用人单位出具守法证明需提供的资料

用人单位出具守法证明需提供的资料

一.用工管理台账

(1).职工名册。包括建立劳动关系的劳动者和被派遣劳动者的姓名、性别、身份证件号码、户籍地址及现住址、联系方式、用工形式、用工起止时间、劳动合同期限、工作岗位等内容。

（2）录用登记。包括入职登记表、劳动者身份证件复印件等。

（3）工时台账。包括打卡记录或者考勤表等上下班时间和加班时间的记录。（4）近三个月工资台账。包括正常工作时间工资、加班工资及其他劳动报酬的发放情况，列明支付日期、支付周期、支付对象姓名、工作时间，以及应发工资项目和数额，代扣、代缴、扣除项目和数额，实发工资数额，银行代发工资凭证或者劳动者签名等内容。)

二.员工的劳动合同

劳动合同应当具备以下条款：

（1）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

（2）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

（3）劳动合同期限；

（4）工作内容和工作地点；

（5）工作时间和休息休假；

（6）劳动报酬；

（7）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

（8）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

三.企业的规章制度(主要是用工的管理制度)

四.工商营业执照复印件

五.守法证明的申请书

（以上资料需单位加盖公章）