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企业安全保卫工作存在的主要问题及对策

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【摘要】本文针对当前企业安全保卫工作存在的主要问题，提出了做好企业安全保卫工作的基本对策。领导要主抓，形成氛围，努力实现安全发展；要加大投入，在为企业打造可靠防范体系上下功夫；联防联治，创造和谐稳定的内外部环境；激发荣誉感，建设高素质的安全保卫队伍。

【关键词】企业；安全保卫；存在问题；基本对策

企业一般是指以营利为目的，运用各种生产要素（土地、劳动力、资本和技术等），向市场提供商品或服务，实行自主经营、自负盈亏、独立核算的具有法人资格的社会经济组织。企业要发展，安全是基础和前提。企业安全保卫就是指企业全面的可靠、受控制状态。扩展开来，可以理解为人们在生产、生活等过程中对周围人和物等因素的控制能力和控制过程。从中可以看出，企业安全保卫不是孤立存在的，它与经济发展、社会稳定和人们工作生活息息相关，就像人们需要空气一样，一刻不能或缺。企业安全的重要性正在成为人们关注的焦点。加强企业安全保卫工作的研究是当前的重要课题。

一、当前企业安全保卫工作存在的主要问题

1、经济效益和安全效益不统一

在市场经济条件下，少数企业领导片面追求经济效益，忽视社会效益和安全效益，轻视、忽视企业的安全保卫工作，舍不得在安全设施建设上投入经费，甚至偷工减料，视人民群众的生命财产为儿戏，搞虚假安全工程以应付验收和检查，表面看起来很

奢华，其实内部安全隐患随处可见。有的企业领导在企业经营上急功近利，在安全设施不完善、不到位和安全验收不合格的情况下，就开始生产和经营，甚至瞒报经营项目和危险物品，逃避安全监管。近年来发生的火灾、爆炸、倒塌等恶性事故都与此有关，严重危害国家和人民生命财产安全。如2015年8月12日天津东疆保税港区瑞海国际物流有限公司所属危险品仓库发生的特大爆炸事故造成173人遇难和巨大的经济损失。

2、企业发展速度与管理模式不统一

在以公有制为主体、多种经济成分共同发展的方针指导下，企业通过改制纷纷走出困境，在市场经济大潮中坚持以我为主，创新机制，实现了高速发展。民营企业也如雨后春笋快速成长壮大。在此过程中，由于受传统因素和固有思维模式的影响，企业的管理体制、运作机制、经营方式等方面还与企业的快速发展不相适应，有的甚至成为企业的桎梏。解放生产力，发展生产力成为企业迫切的要求，先进的思想观念对旧有的管理模式造成冲击，要求制度公平、事务公开、待遇公正的呼声不绝于网络和媒体，养老保险缺口和延迟退休成为人们关注的焦点，企业管理陷入很大困境，安全稳定情况不容乐观。

3、制度执行与监督落实不统一

企业的安全发展来自制度的刚性执行，如果离开了这个根本企业的安全就失去了可靠的保证。随着经济社会的发展和企业的改革，少数企业安全保卫工作弱化趋势越来越明显，安全保卫机构在撤并降改中逐渐被边缘化，基本上处于无为状态，失去了对企业保卫工作的有效监督，也使企业的安全发展失去了可靠的组织保障。还有个别企业的安全保卫机构和领导，缺乏敢于担当的勇气和魄力，对面临工作困境没有积极的想办法，创新安全保卫

工作机制，思想僵化，默守陈规，在企业中的影响力不高，说话没有人听，建议没有人采纳，监督流于形式。

4、严峻的安全形势与安全保卫力量不相符

社会治安的大环境与企业安全保卫的小环境息息相关，社会治安的严峻形势对企业内部的安全保卫工作影响越来越大。企业安全保卫工作担负着维护企业稳定的政治责任和保障企业正常治安秩序的艰巨任务。境内外敌对势力、间谍情报人员及社会上的一些违法犯罪分子，对企业的渗透破坏日益加剧，特别是把事关国计民生的大型骨干企业和军工企业作为他们的首选目标，在渗透破坏的手段上无所不用其极，直接危害企业和员工的生命财产安全，严重影响企业的安全稳定。在此情况下，少数企业领导对安全保卫工作重视不够，不愿花钱给安全保卫部门配人员添装备，造成装备跟不上形势，适应不了工作需求，基本上看门靠人守，报警靠狗叫，巡逻靠步行。还有的平时对安全保卫工作不管不问，遇有突发事件束手无策，更有甚者借安保业务外包之机，索财受贿，中饱私囊，使企业的安保工作基本处于不设防状态。

5、企业安全保卫人员的付出与福利待遇不相符

企业安全保卫人员比其他岗位人员更具严格的要求，首先要有优秀的政治素质，具备坚定的理想信念和矢志不移的目标追求及献身安全保卫事业的奉献精神；其次要有高尚的思想品德，公平公正处事的道德水准，在企业中有良好的自身形象，具备一定的影响力和感召力；第三要有从事安全保卫工作的基本身体素质和技能，能够有效处置所面临的各种突发事件。第四，要有牺牲奉献精神，他们在日常安全保卫工作中集苦、累、险于一身，耗时费力、伤精劳神，充满矛盾和危险，时刻面临各方面的考验。在这样的特殊岗位和工作压力下，理应享受到较好的工资和福利

待遇，但在一些企业，保卫人员的付出与收益没有得到很好的体现，他们成了企业的贫困户、特困生，待遇低、收入少、风险大，严重挫伤了企业保卫人员的积极性和保卫组织的战斗力、凝聚力和吸引力。人心思动、军心不稳已成为企业安全保卫部门一大难题。

二、做好企业安全保卫工作的基本对策

1、领导主抓，形成氛围，努力实现安全发展

安全保卫工作要贯穿领导抓抓领导的基本工作思路，形成一级抓一级，一级向一级负责，纵向到底，横向到达边的安全保卫工作网络，切实达到齐抓共管的主动局面。一是坚持把安全保卫工作作为主要领导的重要工作职责来落实，自觉做到在规划企业发展中要把安全保卫工作作为重要内容来考虑，在部署工作时对安全保卫工作进行专门强调和要求，检查指导和考核工作时，要把安全保卫工作作为关键环节来落实，真正把安全保卫工作提上议程摆上位。二是加大对企业安全保卫工作的宣传教育，充分利用现代传媒优势，把企业安全保卫工作的法规制度、基本要求、防范常识、案例警示等以快捷高效受众人群众多的网络进行广泛宣传，使之深入企业内部和广大人员思想，把企业的安全保卫工作变为大家的自觉行动。要对企业安全保卫工作中涌现出的先进事迹和模范人物，进行大张旗鼓的宣传和表彰，极大解决安全保卫人员工作生活中所遇到的各种困难，提高工资和福利待遇，形成保卫人员光荣自豪的氛围。三是要严格实行责任追究。把企业的安全责任作为各级领导的第一责任，与领导的政绩、考核、晋升、奖惩等挂钩，促使他们在重视经济效益的同时，也不放松对安全保卫工作的领导。对那些轻视忽视安全保卫工作，玩忽职守发生重大安全隐患和安全事故的领导要逐级严惩，该判刑的判刑

该撤职的撤职，以儆效尤。四是要坚持两手抓，一手紧抓经济效益，一手紧抓安全保卫，做到两手硬不能偏废。特别是在安全保卫工作方面，做到在政策上给予支持，在人财物上给予倾斜。要建立完善的规章制度，做到有章可循、有法可依。要建立安全保卫预警机制，做到事事有监督、项项有落实，切实实现经济效益、安全效益、社会效益“三套马车”齐头并进，相得益彰。

2、加大投入，在为企业打造可靠防范体系上下功夫

企业领导要正确认识安全保卫工作对企业发展的重要性，牢固树立花钱买平安的思想，在涉及安全问题的人员、设施、装备和前沿安防技术上舍得花钱舍得投入，以花小钱保大钱的担当和气魄，切实抓好安全保卫工作的基础性建设，打造以人防为基础，物防为根本，技防为引领的企业全新型的安全保卫防线。坚决克服喊在嘴上、写在纸上、落实在会议上的弄虚作假的不作为问题，下大力纠正在安全保卫工作上的图形式走过场的花架子行为。一是要全力打造高素质的保卫队伍，利用企业灵活多样的就业形式，以及国有企业的“金色招牌”，从部队和武警退役人员招收政治思想合格、军事素质过硬、作风纪律优良的战士，充实到企业安全保卫队伍中来，在同等条件下以优于其他岗位的工资福利待遇，搞好栓心留人工作，使他们安心本职，在企业安全保卫工作岗位上建功立业。要解决好企业安全保卫工作的外包问题，加强对外包单位保安人员的审查监督工作，杜绝吃拿卡要的腐败行为，把有限的经费用在无限的安全保卫工作中。二是要加强重点要害部位的物防建设，特别是对财务、保密等部门要安装防盗门，加固门窗，设立安全警示牌，避免或减少安全事故的发生。三是要加强对先进安防技术的推广和运用，积极探索企业安全保卫工作的新途径、新领域，使企业的安全保卫工作走向技术防范新时

代。比如，周界防护使用红外报警、电子围栏、振动报警，在人员密集场所要使用人脸识别、行为分析，野外场地使用无线机等。

3、联防联治，创造和谐稳定的内外部环境

企业的安全保卫工作离不开党和政府及驻地群众的大力支持，与当地的社会治安形势息息相关。所以做好企业的安全保卫工作，必须保持和维护政府各职能部门广泛良好的关系，成立联防联治防控体系，建立畅通的信息共享和沟通渠道，处处维护群众利益，使企业的安全保卫工作始终处在和谐稳定的环境中。要正确面对和处理改革、发展和稳定的关系，关心企业职工的生活疾苦，解决他们面临的困难，使他们处处感受到企业对他们的关爱温暖，加大对企业的归属感和依附感，给大家打造一个和谐团结的大家庭。要高度重视企业安全保卫基础工作建设，加强队伍建设和完善保卫体制改革，确保队伍精悍、体制完整、运行通畅。要强化忧患意识和责任意识，从人员、经费、装备上给予优先保证，使企业的安全保卫工作与经济发展规模、效益保持协调，积极为企业和员工创造良好的治安环境。

4、激发荣誉感，建设高素质的安全保卫队伍

在市场经济条件下，企业安全保卫人员职业荣誉感不强的问题普遍存在，客观上与自身的工资待遇不高，企业重视程度下降，社会认可度较低有直接关系。在这样情况下，提高企业安全保卫人员工资待遇是一条最直接最有效的途径。同时，企业要建立对安全保卫人员考核奖惩机制，提高他们的岗位津贴和加班补助，在企业中形成保卫干部有作为有地位有影响力，使综合素质全面的人员愿意到安全保卫部门来工作，献身企业的安全保卫事业。

随着经济社会的高速发展，维护社会稳定面临的形势越来越复杂，社会矛盾和各阶层的利益冲突日益突显，企业安全保卫工

作任务十分繁重，作为企业安全保卫部门要加强对新情况、新问题的研究，牢牢掌握企业安全保卫工作的主动权，为企业的发展营造一个良好的积极向上、团结、和谐的氛围。

[1] 孙润民.引入企业文化和人本管理思想的探索[J].陕西水利，2007.05.

[2] 董旭.浅谈安全管理与企业文化[J].今日科苑，2007.3.

[3] 钟晓明.高校安全保卫工作思考[J].百度文库，2008.11.

安保工作存在的问题

一、我院安全保卫工作的基本情况及存在的问题 我院安全保卫工作在院领导的直接领导下，全员参与，办公室和法警队具体落实，由于领导重视，制度健全，措施得当，多年来没有发生任何不安全事故。但是仍然存在这样和那样的问题，为了及时消除存在的安全隐患，查缺补漏、防患于未然。 存在问题： 1、安全防范意识不强，思想上不重视。主要表现在：（1）案件承办人就案办案，“判后答疑”不够，忽视对当事人心理的疏导。（2）案件承办人对可能引起矛盾激化的案件，重视不够，未及时向党组汇报和立案信访沟通，争取进一步化解。（3）执行案件承办人外出执行时，只分析案情，对当事人心理分析不够，缺少计划和处置预案。（4）送达、调查和执行人员外出时警觉不强，有时单独进出当事人住处履行职务。（例）（5）部分担任安保任务的人员认识不到位，还有部分由于以前发生的事故思想上存在阴影，积极性不强。(6)部分干警对全院安全工作“一盘棋”的思想认识不到位，影响了互相理解、协作和配合。 2、硬件设施有待于进一步改进和加强。主要表现在：（1）没有专用的刑事审判法庭，审判区和旁听区没有隔离。（2）虽有专门的羁押室，但缺乏合理性，无法使用，不利于对人犯的看管和羁押。（3）部分审判法庭缺少必要的门窗和

通道的防护。（4)监控设施设计不够合理，存在死角，需要增加或填补。（5）办公楼通道过多，无法有效的控制当事人进入办公区。（6）安保人员必配的装备不够。 3、制度制定和落实上不够。（1）各部门落实院里关于安保制度不够。（2）各部门在周一部门例会上忽视对各自手中案件安全形式的分析。（3）还有个别法官违反规定，在办公室开庭审理案件。（4）安保人员有缺岗现象，对来诉来访人员登记、盘查、检查不够。（5）对来诉来访人员的接待和处理的职责不够明确。（6）对安保负有检查、指导的部门，检查力度不够。 4、激励考核机制不够。（1）办案安全防范责任制和责任追究制度与岗位目标责任书联系不够。（2）对参加安保活动的人员给予补助不够。

大学安全工作计划

篇一：2014-2015学年学校安全工作计划 2014-2015学年度学校安全工作计划 一、指导思想 学校安全工作，事关学校稳定和社会稳定的大局。为进一步加强学校安全工作，我们将认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，突出“安全伴我成长”的主题，通过宣传教育，使全体师生牢固树立安全第一的思想，增强自我防护意识，培养学生的自我防护能力,避免事故发生，确保师生人身和学校财产安全。把安全工作纳入学校重要议事日程，采取必要措施，保障学校安全工作落到实处，为师生营造一个和谐稳定的工作和学习环境，努力创建“平安校园”先进单位。 二、具体措施 1、加强领导，明确职责 根据市教育局要求，学校高度重视安全工作，并从人力、制度上进行落实，确保安全工作的实施。故此我们必须提高思想认识，步调一致，齐抓共管，确保学校各项安全工作措施的落实。学校成立以周盛球校长为组长的学校安全工作领导小组，并由吴梅珍副校长具体负责日常安全工作，详细记载安全工作台帐。领导小组全体成员要本着对学校负责的思想，要有高度的事业心和责任感，各负其责，配合派出所、法制副校长，严密防范做好学校周边安全工作，努力清除各种影响学校安全和稳定的隐患，保障全体师生能在良好的环境中工作、学习。2健全制度，提高认识。 要做好学校安全工作，就必须有章可循，我校制订“学校安全工作制度”和“学校消防工作制度”，确定安全工作第一责任人和直接责任人，组织师生学习《中华人民共和国消防法》，《小学安全教育手册》等，定期出版板报、专栏，定期开展广播，播出安全知识，利用升旗仪式、班队课等开展安全讲座，对学生进行安全教育，提高学生安全意识。 3、措施到位，预防为主。 做好学校安全工作关键是要防范于未然。我校将实行定期检查和日常防范相结合的安全管理制度。每天都要安排值周行政和值日教师对校门口、校园等地方的巡逻，每天晚上及节假日都要安排保安值班巡逻，做好防盗、防火等工作，每天上下学都有值周行政协助保安维持好校门口的交通秩序，严禁校外车辆未经同意私自进校。加大对校门口周围的整治力度，尤其是不让小商贩在校门口的道路上摆摊设点，确保师生人身安全，发现重要情况，及时上报，不留盲点，不出漏洞。 4、全面检查，及时整改。 学校将对每个角落进行地毯式的大搜查，发现隐患，及时整改，特别是教室的门窗、走廊、栏杆、消防设施、供电等更要定期检查，对较旧的电气设备、电线、灭火设施等进行更换，杜绝隐患。健全安全工作台帐资料，即安全工作计划、安全工作会议记录、安全工作检查情况、安全工作整改情况、安全工作教育内容、安全工作有关文件和要求。 5、总结经验，常抓不懈。 每学期都要对学校安全工作进行总结，积累经验，找出差距，不断完善措施，改进工作方法。对在这方面有突出成绩的师生，要给予表扬或者奖励，以推动学校安全工作的开展。 三、工作安排 保障学生生命安全是我们教师义不容辞的责任，安全教育要警钟长鸣，每天都要提醒学生勿忘安全，特别要注意以下几方面的工作。 1.教育教学安全： (1)具体制定常规教育制度，加强督查。上班时间教师必须在职在岗，严格按规定执行，防止学生伤害事故发生，切实做好登记和善后处理，并与教师的考核挂钩。 (2)利用多种形式和渠道，对学生进行安全知识教育。要教育学生课间不玩危险性游戏，不拥挤、不跳跑，检查在活动过程中可能造成的安全隐患，并采取必要的措施。 (3)各科任教师要与学生建立良好的师生关系，用科学的方法教育学生，积极研究学生的心理、生理变化，加强心理辅导，严禁体罚和变相体罚学生。

保安队年度工作计划

保安队年度工作计划 【篇一：保安公司年度工作计划】 杨辉聚力保安年度工作计划 （2016） 为使公司能有计划地开展各项内外工作，做到有条不紊，特制定本 年度工作计划。 一、2016年度工作的指导思想 坚定不移地贯彻执行党在保安服务管理方面的政策、法规、着力抓 好公司的内外部管理，谋求公司的长足发展。 二、加强公司内部管理，完善各项规章制度 1、劳动管理、财务管理、制度建设、档案管理制度。 3、完善公司的各项工作流程 三、搭架子、建班子、明确职责 1、搭好公司、器材管理部、财务部、保安服务部、督察部、保安培 训部的机构架子。 2、选定各部的主要负责人，形成至上而下的管理链。 3、明确副总到部门经理的各自工作职责，做到分工合作，职责分明。 四、加强培训工作 1、保安员考证各项培训工作开展。 2、在岗保安员（分岗位）的各项相关培训工作，课件制作及培训。 3、国家法律法规培训 （1）学习政府的各项法律、法规。增强各位管理人员法制意识、依 法管理经营。在具体经营实践中树立和强化法制观念。 （2）系统收集有关法制信息，全面、准确掌握法律、法规的实质及 实践运用。 （3）对保安员进行计划性的法制教育，强化法制观念，强化自觉执 法的积极性。 4、每月对员工进行一次专业技能培训；每季度进行一次法律、法规、消防知识的培训；年度进行一次综合性培训。 5、择优选送员工外出参观学习、培训。 6、保安公司各项证件相关管理工作改进。 7、各级保安员证考证工作的落实与跟进 五、检查工作 1、每月按计划对公司所属各网点进行检查，是否违反国家法律法规。

2、按公司规章制度执行整改，未按时整改的单位进行相关考核制度 的执行。 六、沟通工作 1、按季与分管部门的沟通（市县治安支队、经文保支队）。 2、参加公安部门组织的各项会议。 3、保安协会的各项沟通。 4、其他保安公司的沟通协作。 2016年，公司的保安服务的满意率要达到百分之九十五以上； 10、团结奋进，谋求发展 2016年，公司计划在现有的基础上，在内部的各项工作特别是培训 工作能更上一个台阶。对内狠抓落实各项规章制度，对外积极沟通 协作，把我公司的各项工作提高到一个新的台阶 连云港杨辉聚力保安服务有限公司 2016年1月25日 【篇二：2015年保安部年度工作计划】 2015年保安部年度工作计划 为加强保安部门管理，增强保安员的岗位责任、安全意识，进一步 提高保安员的服务水平，全面做好公司的安全保卫工作，为公司创 造良好的经营管理环境，全面总结2014年安保工作薄弱环节和不足，制定保安部2015年度工作计划。 一、工作目标 1、认真学习领会和全面贯彻落实酒店经营工作的一系列指示精神和 决策部署，完成各项工作任务。 2、完善部门工作，培养一支纪律严明，作风顽强的保安队伍。 3、做好与公司其他部门在各项工作的沟通、协调、协助。 二、主要工作计划措施 一）、保安部结合公司的实际情况做好明年的治安工作。 1、处理好与酒店各部门人员的关系。 2、对进出酒店的嫌疑人员进行跟踪或劝离。 3、督促各部门人员或客人对私人贵重物品存放到指定地点进行妥善 保管。 4、保安做好巡查工作，特别是对重点部位检查，夜间加强巡查力度。 5、做好车辆的接待、停放及防盗工作。 6、做好治安管理监控系统的保密工作。 7、严格按照公司的制度，做好每日的车辆收费工作，并上交财务部。

xx银行安全保卫及案件防范工作半年总结

XX银行2013年安全保卫及案件防范工作 上半年工作总结 2013 年上半年，在总行及分行领导的正确领导下，在当地各监管部门的指导关心下，我分行认真贯彻落实总行、各监管单位的安保及案防工作文件精神与监管要求，坚持以防为主，以查促防的指导思想，加强队伍建设，强化队伍管理，营造“安全为集体，人人保安全”的良好氛围，上半年中，安全保卫及案件防范工作稳步进行。现将我分行2013年上半年案件防范及安全保卫工作情况汇报如下： 一、高度重视案防安保工作，制定计划逐一落实 (一)抓好防范保安全，强化责任是关键。我分行党委班子高度重视总行下发的《2013年安全保卫及案件防范责任书》，并结合与银监分局签订的《案件防控承诺书》的相关要求，积极组织召开分行年度安保工作会议，明确安全保卫工作责任，逐条分解细化责任书要求，结合分行实际制定了我分行2013年安全保卫及案件防范工作计划，严格落实“一把手”负责制、防范风险“十三条”措施及内控“十个联动”建设要求，将安全目标管理摆在重要位置，层层签订了责任书并明确了责任，强化领导责任和全员参与意识，一级向一级负责。按月总结计划完成情况，确保各项安保及案防工作按计划要求完成，分行领导定期或不定期组织全体员工学习贯彻监管部门及总行的有关文件精神

和要求；每季度定期组织一次安保及案件防范专题会；不定期在行务会上通报内控制度执行情况及风险事件；并经常带领安保工作人员联合风险部门开展全行安全检查，长假节前大检查等；按责任书要求亲自参与全行的消防设施检查、监控报警系统巡检。时刻注意掌握辖内安全动态，及时解决我分行保卫工作中存在的不足和问题。 (二)强化案防常识学习、不忘思想警示教育。上半年中，我分行严格落实案防知识学习和教育制度,在每一季度的安全例会上，坚持安全常识学习和教育，继续加强分行的安防保卫制度及各项应急预案的学习，将多媒体与书面教育相结合，积极收集消防火灾视应急处置技能培训视频放映，以直观易接受的教育方式提高了员工的消防知识及技能，并收集近期各地发生的大案要案进行通报警示教育，并举一反三,结合辖内社会治安形势,提升案防意识,抓自查促整改,使广大员工对安全防范的严峻性、必要性有一个清醒的认识,增强忧患意识和紧迫感,克服麻痹和侥幸心理,做到警钟长鸣，并要求前台员工在日常工作中，做好客户安全提示，提高客户离行后的安全防范意识。 二、抓队伍建设,提高安全防范技能 在日常工作中，加强队伍建设、政治思想教育建设,紧抓队伍身体素质锻炼，培训临柜人员对自卫器械的保管和使用，要求他们熟练掌握。在保安人员管理方面，我行不仅要求保安公司加强对保安人员的安全教育培训，要求驻网点保安的日常工作严格遵守我分行各项规章制度，还要求驻网点保安人员参加我分行对员工开展的案防培训，

学校年度安全稳定工作计划

学校年度安全稳定工作计划 篇一：XX年春校园安全稳定工作计划 海军希望小学 校园安全稳定工作计划 我校安全稳定工作的总体要求是：以相关的法律法规，坚持用科学发展观统领校园安全稳定工作，努力营造学校教育教学良好氛围，全力创建“平安校园”，为建设人文校园、和谐校园做出新贡献。 一、基本思路 按照“常规管理抓落实，机构和队伍建设促提高，机制体制创新求发展”的理念，坚持“安全第一，预防为主”的方针，以技防建设、安全保卫机构建设和保卫干部队伍建设为重点，以确保学校安全稳定为总体目标，解放思想，大胆创新，全力推进校园安全管理工作科学发展，为我校教育事业又好又快发展创造良好的环境。 二、工作目标 狠抓常规管理，把各项制度落到实处，力求实效；进一步健全组织机构，落实职人员，提升安全管理水平；注重机制体制创新，多方创造条件，推动校园安全稳定工作科学发展；提高应急处置能力，全力维护校园安全稳定。 三、主要工作 1、严格落实安全稳定工作责任制。学校校长是安全稳定工作第一责任人。要将安全稳定工作责任细化分解，将安全稳定工作责任落实到岗，落实到人，落实到每项工作的每个环节，逐级层层签订安全稳定工作目标责任书，建立覆盖所有工作环节的安全责任体系，严格实行安全稳定工作目标管理责任制、责任追究制和安全稳定工作“一票否决制”，切实做到目标明确，措施得力，责任到人。

2、认真开展安全自查。进一步完善校园的安全检查制度，每月定期对学生宿舍、食堂、楼梯间、消防疏散通道、安全出口、等重点要害部位及人员集中场所安全情况进行自查，并形成制度。 对检查出的安全隐患实行台账管理。对自查的校园安全隐患进行整改。继续健全和完善校园的安全机构、安全制度、应急预案、安全设施。坚持节假日门卫和教师值班制度。 3、建立健全预警和应急处置机制。要结合实际，对现有的处置突发事件预案进行修订，尤其对学校重大集体活动、易发性流行性传染病等预案要进一步细化，增强实用性和操作性。每学期有针对性地组织师生开展一次紧急疏散演练，努力提高全体师生自救互救和应对突发事件的能力。 4、建立学校安全管理制度。根据我县教育局的要求，积极与各个部门加强联系，建立学校安全管理制度，努力构建“积极预防、依法管理、社会参与、各负其责”的社会化安全管理格局，切实加强对校园安全管理工作的领导。 5、认真做好传染病防控和食品卫生工作。要认真贯彻落实《食品卫生法》、《传染病防治法》、《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》等法律、法规。学校食堂必须有《卫生许可证》、食堂从业人员必须持有《健康证》，并且要切实加强对食堂从业人员的培训，严防食物中毒事件发生。积极开展卫生救护知识宣传教育活动，做好校园传染病及突发公共卫生事件预防和控制工作。 6、继续推进警务进校园工作。充分发挥法制辅导员的积极性，为学校法制辅导员提供有利条件，协调好法制辅导员与本校安全保卫机构和人员的工作关系，形成工作合力。 7、加强校园周边环境整治工作。充分发挥校园安全稳定工作和校园保卫室的作用，加强校园周边环境治理，对严重威胁学校和学生安全的重大隐患，请求挂牌督办，努力营造平安和谐的校园周边环境。

保安工作现存的问题汇总及改进措施

保安工作现存的问题汇总及改进措施 经过与中心安保人员的切实沟通，以及一个月来自己的观察，了解了目前安保工作中存在的一些问题，针对存在的问题，作出汇总分析，并提出改进措施。 （一）问题汇总： 1. 在岗保安员普遍存在着装不齐、回答咨询态度生硬、爱搭不理等 现象。 2. 保安作为中心员工，在入职时没有进行系统的培训，换装就上岗， 加之老员工的传、帮、带起不到好作用，班长不管不问，造成在工作 中遵循的是一种自由散漫、所欲而管，使得保安人员工作难度增加， 增加了保安人员与少数员工的冲突； 3. 在管理中，忽略规章制度与工作纪律，在管理中不能很好的兼容 两种约束； 4. 在工作中，保安人员缺乏随机应变的反应能力，在遵循中心规章 制度的情况下协调好与员工关系的能力不足； 5. 保安人员在日常工作中，工作的情绪化较为严重，间接的影响了 其安保工作。 6. 保安员缺乏专业知识与技能，在工作中不知道自己的工作职责、 内容，大部分上班就是耗时耗点。 7. 工作纪律自由散漫，工作中以玩手机为主（大门来车、人根本发 现不了，造成工作很被动，造成不良影响）。

8. 班长工作中监督检查不到位，最严重是带头玩手机，带领上班员工 去打台球做与工作无关的事情。 9．中控室值班人员不懂设备操作，不知火灾处理程序，日常消防巡 视内容及巡视重点，监控点位不明确，监控画面不是重点位置，设备 处问题不汇报、不管、不问。 10.工作记录流水账，没有把工作中出现的问题及其事项记录，工作 记录是查清一些事件依据，必须真实有效。 11．巡视工作如走马观花，以完成打点为工作重点，起不到真正的巡 视作用，巡逻路线、频次单一，巡视记录不整理。 12. 保安队的好坏内看内务、外看队伍，内务卫生脏、乱、差。 （二）改进措施： 1、统一服务意识，保安人员是工作在中心的最前线，他们直接和学员接触，为学员提供最直接的安保服务，所以保安队伍的管理和服务水平将直接影响到整个中心服务质量及品牌信誉。正确认识保安的形象是中心对外形象宣传的一面旗帜，更应深刻意识到保安员的三个重 要角色：热情周到的服务员、技术娴熟的消防员、机智勇敢的保安员。 2.完善的规章制度与安全管理制度，做好相应的培训，严格执行。 3. 加强对保安人员其安保管理意识的训导，督促其遵循规章制度、 工作纪律，适应并接受企业文化，按照现实条件做事； 4. 加强对安保人员的思想教育培训，提高安保人员的协调管理能力。 5. 建立起安保人员上报制度，督促各带班长重视安保人员的上报事 宜，发现问题及时处理，保证保安管理与中心安全、纪律管理相协调；

2021年保安年度工作计划(最新版)

2021年保安年度工作计划(最 新版) Through the work plan, you can make a plan for future work and work out a detailed plan; the work plan function greatly improves work efficiency. ( 工作计划) 部门：_______________________ 姓名：_______________________ 日期：_______________________ 本文档文字可以自由修改

2021年保安年度工作计划(最新版) 导语：通过工作计划，可以对未来工作进行一个规划，制定出详细计划；这样能让工作更有条理性，还能对工作进行全局的管理，可以更好的应对工作中遇到的问题，工作计划功能对提升工作效率有很大提升。 人要学会常常总结自己，人生就是一个不断反省不断进步的过程，计划和总结也一样，有利于及时找到自己的不足并改正，有利于对自己的计划进行规划，给了人努力工作的动力，以下是保安年度工作计划。 针对保安部上年度工作情况和本年度工作实际情况，为了更好加强队伍建设，提高服务质量，增强为业主服务的意识，本年度工作主要开展如下： 1.按保安部工作整顿计划要求，不断加强队员的自律性，树立队员的纪律观念和时间观念，让队员不断提高自我约束，自我管理的能力，为稳定工作秩序大好基础; 2.加强岗位检查督导力度，实行互相监督、互相学习，共同进步的工作气氛，能够及时纠正队员的违规行为;

3.加强领班的督导与培训工作，让领班真正起到现场指挥、协调、督导的作用，及时把各项工作全面能够贯彻落实，做到责任分明，责任到人; 4.调动队员的工作热情，发扬争优、拼优、抢优的工作作风，不断树立标兵形象，提高工作质量; 5.严格要求队员按服务指导理念执行，如：行为服务，开口服务，微笑服务，把这三个服务方式全面落实到每一个工作岗位上，不断提高队员的服务意识，提高服务质量，增强业主的认同认可感; 6.根据现在工作特点，加强出入人员的控制，杜绝无关人员进入大厦或在园区周围逗留; 7.加强装修房间的监管巡查，及时发现纠正违规操作施工的现象; 8.加强车库巡查监管，确保车辆进出有序和摆放整齐，跟车主加强沟通，共同做好车辆安全保障工作。 9.针对外围广场治安的复杂性和机动车辆乱停乱放的现象，

当前大型活动安全保卫工作中存在的突出问题及对策

当前大型活动安全保卫工作中 存在的突出问题及对策 近年来，随着改革开放的不断深入、国家经济的持续发展和国内、国际间的交流日益频繁，各种文娱、体育、经贸等大型群体活动的数量和规模急剧增长。特别是一些商业性演出、商贸活动和政府主办商业运作的大型活动日益增多，但由于一些主办单位或承办单位缺乏必要的安全常识以及安全监督不规范、不到位，致使在举办活动中多次发生治安问题甚至恶性伤亡事故，有的还被别有用心的人利用从事危害国家安全的活动，造成了不良的政治影响。 为避免此类事件的发生和进一步明确我公安机关对大型活动的管理职责、任务和要求；规范管理程序、手段和方法；保障人民群众的生命财产安全，维护社会稳定，促进社会主义精神文明建设和更好的发挥公安机关的职能作用为经济建设服务。99年，公安部制定发布了《群众性文化体育活动治安管理办法》，96年，我省出台了《河南省公共场所治安管理条例》，对大型活动的审批、检查、指导都进行了明确规定，有力保障了我省大型活动的安全、顺利进行。全省各级公安机关在党委政府的领导下，认真履行职责，周密部署，投入大量警力，圆满完成了各项大型活动的安全保卫工作任务，没有发生因工作失误造成群死群伤等治安灾害事故。据不完全统计，2001年以来，我省每年共举办各类大型活动200余项。其中国际及全国性各类大型活动共计30余项；跨地、市及全省性的大型活动有20余项。活动规模也越来越大，不少活动参与人数已达到万人以上，每年我省大型活动的参与人数在300万人次左右。这些大型活动的举办，致使我公安机关承担的安全保卫任务越来越繁重，每年都要抽调大量的警力用于大型活动的安全保卫工作，每年我省用于大型活动安全保卫的警力达到20万余人次。 但是，随着各类大型活动的频繁举办，一些安全隐患和不安全苗头也日益显现，值得我们在工作中加以关注，主要表现在以下几个方面： 一、安全保卫机制不完善,公安机关保卫任务繁重。 目前大型活动出现了“商业活动政府化、政府活动市场化”现象，很多商业性演出、商贸展销活动纷纷通过地方党委政府牵头主办或批准主办，变成了地方招商引资、扩大区域知名度的“政治任务”。而部分党委政府组织的政治性庆典活动由于资金紧张，引入了市场商务运做模式，由专业的演出公司或中介机构承办，但是安全保卫工作未能同步实现市场化运做，还是落实到公安机关负责，导致公安机关承担的安全保卫工作任务繁重，日常工作受到一定程度的影响。 二、安全保卫工作责任、措施难以落实到位，安全隐患增多。 一些大型活动在市场运做机制下，主办单位和承办单位重经济利益轻安全责任，对公安机关提出的安全要求和保卫措施往往打折扣，一些整改措施落实不到位，增加了活动的安全隐患。特别是一些举办单位为了达到经济目的，通过当地党委政府或者少数领导，对一些不具备安全条件的活动，要求甚至强令公安机关进行审批并做好安全保卫工作，由此使得公安机关的工作受到了很大的干扰，有的还导致了安全问题的发生。 三、组织工作不周密，险象环生隐患多。 一些地方对举办的大规模文艺表演、烟火晚会等活动审批不严，在对场地观众数量控制、座位空隙、演员观众进出通道安排及临时搭建的舞台、看台、

学校安全稳定工作计划

学校安全稳定工作计划 为切实加强全校安全保卫工作，认真落实学校安全管理目标责任制，坚决遏制校园重特大安全事故发生，确保全校平安、稳定，增强全校师生的安全意识，特制定2017年安全工作计划。 一、指导思想 以党的十八届六中全会精神为指针，牢固树立科学发展、和谐发展和安全发展的观念，以建和谐校园为总要求，始终坚持以人为本、“安全第一，预防为主”的方针，紧紧围绕创建“安全文明校园”的目标，全面贯彻落实安全工作法律法规，深入开展道路交通、食品卫生安全、预防学生溺水、师生聚集场所消防安全等专项整治活动，进一步强化安全工作责任追究制，大力拓展安全知识宣传教育面，建立健全安全管理长效机制，为全体师生创设良好的校园安全环境，努力保障学校教育的可持续健康发展。 二、工作目标 1.全面完成2017年市教育局安全股文件中明确的各项工作任务，杜绝学校群体性安全事件，遏制和减少一般性安全事故，力争学校重大安全责任事故零发生。 2.加强校园安全文化建设，增强安全教育实效性，不断提高安全教育水平和师生自救自护能力。 3.进一步完善学校安全防范管理体系，强化“一岗双责、全员管理”责任制，创新安全隐患前置处理办法，推进安全制度有效落实，确保安全措施不空转。 4.推进安全教育制度化、常规化建设。充分利用安全教育平台，加强师生的安全意识和安全技能的教育学习，力争100%完成授课、作业和专题教育任务。落实安全教育进课堂要求，确保课程、课时、教师、教材和考核“五落实”，增强师生生命意识和安全意识，提高学生生存成长能力。 5.进一步健全完善学校安全隐患排查整改机制，台账规范完备，隐患整改或有效控制率100%。 6.进一步提升校园“三防”建设水平，加强学校保安人员的聘任与管理，实现学校视频监控全覆盖及与公安机关联网。 7.积极配合镇综治部门认真履行校园及周边治安综合治理专项组牵头职责，建立部门联动的校园安全专项整治工作机制，及时消除校园及周边安全隐患，确保学校平安、师生安全。 三、具体措施 (一)明确责任分工，落实责任追究 加强对新颁布实施的《中华人民共和国安全生产法》的宣传学习，切实提高“新安法”在师生中的知晓率，推动“新安法”的贯彻落实。建立健全管业务必须管

保安年度工作计划书正式版

Making a comprehensive plan from the target requirements and content, and carrying out activities to complete a certain item, are the guarantee of smooth implementation.保安年度工作计划书正式 版

保安年度工作计划书正式版 下载提示：此计划资料适用于对某个事项从目标要求、工作内容、方式方法及工作步骤等做出全面、具体而又明确安排的计划类文书，目的为完成某事项而进行的活动而制定，是能否顺利和成功实施的重要保障和依据。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 保安年度工作计划书模板1 针对当前社会上的一些不法分子针对幼儿园儿单的袭击行为，给广大儿单在肉体与心灵上都造成了损害，同时也在社会上造成了不良影响，为了吸取这些惨痛教训，按照市《关于幼儿园安全工作通知》的要求，特制定幼儿园安全应急预案。 一、防火预案 (一)成立防火工作领导小组，落实各部门职责 1、成立由园长、后勤分管副园长、消防安全员、保健员、各班班主任组成的防

火领导小组。 2、后勤人员组成灭火行动组，积极协助专业灭火人员的工作。 3、各班教师、保育员负责疏散引导幼儿。 4、保健大夫协助医疗人员负责救护工作。 (二)日常工作要求 1、防火领导小组要定期检查，不断完善防火设施，绿色通道标志明显，每班配有紧急疏散图，应急灯能正常使用。 2、幼儿在园活动时，活动室前后门、走廊门必须处于打状态，各通道必须保持畅通。 3、食堂操作间、加工间要保持通风。

安全保卫工作存在问题

安全保卫工作存在问题 近年来，随着农村信用社管理体制改革的不断深化，特别是随着资金投入力度的加大，安全设施建设步伐的加快，安全保卫职能机构的加强和规章制度的健全完善，在相当程度上提高了信用社的安全防范能力。但是，由于农信社所处行业的特殊性，相应地就给安全保卫工作带来了较大的难度和压力，其不足和差距归纳起来集中表现为：1、设施建设滞后。尽管信用社的安全防范设施建设已加大了力度，但是，从整体上看与行业规定和公安部门的要求尚有较大的差距，甚至有相当一部分防范报警设施成了摆设，中看不中用。 2、人员素质较差。一方面是员工的安全防范意识和照章办事意识相当淡薄，有章不循、违章操作现象普遍存在;另一方面是信用社专职保卫人员自身素质难以适应工作需要，金融业务知识匮乏。 3、防范手段单一。首先是防御武器不到位，其次是联络报警方式单一。 4、预警反映迟钝。一旦遇到突发事件，形不成强有力的反击。 综上所述，针对这四方面的问题，应采取相应的措施： 1、在安全设施建设上，必须统筹兼顾，通盘考虑，既要重视其实用性，又要确保其先进性，形成一个整体，不可顾此失彼，有所偏颇。不能因设施老化、落后而影响业务发展。 2、要抓好职工全员的安全防范教育，使人人熟练掌握“三防一保”的具体规定和操作程序。

另外，要做好应急预案的演练及专职保卫队伍建设，苦练基本功，增强责任感，以自身素质的不断提高来适应形势的发展。 3、在防范手段的完善和创新上，要注意人防、物防、技防三位一体，有机结合，督促工作人员严格照章办事，规范操作。配备齐全必需的防范器材和报警设备。同时应着眼于现代化技术的逐步应用和防范设施性能的提高，报警通讯系统与公安部门联网，注意把联防制度尽快予以完善、强化，落到实处。 4、应提高预警反应的效率和速度。根据金融行业，特别是农信社网点的犯罪案例分析，在做到上述三方面工作的同时，惟有克服麻痹思想，强化预警效能，提高反应效率，才能最大限度地遏制针对信用社的犯罪企图，快速、有力地打击犯罪分子。 “三防一保”对于农村信用社说属于老生常谈，但必须常抓、常讲、常安排、常检查，只有使这一环节较快地强化和完善，才能确保农村信用社不断健康向上发展。

学校安全稳定工作计划

学校安全稳定工作计划???? 学校安全责任重于泰山，抓好安全稳定工作，是学校进行教育教学工作的重要保障，为切实贯彻落实好上级关于加强学校安全稳定工作的要求和会议精神，结合我校实际，特制订本计划。? 一、指导思想?? 以科学发展观为指导，以对人民群众高度负责的精神，把做好学校安全稳定工作摆在首位，严格遵循“预防为主、防治结合、加强教育、群防群治”的方针，坚持“谁主管、谁负责；谁组织、谁负责；谁在岗、谁负责”的原则，提高警惕，强化意识，严密防范，努力消除各种影响学校正常工作秩序的安全隐患，确保师生有一个安定舒适的工作学习环境，确保学校师生生命财产安全，以实际行动向建国60周年献礼。?? 二、目标任务?? 贯彻执行有关学校安全稳定工作的法律法规和各项方针政策；对师生员工进行系统的安全稳定知识教育，增强其安全防护知识，使其掌握必要的安全自救自护技能；建立健全安全管理规章制度，落实防范措施，最大限度降低安全事件（事故）发生率；加强政治学习和思想沟通，化解教职员工的思想矛盾，确保校园安全稳定，确保创建“平安校园”成功。?? 三、主要工作?? 1、加强领导，全面落实学校安全稳定工作责任制。?? （1）学校成立安全稳定工作领导小组，具体组成和职责如下：?? 组?长：??苏大敏（校长），学校安全稳定工作第一责任人，负责学校安全稳定工作的全面领导；?? 副组长：??王金晶（副校长），学校安全稳定工作第二责任人，负责制订安全稳定工作计划、预案、制度、职责，组织全校师生员工进行安全稳定方面的政策和知识的学习，布置落实相关安全工作，对学生进行安全法制教育。?? 成?员：学校安全工作的第三责任人?? 谢应金（综治办主任），负责校舍安全检查，全校教育教学活动安全督查；?? 朱定明（政教主任），负责全校教育教学安全工作，主要做好课堂教学、教学楼楼道、学生集会、师训等安全工作，加强对学生的心理健康和卫生教育工作，督促班主任开展晨午晚检；?? 陈兰（办公室主任），负责学校办公室、档案室、会议室、印章等安全管理工作，安全工作档案资料归档，抓好信访退管方面的稳定工作；?? 谢家伦（总务主任），负责学校本部校舍安全检查、伙食团和小卖部的食品卫生安全，财务安全；??

新年度保安工作计划报告五篇

保安工作计划报告1 20__年，保安部的工作目标是:紧紧围绕公司中心工作,全面落实公司基层建设方案和各项安全防范措施,加强军事和业务培训，加强自身学习，加强和公司各部室、管理处的协调，推行人性化和制度化管理，确保所辖小区(大厦)不发生重大安全事故，努力为保安队员创造良好的发展平台,打造一支规范化、专业化、有凝聚力、有战斗力、形象好的保安队伍，为公司的持续健康发展,提供强有力的安全保障。 要完成的八项主要工作任务 第一项工作全力配合公司实行《保安队员绩效挂钩实施方案》，真正提高队员的工作积极性。 1、修改完善《保安队员绩效挂钩实施方案》。 2、和管理处一起做好绩效方案的宣传、动员、准备工作。 3、认真履行绩效管理的检查、监督职责，公正、公平处理问题，决不姑息违规队员，努力在保安队营造人人遵守公司制度的正气。 第二项工作强化对正、副队长的培训,全面提高正、副队长的综合素质。 1、制定正、副队长培训方案 2、从_月份开始每个星期二天，一共进行为期十天的正、副队长强化培训。 3、在_月中旬就培训内容分别进行业务和军事考核。 第三项工作加强对保安队员的日常培训，提高队员工作水平。 1、制定下半年保安队员的培训计划。 2、认真落实培训计划，半年集中搞一次军事训练比赛，条件成熟考虑搞一次安全知识竞赛。 3、摸索培训经验，形成一种长效机制。 第四项工作规范对新聘保安队员的培训，使新队员尽快熟悉工作。 1、制定新聘队员培训方案。 2、结合公司实际情况，由保安部对新队员进行三天的业务培训后，由保安队长对新队员进行实际工作辅导和军事、消防训练一个星期，八天后由保安部考核，考核合格后纳入常规训练。 3、在今后的工作中，对每个新聘队员依此进行规范培训。

安全保卫工作心得体会五篇

安全保卫工作心得体会五篇 篇一：安全保卫工作心得体会 高校是教书育人的主要场所，是社会主义精神文明建设的重要阵地。不仅如此，高校还是社会稳定的“稳压器”和社会动向的“晴雨表”，高校的安全和稳定不仅关系到高等教育事业改革发展的前途，而且关系到社会的安定和国家政权的稳固。因此，确保高校正常的教学、科研和生活秩序，创造良好的校园及周边环境，维护高校稳定局面，具有着特殊重要意义。 高校保卫处是依据国家有关法律法规和学校规章制度，开展学校安全保卫工作的职能部门，是创建“平安校园”的主力军，承担着维护校园安全稳定的重要职责。在高校教育体制改革日益推进，社会主义市场经济蒸蒸日上，互联网等高科技迅猛发展的新形势下，高校安全保卫工作也面临着越来越多的新情况、新问题。这些新情况、新问题的出现向传统的安全保卫工作提出了新的挑战。因此，高校保卫工作者必须改变传统的角色认知，重新定位新时期高校安全保卫工作。 篇二：银行安全保卫工作心得 我作为一名建设银行安全保卫工作的新兵，有幸第一次参加举办的全省安全保卫首期培训，感触颇深，这是省分行

安全保卫部新班子上任后在全省安全保卫条线进行的一次“内强素质，外树形象”的具体行动。其规模之大、人员之多、范围之广，都尚属首次。通过这次培训，使我不仅系统地学习了有关安全保卫工作的相关法规和制度，也掌握了业务领域安全检查的重点和方法，学到了有关技防、物防设施的基础知识和消防常识，尤其是通过实地观摩一日操作演练和防抢劫演练及护卫队的实战表演，看到了自身工作中的不足，从而使自己进一步提高了对安全保卫工作重要性的认识，增强了工作的责任感和紧迫感。这对我今后更好地开展工作有着积极的指导意义。 一、提高对安全保卫工作的认识是做好安全保卫工作的重要前提 首先，安全保卫工作说起来容易，看起来简单，但真正干起来是非常不容易的，过去自己在基层行当领导，对保卫工作的认识比较单一，认为不出问题，不出事件，安全保卫工作就做好了，来到保卫部后，起初也觉得只要枪-支-弹-药不出问题，押运不出问题，也就没有什么了，一年的工作实践和这次培训使自己真正认识了安全保卫工作的内容很丰实，任务很艰巨，责任很重大，尤其是当前我行顺利完成了金库管理和押运工作的社会化后，安全保卫工作发生了很大的变化。如何适应新的变化，工作目标如何定位，是摆在我们面前的一个重要课题。

学校安全稳定工作计划doc

学校安全稳定工作计划 学校安全责任重于泰山，抓好安全稳定工作，是学校进行教育教学工作的重要保障，为切实贯彻落实好上级关于加强学校安全稳定工作的要求和会议精神，结合我校实际，特制订本计划。 一、指导思想 以科学发展观为指导，以对人民群众高度负责的精神，把做好学校安全稳定工作摆在首位，严格遵循“预防为主、防治结合、加强教育、群防群治”的方针，坚持“谁主管、谁负责；谁组织、谁负责；谁在岗、谁负责”的原则，提高警惕，强化意识，严密防范，努力消除各种影响学校正常工作秩序的安全隐患，确保师生有一个安定舒适的工作学习环境，确保学校师生生命财产安全，以实际行动向建国60周年献礼。 二、目标任务 贯彻执行有关学校安全稳定工作的法律法规和各项方针政策；对师生员工进行系统的安全稳定知识教育，增强其安全防护知识，使其掌握必要的安全自救自护技能；建立健全安全管理规章制度，落实防范措施，最大限度降低安全事

件（事故）发生率；加强政治学习和思想沟通，化解教职员工的思想矛盾，确保校园安全稳定，确保创建“平安校园”成功。 三、主要工作 1、加强领导，全面落实学校安全稳定工作责任制。 （1）学校成立安全稳定工作领导小组，具体组成和职责如下： 组长： 王家驹（校长），学校安全稳定工作第一责任人，负责学校安全稳定工作的全面领导； 副组长： 苟兴伟（副校长），学校安全稳定工作第二责任人，负责制订安全稳定工作计划、预案、制度、职责，组织全校师生员工进行安全稳定方面的政策和知识的学习，布置落实相关安全工作，对学生进行安全法制教育。 成员：学校安全工作的第三责任人 刘显贵（副校长），负责小学部、幼儿园的校舍安全检查，全校教育教学活动安全督查； 刘昌松（教导主任），负责全校教育教学安全工作，主

浅谈新形势下小学安全保卫工作存在的问题与应对策略

浅谈新形势下小学安全保卫工作存在的问题及应对策略 【摘要】：学校保卫工作作为校园运行机制的一个重要组成部分，直接关系到学校的安全与稳定， 在当前形势下要做好小学安全保卫工作必须弄清安保工作所面临的挑战，克服目前工作中存在的困难和不 足。本文从校园保卫工作面临的问题和困难出发，对校园保卫工作的开展提出应对策略——要加强保卫干部队伍建设，改革保卫工作机制，加强物防、技防设施建设。 【作者单位】：大榆镇小 【作者姓名】：汪顺忠 【关键词】：安保、卫生、消防、暴力、交通 【参考文献】： 《北京青年报》、《世卫生组织报告》 一、加强学校安全的重要性 学校安全工作是全社会安全工作的一个十分重要的组成部分。它直接关系到小学生能否安全、建康地成长，关系到千千万万个家庭的幸福安宁和社会稳定。 1990 年世界卫生组织发布报告，在世界大多数国家中，意外伤害是儿童青少年致伤、致残的最主要原因。 在我国，学龄儿童的意外伤害多数发生学校和上学的途中；而在不同年龄的青少年中，又以15~19 岁意外伤害的死亡率最高。 意外伤害不仅造成了大量儿童的永久性残疾和早亡，消耗巨大的医疗费用，而且削弱了国民生产力。 不仅给孩子及家庭带来痛苦和不幸，而且给社会、政府及学校造成巨大的负担和损失。据调查，1999 年~2002年间，北京市共发生学校赔偿经济损失的学生伤亡事故360余起，其中有一半以上学校在处理事故时遇到 困难。 因此，学校安全问题已成为社会各界关注的热点问题。保护好每一个孩子，使发生在他们身上的意外事故减少到最低限度，已成为小学教育和管理的重要内容。 值得我们思考的是，妨害学校安全的隐患到底有哪些呢？我们又该如何去应对呢？ 二、学校安全常见的安全事故 一是不当活动事故。学生在课余时间相互追逐、戏耍、打闹时不掌握分寸和方式方法，使用石子、小 刀、玩具等器械造成的伤害。 二是挤压、践踏事故。放学和下课时在楼道、门口等黑暗和狭窄的地方互相争先而造成的挤压、践踏 等事故。学校楼房走廊栏杆的高度不符合要求；学校设水池；体育设备不定期检查、维修、更换，有些危 房在带病使用；学校设施老化。 三是交通事故。随意横穿马路、强行超道、高速骑车等造成的交通事故。乘座货车或超载车辆而造成 车翻人伤亡的事故。 四是体育活动事故。体育活动或体育课上不遵守纪律或注意力不集中，活动随意，体育器械使用不得 要领而造成的伤害。 五是劳动或社会实践事故。在劳动或社会实践中安全意识差，操作不熟练或不按要求操作而造成的伤 害。 六是学校暴力事故。学校安全保卫制度不健全，防范措施不得力，学生受到校外不法之徒的侵害。哥 们义气拉帮结伙；为小摩擦使用武力；盲目消费导致偷盗；不良交往拉人下水；少数教师有体罚行为。 七是消防事故。学生取暖、用电、饮食不当而造成火灾、触电、中毒等事故。一是侥幸心理严重，导 致老化的供电线路和设施仍在凑合着使用、消防器材不足、楼房过道设计不符合消防规定等等。二是消防 知识缺乏，大多数师生不会使用灭火器，消防课极少上，发生火情更不知如何处理。三是管理措施松懈， 如学生随便使用电器，煤气，蜡烛等易燃易爆物品。 八是学生身体特殊事故。因学生特殊疾病、特殊身体素质、异常心理状态受到意外冲击而造成的伤害。九 是自然灾害事故。学生自救自护能力差，遇到暴风雨、地震、洪水等自然灾害无法有效防卫造成的伤 害。 十是卫生事故。学校卫生管理重视不够，工作机制不健全，工作措施不落实，特别是农村学校食堂基础

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学校安全安定工作计划 学校安全责任重于泰山，抓好安全安定工作，是学校进行教育教学工作的严重保障，为切实贯彻落实好上级关于加强学校安全安定工作的要求和会议精神，结合我校实际，特制订本计划。 一、指导思想 以科学发展观为指导，以对人民群众高度负责的精神，把做好学校安全安定工作摆在首位，严格遵循“预防为主、防治结合、加强教育、群防群治”的方针，坚持“谁主管、谁负责；谁组织、谁负责；谁在岗、谁负责”的原则，提高警惕，强化意识，周密防范，努力消除各种影响学校正常工作秩序的安全隐患，确保师生有一个安定舒畅的工作学习环境，确保学校师生生命财产安全，以实际行动向建国60周年献礼。 二、目标任务 贯彻执行有关学校安全安定工作的法律法规和各项方针政策；对师生员工进行系统的安全安定知识教育，增强其安全防护知识，使其掌握必要的安全自救自护技能；建立健康安全管理规章制度，落实防范措施，最大限度降低安全事件（事故）发生率；加强政治学习和思想沟通，化解教职员工的思想矛盾，确保校园安全安定，确保创建“平安校园”胜利。 三、主要工作 1、加强领导，全面落实学校安全安定工作责任制。 （1）学校成立安全安定工作领导小组，详尽组成和职责如下： 组长： 王家驹（校长），学校安全安定工作第一责任人，负责学校安全安定工作的全面领导；副组长： 苟兴伟（副校长），学校安全安定工作第二责任人，负责制订安全安定工作计划、预案、制度、职责，组织全校师生员工进行安全安定方面的政策和知识的学习，布置落实相关安全工作，对学生进行安全法制教育。

成员：学校安全工作的第三责任人 刘显赫（副校长），负责小学部、幼儿园的校舍安全检查，全校教育教学活动安全督查；刘昌松（教导主任），负责全校教育教学安全工作，主要做好课堂教学、教学楼楼道、学生集会、师训等安全工作，加强对学生的心理健康和卫生教育工作，督促班主任开展晨午晚检； 安波（办公室主任），负责学校办公室、档案室、会议室、印章等安全管理工作，安全工作档案资料归档，抓好信访退管方面的安定工作； 侯仕川（总务主任），负责学校本部校舍安全检查、伙食团和小卖部的食品卫生安全，财务安全； 张军（副教导主任），负责学校电教类、实验类、图书类财产、活动的各项安全管理工作。 （2）各班主任是班级学生安全工作的直接责任人，负责对学生进行安全教育、排查教室和寝室安全隐患、收缴学生涉安危险物品，制止学生涉安危险活动，处理班级安全事故等工作。 （3）各教职工是其工作岗位的安全工作直接责任人。课堂教学安全由任课教师负责，学生课间活动（含三餐）安全由值周人员负责，学生午休就寝由宿舍值班人员负责，食堂安全卫生工作由食堂管理员负责，开水供应由锅炉工负责，学生集体活动“谁组织，谁负责”，电线电路由侯金波负责，小卖部由业主负责。 （4）层层签订安全目标管理责任书。学校与教职工、商店业主签订，班主任与学生家长签订。各教职工必须对安全工作领导责任制和责任追究制有足够的认识，尽最大努力杜绝巨大安全事故和恶性事件的发生，减少一般性的安全事件，确保师生身体健康和生命安全。 （5）各教职工要树立“安全第一”的工作意识，不折不扣地完成各项安全工作，按时完善安全工作资料。 2、强化宣传教育，深入开展“平安校园”的创建工作。