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商业地产商业运营全过程管理

商业地产商业运营全过程管理
商业地产商业运营全过程管理

关于成立商业管理公司运营与管理的思考

关于成立商业管理公司运营与管理的思考 一、经营管理公司成立的目的 对于购物中心(商场)开发商来说,开发商铺是前提,但只有开发是不够的,还必须成立专门的商业管理公司对购物中心进行管理,才能长久发展。目前国内商铺购买者有很多是依靠收取租金,在这种情况下,开发商对购物中心的管理更为重要。综观国内外购物中心,开发商成立商业管理公司管理购物中心是一种通用的模式,同时也是为了公司战略发展的需要,也为在目前中国新的商业地产运营形势下探索出一条新的路子打下坚实的基础。 二、商业管理公司组织架构 商业管理公司组织机构一般包括: 经营层面:(含总经理、副总经理/总经理助理); 管理层面:办公室;财务部;业务发展部;商场管理部;招商部(后期可并至业务部);企划部等。 各部门主要工作内容:总经理是决策人,副总经理主管业务、行政等;办公室主管人事、行政和总务等;财务部主管资金运作和收银员等工作;业务部主管商场的营运等方面;商场管理部主管商场水、电、保安,维修等工作; 企划部主管商场形象、促销等工作;招商部前期以招商为主,后期合并至业务部门。 三、商业经营管理公司作用 受托的商业经营管理公司及业主三个权利主体共存的法律关系,开发公司与受托的商业经营管理公司的行为规范必须有委托合同予以明确,以确认XX X商业经营管理公司对XXX商业进行系列工作的管理地位,从而达到统一

业态规划、统一品牌管理、统一质量管理,统一价格管理、统一招商管理、统一客服管理、统一企划推广、统一物业管理。为投资者、经营者保驾护航。 四、商业经营管理公司目标 以专业服务运作模式为基础,依托完整的市场定位体系,优势资源,提升项目市场形象,保持良好的市场竞争优势,传导先进商业管理理念,保障项目整体运营的可持续性发展,实现项目升值与保值,最终达成开发方、买卖方、运营方等多方共赢局面。 五、商业经营管理公司构建模式 1、商业管理公司隶属于开发公司,由开发公司投资组建; 2、由开发公司专聘商业管理公司,委托其对项目进行管理、服务; 六、商业管理公司管理功能 1、研究功能:运用专业的市场研究体系,结合项目所在地最新商业市场信息及相关政策支持,制定合理、有针对性的品牌导入操作策略、提供运营决策支持及各种商业咨询系统,最大程度上保障项目的整体市场竞争优势。 2、管理功能:对项目进行统一规划、统一管理,建立健康、有序的运营机制。确保优良、健全的融资、消费环境。 3、协调功能:协调解决开发方、买卖方、客户与、管理公司的冲突、矛盾。搭建四者与消费市场的桥梁,及时沟通、反馈各方信息。 七、商业经营管理体系 1、统一管理:统一的市场形象,整体、协调的经营模式,保障市场多元化消费活力,采取群体化多角度消费渠道,充分尊重顾客的选择权,复合对单

万科商业运营模式及借鉴.介绍

万科商业运营模式及借鉴 2013年11月27日,万科首个购物中心——位于北京昌平区的金隅万科广场正式对外试营业。这是万科组建商用地产管理部后的第一个项目。万科进军商业地产的消息有两点启示,一是最大的住宅房产企业决定拓展新业务,说明持续的住宅调控使得住宅房产市场前景不再明朗;二是万科虽然初次尝试商业地产,但其资本雄厚、品牌有优势,将进一步整合商业地产市场。对市投资中心来说,一个住宅房产巨头如何运营商业地产,是值得持续跟进和学习的。 万科商业模式总结及借鉴: 一、万科商业地产运营模式 1.万科商业的成立 从2009年开始立项研究到今年1月成立商用地产管理部,再到首个购物中心试营业,万科筹备了4年之久,可谓做足了准备。万科在商业地产上并不着急,只做对的、好的、需要的,万科副总裁毛大庆形容为“开着车换轮子”,在不放弃现有销售额、销售规模的前提下,同时开展新的业务。万科计划在北京以每年一个的频率推出商业地产项目,深圳、上海、苏州和沈阳等地也会陆续推出。 2.万科商业的定位 万科商业为找准切入点,走细分化市场,避开了竞争激烈和投资较大的城市综合体,而是专注于与社区

联系更紧密的生活广场系列与邻里家系列。万科将现有商业项目分为三条产品线:万科广场系列、生活中心系列和邻里家系列。万科广场系列定位为区域型购物中心,生活中心系列主要针对集中型社区商业,而邻里家则是对社区商业街的归纳。 因而,万科商业的选址思路是新城区、卫星城、大型社区聚集处,而非城市核心区。以万科第一个商业项目为例,金隅万科广场位于北京昌平城区,总体量为14万平方米。RET睿意德相关负责人预测,试营业当天开业率将达到80%,年底正式营业时将达到90%以上。 3.万科商业运营团队 万科从成立商用地产管理部至今,地产团队已经超过一百人,万科未来几年在北京会以每年一个的频率推出商业地产项目,主要定位于新城区,包括昌平、房山、大兴、延庆等郊区县,此外,深圳、上海、苏州和沈阳等地也会陆续推出万科商业地产项目。 4.万科商业投资及运作方式 万科选择的是总部模式加一线公司孵化模式,例如金隅万科广场就是金隅公司作为一线公司与万科进行合作开发运营。金隅万科广场由万科自持出租经营,项目目前已投资9亿元,万科副总裁毛大庆预计7年收回成本,这在商业地产领域属于中上水平。按照万科此前的内部测算,该项目持有周期8年,按地区保守租金测算,可以实现净资产收益率12%,经营性杠杆下内部收益率(IRR)为15%,项目总投资回报率达到111%。 未来,万科的投资主要方向为“城市配套供应商”,包括医院、学校、博物馆、公园、商场、公屋等。2013年9月4日,万科以53.99亿元拿下深圳留仙洞地块,同时首次公开涉足产业地产的缘由;10月31日,万科召开BOT项目前海企业公馆推介会,该项目预计2014年6月竣工;此外,位于深圳宝安区的万科儿童医院也计划在2014年春节前后动工。目前北京万科至少拥有四个商业地产项目,总面积超过50万平方米,近两年万科还将进入城市综合体的运营行列。位于大兴CBD核心区的一个项目包含酒店、商城、写字楼等多种业态。此外,万科还准备做一些社区金融,例如POS机、多功能服务机等,2013年万科入股微商银行,成为最大股东。 二、对市投资中心发展商业的建议 1.挖掘自身优势,专注社区商业 社区商业是国内商业发展的蓝海和热点方向,万科亦选择从社区商业服务入手商业地产。市投资中心商业项目的优势是依托既有的公租房人群,有一定的消费人群支撑。既有项目如东郊农场、门头沟铅丝厂、高米店等,周边只有一些小摊贩,未形成完整的社区商业配套业态,这对市投资中心来说是机遇。通过引进标准化、品牌化的优质商家,完善社区配套商业服务,繁荣公租房社区商业,提升市投资中心商业价值。 2.积极探索合作开发模式,积累经验 合作开发,共担风险,这是金隅万科广场的开发策略。整体租赁的模式,风险虽然都转嫁到商业管理公司,但收益也有所降低,且都项目的掌控能力有所下降。未来,市投资中心随着商业运营中心的成立,人员结构区域完善,可以探索与其他公司共同开发的模式,优势互补,实现共赢。

商业管理在地产开发运营中的作用

商业管理在地产开发运营中的作用 目前国内对大型商业地产项目的盲目立项规划, 重复建设及规划布局的混乱造成城市资源的浪费及社会资源的浪费和投资风险增加,形势是严峻的。因此,聘请国际著名的商业管理设计公司就极为重要。 为什么商业地产和住宅项目存在很大的区别?国内发展商普遍缺乏商业地产开发有效的经验,对商业地产开发的操作思路、操作程序、招商渠道等也把握不好。其中最大的问题就是对于商业地产和住宅项目的开发缺乏根本性的区别。 商业地产项目的规模与形态上, 可分两大类, 一类是服务于大型综合商业的shopping Mall , 即购物中心;还有一类是商业街的商铺店面。作为专业的商业管理设计公司,主要针对购物中心来谈几个问题。 大型综合商业地产项目和住宅项目有所不同,其租售对象并非直接的购物消费者而是商家, 特别是主力店。因此发展商首先要找到主力店,按照他们的要求进行规划设计,这一过程最为艰难。一个几十万平米的店,招一家主力店最多 2万平方米,即使确定了能够解决十万平米的主力店,那么还有十几万平米等待解决,这对于发展商无疑将形成巨大的压力。同时发展商要将店铺租售出去,就必须先决定主力店的形式,是仓储式还是家电用品销售。因为对于不同的主力店,其卖场的比例大小也不同,以国内外主力店为例他们对卖场的面积、停车位的面积、货架的陈列、空间的高度等都有一系列的要求,如果发展商自己在做设计时不符合这样的要求,那么项目越深入,后其招商的困难就越大。 主力店招商有一系列的具体要求,其中对项目的市场判断尤为重要,而对于发展商,了解商业地产和住宅开发之间的区别则是最重要的。首先,同样是商业地产,其定位却不尽相同。体验式的商业,咖啡、体闲、娱乐、电脑这类游戏设施可以兼容,但不是所有业态都可以互相兼容的;而有的 shopping Mall 是家具城,有的是建材城,有的是购物超级市场它们的定位也不一样;即使同是大型业态,如国内的许多大型超市,也首先需要明确商业业态的具体形式,才能根据实际需求进行设计,为事找人,为商业定位而找设计。

商业地产运营、物业管理与方案

商业地产运营、物业管理服务项目 方 案 书

目录 第一章前言 第二章技术文件……………………………………………………… 一、拟采取的管理方式…………………………………………… 二、人员配置、工作职责、服务规范…………………………… 1、人员配置……………………………………………………… 2、工作职责……………………………………………………… 3、服务规范……………………………………………………… 三、日常物业服务方案…………………………………………. 1、维修方案……………………………………………………… 2、保洁方案……………………………………………………… 3、保安方案……………………………………………………… 四、突发事件的处理预案……………………………………… 五、管理规章制度………………………………………………

前言 商业物业是指建设规划中必须用于商业性质的房地产,它是城市整体规划建筑中的一种重要功能组成部分,其直接的功用就是为消费者提供购物场所。其中,公共性商业楼宇是因商业发展而兴起的一种新的房地产类型,与一般零售商店不同,零售商店即使规模再大,仍然只有一个经营实体。而公共性商业楼宇一般会有很多独立的商家从事经营,各行各业的经营服务都有,范围远远超过零售商店,它不仅包括零售商店,而且包括银行、餐饮等各种服务性行业和各种娱乐场所。它的经营范围已远远超出原来商场的概念,是一种集商业、娱乐、餐饮等各种功能为一体的经营场所。 商铺是有计划的商业聚集,对商铺进行“统一管理,分散经营”是商铺区别于其他房地产的核心特点。

商铺的统一管理的理念在于统一招商管理、统一营销、统一服务监督、统一物管。 “统一的物业管理”有助于建筑空间的维护和保养。 商铺的物业管理内容包括:养护建筑、维护设备、保证水电气热正常供应、公用面积的保洁、保安防盗、车辆管理、绿化养护、意外事故处理等。商铺的各项设施的使用频率较高,统一管理有助于对物业设施设备有计划的保养与维修,增加使用的安全性和耐久性。 商铺物业的管理特点: 1、顾客流量大 商铺进出人员杂,不受管制,客流量大,易发生意外,安全保卫工作非常重要,有些零售商品易燃易爆,因此消防安全不得有半点松懈。同时商场在发生突发事件时,疏散相对较慢。安全管理应特别慎重 2、服务要求高 物业管理服务面向商铺置业人和使用人,向他们负责,一切为他们着想。促进商业物业保值、增值;同时为使用人和顾客营造一个安全、舒适、便捷、优美的经营和购物环境。这是商铺物业管理服务的根本原则 3、管理点分散 出入口多,电梯(客梯)、观光梯、自动扶梯等)分散,需要的保洁、保安人员相对较多,管理点分散,管理难度较大是商业物业管理的特点。 4、营业时间性强 顾客到商铺购物的时间,大多集中在节假日、双休日和下班及晚间,而平时和白天顾客相对少一些。统一店铺的开张及关门时间有利于商铺的

商业地产项目经营管理方案

一、前言 入职近三周以来,通过培训、学习、实地考察、同事之间的沟通,对我公司的发展战略、项目筹备工作的实际进展,也有了一定的了解。&&&&&&&&&&& 极具想象力项目定位以及呈现出的美妙前景、商业管理团队的有力构成,深深吸引了我。 我公司的“经营管理模型”提出了科学、规范的经营管理框架,具有很强的指导性。 &&&&& 作为我公司第一个实施的项目,肩负着建设、实践运营管理体系规范 的责任,具有只许成功,不许失败的性质。公司关于“细节决定成败,创意决定未来”的管理理念要求我们,既要尊重传统模式的客观性,还必须要保持创新、引领的竞争能力。 如何发挥四个统一的力量,提升竞争力和规模效应,实现规范化经营、制度化管理,打造一个既具有地方特色又融合先进经营理念的现代化休闲购物场所,对此,我深 深感受到管理团队面临的巨大压力。 根据到目前为止掌握的信息以及以往工作经验,我认为对于佛山项目上的管理应遵循如下的思路。 之所以称之为思路,是因为暂时还没有将涉及到的各个中、小主题一一展开,那将十分庞大,请尊敬的$$$$$$$$及各位领导给与指正。 二、组织结构图与编制说明---图后附。 编制说明: 1、行政部工作内容繁琐,部门人员建议编制8 人,比原计划 增加 2 人(执行层:

其中取消行政办公室副主任岗位(1 人,但行政总监不再兼任办公室主任之职,应招聘实职人选; 由于人事招聘、入(退职手续工作量很大,应增加专业主管(人事、薪酬方向1 人。 取消办公室助理岗位,改为行政助理并增加 1 人。行政助理除承担办公室助理的职能,增加总经理文员、工作督办、会议纪要等具体工作职能。 尚未确定有没有司机编制。 2、综合运营部 原综合运营部设了 2 个副部长岗位,建议只保留一个,部门总编制减少一人。 3、财务信息部 原会计核算员编制为 1 人,预计工作量较大,建议增加 1 名; 系统实施人员的编制情况主要看今后自营范围的大小(如OOM。 一旦出现自营项目,人员编制需另行修改。 4、招商管理部 原部长岗位由总监兼任,建议招聘实职人员,总监不再兼任;同时副部长岗位取消部门总人数不变。 5、营销策划部 预计美工工作量较大,建议增加美工 1 名。 项目总编制比原计划将增加3人(总数71人。 、工作概述

商业地产运营管理中的五大痛点

揭秘:商业地产运营管理中的五大痛点看看到底有多难 核心提示:在商业地产领域,今天大家都在谈体验式商业,然而到底有多少体验式商业是真的抓住了 消费者的痛点而创造出来的? 从互联网思维火起来的那天开始,“痛点”这个词在业界也变的炙手可热。黄章林发布 了第一期的视频节目《痛点说》,这应该算是国内首个用户洞察的商业秀,探讨如何抓精品文档,超值下载 住痛点从而给顾客带来尖叫的体验。 在商业地产领域,今天大家都在谈体验式商业,其实我想问的是“然并卵,到底有多 少体验式商业是真的抓住了消费者的痛点而创造出来的?”老黄的第一期节目是讲公寓的,我建议他下一步为我们商业地产的朋友做一期体验式商业的痛点说,一起期待一下! 其实,我今天想说的是另外一种痛,是行业的阵痛,相信每一个正在从事商业地产的 朋友都或多或少都在感受着这些痛点和难点,而所有这些产生阵痛和摩擦的地方就是我们 需要通过技术、流程等方式用创新的思维去解决的,这些也就是这个行业发展的希望所在。 对于从住宅地产领域转型至商业地产领域的开发商而言,普遍存在五个方面的痛点: 预算管控难、招商管理难、业态规划难、运营管理难、横向协同难。这五个难点影响了开 发商在商业地产领域大展拳脚,而为了避免成为商业地产领域“即将倒下的那一批”中的 成员,该如何去迎战这“五难”呢? 通过对各大商业地产标杆企业深入研究后,我们发现,支撑成功商业地产运营核心的背后遵循着“客户满意-商家满意-开发商满意”的本质逻辑,在此认知的基础上,我们 展开来谈一谈,如何应对商业地产运营管理中的五大痛点。 痛点1:预算管控难 相比住宅地产而言,商业地产的精细化管控要求更高,住宅地产的报表精确度以“万 元”计,而商业地产的报表要精细到元甚至角、分,因而要求商业地产的预算管控体系能 够真正建立起来。在预算管控方面的难点主要体现在实现以下三个方面可控。 1.预算目标可控

商业地产项目经营管理方案

一、前言 入职近三周以来,通过培训、学习、实地考察、同事之间的沟通,对我公司的发展战略、项目筹备工作的实际进展,也有了一定的了解。 &&&&&&&&&&&极具想象力项目定位以及呈现出的美妙前景、商业管理团队的有力构成,深深吸引了我。 我公司的“经营管理模型”提出了科学、规范的经营管理框架,具有很强的指导性。 &&&&&作为我公司第一个实施的项目,肩负着建设、实践运营管理体系规范的责任,具有只许成功,不许失败的性质。公司关于“细节决定成败,创意决定未来”的管理理念要求我们,既要尊重传统模式的客观性,还必须要保持创新、引领的竞争能力。 如何发挥四个统一的力量,提升竞争力和规模效应,实现规范化经营、制度化管理,打造一个既具有地方特色又融合先进经营理念的现代化休闲购物场所,对此,我深深感受到管理团队面临的巨大压力。 根据到目前为止掌握的信息以及以往工作经验,我认为对于佛山项目上的管理应遵循如下的思路。 之所以称之为思路,是因为暂时还没有将涉及到的各个中、小主题一一展开,那将十分庞大,请尊敬的$$$$$$$$及各位领导给与指正。 二、组织结构图与编制说明---图后附。

编制说明: 1、行政部工作内容繁琐,部门人员建议编制8人,比原计划 增加2人(执行层): 其中取消行政办公室副主任岗位(1人),但行政总监不再兼任办公室主任之职,应招聘实职人选; 由于人事招聘、入(退)职手续工作量很大,应增加专业主管(人事、薪酬方向)1人。 取消办公室助理岗位,改为行政助理并增加1人。行政助理除承担办公室助理的职能,增加总经理文员、工作督办、会议纪要等具体工作职能。 尚未确定有没有司机编制。 2、综合运营部 原综合运营部设了2个副部长岗位,建议只保留一个,部门总编制减少一人。 3、财务信息部 原会计核算员编制为1人,预计工作量较大,建议增加1名; 系统实施人员的编制情况主要看今后自营范围的大小(如OOM)。 一旦出现自营项目,人员编制需另行修改。 4、招商管理部 原部长岗位由总监兼任,建议招聘实职人员,总监不再兼任;同时副部长岗位取消,部门总人数不变。 5、营销策划部

地产项目运营管理策划书.doc

地产项目运营管理策划书1 集团房地产开发运营管理方案策划书 2013年5月 集团房地产开发运营管理方案策划书 一、方案说明 本方案是为集团进行房地产开发,解答有关运营管理方案的建议,旨在为地产项目的运营提供专业化、科学化、规范化的概要性的指导意见。本方案并非基于具体土地、具体团队、具体市场研判的市场报告,也有别于正式的制度设计。 本方案不是最终运营方案,本方案仅是集团介入房地产运营管理的概要性指导意见。最终运营方案需要在运营团队对具体地产项目进行进一步的市场考察,并考虑投资者具体的情况之后,才能完成最终市场调研报告、开发计划及其它运营方案等。 二、中国房地产开发企业运营管理趋势简判 1、中国房地产开发管理的发展趋势 2011—2012年可以说是中国房地产行业发展的一个分水岭。房地产行业正在经历前所未有的企业重新洗牌期。2011年—2012年,一方面是以中国快速城镇化为核心驱动力的房地产刚性需求,刺激着中国房地产业在相当长一段时间的硬性发展;另一方面是房地产企业正在新一波经济的调整中迎来新的高强度的冲击。各个房地产公司都心理很纠结地面临“去、留”、“成长、萎

缩”的选择。 2012年是房地产业在严峻的调控中获得较快发展的一年。从房价来看,据中房网全国一手房交易价格指数显示,截止到2013年3月,全国房价已经连涨8个月,房价已经回到调控前水平。限购的一线城市房价回暖力度显然大于中小城市。去年上半年,多数房企延续采用去年的以价换量原则,尤其在5、6月份,由于时逢冲击半年度业绩的时间点,因此推案量和促销力度都达到阶段性高点,而进入2013年年之后,由于一线房企业绩完成情况普遍较好,加上对十八大城镇化建设的经济刺激政策的期待,量价出现一定程度的上涨。从房地产企业业绩来看,龙头企业取得了较快增长。龙头企业在融资渠道、拓展布局、人才梯队建设等方面均有着十分明显的优势,在调控中的经营策略非常合理,既重视扩张,也注重规避风险,企业战略上积极向高周转策略靠拢。房地产企业纷纷实施多元化发展战略,规避风险。从发展布局来看,不少全国性企业已经不满足于国内的房地产开发,开始拓展海外业务。绿地、万科、碧桂园等企业均提出了海外发展计划,其中绿地、碧桂园、鑫苑置业已经在海外有项目在建。从发展的业务范围来看,为了规避风险,房企的发展方向更为多元化,今年以来企业的多元化发展脚步加快,转向旅游地产、养老地产、商业地产、一级开发等等,尤其是旅游地产开发,成为众多企业关注的热点。 房地产商把产品品质、营销手段都做到位时,市场已开始回归理性,购买人群的观望情绪占了主导地位、市场会进入相对时间、相对地域的萧条期。在经历前一阶段的暴涨之后,房地产行业走到了重新洗牌阶段,连行业的龙头企业也无法避免。以万科

商业运营管理计划书

商业运营管理 公司组建模式(光谷世界城运营管理计划书)

光谷世界城运营管理计划书 序言 商业地产项目只有通过良好的整体运营,才能体现真正的商业价值,像本项目这样的大型商业地产项目,因为其开发盈利模式的原因,运营管理过程中牵涉的关系和环节都比较复杂,体现了开发商、管理者、投资者、运营者、消费者五个方面的利益关系。商业运营管理公司组建的重要意义,就是要代理协调各种复杂关系,代理产权不同归属的物业或无产权的资产进行运营,整合各种内外的资源进行利用,使所管理的商业物业在整体上往良性循环和升值的方向迈进。 本计划书结合本人从事商业运营管理的浅薄经验,综合各大商业地产项目的发展情况,整合编写而成,旨在为项目即将起步的运营管理提供参考。

第一部分 商业地产项目运营管理核心理念

一、商业运营管理公司组建模式 本计划书提出,为了确保光谷世界城物业运营管理的工作开展目标的一致性和统一性,在组建原则上,绝对不能把商业运营和物业管理两大部分的只能分属不同的公司实体,而应该在一个运营管理公司的基础上,围绕物业运营作为主体,物业管理为辅助,并设置其它配套功能。 本计划书建议:由开发商单独组建运营管理公司,对物业实行全面运营管理。 单独组建运营管理公司主要出于以下三方面的目的: 1、为了能把开发商原有资产转移或交接,包括开发过程中遗留的有权资产和无产权资产 2、把商业物业的运营做旺,充分挖掘和提升物业价值 3、兑现开发商的承诺,通过运营管理公司来协调各方面的关系,开展优质运营管理服务,逐步实现开发商之前的承诺 商业运营管理公司前期资产结构由开发商注资,如停车场、仓库、广告位、内外场多种运营点等有产权和无产权资产,这些资产成为运营管理公司的注册资产,为商业运营管理的日常运营提供一定的收入来源。 商业运营管理公司的架构由运营部、工程部、管理部、财务部、行政部、策划部这六个部门组成。各部门之间相互沟通、协调、配合,形成一个高效、优质的运营管理团队。 二、商业项目运营管理的理念

商业地产运营管理修订稿

商业地产运营管理 WEIHUA system office room 【WEIHUA 16H-WEIHUA WEIHUA8Q8-

商业运营管理服务内容 一、商业管理宗旨 1、维护良好的整体形象和秩序 2、确保消费者满意 3、使物业保值增值 4、为业主创造最大赢利机会 二、经营管理方面 1、商业项目形象管理 对商业项目进行统一的形象(CIS)策划和管理,以确保商业项目良好的形象和信誉。 1)理念设计(MI):发展目标,经营定位、商街理念、广告宣传语 等; 2)行为设计(BI):经营守则、店员仪容仪表、着装规范、礼貌用 语、行为规范等; 3)视觉设计(VI):标准色、店标、店旗、胸牌、包装袋、印刷品、 办公用品等。 2、商业卖场现场管理

对商业卖场进行统一、有序、科学的管理、确保良好、美观的销售环境和秩序。 1)店铺装潢:遵循商业项目自身的统一规定和要求,不得随意装修,应 维持本商业项目的整体形象。 2) 3) 4)货架使用:统一使用较为高档和美观的开架式货架,并按规定摆放。 5)商品陈列:按规定对商品进行陈列摆放,不得占用过道和乱堆乱放。 6)店内广告:店内品牌和商品文选宣传、POP等,按规定设计展示、不得 乱贴乱挂; 7)现场促销:促销活动应遵守商业项目的统一规定和要求,不得破坏商 业卖场正常的经营秩序。 8) 9) 3、市场营销推广 1)营销策划:制定商业项目整体营销和竞争策略,制定全年和阶段性的 市场推广计划。 2)宣传促销:对商业项目进行统一、有效的宣传推广,举办整体和主题 促销活动。 3)品牌演绎:传播品牌故事、品牌时尚、举办品牌推广、时装表演、沙 龙等活动。

商业地产运营管理

商业运营管理服务内容 一、商业管理宗旨 1、维护良好的整体形象和秩序 2、确保消费者满意 3、使物业保值增值 4、为业主创造最大赢利机会 二、经营管理方面 1、商业项目形象管理 对商业项目进行统一的形象(CIS)策划和管理,以确保商业项目良好的形象和信誉。 1)理念设计(MI):发展目标,经营定位、商街理念、广告宣传语等; 2)行为设计(BI):经营守则、店员仪容仪表、着装规范、礼貌用语、行为规范等; 3)视觉设计(VI):标准色、店标、店旗、胸牌、包装袋、印刷品、办公用品等。 2、商业卖场现场管理 对商业卖场进行统一、有序、科学的管理、确保良好、美观的销售环境和秩序。 1)店铺装潢:遵循商业项目自身的统一规定和要求,不得随意装修,应维持本商业 项目的整体形象。 2)货架使用:统一使用较为高档和美观的开架式货架,并按规定摆放。 3)商品陈列:按规定对商品进行陈列摆放,不得占用过道和乱堆乱放。 4)店内广告:店内品牌和商品文选宣传、POP等,按规定设计展示、不得乱贴乱挂; 5)现场促销:促销活动应遵守商业项目的统一规定和要求,不得破坏商业卖场正常 的经营秩序。 3、市场营销推广 1)营销策划:制定商业项目整体营销和竞争策略,制定全年和阶段性的市场推广计 划。 2)宣传促销:对商业项目进行统一、有效的宣传推广,举办整体和主题促销活动。

3)品牌演绎:传播品牌故事、品牌时尚、举办品牌推广、时装表演、沙龙等活动。 4)发行《本项目商业会刊》:传播企业文化,传递流行时尚和动人事迹等,并免费 赠送给投资业主及经营者和顾客。 5)实施会员制:对顾客实施钻石、金、银卡会员制,以锁定顾客,提高销售额。 6)资料库行销:建立顾客资料库,开展资料库直效营销。 4、商业价格管理 1)实施统一明码叫价。 2)禁止价格欺诈行为。 3)不得随意降价促销。 5、商品质量管理 1)进店经营的商品必须是品牌商品,按区域功能定位对接。 2)进店商品以中高档为主以确保商品质量。 3)严禁假冒伪劣产品,假一罚十。 4)实行商品质量“三包”。 5)对商品质量进行抽检。 6、顾客服务规范 1)售前服务:提倡主动、微笑和站立服务,但不得争客、抢客。 2)售中服务:耐心热情介绍,礼貌迎送顾客,但不得强行买卖,严禁与顾客争吵。 3)投诉处理:设立投诉热线,统一处理顾客投诉,确保顾客满意。 4)售后服务:质量三包,送货安装跟踪服务等。 7、经营指导管理 1)教育辅导:专家讲习,经营者交流会,店员培训,外出观摩,销售服务与建议等。 2)销售协助:提供营销策略、宣传展示、商品陈列、店头促销等协助服务。 3)营业竞赛,奖励优胜的经营者。 4)经营分析:根据销售报表作汇总,在较和趋势分析,制定业绩提高政策。 5)信息服务:为经营者提供国家政策、市场动态、竞争状况等信息服务。

商业地产招商运营管理策划方案

商业地产管理策划方案 商业地产招商运营管理策划方案

目录 第一部分项目综合评估 一、市场综合评估 二、项目概况 三、项目SWOT分析 四、项目市场定位 第二部分项目发展定位 一、物业发展定位 二、租售模式定位 三、投资者投资模式定位 四、经营定位 五、经营业态组合 第三部分项目经营管理分析 一、经营管理定位 二、物业管理定位 三、经营管理实施前提 第四部分项目经营模式分析 一、商业物业营销误区 二、租售模式分析 三、租售模式定性 四、招商模式定位

第五部分物业管理收费标准 一、物业管理费定价因素 二、物业管理费定价依据 三、物业管理费收费标准 第六部分经营管理组织架构 一、组织管理架构图 二、人员配备 三、职能职责 四、运作机制 五、激励机制 六、监督机制 七、约束机制 八、信息反馈及控制机制 九、量化管理及标准化运作 第七部分经营效益分析 一、收入分析 二、支出分析 三、利润分析 第一部分项目综合评估

一、市场综合评估 (一)某某消费者特征 1、人均GDP突破10000元,个人消费潜力增强。 2、在吃、穿、玩方面消费支出较大。 3、崇尚海派(上海)文化,消费观念较为时尚。 4、注重产品品质,追求品牌。 5、向往环境优美的购物场所,渴望得到优质的服务。 6、投资房地产物业意识较强,投资商铺逐渐兴起。 7、购铺以自营为主,投资商铺出租者有上升趋势。 8、口碑宣传效应较为突出。 (二)某某零售业特征 1、某某零售业处于自然的集市发展阶段,缺少合理的城市规划及经营管理引 导。 2、商业服务仍以传统的线型街道为依托布局,缺少大商家及相对集中的核心 商圈。 3、地段仍然是决定商业价值的绝对因素,缺少主题式商业及龙头商业。 4、服务功能单一,缺少集购物、休闲、娱乐、餐饮等一站式消费场所。 5、商业形态多为物质需求型的生活、生产用品小商铺,缺少成规模、上档次 的购物场所。 6、部分业态缺乏中高端产品的市场供给。 7、大多商(市)场缺少统一的经营管理、正规的物业管理。 8、城市现有业态无法满足日趋增长的消费需求。 附表:某某与盐城其它县(市)零售业态比较|如下表

商业地产项目运营管理方案两篇.doc

商业地产项目运营管理方案两篇 篇一 商业地产项目运营管理方案商业地产项目运营管理方案随着集团商业地产项目的陆续开工及招商工作的有序开展,商业运营管理团队的组建也显得更加迫切。 运营管理是商业运营的核心,是商业地产收益和物业价值提升的源泉。 一个商业项目能够良好的长期发展离不开后期商业运营的良好管理,它能够在品牌建设、市场占有份额、商业氛围等诸多方面起到显著的功效。 不能统一运营管理的商业房地产项目,会逐渐从“商业管理”蜕变成“物业管理”,直至最终完全丧失自己的商业核心竞争力。 商业运营管理团队组建的重要意义,就是协调各种复杂关系,统筹整合各种营运资源,不断优化业态组合,提高经营户质量,以有效最低的成本持续维护、改善商业地产项目的消费环境,从而保持商业地产的运营活力,使所管理的商业地产在整体上往良性循环和升值的方向迈进。 (一)商业运营管理工作内容 1、运营管理(1)商业街的日常管理服务工作(2)商户的管理和调整(3)商业街的形象包装和推广(4)租金、广告等费用收取(5)合同管理(6)经营成本分析(7)经营风险管理(8)品牌形象管理(9)商业街及商户广告宣传(10)活动策划及实施(11)投诉管理

(12)与外部单位进行外联,协调相关事务2、物业管理(1)现场商户装修规范管理(2)物业硬件设施进行管理维护,包括建筑硬件设施、设备和水电工程等设备的维护和保养(3)安保和消防系统工作的开展(4)清洁、绿化及其他维护等一系列工作(5)水、电、气费、物业管理费、停车费等费用的收取(6)物业服务的相关工作(7)现场投诉、纠纷等的处理(二)商业运营管理组建模式商业街地产为我集团自持物业,为了项目的长期发展采取了“只租不售”的经营模式。 相对应运营管理的组建模式有以下两种,一是在集团内部组建商业运营管理团队;二是成立商业运营管理公司。 二、商业运营组织架构设置(一)组织架构集团内部组建商业运营管理团队,组织架构如下组建商业运营管理公司,组织架构如下(二)商业运营管理职能市场▲负责商业街定位和业态规划,编制招商方案; ▲负责品牌落位和报批,全面组织和实施招商工作; ▲负责商业街租赁决策文件的编制并上报; ▲负责落实与执行运营管理制度及相关要求; ▲负责汇总分析商业街经营数据,为运营管理提供决策依据和指导意见; ▲负责组织和落实业态规划与招商调整; ▲建立和维护商业街经营秩序,保障商业街的经营环境; ▲负责商业街的日常商业经营管理,并在经营过程中进行商业定

商业地产运营工作要点

商业地产运营工作要点 核心提示 对于商业项目而言,区域位置优越、硬件条件过关固然是其加分项,但背后商管团队在定位、招商、运营等方面的软实力却决定着项目未来的发展。如何把一个商业项目顺利开业,并带向持续发展,趋势向好,需要专业的营运能力、行业发展的视角,和强有力的营运能力。 1商业运营管理服务内容。 维护良好的整体形象和秩序; 确保消费者满意; 使物业保值增值; 为业主创造最大赢利机会。 2经营管理方面。 (1)商业项目形象管理。 对商业项目进行统一的形象(CIS)策划和管理,以确保商业项目良好的形象和信誉。 理念设计(MI):发展目标、经营定位、商街理念、广告宣传语等; 行为设计(BI):经营守则、店员仪容仪表、着装规范、礼貌用语、行为规范等; 视觉设计(VI):标准色、店标、店旗、胸牌、包装袋、印刷品、办公用品等。 (2)商业卖场现场管理。 对商业卖场进行统一、有序、科学的管理,确保良好、美观的销售环境和秩序。 店铺装潢:遵循商业项目自身的统一规定和要求,不得随意装修,应维持本商业项目的整体形象。 货架使用:统一使用较为高档和美观的开架式货架,并按规定摆放。 商品陈列:按规定对商品进行陈列摆放,不得占用过道和乱堆乱放。 店内广告:店内品牌和商品文选宣传、POP等,按规定设计展示、不得乱贴乱挂; 现场促销:促销活动应遵守商业项目的统一规定和要求,不得破坏商业卖场正常的经营秩序(3)市场营销推广。 营销策划:制定商业项目整体营销和竞争策略,制定全年和阶段性的市场推广计划。 宣传促销:对商业项目进行统一、有效的宣传推广,举办整体和主题促销活动。 品牌演绎:传播品牌故事、品牌时尚,举办品牌推广、时装表演、沙龙等活动。 发行《本项目商业会刊》:传播企业文化,传递流行时尚和动人事迹等,并免费赠送给投资业主及经营者和顾客。 实施会员制:对顾客实施钻石、金、银卡会员制,以锁定顾客,提高销售额。 资料库行销:建立顾客资料库,开展资料库直效营销。 (4)商业价格管理。 实施统一明码叫价。 禁止价格欺诈行为。 不得随意降价促销。 (5)商品质量管理。 进店经营的商品必须是品牌商品,按区域功能定位对接。 进店商品以中高档为主以确保商品质量。 严禁假冒伪劣产品,假一罚十。 实行商品质量“三包”。 对商品质量进行抽检。

商业地产项目经营管理系统方案设计----.doc

商业地产项目经营管理系统方案设计----1 一、前言 入职近三周以来,通过培训、学习、实地考察、同事之间的沟通,对我公司的发展战略、项目筹备工作的实际进展,也有了一定的了解。 &&&&&&&&&&&极具想象力项目定位以及呈现出的美妙前景、商业管理团队的有力构成,深深吸引了我。 我公司的“经营管理模型”提出了科学、规范的经营管理框架,具有很强的指导性。 &&&&&作为我公司第一个实施的项目,肩负着建设、实践运营管理体系规范的责任,具有只许成功,不许失败的性质。公司关于“细节决定成败,创意决定未来”的管理理念要求我们,既要尊重传统模式的客观性,还必须要保持创新、引领的竞争能力。 如何发挥四个统一的力量,提升竞争力和规模效应,实现规范化经营、制度化管理,打造一个既具有地方特色又融合先进经营理念的现代化休闲购物场所,对此,我深深感受到管理团队面临的巨大压力。 根据到目前为止掌握的信息以及以往工作经验,我认为对于佛山项目上的管理应遵循如下的思路。 之所以称之为思路,是因为暂时还没有将涉及到的各个中、小主题一一展开,那将十分庞大,请尊敬的$$$$$$$$及各位领导

给与指正。 二、组织结构图与编制说明---图后附。 编制说明: 1、行政部工作内容繁琐,部门人员建议编制8人,比原计划 增加2人(执行层): 其中取消行政办公室副主任岗位(1人),但行政总监不再兼任办公室主任之职,应招聘实职人选; 由于人事招聘、入(退)职手续工作量很大,应增加专业主管(人事、薪酬方向)1人。 取消办公室助理岗位,改为行政助理并增加1人。行政助理除承担办公室助理的职能,增加总经理文员、工作督办、会议纪要等具体工作职能。 尚未确定有没有司机编制。 2、综合运营部 原综合运营部设了2个副部长岗位,建议只保留一个,部门总编制减少一人。 3、财务信息部 原会计核算员编制为1人,预计工作量较大,建议增加1名;

商业地产运营管理

商业地产运营管理 集团文件版本号:(M928-T898-M248-WU2669-I2896-DQ586-M1988)

商业运营管理服务内容 一、商业管理宗旨 1、维护良好的整体形象和秩序 2、确保消费者满意 3、使物业保值增值 4、为业主创造最大赢利机会 二、经营管理方面 1、商业项目形象管理 对商业项目进行统一的形象(CIS)策划和管理,以确保商业项目良好的形象和信誉。 1)理念设计(MI):发展目标,经营定位、商街理念、广告宣传 语等; 2)行为设计(BI):经营守则、店员仪容仪表、着装规范、礼貌 用语、行为规范等; 3)视觉设计(VI):标准色、店标、店旗、胸牌、包装袋、印刷 品、办公用品等。 2、商业卖场现场管理? 对商业卖场进行统一、有序、科学的管理、确保良好、美观的销售环境和秩序。 1)店铺装潢:遵循商业项目自身的统一规定和要求,不得随意装 修,应维持本商业项目的整体形象。?

2)货架使用:统一使用较为高档和美观的开架式货架,并按规定摆 放。 3)商品陈列:按规定对商品进行陈列摆放,不得占用过道和乱堆乱 放。 4)店内广告:店内品牌和商品文选宣传、POP等,按规定设计展 示、不得乱贴乱挂; 5)现场促销:促销活动应遵守商业项目的统一规定和要求,不得破 坏商业卖场正常的经营秩序。? 3、市场营销推广 1)营销策划:制定商业项目整体营销和竞争策略,制定全年和阶段 性的市场推广计划。 2)宣传促销:对商业项目进行统一、有效的宣传推广,举办整体和 主题促销活动。 3)品牌演绎:传播品牌故事、品牌时尚、举办品牌推广、时装表 演、沙龙等活动。 4)发行《本项目商业会刊》:传播企业文化,传递流行时尚和动人 事迹等,并免费赠送给投资业主及经营者和顾客。 5)实施会员制:对顾客实施钻石、金、银卡会员制,以锁定顾客, 提高销售额。 6)资料库行销:建立顾客资料库,开展资料库直效营销。 4、商业价格管理 1)实施统一明码叫价。

商业地产运营管理规范

商业地产运营管理规范 TYYGROUP system office room 【TYYUA16H-TYY-TYYYUA8Q8-

商铺分配签约、装修报审工作实施方案 为了有序推进建材家居新市场商铺分配签约和装修报审工作,确保新市场按预定计划如期开业,根据《南方某商场商铺装修工作实施方案》和新市场内部公共部分装修进度,结合建材家居工作实际,特制定本实施方案。 本方案按商铺分配签约和装修报审工作开展的时间节点先后顺序,分为6个工作环节,简化为10个实施步骤(附表1)。 一、商铺分配、场地复测及交费流程 1、招商部根据各楼层公共部分装修完成情况和最终确定的楼层摊位划分平面图,预约相应楼层意向商户,在招商部规定的时间内,分上午、下午两批到指定场地分配办公室,确认其分配的场地位置、面积,商户对场地的确认时间为3-5分钟。 2、商户对建材家居所分配的场地认可,双方达成租赁意向,则由招商部安排专人联合运营部、财务部、物管部相关人员,按商户品牌档次或面积大小,以3-5个商户为一批次,在约定时间到相应楼层,对场地位置和面积进行实地复测。 3、商户对场地的长、宽、高等数据复测无误后,确认租赁建材家居分配的场地,则在复测现场签收场地位置和租赁面积(租赁面积为复测面积X公摊系数)确认表(附表2),商户需持场地位置和租赁面积确认表,在规定时间到建材家居财务部预交一年的场地租金及其他相关费用。

4、招商部在商户交费后,向商户发放签约须知(附表3),明确签约时间、地点及其他相关事宜。 二、商铺签约及各部门联合现场办公设计 1、因签约内容涉及到建材家居诸多部门,为了方便商户,提高工作效率,成立联合办公的签约综合办公室。 2、商户凭财务部门的交费单据及场地和租赁面积确认表,在规定的时间至签约综合办公室,按事先的约定的代理品牌,签订租赁合同及附属协议(附表4)。 3、各部门根据职能分工和工作要求,安排人员派驻综合办公室,在签约过程中向商户告知市场开业前后商户需办理的事项,并以表格或文字签收方式向商户进行确认,财务部现场预收相关费用。 三、商铺装修设计标准及造价要求 根据建材家居装修技术规范及动火、用电规定(附表5),招商部、物管部、中装结合各楼层的门类的装修特点,指导商户装修设计标准和装修用材,编制装修造价表。 四、各楼层商铺分配签约及装修报审时间计划表 1、根据中装的各楼层预计交付时间表,制定相应楼层商铺分配签约时间表。 2、根据商铺装修进度控制及签约时间表(见附表6),启动商户装修申请受理工作。 五、商铺申请装修程序

商业地产运营管理规范

商业地产运营管理规范 Revised by BETTY on December 25,2020

商铺分配签约、装修报审工作实施方案 为了有序推进建材家居新市场商铺分配签约和装修报审工作,确保新市场按预定计划如期开业,根据《南方某商场商铺装修工作实施方案》和新市场内部公共部分装修进度,结合建材家居工作实际,特制定本实施方案。 本方案按商铺分配签约和装修报审工作开展的时间节点先后顺序,分为6个工作环节,简化为10个实施步骤(附表1)。 一、商铺分配、场地复测及交费流程 1、招商部根据各楼层公共部分装修完成情况和最终确定的楼层摊位划分平面图,预约相应楼层意向商户,在招商部规定的时间内,分上午、下午两批到指定场地分配办公室,确认其分配的场地位置、面积,商户对场地的确认时间为3-5分钟。 2、商户对建材家居所分配的场地认可,双方达成租赁意向,则由招商部安排专人联合运营部、财务部、物管部相关人员,按商户品牌档次或面积大小,以3-5个商户为一批次,在约定时间到相应楼层,对场地位置和面积进行实地复测。 3、商户对场地的长、宽、高等数据复测无误后,确认租赁建材家居分配的场地,则在复测现场签收场地位置和租赁面积(租赁面积为复测面积X公摊系数)确认表(附表2),商户需持场地位置和租赁面积确认表,在规定时间到建材家居财务部预交一年的场地租金及其他相关费用。

4、招商部在商户交费后,向商户发放签约须知(附表3),明确签约时间、地点及其他相关事宜。 二、商铺签约及各部门联合现场办公设计 1、因签约内容涉及到建材家居诸多部门,为了方便商户,提高工作效率,成立联合办公的签约综合办公室。 2、商户凭财务部门的交费单据及场地和租赁面积确认表,在规定的时间至签约综合办公室,按事先的约定的代理品牌,签订租赁合同及附属协议(附表4)。 3、各部门根据职能分工和工作要求,安排人员派驻综合办公室,在签约过程中向商户告知市场开业前后商户需办理的事项,并以表格或文字签收方式向商户进行确认,财务部现场预收相关费用。 三、商铺装修设计标准及造价要求 根据建材家居装修技术规范及动火、用电规定(附表5),招商部、物管部、中装结合各楼层的门类的装修特点,指导商户装修设计标准和装修用材,编制装修造价表。 四、各楼层商铺分配签约及装修报审时间计划表 1、根据中装的各楼层预计交付时间表,制定相应楼层商铺分配签约时间表。 2、根据商铺装修进度控制及签约时间表(见附表6),启动商户装修申请受理工作。 五、商铺申请装修程序

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