讲责任敢担当心得体会

讲责任敢担当心得体会
篇一：落实责任敢于担当心得体会 落实责任敢于担当心得体会 近期，结合开展的“转作风 提效率 优环境 保增长 促发展”活动，我处 开展了 “落实责任敢于担当”大讨论活动 ，全处掀起了新一轮解放思想、干事 创业、跨越赶超的热潮。通过学习市区经济会议精神，结合办事处勇于担当、敢 争一流、跨越赶超实施意见等文件的学习，使我深刻认识到，从事基层基础工作 必须坚持工作不忘学习，学习必须与工作密切结合，才能行之有效，创造性地开 展自己的工作。从而对自己的工作作风和服务定位有了更高的起点。对此，我有 以下几点体会： 一、领导干部党性修养的提高迫切需要我们勇于负责、敢于担当。当前， 如城镇正处于“率先实现基本现代化”的关键时期，“基本现代化建设”没有现 成的模式可循，必须在实践中不断探索、不断推进，必然是改革创新的事业。改 革创新的事业迫切需要我们领导干部敢于负责，勇于担当。敢于负责，是一种思 想素质;勇于担当，是一种职业精神。敢于负责、勇于担当，既来自于强烈的忧 患意识，也源于领导干部的党性修养。能不能克难而进，是对领导干部是否真正 敢于负责勇于担当的考 验，也是对其党性强弱、能力素质高低的实际检验。倡导领导干部要有敢于 负责勇于担当精神，是当前形势提出的迫切要求，是发展任务赋予的神圣使命。 我们今天的作为， 要经得起历史的评说， 经得起群众的评说， 经得起实践的检验， 我们要为如城的“现代化”事业作好吃苦、奉献、长期奋斗的准备，为如城人民

实实在在办一些事情，这是我们对人民的担当。 二、推进沿江大开发的生动实践启示我们要敢于负责、勇于担当。回顾如 皋大沿江开发的发展历程，从 2003 年在全省县级市第一个完成沿江开发规划， 到说服长江水利委员会修改长青沙水利规划，再到到熔盛重工的落户，如皋将一 个个“不可能”变为“可能”，实现了“8 年再造一个如皋总量” 的宏伟目标。 持续跨越发展的历程经历重重艰难险阻，其间的每一次突破，都闪耀着领导干部 冲破樊篱，解放思想，敢于负责，勇于担当的精神。从如城镇发展历程来看，近 两年如城镇以万顷良田为抓手，大力度推进三化深度融合、城乡统筹发展。特别 是在推进沿河项目区建设过程中，面对万顷良田沿河项目区极其复杂的工作局面 和错综复杂的矛盾，我们以坚韧不拔的信念，迎难而上、攻坚突破，沿河一期搬 迁最终圆满完成任务，万顷 篇二：企业领导落实责任敢于担当心得体会 3 篇 企业领导落实责任敢于担当心得体会 3 篇 一个干部的担当、责任，最重要的是敢于承担难事、棘手的事、得罪人的事， 善于处理各种复杂的矛盾。下面是企业领导落实责任敢于担当心得体会，希望大 家喜欢。 篇一：企业领导落实责任敢于担当心得体会 通过此次学习，我思想受到了很大的触动，对责任有了更深一层的理解—— 工作既是自己谋生的手段， 也是个人对家庭、 对社会的一份责任。 现谈几点体会： 第一，"责任"从大道理说，就是最基本的职业精神，从小的来说即一个人做 事的基本准则。我明白了一个道理，那就是只有负责任的人，才能克服一切不利 的客观困难成就一翻事业;缺乏责任心的人，也就没有了发挥才能的舞台，而整