中国三峡总公司安全生产管理办法

中国三峡总公司以三峡建字〔2003〕295号文印发《中国三峡总公司安全生产管理办法》第一章总则

第一条为了加强总公司系统安全生产监督管理，防止和减少生产事故，保证员工的人身安全与健康，保证安全施工，保证安全发电，保证国家和投资者的资产免遭损失，特制定本办法。

第二条本办法依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国电力法》《中华人民共和国职业病防治法》及《建设工程安全生产管理条例》《电力安全生产监管办法》等有关法律、法规，结合总公司的特点和总公司系统的组织形式制定，用于规定总公司系统安全生产工作的管理关系和基本要求。

第三条本办法所称总公司系统是指与中国长江三峡工程开发总公司有资产关系和管理关系的单位组合。

资产关系包括全资、控股关系；管理关系包括直属、合同关系。

第四条总公司系统安全生产坚持“安全第一、预防为主”的方针；坚持零质量事故、零死亡事故的“双零”管理目标；坚持全面管理、全过程控制、全员参与、持续改进的管理理念。

第五条总公司系统各单位是安全生产的责任主体，应建立健全有系统、分层次的安全生产保证体系和安全生产监督体系，全面落实安全保障的各项法律法规。

第六条总公司成立安全生产委员会，全面领导总公司系统的安全生产管理工作。安全生产委员会主任由总经理担任，分管安全副总经理担任执行副主任，其他副总经理担任副主任，成员由各部门、各二级单位主要负责人组成，下设办公室负责日常管理工作。总公司安全生产委员会办公室与总公司安全总监办公室合并办公。安全总监办公室在总公司安全生产委员会和分管安全生产的副总经理领导下，负责工程建设、电力生产、运行管理、多产业生产经营等安全生产的监督管理工作；负责总公司和二级单位职业健康安全管理体系的建立与实施运行过程中的组织、协调、检查和考核工作，使安全生产工作制度化、规范化、标准化。

第七条总公司系统各级组织在各自主管的工作范围内，围绕统一的部署，依靠工会组织，依靠员工共同做好安全生产工作。

第八条总公司系统各级组织要贯彻“管生产必须管安全”的原则，在计划、布置、检查、总结、考核生产工作的同时，做到计划、布置、检查、总结、考核安全工作。

第九条总公司系统各生产经营单位要根据《安全生产法》等有关法律规定设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

！第剩旷总梗烤系统各?产经营单位必须保证安全生产的必要投入，积极采用安全性能可靠

的新技术、新工艺、新设备和新材料，不断改善安全生产条件。

第十一条总公司系统各生产经营单位要积极采用职业健康安全管理体系认证、危险源辨识、风险评估、安全评价等方法，落实各项安全防范措施，持续改进安全生产管理；工程建设参建单位必须规范危险预知活动，每季度定期进行一次危险源辨识，提出并落实危险源监控的具体措施。

第十二条总公司系统各生产经营单位必须开展安全质量标准化活动。生产流程的各环节、各岗位的活动和行为，必须符合安全生产有关法律法规和安全生产技术规范的要求。

第十三条总公司系统各生产经营单位必须对所有从业人员进行必要的安全生产技术培训，其主要负责人、有关管理人员、重要工种必须按规定接受培训，经考试合格，持证上岗。

第十四条总公司作为项目法人或委托方，与设计、监理、施工、运行管理等单位签订合同时，应将本办法有关条款作为合同内容明确。

第十五条本办法适用于总公司系统的工程建设、电力生产、运行管理、多产业生产经营企业等有关单位。

第二章安全生产目标

第十六条总公司系统安全生产总体目标是杜绝发生对社会造成重大影响，对资产造成重大损失的八种事故：

1. 重、特大人身伤亡事故；

2. 重大施工安全事故；

3. 重大设备损坏事故；

4. 重大电厂运行安全事故；

5. 重大船闸运行安全事故；

6. 重大建筑物垮塌事故；

7. 重大火灾事故；

8. 重大道路交通事故。

第十七条工程建设安全生产目标：

1. 死亡事故人数控制在0.2‰以内；

2. 重伤事故人数控制在0.3‰以内；

3. 不发生施工机械设备严重损坏重大事故；

4. 不发生重大火灾事故；

5. 不发生重大交通事故。

第十八条发电、检修、运行管理、生产经营企业安全生产目标：

1. 人身死亡事故为零；

2. 重大设备事故为零；

3. 不发生水电站垮坝与水淹厂房事故；

4. 不发生重大火灾事故；

5. 不发生重大交通事故。

第三章安全生产责任制

第十九条总公司系统各级组织行政正职是安全生产第一责任人，对本企业、本单位的安全生产工作和安全生产目标负领导责任。

第二十条各级行政正职安全生产工作的基本职责：

1. 负责建立、健全并落实本企业、本单位各级领导、各职能部门和各生产部门的安全生产责任制。

2. 负责建立、健全安全生产保证体系和安全生产监督体系；严格遵守国家有关安全生产方面的法律、法规及行业规程、标准。

3. 亲自批阅上级有关安全生产的重要文件并组织落实，及时协调和解决各部门在贯彻落实中出现的问题。

4. 及时了解安全生产情况，定期听取安全监督部门的汇报。定期主持安全生产分析会议和防范重大安全事故的工作会议。及时组织解决安全生产工作中出现的重大问题。

5. 督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

6. 组织制定并实施本单位的重大危险源辨识、生产安全防范措施和生产安全事故应急救援预案。

7. 保证本单位安全生产投入的有效实施，保证安全奖励所需费用的提取和使用。

8. 保证安全监督机构及其人员配备符合要求，支持并检查安全监督部门履行职责。

9. 保证实施安全生产教育培训。

10. 保证本单位依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。

11. 其他有关安全管理规定中明确的职责。

第二十一条各级行政副职是分管工作范围内的安全生产第一责任人，对分管工作范围内的安全生产工作负直接领导责任，并向行政正职负责；总工程师对本单位、本企业的安全技术管理工作负技术管理责任，并向行政正职负责。

第二十二条各部门、各岗位应有明确的安全生产职责，做到责任分担，并实行下级对上

级的安全生产逐级负责制。

第二十三条总公司系统严格按照国家有关规定，实行安全生产行政责任追究制度。

第四章安全生产监督管理

第二十四条总公司系统实行安全生产监督管理制度，实行总公司对二级单位、上级对下级进行安全生产监督机制。

第二十五条各级安全生产监督机构行使安全生产监督职能。各级安全生产监督机构业务上受上级安全生产监督机构的领导，机构的构成及人员的资格接受上级安全生产监督机构的审查。

第二十六条总公司各工程建设部、各生产性企业、各合同单位按照安全总监办公室的要求设立二级独立的安全生产监督机构或设置专职安全管理人员。

第二十七条安全生产监督机构由行政正职或行政正职指定行政副职主管。

第二十八条安全生产监督机构的人员配置及装备应满足安全生产监督工作的实际需要。安全监督人员应选择责任心强、坚持原则、熟悉安全管理和安全技术并具备安全管理资质的人员担任。

第二十九条安全生产监督机构的职责

1. ｀督本单位、本企业各级人员安龋?产责任制的落实；监督各项安全生产规章制度、重大危险源防范安全措施、重特大安全事故应急救援预案和上级工作指示的贯彻落实。

2. 监督涉及设备、设施安全状况及人身安全防护状况。对监督检查中发现的重大问题和隐患，及时下达安全监督通知书，限期解决，并向主管领导报告。

3. 组织编制本单位、本企业劳动保护和安全技术措施计划并监督所需费用的提取和使用情况；监督所属企业对计划的执行情况；监督劳动防护用品、安全工器具、安全防护器材及设施的购置、发放和使用。

4. 监督本单位、本企业安全生产教育培训计划的落实。

5. 参加或配合本单位、本企业安全生产事故调查处理，监督“四不放过”（事故原因不清楚不放过；事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过；没有采取防范措施不放过；事故责任人没有受到处分不放过）原则的贯彻落实，完成事故统计、分析、上报工作。

6. 对安全生产做出贡献者有权提出给予表扬和奖励的建议和意见；对事故负有责任的人员，有权提出批评和处罚的建议和意见。

7. 组织建设项目安全性评价，参与工程和技改项目的设计审查、施工队伍资质审查和竣工验收以及有关科研成果的鉴定工作。

第三十条安全生产监督人员的职权：

1. 有权进入施工现场、生产区域、控制室、调度室检查了解安全生产情况。

2. 有权制止违章作业、违章指挥、违反施工和生产现场劳动纪律的行为。

3. 有权要求保护事故现场，有权向企业（单位）任何人员调查了解事故有关情况和提取事故原始资料，有权对事故现场进行拍照、录音、录像等。

4. 对事故的调查分析结论和处理意见有不同意见时，有权提出质询或向上级安全生产监督机构反映；对违反规定、隐瞒事故或阻碍事故调查的行为有权纠正或越级反映。

第五章工程建设安全生产管理

第三十一条总公司投资和控股的建设项目或技改项目，实行由三峡总公司统一领导，各工程建设部组织、协调、监督，监理单位现场监督管理，施工承包、运行管理等合同单位各负其责的安全管理体制。

第三十二条工程建设项目必须成立建设项目安全生产委员会。安全生产委员会由工程建设部负责召集成立，并出任委员会主任，副主任由工程建设部主管安全负责人和监理单位、施工单位主要负责人组成。委员会成员单位发生变化时，要在7天内根据变化情况相应调整委员会成员。

第三十三条建设项目安全生产委员会的职责：

1. 通过并发布工程建设参建各方必须遵守的、统一的工程建设施工安全管理的有关规定；

2. 决定工程中重大安全问题的解决办法；

3. 协调参建各方涉及安全问题的关系。

第三十四条工程建设施工安全管理规定主要内容：

1. 明确参建各方安全生产责任；

2. 参建各方必须建立内部安全生产责任制度；

3. 建立安全生产教育培训制度；

4. 建立专项施工方案专家论证审查制度；

5. 建立施工现场消防安全责任制度；

6. 建立意外伤害保险制度；

7. 建立日、周、月安全检查制度；

8. 建立周、月、季安全例会制度；

9. 建立安全考核奖惩制度；

10. 建立安全生产一票否决制度；

11. 事故快报制度。

第三十五条各工程建设部代表总公司对各工程项目施工安全履行全面的组织、协调、监督管理责任，按照总公司发布的《工程建设施工安全管理规定》组织实施。工程建设部下属的项目部对所管合同项目的安全生产承担直接管理责任；各工程建设部下属的安全监督机构负责日常的安全管理工作，对监理单位所监理项目的施工安全和施工承包单位的安全工作进行监督、检查、考核；负责组织制定工程建设施工安全管理、现场爆破统一管理、重大件运输、交通封闭管理、重大危险源防范安全措施、重特大事故应急救援预案等规定，报建设项目安全生产委员会审批并组织实施。

第三十六条在工程招标文件中，应明确提出合同双方的安全责任、安全技术要求、安全生产投入和奖罚的规定；评标时应审查投标施工单位的企业资质、安全生产许可证、安全管理机构、安全管理体系、安全生产技术措施、安全生产投入和以安全生产责任制为核心的安全管理制度是否符合招标文件的要求。

第六章电力生产安全管理

第三十七条电力生产单位应认真贯彻执行国家安全生产法律、法规、标准以及行业颁发的规定、规程，必要时制定实施细则。

第三十八条电力生产单位应制定保障安全生产的各项规章制度、操作规程。

第三十九条电力生产各有关单位每年应编制反事故措施计划与安全技术劳动保护措施计划，安全监督部门负责监督反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划的实施，对存在的问题应及时向主管领导汇报。

第四十条电力生产企业应按照有关规定制定例行工作制度及例会制度，定期开展安全检查、安全性评价、危险源分析、标准化作业等例行工作，以及定期召开安全分析例会。

第七章船闸运行安全管理

第四十一条船闸运行管理单位要严格执行国家和行业颁布的有关安全运行的法律、法规、规定、规程、标准和制度。

第四十二条制定《船闸运行管理规程》《船闸消防安全管理规程》，并要求各级管理、操作人员严格遵照执行。

第四十三条定期开展危险源辨识、安全性评价等工作。落实各项安全防范措施及例行工作制度和例会制度。

第四十四条组织制定、实施《船闸运行重特大事故应急救援预案》，防止发生闸室、引航道内船舶火灾、船舶海损、水污染、通航设施撞损等重特大事故。

第八章多产业生产经营安全管理

第四十五条多产业生产经营单位应当具备《中华人民共和国安全生产法》和其他有关法律、行政法规、国家标准、行业标准规定的安全生产条件；不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。

第四十六条依据国家和行业、上级有关法律法规、标准规定及本办法，结合本单位实际情况制定本单位安全生产工作规定并不断完善。

第四十七条多产业生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由多产业生产经营单位主要负责人予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。

第四十八条水电、设备、仓储运行管理单位、运输单位及危险品经营、储运单位应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。前款规定以外其他单位应当配备专职安全生产管理人员或兼职安全生产管理人员。

第四十九条多产业生产经营单位应把安全生产作为日常生产经营管理的重要内容，定期分析安全生产形势，定期进行安全检查，采取有效措施，加强对企业内部危险源和安全生产薄弱环节的监控和治理。

第五十条切实加强企业基础工作，开展安全质量标准化活动，规范企业生产流程各环节、各岗位行为。

第五十一条做好对全体职工的安全生产教育和培训，使之具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。企业有关经营管理人员、特种作业人员必须依法接受安全生产培训，经考试合格后，持证上岗。

第九章事故报告、调查与处理

第五十二条凡发生一般事故及以上等级事故，事故发生单位应按隶属关系逐级快速上报，发生死亡、重伤事故的单位，必须在事故发生后24小时内报上级主管单位或部门，同时报所在地方政府安全监督管理部门。

第五十三条事故报告应包括以下内容：

1. 事故发生的时间、地点、单位；

2. 事故的简要经过、伤亡人数及情况、直接经济损失的初步估算；

3. 事故发生原因的初步判断；

4. 事故发生后采取的措施及事故控制情况；

5. 事故报告单位。

第五十四条在较大及以上等级事故发生后，隐瞒不报、谎报，或者故意拖延报告时限的，由事故调查组建议有关部门或单位对有关人员给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

第五十五条人身伤害事故的调查、处理与结案，必须严格按国务院的《企业职工伤亡事故报告和处理规定》的原则和合同规定进行。发生事故的单位及其主管部门，应按照事故调查组提出的处理意见和防范措施建议进行处理。

第五十六条作为确定人身伤害事故等级依据的受伤程度、经济损失和事故分析，可分别按劳安字(1991)23号、GB6721―86《职工伤亡事故经济损失统计标准》、GB6442―86《企业职工伤亡事故调查分析规则》的规定执行。

第五十七条机械设备事故的调查处理，按总公司的有关规定执行。

第十章考核与奖惩

第五十八条总公司系统安全生产工作实行以责论处的原则并设立奖励基金，对安全工作做出突出贡献的集体和个人，应予以奖励；对安全工作严重失职，违章作业、违章指挥、违章调度造成后果的单位和个人，应予以处罚。

第五十九条安全工作的奖罚实行精神鼓励和物质奖励相结合，批评教育与经济处罚相结合的原则，以奖惩为手段，以教育为目的。

第六十条总公司每年对上一年度实现安全生产目标的二级单位和为安全生产做出突出贡献的集体和个人予以奖励表彰。

第六十一条二级单位或企业每年至少一次以适当的形式表彰、奖励为安全工作做出突出贡献的集体和个人。

第六十二条总公司安全生产奖惩具体办法另行规定。总公司系统各单位应根据各自的具体情况制定《安全生产年度考核实施细则》《安全生产奖惩规定》并组织实施。

第十一章附则

第六十三条本办法用于调整总公司系统安全管理关系和规范安全工作行为，不作为处理判定民事责任的依据。

第六十四条本办法解释权属中国长江三峡工程开发总公司。

第六十五条本办法自下发之日起执行。

公司安全生产管理制度范本

公司安全生产管理制度 一、目的：加强公司生产工作的劳动保护，改善劳动条件，加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故。坚持：“安全第一、预防为主”的方针。保证员工在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展。 二、范围：适用于公司范围。 三、组织机构与职责： 1、公司成立由总经理任主任，各部门主管为成员的安全生产办公室。其主要职责是： （1）研究制定安全生产技术措施和劳动保护计划。 （2）制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯切执行情况执行监督检查。 （3）组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。 （4）根据有关规定，制定，制定本公司的劳动保护用品、保健食品发放标准，并监督执行。 （5）监督日常安全生产工作，组织开展安全生产大检查，及时消除生安全事故隐患。 （6）遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。并立即报告上级研究处理。 （7）总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。 （8）参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收和试运转工作。 （9）伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提示防止事故的措施，并监督其按时实施，及时、如实报告生产安全事故。（10）对公司外部的信息和基层情况上传下达，做好信息反馈工作。 2、司各部门必须成立安全小组成，负责： （1）对本部门的员工进行安全生产教育。 （2）制定安全生产实施则和操作规程。 （3）实施安全生产监督检查。 （4）贯彻执行安全生产办公室的各项安全指令，确保生产安全。 3、全生产责任人：厂长是本公司安全生产的第一责任人，分管生产的主管和兼职安全生产管理员是本公司安全生产的主要责任人。（详见机构表） 4、安全生产小组组长由各部门、分厂的主管人员担任，并配备安全生产兼职管理员，以及三名以上不脱产的安全员。 5、各级工程师和技术员在审核、批准技术计划、方案、图纸和其它各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。 6、各部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。 7、各部门安全管理员要协助本部门主管执行劳动保护法规和安全生产管理制度，处理本部门安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。 8、各车间生产安全员要经常检查、督促车间班组人员遵守安全生产制度和操作规程。做好设备、工具等安全检查、保养工作。及时向上级报告本车间、班组的安全生产情况。做好安全生产日报表的填写工作。 9、员工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度。爱护生产设备和安全防护装置、设施和劳动保护用品。发现不安全情况，及

集团公司安全生产责任制管理办法

工业集团集团公司安全生产责任制 第一章总则 第一条为认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等安全生产法律法规，强化安全“红线”意识，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，按照“分级管理，分线负责”的原则，把安全生产责任落实到部门、岗位、人员，明确各单位、各级人员应承担的安全生产职责，使安全生产责任“全覆盖”，不留责任盲区，建立健全“齐抓共管”的责任体系，切实保障员工的安全、健康以及集团公司财产安全，结合集团公司实际，特制定本制度。 第二条根据“党政同责，一岗双责”要求，按照“谁主管，谁负责”、“谁审批，谁负责”、““谁检查，谁签字，谁负责”、“各负其职，互不代替”的原则，各单位各级人员在各自的工作和管理范围内，认真执行国家安全生产法律法规和集团公司安全生产管理制度，任何单位和个人都必须在安全受控的前提下组织生产经营活动，任何单位和个人都有权拒绝执行违反安全规章制度的生产指令。 第三条各部门、各级人员均应按照本制度规定，熟悉各自的安全生产职责并认真履行，安全生产管理部门定期进行安全履职检查评价，以促进各部门、各级人员提高安全生产履职能力。 第四条各单位应按本制度的相关规定，结合本单位实际制定相应的安全生产管理规章制度和具体的安全生产职责，将安全生产责任层层分解落实。

第五条本制度适用于集团公司各单位、各级各类人员，各合资合作企业可参照本制度执行。 第二章安全生产管理机构及其职责 第六条各级安全生产领导机构的设置及安全生产职责 （一）集团集团公司设立安全生产委员会（以下简称“安委会”），由党、政主要负责人（总经理、党委书记）任主任，分管生产安全工作的集团公司领导任副主任，其他集团公司领导为成员。安委会定期组织召开安全生产工作会议，对安全生产重大问题做出决策和决定。 （二）安委会下设办公室（挂靠安全环保部）以及生产安全组、防火防爆和交通安全组、防汛防垮塌和防雷避电组、职业健康组四个专业组。安全环保部部长任安委会办公室主任，成员包括集团集团公司办公室、发展计划部、人力资源部、财务部、采购部、生产管理部、制造技术部、党群工作部、集团公司工会等单位党、政主要负责人。安委会办公室行使集团公司安全生产综合监督管理职能。 （三）各子集团公司、部门成立安全生产领导小组，由单位党、政主要负责人任组长，分管生产安全的副职领导任副组长。安全生产领导小组负责本单位安全生产管理规章制度建立、履职检查、安全培训、隐患排查治理等日常安全管理工作。 第七条安委会安全生产职责 （一）贯彻执行国家安全生产法律法规，组织制定审批集团安全生产责任制、安全生产管理制度和安全技术操作规程； （二）每季度定期组织召开安全生产工作会议，及时传达学习上

长江三峡简介

长江三峡简介 长江三峡，是中国第一大河流——长江上最神奇、最壮观的一段峡谷。它由瞿塘峡、巫峡、西陵峡三段峡谷组成，西起巍巍巴山脚下的重庆市奉节县的白帝城，东至湖北省宜昌市的南津关，全长193公里，其中峡谷段90公里。 三峡地貌奇特，风光旖旎，人文名胜驰名古今，是中国十大风景名胜之一，也是世界著名的风景区。千万年来，长江三峡向世人展示着它那万古不朽的风姿。今天，由于地球上最大的水电站正在三峡中兴建，长江干流在三峡中被截流后，水位最大提高110米，达到海拔175米。三峡中的部分人文景观和自然景观将被淹没，同时，也将产生一批新的景观。 瞿塘峡亦称夔峡，西起奉节县的白帝城，东至巫山县的大溪镇，全长8公里，以其雄伟壮观著称。 巫峡自巫山县城东的大宁河口起，到湖北省巴东县的官渡口止，全长46公里，以幽深秀丽擅奇天下。巫峡分东西两段，西段由金盔银甲峡、箭穿峡组成，东段由铁棺峡、门扇峡组成。峡中多云雾，古人留下了“曾经沧海难为水，除却巫山不是云”的千古绝唱。 西陵峡西自宜昌市秭归县的香溪口，东到宜昌城头的南津关，全长66公里。由庙南宽谷把它分割成东西两段峡谷，依次为兵书宝剑峡、牛肝马肺峡、崆岭峡、灯影峡、黄猫峡等，峡内多险滩急流。 长江三峡工程位于西陵峡内，于1994年12月14日正式动工兴建。工程采用“一级开发，一次建成。分期蓄水，连续移民”方案。大坝为混凝土重力坝，坝顶总长3，035米，坝顶高程185米，正常蓄水位175米，总库容393亿立方米，其中防洪库容221.5亿立方米。每秒排沙流量为2，460立方米，排沙孔分散布置于混凝土重力坝段和电站底部。泄洪坝段每秒泄洪能力为11万立方米。水电站厂房位于泄洪坝段左、右两侧，共装机26台，单机容量70万千瓦，总容量1，820万千瓦，年均发电量847亿度。左岸的通航建筑物，年单向通过能力5，000万吨。双线五级船闸，可通过万吨级船队；单线一级垂直升船机，可快速通过3，000吨级的客货轮。工程竣工后，将发挥防洪、发电、航运、养殖、旅游、保护生态、净化环境、开发性移民、南水北调、供水灌溉等十大效益，是世界上任何巨型电站都无法比拟的！ 三峡的名胜古迹，源远流长。记载着多少动人的历史事迹。其中白帝城、屈原故里、昭君故里和三游洞等，好象把人带进一座灿烂的历史迷宫；三峡的传说故事，优美丰富，从神

中国长江三峡集团公司

中国长江三峡集团公司 上海勘测设计研究院有限公司2019年应届毕业生招聘公告中国三峡上海院成立于1954年，因规划设计新中国第一座大型水电站—— 新安江水电站而成立。经过60余年风雨历程，现已成为以水利、水电、新能源、环境工程为主业，具备工程全过程服务能力的大型甲级综合设计院。2014年6月，经重组改制，成为世界最大的水电开发企业和我国最大的清洁能源集团——中国长江三峡集团公司控股子公司。 成立至今，中国三峡上海院业务范围遍及国内大部分省区。承担了40余座大中型水电站的规划勘测设计，承担了长江口、黄浦江、太湖等流域性综合整治规划以及多省市水源地、水利枢纽等工程设计，承担了国内25个省市风电场、光伏项目的规划勘测设计，承担了大量水源地保护、水生态修复、水环境治理的规划设计。在巩固发展国内业务的同时，中国三峡上海院贯彻实施国家“一带一路”战略，在多个国家设有分公司或办事处，承担了东南亚、南亚、中亚、西亚和南美、非洲等地区的20余个国家的水电、水利、新能源、输变电等领域的咨询、设计、工程监理与总承包等业务，为客户提供国际一流的全过程工程技术服务。 自新安江水电站勘测设计开始，中国三峡上海院以技术创新带动品牌升级，在行业内创造了一个个第一，为祖国的水利水电建设做出了不可磨灭的奠基性贡献，业务发展实现从传统水利向生态水利，从单一水电向清洁能源，从单纯勘测设计向工程全过程技术与管理服务，从主要面向国内向国内国际业务并重发展等“四大转变”。 中国三峡上海院着力科技兴院，设有院士专家工作站、博士后工作站、上海海上风能资源开发利用工程技术研究中心、新能源科创中心等研发机构。主持参与国家自然科学基金等省部级以上科研项目30余项，荣获省部级及以上科技进步奖近70项，优秀工程奖300余项，拥有有效专利200余件，主持参与编制规程规范40余项。获评“上海市高新技术企业”“上海市创新型企业”“上海市专利示范企业”等称号。 中国三峡上海院以“为自然创造和谐、为社会创造安宁、为国家创造财富、为企业创造品牌、为员工创造价值”为企业使命，切实履行社会责任。在工程设计中充分考虑低碳环保、节能节地节材、水资源保护等要素，为社会提供优质安全的产品和服务，促进经济发展方式转变。积极参加抢险救援、扶贫助教、慈善捐助、结对帮扶等社会公益活动；积极响应国家和上海市关于援疆、援藏号召，捐赠新疆喀什叶城县取水井项目、西藏日喀则建设检测中心。在海外业务中树立良好形象，为当地经济社会发展做出积极贡献。荣获“全国创建文明行业工作先进单位”“全国优秀勘察设计院”“全国优秀水利企业”“AAA+

企业安全生产投入管理办法正式样本

文件编号：TP-AR-L1581 There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party. （示范文本） 编制：_______________ 审核：_______________ 单位：_______________ 企业安全生产投入管理 办法正式样本

企业安全生产投入管理办法正式样 本 使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 一．为提高公司施工安全生产管理水平，维护人 身和财产安全，为公司的安全生产文明施工提供资金 保障，根据《建筑法》、《安全生产法》、《安徽省 建设工程安全生产管理办法》等法规、文件要求，决 定对公司在建项目运行安全生产措施费用单列的制 度； 二、安全施工措施费是为了确保施工安全生产 必要投入而单独设立的专项费用。安全生产措施费专 用于保障工程项目安全生产，实行专款专用，不得挪 作他用；

三．安全生产措施费暂按工程造价的1.5％计取列入项目成本，统一由公司管理；其中：安全教育专项培训的保障资金为30％，安全劳动防护用品的保障资金为30％安全生产技术措施的保障资金为40％。安全生产施措施费的使用必须立项，原则上由公司具体掌握。工程项目开工初期，项目部必须按照轻、重、缓、急和实用的原则制定出安全生产措施、方案，以及措施费的支出计划，报公司审核、审批后，由财务部股安排资金支付，所列费用方可计入安全生产措施费。各种安全技术设备，由各项目部安排专业人员购买、验收、管理，用于改善施工作业环境和机械设备的安全状况等。安全生产措施费用根据劳动部、全国总工会发布《安全技术措施计划的项目总名称表》、《建筑施工安全检查标准》制订，其包括的范围如下：

××建设集团有限公司安全生产管理规定

××建设集团有限公司 安全生产管理规定目录 4、安全管理组织机构及职工守则 (12) 4.1、职工安全职责 (12) 4.2、新工人进场安全教育要点 (12) 4.3、施工现场入场须知 (13) 4.4、变换工种时安全教育要点 (13) 4.5、十项安全技术措施 (14) 4.6、施工现场“十不准” (14) 5、主要工程安全生产责任制 (15) 6、各工种安全生产岗位责任制 (23) 7、安全生产管理制度 (33) 8、“三宝”、“四口”防护规定 (66) 9、“文明工地”八条标准 (66) 10、安全纪律 (67) 11、高处作业纪律 (67) 12、拆除安全技术要求 (68) 13、变动工种时安全教育要点 (69) 14、管理职能部门安全岗位职责 (70) 15、管理干部安全岗位职责 (82) 16、各工种安全技术操作规程 (98) 17、年度安全生产目标责任书 (113) 18、工程定期安全检查制度 (118) 19、施工现场检查及隐患记录 (120) 20、安全工作会议纪录 (121) 21、特种作业人员操作证 (122) 22、职业技能岗位证书 (123)

23、安全教育制度 (126) 24、职工三级安全教育登记表 (164) 25、特种设备安全认可证、合格证、质量保证书 (128) 26、施工设施台账 (129) 27、设备维护保养及维修记录 (131) 28、职工工伤事故台账 (133) 29、职工工伤事故月报表 (135) 30、安全文明工地的表彰情况 (137) 31、表彰安全生产企业的通知 (138) 32、意外伤害保险 (139) 安全管理组织机构及职工守则

关于中国长江三峡工程的报告

关于中国长江三峡工程的报告 三峡水利枢纽的坝址在湖北省宜昌市上游40公里处，由拦江大坝、水电站和通航建筑物等三部分组成。大坝为混凝土重力坝，坝顶高程185米，正常蓄水位175米；水电站为坝后式，共装机26台，单机容量70万千瓦，总装机容量1820万千瓦，年平均发电量847亿千瓦时；通航建筑物由升船机和双线五级船闸组成。 在发电方面，三峡水电站将是目前世界上规模最大的水电站。其年发电量相当于目前全国总电量的 1／10，相当于 7座 240万千瓦的火电站和一个年产5 000万吨原煤的巨型煤矿及相应的铁路运煤能力。 在航运方面，可从根本上改善宜昌到重庆660公里川江航道的航运条件。工程建成后，险滩淹没，航深增大，航道加宽，万吨级船队可直达重庆。航道单向年通过能力将从目前的1000万吨增加到5 000万吨，运输成本可降低35％左右。 1992年七届人大五次会议通过了《关于兴建长江三峡工程决议》。会议批准将兴建长江三峡工程列人国民经济和社会发展十年规划，由国务院根据国民经济发展的实际情况和国家财力、物力的可能，选择适当时机组织实施。决议同时要求，对已发现的问题要继续研究，妥善解决。 当中的影响要素是不行无视的，三峡工程的兴修，次要障碍的要素是文物奇迹的维护、生态维护以及大范围的移民。三峡一带曾经被证明，埋藏着数目十分宏大的文物，许多都是极端贵重并且是如今为止没有发明过的文物。但三峡工程开工以离开蓄水这段工夫，基本不行能有充足的工夫把这些贵重的文物发掘出来。据报道，真正发掘出来的文物只占全部总数的非常之一，也便是说有百分之九十的贵重文物被埋江底了。这是很令人酸心的事变。另有一些是在三峡沿江的胜景奇迹如张飞庙等都不得不吞没江水当中。这是对中国汗青文明方面的大毁坏。 三峡工程的建设给环境带来影响。①上游水位抬升，使得长江沿岸大面积陆地被淹，一些物种将不复存在；下游水位降低，水流量减少，使得下游气候也将出现变化。②工程建成后长江上游水流速度相对减缓，上游泥沙淤积及水土流失问题严重，泥沙对三峡大坝也形成了一定的威胁。③由于人为的对自然环境的改

企业安全生产管理制度(范本)

企业安全生产管理制度 为了加强企业的安全生产管理，保证企业安全，保障人民生命财产安全，根据国家的有关法律、法规，结合本公司的实际，制定本制度。 一、安全生产检查制度 企业必须建立和健全安全生产检查制度。组织生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查。具体要求是：（一）生产岗位安全检查。主要由职工每天操作前，对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检，确认安全可靠后才进行操作。内容包括： 1．设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效； 2．规定的安全措施是否落实； 3．所用的设备、工具是否符合安全规定； 4．作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范； 5．个人防护用品、用具是否准备齐全，是否可靠； 6．操作要领、操作规程是否明确。 （二）日常安全生产检查。主要由各部门负责人负责，其必须深入生产现场巡视和检查安全生产情况，主要内容是：1．是否有职工反映安全生产存在的问题； 2．职工是否遵守劳动纪律，是否遵守安全生产操作规程； 3．生产场所是否符合安全要求； 4．安全通道及安全疏散门是否畅通。

（三）专业性安全生产检查。主要由企业每年组织对电梯、电气设备、机械设备、危险物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、防暑降温、厨房、集体宿舍等，分别进行检查。 车间安全生产检查每月一次，班组安全生产检查每周一次。 二、安全生产事故隐患排查制度 为加强安全生产事故隐患的排查和管理，确保企业安全生产，保护职工在生产过程中的安全与健康，全面实现全镇安全生产目标，特制定以下事故隐患整治制度。 (1)对查出的不安全隐患，做到“四定”，即定人员、定项目、定时间、定经费，确保隐患整改落实，并将整改落实情况报相关部门验收备案。 (2)对暂时不能整改的隐患，要采取强制性防护措施，并分别纳入技术措施安排和检查计划内，落实限期整改。 (3)对安全事故隐患整改不力的单位，安全监督部门要发出隐患限期整改指令书，限期进行整改，因拖延整改而造成事故的要按规定追查责任，严肃处理。 (4)对个别重大隐患，因多方原因暂时不能整改的，要及时上报，争取上级部门的帮助尽快解决。 (5)凡不按要求及规定标准落实隐患整改任务的人员，因此而酿成不良后果的，将依照有关法律法规进行处理，直至追究法律责任。 三、安全事故隐患整改制度

中国大唐集团公司安全生产责任制管理办法

附件 中国大唐集团公司 安全生产责任制管理办法 第一章总则 第一条为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，明确中国大唐集团公司（以下简称集团公司）系统各企业的安全生产主体责任，共同做好集团公司系统安全生产工作，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国公司法》等有 关法律法规，并结合《中国大唐集团公司安全生产工作规定》、《中 国大唐集团公司安全生产“党政同责、一岗双责”暂行规定》等有关规定，制定本办法。 第二条本办法适用于中国大唐集团公司各上市公司、分公司、省发电公司、专业公司（以下简称分子公司），各直属企业，各基层企业（包括多种经营企业）。 第三条安全生产责任制是企业各级领导、各级管理人员、和工程技术人员等及职能部门，在管理和作业过程中应履行的安全生产职责，以及对各岗位履职尽责要求与考核的集成。 第四条本办法规定集团公司系统安全生产责任制管理的原则、基本要求、责任界面划分、编制程序与内容、责任落实与追究。 第五条安全生产责任制应落实“党政同责，一岗双责，失职追责”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，坚持分级管理、责任到人、职责分明、以责论处的原

则。

第二章基本要求 第六条各企业应成立安全生产委员会（以下简称“安委会”），主任由安全生产第一责任人担任。 第七条“党政同责”指企业各级党、政组织共同对本单位的安全生产负领导责任，其班子成员按照职责分工分别承担相应的安全生产工作职责。 行政正职外出离开本地期间, 企业主持工作的负责人是安全生产责任的第一委托人，行使行政正职的安全生产职责。 第八条“一岗双责”指企业各级党政领导班子成员职务对应的岗位，既要履行业务工作的职责，又要履行安全生产工作的职责。 各级行政副职（安全总监）履行分管（协管）工作范围内的安全生产责任，对分管工作范围内的安全生产工作负直接领导责任，对行政正职负责。总工程师对本企业安全生产管理工作负技术领导责任，对行政正职负责。 第九条各企业各级党政领导班子在计划、布置、检查、总结、考核各项生产经营工作的同时，应把安全生产工作贯穿生产经营的全过程。 第十条各企业应落实各项安全生产工作的领导责任、技术责任、现场管理责任和监督责任，建立安全生产责任制管理体系，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容，做到分级管理, 各司其职，各负其责，并实行下级公司对上级公司安全生产逐级负责制。 第三章责任界面划分 第十一条集团公司系统的安全生产责任主体分为集团公司、分子公司（直属企业）、基层企业三级。各级责任主体按照责任界面划分， 承担在管辖范围内的安全生产责任。 第十二条各企业职能（业务）部门承担其职能（业务）范围

审计署派审计工作组赴三峡集团公司进行经济责任审计

审计署派审计工作组赴三峡集团公司进行经济责任审计 受中组部委托，审计署组成审计组，于5月初开始对中国长江三峡集团公司原总经理李永安进行2004年至2009年度任期经济责任审计。5月12日上午，审计组进点见面会在宜昌召开。审计组组长、审计署南京特派办特派员李玲，审计署企业审计司副司长刘小丽，审计组副组长、审计署南京特派办副特派员庄军，审计组副组长、审计署南京特派办处长刘步龙；三峡集团公司董事长、党组书记曹广晶，总经理陈飞，副总经理、党组成员杨清、杨春锦、毕亚雄、沙先华，党组成员、长江电力总经理张诚，集团公司顾问李永安等出席了会议。 在会上，刘小丽宣读了审计署审计通知及关于加强审计纪律的规定。刘步龙介绍了此次审计工作的方案、目标、范围、内容、审计时间等。 据介绍，承担此次审计工作的审计人员共30人。审计工作从5月初开始，计划7月底结束现场审计。 在会上，李永安作了任期述职报告。李永安说，在他于2003年11月至2010年元月任职集团公司总经理、党组书记，负责主持公司工作期间，经历了完整的三峡三期工程建设阶段和枢纽初期运行阶段，也经历了国资委对中央企业负责人两个任期考核。 六年来，他和公司领导班子成员一起，团结带领广大干部员工，认真贯彻党中央、国务院的决策部署，坚持以科学发展观为统领，精心组织三峡工程的建设运行，有序推进金沙江水电开发，积极推动公司改革发展和战略转型，公司实现了平稳较快发展。任职期间的主要工作体现在六个方面：一是高标准完成了三峡工程建设，质量、安全、工期、投资得到较好控制；二是通过引进消化吸收再创新，实现了大型水电装备的国产化；三是制订和实施发展战略，指引公司又好又快发展；四是不断深化改革，增强发展的活动与动力；五是加强内部管控和风险管理，不断提高发展质量；六是以科学发展观为统领，加强各级领导班子建设。任职期间取得的经营成果表现在三个方面：一是三峡工程综合效益全面提前发挥；二是全面完成了国资委年度和任期经营业绩考核目标；三是资产规模、资本实务显著增强，资产质量始终保持优良，主要经济效益指标在中央企业位居前列。李永安说，总结任职期间的工作，他的主要体会是：坚持以三峡工程为工作重点不动摇，坚持以大型水电开发为主的战略定位不动摇，坚持效益规模型的发展模式不动摇，坚持防范风险、谨慎经营管理不动摇。他同时提出了任职期间存在的主要问题：战略管理方面尚未建立科学高效的集团化管控体系，工程管理方面仍然存在一些问题，风险管控方面与建立集团公司全面风险管控体系的要求仍有较大差距，资金精细化管理水平需进一步提高。 李永安表示，将主动、自觉、虚心地接受此次审计，按照审计组的要求，及时、如实、全面地提供有关情况，正视任期存在的问题，并承担起应负的责任。 曹广晶代表三峡集团公司对审计署和审计署南京特派办长期以来对三峡工程及金沙江水电工程给予的支持和帮助表示衷心感谢，并就如何配合做好此次经济责任审计工作讲了三点意见：一是要提高认识，把经济责任审计作为提高三峡集团公司管理水平的重要契机。二是要增强责任感，主动做好审计配合，确保全面完成审计工作任务。各部门、单位要加强审计配合工作的领导；要如实、按时提交审计资料；要积极配合审计取证的回复工作；要自觉遵守审计纪律，认真做好现场审计的服务配合工作。三是坚持边审边改，认真落实整改措施，全面提升集团公司的管理水平。要把审计整改措施作为提高工程建设管理水平、规范企业内部管理的一项重要举措，通过审计整改，促进企业依法经营和规范管理，促进企业完善内控制度建设，防范风险，提高经济效益和国有资产的保值增值。集团公司要加强对审计整改的检查监督，将审计整改情况及时反馈审计署。 李玲代表审计组对三峡集团公司给予此次审计审前调查工作的大力支持和配合，以及为下阶段开展审计工作创造的良好条件表示感谢。在谈到对经济责任审计的认识时，她说，开

公司安全生产管理规定

公司安全生产管理规定 公司安全生产管理规定 第一条为加强本公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进本企业事业的发展，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合本公司的实际情况特制定本规定。 第二条本公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行总经理负责制，要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。 第三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及法律的，交由司法机关论处。 第四条本公司安全生产委员会(以下简称安委会)是本企业安全生产的组织领导机构，由总经理和有关部门的主要负责人组成。其主要职责是：全面负责本企业安全生产管理工作，研究制定安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查、处理事故等工作。安委会的日常事务由生管负责完成。 第五条公司各部门必须成立安全生产领导小组，负责对本部门的职工进行安全生产教育，制定安全生产实施细则和操作规程。实施安全生产监督检查，贯彻执行安委会的各项安全指令，确保安全生产。安全生产小组组长由各生产部门的部门主管担任，并按规定配备专(兼)职安全生产管理人员。 第六条安全生产主要责任人的划分：生产部门主管是本部门安全生产的第一责任人，专(兼)职安全生产管理员是本部门安全生产的主要责任人。 第七条各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作 第八条各部门可根据本规定制订具体实施措施。 第九条本制度由公司安委会负责解释。 总经理安全职责： 1、全面负责安全生产工作; 2、建立、健全安全生产责任制; 3、组织制定安全生产规章制度和操作规程; 4、保证安全生产投入的有效实施; 5、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。 6、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案; 7、及时、如实报告生产安全事故。 生管安全职责： 1、协助总经理贯彻执行国家和上级有关安全生产方针、政策、法规、标准，并督促检查执行情况，协调安全生产委员会日常工作; 2、在总经理领导下负责公司的安全监察工作; 3、会同有关部门组织对新入厂人员及职工进行安全生产宣传教育，督促有关部门做好特种作业人员的安全技术培训和考核工作; 4、负责组织制定、修订安全生产管理制度，审查安全技术操作规程，并监督检查执行情况; 5、组织安全生产大检查，协助有关单位对查出的问题制定防范措施，检查落实事故隐患的整改工作; 6、经常深入现场，检查安全情况，发现问题及时解决，遇有特殊情况时有权停止有关违章人员的工作，同时立即报告有关领导处理; 7、负责组织制定、修订公司重大事故应急救援预案，审查基层单位事故应急救援预案，

中国电力建设集团有限公司安全生产考核管理办法

中国电力建设集团有限公司 安全生产检查考核评价办法 （暂行） 第一章总则 第一条为规范集团公司安全生产考核管理工作，依据国家有关安全生产法律、法规，制定本办法。 第二条安全生产考核工作在集团公司业绩考核管理委员会的统一领导下，由安全生产监督管理部负责组织实施。 第三条本办法中非主要责任指承担管理、次要和一定责任；自然灾害事故等级参照国务院493号令中安全生产事故等级划分。 第二章考核评价 第四条集团公司安全生产考核根据各公司经营领域不同采用不同的考核评分体系，并实行责任事故一票否决。 （一）主业为建筑施工的发生以下事故连续两年不得评选安全生产先进企业： 承担主要责任的较大及以上生产安全事故；承担主要责任的一般生产安全事故超过控制指标。 承担非主要责任的重大及以上生产安全事故或较大生产安全事故超过2起。 瞒报、谎报、漏报安全事故或发生其它造成重大影响的事故。 （二）主业为非建筑施工的发生以下事故连续两年不得

评选安全生产先进企业： 承担主要责任的一般生产安全死亡事故。 安全生产重伤事故超过2人次（设备制造类超过3人次）。 承担非主要责任较大及以上生产安全事故。 瞒报、谎报、漏报安全事故或发生其它造成重大影响的事故。 第五条安全生产考核评价采取考核评分制，标准分均为200分。 （一）投资、勘察设计类企业安全生产考核评价使用附表1； （二）建筑施工类企业安全生产考核评价使用附表2； （三）设备制造类企业安全生产考核评价使用附表3； 第六条评分表采用单表设基准分，单项不设基准分，单表基准分减去单项所扣分即为本表得分，单表不得负分。 第七条安全事故归属划分原则。 （一）分包单位发生的安全事故，按事故责任划分。事故主要责任是发包单位的计入发包单位；事故主要责任是分包单位的计入分包单位。 （二）联营体发生的安全事故，按联营体的属性划分。属于紧密性联营体的，按联营份额比例计入相应的母体单位；属于松散型联营体的，计入发生事故的联营成员所在的母体单位。 （三）临时用工发生的安全事故，以劳务合同为依据，

公司安全生产责任管理办法

安瑞科能源装备控股有限公司安全生产责任管理办法 1.总则 为明确安全生产责任,防止和减少生产安全事故,保障公司员工生命财产安全,维护正常的生产秩序，特制定本办法。 2.适用范围 本办法适用于安瑞科能源装备控股有限公司及各成员企业。 3.相关解释 安全生产责任制度是公司安全生产责任的纲领性文件，主要明确各级领导对本单位安全生产负有全面领导责任，各级员工在各自职责范围内对安全生产负有直接责任，各成员企业应根据本制度结合实际进行细化。 4.基本原则 （1） 以“安全第一、预防为主”为方针。各单位应建立健全安全生产责任制,加强安全生产管理。 （2）“管生产必须管安全”。安全和生产实现“五同时”，即生产计划、布置、检查、总结、评比的同时，安排安全计划、布置、检查、总结、评比工作。 （3）安全生产，人人有责。任何员工都应履行自身的安全职责，均有权向各级安全管理部门报告重大安全事故隐患,有权向上级有关部门举报单位或个人不按规定履行安全生产职责的情况。 5.各级领导的安全生产职责 5.1 第一责任人安全职责 控股公司总经理及成员企业总经理分别是控股公司、成员企业安全生产的第一责任人。其职责如下： （1）认真贯彻执行国家安全生产各项法律、法规，把安全工作列

入企业管理重要议事日程，执行上级安全文件，签发安全工作重大决定。 （2）建立健全安全组织体系，充实安全技术人员，定期听取安全生产管理部门工作汇报，掌握安全生产动态，及时研究解决重大问题。 （3）组织审定并批准企业内安全规章制度、安全技术规程和重大安全技术措施，保证安全生产投入的有效实施。 （4）落实安全生产管理目标，逐级签订安全责任状，定期组织安全生产检查，落实安全考核与奖惩。 （5）组织制定重大事故预防措施和应急处理预案。所辖范围内发生重大生产安全事故时,应及时赶赴现场组织指挥救援。 （6）组织调查、分析、处理生产安全事故,拟定改进措施并组织实施，落实安全生产责任追究制度。 （7）定期主持召开安全生产工作会议,督促分管安全生产工作的负责人及其他业务负责人抓好安全生产管理工作。 （8）定期向职工代表大会或者全体职工报告安全生产工作情况。 （9）领导编制企业中长期安全生产规划及审批年度安全生产计划。 5.2 分管安全工作领导人安全职责 （1）对所辖范围内安全生产负有直接领导责任。 （2）组织实施企业中长期安全工作规划及年度安全工作计划。 （3）定期组织有关部门进行安全生产检查,督促责任单位对生产安全事故隐患进行整改,防止重大事故的发生。 （4）定期组织召开会议,全面研究安全生产工作,及时总结推广先进经验,综合协调解决安全生产工作中存在的问题。 （5）督促有关部门制定安全生产事故应急救援预案,建立事故应急救援体系；督促企业在新建、改建、扩建工程项目时落实安全设施

三峡集团利益链内幕触目惊心

三峡集团利益链内幕触目惊心

三峡集团利益链内幕触目惊心 来源：2014-03-01 18:07:41 三峡工程，目前为止是中国最大规模的工程项目。为建设三峡，经国务院批准，中国长江三峡工程开发总公司于1993年9月27日成立，2009年9月27日更名为中国长江三峡集团公司。 2013年10月29日至12月30日，中央第九巡视组对三峡集团公司进行巡视，问题冰山才开始破出一角。近日，巡视组更是直指三峡集团存在工程建设项目的招投标暗箱操作、分包及亲友插手工程建设等问题，有的领导人员违规占有多套住房。此外，三峡集团在重大事项决策方面，不规范不透明，选人用人决策问题非常突出。 针对巡视组日前反馈的巡视情况，三峡集团紧急做出反应，表示正以“钉钉子”的精神抓好反馈意见的整改落实，将坚持以“零容忍”态度惩治腐败，严肃查处违纪违法案件。 “曾被评标评委索贿100万” 在三峡工程的建设中，招投标环节成为了滋生腐败的温床。 连日来，多名知情人士向《时代周报》记者举报称，三峡集团位于三峡坝区的培训中心，目前正处于施工过程中，但当时的中标者———中国华西企业股份有限公司的人员却并没有进场，而是将工程转包给其他公司。而按照国家相关规定，建筑单位工程中标之后，不能全部转包，或全部分包给其他单位施工。 这其实是一桩发生在两年前的离奇投标旧案。 提起此事，武汉某公司的员工刘虎(化名)至今仍感到颇为气愤。“我们的报价最低，只有7000多万，另一家企业是8000万，最后却都被一家报价1亿的企业挤走。最可气的是，三峡方面明知该企业存在违规投标行为仍让其中的。” 2012年3月12日，三峡集团作为招标人，委托其全资子公司三峡国际招标有限责任公司对其位于三峡坝区的培训中心，进行建筑、室内装修及景观改造的工程招标。 当时，三峡方面对投标人的业绩作了明确规定，同时，为了防止投标人的项目经理在其他在施建设工程项目中担任项目经理，招标文件中还特别强调投标人必须将项目经理的《一级建造师执业资格证书》和《一级建造师注册证书》作为投标文件的一部分，压在招标公司，直至招标人确定中标人后退还。 当年4月，刘虎向三峡集团招标委员会发出实名举报信，举报投标人之一的中国华西企业股份有限公司的投标存在违规行为。主要的举报内容是，华西

中国石油天然气集团公司安全生产管理规定

中国石油天然气集团公司安全生产管理规定 第一章总则 第一条为加强安全生产工作，建立安全生产长效机制，防止和减少安全生产事故，切实保障员工在生产经营活动中的安全与健康，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规、《中国石油天然气集团公司关于进一步加强安全生产工作的决定》等规章制度，特制定本规定。 第二条企事业单位（含股份公司地区分公司，以下简称企业）应遵守国家有关安全生产法律法规，树立“以人为本”的思想、坚持“安全第一、预防为主”的基本方针和贯彻“诚信、创新、业绩、和谐、安全”的核心经营理念，实施安全生产目标管理，健全各项安全生产规章制度，落实安全生产责任制，完善安全监督机制，采用先进适用安全技术、装备，抓好安全生产培训教育，坚持安全生产检查，保证安全生产投入，加大事故隐患整改和重大危险源监控力度，全面提高安全生产管理水平。 第三条企业应建立并推行健康安全环境（HSE）管理体系，在基层组织实施HSE作业指导书、作业计划书、现场检查表（即“两书一表”），加强风险管理，有效减少和防止各类事故。 第四条企业要加强基层安全建设，开展安全质量标准化活动，加强生产作业的过程管理，按照标准、规范组织生产，努力做到施工现场标准化、岗位操作标准化、基层管理标准化。

第五条企业应切实保障员工在安全生产方面的各项权利。与员工签订劳动合同，同时应签订《员工安全生产合同》；为员工创造安全作业环境，提供合格的劳动防护用品和工具。员工应履行在安全生产方面的各项义务，在生产作业过程中遵守劳动纪律，落实岗位责任，执行各项安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。 第六条本规定适用于集团公司各企事业单位。 第二章组织与职责 第七条企业行政正职是安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作全面负责。 第八条企业应成立安全生产委员会（以下简称安委会），统一协调指导企业生产安全、消防安全、交通安全和职业健康等各项安全生产工作。安全生产第一责任人任主任委员，其他成员由相关人员组成。 第九条安委会主要职责： （一）审定本单位安全生产年度工作计划，并督促落实； （二）监督执行安全生产规章制度和督促落实安全生产责任制； （三）组织、协调安全生产大检查，组织、协调调查处理安全事故； （四）组织重大事故隐患评估，并督促立项整改； （五）审查重大突发事件应急救援预案； （六）审核实施HSE管理体系运行计划和HSE管理方案； （七）审定安全生产先进集体、单位和先进工作者，决定表彰事

企业安全生产管理制度

x x x公司安全生产管理制度 一、目的：加强公司生产工作的劳动保护，改善劳动条件，加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故。坚持：“安全第一、预防为主”的方针。保证员工在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展。 二、范围：适用于公司范围。 三、组织机构与职责： 1、公司成立由总经理任主任，各部门主管为成员的安全生产办公室。其主要职责是： （1）研究制定安全生产技术措施和劳动保护计划。 （2）制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯切执行情况执行监督检查。 （3）组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。 （4）根据有关规定，制定，制定本公司的劳动保护用品、保健食品发放标准，并监督执行。 （5）监督日常安全生产工作，组织开展安全生产大检查，及时消除生安全事故隐患。 （6）遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。并立即报告上级研究处理。 （7）总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。 （8）参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收和试运转工作。 （9）伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提示防止事故的措施，并监督其按时实施，及时、如实报告生产安全事故。

（10）对公司外部的信息和基层情况上传下达，做好信息反馈工作。 2、司各部门必须成立安全小组成，负责： （1）对本部门的员工进行安全生产教育。 （2）制定安全生产实施则和操作规程。 （3）实施安全生产监督检查。 （4）贯彻执行安全生产办公室的各项安全指令，确保生产安全。 3、全生产责任人：厂长是本公司安全生产的第一责任人，分管生产的主管和兼职安全生产管理员是本公司安全生产的主要责任人。（详见机构表） 4、安全生产小组组长由各部门、分厂的主管人员担任，并配备安全生产兼职管理员，以及三名以上不脱产的安全员。 5、各级工程师和技术员在审核、批准技术计划、方案、图纸和其它各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。 6、各部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。 7、各部门安全管理员要协助本部门主管执行劳动保护法规和安全生产管理制度，处理本部门安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。 8、各车间生产安全员要经常检查、督促车间班组人员遵守安全生产制度和操作规程。做好设备、工具等安全检查、保养工作。及时向上级报告本车间、班组的安全生产情况。做好安全生产日报表的填写工作。 9、员工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度。爱护生产设备和安全防护装置、设施和劳动保护用品。发现不安全情况，及时报告上级或安全员，并迅速予以排除。 10、对新员工、临时工、实习人员必须先进行安全生产的三级

中国长江三峡集团子公司基本情况讲解学习

长江电力

主要子公司分析

2010

2008 2007 2007及以前没有在年报中提及 公司具体情况 每一个子公司官网上的的详细介绍，上表中没有的信息都已经加粗，文字信息为主，缺少数据。

中国长江电力股份有限公司 （以下简称长江电力或公司）是经原国家经贸委报请国务院同意后，以《关于同意设立中 国长江电力股份有限公司的批复》（国经贸企改〔2002〕700号文）批准，由中国长江三 峡集团公司作为主发起人以发起方式设立的股份有限公司，公司创立于2002年9月29日。 2003年10月28日，公司首次公开发行人民币普通股2,326,000,000股，总股本为 7,856,000,000股。2005年8月15日，公司实施股权分置改革方案，总股本变更为 8,186,737,600股。2007年5月，“长电CWB1”认股权证成功行权，总股本变更为 9,412,085,457股。2009年9月28日，公司实施重大资产重组，总股本变更为 11,000,000,000股。2010年7月19日，公司实施资本公积金转增股本方案，总股本变更 为16,500,000,000股。 公司是目前我国最大的水电上市公司，主要从事水力发电业务，致力于“做世界水电发展 的引领者”。拥有葛洲坝电站及三峡电站全部发电机组，受托运行管理规模在世界前十大 水电站之列的溪洛渡和向家坝电站。截至2013年12月31日，公司总装机容量为2,523.5 万千瓦。此外，通过参股发电企业，拥有权益装机容量约293.2万千瓦（不含在建）。 中国水利电力对外公司 （简称"中水电公司"，英文简称"CWE"）为中国长江三峡集团公司的全资子公司，是中国 水电行业最早参与国际经济合作的国有企业，自1983年启用现名，其前身可追溯到半个 多世纪前的水利电力部对外工程公司。60余年风雨兼程，中水电公司砥砺前行，在国家 对外援建和跨国经营中发挥着重要作用。 今天，公司业务领域不断拓展，由最初的对外经济援助项目、成套设备进出口、国际工 程承包及劳务合作等业务，发展成为水利水电主营业务优化突出，输变电、路桥、港口疏 浚等基础设施建设多元化发展，海外投资业务稳步推进的业务格局。海外市场开发在广度 和深度上均得以拓展。 业务规模日益提升。公司各项业务蓬勃发展，承包业务的各项经营指标已连续8年刷新 历史记录。2012年，新签国际工程合同额约15亿美元，实现营业收入近70亿元人民币。 市场结构逐渐完善。公司足迹遍及亚、非、欧、美的70多个国家和地区，在32个国家 和地区常设驻外机构。2013年，公司从业人数总计2万余人，其中75%为外籍员工。 品牌效应逐步彰显。中水电公司具有国家水利水电工程施工总承包一级资质、对外工程 承包经营权、进出口贸易权、AAA级信用等级。公司连续24年荣登ENR全球最大250家 国际工程承包商榜单，连续13年荣登ENR全球最大225家国际工程咨询设计公司榜单。 中水电（CWE）已成为国际工程承包和中小型水电投资领域的金字招牌。 未来，中水电公司将深化“拓展市场、科学布局，争取大型EPC项目资源，稳妥推进投 资项目”战略，依托中国三峡集团的品牌和技术优势，积极拓展海外EPC及投资项目，全 力打造“投资-建设-管理-运营”一体化的、具有核心竞争力的国际清洁能源建设和投资公司；带动中国先进的水电技术和标准“走出去”；积极履行企业社会责任，致力于属地化