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总经理绩效考核表格(年度考核)
15分，每增(减)1%，评分增(减)1分；
总经理绩效表（BY年度考核）
准：公司销售净利增长率达到计划增长率评分为45分,每增(减)0.1%,评分增 (减)1分;：此项评分为15分，每增(减)1%，评分增(减)1分；
董事根据客观情况评定（最终评分为各董事评分的算术平均分）。
)1分;
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董事根据客观情况评定（最终评分为各董事评分的算术平均分）。
)1分;