第3章 成核算--(1)要素费用分配的核算答案
第三章成本核算
-------要素费用的核算
1、企业生产甲、乙两种产品共同耗用A种原材料，耗用量无法按产品直接划分。
甲产品投产100件，单件产品的原材料消耗定额为10公斤；乙产品投产200件，单件产品的原材料消耗定额为4公斤。
甲、乙两种产品本月实际消耗材料1782公斤。
A种原材料计划单价为2元，材料成本差异率为-2%。
要求：(1)按照定额消耗量比例分配甲、乙两种产品的原材料费用。
(2)编制材料耗用的会计分录。
答案：
（1）耗用A种原材料的计划成本：1728×2=3564(元)
甲产品定额消耗量：100×10=1000（公斤）
乙产品定额消耗量：200×4=800（公斤）
A种原材料计划成本分配率：
3564
1.98 1000800
=
+
甲产品负担A种原材料的计划成本：1000×1.98=1980(元)
乙产品负担A种原材料的计划成本：800×1.98=1584(元)
甲产品应负担的材料成本差异：1980×(-2%)=-39.60(元)
乙产品应负担的材料成本差异：1584×(-2%)=-31.68(元)
（2）会计分录
借：生产成本——基本生产成本——甲产品1980
——乙产品1584
贷：原材料3564
借：生产成本——基本生产成本——甲产品-39.60
――乙产品-31.68
贷：材料成本差异-71.28
2、材料费用分配的核算
南星工厂材料按实际成本计价，1月份生产甲、乙两种产品，甲产品直接耗用材料78550元，乙产品直接耗用材料52760元，甲、乙两种产品还共同耗用材料117360元，甲产品定额消耗量为21000千克，乙产品定额消耗委15000千克，辅助生产车间中，供电车间耗用材料8650元，供水车间耗用材料6120元，基本生产车间耗用材料7210元，销售部门耗用材料2830元，行政管理部门耗用材料4025元。
答案：
1、按材料定额消耗量的比例分配甲乙两种产品的直接材料费用：
材料费用分配率=117360/（21000+15000）=3.26
甲产品应分配直接材料费用=21000*3.26=68460（元）
乙产品应分配直接材料费用=15000*3.26=48900（元）
用于甲产品的生产成本=78550+68460=147010（元）
用于乙产品的生产成本=52760+48900=101660（元）
会计分录：
借：基本生产成本—甲产品147010
---乙产品101660
辅助生产成本—供电车间8650
---供水车间6120
制造费用---机物料消耗7210
产品销售费用---销售机构经费2830
管理费用—公司经费4025
贷：原材料277505
材料费用分配汇总表（安实际成本计价）
3、企业某级工人加工A、B两种产品。A产品工时定额为25分钟，B产品工时定额为35分钟。该级工的小时工资率为3.60元。该工人某月加工A产品300件，B产品120件。
要求：(1)计算该级工人所产A、B两种产品的计件工资单价。
(2)按该工人该月A、B两种产品的产量和计件单价，计算其计件工资。
(3)按该工人该月完成的定额工时和小时工资率，计算其计件工资。
答案
（1）A、B两种产品计件单价的计算
A产品计件单价=
25
3.6 1.50
60
?=(元)
B产品计件单价=
35
3.6 2.10
60
?=(元)
（2）按产量和计件单价计算的计件工资
1.5×300+
2.10×120=702(元)
（3）按定额工时和小时工资率计算的计件工资
完成的A产品定额工时=25
300125
60
?=（小时）
完成的B产品定额工时=35
12070
60
?=（小时）
该工人该月计件工资=3.60×（125+70）=702(元)
4、某企业基本生产车间生产工人的计时工资共计16620元，规定按定额工时比例在A、B两种产品之间进行分配。这两种产品的工时定额为：A产品30分钟，B产品15分钟；投产的产品数量为：A产品9500件，B产品8700件；辅助生产车间（只提供一种劳务）生产工人工资4890元；基本生产车间管理人员工资2790元，辅助生产车间管理人员工资1340元；行政管理部门人员工资3120元，生活福利部门人员工资970元。应付工资总额29730元。
要求：分配A、B两种产品的工资费用并编制分配工资费用的会计分录。
答案：
（1）A产品定额工时=30
95004750
60
?=小时
B产品的额定工时=15
8700=2175
60
?小时
生产工人工资费用分配率=
16620
2.4 47502175
=
+
A产品负担的生产工人工资费用=2.4×4750=11400(元)
B产品负担的生产工人工资费用=2.4×2170=5220(元)
（2）会计分录
借：生产成本——基本生产成本——A产品11400
——B产品5220
——辅助生产成本4890
制造费用——基本生产车间2790
——辅助生产车间1340
管理费用3120
应付福利费970
贷：应付工资29730
5、职工王强月标准工资为941.40元，本月份日历天数为30天，供9个休息日，该职工病假7天（其中有2天是休息日），本月份出勤16天。王强本月份奖金200元，津贴和补贴280元，星期天加班2天，病假支付标准为标准工资的80%。
要求：
根据上述资料，采用日工资计算的三种方法，分别计算王强本月份的应付职工薪酬（采用月薪制计算）。
答案：
（1）按全年平均每月工作日数计算
日工资=941.40÷20.83=45.19（元）
计时工资=941.40-45.19×5=715.45（元）
加班加点工资=45.19×2×2=180.76（元）
病假工资=45.19×5×80%=180.76（元）
应付职工薪酬=715.45+200+280+180.76+180.76=1556.97（元）
（2）按全年平均每月日历日数计算
日工资=941.40÷30=31.38（元）
计时工资=941.40-31.38×7=721.74（元）
加班加点工资=31.38×2×2=125.52（元）
病假工资=31.38×7×80%=175.73（元）
应付职工薪酬=721.74+200+280+125.52+175.73=1502.99（元）
（3）按当月满勤日计算
日工资=941.40÷（30-9）=44.83（元）
计时工资=941.40-44.83×5=717.25（元）
加班加点工资=44.83×2×2=179.32（元）
病假工资=44.83×5×80%=179.32（元）
应付职工薪酬=717.25+200+280+179.32+179.32=1555.89（元）
6、某企业本月份发生生产工人的工资180000元，共生产三种产品。三种产品的生产工时分别为甲产品2000小时，乙产品4000小时，丙产品3000小时。
要求：
根据上述资料，按生产工时的比例计算每种产品应分配的工资费用。
答案：
工资费用分配表
7、某企业基本生产车间全年制造费用计划为234000元，全年各种产品的计划产量：甲产品19000件，乙产品6000件，丙产品8000件。单件产品工时定额：甲产品5小时，乙产品7小时，丙产品7.25小时。本月份实际产量：甲产品1800件，乙产品700件，丙产品500件。本月份实际发生的制造费用为20600元。
要求：按年度计划分配率法分配制造费用。
答案：
（1）年度计划产量的定额工时：
甲产品19000×5=95000（小时）
乙产品6000×7=42000（小时）
丙产品8000×7.25=58000（小时）
合计95000＋42000＋58000=195000（小时）
年度计划分配率=234000
1.20
195000
＝（元/小时）
（2）本月实际产量的定额工时：
甲产品1800×5=9000（小时）
乙产品700×7=4900（小时）
丙产品5008×7.25=3625（小时）
合计9000＋4900＋3625=17525（小时）各产品负担的制造费用：
甲产品9000×1.2=10800(元)
乙产品4900×1.2=5880(元)
丙产品3625×1.2=4350(元)
合计10800＋5880＋4350=21030(元)