企业安全生产责任制(.最全)

X X X X X 有限公司

安全生产责任制

第一章总则

第一条为贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”方针，加强安全管理，强化基础建设，有效防范伤亡事故，保障员工在生产过程中的安全和健康，明确公司各职能部门和各级各类人员的安全生产职责，根据国家有关法律、法规以及我公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度所指安全生产工作,适用于公司及各部门。安全生产责任制是最基本的安全管理制度，是所有安全生产制度的核心。各部门应按照“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，遵循“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”、“党政同责、一岗双责、失职追责、齐抓共管”、“谁分管谁负责”、“分级管理，分线负责”、“安全生产，人人有责”的原则，做好各部门岗位安全生产。

第三条各级管理人员都应在各自的职责范围内，宣传、贯彻、执行国家、地方政府、公司有关安全生产的法律、法规、标准、规章制度和要求。建立健全以安全生产责任制为核心的安全生产管理制度和安全管理网络，积极推进安全管理体系和安全生产标准化建设，实现安全生产健康稳定发展。

第四条为确保员工职业健康安全，各级各类人员不得违章操作和违章指挥，并有权制止违章操作，有权拒绝违章指挥；发现有直接危及人身安全情况时，有权停止作业或者在采取可行的应急措施后撤离作业场所，并迅速向上级报告，必要时可越级报告。

第五条当发生安全事故及险性事故时，各级各部门人员必须履行自己的职责，相互配合，迅速救助和妥善处理，将事故损失和影响降到最低限度，同时要保护好现场；事故发生后必须向事故调查人员反映真实情况；在事故原因没有查清，安全防范措施没有落实前，不得恢复生产。

第六条坚持安全生产“五同时”的原则，即：各部门负责人在计划、布置、检查、总结、评比各项工作时，要同时计划、布置、检查、总结，评比与之相关的安全工作。

第七条坚持安全生产“三同时”原则，即：新建、改建、扩建工程项目的劳动安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。

第八条在处理事故时，坚持“四不放过”原则，即：事故的原因没查清不放过；事故责任者和员工没受到教育不放过；防范措施没有落实不放过；事故责任者没严肃处理不放过。

第二章安全生产领导小组设立

第九条安全生产领导小组：

组长：总经理

副组长：分管安全副总经理

组员：综合办公室、后勤部、财务部、营销采购部、生产部、安全环保部。

安全生产领导小组作为安全生产管理机构。主管办公室设在安全环保部，办公室主任由安环部部长兼任。

第十条安全生产领导小组的职责

（一）全面负责公司安全生产的领导工作。

（二）贯彻落实政府和集团总公司关于安全生产、环境保护、职业病防治、应急管理的方针和政策；

（三）完善职业健康安全生产管理体系、应急救援体系，推进安全生产标准化和清洁生产工作。

（四）定期分析公司安全生产形势；制订公司安全生产方针、目标、措施、计划；研究、协调和解决安全生产中的重大问题；建立安全生产“五落实五到位”责任管理体系和诚信体系；完善职业健康安全管理和应急救援体系；推进安全生产标准化建设；推广先进的安全技术和管理方法；不断提高安全生产整体水平。

（五）按照国家和地方政府批复以及集团总公司有关规定，对公司内发生重大生产安全事故、重大环境事故、职业病事故、应急管理中出现重大问题的责任部门和责任人提出处理意见；协调公司各部门其他安全生产事故的责任追究，讨论决定对有关责任人的处理；协助做好有关安全生产的重大事项。

（六）推广先进的安全生产、职业健康、环境保护技术和管理方法，以及突发事件预防、监测、预警、应急处置与救援的新技术、新设备、新工具。

（七）不断提高安全生产、环保和应急管理队伍的整体素质。

（八）组织做好其它有关安全环保的重大事项。

第三章公司级行政领导安全生产责任制

第十一条公司总经理安全生产职责

（一）全面负责公司的经营管理工作和安全生产工作。

（二）负责组织建立并落实公司安全生产责任制，包括事故隐患排查治理责任制。

（三）负责健全公司安全生产管理机构，配备专兼职安全技术管理人员。

（四）组织制定公司安全生产规划、年度工作计划及安全生产目标。

（五）负责保证安全生产的资金投入，不断改善安全生产条件；保障事故隐患排查治理的相关资金投入。

（六）组织制定安全生产规章制度和操作规程，包括事故隐患排查治理制度。

（七）负责主持公司安全生产领导小组会议，定期听取分管安全副总的安全工作汇报，及时研究解决有关安全生产中的重要问题，决定安全生产方面的重要奖惩。

（八）督促、检查公司安全生产工作，组织事故隐患排查治理，及时消除事故隐患。

（九）组织制定、批准公司安全生产教育和培训计划。

（十）对环境保护和职业健康安全做出承诺，制订、批准、发布环境与职业健康安全方针，定期主持管理评审。

（十一）按规定及时、如实向上级部门报告生产安全事故，在法定权限范围内组织公司级安全生产事故的调查处理，批准事故调查报告。

第十二条公司副总经理安全生产职责

（一）全面负责公司的经营管理工作，具有执行总经理相同的安全生产职责。

（二）对环境保护和职业健康安全做出承诺，制定、批准、发布环境和职业健康安全方针，定期主持管理评审。

（三）支持安全生产领导小组开展劳动保护监督和安全生产活动。

第十三条安全环保部长安全生产职责

（一）对公司的安全生产负具体领导责任。

（二）协助公司总经理、副总经理履行安全生产职责，对分管范围内的安全生产工作全

面负责。

（三）定期召开安全生产工作会议、日常安全生产列会会议，分析安全生产动态和事故隐患治理情况,及时解决安全生产中存在的问题。

（四）组织落实上级安全生产文件要求，定期向主要负责人报告安全生产工作。

（五）组织重伤、死亡事故的抢救工作；主持对公司内部重伤、死亡、重大未遂等事故的调查分析，做好事故的结案工作；责成有关单位制订防范措施，并督促实施。

（六）组织起草和审定年度安全生产目标、措施、计划和年度安全工作总结、安全生产管理标准和管理制度及其他涉及公司的安全生产文件，并督促实施。

（七）督促开展公司安全大检查，指导专业安全检查。对查出的不安全因素，及时组织、制定整改计划，并督促实施。

（八）组织审查和决定安全生产、劳动保护方面的重大奖惩事项。

（九）督促职业健康管理工作。组织制订劳动防护用品、防暑降温措施标准，并督促贯彻执行。

（十）组织制定公司安全生产教育和培训计划。

（十一）督促有关部门对特种设备按照国家相关法律法规进行定期检验，对操作人员进行培训与考核。

（十二）督促开展“三同时”工作，保证新、改、扩建、大修和土建工程的设计符合国家安全生产技术标准的有关规定。

（十三）督促危废合规处理，污染物达标排放。

第十四条其他部门（综合办、后勤、财务、营销采购、生产部）安全生产职责（一）按谁分管谁负责的原则，对分管业务范围内的安全生产负责。

（二）坚持安全生产“五同时”，监督检查所分管部门对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。

（三）生产部长负责组织制订、修订生产部的安全生产规章制度、安全技术操作规程和

编制安全技术措施计划，并认真组织实施；组织分管业务范围内的安全生产大检查,落实重大事故隐患的整改；负责指导生产部的安全生产教育与考核工作。

（四）财务总监负责落实公司安全生产需要的经费，将公司及各单位的安全措施经费纳入财务预算，保证资金来源，监督合理使用，保证及时支付和结算；负责安全生产事故的抢险救灾等应急费用。

第四章公司职能部门安全生产责任制

第十五条安全环保部安全生产职责

（一）安全环保部是公司安全生产的归口管理部门。负责贯彻执行政府及公司有关安全生产的法律、法规、标准、规章制度和要求，指导监督各部门做好安全生产工作。

（二）定期分析公司安全生产形势，提议召开安全生产会议，研究、协调、处理安全生产中的问题，为公司安全生产提出相应措施。负责安全生产领导小组办公室日常工作。

（三）负责组织制定公司安全生产责任制、各项安全生产规章制度和相关安全标准，并组织实施；组织编制公司安全生产目标、计划，并督促实施。组织年度安全生产目标责任书的签订。

（四）负责组织建立安全生产管理网络，指导各单位的安全生产工作。建立专兼职安全生产管理队伍，不断提高基层安全员的安全技术水平和综合业务素质。

（五）负责组织各类专项检查，针对检查中发现的安全问题和事故隐患，向责任部门下发整改通知，监督责任部门按照时间节点完成整改；在检查过程中，如发现重大事故隐患，向责任单位下发停产通知单，暂时停产、停业或停止使用；情况紧急的，要立即采取包括暂时停产、停业在内的紧急措施。

（六）负责公司级危险源的建档，监督、指导公司级危险源所在企业对其进行重点监控。

（七）负责组织重大生产安全事故、火灾事故的调查处理；督促各单位做好重伤及以下安全生产事故、重大未遂事故、厂内交通事故的调查处理工作。组织事故、事件汇总统计，建立档案。负责各单位的工伤申报。监督、指导各单位工伤申报工作。协同有关部门处理病伤员工的复工、退休、退职等事宜。

（八）组织推广现代安全管理方法和安全生产的先进经验。负责安全生产标准化建设；

负责总部安全生产标准化日常运行；监督各单位安全生产标准化运行效果。督促各单位做好三级安全教育工作。

（九）组织检查督促各单位安全生产“三违”行为。

（十）负责督促各部门对相关方的安全管理，对管理状况实施监督管理。负责督促各用工部门对劳务派遣人员进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。

（十一）负责公司各区域的消防设施、器材的配置、维保、更换、点检工作。

（十二）负责组织应急维稳工作；负责预防邪教组织工作；组织防汛、抗洪抢险工作。

（十三）负责公司各项指示牌、安全标识牌、安全环保宣传标语的制作和管理。

（十四）负责安全生产信息管理。安全生产总结、考核、评比工作。负责与地方政府相关管理部门的沟通。

（十五）负责公司环境保护工作的监督和管理。负责组织编制和修订公司环境保护管理制度，监督和检查环保设施运行情况、污染物排放情况等；负责协调和接待各环保主管单位业务往来。

（十六）负责危险废物的监督管理。负责组织编制、修订公司级安全生产应急预案及现场处置方案，并进行备案。

（十七）负责员工安全教育和培训的归口管理，制订公司年度安全生产培训计划，组织检查各单位对职工的安全培训落实情况。督促各单位新员工进厂三级教育、特种作业人员教育、班组长培训、变换工种和“四新”教育、职业健康教育、全员教育、复工教育等各类培训。负责组织开展企业负责人和安全管理人员取证培训。

（十八）负责组织特种设备作业人员、各类特种作业人员进行专业知识培训、考核和复审，建立健全特种作业人员档案。

（十九）负责督促各部门对设备安全管理，指导各单位制订设备安全操作规程，并逐步修订完善。督促各单位对其设备设施进行定期巡视检查，发现事故隐患立即组织整改并做好记录。督促做好设备维修安全管理。组织开展设备安全检查，制订重大安全隐患的整改措施并负责实施。制订和完善变电站房的管理制度，消除不安全因素。

（二十）负责各项危险作业的审批、监督管理。

（二十一）参加重伤、死亡事故及重大未遂事故的调查处理，发布奖惩通知，执行奖惩决定。

（二十二）协调公司与政府安全监管部门的业务往来。

第十六条综合办公室安全生产职责

（一）及时组织传达、贯彻、转发上级有关安全生产的指示、文件、资料。

（一）将安全工作业绩纳入干部考核内容；发生公司级重大安全生产事故，依据相关规定对有关人员进行行政处罚。

（三）负责员工的招聘和新进员工的个人信息简历登记情况，负责与经培训合格的员工或劳务派遣公司签订劳务用工合同。

（四）审核员工岗位要求时，要包括安全技术知识内容。把安全工作业绩纳入干部晋升和奖励的重要内容；把安全作业列为员工定级、升级的重要内容。

（五）与劳务派遣单位签订合同时，在劳务派遣协议中明确各自承担的教育培训的职责和具体内容。妥善办理劳务派遣员工的意外伤害保险。督促劳务派遣、劳务外包公司做好员工职业病防治工作，并对职业健康资料进行备案。

（十）指导、督促各部门签订的劳动合同符合国家有关安全生产、劳动保护的法律法规。

（七）负责安全专业人才培养和队伍建设。按国家规定,从质量和数量上保证安全生产人员及重点岗位人员的分配和人才储备。

（八）严格控制加班加点，保障员工合法休息时间和休假权利。根据季节情况，合理安排作息时间。定期检查各单位劳动力分配情况，对职员与岗位不符合的员工督促部门进行调整。

（九）归口职业健康档案管理，妥善保存档案资料，保证职业健康档案随员工调动（包括岗位、部门调动）时，一并调动。

（五）组织职业健康检查，建立健全职业健康监护档案。做好岗前、离岗职业健康检查。签订劳动合同和其它用工协议时,应载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项，如实告知有关安全方面的条文,并会同有关部门执

行。

第十七条后勤部安全生产职责

（一）负责监督公司食材采购质量安全工作，做到定期检查。

（二）负责公司车队驾驶人员安全管理、车辆年检、驾驶人员年审、交通事故处理、交通安全教育。做好车辆的日常安全检查和维护保养，做好出车任务的审批工作。

（三）负责公司特种设备管理总台帐的建立和维护；负责特检院、技术监督局等特种设备归口管理单位的联络工作；组织公司特种设备的首次注册和定期年审等工作。

（四）负责公司厂区门卫管理。进出车辆及来访人员登记。

（五）负责地磅安全称量和开票记录，并对过往车辆上磅安全引导和逃重检查。

（六）负责厂区房屋设施的维护和修缮，保障生产可持续进行。

第十八条财务部安全生产职责

（一）负责将安全技术措施和劳动保护等费用编入预算，并监督合理使用。

（二）建立健全专门的安全生产财务科目，配合安环部做好安全生产预算，做好费用使用情况统计。监督各部门做好费用管理工作。

（三）负责与人事招聘接轨，结合综合办公室对劳务用工的管理工作，为达到定员标准的员工购买工伤保险。

第十九条生产部安全生产职责

（一）接受安环部等监管部门的监督和管理，并积极配合安环人员所提及的各项安全生产和环境保护管理工作，对监管人员检查出的各项隐患认真对照整改清单按时一一整改。

（二）参与技术改造、技术引进项目的安全生产论证和重大工艺技术可行性和工艺技术方案关于安全生产的审查，减少职业危害，改善劳动条件。

（三）在组织编制审查科研、生产、技术改造等中长期、短期计划时，将安全生产措施纳入计划，并组织落实。

（四）组织工艺审查时，同时对技术改造、技术引进项目的安全生产论证和重大工艺技术可行性和工艺技术方案进行安全生产审查。

（五）在申报科研投资项目时，同时启动安全生产“三同时”工作。

（六）负责组织对设计开发人员进行安全教育，提高设计开发人员的安全意识和安全技能。

（七）定期对厂房、建筑物进行质量鉴定。

（八）负责督促电工组做好变、配电设备的预防性试验。对接地及防雷设施定期检测，认真记录，并对不符合要求的及时进行整改。

（九）对电工、空压站操作工等特种作业人员进行施工现场安全知识教育和业务知识培训，并会同安环部、综合办公室定期做好安全考核和复审工作。

（十）负责协调职业病危害因素的现场监测工作。督促各车间做好作业环境问题的整改。

（十一）组织制订和执行节、假日设备动力系统的检修和临时检修工作安全措施，按规定做好记录。

（十二）归口各种仪器、仪表、专用吊索具的管理。对各种仪器、仪表定期进行检测计量和不定期的巡回检查，督促各车间对各类吊索具定期进行探伤检测。

（十三）负责督促各产废车间做好能源管理，会同安环部做好危废存放、转运处置工作，实现污染物达标排放，监督环境保护设施的运行。协调各类污染物排放的检测和上报工作。归口环境保护的管理工作。

（十四）在实施新、改、扩建、大修工程项目时，严格执行安全生产“三同时”。监督施工单位的现场安全施工行为，告知施工单位本公司的现场安全管理规定。基建工程项目施工、土建拆除、建维修时，采取预防性安全措施，对施工人员进行安全教育，并指定施工安全负责人对施工现场进行安全管理。

第二十条营销采购（原料、辅料、设备、五金、食材）安全生产职责

（一）按有关规定，建立并执行危险品、易燃易爆、有毒有害物资的采购、验收、保管、发放、回收、报废等安全管理制度。

（二）采购的各类物资，应符合有关安全技术标准，并按规定进行入库检查验收，合格后才能入库，国家有明确规定的，必须向有相应资质的生产、经营单位采购，索取质量保证材料和安全技术说明书，并及时向使用单位传递。

（三）负责审查物资供应商的安全生产状况，督促供应商整改事故隐患。在与供应商签订合同时，同时签订安全生产协议。

（四）负责制定劳动防护用品采购、配置标准；监督劳动防护用品的采购、保管、发放；负责督促劳动防护用品质量问题的处理；组织防暑降温工作的落实。

（五）严格执行安全管理制度，并根据实际情况制订本部门安全管理措施。

第六章生产部各车间领导和员工安全生产责任制

第二十一条生产部长、车间主任等主要负责人安全生产职责

（一）认真组织本部门（含单位、部门、科室、小组等）员工学习和宣传贯彻党和国家的安全生产方针、政策，持续推进安全生产标准化建设。执行上级下发的关于安全生产方面的各种任务，落实本部门安全职责，规范本部门员工安全作业，对本部门安全生产负主要领导责任。

（二）将公司下达的各项安全生产指标层层分解，编制本部门的各项安全管理制度和作业指导书并执行，制订本部门的安全技术措施计划并付诸实施，不断改善劳动条件，使生产现场及设备符合环境与职业健康安全要求，保障员工的安全与健康；严格要求员工按职业健康安全管理相关的程序和作业指导进行作业；对环境因素及危险源进行有效控制。

（三）负责组织本部门做好职业健康安全宣传与教育工作，特别做好新进员工三级教育、换岗和复工员工的安全教育和安全知识培训，以及特种作业人员的安全教育和管理。对有禁忌症或已发生职业危害损伤的员工，进行妥善安排处理。

（四）在生产经营活动中必须坚持“五同时”原则，并做到经常化、制度化、具体化。

（五）加强安全生产考核力度，杜绝违章指挥、违章操作、违反操作规程等“三违”现象，开展不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、帮助他人不被伤害的“四不伤害”活动。陪同领导及客户参观时，要提醒参观者佩戴必要的安全保护用品。

（六）主持召开本部门安全会议，总结和推广安全生产先进经验，研究部署职业健康安全工作，定期对本部门职业健康安全绩效进行检查和评估，查找事故隐患并及时消除。

（七）负责设备设施电气安全管理，制定设备安全操作规程并逐步修订完善。将通风、防暑降温等职业病防治和环保设施纳入正常的设备管理范围。

（八）定期组织对机械设备、起重设备、电气设备、工艺装备，安全装置以及工、夹、吊、模具的安全检查。对查出的隐患及时进行治理、整改，本单位没有条件整改的要及时上报有关部门。

（九）负责本部门消防工作，建立消防管理责任制，并检查执行情况。在易燃易爆场所明火作业时，严格执行危险作业审批制度并制订严格的防范措施。

（十）组织开展安全生产活动，对安全生产有贡献或造成事故（或事故苗头、违纪违章现象）的责任班组或个人实施奖惩。

（十一）发生事故后，迅速采取有效措施，抢救伤员，保护现场，防止事故扩大并立即上报；组织本部门安全事故调查、分析和处理，并落实整改措施。

第二十二条岗位班组长安全生产职责

（一）领导本班组安全生产工作，积极推进精益安全工位建设，对本班组的安全生产负直接管理责任。

（二）及时传达并组织员工学习、执行安全生产方面的文件、作业指导书、规定、指示、决定。

（三）负责对新到班组人员及换岗、复工人员的安全教育，召开班前班后会，在布置、总结生产工作时，同时布置、总结安全工作。

（四）组织班组成员学习安全技术操作规程并督促执行。教育员工遵章守纪，正确穿戴劳动防护用品，正确使用安全用具，制止违章作业。切实做到“四不伤害”。陪同领导及客户参观时，要提醒参观者佩戴必要的安全保护用品。

（五）按规定对环境因素和危险源（点）进行检查并记录，定期对本班组内使用的设备、设施、工装、器具、工作场所和周围环境等进行检查，发现隐患和不安全因素及时整改，对本班组无力解决的要及时上报并采取有效的防范措施，做好记录，避免发生人身事故及其它责任事故。

（六）负责班组现场管理、定置管理，搞好安全生产、文明生产。

（七）及时推广安全生产先进经验，针对本班组安全现状，提出合理化建议。

（八）领导本班组搞好职业健康管理工作，严格劳保用品穿戴，保证防护设施正确运行，有效防治职业病。

（九）发生伤亡事故后，应迅速采取有效措施，抢救伤员，防止事故扩大并立即上报，保护好现场；协助上级主管部门做好事故调查和善后处理。

第二十三条专兼职安全员安全生产职责

（一）在本部门负责人的领导下，负责本部门的安全生产工作，业务上接受公司安环部

的指导，协助本部门、车间负责人贯彻执行上级安全生产的指示、规定、标准、规章制度等，并检查督促执行。负责对班组劳务人员进行业务指导。

（二）负责或参与制订本车间、岗位有关安全生产管理措施，根据设备工艺实际状况修订、完善安全技术操作规程，并检查执行情况。

（三）负责对本车间、岗位的各类危险源进行分析、辨识、检查和有效控制管理，组织开展安全检查，编制本部门安全技术措施计划和隐患整改方案，并负责及时上报和检查落实。

（四）负责组织本部门人员参加公司组织的应急预案演练计划和开展应急预案演练及现场处置方案。

（五）做好员工的安全意识、安全技能教育与考核工作，督促检查班组、岗位安全教育培训工作。

（六）参加公司新建、改建、扩建工程的设计、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的“三同时”审查，使之符合安全技术要求。

（七）负责本单位安全装置、消防器材、防护器材和急救器具的管理，掌握本单位职业危害因素情况，提出改进建议。

（八）做好本公司领导的安全工作参谋，深入现场检查，制止违章指挥和违章作业行为，保证安全生产。

（九）按时参加公司安全例会，并将会议精神及时上传下达。

（十）组织本单位工伤事故的调查、分析和处理，并做好统计、报告工作。

（十一）监督本单位劳动防护用品发放工作，督促本单位员工严格遵守安全技术操作规程和正确使用防护用品。督促到生产现场参观和检查工作的领导和客户按规定佩戴好必要的劳动防护用品。

（十二）组织本公司职业健康管理工作，按公司统一要求组织员工参加职业健康检查，建立、更新职业健康档案。

（十三）负责公司员工安全教育和培训的管理，制订公司年度安全生产培训计划，组织检查各部门对职工的安全培训落实情况。督促各部门新员工进厂三级教育、特种作业人员教

育、班组长培训、变换工种和“四新”教育、职业健康教育、全员教育、复工教育等各类培训，妥善保存培训记录。

（十四）负责公司各类安全检查，针对检查中发现的安全问题和事故隐患，向责任部门下发整改通知，监督责任部门按照时间节点完成整改；在检查过程中，如发现重大事故隐患，向责任部门下发整改通知单，暂时停产、停业或停止使用；情况紧急的，要立即采取包括暂时停产、停业在内的紧急措施。

（十五）负责各类信息统计汇总上报工作。

（十六）负责建立健全本单位的安全原始记录和安全工作台帐、档案。

第二十四条班组安全员安全生产职责

（一）协助、督促班组长搞好班组安全生产管理工作，负责本班组的安全教育，对新到班组及转岗、复工人员进行安全教育和上岗前的岗位安全教育。

（二）检查督促本班组员工严格遵守安全技术操作规程和正确穿戴、使用劳动防护用品、安全用具。

（三）检查本班组生产过程中的不安全因素，有权制止违章指挥和违章作业行为，保证安全生产。

（四）宣传和推广安全生产先进经验和操作方法，提出班组员工在安全生产方面的奖惩建议。

（五）及时报告安全生产事故，协助事故调查，督促防范措施的落实。

（六）对作业场所进行经常性的安全巡回检查，发现员工所使用的设备设施、工艺装备、保险装置等安全设施存在事故隐患时应及时报告领导，督促有关部门进行整改；在整改措施未完成前，协助班组长和部门领导采取有效防范措施，防止事故的发生。

（七）做好班组安全生产管理台帐、班组安全看板等记录。

第二十五条岗位操作员工安全生产职责

（一）认真学习和严格遵守各项安全规章制度和安全技术操作规程，熟练掌握本岗位操作技能，遵守劳动纪律，杜绝“三违”，做到“四不伤害”，对本岗位的安全生产负直接责任。

（二）正确穿戴、合理使用劳动防护用品。未穿戴好劳保用品不得进入生产现场，更不得操作机械设备。

（三）按时参加公司组织的职业健康检查，服从根据职业健康检查结果进行的岗位调整。

（四）作业前认真做好检查工作，发现异常情况及时处理和报告。按精益安全工位要求进行点检，并填写点检记录。作业中经常检查本人操作设备及相关的安全设施的运转状态，严格按设备维护要求进行保养和维护，确保所操作的设备安全正常运转。交接班必须交接安全生产情况，交班要为接班创造良好的安全生产条件。

（五）正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态。发生事故要果断、正确处理，立即如实地向班长和相关领导报告，保护好现场，并积极参加事故抢险和调查。

（六）加强本岗位设备维护，保持作业现场整洁，搞好文明生产。两人以上同时操作时，必须听从领导指定的专人统一指挥。

（七）积极参加各种安全活动，提出改进安全生产的技术措施和建议。

（八）不违章作业，有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。

（九）老员工应当对新员工进行安全技术操作知识和安全操作技能的传、帮、带。师傅对所带徒弟的安全负责。

（十）熟练掌握各种消防器材的正确使用方法。严格遵守公司消防等安全制度，必须在规定场所内吸烟，不得吸游烟。

（十一）严格遵守交通规则，确保自身及行人安全。

第七章监督和考核

第二十六条各部门应认真落实本部门安全生产责任制，在各类安全检查活动中，同时检查安全生产责任制执行情况，对不履行安全生产职责的部门或个人应按照相关处罚规定处理。

第二十七条各职能部门负责职责范围内与安全生产有关的监督、检查和考核。

第二十八条对履行职责情况，参照《公司安全生产考核管理制定》进行考核与奖惩。

第八章附则第二十九条本制度由安环部负责解释。

第三十条本制度自发布之日起生效。

分公司安全生产责任制

分公司安全生产责任制认真贯彻执行“安全第1、预防为主、综合治理”的安全方针，建立健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度，做到安全生产 责任明确，杜绝重大质量/环境/职业健康安全等级事故，降低一般 事故频率，切实保证质量、环境安全和职工的人身安全、身体健康，以安全工作为突破口推动标准化施工管理，实现公司质量/环境/安 全/标准化施工管理目标。特制定分公司安全生产责任制度如下： 1、分公司在公司安全管理部门指导下开展安全生产工作，经理为分 公司安全生产第一责任人，安全负责人对“安全”工作负直接责 任。 2、分公司每年与公司签订《质量/环境/职业健康安全/标准化施工管理目标责任书》，明确各自的职责和奖惩原则，促进安全生产。 3、分公司安全组织机构 （一）分公司安全导小组：

组长：分公司经理 副组长：安全负责人、技术负责人 组员：副经理、财务负责人、工程质安负责人、项目负责人、项目安全负责人组成。 （二）项目部安全组织机构 项目部安全领导小组： 组长：项目负责人 副组长：技术负责人、安全负责人

组员：副经理、技术办、质安办、资料办、班组长（分包方）负责人组成。 4、安全生产责任制以书面形式，经双方责任人签字后实施。按公司与分公司；分公司与项目部；项目部与施工班组（分包单位）；施工班组与员工分级落实，层层管理。 （一）分公司安全工作领导小组与职能部门；职能部门与职工分层。资料实行各级管理，每年度考核二次。 （二）项目部实行项目部与施工班组（分包单位）；施工班组（分包单位）与员工分层，每年度考核四次。资料由资料员收集整理，装订成册。 5、分公司根据公司“质量/环境/职业健康安全/标准化施工目标管理责任书”进行层层分解落实，实行考核。对考核优秀项目部和个人，分公司上报公司予以奖励。

企业安全生产责任制(最新.最全)

X X X X X 有限公司 安全生产责任制 第一章总则 第一条为贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”方针，加强安全管理，强化基础建设，有效防范伤亡事故，保障员工在生产过程中的安全和健康，明确公司各职能部门和各级各类人员的安全生产职责，根据国家有关法律、法规以及我公司实际情况，特制定本制度。 第二条本制度所指安全生产工作, 适用于公司及各部门。安全生产责任制是最基本的安全管理制度，是所有安全生产制度的核心。各部门应按照“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，遵循“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”、“党政同责、一岗双责、失职追责、齐抓共管”、“谁分管谁负责”、“分级管理，分线负责”、“安全生产，人人有责”的原则，做好各部门岗位安全生产。 第三条各级管理人员都应在各自的职责范围内，宣传、贯彻、执行国家、地方政府、公司有关安全生产的法律、法规、标准、规章制度和要求。建立健全以安全生产责任制为核心的安全生产管理制度和安全管理网络，积极推进安全管理体系和安全生产标准化建设，实现安全生产健康稳定发展。 第四条为确保员工职业健康安全，各级各类人员不得违章操作和违章指挥，并有权制止违章操作，有权拒绝违章指挥；发现有直接危及人身安全情况时，有权停止作业或者在采取可行的应急措施后撤离作业场所，并迅速向上级报告，必要时可越级报告。 第五条当发生安全事故及险性事故时，各级各部门人员必须履行自己的职责，相互配合，迅速救助和妥善处理，将事故损失和影响降到最低限度，同时要保护好现场；事故发生后必须向事故调查人员反映真实情况；在事故原因没有查清，安全防范措施没有落实前，不得恢复生产。 第六条坚持安全生产“五同时”的原则，即：各部门负责人在计划、布置、检查、总结、评比各项工作时，要同时计划、布置、检查、总结，评比与之相关的安全工作。 第七条坚持安全生产“三同时”原则，即：新建、改建、扩建工程项目的劳动安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。

最新 企业安全生产责任制大全

安全生产责任制单位：

总经理安全生产责任制 Ⅰ、岗位职责 1、总经理必须掌握有关安全生产的法律、法规及相关专业知识，具有领导安全生产和处理化工事故的能力，依法经过培训，取得安全资格证。 2、总经理是单位安全生产的第一责任人，对安全生产工作负全面责任，负责组织贯彻执行国家及上级有关安全生产和劳动保护的方针、政策、法律、法规、规定和标准，要牢固树立“安全第一、预防为主”的思想方针。 3、建立并落实全员安全生产责任制，并组织生产安全事故应急救援预案制定和实施。 4、建立健全安全管理机构和组织，形成本单位的安全管理网络，根据实际情况配备充实安全管理人员，提高安全管理水平，稳定安全专业队伍。定期听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。 5、定期主持召开安全领导小组会议，研究解决安全生产中的重大问题。对本单位无力解决的重大事故隐患，要及时向上级相关人员提出报告。 6、审定安全年度计划，确定安全生产目标。签发安全规章制度、安全操作规程。批准重大安全技术措施项目，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善企业的职业安全卫生状况和劳动者的作业条件。 7、坚持安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 8、发生重大事故必须按有关规定立即上报。事故处理要坚持“四不放过”原则（事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，广大职工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过）。 9、检查并考核安全领导小组和安全管理员的安全生产责任制落实情况。 10、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。本企业发生事故时，总经理要立即组织指挥抢救，按规定及时、如实向相关人员报告生产安全事故，保护事故现场，防止事故扩大。 11、督促安全管理员做好分管范围内的安全工作。 责任追究 1、有下列行为之一的，给予总经理警告处分；造成严重后果的，追究其责

分公司经理安全生产职责

(1)保证国家安全生产法规和总公司规章制度在本单位贯彻执行，贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作；监督检查本单位对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为； (2)组织制订并实施分公司安全生产管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划； (3)组织对新工人(包括实习、临时人员)进行安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；开展岗位技术练兵，组织安全技术考核；组织并参加项目部的安全活动，及时处理工人提出的意见； (4)组织分公司安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用； (5)及时报告本单位发生的事故，注意保护现场； (6)配备合格的安全技术人员，充分发挥分公司和项目部安全人员的作用。 总经理安全生产职责 (1)认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入公司管理的重要议事日程，亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重大决定，对本公司的安全生产工作全面负责； (2)负责建立健全安全生产责任制，督促检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； (3)组织制定并实施公司安全规章制度、安全操作规程、重大安全技术措施和生产安全事故应急预案； (4)保证安全生产投入的有效实施，解决安全措施费用； (5)健全安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题； (6)按规定和事故处理的“三不放过”原则，组织对事故的报告和调查处理； (7)加强对各项安全活动的领导，决定安全生产方面的重要奖惩。

(安全生产)安全生产责任制全套资料最全版

（安全生产）安全生产责任 制全套资料

安全生产责任制全套资料（三） 目录 l、项目经理安全生产责任制 2、技术员安全生产责任制 3、安全员安全生产责任制 4、施工员安全生产责任制 5、质量员安全生产责任制 6、防火消防员安全生产责任制 7、资料员安全生产责任制 8、材料员安全生产责任制 9、材料仓库保管员安全生产责任制 10、生产班组和职工安全生产责任制 11、电工班(电工)安全生产责任制 12、焊工班(焊工)安全生产责任制 13、架工班(架工)安全生产责任制 14、井架搭设班(搭设班)安全生产责任制 15、小型机械操作班(操作工)安全生产责任制 16、塔吊起重班(起重工)安全生产责任制 17、人货俩用电梯操作员安全生产责任制 项目经理安全生产责任制 壹、项目经理是工程施工的安全生产第壹负责人，全面负责工程施工全过程的安全生产、文明卫生、防火工作，遵守国家法令，执行上级安全生产规章制度，对劳动保护全面负责。

二、组织落实各级安全生产责任制，贯彻上级部门的安全规章制度，且落实到施工过程管理中，把安全生产提到日常议事日程上。 三、负责搞好职工安全教育，支持安全员工作，组织检查安全生产。 四、发现事故隐患，及时按“定人、定时、定措施”的三定方针，及时落实整改。 五、发生工作事故，及时抢救，保护现场，上报上级部门。 六、不准违章指挥和强令职工冒险作业。 技术员安全生产责任制 壹、遵守国家法令，学习熟悉安全生产操作规程，执行上级安全部门的规章制度。 二、根据施工技术方案中的安全生产技术措施，提出技术实施方案和改进方案中的技术措施要求。 三、在审核安全生产技术措施时，发现不符合技术规范要求的，有权提出更改完善意见，使之完善纠正。 四、按照技术部门编制的安全生产技术措施，根据施工现场实际补充编制分项分类的安全技术措施，使之完善和充实。 五、在施工过程中，对现场安全生产有责任进行管理，发现隐患，有权督促纠正、整改、通知安全员落实整改且汇报项目经理。 六、对施工设施和各类安全保护，防护物品，进行技术鉴定和提出结论性意见。 安全员安全生产责任制

企业安全生产责任制的编制

仅供参考[整理] 安全管理文书 企业安全生产责任制的编制 日期：__________________ 单位：__________________ 第1 页共19 页

企业安全生产责任制的编制 一、企业安全生产责任制概说 安全生产责任制是根据安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。实践证明，凡是建立、健全了安全生产责任制的企业，各级领导重视安全生产、劳动保护工作，切实贯彻执行党的安全生产、劳动保护方针、政策和国家的安全生产、劳动保护法规，在认真负责地组织生产的同时，积极采取措施，改善劳动条件，工伤事故和职业性疾病就会减少。反之，就会职责不清，互相推诿，安全生产、劳动保护工作无人负责，无法进行，工伤事故与职业病就会不断发生。 （一）我国企业安全生产责任制的建立 安全生产责任制是经长期的安全生产、劳动保护管理实践证明的成功制度与措施。这一制度与措施最早建立于全国解放初期，并从东北、华北老解放区的一些大企业中开始实施。1950年5月，中央劳动部发布施行《工厂卫生暂行条例》，使企业安全生产与卫生管理工作有所遵循。同年，东北人民政府颁发《东北公营工厂矿山安全责任制度暂行规定》，明确规定：“凡公营工厂、矿山中之每一职工，对自己工作范围内应负有安全保护之责；厂（矿）内之工程师、技师、技术人员，对本厂（矿）的安全设施、机械保安、工程保安及其他技术保安，负有技术检查，建议厂方采取措施，保障安全之责；厂（矿）长对本厂（矿）的安全问题有总的领导、计划、推动、检查、督促，建立各种制度，筹建安全设备，防止破坏事故，严明赏罚之责。”1951年1月9日，中央人民政府政务 第 2 页共 19 页

分公司主要领导安全生产责任制

2.1.3分公司主要领导安全生产责任制 2.1. 3.1董事长（或总经理）安全生产责任制 1 分公司董事长（或总经理）是本单位安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产负全面领导责任； 2 严格遵守并认真贯彻执行国家和地方的安全生产法律、法规、方针、政策，安排部署本单位的安全生产检查、总结、考核和评比工作； 3 组织建立健全本单位安全生产管理体系，建立完善并督促落实各级各部门安全生产责任制及各项安全生产管理制度，确定安全生产管理目标； 4 主持召开本单位安全生产领导小组会议，研究解决安全生产中的重大问题； 5 及时、如实报告安全生产事故，组织对重大事故的调查、分析和处理，提出处理意见和改进措施，并督促实施，预防事故发生； 6 确保本单位安全生产投入，按有关规定保证安全文明资金拨付和使用落实到位。 2.1. 3.2副总经理安全生产责任制 1 分公司副总经理是本单位安全生产的主要责任人，对本单位的安全生产工作负主要责任； 2 严格遵守国家的安全生产法律、法规，认真贯彻执行国家及上级主管部门有关安全生产和劳动保护的方针、政策； 3 建立健全与本单位生产经营活动相适应的安全生产管理机构，配备足够的专职安全管理人员，明确和落实安全生产责任，监督检查各项安全生产管理制度的执行情况； 4 制定并落实本单位中长期安全发展规划及年度、特殊时期安全工作目标计划和措施； 5 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； 6 定期组织本单位安全生产大检查，组织企业重大安全事故的调查、分析和处理工作。 2.1. 3.3质安总监安全生产责任制 1 对本单位的安全文明施工负直接领导责任，领导和协调本单位各职能部门加强所辖施工项目的安全生产、文明施工管理； 2 每月负责组织并参加本单位安全生产检查，并对事故隐患按“三定”原

最全公路施工企业安全生产责任制

安全生产责任制 1．目的 为认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产针，明确公司各级管理人员、安全生产专职管理机构及有关责任部门在安全生产工作中的责任，保障施工人员在施工作业中的安全和健康，公司依据法律、法规和自治区的有关条例，结合公司的具体情况，特制定本安全生产责任制度。 2．适用围 本制度适用于公司及各分公司所属项目部。 3．职责 3.1 安全生产办公室负责制定并监督实施本制度。 3.2 各分公司负责所属项目部安全生产责任制度的实施，负责组织制定本制度规定以外的分公司各级人员及部门的安全生产责任制并监督实施。 3.3 项目部负责组织落实本制度，负责编制除本制度及隶属分公司安全生产责任制度规定外的项目部各级人员及部门的安全生产责任制并监督实施。 4．安全生产责任制要求 4.1 各级人员安全生产责任制 4.1.1 公司董事长（经理、法定代表人） 4.1.1.1 全面负责公司安全生产工作，直接领导本公司的安全生产专职机构和专职人员开展日常的安全生产管理工作。

4.1.1.2 认真贯彻执行和自治区、市有关安全生产的法律、法规、政策、针以及规章、规，掌握本企业安全生产动态，定期研究安全工作。 4.1.1.3 建立、健全公司安全生产责任制度。 4.1.1.4 组织制定和完善公司安全生产规章制度、操作规程及安全工作的奖惩办法。 4.1.1.5 组织制定公司年度、特殊时期安全工作实施计划。 4.1.1.6 组织制定并实施公司的生产安全事故救援预案。 4.1.1.7 有计划地组织公司管理人员、专职安全人员以及工程技术人员学习劳动保护针、政策和安全生产业务知识，并定期向工人进行劳动保护、遵纪守法和安全知识教育；督促各级领导和管理人员及工人做好本职围的安全工作 4.1.1.8 督促、检查公司的安全生产工作，听取安全生产情况汇报，及时消除安全生产事故的隐患及存在的不安全问题。 4.1.1.9 组织和领导制定劳动保护措施计划，合理安排安全措施经费，保证公司安全生产投入的有效实施。 4.1.1.10 接到重大生产安全事故报告后，迅速采取有效措施组织抢救并及时如实向有关部门报告。 4.1.1.11 发生重大伤亡事故后，要亲临事故现场，组织事故的调查处理工作，研究制定防措施并组织实施。 4.1.2 安全生产副总经理 4.1.2.1 在公司总经理领导下工作，对公司安全生产工作负直接

企业安全生产责任制管理制度三

安全生产责任制管理制度 第一章总则 一、为了加强安全生产管理工作，认真贯彻党和国家“安全第一，预防为主”的安全生产方针，搞好安全生产，实现“四个为零”（工亡事故为零，重伤事故为零，重大火灾爆炸事故为零，重大设备事故为零），促进生产持续发展，根据“管生产必须管安全”的原则，特制定本制度。 二、本厂各级干部和员工以及来厂从事各种作业的外来单位或人员，都要遵守本制度，各部门、作业区应根据本制度的要求制定适应本单位的安全生产责任制细则，并认真贯彻执行。 三、各级干部、工程技术人员以及每个员工都应认真学习、贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法令、规程和厂内的各项安全管理制度，任何人不得以任何借口违反或不执行。 四、建立以厂长全面负责安全工作领导体制，实行全员安全自主管理。各单位负责人对本单位的安全工作负第一责任，各部门的专业技术人员对所负责的专业及分管的作业负有安全管理责任。

厂长安全责任制 1、厂长是本厂安全生产第一责任人，对本厂安全工作负全面责任，负责冶炼厂安全生产、文明生产和设备安全，主持制定冶炼厂安全生产规章制度、操作规程，并组织检查落实，负责开展安全质量标准化管理。 2、每月召开两次专门会议，研究和安排安全生产工作。每周的安全学习会，必须对上一周的安全生产工作做一小结，对下周的安全工作做出针对性的安排，并检查落实。 3、组织落实全厂员工的安全教育和安全技术培训，组织开展群众性的安全思想宣传教育。 4、负责组织本厂的安全检查，落实到人，责任到位。制止并处理三违现象；对查出的隐患按“三定、四不推”的原则进行处理，对重复查出的隐患要采取有效措施解决。 5、负责组织本厂设备检修时的安全方案的制定、实施，确保检修安全。 6、负责提出安全生产所需投入资金计划，经矿安委批准后组织实施，保护安全生产设施完整。 7、负责落实矿里有关会议精神，安全管理要求，负责和生安科等安全部门的联系与配合，反映安全工作情况，提出安全管理意见和合理化建议。 8、负责废气、废水、废渣达标安全排放。 9、发生事故积极组织现场抢救，采取相应措施，减少事故损失，组织事故分析，并按有关规定上报。

企业各级各部门安全生产责任制

企业法人代表 1、认真贯彻执行国家和省市县有关安全生产的政策和法规、规范，掌握本企业安全生产动态，定期研究安全工作，对本企业安全生产负全面领导责任。 2、领导编制和实施本企业中、长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划。建立健全和完善本企业的各项安全生产管理制度及奖惩办法。 3、建立健全安全生产的保证体系，保证安全技措经费的落实。 4、领导并支持安全管理人员或部门的监督检查工作。 5、在事故调查组的指导下，领导、组织本企业有关部门或人员，做好特大、重大伤亡事故调查处理的具体工作，监督防范措施的制定和落实，预防事故重复发生。 企业技术安全生产负责人责任制 1、贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策，协助法定代表人做好安全方面技术领导工作，在本企业施工安全生产中负技术领导责任。 2、领导制定年度和季节性施工计划时，要确定指导性的安全技术方案。 3、组织编制和审批施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案时，应严格审查是否具备的安全技术措施，及其可行性，并提出决定性意见。 4、领导安全技术攻关活动，确定劳动保护研究项目，并组织鉴定验收。 5、对本企业使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责，组织审查其使用和实施过程的安全性，组织编制或审定相应的操作规程，重大项目应组织安全技术交底工作。 6、参加特大、重大伤亡事故的调查，从技术上分析事故原因，制定防范措施。 企业主管安全生产负责人 1、对本企业安全生产工作负直接领导责任，协助法定代表人认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规，落实本企业各项安全生产管理制度。 2、组织实施本企业中长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划，组织落实安全生产责任制。 3、参与编制和审核施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。 4、领导组织本企业安全生产宣传教育工作，确定安全生产考核指标。领导、组织外包工队长的培训、考核与审查工作。 5、领导组织本企业定期和不定期的安全生产检查，及时解决施工中的不安全生产问题。 6、认真听取、采纳安全生产的合理化建议，保证本企业安全生产保障体系的正常运转。 7、在事故调查组的指导下，组织特大、重大伤亡事故的调查、分析及处理中的具体工作 。 项目经理安全生产职责

分公司安全生产责任制标准范本

管理制度编号：LX-FS-A79199 分公司安全生产责任制标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

分公司安全生产责任制标准范本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 认真贯彻执行“安全第1、预防为主、综合治理”的安全方针，建立健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度，做到安全生产责任明确，杜绝重大质量/环境/职业健康安全等级事故，降低一般事故频率，切实保证质量、环境安全和职工的人身安全、身体健康，以安全工作为突破口推动标准化施工管理，实现公司质量/环境/安全/标准化施工管理目标。特制定分公司安全生产责任制度如下： 1、分公司在公司安全管理部门指导下开展安全生产工作，经理为分公司安全生产第一责任人，安全负责人对“安全”工作负直接责任。

安全生产责任制和安全生产规章制度 史上最全的

目录 一、企业主要职能部门安全生产责任制 (3) 安全生产领导小组安全生产责任制 (3) 安全科安全生产责任制 (3) 工程科安全生产责任制 (4) 设备科安全生产责任制 (5) 预算科安全生产责任制 (6) 财务科安全生产责任制 (6) 项目部安全生产责任制 (7) 办公室安全生产责任制 (7) 二、公司主要人员安全生产责任制 (8) 经理（法定代表人）安全生产责任制 (8) 分管安全副经理安全生产责任制 (9) 总工程师安全生产责任制 (9) 总经济师的安全生产责任制 (10) 总会计师安全生产责任制 (10) 安全科负责人安全生产责任制 (11) 安全科专职安全员生产责任制 (11) 三、项目部组成人员及有关人员安全生产责任制 (12) 项目经理安全生产责任制 (12) 项目技术负责人安全生产责任制 (13) 项目安全员安全生产责任制 (14) 项目施工员安全生产责任制 (14) 项目班组长生产责任制 (15)

项目材料员安全生产责任制 (16) 项目施工工人安全生产责任制 (17) 四、安全生产规章制度 (18) 七项安全技术措施 (18) 生产安全事故报告制度 (18) 工伤保险制度 (20) 安全生产资金保障制度 (21) 安全生产教育培训制度 (23) 技术交底制度 (25) 安全奖惩制度 (28) 安全、文明生产检查制度 (29) 安全目标监督检查制 (31) 施工组织设计（方案）编制审批制度 (31) 专项安全技术方案的编制、审批制度 (36) 施工现场文明、卫生管理制度及考核办法 (37) 消防防火责任制度 (39) 公司安全、设备验收制度 (40) 施工现场防火规定 (41) 特殊工种岗位责任制 (42) 机械操作工交接班制度 (43) 班组安全活动制度 (43) 门卫值班和治安保卫制度 (44) 新民工管理制度 (45)

公司安全生产责任制

公司安全生产责任制 一、公司安全生产管理机构： 为加强安全生产管理，防止和减少安全生产事故，保障职工人身安全和公司财产安全，根据《国家安全生产法》和《广东省安全生产条例》等有关法律、法规的规定，公司成立安全生产管理机构。 公司安全生产管理机构由公司总经理、副总经理、主管安全生产直接责任人和安全生产管理部、工程部、设备部、人事部、安全保卫部、厂义务消防队、以及各车间负责人组成。 二、安全生产管理机构图：（见附图） 三、公司安全生产管理机构分工及职责： (1)总经理是公司安全生产第一责任人，负责公司安全生产全面管理。总经理必须接受政府安全生产管理部门组织的企业安全生产管理知识培训，并取得合格证书，持证上岗。 (2)安全生产委员会由总经理任主任，各部门主管共人组成，全面参与公司的安全生产管理，协调工作、主持召开生产例会、分析重大决策、处理重大生产安全问题。 (3)主管安全生产直接责任人是安全生产的直接责任人，协助总经理具体负责公司安全生产管理。副总经理必须接受政府安全生产管理部门，组织的企业安全生产管理知识培训并取得合格证书，持证上岗。 (4)安全生产管理部是公司安全生产专职管理部门，该部门负责人由具备安全主任资质的人员担任，具体负责安全生产全面统筹管理工作，是公司安全生产主要责任人。 (5)安全生产管理部设安全主任名和安全监督员名，由安管部主任根据生产需要将安全员分配到各车间、各生产组，负责具体安全生产监督工作。安全生产监督员必须接受公司安全生产管理部门培训，合格后方可上岗。 (6)人事管理部及培训部负责招聘管理工作、劳动合同管理、职工安全培训和资质管理、安全保护和工伤保险管理等工作。 (7)设备管理部负责公司场地管理、厂房、车间及设备管理、维护管理、安全检

企业安全生产责任制(全套)

----- . 安全生产责任制 一安全生产责任制 一、企业法人是安全生产的第一责任人。对安全生产负 总的责任。负责贯彻执行党和国家有关安全生产的方针政

策、法规、规程和规范，主编制公司生产、财务计划的同时， 制订安全技术措施。有步骤地改善劳动条件，杜绝重大事故 的发生，消防事故隐患，消除粉尘毒害，负责督促安全和措 施计划的落实。 二、督促所属单位贯彻执行安全生产责任的各种安全。

对各级干部和有关人员，每年进行一至二次安全生产政策、 法规教育。 三、在发生重大伤亡事故时，要亲自组织有关人员，按 照“四不放过”的原则，调查分析，找出原因，查明责任， 提出处理意见。

四、每年至少召开二次安全生产工作会议，总结经验教 训，表彰先进，分析事故规律，制订防范措施，研究解决安 word 范文 ---- . 全生产中的问题。 五、注重对安全生产的投入，随时协调和组织安全生产

工作，处理好安全生产与经营活动的关系。 二、安全生产经理安全生产责任制 一、在经理领导下，在施工生产过程中，对国家财产和职工安全健康负主要责任，从组织、管理、指挥、协调生产方面负领导责任。 二、认真贯彻执行劳动保护和安全生产的方针、政策、法律、规定、文件，并

以此为依据，结合公司特点具体组织有关部门制定公司各项管理规定和安全生产责任制，检查、指导各级有关领导和部门制定公司各项管理规定安全生产责任制，检查、指导各级有关领导和部门执行情况。 三、每月组织召开安全生产专业会议，分析安全生产状态总结经验教训，制定防范措施，研究解决安全、防火、交通、工业卫生、环境保护、文明施工工作中存在的问题。 四、检查安全保障体系运行的有效性，

企业安全生产责任制管理制度范文

企业安全生产责任制管理制度范文

安全生产责任制管理制度 第一章总则 一、为了加强安全生产管理工作，认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，实现我厂工贸企业安全生产标准顺利达标，达到“四个为零”（工亡事故为零，重伤事故为零，重大火灾爆炸事故为零，重大设备事故为零），促进生产持续发展，根据“管生产必须管安全”的原则，特制定本制度。 二、本厂各级干部和员工以及来厂从事各种工作的外来单位或人员，都要遵守本制度，各部门、各车间、各班组应根据本制度的要求制定适应本单位的安全生产责任制细则，并认真贯彻执行。 三、各级干部、技术人员以及每个员工都应认真学习、贯彻安全生产方针、政策、法令、规程和公司内的各项安全管理制度，任何人不得以任何借口违反或不执行。 四、建立以生产厂长（部长）全面负责安全工作领导体制，实行全员安全自主管理。各单位负责人对本单位的安全工作负第一责任，各部门的专业技术人员对所负责的专业及分管的工作负有安全管理责任。

厂长安全责任制 1、厂长是本厂安全生产第一责任人，对本厂安全工作负全面责任，负责我厂安全生产、文明生产和设备安全，主持制定我厂安全生产规章制度、操作规程，并组织检查落实，负责开展安全质量标准化管理。 2、每周召开会议，研究和安排安全生产工作。会上必须对上一周的安全生产工作做一小结，对下周的安全工作做出针对性的安排，并检查落实。 3、组织落实全厂员工的安全教育和安全技术培训，组织开展群众性的安全思想宣传教育。 4、负责组织本厂的安全检查，落实到人，责任到位。制止并处理“三违现象”注；对查出的隐患按“三定、四不推”注的原则进行处理，对重复查出的隐患要采取有效措施解决。 5、负责组织本厂设备检修时的安全方案的制定、实施，确保检修安全。 6、负责提出安全生产所需投入资金计划，经公司批准后组织

污水处理分公司安全生产责任制通用版

管理制度编号：YTO-FS-PD923 污水处理分公司安全生产责任制通用 版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

污水处理分公司安全生产责任制通 用版 使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 1、认真贯彻落实《安全生产法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》和污水处理行业《安全技术规程》，以及集团公司下发的有关安全工作的各项规定，做好集团公司部署的生产管理工作。 2、加强安全管理，强化安全教育。坚持“安全第一、生产第二”的安全理念，按照集团公司要求，认真推行“人人都是安全员”的安全管理方法，不断完善群防群治、齐抓共管的安全网络，做到责任明确，风险共担。 3、明确经理是全公司生产经营管理工作的主持者，为安全生产第一责任者，对安全工作负全面责任；各部室、车间对分管范围的安全生产负责；技术负责人为技术责任者；严格按照“四不放过”的原则进行处理。 4、编制年、季、月生产计划时，必须树立“安全第一”的思想，保证安全工作与生产协调一致。对改善劳动条件、预防伤亡事故的施工活动必须视同生产任务，纳入生产计划优先安排。

企业安全生产责任制(全套)49201

企业安全生产承诺 企业法人安全生产承诺书 为严格遵守《安全生产法》等相关法律法规，贯彻落实《关于进一步落实<企业安全生产承诺和报告制度>的通知》文件精神，落实安全生产主体责任，加强本企业安全生产工作，特承诺如下： 一、企业法人是安全生产的第一责任人。对安全生产负总的责任。负责贯彻执行党和国家有关安全生产的方针政策、法规、规程和规范，主编制公司生产、财务计划的同时，制订安全技术措施。有步骤地改善劳动条件，杜绝重大事故的发生，消防事故隐患，消除粉尘毒害，负责督促安全和措施计划的落实。 二、督促所属单位部门贯彻执行安全生产责任的各种安全。对各级干部和有关人员，每年进行不少于二次安全生产政策、法规教育。 三、在发生重大事故时，要亲自组织有关人员，按照“四不放过”的原则，调查分析，找出原因，查明责任，提出处理意见。 四、每月至少召开一次安全生产工作会议，总结经验教训，表彰先进，分析事故规律，制订防范措施，研究解决安全生产中的问题。

五、注重对安全生产的投入，随时协调和组织安全生产工作，处理好安全生产与经营活动的关系。 六、定期向行业主管部门报告安全生产履职情况。 二、安全生产副总经理安全承诺 为严格遵守《安全生产法》等相关法律法规，贯彻落实《关于进一步落实<企业安全生产承诺和报告制度>的通知》文件精神，落实安全生产主体责任，加强本企业安全生产工作，特承诺如下： 一、在总经理领导下，在施工生产过程中，对国家财产和职工安全健康负主要责任，从组织、管理、指挥、协调生产方面负领导责任。 二、认真贯彻执行劳动保护和安全生产的方针、政策、法律、规定、文件，并以此为依据，结合公司特点具体组织有关部门制定公司各项管理规定和安全生产承诺，检查、指导各级有关领导和部门制定公司各项管理规定安全生产承诺，检查、指导各级有关领导和部门执行情况。

安全生产责任制度

X X X X X X有限公司 安 全 生 产 责 任 制 度 发文单位X X部编号2021.01-01密级公开生效日期2021年1月1日版次第1版页数共91页

编制审核审批

目录 第一章总则7第一条目的7第二条适用范围7第二章公司各部门及各岗位人员安全生产职责7第三条安全生产委员会安全生产职责7第四条总经理安全生产职责9第五条常务副总经理安全生产职责9第六条总经理助理安全生产职责10第七条经营采购副总安全生产职责11第八条财务总监安全生产职责12第三章安环部及部门人员安全生产职责12第九条安环部安全生产职责13第十条安环部部长安全生产职责14第十一安全专员安全生产职责16第十二环保专员的安全生产职责16第十三条职业健康专员的安全生产职责17第四章综合部及部门人员安全生产职责17第十四条综合部部门安全生产职责17第十五综合管理部部长安全生产职责19第十六条办公室文职人员安全生产职责20第十七条驾驶员安全生产职责20

第十八条公司食堂工作人员安全生产职责21第十九条公司保卫人员安全生产职责22第五章财务部及部门人员安全生产职责23第二十条财务部安全生产职责23第二十一条财务部部长安全生产职责25第二十二条财务会计安全生产职责25第二十三条财务出纳安全生产职责26第二十四条库房主管安全生产职责27第二十五条库房保管员安全生产职责28第六章采供部及部门人员安全生产职责28第二十六条采供部安全生产职责28第二十七条采供部部长安全生产职责30第二十八条物资采购员安全生产职责30第二十九条销售部门负责人安全生产职责31第三十条销售人员安全生产职责32第七章总工办及部门人员的安全生产职责32第三十一条总工办安全生产职责32第三十二条总工程师的安全生产职责33第三十三总工办工艺工程师安全生产职责34第八章项目部及部门人员安全生产职责35第三十四条项目部安全生产职责35第三十五条项目部部长的安全生产职责36

分公司经理安全生产责任制(正式)

分公司经理安全生产责任制 (正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 一、从管理上对本分公司的安全工作负直 接领导责任。 二、编制、审查施工组织设计中有关安全 技术措施。 三、定期组织安全大检查，发现问题及时 整改，限期消除隐患。 四、全面负责施工现场标准化管理工作及 组织编制落实安全生产保证计划。

五、建立健全分公司安全组织，配齐专职安全员，落实实施安全生产管理制度，并落实项目部安全生产的经费、时间、人员等保障措施。 六、认真督促项目部执行对施工人员的分部分项工程有针对性的安全技术交底。坚持对进场施工人员未经安全教育不准上岗的原则。 七、检查所属项目经理合理安排施工作业计划，避免无可靠防护措施的立体交叉施工，控制加班加点。 八、教育并督促项目部做好现场落手清工作和施工队伍的考核工作。 九、抓好施工现场的防汛、防台及防暑降温工作。 十、主持施工现场重大已、未遂事故的调

查处理，贯彻“四不放过”原则并及时统计上报。 请在这里输入公司或组织的名字 Please enter the name of the company or organization here

企业安全生产责任制

（2020）第04号 安全生产责任制 第一节公司安全生产责任制 安全生产责任制是企业一项最基本的安全生产制度，是各种职业安全健康制度的核心，它明确规定了企业领导者、管理者及各类人员对安全生产应负的责任、权利和义务。 1 公司安全生产责任制管理制度 1.1 目的 为了确保安全生产责任制满足安全生产法律法规与其他要求，提高公司各级管理者和各类人员履行安全生产责任制的水平，规范各自应负的安全生产责任，建立公司安全生产保障责任体系，制定本制度。 1.2 要求 1.2.1 建制要落实责任部门、人员及其职责 安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订与考核的管理制度，必须将其建立目标分解并落实到公司相关部门及有关人员，以齐心协力地达成。 1.2.2 责任制内容应明确、具体、可操作、可考量 公司总经理对本公司的安全生产工作全面负责，并以实际行动表明对安全生产的承诺。公司主管安全生产的副总经理对公司安全生产工作负第一领导责任，其他副总经理对公司的安全生产工作负第二领导责任。各级管理层及车间负责人对公司安全生产负相应的管理责任。各班组长及各类管理人员、工人应对自己的岗位负直接责任。 1.3 适用范围 1.3.1 横向到边 拟定各职能部门、各车间和各班组的安全生产职责。在建立责任制

时，按照公司各层面部门的设置，即公司上层的职能部门设置（如生产部、管理部、财务部等部门）、公司中层的车间设置（如上胶车间、叠配车间和压合车间等）和公司基层的班组设置（如门卫室等），分别对其在安全生产中应承担的安全生产职责作出规定。 1.3.2 纵向到底 拟定从上到下所有类别人员的安全生产职责，即从总经理到生产工人、辅助人员的安全生产职责。根据各类人员所处的层级，结合公司的实际情况，对不同层级的人员在安全生产中应承担的安全生产职责作出规定。 1.4 术语和定义 1.4.1 安全生产责任制 企业主要负责人、各类人员和职能部门的安全生产责任制度。 1.4.2 三同时 安全工程与主体工程同时设计、同时施工、同时验收和投入使用； 1.4.3 五同时 安全工作与生产工作同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时表彰。 1.5 管理规定 1.5.1 制定 公司主管安全生产副总经理指导、安全办召集有关人员研究讨论，最后，汇总大家的意见并整理形成“公司安全生产责任制管理制度”。 公司在拟定安全生产责任制的过程中，尊重职工的民主权益，吸收职工代表参与，并采纳他们有益的意见。 1.5.2 沟通 公司应对安全生产责任制进行详细说明，确保公司和部门负责人、各级管理人员以及生产人员对本岗位的安全生产责任制的充分理解。 公司应建立沟通机制，以便公司在安全生产责任制实施过程中发生矛盾或问题时，及时与相关人员交流，充分听取他们的声音，采纳他们有益的建议，以使责任制顺利贯彻、落实。 1.5.3 培训 公司安全生产责任制编制完成后，应组织相应层级的人员进行培训、学习。各管理层级领导均应接受相关的安全生产职责与权限的培训，并取得安全生产任职资格证书。各类管理、生产及辅助人员均应接受本岗位的安全生产职责与权限的培训，并经考核合格上岗。 1.5.4 评审

企业安全生产责任制(全套)资料

企业安全生产责任制 (全套)

安全生产责任制 一安全生产责任制 一、企业法人是安全生产的第一责任人。对安全生产负总的责任。负责贯彻执行党和国家有关安全生产的方针政策、法规、规程和规范，主编制公司生产、财务计划的同时，制订安全技术措施。有步骤地改善劳动条件，杜绝重大事故的发生，消防事故隐患，消除粉尘毒害，负责督促安全和措施计划的落实。 二、督促所属单位贯彻执行安全生产责任的各种安全。对各级干部和有关人员，每年进行一至二次安全生产政策、法规教育。 三、在发生重大伤亡事故时，要亲自组织有关人员，按照“四不放过”的原则，调查分析，找出原因，查明责任，提出处理意见。 四、每年至少召开二次安全生产工作会议，总结经验教训，表彰先进，分析事故规律，制订防范措施，研究解决安全生产中的问题。 五、注重对安全生产的投入，随时协调和组织安全生产工作，处理好安全生产与经营活动的关系。 二、安全生产经理安全生产责任制

一、在经理领导下，在施工生产过程中，对国家财产和职工安全健康负主要责任，从组织、管理、指挥、协调生产方面负领导责任。 二、认真贯彻执行劳动保护和安全生产的方针、政策、法律、规定、文件，并以此为依据，结合公司特点具体组织有关部门制定公司各项管理规定和安全生产责任制，检查、指导各级有关领导和部门制定公司各项管理规定安全生产责任制，检查、指导各级有关领导和部门执行情况。 三、每月组织召开安全生产专业会议，分析安全生产状态总结经验教训，制定防范措施，研究解决安全、防火、交通、工业卫生、环境保护、文明施工工作中存在的问题。 四、检查安全保障体系运行的有效性，提高安全检查机构和安检队伍的素质，支持安检人员的工作，使其发挥应有的作用，使安全生产处于受控状态。 五、在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时负责计划、布置、总结、评比安全工作和文明施工工作组织安全竞赛活动，总结推广好的典型，对安全生产有突出贡献者，给予表扬和奖励。 六、负责组织定期或不定期的安全检查和文明施工检查，组织有关部门和单位对职工进行安全生产和遵章守纪教育、新工人三级教育、特殊工种上岗前的培训取证教育等各项教育工作。 七、组织重大伤事故和重大未遂事故的调查分析、按照“四不放过”的原则进行处理和上报。 八、审批工程项目质量计划和参加其施工组织设计、专项安全施工方案审定，对安全措施进行审核。

企业安全生产责任制管理制度

安全生产职责汇编 编制： 审核： 批准： 批准日期： XXXXX公司

部门安全生产责任制 安全生产领导小组安全职责 1．每月一次安全生产调度例会，总结上次会议问题的解决问题并安排安全生产计划。 2．组织建立总体安全生产目标及年度安全生产目标并将目标分解至各个部门，每年年底对安全生产目标的完成效果进行评估和考核，依据评估考核结果，及时调整安全生产目标和指标的实施计划。。 3．组织学习上级关于安全生产方面的文件，同时作出公司关于安全生产方面的重大决策。 4．审核本单位的生产安全事故应急救援预案。 5．批准审核本单位安全生产投入实施计划。 6．按事故“四不放过”的原则，组织对重大事故的调查处理，及时如实向上级有关部门报告生产安全事故。 7．对各自所属所管部门的安全管理方面建立有关制度，并进行日常检查、监督和指导；

1、贯彻国家、上级部门关于设备制造、检修、维护保养方面的安全规程和规定。做好主管业务范围内的安全工作，负责制订和修改各类机械设备的操作规程和管理制度； 2、负责机械设备、电气、动力等装置，使其符合安全技术要求； 3、负责组织对各种机械和电房装置等的安全设施进行定期检查、校验工作，以及特种设备的登记工作； 4、组织本专业的安全大检查，对检查出的有关问题要有计划地及时解决，按期完成安全技术措施计划和事故隐患整改项目； 5、负责本专业特殊工种安全技术培训和考核。

1、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，在总经理的领导下负责公司安全生产工作； 2、负责对职工，进行安全思想和安全技术知识教育，对新工人公司进行厂级安全教育，组织对特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动，做好劳动保护用品的发放； 3、组织制订，修订本公司安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划提出安全技术措施方案，并检查执行情况； 4、组织参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作； 5、深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥，违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理； 6、监督检查安全禁烟管理制度的执行情况； 7、负责各类事故的汇总统计上报工作，并建立、健全事故档案按规定参加事故的调查处理工作 8、负责对公司的安全考核评比工作，总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果，先进技术及现代安全管理办法； 9、检查督促生产部搞好生产设备的维护保养和管理工作。 10、协助安委会组织制定公司年度安全生产管理目标并组织考核； 11、负责组织安全生产例会，使安全文明生产工作持续改进； 12、组织参加安全检查，随时掌握公司安全生产动态；