烟花爆竹企业安全管理制度汇编

安全治理制度清单

1.安全治理责任制

2.事故隐患整改制度

3.安全生产设施设备治理制度

4.从业人员安全教育培训制度

5.动火作业治理制度

6.安全投入保障制度

7.安全检查制度

8.职业卫生治理制度

9.重大危险源检测、评估、监控措施

10.不合格产品的处置和跟踪制度

11.技术治理制度、产品治理文件

12.烟火药安全性检测

13.原料购买、入库验收制度

14.余药和废药处理制度

15.设施和环境因素阻碍安全生产的规定

16.安全目标治理与奖惩制度

17.危险工房、车间的安全治理制度

18.原材料检测检验制度

19.厂内运输治理制度

安全治理责任制

一、厂长安全职责

1.厂长是企业的安全负责人，对本企业安全工作负全面责任，必须认真贯彻执行各项生产法规、制度和标准。

2.重视职工的劳动条件和企业的安全、工业卫生状况，重视女工的劳动爱护工作。

3.批准、公布本企业的各项安全治理制度、安全技术规程、安全技术措施打算和长远规划。

4.经常深入现场了解掌握安全生产情况，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术和治理方法，审定重大灾难事故的预防和处理方案。

5.建立健全安全组织和机构，依照实际情况，按企业职工总数的1%的比例，配备、充实安全专业人员，提高专业人员的素养，稳定安全专业队伍。

6.定期召开安全生产会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题，审核引进技术(设备)和开发新产品中的重要安全技术问题。

7.组织全厂性安全教育与考核工作。

8.坚持“五同时”原则，即：在打算、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时打算、布置、检查、总结、评比安全工作。

9.厂长不在时，由代理者负责。

10.副厂长在厂长指定的工作范围内对安全生产负责。

二、生产副厂长安全职责

1.协助厂长领导本单位的安全生产工作，对分管的安全工作负直接领导责任，具体领导和支持安技部门开展工作。

2.组织职工学习安全生产法规、标准及有关文件，主持制定安全生产治理制度和安全技术操作规程，定期检查执行情况。

3.协助厂长做好安全生产例会的预备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实。主持召开生产调度会，并同时部署安全生产的有关事项。

4.主持编制、审查年度安全技术措施打算，并组织实施。

5.组织车间和有关部门定期开展各种形式的安全检查。发觉重大隐患，立即组织有关人员研究解决，或向厂长及上级有关部门提出报告。在上报的同时，组织制订可靠的临时安全措施。

6.发生重伤及死亡事故，应迅速察看现场，及时准确地向上级报告。同时主持事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者