1.综合办公室(党建工作部)

附件2：

中建科工区域公司

综合办公室（党建工作部）

职责

（2020年修订）

综合办公室（党建工作部）

综合办公室（党建工作部）价值定位：主要行使党群管理、行政管理职能，发挥参谋助手、综合协调、公共关系、后勤保障、督查督办、五大功能。主要负责：党建事务管理、宣传思想文化、工会事务管理、共青团事务管理、离退休管理管理以及行政文秘、档案管理、综合事务管理。具体职责如下：

1 党建事务管理职能

1.1 根据公司党委及相关制度的要求，定期向公司党委汇报工作。

1.2 负责党的组织建设，做好组织设置、合并、撤销和人员配备工作，加强对新

兴项目组织的设立、书记的任命等。

1.3 负责党的制度建设，制订和落实有关党建工作的规章制度、决议、通知等。

1.4 负责党员学习教育管理工作，做好各级党组织的思想建设；做好党员发展、

党费收缴、组织关系转接、政审、党内统计报表、党员档案等日常管理

工作；协同有关部门，做好安全生产教育等工作。

1.5 负责本单位党的组织生活，监督并指导各级党组织的各类日常活动开展。

1.6 在大区党委的领导下，会同有关部门对党员进行党性党风党纪教育。

2 工会事务管理职能

2.1 负责工会组织建设，做好组织设置、合并、撤销和人员配备工作，发展工会

会员，指导和协调基层工会工作。

2.2 负责企业民主管理，做好司务公开，征集回复职工代表议案，参与协调劳动

关系和调节劳动争议，保障职工依法行使民主管理的权利，维护职工合法

权益。

2.3 负责职工群众性活动的组织开展。组织开展区域公司劳动竞赛、合理化建议

金点子征集、职工经济技术创新等促进企业发展活动；做好年度先进集体

和个人评选推优工作; 抓好各级职工之家建设；指导基层单位成立农民工

夜校；开展职工运动会及其他文娱活动。

2.4 负责职业健康管理，参与职工劳动保护工作，监督和协助本单位贯彻落实安

全生产责任制和规章制度；会同安全生产监督管理部开展“安康杯”竞赛

活动。

2.5 负责维护女职工合法权益。建立女职工委员会，依法维护女职工民主权利和

切身利益；动员组织女职工开展建功立业活动；推荐优秀女性人才。

2.6 负责企业社会责任履行的相关工作。做好扶贫帮困、金秋助学、“夏送清凉

冬送温暖”、对外捐助等活动。

3 离退休管理职能

3.1 负责区域公司离退休工作体系建设。

3.2 负责日常管理工作，做好离退休人员企业补贴发放、走访慰问活动，组织开

展文体娱乐等活动，协助办理丧事和善后事宜。

4 共青团事务管理职能

4.1 在区域公司党组织和公司团委领导下开展青年工作，定期向公司团委汇报工

作。