环境职业健康安全管理手册

XXXXXX

SHJ/SC-01-2011

管理手册

依据GB/T19001-2008、GB/T24001-2004

GB/T28001-2001、GB/T50430-2007

编制人：编写小组

审核人：XXXXXX

批准人：XXXXXX

受控状态：受控

持有者：

分发编号：

X-X-X发布 X-X-X实施

XXXXXX

目录

目录1

0.1颁布令 (3)

0.2 企业简介 (4)

0.3管理者代表任命书 (5)

0.4员工代表任命书 (5)

1 范围6

2 术语 (6)

3一体化管理基本要求8

3.1 一般规定 (8)

3.2一体化管理方针和目标 (8)

3.2.1一体化管理方针8

3.2.3 一体化管理目标9

3.2.4 管理方案10

3.3 体系的策划和建立 (10)

3. 4 一体化管理体系的实施和改进 (11)

3.4.5 环境因素和危险源的识别和辩识11

3.4.6 法律、法规和其他要求12

3.5 文件管理 (12)

4组织机构和职责12

4.1 一般规定 (12)

4.2 组织机构 (12)

4.3 职责和权限 (12)

5 人力资源管理13

5.1 一般规定 (13)

5.2 人力资源配置 (13)

5.3 培训 (13)

6施工机具管理13

6.1一般规定 (13)

6.2 施工机具配备 (13)

6.3 施工机具使用 (14)

7 投标及合同管理14

7.1 一般规定 (14)

7.2 投标及签约 (14)

7.3 合同管理 (14)

8 建筑材料、构配件和设备管理14

8.1 一般规定 (14)

8.2 建筑材料、构配件和设备的采购 (15)

8.3 建筑材料、构配件和设备的验收 (15)

8.4 建筑材料、构配件和设备的现场管理 (15)

9 分包管理16

9.1 一般规定 (16)

9.2 分包方的选择和分包合同 (16)

9.3 分包项目实施过程的控制 (16)

10 工程项目施工质量管理17

10.1 一般规定 (17)

10.2 策划 (17)

10.3 施工设计 (17)

10.4 施工准备 (17)

10.5 施工过程质量控制 (17)

10.6 服务 (21)

10.7 信息交流与协商沟通 (19)

10.8 环境和职业健康安全运行控制 (19)

10.9 应急准备和响应 (22)

11 施工质量检查与验收24

11.1 一般规定 (24)

11.2 施工质量检查 (24)

11.3 施工质量验收 (24)

11.4 施工质量问题的处理 (24)

11.5 检测设备管理 (24)

12 质量管理自查与评价26

12.1 一般规定 (26)

12.2 质量管理活动的监督检查与评价 (26)

13 质量信息和质量管理改进21

13.1 一般规定 (21)

13.2 质量信息的收集、传递、分析与利用 (22)

13.3 质量管理改进与创新 (22)

14.绩效的监视和测量、合规性评价、不符合纠正和预防措施控制28

14.1绩效的监视和测量、合规性评价 (28)

14.2不符合、纠正和纠正措施 (28)

14.3不符合的处理 (28)

附录A：管理体系组织机构图24

附录B：管理体系职能分配表及对照表

附录C：程序文件清单27

附录D：管理手册修改通知单28

01颁布令

为了进一步使XXXXXX提供持续满足建设单位、建设工程质量和适用法律法规要求，规范XXXXXX的管理行为，促进XXXXXX提高管理水平，为社会提供优质工程，依据GB/T19001-2008标准、GB/T24001-2004标准、GB/T28001-2001标准、GB/T50430-2007质量管理规范的要求，结合XXXXXX自身管理水平及施工的工程的特点，在2版的基础上，修订完成了第3版《管理手册》，于2011年01月10日发布，2011年01月15日实施。

本手册阐明了XXXXXX的管理方针、目标和管理体系要求，系XXXXXX管理体系法规性文件，全体员工必须严格按照标准的要求和管理手册的规定执行，遵守国家有关法律法规，对本XXXXXX的服务质量、职业健康安全和环境负责。

队长：XXXXXX

2011年1月10日

02公司概况

03 管理者代表任命书

现任命XXXXXX同志为XXXXXX管理者代表，除其原有的工作职责外，还有如下的责任：

a .确保质量、环境、职责健康安全管理体系的过程得到建立、实施和保持。

b .向队长报告质量、环境、职业健康安全管理体系的业绩及运行情况、绩效，以供评审，并提出任何改进的需要。

c .确保在XXXXXX内提高满足顾客要求的意识，符合社会对环境要求的意识，及关注员工健康的意识。

d .就质量、环境、职业健康安全体系的有关事宜负责与外部各方联络。

：XXXXXX

X年X月X日

员工代表任命书

经全体员工推举，XXXXXX领导层讨论，一致同意XXXXXX同志为职业健康安全管理体系的员工代表，从即日起履行员工代表职责：

a .代表员工参与健康安全管理方针和程序的制定和评审；

b .代表员工参与商讨影响工作场所职业健康的任何变化；

c .代表员工参与职业健康安全事务。

：XXXXXX

年月日

1范围

1.1 总则

本手册的适用范围是：

a. 质量管理体系适用于XXXXXX资质范围内所覆盖的XXXXXX的相关管理活动。

b.环境和安全健康管理体系适用于：位于长春市人民大街8220号的XXXXXX（以下简称XXXXXX）的XXXXXX及其相关管理活动。

1.2 应用

本XXXXXX体系覆盖的产品应用GB/T24001-2004、GB/T28001-2001标准的所有条款。本XXXXXX体系覆盖的产品是按顾客要求，执行有关国家标准、行业标准，XXXXXX从事的水利水电工程施工是按照顾客提供图纸和已成熟的工艺方法施工，对顾客提供的图纸无权更改，因此，在本XXXXXX的质量管理体系中，对GB/T19001-2008标准的7.3“设计和开发”和GB/T50430-2007规范的10.3条款进行删减，这种删减不影响本XXXXXX的施工工程质量、能力和责任要求，不影响满足对顾客的期望和需求以及相关的法律法规的要求。

1.3本手册实施作用是企业质量管理的标准，也是对内部质量管理监督、检查和评价的依据。1.4企业的质量管理活动，除执行本手册和有关文件外，还应执行国家现行有关标准规范的规定。

2 术语

2.1与质量有关的术语

为完成质量管理要求而实施的行动。

2.1.2质量管理制度

按照某些质量管理要求建立的、适用于一定范围的质量管理活动要求。质量管理制度应规定质量管理活动的步骤、方法、职责。质量管理制度一般应形成文件。需要时，质量管理制度可由更加详细的文件要求加以支持。

2.1.3质量信息

反映施工质量和质量活动过程的记录。

2.1.4质量管理创新

在原有质量管理基础上，为提高质量管理效率、降低质量管理成本而实施的质量管理制度、活动、方法的革新。

2.1.5施工质量检查

XXXXXX对施工质量进行的检查、评定活动。

2.1.6顾客

是指接受产品的组织或个人。如建设部门、业主、用户、需方、甲方等。

2.2 与环境有关的术语

2.2.1环境

XXXXXX运行活动的外部存在，包括空气、水、土地、自然资源、植物、动物、人，以及它们之间的相互关系。

2.2.2环境因素

XXXXXX活动、工程或工程中能够与环境发生相互作用的要素。

2.2.3环境影响

全部或部分地由XXXXXX的活动、工程或工程给环境造成的任何有益或有害的变化。

2.2.4环境表现

XXXXXX基于其环境方针、目标和指标，对它的环境因素进行控制所取得的可测量的环境管理体系的结果。

2.2.5污染预防

旨在避免、减少或控制污染而对各种过程、惯例、材料或工程的采用，可包括在循环、处理、过程更改、控制机制、资源的有效利用和原材料替代等。

2.3 与职业健康有关的术语

2.3.1事故

造成死亡、疾病、伤害、损坏或其他损失的意外情况。

2.3.2职业病

是指劳动者在生产劳动及其他职业活动中，接触职业性危害因素而引起的疾病。

2.3.3危险源

可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。

2.3.4重大危险

指企业通过危险评价，确定的不可容许或不可接受的风险。

2.3.5劳动保护用品

在生活及施工生产过程中保护人员免受伤害的防护用品。

2.3.6高处坠落

在坠落高度基准面2m(含)以上发生的坠落事故。

2.3.7物体打击

高空作业中掉落的物料，人为的抛洒的废弃物所造成的伤人事故。

2.3.9死亡事故

指发生事故死亡和负伤后一个月内死亡的事故。

2.3.10职业病

指劳动者在生产劳动及其他职业活动中，接触职业因素引起的疾病。

2.3.11未成年工

根据《中华人民共和国劳动法》第五十八条规定，我国未成年工是指年龄已满16周岁，未满18周岁的劳动者。

2.3.12关键岗位人员

指与确定的重大职业健康安全管理和环境因素直接相关的岗位人员(包括特殊工种人员)或与应急响应直接相关的岗位人员。

2.4通用部分

2.4.1管理体系

本手册所指管理体系为整合型管理体系，即指在质量、环境、职业健康安全等方面统一指挥和控制组织的综合性管理体系（管理体系）。

2.4.2四不放过

指事故原因查不清不放过；事故责任人与群众受到教育不放过；没有采取防范措施不放过；事故责任者未处分不放过。

2.4.3文件

对如何开展活动做出描述和规定，并应随情况变化而修改。

2.4.4资料

包括决策所依据的信息，可包含在文件中或以其他形式存在。

2.4.5文件控制

对文件的拟稿、批准、发布、分类、编号、标识、发放、回收、更改、借阅、使用和归档等进行系统化、规范化管理。

2.4.6施工组织设计

施工组织设计是以—个工程建设项目为编制对象，用于指导工程项目施工全过程各项活动的技术、经济综合性文件是整个工程项目施工的战略部署，为编制施工计划和工程预算提供依据，是XXXXXX组织活动和实现科学管理的主要依据。

2.4.7施工方案

施工方案是指导各项工程施工的技术文件，包括技术、质量、安全、消防、材料、环保与计量、技术资料、文明施工、冬雨期施工等技术措施。

2.4.8技术交底

技术交底是施工管理的重要步骤，其目的是使参加施工的领导、工程技术人员、作业班组明确所担负工程项目的技术要求，质量标准、安全措施、环保要求，明确交底人与接受交底人之间的责任，以便更好的施工。

2.4.9事故

造成死亡、职业病伤害，财产损失的意外事件。

3 一体化管理基本要求

3.1 一般规定

3.1.1XXXXXX结合自身特点和质量、环境和职业健康安全管理体系的需要，建立一体化管理体系，形成文件，加以实施和保持，并持续改进其有效性，以达到顾客及相关方满意。

3.1.2XXXXXX负责对质量、环境、职业健康安全管理体系中的各项活动进行策划，通过《管理手册》的发布和培训，使员工掌握质量、环境、职业健康安全管理体系的要求及运行方法，确保质量、环境、职业健康安全管理体系得以认真贯彻、实施和保持。

3.1.3本XXXXXX按照GB/T19001-2008《质量管理体系要求》、GB/T50430-2007《工程建设施工企业质量管理规范》、GB/T24001-2004《环境管理体系要求及使用指南》、GB/T28001-2001《职业健康安全管理体系规范》标准要求管理上述与人力资源管理、施工机具管理、投标及合同管理、建筑材料、构配件和设备管理、分包管理、工程项目施工质量管理、施工质量检查与验收、质量管理自查与评估、质量信息和质量管理改进过程；并对环境因素进行识别、对重大危险源进行评价、确定其重要环境因素和重大危险源，合理地制定控制计划或管理方案对重要环境因素和重大危险源实施控制，在日常工作中，按照《运行控制程序》、《应急准备和响应控制程序》进行控制，使过程能够达到保护环境、全部施工安全的目的或要求。

a.识别XXXXXX的外包过程包括：施工设备的租赁、委托试验、部分劳务分包等，并根据对质量、环境的影响程度，规定控制方法并实施控制，并承担相关责任。

b.XXXXXX将对以上外包过程按照本手册施工机具管理、分包管理的规定进行控制，以保证最终工程的质量，同时对以上外包过程中产生的环境和危险源提出控制要求，以控制相应环境和危险源的产生。

最终实现过程的策划结果和对过程的持续改进。

3.2一体化管理方针和目标

3.2.1一体化管理方针

为了给XXXXXX员工指明奋斗方向和一体化管理体系工作宗旨，以统一大家的思想认识和行动，队长亲自主持制定了如下一体化管理方针：

强化质量意识，严格管理，精心施工，赢得顾客信赖；

节能降耗，预防污染，保护生态环境；

遵循法规，持续改进，确保健康安全。

一体化管理方针是XXXXXX对一体化管理体系的长期追求，是XXXXXX对顾客及相关方的承诺，是XXXXXX全体员工的行为准则，是XXXXXX不断提高一体化管理体系水平的方向。

为顾客提供优质工程，满足顾客要求是XXXXXX的宗旨和方向和永远追求的目标。

保护环境是企业对社会应负的责任，XXXXXX立足于长远发展，追求与社会的共同进步，为营造全社会的绿色环境，从点滴做起，并通过持续努力，不断改善自身环境，为顾客打造舒适的生活和办公天地。

员工是XXXXXX的财富，员工创造价值的同时也在创造美丽的生活，为员工提供安全健康的工作环境是XXXXXX的责任，是员工做好工程的基础。XXXXXX要通过职业健康和安全风险评价，提高职业健康安全绩效，为员工和顾客提供健康和安全保障。

一体化管理方针应：

◆包括了XXXXXX对满足要求、污染预防、遵守法律法规、满足合同约定的质量要求、和持续改进一

体化管理体系有效性作出承诺；

◆包括了在工程施工过程中及交工后，认真服务于发包方和社会，增强其满意程度，树立XXXXXX在

市场中的良好形象的承诺；

◆提供建立和评审目标、指标的框架和基础；

◆在XXXXXX内进行沟通，使各级人员都能够了解和理解。

3.2.2XXXXXX最高管理层的管理者对一体化管理体系方针、目标进行适宜性进行定期的评审和修

订。

◆形成文件，付诸实施并予以保持；

◆一体化方针可为公众所获取。

按《文件控制程序》要求，对质量方针的评审、批准、发布、更改进行控制。

3.2.3一体化管理目标

3.2.3.1XXXXXX质量目标是：

a.工程施工按期交付率100%；

b.工程施工一次交验合格率95%；

c.顾客满意率95％；

d.顾客投诉处理率100 %。

3.2.3.2XXXXXX环境目标是：

a.噪声排放达标；/100%符合噪音限制；

b.现场无扬尘；/现场目测无尘，现场主要道路硬化率100%；

c.运输无遗洒；/运输苫盖率100%，无运输遗洒现象；

d.尽量减少油品、化学品的泄漏现象；/100%实行封闭式、容器式管理和适用；

e.固体废弃物实现分类管理，提高回收利用率；/合理处置各类固体废弃物，尽量回收利用；

f.施工现场夜间无光污染；/施工照明灯罩使用率100%，保证不射入周围居民；

h.杜绝火灾和爆炸的发生；/火灾、爆炸的隐患下降至法律法规规定的安全范围内；

i.生产及生活污水达标排放；/污水PH值排放达标；

j.节约纸张消耗，保护森林资源；/年度纸张、印刷品消耗费用减少5%；

k.最大限度地节约水电能源；/实际消耗量比预算量降低5%。

3.2.3.3XXXXXX职业健康安全目标是：

a.杜绝高处坠落死亡事故的发生；/发生率为0；

b.最大限度地降低物体打击的发生；发生率控制在1‰以下；

c.最大限度地降低机械伤害、起重伤害、车辆伤害的发生；发生率控制在1‰以下；

d.杜绝坍塌/倒塌事故发生；/发生率为0；

e.杜绝触电事故发生；/发生率为0；

f.杜绝中毒事故发生；/发生率为0；

g.最大限度地预防各种职业病的；/发病率控制在2‰以下；

h.最大限度地预防恶性传染病的发生；/发病率控制在1‰以下；

i.杜绝火灾和爆炸的发生；/火灾、爆炸的隐患下降至法律法规规定的安全范围内。

j.劳动防护用品佩带和正确使用率达100%；

3.2.3.4XXXXXX制定了《目标、指标和管理方案控制程序》，各部门对管理目标在适当层次上进行分解落实，以有效措施支持和确保XXXXXX管理目标的实现。每年初制定本部门的年度工作安排，明确年度管理目标，各部门组织贯彻落实，目标和指标的管理具体执行《目标、指标和管理方案控制程序》。

3.2.3.5XXXXXX负责对各部门目标、指标的完成情况进行监督检查，每年各部门在管理评审时将目标、指标完成情况上报XXXXXX汇总，并报管理者代表审阅。当XXXXXX提供的工程施工活动、工程范围发生变化时，XXXXXX应及时督促部门更新调整目标和指标，正常情况下每年对目标、指标评审一次。

3.2.4管理方案

为保证XXXXXX一体化目标和指标的实现，针对重要环境和重大危险源制定管理方案。

3.2.

4.1管理方案的制定与实施

a.当重要环境因素和重大危险源在一段时间内需要采取专门措施进行控制时要编制管理方案，一般情况下通过程序和作业指导书使重要环境因素和危险源得到控制；

b.对全XXXXXX范围内环境和职业健康安全管理绩效差的环境因素和危险源的改善要统一

制定管理方案，XXXXXX环境和职业健康安全管理方案由XXXXXX和及各相关部门参与制定，经管理者代表审批，报队长批准后实施；

c.管理方案的内容要求

---- 明确实现的目标和指标；

---- 制定具体措施，并具有可操作性；

---- 明确责任单位或人员；

——明确完成时间、进度，并落实资金。

3.2.

4.2 管理方案的检查与修订

a.XXXXXX XXXXXX负责组织对一体化管理方案的实施情况进行检查；

b.在一体化目标、指标发生变化或制定的措施不适应及新的环境因素和危险源出现时，XXXXXX应根据情况协同XXXXXX相关部门对管理方案进行修订；

c.修订后的管理方案要经原审批人审批，特殊情况下可经原审批人授权的人员进行审批。

3.3 体系的策划和建立

3.3.1一体化管理体系策划

a．明确质量、环境、职业健康安全管理活动、相互关系及活动顺序；

b．明确质量、环境、职业健康安全管理的组织机构、职责分工；

c．建立与质量、环境、职业健康安全管理有关的管理制度或程序；

d．为质量、环境、职业健康安全管理提供所需的资源。

3.3.2XXXXXX质量、环境、职业健康安全管理内容

满足GB/T19001-2008《质量管理体系要求》、GB/T50430-2007《工程建设施工企业质量管理规范》、GB/T24001-2004《环境管理体系要求及使用指南》、GB/T28001-2001《职业健康安全管理体系规范》标准要求。

质量管理内容一般包括：

a. 质量方针和目标管理；

b. 组织机构和职责；

c. 人力资源管理；

d. 施工机具管理；

e. 投标及合同管理；

f. 建筑材料、构配件和设备管理；

g. 分包管理；

h. 工程项目施工质量管理；

i. 施工质量检查与验收；

j. 工程项目竣工交付使用后的服务；

k. 质量管理自查与评价；

h. 质量信息管理和质量管理改进。

3.3.3XXXXXX应建立文件化的管理体系，管理体系文件应包括：

a．一体化管理体系的方针和目标；

b．一体化管理体系的说明；

c．一体化管理体系运行所需要的管理制度；

d．一体化管理制度的支持性文件；

e．管理的各项记录。

3. 4 一体化管理体系的实施和改进

3.4.1按照XXXXXX发展规划、人力资源发展规划要求，由各部门负责确定并配备一体化管理体系运行所需的人员、技术、资金、设备等资源。

3.4.2XXXXXX建立《内部审核程序》，建立监督、考核机制，通过自查、自控对体系、过程及结果，进行监督检查和考核，使管理体系得到有效执行。由XXXXXX按照策划的安排组织一体化管理体系监督检查和考核，确保一体化管理制度有效执行。

3.4.3XXXXXX制定了《管理评审程序》。由队长按照策划的安排主持管理评审活动，评审和改进一体化管理体系的适宜性和有效性。

3.4.4资源管理具体要求在其它章节；管理评审见13.2.4节。

3.4.5环境因素和危险源的识别和辩识

XXXXXX制定了《环境因素识别和评价程序》、《危险源辨识、风险评价及风险控制程序》，对XXXXXX及施工过程中能够控制或能够施加的环境因素和对XXXXXX及施工过程中所有常规和非常规活动、所有进入工作场所的人员（包括合同放人员和访问者）的活动、工作场所的设施（无论是本XXXXXX的还是外界提供的）中可能产生的危险源进行识别、辩识及评价，以使XXXXXX 施工过程中对环境具有或可能具有重大影响的环境因素得到识别；使XXXXXX危害员工健康安全的危险源得到有效控制。

境因素和重大危险源。

3.4.5.3 识别环境和危险源的范围必须覆盖XXXXXX所有工程施工的各个方面。

3.4.5.4 识别环境因素和危险源应考虑过去、现在、将来三种时态及正常、异常、紧急三种状态、和七种类别。

3.4.5.5 评价环境因素和危险源时应考虑对环境和危险源风险影响的规模、范围、发生频次、社会关注度、法律法规的符合性及资源消耗等。

3.4.5.6 对评价出的重要环境因素和重大危险源，由XXXXXX负责组织编制“重要环境因素”和“重大危险源清单”，上报管理者代表审批。

3.4.5.7 有下列情况时，应及时对环境因素和危险源进行补充识别、评价并确定重要环境因素和重大危险源，并及时更新。

●承建本XXXXXX未涉足过的工程项目；

●应用新工艺、新材料、新产品、新技术；

●工程项目有重大变更时；

●法律法规的更新变化。

3.4.6法律、法规和其他要求

XXXXXX编制《法律法规及其他要求控制程序》，并由XXXXXX组织实施。

3.4.6.1XXXXXX负责获取、确认法律、法规和其他要求；

3.4.6.2 XXXXXX各部门收集国家、地方立法机构及国家行政管理部门的法律、法规，并及时传递给XXXXXX备案。

3.4.6.3XXXXXX根据XXXXXX的特点，结合各个部门的不同情况，建立适用的“法律、法规及其他要求清单”。

3.4.6.4 XXXXXX关注国家、地方立法机构的最新动态，及时跟踪法律、法规和其他要求的变化，对“法律、法规及其他要求清单”进行动态管理。

3.5 文件管理

3.5.1XXXXXX建立、保持书面程序《文件控制程序》，程序的内容标准对文件管理的要求，由XXXXXX负责组织实施；队长负责批准发布。

3.5.2文件管理应符合《文件控制程序》。

a.文件在发布之前经过批准；

b.根据管理的需要对文件的适用性进行评审，必要时进行修改并重新批准发布；

c.明确并及时获得质量管理活动所需的法律、法规和标准规范；

d.及时获取所需文件的适用版本；

e.文件的内容清晰明确；

f.确保各岗位员工明确其活动所依据的文件；

g.及时将作废文件撤出使用场所或加以标识。

3.5.3记录的控制

XXXXXX建立《记录控制程序》，明确记录的管理职责，规定记录填写、标识、收集、保管、检索、保存期限和处置等要求,对存档记录的管理应符合档案管理的有关规定,由XXXXXX及各部门进行管理，管理者代表批准发布。

4组织机构和职责

4.1 一般规定

4.1.1XXXXXX以书面形式确定XXXXXX的组织机构及各部门的职责权限，部门负责人以书面形式确定部门的组织机构及各岗位的职责和权限，向部门全体员工公布，以促进一体化管理的有效实施。建立组织机构，明确各元素之间的指令关系，除组织措施、管理措施、技术措施和经济措施外，还有人的因素及职责和权限。

4.2 组织机构

4.2.1根据质量、环境、职业健康安全管理的需要，明确管理层次，设置相应的部门和岗位：

4.2.2XXXXXX在各管理层次中明确XXXXXX为质量管理的组织协调部门或岗位，并规定其职责和权限。

4.3 职责和权限

4.3.1队长在管理方面的职责和权限应包括：

a．组织制定一体化管理方针和目标；

b．建立质量、环境、职业健康安全管理的组织机构；

c．培养和提高员工的质量、环境、职业健康安全意识；

d．建立XXXXXX质量管理体系并确保其有效实施；

e．确定和配备质量、环境、职业健康安全管理所需的资源；

f．评价并改进一体化管理体系。

4.3.2XXXXXX为专职管理部门和岗位的职责和权限，形成文件并传递到各管理层次。

4.3.3XXXXXX规定其他相关职能部门和岗位的管理职责和权限，形成文件并传递到各管理层次。

4.3.4XXXXXX以文件的形式公布组织机构的变化和职责的调整，并对相关的文件进行更改，各部门的职责见《XXXXXX职能分配》。

5 人力资源管理

5.1 一般规定

5.1.1XXXXXX建立《人力资源控制程序》,由XXXXXX组织实施，确保XXXXXX的人力资源管理应满足质量、环境、职业健康安全管理需要。

5.1.2XXXXXX应根据质量管理长远目标制定人力资源发展规划，制定人力资源发展规划包括：长期规划（5年以上）；中期规划（1～5年）；短期工作计划（1年以内）。

5.2 人力资源配置

5.2.1XXXXXX以文件的形式确定与质量、环境及职业健康安全管理岗位相适应的任职条件，包括：

a．专业技能；

b．所接受的培训及所取得的岗位资格；

c．能力；

d．工作经历。

5.2.2XXXXXX应按照岗位任职条件和企业资质范围配置相应的专业技术和管理人员,项目经理、施工质量检查人员、特种作业人员等应按照国家法律法规的要求持证上岗。

5.2.3XXXXXX建立员工绩效考核制度，包括在《各类人员工作标准及考评制度》中，在制度中规定考核的内容、标准、方式、频度，并将考核结果作为人力资源管理评价和改进的依据。

5.3 培训

5.3.1XXXXXX通过外部环境、XXXXXX自身情况、岗位情况、员工个人情况等进行培训需求的调查、识别培训需求，根据需要制定年度员工培训计划，对培训对象、内容、方式及时间作出安排。

5.3.2XXXXXX对员工的培训应包括：

a．质量管理方针、目标、质量意识；

b．相关法律、法规和标准规范；

c．XXXXXX质量管理制度；

d．专业技能和继续教育。

5.3.3XXXXXX对培训效果进行评价，并保存相应的记录,评价结果应用于提高培训的有效性。

6施工机具管理

6.1 一般规定

6.1.1XXX建立《施工机具设备控制程序》，对施工设备的配备、验收、安装调试、使用维护等作出规定，在程序文件中明确各管理层次及有关岗位在施工机具管理中的职责。

6.2 施工机具配备

6.2.1XXXXXX应根据施工需要配备施工设备，配备计划由各项目经理部根据项目实施需要提出，并按规定经审批后由XXXXXX实施。

6.2.2XXXXXX应明确施工设备供应方的评价方法，在采购或租赁前对其进行评价，并收集相应的证明资料和保存评价记录。评价内容包括：

a．经营资格和信誉；

b．产品和服务的质量；

c．供货能力；

d．风险因素。

6.2.3XXXXXX应依法与施工设备供应方订立合同，明确对施工设备质量及服务的要求。

6.2.4XXXXXX对施工设备进行验收，对特种设备验收要求：

a.保存机具进场验收记录；

b.现场安装、拆卸应有资质单位承担；

c.应编制经批准的拆装方案、安全措施、专业技术人员现场监督；

d.安装完毕，安装单位自检，出具合格证明，进行安全说明，办理验收手续并签字；

e.安装完毕启用前，经专业（资质）部门验收，合格后方可使用；

f.对租赁机具，由总承包单位、分包单位、出租单位和安装单位共同验收。并保存有效的验收记录。

6.3 施工机具使用

6.3.1各项目经理部制定设备的安全操作规程，由专人负责对施工设备的使用、技术和安全管理、维修保养等应符合施工作业的相关质量、环保、安全规定的要求。

保养分为例行和强制保养；修理分为大、中、小修。

7 投标及合同管理

7.1 一般规定

7.1.1XXXXXX建立并实施《合同评审程序》和《工程项目投标及工程承包合同管理制度》。

7.1.2XXXXXX应依法进行工程项目投资及签约活动，并对合同履行情况进行监控。

7.2投标及签约

7.2.1XXXXXX应在投标及签约前，明确工程项目的要求，包括：

a. 明示要求：在招标公告、投标邀请书、资格预审、投标人须知、合同条件、工程量清单、图纸、技术规范、标准、合同变更等要求；

b. 未明示（隐含）应满足要求：惯例要求；业主不明必须满足要求，如新的施工方法等；

c. 施工、验收、保修法律法规和工作标准规范要求；

d. 其他要求：超出招标文件的承诺，如质量创优要求等。

7.2.2XXXXXX组织XXXXXX各有关部门应在投标及签约前通过评审确认具备满足工程项目要求的能力后，依法进行投标及签约，并保存评审、投标和签约的相关记录。

7.3 合同管理

7.3.1XXXXXX使相关部门及人员掌握合同的要求，及时组织对项目经理部相关人员进行合同交底，并保存相关记录。

7.3.2XXXXXX对施工过程中发生的变更，应以书面形式签认，并作为合同的组成部分。XXXXXX 对合同变更信息的接收、确认和处理的职责、流程、方法应符合相关规定，与合同变更有关的文件应及时进行调整并实施。

7.3.3XXXXXX及时对合同履约情况进行分析和记录，并用于质量改进。1）合同履行、分析及质量改进：①合同履行情况跟踪；②合同履行偏差分析、责任及趋势分析；③偏差处理与改进。2）分析与处理结果形成记录，作为改进依据。3）合同履行原则：①全面、适当履行；②诚实信用；

③公平合理，促进合同履行；④当事人一方不得擅自变更合同。4）合同偏差处理：①组织措施；

②技术措施；③经济措施；④合同措施。

7.3.4XXXXXX在合同履行的各阶段，应与发包方或其代表进行有效沟通,沟通三阶段：

a.招投标及合同签订阶段：文件购买、文件等修正、现场勘察及标前会议、合同谈判；

b.施工准备、现场施工、竣工验收及交付阶段:例会、函件、变更指令、签证、电话、口头，

c.保修阶段：电话、回访等。各责任部门注意收集、传递、汇总、处理、保存沟通信息。

8 建筑材料、构配件和设备管理

8.1 一般规定

8.1.1XXXXXX根据施工需要建立并实施《采购过程控制程序》和《建筑材料、构配件和设备管理制度》。

8.2 建筑材料、构配件和设备的采购

8.2.1各项目经理部提出的各工程项目施工需要，确定和配备项目所需的建筑材料、构配件和设备，并应按照管理制度的规定审批各类采购计划。计划经主管领导批准后方可用于采购。采购计划中应明确所采购产品的种类、规格、型号、数量、交付期、质量要求以及采购验证的具体安排。

8.2.2XXXXXX负责对供应方进行评价，合理选择建筑材料、构配件和设备的供应方,对供应方的评价内容应包括：

a．经营资格和信誉；

b．建筑材料、构配件和设备的质量；

c．供货能力；

d．建筑材料、构配件和设备的价格；

e．售后服务。

8.2.3XXXXXX应在必要时对供应方进行再评价。

8.2.3.1对供应方进行动态管理，再评价时机：

a.对合格名录进行定期、不定期维护更新时；

b.采购合同到期结束时；

c.供应方违约；

d.认为必要时。

8.2.3.2再评价内容：

a.质量及稳定性；

b.服务及时和满意度；

c.其它履约情况；

d.技术更新情况；

8.2.4对供应方的评价、选择和再评价的标准、方法和职责应符合管理制度的规定，并保存相应的记录。

8.2.5各项目经理部应根据采购计划与供方订立采购合同。

8.3 建筑材料、构配件和设备的验收

8.3.1各项目经理部应对建筑材料、构配件和设备进行验收；必要时，应到供应方的现场进行验证；验收的过程、记录和标识应符合有关规定；未经验收的建筑材料、构配件和设备不得用于工程施工。

8.3.2各项目经理部应按照规定的职责、权限和方式对验收不合格的建筑材料、构配件和设备进行处理，并记录处理结果，执行《不合格品和不符合控制程序》。

8.3.3各项目经理部应确保所采购的建筑材料、构配件和设备符合有关职业健康、安全与环保的要求。

8.4 建筑材料、构配件和设备的现场管理

8.4.1XXXXXX在管理制度中明确建筑材料、构配件和设备的现场管理要求，各项目经理部应按照管理要求进行现场管理。

8.4.2各项目经理部应对建筑材料、构配件和设备进行贮存、保管和标识，并按照规定进行检查，发现问题及时处理。

8.4.3XXXXXX在《建筑材料、构配件和设备管理制度》明确对建筑材料、构配件和设备的搬运及防护要求，由各项目经理部遵照执行。

8.4.4XXXXXX《建筑材料、构配件和设备管理制度》明确建筑材料、构配件和设备的发放要求，建立发放记录，并具有可追溯性，由各项目经理部遵照执行。

8.5 发包方提供的建筑材料、构配件和设备

8.5.1XXXXXX制定《顾客财产控制程序》，规定了对发包方提供的建筑材料、构配件和设备进行验收及管理。

8.5.2各项目经理部对发包方提供的材料设备，在验收、安装及使用过程出现问题，应及时按有关要求处理。发包方供应物资在验收、施工安装、使用过程发现问题，应及时沟通，采取标识、隔离等措施，按规定进行协商处理，并做好记录。

9 分包管理

9.1 一般规定

9.1.1XXXXXX建立并实施《分包管理制度》，明确在分包管理活动中的职责和权限，对分包方实施管理。

9.1.2XXXXXX XXXXXX及各项目经理部应对分包工程承担相关责任，建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位；但是，除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可，施工总承包的，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。

9.2 分包方的选择和分包合同

9.2.1各项目经理部应按照管理制度中规定的标准和评价办法，根据所需分包内容的要求，经评价依法选择合适的分包方，并保存评价和选择分包方的记录，对分包方的评价内容应包括：a．经营许可和资质证明；

b．专业能力；

c．人员结构和素质；

d．机具装备；

e．技术、质量、安全、施工管理的保证能力；

f．工程业绩和信誉。

9.2.2各项目经理部应按照总承包合同的约定，依法订立分包合同：

a.明确分包合同的拟定、批准、签订、管理的职责和程序；

b.分包合同形式；

—专业工程分包合同，内容《建设工程施工专业分包合同》；

—劳务分包合同《建设工程施工劳务分包合同》。

c.违法分包界定：

—总承包单位将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位的；

—总承包合同中未有约定，未经建设单位认可，将其承包的部分工程交由其他单位完成的；

—将主体结构工程施工分包给其他单位的；

—分包单位将其承包的工程再分包的。

d.分包合同变更，应按审批程序审批，保存记录。

9.3 分包项目实施过程的控制

环境职业健康安全管理手册

xxxx有限公司 环境职业健康安全管理体系 管理手册 xxxx-ESH-SC-2017（A版） 编制：质量部 审核： 批准： 分发编号： 2017-12-11发布2017-12-11实施 xxxxxx有限公司

目录 0.1 环境职业健康安全管理手册发布令 (3) 0.2 公司简介 (4) 0.3 管理者代表任命书 (5) 0.4 公司环境职业健康安全方针和目标： (6) 0.5 环境职业健康安全管理手册的管理 (7) 1 目的和适用范围 (8) 2 规范性引用文件 (8) 3 术语定义 (8) 4 组织所处的环境 (11) 4.1理解组织及其所处的环境 (11) 4.2理解相关方的需求和期望 (11) 4.3 确定环境职业健康安全管理体系的范围 (12) 4.4 环境职业健康安全管理体系 (12) 5 领导作用 (13) 5.1 领导作用与承诺 (13) 5.2 环境职业健康安全方针 (13) 5.3 组织的岗位、职责和权限 (14) 6 策划 (16) 6.1应对风险和机遇的措施 (16) 6.2 环境目标及其实现的策划 (19) 7 支持 (20) 7.1资源 (20) 7.2 能力 (20) 7.3 意识 (20) 7.4 信息交流 (21) 7.5 文件化信息 (21)

8 运行 (22) 8.1 运行策划和控制 (22) 8.2 应急准备和响应 (23) 9 绩效评价 (23) 9.1 监视、测量、分析和评价 (23) 9.2 内部审核 (24) 9.3 管理评审 (25) 10 改进 (26) 10.1 总则 (26) 10.2不符合和纠正措施 (26) 10.3 持续改进 (27) 附件： 附件1 环境职业健康安全管理体系公司组织机构图 附件2 环境职业健康安全管理体系要素职能分配表 附件3 文件查询途径 重要记录： 公司重要环境因素清单 公司不可接受风险清单 公司环境职业健康安全管理法律法规及其他要求清单 年度目标、技术措施（方案）一览表

质量环境职业健康安全三合一管理手册( 103页)

TCL空调器有限公司质量/环境/职业健康安全管理手册 TCL空调器有限公司 TCL AIR CONDITIONER CO.，LTD 质量/环境/职业健康安全管理手册 （依据ISO 9001/ISO14001/OHSAS18001标准编制） 手册编号： Q/TK-22.01-2002 版号： A 编写： 审核： 批准： 生效日期： 2002年09月18日 发放编号： 受控标识：

修改码： A00 生效日期：2002-09-18 页码：第 01 页共 68 页 TCL空调器有限公司质量/环境/职业健康安全管理手册编号：Q/TK-22.01-2002 1.2 目录 第一章前言 1.1 封面 1.2 目录 1.3 批准 1.4 修改认定页 第二章质量/环境/职业健康安全管理体系概述 2.1 公司简介 2.2 质量/环境/职业健康安全方针和目标 2.3 公司组织机构图 2.4 质量/环境/职业健康安全管理职能分配表 2.5 职责和权限 第三章概述 3.1 主题内容和删减要求 3.2 术语和缩写 3.3 质量/环境/职业健康安全管理手册管理办法 3.4 质量/环境/职业健康安全管理手册分发名册

第四章质量/环境/职业健康安全管理体系 4.1 总要求 4.2 文件要求 修改码： A00 生效日期：2002-09-18 页码：第 02 页共 68 页 TCL空调器有限公司质量/环境/职业健康安全管理手册编号：Q/TK-22.01-2002 第五章管理职责 5.1 管理承诺 5.2 以顾客为关注焦点 5.3 方针 5.4 策划 5.5 职责、权限与沟通 5.6 管理评审 第六章资源管理 6.1 资源提供 6.2 人力资源 6.3 基础设施

职业健康安全管理手册的内容

仅供参考[整理] 安全管理文书 职业健康安全管理手册的内容 日期：__________________ 单位：__________________ 第1 页共7 页

职业健康安全管理手册的内容 ⑤依据职业健康安全管理体系标准的要求，结合用人单位活动、产品或服务的特点，对标准中全部管理要素的实施要点进行描述； ⑥职业健康安全管理手册的审批、管理和修改的规定。 二、职业健康安全管理手册的结构格式和要求 职业健康安全管理手册实际上是用人单位实施职业健康安全管理体系的概要性描述，是职业健康安全管理体系文件的“索引”。它的书写格式没有统一的要求，但应全面、准确、简明地阐述用人单位在职业健康安全方面的宗旨、近期实现的目标以及在规范用人单位安全生产行为、改善用人单位安全生产绩效中的实施要点，需要时可向社会展示，并可以为相关方所索取。 职业健康安全管理手册的结构格式和要求如下。 1．手册封面 ①用人单位名称； ②用人单位标准编号； ③手册标题； ④手册发布时间、实施日期； ⑤手册的版本号、受控标志； ⑥手册的批准、审核、主编以及编写人员名单等。 2．手册开头 手册正文之前或后面可加一些重要内容，或单独列出，方式不限，但内容要有，建议如下。 ①发布令：首页应是由用人单位最高管理者签署的全面实施职业健康安全管理体系的发布令。从发布日起用人单位即按职业健康安全管理 第 2 页共 7 页

体系文件的要求来规范用人单位的安全生产管理行为，实施安全生产管理工作。 ②任命书：对职业健康安全管理者代表的任命书。 ③管理手册目录：按手册的章、节列出标题及页码以便于查阅。(1)前言主要是简要的介绍用人单位的概况，生产工艺的特点、曾发生过的事故及职业病、主要危险源等，其目的是向相关方及第三方审核认证机构提供一个概貌。 前言应包括以下主要内容。 ①企业简介：应包括企业的地址、投资方、建立日期、投资规模、企业活动、产品或服务内容、产值、员工人数及组成。 ②企业生产工艺：生产工艺流程简图，说明易发生安全事故的区域及工艺流程。 ③职业健康安全生产状况：曾发生过的事故、职业病及主要危害。 ④其他有关资料。 对上述内容，可以依据企业的情况有所增减，其中主要是职业健康安全的背景材料，使有需要的用人单位和相关方对企业有所了解。 (2)职业健康安全方针用人单位应以文件的形式向社会展示用人单位在确保安全生产和职业健康的意图和宗旨；对遵守本国安全生产法律、法规和其他要求的承诺；对遵守危险控制和持续改进的承诺；并结合用人单位在识别和评价出的对安全生产有危险的危害中确定实现用 人单位安全生产目标和指标的框架要求；用人单位全体员工献计、献策，积极参与。 (3)职业健康安全管理手册的内容该部分主要包括以下几部分内容。 第 3 页共 7 页

2017版质量环境职业健康安全管理手册

2017版质量环境职业健康安全管理手册 （此文档为word格式,下载后您可任意修改编辑！） 某某有限公司 文件编号：JGV/QEOS01-2017 质量/环境/职业健康安全管理手册ISO9001:2015&ISO14001:2015 OHSAS18001:2007 A/0版 编制: 审核： 批准：

2017年07月01日发布 2017年07月10日实施

目录 1 概述 1.1 颁布令 1.2 公司简介 1.3 管理者代表任命书、安全事务代表任命书 1.4 质量环境安全管理手册的管理 2 管理体系范围 3 手册引用文件、术语和定义 3.1 引用标准文件 3.2 术语和定义 第4章组织的背景 4.1 理解组织及背景 4.2 理解利益相关方的需求和期望 4.3 确定管理体系的范围 4.4 管理体系及过程 5 领导作用 5.1 领导和承诺 5.1.1 领导和质量环境安全管理体系承诺 5.1.2 以顾客为关注焦点 5.2 质量、环境和安全管理方针 5.3 组织角色、职责和权限 6 质量环境安全管理体系策划 6.1 应对风险和机遇的措施 6.1.1 总则 6.1.2 环境因素 6.1.3 危险源 6.1.4 合规义务 6.1.5 措施的策划 6.2 质量、环境目标、职业健康目标及其实现策划 6.3 变更策划 7 支持 7.1 资源 7.1.1 总则 7.1.2 人员 7.1.3 基础设施 7.1.4 过程运行环境 7.1.5 监视和测量资源 7.1.6组织的知识 7.2 能力

7.3 意识 7.4 沟通 7.5 文件信息 7.5.1 总则 7.5.2 创建和更新 7.5.3 文件信息控制 8 运行 8.1 运行策划和控制 8.2 产品和服务要求的确定 8.2.1 顾客沟通 8.2.2 产品和服务要求的确定 8.2.3 产品和服务要求的评审 8.2.3 产品和服务要求的更改 8.3 产品和服务的设计与开发 8.4 外部提供过程、产品和服务的控制8.4.1 总则 8.4.2 外部供应商的信息 8.5 产品和服务的提供 8.5.1 产品和服务提供的控制 8.5.2 标识和可追溯性 8.5.3 属于顾客和外部供应商的财产 8.5.4 防护 8.5.5 交付后的活动 8.5.6 变更控制 8.6 产品和服务的放行 8.7 不合格过程输出、产品和服务的控制8.8 环境和职业健康安全管理运行控制 8.9 应急准备和响应 9 绩效评价 9.1 监视、测量、分析和评价 9.1.1 顾客满意度 9.1.2 分析和评价 9.2 内部审核 9.3 管理评审 10 改进 10.1 总则 10.2 不合格和纠正措施 10.3 持续改进

职业健康安全、环境手册-SM-02

目录 章节内容页码0.1 前言2-3 0.2 管理手册说明 4 1 范围 5 2 规范性引用文件 6 3 术语和定义7 4.1 总要求8 4.2 环境、职业健康安全方针、目标9 4.3 策划10-14 4.4 实施和运行15-24 4.5 检查25-27 4.6 管理评审28-30 附录A 环境、职业健康安全管理者代表任命书31 附录B 公司组织结构32 附录C 环境管理体系部门职能分配表33 附录D 职业健康安全管理体系部门职能分配表34 附录E 产品工艺流程图35 附录F 环境管理体系过程之间相互作用示意图36 附录G 职业健康安全管理体系过程之间相互作用示意图37 附录H 各部门环境、安全目标分解值38-39 附录I 环境、职业健康安全管理体系程序文件清单40 附录J 环境、职业健康安全管理体系支持性文件清单41-42 0.1 前言

公司简介： 百力达太阳能股份有限公司于2008年1月注册成立，坐落于中国长江三角洲中心区域浙江省桐乡市河山工业区，距离上海、杭州、苏州均不足100公里，以独特的区位优势，深得中国经济发展先机。 公司是一家以太阳能电池生产为核心，以光伏利用为目标的太阳能电池制造企业。公司作为一家太阳能电池专业的生产企业，做专、做精、做新太阳能电池产品是我们的目标。我们与相关硅片和组件专业公司建立了稳定的战略合作关系，同时与科研机构进行科研技术合作，实现太阳能电池制造成本的下降和电池转换效率的提高，力求各项技术指标都达到同行较先进的水平。 公司自成立伊始，以“一流的设备、一流的技术、一流的管理、一流的产品、一流的服务”的标准严格要求，奉行“以人为本、科技为先”的管理理念。引进德国、美国等国际主流高科技设备，配套国内辅助设备和相关先进的试验检测设备，确保公司的技术能力和基础条件达到业内领先水平。 公司紧紧把握当今世界备受关注的绿色环保趋势，加强技术创新，强化质量管理，以严谨务实、开拓进取的态度和精神，全心致力于太阳能电池产品的开发和生产，努力为世界的绿色能源事业不断贡献自己的产品和服务。 TEL：+86-0573-******** FAX：+86-0573-******** 邮编：314512 公司地址：浙江桐乡市河山工业园 环境、职业健康安全管理体系手册颁布令 为了能及时采用国际先进的管理理念，适应企业管理的发展潮流，提高企业的环境管

职业健康安全管理手册的内容

档案编号： 安全第一预防为主 （此处可修改为文件名称） 公司：在此输入公司名称 编制：编制部门或编制人 日期：年月日

职业健康安全管理手册的内容 一、职业健康安全管理手册的主要内容 职业健康安全管理手册通常包括如下内容： ①用人单位的职业健康安全方针； ②职业健康安全目标要求； ③职业健康安全管理方案实施描述； ④用人单位结构及职业健康安全管理工作的职责和权限； ⑤依据职业健康安全管理体系标准的要求，结合用人单位活动、产品或服务的特点，对标准中全部管理要素的实施要点进行描述； ⑥职业健康安全管理手册的审批、管理和修改的规定。 二、职业健康安全管理手册的结构格式和要求 职业健康安全管理手册实际上是用人单位实施职业健康安全管理体系的概要性描述，是职业健康安全管理体系文件的“索引”。它的书写格式没有统一的要求，但应全面、准确、简明地阐述用人单位在职业健康安全方面的宗旨、近期

实现的目标以及在规范用人单位安全生产行为、改善用人单位安全生产绩效中的实施要点，需要时可向社会展示，并可以为相关方所索取。 职业健康安全管理手册的结构格式和要求如下。 1．手册封面 ①用人单位名称； ②用人单位标准编号； ③手册标题； ④手册发布时间、实施日期； ⑤手册的版本号、受控标志； ⑥手册的批准、审核、主编以及编写人员名单等。 2．手册开头 手册正文之前或后面可加一些重要内容，或单独列出，方式不限，但内容要有，建议如下。

①发布令：首页应是由用人单位最高管理者签署的全面实施职业健康安全管理体系的发布令。从发布日起用人单位即按职业健康安全管理体系文件的要求来规范用人单位的安全生产管理行为，实施安全生产管理工作。 ②任命书：对职业健康安全管理者代表的任命书。 ③管理手册目录：按手册的章、节列出标题及页码以便于查阅。 3．手册正文 (1)前言主要是简要的介绍用人单位的概况，生产工艺的特点、曾发生过的事故及职业病、主要危险源等，其目的是向相关方及第三方审核认证机构提供一个概貌。 前言应包括以下主要内容。 ①企业简介：应包括企业的地址、投资方、建立日期、投资规模、企业活动、产品或服务内容、产值、员工人数及组成。 ②企业生产工艺：生产工艺流程简图，说明易发生安全事故的区域及工艺流程。 ③职业健康安全生产状况：曾发生过的事故、职业病及主要危害。

职业健康安全管理手册

职业健康安全管理手册 共36篇文档 二○一X年XX月 请在这里输入单位/组织名称

目录

A章前言 XXXX公司依据GB/T 28001—2011《职业健康安全管理体系规范》，结合本公司实际，制定《职业健康安全管理手册》。本手册阐述了职业健康安全方针、目标和指标，明确了各部门职责，对职业健康安全管理体系要素作了具体描述。本手册是公司实施职业健康安全管理的纲领性文件和行动准则，也是公司对顾客、社会、员工及其他相关方的承诺。本手册发布出版时已对公司职业健康安全管理体系进行了全面的审核和完善。 本手册遵循GB/T 28001－2011标准的格式，前六章用A、B、C、D、E、F章节号，是为了保证其后的章节号与GB/T 28001－2011标准的条款号一致。 本手册的附录A、B、C、D、E、F、G是标准的附录。 本手册解释权归全行政部。 本手册编写单位：行政部

B章发布令 XXXX公司依据GB/T 28001—2011《职业健康安全管理体系规范》，结合本公司实际，制定了《职业健康安全职业健康安全管理手册》。本手册阐述了职业健康安全方针、目标和指标，明确了各部门职责，对职业健康安全管理体系要素作了具体描述。本手册是公司生产经营活动中对职业健康安全实施全方位有效控制的纲领性文件和行动准则，也是公司对顾客、社会、员工及其他相关方的承诺。 公司职业健康安全管理手册依据GB/T 28001-2011标准编制，经审定，符合国家法律、法规要求和公司实际，现予以批准发布。 为确保公司职业健康安全管理体系的有效运行，我任命林响同志为公司职业健康安全管理者代表，授权安全部负责职业健康安全管理手册的管理、监督执行和解释工作。 本手册（AO版）自XX月XX日起实施，望公司全体员工遵照执行。 总经理：XXX

质量、环境和职业健康安全一体化管理手册(doc 45页)

质量、环境和职业健康安全一体化管理手册(doc 45页)

Q/ZQ 质量、环境和职业健康安全 一体化管理手册 电器有限公司发布

前言 本标准由电器有限公司提出并归口。 本标准起草单位：电器有限公司质监部。本标准主要起草人： 本标准审核人： 本标准批准人：

目次 前言........................................ I 发布与任命. (2) 一体化管理手册说明 (3) 1 公司概况 (5) 2.1 公司组织图 (6) 2.2 公司一体化管理机构图 (7) 2.3 一体化管理体系过程职责分配表 (8) 4 一体化管理体系 (11) 5.1 管理承诺 (13) 5.2 以顾客为关注焦点 (14) 5.3 一体化管理方针 (15) 5.4 策划 (16) 5.5 职责、权限与沟通 (18) 5.6 管理评审 (19) 6 资源管理 (21) 7.1 产品实现的策划 (23) 7.2 与顾客有关的过程 (25) 7.3设计与开发 (26) 7.4 采购 (28) 7.5 生产和服务提供 (29)

7.6 监视和测量装置的控制 (32) 8.1 测量、分析和改进 (33) 8.2.1 顾客满意度测量 (34) 8.2.2 内部审核 (35) 8.2.3 过程和产品的监视和测量 (36) 8.3 不合格品的控制 (37) 8.4 数据分析 (38) 8.5.1 持续改进 (39) 8.5.2 纠正和预防措施 (40) 一体化手册修改控制记录 (41) 程序文件目录 (42)

发布与任命 本公司根据GB/T 19001-2000(idtISO9001:2000）《质量管理体系—要求》、GB/T 24001-2004（idtISO14001：2004）《环境管理体系—要求及使用指南》、CB/T 28001-2001《职业健康安全管理体系—规范》，总结公司实际情况，建立持续有效的质量、环境、职业健康安全一体化管理体系，编制了Q/ZQ QEOS 001-2007《质量、环境、职业健康安全一体化管理手册》，现予以批准公布。《质量、环境、职业健康安全一体化管理手册》确定了公司的一体化管理方针、目标、以及管理程序和要求，是公司对外进行质量、环境承诺，对内进行职业健康安全承诺的重要证明文件，也是公司一切质量、环境和职业健康安全活动必须遵循的基本法规和准则，要求全体员工务必遵守执行。 为了贯彻执行GB/T 19001-2000（idtISO9001：2000）《质量管理体系—要求》、GB/T 24001-2004（idtISO14001：2004）《环境管理体系—要求及使用指南》、GB/T 28001-2001《职业健康安全管理体系—规范》标准，加强对一体化管理体系运作的领导，任命为本公司的管理者代表。 管理者代表的职责如下：

职业安全健康管理手册的作用参考文本

职业安全健康管理手册的作用参考文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

职业安全健康管理手册的作用参考文本使用指引：此安全管理资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 1、是企业建立职业安全健康管理体系的总体规划 根据职业安全健康管理体系审核规范制定的职业安全 健康管理手册，是对企业职业安全健康方针、体系、包括 职业安全健康管理各项职能及各项管理活动的整体描述， 而职业安全健康管理的各项工作和活动都是依据职业安全 健康管理手册的基本规定加以细化、补充，成为具体的标 准、制度，所以，它实质上起到了企业职业安全健康管理 体系总体蓝图的作用。 2、是统一和协调企业各部门职业安全健康活动、实施 工伤事故及职业病预防和控制的根本依据和法规 职业安全健康管理手册作为组织内部法规性文件，为 各项职业安全健康管理活动提供厂统一的标准和共同的行

为准则。手册系统地、原则地规定厂各项职业安全健康职责和程序，以协调体系的有效性。 职业安全健康管理手册又是企业各级职业安全健康管理人员实施职业安全健康管理与控制的根本依据，当企业内其它职业安全健康管理方面的标准和制度与职业安全健康管理手册相抵触时，应服从职业安全健康管理手册的规定。 3、是企业向上级主管部门、需方或第三方提供职业安全健康保证能力和水平的文字表述。 此外，编制职业安全健康管理手册的还可达到如下目的： ——描述企业的方针、目标、承诺、程序和要求，展示企业职业安全健康管理体系重点解决的问题； ——总体描述和实施有效的职业安全健康管理体系； ——提供改进的常规控制，促进管理活动；

职业安全健康管理手册7952309026

职业安全健康管理手册目录 一、前言(略) 二、职业安全健康方针(略) 三、职业安全健康管理手册内容 1目的和使用X围 2引用标准、定义、术语及缩写代号 3手册的管理 4职业安全健康管理体系要素 4．1职业安全健康方针 4．2危害辨识、危险评价和危险控制计划 4．3法律及法规要求 4．4目标 4．5职业安全健康管理方案 4．6机构和职责 4．7培训、意识和能力 4．8协商与交流 4．9职业安全健康管理体系文件 4．10文件和资料控制 4．11运行控制 4．12应急预案与响应 4．13绩效测量和监测 4. 14事故、事件、不符合、纠正与预防措施

4．15记录和记录管理 4．16审核 4．17管理评审 四、附录 1．职业安全健康法律、法规标准及其它要求清单 2．组织机构图 3．重要危险因素清单 4．职业安全健康管理方案 5．职业安全健康管理体系程序文件清单 6．职业安全健康管理体系要素职责分配一览表 7．职业安全健康记录清单

编写职业安全健康管理手册的目的和适用X围 1目的 建立并保持职业安全健康管理体系，确定文件化的职业安全健康方针、目标和指标，通过危害辨识和危险评价的结果，制定出职业安全健康管理方案和运行控制程序并有效实施，以达到不断提高职业安全健康绩效的目的。 2适用X围 本手册是公司职业安全健康管理体系运行的依据，是职业安全健康管理体系评审以及第三方对职业安全健康管理体系认证的体系文件。

编写职业安全健康管理手册引用标准、定义、术语及缩写代号 1引用标准 本手册的编制依据是国家经贸委《职业安全健康管理体系审核规X》。 2定义 本手册除引用国家经贸委《职业安全健康管理体系审核规X》中的定义外，还采用如下定义。 2．1重大危险——是指组织通过危险评价，确定的不可容许或不可接受的危险。 2．2三不放过——事故原因查不清不放过；事故责任人与周围群众受不到教育不放过；不采取防X措施不放过。 2．3三同时——新建、改建、扩建、技术改造和引进的工程项目，其劳动安全健康设施、消防设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。 2．4三级安全教育——是指厂级教育、车间教育、班组教育。厂级教育是指新人厂工人在分配到车间或工作岗位之前，由厂级安全部门进行初步的安全教育；车间教育 是指新工人从厂部分配到车间后，再由车间进行安全教育；班组教育是指新工人进人工作岗位以前的教育。 2．5轻伤事故——因工受伤后歇工在1个工作日以上105个工作日以内，但不够重伤的事故。 2．6重伤事故——因工受伤损失工作日等于或超过105个工作日的失能事故。 2．7死亡事故——指发生事故当时死亡和负伤后一个月内死亡的事故。死亡事故是指一次事故死亡12人的事故；重特大死亡事故是指一次死亡3人及3人以上的 事故。 2．8非伤亡事故——指发生事故后只造成财产损失而末发生人员伤亡的事故。 a一般事故——(略) b重大事故——(略)

安全健康管理手册范本

职业安全健康管理手册 1.职业安全健康管理体系概况 1.1 职业安全健康管理体系的围和适用标准 职业安全健康管理体系是公司整个管理体系的重要组成部分。职业安全健康管理体系的策划、实施和运行与公司管理体系同时运行,并保持和不断提高管理水平。 公司的职业安全健康管理体系适用于公司所从事工程设计、建筑、安装、调试、运行、附件制造及相关职业安全健康管理活动。 公司的职业安全健康管理体系包括： ●公司职业安全健康方针、目标、指标及职业安全健康管理方案； ●职业安全健康管理体系程序文件、第三层次文件及相关记录； ●职业安全健康管理和职业安全健康行为的职责分配； ●重大职业安全健康风险、适用的法律和其它要求登记清单； ●培训方案和计划； ●协商与交流的建立和保持； ●识别出的潜在的事故或紧急情况的应急方案； ●审核程序及方案，管理评审计划及为了满足持续改进而作出的相关决议和采取的措施； ●其它参考文件，包括公司的其它管理文件和技术资料、法律文本、外来标准和其它出版物。 1.2 职业安全健康管理手册的控制 1.2.1职业安全健康管理手册的适用围和目的 《职业安全健康管理手册》描述了电建三公司所采用并实施的职业安全健康管理体系，它适用于公司从事建筑安装、附件制造及相关职业安全健康管理活动的全过程的控制。 手册的作用是： ●对职业安全健康管理体系进行总体性描述； ●描述职业安全健康方针、目标、指标和管理方案，展示重点解决的问题； ●明确各部门、各级人员的职责和相互关系； ●提供查寻相关程序与记录的途径； ●证明适合于公司的职业安全健康管理要素已经得到了实施； ●为员工职业安全健康意识教育提供支持； ●作为评价职业安全健康管理体系和职业安全健康行为的依据； ●向员工、顾客、分承包方和其它相关方提供公司职业安全健康管理体系的有关信息。 1.2.2 职业安全健康管理手册的批准、分发和控制

环境-职业健康安全管理手册(DOC格式).DOC

环境-职业健康安全管理手册（DOC格 式）.DOC TCL空调器有限公司TCL AIR CONDITIONER CO、，LTD质量/环境/职业健康安全管理手册（依据ISO9001/ISO14001/OHSAS18001标准编制）手册编号： Q/TK- 22、01-2002版号： A编写：审核：批准：生效日期：2002年09月18日发放编号：受控标识： 修改码： A00 生效日期：2002-09-18 页码： 第 01 页共68 页TCL空调器有限公司质量/环境/职业健康安全管理手册编号：Q/TK- 22、01-200 21、2 目录第一章前言 1、1 封 面 1、2 目 录 1、3 批 准 1、4 修改认定页第二章质量/环境/职业健康安全管理体系概述 2、1 公司简介

2、2 质量/环境/职业健康安全方针和目标 2、3 公司组织机构图 2、4 质量/环境/职业健康安全管理职能分配表 2、5 职责和权限第三章概述 3、1 主题内容和删减要求 3、2 术语和缩写 3、3 质量/环境/职业健康安全管理手册管理办法 3、4 质量/环境/职业健康安全管理手册分发名册第四章质量/环境/职业健康安全管理体系 4、1 总要求 4、2 文件要求修改码： A00 生效日期：2002-09-18 页码： 第 02 页共68 页TCL空调器有限公司质量/环境/职业健康安全管理手册编号：Q/TK- 22、01-2002第五章管理职责 5、1 管理承诺

5、2 以顾客为关注焦点 5、3 方针 5、4 策划 5、5 职责、权限与沟通 5、6 管理评审第六章资源管理 6、1 资源提供 6、2 人力资源 6、3 基础设施 6、4 工作环境第七章产品实现 7、1 产品实现的策划 7、2 与顾客有关的过程 7、3 设计和开发 7、4 采购 7、5 生产和服务提供

环境、职业健康安全责任制度示范文本

环境、职业健康安全责任制度示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

环境、职业健康安全责任制度示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 1目的 为明确砂石分局各级、各岗位人员承担的环境、职业 健康安全责任，制定本制度。 2适用范围 本制度适用于砂石分局各项目（含联营体项目）、机 关各职能部门部和各工种、各岗位人员。 3总则 （1）水电八局砂石分局实施全员环境、职业健康安全 责任制度，各级人员在各自岗位上对施工生产经营全过程 的环境、职业健康安全负责。 （2）砂石分局各项目、行政正职为各项目环境、职业 健康安全的第一责任人，对本项目的环境、职业健康安全

工作负全面领导责任。 （3）各级行政副职为分管工作范围的环境、职业健康安全第一责任人，负相应的环境、职业健康安全领导责任。 （4）[任职条件]分局、各项目负责人和各级安全生产管理人员应经政府主管部门培训，对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。 （5）各工程项目可依据本制度结合施工生产经营实际，制定相应的符合项目的各级安全生产责任制。 4职责 4.1各级负责人环境、职业健康安全生产责任 （1）砂石分局局长对分局的环境、职业健康安全生产负总的领导和管理责任。其职责： 1）贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、规定和地方政府、集团公司和工程局规定；

职业健康安全管理手册

修改履历

发布令 为提高公司的职业健康安全管理水平，更好地遵守国家有关职业健康安全的政策、法律、法规、标准及其他要求，与国际标准接轨，公司按照GB/T28000《职业健康安全管理体系》建立本公司职业健康安全管理体系、确定职业健康安全管理方针和目标，并结合本公司实际编写《职业健康安全管理手册》。本手册适用于公司承建的火力发电、输/变电工程及其它工业、民用建筑和安装工程的建设管理、监理、施工总承包和电力建设工程启动调试以及公司多种经营、物业和交通车辆的安全管理工作，是指导本公司职业健康安全管理活动的纲领性文件，也用来向顾客和相关方展示本公司职业健康安全管理能力。 除《职业健康安全管理手册》外，本公司还编制了职业健康安全

管理体系程序文件作为本手册的支持性文件，公司全体员工必须认真执行，以保证本公司职业健康安全管理方针、目标的实现。 本手册自2002年5月20日起正式发布并实施。 最高管理者： 2002年5月20日

“管理者代表”任命书 为适应本公司职业健康安全管理体系建立和运行的需要，现任命何怀兴为“管理者代表”，赋予他相应的权力，负责按照GB/T28000《职业健康安全管理体系》建立、实施和保持本公司职业健康安全管理体系；执行职业健康安全管理手册；向最高管理者报告体系的运行情况；组织提供体系运行的证据及处理相关方提出的有关职业健康安全管理方面的问题，负责与体系有关事宜的外部联络工作，任命自签发之日起生效。 最高管理者： 2002年5月20日

职业健康安全管理方针： 以人为本：以控制人的不安全因素为基础，达到控制物的不安全状态；预防为主：以预控为主要手段，达到控制目标； 技术创新：以安全技术创新推动安全管理水平上等级； 管理创优：工程现场安全管理创国内一流水平。 职业健康安全管理目标： 杜绝人身死亡事故； 杜绝重大设备、火灾、交通事故； 年负伤率控制在5‰以内； 减少职业危害，施工现场、生活区环境管理达标； 5年内施工现场安全管理水平全面达到国内一流。 最高管理者： 2002年5月20日

质量职业健康安全和环境管理手册(DOC 53页)

质量职业健康安全和环境管理手册 (DOC 53页) 部门： xxx 时间： xxx 整理范文，仅供参考，可下载自行编辑

ABC工程有限公司 Suzhou Huaanpu Electrical Engineering Co.,Ltd 质量、职业健康安全和环境管理手册 依据：GB/T19001-2008标准 GB/T24001-2004标准 OHSMS18001：2007标准 GB/T50430-2007标准 文件编号：HAP/QEO-001 版次状态：A0 编制： 审核： 批准： ABC工程有限公司发布

颁布令 根据GB/T19001-2008 idt ISO9001:2008《质量管理体系要求》、GBT 50430-2007 工程建设施工企业质量管理规范、GB/T24001-2004idt ISO14001:2004《环境管理体系规范及使用指南》、OHSMS18001：2007《职业健康安全管理体系规范》，结合公司实际情况予以修订《质量、职业健康安全和环境管理手册》。本手册是公司质量、职业健康安全及环境管理体系的纲领性文件，是公司全体员工在涉及质量、职业健康安全和环境的各项活动中必须遵循的内部法规，是公司对外提供质量信任和环保承诺，对内保证员工的安全健康的依据。公司各部门及全体员工应认真学习、切实贯彻执行。 在手册实施过程中，如发现问题或有意见、建议，应及时与公司总经理秘书室沟通，总经理秘书室也应及时收集有关意见以便适时补充、修改，使本手册持续适宜、充分和有效。 ABC工程有限公司 总经理： 日期：2012年8 月8日

任命书 公司所属各部门、各单位： 为实现公司的质量、环境、职业健康安全方针和目标（指标），确保公司管理体系的过程得到建立、实施和保持，任命同志担任本公司管理者代表。 其主要职责是： ●负责按GB/T19001-2008、GB/T24001-2004、OHSMS18001：2007、GB/T50430-2007标准的要求建立、实施、保持和改进管理体系； ●向总经理报告管理体系的运行情况和改进的需求； ●在整个公司内促进守法意识、环保意识、职业健康安全意识的形成； ●协助总经理做管理评审； ●做好内部审核的组织工作； ●就管理体系的有关事宜与外部联络。 同时任命为公司员工代表，主要职责是： ●员工安全问题的声诉； ●员工职业安全、健康的保障。 ABC有限公司 总经理： 日期：2011年05 月01日

环境与职业健康安全管理手册

环境及职业健康安全 管理手册 依据：和 编制 年月日发布年月日实施 阳东蓝天五金实业有限公司江城分公司

批准：黄思用审核：许大庆编制：冯脆云

环境及职业健康安全管理手册目录

环境及职业健康安全 管理手册颁布令 阳东蓝天五金实业有限公司江城分公司依据－标准及标准的要求，结合本行业和公司的实际情况制定了公司《环境及职业健康安全管理手册》。 本手册作为公司环境及职业健康安全管理活动的法规性、纲领性文件，经审定符合国家有关的法律、法规、政策和标准，现予以批准并发布。要求公司全体员工认真学习，严格遵守和贯彻执行本环境及职业健康安全管理手册的各项规定和要求。 本公司环境及职业健康安全管理手册经总经理批准后生效。 总经理： 年月日

环境及职业健康安全管理者代表 任命书 为确保公司环境及职业健康安全管理体系的建立和持续有效运行，由副总经理许大庆同志担任环境及职业健康安全管理者代表。环境及职业健康安全管理者代表履行下列职责： .全面负责阳东蓝天五金实业有限公司江城分公司环境及职业健康安全管理体系的建立、实施和持续改进。 .负责《环境及职业健康安全管理手册》的审核，批准环境及职业健康安全管理程序文件。 .负责环境及职业健康安全管理体系内部审核，向总经理报告环境及职业健康安全管理体系的运行情况以供评审。 .负责环境及职业健康安全管理体系内、外部运行的协调及联络。

总经理： 年月日 质量、环境和职业健康安全 管理方针、目标颁布令 为确定公司在质量、环境和职业健康安全方面追求的宗旨和方向，特制定本公司的质量、环境和职业健康安全管理方针： 科学管理质量创优打造国内一流

职业健康安全管理手册的内容

职业健康安全管理手册的内容 一、职业健康安全管理手册的主要内容 职业健康安全管理手册通常包括如下内容： ①用人单位的职业健康安全方针； ②职业健康安全目标要求； ③职业健康安全管理方案实施描述； ④用人单位结构及职业健康安全管理工作的职责和权限； ⑤依据职业健康安全管理体系标准的要求，结合用人单位活动、产品或服务的特点，对标准中全部管理要素的实施要点进行描述； ⑥职业健康安全管理手册的审批、管理和修改的规定。

二、职业健康安全管理手册的结构格式和要求 职业健康安全管理手册实际上是用人单位实施职业健康安全管理体系的概要性描述，是职业健康安全管理体系文件的“索引”。它的书写格式没有统一的要求，但应全面、准确、简明地阐述用人单位在职业健康安全方面的宗旨、近期实现的目标以及在规范用人单位安全生产行为、改善用人单位安全生产绩效中的实施要点，需要时可向社会展示，并可以为相关方所索取。 职业健康安全管理手册的结构格式和要求如下。 1．手册封面 ①用人单位名称； ②用人单位标准编号； ③手册标题； ④手册发布时间、实施日期； ⑤手册的版本号、受控标志；

⑥手册的批准、审核、主编以及编写人员名单等。 2．手册开头 手册正文之前或后面可加一些重要内容，或单独列出，方式不限，但内容要有，建议如下。 ①发布令：首页应是由用人单位最高管理者签署的全面实施职业健康安全管理体系的发布令。从发布日起用人单位即按职业健康安全管理体系文件的要求来规范用人单位的安全生产管理行为，实施安全生产管理工作。 ②任命书：对职业健康安全管理者代表的任命书。 ③管理手册目录：按手册的章、节列出标题及页码以便于查阅。

质量环境职业健康安全管理体系手册

质量/环境/职业健康安全管理体系 手册 目录 前言 (05) 发布令 (07) 任命管理者代表令 (08) 质量方针 (09) 质量目标 (10) 环境方针 (11) 职业健康安全方针 (12) 职业健康安全目标 (13) 1 范围 (13) 1.1总则 (13) 1.2 应用 (13) 2 引用标准 (14) 3 术语和定义 (14) 4 质量/环境/职业健康安全管理体系 (15) 4.1 总要求 (15) 4.2 文件要求 (15) 4.2.1 总则 (15) 4.2.2质量/环境/职业健康安全管理手册 (16) 4.2.3 文件控制 (16)

4.3 环境因素 (18) 4.4 对危险源辨识、风险评价和风险控制的策划 (19) 4.5 目标、指标和管理方案 (22) 4.6 法律、法规及其他要求 (23) 5 管理职责 (25) 5.1 管理承诺 (25) 5.2 以顾客为关注焦点 (27) 5.3 质量/环境/职业健康安全方针 (27) 5.4 质量/环境/职业健康安全管理体系策划 (28) 5.5 职责、权限及沟通 (28) 5.5.1 职责和权限 (28) 5.5.2 管理者代表 (31) 5.5.3 信息交流及协商 (31) 5.6 管理评审 (33) 6 资源管理 (34) 6.1 资源提供 (34) 6.2 人力资源 (34) 6.3 基础设施 (37) 6.4 工作环境 (38) 7 产品实现 (38) 7.1 产品实现的策划 (38) 7.2 及顾客有关的过程 (39) 7.3 设计和开发（删减） (41)

7.5 生产和服务提供 (43) 7.5.1 生产和服务提供的控制 (43) 7.5.2 生产和服务提供过程的确认删减 (45) 7.5.3 标识和可追溯性 (45) 7.5.4 顾客财产删减 (46) 7.5.5 产品防护 (46) 7.6 监视和测量装置的控制 (47) 7.7 运行控制 (49) 7.8 应急预案及响应 (53) 8 测量分析和改进 (55) 8.1 总则 (55) 8.2 监视和测量 (56) 8.2.1 顾客满意 (56) 8.2.2 内部审核 (56) 8.2.3 过程监视和测量 (57) 8.2.4 产品的监视和测量 (58) 8.2.5 绩效测量和监测 (59) 8.2.6环境监测和测量 (61) 8.3 不合格品控制 (62) 8.4 数据分析 (63) 8.5 改进 (65) 8.5.1 持续改进 (65) 8.5.2 事故、事件、不符合及纠正及预防措施 (65)

职业健康安全管理体系手册

职业健康安全管理体系手册 1范围 本标准规定了对职业健康安全管理体系的要求及使用指南，旨在使组织能够提供健康安全的工作条件以预防与工作相关的伤害和健康损害，同时主动改进职业健康安全绩效。这包括考虑适用的法律法规要求和其他要求并制定和实施职业健康安全方针和目标。 本标准适用于任何有下列愿望的组织： a)建立、实施和保持职业健康安全管理体系，以提高职业健康安全，消除或尽可能降低职业健康安全风险（包括体系缺陷），利用职业健康安全机遇，应对与组织活动相关的职业健康安全体系不符合； b)持续改进组织的职业健康安全绩效和目标的实现程度； c)确保组织自身符合其所阐明的职业健康安全方针； d)证实符合本标准的要求。 本标准旨在适用于不同规模、各种类型和活动的组织，并适用于组织控制下的职业健康安全风险，该风险考虑了组织运行所处的环境以及员工和其他相关方的需求和期望。 本标准未提出具体的职业健康安全绩效准则，也未规定职业健康安全管理体系的结构。本标准使组织能够通过组织的职业健康安全管理体系，整合健康和安全的其他方面，比如员工健康／福利。 本标准未涉及除给员工及其他相关方造成的风险以外的其他问题，比如产品安全、财产损失或环境影响等风险。 本标准能够全部或部分地用于系统地改进职业健康安全管理。但是，只有本标准的所有要求都被包含在了组织的职业健康安全管理体系中且全部得以满足，组织才能声明符合本标准。 注：有关本标准要求的意图的更多指南，请见附录A。 2规范性引用文件 无规范性引用文件。 3术语和定义 下列术语和定义适用于本标准。 3.1 组织organization 为实现其目标(3.16)而具有职责、权限和关系等自身职能的个人或群体。 注1:组织包括但不限于个体经营者、公司、集团公司、商行、企事业单位、政府机构、合股经营的公司、公益机构、社团、或上述单位中的一部分或其结合体，无论其是否具有法人资格、公信或私营。 3.2 相关方interested party 能够影响决策或活动、受决策或活动影响，或感觉自身受到决策或活动影响的个人或组织(3.1)。 注1:本标准规定了与员工有关的要求，员工也属于相关方． 3.3 员工worker