叉车工安全合同修订版

编号：JY-HT-02721

叉车工安全合同修订版The role of the contract is to protect the legitimate rights of both parties from damage

甲方：________________________

乙方：________________________

签订日期：_____年____月____日

叉车工安全合同修订版

为了贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，明确叉车工责任，经双方协商一致签订本协议。

目的：减少因厂内机动车辆管理、操作与维修保养，不善而引起的伤亡事故，保障职工在生产过程中的安全。叉车工必须遵守如下规定，如违反以下规定造成安全事故，由叉车工负全责。

相关规定如下：

1．必须经过相关部门考试合格，取得政府机构颁发的特殊工种操作证，方可驾驶叉车，并严格遵守以下各项安全操作规程。

2．必须认真学习并严格遵守操作规程，熟悉车辆性能和操作区域道路情况。掌握维护叉车保养基本知识和技能，认真按规定做好车辆的维护保养工作。

3．严禁带人行驶，严禁酒后驾驶；行驶途中不准饮食和闲

谈；不准行驶途中手机通话。

4．车辆使用前，应严格检查，严禁带故障出车，不可强行通过有危险或潜在危险的路段。

叉车各项安全要求

（一）、检查车辆

1．叉车作业前后，应检查外观，加注燃料、润滑油和冷却水。

2．检查起动、运转及制动安全性能。

3．检查灯光、喇叭信号是否齐全有效。

4．叉车运转过程中应检查压力、温度是否正常。

5.叉车运行后还应检查外泄漏情况并及时更换密封件。（二）、起步

1．起步前，观察四周，确认无妨碍行车安全的障碍后，先鸣笛、后起步。

2．液压（气压）式制动的车辆，制动液压（气压）表必须达到安全方可起步。

3．叉车在载物起步时，驾驶员应先确认所载货物平稳可靠。4．起步必须缓慢平稳起步。

安全环保管理协议书(完整版)

安全环保管理协议书 甲方（发包方）：______________________________________________ 乙方（分包方）：______________________________________________ 为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，保障从业人员的健康与生命安全，保护国家和企业双方的财产免遭损失，保障施工生产的顺利进行。依据国家安全环保方面的法律法规和本企业的规章制度，经甲、乙双方协商，达成如下协议，双方遵守执行。 一、甲方的安全环保职责： 1、负责制定本项目的安全生产、环境保护规章制度、安全生产目标指标和具体措施，并组织实施。 2、负责安全技术措施、安全专项方案的编制和审批，对乙方的从业人员进行安全技术交底； 3、负责制定本项目安全操作规程并发布实施。 4、对本项目重大危险源和重要环境因素进行辨识、评价，并加强管理。 5、对施工现场和从业人员进行监督检查，对安全隐患提出整改和指导意见。 6、为施工现场作业人员办理人身意外伤害保险。 7、按规定对乙方作业人员进行项目部级的入场安全教育，协助乙方做好岗前培训。

8、负责本项目的安全环保事故的调查、处理和上报工作。 二、乙方的安全环保职责： 1、必须遵守甲方制定的各项安全环保规章制度及要求。 2、在承担的工程范围内对安全环保工作负责。按规定设置安全生产管理部门，并配备专、兼职安全管理人员，建立安全环保管理体系和制度。 3、服从甲方的安全环保管理，接受甲方的安全环保监督检查，服从对违章操作、违章指挥和违反劳动纪律的处罚；乙方不服从管理导致生产安全事故的，由乙方承担全部责任。 4、加强安全教育培训，对本单位管理人员和作业人员进行每年不少于两次的安全教育培训，留有书面记录。未经安全教育培训或培训考核不合格的人员，不得上岗作业。 5、认真执行甲方的施工安全技术交底要求。乙方负责人和安全管理人员应定期检查具体落实情况，并进行经常性的督促、指导，确保施工安全。 6、乙方应根据所承担工程项目的特点制定生产安全事故应急预案，定期演练。发生生产安全事故乙方应立即向甲方项目负责人报告。 7、制定安全防范措施并组织落实；根据不同的施工季节和不同的情况采取有针对性的安全生产防范措施。 8、对施工区域、作业环境、操作设施设备、工具用具等必须认真检查，发现问题和隐患，立即整改。 9、未经甲方施工负责人和安全管理人员的同意，不得对施工现场的各种安全防护设施、安全标志和警告牌等擅自拆除、变动。如确需拆除变动的，经甲方同意并采取必要、可靠的安全措施后方能拆除。

叉车安全协议

叉车承揽作业及安全协议书 甲方：山东纳诺新材料科技有限公司 乙方： 甲方因厂内装卸石料作业需要，拟将叉车装卸石料作业交与乙方，为确保人员和财产的安全，明确双方的权利义务以及安全职责，根据有关法律规定，经甲乙双方协商同意并签定以下叉车作业安全协议，供双方妥善执行。 双方声明：本协议是对甲乙双方在承揽作业关系的前提下对有关安全事项的确定，甲方在每次叉车操作过程的“指挥”是敦促完成承揽作业的辅助内容。乙方在进行每次叉车作业前，已经充分熟识作业现场环境。 本协议中所称的甲方对乙方叉车作业的“指挥”，仅指具体叉车作业过程中使用信号手势对转移物品进行目标导向工作。 一、叉车设备类型： 作业地点： 作业内容： 二、甲方权利和义务： 1、甲方要求乙方提供的叉车设备必须经检测检验机构监督检验合格，操作人员具备作业资格并审核备案。 2、甲方有权纠正叉车操作过程中的违章行为，幷阻止违章操作。 3、甲方在叉车作业过程中，发现设备存在危及安全作业的隐患时，有权中止使用，隐患排除后方可重新作业。 三、乙方权利义务： 1、叉车设备合格。乙方必须使用安全性能检测合格的设备，且设备机具完好。 2、操作人员具备资格，操作熟练，严格遵守安全操作规程，掌握现场作业环境。

3、在作业现场，乙方应确保完成甲方交代的全部作业内容，保证作业质量符合甲方要求。 四、安全责任 1、甲乙双方必须严格执行关于叉车设备安全标准强制规定的内容。 2、由于乙方司机违章操作、操作不当或叉车设备安全措施未落实而造成机械设备及人身伤亡事故、财产损失的，均由乙方负全部责任。 五、本协议一式贰份，协议双方各执一份。 甲方：山东纳诺新材料科技有限公司乙方： 代表人： 年月日

叉车工岗位责任制

岗位职责责任书 叉车工岗位职责：为强化落实部门安全生产的管理，全面执行公司的管理方针政策“安全第一、预防为主”，全面落实各项安全措施，保障生产安全，明确岗位责任。 1.严格执行各项规章制度，遵守劳动纪律，酒后不能上班、不迟到、早退、工作中不抽烟、吃东西、看书报、玩手机。工作时注意力要集中。 2.叉车工必须树立为生产服务的观点，听从部门领导的指挥，忠于职守，热爱驾驶工作。 3.加强业务学习，不断提高驾驶业务水平，掌握叉车性能、结构、原理等知识。正确使用叉车，确保叉车安全、稳定运行。 4.认真做好叉车本班的检点工作，作到班前仔细检查柴油、机油、水以及紧固件和传动系统是否正常，在确定叉车完好正常的情况下方可启动运行。 5.本班工作结束后，应对叉车清扫、擦拭，冬季应及时排空冷却水，将叉车正常转交下班。 6.做好日常维护和定期保养工作，配合维修工检查和修理好自己使用的叉车，参加所使用叉车的修理和验收工作。 7.严格遵守公司各项管理制度，认真履行交接班制度，完成领导布置的各项任务。 8.严禁在工作场地超速、超性能使用叉车，叉料时应轻举轻放，

适中行车，决不允许高速、猛打方向等不当操作行为。 9.及时将叉车运行中出现的不正常现象告知领导，以便及时查找不正常原因。属小问题的可有叉车工自行维修，叉车工不能维修的报请公司专管员通知维修工修理。 10.对叉车工不爱护车辆，未进行当班检查，螺丝松动，缺水缺油所造成的机械损害由当班叉车工直接赔偿经济损失。 11.对交接班叉车未认真查看、检查，接班人接班后发生的叉车故障由接班人自负责任。 12.叉车在运行中，要注意行走路线上的硬物及锋利物件，杜绝轮胎划破的人为事件发生。若叉车工不负责任所造成的轮胎划破报废，由叉车工赔偿。 13.叉车工在工作中应注意人身安全，如违章操作所造成的人员伤亡或机械损害由当班叉车工直接负责 14.对机械设备现存问题及隐患，应向设备管理员提出建议。 15.协助维修班以及物资管理人员，统计上报所需备件、油料以及月度计划。 16.认真贯彻执行公司及作业队下发的施工方案。 17.在规定时间内完成问题整改，以及协助维修班组进行设备维修，拍摄影像资料，回复给设备管理员。 18.认真做好每日设备点检工作（班前、使用中、班后）。 19.清理好设备周边的环境，做到无积尘、无垃圾、无积水、无油污。

办公室日常管理制度流程

精心整理 办公室日常管理制度 第一章总则 办公场所是员工从事经营管理的劳动场所，公司努力创造一个安全、舒适、健康的办公环境，员工应自觉维护良好的办公环境，特制定本制度。 第二章员工行为规范 1、员工着装要求得体、大方、整洁。 机，应做到言简意赅、长话短说，不允许长时间接听或拨打私人电话。 6、工作时间内禁止在办公区域内食用有气味的食品及零食。 7、工作中未经他人许可，不得擅自翻阅他人的文件、资料、报告等材料。

桌面：保持干净、整洁、无污渍灰尘，不得在桌面上摆放与工作无关的物品。 3、软环境 吸烟：公共、办公区域内严禁吸烟，需要吸烟的人可去楼道或者不影响他人工作的地方。 食品：禁止在办公区域内食用有气味的食品及零食。 （二）安全管理 为保证公司财产及员工人身安全，保障正常工作秩序，制定本安全管理制度。 1、防盗意识

重要文件：要做好重要资料保存工作，不得随意摆放保密文件，对于发明专利、软件、图纸要重点管理，不得随意泄露。 公司钥匙：办公室钥匙由各个分公司指定人员配备，不得转交本室以外的人员使用，未经相关负责人同意不得私自配办公室钥匙。 外来人员：员工不得私自带领与工作无关人员在办公室内长时间逗留，如需外人来我公司等候，需向人力资源部申请，方可进入。严禁将外人单独留在办公室内。 门窗：办公室门窗要牢固，人离时要关锁门窗，员工不得在办公室内存放大量现金、手机等贵重物品，以防被盗。 第五章罚则 1、本制度的检查、监督由各分公司相关负责人执行；

XXX负责人： XXX负责人： XXX负责人： 2、若有员工违反此规定，公司将给予口头警告、通报批评、降职降薪、辞退等处罚；第六章附则 本规定由各个分公司相关负责人协商修订，并具有最终解释权。 本规定自二○一一年十二月二十六日起执行。

安全环保职业健康管理协议书

安全、环保、职业健康管理协议书 甲方：江苏宏强船舶重工有限公司（以下简称甲方） 乙方：（以下简称乙方） 甲方委托乙方承担制作安装船舶单项及其它工程，为贯彻“安全第一，预防为主”的方针，根据国家有关法律，明确双方的安全生产责任，确保施工安全，双方在签订工程外包总的合同时，签订如下协议： 1、甲乙双方必须认真贯彻国家和地方政府颁发的有关安全生产、环境保护、劳动保护等法律、法 规、条例、规定。 2、甲乙双方均应建立安全管理组织体制及各级安全生产岗位责任制和定期检查制度、安全教育制 度等，贯彻落实安全生产“五同时”和事故“四不放过”。 3、乙方必须严格遵守甲方安全生产、劳动保护、环境保护、清洁文明生产等方面的规章制度，如 有违反，同意接受甲方按有关规定作出的处理。 4、乙方法定代表人（或委托人）为承揽工程安全生产的第一责任人，必须严格执行国 家有关安全生产法律法规，做好本工程队的安全、消防管理工作，并指派负责现场安全管理。 甲方指派负责联系、检查督促乙方执行有关安全、防火规定。 5、乙方应该配备经过安全专业培训、具备丰富的现场安全管理经验的安全管理人员，负责施工人 员的安全教育及现场施工安全状况的监督检查管理。其中50人以上的队伍应设专职安全员一名。有两个以上队伍的公司，应设工地主任一名，安全主管一名。200人以上队伍应设安全主管一名，安全员两名。 6、乙方应对施工人员的适工条件进行把关，所有新进人员必须按照甲方要求办理入场手续，经公 司、部门、乙方三级安全教育并考试合格后方可安排其上岗。乙方施工人员调整工作岗位的，外包队要进行安全教育。新进人员未经过培训、考核、取得进场证，一律不得进入生产区，一经发现立即驱逐出生产区，并对所在外包队处以1000元/人次的处罚。 7、乙方特种作业人员必须持有相应的有效特种操作证，主动做好特种作业人员的培训和复审工 作。无特种操作证人员，一律不得从事特种操作（电焊、气割、火工、电工、叉车、行车、架子工等），一经发现立即停工，并对所在外包队处以1000元/人次的处罚。无登轮证人员，一律不得进入船台、船坞，发现违规立即驱逐出船台、船坞，并对所在外包队处以1500元/人次的处罚。 8、乙方应教育员工严格遵守甲方各项安全规章制度和操作规程。每天班前会检查人员的劳护用品 佩戴情况，交代作业安全注意事项，通报安全违章、事故情况。进入船台或船坞的作业人员，应严格实行上下班点名制度。每周组织一次安全学习，集中一小时时间进行安全教育，内容包括：上周安全工作小结、违章违纪情况通报、违章人员自我检查、班组本周及当日安全工作要求、事故案例、安全规章制度。乙方应按照甲方要求建立并规范记录安全台帐。 9、乙方在施工期间必须严格执行和遵守甲方的安全生产、消防、劳动保护、环境保护各项规定，

叉车作业人员安全协议书

甘肃明阳新能源技术有限公司 GANSU MINGYSNG NEW ENERGY TECHNOLOGY CO.LTD. 叉车工安全协议书 甲方： 乙方：身份证号： 为了贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，明确叉车工责任，经双方协商一致签订本协议： 目的：减少因厂内机动车辆管理、操作与维修保养,不善而引起的伤亡事故，保障职工在生产过程中的安全。叉车工必须遵守如下规定，如违反以下规定造成安全事故，由叉车工负全责。相关规定如下： 1. 必须经过相关部门考试合格，取得政府机构颁发的特殊工种操作证，方可驾驶叉车，并严格遵守以下各项安全操作规程。 2. 必须认真学习并严格遵守操作规程，熟悉车辆性能和操作区域道路情况。掌握维护叉车保养基本知识和技能，认真按规定做好车辆的维护保养工作。 3. 严禁带人行驶，严禁酒后驾驶；行驶途中不准饮食和闲谈；不准行驶途中手机通话。 4. 车辆使用前，应严格检查，严禁带故障出车，不可强行通过有危险或潜在危险的路段。 叉车各项安全要求 （一）、检查车辆 1. 叉车作业前后，应检查外观，加注燃料、润滑油和冷却水。 2. 检查起动、运转及制动安全性能。 3. 检查灯光、喇叭信号是否齐全有效。 4. 叉车运转过程中应检查压力、温度是否正常。 5.叉车运行后还应检查外泄漏情况并及时更换密封件。 （二）、起步 1. 起步前，观察四周，确认无妨碍行车安全的障碍后，先鸣笛、后起步。 2. 液压（气压）式制动的车辆，制动液压（气压）表必须达到安全方可起步。 3. 叉车在载物起步时，驾驶员应先确认所载货物平稳可靠。 4. 起步必须缓慢平稳起步。 （三）、行驶 1. 行驶时，货叉底端距地高度应保持300～400mm，门架须后倾。 2. 行驶时不得将货叉升得太高。进出作业现场或行驶途中，要注意上空有无障阻物刮碰。载物行驶时，货叉不准升得太高，影响叉车的稳定性。 3. 卸货后应先降落货叉至正常的行驶位置后再行驶。 4. 转弯时，如附近有行人或车辆，应先发出行驶信号。禁止高速急转弯，高速急转弯会导致车辆失去横向稳定而倾翻。 5. 行驶叉车在下坡时严禁熄火滑行，非特殊情况禁止载物行驶中急刹车。 6. 叉车在运行时要遵守厂内交通规则，必须与前面的车辆保持一定的安全距离。

叉车司机安全承诺书

叉车驾驶员岗位安全责任书 为了加强安全生产管理，保障员工生命及公司财产安全，全面贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全管理方针，进一步落实“管生产必须管安全，谁主管谁负责”的安全生产制度，根据国家有关法律法规的规定制定本《岗位安全生产承诺书》。 甲方为鸿通电子有限公司部门负责人，为乙方提供必要的资源保障。乙方为叉车驾驶员，乙方职责如下： 一、遵守叉车操作规定 1、启动 1.1起步时要查看周围有无人员和障碍物，然后鸣号起步。 1.2叉车在载物起步时，操作员应先确认所载货物平稳可靠。起步时须缓慢平稳起步。 2、行驶 2.1叉车的行驶速度≤10公里/小时； 2.2叉车在运行时，不准任何人上下车，货叉上严禁站人。确实需要叉车辅助人员工作时，应配有专用的用于叉车的安全装置，货叉应叉入安全装置下面专用的固定槽中。 2.3在交叉或狭窄路口，应小心慢行，并按喇叭随时准备停车。 2.4进出作业现场或行驶途中，要注意上空有无障碍物刮撞。非紧急情况下，不能急转弯和急刹车。 2.5空车上下斜坡：如果在斜坡上空车行使, 需要倒退上坡, 货叉向前行驶下坡，这样重心会落在前轮上。 3、作业 3.1严禁超载、偏载行驶。 3.2装卸货物时，从货叉承重开始至承重平稳以及相反的过程期间，必须启动刹车。 3.3作业速度要缓慢，严禁冲击性的装载货物。 3.4停车后禁止将货物悬于空中，卸货后应先降货叉至正常的行驶位置后再行驶。 3.5叉载物品时，货物重量应平均分担在两货叉上，货物不得偏斜，物品的一面应贴靠挡货架。小件货物应放入集物箱(板)内，防止掉落。叉车所载物品不得遮挡操作员视线，如出现遮挡操作员视线时应倒车缓慢行驶，如遇上坡则不应倒车行驶，应有一人在旁指挥货叉朝上前进。 3.6货叉在接近或撤离物品时，车速应缓慢平稳，注意车轮不要碾压物品、垫木(货盘)和叉头,不要刮碰物品扶持人员。 3.7叉车在起重升降或行驶时，禁止任何人员站在货叉上把持物件或起平衡作用。叉车叉物升降时，货叉范围半径1米内禁止有人。 3.8搬运影响视线的货物或易滑的货物时，应倒车低速行驶。 4.停车 4.1叉车不使用时，必须停放在指定区域，停放时应将货叉降到最底位置，拉紧后刹车，切断电路。

办公室管理制度

***办公室管理制度 第一章管理大纲 为了加强管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本管理细则。 第一条公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。 第二条公司禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。 第三条公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。 第四条公司提倡全体员工努力学习业务知识和各种常识，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。 第五条公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。 第六条公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会，公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。 第七条公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率，提倡厉行节约，反对铺张浪费，倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。 第八条员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。 第二章员工守则 一、遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。 二、维护公司声誉，保护公司利益。 三、服从领导，关心下属，团结互助。 四、爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。 五、不断学习，提高水平，精通业务。 六、积极进取，勇于开拓，求实创新。 第三章行政管理

为完善公司的行政管理机制，建立规范化的行政管理，提高行政管理水平和工作效率，使公司各项行政工作有章可循，照章办事，制定制度。 文印管理规定 一、文印人员按公司规定按时打印公司相关文件。 二、文印人员应爱护各种设备，节约用纸，降低消耗、费用。对种设备应按规范要求操作、保养，发现故障，应及时报请维修，以免影响工作。 电脑管理规定 一、办公室人员遵守公司的保密规定，输入电脑的信息属公司机密，未经批准不准向任何人提供、泄露。违者视情节轻重给予处理。 二、办公室人员必须按照要求和规定采集、输入、输出信息，为领导和有关部门决策提供信息资料。( 采集、输入信息以及时、准确、全面为原则。) 三、信息载体必须安全存放、保管，防止丢失或失效。任何人不得将信息载体带出公司。 四、办公室人员应爱护各种设备，降低消耗、费用。对各种设备应按规范要求操作、保养。发现故障，应及时报请维修，以免影响工作。 五、严禁工作期间上网聊天、看电影、玩游戏等做各种与工作无关事。 六、电脑室设备应由专业人员操作、使用。禁止非专业人员操作、使用，否则，造成设备损坏的应照价赔偿。 电话使用规定 一、公司电话为办公配备，原则上只得用于办公，不得私用。 二、联系业务时应尽量控制通话时间，降低费用。 办公用品领用规定 一、公司各部门所需的办公用，由办公室统一购置，各部门按实际需要领用。 二、各部门专用的表格，由各部门制度格式，由办公室统一订制。 三、办公室用品用能用于办公，不得移作他用或私用。 四、所有员工对办公用品必须爱护，勤俭节约，杜绝浪费，禁止贪污，努力降低消耗、费用。 五、购置日常办公用品或报销正常办公费用，由办公室主任审批，购置大宗、高级办公用品，必须按财务管理规定报总经理批准后始得购置。 第四章人事管理 为了进一步完善人事管理制度，根据国家有关劳动人呈法规、政策及公司章程之规定，制定本制度。

厂房租赁安全环保协议书(完整版)

厂房出租安全环保协议书 出租方：_ （以下简称“甲方”） 承租方：_ （以下简称“乙方”） 为加强厂房出租的安全管理，明确双方的职责，经甲乙双方共同协商，特制定安全协议。 一、甲方责任 1、甲方应认真执行《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国环境污染防治法》、《X 省安全生产条例》等政府部门的有关规定。 2、甲方依照有关规定认真办理《安全协议》。 3、企业入驻前向乙方交清工作环境和水、电、要害部位等安全注意事项。 4、对乙方提出的有关安全问题，积极协助解决。 5、为乙方提供经过消防验收的场地，并保证建筑的合法性。 二、乙方责任 1、乙方应认真执行《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国环境污染防治法》、《X省安全生产条例》等安全生产以及环境保护法律法规的有关规定， 2、乙方入驻前要对工作环境及相关设施进行检查和确定，如有问题及时与甲方联系。 3、乙方在租赁期间因违反安全管理的有关要求，造成单位人员伤亡事故，由乙方依法自行处理和解决；一切后果和经济损失由乙方

负责。 4、乙方人员不准私自动用、拆卸甲方厂房原有的设施，由于未执行此项规定，造成乙方人员或甲方人员伤害，一切后果和经济损失由乙方负责。 5、乙方在甲方区域内进行物料运输、装卸车辆，遵守甲方的有关安全规 6、乙方对本单位所有从业人员进行安全教育和培训，并依法自行管理与检查。 7、乙方依据《企事业单位内保条例》做好人防、物防、技防，发生盗窃事故自行承担责任。 8、乙方依据国家消防标准配备消防器材，并确保其完整性及有效性，如未履行此义务引发的消防安全事故，责任自负。如给甲方造成损失的承担赔偿责任。 9、乙方执行国家的环保法律法规，如未遵守相关法律法规造成环保事故的责任由乙方承担。 10、乙方不得改变租赁用途，不得从事违法犯罪活动，否则甲方有权无偿收回租赁厂房。 三、如甲乙双方因工作需要到对方工作区域或甲方其他单位进行工程施工，提前与对方联系。 四、由于甲方或乙方未严格执行《安全协议》约定内容，造成对方单位人员伤亡事故，按照相关安全生产法律法规的有关规定，划分责任，依法协商处理。 五、甲方或甲方上级专业部门有权随时检查工作现场及《安全协议》落实情况。对不安全隐患有权指出并要求责任方及时整改，由此

叉车委托维修保养合同协议书范本模板

编号：_________________ 叉车委托维修保养合同 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订日期：____ 年____ 月____ 日 甲方：_________________________________________________________ 乙方：_________________________________________________________

经甲乙双方协商甲方将其五台叉车委托乙方承包维修保养，内容如下：一、乙方每月15日（节假日顺延）定期派人对甲方叉车做全面检查保养， 并且发现问题及时处理。甲方叉车有问题通知乙方后， 乙方在2小时内必须赶往甲方现场进行维修， 并于两个工作日内彻底解决问题。否则从第三日起甲方有权按每延迟一天扣款 10%即扣RMB 元/台。 目 项 查 检 液压系统 机 向 方 ar 路 多 气 漏 漏 扒 漏 否 升 4 一 油 洗 清 5 转向制动系统 好 良 否 是 货叉及门架 nJ 、 -- 固 牢 否 是定 固的 上架 叉在 叉货 8

叉 9 求 要 合 符 否 是 量 化 变 然 自 架 TJ Ml' 量 滑 然 自 叉 货 0 2 量 外 损 磨 叉 货 22 常 正 否 是 差 B 高 尖 叉 两 叉 货 2 2 波箱部分 况 主冃 反 挡 挂 箱 波 苗一 检 3 2 油 漏 否 是 器 矩 变 及 箱 波 苗一 检 22 1 电气系统 叭 喇 灯 22 表 紬 燃 关 档 三 机 动 发 轮胎 性 整 完 引擎系统 油 机 摩 弓 换 更 查 检 37 查 检 8 3 空 柴 换 更 查 检 41.清洗喷射泵滤网 42.清洗油箱底部，沉淀杂质油料 43.检查水箱是否漏水及更换冷却水 44.检查补充电池液

办公室日常管理制度(全)

办公室日常管理制度 第一章总则 办公场所是员工从事经营管理的劳动场所，公司努力创造一个安全、舒适、健康的办公环境，员工应自觉维护良好的办公环境。 第二章员工行为规范 第一条职业道德 忠诚、正派、守纪、勤勉、尽职、敬业。 第二条形象规范 (一)着装、举止 1.着装：整洁、大方、得体 1)员工衣着应当合乎企业形象及部门形象，原则上员工 穿着及修饰应稳重大方、整齐清爽、干净利落，服装 正规、整洁、完好、协调、悦目。 2)着装最好上下相配、平整，符合时节。 3)女员工可化淡妆，工作时间不能当众化妆，勿戴过多 饰品；领口过低、裙、裤过短的服装禁止穿着。 4)鞋、袜保持干净、卫生，在工作场所不赤脚、不穿拖 鞋。 2.举止：文雅、礼貌、精神

1)遵守考勤制度，准时上班、下班，不迟到、早退。病 假、事假需及时申请或通知本部门负责人，填报请假 单。 2)上班时间保持良好的精神状态，精力充沛，精神饱满， 乐观进取。 3)对待上司要尊重，对待同事要热情，处理工作保持头 脑冷静，提倡微笑待人，微笑服务。 4)开诚布公，坦诚待人，平等尊重，团结协作，不将个 人喜好带进工作中，不拉帮结派、党同伐异。 5)热情接待每一位客人，不以貌取人，不盛气凌人，与 客人约见要准时，如另有客人来访需等待时，应主动 端茶道歉。 6)保持良好坐姿、行姿，切勿高声呼叫他人。 7)出入会议室或上司办公室，主动敲门示意，进入房间 随手关门。 第三条语言规范 1.会话：亲切、诚恳、谦虚 1)语音清晰、语气诚恳、语速适中、语调平和、语意 明确言简。 2)与他人交谈，要专心致志，面带微笑，不能心不在 焉，反应冷漠。 3)严禁说脏话、忌语，使用文明用语。

安全环保管理合同协议书范本

甲方：________公司 乙方: 甲方根据招标中标结果，将工程项目承包给乙方，为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”、“防治污染，保护环境”的安全、环保方针，规范“________”项目施工过程中的安全、环境、职业健康、消防管理工作，保障施工的安全，依据《合同法》和国家、建筑行业、地方政府有关安全、环境、职业健康、消防的法律、法规、规章、规范和标准的要求，结合项目施工的特点，明确双方的安全、环保责任、义务，甲、乙双方在平等自愿、友好协商的基础上，签订本协议。 一、承包工程项目： 1、工程项目名称： 2、工程地址： 3、承包范围： 4、承包方式： 二、工程项目期限： 自年月日起开工至年月日完工；乙方进场时间为年月日，退场时间为年月日。 三、管理目标 除人力不可抗拒的自然灾害外，通过甲乙双方共同努力，所有事故都可以预防，任何风险都可以控制。 安全、环保管理的基本目标： ·控制轻伤，百万工时伤害率≤0.8； ·杜绝重伤及以上伤害事故、重大机械设备事故、重大火灾事故、重大道路交通事故、重大职业中毒事故、重大建（构）筑物跨塌事故、重大食物中毒事件、重大突发传染性疾病事件，百万工

时死亡0人； ·隐患治理完成率100％； ·职业危害场所检测合格率100％； ·杜绝环境污染事故； ·环保设施完好率达100％并与主装置同步运行； ·污染物达标排放，不发生环境问题的重大投诉； ·不发生放射源泄漏、丢失和被盗等突发环境事件； ·严惩未遂事故，不瞒报或故意延报事故； ·通过政府行政主管部门的“三同时”验收。 四、管理原则 1、坚定不移地贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”、“防治污染，保护环境”的安全、环保方针。 2、遵循工程施工的客观规律，以人为本，努力改善劳动条件，消除事故隐患，保证环保及职业健康安全。 3、建立“政府指导，业主监督，工程监理单位及其它负有监管职能的单位监管，乙方负责，工程建设施工人员全员参与”的工作机制。 4、自觉维护甲乙双方的权益。以国家、地方法律法规和________公司的安全管理制度为依据管理工程。关口前移、重心下移，进一步细分和落实安全生产责任，加强隐患排查治理和反“三违”力度，努力实现全过程零事故。 五、管理模式 “________”项目安全环保管理推行“区域安全环保负责制”的管理。“区域安全环保负责制”是指乙方对合同范围所规定的“区域”（包括时间、空间和技术）或个人的业务管理范围和管理地域（包括所分管的设备、设施、建设施工工艺、人员管理以及管理时效等综合内容）负全面的安全、环保管理责任。对所辖的建设施工作业区域，采取围墙或栅栏进行有效隔离，对进出作业场地的人员（不含甲方、监理协调单位及本工程监理单位到现场的监管人员）、机具、设备、物

(完整)叉车司机协议

叉车司机协议 甲方：XXXX有限公司 乙方： 为满足甲方发货、卸货需要，经双方友好协商，本着“友好合作、平等互惠、优势互补”的原则，甲方聘请乙方进行临时叉车作业工作，并达成如下协议： 一、叉车作业范围 甲方工厂所需叉车的主要工作为仓库来料卸货、产品发货等，乙方应按甲方需要工作，积极配合，做到随叫随到，直至装卸完成时，方可离开。 二、费用 1、乙方按出车次数收费，每次费用按实际货物数量计算，最少不低于100元/次； 2、叉车费用按季度结算，乙方需向甲方提供对账单。 三、双方的权利和义务： （一）、甲方的权利和义务： 1、甲方对乙方工作职责和范围有权进行指导，如乙方有违规作业行为，甲方有权制止该合同； 2、甲方有权对乙方因作业时产生的财产损失，按核定成本价格赔偿（少许油漆脱落，且不影响产品使用和美观除外）； 3、甲方调车时间应提前30分钟，并按约定，向乙方支付费用。 （二）、乙方的权利和义务： 1、乙方应按甲方要求，提供性能良好、行驶手续完备的作业叉车，及有驾驶资格的驾驶司机； 2、乙方应按甲方要求，组织和协调车辆及司机，做到随叫随到，不得推脱； 3、乙方应按车辆使用情况，自行对叉车进行年审，并承担日常使用费用（保险、燃料、备件、保养费用等）； 4、乙方应持证上岗，确保行车安全。如工作中发生安全事故，该事故责任与甲方无关，若事故对甲方造成损失，则乙方必须承担损失赔偿； 5、乙方有权拒绝甲方布置的不安全及危险的工作。 四、合同期限 该合同自2018年1月1日至2018年12月31日止，合同期满，乙方在同等条件下可优先续约，如遇特殊情况，双方可协商提前解除合约。 五、其他未尽事宜，甲乙双方可另行补充协议，补充协议与正式合同具有同等法律效力。 六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字盖章后生效。 甲方：XXXX有限公司乙方： 签订日期：年月日

公司办公室日常管理制度简单版

办公室日常管理制度 第一条员工应严格遵守考勤签到制度，准时上班按时下班，时间按9：00-17：30执行。 第二条上班后不得外出吃早点或办私事，需要须征得直管领导允许，午休后应准时上班。 第三条不得将可能影响办公环境的与工作无关的物品带入公司。 第四条员工上班时必须统一服饰，着装整洁、得体，不得穿军靴、露出脚趾及后跟的凉鞋及其他不适宜的装束，不准佩戴夸张、异类、过大的饰物上班。 第五条办公时间因私会客需和直管领导报备，时间不得超过30分钟；因私打电话必须简短。 第六条上班时间内不得大声喧哗、嘻笑打闹、聚堆聊天、玩游戏、浏览与工作无关网站；任何时候不得使用不文明语言和肢体动作。 第七条个人所属的桌椅、设备、垃圾桶由各使用人自行清洁；部门所属的存储柜、文件柜内部由各部门指定专人负责整理和清洁； 第八条办公室环境要求：环境整洁、摆放有序；随手清洁，及时归位；办公室内不得摆放鞋、雨伞等有碍形象和环境的杂物；严禁随地吐痰、乱丢纸屑；垃圾桶不超过3/4满。 第九条工作午休（餐）时间不得饮酒，不得带有酒精状态上班；接待公司客人的除外. 第十条下班、或离开办公室30分钟以上的，须关闭不使用的电器、电灯等耗电设备，午餐期间关闭应关闭显示器和电灯；公文、印章、票据、现金及贵重物品等须锁入保险柜，关窗、锁门后方可离开。 第十一条遵守保密纪律，保存文件及技术资料，不得泄露公司机密。第十二条文明用厕，节约用纸，注意保洁。 第十三条爱护公司财产和设备，发现损坏及时向办公室报修，无法修复的应注明原因申请报废；因故意或使用不当损坏公物者，应予以相应赔偿。 第十四条日常办公采购由采购部门及采购人员填写办公采购申请表，报总经理签字审批后到财务处领取采购资金；采购完毕做好采购记录表，提供采购小票及发票。 本制度自发布之日起执行 二〇一一年十月十四日

公司办公室管理制度

上册 （有限公司） 湛江市坡头建安工程有限公司

二OO五年一月 前言 湛江市坡头建安工程有限公司是原国有二级房屋建筑总承包资质企业改制设立的。主营房屋建筑、房地产开发销售、土石方工程、水电安装、装饰工程、打桩工程。曾多次荣获广东省、湛江市“文明单位”、“守合同重信用企业”和“优良样板工程”、“安全文明施工样板工地”、“质量优良”、“安全优良”等荣誉称号和奖励。但由于种种原因，公司的管理制度还未健全起来。为使所有管理员工明确分工、各负其责，明确本职岗位责任,既分工，又合作，有章可循，有章必循，增强责任心，敬岗爱业，齐心协力，逐步建立现代企业管理的模式。使改制后的有限公司在全体员工的共同努力下，逐步发展，不断壮大，现将公司和项目部的管理制度、岗位责任汇编成册(分上下两册，上册是有限公司的，下册是项目部的)，切实遵守，严格执行。 由于该汇编是第一次汇集整理，有限公司设立不久，机构设置、岗位设置还不断变化，汇编的内容还不够全面、规范，希员工们积极提出修改补充意见，以便进一步修改、增补、健全。 二OO五年一月

目录 一、公司办公室管理制度 1、出勤考勤制度 2、会议学习制度 3、接待接访制度 4、收文发文制度 5、印章管理使用制度 6、打字复印制度 7、档案管理制度 8、办公用品购买管理制度 9、清洁卫生制度 二、公司费用管理暂行办法 1、办公用品、低值易耗品的购置及管理 2、差旅费的管理 三、公司科室奖罚暂行规定 1、奖励暂行规定 2、处罚暂行规定 四、公司部门、科室工作职责 1、工程技术部工作职责 2、经营部工作职责

3、办公室工作职责 五、公司办公室员工岗位责任 1、公司总工程师岗位责任 2、公司副总经理岗位责任 3、工程技术部经理岗位责任 4、工程技术部副经理岗位责任 5、经营部经理岗位责任 6、经营部副经理岗位责任 7、办公室主任岗位责任 8、办公室副主任岗位责任 9、财务主管岗位责任 10、人事保卫主管岗位责任 11、会计员岗位责任 12、出纳员岗位责任 13、办公室秘书（内勤）岗位责任 14、档案资料管理员岗位责任 15、电脑打印员岗位责任

安全生产、环保管理协议书

中交第四航务工程局有限公司 与分包单位安全生产、环保管理协议书 一、协议双方 发包单位：中交第四航务工程局有限公司（甲方），以下简称甲方 分包单位：（乙方），以下简称乙方 甲方将本建筑安装工程项目发（分）包给乙方施工，为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，根据国家建筑行业有关法规，明确双方的安全、环保责任、义务，确保施工安全、保护环境，双方在签订工程施工合同的同时，签订本协议。 二、承包工程项目 1、工程项目名称：中国海监南海总队长洲维权执法基地项目经理部 2、工程地址：广州市黄埔区长洲岛海洋路中国海监基地 3、承包范围： 4、承包方式： 三、工程项目期限 1.自年月日起开工至年月日完工； 2.乙方进场时间为年月日，退场时间为年月日。 3.进场施工人数人，拟编班组个，其中招用劳务民工人。 4.施工期间，乙方指派同志（电话：手机：）负责本工程项目的有关安全生产、消防、环境保护工作；甲方指派同志（电话：手机：）负责联系、检查、督促乙方执行有关安全生产、消防、环境保护规定。甲、乙双方应经常联系，相互协助检查和处理工程施工有关的安全生产、消防、环境保护工作，

共同预防事故发生。 四、分包方持有法人有效证件，经甲方核准，记录如下： 五、协议内容： （一）、甲乙双方责任 1、甲乙双方必须认真贯彻国家、地方和公司关于安全生产及环保的方针、政策，严格执行关于安全生产及环保的法律、法规、条例和规定。 2、甲乙双方都应有安全生产及环保管理组织机构，包括主抓安全生产及环保的领导，各级专职或兼职的安全及环保管理人员，应有各工种的安全操作规程，特种作业人员的审证考核制度及各级安全岗位责任制和定期安全、环保检查制度，安全、环保教育制度等。 3、甲乙双方在施工前要认真勘察现场： （1）工程项目应由甲方编制施工组织总设计； （2）工程项目由乙方按甲方的要求自行编制施工组织设计； 并制定有针对性的安全及环保技术措施，严格按施工组织设计和有关安全及环保要求施工。 4、甲乙双方的有关领导必须认真对本单位员工进行安全及环保法律法规及安全及环保知识教育，增强员工法制观念，提高员工的安全、环保意识和自我保护能力及遵章守纪的自觉性。 5、甲、乙双方在施工中，应注意对地下管线及高压架空线路的保护。甲方对地下管线和障碍物等应向乙方进行详细交底，乙方应贯彻交底要求，如遇有情

叉车外聘协议

聘用叉车工安全协议书 甲方：（简称甲方） 乙方：（简称乙方） 甲乙双方根据国家有关法律、法规规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。 第一条协议期限 1、协议有效期：自年月日至年月日止，协议期满后自然终止。 2、协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。 3本协议期满后，任何一方认为不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。 第二条工作岗位 1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用协议，明确乙方的具体工作岗位为兼职叉车工。针对工作中的安全事项，要求如下： ①必须经过相关部门考试合格，取得政府机构颁发的特殊工种操作证，方可驾驶叉车，并严格遵守以下各项安全操作规程。 ②必须认真学习并严格遵守操作规程，熟悉车辆性能和操作区域道路情况。掌握维护叉车保养基本知识和技能，认真按规定做好车辆的维护保养工作。 ③严禁带人行驶，严禁酒后驾驶；行驶途中不准饮食和闲谈；不准行驶途中手机通话。 ④车辆使用前，应严格检查，严禁带故障出车，不可强行通过有危险或潜在危险的路段。 2、甲方因工作需要随时电话通知乙方前来工作，乙方若无特别理由不得拒绝。如乙方外出，应提前电话通知甲方，便于甲方另作安排。 3、乙方在行使职责时，甲方应积极配合，人、财、物应达到要求，乙方工作质量应达到行业要求。 第三条工作条件和劳动保护 1、乙实行不定时工作制，不受甲方考勤，不受甲方时间约束。 2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全

及人体不受危害的环境条件下工作。 3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。 4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥、调遣。 第四条工作纪律 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。 3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按法规和单位的有关规定给予处罚。 第五条聘用协议的变更、终止和解除 1、聘用协议依法签订后，协议双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更协议。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更协议。双方未达成一致意见的，原协议继续有效。 2、聘用协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时，聘用协议即自行终止。在聘用协议期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用协议。 3、经聘用协议双方当事人协商一致，聘用协议可以解除。 4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用协议。（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；（3）故意不完成工作任务，给聘用单位造成严重损失的；（4）严重失职，营私舞弊，对聘用单位利益造成重大损害的；（5）作业证失效的；（6）被依法追究刑事责任的。 5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用协议，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。 (1)乙方患病或负伤医疗期满后，不能从事原工作的； (2)聘用协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用协议无法履行，经当事人协商不能就变更聘用协议达成协议的； (3)乙方不履行聘用协议的。 6.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用协议。 (1)在试用期内的； (2)甲方未按照聘用协议约定支付工作报酬或者提供工作条件的。 8.乙方要求解除聘用协议，应当提前三十天以书面形式通知甲方。

叉车安全管理制度

叉车安全管理制度 目录 一、叉车司机岗位职责 二、安全技术操作规程 三、设备管理制度 四、日常检查管理制度 五、维护保养管理制度 六、定期报检管理制度 七、人员培训管理制度 八、事故报告和应急救援管理制度 九、技术档案管理制度 一、叉车司机岗位职责 (一)工作责任 1.严格按照公司的一切规章制度，出现违纪现象，按公司职员工奖惩制度处罚。 2.上班时间不准闲聊、看书、看报或干私活，不准串岗、离岗，严禁睡觉和酒后上岗。 3.严格按《叉车操作规程》使用叉车。叉车载货行驶时，坚持慢速安全行驶（限速5公里/小时）。加速时不得急刹车或急转弯。 4.定期对叉车进行检查、保养，保持叉车干净亮洁。检查范围包括燃油、冷却水、机油、空气滤芯及需润滑部位等。发现故障应及时排除，当事人不能处理的，应及时向上级主管报告。认真填写维护保养记录，填写时做到字迹清晰、内容完整。 5.叉车不用时应停放在指定的地点，不得乱停乱放。 6.转运成品时要细心操作，防止碰撞及倒堆，以免造成损失。8、及时转运成品砖及窑后废品，避免影响正常的生产秩序。

7.服从成品仓保管员、窑后管理及质检员的工作安排。成品入库按成品入库保管员指定地点码放，成品出库按成品出库保管员对指定的货物取出。配合车间杂工将废品砖转入回收料库。 8.完成领导安排的其他临时性工作。 (二)考核标准 1.上班迟到、早退按公司《员工考勤制度》执行。 2.上班时间睡觉、串岗、未经同意离岗发现罚款10元/次。擅自离岗30分钟以上按旷工半天论处。 3.在转运时损坏成品砖照价赔偿。 4.因操作不当造成叉车损坏，当事人负全部责任。 5.因断油、断水造成的故障而影响生产的按100元/次扣罚。 6.不认真填写各项维修、保养记录，弄虚作假、乱写乱画，罚款20元/次。 二、叉车司机安全技术操作规程 1、驾驶员必须经专门培训，取得质监部门颁发的上岗证后上岗，严禁无证驾驶。 2、穿戴好必备的工作服和劳保用品，如：工作服，劳保鞋，劳保手套，口罩，防护眼镜。 3、应遵守场内机动车安全规则。 4、开车前不喝酒，在行驶中左右兼顾，思想不开小差。 5、开车速度不能超过５公里／小时。 6、在叉物品时，注意其摆放的高度。在运行转弯时，务必减速行驶，以防由于惯性所叉的物品甩出。造成人员或物品损伤。 7、在叉物品时严禁超载，以防叉车受损，及叉车后部翘起造成不安全因素。8、监督无 关人员不得进入叉车区域。如养护区域。 9、在摆放瓦架时应完全放平稳后，方可退出。严禁在未放稳时倒架退出，造成倒架事故。 10、停车后应拉紧手刹，放下叉脚，关掉电源，取出钥匙。 11、定期保养车辆，确保车辆处于良好状态（刹车，倒后镜等）。 12、车辆运货时应采取必要的安全措施不能超载，货物堆放均匀、牢固，装货后的高度离地面不得超过4米，高出车身的货物应加以固定，车上货物伸出车箱前后的总长不能超过2米。装载易燃易爆、剧毒危险货物时，应报管理部门和保卫部门批准，并指派熟悉所载危险品性质和有安全防护知识的人担任押运员，车上必须备有消防器材和

办公室管理制度(经典版)

办公室管理制度大全 为了规范办公室管理，提高工作效率，办公室管理制度是少不了的公司内部制度，查字典范文大全特意为大家整理了关于办公室管理制度范文的相关材料，希望对您的工作和生活有帮助。 办公室管理制度 第一章管理大纲 为了加强管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本管理细则。 第一条公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。 第二条公司禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。 第三条公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。 第四条公司提倡全体员工努力学习业务知识和各种常识，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。 第五条公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。 第六条公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会;公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。 第七条公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率;提倡厉行节约，反对铺张浪费;倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。 第八条员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。 第二章员工守则 一、遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。 二、维护公司声誉，保护公司利益。 三、服从领导，关心下属，团结互助。 四、爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。 五、不断学习，提高水平，精通业务。