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美日企业文化比较与借鉴
美日企业文化比较与借鉴
董晓航
【摘要】世界头等经济大国美国十分重视企业文化的构建，这是其经济能迅速发展的重要原因之一。本文论述了美国企业文化的特征：日本的认识已经进入了一个更高的境界——管理是一门科学，也是一种艺术，还是一种文化，并逐步形成了以人为中心的崭新管理思想。中国对人才的重视成为企业管理者的共识，人力资源管理越来越成为现代企业管理者工作内容的重要组成部分。一个企业的价值，一方面是其拥有的固定资产和技术成果等有形及无形资产，但一支优秀的人才队伍也成为衡量一个企业价值的重要方面。
【期刊名称】《合作经济与科技》
【年(卷),期】2005(000)12X
【总页数】2页(PP.16-17)
【关键词】企业文化;文化比较;企业管理者;借鉴;人力资源管理;管理思想;企业价值;人才队伍;以人为中心
【作者】董晓航
【作者单位】无
【正文语种】中文
【中图分类】经济财政
本CO.Ol/U ffl'lCOiYOAfl缸田'CE提要世界头等经济大国美国十分重视企业文化的构建，这是其经济能迅速发展的重妥原因之一。本文论述了美国企业文化的特
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