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劳务合同的诉讼时效

篇一:劳动合同诉讼时效

杨某于2007年3月2日进入上海某印务有限公司从事印刷工作,公司没有与杨某签订书面劳动合同,也没有为其缴纳外来从业人员综合保险。双方口头约定,杨某每月工资为3000元/月。2010年4月13日,由于杨某工作懈怠未能按量完成工作任务,公司领导对其提出了批评,杨某一怒之下离开了公司,之后也未到公司上班。

2010年4月15日,杨某向公司所在地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁要求公司支付其2008年2月到2008年12月期间未签订书面劳动合同的双倍工资33000元、违法解除的赔偿金、补缴2007年3月至2010年4月期间的外来从业人员综合保险。

印务公司委托本律师全权代理此案,目前,本案已经二审终审。

[案件分析]

该案例主要涉及主张双倍工资的时效问题。之前对双倍工资的时效一直存在争议,现在司法审判实践中已形成共识。本案例对于劳动者主张双倍工资有很好的启发和借鉴意义。

一、主张双倍工资存在一年的时效,自劳动者提起仲裁之日前溯十二个月。

2008年1月1日劳动合同实施后,少数用人单位仍然没有订立书面劳动合同,到2010年度由于各种原因要离开公司时引起劳动争议时才想起主张双倍工资,但此时主张已过法律规定的一年时效。

根据劳动合同法第八十二条之规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。即平常所说的“双倍工资”。二审法院认为未签订劳动合同的双倍工资差额的实质,是劳动者在正常劳动报酬之外依照该条的规定对于用人单位应签却未签劳动合同的行为可取得的等同于正常劳动报酬数额的惩罚性赔偿,并非劳动报酬,故适用劳动争议仲裁时效的一般性规定,而并不适用于有关劳动报酬时效的特殊规定。

根据劳动争议调解仲裁法第二十七之规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动者在用人单位应签而未签订书面劳动合同之日起,就应当知道用人单位违法,可以要求主张支付双倍工资,故未签订书面劳动合同的双倍工资的时效应分别从用人单位每月应付而未付双倍工资之次日起算,自劳动者申请仲裁之日前溯十二个月,属于此一年时效之内的双倍工资主张人民法院应予以支持,超过一年时效者,则对超过时效月份的双倍工资主张人民法院将不再支持。

本案中,杨某主张的是2008年2月到2008年12月期间的双倍工资。而杨某直到2010年4月15日才提起仲裁要求该双倍工资,显然已超过法律规定的一年时效的规定。所以终审法院最终也没有支持其主张。

二、只有单位作出违法解除的,才可以主张赔偿金。

根据劳动合同法第四十八条、第八十七条的规定,只有用人单位作出违法解除行为的,劳动者提起仲裁时才可以要求用人单位支付赔偿金。本案中,杨某认为是被公司“逼走”的,应当属于违法解除行为,而公司却认为并没有作出解除行为,杨某在2010年4月13日走后再没有回公司上班,系自行离职行为。既然杨某无法证明公司作出了违法解除的行为,要求赔偿金自然就没有法律依据。因此,最终并没有支持其要求公司支付赔偿金的请求。

三、要求补缴社会保险往往只要求仲裁、诉讼的程序时效,而不关注实体时效。由于依法缴纳社会保险是用人单位的一项法定义务,出于对劳动者、社会公共利

益的保护,司法实践中倾向于注重程序时效。也即只要在一年之内及时提出了要求补缴的,可以一直追溯之前连续都未缴纳的社会保险费。本案中,杨某要求补缴的是2007年3月至2010年4月期间的综合保险,而杨某是在2010年4月15日提起仲裁的,虽然程序时效没有过,但2007年3月到2008年3月期间的综合保险费显然是超过实体时效,最终法院并没有采纳公司答辩中认为该部分主张已超过实体时效意见。

[律师提醒]

1、由于司法实践中,对主张双倍工资存在一年的时效,并且只能前溯十二个月,因此,主张双倍工资应当及时,尤其是未签订书面劳动合同已超过一年的情形,必须立即提起仲裁,否则拖延一天则少一天的双倍工资差额。

2、劳动者与公司领导发生争执的,即便认为自身权益受到损害要求维权的,应当继续履行劳动义务,再向有关部门主张自己的权利。否则可能造成旷工的事实,这样就构成严重违纪,可能导致合同被解除,又得不到赔偿金。

3、而对于用人单位应当尽量规范管理,及时订立书面劳动合同,同时依法缴纳社会保险篇二:劳动合同纠纷的诉讼时效是多久

劳动合同纠纷的诉讼时效是多久当劳动合同纠纷进入到诉讼程序的时候,就必须要知道劳动合同纠纷的诉讼时效是多久。一般超过诉讼时效的案件,法院是不会受理的。接下来,小编就为大家介绍一下劳动合同纠纷的诉讼时效是多久。劳动争议的时效现在是六个月,自知道或应知道权利受侵害之日起计算;2008年5月1日《劳动争议调解仲裁法》后是一年,自知道或应知道权利受侵害之日起计算,可以中断或中止,追索劳动报酬无时间限制。

相关法律知识:

《劳动法》

第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。《劳动争议调解仲裁法》

第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。

劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

第五十四条本法自2008年5月1日起施行。

未签劳动合同双倍工资的诉讼时效如何认定

王小姐于2008年4月1日入职某公司从事出纳工作,公司一直未与王小姐签订劳动合同,王小姐因担心自己提出签订合同会让公司不快,可能影响与公司的关系,因此也保持沉默。王小姐月薪约4000元。王小姐在公司的工作量比较大,且与公司经理之间因为工作原因产生了一些矛盾,公司经理有时候也在工作上刁难王小姐,王小姐也逐渐萌生退意。2009年7月,王小姐以不能胜任公司工作为由向公司书面提出辞职。

王小姐于2009年8月1日向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求公司支付2008年5月1日至2009年7月31日期间未签订书面劳动合同的双倍工资差额60000元。

审理结果:劳动争议仲裁委于2009年11月出具裁决书,仅支持了王小姐2008年8月1日至2009年3月31日期间的双倍工资差额32000元。王小姐有些纳闷,根据劳动合同法规定,从入职第二个月就应当签订书面劳动合同,自己在公司工作了16个月,减去第1个月,应该支持15个月,怎么就判了8个月呢?

分析:

1、未签订劳动合同的双倍工资最多支持多少个月?

我国《劳动合同法》第82条规定:“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”《劳动合同法》

第82条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。”同时《劳动合同法实施条例》第7条规定,用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。

从上述规定可以看出,双倍工资的起算是从入职第2个月开始的,这一点王小姐的理解完全没有错??

那么双倍工资最多支持多长时间呢,是否一直支持到劳动者离职?《劳动合同法实施条例》第7条已经给了明确的答案“并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同”,对于未签订书面劳动合同的,在劳动者入职满1年时,已经视为双方签订了书面劳动合同,双方只需要办理一个补订合同的手续而已。

因此,未签订书面劳动合同的双倍工资最多支持11个月。

2、请求双倍工资的诉讼时效如何认定?

我国《劳动争议调解仲裁法》第27条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《劳动争议调解仲裁法》第27条第4款规定,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。从上述规定可以看出,劳动争议的诉讼时效为1年,从知道或者应当知道权利被侵害之日起计算;对于拖欠劳动报酬的,适用特殊时效,即该1年起算点是从劳动者离职之日起计算。

劳动者请求支付双倍工资差额时会遇到这样一个问题:诉讼时效从入职第2个月起算还是从离职之日起算?如果把双倍工资理解成劳动报酬,应当从离职之日起算;如果把双倍工资理解成赔偿金性质,应从入职第2个月开始计算。在司法实践中,双倍工资的诉讼时效一直是一个有争议的问题。律师认为,未签劳动合同双倍工资差额并不属于劳动报酬,而是因违反法律的一种惩罚。所以双倍工资请求的诉讼时效应从入职第2个月开始计算(2008年之前入职的,从2008年2月计算)。本案中,王小姐双倍工资的请求从2008年5月1日开始计算,到2009年8月1日王小姐提起仲裁时,2008年5月、6月和7月双倍工资的仲裁请求已经超过了时效,因而没有得到仲裁委员会的支持。

劳务安装协议劳务安装协议书

劳务安装协议劳务安装 协议书 Company number:【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】

劳务安装协议书 发包方(以下简称甲方): 承包方(以下简称乙方): 根据我国《合同法》、《建筑法》及其他有关法律、法规,遵循平等自愿、公平和诚实信用原则,双方就建设工程劳务承包事项协商一致,签订本合同,双方共同遵照执行。 一、工程名称: 二、工程地点: 三、乙方资质要求: 乙方应当提供具有承包本合同安装项目的资质条件,并提供企业营业执照、企业资质等级证书等相关资质证书,和施工作业人员身份证件、特殊工种操作证件等有效证件交甲方备查。 四、承包范围及承包方式: 乙方承包的安装作业项目范围:地脚锚栓预埋与复测:主构件、次构件安装;屋面板、墙面板安装;屋面、墙面檩条安装;落水管、钢板内天沟安装;钢结构工程范围内的所有构件现场装卸车。 五、工期: 1、甲方根据与业主合同要求,自甲方通知乙方进场施工,具备安装条件之日起工期为日,乙方需按照要求完成全部安装作业。 2、工程安装期间如出现不可抗力因素,如遇雨天、停电及因甲方材料不到位等,须由甲方现场代表签证认可后,工期顺延。 六、质量要求: 1、乙方应按甲方的施工质量要求进行施工,保证质量等级为优良标准,如有施工不良或错误、应无条件整改或返工,其损失由乙方赔偿。 2、甲方保证提供乙方使用的建筑材料的产品质量,因该建筑材料产品质量缺陷造成的损失及不能正常交验,责任由甲方承担。 3、乙方须对甲方交接之物料进行清点并保管,如有丢失或损坏,其损失赔偿款由甲方 从乙方工程款中扣取。

4、乙方须保证安装质量及各道工序的校正工作;负责安装过程中的小部分零星修改。 5、在完工后,会同甲方验收,达标后方可退场。保修期间,如遇雨天乙方需主动到工地现场查漏,并将原因反馈给甲方,乙方及时进行保修且完成保固,否则视同未巡查保修,扣款处理。 6、乙方在施工中,甲方及业主有权进行品质检查,乙方对于甲方及业主所提出之缺点必须修正,乙方不得有理由推诿。乙方须配合甲方及业主进行整个工程的交验。如因乙方安装品质问题造成甲方无法交工所造成的损失由乙方承担,甲方与业主总包的合约条款对乙方同样具有约束力和经济责任。 七、技术资料及责任: 1、甲方负责提供工程施工图纸给予乙方,乙方收到工程施工图纸后应当出具收到该资料的书面证明。 2、乙方承包上列安装工程过程中所需要的设备、机具及辅材均由乙方提供和承担起费用。 3、甲方负责协调临时用水、用电的到位及施工场地平整。若临时用水、用电需支付费用,则由乙方自理。乙方的现场食住问题,由乙方自行解决。 4、乙方须按甲方工程进度施工,如需加班赶工的,乙方应积极配合施工不得拒绝。 八、安全保证及责任: 1、乙方无权于工程进行中毁约、不继续施工,若有上述情况发生,乙方必须赔偿甲方所有之损失,乙方若严格按合同施工,甲方亦不能终止本合约。 2、乙方如有下列情形之一,甲方有权取消合约,损失由乙方负责赔偿。 ①乙方将其承包之工程转包给他人者; ②乙方如逾期开工或开工进行迟缓,无法如期完工者; ③乙方负责人失踪或身故者; ④乙方不听从指示者; ⑤乙方被告宣告破产或受刑事处分而不能履行承揽业务者。 3、乙方应为施工作业人员进行安全教育,提供安全生产保障措施,确保施工安全,并派专职负责人员常驻施工现场,主持工程施工。

改边坡防护工程劳务合同

边 坡 防 护 工 程 劳 务 承 包 合 同 2011年12月1日

工程(劳务)承包合同 发包方:(以下简称甲方) 承包方: (以下简称乙方) 依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、法规,结合甲方与(以下简称业主)签订的施工合同,遵循平等、自愿的原则,为明确双方权利、义务和经济责任,保障施工质量、进度、安全生产和文明施工的实施,经双方协商一致,订立本合同、望共同遵守。 第一条:承包范围、承包方式、工作内容及项目特征 1.1工程名称: 1.2工程地点:。 1.3承包范围:本标段合同和施工图范围内及在此基础上变更增加的所有的边坡防护工程。包括边坡锚杆、现浇钢筋砼锚杆框格梁、边坡喷射砼及钢筋网、网格片石护坡等边坡防护工程。 1.4承包方式:劳务综合承包。 1.5工作内容及项目特征: 1.5.1工作内容: 1、锚杆制作安装:乙方自备脚手架、钻机、钢筋切割机、焊机、压力注浆机等完成锚杆钻孔、钢筋制作、安装、张拉、锚固、运输等所需的所有工具和设备。具体内容是:1)修整清理边坡、搭架、钻孔、定位、成孔清孔 2)弃渣外运 3)压力注浆、灌浆 4)封锚;5)锚杆钢筋的制作、安装锚杆、锚索6)张拉、锚固 7)场内运输、场外运输、垂直运输;8)锚杆定位支架钢筋的制安焊接。9)设计施工图包含的相关工作内容。 2、格构梁:乙方自备脚手架、模板、混凝土搅拌机、钢筋加工机械等完成格构梁工程所需的所有工具和设备。具体内容是:1)搭施工脚手架及操作平台、坡顶及坡底的安全防护网、模板制作、安装 2) 混凝土浇筑3) 养生4) 泄水孔制作、安装5)滤水层铺筑;6)挡土墙基础地梁的垫层铺筑、混凝土浇筑、养生;)7)设计施工图包含的相关工作内容。 3、喷射混凝土(含钢筋及所有型钢的制安,钢筋和型钢作为喷射砼的辅助工作不单独计量):乙方自备脚手架、钢筋切断机、焊机、压力注浆机、砼搅拌机等完成喷射砼及钢筋制安等所需的所有工具和设备。具体内容是:1))搭施工脚手架及操作平台、坡顶及坡底的安全防护网、砼搅拌和喷射混凝土、养生 2)钢筋制作、安装;3)泄水孔的设置 4)沥青马蹄脂灌胀缝 5)材料场内外的水平及垂直运输 6)其他完成喷射砼及钢筋制安的所有工序和工作内容。 4、网格护坡修整边坡及砌筑: 乙方自备完成砌筑片石等所需的所有工具和设备。1)搭施工脚手架及操作平台、坡顶及坡底的安全防护网2)修整边坡和挖槽3)砌筑片石。 5、格构钢筋:乙方自备钢筋切断机、焊机等完成格构钢筋制安等所需的所有工具和设备的制作、安装。 6、以上工作内容都综合考虑场内及场外运输、垂直运输、施工所需的各种机械的进出场费;综合考虑风险费、安全费、管理费及政府部门行政性收费等所有费用;甲方除组织主要材料供应及水电外,不再支付乙方其他任何费用。

人力资源服务公司劳动合同

编号: 劳动合同 甲方:北京XXX人力资源有限责任公司 乙方: 北京XXX人力资源有限责任公司印制

北京XXX人力资源有限责任公司雇员登记表 一、.基本信息: 人员类别:□派遣□代理服务单位: 1、姓名:;性别:;民族: ;身份证号: 2、学历:;政治面貌:;婚姻状况: ;婚育状况: 3、户籍类型: □城镇□非城镇;户口所在地: 省市区(县) 4、家庭住址(或现住址):邮编: 5、联系电话(宅/办/公/手): E-mail: 6、紧急联系人:(关系);紧急联系电话: 7、家庭成员:(关系);联系电话: 工作单位及职务: 二、人事关系信息: 1、养老保险:□有□无原关系所在地:□西安市□省内□其他: 2、医疗保险:□有□无原关系所在地:□西安市医保处□其他: 3、农村合作医疗保险:□有□无何时建立:是否已停保:是□否□ 4、社区医疗保险:□有□无何时建立:是否已停保:是□否□ 5、住房公积金:□有□无原关系所在地:□陕西省□西安市□其他: 6、社保其他情况备注: 7、档案所在地(或无档):是否需将档案转入我公司:是□否□ 8、党关系接收单位:中共陕西省人才交流服务中心委员会(党组织关系隶属于西安市) 中共陕西省直机关工委(党组织关系隶属于其他地区) 是否需将党关系转入我公司:是□否□ 9、原存续劳动关系是否解除:□是□否; 填表说明: 1、个人应在30日内及时提交资料:身份证复印件2张(二代身份证需正反面复印至一页)、1寸彩照2张; 2、雇员原有养老、医疗、失业、住房公积金等各项社会保险基金,应在入职之日起30天内将原有社保关系、人事档案及党团关系转入我公司,自离职之日起60天内将前述关系转出我公司,如有特殊情况未能转入或转出的,应及时提交书面申请材料; 3、雇员因个人原因未及时提供1、2、3项所罗列事项而造成的一切责任包括但不限于由此产生的补缴滞纳金、社会保险无法正常享受等情况,由个人自行承担; 4、员工已清楚了解以上说明内容和要求,并愿意遵守。 以上内容由我本人于_____年月日亲自填写,本人承诺各项信息真实、有效。 签名:______________

建筑工程水电安装班组劳务合同

水电安装劳务补充合同发包单位:重庆华科建筑工程有限公司印府新天地项目部(以下简称甲方) 承包单位:周荣身份证号: 510229************(以下简称乙方)依照《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国建筑法》及省、市的有关规定,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则结合本工程的具体情况,在对本合同进行充分理解的基础上,充分协商达成共识,自愿订立本合同,并严格执行。 第1条工程承包范围和工作内容 工程承包范围: 1、工程名称: 印府.新天地 2、工程地点: 贵州省铜仁市印江县梵净山东路 1-1、工程内容 1、水、电安装图纸以及变更设计范围内全部内容,包含以下工程内容: ①、污水系统、给水系统(室内预留取水点,不含消防)。图纸设计强电系统管道预埋、穿线、灯具安装(不含消防及应急照明)。弱电系统预埋(不含穿线)。防雷及接地系统等安装施工图范围内标示的内容(不含各系统预埋件安装及洞口预留;建筑、结构施工图标设的预留洞口、预埋件由土建专业单位施工,但乙方应及时检查监督);建筑、结构施工图标设的与各系统相关的土建部分由土建专业单位施工;

②、雨水、空调冷凝水排水管安装及空调洞预留;弱电预埋管(箱体、盒)和预埋件安装; 2、乙方提供耗材,具体包含(钉子、扎丝、封口胶、焊条、油漆)及水电安装所需机具和工具,其它材料均由甲方采购进场。 1-2、承包范围 从基础垫层至屋面以上构筑物最高部位、室内、室外墙体附设部位:污水做进至室外第一个污水检查井;雨水及空调水做至塔楼外围雨水沟(检查井);给水由楼层水表井内水表后做至室内第一个取水点;强电图纸内普通照明的全部安装(不含室内照明系统);电缆由专变常电、备电低压配电柜引至各配电箱柜进线端(不含风机及防火卷帘门的预留预埋及穿线等);强弱电的桥架安装(不含消防桥架、公用桥架、高压桥架);全部防雷接地安装内容;水、电施工图标设的全部预留洞和预埋管(箱体、盒)、预埋件等(不含业主单位外包安装系统)。必须积极配合其它单位施工。第2条合同工期 2-1、开工日期: 2016年1月13日已开工 竣工日期: 2017年8月30日达到竣工验收条件(以建设单位节点时间为准) 2-2、安装工程进度按土建工程施工进度安排,不得影响土建工程施工进度,否则乙方承担全部经济责任。 2-3、乙方必须在约定的合同工期内完成合同约定的工程承包内容。开工前三日

劳务合同通用条款

劳务合同通用条款 项目经理部(以下简称甲方) 承包班组及负责人姓名(以下简称乙方) 根据生产需要,经双方议定____________________劳务分包通用条款组成如下: 第一款合同管理 1、乙方不得将本工程劳务分包以任何形式转包或再分包给其他人员;否则,甲方有权终止本协议,并将乙方及乙方雇员强制清退出本工地;如乙方按本款被强制退场,结算工作按本劳务合同协议条款第二款第1条办理,涉及乙方或乙方任一雇员的工资及费用由乙方自行负责; 2、乙方负责人必须委派不少于_____个经甲方认可的管理人员包括(_______________________________)进驻工地;乙方委派的管理人员必须每天在施工现场旁站指挥施工,因事离岗必须事先向甲方指定的施工员请假同意后方可离开。否则,按擅自离岗处理,给予处罚50元/人次。 3、乙方必须派遣负责人员及时有效参加甲方相关部门组织的工作会议,包括每周内部工程例会、每周班组安全会议以及甲方根据现场工作需要组织的当天工作会议,保证做到有组织、有步骤地落实合同安排施工。凡未请假且不能与会者,每次罚款50~100元;无论任何理由连续3次请假者,自第3次起每次罚款50~100元。 4、乙方必须依照《中华人民共和国劳动法》有关条文并尊重建筑业的行业特性做好本工种工人的管理工作、开展各种形式的思想教育,正确处理劳动权益与行业特性之间的矛盾,保证在整个施工过程中不发生任何职工投诉行为;凡发生本工种工人因劳动争议未经调解而乱投诉造成生产受到干扰或因乙方内部工作关系没有理顺导致劳动仲裁败诉并波及甲方者,每例罚款2000元。 5、乙方必须根据甲方的需要,充分、及时、无条件落实对其它工种、工序的配合或特殊事件如抢险救灾、缺陷修复下的配合(如产生费用,可由甲方项目副经理及以上领导后补签证)。因乙方渎职或配合不力,甲方有权根据损失情况追究乙方责任。

餐饮最新版服务行业劳动合同书

劳动合同书 甲方(用人单位)名称:___________________________ 地址: ___________________________ 乙方(劳动者)姓名:_____________________________ 联系电话:_________________________ 家庭住址:__________________________ 身份证号码:_________________________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,经平等协商一致,订立本劳动合同。 一、劳动合同期限 1、有固定期限。本合同自 _________ 年月日至____________ 年月日止, 期限为__________ 。 2无固定期限。本合同自________ 年—月—日起。 二、工作内容 1、乙方同意甲方根据工作任务的需要,安排在_____________________ 承担 _______ 工作任务。 2、因工作需要并与乙方协商后,甲方可变更乙方工作岗位。 三、工作时间和休息休假 1、甲方实行 ____________ 工作制,每日工作时间小时。 2、乙方每月两天休班假期。 四、劳动报酬和支付时间 1、甲方根据本单位的工资制度,确定乙方每月工资 _____________ 元。 2、甲方按有关政策以货币形式每月 ___________ 日支付乙方工资。 五、劳动保护和劳动条件 1、甲方严格执行国家有关劳动保护的法律、法规和规章,依法为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件,保障乙方的安全和健康。 2、甲方不得聘用未满16周岁的未成年人。 六、劳动纪律 甲方应将依法制订的劳动纪律和规章制度及时告知乙方,乙方应自觉遵守甲方依法制订的劳动纪律和规章制度,服从甲方管理。 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等,直至解除本合同。 七、附则 1、因履行本合同发生争议,依照国家规定处理。本合同未约事宜,按劳动保障法律法规和相关规定执行。 2、本合同一式二份,甲、乙方双各执一份。约定事项违背国家规定或涂改、或未经合法授权代签无效。 甲方:(盖章)乙方:(签名) 法定代表人或 (委托代理人):(签章)

水电班组劳务合同

水电班组劳务合同书 甲方:(发包人) 乙方:(承包人) 依据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规,遵循自愿、平等、互利、诚信协作的原则。甲方现将XXXXXXXXXXXX工程分包给乙方施工,为确保工程按时、按质、按量顺利完成,经双方友好协商,签订以下协议,双方共同遵守执行。 一、工程概况 1、工程名称: 2、工程地点: 3、工程质量标准:优良 4、安全施工标准:重大施工事故“五无”(无死亡、无重伤、无坍塌、无中毒、无火灾, 创安全文明等级优良工地) 二、承包范围 1、本工程以包工不包料(除特别说明外)方式发包,包安全、包质量、包资料、包工 期、包文明施工、包验收。乙方按甲方提供设计图纸(含图纸会审、设计变更、修改通知)及施工规范的要求施工,属本程中±0.000以下及以上的给排水、消防和强、弱电工程过程中所有发生的全部工序及工地范围内的水平运输及建筑物高度的人力传递垂直运输和各种机具在场地内的周转移动和安装,另外进行地下管道施工及施工前的土方开挖及回填、修补预留孔洞、电箱槽、盒等范围,乙方负责按设计图纸进行材料抽料,做好用料计划并按图纸及有关规范施工。在进行各分部(子分部)施工期间配合甲方做好材料进场送检和做好质量技术资料和安全管理资料及竣工图的整理,待竣工后按海南省现行的归档格式提交给甲方,所有承包的工作范围必须达到质量验收合格标准。 三、工期 工期自2011年月日开始,至年月日竣工,总工期为天。由项目部指定部位进行施工。工期进度必须满足甲方项目部要求,遇特殊情况必须按甲方项目部的调整计划完成。若乙方无法满足甲方工期进度要求,甲方有权委托第三方插入施工,乙方负责支付一切费用。

高空作业劳务用工协议完整版

高空作业劳务用工协议完 整版 In the case of disputes between the two parties, the legitimate rights and interests of the partners should be protected. In the process of performing the contract, disputes should be submitted to arbitration. This paper is the main basis for restoring the cooperation scene. 【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】 甲方:________________________ 乙方:________________________ 签订时间:________________________ 签订地点:________________________

高空作业劳务用工协议完整版 下载说明:本协议资料适合用于需解决双方争议的场景下,维护合作方各自的合法权益,并在履行合同的过程中,双方当事人一旦发生争议,将争议提交仲裁或者诉讼,本文书即成为复原合作场景的主要依据。可直接应用日常文档制作,也可以根据实际需要对其进行修改。 甲方:_________工程项目部 乙方(代表):___________ 根据国务院颁发的《建筑安装工程承包合同条例》及劳务合同有关条款的规定,结合本工程的实际,经双方共同协商,一致达成共识,签订本协议,并共同遵守以下条款。 一、总则 1.甲方负责本工程的实施,乙方负责提供高空劳务作业。 2.本协议的使用仅限于云南天星

边坡支护劳务合同

雅砻江两河口水电站先移民后建设专项工程库区复建县道XV02线密贵沟至瓦日乡段 边坡支护工程 劳务分包合同 发包方: 分包方: 合同订立时间:

劳务分包合同 (以下简称甲方) (以下简称乙方) 根据《中华人民共和国合同法》的有关规定,结合工程的具体情况,经双方友好协商 一致,甲方同意将 __________ 劳务施工分包给乙方。在遵循平等、自愿、 公平互利和诚实的原则下,为明确双方在施工工程中的权力、义务及经济责任,特订立如 下条款,以共同遵守执行: 一、 工程名称:雅砻江两河口水电站先移民后建设专项工程密瓦三标 二、 工程地点:雅砻江两河口密贵沟至瓦日乡 三、 工程的工作内容: (1) 砂浆锚杆50孔钻孔。 (2) 人工挂钢筋网。 (3) 人工喷射砼(网喷)。 (4) 人工素喷砼。 (5) 搭设及拆除脚手架。 四、 分包工程单价表: 发包方: 分包方:

五、工期:天(暂定年月曰至年月日),具体开工时间以甲方 通知为准。 六、工程承包方式:乙方实行人工包干,其单价包含人工费、机械设备维护及简修、材料进场及设 备装、卸、人工工具、劳保用品、人工进出场费用、餐具及生活开支、不可预见费及管理费、利润等。甲方负责大型设备配合施工、设备耗材及机械设备维修费用,乙方所报单价不含任何税费及发票。 七、乙方人员在施工期间必须服从甲方管理,不得以任何理由与甲方人员发生冲突。 八、付款方式: 1、乙方每月的进度款由甲方支付,按乙方每月完成的工程量乘以单价的%在次月 的日内由甲方支付。 2、本工程乙方的余款在质保期到期后15天予以结算。 九、工程结算:本工程甲方给乙方的结算量以现场实际收方工程量为准。 十、甲方职责 1、甲方负责乙方到场人员住宿; 2、甲方负责提供乙方现场施工图纸一套; 3、甲方负责提供乙方机械设备有:空压机、发电机、喷浆机、水泵、手风钻、钻杆、钢筋断筋机; 十一、乙方职责 1、乙方负责本班组到场人员伙食及生活开支;

企业劳务外包服务协议书模板

委托方:(以下简称甲方) 地点: 受托方:(以下简称乙方) 地点: 甲乙双方本着诚实守信及互惠互利原则,经过双方的友好协商,达成项目合作的全面共识。乙方接受甲方的委托,为甲方提供企业劳务服务外包专业服务,为明确双方的权利和义务,特签订本协议。 一、服务内容: 乙方为甲方提供企业专业服务,具体内容以双方签字认可之外包服务协议书(本合同附件)为准。 二、服务周期: 1、本合同时间周期为一年,自二〇年月日起至二〇年月日止。 2、按甲方要求在一年以内完成本协议所规定的全部工作。乙方将在项目每一阶段工作正式开始前编制具体的工作日程计划,并与甲方达成共识。乙方将在甲方达成共识后指导监督甲方项目完成项目。双方将依照此项目达成共识的工作计划密切配合,协调工作。 2、根据项目的实际进程,认为确需增加人数或者项目量增加(时间计划调整幅度达2周以上)延长工作计划和项目总体执行周期时,必须在原计划日程范围内尽早向另一方提出正式的建议,并与另一方达成共识。 3、甲乙双方根据项目实际情况每周召开一次协调会,每天班前一次会议安排生产计划。双方共同配合完成工作任务。 三、乙方的义务和权利:

1、乙方组建的项目人员,为甲方提供依而进行的企业生产经营与监督专业服务。 2、乙方在服务过程中,应注重与甲方管理层及项目协调小组的充分沟通和交流,必须确保在充分调研的基础上,为甲方量身设计适合甲方实际情况的工作方案。 3、乙方在为甲方提供方案的同时,还应提供有计划的实施步骤,包括并且在服务的过程中,通过合适的方式,为甲方管理层人员及相关员工分别提供有针对性的生产计划和建议。 4、乙方应预先向甲方提供项目每一个阶段的具体工作计划,以配合甲方有关人员工作的开展。 5、乙方对于甲方提供的一切资料和信息或者乙方在服务过程中了解到的有关甲方商业秘密的信息,负有保密的义务,乙方不得用于本项目以外的任何用途,以任何形式或方式、使用或传播这些资料和信息。 6、乙方为甲方提供的方案草案和正式报告的关键内容以及敏感信息,在没有得到甲方负责人明确同意之前,不能向外界作任何形式的披露;凡需要对外披露或提交甲方内部集体讨论的方案内容,必须事先经过甲方负责人签字同意,并明确规定可披露的对象范围,乙方只能在此规定范围内征求意见和进行讨论,不得擅自扩大范围。 7、乙方为甲方提供策划案后,应监督管理,服从甲方相关工作人员执行完成策划方案或其他方案。 8、乙方应不定期组织相关人员到现场进行项目调查,安排专业人员根据项目实际进展情况,如实向甲方报告。 9、乙方应保证具有履行本合同的法定资质,提供为甲方人事服务有关生产、营

水电工程劳务分包合同

编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 水电工程劳务分包合同 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________

甲方: 乙方: 根据〈〈中华人民共和国合同法》、〈〈中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、行政法规,遵守平等、白愿、公平和诚实信用的原则,双方就本建设工程施工事项协商一致,订立本合同。 一、工程名称: 工程地点: 二、承包工程工期: 本施工工期日天,超过半年,每平方加一元计算。 三、承包方式: 包清工、包质量、包工期、包安全、包文明施工劳务包干,包综合管理、施工管理,甲方提供全部施工辅材,如(焊条、封口胶、钢丝、铁丝、钉子、胶带等等),乙方提供施工工具(如电焊机、切割机等)。 四、工程承包范围: 按设计图纸内给水、排水、建筑电器的劳务、消防系统及电梯、弱电排管不穿线、不穿电缆。 五、承包单价: 按建筑面积计算,18层为元/ itf包干。如有工程变更带来 的总价工程量,甲乙双方协商解决变更工资。本合同质量保修为造价的3%保修期为一年。 六、付款方式:

1、高层建筑面积五层,小高层建筑面积四层乘以单价30制算, 到封顶为止。 2、二次配管施工阶段,完成安装面积乘以单价的30%+算。 3、电器安装阶段,安装完成面积乘以单价30%+算。 4、工程完工,付至总造价的98%余款保修结束后30日内结清。 七、质量标准和质量要求及目标: 1、乙方保证就承包工程的施工要求,严格执行国家及地方有关标准,因施工质量造成的损失返工,全部由乙方承担。 2、质量要求及目标:合格。 八、甲方责任: 1、甲方按合同约定及时拨付工人工资。 2、甲方及时安排材料进场,以满足乙方的施工要求(甲方不提供施工工具)。 3、甲方应及时解决工程中出现的各种问题,确保乙方的顺利施 工。 九、乙方责任: 1、乙方必须无条件保证每天24小时的连续施工。 2、服从甲方现场施工安全保卫工作的要求。 3、满足甲方的施工进度要求,服从甲方现场管理人员的指挥调度。

劳务合同范本

合同编号: 建设工程施工 劳务分包合同 ZHONGQIJITUAN 分包方: 发包方: 中启胶建集团有限公司 附件3:

建筑工程施工劳务分包合同 发包方(甲方):中启胶建集团有限公司 分包方(乙方):____________________ 根据有关法律法规规定,为明确甲乙双方责任,遵循平等自愿的原则, 经甲、乙双方协商一致,同意签订本合同,共同遵守本合同各项条款: 一、工程概况: 1、工程名称:胶州市三里河街道办事处赵家滩村安置楼1#-10# 楼(不含5#、6#楼)及1#门房、地下车库工程 工程地点:胶州市北京路以北、潮州路以东 结构形式及层数:层数:1/13/14/16 层;结构:框架/剪力建筑面 积:56073.55 监理单位名称:青岛建通浩源集团有限公司 二、劳务分包单位资质: 1、资质证书号码 ___________________________ 2、资质等级及分项 _________________________ 3、营业执照号码 ___________________________ 4、安全生产许可证号码 _____________________ 三、结算方式及合同价款: 1、结算方式: 本合同采用□固定式单价合同,工程量按实结算. □可调式单价合同,工程量按实结算. 乙方每月15号前提交已完成工程量,经项目部委派专人核对并双方签字确认作为月结算依据。 乙方在所承包范围内的全部工作完成后天内提交结算资料,一式份。乙方未按时提交结算书,甲方有权单方办理结算,视为乙方认可。甲

方收到乙方递交的结算资料后天内进行核实,给予核对确认最终结算 金额,乙方应同时提交最终结算金额中的未发放工人工资明细表,必须同现场工人出入场登记一致的工人明细。 2、合同价款:暂定(大写:)。 3、本合同价款中已包括发生安全、质量等责任事故及不可预见事件的全部费用,如发生责任事故或不可预见事件所产生的一切责任(含经济责任)均由乙方承担,其经济损失及赔偿等全部包括在本合同价款中。 4、本合同价款已包含劳务人员的工资及劳保费用等,该费用由劳务分包单位负责为工人支付。 四、劳务承包方式、内容及单价、工程量计算方法: 五、工程期限: 1、 其他执行甲方与业主确定的工程形象进度控制点(另详见施工过程中

服务行业的劳动合同格式

服务行业的劳动合同格式 甲方: 单位名称: 法定代表人: 地址: 联系电话: 乙方: 姓名:性别: 身份证号码: 甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规,经平等自愿,协商一致,订立本合同。 一、合同期限:从年月日起至年月日止。其中前个月为试用期,从年月日起至年月日止。 二、工作内容: (一)甲方安排乙方在部门从事工作。乙方应按照甲方安排岗位的职责要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的工作标准。 (二)甲方确因生产经营需要和乙方的能力表现,可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,乙方应服从。 三、工作时间: (一)甲方执行标准工时制,工作时间一般从开始,至结束,不开饭时间甲方安排乙方休息,但甲方有权根据工作需要对乙方的工作班次和休息日进行合理编排。甲方保证乙方每周至少休息1天。 (二)甲方可以实行轮班工作制度,具体轮班安排由甲方公布。 (三)甲方可依法安排乙方加班,支付加班工资。 四、劳动报酬和社会保险:

(一)甲方根据本单位依法制定的工资制度,确定乙方正常工作时间工资为元/月;试用期为元/月。 (二)甲方于每月日前以货币形式支付乙方工资。 (三)甲方应当依照规定为乙方参加社会保险。 五、劳动保护和劳动条件: (一)甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 (二)甲方应当为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作、生活环境。 (三)甲方应执行人口与计划生育以及生育保险规定,落女职工三期的保护措施, (四)甲方应当采取措施,做好预防,避免和减少工伤、职业危害。 六、劳动纪律及乙方义务: (一)乙方要自觉遵守劳动法律、法规和甲方依法制定并告知的规章制度,服从甲方的管理、指挥。乙方有权拒绝违法、不道德或者损害乙方身心健康的工作。 (二)乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分,直至解除本合同。 七、解除、终止、续订劳动合同:甲方、乙方不得随意解除劳动合同,应依照法律、法规的规定解除劳动合同。劳动合同期限届满或者约定的终止条件出现,可终止劳动合同。甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同。 八、劳动争议处理:甲、乙双方因履行本合同发生争议,可先协商解决;不愿协商或者协商不成的,可自争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 九、违反合同的责任及双方需要约定的其他事项: 十、本合同的条款与国家、省、市新颁布的法律、法规、规章不符的,按新的法律、法规、规章执行。 本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。 甲方(盖章):乙方(签名): 法定代表人或者 委托代理人(签名):

水电班组劳务承包协议书

水电班组劳务承包协议书 甲方: 乙方:水电组 为了适应市场发展的需要,改革经营管理方式,完善企业管理制度,明确双方的权利和义务,经甲乙双方协商,将项目工程劳务分包给乙方。为使工程顺利进行,特签订本协议书: 一、承包方式和承包范围 1.1承包方式:包工、包质量、包节约材料、包工期、包安全、包文明施工。待签订合同后乙方向甲方交履约保证金贰万元整,甲方在第三次发工资退还给乙方(不计息)。 1.2承包范围:负责图纸内所含的全部内容,施工现场临时用电、用水、安装、维修,确保施工顺利进行和夜间施工安全,督促本区域内设备不规范行为,夜间施工派专人值班。承包价为元/m2,总承包中含元的安全、质量、文明施工费,各项得标全额支付,未得标在承包费中扣除相应费用。 二、工程结算 2.1工程结算:按开发商结算给乙方的建筑面积为准(工程结算由项目部进行初审,最终有公司审核确定)。 2.2付款方式: 。 三、工期要求 3.1甲方根据总工期要求,编制施工总进度计划。在此基础上,乙方编制详细的周计划、月计划。如果由于乙方计划不周,组织不力,技术力量不足,造成工期延误,使甲方蒙受的损失,甲方保留索赔的权利。若达不到规定进度要求,甲方有权安排其他班组施工,所干工作量从乙方结算中扣除给其它班组。 3.2工期要求:按甲方总进度计划,只准提前,不准拖延。

四、权利和义务 4.1甲方权利 4.1.1甲方有权审查乙方队伍组成的合理性,当甲方发现乙方队伍中有不适合本工程的工作人员,有提议撤换的权利。 4.1.2甲方有权对乙方施工的项目进行抽查,发现质量问题,指令整改,其损失部分由乙方自行负责。 4.1.3当甲方发现乙方不能确保工程进度和质量以及违反上述各条款时,甲方有权辞退乙方,乙方不得借故拖延,按完成工程量的%结清帐目,限在天内离开工地。 4.1.4若未经甲方允许,乙方无故中途退场,则视为违约,甲方一律不予结帐。 4.1.5甲方代办的一切费用,由甲方在乙方承包款中扣除。乙方个人所得税由甲方代扣代交,标准为最终结算款%。 4.1.6甲方项目经理作为本合同代表,对本合同工作内容、质量、进度、安全、成本、配合等条款负责。 4.2甲方义务 4.2.1施工完毕,经甲方验收合格,对乙方完成的工程量进行结算并按约定付款。 4.3乙方权利 4.3.1要求甲方提供施工必须的吊装机具。 4.3.2施工完毕,经验收合格,要求甲方按合同约定结算付款。 4.4乙方义务 4.4.1乙方负责组建政治素质、技术素质合格的职工队伍,并将花名册及身份证等相关证件呈报甲方备案。每个职工签好上岗协议书,方可上岗作业。 4.4.2乙方在施工期间,用料必须注意节约,不得浪费。 4.4.3乙方自行办理职工人身保险一份、劳动保护用品、合作医疗、进场施工有关证件。医疗福利费已包括在承包单价中,乙方不得开小灶,甲方提供的一切,乙方均应加倍爱护,若有损坏,照价赔偿。

【精品】劳务合同模板锦集6篇

【精品】劳务合同模板锦集6篇 劳务合同模板锦集6篇 随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,随时随地,各种场景都有可能使用到合同,签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。那么常见的合同书是什么样的呢?以下是小编为大家收集的劳务合同6篇,欢迎大家分享。 劳务合同篇1 甲方:_____________________________ 法定代表人或委托代理人:___________ 注册地址:_________________________ 通讯地址:_________________________ 邮政编码:_________________________ 乙方姓名:_________________________ 性别:_____________________________ 居民身份证号码:___________________

出生日期:_________________________ 家庭住址:_________________________ 邮政编码:_________________________ 户口所在地:_______________________ 通讯地址:_________________________ 邮政编码:_________________________ 电话:_____________________________ 鉴于乙方为退休人员,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。 第一条本协议期限为________年。 本协议于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日终止。 第二条乙方承担的劳务内容、要求为:_____________________________________。 第三条乙方提供劳务的方式为:____________________________________ 第四条乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。

边坡绿化防护工程劳务承包合同范本

绿化工程劳务承包合同 甲方: 乙方:(身份证号)甲方为完成广东省江门至肇庆公路工程绿化工程第二合同段施工任务,甲方同意乙方为本工程的劳务分包队伍,秉承公平、公正的原则,经友好协商,特签订如下劳务合同,以资甲乙双方共同信守。 一、工程概况 1、工程名称: 2、工程地点: 3、工程范围: 二、承包方式 本合同属劳务合同,总体承包方式是包工不包料,但施工队包施工质量、包安全文明施工、包各项施工工艺(按设计施工图或工程部审批的施工方案)所涉及的劳务施工。 三、施工技术要求 1、按业主下发的施工图设计和甲方现场实际操作施工组织设计及技术交底要求执行(如有变更按甲方调整的方案执行)。 2、各分项工程施工工艺 2.1、喷混植生(6-8㎝厚):修整坡面→测量放线→锚杆施工→挂

网施工→材料搅拌→基材喷播→盖无纺布→场地清理→养护成活。 2.2、三维网植草:修整坡面层→铺设三维网→喷附客土基材→盖无纺布→场地清理→养护成活。 2.3、普通喷播植草:平整场地→开沟→喷播(或撒播)→盖无纺布→场地清理→养护成活。 2.4、乔灌木种植:平整场地→放线→挖穴→换填种植土→施放基肥→回填种植土并拌肥→苗木种植→淋定根水→场地清理→养护成活。 2.5、地被种植:平整场地→放线施放→施放肥料→种植→淋定根水→场地清理→养护成活。 四、合同期限 按业主(总包)总体工期要求,暂定合同工期___个月(____年__月__日至_____年__月__日),如因业主工作界面或不可抗力影响工期,则合同工期相应顺延。 五、劳务计价 1、单价:按甲乙双方商定的《边坡生态防护人工费定额》(详见附件Ⅰ)计价,本单价属不含税单价。 2、数量:按甲方与业主计量的数量为准(但甲方和业主超计量的除外)。 3、附件中的单价包含筛土、房租水电、材料上下车、机械搬迁及看守、场地清理等杂工在内,但遇灾害性天气,如干旱或暴雨冲刷、低温气候(5℃以下)、人畜破坏造成的损坏另外计量。 六、甲乙双方的权利和义务

工程施工班组劳务合同范文(完整版)

合同编号:YT-FS-3127-68 工程施工班组劳务合同范 文(完整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity

工程施工班组劳务合同范文(完整 版) 备注:该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款,并根据当事人一致协商达成协议,同时也明 确各方的权利和义务,对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 乙方(承包方):施工代表 (以下简称乙方) 甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,本着相互信任的原则,就甲方的水电工程达成以下协议。 第一条、工程概况 1、工程名称:王元海天佳苑小区 2、工程地点:清浦区盐河镇王元村 3、施工范围: 4、合同价款:安装,税金由乙方承担,材料检测费用由甲方承担,若要变更施工内容、变更材料,工程造价按实计算。 第二条、关于材料供给的约定 乙方供应的材料如不符合质量要求或规格有差异,

应禁止使用。如已使用对工程造成的损失由乙方负责。要求电线为大厂生产的无锡品牌,另所购的开关插座盒配件必须先提供样品经公司领导同意后再购买,其他材料检测必须合格。 第三条、关于工程质量及验收的约定 1、本工程应严格执行国家《建筑水电工程质量验收规范》GB-20xx并参照其他地方标准、质量评定验收标准。 2、乙方必须服从甲方在各次验收中提出的所以整改意见,并在甲方限定的时间内整改至符合要求,乙方拒绝或拖延整改,甲方视情节轻重有权对乙方作出处罚。 3、乙方对现场所有已完成施工成品负有保护义务,凡因乙方施工安排不善,在结构已完成施工部位进行凿洞、敲打安装施工或返工的(暗管敷设的砖墙面包刨槽及设计变更除外),均乙方自费修补恢复原状,造成甲方及其他损失的零星赔偿。 4、由于乙方技术差及责任心不到位等自身原因造

高空作业电动吊篮租赁合同(正式版)

YOUR LOGO 如有logo可在此插入合同书—CONTRACT TEMPLATE— 精诚合作携手共赢 Sincere Cooperation And Win-Win Cooperation

高空作业电动吊篮租赁合同(正式版) The Purpose Of This Document Is T o Clarify The Civil Relationship Between The Parties Or Both Parties. After Reaching An Agreement Through Mutual Consultation, This Document Is Hereby Prepared 注意事项:此合同书文件主要为明确当事人或当事双方之间的民事关系,同时保障各自的合法权益,经共同协商达成一致意见后特此编制,文件下载即可修改,可根据实际情况套用。 承租方:_____________(以下简称甲方) 出租方:_____________(以下简称乙方) 根据中华人民共和国合同法,及其相关条例的规定。甲、乙双方经友好协商就____工程甲方向乙方租赁吊篮设备事宜签定合同如下: 一、甲方租赁吊篮设备规格、数量 甲方预定租赁吊篮设备规格、数量如下表,实际租赁吊篮设备规格、数量以乙方送货单或验收单为准。 二、租赁期限及使用地点 1.租期自_____年_____月_____日起,即合同签订日起至吊篮送还之日止。 2.使用地点 甲方所租用吊篮设备的使用地点_________

三、租赁日期计算方法 1.租期自合同签订日起计算至承租方送还吊篮到出租方指定地点止,不满____天按____天计算,____天以上连续计算。 四、吊篮设备租金 1.租金______元/台·天 2.进、出场费元/台 3.压金______元/台___(提货时给付) 五、有关资料或图纸 甲方应向乙方提供建筑物的有关资料或图纸,乙方须按时提供质量完好且满足《高处作业吊篮》(GB19155-2003)规格要求的吊篮。 六、吊篮设备的管理 租用期间吊篮设备的管理(包括安全管理)由甲方负责。甲方须指定专人对甲方租赁的吊篮设备妥善管理,并严格遵守安全协议、吊篮安全操作规程、使用说明书及安全交底(由乙方提供)正确使用。归还

人力资源服务有限公司劳动合同

合同编号: 劳动合同协议书 用人单位(甲方) 单位名称:人力资源服务有限公司 地址: 劳动者(乙方) 姓名:性别:健康状况: 身份证号:婚姻状况:职称、技能等级文化程度: 常住地址: 邮政编码: 联系电话: 人力资源服务有限公司印制

应乙方的求职要求,甲方依据有关要求录用乙方成为本公司的劳务派遣员工。乙方必须是年满18周岁以上、45周岁以下且身体健康、无慢性疾病、先天性疾病、传染病,无本职工作禁忌病症,并能胜任本职工作的人员。有较高技能且身体状况良好者年龄可放宽到55周岁以下,有特殊情者况由甲、乙双方与用工单位方商议解决。 甲方根据其与(以下简称用工单位)签订的《劳务派遣合作协议书》派遣乙方到用工单位工作,乙方愿意遵守甲方和用工单位制定的各项规章制度,甲、乙双方根据国家有关法律、法规、规章和政策规定,本着平等自愿、协商一致的原则签订本劳动合同,双方共同履行劳动合同条款约定的责任和义务。 第一条合同期限 1、即本合同生效日期自年月日起至本人所承担的工作任务完成为止。 2、试用期限: (天/月)。 第二条工作内容和地点 1、乙方同意由甲方派遣至用工单位工作,乙方的工作内容,岗位(工种),工作地点,用工单位因工作需要可以变更乙方的工作岗位、内容、工作地点,乙方应当服从安排。 2、乙方应按照用工单位要求按时完成符合质量标准的规定工作量或某项工作任务,要求妥善保养保管好设备和工具。 第三条工作时间和休息休假 乙方工作作息制度及休息休假待遇根据用工单位有关规定执行。 第四条劳动报酬、社保、福利及个人所得税 1、依据有关规定和用工单位制定的薪酬制度与乙方友好协商,确定乙方社保费用及 工资性收入标准:元/月或元/天(一天按小时计)或元/工时,实际金额由用工单位根据乙方实际出勤时间核算,乙方每月薪酬收入由甲方发放或由用工单位代发。 2、乙方社保费用经乙方同意,可以委托甲方统一缴纳。 3、福利待遇:乙方福利待遇根据用工单位有关规定执行。 4、乙方收入达到国家规定的个人所得税起征点以上,其个人所得税由甲方代扣代缴。 第五条工伤事故处理 乙方在用工单位工作期间因工负伤,由用工单位负责组织抢救,甲方积极协助。根据事故调查结果划分经济责任进行理赔协商,企业承担部分由用工单位负责。 第六条违反规章制度的处理 1、乙方应按本合同的规定及甲方和用工单位的要求,严格遵守用工单位制定的规章制度和岗位职责,服从用工单位的工作安排,履行工作职责,按时完成规定的工作任务。乙方严重违反用工单位的规章制度给用工单位造成损失的,乙方应承担相应的经济赔偿及法律责任。 2、乙方应保守用工单位的商业秘密,维护甲方和用工单位的声誉和利益,若因乙方违反规定导致用工单位损失的,用工单位有权辞退乙方,并有权会同甲方追究乙方经济赔偿及民事法律责任。 第七条合同变更、解除和终止 1、经甲、乙双方协商一致,本合同可以变更、解除和终止。 2、符合下列情况之一的,甲方可以随时通知乙方解除或终止本合同。 (1)在试用期间,乙方被证明不符合录用条件的。 (2)乙方严重违反甲方和用工单位制订的规章制度或劳动纪律的。 (3)不服从正常岗位安排和调派的。 (4)严重失职,营私舞弊,对甲方或用工单位经济或声誉造成损失的。 (5)乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的。 (6)法律法规规定的其他可以解除或终止本合同情况。 (7)乙方不经甲方或用工单位同意擅自退场或离职,则视为乙方单方面主动与甲方解除劳动合同,甲方及用工单位不再向乙方支付任何经济补偿,乙方因此行为给甲方和用工单位造成损失的,乙方应给予受损方一定的经济补偿。

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