公司工会工作报告范文
公司工会工作报告范文
过去的一年，公司工会在集团工会和公司党委的领导下，在行政
的大力支持下，以中国特色社会主义理论体系为指导，深入学习贯彻
党的十七大和全总工会十五大精神，贯彻落实科学发展观，紧紧围绕
公司在2020年职代会暨工作会上确定的工作目标和任务，结合工会自
身特点，认真贯彻落实《企业工会工作条例》，创新工作，服务企业，服务职工，为实现公司
五年规划跨跃目标起到了积极的促动作用。一年来，主要作了以
下工作：
一、围绕企业中心工作，大力展开群众生产活动
3、参与“共同约定行动”和创建劳动关系和谐企业活动。在世界
金融危机和灾后重建的关键时期，公司各级党政工积极响应上级号召，扎实展开了以不降薪、不减员为主要内容的“同心协力、奋力爬坡、
同舟共济、共渡难关”的共同约定行动。公司党政工三方坚持促动企
业发展和维护职工权益相统一的原则，着力推动建立规范有序、公正
合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系，着力解决影响
公司劳动关系和谐稳定的突出问题，着力解决事关职工切身利益的突
出问题。广大职工在活动中得到了实惠，进一步激发了工作积极性和
创造性，促动了公司劳动关系和谐稳定，推动了公司又好又快发展。
公司年产值、利润再上新台阶，职工收入、福利待遇大幅度提升，真
正实现了“企业得发展，职工得实惠”的目标。当前，公司已逐步形
成了“党政主导、三方推动、多方配合、企业为主、职工参与”的创
建工作格局。
4、弘扬先进，树立典型，唱响劳动光荣的主旋律。一是展开了评
选2020-2020年度劳模先进活动，有7名职工、2个单位（项目）受到建设部、集团表彰奖励，5个单位、8个项目、38名职工受到公司表彰奖励；二是在集团工会评选2020-2020年度先进单位、先进个人活动中，公司工会被评为先进单位，有7名职工被评为工会工作先进个人；
三是建立了历届劳模先进档案；四是充分利用表彰大会、劳模先进代
表座谈会和公司内外各种媒体对劳模先进事迹实行广泛宣传；五是先
后组织3名劳模代表参加了集团工会组织的劳模疗养活动；六是在重
大节日期间，走访慰问劳模先进50余人次，慰问金5万余元。
6、建立农民工业余学校，努力提升农民工素质。各级工会积极参
与并配合行政相关部门在各重点项目建立农民工业余学校，为现场施
工人员和农民工举办安全生产、安全技术知识、预防疾病等知识讲座。仅比华利项目民工业余学校就举办各类知识讲座十二期，培训1200余
人次，受教育面达
80%。
二、增强职工民主管理，提升职工参与企业管理水平
1、坚持推行和落实以职代会为基本形式的民主管理制度。公司两
级工会分别组织召开了职代会（职工大会），审议行政工作和财务工
作报告，听取领导班子及成员贯彻执行廉洁自律规定情况的报告和专
题工作报告。公司先后五次召开职代团（组）长联席会议，分别对公
司《集体合同》和三个专项集体合同、恢复建立职工住房公积金制度、职工危房改造方案、公司富余人员分流安置实施方案、德阳基地部分
土地集资修建经济适用房方案等实行了审议。
2、展开提合理化建议和厂务公开活动。各级工会以学习实践科学
发展观活动为契机，通过采取设立职工意见箱、员工活
动园地、宣传栏、曝光栏，展开“企业有困难我该怎么办”大讨
论和“我是企业主人翁，我为企业发展献计献策”等多种方式，展开
合理化建议活动和厂务公开活动，增强与职工的沟通，鼓励职工为企
业发展建言献策，促动公司和谐发展。
3、建立党委、行政、工会三方会议联系制度。根据上级文件精神，公司建立了《公司党委、行政、工会三方会议联席制度》。公司“公
司行政还主动将与职工利益密切相关,有利于发挥工会优势的工作委托
给工会去做,并给予资金上的大力支持，增强了工会的服务功能，为工
会依法履行职责、充分发挥作用搭建了平台。三方”按照“制度”规
定认真实施。
4、展开平等协商签订“两个集体合同”和履行情况自查工作。年初，在公司职代会上签订了《集体合同》和《女职工保护专项集体合同》。11月上旬，展开了“两个集体合同”履行情况自查活动，拟出
了书面报告，向集团监督检查组作了详细汇报，得到集团的充分肯定。
5、做了平等协商签订公司《工资集体协议》和《劳动安全卫生专
项集体合同》的前期工作。当前，前期工作基本就绪，该两个专项集
体合同将在本次职代会上签订。
6、参与农民工维权工作。各级工会会同党政相关部门以增强农民
工工资管理为重点，规范管理，坚持预防为主，调解为先的原则，即
时化解矛盾，全年未发生群体性事件和纠纷，保证了公司和谐稳定的
良好环境。
三、落实惠民行动，切实维护企业的稳定与和谐
3、展开帮困送温暖活动，努力为职工排忧解难。去年，有470余
人次的劳模先进、困难职工、困难离退休人员、生病住院职工分别得
到中央财政、省国资委、集团工会、公司工会26万余元的救助和慰问。此外，各级工会力所能及地即时处理来信来访20余件次；协助社区为
困难职工及家属办理低保213户486人。
4、展开职工互助互济活动。分别三次组织近2千人次的职工参加
市总工会、集团工会职工医疗互助保险、女职工特殊疾病保险等活动。一年来，分别得到市总工会、集团工会经济补偿的生病住院职工111
人次，金额66840.6元，所获的补偿金已经远远超出交付的活动费总额。
5、积极援助台湾同胞。公司党政工团积极参与省委、省政府展开
的“情系台胞，四川感恩——四川人民救助台湾莫拉克台风灾区募捐