别比出现了持续升高的势头，如果不及时采取措施，任其性别比升高的态势持续下去，将导致更为严重性别比失衡，引发一系列政治、经济、文化和社会问题，势必影响我国人口与经济、社会、资源、环境协调发展和可持续发展，关系到民族的繁荣和国家的长治久安，关系到构建和谐社会的全面实现。 按照中央赋予人口和计划生育行政部门的职责，需要确立国家人口发展战略，加大对人口问题的综合治理。我们不能坐等随着经济社会的发展而带来的人们婚育观念自然而然的改变，必须调动全社会的力量，采取宣传的、法律的、行政的、经济的、服务的等种种措施，综合治理性别比问题。

计生服务站信息化建设思路

计生服务站信息化建设思路 计划生育服务站承担着生殖健康服务、妇女病检查、青少年教育、出生缺陷干预、免费孕前优生检查、儿童早期教育以及老年保健的重要职能，其最大特色是围绕不孕不育、生殖道感染治疗、节育手术、优生优育等开展计划生育服务。为此，计生服务站应该加强信息化建设，以更好地为广大群众提供计生服务。 标签：计生服务站；信息化建设；思路 计划生育服务站承担着生殖健康服务、妇女病检查、青少年教育、出生缺陷干预、免费孕前优生检查、儿童早期教育以及老年保健的重要职能，其最大特色是围绕不孕不育、生殖道感染治疗、节育手术、优生优育等开展计划生育服务。在信息化不断深化的今天，计生服务站应该加强信息化建设，以更好地为广大群众提供计生服务。 1 加大投入，实现信息共享 计生行政部门应该充分认识到建设数字化计生服务站的重要性和紧迫性，将其作为重点工作。领导要亲自抓计生信息化建设的重点内容，明确职责，专人专管，将数字化计生服务站建设纳入目标管理。计生服务站划拨专项经费，为数字化服务站建设配置必要的计算机、服务器、数字化医疗设备和应用软件等设施，完成技术服务网络的构建，加快信息化建设的步伐。开展数字化服务站建设要纳入人口计生信息化建设的全局，同时与公安、卫生、民政、医保、社保等部门协调好对接窗口，共享信息资源。通过政府电子政务专网和计划生育系统专用VPN，实现全员人口数据库中获取的服务对象基础数据在各级服务站平台的小型局域网中使用，同时实现决策信息的有效采集，及时掌握本辖区内情况。在允许的条件下与新农合和医保建立数据对接。另外，利用全员人口个案管理信息系统与卫生部门出生信息共享、与公安部门人口迁移、暂住、出生人口报户、死亡人口信息共享、与民政部门婚姻信息共享、与教育部门学生信息共享等[1]。 2 注重实效，先行试点，分头组织落实 数字化计生服务站的建设要坚持以需促用、以用促建的原则，因地制宜，突出应用，先行试点，突破难点，创建模式，总结经验，分步实施，梯度推进，分头落实，持续发展。①整合服务流程，促进人口计生服务规范化。依托全员人口数据库，致力于信息引导服务机制的建立，逐步实现人口计生服务一体化，形成完善的服务信息引导系统。计生服务站信息平台要与系统内和相关部门的信息系统建立对接互通机制，形成完善的服务信息引导系统，通过信息的引导促进计划生育优质服务，提质提速[2]。②建立生殖健康档案数据库。由省级统一规划，县级为平台，建立育龄群众生殖健康档案数据库，在使用过程中不断完善，充分利用标准化的生殖健康档案，协助医生全面了解育龄妇女的健康状况，为其提供综合、连续、有效的技术服务。③建立和完善电子医疗文书。医疗文书是对服务对实行计划生育、生殖保健服务及疾病诊治过程情况的客观和系统记录。电子

一计划生育技术服务工作制度

计划生育技术服务工作制度 一、积极宣传国家计划生育政策，为育龄妇女提供计划生育优质服务。 二、掌握社区内育龄妇女的整体情况和健康状况，做好社区妇女孕情监测。 三、对社区内妇女及时进行早孕登记并发放孕产期保健资料。 四、对避孕节育妇女进行随访，发现问题及时处理。 五、常备并及时发放优生优育宣传资料。 六、普及避孕节育知识，开展避孕“知情选择”，并填写《知情选择登记表》。 七、配备多种避孕药具，方便居民购买使用。 八、在社区卫生服务站内设立计生技术服务室，开展优生优育咨询、避孕节育情况检查等服务。 九、开展与计划生育有关的常见妇科疾并不孕症、性传播疾病的检查和治疗指导。 十、做好预防性传播疾病的健康教育。 个人工作业务总结 本人于2009年7月进入新疆中正鑫磊地矿技术服务有限公司(前身为“西安中正矿业信息咨询有限公司”)，主要从事测量技术工作，至今已有三年。 在这宝贵的三年时间里，我边工作、边学习测绘相专业书籍，遇到不懂得问题积极的请教工程师们，在他们耐心的教授和指导下，我的专业知识水平得到了很到的提高，并在实地测量工作中加以运用、总结，不断的提高自己的专业技术水平。同时积极的参与技术培训学习，加速自身知识的不断更新和自身素质的提高。努力使自己成为一名合格的测绘技术人员。

在这三年中，在公司各领导及同事的帮助带领下，按照岗位职责要求和行为规范，努力做好本职工作，认真完成了领导所交给的各项工作，在思想觉悟及工作能力方面有了很大的提高。 在思想上积极向上，能够认真贯彻党的基本方针政策，积极学习政治理论，坚持四项基本原则，遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责，具有良好的思想政治素质、思想品质和职业道德。在工作态度方面，勤奋敬业，热爱本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，能够主动寻找自己的不足并及时学习补充，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。 在公司领导的关怀以及同事们的支持和帮助下，我迅速的完成了职业角色的转变。 一、回顾这四年来的职业生涯，我主要做了以下工作： 1、参与了新疆库车县新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿的野外测绘和放线工作、点之记的编写工作、1:2000地形地质图修测、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，提交成果《新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿普查报告》已通过评审。 2、参与了库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估项目的室内地质资料编写工作，提交成果为《库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估报告》，现已通过评审。 3、参与了《新疆库车县巴西克其克盐矿普查》项目的野外地质勘查工作，参与项目包括：1:2000地质测图、1:1000勘查线剖面测量、测绘内业资料的编写工作；最终提交的《新疆库车县康村盐矿普查报告》已通过评审。 4、参与了新疆哈密市南坡子泉金矿2009年度矿山储量监测工作，项目包括：野外地质测量与室内地质资料的编写，提交成果为《新疆哈密市南坡子泉金矿2009年度矿山储量年报》，现已通过评审。

2011年关爱女孩行动活动实施方案

普利乡2011年“关爱女孩行动” 活动实施方案 为广泛深入开展婚育新风进万家活动，引导群众逐步转变“重男轻女”，“传宗接代”等旧观念，通过启动关爱女孩行动，从而推动综合治理出生人口性别比工作向纵深发展．根据国家和省要求，结合我乡工作实际，特制定此方案． 一、指导思想 认真落实2010年中央人口资源环境工作座谈会精神，全面实现党中央，国务院、《关于加强人9与计划生育工作稳定低生育水平》的工作目标，研究解决新形势下人口和计划生育出现的新情况、新问题，努力促进出生人口性别比的平衡，积极应对老龄人口、流动人口，就业人口增加带来的新问题，为全面建设小康社会创造良好的人口环境，推动人口与经济，社会、资源、环境的协调发展和可持续发展，促进人与自然的和谐。 二、主要任务 1、营造有利于女孩生活、发展的舆论氛围和社会环境。要利用各种宣传手段和宣传形式大张旗鼓地宣传“以人为本、关爱女孩、男女平等，生男生女一样好”优质服务等科学、文明，进步的新型生育观念；宣传普及保护妇女儿童权利的法律法规：宣传普及妇女保健、青春期保健科学知识；宣传女孩自立自尊自强的先进事例和“女子成才”、“巾帼建功’，等女性模范人物。 2、研究制定相关的社会经济政策和社会保障制度．认真检查落实

有利于计划生育女儿户的社会经济政策和社会保障制度执行情况．帮助农村实行计划生育的独生子女户、双女结扎户家庭，增加收入，脱贫致富，走共同富裕的道路。帮助辍学学龄女孩返回学校，完成国家九年义务教育．维护妇女合法权益，救助贫困母亲，提高她们的社会地位、经济 地位和家庭地位。 3、加强技术指导和服务．要特别关心处于生育高峰期已婚育龄妇女，主动为她们适时提供相应的生殖健康指导，提高她们生殖保健意识和自我保健能力，把非意愿怀孕发生率降低到最低程度．及早发现计划外怀孕，并在14周以内及时采取补救措施，提高计划生育工作的管理水平和服务质量．严格限制非医学需要的引产．对怀孕妇女实施跟踪服务，采取有效措施保证母婴健康．提高母婴保健水平，防止女婴非正常死亡。 4、贯彻落实有关法律法规．同卫生、公安、药监、防疫，司法等有关部门，认真贯彻落实《人口与计划生育法》、《母婴保健法》、《计划生育技术服务管理条例》、《关于禁止非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊辰的规定》等有关法律法规．严禁利用超声技术和其他手段进行非医学需要的胎儿性别鉴定；严禁非医学需要的选择性别的人工终止妊辰，严厉打击未经卫生行政部门或计划生育行政部门批准，从事胎儿性别鉴定和非医学需要人工终上妊辰的犯罪行为；严肃查处从事非法产前性别鉴定和性别选择引产的违法单位和人员． 5、利用“5．29”协会活动日、“7．1l”世界人口日、“13亿人口日”等活动日在一两所中学开展“性健康知识进校园”，让性健康、

计生服务站工作总结3篇

计生服务站工作总结3篇 本文是关于计生服务站工作总结3篇，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。 xx年，计生服务站在乡党委、政府的正确领导下，在紧扣年初与计生局及乡党委、政府，签订的《计划生育目标管理责仟书》的目标要求，严格按照创建“优质服务站”的实施办法，不断创新，自我加压，使计生服务工作跃上一个新台阶，现就今年来我站的工作情况总结 一、立足阵地，严格管理，规范服务 熟话说“没有规矩，不成方圆”，为了能更好地做好服务工作，我们从健全规章制度，明确分工职责入手，抓好内部管理，强化全体工作人员的服务意识，力求服务态度好，服务质量高，服务方法新。 健全规章制度，明确人员职责。我们根据相关要求结合行业特点制订了“人员分工及岗位责任制”、“请销假制度”、“卫技服务工作制度”等，将各项工作分解到具体的人，真正做到人人有事做，事事有人管。 2.强化内部管理，提高服务水平。计生工作千头万绪，涉及到方方面面，这就对我们提出了更高要求。大家充分发扬吃苦精神，团结协作，全力拓展计生工作。一是开展随访服务工作，每月按照随访表的名单，定期上门对各类育龄妇女进行随访。二是定期定点到村对广大育龄妇女进行查环查孕。三是充分利用服务站的现有设备对广大育龄妇女进行免费放、取环及生殖道感染防治。通过一家一户、一人一事，面对面的服务、交流和沟通，融洽了计生工作者与广大育龄群众的关系，树立了新时期计生工作者的新形象，赢得广大群众的认可。目前全乡已婚育龄妇女基本上都能主动到计生服务站来放环、取环、查环、查孕、查病、治病，把我们的卫技人员当着贴心人。 二、办事公正，廉洁自律，严格执行生育政策 计生工作是个复杂的系统工程，小视不得，今年我们在行政执法责任制的落实上，由政府出面，计生牵头，分别与公安、民政、卫生、企管等部门和单位签订了计生行政执法责任制，与各村签订了计生工作目标考核责任书，各村也相应

计划生育管理规章制度

********卫生院 计划生育管理规章制度 为贯彻落实《中华人民共和国人口与计划生育法》、《广东省人口与计划生育条例》等文件精神和市卫生局要求，结合本院实际情况，切实落实措施和责任，进一步加强本院干部职工的计划生育管理制订以下制度： 一、加强学习、提高认识 继续学习贯彻《中华人民共和国人口与计划生育法》、《广东省人口与计划生育条例》，使“一法一例”的主要内容和精神实质人人皆知，进一步提高全院干部职工，特别是已婚育龄夫妇对计生政策的认识，增强执行政策的主动性和积极性，自觉落实计划生育措施，使之成为一项自觉，持之以恒地坚持下去。 二、强化领导、落实责任 切实加强领导，一把手亲自抓，分管领导重点抓，把抓好人口与计划生育工作列入医院议事日程，突出位置，切实做到齐抓共管，常抓不懈，进一步完美人口与计划生育目标管理，责任制，采取一级抓一级的做法，逐级签订责任书；院长跟科室组长签订责任书，科室组长跟个人签订责任书，把计划生育管理的各个环节落实到各级干部身上。强化责任追究制、对满报、漏报已婚育龄妇女。造成计划外生育的，除依法规追究超生对象的责任和处理外，将执行“一票否决”制度，严肃追究有关人员的责任。 三、认真执行婚育计划生制度 对卫生院干部、职工（含聘用工、临时工）、提倡按法定年龄推迟三年

（即男25周岁，女23周岁）以上申请结婚，并要求按规定申领《准生证》、方准生育，生育后应向市卫生局申报备案。正常生育满三个月，剖腹产满半年应上节育环，并将有关证件原件送交卫生院查验。 四、建立健全查环查孕制度和公示制度 对已婚育龄夫妇生育节育情况要按规定如实上报，且上报准确，不得瞒报、漏报，落实专人负责对已婚育龄妇女按期到所在地计生服务所接受孕情检查，临时聘用人员无按期查环查孕的，一律辞退，发现计划生育外怀孕的应及时采取补救措施，每次孕情检查情况按规定时间准时上报备案，对不按期进行孕情检查的，将按干部职工违反计划生育政策的处理规定进行处理。 五、加强随访监督，严格请假制度 进一步严肃功劳纪律，加强对干部职工的管理，严格请、销假制度，落实专人定期上门家访，掌握情况，跟踪了解，并按时督促孕查，同时设立举报箱、举报电话，及时处理来信来访，凡群众举报违反计划生育政策的，迅速组织调查，发现一宗处理一宗，并级时将情况上报市卫生局，卫生院举报电话****** 六、完善档案管理，确保措施落到实处 建立健全已婚育龄夫妇档案卡、结婚登记册，落实节育登记册、按期查环查孕登记册、及时准确掌握育龄对象的生育，节育情况实行动态管理，进一步使计划生育管理工作走上制度化，规范化轨道，努力使计生管理工作上水平、上台阶。 *********卫生院

计生服务站简介

桃园路街道办事处 计生技术服务站情况简介 桃园路街道西起西二环，东到劳动路，北起大兴西路，南至西桃园，辖区总面积8.4平方公里，总人口10.3万人，总户数32972户，驻地单位78家，社区和城中村19个。辖区流动人口6657人（其中已婚育龄妇女1642人），已婚育龄妇女11156人，采取各种措施节育10373人。为了适应城市居民群众对医疗卫生和计划生育服务的新要求，充分发挥计生和卫生资源共享、优势互补的优势， 2009年我街道认真贯彻落实全区在省内率先发展“计卫联合”建站模式的工作部署,在桃园路街道社区卫生服务站中心建立了计划生育技术服务站，以深化优质服务。 一、基本情况 桃园路街道计划生育服务站位于丰登北路300号，与桃园地区社区卫生服务中心联合建站。桃园地区社区卫生服务中心前身为西电变压器医院，现隶属于西电集团医院。2009年5月扩建装修完毕后，计生服务站总面积由160平方米扩大到300平方米，设置了计划生育办公室、B超室、心电图室、妇科检查室、妇科治疗室、乳腺检查室、宣传室等7个功能科室。计划生育技术服务站按照“计生管理、卫生服务”的原则，实行站长负责制和技术人员“一岗双责”目标管理责任制。实行交叉任职，站长兼任社区卫生服务中心副主任，社区卫生服务中心主任兼任计划生育技术服务站副站长。计生技术服务站现有行政人员1人，业务技术人员5人，其中中级职称1人，副主任医师3人，具有社区卫生

服务中心和计划生育技术服务人员资格。主要设备有：红外线乳腺检查仪和治疗仪、B超机等技术设备及电视机、DVD机等宣教设备。 二、工作情况 （一）发挥效能，服务于民 技术服务站依托社区卫生服务中心的技术资源优势，计生、卫生两家始终共同坚持“服务群众是根本，群众满意是目标，群众健康是宗旨”的原则，通过共同出资、资源共享，千方百计满足群众多元化的需求，群众的满意度不断提升。技术服务站自成立起先后为地区4302名育龄妇女提供健康体检服务并建立个人健康档案，为辖区11580名常住及流动已婚育龄妇女开展免费“三查”、妇女病普查服务，查出疾病3479人次，重点对象的“三查”率达100%，妇女病普查率达到98%以上，对查出有病的患者在社区卫生服务中心得到了合理的治疗建议和及时的治疗，受到了群众的普遍欢迎，较好的完成了“三查”及妇女病普查等项工作。计卫联合模式运行以来，社区卫生服务中心接诊率也明显提高。 （二）深化服务，彰显优势 桃园社区卫生服务中心关系隶属于西电集团医院，在技术方面依托西电医院三甲医院良好的医资力量，我们利用此项优势在开展为地区育龄妇女生殖疾病治疗方面及拓展服务面上狠下功夫，彰显优势：一是邀请西电医院妇科专家坐诊，为育龄妇女开展专业的随访和治疗服务；二是与西电医院妇科协作，为患有中重度生殖系统疾病的育龄妇女提供优惠治疗；三是设立心理健康辅导站，定期为辖区居民开展心理健康辅导。今年跟踪随访服务

改革卫生院与计生服务站现状

改革卫生院与计生服务站现状，实行“计卫联手”，以推进大田乡医疗卫生和计划生育工作，现将情况汇报如下： 一、乡镇计生服务所现状 1、人员基本情况：计生服务站6人，，平均年龄35岁，具有大专学历4人，中专学历2人。无执业医师，取得执业助理医师资格证者仅2人。为了工作，计生服务站不得不从上级医疗聘请执业医师挂牌计生服务营业。 2、场地、设备基本情况：计生服务站有B超室、化验室手术室、女性室门诊咨询室、治疗室、药具室间、消毒室、康复室，人流上环室等。配备了电脑、B超机、红外治疗仪、显微镜、人流吸引产器、电冰箱等相关医疗器材。 3、服务工作开展情况：2012年度，全乡共有已婚育龄妇女2688人，计生服务对象286人。计生服务所积极开展计生服务工作，完成“三查”对象588人次，完成“四术”226例，其中，完成上环23、取环2例，结扎144例。同时，计生服务站还开展了一些简易的医疗服务项目，为新婚夫妇进行孕前优生监测82对。 二、乡镇卫生院现状 1、人员基本情况：卫生院共有职工13人，平均年龄32岁，具有大专学历以上10人，中专学历3人，取得医生执业资格证者2人，占 18%。初级职称者13人。 2、场地、设备基本情况：卫生院建筑面积为812平方米；设置了门诊、妇科室、手术室、住院部，乡卫生院经过近两年的努力，在

硬件建设上也有较大的改变，基本上可以满足辖区内计生服务工作的需要。 3、承接本服务区计生服务工作情况：由于卫生在硬件建设、人员素质、技术力量都要雄厚于计生服务站，所以我乡卫生院在做好本服务区内的基本医疗服务与预防保健、健康教育、康复等社会公益事业的同时，要积极配合乡镇计生服务所做好计生服务工作。 4.收支情况：卫生院2012年收入12万元，以各种形式自创收入12万元。总支出11万元。 三、卫生院、计生服务所整合的理由 1、院、站分设，既浪费资源，又不利于计生工作。“十一五”规划纲要明确指出“坚持计划生育基本国策，稳定和完善现行生育政策，落实人口和计划生育工作目标责任制”，“加强计划生育管理能力建设”。我区现状是:计生服务所工作人员大部分未能取得医生执业资格证，不能从事男女扎手术，不能承担高难度结扎手续，计生服务所流引产、结扎手续都得分别县指导站，导致场地和高额配置的设备利用率很低，造成资源严重浪费，这与“建设资源节约型、环境友好型社会”的要求极为不符。 2、“十二五”加强农村卫生院建设势在必行。国家规划纲要提出：“加强以乡镇卫生院为重点的农村卫生基础设施建设，健全农村三级卫生服务和医疗救助体系。培训乡村卫生人员，开展城市医师支援农村活动。”可以预见，随着政府投入的进一步加大、医卫管理的