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建筑企业工会主席工作述职报告文档2篇

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Report on work report of trade union chairman in const ruction enterprises

编订:JinTai College

建筑企业工会主席工作述职报告文档2

小泰温馨提示:述职报告是任职者陈述自己任职情况,评议自己任职能力,接受上级领导考核和群众监督的一种应用文,具有汇报性、总结性和理论性的特点,包括履行岗位职责,完成工作任务的成绩、缺点问题、设想,从而进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。本文档根据述职报告内容要求展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整及打印。

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1、篇章1:建筑企业工会主席工作述职报告文档

2、篇章2:区总工会主席述职报告文档

篇章1:建筑企业工会主席工作述职报告文档

本人自任职以来,在公司领导和邵阳公司党委的正确领导下,在行政的大力支持下,高举马列主义、毛泽东思想和邓小平理论伟大旗帜,认真学习贯彻党的十六大和十六届四中全会精神,按照江泽民同志“三个代表”重要思想的要求,坚持以人为本,紧密围绕生产经营这一中心开展各项工作。

由于刚刚接手工会、纪检工作,业务素质和业务能力都

很低,为较快进入角色,首先是从思想上提高对工会工作、纪检监察工作的认识,明确责任;其次就是加强对理论和业务知

识的学习,学习了《工会法》、《劳动法》、《工伤保险条例》等一系列有关工会工作方面法律、政策、法规等;学习了《党

内监督条例》和《纪律处分条例》、《纪检检察工作政策法规选编》、《纪检监察案件检查教程》等一系列有关纪检监察方面法律、政策、法规和业务知识等,参加了省总工会提高了自己的业务水平和工作能力,能较好地胜任自己负责的工作。

根据工会工作的特点和要求,在公司工会的正确指导下,结合邵阳公司的实际,按照“抓稳定、促发展,抓维权、保权益,办实事、解民忧,抓源头、强管理,抓阵地、求实效”的思路,为邵阳公司的发展和稳定作了一定的工作。一年来,共接待职工来访350多人,解答职工疑难问题及相关政策法规咨询60多人次。为主调解劳资、工伤赔偿等纠纷2起,筹措资

金数仟元为邵阳公司全体职工会员免费办理了新的会员证。慰问特困户6户,困难家庭9户,重病号30多人,协助职工办

理丧事50多起,发放死亡补助金近伍千元。全年鉴证内部合

同20份。五·一、十·一组织职工代表检查邵阳公司所有在

建项目,共发现隐患125个,填发整改通知书87份,并及时

将情况向行政领导汇报,协助行政督查整改。司务公开工作进一步加强,切实维护了职工利益,促进了邵阳公司的稳定。在抓好物质文明建设的同时,牢牢把握精神文明的建设这个阵地不放松,克服资金、场地困难,积极组织参加了公司开展的各项活动,以及邵阳公司自身组织开展了各项活动,增强企业的凝聚力和职工的向心力。组织了女职工以素质达标为主题,爱岗敬业为内容开展岗位成才素质的活动等一系列健康向上的文体活动。组织女职工进行了妇科检查,把职工安危冷暖放在第一位。同时加大宣传力度,宣传先进模范事迹,宣传党的十六大、十六届四中全会精神和公司的重大会议精神及决策,以提高职工积极向上精神,促进了企业健康、稳健发展,全年共出宣传栏4期,各种标语300多条,横幅40多条。

对职工特别是下岗职工的基本情况了解不够全面,变化掌握不够及时,导致工作滞后;政策掌握不够全面、细致,应更加努力学习,提高认识和业务能力。

1、加强党风廉政建设,保持队伍纯洁

利用各种会议和时机,组织班子成员学习党的十六大、十六届四中全会精神,中纪委、省纪委的有关规定,特别是学习了《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》,廉洁自律五不准等文件,使党员干部充分认识加强廉政建设和党的执

政能力建设的重要性,经常敲警钟,从而不断提高党员和管理人员廉洁自律的自觉性。

2、建立健全制度,规范党员和管理人员的从业行为。凡

联营项目,必须签订内部承包合同,工程款必须进入邵阳公司的指定财务帐户,各项收入必须进财务,制定了严格的费用报销规定,这些制度和规定的落实,加强了党风的廉政建设。

一年来,组织参加了邵阳市企工委组织的以两个条例为

主要内宾的党内知识抢答赛;组织党员和入党积极分子参加公

司举办的两个条例知识竞赛,购买了《党内监督条例》、《党的纪律处分条例》、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》等有关书籍六十多册,发至每个领导干部和各支部,多次并组织大家进行集体讨论学习,召开了**生活会,班子成员就工作、学习和思想等各方面进行了深刻的自查自纠和述职述廉,进一步提高了认识,保持了队伍的纯洁;组织党员干部观

看电影《郑培民》,让榜样的力量鼓励大家,使班子成员能做到勤政爱民,廉洁奉公;同时协助公司纪委办理案件一起。

今后更要加强自身修养,提高办案能力,以身作则,坚

持原则,敢于同各种违纪现象作斗争,加大监督和处力度,维护企业利益,为公司、邵阳公司的稳定和发展尽自己的一份力。

篇章2:区总工会主席述职报告文档【按住Ctrl键点此返回目录】我是一九九三年四月从西门街道办事处调入区工会办事

处任主任,二000年十二月成立琅琊区总工会任主席、党组书记。十年来,工会工作在区委、区政府和上级工会的重视和支持下,依靠全体工会干部的共同努力,取得了一定的成绩。我本人也得到了很大的提高。几年来,我始终体现了一名党员干部的形象,忠实实践“三个代表”的要求,严格履行党的宗旨,不断改造自己的世界观,并严格要求自己,力求在现有工作岗位上为党多做工作,做好工作,不论在何种情况下,做到始终如一,经得起组织的考验,群众的检验,历史的检验。现着重对近几年来的思想、工作、组织领导能力、民主集中制、党风廉政建设、联系群众、任用干部、廉洁自律、工作实绩等几个方面作简单小结。

一、思想政治

人的品格和本质,体现在人的一言一行之中。在工作中

我对自己的要求,注重自己的道德修养和建设,我一方面通过不断地学习,用理论武装头脑,特别是认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民总书记的“三个代表”重要理论、“七一”讲话、“5.31”讲话,不断提高思想境界和努力掌握马克思主义的立场、观点、方法,去看待问题,处理问题,

用共产党员的标准和领导干部的要求去规范自己的言行,做到处事公正、为人正派。作风扎实。我自己虽然在街道、工会担任领导工作近二十年,但从不搞特殊化,始终保持朴实,纯洁的本色,坚持以德服人,坚持党性原则,做人忠厚实在,对待同志诚实信用,对事业尽职尽力。在工作上我能做到与时俱进,观念上也能接受新思想、新理论、新知识,不断提高驾驭工作能力,按照市场经济规律办事。

二、组织能力

组织能力是指组织本单位全体人员完成各项目标的能力,组织领导能力也是一个领导才能的体现,从工作到今天,换了不少岗位,不同的岗位都体现不同的领导角色,每换一个岗位,都是对自己领导能力是个挑战。一九九三年四月调入琅琊区工会以来,我忠实地实践“三个代表”重要思想,以对工会工作高度负责的勤政敬业精神,创造性地开展工会工作,时刻牢记党的全心全意为人民服务宗旨,把工会工作放在改革、发展和稳定的大局来把握,积极探索和总结新时期工会工作的新特点、新思路、新途径、新方法,认真履行职责,做职工权益的代理人,为改革和建设事业做出积极贡献,特别是长达八年的工会体制得不到理顺,工会干部的思想波动的情况下,我始终保持较强的事业心和责任心,以自己的组织领导能力,克服了重重

困难,通过多方协调,于二000年底成立了琅琊区总工会。理顺了区工会体制。

三、工作作风,廉洁自律

在工作中,不管是对领导还是对下属、群众,我都以“诚”相待,不管做什么事,不愿和别人兜圈子,一是一,二是二,说到哪,做到哪,不做口头一套,行动上又一套。在工作上,只要对工作有利的,我有能力做到的,我都尽量去做,决不推诿。在廉洁自律上,我注重从严要求自己,不争功,不争名,不贪、不沾,不搞以权谋私,不搞拉拉扯扯。多年来,不管风里雨里,我都骑自行车上下班、下基层。决不搞特殊化,要求别人做的自己首先做到,禁止别人不做的,自己坚决不做。从开始工作到今天我从不在下面吃、拿、卡、要,电话费按区纪委规定执行,不多报一分钱,手机费一律自付。

四、工作实绩

一份耕耘,一份收获。几年来,在区委和上级工会的领

导的支持下,重点抓了以下几方面工作。

1、认真落实工会工作总思路,突出维护职能,随着改革

开放不断深入和“劳动法”颁布实施后,工会工作越来越显得任务重、要求高、难度大,如何突出维护职能,更好地保护和

调动职工主人翁积极性,是全总十届二次执委会议提出的工作总思路,也是职工最关心的热点。为了加大维护力度。除了深入开展宣传贯彻“劳动法”来提高广大工会干部和职工的法律意识,依法维护自己的权益外,我还和工会的其他同志一起抓了工会代表职工与企业行政通过双方协商签订集体合同,对职工权益的保护和职工思想的稳定,企业劳动关系的和谐发展,都起到了很重要作用。

2、积极开展送温暖活动

一是开展了社会保障工作调研和下岗职工再就业调查。积极督促“三条保障线”和“两个确保”工作的落实。二是配合民政部门做好下岗职工纳入最低生活保障工作。三是坚持开展送温暖活动,建立了特困职工档案600多户,建立了县处级领导干部与特困职工开展结对帮扶活动、育才关怀行动,对上不起大学的特困职工子女给予救助。

3、厂务公开形成规范化、制度化

厂务公开工作一项难度大,涉及面广、政策性强、职工关注的系统工作,从98年开始,区工会厂务公开工作,以职代会为依托,作为企业民主管理的重要内容在全区试点,通过几年来的努力,厂务公开工作已在全区全面推开,形成了党政

工齐抓共管的局面。企业改组、改造、兼并、破产作为必须公开的内容。改革方案提交职代会讨论审议通过。

4、积极参加企业工作组开展工作

二00二年五月我被派驻粮食局工作组,帮助粮食局系统

进行企业改制。我认真履行职责,积极配合局领导,认真宣传上级的方针政策,耐心细致地做好职工的思想工作,扎扎实实地解决好关系改革发展稳定全局和影响职工群众生活的各种紧迫问题,实实在在地为职工群众谋利益,为区委、区政府分忧解难。

五、存在问题

由于水平不高,能力有限,工作中还有很多地方不能尽

如人意,一是“平”,工作平常,没有多大突出的事迹;二是区工会的自身管理还不够严、不够紧;三是工作深入实际,调查研究不够;四是主动请示汇报不够。这些问题,我将通过加强学习,不断提高自己的业务水平和工作能力,改进工作作风,深入实际,深入基层,帮助群众解决实际问题。

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医院工会主席述职报告【最新版】

医院工会主席述职报告 各位领导、同志们: 本人自20XX年7月任职一年以来,在上级工会和卫生院党支部的正确领导、行政支持下,以学习贯彻党的精神,坚持围绕服务于基层工会的理念。广泛征求意见,全面总结工作,深入查找问题,分析原因,明确努力方向。现将有关情况报告如下: 一、工作情况 (一)认真学习,虚心请教,迅速完成角色转换,为顺利开展各项工会工作打好基础。 担任医院的工会主席,对我来说是一项全新的任务,为了迅速完成角色转换,尽快的融入到新的工作中。我虚心向历届工会主席请教的方式。遇事多与工会委员商量的工作方法。认真学习《新工会法》等文件法规,明确基层工会主席的职责以及医院工会组织制度,熟悉了相关的法律规定和工作要求,为今后的工作打下了较好的基础。

(二)坚持和完善职工大会制度和发挥基层工会女工委的作用,切实履行民主管理和民主监督职责。 积极探索职工民主管理的有效途径,坚持和完善以职工大会为基本形式的民主管理制度。作为公立医院医疗改革的初始阶段,加强医院的民主管理势在必行。对职工关心的相关问题、工作中的难点以及关系到职工切身利益的事项,进行公开和商定。使职工群众的民主监督和管理权力得以充分实施和发挥,广大职工的主人翁感进一步增强。 (三)积极开展送温暖活动,多方位帮扶职工群体,维护职工合法权益。 我们把送温暖活动引向制度化,常态化。一是在中秋、国庆两节之际到XXX敬老院开展免费体检及送医送药活动,春节期间开展关心老一辈活动,走访慰问离退休职工,发送补助金和慰问品;二是每年组织干部职工进行健康查体,保障职工的健康权益;三是当职工家中有红、白大事,伤病等情况时,工会及时伸出援助之手,帮职工解除后顾之忧。四是对困难职工“两节”送温暖,把关爱职工生活落到实处。 (四)大力加强文化建设,活跃职工文化生活。

2017机关工会主席述职报告

2017机关工会主席述职报告 更多内容请关注。 2017机关工会主席述职报告【一】 各位领导、同志们: 自已20XX年11月担任县政府机关工会主席分管政府机关工会和政府办行政工作。在各级领导和同志们的大 力支持与帮助下,我紧紧围绕县政府办公室的中心工作,立足服务领导、服务基层,认真学习贯彻党的十*大和十*届五中全会精神,努力践行“****”重要思想,不断改进工作方法,提高工作效率,兢兢业业,开拓进取,以 饱满的工作热情圆满完成了各项工作任务。现述职如下: 一、加强政治理论学习,提高思想素质 注重加强理论学习和党性锻炼,具有坚定的政治方向,认真学习*****,“十*大”精神和“****”重要思想,坚持用先进的理论武装头脑,坚定共产主义信念, 树立正确的世界观、人生观、价值观,始终把加强思想 政治和业务学习放在自身建设的首位,特别是注重加强 对与工会工作息息相关的《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《天津市实施中华人民共和国工会法办法》等相关内容的学习,增强了适应新形势发展与变化的能力。在加强学习的基础上,我努力做到理论与实际相结

合,用正确的理论指导机关工会的工作,达到了完善自我,共同提高,共同进步的目的。 二、坚持开拓创新,不断提高服务水平和工作能力 2017年,围绕服务领导、服务基层这一中心,坚持 求真务实,狠抓工作推动,自己分管的行政管理工作取 得了较好成绩。 1、财务管理工作。积极贯彻落实增收节支工作原则,严格预算报批制度,精打细算,强化支出的全程管理。 为进一步加强管理,有效资金,研究起草了《政府办公室节约经费开支的管理办法》并下发实行,为创造节约型机关奠定了良好基础。机关财务全年共做预算XX个,争取资金XXXXX万元,机关全年共修车XXXX车次,其中大修XX部,中修XX部,由于合理安排,精打细算共节约修理费和燃油费XXX万余元,创收XX万元,有效弥补了机关办公经费的不足。机关财务连续五年荣获预算编审二等奖,连续多年被评为县级财政管理先进单位。 2、行政事务管理工作。注重加强车辆管理,完善用车制度,车辆调度做到有条不紊,正规有序机关全年行车。 XX万公里,司机贡献假日XX天。2017年5月,在人员少、任务重的情况下,倾注全力组织政府及相关部门完成了 向县行政办公中心的搬迁任务。由于超前工作,精心安

学校工会主席工作报告

第二小学工会主席工作报告 工会是职工群众自己的组织,只有想职工所想、全心全意的为职工办事说话,并把引导与服务紧密地结合起来,才能取得广大职工的信任,才能使大家自觉自愿地关心工会工作,参与工会活动,因此,我校工会委员会长期以来本着从职工利益出发,为职工服务,急职工所急的原则,正面引导职工开展学习、工作,充分发挥教职工主人翁意识,进一步提高教职工的整体素质,大胆进行教学改革,在工作中解放思想,更新观念,勇于开拓进取,为创建两个文明做贡献。在教育工会及学校领导的关怀和支持下一年的工作已完成,现从以下方面进行总结: 一、协助支部组织职工进行政治思想教育。 广大职工在工作的同时,认真学习了十八大精神及国家中长期教育改革和发展规划纲要;聘请学校法制副校长给教师进行法制教育,加强安全意识和责任心;对全校教职工进行“三项教育”活动,社会主义荣辱观的教育,和谐校园、平安校园的宣传教育活动。对全校教职工进行了《中小学教师职业道德》、《教育部关于2013年深化教育领域综合改革的意见》,让教师认识到在新的时代应该具备哪些基本素质,成为什么样的教师;使全体教职工在思想认识和业务素质等方面有了很大提高。 二、工会常规工作

按县教育工会的要求,配合学校党支部对教职工进行思想教育,积极开展“三项教育”活动,积极实施“构建和谐校园”行动计划,组织学校教职工开展丰富多彩的工会活动,配合学校教导处开展教学岗位大练兵、教学教研工作和教师业务提高工作;在全体教职工大会上,通过了《第二小学2013学年上学期学校工作计划》并向全体教职工发放议案表,会后,大家提到的好议案都得到了实施;10月28日下午,教育局检查团到我校进行教职工大会评估,在学校领导和全体工会委员的努力下,我校的教职工大会相关材料得到了检查团的好评。 三、校务公开工作。 为了进一步加强学校作风建设,密切党群关系,根据《关于加强教育工会工作若干意见》和《中小学幼儿园推行校务公开的实施意见》精神,结合我校实际,党政领导充分认识推行校务公开的重要意义,组织全体教师认真学习有关文件,建立我校校务公开制度,利用文件、板报、图片等形式,对与家长、学生利益相关和关心的热点问题进行公开、公示,对学校职工公开学校改革方案、规章制度、干部聘任、获奖情况、评议结果、绩效工资分配方案等问题进行公开。工作由党支部统一领导,行政负责,工会实施,群众参与监督,特别在今年推行人事制度改革的过程中,校务公开工作取得了良好的作用。 四、做好“送温暖”工作。

2020医院工会主席述职报告的范文【精品】

今年上半年,院工会在院党委和上级工会领导下,以党的十六届6中全会精神和“三个代表”重要思想为指导,加强工会自身建设,围绕医院中心工作,服务医院大局,强化与时俱进和锐意创新意识,切实履行工会四项社会职能,较好地完成了各项工作任务。现将上半年工作总结如下: 一、维护职工合法权益,积极参与医院民-主监督、民-主管理工作 1、积极参与医院民-主管理。1月25日组织召开了第三届第二次职工代表大会。院党政领导、职工代表、列席代表近人参加了这次大会。省直机关工会常务副主任朱敏同志应邀到会。与会代表积极参政议政,认真听取审议院长工作报告,财务工作报告,讨论医院改革发展的重大措施、规划,为医院的改革、发展、稳定献计献策,提出了50多条提案。这些提案水平高,涉及面广,有较高的价值,反映了我院职工积极参加医院民-主监督民-主管理的愿望。院工会提案委员会及时整理并积极督促落实情况,努力做到条条有处理,件件有落实。 2、与院行政签订了《集体合同》。为了适应医院发展的需要,依法建立和-谐稳定的劳动关系,维护职工和医院的合法权利,规范双方的行为,合作共事,共谋发展。根据《劳动法》、工会法、集体合同等有关法规精神,多次广泛征求各方及职工代表的意见,反复修改,对职工聘用与培训,劳动报酬,工作时间,休息休假,保险福利,劳动安全卫生等内容进行规范,并经院工会代表职工与院行政平等协商,签订了《贵州省人民医院集体合同》。这项集体合同为全省事业单位首家签订。 二、扎实开展创建“职工之家”活动,取得明显成效 去年开展建设职工之家活动以来,全院工会干部积极参与,扎实工作,精心准备,做了大量的工作。通过“建家”活动的开展,开创了工会工作新局面,提升了工作工作的整体水平,规范了管理,增强了工会干部和职工的凝聚力。今年5月9日完成建家验收,被省直机关授予“先进职工之家”称号。省直机关工会检查评议结果: 1、党政领导班子重视,党政工齐抓,成绩突出,建家工作面貌一新。 2、行政大力支持,各项工作出色,单位经济效益好。 3、院工会一班人事业心强,踏实工作,成绩突出。特别是新一届班子。 4、职工群众发动起来参与积极创建工作,取得很大成绩。 5、职工对工会干部信赖,认可度高。和-谐好。7月3日,省总工会组织教卫系统党委书记到我院验收参观,给予较高的评价,认为省医党政领导高度重视建家工作,主题鲜明,成效突出。这次验收我院荣获总分98分,为全省最高分,被省总工会授予“贵州省模范职工之家”荣誉称号。对此,领导这样重视,没有想到取得这样大的成效。说明医院党委高度重视工会工作,行政大力支持,工会创建工作做得扎实,资料非常齐全,真实。”他代表总工会向省医的领导及广大职工表示感谢! 三、关注弱势群体,把关爱困难职工作为工会的大事来抓

工会主席2019年终工作总结范文

工会主席2019年终工作总结范文 xx年,我所工会在所党支部和厅工会领导下,围绕党的中心工作,以科学发展观为指导,不断解放思想,理论联系实际,以“做好工会工作,当群众的贴心人”为抓手,创建学习型、服务型、创新型工会为载体,圆满完成了各项工作任务。 一、积极参与所务公开管理,做群众的贴心人 根据本所《所务公开制度》规定的内容,所工会进一步发挥当家作主的主人翁精神,配合所党支部,适时公开群众最关心的问题,如单位上年的财政收支情况、住房基金管理情况、财政核拨专项经费的使用情况、通讯费用使用情况、项目管理收缴经费情况、职工福利(含公费医疗费用开支)、社会保险情况、公务接待费用开支情况、人事任免、职称评审及聘用、年度考核结果和车辆使用、维修费用等情况。 “当群众的贴心人”。关心群众生活,密切联系群众。“病灾喜三必访”制度落实到位。对于因病住院或受灾的干部职工,工会领导亲自上门访问及送上慰问金,职工家庭因喜添新成员,工会委员及时送上祝福及慰问金。尤其关心退休老同志的生活,一位退休老同志因长期卧病在床,不能参加工会组织的活动,工会主席xx同志亲自带队上门探望,了解情况及询问病情。在今年新中国建国60 周年期间,工会组织有关庆祝活动,邀请退休老同志参加,与老同志一起共叙国事。积极改善职工福利,为群众办好事、办实事。在夏季高温酷暑天气,工会向职工发放清凉饮料及补贴。“三八”妇女节,工会组织本所女同志外出活动,进行学习交流,增进女职工的团结和友谊。 二、重视职工队伍建设及自身建设 在两个文明建设方面,工会重视职工思想政治建设,精神文明建设取得了较好成效。在开展深入学习科学发展观、反腐倡廉、纪律教育学习月等各项政治活动中,配合所党支部,组织全所干部职工,通过学习讨论、召开辩论会,听报告、看录像等,不断提高职工队伍的思想政治素质,明辨是非的能力及爱国主义教育。全所职工遵纪守法,与党中央保持一致。协助党支部做好党风廉政建设、所务公开各项规定的监督和执行工作。 努力提高职工队伍整体素质,鼓励和支持职工参加继续教育和培训学习,为提高职工的业务能力,工会给职工订阅一本相关业务用书及报刊,如《中国健康教育》、《中国摄影》等报刊杂志。完成厅工会交给的其他各项工作。积极参加厅机关举办的活动,如卫生厅举办的厅直属单位游泳比赛、消防知识竞赛、无偿献血、新中国成立60周年征文比赛等,不断丰富职工的业余生活。 在自身建设方面,工会制度健全,责任明确,透明公开,拥有一支热心为群众服务的工会委员队伍,及时为群众排忧解难。 三、发挥工会的监督作用,保障职工的权益 对涉及职工的福利,所的干部选拔,职称竞聘,重大决策出台前,均召开工会代表大会,让其充分发表意见,并选派工会委员参与决策会议,广泛听取群众

学校工会主席个人述职报告【三篇】

学校工会主席个人述职报告【三篇】 导读:本文学校工会主席个人述职报告【三篇】,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。 篇一 我校工会在学校党支部和去教育工会领导下以学校的教育教学工作为中心认真落实工会建议,参与教育和维护教职工合法权益,团结广大教职员工在开展课改实验、参与学校校务监督、民主管理中发挥工会组织的桥梁纽带作用,求真务实,与时俱进,提升工会工作能力和水平,树立科学发展观,坚持以人为本,履行工会职能,创新工作思路,为构建和谐校园做出应有贡献。现对本学年工会工作做以下总结: 一、民主管理 加强民主管理、依法治校是学校发展的保证。要使每一位教职工都来关心学校的工作,将学校的发展和自身的利益联系起来,充分体现大家的意愿,同心同德,使学校得到进一步发展。 1、加强自身学习,提高民主意识和业务能力。参加了区教育组织的工会主席培训。学习有关校务公开民主管理工作的相关文件。通过学习,提高了认识,掌握了在实际工作中的运用能力,努力践行工会的“四大职能”,提升自己的“三个能力”。 2、根据校务公开民主管理工作的相关要求,及时将区教育工会的各项指示和精神带给大家,进一步强化校务公开民主管理工作。利

用校务公开栏、校园网等信息公开渠道,及时地进行校情通报,提高教职工的参与意识。发挥工会在凝聚力工作中的载体作用,在思与想的过程中进行沟通取得理解。述职报告范文 3、工会的各项工作紧紧依靠群众,走程序讲民主,大家都来出谋划策。节假日的活动安排和经费的使用力求合理,多方征求大家的意见,并做好会议记录。 二、师德建设 加强师德师风建设,始终是学校工作的主旋律。本年度,围绕学校中心工作,以和谐校园建设为抓手搞好各项活动。在活动过程中实现自我教育、自我提高。 1、积极参与、组织我校四大节日中的教师活动。每次活动,能在学校政教处、教导处统一安排下,结合教师的职业和年龄特点,有针对性的进行组织安排。 2、组织我校教职工参加区教育工会“平读好书,启迪智慧”活动,教职工就一本对自己在精神境界、师德修养、教育观念、人文素养、专业能力、创新能力某一方面有深刻影响的书,发表感想和体会,倾吐心声、抒发感情。本次活动共收到教师征文62篇,其中两篇获区一、三等奖。通过读书征文活动激发教师的读书热情,倡导校园书香文化,将读书阅读与教育教学牢牢结合。汇总各方观点,从教师丰富多彩的言语中挖掘有价值的思想。促进新教师养成健康阅读习惯的同时,提高他们写作水平。 3、工会积极参与学校食堂民主管理,广泛征求意见,将意见反

工会主席述职报告

工会主席述职报告 Document number:PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998

述职报告 涂贺军 各位代表、同志们大家好: 根据本次职代会安排,现在我向大会作述职报告,请予审议。 在过去的一年,在矿领导和部门领导的正确领导下,在广大员工的支持下,我严格按照矿和部门各项制度要求,认真履行职责,严格要求自己,扎实开展工作,现就一年来车间工会工作和安全生产工作,汇报如下: 一、积极开展各项劳动技能竞赛,丰富员工文化生活。 为提高员工操作技能,在工作中进一步开展好“比、学、赶、拼”活动,在征求部门主要领导的同意后,我带领采煤车间工会开展了“采煤杯”员工技能大赛等活动,按照不同工种,分十二个小组开展技能大赛,全员都可报名参加,由部门工程技术人员担任裁判,分地面理论考试和井下实操两部分,分别对前三名进行一定的物质奖励,从宣传期到最后的正式比赛期,员工们都不断学习,规范操作,强化理论知识,取得了较大的进步,为部门的安全生产和员工素质提升做出积极贡献。为丰富员工文化生活,按照矿要求,我积极组织员工参加矿开展的篮球赛、羽毛球赛,提高了广大员工的集体主义荣誉感和大局意识,同时活动也取得较好的成绩。 二、积极开展困难职工帮扶活动 为了扎实做好困难职工帮扶工作,我通过在全员中摸底排查,了解职工生活情况,对困难职工亲自走访,询问生活情况,在部门

和矿上积极争取生活补助,切实改善困难职工生活条件。对特别困难家庭,组织动员全员进行捐款,例如我部门员工宋家智,孩子患上脑瘤,手术费需十几万元,其家庭本来生活条件就不好,除了向矿积极争取补助外,我跟领导汇报后,动员部门全员捐款,共捐款17000元,带去员工浓浓的情谊和诚挚的问候。针对个别员工身体条件不好,不能下井作业而家庭开销大的员工,详细了解情况以后,我主动找部门主要领导汇报,申请该员工到地面下料队帮忙干活,以便能够正常出勤,保证正常收入。 三、强化现场管理,夯实安全基础。 作为部门的车间主席兼安全区长,除了做好车间工会工作,同时要做好部门的安全管理工作。为了做好安全管理工作,我不断深入井下,现场严抓落实兑现,不安全不生产,每次下井,都带着明确的任务下井,带领队长整个系统巡查、排查隐患,隐患不处理坚决不生产。 在生产过程中,严抓不安全行为,对不规范操作和不安全行为严肃处理,绝不姑息,我部门回采3223工作面设备老化严重,特别是支架管路老化严重,炸管现象较多,存在很大的安全隐患,除了督促检修人员做好管路的防护外,我严格要求闲杂人员严禁没事进入架档,一经发现严肃处理,通过积极宣传和严格的落实兑现,目前部门已杜绝没事进架档现象,避免隐患的出现。 四、提高质量标准化水平,努力打造本质安全型环境。

企业工会主席述职报告(多篇范文)

企业工会主席述职报告 工会主席述职报告 尊敬的xxx主席、公司领导、各位工会会员: 大家好! 本届工会委员会于XX年1月成立以来,5年任期内力求认真贯彻全心全意依靠工人阶级的指导方针,参于企业的民主管理,切实维护企业利益和职工的合法权益,把工会工作落实到实处。 随着企业各项制度的不断细化深入,维护职工合法权益、搞好职工的文化建设、增强集体的凝聚力,有着特殊而深远的意义。作为在深圳总部拥有300多名员工的xxxx有限公司职工工会,这五年里,在上级工会(xxxxxx有限公司工会)的领导和支持下,各方面工作任务都能够认真务实执行。回首过往5年,有成绩亦有不足,主要有以下几部分内容。 一、加强工会自身建设,推进企业民主管理。 多为职工办实事、办好事,工会班子成员都能努力学习热心助人,积极广泛听取职工意见和建议,为企业重大问题的决策提供民意信息支持。5年来,多次组织召开委员工作例会,研究布臵工作,并参与企业各项工作和规章制度的完善和实施,通过开展职工生日会等各种活动,构建企业领导与员工对话交流平台,上传下达,使职工代表对企业重大决策都有初步的了解,并能积极地提出意见和建议。

二、坚持组织各类活动,丰富员工业余生活,增强凝聚力,打造和 谐企业文化。 1、举办生日聚餐晚会,增强员工凝聚力 根据企业人性化管理理念,为丰富员工的业余生活,更好地增强员工集体归属感和团队意识,加强员工的凝聚力,截止目前为止,本届工会已分批成功举办了14场员工生日宴会。每次生日宴会都由工会全程组织策划,邀请公司领导班子陪同生日员工共同渡过,每位生日员工都将获得工会组织者亲自挑选的精美礼品一份,并共同许愿切开生日蛋糕。同时随着公司不断发展,每期都有新员工参加宴会,他们一一上台自我介绍,很快融入了集体,增添了气氛。 2、献爱心活动——积极响应号召,捐款捐物救灾献血,贡献一份力量。 近年来,全国各地自然灾害不断,为响应政府号召,弘(请继续关注好:)扬扶贫济困的优良风尚,特别是地震等自然灾害突然降临的时候,我们第一时间行动起来,动员各工会小组集合我企业全国工会会员力量,积极捐款捐药,募捐人数为总人数的98%。共献血1次,捐款 2 次,合计585963元人民币。虽然金额不多,但足已体现出我们企业及全体员工的社会责任感和对社会弱士群体的无限爱心。 3、每年定期组织集体春游秋游活动,领略美丽景色,留下珍贵回忆。

2020年工会主席述职报告范文

述职报告必须以报告履行职责情况、报告德才能绩为主,重点在于展示履行职责的思路、过程和能力,重点和范围有确定性,仅限于职责的范围之内,围绕职责这个基点精选材料,职责范围外的概不涉及。本篇文章是为您整理的《2020年工会主席述职报告范文》,供大家阅读。 【篇一】2020年工会主席述职报告范文 这一年来主要是分管工会和后勤总务管理工作,在上级教育工会的领导和关心下,在全体教职工的积极配合和支持下,积极参与学校的管理和改革。能注重自身素质的修养和提高,团结协作,尊重同事,教书育人,切实维护了广大教职工的合法权益,努力提高为教工服务水平,为构建和谐校园而积极努力工作。 作为工会主席,学校工会工作突出了“三个维权”,加强了“三个工程”,为学校教育的发展发挥了应有的作用。 一、突出“三个维权”,积极履行工会基本职责 1、努力维护广大教工的政治民主权益。教代会是学校民主管理的基本形式,是实施民主监督的重要途径,坚持和完善了教代会制度。结合学校内部管理体制改革和校长负责制,加强和发挥教代会民主监督作用。一年中主持召开了教代会,通过了《学校四年三年发展规划》、《x 学校教工参加义务献血办法的规定》等方案,促进高素质教工队伍的建设和稳定。并落实教代会提案,做到件件有答复落实。 2、努力维护广大教工的经济权益。主要做了四项工作:1)参与改革方案制定,合理分配学校收益。在学校条件允许下,不断改善教工福利待遇。2)参加补充保险,丰富维权内容。参加了一年一度的住院补充保险。几年来从不间断,费用由校行政和工会支出,既丰富了维权内容,又促进了职工养老及医保改革进程。3)积极争得党政支持,合理筹措资金,精心组织教工疗休养工作。今年共组织教工家属分四条线路休养,安排工作总是精心到位,确保安全。4)主动配合党政关心退休教工,共享改革成果。冬送暖、夏送凉,每到春节、重阳节登门探望和慰问高龄、困难患病老人,组织好重阳节活动,春节邀请到学校共度新春,切实维护了退休教工的合法权益。 3、努力维护广大教工的活动参与权。1)去年组织教工参加乡二届教师运动会的所有比赛项目,协助搞好开幕式和裁判工作。我们赛出了水平,赛出了风格,展现x学校教师勇于拼搏良好的团队精神。获得体育道德风尚奖。2)去年11月组织教工品茶、美食、棋牌交流活动,达到休闲、娱乐、放松目的。3)开展群众性文体活动,召开校十一届趣味运动会,以年级组为单位参与4个团体项目比赛,大家团结协作,配合默契,勇于争先,体现了教工参与强身健体的良好风貌。对参与的每个年级组都进行奖励。还组织好教师节庆祝活动,春节团拜联欢会等。体现快乐共享,共建和谐,今后要多搞这样的活动。 二、突出“三个工程”,大力推进教育教学改革。 1、努力实施以校务公开为标志的阳光工程。校务公开工作被誉为“阳光工程”。校务公开能做到经常化、制度化,将评优、评先、财务收支、教工发放等通过不同的形式方法进行校务公开。 2、努力实施以师德建设为核心的素质工程。配合党政,以师德建设为核心,出台方案,开展文明组室创建活动,开展校的师德标兵评选工作。树立了良好的学习榜样,激励大家不断奋

工会主席年度个人述职报告

工会主席年度个人述职报告 一、民心是杆秤 作为一名区基层工会主席,我时刻想到的就是职工群众的切身利益,细心的去捕捉职工的心声,用真情回报各级领导和广大职工。在最基层的地方,没人听你说“官话”,必须一件一件地为职工办实事、做好事、解难事。我们要做的,就是要好好打造工会工作的品牌,把工会真正建设成职工最温暖的家。 我和我的同事们坚持深入基层职工家里,倾听职工的呼声和要求,为他们解决生产、生活中的实际困难。,我们共走访慰问了困难职工xx户,组织全局干部职工参加各类捐款20余万元。在我们工会,凡是有职工生病住院,我们工会干部都会去探望;凡是离退休工会干部过生日,我们都会去参加;凡是基层有患重大疾病的特困职工,我们都会尽所能组织全局干部职工捐款献爱心。 去年,基层工会某职工因患重病需进行手术,但手术费用高达10余万元,可家中积蓄加上亲朋好友借来的钱远远不足手术费用,病者亲人愁得火急火燎。当我们得知情况后,启动应急帮扶机制,特批帮扶资金元,同时,组织发动区城建局及基层单位干部和职工进行捐款,两天时间,筹集资金2万余元,在最短的时间帮助该职工凑齐了手术费,使他手术得以顺利进行。事后,该职工及家人逢人便说:“没有工会组织的关怀,我们全家就度不

过那个坎儿。”我们用实实在在的行动温暖着职工的心,我们工会因此被广大职工视为“职工之家”,我也被大家亲切地称呼为“职工群众的贴心人”。 职工群众的事情无小事,只要我们带着责任,用一颗感恩的心、奉献的心为职工服务,把服务职工、帮扶职工作为我们工作的出发点和落脚点,这样才能得到职工的信赖和支持。 我也深深感到,民心是杆秤,他可以称出一名工会干部在基层职工群众心目中的份量。 二、职工的代言人 “从事工会工作,必须要有锲而不舍、真抓实干的精神,要真正把职工群众当成自己的兄弟姐妹,在‘心’上做文章”才能得到职工群众的认可。那么如何关心职工群众的生活,维护好职工群众的切身利益,保持正常和谐的劳资关系,这也是我在工作中积极探索、实践的课题。 去年,是我区建筑行业开展工资集体协商工作的第一年,也是我担任区建筑企业工会联合会工会主席的第一年。我上任后不久,便接到了在建筑行业开展工资集体协商的重点工作任务。当我初听到建筑企业、工资集体协商这个词汇时,满脑子全都是问号。因为建筑企业多半是民营企业,法人代表个个都是大老板,资产都在数千万甚至数亿元。平时接触都很难,别说代表建筑工人同他们协商工资了。于是我带着各种各样的理由找到区总工会的领导,将困难说了一大通,表明此项工作难度之大无法胜任。

2019年年工会主席述职报告

年工会主席述职报告 企业工会主席产生,应坚持党管干部、依法规范、民主集中、组织有序的原则。上一级工会应对企业工会主席产生进行直接指导。 XX年某月任工会主席以来,在xx局党委、工会的正确领导下,在广大员工的支持下,深入学习相关党课理论、努力实践xxxx重要思想,贯彻执行党的xx大、xx届五中、六中全会精神,围绕中心,服务大局,认真履行了自己的职责。本人分管xx大酒店,现就XX年以来的工作情况向各位领导和同志们汇报如下: 一、政治思想工作 注重政策理论学习,积极参加xx局工会、县总工会的学习活动。坚信马列主义、xxx思想,坚信党的领导,坚信社会主义,拥护党的现行政策,立场坚定,旗帜鲜明,时刻能与党中央保持高度一致。时刻用国家的法律法令规范自己的言行,不做出格事,办事客观公正廉洁,工作踏实,认真负责,团结同志,联系群众,为人正直,言行端正,能扎扎实实做事,堂堂正正做人。认真贯彻南方电网公司方略、五个概念,坚决执行局制定的规章制度,坚持政治业务学习制度,使本人的政治思想觉悟不断提高。 二、安全生产管理工作 本着安全第一、预防为主的方针,积极组织工会员工学习《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》、《电业安全工作规程》等法律法规;学习安全事故通报,特别是xx局5.11事故,从中吸取

教训,撰写心得体会。积极配合行政,围绕中心工作,参与局年度安全生产责任目标的考核考评,在班(组)抓好电力安全生产五个一、班组建设活动的开展,参加安规考试。参加《电力法》、《消防法》、《电力设施保护条例》及安全月活动的宣传。经常到xx大酒店检查安全生产、消防安全和食品卫生情况。拟定劳动保护用品规定,督促有关部门发放员工劳保用品。树立以人为本、关爱生命、关注安全的理念。 三、突出维护职责 把握两个维护原则,参与企业方针政策和改革方案制定。凡涉及职工切身利益的,充分反映职工呼声。从源头参与维护了职工合法权益。 召开二次职工代表大会,审议局长工作报告、工会工作报告、财务预决算报告。加强厂务公开工作,在公开栏每季度公布一次局重大经营决策、人事任免等应该公开的内容。进行民主协商,签订集体合同,并定期检查合同履行情况。坚持以职代会为基本形式的民主管理制度。 四、积极开展各项技能竞赛,关心职工切身利益,丰富职工业余文化生活 1、技能竞赛开展情况 XX年4月21日参加xx局工会在xx县举办的驾驶员技能竞赛。9月28日参加xx局工会举办的变电女工技能竞赛。根据xx局用电技能竞赛的通知,结合我局工作实际,于9月14日举办了为期一天

工会主席述职报告范文五篇

工会主席述职报告范文五篇 勤勤恳恳,做好工会工作 20xx年,在公司领导的正确领导下,我以做好工会工作为宗旨,主动积极开展工作,确保了公司工会工作的有序进行,为公司完成50亿元目标提供了良好的工会工作保障,现将一年来的工作述职如下,不妥之处,请大家批评指正:能够坚定马克思主义理想信念,贯彻执行党的路线方针政策,认真学习党的xx大、xx届三中全会精神,认真学习××集团四届二次、三次职代会精神,政治上、思想上、行动上能够同中央保持高度一致,同工程公司保持一致;能够顾全大局,坚持科学发展观,不断解放思想,更新观念,与时俱进,始终站在工程公司发展的高度思考问题;能够以“严谨务实”的工作态度办理各项事情。能够始终保持开放的心胸,不断加强 新知识的学习。能够淡泊名利,守得住清贫,受的了委屈,在工作中寻找乐趣。 一、负责组织并做好了公司院内元宵节彩灯装饰,并参加了集团公司元宵节灯展。 二、全年负责组织参加集团公司篮球赛、羽毛球赛等各类文体活动5次。 三、进一步完善了职工之家,在重点工程项目部新建职

工之家几个,职工书屋几个,还配备了室外健身器材,丰富了一线职工的业余文化生活。 四、筹备组织好了公司四届二次职工代表大会和年度劳模表彰会。 五、精心组织了公司全年的文体活动,主要有拔河比赛、篮球联赛、趣味运动会、棋、牌比赛等。 六、为丰富施工队伍的夜间文化生活,送文艺下基层,到施工一线为工人放电影多少场,受到了施工队伍的一致好评,增强了公司的凝聚力。 七、组织了公司篮球队和多个兄弟单位的友谊比赛,增强了友谊,促进了交流,我公司其他业务的开展做好了通联。 八、组织好了中华全国总工会《中国劳福事业》杂志社“××工程杯”纪实摄影大赛的启动、采风、颁奖等多个环节的活动,起到了非常好的宣传公司品牌的效果。 九、深入基层一线进行调研,广泛征求职工对公司工会工作的建议和意见,为今后更好地开展工会工作奠定了基础。 十、做好了公司领导安排的其他临时性工作,配合好各基层单位和机关各部门的各项服务工作。 我能够自觉地遵守中央“八项规定”“六项禁令”和各级党委有关领导干部廉洁自律的规定,加强学习,以身作则,率先垂范,杜绝“四风”,把心思和精力集中到工会管理和

机关工会主席述职报告

机关工会主席述职报告 各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢 1。政府机关工会主席述职报告 各位领导、同志们: 自已20XX年11月担任县政府机关工会主席分管政府机关工会和政府办行政工作。在各级领导和同志们的大力支持与帮助下,我紧紧围绕县政府办公室的中心工作,立足服务领导、服务基层,认真学习贯彻党的十六大和十六届五中全会精神,努力践行“三个代表”重要思想,不断改进工作方法,提高工作效率,兢兢业业,开拓进取,以饱满的工作热情圆满完成了各项工作任务。现述职如下: 一、加强政治理论学习,提高思想素质 注重加强理论学习和党性锻炼,具有坚定的政治方向,认真学习邓小平理

论,“十六大”精神和“三个代表”重要思想,坚持用先进的理论武装头脑,坚定共产主义信念,树立正确的世界观、人生观、价值观,始终把加强思想政治和业务学习放在自身建设的首位,特别是注重加强对与工会工作息息相关的《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《天津市实施<中华人民共和国工会法>办法》等相关内容的学习,增强了适应新形势发展与变化的能力。在加强学习的基础上,我努力做到理论与实际相结合,用正确的理论指导机关工会的工作,达到了完善自我,共同提高,共同进步的目的。 二、坚持开拓创新,不断提高服务水平和工作能力 20XX年,围绕服务领导、服务基层这一中心,坚持求真务实,狠抓工作推动,自己分管的行政管理工作取得了较好成绩。 1、财务管理工作。积极贯彻落实增收节支工作原则,严格预算报批制度,

精打细算,强化支出的全程管理。为进一步加强管理,有效资金,研究起草了《政府办公室节约经费开支的管理办法》并下发实行,为创造节约型机关奠定了良好基础。机关财务全年共做预算XX个,争取资金XXXXX万元,机关全年共修车XXXX车次,其中大修XX 部,中修XX部,由于合理安排,精打细算共节约修理费和燃油费XXX万余元,创收XX万元,有效弥补了机关办公经费的不足。机关财务连续五年荣获预算编审二等奖,连续多年被评为县级财政管理先进单位。 2、行政事务管理工作。注重加强车辆管理,完善用车制度,车辆调度做到有条不紊,正规有序机关全年行车。XX 万公里,司机贡献假日XX天。20XX年5月,在人员少、任务重的情况下,倾注全力组织政府及相关部门完成了向县行政办公中心的搬迁任务。由于超前工作,精心安排,合理指挥,各部门搬迁过程安全有序,在短时间内顺利完成任务,

工会主席个人述职报告【五篇】

工会主席个人述职报告【五篇】 一、抓自身组织建设,促工会职能的有效发挥。 1、配合教导处开展中青年教师、中老年教师教学研究活动,协助学校教科所做好课题研究工作和校本培训工作。本年度我校两项省级课题都较好地完成了结题任务。教师参加各类教育教学竞赛载誉而归。 一、师德建设贯穿全年 1、召开教代会,促进民主 庆祝“三八”妇女节,教师节聚餐,庆祝重阳节退离休老教师聚餐,其乐融融,加强了彼此间的沟通。 3、结合我园的新乐文化走进经典的系列活动。充分考虑到对全园教职工艺术情操的培养与教职工休闲生活的关心。我园还为每位教职工预订了大热音乐剧《猫》的门票。《猫》不仅是一部充满动感魅力和时代气息的音乐剧,同时,它也饱含着生活哲理和人间情怀。就像有人所说,这是一部从猫的眼中看世界和看人生的音乐剧。在大剧院观看后,留下极为深刻的印象。演员精彩的演出把观众带入了一个经典的艺术殿堂。 5、教育的目的就是为了人的发展,人文精神的核心是关注人的生存状态,关注人的发展空间。一所好学校应该关注学生和教师、校长、家长以及社会上所有人的发展。我校邀请

到原XXXX交通大学第二附属中学的李首民校长和我们一起 分享了他二十多年来校长生涯中的所思所想。结合一些著名 的教育家、思想家、哲学家们的观点和他多年来日积月累的 教学、办学的成功案例,并通过一则则发人深省的小故事向 我们全方位地诠释了一所好学校应该成为师生终身留恋的 地方。 20XX年是北京理工大学发展史上十分重要的一年,在世纪 之交之年,北京理工大学教职工在校党委和学校行政领导下,取得了令人鼓舞的成绩。学校按中央和国防科工委党组的布置,开展了三讲教育;成功地召开了第十一次党的代表大会。成功地举行了校庆XX周年庆祝活动。就在校庆之日,教育部、国防科工委、北京市政府三家共同签署了三家共同 重点建设北京理工大学的协议,为实现把理工大学建设成为 国内一流、国际知名的高水平大学提供了难得的机遇,为北 理工二十一世纪的腾飞奠定了坚实的基础。安居工程的实施、岗位业绩津贴方案的实施,使教职工生活待遇得到明显改善。一年来在工会主席的岗位上,按照党委的统一部署,做了一 些具体的工作。现将一年来的工作、思想情况简要汇报,请 批评指正。 ⒈关心教职工的生活不够,公仆意识不强我作为共产党员,工会主席,本来就是人民的公仆,教职工利益的代表者。但 平时对群众的呼声和疾苦、对教职工群众生活和工作中的困

职代会工会主席民主管理报告

职代会工会主席民主管理报 告 职代会工会主席民主管理报告 坚持以人为本落实依靠方针 在跨越式发展中努力开创总公司民主管理工作新局面 ——在××铁路总公司届次职代会上的民主管理 工作报告 工会主席×××× (二四年月日) 各位代表、同志们: 现在,我代表总公司工会向大会报告民主管理工作情况,并就进一步加强总公司民主管理讲几点意见。 一、坚持探索发展,民主管理工作在改革的实践中不断取得新突破 年是总公司民主管理工作在铁路跨越式发展战略中不断深化发展的一年,是总公司党政工各级组织和广大干部职工积极探索不断取得新突破的一年。民主管理工作在推动总公司深化改革和全面发展中,发挥着越来越重要的作用。 (一)以促进企业发展为主题,民主管理的作用更加突出。一是广泛动员和组织职工开展以安全、质量、创效为主要内容的“六

个一”群众性竞赛活动,有力推动了火车头经济技术创新工程的深入实施,促进了总公司资产经营责任制目标的全面完成。年内共征集合理化建议条,采纳条,实施条,小改小革项,累计创效万多元。二是围绕总公司实施主辅分离、辅业改制的改革,深入职工群众之中,广泛进行调查研究,开展形式多样的改革宣传教育活动,有效做好稳定工作,确保了各项改革的顺利进行。三是职代会安全生产工作委员会认真履行职责,积极参与安全生产的监督检查和专项整治。在“四查一反思”活动中,查出安全隐患件,填发黄色整改通知书份,督促整改安全隐患,落实劳动安全措施。四是育人铸魂,努力建设企业先进文化。广泛开展了职工“学理论、提素质、做主人、创新业”主题系列教育活动,职工自学成才读书活动,职工学技练功比武活动和丰富多彩的文体活动,展示了怀铁企业文化的高起点、高品位,为总公司的发展提供了智力支持和精神动力。 (二)以加强制度建设为重点,民主管理的活动更加规范。进一步修订和完善了《职代会工作制度》、《职代会工作实施细则》、《厂务公开实施办法》,全面推行了职代会预审制、票决制、否决制和职工代表活动写实制,加大了职工代表民主评议领导干部的工作力度,使总公司民主管理工作的活动更加规范。在落实职代会制度方面,各级领导更加重视,程序更加规范,内容更加丰富,审议质量、表决方式、职权落实等方面都有新的突破。特别是关系到企业重大事项和职工切身利益的问题,必须经职代会或职代会联席会议通过的制度得到切实落实。在落实平等协商和签订集体合同制度

企业工会主席述职报告范文

企业工会主席述职报告范文 企业工会主席述职报告(一) 各位领导、各位同事: 大家好! 本人XXXX,现任公司党委副书记、工会主席、纪委书记。自2013年3月1日在XXXX一届七次工会代表大会上当选为XXXX工会主席以来,已经有近一年的时间。今年是学习贯彻党的“十八大”精神的开局之年,是公司经济社会发展承前启后的关键之年。今年,我带领公司工会在建工师党委及公司党委的正确领导下,全面贯彻落实党的十八届三中全会及中国工会十六大会议精神,坚持以服务大局、服务基层、服务职工为目标,公司上下围绕“夯实基础抓建设、创新发展求实效”的工作主线,全力推进各项重点工作。全体职工共同努力,新的施工领域有所突破,各方面工作稳中有进,在强化企业管理,加速工程建设,重视科教兴企、人才培养等方面做了大量卓有成效的工作,并取得了可喜的成绩。具体如下: 一、根据形势需要,调整完善了工会组织 2013年3月1日召开了一届七次工会代表大会,选举了工会主席1名,改选了工会委员会成员4名,选举了工会经费审查委员会主任及委员。目前,公司工会委员会由9人组成,专职工会干部3人,8个基层独立单位均设有基层工会 委员会或工会小组并设有兼职工会主席。截止2013年11月底,XXXX 现有在职工会会员268人,新职工入会数52人,其中女职工125人。

入会率达100%。公司调整充实后的工会组织,围绕中心工作和基本职责开展了一系列活动,给公司的生产经营工作以有利的支持,同时,对新形势下如何实现民主管理,更好地维护职工的合法权益进行了有益的探索。 二、强化民主管理,构建“民主之家” (1)公司每年召开一次职工代表大会。职代会充分发挥民主管理的重要作用,坚持听取和审议企业改革发展方案、长远规划,坚持听取和讨论年度生产计划和工作总结,听取和讨论公司工作报告、工会工作报告和工会经费审查报告,并提出意见和建议;听取和审议生产、销售情况、企业管理制度、职工合法权益维护等情况的报告。审议通过公司2013年十件惠民实事。充分行使了职代会的各项职权,发挥了职代会作用。会后,基层工会还组织职工认真学习、贯彻职代会精神,统一思想,明确面临的形势和任务,为实现公司生产经营目标打下了良好的思想基础。 (2)逐步建立健全工资集体协商制度。为努力提高职工收入,促进企业健康发展,构建和谐稳定的劳动关系,兵团六部门联合出台的《关于进一步推进工资集体协商工作的指导意见》,明确了推进工资集体协商工作的目标要求和主要任务。我们公司成立不久,在用工制度管理、合同签订、工资协商等都在不断完善和改进,在今年职代会上,工会主席代表职工与公司领导签订了《职工集体合同》、《工资集体协商合同》、《女职工权益保护专项集体合同》三项集体合同,在此方面我们还需要不断学习提高,完善我们的工作,力求做的更好。

工会主席述职报告(完整版)

报告编号:YT-FS-3806-51 工会主席述职报告(完整 版) After Completing The T ask According To The Original Plan, A Report Will Be Formed T o Reflect The Basic Situation Encountered, Reveal The Existing Problems And Put Forward Future Ideas. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity

工会主席述职报告(完整版) 备注:该报告书文本主要按照原定计划完成任务后形成报告,并反映遇到的基本情况、实际取得的成功和过程中取得的经验教训、揭露存在的问题以及提出今后设想。文档可根据实际情况进行修改和使用。 一年来,我校工会在县教育工会和学校党支部的正确领导下,认真学习贯彻“三个代表”的重要思想,落实党的全心全意依靠教职工办学指导方针,认真履行工会的权利和职责,促进学校教育改革、教育发展的稳定,根据县教育工会20xx年的工作部署,结合学校工作实际,一年来,主要抓了以下几项工作: 一、抓自身组织建设,促工会职能的有效发挥 1、健全组织机构,完善各项制度。我校共有会员33人,以年级为单位下设3个工会小组,民主产生了3个工会小组长,工会委员会下设财经委员、女工委员、宣传委员。 2、民主管理,工会组织自行在先。为了不断提高工会委员参政、议政的学识水平和管理能力,定期

召开政治、业务学习会议,学习有主题、有针对性。每月召开一次委员会,就近期学校热点、难点展开全面分析讨论,研究统一认识,切实做好行政决策参谋,起好与学校行政之间的桥梁和纽带作用。 二、抓学校校务公开,促民主管理的推进 1、工会积极行使监督职能,对学校财务帐目进行清理。每学期期未,组织教职工代表、工会委员、财管人员进行认真清查,及时出榜公布,增强了透明度。 2、学校食堂、商店及后勤处购物,实行公开招标,工会积极参与,有效地督促财务人员的廉洁自律,增强了学校事务的透明度和可信度。 3、每年一次的教代会,广泛收集教师提案,听取教师的意见和建议。学校严格推行校务公开制度,让老师参与管理,进行民主监督。我们将老师们关注的问题,如食堂工作、招生工作、小卖部承包工作等一律公开,让老师们了解工作的全过程。学校进一步完善了教代会制度,提高了教工参与学校管理的积极性和主人翁责任感。对老师们的提案,学校行政会认真

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